Как мне устроиться на работу – Как найти работу без опыта в 30 лет 🚩 как устроиться на работу в 36 лет без опыта работы 🚩 Поиск работы

Содержание

Как найти работу без опыта: советы начинающему специалисту

Многие люди, только закончившие школу или институт, задаются этим вопросом. Ведь обычно работодателям нужны кадры уже с хорошим портфолио и опытом в несколько лет, а брать на работу людей, только окончивших учебные заведения, никто не хочет. Как же быть в такой ситуации, как устроиться на работу без опыта работы?

Поиск подходящей сферы деятельности

Для начала нужно определиться, где и в какой сфере вы хотели бы работать. Лучше, чтобы именно на эту область был «ориентирован» ваш диплом. Далее следует составить своё резюме, и можно приступать к поиску подходящего рабочего места.

Крупные корпорации и компании очень часто набирают молодых людей по специальности, чтобы «вырастить их под себя». Посмотрите на сайтах компаний списки вакансий, отправьте свое резюме на корпоративную почту. А ещё лучше встретиться с самим работодателем, чтобы повысить свои шансы на успех. Получение опыта также возможно на низкооплачиваемых должностях. Обычно их предлагают государственные центры занятости, но не нужно смотреть на это скептически. Обычно на этих должностях можно получить довольно высокий карьерный рост. Например, молодой курьер после некоторого срока работы вполне может получить место в офисе или даже место начальника при соответствующих условиях и навыках.

Очень важно быть максимально уверенным в своих силах и возможностях, точно определится со своими сильными сторонами. Например, не стоит сразу пробовать наниматься на высокие должности, но следует показать работодателю, что у вас есть цель добиться их. Резюме – ваш главный помощник и ваше лицо для работодателя. Необходимо вспомнить все плюсы и все навыки, которыми вы владеете, чтобы оно выглядело внушительней, а также можно придумать убедительную историю о том, как вы работали, пусть и неофициально.

Личные связи

Самый простой и популярный способ в вопросе как устроится на работу без опыта – это спросить у друзей о вакансиях в тех компаниях и предприятиях, где они работают. Обычно знакомые всегда подскажут о паре рабочих мест, так как они в курсе дел в своей компании. Если вакансий всё же нет, стоит поискать в газетах и на специальных форумах в интернете.

Когда есть хороший компьютер и доступ к интернету, то можно вполне легко найти достойную работу удаленно. Множество простых работ предлагаются разнообразными биржами фриланса (поставить лайк на пост в социальной сети, оставить комментарий, отзыв, и т. д.). Если вы умеете красиво наполнять сайты или содержательно вести блоги, там можно будет продавать рекламу.

Вакансии, не требующие опыта работы

Существует очень много профессий, в которых опыт работы не нужен. Примеры: официанты, уборщики, консультанты, расклейщики объявлений, аниматоры, курьеры. Работа на этих профессиях скорее позволяет получить различные навыки, ну а особой сложности в них нет.

Откуда же все таки взять необходимый для работы опыт? – Самый верный и, пожалуй, самый простой способ – самообразование: читайте книги по теме, следите за новыми открытиями в вашей сфере деятельности, посещайте тренинги, проходите интернет-курсы. Также стоит потратить время на изучение новых языков, получение водительских прав. Их потом можно будет вписать в резюме как дополнительные навыки, а при приеме на работу они сильно учитываются.

Второй способ – стажировка. Крупные компании часто нанимают стажёров, главное лишь следить за объявлениями на их сайте. Если вы сумеете проявить себя, пока будете стажёром, работодатель изначально будет позитивно настроен к вам, и это даст вам дополнительные плюсы при поступлении.

Основные ошибки при поиске работы

Итак, как найти работу без опыта? – Не делать следующих ошибок.

Неправильный внешний вид и манеры общения. Для работодателя это два очень важных фактора на собеседовании. Неопрятный вид или грубая манера общения могут привести к разумному отказу от принятия на работу. При собеседовании лучше всего одеться в одежду, максимально приближенную к форме своей специальности или сотрудников фирмы. Одежда должна быть максимально чистой, а внешность – опрятной. Общаться же следует вежливо, ответы на предполагаемые вопросы следует придумать заранее. Помните, работодатель желает найти профессионала и человека, подкованного в своем деле. Покажите ему, что вы быстро учитесь, имеете много полезных навыков, сообразительны и неконфликтны в целом. Тогда то, что опыта у вас нет, может отойти на второй план.

Неправильно оформленное резюме. Своё резюме нужно составлять конкретно под каждое место работы. Какие-то навыки и достижения могут быть совершенно не нужны на одной работе, а на другой они окажутся необходимыми. Сделайте акцент на своей аккуратности, пунктуальности, а также вспомните все свои навыки, полезные для данной работы. Если вы не уверены в том, что хорошо составили своё резюме, поищите бывших работников этой фирмы или тех, кто работает в данный момент. У них можно попросить резюме для ознакомления и оформить свое грамотным образом.

Неправильное время обращения к работодателю. От времени собеседования зависит также многое. К примеру, студенты после получения специальности сразу стараются найти работу. В первые несколько месяцев после поступления работодатель будет выбирать лучших из лучших, так что если вы не слишком уверены в своих силах, лучше повременить с выбором. Самый оптимальный вариант – конец апреля и май. В это время выпускники ещё не устраиваются на работу, но свободные вакансии для них уже открылись.

Работодатели-мошенники

К сожалению, часто людей, у которых нет опыта (и даже специалистов), обманывают недобросовестные работодатели. Рассмотрим список самых распространенных «обманов», которые пускают вход при «приеме» на работу:

Бесплатная работа. Если вам предлагают поработать бесплатно (в силу испытательного срока) сразу говорите «нет». Без контракта, в большинстве случаев, выполненная работа не устроит работодателя, а за потраченное время деньги не будут выплачены.

Тестовое задание. Очень часто бывает и так, что в компании предлагают выполнить какое-то не особо сложное задание для подтверждения своих способностей (перевести текст, построить в 3D-редакторе модель, написать несколько статей и т. д.). Скорее всего, ваше задание не удовлетворит компанию и вы получите ответ «нет», однако впоследствии оно может использоваться.
Оплата за предметы одежды или рабочий инвентарь. Вы не обязаны платить за специальную одежду или инструменты, которые должна закупать компания. Очень часто после оплаты она может просто-напросто исчезнуть, а деньги уйдут в никуда.

«Черная» зарплата. Достаточно много в нашей стране организаций, которые предлагают работникам получать зарплату без отчисления налогов в Пенсионный фонд России. Это кажется выгодным, так как более высокая зарплата всегда привлекательна, но надо понимать, что потом (в случае форс-мажора) доказать что-то будет трудно. Если зарплаты для вас нет или её задерживают, в суд идти уже будет бесполезно. Но самое главное, что в трудовой книжке не будет соответствующей записи, что вы получали опыт на этой должности, и вопрос, как устроится на работу без опыта работы, вновь будет вас волновать при следующем трудоустройстве.

Помните, если нет опыта – не беда! Главное в поиске работы — целеустремлённость и настойчивость, а также внимательность и аккуратность на собеседованиях у работодателей. Эти важные критерии помогут добиться успеха и найти рабочее место в любой сфере деятельности и по любой специальности!

legkopolezno.ru

Как найти хорошую работу — 7 советов от практика

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Авторы бизнес-журнала «Хитер Бобёр» Дмитрий Шапошников и Эдуард Стембольский снова с вами! В данной статье мы поговорим на тему поиска работы.

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2016) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

Какую именно работу вы желаете найти?
Какой график вас устроит?
На какую зарплату вы рассчитываете?
Сможете ли вы работать вдали от дома и каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

промоутер;
курьер;
официант;
менеджер по продажам;
аниматор;
охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

3. Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример
Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.
Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.
Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.
Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Также вы можете составить свое резюме на онлайн сервисе Simpledoc. Сервис очень просто и удобен в использовании. Вы сразу можете отправить свое резюме работодателю или распечатать его.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
Отключите телефон перед собеседованием.
Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

«Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
«Сколько весит самолёт?»,
«Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило
Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе (Скачать).

4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
«Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример
Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.
В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.
Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
Проверку физических кондиций.
Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение
Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

7. Как искать работу в Москве

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Рекомендация
Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

hiterbober.ru

Как устроиться на работу. Лучшие советы – личный опыт!

Поиски работы стали актуальным вопросом для меня, как только мне исполнилось 18 лет. Тогда я поняла, что уже самой как-то нужно о себе финансово позаботиться. Поэтому уже к своим 28 годам имела достаточный, нет, не трудовой стаж, а опыт в решение вопроса, как устроиться на работу. Поэтому полезной информацией, что нужно делать в поиске вакантных мест, а чего делать категорически нельзя, я хотела бы поделиться с вами, наши читатели. Лучше же учиться на чужих ошибках и опыте.

Первые шаги

Объявление в газете

Хоть и получала я образование в педагогическом университет, но попыталась сделать первые робкие «пробы пера» в торговле. Предлагала друзьям и знакомым неплохую, как мне тогда казалось, бижутерию. Вакантную должность я нашла в местной газете рекламных объявлений. Собеседование, а скорее фейс-контроль, длился не больше 10 минут: работодатель увидел, что не испугаю покупателя своим внешним видом, да и язык подвешен, и сразу же дал мне работу.

Без каких-либо договоров и бумажных обязательств в одном из кабинетов в офисном здании в центре города, мне вручили пакет с сережками, колечками, подвесками и брошками. Пообещали 5% от прибыли и отпустили в добрый путь.

style=»display:inline-block;width:336px;height:280px»
data-ad-client=»ca-pub-3484341608423655″
data-ad-slot=»8579041340″>

Спрос был, но всего лишь пару дней и то в канун 8 марта, сокурсники и друзья-знакомые в спешке закупали подарки мамам, сестрам и подругам. Кстати о том, что подарить маме на День рождения и 8 марта читайте в статье «Что подарить маме на день рождения, Новый год и 8 Марта?». Так я к своей повышенной стипендии получила первые 20 долларов. Деньги по тем временам были хоть и небольшими, но на поход в ночной клуб с танцами и накрытым столом хватало. Конечно, такой успех меня окрылил, но я сразу же опустилась на землю, когда мой работодатель сказал, что я хоть и работаю хорошо, но процент придется снизить до 3. Мои слова, что так не честно, не возымели никакого действия и меня, если можно так сказать, уволил. Именно тогда я поняла, что торговать вряд ли у меня получиться, да и не нравится мне навязываться людям, поэтому и не боролась за рабочее место.

Отсюда делаем два первых вывода:

Выбирайте работу, которую можно назвать «вашей», которая приносит вам удовольствие. Не нужно пересиливать себя и работать лишь ради того, чтобы зарабатывать хоть какую-то копейку. О том, как заработать деньги, читайте серию статей на нашем сайте «Солнечные руки» в разделе «Как заработать деньги».
Старайтесь трудоустраиваться официально или, в крайнем случае, заключайте трудовой договор либо требуйте у работодателя расписку. В общем, любая бумажка, которая сможет доказать вашу правоту, будет очень полезной.

Рекомендации друзей-знакомых

Мой неудачный, но такой поучительный опыт в торговле помог мне очертить новые цели и конкретизировать поиск. Ответ на вопрос, как устроиться на работу, нашелся сам собой.

Моя подруга посоветовала заняться репетиторством, студенткой я была неплохой, да и специализация позволяла – английский язык. И так по крупицам я стала набирать учеников, начинала с двух человек, с которыми занималась по два раза в неделю, а уже через полтора года подтягивала в знаниях иностранного языка уже больше десяти человек. Добиться таких результатов мне удалось благодаря рекомендациям. Конечно, у меня практически не оставалось свободного времени, но все же ощущение финансовой независимости от родителей приносило очень большое удовольствие.

Чуть позже в школе, где я училась, когда была маленькой, освободилось место учителя английского языка. Предложение занять его мне поступило тогда, когда я была студенткой четвертого курса университета. Желание попробовать у меня возникло по нескольким причинам: во-первых, это была работа по моей специальности. Во-вторых, моя предшественница не могла найти общий язык с учениками 9 класса, они все время ей объявляли бойкот, поэтому попробовать сломать ситуацию мне хотелось, можно сказать, ради спортивного интереса. И я согласилась.

Обучать я должна была учеников трех классов, одного 2-го и двух 9-ых. К счастью, со старшеклассниками мне легко удалось найти общий язык. Мы установили правила поведения: если ученик ведет себя плохо, я его поднимаю, задаю три вопроса на английском языке, нет ответа – двойка в журнал. Прозрачная и всем понятная схема. Не было проблем и с малышами. Но вот проработать мне там удалось только до конца учебного года. Не смогла найти общий язык с завучем школы: я ее дочери умудрилась испортить картину успеваемости (признаюсь, двойку она получила заслужено). Поэтому и решили не продлевать со мной контракт. Вот так я и осталась без официального трудоустройства.

Новые выводы:

Репутация всегда идет впереди вас, особенно когда вы решаете вопрос того, как устроиться на работу. Если вы хорошо выполняете свою работу, то найти тех, кому могут понадобиться ваши услуги, будет очень легко. В моем случае, роль пиарщика сыграло не только знание английского языка, но и мое отношение к детям (плохих детей не бывает, бывают лишь не очень внимательные и не очень хорошие взрослые).
Если вам нужно сохранить рабочее место любой ценой, не нужно конфликтовать с начальством, хоть и средней руки. Лучше доходчиво и спокойно объяснить, почему вы поступили тем или иным образом, нежели строптиво отвечать и говорить завучу: «Вы сомневаетесь в моих способностях? Тогда милости прошу – на мой урок!». Если вы хотите, чтобы вас уважали, уважайте окружающих в первую очередь сами.

Квалифицированный специалист

Наглость – второе счастье

Следующий этап моих поисков вакантного места можно охарактеризовать одной фразой: «стучите и вам откроют».

Выпускной отгуляли, диплом получили – пора и в школу на работу отправляться. Но, как устроится на работу туда без рекомендаций и протежирования, я не знала. Поэтому и стала обзванивать своих знакомых, которые хоть как-то связаны с городским отделом образования. И нашлось одно местечко в школе недалеко от моего дома. Но там мне пообещали лишь группу продленного дня, но спустя пару недель я получила отказ. Как оказалось, красный диплом в поиске работы не очень эффективный помощник. «Мы не хотим брать молодых специалистов, вас в течение трех лет и выгнать с работы-то нельзя будет», — без церемоний объяснила мне директор.

Я не скажу, что расстроилась сильно. Просто решила, что это судьба мне знаки дает: мол, пора реализовывать свою мечту. О том, как исполнить желание и реализовать мечту читайте на нашем сайте «Солнечные руки» в разделе «Исполнение желаний» по ссылке http://www.sun-hands.ru/2asilamisli.htm. А я мечтала о журналистике, поэтому без протежирования и рекомендаций отправилась в редакцию газеты мэрии. Там я с легкостью отыскала кабинет главного редактора, к которому просто зашла и сказала: «Здравствуйте, я хочу у вас работать». Нет, женщина в высоком кресле не обалдела от такой наглости, а очень даже ей обрадовалась: «Такая наглость в нашей работе – хорошее качество. Да и люди нам нужны». И вот – я на испытательном сроке, а спустя два месяца – в штате.

Плюс два вывода:

Если вы знаете, как попасть к руководителю той или иной организации на прием, и вы адекватно оцениваете свои силы, не стесняйтесь предложить свою кандидатуру. Сотрудничество может быть взаимовыгодным и продуктивным.
Если вам при первой встрече не отвечают на четко поставленные вопросы, например, когда начинается испытательный срок, о рабочем графике, оплате, тогда не стоит верить обещаниям: мол, когда-то мы вам позвоним. Некоторые советы вы так же можете почерпнуть из статьи «Как найти работу, которая нравится» на нашем сайте «Солнечные руки».

Поиск работы в Интернете

Следующая смена рабочего места не заставила себя долго ждать: мне предстоял переезд в другой город. А там — ни друзей, ни знакомых, а только будущий муж, который очень далек от сферы моей деятельности – вот и все помощники в поиске вакансии. Поэтому ответ на вопрос, как устроиться на работу, я отправилась искать в Интернет. Нашла пару тройку подходящих вакансий, отправила резюме и принялась ждать. Звонки последовали. Но несколько вариантов меня совсем не устроили, а вот одно предложение о работе пресс-секретаря заинтересовало.

С перепуганными глазами, большими чемоданами я отправилась в новую жизнь. Долго расслабляться и грустить по дому не пришлось, ведь нужно было отправляться на собеседование. Но когда я пришла в офис, перспектива получить работу испарилась. «Вы знаете, к сожалению, мы уже взяли человека на это место», — огорошил потенциальный работодатель. «Но, я постараюсь вам помочь. Вы же здесь никого не знаете, а у меня здесь полно знакомых», — продолжал человек, доброта и понимание которого меня просто поразили. И он сдержал свое обещание: спустя три дня он мне позвонил и продиктовал номер телефона главного редактора местной газеты, который искал журналистов. Вот так я и нашла свое первое рабочее место в незнакомом мне городе.

Коллектив меня устраивал, работа тоже, да вот зарплата оставляла желать лучшего. Но и тут сработало правило сарафанного радио и рекомендаций. В нашем городе открывался филиал национального издания. И закрутилось: знакомый-знакомого и так далее…. И я – уже на стажировке.

В первый же день я поняла, что место в этой редакции придется отвоевывать. Ведь там ждут только тех, кто готов работать без нормированного рабочего дня, сверхурочно и просто обожать свою работу. Мне, конечно, пришлось изрядно попотеть, но вакантное место оставили за мной.

Итоговые выводы:

О том, что вы что-то можете делать хорошо, лучше не говорить, а доказывать своими действиями. Часто работодателей раздражает излишняя болтливость сотрудников.
Ищите подходящие варианты в сети. Сегодня – это самое лучший способ, ведь там размещено очень много вакансий на любой вкус и для любой квалификации.
Старайтесь оставлять о себе хорошее впечатление, даже если потенциальный работодатель вам ничем и не помог в данный момент. Если будет такая возможность, и вы ему запомнились, то он обязательно сообщит вам о вакантном месте. Конечно, это не касается тех случаев, когда работодатель ведет себя не корректно и позволяет себе хамство и грубость в ваш адрес.

Ну, а 10 вывод поможет обобщить все выше сказанное. Не бойтесь искать работу и пробовать новые варианты, ведь если вы будете сидеть на месте, то вряд ли будете знать, как устроиться на работу. В вашем распоряжении столько ресурсов – газеты, родные-близкие, знакомые и, в конце концов, Интернет.

Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на женский сайт sun-hands.ru обязательна!

Оксана Гордеева

www.sun-hands.ru

Как устроиться на работу в санкт-петербурге 🚩 hh.ru работа в санкт-петербурге 🚩 Поиск работы

Автор КакПросто!

Санкт-Петербург — второй по значимости город России, и найти престижную работу там достаточно просто, поскольку зарплаты отличаются от московских, но не сильно. Методы поиска работы здесь такие же, как и везде: сайты по поиску работы, кадровые агентства, знакомые. Несколько сложнее придется тем, кто хочет переехать в Санкт-Петербург из другого города и устроиться на работу.

Статьи по теме:

Инструкция

Тем, кто хочет переехать в Санкт-Петербург из другого города и устроиться на работу, стоит для начала «подготовить почву» для такого переезда. А это означает — найти жилье. Кроме того, после того, как вы определитесь с ценой съемной квартиры, будет легче рассчитать минимальную зарплату, на которую вы сможете согласиться. Отбор интересующих вас вакансий и переговоры с работодателями можно и нужно начинать еще до переезда. Можно договориться с разными работодателями и назначить несколько собеседований в течение одной недели, на которую вы сможете приехать в Санкт-Петербург. Это сэкономит время и деньги: не нужно будет ездить в Санкт-Петербург и обратно слишком часто. Если вы сможете посетить 4-5 собеседований, то, вероятно, к концу недели или чуть позже получите хорошее предложение о работе. Жителям Санкт-Петербурга и всем остальным лучше всего искать работу через сайты по поиску работы — например, такие как www.hh.ru, www,superjob.ru, www.ulov-umov.ru. С сайтами работать довольно просто: вы заполняете форму резюме и рассылаете ее заинтересовавшим вас работодателям. Кроме того, сами работодатели могут видеть ваше резюме. К каждому резюме стоит писать сопроводительное письмо, объясняющее ваше желание работать в данной компании и на данной должности, а также рассказывающее (вкратце) о вашем опыте, достижениях и сильных сторонах. Помочь найти работу может и кадровое агентство. Можно отправить в кадровое агентство свое резюме для корректировки (разумеется, за определенную плату) или просто договориться о помощи в поиске работы. Никогда не потеряет актуальность поиск работы через знакомых — они ведь тоже работают в компаниях, которым время от времени нужны специалисты.

Питер — огромный мегаполис, в котором каждый может отыскать занятие по душе. Однако, чтобы найти действительно престижную и высокооплачиваемую работу, нужно постараться. Для начала составьте грамотное резюме и разместите его на самых популярных сайтах, посвященных трудоустройству.

Инструкция

Резюме — это визитка соискателя. Его работодатель видит первым, и именно то, что там написано, склоняет его к решению пригласить кандидата на собеседование. Самые важные пункты, на которые обращают внимание менеджеры по кадрам, это опыт работы и владение специальными навыками. Уже потом их интересует образования. Причем чаще всего не то, какой вуз или колледж вы закончили, а какие дополнительные знания именно по профессии были получены. Для любой бизнес-специальности особенно ценен диплом MBA. Кроме того, приветствуется знание иностранных языков, наличие рекомендаций и портфолио. Посмотреть образцы правильно составленных резюме, а также скачать шаблон можно на сайте superrezume.ru. Там есть не только образцы анкет для различных специальностей, но и их перевод на английский язык. Что часто требуют в компаниях, являющихся представительствами западных организаций.

Разместите резюме на сайтах spb.superjob.ru, spb.job.ru, spb.vacansia.ru, piter.rabotar.ru и других, ориентированных на трудоустройство жителей культурной столицы. Сделайте его видимым для всего интернета или только для определенных компаний. На большинстве порталов это возможно, просто внимательно изучите настройки.

Проведите мониторинг вакансий и разошлите свое резюме во все заинтересовавшие компании. Перед отправкой добавьте в резюме именно те навыки и умения, которые интересны работодателю. Однако помните о том, что обманывать менеджеров по кадрам не стоит. Ваша некомпетентность будет сразу видна на собеседовании, вам откажут, вы зря потратите время.

Обратитесь за помощью в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Находится он по адресу: ул. Галерная, д. 7. Телефон +7(812)312-92-36. Часы работы — понедельник — четверг с 9-00 до 18-00, пятница — до 17-00. Обед с 13-00 до 13-45. В Комитете вам не только подскажут, где находится ближайший к месту жительства центр занятости, но и дадут направление на переобучение, если вы захотите получить новую профессию. Кроме того, там действуют программы по трудоустройству для молодежи и студентов. Что очень важно, так как именно этим категориям населения найти работу сложнее всего.

Полезный совет

Расскажите всем знакомым, что вы ищите новую работу. Возможно, в их компании требуется специалист вашей профессии, или они знают того, кому такой сотрудник нужен.

Источники:

Комитет по труду и занятости. в 2018

Совет полезен?

Распечатать

Как устроиться на работу в санкт-петербурге

Похожие советы

www.kakprosto.ru

Как устроиться на работу — hey, Margo!

~~Привет!~~

Некоторые считают, что устроиться на работу в декабре, перед Новым Годом, да ещё и в ретроградный меркурий — дело невозможное.
Я же в какой-то момент перестала верить, что «любимая работа» is a thing. Для других да, но не для меня.
Но вот она я, работаю свою вторую неделю и — о боже — мне нравится!

Сегодня расскажу 11 советов, с которыми устроиться на работу будет легче. По крайней мере, мне всё это помогало произвести хорошее впечатление и заполучить предложение, даже не очень желанное. Может и тебе пригодится когда-нибудь.

Сразу оговорюсь, я рассказываю с позиции сотрудника и могу ошибаться в некоторых мнениях начальников и эйчаров. И ещё одно, пункты будут не в порядке важности, а в порядке «как мысль текла».

Поехали!

1. Сопроводительное письмо

Когда откликаешься на вакансию, всегда, всегда пиши сопроводительное письмо. Этому нас научили на занятии по трудоустройству в Нетологии. Самое главное — письмо работает! В куче откликов глаз кадровика скорее зацепится за слаженное сопроводительное. А если ты можешь написать пару связных слов о себе и своей полезности, это сразу идёт в плюс.

У меня письмо получается достаточно большое. Я пишу, где и чему училась, затем про релевантный опыт. Обязательно вбрасываю несколько предложений, опираясь на список обязанностей в вакансии. Это работает против шаблонности, делает письмо заточенным под конкретную вакансию. Нужен фотошоп — да, я вот делала то-то и то-то. Нужно будет фотографировать — я снимаю на телефон и камеру, снимаю еду и людей, обрабатываю в таких-то программах и приложениях.
Если что-то среди обязанностей незнакомо или получается у меня не очень хорошо, честно пишу. При этом обязательно даю понять, что я вообще-то умница и со всем разберусь: «Ой, вы знаете, про CPA знаю поверхностно, но я быстро схватываю и не боюсь учиться (три образования с отличием в совершенно разных сферах тому доказательство)».

В конце всегда оставляю список своих соцсетей, ссылку на блог и на портфолио. Отчасти это особенности профессии (можно сразу посмотреть, как я пишу и снимаю), отчасти это источник дополнительных сведений о человеке (его интересы, ценности). Все эти ссылки есть и в самом резюме, но я считаю, что пусть лучше будут везде.
Последним делом благодарю за внимание и говорю, что буду рада любой обратной связи. Маленький сигнал, что мне важна именно эта вакансия.

2. Поиск вакансий

Я смотрю вакансии на headhunter без опыта и с опытом 1-3 года (у меня опыт меньше года). Да, есть компании, которые ищут строго с опытом, например, от двух лет. Но гораздо больше тех, кто готов взять малоопытных сотрудников. Многие работодатели предлагают обучение. Так что будь уверенней в своих силах. Даже если в этой сфере ты новичок, но есть другой, нерелевантный опыт, это уже очень хорошо. Значит, ты как минимум можешь соблюдать дисциплину и уживаться в коллективе.

3. Проявляй инициативу

Хочешь работать в конкретной компании, но сейчас у них вакансий нет? Зайди на сайт, найди электронную почту. Отправь резюме по почте, напиши пару слов о себе и чем ты можешь быть полезен. В какой-то момент место освободится, и ты уже будешь у них в кандидатах. А может в компании даже должности такой нет, но благодаря твоему письму они посмотрят в эту сторону.

Если работодатель обещал сообщить результаты в конкретный день и конкретное время, но так и не связался, позвони сам. Можешь в тот же день, можешь на следующий. Так работодатель увидит, что ты заинтересован в позиции и, возможно, это сыграет тебе на руку. В самом худшем случае тебе откажут, но даже так ты сэкономишь время и нервы на ожидании и волнении.

4. Вопрос перспективы. «Я ничего не умею», «я ничем не отличаюсь от других»

Слушай, я меняла сферу деятельности три раза. Я очень переживала, что работодатель может подумать, будто я мечусь от одного к другому и через полгода решу податься в скалолазание и уйти. Ну и нафига им такой работник?
Ни разу никто меня не заподозрил в ветрености. По крайней мере, вслух 🙂 Что я делала? Я говорила правду, но представляла всё в позитивном свете. После физики захотелось творчества. Стала кондитером. В кондитерстве не хватало мозговой деятельности. Узнала про SMM. Для меня это — золотая середина, с которой я слезать не хочу. Я искала, я пробовала, я слушала себя и искала дальше. Всё. После этого вопросы и сомнения отпадают.
Научись смотреть на вещи под другим углом. То, что для тебя обычно и рутинно, для кого-то — та самая изюминка. То, что тебе кажется недостатком, оберни в свою пользу. Это просто вопрос перспективы.

На моём примере: техническое образование учит думать и анализировать. С кондитерской коркой я смогу продвигать всякие кондитерские, пекарни и вот это всё, потому что разбираюсь в теме. Мне вообще очень нравится готовить и снимать еду, так что могу осилить работу в компаниях, связанных с едой.
Я много всего читаю про питание, занимаюсь йогой, пилатесом, иногда вдариваюсь в фитнес — значит, потяну качалку или йога-студию.
Я несколько лет была бьюти-маньяком и одно время хотела стать визажистом, так что в нынешней бьютисфере тоже разберусь.
Читаю художественную и профильную литературу — значит, прокачивается язык, словарный запас и знания в сфере.

Рассказывай о своих увлечениях, даже если тебе они кажутся простыми и скучными. А вдруг специалист по кадрам или будущий начальник увлекается тем же? Сможете разрядить обстановку, поболтать о приятном. Люди любят единомышленников. А даже если нет, всё равно твоё хобби сможет что-то о тебе рассказать. Вяжешь? Значит, ты усидчивый, внимательный и творческий.

5. Вопрос про пять лет

Однажды я ходила на собеседование в Дикси, в отдел операторов по товарообороту. Общалась с начальницей отдела — очень классной девушкой. Я тогда, кажется, была после универа и ещё не задумывалась о кондитерстве. И вот она меня спросила, кем я себя вижу через пять лет.
В голове началась борьба: моя мечта никак не соотносится с должностью, на которую я устраиваюсь, а, наверное, должна. Надо быстро придумать что-то другое, попроще.
Начальница, видимо, всё поняла и сказала: неважно, какая у тебя мечта. Я спрашиваю, потому что мне нужны люди, которые к чему-то стремятся. И это не обязательно может произойти через пять лет.
И тогда я расслабилась и сказала: хочу свою кофейню. И конечно же меня спросили, как работа с цифрами и накладными сочетается с этой мечтой. А я схитрила и сказала, что надо же будет вести дела, общаться с поставщиками, всё оформлять. Вот на этой работе и узнаю как!
Начальница была готова меня взять ) но я туда так и не пошла.

Не стесняйся своей мечты. Старайся, чтобы каждый шаг хотя бы немного приближал тебя к ней. А ещё — готовься к собеседованию заранее.

6. Подготовься к собеседованию

Поищи информацию о компании. Посмотри сайт, соцсети, сторонние ресурсы. Часто на собеседованиях спрашивают: знаете ли вы что-то о нашей компании? Потому что всем хочется сотрудников, которые идут к ним целенаправленно, а не абы куда, лишь бы взяли.

Если это возможно и уместно, заранее придумай меры по улучшению деятельности компании. Я, например, смотрю сайт и соцсети, выписываю, что мне нравится, а что нет. Это тоже как бы говорит о серьёзности намерений (а ещё о профессионализме, ага).

Заранее проработай все свои сложные моменты. Сомнения, неудобные вопросы — придумай, что скажешь. Если не можешь придумать самостоятельно — попроси кого-нибудь помочь. Можешь мне написать, я с радостью.

Запиши вопросы к работодателю, чтобы ничего не забыть. Я спрашиваю про трудоустройство, зарплату, график, кухню (беру еду с собой, так что холодильник с микроволновкой важны), больничные, работу в выходные. Можешь поискать компанию на антиджобе и других ресурсах с отзывами сотрудников — может, появятся ещё вопросы.

И да, я прихожу с блокнотом или тетрадью, где всё нужное записано. Сразу открываю и в ходе общения делаю пометки. Всё серьёзно 🙂

7. Излучай уверенность, даже если страшно

Если ты сам в себя не веришь, то как убедишь работодателя, что взять нужно именно тебя? Развивай уверенность в своих силах, готовься к собеседованию. Научись продавать себя. В конце концов, представь, что ты говоришь не о себе, а о своём друге или подруге, которая имеет все те же качества, умения и интересы, что и ты. Или притворись, сыграй роль уверенного в себе себя. Собеседование обычно длится не более часа. Ты же сможешь продержаться один час?

Факапы могут быть. Я вот недавно не могла посчитать простейшую арифметику. После трёх неверных ответов сделала вдох, успокоилась и сказала правильно. Ну и что? Всё равно на следующий этап прошла.
А ещё маленький секрет: им тоже страшно. Им нужно закрыть вакансию и закрыть надолго. А вдруг они ошибутся? А вдруг у них сегодня волосы лежат не самым удачным образом или кот спал на одежде и везде теперь шерсть? Я этого не вижу, но они переживают.

Мы ищем работу, ходим на собеседования и думаем, что выбирают нас. Но это только половина правды. Вторая половина — мы тоже выбираем.
Я всегда себе говорю (или пишу, если совсем страшно): это я иду на них посмотреть. Это я их оцениваю. Это они должны мне доказать, что у них хорошее место. Когда ставишь себя на позицию силы, становится спокойнее.

8. Слушай себя. Не соглашайся на меньшее

Бывают случаи, когда работа нужна срочно и там уж что угодно, лишь бы что-то. Но давай поговорим о ситуации, когда не припекло и есть возможность выбирать.

Так вот, выбирай то, к чему лежит душа. Под «не соглашайся на меньшее» я имею в виду меньшее для тебя, твоих ценностей и твоей мечты. Даже если ты нашёл супер престижную во всеобщем понимании должность, но ты сам от неё не загорелся, ничего страшного.

Мне однажды рассказали историю про чувака, который решил устроиться в какую-то супер престижную компанию уровня Газпрома. Там было чуть ли не 9 ступеней отбора. Он сразу решил быть собой и особо не париться. Ходил на собеседования в обычной одежде (остальные кандидаты были в идеальных костюмчиках) и разговаривал простым языком. В итоге компания пригласила его работать. Идеальная должность. Вот только собеседования проходили по выходным и вся корпоративная культура была слишком роботоподобная. И чувак отказался. Все, разумеется, были в шоке. Когда Газпром предлагает тебе работу, ты не отказываешься, а благодаришь судьбу за возможность. Но он послушал себя и выбрал жизнь, в которой не только работа. И ты можешь поступить так же.

9. Не переставай пытаться

Даже если тебя позвали на собеседование, всё равно откликайся на другие вакансии. Ты не подойдёшь, тебе не подойдёт. Ты подойдёшь, но внезапно племяннице бухгалтера срочно понадобится работа. Может произойти всё что угодно. А время ты потеряешь.

Я предлагаю рассортировать вакансии на «самые-самые», «хорошие» и «нормальные». В первую очередь откликайся на самые-самые. Потом на хорошие и потом на нормальные. И если с работой мечты не выгорит, у тебя будут запасные варианты.

10. Не бойся отказов

Отказ — это возможность идти вперёд. Это своего рода одолжение, пусть даже сейчас тебе так не кажется. Но отказ значит, что где-то есть место лучше. Отказ значит, что сейчас твоя дорога идёт другим маршрутом. Отказ может быть сигналом, что пора изменить подход. Или просто тебе нужно подучиться, постараться и попытаться снова.

А ещё отказывают не потому что ты не подходишь. Точнее, не только поэтому. В гороскопе написано, что новые знакомства не принесут ничего хорошего, соседская кошка нагадила, племянница бухгалтера ищет работу — причин может быть огромное множество. Может быть и так, что ты слишком хорош для этой должности, и начальник боится конкурировать с тобой. Просто старайся не переживать слишком сильно — иногда дело действительно не в тебе.

11. Полируй навыки

Процесс поиска может затянуться надолго. Поэтому читай дополнительную литературу, смотри вебинары, делай штуки. Поддерживай и развивай свои знания и навыки. Самое удачное можешь и в портфолио добавить.

К слову о портфолио. На начальном этапе подойдёт всё. Тестовые задания, удачные постики в свои соцсети, рисунки, что-то для вымышленного заказчика (представь, что у тебя заказала дизайн компания N. Придумай требования и сделай его). Главное — показать, что ты умеешь.

Маш, а ты сама-то следуешь всему этому?

Стараюсь следовать. Чем-то пользуюсь всегда, чем-то не так часто. Много боюсь и паникую. Но учусь справляться. Пишу, выплёскиваю на бумагу все страхи и переживания. Напоминаю себе, что это я сильная сторона и это я выбираю. Помогает. А когда иду на собеседование и совсем тяжко, включаю подкаст. Люди болтают, а я как бы мысленно с ними в диалоге. Смеюсь, соглашаюсь, удивляюсь. И это отвлекает, успокаивает. Музыка так не выручает, как ни странно.

Вот и всё, что я хотела тебе рассказать. Пиши, спрашивай, если что-то возникнет. Я обновила форму комментирования, так что теперь нам общаться совсем просто. В большое поле пиши свой комментарий, в маленькое — имя. Если хочешь написать анонимно, просто оставь поле имени пустым. Комментарий всё равно отправится.
А знаешь, что было бы совсем круто? Если бы ты поделился своими фишечками. Мы же тут все классные и добрые, может ты изменишь своим советом чью-то жизнь.

heymargo.ru

25 советов, как правильно устроиться на работу

Список советов для соискателей, составленный с помощью HR-специалистов и рекрутеров.

1. Работа есть всегда

Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. Представь, что место работы — это твоя цель. Составь список этих целей и «отстреливай» их по одной. Пусть временные фиаско тебя не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена — особенно.

2. Не рассылай резюме сотнями

Не спеши посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на твоей репутации. Будущие работодатели увидят, что ты не понимаешь, чего хочешь, не знаешь, как действовать, и не станут брать тебя к себе.

3. Определись, чего хочешь

До тех пор, пока ты не поймешь, какую именно работу хочешь найти, все твои поиски будут бесплодными. Кроме того, тебе надо четко понять, на какую зарплату ты претендуешь, какой график тебя устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, ты сможешь найти приличное место.

4. Работать за три копейки — погубить карьеру

Даже если ты безработный, не соглашайся на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, ты уже не сможешь претендовать на солидную зарплату. Если тебе платили 15 тысяч вместо 30 и ты был на это согласен, можешь не рассчитывать на скорую прибавку.

5. Создай несколько резюме

Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то — другие. Но помни, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.

6. Знай себе цену

Перед тем как идти на собеседование, трезво оцени, сколько ты стоишь на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые ты решал, качество своей работы. Главное — не старайся обмануть самого себя. Вспоминай не только успехи, но и провалы. Сделай так, а потом посмотри, сколько предлагают таким специалистам, как ты. Сопоставь одно с другим — и выяснишь, сколько стоишь. Так будет легче договариваться о зарплате.

7. Не бойся сложных задач

Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где ты должен будешь брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же — расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день — рутина, не ускорят твой карьерный рост, а, наоборот, снизят твою стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы.

8. Стартап — хороший вариант

Новый проект — это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, ты можешь быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибись с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотри, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.

9. Работай там, где тебе будет комфортно

Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом ты снова начнешь искать работу.

10. Знай свои слабые стороны

Умей объяснить свои карьерные неудачи. Но не сваливай вину за них на других — посмотри, что ты недоделал, недодумал, недосказал, и это привело к ошибке и неудаче. Разберись, что помешало тебе добиться успеха. Выводами можно поделиться на собеседовании, если спросят. Таких сотрудников ценят всегда.

11. Никогда не говори плохо о бывших коллегах

Когда на собеседовании спросят о бывшей работе, не начинай поливать коллег и начальство грязью, даже если они тебя и вправду достали. Новый шеф не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет в должности.

12. Говоря об успехах, приводи факты

Даже если у тебя вагон достижений, рассказывай только о тех, которые можешь подтвердить. Так ты докажешь, что не пустослов. Не спеши хвалиться — говори о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываешь об особенностях своей работы.

13. Подтверди свой опыт примерами

Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась твоя работа, расскажи об этом на конкретных примерах. Вспомни, как ты действовал в той или иной рабочей ситуации, что делал, что говорил, к чему это привело. Но не слишком уходи в детали — можешь запутать собеседника.

Читай продолжение на следующей странице

1 2 Читать дальше →
zhizn-new.ru
Как устроиться на работу — Ёжин.ру

Привет, Друг!
И так, как устроиться на работу. Стоит отметить такую вещь, что сегодня не стоит рассматривать себя как просто работягу. Даже если Вы работаете на дядю или только начинаете свой рабочий путь. Вы все равно продаете свои возможности, опыт, знания, время, и это Вы должны научиться делать хорошо.
Поиск работы стоит рассматривать не с позиции «вот бы взяли и хорошо», а с той, «подходит ли мне эта компания, соответствует ли она моим требованиям, получу ли я от нее выгоду».
Поэтому при поиске работы помним три золотых правила:
1. Вы должны искать интересующую Вас компанию, а не компания, интересующаяся Вами.
2. Ходите на несколько собеседований, прежде чем принять предложение.
3. Пока Вы не устроились, Ваша работа — это ее поиск.
Первое правило говорит нам о том, что Вы сами должны искать работу, а не просто разместить резюме на паре сайтов (прошу обратить внимание их действительно должно быть минимум 2).
Так вот, Вы смотрите интересующие Вас вакансии и сами туда звоните, более того, если есть какая-то конкретная компания, которая Вас заинтересовала, но там никто не требуется, Вы все равно туда звоните и предлагаете свою кандидатуру, пусть они имеют Вас ввиду. Закономерный вопрос: «Куда звонить?» Отвечаю: в отдел кадров, а лучше сразу директору.
Если не искать самому, велика вероятность, что Вам будут звонить компании которые Вам будут не интересны, но Вы будете интересны им. И в если Вы согласитесь там работать от безысходности, это будет не совсем плодотворное сотрудничество, и каждый день Вы будете недовольны тем, что имеете.
Третье правило. Пока Вы не устроились, Ваша работа — это поиск работы. Друзья, это правило борется с иждивенческим мышлением, причем это зараза не только молодых но и уже взрослых людей Многие поступают так, поищут, поищут и не находя садятся кому ни будь на шею: родителям, братьям, сестрам и даже знакомым. Все вокруг становятся должны и это уже перерастает в форму мышления.
Даже если Вы решили стать великим бизнесменом, или выйти выгодно замуж, Вы все равно должны научиться сегодня получать прибыль и зарабатывать деньги, чтобы как минимум прокормить себя. Источник Вашего халявного дохода может закончиться в любой момент.
Второе правило говорит, что ходить нужно на несколько собеседований, чтобы выбрать лучшее. Причём постарайтесь, что бы их было минимум пять.
Поэтому Ваша задача найти достойную работу. Это может занять и более месяца. И чтобы ускорить этот процесс назначайте по 2-3 собеседования на день, не ленитесь. Многие не любят входить в дискомфортное для себя состояние. Но если Вы не научитесь переступать через свою лень, Вы никогда не вылезете из своей ямы.
Хороший работодатель:
Многих искать работу вынуждают финансовые трудности. Такие люди особо не привередничают. Потом они попадают в суетной поток. Проходят годы, и они понимают, что занимаются не тем и даже зарабатывают не столько, сколько хотят.
Поэтому хорошая работа определяется Вашими целями в жизни, т.е. определите конкретно, чем Вы хотите заниматься. Если Вы пока работаете не там, где хотите, готовьте пути отхода и ищите то, что действительно интересно. Обязательно предпринимайте действия в этом направлении.
Естественно, стоит трезво смотреть на вещи и понимать, «что я могу предложить, чтобы получить нужные условия и рабочее место». Если Вам недостает опыта, то стоит поработать год-другой за меньшие деньги, чтобы его получить. Смотрите на долгосрочную перспективу, а не на сиюминутную выгоду. И в то же время нужно знать себе цену.
Исходя из этого мы определяем хорошую компанию по следующим критериям:
1. Опыт
2. Обучение
3. Возможность карьерного роста
4. Постоянная и нормальная ЗП
5. Адекватное руководство и коллектив Друзья, не включил сюда соц.пакет, потому что это приятное дополнение, нежели обязательное условие.
Обучение. Также важно, чтобы Вы не топтались на месте и не придумывали колесо, а могли уже реализовывать знания коллег на практике и достигать результата. Особенно это важно, когда Вы начинаете карьеру. Если будет выбор между хорошей ЗП и хорошим обучением профессии, выбирайте второе, от этого Вы только выиграете.
Постоянная и нормальная ЗП. Прежде чем устроиться, посмотрите среднюю ЗП по рынку, прибавьте процентов 40-50 и ищите такую (при условии, что у Вас есть опыт), причем важно, чтобы ЗП была регулярной.
Практика показывает, что меньшая ЗП, получаемая регулярно, позволят жить лучше, чем большая не регулярная. Договориться или найти больший и постоянный заработок чуть труднее, но это стоит усилий, и Вы потом ощутите разницу.
Карьерный рост важен, но не обязателен, все зависит от того, сколько Вы планируете провести в данной компании времени. В одном месте проще получить повышение, чем перейти в другое без опыта на ту же должность.
Адекватное руководство и коллектив, необходимы для комфортной и спокойной работы. Не нужно себя мучить и работать в атмосфере сплетен, интриг и тайн.
Должна быть уютная рабочая атмосфера. Еще очень важно, чтобы в компании были живые примеры успеха. Люди, которые работают на такой же должности, чтобы у них учиться. Это облегчит Вам путь к достижению результата.
Друзья, не ищите простого заработка! Делайте то, что Вам действительно нравится, ведь на работе Вы проводите большую часть своей сознательной жизни В то же время, не думайте, что все будет легко и Вам деньги будут платить просто так. Учитесь, учитесь и еще раз учитесь, делайте своё дело хорошо!
Исходя из вышесказанного может сложиться впечатление, что мы формируем эгоистичное мышление и компания Вам должна Однако, это не так! Приходя на работу, Вы должны сделать все необходимое, что бы компания, в которой Вы работаете, процветала и получала от Вас пользу.
Надеюсь, было познавательно.
www.ejin.ru

РубрикаСоветы психолога