Каверзные вопросы это какие – Каверзные вопросы это что такое Каверзные вопросы: определение — Психология.НЭС

Содержание

Какие каверзные вопросы можно задать парню (+отзывы)

На ошибках учатся, в том числе и в любви. За опыт мы, девушки, платим своими переживаниями, слезами, нервами, но самое главное — временем. Чтобы понять твой это человек или нет порой уходит несколько месяцев, а то и лет. Хорошо если после расставания остаются приятные воспоминания, к сожалению, такое бывает редко, чаще имеет место быть разочарование и досада, что время идет, а надежного, верного, любящего мужчины все так и нет рядом. А ведь если в самом начале отношений начать общаться не только как велит сердце, но и с умом, то можно еще на берегу выяснить для себя важные вещи и сделать соответствующие выводы.

Добиться этого совсем не сложно, достаточно знать о том какие каверзные вопросы можно задать парню и выбрать для этого подходящий момент. Не стоит ошарашивать непростыми задачами в лоб, добиться большего можно в непринужденной обстановке, когда никто никуда не спешит, атмосфера располагает к откровенным разговорам, хочется пофилософствовать. Вот пять самых каверзных вопросов, ответы на которые будут показательными.

Вопрос № 1

Друзья и любимые познаются не только в бедности, но и богатстве, при чем последнее обнажает истинную сущность человека гораздо быстрее. Предложите парню помечтать: чтобы он сделал, если бы у него был миллион долларов. Пусть расскажет как можно подробнее, уделяя внимание деталям. Главное в его ответе будет то, какая роль будет отведена вам. Если парень отвечает: куплю машину, дом, отправлюсь в путешествие, начну бизнес и никак не упоминает вас — к сожалению, он относится к вашим отношениям не серьезно. Если намерения долгоиграющие, то ответ будет содержать такие слова как «мы», «для нас», «вместе», «для нашего будущего».

Вопрос № 2

Этот вопрос поможет вам лучше узнать парня. Правильного ответа на него не существует, однако задача дает повод для долгих и сложных рассуждений, выбор будет не из легких. Кстати, этот прием используют многие психологи и ведущие различных тренингов. Предложите парню представить, что он со своей семьей стал жертвой кораблекрушения, плавать умеет только он и спасти может кого-то одного: маму, жену, брата, ребенка, друга. Желательно, чтобы обоснованным был не только конечный ответ, пусть поделится всеми мыслями, которые привели к такому решению. Будьте внимательны, это отличная возможность узнать как парень относится к родным, друзьям, любимым.

Вопрос № 3

Многие девушки страдают от чрезмерного присутствия друзей в жизни парня. Хотите узнать насколько важны ему друзья — тогда задайте такой каверзный вопрос: если бы я изменила тебе с твоим другом, ты бы с кем порвал отношения? Само собой он ответит что подлой изменщице нет прощения, а вот сойдет ли с рук предательство другу? Если да (девушек много, а друг — один), то ваше дело дрянь и друзья всегда будут стоять между вами. Такие парни друзей и мужчин в целом уважают больше женщин — оно вам надо?

Вопрос № 4

Если вы собираетесь строить с парнем серьезные отношения, то надо выяснить не имеет ли он склонности к мошенничеству и азартным играм, чтобы к разбитому сердцу не добавилась пустая кредитка и шкатулка с украшениями, а то и кредит, заботливо оформленный на вас. Спросите — играет ли он на деньги, например в он-лайн покер, доверьте или «забудьте» у него дома, в машине какую-нибудь вашу карту с небольшой суммой и написанным на ней пин-кодом и посмотрите что он будет делать.

Вопрос № 5

Это коронная, классическая и беспроигрышная фишка миллионов девушек — спросите парня что он будет делать, если вы вдруг забеременеете. Ответ «такого не случится» не принимается, всегда есть вероятность что произойдет осечка и на тесте проявятся две полоски. Парень, который настроен на серьезные отношения должен понимать всю ответственность и будь готовым подставить вам свое плечо даже если все пойдет по нежелательному сценарию.


Фото:pixabay.com

onwomen.ru

Каверзные вопросы парню

100 вопросов парню, которые можно ему задать — Сто вопросов

100 вопросов парню, которые можно ему задать… «Сто вопросов»

(100 общих, сложных, интересных вопросов про Любовь и отношения, смелые, смешные и прикольные… вопросики). Список для девушек…

  1. Как поживает твое настроение?
  2. Как ты провел свой день?
  3. У тебя есть планы на завтрашний денёк?
  4. Хочешь прогуляться?
  5. Как твои делишки?
  6. Тебе нравится погодка за окошком?
  7. Ты сможешь уделить мне немножко своего свободного времени?
  8. Чем ты занимался рано утром?
  9. Во сколько ты проснулся?
  10. Где ты проведешь этот вечер?

  1. Что ты ценишь в жизни больше всего?
  2. Какие у тебя есть мечты?
  3. Ты хотел бы жить вечно?
  4. Смог бы ты отдать свою жизнь ради того, чтобы спасти другого человека?
  5. Как бы ты потратил миллион долларов, если бы они у тебя были?
  6. О чем ты боишься мне рассказать?
  7. Ты как-то связан с криминальным миром?
  8. В Бога веришь?
  9. Ты плакал когда-нибудь?
  10. За что тебя любят люди?
  1. Без какой музычки ты не можешь жить?
  2. Кто ты по гороскопу?
  3. Веришь во всякие гороскопчики?
  4. Тебе когда-нибудь гадали по-настоящему?
  5. Какой твой самый-самый любимый фильм или сериал?
  6. Ты любишь путешествовать?
  7. Как ты относишься к дискотекам и к вечериночкам?
  8. С кем или с чем ты себя ассоциируешь, сравниваешь?
  9. Чего ты боишься больше всего в своей жизни?
  10. В каком деле ты являешься настоящим профессионалом?

  1. Помнишь, когда и в кого ты впервые влюбился?
  2. Случалась ли в твоей жизни безответная любовь, которую ты очень болезненно переживал?
  3. На что ты готов пойти ради любимого человечка?
  4. Часто ли ты влюблялся?
  5. Каково твое отношение к однополой любви?
  6. Что для тебя значит слово «любовь»?
  7. Можно ли любить двух людей сразу?
  8. Ты когда-то любил со всей отдачей и искренностью?
  9. Любовь для тебя…. Что это?
  10. Как ты относишься к «свободной» любви?

Интимные (очень личные) вопросы, которые можно задавать:

  1. Когда у тебя первый раз были серьезные отношения (в каком возрасте)?
  2. Где ты хочешь заниматься любовью?
  3. Испытывал ли ты «состояние» фиаско в постели?
  4. С кем бы ты хотел переспать?
  5. Где ты занимался любовью?
  6. Ты когда-нибудь мечтал заняться групповой близостью?
  7. Какая твоя любимая поза в интимчике?
  8. Занимался ли этим в гостинице?
  9. Долго ли ты можешь прожить без половых связей?
  10. Ты занимался любовью в экстремальных условиях?

  1. Ты спал с проституткой?
  2. Просыпалось желание кого-нибудь изнасиловать?
  3. Было ли у тебя желание переспать с мужчиной?
  4. Ты занимаешься мастурбацией?
  5. Бреешь волосы в интимных местах?
  6. Ты пробовал наркотики?
  7. Ты спал с мужчиной?
  8. Смотришь эротическое видео?
  9. Смотришь «поротое» видео?
  10. Ты воровал, убивал?
  1. Какой твой любимый цвет, оттенок?
  2. Какую черту характера ценишь в людях?
  3. Что ты любишь делать в Интернете?
  4. Какое твое обожаемое мужское имя?
  5. Какое твое обожаемое женское имя?
  6. Какому подарочку ты обрадуешься, как ребеночек?
  7. Как ты думаешь…. Кем ты был в своей прошлой жизни?
  8. Ты альтруист или эгоист?
  9. Ты пессимист или оптимист?
  10. В каких странах и городах ты побывал?

  1. Как ты называешь свою прическу, которая «встречает» твою голову по утрам?
  2. Какое ты деревце?
  3. Какой ты цветочек?
  4. Как ты поступаешь с назойливым будильником?
  5. Почему ты летать не умеешь?
  6. Где ты складываешь (находишь) свои носки и носовые платочки?
  7. Как зовут твой автомобильчик?
  8. Ты часто теряешь ключи от квартиры?
  9. Какая твоя любимая буква?
  10. Сколько стоит твоя вредность?
  1. Где ты любишь гулять?
  2. Ты куришь или уже бросил?
  3. Ты часто материшься?
  4. Какая твоя любимая автомобильная марочка?
  5. Куда тебя пригласить?
  6. Какие девушки тебе нравятся больше остальных?
  7. Какими языками ты владеешь?
  8. Какая твоя любимая социальная сеть?
  9. Ты веришь в приметы и вещие сновидения?
  10. Как ты к алкоголю относишься?
  1. Какой твой любимый праздник?
  2. Каким спортом ты увлекаешься?
  3. Ты любишь фотографироваться?
  4. Какое твое самое «яркое» воспоминание?
  5. Какой день недельки ты любишь?
  6. Что предпочитаешь: кофеек или чаек?
  7. Какое твое самое любимое блюдо?
  8. В каких отношениях ты находишься с родственниками, родителями?
  9. Чего ты ждешь от любимой девушки?
  10. Ты любишь тусоваться?

Не превращайте разговор в допрос! Дайте «право на слова» и парню! Если не прислушайтесь к такому совету – парень будет вас избегать!

Источник:
100 вопросов парню, которые можно ему задать — Сто вопросов
100 (сто) вопросов парню, которые можно задать. Вопросы совершенно разные, на разные темы.
http://rusachka.ru/lyubov/my-i-parni/100-voprosov-parnyu-kotorye-mozhno-emu-zadat.html

Какие каверзные вопросы задают парням

Порою от ответа на простой вопрос можно о человеке узнать больше, чем за месяцы общения. Хотите знать, какие каверзные вопросы задают парням девушки, чтобы определить их характер, серьёзность намерений, душевные качества? Приведём десять наиболее важных с точки зрения психологии вопросов и прокомментируем ответы на них. Самое главное – не стесняйтесь их задавать! Лучше экзамен на совместимость организовать в игровой, или даже шутливой форме. Непринуждённая атмосфера располагает к большей искренности и честности при общении.

  • Как парень представляет девушку своей мечты, от которой бы захотел иметь детей и непременно бы женился?

Психологические вопросы парню

Во-первых, «включите» в себе актрису и сыграйте роль так, чтобы парень ни в коей мере не заподозрил, что у вас в планах его охомутать. Задайте вопрос «между прочим», к примеру при просмотре фильма или перемывая косточки вашим знакомым. Если парень говорит о конкретных вещах (цвет волос, глаз, размер груди, рост) и вы этим параметрам не соответствуете, то завоевать его будет сложнее. Возможно, даже не стоит тратить время. Если парень говорит об абстрактных вещах (красивая, добрая, умная), то образ жены ещё не сформировался и у вас есть прекрасный шанс его воспитать под себя.

  • Какие фильмы он смотрит? Какую музыку любит?

Самые непринуждённые вопросы и самые информативные ответы. Навряд ли парень посчитает их каверзными, зато по ответам можно узнать его характер. Интерес к «тяжёлой» музыке, рэпу, фильмам ужасов, триллерам говорит о некоторой агрессивности. Музыка в стиле «Энигмы», джаз, классика, фантастика, фэнтези свидетельствуют о богатом воображении и тонкой душевной организации. Популярная музыка, комедии, мелодрамы указывают на лёгкий весёлый характер. И так далее.

  • Кого парень считает главным в семье? Кто зарабатывает деньги? Кто обязан воспитывать детей?

Очень важные вопросы, ответы на которые покажут будущую структуру семьи. В этом случае нет хороших или плохих ответов. Важно, чтобы ваши взгляды совпадали, тогда и семейных конфликтов по мелочам будет мало.

  • Какому политику парень симпатизирует?

Многие парни любят покопаться в политике. Поэтому после этого вопроса (особенно если вы его внимательно выслушаете) он вас зауважает. Ну а качества, присущие выбранному политику, скорее всего присущи и молодому человеку.

  • Как он считает, сколько за жизнь должно быть половых партнёров?

Если на этот каверзный вопрос он откажется отвечать, значит он воспитанный молодой человек. Если ответит, значит вам или доверяет, или не воспринимает всерьёз. Конкретные цифры скажут о его сексуальной активности.

  • Что парень подразумевает под изменой? Считает ли он таковой физическую близость без любви?

Есть люди (возможно и вы к ним относитесь), которые допускают свободные отношения, позволяя партнеру заводить сексуальные связи на стороне. Для кого-то измена – кровная обида. Надо просто сразу расставить точки над «i».

Такие простые, но каверзные вопросы парням задавать полезно. К примеру, увлечённый человек более интересен в жизни. Конечно, и увлечения бывают разными, занимающими много времени и предполагающие финансовые траты. Но гораздо хуже, если парню всё равно чем заниматься, у него нет хобби и увлечений. Это будет скучнейший спутник по жизни.

  • О чём он мечтает? В чём видит смысл своей жизни?

Масштабность мечтаний характеризует уровень амбиций. Если парень мечтает покорить Эверест или стать президентом, то он амбициозен и целеустремлён. Возможно, будет достигнута финансовая стабильность, но в ущерб семейным отношениям. А для кого-то важно — меньше амбиций, но крепче семья.

  • Какие отношения парня с родителями?

Конечно, не всегда надо задавать каверзные вопросы. Этот вопрос предельно прост, но очень информативен. Если в семье у парня хорошие отношения, родители живут вместе и любят друг друга, если парень уважает своих родителей, то из него скорее всего получится прекрасный муж.

Если парень любит животных, это — хороший знак. Если животных он не любит, может любит детей? В этом вопросе скрыты будущие отношения к домочадцам. От безразличного человека трудно будет ожидать преданных чувств.

Источник:
Какие каверзные вопросы задают парням
Какие каверзные вопросы можно задать парням, чтобы узнать их характер
http://www.allwomens.ru/15239-kakie-kaverznye-voprosy-zadayut-parnyam.html

psihologvsem.ru

Каверзные вопросы | podelki-doma.ru

Каверзные вопросы для разведчиков в разных вариантах кочуют по интернету, мы выбрали такие:

«Мужчина вел большой грузовик. Фары не горели, луны тоже не было, фонари вдоль дороги не светили. Женщина стала переходить дорогу перед машиной, но водитель ее не задавил. Как ему удалось разглядеть ее? (Был день)

От чего плавает утка? (От берега)

Что можно приготовить, но нельзя съесть? (Уроки)

Когда машина едет, какое колесо у нее не крутится? (Запасное)

По чему собака бегает? (По земле)

За чем язык во рту? (За зубами)

Когда лошадь покупают, какая она бывает? (Мокрая)

Почему корова ложится? (Потому что не умеет садиться)

Может ли дождь идти два дня подряд? (Нет, т.к. ночь разделяет дни)

Когда черной кошке легче всего пробраться в дом? (Когда дверь открыта)

Какой месяц короче всех? (Май — в нем всего три буквы)

Какая река самая страшная? (Река Тигр)

Может ли страус назвать себя птицей? (Нет, т.к. он не умеет говорить)

Что стоит между окном и дверью? (Буква «и»)

Что станет с зеленым мячиком, если он упадет в Желтое море? (Он намокнет)

Сколько горошин может войти в один стакан? (Нисколько. Они ходить не умеют!)

Сколько яиц можно съесть натощак? (Только одно: после первого уже будет не натощак)

Что будет, если чёрный платок опустить в красное море? (Намокнет)

Какой рукой лучше размешивать чай? (Чай лучше размешивать ложкой)

На какой вопрос нельзя ответить «да»? (Вы спите?)

На какое дерево садится ворона во время дождя? (На мокрое)

Из какой посуды нельзя ничего съесть? (Из пустой)

Что можно увидеть с закрытыми глазами? (Сон)

За чем мы едим? (За столом)

По чему, когда захочешь спать, идешь на кровать? (По полу)

До каких пор можно идти в лес? (До середины — дальше идешь из леса)

Когда человек бывает деревом? (Когда он со сна — «сосна»)

Какой болезнью никто никогда не болел на земле? (Никакой, всеми уже переболели. Или — морской)

Когда руки бывают местоимениями? (Когда они вы-мы-ты)

Какими нотами можно измерить пространство? (Ми-ля-ми)

Как сорвать ветку, чтобы не спугнуть птицу? (Надо подождать, пока она улетит)

Несла бабка на базар сто яиц, а дно упало. Сколько яиц осталось в корзинке? (Ни одного, ведь дно упало)

Как написать «сухая трава» четырьмя буквами? (сено)»

podelki-doma.ru

Самые каверзные вопросы • Быт

ноября 01, 2011

Самые каверзные вопросы

Многие люди часто сталкиваются с ситуацией, когда при приеме на работу кандидатам задают каверзные вопросы. Можно только недоумевать, какое отношение к должности инженера – программиста имеет кошка, выброшенная с восьмого этажа, или цвет занавесок в вашей спальне. На самом деле такие вопросы не несут в себе никакого оскорбительного оттенка. Они имеют практический смысл и позволяют сотрудникам, прошедшим психологическую подготовку, лучше понять черты характера будущего работника.

Их задают для того, чтобы проверить реакцию кандидата на неожиданную ситуацию, его находчивость, сообразительность и владение речью. Не столь важно, каким будет ответ на каверзный вопрос, важно лишь то, как вы его преподнесёте. Специалисты из компании Работа.ру провели исследование и составили список самых каверзных вопросов, которые могут поставить в тупик даже самого опытного кандидата на работу.

1. «Что вы можете рассказать о себе?» Отвечая на этот вопрос, не стоит чересчур нахваливать или принижать свои достоинства, можно рассказать о своих взглядах на жизнь, но обязательно с позитивным оттенком.

2. «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» Задавая этот вопрос, специалист анализирует уровень вашей конфликтности и умение находить выход из сложившейся ситуации.

3. «Ваши сильные и слабые стороны?» Из ответа на данный вопрос специалист сделает вывод о вашей способности к самооценке и критичности.

4. «Почему мы должны принять именно вас?» Из этого ответа можно понять, как вы умеете презентовать себя.

5. «На какую зарплату вы претендуете?» По ответу на данный вопрос вполне возможно определить уровень вашего притязания и самокритичности.

6. «Ваше мнение о бывшем руководителе?» Позволяет оценить уровень вашей конфликтности и умения ладить с людьми.

7. «Как долго планируете у нас работать?» Вопрос позволяет понять, насколько вы искренни в своих намерениях, а потому не стоит сразу давать клятву верности новому предприятию. Лучше всего сказать, что вы ответите на этот вопрос после прохождения испытательного срока.

8. «Расскажите о ваших достижениях на прежней работе» Ответ на вопрос позволяет провести грань между вашей самооценкой и благоразумием. Не каждый из кандидатов может похвастаться сверхуспехами на прежнем месте работы, а потому можно привести несколько примеров из прежней работы, когда вы действительно были на высоте.

9. «Как вы относитесь к производственным перегрузкам?» Перед тем как отвечать на этот вопрос, необходимо выяснить, сколько часов в день и как часто имеет место переработка. А затем спокойно отвечать, согласны ли вы с таким условиями.

10. «Почему хотите работать именно у нас?» Для ответа на этот вопрос вы должны иметь хотя бы минимальное представление о компании, и главным козырем здесь будет знание сильных и слабых сторон данного предприятия.

Отвечая на каверзные вопросы, будьте уверены в себе и не забывайте, что ваш собеседник – обычный человек, и на его решение, помимо ваших ответов, могут влиять общественное мнение и личные мотивы. Отнеситесь к поиску работу как к игре, где нужно решить тест и выйти на новый уровень, и всё сложится самым лучшим образом.

Евгения Скрыльникова, Samogo.Net

Последние опубликованные

Самая большая свинья в мире: где она живет?

Рейтинг детских смесей: самые популярные производители

samogoo.net

Значение «каверзные вопросы»

Лексическое значение: определение

Общий запас лексики (от греч. Lexikos) — это комплекс всех основных смысловых единиц одного языка. Лексическое значение слова раскрывает общепринятое представление о предмете, свойстве, действии, чувстве, абстрактном явлении, воздействии, событии и тому подобное. Иначе говоря, определяет, что обозначает данное понятие в массовом сознании. Как только неизвестное явление обретает ясность, конкретные признаки, либо возникает осознание объекта, люди присваивают ему название (звуко-буквенную оболочку), а точнее, лексическое значение. После этого оно попадает в словарь определений с трактовкой содержания.

Словари онлайн бесплатно — открывать для себя новое

Словечек и узкоспециализированных терминов в каждом языке так много, что знать все их интерпретации попросту нереально. В современном мире существует масса тематических справочников, энциклопедий, тезаурусов, глоссариев. Пробежимся по их разновидностям:

  • Толковые
    Найти значение слова вы сможете в толковом словаре русского языка. Каждая пояснительная «статья» толкователя трактует искомое понятие на родном языке, и рассматривает его употребление в контенте. (PS: Еще больше случаев словоупотребления, но без пояснений, вы прочитаете в Национальном корпусе русского языка. Это самая объемная база письменных и устных текстов родной речи.) Под авторством Даля В.И., Ожегова С.И., Ушакова Д.Н. выпущены наиболее известные в нашей стране тезаурусы с истолкованием семантики. Единственный их недостаток — издания старые, поэтому лексический состав не пополняется.
  • Энциклопедические
    В отличии от толковых, академические и энциклопедические онлайн-словари дают более полное, развернутое разъяснение смысла. Большие энциклопедические издания содержат информацию об исторических событиях, личностях, культурных аспектах, артефактах. Статьи энциклопедий повествуют о реалиях прошлого и расширяют кругозор. Они могут быть универсальными, либо тематичными, рассчитанными на конкретную аудиторию пользователей. К примеру, «Лексикон финансовых терминов», «Энциклопедия домоводства», «Философия. Энциклопедический глоссарий», «Энциклопедия моды и одежды», мультиязычная универсальная онлайн-энциклопедия «Википедия».
  • Отраслевые
    Эти глоссарии предназначены для специалистов конкретного профиля. Их цель объяснить профессиональные термины, толковое значение специфических понятий узкой сферы, отраслей науки, бизнеса, промышленности. Они издаются в формате словарика, терминологического справочника или научно-справочного пособия («Тезаурус по рекламе, маркетингу и PR», «Юридический справочник», «Терминология МЧС»).
  • Этимологические и заимствований
    Этимологический словарик — это лингвистическая энциклопедия. В нем вы прочитаете версии происхождения лексических значений, от чего образовалось слово (исконное, заимствованное), его морфемный состав, семасиология, время появления, исторические изменения, анализ. Лексикограф установит откуда лексика была заимствована, рассмотрит последующие семантические обогащения в группе родственных словоформ, а так же сферу функционирования. Даст варианты использования в разговоре. В качестве образца, этимологический и лексический разбор понятия «фамилия»: заимствованно из латинского (familia), где означало родовое гнездо, семью, домочадцев. С XVIII века используется в качестве второго личного имени (наследуемого). Входит в активный лексикон.
    Этимологический словарик также объясняет происхождение подтекста крылатых фраз, фразеологизмов. Давайте прокомментируем устойчивое выражение «подлинная правда». Оно трактуется как сущая правда, абсолютная истина. Не поверите, при этимологическом анализе выяснилось, эта идиома берет начало от способа средневековых пыток. Подсудимого били кнутом с завязанными на конце узлом, который назывался «линь». Под линью человек выдавал все начистоту, под-линную правду.
  • Глоссарии устаревшей лексики
    Чем отличаются архаизмы от историзмов?
    Какие-то предметы последовательно выпадают из обихода. А следом выходят из употребления лексические определения единиц. Словечки, которые описывают исчезнувшие из жизни явления и предметы, относят к историзмам. Примеры историзмов: камзол, мушкет, царь, хан, баклуши, политрук, приказчик, мошна, кокошник, халдей, волость и прочие. Узнать какое значение имеют слова, которые больше не употребляется в устной речи, вам удастся из сборников устаревших фраз.
    Архаизмамы — это словечки, которые сохранили суть, изменив терминологию: пиит — поэт, чело — лоб, целковый — рубль, заморский — иностранный, фортеция — крепость, земский — общегосударственный, цвибак — бисквитный коржик, печенье. Иначе говоря их заместили синонимы, более актуальные в современной действительности. В эту категорию попали старославянизмы — лексика из старославянского, близкая к русскому: град (старосл.) — город (рус.), чадо — дитя, врата — ворота, персты — пальцы, уста — губы, влачиться — волочить ноги. Архаизмы встречаются в обороте писателей, поэтов, в псевдоисторических и фэнтези фильмах.
  • Переводческие, иностранные
    Двуязычные словари для перевода текстов и слов с одного языка на другой. Англо-русский, испанский, немецкий, французский и прочие.
  • Фразеологический сборник
    Фразеологизмы — это лексически устойчивые обороты, с нечленимой структурой и определенным подтекстом. К ним относятся поговорки, пословицы, идиомы, крылатые выражения, афоризмы. Некоторые словосочетания перекочевали из легенд и мифов. Они придают литературному слогу художественную выразительность. Фразеологические обороты обычно употребляют в переносном смысле. Замена какого-либо компонента, перестановка или разрыв словосочетания приводят к речевой ошибке, нераспознанному подтексту фразы, искажению сути при переводе на другие языки. Найдите переносное значение подобных выражений в фразеологическом словарике.
    Примеры фразеологизмов: «На седьмом небе», «Комар носа не подточит», «Голубая кровь», «Адвокат Дьявола», «Сжечь мосты», «Секрет Полишинеля», «Как в воду глядел», «Пыль в глаза пускать», «Работать спустя рукава», «Дамоклов меч», «Дары данайцев», «Палка о двух концах», «Яблоко раздора», «Нагреть руки», «Сизифов труд», «Лезть на стенку», «Держать ухо востро», «Метать бисер перед свиньями», «С гулькин нос», «Стреляный воробей», «Авгиевы конюшни», «Калиф на час», «Ломать голову», «Души не чаять», «Ушами хлопать», «Ахиллесова пята», «Собаку съел», «Как с гуся вода», «Ухватиться за соломинку», «Строить воздушные замки», «Быть в тренде», «Жить как сыр в масле».
  • Определение неологизмов
    Языковые изменения стимулирует динамичная жизнь. Человечество стремятся к развитию, упрощению быта, инновациям, а это способствует появлению новых вещей, техники. Неологизмы — лексические выражения незнакомых предметов, новых реалий в жизни людей, появившихся понятий, явлений. К примеру, что означает «бариста» — это профессия кофевара; профессионала по приготовлению кофе, который разбирается в сортах кофейных зерен, умеет красиво оформить дымящиеся чашечки с напитком перед подачей клиенту. Каждое словцо когда-то было неологизмом, пока не стало общеупотребительным, и не вошло в активный словарный состав общелитературного языка. Многие из них исчезают, даже не попав в активное употребление.

    Неологизмы бывают словообразовательными, то есть абсолютно новообразованными (в том числе от англицизмов), и семантическими. К семантическим неологизмам относятся уже известные лексические понятия, наделенные свежим содержанием, например «пират» — не только морской корсар, но и нарушитель авторских прав, пользователь торрент-ресурсов. Вот лишь некоторые случаи словообразовательных неологизмов: лайфхак, мем, загуглить, флэшмоб, кастинг-директор, пре-продакшн, копирайтинг, френдить, пропиарить, манимейкер, скринить, фрилансинг, хедлайнер, блогер, дауншифтинг, фейковый, брендализм. Еще вариант, «копираст» — владелец контента или ярый сторонник интеллектуальных прав.

  • Прочие 177+
    Кроме перечисленных, есть тезаурусы: лингвистические, по различным областям языкознания; диалектные; лингвострановедческие; грамматические; лингвистических терминов; эпонимов; расшифровки сокращений; лексикон туриста; сленга. Школьникам пригодятся лексические словарники с синонимами, антонимами, омонимами, паронимами и учебные: орфографический, по пунктуации, словообразовательный, морфемный. Орфоэпический справочник для постановки ударений и правильного литературного произношения (фонетика). В топонимических словарях-справочниках содержатся географические сведения по регионам и названия. В антропонимических — данные о собственных именах, фамилиях, прозвищах.

Толкование слов онлайн: кратчайший путь к знаниям

Проще изъясняться, конкретно и более ёмко выражать мысли, оживить свою речь, — все это осуществимо с расширенным словарным запасом. С помощью ресурса How to all вы определите значение слов онлайн, подберете родственные синонимы и пополните свою лексику. Последний пункт легко восполнить чтением художественной литературы. Вы станете более эрудированным интересным собеседником и поддержите разговор на разнообразные темы. Литераторам и писателям для разогрева внутреннего генератора идей полезно будет узнать, что означают слова, предположим, эпохи Средневековья или из философского глоссария.

Глобализация берет свое. Это сказывается на письменной речи. Стало модным смешанное написание кириллицей и латиницей, без транслитерации: SPA-салон, fashion-индустрия, GPS-навигатор, Hi-Fi или High End акустика, Hi-Tech электроника. Чтобы корректно интерпретировать содержание слов-гибридов, переключайтесь между языковыми раскладками клавиатуры. Пусть ваша речь ломает стереотипы. Тексты волнуют чувства, проливаются эликсиром на душу и не имеют срока давности. Удачи в творческих экспериментах!

Проект how-to-all.com развивается и пополняется современными словарями с лексикой реального времени. Следите за обновлениями. Этот сайт помогает говорить и писать по-русски правильно. Расскажите о нас всем, кто учится в универе, школе, готовится к сдаче ЕГЭ, пишет тексты, изучает русский язык.

how-to-all.com

Каверзные вопросы на собеседовании: отвечаем правильно

Собеседование – один из самых ответственных и волнительных моментов для соискателей вакантного рабочего места. То, как вести себя и отвечать на любые, даже самые неудобные вопросы на собеседовании, надо продумать заранее. Ведь помимо стандартного набора вопросов интервьюер может искусственно создавать стрессовые ситуации, чтобы получить информацию, которую человек не хотел бы предавать огласке, чтобы проверить, как будет себя вести испытуемый, насколько он готов к нестандартным ситуациям. Менеджер оценивает такие особенности соискателя, как манера поведения, умение поддерживать диалог.

В настоящее время при приеме на работу принято задавать на собеседованиях ситуационные вопросы, когда интервьюер дает описание ситуации и просит собеседника ответить, какой тактики и манеры поведения он придерживался бы в данных условиях.

Обманывать менеджера по подбору персонала не стоит. Тайное может стать явным, и работодатель крайне негативно отнесется к заведомо ложной информации. А вот подготовить продуманные и взвешенные ответы на каверзные вопросы при собеседовании надо обязательно. Список наиболее распространенных не так велик.

Каким, по вашему мнению, должен быть начальник?

Это один из тех вопросов, которые способны застать соискателя рабочего места врасплох. По статистике, большинство испытуемых акцентирует внимание на том, что руководитель должен знать, как сделать предприятие успешным. Это не совсем верная линия. Прежде всего, соискателю стоит заранее получить информацию о компании, в которой он хочет работать, о ее стратегическом направлении. Исходя из этих данных, можно строить свой ответ. Поскольку основная задача любого руководителя – организация эффективной работы его предприятия, можно смело отметить, что начальник должен быть специалистом в управлении коллективом, уметь грамотно применять ресурсы для достижения поставленных целей.

Расскажите о своем провале

Эта просьба интервьюера говорит о том, что ему важно узнать, как его собеседник воспринимает собственные неудачи, в том числе в профессиональной деятельности, умеет ли он анализировать и исправлять допущенные ошибки, быстро ли восстанавливается.

Грамотный ответ на вопрос о неудаче, слабости – это пример того, как удалось сделать правильные выводы из отрицательного опыта. Не стоит говорить о том, что никогда не допускал ошибок, это звучит как заведомая ложь или неумение их признавать.

Опишите проблемную, конфликтную рабочую ситуацию и то, как вы справились с ней

Многие работодатели требуют, чтобы подчиненные находили общий язык и эффективно урегулировали конфликты с окружающими, ведь разногласия практически неизбежны. Приводя пример рабочего конфликта, на собеседовании можно рационально преуменьшить его. Необходимо описывать сложившуюся ситуацию четко и объективно, давать объяснение разногласиям во мнениях и то, к каким проблемам они привели. При этом перекладывать вину, судить других людей – неверная тактика. Лучше сосредоточиться на событиях и фактах, а также описать эффективный способ разрешения конфликта. Например, можно ответить, что удалось справиться с проблемной ситуацией благодаря учету мнения других людей и компромиссному решению.

Сколько диванов в стране?

Такой абсурдный, на первый взгляд, вопрос, таит желание рекрутера проверить сообразительность собеседника и его умением находить ответ даже в нестандартной, критической ситуации. Здесь главное не показать своего удивления и не поддаться искушению отказаться от ответа, сославшись на бессмысленность вопроса. Лучше постараться порассуждать на предложенную тему вслух – о численности населения в стране, о том, в каких помещениях принято ставить диваны и т.д.

Что не дает вам спать ночью?

Это один из методов, который применяется, чтобы выявить возможные слабые стороны соискателя во время собеседования. Оптимальная тактика в этом случае – упомянуть о том, что кроме нескольких кошмаров о предстоящем собеседовании ничего не беспокоит. Усердная и ответственная работа, а также умение правильно планировать свое время обеспечивают спокойный и здоровый сон.

Как долго вы у нас задержитесь?

Задавая этот вопрос на собеседовании, работодатель хочет понять, не считает ли соискатель его предприятие своеобразным перевалочным пунктом, где можно отсидеться в поисках более привлекательного предложения о работе. Давая ответ на этот вопрос, нельзя четко очерчивать временные рамки. Стоит упомянуть о том, что для ответа на этот вопрос необходимо ближе познакомиться с рабочим коллективом и царящей в нем атмосферой, оценить, насколько эта работа позволит раскрыться собственному потенциалу, реализовать имеющиеся знания и опыт. Не лишним будет и акцентировать внимание на своем желании добиться многого в этой компании.

Логические вопросы на собеседовании

Задания на логику во время собеседований очень популярны. Подобные вопросы – хороший способ выявить нестандартное мышление и оценить поведение будущего сотрудника в нетипичной ситуации.

При ответе на логические вопросы стоит помнить несколько правил. Первый пришедший на ум ответ далеко не всегда оказывается верным, поэтому надо подойти к решению с разных точек зрения, попробовать отыскать неординарный ход. Ответы не должны быть односложными. Лучше не молчать, а рассуждать вслух о своих гипотезах.

Если бы вы были цветом, то каким именно?

Как это не покажется странным, но такой вопрос также часто слышат соискатели на собеседованиях. Правильный ответ на него – радуга. Есть различные типы личностей, надо стараться развивать в себе все их лучшие качества. Поэтому в зависимости от ситуации можно быть зеленым, красным или даже розовым. Как правило, работодатели по достоинству оценивают такой подход.

Продайте мне эту ручку

Это частый вопрос на должность менеджера по продажам. Его цель – проверка навыков продавца и способности к убеждению окружающих. Важно продемонстрировать интервьюеру свое умение грамотно продавать товар, с учетом интересов и потребностей конкретного покупателя. Не стоит раскрывать все достоинства товара до тех пор, пока не выяснится, какие именно характеристики важны покупателю. Правильнее для начала задать интервьюеру вопрос о том, что именно важно для него при выборе ручки. Внимательно выслушав ответ, можно приступать к действию на основе полученной информации.

Вопросы личного характера

В большинстве случаев повод для таких вопросов – не праздное любопытство. Личные вопросы на собеседовании объясняются желанием работодателя составить психологический портрет потенциального сотрудника компании. Нередко информация, которая, на первый взгляд, не относится к профессиональной сфере деятельности, может сказать о соискателе больше, чем он сам.

Чтобы собеседование прошло успешно, опытные менеджеры по подбору персонала рекомендуют не уклоняться от вопросов, относящихся к частной жизни. Не стоит отвечать вопросом на вопрос – с какой целью вы интересуетесь, какое вам дело и т.д. Надо постараться дать тактичный ответ, а если вопрос окажется слишком личным, можно деликатно сменить тему разговора.

Как вы справляетесь со стрессом?

Оптимальная тактика – отметить, что лучший способ избегать стрессовых ситуаций на работе – грамотно планировать время, четко ставить цели и эффективно их достигать. Можно упомянуть о здоровом питании, физических нагрузках, здоровом сне.

Какие вы видите сложности в жизни и как с ними справляетесь?

Если человек умеет брать на себя ответственность, активен и нацелен на успех, то при ответе на этот вопрос он отмечает, что жизнь не обходится без проблемных ситуаций, но с ними можно справляться. Пассивный же человек, который не уверен в собственных силах и не доверяет окружающим, говорит о множестве сложностей в жизни, о неразрешимых проблемах, о влиянии судьбы.

При беседе с потенциальным работодателем предпочтительнее высказаться в позитивном ключе, показать готовность к решению проблем. Жаловаться на жизнь и тем более обвинять в своих неудачах других людей или обстоятельства – ошибочная линия поведения.

Как вы развиваете ваши таланты?

Подобный вопрос при собеседовании – прекрасная возможность показать рекрутеру собственную способность работать в команде, мотивировать окружающих, поддерживать положительную атмосферу в коллективе. Неплохо привести конкретные примеры.

Ходите ли в церковь, как относитесь к евреям, состоите и в политической партии?
От ответов на такого рода вопросы можно отказаться. Поводом для упрека или негативной реакции со стороны работодателя это не является, поскольку отказ от таких вопросов – конституционное право каждого.

Кто ваши родители и родственники?

Ответы на этот вопрос при собеседовании на многих предприятиях заносят в личные карточки работников. Поэтому давать их можно открыто и подробно.

Планируете ли ребенка в ближайшее время?

Безусловно, отвечать на данный вопрос положительно во время собеседования не стоит. Надо отметить, как важна в жизни работа, карьера, возможность реализовать свой опыт и знания. Но если на беседу с рекрутером пришла беременная женщина, то говорить этого не стоит. Требовать предоставить справку об отсутствии беременности ни один работодатель не имеет права.

Подготовка к собеседованию с потенциальным работодателем – не менее важное мероприятие, чем сама встреча. Ответы на распространенные вопросы, манеру поведения, общения с интервьюером стоит потренировать. Во время собеседования надо постараться продемонстрировать уверенность в себе, убедительность, умение излагать свою позицию, и тогда желанная должность станет не целью, а реальностью.

etiketo.ru

16 каверзных вопросов на собеседовании. Как правильно отвечать на них?

Собеседование – это важный начальный этап любой деятельности, поскольку именно от него зависит, получите ли вы работу или нет. При этом существуют каверзные вопросы, ответ на которые нужно подготовить заранее.

Каковы ваши три самые сильные и слабые стороны?

Достаточно распространенный вопрос, на который нужно подготовить действительно хороший ответ. Что касается сильных сторон, то обратите внимание на то, что компании нуждаются в следующих вещах: зарабатывать деньги, экономить деньги и экономить время. Что касается слабостей, то попытайтесь указывать не на черты вашего характера, а на определенные навыки. Например, вы можете упомянуть, что раньше вы не умели работать с PowerPoint, однако прочитали об этом книгу, много практиковались и сейчас даже можете обучать других работе с этой программой. Каждый раз, когда вы говорите о своей слабости, также называйте способ, которым вам удалось эту слабость победить. Также можно указать свою слабость, которую потом можно превратить в силу. Например, вы может сказать, что очень страстно относитесь к своей работе и полностью отдаетесь ей. Именно поэтому, если вы видите других людей, которые работают не так, это вам не нравится.

Что не дает вам спать ночью?

Еще один способ спросить о ваших слабостях. Лучше всего сказать: за исключением нескольких кошмаров о предстоящих интервью, вы работаете очень усердно, поэтому у вас нет проблем со сном. Вы знаете, насколько важно планирование своего времени, и при помощи сна “перезагружаете батарейки”.

Опишите ваш прогресс на предыдущей работе

Отличный вопрос, если компания ищет кандидата определенного типа. В ответе можно упомянуть личные и деловые качества. Упоминая предыдущую работу, говорите о ней позитивно. Скажите: атмосфера на предыдущей работе была отличной, вы много работали и видели хороший результат. Если у вас не было повышений, тогда упомяните ответственные задания, которые были вам предоставлены и которые вы выполнили на отлично. Также можно рассказать о некоторых трудных ситуациях, которые вы смогли преодолеть.

Если бы вы были цветом, то каким именно?

Достаточно частый вопрос. В этом случае лучше всего сказать, что вы бы предпочли быть радугой. Существуют разные типы личности, и вы хотите развивать каждую из них в самом себе. Иногда, в зависимости от обстоятельств, вам нужно быть красным, иногда зеленым, иногда черным, а иногда даже розовым. Подобный ответ понравится работодателю и вызовет у него или нее улыбку, что также вам на руку.

Как долго вы планируете работать в нашей компании?

Это отличный вопрос, который косвенно указывает, что вам хотят предложить место. Однако этот вопрос также может быть коварным. Вы можете красиво уйти от подобного ответа, перенаправив его обратно на работодателя. Скажите: вы хотите построить успешную и продолжительную карьеру в этой компании. Упомяните, что вы хорошо справляетесь с трудностями и ищете новые возможности для роста. После этого спросите работодателя, как долго он готов предлагать вам такие возможности.

Опишите, как вы работаете над серьезным проектом

Это прекрасная возможность продемонстрировать себя в качестве менеджера. Стратегическое планирование невозможно без учета ресурсов, которые вам нужны, а также конкретных дат и четких этапов. Это, несомненно, приведет к положительному результату.

Как вы справляетесь со стрессом?

Лучше всего скажите: вы избегаете стрессовых ситуаций благодаря правильному планированию своего времени. В сутках не так много времени, поэтому вы хотите его использовать максимально, ставя при этом конкретные и четкие цели. Вы регулярно делаете физические упражнения, правильно питаетесь и хорошо высыпаетесь. Благодаря этому вам удается эффективно бороться со стрессом.

Чтобы вы сделаете в первые 90 дней на работе?

Не зная деталей, лучше всего дать общий ответ. Упомяните, что вы будете выстраивать свои цели согласно политике компании, а также верите, что все они будут успешно достигнуты. Вы определяете свои цели согласно вашим приоритетам, учитывая при этом нужды компании на каждом конкретном этапе.

Что вам нравится и что вам не травится в вашей нынешней работе?

Здесь главное – не поддаться искушению и не сказать что-то негативное о вашей нынешней работе. Даже если вы считаете, что ваша компания похожа на комнату пыток, не говорите этого на интервью. Ваш работодатель ждет от вас позитивного комментария. Скажите, что вы довольны своей работой, что атмосфера там положительная, а ваш начальник очень вас поддерживает и выступает в качестве учителя. После этого скажите, что, например, компания, в которой вы сейчас работаете, небольшая, поэтому вы не видите для себя возможностей для роста. Если же ваша компания большая, тогда скажите, что вы ищете небольшую организацию, где вы сможете внести более значительный вклад.

Какая часть вашей работы является для вас самой важной?

Здесь важно не просто начать перечислять всякие задания, которые всплывают у вас в голове, а изложить общую ситуацию, выгодно представляя при этом ваши положительные черты характера. Скажите, что для вас важно поэтапное планирование вашего времени, а также четкое определение целей на каждом из этапов.

Что вы думаете о сверхурочной работе?

Здесь главное – не сказать, что вы не готовы к сверхурочной работе, поскольку у вас больной родственник, маленький ребенок или любые другие проблемы. Лучше всего скажите, что вы гордитесь своими умениями правильно планировать свое время и быстро и эффективно работать, однако вы понимаете, что иногда нужно поработать и сверхурочно.

Опишите ваши лидерские качества

Упомяните, что вы умеете убеждать других осуществлять нужные действия. Скажите также, что вы умеете мотивировать других, направлять их, обсуждать и находить компромисс, а также создавать положительную рабочую атмосферу.

Как вы развиваете ваши таланты?

Это еще один способ продемонстрировать вашу способность работать с людьми. Скажите, что вы умеете создавать положительную мотивацию для других, а также что вы всегда обращаетесь с другими так, как бы вы хотели, чтобы обращались с вами. Для того чтобы это прозвучало еще лучше, приведите несколько примеров людей, которых вы нанимали или с которыми вы вместе работали, а также упомяните о том, как вы себя при этом чувствовали.

Назовите ваше самое большое достижение

Спросите у вашего работодателя о том, что именно он подразумевает: личное или профессиональное достижение. Если он попросит назвать два варианта, то это просто отлично, если же попросит выбрать одно по степени важности, тогда обязательно поставьте профессиональное достижение выше. Не упоминайте, что самым большим достижением в ваше жизни является рождение вашего ребенка, даже если это действительно так (и должно быть таковым). Помните: вы здесь для того, чтобы показать свой профессионализм, поэтому выстраивайте ваши ответы в соответствии с этой целью.

Продайте мне эту ручку

Очень частое задание при интервью на должность агентов по продажам. Это позволит проверить ваши навыки продавца и умения убеждать других людей. Работодатель сморит на то, как вы можете продавать товар, учитывая интересы и потребности конкретного потенциального покупателя. Не начинайте говорить о товаре и его преимуществах до того момента, пока не узнаете, что именно важно для вашего покупателя. Начните с того, что спросите вашего работодателя о том, что именно для него важно при выборе ручки. Случайте внимательно его ответ и далее действуйте в соответствии с этой информацией.

У вас есть еще вопросы?

У вас всегда должны быть вопросы. Никогда не отвечайте, что их у вас нет и вам все понятно. Это ваш последний шанс оставить о себе хорошее впечатление. Придите на интервью подготовленным и возьмите с собою блокнот, в котором будет минимум пять вопросов, касающихся данной компании. Для этого поищите дополнительную информацию о ней и продемонстрируйте, что вы хорошо знакомы с особенностями ее работы. В качестве примера вы можете спросить о том, какой работодатель видит компанию через 5 лет, или же о том, какие навыки он считает необходимыми для этой работы.

fb.ru