Задать интересный вопрос: Спрашивать — Яндекс Кью. Справка

38 интересных вопросов, которые вы никогда не думали задать своим друзьям, но должны

По данным The Survey Center On American Life, в последнее время люди жалуются на малое количество друзей и отсутствие с их стороны эмоциональной поддержки. Эксперты отмечают, что это достаточно негативный фактор, так как дружба делает нас счастливыми и продлевает жизнь. Но она требует некоторых усилий.

Видео дня

В связи с этим издание HuffPost с помощью тренера по дружбе и ведущей подкаста «Friend Forward» Даниэль Баярд Джексон, консультанта, профессора и заведующей кафедрой консультирования и высшего образования Университета Северного Иллинойса Сюзанны Деггес-Уайт и психотерапевта Деборы Дулей составило перечень 38 вопросов, которые способны повысить уровень дружбы. Специалисты рекомендуют их задать во время личной встречи.

1. Каким было твое первое впечатление обо мне, когда мы встретились?

2. Когда ты понял, что мы станем хорошими друзьями?

3. Какое у тебя непопулярное мнение?

4. Когда ты смеялся так сильно, что плакал?

5. Ты скучал в детстве?

6. Каким ты был в средней школе?

7. Как ты думаешь, в какой еще работе или карьере мог бы преуспеть?

8. Какой альбом ты мог бы прослушать от начала до конца?

9. Как ты выглядел раньше? Покажи детскую фотографию!

10. Если бы ты мог переименовать себя, какое имя бы выбрал?

11 . При каких условиях ты больше всего чувствуешь себя в своей стихии?

12. Какой у тебя был лучший день рождения?

13. Есть ли у тебя повторяющиеся сны — хорошие или плохие?

14. Кто знает тебя лучше всех?

15. Какое твое хорошее качество? Ты бы хотел, чтобы больше людей заметили его?

16. Что бы ты сделал с дополнительным часом в сутках?

17. Если бы у тебя было 10 000 долларов, чтобы пожертвовать на какое-либо дело или благотворительность, что бы это было?

18. Что ты больше всего ценишь в нашей дружбе?

19. Что я мог бы сделать, чтобы стать для тебя лучшим другом?

20. Какая у тебя самая дорогая вещь? Стоило ли это денег?

21. Как выглядит твой идеальный вечер пятницы?

22. Когда ты в последний раз плакал и почему?

23. Какое распространенное заблуждение у людей о тебе?

24. Если бы пандемия закончилась завтра, что бы ты сделал в первую очередь?

25. Какую недавнюю победу я могу отпраздновать вместе с тобой?

26. Что не дает тебе спать по ночам в эти дни?

27 . Какие два изменения ты мог бы сделать, чтобы улучшить свою жизнь? Почему ты их еще не сделал?

28. Что поднимает тебе настроение, когда плохой день?

29 . Каким был твой лучший сексуальный опыт? А твой худший?

30. Если бы тебе нужно было выбрать девиз на всю жизнь, каким бы он был?

31. Какую последнюю книгу ты прочитал? Ты бы порекомендовал ее?

32. Тебя когда-нибудь госпитализировали? Для чего?

33. Каким было твое первое горе?

34. Что самое страшное ты пережил?

35. (Если у них есть дети) Какова твоя тайная надежда на будущее ребенка? А какой у тебя тайный страх?

36. Какой актер сыграл бы тебя, если бы снимали фильм о твоей жизни?

37 . Ты когда-нибудь лгал ради друга или просил друга солгать ради тебя? Каковы были обстоятельства?

38. Где бы ты хотел провести пенсию и почему?

Ранее OBOZREVATEL перечислил 10 пар настоящих друзей среди знаменитостей.

Какие вопросы задать работодателю на собеседовании? — Карьера на vc.ru

{«id»:13679,»url»:»\/distributions\/13679\/click?bit=1&hash=5661b9982153a4b0193750911c794be5811ff0ac6ae379fac7797ccaf01a2c12″,»title»:»\u0418\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435: \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0440\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u043d\u044b\u0439 \u043a\u0430\u043d\u0430\u043b \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0439 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0439″,»buttonText»:»\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»imageUuid»:»e6704744-04b5-59cb-adb1-9375496a00b2″,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Многие специалисты находясь в поисках работы готовятся отвечать на вопросы потенциального работодателя, проходят десятки собеседований, получают оффер, выходят на новое место работы и через пару дней понимают, что все не так радужно как они думали и здесь работать не хотят.

45 857 просмотров

Проблема заключается в том, что большинство НЕ задает вопросы будущему работодателю. А ведь не задав всего пару нужных вопросов на собеседовании ты выберешь не ту компанию, потратишь уйму времени и разочарованным опять вернешься к поискам.

Я составил 50 самых важных вопросов будущему работодателю, которые ты обязан задать на собеседовании:

Заработная плата

1. Какой размер заработной платы и из чего она состоит?
2. Какая сумма заработной платы будет прописана в договоре?
3. По каким конкретно KPI вы оцениваете работу?
4. Как часто выплачивается заработная плата?
5. Как часто пересматривается заработная плата? Что для этого нужно сделать?
6. Есть ли оплата за переработки?

Условия работы

1. Какой график работы (сколько дней в неделю, сколько часов в день)? Есть ли переработки и с чем они связаны?
2. Есть ли отпуск и как он оплачивается? Через какой период смогу уйти в отпуск? Как организован уход в отпуск (надо ли быть постоянно на связи? Как решается, кто меня заменит?).
3. Как я буду оформлен в компании? Самозанятость, ИП, ГПХ, ТК РФ или без оформления.
4. Есть ли в компании ДМС и другие плюшки (бесплатные обеды, чай с печеньками, корп. спорт, английский язык, бесплатное обучение и т.д.)?
5. Нужно ли заключать NDA (соглашение о неразглашении)?

Испытательный срок и обучение

1. Будет ли испытательный срок?
2. Как долго длится испытательный срок?
3. На время испытательного срока есть ли разница в заработной плате?
4. Что является критерием прохождения испытательного срока?
5. Как пройдет мой первый рабочий день?
6. Есть ли полноценное обучение? Сколько времени оно занимает?
7. Будет ли у меня наставник на первое время?

Задачи и обязанности

1. Что конкретно я буду делать на данной должности? Что будет входить в мои обязанности?
2. Из чего складывается типичный рабочий день?
3. Какие цели будут стоять передо мной на ближайшие полгода-год?
4. Как часто и в каком виде нужно сдавать отчеты о работе?
5. Кто будет моим непосредственным руководителем?
6. С кем я буду работать на ежедневной основе?
7. Сколько человек сейчас работает в команде? Планируется ли расширение?
8. C какими сложностями придется столкнуться?
9. Сколько человек будет в моем подчинении (если у тебя руководящая должность)?

Компания и атмосфера

1. Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников? Можете показать структуру компании?
2. Какая миссия у компании?
3. Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
4. Есть ли в компании корпоративная культура? Какие ее основные особенности?
5. Как принимаются решения в компании? Финальное слово за командой или за руководством?
6. Есть ли в компании штрафы?
7. Какая текучка кадров в компании? Что делаете для ее снижения?
8. Почему у вас классно работать и стоит идти именно к вам?
9. Можно ли пообщаться с кем-то из текущих сотрудников?

Перспективы и развитие

1. Какая скорость роста в компании? Как часто случаются повышения?
2. Какие карьерные перспективы у меня на этой позиции? Куда дальше расти?
3. Как оцениваете сотрудников? Что нужно делать, чтобы быть успешным?
4. Где и кем работают ваши бывшие сотрудники? Можно ли с ними пообщаться?
5. Что крутого компания сделала за последние полгода?

Оценка рисков

1. Почему открыли данную вакансию? Был ли мой предшественник и что с ним случилось? Можно ли с ним пообщаться?
2. Из-за чего меня могут уволить?
3. Могу ли я заниматься сторонними проектами или вести публичную деятельность?
4. Какие есть проблемы в компании? (мой любимый вопрос)
5. Назовите ТОП-3 самых важных скилла на данной должности?
6. Почему Вы решили присоединиться к этой компании? Насколько оправдались ожидания?
7. Что Вам нравится и не нравится в компании?
8. Сколько времени Вам нужно на принятие решения? Когда дадите ответ по моей кандидатуре?
9. Какие еще будут этапы перед выходом на работу?

Желаю удачи в поисках «того самого» работодателя на белом коне и успешного прохождения собеседования! Если у тебя есть интересные вопросы для работодателя, которые я не указал, то пиши их в комментариях.

Автор статьи: Владислав Носковец. Head of Product в ProductStar, ментор по продакт менеджменту, EdTech и карьере. Если тебе нужна помощь с составлением резюме, поиском работы или прохождением собеседования, то записывайся на консультацию.

3 минуты, которые потребуются, чтобы прочитать это, навсегда улучшат ваши разговоры | Джош Спектор | Для заинтересованных

Поскольку мои советы, как улучшить письмо за две минуты, были очень популярны, я решил поделиться некоторыми похожими советами, чтобы улучшить ваш следующий разговор.

Ниже приведены самые простые советы, которые я могу вам дать, чтобы лучше задавать вопросы, которые сделают ваши разговоры более ценными для вас и людей, с которыми вы общаетесь.

Открытые вопросы дают более интересные ответы, поскольку они открывают больше информации от людей.

Пример: Не спрашивайте: «Тебе нравятся фильмы?» Вы получите более интересный ответ, если спросите «Почему вы любите кино?»

Это самый простой способ углубить разговор.

Пример: Если вы спросите человека, почему он любит кино, и он ответит, что это хороший способ сбежать, вы можете продолжить с помощью «Почему вы чувствуете, что вам нужно сбежать?» Если они отвечают, потому что их работа связана со стрессом, вы можете продолжить с «Почему ваша работа вызывает стресс?» Повторяющиеся вопросы «Почему» могут превратить простой вопрос о фильмах в более глубокий разговор.

Вопросы о специфике заставляют людей давать вам ответы, которые не являются общими.

Пример: Не спрашивайте: «Что вам понравилось в поездке?» Вместо этого разверните детали и спросите: «Какой был самый веселый момент в поездке?»

Сформулируйте вопросы вокруг реакции человека на жизненный опыт — что его удивило, бросило ему вызов или изменило его точку зрения.

Пример: Не спрашивайте: «Каково быть врачом?» Вместо этого спросите : «Что самое удивительное вы узнали о работе врачом?»

Когда вы задаете вопрос, обратите внимание на ответ и задайте дополнительный вопрос, чтобы копнуть глубже.

Пример: Если человек говорит, что самое удивительное в профессии врача — это то, как неудобно людям в больницах, задайте следующий вопрос, например: «Что вы делаете, чтобы сделать их более комфортными?»

Если ваша цель — научиться у кого-то, самый простой способ сделать это — спросить у человека, чему он научился.

Пример: Задайте такие вопросы, как «Чему вы научились, работая с этим клиентом?», «Что бы вы хотели узнать, прежде чем начать с ним работать?», и «Что бы вы посоветовали?» есть для других, кто хочет попасть в вашу область?»

Самая интересная информация содержится в историях, поэтому попросите людей рассказать вам одну из них.

Пример: Не спрашивайте: «Каково быть учителем?» Вместо этого спросите : «Что самое безумное случалось с вами в классе?»

Если вы что-то не совсем понимаете и хотите большей ясности, спросите человека, как бы он объяснил это ребенку или человеку, не имеющему опыта в этой области.

Пример: Вместо того, чтобы спрашивать: «Можете ли вы еще раз объяснить эту функцию продукта?», спросите : «Как бы вы объяснили эту функцию тому, кто никогда раньше не видел наш продукт?»

Когда вы закончите свои вопросы, дайте другому человеку возможность сказать вам, что вы должны были спросить. Скорее всего, они предложат вопрос, который предоставит ценную информацию.

Пример: Спросите, «Я что-то пропустил? Какой вопрос никто никогда не задает тебе, но ты бы хотел, чтобы они спросили?»

Каждую неделю я делюсь подборкой из 10 действенных идей, подобных этой, чтобы улучшить вашу работу, искусство и жизнь в моем информационном бюллетене для заинтересованных.

Вы можете ознакомиться с предыдущими выпусками здесь.

38 интересных вопросов, которые вы никогда не думали задать своим друзьям, но должны были

Если в последнее время ваши дружеские отношения стали далекими, натянутыми или просто не синхронизированными, вы не единственный.

Американцы сообщают, что у них меньше близких друзей, они меньше поддерживают связь с друзьями и меньше полагаются на них в плане эмоциональной поддержки, чем когда-то, согласно недавним данным Исследовательского центра американской жизни.

Реклама

Правда в том, что дружба обогащает нашу жизнь: она заставляет нас чувствовать себя связанными, поднимает нам настроение, когда мы подавлены, и даже помогает нам жить дольше. Но поддержание близких дружеских отношений требует определенных усилий.

Если вы ищете способы покопаться глубже со своими приятелями, начните здесь. Приведенные ниже вопросы могут стать воротами к более содержательным и интересным разговорам, которые сблизят вас.

С помощью тренера по дружбе Даниэль Баярд Джексон (ведущая подкаста «Friend Forward»), консультанта Сюзанны Деггес-Уайт (профессор и заведующая кафедрой консультирования и высшего образования в Университете Северного Иллинойса) и психотерапевта Деборы Дулей (основательница консультационной практики Empowered Connections), мы составили список из 38 вопросов, которые повысят уровень вашей дружбы.

Задайте несколько из этих вопросов — или, черт возьми, все сразу — во время следующей встречи, будь то по FaceTime или лицом к лицу.

Реклама

1. Каким было твое первое впечатление обо мне, когда мы встретились?

2. Когда ты понял, что мы станем хорошими друзьями?

3. Какое у вас непопулярное мнение?

4. Когда вы смеялись так сильно, что плакали?

5. Чего вам не хватает в детстве?

6. Каким ты был в средней школе?

7. Как вы думаете, в какой еще работе или карьере вы могли бы преуспеть?

8. Какой альбом вы могли бы прослушать от начала до конца?

9. Как вы выглядели в молодости? Покажите мне детскую фотографию!

10. Если бы вы могли переименовать себя, какое имя вы бы выбрали?

11 .

Когда вы больше всего чувствуете себя в своей стихии?

12. Какой у тебя был самый лучший день рождения?

13. Есть ли у вас повторяющиеся сны — хорошие или плохие?

14. Какой человек в вашей жизни знает вас лучше всего?

15. Какое ваше хорошее качество вы бы хотели, чтобы больше людей заметили?

16. Что бы вы сделали с дополнительным часом в сутках?

17. Если бы у вас было 10 000 долларов, чтобы пожертвовать на какое-либо дело или благотворительность, что бы это было?

18. Что вы больше всего цените в нашей дружбе?

19. Что я могу сделать, чтобы стать для тебя лучшим другом?

20. Какая у тебя самая дорогая вещь? Стоило ли это денег?

21. Как выглядит ваш идеальный вечер пятницы?

22. Когда ты в последний раз плакал и почему?

23. Какое распространенное заблуждение у людей о вас?

24. Если бы пандемия закончилась завтра, что бы вы сделали в первую очередь?

25. Какую недавнюю победу я могу отпраздновать вместе с вами?

26. Что не дает вам спать по ночам в эти дни?

27 . Какие два изменения вы могли бы сделать, чтобы улучшить свою жизнь? Почему вы их еще не сделали?

28. Что поднимает настроение в плохой день?

29 . Каким был твой лучший сексуальный опыт? А твой худший?

30. Если бы вам нужно было выбрать девиз на всю жизнь, каким бы он был?

31. Какую последнюю книгу вы прочитали? Вы бы порекомендовали это?

32. Вас когда-нибудь лечили в больнице? Для чего?

33. Каким было ваше первое горе?

34. Что самое страшное вы пережили?

35.