Если тебя игнорируют что делать – что делать если тебя игнорируют — Что делать если тебя игнорируют??? — 22 ответа

Содержание

Как поступить, если тебя игнорируют?

Содержание статьи:

Как поступить, если вас игнорируют?
Основные причины

Вы уже решили, что встретили именно того мужчину, которого так долго ждали. Этот человек точно с небес вам послан – он просто идеально подходит вам, у него именно те качества, которые вы так цените. Все настолько хорошо складывается, что даже мелочи кажутся вам судьбоносными и о чем-то говорящими. Не может же все это, и хорошая погода и чудесное сходство в каких-то деталях вашей биографии, быть просто обычным совпадением?

И вот тогда, когда вы уже на седьмом небе от счастья и у вас в душе полная идиллия, начинают происходить неожиданные вещи. Мужчина, который заполнил собой все ваши мысли, просто исчез совсем или перестал вас замечать. Что происходит, очень сложно понять. Любая женщина очень эмоциональна и ранима, поэтому у нее сразу же появляются различные варианты объяснения происходящего. Однако первым, что приходит на ум, будет мысль: что случилось?

Если мужчина вдруг стал игнорировать, это вызывает массу вопросов у женщины

И правда, как поступить, если вас абсолютно не замечает понравившийся человек?

Прежде чем что-то предпринять или делать, нужно совладать со своими эмоциями и успокоить мысли. Истерика вам ничем не поможет, а конструктивно мыслить точно помешает. «Поспешишь – людей насмешишь» — слышали такое? Ну так вот и запомните: в этой ситуации можно совершить необдуманный поступок, а потом сожалеть о том, что сделали. Естественно, остаться безразличной тут не получится, но если вы успокоитесь, то сможете гораздо быстрее понять, почему вас стали игнорировать и почему любимый человек вообще стал так странно себя вести. Соответственно, вам будет гораздо легче сделать определенные выводы и начинать составлять план действий.

В этой статье я рассмотрю наиболее вероятные из предполагаемых причин, из-за которых вас мог бросить возлюбленный. Мы обойдем вниманием только самые невероятные и редкие предположения, такие как, например, внезапная кончина (да, и такое бывает, но тут-то все ясно), похищение инопланетянами для проведения жестоких экспериментов и работа вашего объекта внимания в суперсекретных органах. Да, совсем отказываться от вероятности такого положения дел никто не собирается, однако стоит сосредоточить внимание на абсолютно типичных и «нормальных» причинах, которые чаще всего случаются в нашей обычной жизни.

Иногда в отношениях между партнерами вырастает стена

Давайте рассмотрим основные причины и варианты развития событий, когда вас игнорирует любимый человек

Что же действительно может заставить его так с вами поступить, забыть о вас совсем или на какое-то время? Например:

Если мужчина не свободен, то он не хочет напрасно давать надежду женщине
Он несвободен. Хотя у большинства женщин бытует мнение, что все представители сильной половины человечества «всегда думают только об одном» и все они не особо хранят верность дамам сердца, это не так. Бывают и такие мужчины, хотя они попадаются редко, для которых важно хранить верность, и у них это хорошо получается. Может, вы просто не так его поняли? Возможно, он всего лишь хотел пообщаться с вами, а вы приняли проявления его дружеского внимания за флирт? Естественно, как порядочный человек, этот мужчина постарался исправить свою ошибку и перестал с вами общаться, чтобы вы не думали о том, что нравитесь ему. Поэтому он и держится на расстоянии.

[googleadsense1] Не стоит огорчаться. Для начала узнайте, женат ли он, есть ли у него девушка и, опираясь на полученные сведения, действуйте. Если эта причина верна, то что поделать… На Земле достаточно холостых и свободных представителей сильной половины, так что заинтересуйтесь кем-нибудь другим. Вы должны еще и радоваться, что вы не связались с занятым мужчиной и замечательно, что он не набрался наглости «попользоваться» вами.

Он одиночка. Не сомневайтесь, вы прекрасны и своим присутствием точно сделаете счастливым любого мужчину, однако вся проблема в том, что именно для этого мужчины счастьем является свобода, и от отношений в том числе. Он прекрасно осознает, что несерьезные отношения вам не нужны, но на большее вам рассчитывать не придется. Поэтому он не захотел делать вам больно и морочить голову, вот и стал вас не замечать, никак не объясняя вам, почему такое происходит.

Это тоже повод поблагодарить судьбу за то, что вас отвели от беды и безответных чувств. Вы не думаете, что это хорошо? Тут тоже не нужно поспешно что-то предпринимать. Понаблюдайте за его дальнейшими действиями, узнайте больше о нем от его знакомых и тогда уже делайте выводы. В случае если его поведение объясняется тем, что ему гораздо комфортнее быть просто свободным и не связывать себя отношениями с женщинами, то не стоит огорчаться. У вас просто разные дороги, вот и все.

Женская инициатива отталкивает мужчину
Роли меняются. В том случае, если инициатива переходит из мужских рук в руки девушки, готовьтесь к тому, что к вам потеряют интерес. Когда на вас обратили внимание, и вы поняли, что стали ему интересны, не торопите события. Дайте ему возможность понять, что вы заметили его интерес к вам, немного пофлиртуйте, но не перенимайте инициативу. Пусть он вас завоевывает, ведь это так необходимо мужчинам.

Если вы все-таки лишили его удовольствия вас завоевать и теперь вас игнорируют, не переживайте – пока не все потеряно. Примите правила этой игры. Не нужно ходить и тоже демонстративно его игнорировать, всем своим видом показывая, что вам не очень-то и нужно его внимание. Постарайтесь вернуть ту дистанцию, которая была до вашего сближения, соблюдайте дружелюбную, ни к чему не обязывающую манеру общения и ведите себя так, как вы ведете себя с друзьями, коллегами. Не надо приставать к нему с расспросами, почему он так поступает и что происходит, если почувствовали, что он уже не так вам интересуется. Просто вежливо поприветствуйте его, улыбнитесь и пройдите мимо. Это обязательно. Если все же причина в этом, то тогда эта передышка обеспечит вам небольшой отдых и время подумать, как нужно действовать дальше и что делать с отношениями.

«Эксперименты» в завоевании женщин. Для мужчин мы – загадочные и непредсказуемые существа, однако для нас они сами очень непонятные. Возможно, одному из них пришло в голову, что вы будете испытывать к нему больший интерес, если он сначала притянет, а потом оттолкнет вас. Если, опираясь на это нездоровую мысль, он начал отдаляться, то скоро снова начнет пытаться завоевать ваше внимание. Может он думает, что такие действия помогут ему стать еще более привлекательным для вас? Он либо странный, либо очень хочет казаться для вас полным тайн.

Тут потребуется собрать всю свою волю и выдержку. Если его стратегия действительно предполагает тактику маятника, соответственно, скоро он начнет снова завладевать вашим вниманием, чтобы вы начали еще больше ценить его (ведь этого он и добивается). Потерпите, не делайте никаких необдуманных поступков, просто подождите, и все. Только не вздумайте брать с него пример. Вы и сами прекрасно понимаете, как тяжело, когда тебя игнорируют, еще и без веской на то причины.

Неуверенный мужчина избегает и не любит женщин
Он боится подойти или не уверен в себе. Несмотря на то, что представители сильной половины человечества имеют статус мужественных и решительных личностей, они тоже могут бояться. В отношениях это проявляется в страхе получить отказ от понравившейся девушки. Я думаю, вы согласны с тем, что никому не понравится, если его отвергнут, и сохранить спокойствие будет очень тяжело. Такая манера поведения обоснована, если мужчина раньше уже попадал в такую щекотливую ситуацию, пережил неудачный опыт отношений. Да тут что угодно могло так на него повлиять. Мы же не можем заглядывать в прошлое, поэтому абсолютно точно узнать, почему все так получается, нам не удастся.

Нужно разобраться, что, собственно, заставило его сдаться, ничего не попробовав. Если причиной тому неудачный опыт или отказ женщины, то это одно, это вполне понятно и лечится, тем более что с вами такого ему переживать не придется. Если же у мужчины это нормально – быть неуверенным в себе, то это уже другое. Подумайте дважды, нужно ли вам пытаться завоевать его, если он даже в самом начале не смог ничего предпринять и просто исчез с горизонта?

Просто не было искры. Да, причина довольно неприятная, но бывает и такое. К великому сожалению, никто не знает, как «гарантированно» заставить мужчину вас полюбить. Тут и ученые разводят руками, так что придется смириться. Просто не было того волшебного притяжения, которое заставляет мужчину делать невероятные вещи… Тут дело даже не в вас, не в вашей внешности, характере и поведении, тут правит балом природа и мужские инстинкты. Ну не было, и нет этой вспышки, чего уж тут поделать. Зато можно остаться хорошими друзьями-товарищами.

Можно закрыться дома с кипой бумажных салфеток и носовых платочков, рыдать и обвинять все и всех вокруг в этой вселенской несправедливости, поддаться депрессии. Однако поверьте, ваше время можно потратить на что-то более полезное и приятное, нежели сидеть в одиночестве и страдать. Вы обязательно встретите того самого, которой сойдет с ума от вашей красоты и харизмы, от вашего взгляда и аромата волос. Нужно ли упускать шанс встретить своего мужчину ради времени, бесполезно потерянного в слезах? Будет гораздо лучше, если вы будете тем, кто излучает только прекрасное настроение и позитив.

Иногда ошибки женщины губительны для отношений
Ошибки в вашем поведении или характер. Какой бы неприятной эта мысль не была, но возможно стоит задуматься, может причина его «игнора» в вашем поведении, характере или манерах. Угадать тут очень трудно, проблематично, особенно если вы не так давно знакомы. К примеру, мужчина, который не употребляет крепких выражений, может негативно отнестись к девушке, которая постоянно их употребляет, хотя может и простить ей этот недостаток.

Для начала подумайте, способны ли вы, хотите ли отказаться от чего-то ради другого человека? Совершенствовать саму себя, меняться к лучшему ради себя или во благо любимого мужчины – это одно. Это нормально и совершенно понятно. Однако менять себя кардинально, переделывать свой характер, ломать свое «я», свое естество, становится другим человеком только потому, что этого захотел кто-то другой – разве это нормально или правильно?

Проблемы и обстоятельства, которые возникли у мужчины. Все мы люди, и никто не застрахован от резких перемен и сложностей. Любой мужчина в присутствии женщины старается выглядеть достойно, и никогда не станет жаловаться на тяготы жизни. Но это не значит, что их ничего не выбивает из колеи. Всякое бывает, и ваш избранник может быть подавлен из-за своих сложностей, а все мысли заняты поиском решения проблемы.

В такой ситуации важно сохранять спокойствие. Можно осторожно поинтересоваться у него, или у общих знакомых, все ли нормально, не случилось ли что. Если это так, предложить свою помощь. В любом случае, единственно правильным будет спокойно ждать, когда мужчина решит возникшие сложности и сам выйдет на связь.

Ваше счастье где-то рядом…

[googleadsense2] Но на этом жизнь не заканчивается. Что бы ни оказалось в действительности, дорогие женщины, не забывайте об таких маленьких и простых вещах: вы прекрасны и ваша жизнь полна сюрпризов. В ней всегда есть место непредсказуемости, разнообразию и всегда есть выбор, в какой бы ситуации мы не оказались. Можно грустить, потому что заинтересовавший нас мужчина перестал обращать на нас внимание, можно и сохранять спокойствие, относясь к ситуации по-философски, а можно найти причину или спросить у него самого. Мы выбираем в любом случае. Учитесь делать выбор правильно, и в этом случае огорчающих вас ситуаций станет меньше, а счастливых и приятных моментов гораздо больше.

У каждой счастливой женщины есть своя, совершенно особенная, привлекающая к себе мужское внимание, аура. Поэтому в ситуации, когда ваше общество и внимание не было с благодарностью оценено, у вас всегда есть возможность привлечь внимание и понравиться другому человеку. Будьте приятным собеседником, позитивно относитесь к жизни и людям вокруг, и тогда все у вас получится. Пусть вам встретится на пути человек, который оценит по достоинству ваше общество и вас саму. Всегда верьте в себя и в свою красоту (не только внешнюю), и найдите свое счастье!

m.yaideti.ru

9 вещей, которые не стоит делать, когда вас игнорируют — Сайт для души

Быть в игноре – отвратительно. Это может вывести вас из равновесия и заставит злиться. Вы чувствуете себя ненужными и неуверенными в себе, теряете веру в любовь и сомневаетесь, что когда-то найдете свою вторую половинку. Как бы тяжело вам ни было, не позволяйте отсутствию человеческой порядочности заставлять вас делать что-либо из описанного ниже:

Не пишите ему / ей

Вы непременно захотите выяснить, почему так произошло, но правда в том, что, если человек не отвечает ни на одно из ваших сообщений после свидания, он избегает вас. Никто не может быть занятым настолько, что не успевает заглянуть в свой телефон в течение нескольких дней. Вы просто ему не понравились. Не тратьте впустую вашу энергию и эмоции. Не преследуйте его и не пишите, он не стоит вашего времени.

Не звоните ему / ей

Не получили ответа на сообщения, и тут же собираетесь звонить, верно? НЕТ! Не вздумайте это делать! Опять же, если он не ответил на ваше сообщение в течение нескольких дней, просто отпустите его. В любом случае, он не достоин слышать ваш великолепный голос.

Не постите печальные статусы в Facebook

Facebook — не лучшая среда для выхода эмоций, тем более, если вы хотите поделиться подробностями вашей личной жизни. Если вы хотите жалости, можете пойти на это, но знайте, что жалости заслуживают лишь неудачники. Помните, вы не проигравший в этой ситуации.

Не плачьте

Он не стоит ваших слез. Вам может быть грустно, но поберегите слезы для подходящего события.

Не сердитесь

Если ваша реакция на игнорирование вас агрессивна, ударьте подушку. Не позволяйте этому случаю пожирать ваши эмоции. Гнев вызывает морщины. Оно того не стоит.

Не возвращайтесь к нему, если он попытается вас вернуть

Игнорируемые вас личности иногда возвращаются, и, когда это происходит, вы вынуждены дать им еще один шанс. Не делайте этого. Если ваши отношения с этим человеком начались с негатива, они всегда будут окутаны им. Кроме того, спросите себя, можете ли вы доверять человеку, который изначально не был с вами честен? Думаю, нет.

Не ведите себя грубо, если однажды столкнетесь с ним

Если вы столкнетесь с ним, и он поздоровался, поздоровайтесь в ответ. Не позволяйте тому, что у него не хватило смелости сказать вам, что ему не понравилось, превратить вас в человека без манер. Вероятно, он не поздоровается, но, если они это сделают, покажите ему, что вы приличный человек.

Не опускайте руки

В море есть и другие рыбы! Этот человек явно не ваш, поэтому не стоит о нем долго горевать. Двигайтесь дальше, встречайтесь с новыми людьми и наслаждайтесь жизнью.

Не позволяйте ему отобрать вашу радость!

Ну что ж поделать, да, вас игнорируют. К сожалению, это часть современных знакомств. И у вас есть два варианта, — смириться с этим, пока вы не найдете подходящего человека или не встречаться ни с кем вообще. Не ходить на свидания вовсе, естественно, не вариант! Не позволяйте игнору свести вас с ума, воздействовать на ваше настроение и отклонять от намеченного курса. Вы имеете право беспокоиться, но это чувство должно быть кратковременным. Никто не стоит того, чтобы вы все время грустили. Улыбайтесь и радуйтесь жизни. Любовь найдет вас.

soulpost.ru

Как вести себя если тебя игнорируют

Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Стоит ли женщине делать первый шаг?

Нередки случаи, когда женщина думает, как вести себя, если мужчина тебя игнорирует. В первую очередь, необходимо разобраться с причинами того, почему так происходит. Мужчины – это непредсказуемые существа, поэтому объяснить подобное поведение не очень просто. Но мы все же попробуем с этим разобраться.

Его сердце занято другой женщиной. Такие мужчины однолюбы, они верны и преданы своей любимой женщине. Как бы вы ни старались привлечь его внимание – у вас ничего не получится. Если же вам все же удалось «пробить стену», радоваться не стоит. С таким же успехом у вас его может увести другая женщина.

Сделайте паузу. Если вы активно старались понравиться мужчине, сделайте перерыв в своих знаках внимания. Правило «Чем меньше девушку мы любим…» распространяется и на мужской пол в том числе. Ваше игнорирование вызовет у него удивление. Он наверняка захочет узнать, что случилось, поэтому начнет проявлять к вам интерес. Если же этого не произошло, задумайтесь над тем, стоит ли уделять мужчине внимание? Может, стоит найти другого?

Как вести себя, когда тебя игнорируют знакомые? Неприятно.

Несколько человек меня игнорируют, хотя я очень доброжелательный человек и ненавязчивый. Мой недостаток в том, что я интроверт и очень скрытная. Но у меня бывают друзья и подруги, но иногда возникает желание «залечь на дно», отношения заходят в тупик. В общем трудно всё это объяснить, но несколько человек ведут себя так будто я предатель. Это очень неприятно. Тем более если знаешь, что никому ничего плохого не сделала. Со многими людьми отношения становятся актуальными спустя много лет. Но когда человек не даёт возможности даже поздороваться с ним, чувствуешь себя униженной. Может сбивчиво пишу, тема выйдет, попробую объяснить свои мысли.

если они такие идиоты, то просто забить на них

Кстати, все из них по темпераменту 100% холерики.

Автор ищите другой круг людей для общения. Ищите друзей по интересам. Постепенно вы приобретёте новых друзей, станете уверенней.

У меня просто сразу возникает, мысль, что я чем-то обидела и я начинаю чувствовать себя виноватой. А такое отношение со стороны влияет на самооценку не лучшим образом, да.

У меня есть друзья по интересам. Всё нормально. Просто не могу понять, что я такого могла сделать, что не заслужила просто: «Здравствуй».

Я некоторых игнорирую, и меня они тоже. Ну не о чем нам говорить, абсолютно разные люди. Здороваешься с теми, с кем болтаешь почти каждый раз при встрече. Зачем годами здороваться с людьми, с которыми нет общения, да и особого желания поговорить нет?

не стоит домысливать у нас назвыют такие масли тараканами что ли,не надо рассуждать за кого то,будьте свободной в всоих поступках не чувствуйте себя виноватой,все равно начнуть проявлять иницятиву где вам решать как себя повести: Показать свою симпатию или антипатию.

Автор, вы меня описали. Бывает да же так, что меня в упор не видят. Очень неприятно. А те кто без остановки трещит о своей жизни оказываются на пике популярности. Я ничего плохого человеку не сделала, а на деле будто смертельно обюидела. Получается како-ето одиночество в толпе.

6, в этом есть доля правды.

Хотя тоже постоянно какие то переживания выводы заранее делаю,так и порчу отношения с другими людьми вообщем(

И я так же — сделаю выводы, а дальше пошло-поехало, куда кривая вывезет.

Гость 7, что ВЫ хотели сказать этим: Показать свою симпатию или антипатию.

Я просто часто здороваюсь с теми, кого более-менее в лицо помню, е пристаю с разговорами. И всё получается как-то естественно. А может и правда, не стоит здороваться с теми, с кем не собираешься общаться?

не пристаю с разговорами

никогда не спрашиваю о личном

стараюсь быть тактичной

и не говорить ни о ком плохо

А может и правда — не здороваться, это лучший способ перевести всё в состояние до знакомства. Показать человеку, что общаться не будешь больше никогда?

Автор, а как вам такая ситуация бывало?:

Например, встретила случайно знакомых своего парня. Один из них поздоровался, а второй здороваясь с моим парнем мельком на меня посмотрел скользящим взглядом..я ему привет..а получилось что он со мной не здоровается. Глупая и непонятная ситуация.

А зачем вы с такими людьми здороваетесь первая? Если вы видите, что компания состоит из людей, которые уже отвечали вам молчанием на приветствие, проходите мимо, даже не взглянув на них. Или, если там есть нормальные люди, здоровайтесь, глядя в лицо именно им.

Многие люди воспринимают приветливость и доброжелательность как слабость, как желание понравиться. На фик таких людей — проходите мимо них как сквозь стенку. Поверьте, когда вы раз-другой так сделаете, они сами будут первыми здороваться, да еще и заискивать перед вами. Проверено мильон раз.

Ну как, представьте пришли в театр или кино, столкнулись с человеком, с которым поддерживать беседу мягко говоря неохота, поздороваешься с ним, это значит надо подойти и перекинуться парой фраз. Ну его нафиг, опыт показывает что проще не подходить, чем выдавливать чего-то из себя

Вот у вас подростковый максимализм, чуть что и уже «больше никогда». С некоторыми можно возобновить знакомство, если желание есть. Как ни в чем ни бывало подходишь и начинаешь чего-то вещать и спрашивать.

Или еще похожая ситуация. видишь что на встречу идет знакомый (иногда общались в компаниях) При приближении он смотрит на меня вот-вот кивает головой, я чуть не открываю рот,что бы поздороваться, а он оказывается в упор тебя не видит. У меня такие темы часто бывают. (

Мне кажется тут дело в излишней мнительности. Окружающим на все это плевать, нечего в голове крутить

У меня хорошее зрение ттт, и я еще издалека замечаю знакомого человека, из-за чего начинаю заранее себя настраивать.

Ну да, я мнительна, но вышеописанные случаи оцениваю совершенно объективно.

Автор, мне бы такую подругу. У меня так в основном или трещат о себе , о своих родственниках, знакомых, которых я знать не знаю и не хочу. Утомляет. Начнешь что то рассказывать, сразу видно что неинтересно Или тут же перебивают и опять о своем. Есть и такие которые навязываются, задают бестактные вопросы, нагло напрашиваются в гости. Короче у Вас какой-то не тот круг общения. Не заморачивайтесь, это люди небольшого ума

Я так же мнительная. как бы это вылечить!?

Давайте общаться))) Меня всегда раздражали вопросы типа: «А что ты делаешь» «Какая зарплата».

про зарплату вообще вопрос бестактный

автор, вы интересно не из такой оперы про «залегание на дно»:

Может тебе кажется, что ты не обидела никого, а на самом деле наоборот, просто не помнишь! а тот, с кем ты хотела пообщаться все еще обижен на тебя. вот и посылает.

может вы покидаете своих знакомых в действительно трудный для них момент?

у меня тоже так бывает с некоторыми, но это происходит из-за ВЗАИМНОЙ НЕПРИЯЗНИ. вот противны мы друг другу и все! но как-то из-за этого сильно не переживаю, хотя неприятно их видеть вообще

мне кажется для сегодняшних дней это вполне уже обыденно. пора привыкнуть. и самой пользоваться

как песня «не видяят люди друууг друууга, ту туру ту туду туууту. «

коротко напишу, может вам поможет. я тоже интроверт и в универе часто сталкивалась с тем, что люди мимо проходили и не здоровались, мне тоже сначала было обидно, а потом как-то у одного мальчика с которым роман закрутился спросила, а че ты мимо проходил и не здоровался, а он грит- ну вот как объяснить, я всегда думал, что я поздороваюсь, а ты не ответишь. В общем, они думают, что вы их игнорируете. Забейте и не стесняйтесь первой поздороваться, вот увидите для них это будет приятный шок. Если приятного шока не увидите, а почувствуете отчужденность- значит для них это просто шок либо они невоспитанные. Просто шок скоро пройдет и вы начнете приветливо общаться, а невоспитанность не пройдет никогда, но на таких людей уж точно внимание обращать не надо . Мне кажется вы еще молоденькая очень, со временем поймете, где надо улыбнуться, а где мимо пройти. ))))

Автор есть такой тип людей они общаются только если человек им приглиделся, внешными данноми, материалным положением, или слишком веселым характером. Те. если им интересно с этим человеком.

Трудно сказать. Вроде не покидала никого в объективно трудный момент. Но пыталась немного отдалить от себя человека. Просто находились более близкие люди, с которыми мне комфортно. Но не ожидала же я, что эти люди вычеркнут меня из своей жизни навсегда.

37,в этих словах есть доля правда. Я тоже с одним мальчиком не здоровалась. потому что думала, что буду выглядеть глупо. А живём мы с ним в одном доме. Потом он начал здороваться и я стала отвечать, очень приветливо.

Просто если бы эти люди были не настолько гордые, всё было бы по-другому. Ведь можно же общаться, просто держа человека на расстоянии. А это просто пафос. И по моему цель тут тлько одна — поднять чувство собственной значимости и причинить боль другому человеку.

Автор, если Вы способны повести себя примерно так, как это описано в посте 34, то тогда удивляться на поведение Ваших знакомых в отношении Вас не стоит.

А вообще, быть интровертом это нормально. Только не нужно при этом забывать на себя посмотреть глазами другого человека.

Игнорируй этих знакомых.Только и всего. А вообще — вплоне достаточно при встрече кивнуть — мол, я вас вижу и приветстствую.Может, у человека зуб болит или он сегодня как раз не выспался!

42, нет конечно. Так как описано в посте 34 я себя не вела.

Гость 34, мне вас аж прям жалко стало. И навернулась скупая мужская слеза.)

А вот как мне быть? На меня, бывает, наезжают, гадости в лицо говорят, но приходится отмалчиваться и бояться.

Дать отпор страшно, да и страх мой чувствуется. Если я скажу что-нибудь в ответ — меня еще больше загнобят, тем более есть за что. Мое слабое место — не слишком привлекательная внешность и отсутствие денег на приличную одежду. А тут для унижения фантазии много не надо. Как быть

Последний пост мой, не обращайте внимание, я не на той ветке отписалась

Везет же вам автор. Мне б ваши проблемы. Тоже не хочу, чтоб со мной здоровались некоторые мои знакомые. Даже ветку когда-то создавала «ненавижу встречать знакомых» )))

у меня так же. Не люблю это. Иду волнуюсь, готовлюсь. (

а зачем общаться с тем, кто тебя ни в каких смыслах не интересует?

Некоторые просто терпят

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.

Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.

Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)

на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Причины и решение вопроса, как вести себя если игнорирует тебя мужчина.

Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Для начала нужно просто успокоиться. Помнишь, что советуют психологи в случае, когда хочется заплакать? Нужно очень медленно и глубоко вдохнуть, и так же медленно выдохнуть. Этих нескольких секунд тебе хватит, чтобы, по крайней мере не вспылить и не наделать глупостей сгоряча. А потом закрой глаза, чтобы абстрагироваться от всего окружающего и погрузись в мысли. Думай о происходящем. Тебе нужно докопаться до причин, по которым твоя потенциальная половинка тебя игнорирует. Найденная причина и даст ответ на твой вопрос.

И не нужно говорить, что он уже давно не юноша. Британские психологи, кстати, утверждают, что мужчина становится по-настоящему взрослым лишь после сорока. Может, стоит набраться терпения?

Иногда мужчины намеренно останавливают себя, чтобы потом не отвечать за возможные последствия. Одни считают, что просто «не нагулялись», для других важно добраться до определенной ступеньки карьерной лестницы. В любом случае, и те, и другие точно не хотят обременять себя в ближайшее время бытовыми проблемами. Наверное, такое отношение можно даже в какой-то степени считать благородным, ведь тебе не хотят морочить голову и дарить пустые обещания. Вопрос: тебе действительно нужен такой мужчина?

Вариант, конечно, редкий, но, как говорится, имеет место. Суть такого поведения лежит в страхе перед вашим отказом. Возможно, мужчина очень хотел бы быть рядом, но нежелание оплошать оказалось сильнее. Такие ситуации, кстати, часто встречаются в «мыльных операх», где воспитанная красавица, которая уже успела завоевать признание общества, кажется обычному и непримечательному парню недосягаемой мечтой. Парень влюбился до беспамятства, а сделать шаг к сближению не может.

Но обычно красивую девушку окружают мужчины прямолинейные и нагловатые, которым плевать на то, какое у нее образование и как она

Вот этот вариант встречается чаще, чем два предыдущие. Только не оправдывай мужчину тем, что время, когда девушке не принято было проявлять знаки внимания первой, кануло в лету. Если молодой человек решил вручить тебе бразды правления, переложив ответственность за развитие отношений на тебя уже сейчас, то даже не сомневайся, что в дальнейшем принятие важных решений целиком будет лежать именно на тебе. Почему? Да потому, что ему удобнее играть женскую роль, предоставив тебе оставшуюся Другими словами, ты, по мнению мужчины, должна стать лидером, который продумает дорогу вместо него. А он пойдет по ней дальше.

А причин, по которым молодой человек ведет себя именно так, может быть только две. Первая — модель отношений, к которым он уже привык (обычно корни растут из детства). Ну а вторую причину ищи в себе, любимой. Всякий раз, мешая мужчине принять хоть какое-то, даже ничтожное, решение, ты приучаешь его к «женским повадкам», среди которых на первом месте стоит как раз нерешительность. Построение нормальных отношений, как ты догадываешься, станет проблематичным. Мало того, ты даже можешь даже не гасить инициативу молодого человека, а просто делать то, что на самом деле должен делать только он. Не ты, а именно он и только.

Пример такого подхода сегодня встречается сплошь да рядом. Допустим, понравился парень какой-то девушке. Что она делает? Она штурмует его сообщениями в соц сетях, пишет смс одну за другой. Вот в это время молодой человек и «перезагружает» программу. Девушка берет на себя роль локомотива, тянущего состав, ну а парню остается роль послушного вагончика.

Есть и еще одна причина, по которой молодой человек может игнорировать понравившуюся девушку. Она могла бы казаться смешной, если бы не была столь коварной. Речь идет о тактическом ходе. В чем суть? Все это элементарно — мужчина намерен максимально обесценить тебя. Для чего? Чтобы потом ты была по сговорчивее. Считай, что он говорит: «Да не особо я в тебе и нуждаюсь. » Скорее всего, позже он пойдет на сближение, но при первой же ссоре он не применет заявить, что ты, дескать, сама вешалась на его шею.

Психологи утверждают, что зависимость от отношений у мужчины гораздо ниже, чем у слабого пола, поэтому сдерживаться молодому человеку не так уж и сложно. Возможность манипулировать выбранной женщиной, по его мнению, стоит таких усилий. Пользуясь более сильным природным желанием слабого пола добиться постоянных отношений, некоторые мужчины позволяют себе затевать бессердечные, жестокие игры.

Как вообще это работает? Показывая полное равнодушие к женщине, мужчина ждет, пока она начнет страдать, ведь ей так хочется нежных и тёплых отношений. Самооценка жертвы, разумеется, начинает падать. Женщина чувствует свою ненужность и беспомощность, ее буквально разрывают боль и отчаяние. Неужели она не хороша на все 100? С каждой такой мыслью женщина оценивает себя уже не на «все 100», а на 90, 80, 70. А мужчина все ждет. Для чего развиваться охотнику, если можно подтащить жертву до своего уровня, или даже спустить ее вниз? Это ведь ресурсозатратно и хлопотно. Гораздо проще заполучить женщину по более выгодной для мужчины «бросовой цене».

Этот вопрос задается человечеством все время его существования. Попробуй все-таки заглянуть внутрь себя и самой себе признаться, что один из вариантов — твой. Тогда и ответ придет сам собой. Остановись. Задумайся. И ты интуитивно поймешь, как вести себя, если мужчина тебя игнорирует. Поднимись, если почувствовала, что падаешь. Сделай это сейчас, иначе потом будет намного сложнее. Останься трудно досягаемой для мужчины, внимания которого ты так хочешь добиться и помоги ему вскарабкаться наверх, к тебе. Дай возможность мужчине самому повысить самооценку в собственных и в твоих глазах. Разбуди в нем спящего охотника, отдай инициативу в его руки. Пусть он думает, что ты слабая и хрупкая, тогда он не выдержит и подставит тебе свое сильно плечо для опоры.

Как поставить себя в коллективе, если игнорируют и за спиной обсуждают?

А Вы там зачем,работать или себя ставить?

Пока игнор не мешает работе-игнорируйте и игнорирующих Вас.Не встревайте в сплетни,будьте собой,дайте всем понять,что Вам чихать на чье-то мнение.Ваша основная жизнь-не на работе,а вне ее.Работа-это так. чтоб не скучно было.

Если вас обсуждают в коллективе, радуйтесь — вас заметили и знают.

Хуже, если вас не обсуждают. Стало быть никто и ничто.

Игнорируют — слава богу. Хоть не пристают с дурацкими вопросами.

Что делать? — Тут надо бы знать ваш статус в коллективе. Если начальник — стало быть плевать. Все у вас в кулаке. Обсуждают, доносят — всех лишить премии по одному разу, вынести предупреждение и выговор за опаздание, ранний уход с работы, бездеятельность, безинициативность, создайте аттестационную комиссию по приему зачетов с целью улучшения качества выполняемой работы и повышения профессионализма, поставьте вопрос о категориях личного состава (в сторону уменьшения), заставьте вести графики эффективности труда (глупое и тупое занятие, но вас заметят) Ыыыыы.

В общем надо, чтобы коллектив вздрогнул и содрогнулся. Вот и поставили себя в коллективе. Потом не забудьте, особо одаренным премии выписывать.

Если вы рядовой подчиненный среди других таких же, то тут все просто. Повышайте свой профессиональный уровень, согласно руководящих документов. Начиная от КЗОТ, и заканчивая текущими организацонными приказами. Посылайте всех грамотно, согласно руководящих документов, включая начальство. Корректно, вежливо, грамотно, желательно на юридическом языке, наводите начальника на мысль, что часть работы должен выполнять ваш сосед (игнорирующий вас) ыыы.

Поверьте, вас заметят. Сначала начальники, которым желательно подкидывать графики эффективности вашей деятельности, с экономическими выкладками, как результат выполнения ваших просьб, и заканчивая рационализацией своего труда. (А потянете ли вы такой расклад)

Если не потянете, то сидите тихо в уголке и молитесь, чтобы вас и дальше не замечали, а следом за этим и игнорировали. Или меняйте работу.

А обсуждения за спиной во всех случаях говорят о том, что вас не игнорируют. Вас очень даже замечают.

Блин, для более полного ответа не хватает информации. Сколько вам лет, сколько в коллективе, какая должность, внешние данные.

Главное, чтобы Вы были в цене у начальства и получали достойную зарплату за свой труд, чтобы руководитель не захотел Вас отпускать если Вы подадите заявление об увольнении мотивируя тем, что уходите из-за непонимания в коллективе, а всё остальное не столь важно.

Ваша работа — Ваша обязанность и она должна быть выполнена СО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА ВСЕГДА, а игнор. у Вас что за порогом рабочего места друзей нет?

Обсуждают, значит, Вы сами дали повод. они узнали подробности Вашей жизни и теперь чешут языки.

НЕ ДЕЛИТЕСЬ СОКРОВЕННЫМ!

У меня была подобная ситуация год назад,меня также игнорировали в коллективе,не принимали за своего,за спиной обсуждали ,гадости говорили и всячески пытались сломить тем например что хотели сделать такими как они.На самом деле большая половина того коллектива было быдло.А быдло агрессивно и хочет сломить воспитанных и адекватных людей. Мой вам совет если нету мочи это терпеть лучше уходите и не мучайте себя.Если вы хороший специалист вы себе найдете работу где трудятся приличные люди.

За хороших работников само начальство должно стоять и в обиду не давать. Так что добиваться надо там, где есть. — 2 года назад

Главное- не пытайтесь им угодить, не ищите их внимания. Этим в только себя унизите. Работайте лучше, чем они, не нарушайте правила и все у вас наладится. А доносы без веской причины никто не будет писать.

Если обсуждают за спиной — радуйтесь, Вы впереди.

И не обращайте внимания на то, что говорят. Вам должно быть это безразлично. «Собака лает, караван идет». Это Ваша жизнь. И кто бы что не говорил, живите так, как считаете нужным и правильным.

Игнорят потому, что хотят, чтобы Вы «прогнулись под изменчивый мир». Если такое положение в коллективе Вас устроит, то — пожалуйста, прогибайтесь. Если нет, то не зацикливайтесь на этом.

Всем вышеперечисленным Вы и поставите себя в коллективе.

Источники:
Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует Стоит ли женщине делать первый шаг
Нередки случаи, когда женщина думает, как вести себя, если мужчина тебя игнорирует. В первую очередь необходимо разобрать с причинами того, почему так происходит. Мужчины – это непредсказуемые
http://onegirl.ru/864-kak-vesti-sebya-esli-muzhchina-tebya-ignoriruet-stoit-li-zhenschine-delat-pervyy-shag.html
Как вести себя, когда тебя игнорируют знакомые Неприятно
Как вести себя, когда тебя игнорируют знакомые? Неприятно. Несколько человек меня игнорируют, хотя я очень доброжелательный человек и ненавязчивый. Мой недостаток в том, что я интроверт и очень
http://www.woman.ru/psycho/medley6/thread/4013055/
Как вести себя если тебя игнорируют
Что делать, как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Тебе кажется, что отношения могли бы сложиться, как нельзя лучше, что ты нравишься молодому человеку и он хотел бы быть рядом с тобой, но что-то идет не так. Другими словами, ты уже заранее р…
http://www.liveinternet.ru/users/isabellap/post416437996
Как поставить себя в коллективе, если игнорируют и за спиной обсуждают
А Вы там зачем,работать или себя ставить? Пока игнор не мешает работе-игнорируйте и игнорирующих Вас.Не встревайте в сплетни,будьте собой,дайте всем понять,что Вам чихать на чье-то мнение.Ваша основ
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1648752-kak-postavit-sebja-v-kollektive-esli-ignorirujut-i-za-spinoj-obsuzhdajut.html

psiholog4you.ru

Что делать если друг тебя игнорирует

В жизни друга происходит что-то неладное, но как бы вы ни пытались выйти с ним на связь и поддержать его, он постоянно отвергает ваши попытки. Знакомая история? В большинстве случаев, если такое происходит, друг либо на что-то сильно обижен, либо в принципе не желает иметь с вами никаких дел.

Как выявить реальную причину такого поведения? И как вести себя в такой ситуации? Постараемся ответить на эти вопросы.

Для начала, нужно покопаться в себе и предпринять попытку определить, были ли предпосылки для такого поведения в ваших отношениях, или же вашего друга просто “накрыло” какими-то обстоятельствами, и теперь он не может или не хочет иметь с вами дело. Поэтому, первый вопрос:

Поскольку друг решил вас игнорировать, задать ему этот вопрос вы не можете, и единственный, кто в состоянии дать ответ – вы сами. Был ли друг обижен на вас на протяжении длительного периода? Если бы так было, поняли бы вы?

Если вам кажется, что вы ничего такого не сделали, подумайте еще раз. Очень легко догадаться, что кто-то на вас обижен, если произошел разговор на повышенных тонах, с переходом на личности и пр. Но не все люди ругаются и кричат, когда расстроены. Некоторые даже не считают нужным “выяснять отношения” – им проще взять, да и оборвать контакт. Они не видят резона пытаться как-то обосновать свою позицию – они просто прерывают с вами контакт, исключают вас из круга общения и все, проблема решена.

Когда друзья игнорируют, многие не понимают причин и обижаются, думая, что это все дело в друзьях, а не в них самих. Виной тому – нехватка осознанности. Многие просто не обладают достаточной осознанностью, чтобы глядя на себя стороны, увидеть всю картину – что сделали вы, что сделал друг, что из этого получилось.

Если вы в процессе самокопания выявили что-то, что вы сказали или сделали, что могло послужить причиной прекращения контакта с другом, отметьте это для себя. Если друг выйдет на связь, это понимание вам пригодится.

Если же вы убеждены, что в отношениях не было проблем (и что вы не сделали ничего дурного), в таком случае, вероятно, у вашего друга сложный период в жизни, и расследование на этот раз нужно вести не в себе, а в жизненных обостоятельствах вашего друга.

Важно понять, прекратил ли друг общаться со всеми знакомыми, или его игнорирование распространяется только на вас. Если общение с другими людьми у него есть, вероятно, все же дело в вас. Продолжайте копать в себе. Вы явно что-то натворили – осознайте содеянное, признайтесь себе во всем и отталкивайтесь от сделанных выводов, когда в итоге выйдете на связь. Если вы знакомы уже длительное время, поставьте себя на место друга и подумайте, хотели бы вы услышать от себя извинения.

Но что если вы каким-то образом выяснили, что друг оборвал контакт не только с вами, но еще и со своим социальным кругом или даже с семьей?

Если друг оборвал все свои контакты, вероятно, у него сложный период в жизни и конкретно с вами это никак не связано. Очень возможно, что он переживает депрессивные состояния. Когда такое случается, последнее, что ему нужно – это дружеские связи.

Все то, что вы любили делать вместе раньше, ваши общие шутки, ваши смешные истории – это было весело тогда. Сейчас же его может претить от этого, потому что общение с вами уже плотно ассоциируется с теми вещами, но у него просто нет сил на них в своем состоянии.

Мало того, так чем больше у вас было всего этого “веселья” раньше, тем меньше у него будет желания общаться. Поэтому не стоит удивляться, что вы вроде бы близкие люди, а тут вдруг игнор. Как раз если бы связь между вами была поверхностной, на уровне “приветкакдела”, он бы вряд ли разрывал контакт – поверхностное или краткое деловое общение не растрачивает ресурсы, а веселье – еще как. И в периоды депрессии эта трата ресурсов ощущается невероятно остро.

Как бы то ни было, нужно определиться с тем, как поступать в такой ситуации будете вы. Начнем с того, чего не стоит делать.

Не стоит подходить и “в лоб” задавать вопросы в духе “что происходит”, особенно перед вашим общими знакомыми. Вы этим ничего не добьетесь, кроме дальнейшего усугубления своих шансов на восстановление контакта.

Аналогично, не отстаивайте свою позицию в общении с общими друзьями; таким образом люди пытаются перетянуть знакомых на свою сторону или рассказать, как глупо ведет себя друг, игнорируя вас. Да и потом, что если ваши общие знакомые уже знают, что произошло с его слов. Вы никогда не можете знать наверняка, что сказал (или не сказал) ваш друг кому-то из знакомых. Поэтому держите это между вами; раскрытие любого рода конфликтов не на руку вам – только яму выроете для своей социальной репутации.

Кроме того, не надо навязываться другу и строчить ему раз за разом сообщения со своими вопросами. Неважно, дело в вас или дело не в вас – раз друг вас игнорирует, значит ему нужна дистанция. Лучшее, что вы можете сделать – это дать ему эту дистанцию. Возможно, это все, что ему нужно, чтобы он принял решение в будущем выйти с вами на связь.

Ок, понятно, чего делать нельзя, теперь проясним, что делать можно и нужно.

Если друг не готов общаться, но после вашего самокопания у вас осталось намерение возобновить контакт, отправьте своему другу одно сообщение любым удобным способом. Сообщение должно быть коротким и содержательным. Главная ваша задача – не извиняться (даже если вы виноваты), не спрашивать что происходит (раз вас игнорируют, значит, не хотят это обсуждать), а донести намерение возобновить контакт. Вам нужно сообщить, что ваши двери для него открыты, и что вы готовы возобновить общение, когда будет готов друг. Вот пример:

“Привет! Не знаю, почему мы в последнее время прекратили контакт – я пытался выйти на связь, но у меня не получалось. Как будешь готов, пиши”.

Вот и все. Не надо никаких “чувств”, извинений или обвинений. Особенно это касается обвинений – сейчас не время тешить свое эго отстаиванием собственной правоты. Если друг выйдет на связь, а тут вы выливаете на него свои обвинения, очень велики шансы того, что общение снова прекратится, а взаимоотношения закончатся. У друга были причины вести себя именно так, и пока вы их не поймете, нельзя делать выводы и злиться. Вот когда дело уляжется, можно будет вернуться к обсуждению каких-то инцидентов или его жизненных обстоятельств. Через пару месяцев или даже лет.

Итак, мы разобрали, как следует поступить, если ваш друг вас игнорирует. При этом мы брали за основу предпосылку, что у друга это просто временное поведение, и что рано или поздно он выйдет на связь.

А что, если этого никогда не произойдет, и игнор, судя по всему, оказался баном?

Что ж, тут два момента. Первый момент – это ваши собственные негативные чувства по этому поводу. Тут уже возникает ваша обида, ваше непонимание ситуации, ваше желание как-то изменить ситуацию, ваше стремление проконтролировать ее, отстоять свою правоту, вернуть все, как было прежде и так далее.

Что с этим всем делать? Ответ простой – проработать и избавиться от этого. Не знаю, видите ли вы сейчас это или нет, но все вышеперечисленное – это просто мусор в голове, и толку от него, кроме как заставить вас пострадать и потешить свое эго – нет. Поэтому настоятельно рекомендую не держать это в себе, а вычистить из головы все сразу. Все необходимые ресурсы для этого есть на этом сайте.

Второй момент – это сама ситуация. Здесь опять же все просто. Ничего поделать вы не можете, поэтому если ваши собственные чувства вас не терзают, то уже ничего делать не надо. Просто расслабьтесь и делайте, что делали раньше. Да, этого друга больше с вами не будет, но у вас будут и другие друзья.

Простите друга за то, что дружба закончилась именно так, а не иначе. Извлеките для себя какие-то уроки, если вы их увидели. И живите себе в свое удовольствие.

P.S. Читайте вторую часть статьи здесь.

bezobid.org

Как поступить, если тебя игнорируют?

Содержание статьи:

Как поступить, если вас игнорируют?
Основные причины

Если мужчина вдруг стал игнорировать, это вызывает массу вопросов у женщины

И правда, как поступить, если вас абсолютно не замечает понравившийся человек?

Иногда в отношениях между партнерами вырастает стена

Давайте рассмотрим основные причины и варианты развития событий, когда вас игнорирует любимый человек

Если мужчина не свободен, то он не хочет напрасно давать надежду женщине
Он несвободен. Хотя у большинства женщин бытует мнение, что все представители сильной половины человечества «всегда думают только об одном» и все они не особо хранят верность дамам сердца, это не так. Бывают и такие мужчины, хотя они попадаются редко, для которых важно хранить верность, и у них это хорошо получается. Может, вы просто не так его поняли? Возможно, он всего лишь хотел пообщаться с вами, а вы приняли проявления его дружеского внимания за флирт? Естественно, как порядочный человек, этот мужчина постарался исправить свою ошибку и перестал с вами общаться, чтобы вы не думали о том, что нравитесь ему. Поэтому он и держится на расстоянии.

Не стоит огорчаться. Для начала узнайте, женат ли он, есть ли у него девушка и, опираясь на полученные сведения, действуйте. Если эта причина верна, то что поделать… На Земле достаточно холостых и свободных представителей сильной половины, так что заинтересуйтесь кем-нибудь другим. Вы должны еще и радоваться, что вы не связались с занятым мужчиной и замечательно, что он не набрался наглости «попользоваться» вами.

Он одиночка. Не сомневайтесь, вы прекрасны и своим присутствием точно сделаете счастливым любого мужчину, однако вся проблема в том, что именно для этого мужчины счастьем является свобода, и от отношений в том числе. Он прекрасно осознает, что несерьезные отношения вам не нужны, но на большее вам рассчитывать не придется. Поэтому он не захотел делать вам больно и морочить голову, вот и стал вас не замечать, никак не объясняя вам, почему такое происходит.

Женская инициатива отталкивает мужчину
Роли меняются. В том случае, если инициатива переходит из мужских рук в руки девушки, готовьтесь к тому, что к вам потеряют интерес. Когда на вас обратили внимание, и вы поняли, что стали ему интересны, не торопите события. Дайте ему возможность понять, что вы заметили его интерес к вам, немного пофлиртуйте, но не перенимайте инициативу. Пусть он вас завоевывает, ведь это так необходимо мужчинам.

«Эксперименты» в завоевании женщин. Для мужчин мы – загадочные и непредсказуемые существа, однако для нас они сами очень непонятные. Возможно, одному из них пришло в голову, что вы будете испытывать к нему больший интерес, если он сначала притянет, а потом оттолкнет вас. Если, опираясь на это нездоровую мысль, он начал отдаляться, то скоро снова начнет пытаться завоевать ваше внимание. Может он думает, что такие действия помогут ему стать еще более привлекательным для вас? Он либо странный, либо очень хочет казаться для вас полным тайн.

Неуверенный мужчина избегает и не любит женщин
Он боится подойти или не уверен в себе. Несмотря на то, что представители сильной половины человечества имеют статус мужественных и решительных личностей, они тоже могут бояться. В отношениях это проявляется в страхе получить отказ от понравившейся девушки. Я думаю, вы согласны с тем, что никому не понравится, если его отвергнут, и сохранить спокойствие будет очень тяжело. Такая манера поведения обоснована, если мужчина раньше уже попадал в такую щекотливую ситуацию, пережил неудачный опыт отношений. Да тут что угодно могло так на него повлиять. Мы же не можем заглядывать в прошлое, поэтому абсолютно точно узнать, почему все так получается, нам не удастся.

Просто не было искры. Да, причина довольно неприятная, но бывает и такое. К великому сожалению, никто не знает, как «гарантированно» заставить мужчину вас полюбить. Тут и ученые разводят руками, так что придется смириться. Просто не было того волшебного притяжения, которое заставляет мужчину делать невероятные вещи… Тут дело даже не в вас, не в вашей внешности, характере и поведении, тут правит балом природа и мужские инстинкты. Ну не было, и нет этой вспышки, чего уж тут поделать. Зато можно остаться хорошими друзьями-товарищами.

Иногда ошибки женщины губительны для отношений
Ошибки в вашем поведении или характер. Какой бы неприятной эта мысль не была, но возможно стоит задуматься, может причина его «игнора» в вашем поведении, характере или манерах. Угадать тут очень трудно, проблематично, особенно если вы не так давно знакомы. К примеру, мужчина, который не употребляет крепких выражений, может негативно отнестись к девушке, которая постоянно их употребляет, хотя может и простить ей этот недостаток.

Проблемы и обстоятельства, которые возникли у мужчины. Все мы люди, и никто не застрахован от резких перемен и сложностей. Любой мужчина в присутствии женщины старается выглядеть достойно, и никогда не станет жаловаться на тяготы жизни. Но это не значит, что их ничего не выбивает из колеи. Всякое бывает, и ваш избранник может быть подавлен из-за своих сложностей, а все мысли заняты поиском решения проблемы.

Ваше счастье где-то рядом…

Но на этом жизнь не заканчивается. Что бы ни оказалось в действительности, дорогие женщины, не забывайте об таких маленьких и простых вещах: вы прекрасны и ваша жизнь полна сюрпризов. В ней всегда есть место непредсказуемости, разнообразию и всегда есть выбор, в какой бы ситуации мы не оказались. Можно грустить, потому что заинтересовавший нас мужчина перестал обращать на нас внимание, можно и сохранять спокойствие, относясь к ситуации по-философски, а можно найти причину или спросить у него самого. Мы выбираем в любом случае. Учитесь делать выбор правильно, и в этом случае огорчающих вас ситуаций станет меньше, а счастливых и приятных моментов гораздо больше.

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

yaideti.ru

Как себя вести если тебя игнорируют на работе

Если на работе ненавидят. Правила поведения

Что делать, если вдруг все на работе стали тебя ненавидеть.

В африканской саванне нет места коллективистам. Действовать по принципу «каждый за себя» удобнее: ответственности меньше. А съедят — никто не пожалеет. Поэтому зоологи очень удивились, столкнувшись с явлением мобинга: нападением группы животных на одинокого собрата. Еще больше изумились психологи, когда узнали, что в человеческом обществе мобинг тоже присутствует. Причем, по статистике, он встречается в каждом пятом коллективе. Наша задача — предупредить тебя и вооружить новейшими методами борьбы с этим явлением.

Действует это с переменным успехом, однако настоящей неожиданностью становится момент, когда даже самые положительные качества и поступки вместо восхищения вызывают раздражение и даже ненависть. Вполне возможно, это первые признаки мобинга, или попросту травли. Ее цель — выжить человека из коллектива, полностью вычеркнув его из штатного расписания и списка сотрудников.

Чтобы попасть в список врагов, тебе совсем необязательно проливать на сослуживца морковный сок или ставить ему подножку в коридоре. Все необходимое он сделает за тебя сам. Заглянет в зарплатную ведомость, чтобы сверить твой оклад со своим, или услышит, как ты кокетничаешь с секретаршей, которой он хотел предложить руку и сердце. Ты можешь перейти кому-нибудь дорогу, просто получив должность, на которую уже давно рассчитывал кто-то из старожилов фирмы.

Итог один: обиженный начинает вынашивать коварные планы мести. Если он пользуется в коллективе формальным или неформальным авторитетом, вокруг довольно быстро объединяются остальные коллеги, и месть становится всеобщим делом.

Фантазия моберов ограничивается степенью их интеллектуального развития. И, разумеется, служебным положением.

Заполучать в качестве главного злопыхателя генерального директора фирмы не рекомендуется: травля окажется до смешного короткой. Самое распространенное орудие мобинга столь же банально, сколь и эффективно. Это сплетни, которые заботливо культивируются и распространяются через любопытные уши. Достаточно появиться в офисе с кругами под глазами, и среди коллег тут же проползет слух о том, что ты уже пятый день пьешь, смешивая односолодовое виски с жигулевским пивом.

Подъедешь к офису на новой машине — тебя тут же запишут во взяточники и будут прочить головокружительную криминальную карьеру. Другой вариант мобинга — это мелкое вредительство. Оно может быть откровенным — гнутые скрепки в столе, острые кнопки на стуле или вирус, запущенный в твой компьютер. Скрытое вредительство опаснее всего. Это когда ты думаешь, что твои указания выполняются, а вместо результата получаешь круглые глаза и жалобы на рассеянный склероз и раннего Альцгеймера.

Моберы сделают все, чтобы повесить этот просчет на тебя и доложить о нем руководству. Даже если ты сумеешь доказать свою невиновность, осадок останется.

Все эти старания приведут к тому, что любой твой поступок будет оцениваться негативно. Не остался после работы? Не радеет об интересах фирмы. Остался? Не справляется с работой в основное время. В общем, каждый твой вздох будет сопровождаться критикой и мелкими придирками, которые со временем будут только нарастать. Подвергнувшись мобингу, ты довольно быстро окажешься в социальной изоляции. Психологи отмечают, что в таких ситуациях человек быстро теряет ориентиры и становится все более беспомощным и неуверенным. Формируется хронический стресс и сопутствующие симптомы — головная боль, бессонница, нарушения кровообращения и т.п. На работе все валится из рук, какой-либо энтузиазм исчезает начисто.

В итоге проще сменить рабочее место, чем продолжать трудиться в таких условиях.

Чтобы четко понять, с чем тебе придется бороться, представь себе, что ты прогуливаешься неподалеку от группы болельщиков «Спартака». При этом ты одет в красно-синей цветовой гамме. Для чистоты эксперимента можешь мысленно крикнуть: «ЦСКА — чемпион». Решать, убегать тебе или драться, нужно очень быстро, благо оценить надо всего две вещи. Во-первых, свои силы: готов ли ты в одиночку бороться против коллектива? Во-вторых, насколько ты любишь и дорожишь своей футбольной командой (или рабочим местом): стоит ли оно того, что бы начинать за него войну?

Если ответ хотя бы на один из этих вопросов отрицательный, лучшим выходом будет написать заявление об увольнении. Вряд ли кто-то упрекнет тебя в трусости или безволии за отказ от борьбы с агрессивной толпой за пустую идею. Если же ты твердо решил драться, возьми на вооружение наши советы.

Если при достаточном уровне злости ты жалуешься на плохую память, начинай записывать все нанесенные тебе обиды. Заведи для этой цели дневник. Так и пиши: «Сегодня в 11:24 Иванов коварно наступил мне на ногу, после чего рассмеялся в лицо. Сволочь». Поступать таким образом советуют немецкие психологи.

Зафиксированные выпады помогут оценить силы противников, понять, кто именно к ним относится, какова роль каждого фигуранта и можно ли назвать атаку хорошо спланированной и системной. Кроме того, имея перед глазами фактически схему военных действий, ты сможешь разработать комплекс ответных мер.

Почти наверняка инициатива исходит (или изначально исходила) от одного человека. Возможно, даже без анализа своих записей ты сможешь его выявить — скорее всего, это тот, с кем у тебя остался неразрешенный конфликт. Теперь самое время попытаться наладить с заводилой контакт и ликвидировать ссору. Возможно, выручит доверительная или, наоборот, жесткая беседа. Если зачинщик — личность действительно авторитетная, мобинг должен сойти на нет.

На древнеримских стадионах даже после самых скучных поединков находились граждане, поднимавшие большой палец вверх из желания спасти жизнь нерадивым гладиаторам. Среди атакующих коллег тоже наверняка найдутся те, кто в глубине души тебе симпатизирует и молчит в ходе обсуждения твоего нового галстука в горошек. Сблизившись с ними, ты практически внедришь диверсанта в тыл врага. Отныне при разговорах о твоей одиозной персоне иногда будут раздаваться и одобрительные голоса.

Вполне вероятно, что ты не единственный, кто подвергается мобингу в вашем дружном коллективе. Если кто-то из твоих коллег также постоянно вынужден терпеть нападки и провокации со стороны сослуживцев, у вас с ним наверняка найдется пара-тройка общих тем для разговора. Вряд ли вы сможете заключить непобедимый альянс, но, по крайней мере, у тебя появится психологическая отдушина, которая поможет быстрее справиться с другими проблемами.

Даже если офис превратился для тебя в поле психологического боя, это не значит, что нужно забывать о работе. Твои оппоненты только и ждут, когда ты, увлекшись противостоянием с ними, начнешь игнорировать свои непосредственные обязанности. Поверь, прибежать к твоему начальнику с криком: «Иванов опять завалил поставку насосов в регионы!» — будет для них величайшей отрадой. Избежать этого явно в твоих интересах. Начав войну с невзлюбившими тебя коллегами, работай так, как будто от этого непосредственно зависит твоя жизнь. Кстати, в каком-то смысле так и есть.

Любой компетентный руководитель понимает, что мобинг в его коллективе вредит бизнесу. Естественно, он постарается его предотвратить. Потому после особо коварной провокации не постесняйся обратить на нее внимание шефа. Скорее всего, он вмешается (если, конечно, он не главный мобер, хотя в этом случае ты уже ищешь новое место работы). И вообще, раз уж тебя всячески пытаются очернить перед начальством, при первой возможности демонстрируй свою белизну и пушистость. А вот ответных выпадов в сторону коллег лучше избегать — даже на войне не все средства хороши.

Добившись более или менее высокой должности, ты фактически исключаешь себя из числа потенциальных объектов мобинга. Однако взирать свысока на мышиную возню твоих подчиненных — худшее, что может предпринять начальник. Мобинг губителен для коллектива в целом. Говорить о работе в условиях, когда большая половина сотрудников занята распусканием слухов и плетением интриг, просто бессмысленно. Поэтому, чтобы уменьшить или исключить вероятность мобинга во вверенной тебе команде, прими во внимание следующее.

Если ты хоть как-то можешь влиять на подбор персонала, введи жесткое табу на прием на работу родственников и старых друзей своих сотрудников. Наличие родовых кланов естественно ведет к возникновению среди них чувства собственной элитарности и безнаказанности. Практика показывает, что именно среди таких спевшихся «междусобойчиков» чаще всего зарождаются моберские инициативы. Правда, ситуация может сложиться и с точностью до наоборот: взятый на работу родственничек займет вакансию, о которой давно мечтал кто-то из «ветеранов». Он-то и поведет коллектив в атаку на новичка.

Мы не призываем тебя строить общество всеобщего благоденствия в отдельно взятом коллективе. Просто постарайся обеспечить подчиненным более или менее равные условия труда и оплаты. Не допускай, например, чтобы новые офисные кресла с массажером спины и встроенной кофеваркой поступали сотрудникам по очереди: «апгрейди» все рабочие места одновременно. Постарайся, чтобы сотрудникам было как можно сложнее узнавать о цифрах в платежной ведомости. Наконец, избегай появления у тебя любимчиков, особенно женского пола, или хотя бы держи свои симпатии в тайне.

Если какие-то сведения о делах фирмы не предназначаются для ограниченного круга пользователей, например топ-менеджмента, они должны быть действительно общедоступными. Сделать их таковыми помогают разного рода совещания, планерки и летучки. Все это позволяет держать сот рудников в курсе основных информационных потоков. Как следствие, в коллективе отсутствует каста избранных, которая раньше других узнает важную информацию. И всячески стремится этим злоупотребить.

Если ты попадаешь в одну из данных категорий, вероятность подвергнуться мобингу резко возрастает.

Крепостное право у нас отменили более 150 лет назад, но перекупать особо ценные души принято до сих пор. Такой сотрудник на новом месте получает привилегии как минимум по трем параметрам: заработная плата, внимание начальства и неприязнь коллег.

Если ты не служил в армии и избежал дедовщины, на первом рабочем месте тебе наверняка придется с лихвой вкусить все е прелести. Это, конечно, не совсем мобинг, но тоже вполне может навести на мысли об увольнении.

«Дорогу молодым!» Прикрываясь таким жизнеутверждающим лозунгом, товарищей возрастом под 50 и старше обвиняют в склерозе, старческом слабоумии, несовременности и прочих несовместимых с трудовой деятельностью чертах. Если ты оказался таким пенсионером и не занимаешь кресло директора или министра, мобинг по отношению к тебе почти неизбежен.

Как поставить себя в коллективе, если игнорируют и за спиной обсуждают?

А обсуждения за спиной во всех случаях говорят о том, что вас не игнорируют. Вас очень даже замечают.

Обсуждают, значит, Вы сами дали повод. они узнали подробности Вашей жизни и теперь чешут языки.

НЕ ДЕЛИТЕСЬ СОКРОВЕННЫМ!

Если обсуждают за спиной — радуйтесь, Вы впереди.

Всем вышеперечисленным Вы и поставите себя в коллективе.

Коллеги меня игнорируют – что делать?

Случается так, что после устройства на новую работу отношения с коллегами строятся вроде бы хорошо, но в один из дней все собираются на общее праздничное мероприятие, а вас не приглашают. Как объяснить поведение коллег и что в такой ситуации делать?

Кто-то может стать «своим» в коллективе через несколько часов, а для кого-то задача может растянуться на месяцы и даже годы. В среднем для адаптации новичку требуется от нескольких месяцев до полугода.

Самое главное в такой ситуации – не обвинять коллектив в черствости и невнимательности, и, тем более, в том, что вас сознательно игнорируют.

Похоже, что на таком мероприятии руководитель коллектива не ставил задачу «вливать» в коллектив нового сотрудника, что, в принципе, он должен был сделать. Ведь во многом атмосфера зависит именно от начальника – будут ли на вверенном ему пространстве процветать раздоры и интриги или, напротив, все будут поддерживать друг друга и помогать новичкам.

И это наводит на мысль о том, что либо в такой организации коллектив находится в оппозиции к начальству, либо разделен на противоборствующие лагеря, а вы своим ровным и доброжелательным отношением ко всем как раз наступили кому-то на «больную мозоль».

Когда вы оказываетесь на новой территории, нужно разобраться, каким уставом руководствуются в этом месте. В некоторых устоявшихся коллективах традиции очень крепки: возможно, соскучившиеся друг по другу коллеги мечтали просто душевно пообщаться, обсудить в узком кругу личные проблемы.

Хорошо изучите правила игры в этой «песочнице», не принимайте все на свой счет и методично завоевывайте авторитет у коллег.

Постарайтесь не обижаться на коллег

Нужно забыть обиды на коллег, мысленно отпустить эту неприятную ситуацию и начать все с чистого листа. Не бойтесь начинать общаться первой.

Чаще всего проблема не в коллективе, а в наших неосознанных страхах быть им отвергнутыми. Именно эти страхи не позволяют нам шутить и быть более открытыми, искренними. Не ждите, когда вас примут и полюбят, возьмите инициативу в свои руки!

Общение – это искусство, которому нужно обучаться всю жизнь. Без него люди становятся одинокими и теряют жизненную активность.

Понятие моббинг (иначе – травля новичков) успело укорениться на рынке труда.

Уйти нельзя остаться. Что делать, если тебя «травят» в коллективе

Если ты никогда не испытывала на себе неприязнь коллег, считай, что тебе повезло. А что делать, если неприязнь не только очевидна, но и превратилась в намеренную психологическую травлю? Поскольку явление это довольно распространенное, для него даже нашлась формулировка: моббинг (от англ. mob – толпа). Это форма психологического давления и насилия в виде травли сотрудника в коллективе, цель которого – добиться его увольнения.

Нежелание общаться. Коллеги откровенно тебя игнорируют или общаются только на определенные выгодные им темы.
Уничижительное отношение. Коллеги общаются с тобой снисходительно, обесценивают любое твое высказывание и предложение, могут унизить в присутствии большого количества людей.
Игнорирование твоих профессиональных просьб. Начальство (или коллеги) не воспринимают твои пожелания и просьбы, связанные с работой.
Представление тебя в невыгодном свете начальству. Причем при каждом удобном случае. Акцентирование внимания на промашках, опозданиях и т.д.

При каких условиях может процветать такая ситуация?

Высокая текучка кадров.
Низкий уровень профессионализма руководителя.
Отсутствие системы мотивации.
Повышение по службе больше зависит от хороших отношений с начальником, чем от профессиональных навыков.
Нет четких границ ответственности сотрудников.
Компания – это семейный бизнес.
Коллектив разделен на несколько лагерей, и тебе сразу предлагают дружить против кого-то.
Есть предубежденное мнение, что ты не подходишь этому коллективу, а кто-то другой (и вполне конкретный) подошел бы.

Очень серьезно. Особенно если причина не в тебе: твоей профнепригодности или неприятных личных качествах, а в том, что ты заведомо пришлась в этом коллективе «не ко двору». А те, кто тебя нанимали, не придают значения тому, что в коллективе сложились вышеописанные условия.

По мнению психологов, люди, которые прессингуют других, не уверены в том, что могут только за счет профессионализма утвердиться на работе. Таким образом они страхуют устойчивость своего положения дополнительными способами, а именно «выбиванием» конкурента из борьбы. Форма травли может быть как скрытой (сплетни и интриги), так и явной (создание невыносимой обстановки), но суть ее – в намеренном психологическом давлении с целью избавиться от неугодного человека. Если травля организована против тебя, любые твои действия, слова и поступки заведомо вызывают негативную реакцию, а все твои попытки доказать свою профессиональную и социальную состоятельность обречены на провал.

Если ты подвергаешься психологической травле со стороны коллег, то очевидно, что находишься в ситуации длительного психологического стресса. Вот какие проблемы наверняка возникнут, если ты будешь пассивно терпеть и ничего не менять в этой ситуации.

Существует четкая связь между негативными эмоциями, которые мы переживаем, и реакцией на них нашего организма. Очень многие проблемы со здоровьем уходят корнями именно в пережитые унижения, оскорбления и переживания по этому поводу. К ним относятся:

Проблемы с желудочно-кишечным трактом
Проблемы с сердечно-сосудистой системой
Проблемы с давлением, нарушение мозгового кровообращения
Проблемы с сексуальным влечением
Неврологические проблемы
Обострение хронических заболеваний
Проблемы с жизненным тонусом, вплоть до клинической депрессии.

Это не полный список, психосоматические нарушения всегда индивидуальны, и расшатанная нервная система непременно дает о себе знать через «слабые места» твоего организма. Эту взаимосвязь легко почувствовать, если прислушиваться к его тревожным сигналам.

Пребывая во враждебной обстановке изо дня в день, ты не можешь рассчитывать даже на простое человеческое внимание. Неудивительно, что со временем вера в собственные силы может ослабевать, ты начнешь замыкаться в себе, испытывая чувство беспомощности и одиночества. Очевидно, что психика первой страдает от агрессии, но штука в том, что естественные реакции, будучи подавленными или заблокированными в нужный момент, приводят к таким проблемам на эмоциональном уровне, в которых человек не сразу отдает себе отчет. Среди них:

Снижение самооценки до критического уровня.
Эмоциональная тупость, то есть ослабление эмоциональной активности и реактивности, нежелание испытывать эмоции, вступать в эмоциональный контакт с людьми, апатичность.
Эмоциональная инвалидность, то есть неспособность создавать и поддерживать близкие отношения, неадекватное поведение, при котором апатия чередуется со вспышками гнева, истероидность, фобии, и т.д.

Проблемы с личностной актуализацией

Любое поведение, которое направлено на то, чтобы вызвать в нас чувство обиды, тревоги, гнева, страдания и т.д., относится к манипулятивному. Оно не всегда представляет для нас зло в чистом виде. Если ты умеешь противостоять этому поведению, то вырабатываешь в себе бойцовские качества. Однако все оскорбления, унижения и душевные раны, которые нам наносят, явно или исподволь поражают главную цель: наше чувство собственного достоинства. А это чувство имеет колоссальную значимость, даже если жизнь тебя заставляет постоянно «засовывать» его куда подальше и не думать о нем. Поэтому задумайся о таких возможных последствиях:

Страх. Если ты с детства привыкла бояться, то можешь пронести этот недостаток через всю жизнь. Обычно для травли в коллективе с детства выбирают слабого, того, кто не может за себя постоять. «Психология жертвы» — это серьезное нарушение, но оно слишком многим выгодно в этом жестоком мире. Может быть и так, что у тебя сильный характер, но обстоятельства сложились не в твою пользу, и ты стала жертвой в чужой игре. В этом случае над тобой начинают довлеть другие страхи: страх остаться без работы, не суметь доказать свою профессиональную состоятельность и т.д. Эти страхи, конечно, объяснимы, но они подавляют в тебе все самое лучшее, заставляют тебя забыть о самоуважении и делают тебя врагом самой себе.

Неосознанное копирование. Человеку бывает свойственно вести себя так же, как вели себя с ним, причем «включать» это поведение не когда требуется, а произвольно. Например, когда на человека накричали, через какое-то время он обязательно накричит на другого. К нему отнеслись без уважения, проигнорировали – и он скопирует это поведение по отношению к другому. От него отстранились, не поддержали в нужный момент – и он тоже проявит равнодушие к кому-то. Возникает порочная цепная реакция. Такое поведение никогда не станет конструктивным и всегда будет создавать проблемы, поскольку по сути своей порочно.

Ощущение собственной неполноценности. Когда человек не чувствует себя достаточно умным, способным, умелым, безукоризненным, словом – «хорошим», то у него есть три варианта. Первый: осознать, что найдутся люди, которые его полюбят и таким, и продолжать спокойно развиваться. Казалось бы, самый удачный вариант, однако в силу тотального дефицита любви многим о нем приходится лишь мечтать. Второй: замкнуться в себе, оставшись наедине со своими проблемами, комплексами, чувством незащищенности и одиночества. Этот процесс еще больше отдалит его от окружающих, и последствия его непредсказуемы. Третий: попытаться преодолеть свой комплекс неполноценности по принципу: «клин клином вышибают». В этом случае человеку требуется подтверждение собственной значимости в чем-то другом, а если с этим тоже проблемы – то самоутверждение за счет других. Примеров тому масса, они чрезвычайно разнообразны.

Кодируют на успех. Что надо понимать о бизнес-тренерах

Травят в коллективе, происходит именно то что перечислили в первой части.

Лидия, всегда стоит иметь в виду, что враждебность свойственна людям. Следовательно, если в коллективе нездоровая атмосфера, там всегда будут находить жертв. Однако если вам удается выйти из ситуации травли с достоинством, вы получаете бесценный опыт, который делает вас сильней и лучше. Если, конечно, вы на это настроены. Рекомендую прочитать главы «Воин» и «Созидательница» из книги «Ты лучше». Там много написано на данную тему. Подробности здесь: http://youbetter.ru/ty-luchshe-kniga-dlya-podrugi/

Обращайтесь, если у вас возникнут вопросы!

С уважением, Валентина Мовилло

Помогите советом. Живу в небольшом селе. Работы нет. На работе создали совсем невыносимые условия. Сначала были пакости в работе. мелкие, но неприятные. Я с ними справлялась. А в прошлом году перешли на оскорбления личного характера. Я не замужем. И вот меня вывали в грязи. из меня сделали липучку. сначала мне было весело, потом начался дергаться глаз и я разозлилась. Последняя стадия — это стала нести чушь. я не думала. что все это выложат в интернет. теперь стыдно. Что мне делать7 Как жить дальше. У меня уже было желание залезть в петлю. Помогите хотя бы добрым словом.

Ирина, я вам очень сочувствую. На вашем месте я бы, наверно, поменяла место жительства… Но на своем месте решать, как вам быть и что делать, можете только вы. Держитесь, не раскисайте, живите так, чтобы вам самой было за что себя уважать! Если эти слова вам помогут…

Работаю уже лет 7 на одном и том же месте, за эти года сменился руководитель. Я нахожусь на должности зама нашего руководителя. Но наш руководитель пришла работать практически вместе со мной года 2 назад, дружили очень хорошо, а сейчас такое ощущение, что она хочет от меня избавиться. Неделю назад я была на больничном, но перед тем как выйти, мне пришлось выслушать от руководителя о том, какая я плохая, что работать коллектив со мной не хочет! И теперь я не очень уютно себя чувствую на рабочем месте и после сказанных ее слов «с тобой ни кто не хочет работать» не могу общаться с коллегами! Как быть? Может, 7 лет — это слишком много?

Травят горизонтально исключительно в целях 1) ликвидации соперника или 2) выставления себя в выгодном свете перед начальством. Это аксиома, если, конечно, у главного возмутителя спокойствия не жуткий комплекс неполноценности.

Страдающий от моббинга должен в первую очередь 1) повысить свои профкачества и свести ошибки к минимуму 2) найти союзников 3) в лоб спрашивать коллег о возникающих проблемах или критике.

Если вас критикуют публично — обязательно публично осадите, ставьте на место. Будете терпеть — потеряете или работу, или здоровье.

Как мне быть?У меня на работе есть такая сотрудница, от действий которой волосы шевелятся.В общем она ко всем цепляется, это не то, то не это и бежит жаловаться начальству. Когда она приходит на смену, она первым делом начинает орать по всяким пустякам, провоцировать,задевать за больное… толком даже смену нормально не сдать…Вечно пускает сплетни…Очень противно от такого человека….

Света, держитесь! Но осаживать дур надо! Говорите ей все прямо в лицо. Пусть она вас боится. Предложите ей поменяться местами (шутя), как бы она перенесла такое горе? Мне помогают молитвы. Читаю про себя любые, какие знаю. Читаю, пока на душе не полегчает. А, когда на душе светло, то и пачкаться не хочется. Настройте себя на победу! «Я уйду с работы, когда захочу, но сначала тебя проучу. Так просто не сдамся!» А как только она начнет вас бояться, то и вам менять работу не захочется. Меня на работе тоже травили, когда с декретного вышла. Ревела каждый вечер, с ребенком не могла заниматься. Да и дома одни упреки были. Казалось, что в аду живу. Если бы не мой ребенок… Только я вышла с декретного, змеи оживились. Надо же удержаться на своей позиции. Наговоры были страшные. Скандалы, ругань, обвинения. Оправдывалась, ни зная за что. А потом решила, отвечать. Терять-то нечего, хуже же все равно не будет. Сейчас со мной не связываются. Была хорошая — не ценили, теперь пусть давятся. Время тяжелое! Хочется чтоб все по-доброму, но выживут же..

Я сильный человек и никогда бы не подумала, что окажусь на месте того, кого травят, но это произошло в моем так называемом коллективе. Мне очень тяжело. Нет сил описать свою ситуацию, ведь это не единственные проблемы…

Как правило это начинается тогда, когда Вы в первый раз промолчали на какое то унижение. Если стараться методично не давать себя унизить, при этом делать лучше всех и без ошибок — все просто заткнутся (извините за резкость). Сама была на Вашем месте. Потом, когда стала работать лучше всех и высокое начальство стало прислушиваться ко мне как к профессионалу, все замолчали. И многое из козней, подстроенных сослуживцами, до меня даже не доходило. И в результате просто все замолчали. Когда некоторых стали сокращать (зная, что я старалась всем помочь (но это раньше так было), мои злопыхатели обращались ко мне за помощью. Ответила решительно НЕТ. Научитесь отказывать. И запомните так же, что всегда нужно себя любить и нужно научиться отказывать.

Нас учили в Советском Союзе любить кого угодно Родину, Сталина, но только не самих себя. Поэтому мы и пожинаем плоды во всех сферах, и «ноги о нас вытирает» кто хочет. Я уже 30 лет бьюсь над тем, чтобы давали чистые полотенца в поездах, если вижу не качественное обслуживание в ресторане прошу навести порядки. Не даю в обиду своих детей-не в школе, не в саду. Защищаю свои права в суде, принципиально нахожу для этого время (моя честь дороже). Сейчас меня уважают на работе, прислушиваются к моим советам дети, любит муж. Вы даже не можете себе представить каким тернистым путём я к этому шла. Я выдирала с корнем свою природную скромность и несостоятельность. Сейчас меняется страна давайте и мы будем любить СЕБЯ и друг друга.

Боже (( я думала одинока, и только у меня одной проблемы с коллегами — в колёса ставят палку, даже не знаю что сказать. Я сама раньше справлялась, последний год крепко взялись за меня — кризис, наверное, подействовал,вот и хотят для своих родственников место освободить. Сочувствую всем и желаю всем не сдаваться, как я.

Сочувствую всем, кто когда-нибудь оказывался в такой ситуации, я не исключение, мне не повезло, меня в свой террариум не приняли, работаю 4 года, из них 2 года психологической травли, сил нет все это терпеть, начальство не хочет принимать никакого решения, поэтому я решила уволиться, даже если я начну отвечать тем же, не давать себя в обиду, все это обернется против меня, из меня сделают крайнюю. Поганей коллектива я еще не видела.

да… от безысходности залезла в инет с данным вопросом, я не одна… волею судеб месяц назад сменила работу, и никогда не думала, что могу в такую ситуацию попасть, коммуникабельна, образована…но каждый раз придя на работу думаю «что я тут делаю?» мне абсолютно не дают раскрыться и проявить себя. кабинет на задворках, куда никто не заходит и монотонная неинтересная работа. и так каждый день с 8 до 17. а вокруг жизнь кипит, а меня от нее ограждают… и уйти не могу, полтора года обязана отработать. так,что держись нас таких много. может в нас что-то не то, может вокруг нас кто-то не тот…

Обращаю внимание читательниц на тот факт, что из всего массива статей в данном журнале одной из самых посещаемых (и самой комментируемой) является статья о травле в коллективе. Значит, тема наболевшая. Но позвольте обратить ваше внимание и на то, что все комментарии относятся к первой части, а вторую — где как раз изложены рекомендации — согласно статистике читают не все. Это к вопросу «может в нас что-то не то, может вокруг нас кто-то не тот». Вот если бы кроме жалоб на свою ситуацию были комментарии ко второй части: дескать, я делала то-то и то-то, может, толку было бы больше.

А у меня с одногруппниками проблемы. Дружили с девочкой, дружбой сейчас и не пахнет. Более того, в коллективе есть группки по интересам. Я ни в одну не вписываюсь , не знаю почему . Просто не участвую в разговорах , сижу отдельно и молчу. Это ппц, такого не было. Группа поменялась и всё, даже ходить на учебу не хочется . Вообще не особо общительна стала в последнее время, в чем проблема — не пойму . Что делать?

Думаю, вы уже доучились, но если что, у меня была такая же ситуация — все в группе разделились на мини-сообщества по интересам, я в эти группы не попала. Сидела одна, было неуютно да и посоветоваться по учёбе не с кем. А потом решила пробовать — к одной группе прибьюсь, к другой. В итоге почувствовала, что с двумя девочками-сокурсницами мне особо интересно, и, что важно, им со мной тоже! Прошло уже 7 лет, как мы закончили университет, дружим с одной из девочек до сих пор, причём, лучшие подруги!

Но к психологической травле описанная вами ситуация, мне кажется, не имеет отношения. Надеюсь, мой комментарий будет полезен.

И вот снова… Ольга, а почему вы пишете свой комментарий к первой части статьи, а не ко второй (которая здесь: http://youbetter.ru/2013/07/06/chto-delat-esli-tebya-travyat-v-kollektive-chast-vtoraya/)? Ведь это хотя бы свидетельствовало, что вы прочли рекомендации. Кстати, там есть ссылки и на другие статьи, где вы можете найти годные советы.

Мне кажется, что подобные ситуации складываются у людей которые начинают «расти», причем быстро. Коллектив таких людей хочет опустить до своего уровня. Имя этому явлению «зависть». Если руководители не принимают мер к урегулированию конфликта, значит в таком росте сотрудника они так же не заинтересованы. Если устраивает зарплата, можно остаться и потерпеть, со временем коллектив привыкнет. Если рассчитываете на большее, лучше искать другое место.

У нас небольшой коллектив пенсионеров. Мы занимаемся живописью достаточно успешно — устраиваем выставки. Все выставки платные. На это дело собираем деньги. Одна дама из нашего коллектива взялась за переговоры с устроителями выставок (достаточно успешно). Но никакого финансового отчета и кто сдал деньги , она нам не предоставляет. Когда я ее об этом очень вежливо спросила, на меня обрушился такой ор, визг (что якобы я ей не доверяю и т.д.). После этого половина группы (ее подруги) перестали со мной разговаривать. Я ничего не понимаю, что такого криминального я спросила? Я проработала 50 лет в коллективе и ничего подобного никогда не было, всегда отчитывались до копейки за общие деньги. В чем моя ошибка? Что посоветуете? Спасибо

Евгения, вряд ли «перестали разговаривать» — это случай травли. Просто у людей стадная психология, они посчитали «вожаком стада» эту даму, а вы усомнились в ее честности. Всем стало неприятно, вот и конфликт. Если вы правы, не вините себя.

Здравствуйте! В группе (учусь в университете, через год заканчиваю) на меня оказывают давление, смеются, например, непонятно над чем. Я всегда училась отлично, внешностью тоже не обделена, всё со мной в порядке..но..большинство одногруппников меня не любят..я им ничего плохого не сделала, совершенно не понимаю, откуда такое отношение ко мне? Я человек положительный, не сплетничаю, за спиной никого не обсуждаю, просто занимаюсь своими делами, а в чужие не лезу, у меня всегда своё мнение..а ко мне такое повышенное внимание. Есть, конечно, люди, которые «за» меня, но тех, кто «против»-большинство..Как в такой ситуации быть? Как вести себя, когда пытаются унизить? Но это меня задевает. На какие-либо выпады в мой адрес я просто улыбаюсь..но в душе пожар. Я их всех игнорирую, не общаюсь. Разбираться, почему я им не нравлюсь не особо хочется..

Источники:
Если на работе ненавидят
В африканской саванне нет места коллективистам. Действовать по принципу «каждый за себя» удобнее: ответственности меньше. А съедят — никто не пожалеет. Поэтому зоологи очень удивились, столкнувшись с явлением мобинга: нападением группы животных на одинокого собрата.
http://oppps.ru/esli-tebya-na-rabote-nenavidyat-pravila-povedeniya.html
Как поставить себя в коллективе, если игнорируют и за спиной обсуждают
А Вы там зачем,работать или себя ставить? Пока игнор не мешает работе-игнорируйте и игнорирующих Вас.Не встревайте в сплетни,будьте собой,дайте всем понять,что Вам чихать на чье-то мнение.Ваша основ
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1648752-kak-postavit-sebja-v-kollektive-esli-ignorirujut-i-za-spinoj-obsuzhdajut.html
Коллеги меня игнорируют – что делать
Случается так, что после устройства на новую работу отношения с коллегами строятся вроде бы хорошо, но в один из дней все собираются на общее праздничное мероприятие, а вас не приглашают. Как объяснить поведение коллег и что в такой ситуации делать?
http://www.wclub.ru/ru/articles/trends/787/
Уйти нельзя остаться
Уйти нельзя остаться. Что делать, если тебя «травят» в коллективе Если ты никогда не испытывала на себе неприязнь коллег, считай, что тебе повезло. А что делать, если неприязнь не только
http://youbetter.ru/2013/07/06/ujti-nelzya-ostatsya-chto-delat-esli-tebya-travyat-v-kollektive/

psiholog4you.ru

как себя вести если тебя игнорируют

5 причин мужского игнора: как вести себя женщине

Люди эмоциональны по своей природе. Природа наделила женщину яркими красками чувств, а мужчину — приглушенными. Чувствовать способны все, но вот выражать свои чувства умеют по-разному. Мужчине свойственно уйти в свою пещеру, закрыться там от посторонних глаз и подумать. Причин этому может быть много: от неурядиц на работе, до конфликтов в доме. Женщине не нужна пещера, ей нужно общение, скандал, если хотите.

Если плохо мужчине, то его нужно оставить в покое, если плохо женщине — никогда ее нельзя оставлять одну. Отсюда вытекает молчание и игнорирование мужчиной женщины, а та, в свою очередь, требует разговоров. И молчание воспринимает исключительно, как равнодушие, и снижение симпатии к ней со стороны партнера.

Все это справедливо лишь в том случае, если мужчине женщина нравится. В противном случае, его игнорирование следует рассматривать как честность и порядочность. Настоящий мужчина не животное, которое берет все то, что в «лапы» дается. Вопреки расхожему мнению, что мужчины существа полигамные, существуют исключения, которые способны быть преданными и любить одну женщину. Обычно такие мужчины, хорошо воспитаны, вежливы и отзывчивы. Они умеют любить, поэтому и уважают женщину. Они любят свою единственную, но знают когда подать руку другой, набросить пиджак на плечи и сказать комплимент-факт. В таком случае, вы неправильно растолковали его повадки и стандартные знаки внимания, а его игнорирование оправданно.

Он наверняка увидел интерес с вашей стороны, и решил полностью откреститься от вас, чтобы не давать вам ложную надежду.

Не нравитесь вы ему? Отойдите в сторону, не разменивайте себя.

Итак, если ваш мужчина начал игнорировать, то, во-первых, не стоит паниковать, а во-вторых, следует разобраться в причинах случившегося.

Возможные причины: 1) Не уверен в себе.

Возможно, мужчина слишком робок, у него заниженная самооценка и он просто не верит в свою победу, т.е. в ответные чувства. Если вы думаете, что живете с мужчиной, и уже сто раз ему сказали о своих ответных чувствах, то это укрепит его самооценку, то такой подход не оправдан. Мужчина может быть с вами и в браке, но робеть, не говоря уже о тех отношениях, который только начинают развиваться. Женщине свойственно в пылу страстей выпалить нелицеприятные вещи, чисто от эмоций. Мужчина такие слова воспринимает за «чистую монету». Игнорирование в таком случае выступает как щит, это защитная реакция партнера. Представители сильного пола боятся получить отказ, поэтому предпочитают отмолчаться и ничего не делать. Часто мужчины включают «игнор» на основании прошлого неудачного опыта.

Если же он по природе своей ничего лучше не может придумать, как «притвориться мертвым», то подумайте, сможете ли вы жить с вечным дезертиром. 2) Любит надевать корону.

Часто мужчина забывает, что лазить в окна к любимым женщинам — это их прерогатива. Они начинают ждать от женщины подвига. Пусть, мол, она первая начинает мириться или подходить на танцполе. Классик сказал: «Чем меньше женщину мы любим, тем больше нравимся мы ей». Классик сказал, а женщинам расхлебывать. Мужчина включает холод в сердце и ждет, пока его «львица» принесет к его ногам добычу, пока он будет вальяжно лежать и игнорировать. Такую тактику используют, чтобы возвысить себя в глазах понравившейся (или уже давно горячо любимой) женщины. 3) Ждет доказательства ваших чувств.

Возможно, мужчина не уверен в ответных чувствах и ждет, когда вы начнете это доказывать и подадите ему особый знак. В этом случае мужчина не ждет явных подвигов с вашей стороны, ему достаточно улыбки, взгляда и ласковых слов. 4) Интерес не перерос в любовь.

Женщина может очень нравиться, но не быть той единственной. Симпатия — это не любовь, поэтому мужчина может присматриваться и не обнадеживать. На безрыбье и рак рыба. Но вы-то не живете в озере! 5) Мужчина не разделяет взгляды и поведение женщины.

Вполне вероятно, что главной причиной отчуждения является ваше поведение или поступки. Он не разделяет ваши взгляды, и вполне вероятно, что он просто обижен. Возможно, вы не уважили его друзей или не отвечали на телефонные разговоры. А возможно, ему не нравится ваша новая стрижка или короткая юбка. Это может быть что угодно.

Что делать женщине, если мужчина ее игнорирует?

Вы великолепны, достойны быть любимыми и заслуживаете лучшего. Если игнорирование существенно, например, в случае если партнер не любит вас, а просто дружелюбно настроен, то отпустите его и впустите в свою жизнь новые встречи. Не нравится одному парню ваша прическа, ничего, другому очень понравится.

Не переделывайте себя под мужчину. Когда в вашей жизни появится ваша половинка, то будьте уверены, ему понравится и ваш громкий смех, и синие пряди волос.

В башне охраняемая драконами была принцесса! Никак не принц! И сражаться — это его удел, а ваш — сидеть и ждать пока он победит дракона. Пусть включает в себе будущего принца и выключает «Иванушку-дурочка».

Решил вас проигнорировать? Пусть! Вы сидите и ждите, когда он начнет вас опять завоевать. А если не решит — значит, он не ваш. Не звоните первыми, не пишите тонну «смс» и не попадайтесь на глаза чаще, чем дорожная полиция на трассе. Конечно, если вы уверены не только в его чувствах, а и в том, что накануне его сильно обидели, то вперед, к нему, да с извинениями.

Все, что не делается — все к лучшему. Свое от вас никуда не денется. И все остальное в таком же духе. Мыслите позитивно, рисуйте картинки себя счастливой и знайте наверняка, что люди приходят в жизнь не случайно, просто кто-то для опыта, а кто-то навсегда.

Относитесь с пониманием к временному охлаждению, возможно мужчине нужно немного побыть одному, чтобы потом плотнее к вам «прилипнуть». Дайте ему время посидеть в своей пещере. Выйдет и начнет вас завоевать, вот увидите.

Любая ситуация дается человеку для положительных выводов. Даже самые плохие ситуации дают полезные уроки. Пересмотрите прошлое, найдите свои ошибки и поймите, как их избежать в дальнейшем. Если обидели мужчину, то наберитесь мужества признать это и в дальнейшем такого не делайте.

Часто бывает так, что мужчина игнорирует не вас, а просто находится в замешательстве, в проблемах и в мелких неурядицах. К примеру, разбил бампер любимого авто, поэтому игнорирует не только вас, но и весь мир, кроме разбитого железного коня. Не берите все на свой счет. Игнорирование, может быть вызвано плохим настроением, тяжелым сном, да просто изжогой или проблемами с мужской силой. Постарайтесь узнать, в чем причина и только потом обижайтесь на его холодность.

Это женщинам нужна тонна нежностей, слов, знаков внимания, сто тысяч поцелуев и обнимашек. Сильный пол нуждается в уважении и понимании, а не в обволакивающей пастиле из эмоций. Отставьте это — «мусики-пусики», «цемочки», «зайчик». И многократные мольбы о высказывании вслух, какие вы красивые, лучшие, сексуальные, обворожительные и т.д.

Решил мужчина поиграть в молчанку? Сходите с подружками в кино, в театр или по магазинам. Не зацикливаетесь на мужчине, у вас должно быть свое хобби и своя зона отдыха. Бывает так, что женщина находится настолько близко к мужчине, что ему хочется просто немного отдалиться. И не потому, что разлюбил, а потому что ему надо личное пространство.

Источник:

Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Стоит ли женщине делать первый шаг?

Его сердце занято другой женщиной. Такие мужчины однолюбы, они верны и преданы своей любимой женщине. Как бы вы ни старались привлечь его внимание – у вас ничего не получится. Если же вам все же удалось «пробить стену», радоваться не стоит. С таким же успехом у вас его может увести другая женщина.

Сделайте паузу. Если вы активно старались понравиться мужчине, сделайте перерыв в своих знаках внимания. Правило «Чем меньше девушку мы любим…» распространяется и на мужской пол в том числе. Ваше игнорирование вызовет у него удивление. Он наверняка захочет узнать, что случилось, поэтому начнет проявлять к вам интерес. Если же этого не произошло, задумайтесь над тем, стоит ли уделять мужчине внимание? Может, стоит найти другого?

Как поступить, если тебя игнорируют?

Если мужчина вдруг стал игнорировать, это вызывает массу вопросов у женщины

И правда, как поступить, если вас абсолютно не замечает понравившийся человек?

Иногда в отношениях между партнерами вырастает стена

Давайте рассмотрим основные причины и варианты развития событий, когда вас игнорирует любимый человек

Если мужчина не свободен, то он не хочет напрасно давать надежду женщине

Он несвободен. Хотя у большинства женщин бытует мнение, что все представители сильной половины человечества «всегда думают только об одном» и все они не особо хранят верность дамам сердца, это не так. Бывают и такие мужчины, хотя они попадаются редко, для которых важно хранить верность, и у них это хорошо получается. Может, вы просто не так его поняли? Возможно, он всего лишь хотел пообщаться с вами, а вы приняли проявления его дружеского внимания за флирт? Естественно, как порядочный человек, этот мужчина постарался исправить свою ошибку и перестал с вами общаться, чтобы вы не думали о том, что нравитесь ему. Поэтому он и держится на расстоянии.

Он одиночка. Не сомневайтесь, вы прекрасны и своим присутствием точно сделаете счастливым любого мужчину, однако вся проблема в том, что именно для этого мужчины счастьем является свобода, и от отношений в том числе. Он прекрасно осознает, что несерьезные отношения вам не нужны, но на большее вам рассчитывать не придется. Поэтому он не захотел делать вам больно и морочить голову, вот и стал вас не замечать, никак не объясняя вам, почему такое происходит.

Женская инициатива отталкивает мужчину

Роли меняются. В том случае, если инициатива переходит из мужских рук в руки девушки, готовьтесь к тому, что к вам потеряют интерес. Когда на вас обратили внимание, и вы поняли, что стали ему интересны, не торопите события. Дайте ему возможность понять, что вы заметили его интерес к вам, немного пофлиртуйте, но не перенимайте инициативу. Пусть он вас завоевывает, ведь это так необходимо мужчинам.

«Эксперименты» в завоевании женщин. Для мужчин мы – загадочные и непредсказуемые существа, однако для нас они сами очень непонятные. Возможно, одному из них пришло в голову, что вы будете испытывать к нему больший интерес, если он сначала притянет, а потом оттолкнет вас. Если, опираясь на это нездоровую мысль, он начал отдаляться, то скоро снова начнет пытаться завоевать ваше внимание. Может он думает, что такие действия помогут ему стать еще более привлекательным для вас? Он либо странный, либо очень хочет казаться для вас полным тайн.

Неуверенный мужчина избегает и не любит женщин

Он боится подойти или не уверен в себе. Несмотря на то, что представители сильной половины человечества имеют статус мужественных и решительных личностей, они тоже могут бояться. В отношениях это проявляется в страхе получить отказ от понравившейся девушки. Я думаю, вы согласны с тем, что никому не понравится, если его отвергнут, и сохранить спокойствие будет очень тяжело. Такая манера поведения обоснована, если мужчина раньше уже попадал в такую щекотливую ситуацию, пережил неудачный опыт отношений. Да тут что угодно могло так на него повлиять. Мы же не можем заглядывать в прошлое, поэтому абсолютно точно узнать, почему все так получается, нам не удастся.

Просто не было искры. Да, причина довольно неприятная, но бывает и такое. К великому сожалению, никто не знает, как «гарантированно» заставить мужчину вас полюбить. Тут и ученые разводят руками, так что придется смириться. Просто не было того волшебного притяжения, которое заставляет мужчину делать невероятные вещи… Тут дело даже не в вас, не в вашей внешности, характере и поведении, тут правит балом природа и мужские инстинкты. Ну не было, и нет этой вспышки, чего уж тут поделать. Зато можно остаться хорошими друзьями-товарищами.

Иногда ошибки женщины губительны для отношений

Ошибки в вашем поведении или характер. Какой бы неприятной эта мысль не была, но возможно стоит задуматься, может причина его «игнора» в вашем поведении, характере или манерах. Угадать тут очень трудно, проблематично, особенно если вы не так давно знакомы. К примеру, мужчина, который не употребляет крепких выражений, может негативно отнестись к девушке, которая постоянно их употребляет, хотя может и простить ей этот недостаток.

Проблемы и обстоятельства, которые возникли у мужчины. Все мы люди, и никто не застрахован от резких перемен и сложностей. Любой мужчина в присутствии женщины старается выглядеть достойно, и никогда не станет жаловаться на тяготы жизни. Но это не значит, что их ничего не выбивает из колеи. Всякое бывает, и ваш избранник может быть подавлен из-за своих сложностей, а все мысли заняты поиском решения проблемы.

Ваше счастье где-то рядом…

Как себя вести если тебя игнорируют

13 ноября 2010 г., 14:45

13 ноября 2010 г., 15:15

если они такие идиоты, то просто забить на них

13 ноября 2010 г., 15:17

Кстати, все из них по темпераменту 100% холерики.

13 ноября 2010 г., 15:17

13 ноября 2010 г., 15:19

13 ноября 2010 г., 15:20

13 ноября 2010 г., 15:22

13 ноября 2010 г., 15:23

6, в этом есть доля правды.

13 ноября 2010 г., 15:24

13 ноября 2010 г., 15:25

И я так же — сделаю выводы, а дальше пошло-поехало, куда кривая вывезет.

13 ноября 2010 г., 15:26

Гость 7, что ВЫ хотели сказать этим: Показать свою симпатию или антипатию.

13 ноября 2010 г., 15:28

не пристаю с разговорами

13 ноября 2010 г., 15:29

никогда не спрашиваю о личном

13 ноября 2010 г., 15:29

стараюсь быть тактичной

13 ноября 2010 г., 15:29

и не говорить ни о ком плохо

13 ноября 2010 г., 15:30

13 ноября 2010 г., 15:33

Автор, а как вам такая ситуация бывало?:

13 ноября 2010 г., 15:36

13 ноября 2010 г., 15:37

13 ноября 2010 г., 15:39

13 ноября 2010 г., 15:42

13 ноября 2010 г., 15:45

Мне кажется тут дело в излишней мнительности. Окружающим на все это плевать, нечего в голове крутить

13 ноября 2010 г., 15:52

13 ноября 2010 г., 15:58

Ну да, я мнительна, но вышеописанные случаи оцениваю совершенно объективно.

13 ноября 2010 г., 15:59

Я так же мнительная. как бы это вылечить!?

13 ноября 2010 г., 16:02

Давайте общаться))) Меня всегда раздражали вопросы типа: «А что ты делаешь» «Какая зарплата».

13 ноября 2010 г., 16:04

13 ноября 2010 г., 16:05

про зарплату вообще вопрос бестактный

13 ноября 2010 г., 16:06

13 ноября 2010 г., 16:07

13 ноября 2010 г., 16:54

автор, вы интересно не из такой оперы про «залегание на дно»:

13 ноября 2010 г., 16:54

13 ноября 2010 г., 18:52

может вы покидаете своих знакомых в действительно трудный для них момент?

мне кажется для сегодняшних дней это вполне уже обыденно. пора привыкнуть. и самой пользоваться

как песня «не видяят люди друууг друууга, ту туру ту туду туууту. «

13 ноября 2010 г., 22:28

14 ноября 2010 г., 13:24

14 ноября 2010 г., 13:52

14 ноября 2010 г., 13:54

14 ноября 2010 г., 13:57

42. донна Ослабелла

14 ноября 2010 г., 15:39

14 ноября 2010 г., 22:13

15 ноября 2010 г., 12:33

42, нет конечно. Так как описано в посте 34 я себя не вела.

16 ноября 2010 г., 23:49

Гость 34, мне вас аж прям жалко стало. И навернулась скупая мужская слеза.)

23 ноября 2010 г., 22:46

А вот как мне быть? На меня, бывает, наезжают, гадости в лицо говорят, но приходится отмалчиваться и бояться.

24 ноября 2010 г., 11:37

Последний пост мой, не обращайте внимание, я не на той ветке отписалась

24 ноября 2010 г., 12:25

24 ноября 2010 г., 12:28

у меня так же. Не люблю это. Иду волнуюсь, готовлюсь. (

24 ноября 2010 г., 12:31

а зачем общаться с тем, кто тебя ни в каких смыслах не интересует?

Источники:
5 причин мужского игнора: как вести себя женщине
Люди эмоциональны по своей природе. Природа наделила женщину яркими красками чувств, а мужчину — приглушенными. Чувствовать способны все, но вот выражать свои чувства умеют по-раз
http://ekran-stroka.ru/roscherk-04/5350-5-prichin-myjskogo-ignora-kak-vesti-sebia-jenshine
Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Стоит ли женщине делать первый шаг?
Нередки случаи, когда женщина думает, как вести себя, если мужчина тебя игнорирует. В первую очередь необходимо разобрать с причинами того, почему так происходит. Мужчины – это непредсказуемые
http://onegirl.ru/864-kak-vesti-sebya-esli-muzhchina-tebya-ignoriruet-stoit-li-zhenschine-delat-pervyy-shag.html
Как поступить, если тебя игнорируют?
Мужчина, который заполнил собой все ваши мысли, просто исчез совсем или перестал вас замечать. Что происходит, тут понять сложно.
http://m.yaideti.ru/raznoe/esli-tebya-ignoriruyut.html
Как себя вести если тебя игнорируют
Несколько человек меня игнорируют, хотя я очень доброжелательный человек и ненавязчивый. Мой недостаток в том, что я интроверт и очень скрытная. Но у меня бывают друзья и подруги, но иногда возникает желание «залечь на дно», отношения заходят в
http://m.woman.ru/psycho/medley6/thread/4013055/

psiholog4you.ru

РубрикаСоветы психолога

Если тебя игнорируют что делать – что делать если тебя игнорируют — Что делать если тебя игнорируют??? — 22 ответа

Как поступить, если тебя игнорируют?

И правда, как поступить, если вас абсолютно не замечает понравившийся человек?

Давайте рассмотрим основные причины и варианты развития событий, когда вас игнорирует любимый человек

9 вещей, которые не стоит делать, когда вас игнорируют — Сайт для души

Как вести себя если тебя игнорируют

Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Стоит ли женщине делать первый шаг?

Как вести себя, когда тебя игнорируют знакомые? Неприятно.

Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Причины и решение вопроса, как вести себя если игнорирует тебя мужчина.

Как поставить себя в коллективе, если игнорируют и за спиной обсуждают?

Что делать если друг тебя игнорирует

Как поступить, если тебя игнорируют?

И правда, как поступить, если вас абсолютно не замечает понравившийся человек?

Давайте рассмотрим основные причины и варианты развития событий, когда вас игнорирует любимый человек

Как себя вести если тебя игнорируют на работе

Если на работе ненавидят. Правила поведения

Как поставить себя в коллективе, если игнорируют и за спиной обсуждают?

Коллеги меня игнорируют – что делать?

Уйти нельзя остаться. Что делать, если тебя «травят» в коллективе

При каких условиях может процветать такая ситуация?

Кодируют на успех. Что надо понимать о бизнес-тренерах

как себя вести если тебя игнорируют

5 причин мужского игнора: как вести себя женщине

Как вести себя, если мужчина тебя игнорирует? Стоит ли женщине делать первый шаг?

Как поступить, если тебя игнорируют?

И правда, как поступить, если вас абсолютно не замечает понравившийся человек?

Давайте рассмотрим основные причины и варианты развития событий, когда вас игнорирует любимый человек

Как себя вести если тебя игнорируют

Добавить комментарий Отменить ответ