Вопросы на спрашивай ру какие можно задать: Страница не найдена | Блог Семья и дети

3. Ввести новые данные (e-mail или пароль) и затем клацнуть кнопку «Изменить… », расположенную под полем для ввода.

Управление аккаунтом в Спрашивай.ру ничем не сложнее, чем в соцсети ВКонтакте. Научиться им пользоваться можно за считанные минуты.

Возникли сложности? Напишите об этом в комментариях и мы постараемся вам помочь.
А если статья оказалась вам полезной, не забудьте поставить лайк!

Ask fm анонимный. Можно ли узнать, кто анонимно задал вопрос на Спрашивай ру, Аск фм – отвечаем. Что такое «Аск.фм»

В последнее время наряду с социальными сетями стали развиваться и сервисы-опросники, на которых пользователи могут задавать друг другу вопросы и участвовать в обсуждениях различных тем. Но не все пользователи желают показывать свое истинное лицо, а скрываются под маской анонима. В связи с этим у владельцев аккаунтов возникает вопрос, как раскрыть анонима.

Просмотр анонимных пользователей

Стоит отметить, что ресурсы-опросники, на которых у вас зарегистрированы аккаунты, не предоставляют возможность просмотра анонимных посетителей.

В данном случае можно воспользоваться сторонними ресурсами, которые могут раскрыть анонимов в ask (аск). Большинство из них работает по одной схеме. В качестве примера можно воспользоваться сайтом antianonim . Здесь необходимо ввести имя анонима в сети или же его ip-адрес, нажав на «Открыть анонимов», вы получите нужную информацию. Воспользовавшись этим сервисом, вы сможете перейти на его страничку в социальных сетях, такие как ВКонтакте и т.п., которые пользователь указал при регистрации. Таким образом вы сможете раскрыть анонимов в сети ask.

Если вы зарегистрированы в сети sprashivai.ru, то узнать анонимов можно на сайте аноним-спрашивай.ру , используя инструкцию для предыдущего сайта. Дополнительные рекомендации можно найти в статьях:

Многие пользователи, которым пишут отрицательные комментарии или вопросы, зачастую очень хотят узнать своих недоброжелателей и отвадить их от своей странички в сети, поэтому они и обращаются к подобным сервисам просмотра анонимных пользователей.

Те, кто получает положительные отклики, в большинстве случаев этого не делают, только если им действительно хочется узнать автора комментария.

Стоит отметить, что все зависит от человека и ситуации, в которой он находится.

Наверняка вы помните тот бум вокруг сайтов с анонимными вопросами, который был так актуален 3-5 лет назад. Многие интернет-пользователи делились ссылками на такие ресурсы, призывали друзей и незнакомцев спрашивать их о разном. У российских юзеров большой популярностью пользовался «Аск.фм» и «Спрашивай.ру». На этих сайтах разгорались нешуточные словесные баталии, выяснения отношений, разоблачения, признания. А уж вопросом «Как узнать, кто пишет анонимно в «Аск»?» задавался, наверное, каждый там зарегистрировавшийся. Пусть сегодня страсти немного поутихли, а в этих сетях остались только их преданные поклонники, все же остались вопросы, которые до сих пор актуальны. Их мы и разберем.

Что такое «Аск.фм»?

Если вы были в стороне от той тенденции, то прежде всего кратко расскажем вам об этом ресурсе. Ask.fm (сегодня он ASKfm) — это социальная сеть, где пользователь может как посылать другим полностью анонимные вопросы (при желании инкогнито можно снять), так и отвечать сам на подобные послания. Создан ресурс был в Латвии в 2010 году. Выступил конкурентом и в чем-то преемником некогда популярного Formspring.

В отличие от тех же «Фейсбука», «ВКонтакте», функционал «Аска» несколько ограничен: установка аватара, краткая анкета, стена с ответами друзей, собственный профиль со всеми заданными вам когда-то вопросами в хронологическом порядке. Отвечая на послание, вы автоматически делаете видимым вопрос и свое сообщение всем, кто зайдет на вашу страницу. Можно в «Аск.фм» анонимные вопросы и свои ответы опубликовать в «Тамблере», «ВКонтакте», «Твиттере», предварительно интегрировавшись с этими сервисами. Кстати, именно такие репосты в свое время и широко разрекламировали этот сайт.

Кто пишет в «Аск»? Согласно статистике, в феврале 2015 года популярность сети достигла своего пика — было зарегистрировано 80 млн пользователей по всему миру. Отношение же к ней не у всех однозначное. Многих поразила новость 2012 года: ирландские школьники покончили жизнь самоубийством из-за травли, устроенной их одноклассниками в «Аск.фм».

Как задать анонимно вопрос без регистрации?

В первую очередь, интересно, как написать в «Аск» анонимно. Это можно сделать двумя путями.

В России (не во всех странах есть такая возможность) возможно задать вопрос пользователю «Аска», не имея аккаунта в этой сети. Конечно, если юзер допускает возможность отправки ему таких посланий. Делается это так:

1. Зайдите по ссылке или же через поиск на ресурсе в профиль нужного человека.
2. Впишите в поле текст вопроса.
3. Выразите свое согласие с условиями сервиса, подтвердите, что вам больше 13 лет, что вы не написали ничего, оскорбляющего личность, — просто поставьте галочку.
4. Клик на оранжевую кнопку с самолетиком — вопрос отправлен!

Как задать вопрос, если вы уже зарегистрированы?

Если вам хочется узнать, кто пишет в «Аск» вашим друзьям, самим задавать и отвечать на вопросы, то проще зарегистрироваться в сети. Это несложно — укажите электронную почту, имя, пароль, дату рождения, пол. Быстрее авторизоваться через «ВК», «Твиттер», «Фейсбук». Задать вопрос просто:

1. Перейдите на страничку нужного пользователя.
2. Напишите вопрос.
3. По умолчанию он уже будет анонимным. Если вы хотите, чтобы пользователь знал авторство, то переместите ползунок инкогнито.
4. Можно также поставить и невидимость: не будет отображаться, что вы были онлайн во время отправки вопроса.
5. Нажимаете на кнопку с самолетиком и вопрос отправляется адресату!

Как узнать, кто пишет анонимно в «Аск»?

Если мы обратимся к информации от официальных представителей этого ресурса, то увидим, что они заверяют всех и каждого в том, что сайт абсолютно анонимный. То есть, если, отправляя послание, отметили «Анонимный вопрос», то можете быть на 100% уверены, что это действительно так: никто и никогда не узнает, что сообщение послали именно вы.

В принципе, в этом и фишка ресурса, которая и привлекла вас к нему, — возможность задавать вопросы инкогнито и получать их от людей, желающих скрыть свою личность.

Есть ли сервисы, которые помогут раскрыть анонимность?

Если вам интересно, как узнать, кто пишет анонимно в «Аск», то наверняка вы в поиске дополнительного софта, который может предоставить такую возможность. Если мы обратимся опять же к официальным представителям, то они нас и здесь заверят, что в мире нет ни одной программы, которая бы позволяла раскрыть все карты их пользователей.

Но мы то знаем, что существуют умельцы, которым под силу взломать даже самую защищенную систему, что уж говорить о данных сайта с анонимными вопросами. Если мы посмотрим на рекламу этих программ, то их разработчики примерно таким образом описывают секреты своих творений: «Аску» известен IP-адрес любого пользователя, по которому система идентифицирует его, отчего у каждого из юзеров свой уникальный ID. На основе этих данных программа отслеживает и вычисляет анонима. А если у него к профилю привязана страничка из другой соцсети, то можно в два счета узнать в лицо того, кто вам оставил столь волнительное послание.

Однако здесь есть одно «но» — под видом приложений-разоблачителей распространена масса вредоносных программ, которые настроены на то, чтобы красть ваши личные данные. Поэтому советуем все же воздержаться от таких расследований.

Как оградить себя от анонимных вопросов?

Если вас уж очень беспокоят назойливые анонимы, то советуем предпринять следующее:

• Зайти в «Настройки» (значок «шестеренка»).
• Во вкладке «Профиль» уберите галочку с «Разрешить вопросы от незарегистрированных пользователей».
• Там же снимите галочку с «Разрешить анонимные вопросы».
• Прокрутите страницу до конца и нажмите на «Сохранить».

Вот и все, теперь вы будете получать вопросы только от тех, кто не стесняется показать свое лицо.

Итак, как узнать, кто пишет анонимно в «Аск»? Как заверяют разработчики сайта, получить такую информацию невозможно. Теоретически с ними, однако, можно поспорить. Но советовать определенную программу-разоблачителя не имеет смысла — проверенного надежного софта такого рода нет. В подавляющем числе случаев, скачав подобное обеспечение, вы занесете на свой гаджет опасный вирус.

Далеко не каждый знает о том, что теперь анонимные вопросы на аск можно легко раскрыть, и помогают в этом некоторые дополнительные сервисы.

Для тех, кто еще не разобрался, как писать анонимно в аск, мы поможем быстро и легко разобраться в этой процедуре. Задать анонимный вопрос возможно несколькими способами. После того, как в сервисе пройдена небольшая регистрация и создана собственная страничка нового пользователя, Аск.фм при написании вопроса предлагает услугу анонима. Это значит, что тот пользователь, которому адресован вопрос, не будет видеть исходных данных того, кем вопрос задан. Если же анонимные вопросы на аск вам писать не нужно, просто не выбирайте такую функцию при отправлении своего сообщения. Больше об анонимных вопросах в аске читайте на следующей странице .

Помогают определить, кто написал сообщение в анонимный аск или оставил свой вопрос, помогают дополнительные ресурсы. Некоторые сервисы делают доступными IP-адреса тех, кто пишет анонимные вопросы, и впоследствии такая информация может быть полезна для обнаружения анонима.

Другой тип сайтов, помогающих в определении авторов анонимных вопросов, предлагает пользователям пройти быструю и несложную регистрацию (обычно на таком сайте предлагается переход через главную страницу на Аск.фм). В итоге достаточно одного только входа на уникальный ресурс, и все вопросы, заданные на странице, уже не являются анонимными, а содержат полную информацию о том пользователе, который является их автором. Какие вопросы вы можете задать в аске, читайте в следующей

Как узнать кто задал вопрос в f3 – проблема, с который часто сталкиваются пользователи данной социальной сети. Это приложение, специально созданное для анонимного опроса. Подобная возможность радует, пока не поступает провокационный или шокирующий запрос. Возникает желание найти автора. В статье рассказано, можно ли узнать отправителя.

Стоит рассмотреть, что это за чат. Это уникальная утилита, предназначенная для общения. Пользователю требуется зайти на официальный портал для скачивания продукта. Сайт и магазин приложения зависит от ОС, на которой работает телефон.

Программа загружается на гаджет. Проводится регистрация собственного аккаунта. Вносится аватарка и персональные данные. Затем пишутся тексты. Они могут быть открытыми и анонимными. Второй вариант считается предпочтительным.

Можно отправлять сообщения или размещать текст в сторис, делать интересный контент. Можно визуализировать или украшать его разными способами. Разрешается использовать смайлики, видео и изображения. Последние берут из галереи на смартфоне или посредством снятия и моментальной отправки собеседнику.

Подобное желание противоречит назначению программы. Официальных вариантов решения данного вопроса не существует. Разработчики делают все, чтобы информация не разглашалась. Спрашивать данные об авторах текстов нельзя и на платной основе.

Информация в приложении записывается. Хранится в недрах интернета. Но достать ее не смогут самые продвинутые хакеры. Разработчики сами могут показать, что пишет пользователь, но исключительно по запросу:

• Государственных структур;
• Налоговой организации;
• Правоохранительных органов.

Зная подобную невозможность, мошенники активируются. В сети предлагается перейти на специальные порталы, заплатить, скачать и посмотреть секретную информацию, кто писал. Это мошенничество.

Обратившись к таким людям, можно потерять деньги и скомпрометировать свой профиль. Потерять репутацию и персональные сведения. Мошенники запрашивают пароль и логин.

Как узнать кто задал анонимный вопрос в f3?

Как узнать кто писал f3 анонимные вопросы? Есть несколько способов. Гарантированного результата они не дадут. Но можно быть уверенными, что способы не нанесут вреда пользователю и ПК. Вот самые основные из них:

1. Попытка разоблачения пользователя хитростью. Можно задать наводящие вопросы. Слабые и невнимательные люди быстро раскалываются, написав ответ.
2. Помещение ссылки-ловушки на профиль приложения инстаграм, ВК или ОК.

Подводя итоги

Приложение полезное. Можно задавать вопросы и сразу отвечать. Законно нельзя узнать автора анонимных вопросов. Используются обходные пути. Но от этого теряется суть портала. Анонимность приложения – это главное назначение. Человек может понять, что его личность случайно раскроют. Он не захочет больше прислать запрос. Не станет высказывать мнение другу. При распространении данной информации портал рискует потерять пользователей. Потому конфиденциальности уделяется большое внимание.

Есть задача: кто-то написал сообщение в твоем блоге, как узнать кто этот человек? Очень просто — используя его IP.

IP-адрес (aй-пи адрес, сокращение от англ. Internet Protocol Address) — уникальный идентификатор (адрес) устройства (обычно компьютера), подключённого к локальной сети или интернету.

Путешествуя по сети мы оставляем свой уникальный след в логах тех серверов, на которых бывали. Нам остается только определить IP доброжелателя и по нему вычислить те места, в которых он бывает. По этим зацепкам (логин, ник, email, мобильный, адресс) можно составить приблизительный фоторобот. Чаще всего удается выйти на личную страничку «В контактах». Email, страничку «В контактах» можно ломать, но мы ограничимся законными способами — а именно целенаправленным поиском информации в сети.

Итак начнем с IP. Если у вас есть блог, как у меня, то вероятно вы на него поставили бесплатный счетчик. Кроме полезного свойства подсчитывать количество посещений, счетчик, как правила собирает и другую информацию о посетителях — его IP, время посещения, базовые сведения про его компьютер (операционка, версия браузера и так далее).

Как это происходит? Посещая вашу страничку, браузер пользователя грузит ее скелет из сервера, на котором она находится. После того браузер грузит все рисунки и дополнения из основного, а так же других сайтов, на которых они размещены. Тут хитрость — чтобы отобразить рисунок счетчика у себя браузер клиента должен отправить запрос на сервер, предоставляющий услугу подсчета — и он это делает. Сервер в это время с легкостью определяет и записывает кто попросил рисунок (IP), время когда это было и другую информацию, которую клиент предоставит.

Вот, как выглядит поле с счетчиками у меня в блоге:

На вид простые рисунки, но все не так просто:

Если посмотреть вовнутрь странички, то в этом блоке содержится следующий код.

Пугаться не стоит — почти все сайты содержат счетчики и от этого никуда не убежать. Более того, некоторые сайты регулярно выкладывают (осознанно или нет) статистику посещения своего сайта, а значит поисковые пауки (google, yandex) имеют копию этих страниц. Получается, все все про всех знают — достаточно немного пошевелить мозгами.

Сайт организующий подсчет посещений предоставляет блоггеру интересную статистическую информацию о его блоге, но помимо красивых графиков и чисел на сайте содержится банальный лог

Все IP для конспирации своих читателей я изменил, но, как видите я их вижу в чистом виде.

Начать расследование стоит со времени, когда был оставлен комментарий. Далее, нам стоит отыскать в логе счетчика запись сделанную +/- в это время. По счетчику вычислить айпишник. По айпишнику (если повезет конечно) можно найти другие следы оставленные с компьютера автора. Есть отличная от нуля вероятность, что в тех следах найдутся другие зацепки (email, моб телефон, ася, никнейм на форуме) — тогда можно сказать успех.

Так проделывал два раза. Работа не простая и не факт, что приведет к результату (или правильному результату). В любом случае приготовься, что это отнимет к ряду несколько часов твоего времени. Кроме того айпишник может меняться (быть динамическим). Но даже тут есть возможности как выкрутиться, а так как они уникальные для каждого уникального случая — описывать их тут не стал. В будущем, если представится возможность отыскать кого-то еще раз, обязательно опишу процесс…

‎App Store: ASKfm: анонимные вопросы, Q&A

Скачай ASKfm и задай свой первый вопрос! 215млн + пользователей на более 40 языках мира уже готовы отвечать на твои анонимные вопросы! ASKfm — это социальная сеть No1, благодаря которой ты можешь лучше узнать своих друзей, одноклассников и просто людей вокруг. Анонимно следи за своими друзьями и узнавай их секреты. Стоит только спросить!

Анонимность: узнавай тайны друзей, одноклассников и людей вокруг. Анонимно или открыто – выбор за тобой!

Вопросы: 11000 вопросов в минуту задают наши пользователи. Задавай анонимные вопросы или спрашивай открыто своих друзей, одноклассников и даже незнакомцев.

Ответы: отвечай на вопросы от своих друзей, знакомых, одноклассников или анонимов. Раскрывай свои секреты или создавай интригующие ответы, чтобы друзьям хотелось узнать детали.

VIP-программа: любишь задавать вопросы и давать ответы на ASKfm?
Вступай в нашу VIP-программу прямо сейчас и становись популярнее! Каждый VIP-пользователь получает специальный VIP-значок, промо среди других пользователей ASKfm, доступ к премиальным функциям и многое другое. Интересно? Напиши нам, чтобы узнать больше о VIP-программе — [email protected].

Секретные ответы (только VIP)
Считаешь свой ответ особенным? Теперь его можно заблокировать от посторонних! Закрой свой ответ и установи цену, которую нужно заплатить за просмотр. Прячь секреты и добавь интриги в свой профиль.

Answer thread: заинтриговал ответ друга или незнакомца? Создай цепочку анонимных чатов или узнай открыто все детали под ответом.

Безопасность: даже общаясь открыто, ты можешь не беспокоиться о своей безопасности. ASKfm заботится о конфиденциальности твоего общения с друзьями.

Фотоопросы: сравнивай что угодно прямо в своем профиле и узнавай мнение людей вокруг. Скейт или вэйкборд? Шпильки или кроссовки? Устрой голосование с помощью фотоопроса.

Shoutout: спроси людей поблизости! Приехал на концерт без компании? Задай вопрос через Shoutout и найди такого же фана поблизости! Спрашивай то, что действительно интересно!

Остались вопросы? Пиши нам на ASKfm: www.ask.fm/askfm

Следи за нами в:
Instagram – www.instagram.com/askfm/
Facebook – www.facebook.com/askfmpage
Twitter – www.twitter.com/askfm
VKontakte – www.vk.com/askfm

Программа для раскрытия анонимов аск. Как раскрыть анонима? Как задать вопрос, если вы уже зарегистрированы

Не так давно во всемирной паутине появился сервис «Спрашивай.ру» – стандартный отвечальник. Отвечальник это сайт, позволяющий задавать вопросы и отвечать на них же.

Особенность «Спрашивай.ру» это возможность пользователям этого сервиса отвечать на вопросы от самого сайта. Последняя функция создана для тех, кому недостаточно вопросов от пользователей сервиса или просто хочется быть более понятным и интересным для читателей своего аккаунта (аккаунт – запись, содержащая сведения, которые пользователь сообщает о себе некоторой компьютерной системе). Так же особенность «Спрашивай.ру» — это возможность задавать вопросы анонимно.

Анонимно пишут как друзья, так и враги. Многим людям пишут и очень неприятные вопросы. И,конечно, хочется узнать — кто же скрывается за маской анонима. Отсюда вытекает вопрос:

Как вычислить анонима на «Спрашивай.ру»?

Ответ прост – для того, чтобы узнать, кто задаёт тебе вопросы, нужно всего лишь скачать в интернете специальную программу. Пользователи интернета предлагают множество программ, суть которых сводится к рассекречиванию анонима.

Многие сайты предлагаю раскрыть анонима на «Спрашивай.ру» совершенно бесплатно. Программа обещает разоблачить анонимных людей на Спрашивай.ру, определить имя данного пользователя и сразу же зайти на его страничку «Вконтакте» (vk.com/). Не полное ли это разоблачение и доминирование над скрывающейся личностью? Создатели утверждают, что данным сервисом пользоваться очень легко, и он уже пригодился множеству пользователей сайта «Спрашивай.ру». Но действительно ли с нами откровенны создатели этой программы или они завышают свои заслуги?

Итак, теперь подведём итоги, что именно даёт нам программа для открытия анонимов на Спрашивай.ру:

1. Вам откроется список пользователей, заходивших на ваш аккаунт.
2. Вы увидите кто писал вам сообщения на сайте «Спрашивай.ру».
3. А так же сервис распознает и выдаст вам ссылку на сайт «Вконтакте» того человека, который хотел остаться засекреченным.

Но стоит ли нам доверять создателям этой программы?? Или может это очередная интернет-ловушка? Мы можем опираться на слова официальных представителей «Спрашивай.ру». Они утверждаю, что распознать анонима невозможно.

Выходит, что все программы по разоблачению скрывающихся пользователей – это простая интернет-ловушка. Ещё не известно, какие последствия вам могут принести эти программы. Так что общайтесь с анонимными пользователями, а если не любите скрытность, то сайт на Спрашивай.ру есть функция, позволяющая отключить вопросы от анонимных пользователей, ещё можно отключить вопросы от незарегистрированных пользователей. И вообще если вам не нравится вопрос, то никто не заставляет вас на него отвечать, вы можете отправить его в корзину. А зачем расстраиваться по пустякам? Стоит беречь свои нервы.

Будьте внимательны и осторожны во всемирной паутине. Удачи вам!

Как писать анонимно в аск?

Ресурс с названием Ask.fm впервые появился еще в 2011 году, быстро став популярным и завоевав признание множества пользователей социальной сети «Вконтакте». Благодаря широкому функционалу каждый желающий может задавать не анонимные, а также анонимные вопросы на аск любого характера.

Многие задаются вопросом, как писать анонимно в аск ? Безусловно, такой метод больше привлекает пользователей, ведь дает возможность задавать самый любой, пусть даже некорректный, вопрос. Разобраться, как писать анонимно в аск , несложно. Сегодня для этого существуют отдельные сервисы, где достаточно осуществить вход, такой же, как на главной странице Ask.fm. Впоследствии, переходя на страницы тех, кому вы хотите задать вопрос, ваши данные больше не будут высвечиваться для остальных пользователей сайта. Добавить на свою страницу в аск.фм лайки или подписчиков возможно при переходе по ссылке .

Выход в Интернет сегодня имеется практически у каждого человека, и более 80% их числа зарегистрированы в социальных сетях. А это значит, что для таких пользователей понятие «анонимный аск » не станет новинкой, тем более что сегодня этот ресурс является одним из наиболее популярных. Читайте дополнительную информацию об анонимных вопросах в аск.фм

Как узнать, кто пишет в аске анонимно?

Другой не менее популярный вопрос среди пользователей социальных сетей — как узнать кто пишет в аске анонимно . Сделать это несколько сложнее, чем написать собственный вопрос в анонимный аск , но вполне осуществимо.

Узнать пользователя сайта, который задает вам определенные анонимные вопросы на аск , можно посредством сервисов, которые получают достаточную информацию для их вычисления. В частности, станут доступными данные об их IP-адресах, посредством которых впоследствии можно определить самого человека. доступна накрутка ВКонтакте.

Некоторые сайты, предназначенные для решения вопроса, как узнать, кто пишет в аске анонимно , предлагают пройти несложную процедуру входа, после чего перед вами появляется вся необходимая информация. Но будьте готовы: возможно, каверзные и неприятные вопросы стали делом рук тех, кого вы даже не смели подозревать. Более подробный материал о раскрытии анонимов в аске вы найдете в этом разделе .

Уникальные сервисы для разоблачения пользователей Аска упрощают возможность использования сайта, но одновременно делают его и более интересным. Поэтому не пренебрегайте такой возможностью, попробуйте лично выяснить, кто именно задает вам вопросы, воспользовавшись помощью профессиональных ресурсов. Чтобы стать популярнее в сети Инстаграм, перейдите на эту

Есть задача: кто-то написал сообщение в твоем блоге, как узнать кто этот человек? Очень просто — используя его IP.

IP-адрес (aй-пи адрес, сокращение от англ. Internet Protocol Address) — уникальный идентификатор (адрес) устройства (обычно компьютера), подключённого к локальной сети или интернету.

Путешествуя по сети мы оставляем свой уникальный след в логах тех серверов, на которых бывали. Нам остается только определить IP доброжелателя и по нему вычислить те места, в которых он бывает. По этим зацепкам (логин, ник, email, мобильный, адресс) можно составить приблизительный фоторобот. Чаще всего удается выйти на личную страничку «В контактах». Email, страничку «В контактах» можно ломать, но мы ограничимся законными способами — а именно целенаправленным поиском информации в сети.

Итак начнем с IP. Если у вас есть блог, как у меня, то вероятно вы на него поставили бесплатный счетчик. Кроме полезного свойства подсчитывать количество посещений, счетчик, как правила собирает и другую информацию о посетителях — его IP, время посещения, базовые сведения про его компьютер (операционка, версия браузера и так далее).

Как это происходит? Посещая вашу страничку, браузер пользователя грузит ее скелет из сервера, на котором она находится. После того браузер грузит все рисунки и дополнения из основного, а так же других сайтов, на которых они размещены. Тут хитрость — чтобы отобразить рисунок счетчика у себя браузер клиента должен отправить запрос на сервер, предоставляющий услугу подсчета — и он это делает. Сервер в это время с легкостью определяет и записывает кто попросил рисунок (IP), время когда это было и другую информацию, которую клиент предоставит.

Вот, как выглядит поле с счетчиками у меня в блоге:

На вид простые рисунки, но все не так просто:

Если посмотреть вовнутрь странички, то в этом блоке содержится следующий код.

Пугаться не стоит — почти все сайты содержат счетчики и от этого никуда не убежать. Более того, некоторые сайты регулярно выкладывают (осознанно или нет) статистику посещения своего сайта, а значит поисковые пауки (google, yandex) имеют копию этих страниц. Получается, все все про всех знают — достаточно немного пошевелить мозгами.

Сайт организующий подсчет посещений предоставляет блоггеру интересную статистическую информацию о его блоге, но помимо красивых графиков и чисел на сайте содержится банальный лог

Все IP для конспирации своих читателей я изменил, но, как видите я их вижу в чистом виде.

Начать расследование стоит со времени, когда был оставлен комментарий. Далее, нам стоит отыскать в логе счетчика запись сделанную +/- в это время. По счетчику вычислить айпишник. По айпишнику (если повезет конечно) можно найти другие следы оставленные с компьютера автора. Есть отличная от нуля вероятность, что в тех следах найдутся другие зацепки (email, моб телефон, ася, никнейм на форуме) — тогда можно сказать успех.

Так проделывал два раза. Работа не простая и не факт, что приведет к результату (или правильному результату). В любом случае приготовься, что это отнимет к ряду несколько часов твоего времени. Кроме того айпишник может меняться (быть динамическим). Но даже тут есть возможности как выкрутиться, а так как они уникальные для каждого уникального случая — описывать их тут не стал. В будущем, если представится возможность отыскать кого-то еще раз, обязательно опишу процесс…

Приветствую!

Сервисы, на которых можно задать анонимной вопрос владельцу страницы, набирают всё большую популярность. Однако человеческой любознательности нет предела и порой хочется узнать, кто задал тот или иной вопрос.

Давайте разбираться, возможно ли узнать данную информацию.

Можно ли выяснить, кто задал анонимный вопрос на сервисе Sprashivai.ru или Ask.fm

Довольно животрепещущий для многих пользователей указанных выше сервисов вопрос, как узнать отправителя вопроса, что скрывается за анонимом.

Быть может, существуют какие-либо способы выяснить данную интересующую информацию. Однако никаких официальных способов не существует – администрация сервиса не разглашает данную информацию, причём даже на платной основе. Несомненно, в недрах сервиса данная информация отслеживается и записывается, но исключительно технических нужд, а также для государственных служб, к примеру, правоохранительных. В случае противоправных деяний с использованием данного сервиса, администрация по закону обязана выдать всю имеющуюся информацию компетентным органам, которая бы помогла раскрытию преступления.

Но если данные собираются, то может к ним имеется доступ извне, благо в сети Интернет можно встретить предложения, в которых указывается, что выявить анонимного отправителя можно с лёгкостью, надо лишь заплатить энную сумму денег.

Стоит особо отметить и подчеркнуть, что не существует никаких сторонних сервисов, на которых бы вам даже на платной основе продемонстрировали анонимного отправителя того или иного вопроса, заданного вам. Всё это является мошенничеством чистой воды. В лучшем случае вы потеряете деньги, и вам будет показан случайный человек, который якобы задал вопрос, а в худшем вы скомпрометируйте свою учётную запись (при условии, конечно, что для «определения» автора анонимного вопроса вам необходимо будет ввести логин и пароль от вашей страницы на сервисе анонимных вопросов).

Ровно то же касается и программ для компьютеров, а также приложений для смартфонов, функционал которых обещает выявить пользователя, что вам задал анонимный вопрос. Не вздумайте их устанавливать, эти утилиты практически гарантированно являются вирусами и прочими зловредными элементами.

Необходимо понять, что если сделать возможным раскрытие этих данных, то теряется сама суть сервиса, на котором задаются вопросы на анонимной основе. Если задающий анонимный вопрос человек будет знать, что он может быть узнанным, то он, скорее всего, просто откажется от отправки вопроса. Пострадает посещаемость сервиса, активность на нём, так что едва ли когда-либо что-то изменится и будет введена возможность узнать, кто вам задал анонимный вопрос.

Как работать с вопросами в Instagram Stories: 10 идей

Принимая новые решения, тестируйте их на своих же подписчиках. Например, можно спросить, какой напиток стоит ввести в меню? Какой лимонад лучше — из малины или из смородины? Какой из двух вариантов логотипов нравится больше? Таким образом вы показываете, что вам важно мнение ваших подписчиков.

Отлично подойдёт, если вы не знаете, о чем писать, чтобы вашей ЦА понравилось. Предложите подписчикам ответить вам, но не забывайте, что чем конкретнее будет ваш вопрос, тем лучше отзовётся аудитория.

Например, вопрос «О чём вы хотите, чтобы мы написали» — слишком размытый и требует большого усилия для ответа, а вот вопрос «Какая тема интереснее — этичный бизнес или переработка мусора?» даёт выбор в формате или-или, и совершить его подписчикам гораздо проще. Если можете сузить тему вопроса — сужайте.

Спрашивайте подписчиков не только о том, как они относятся к вам, но и сами интересуйтесь тем, что им нравится. Коммерческие аккаунты, которые вовлекают пользователей в общение, выглядят гораздо человечнее.

Можно спросить, за кого сегодня болеют ваши подписчики, какая у них погода, куда они планируют поехать в отпуск, какие книги читают и так далее. Если вы знаете, что у вашей ЦА есть особенные увлечения, которые их объединяют — спрашивайте об этом. Лучше, чтобы темы вопросов были близки к вашей сфере.

Аналитика — это, конечно, хорошо, но иногда свою ЦА можно просто спросить. Так вы поймёте, кто ваши самые активные подписчики — которые смотрят Stories и готовы реагировать на ваши посты. Например, можно задать подписчикам такие вопросы — «Откуда вы?», «Вы парень или девушка?», «Сколько вам лет?». Также можно узнать то, что нельзя проверить через статистику — например, спросить, есть ли у ваших подписчиков дети.

Размещая промокоды в Instagram Stories, можено сделать так, чтобы подписчикам не приходилось писать в Direct для активации промокода, если вы принимаете заказы из Instagram.

Например, сделайте вопрос в формате «Введите сюда промокод и получите скидку или подарок», и отвечайте всем пользователям, которые активируют промокод.

Если вы проводите офлайн-конференцию или лекцию, но не ведёте трансляцию в Instagram, принимайте через форму вопросы для спикеров. После выступления спикер сможет просто открыть список вопросов в Instagram Stories и ответить на сообщения, которые отправляли ему люди, сидящие в зале.

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

51 отличный вопрос, который стоит задать во время собеседования

Вы, наверное, уже знаете, что собеседование — это не просто шанс для менеджера по найму подбить вас вопросами собеседования — это ваша возможность выяснить, подходит ли вам работа .

Это означает: важно задать несколько вопросов самостоятельно. Что вы хотите знать о позиции? Компания? Отделение? Команда?

Чтобы вы задумались, мы составили список ключевых вопросов, которые стоит задать на собеседовании.Мы определенно не предлагаем задавать всем им вопросы быстро — некоторые из этих вопросов обязательно будут рассмотрены в ходе вашего обсуждения, и вы можете вплетать другие вопросы по ходу дела.

Но когда неизбежно: «Итак, у вас есть к нам вопросы?» часть интервью идет? Используйте этот список, чтобы убедиться, что вы охватили все свои основы.

1-10 Вопросы о работе

Во-первых, убедитесь, что вы точно знаете, какими будут повседневные обязанности на работе — как сейчас, так и в будущем.

1. Как выглядит обычный день?
2. Какие проекты необходимо решить в ближайшее время?
3. Можете ли вы показать мне примеры проектов, над которыми я буду работать?
4. Какие навыки и опыт вы хотите получить от идеального кандидата?
5. Какие качества нужны человеку, чтобы добиться действительно успеха на этой должности?
6. Каких навыков не хватает команде, которую вы хотите набрать новым сотрудником?
7. С какими самыми большими проблемами столкнется кто-то на этой должности?
8. С каким бюджетом я бы работал?
9. Это новая роль, которая была создана?
10. Ожидаете ли вы изменения основных обязанностей на этой должности в течение следующих шести месяцев до года?

11–16 Вопросы по обучению и профессиональному развитию

Думайте о каждой новой работе не просто как о работе, а как о следующем шаге на пути к успеху в карьере.Поможет ли эта позиция вам туда попасть?

11. Как я буду обучаться?
12. Какие программы обучения доступны для ваших сотрудников?
13. Есть ли возможности для продвижения по службе или профессионального развития?
14. Смогу ли я представлять компанию на отраслевых конференциях?
15. Куда переходит последний человек, который занимал эту работу?
16. Куда продвигались успешные сотрудники ранее на этой должности?

17-20 Вопросы о вашей работе

Понимание того, как ваш потенциальный новый менеджер будет измерять ваш успех, является ключевым как для понимания приоритетов компании, так и для ее стиля управления.

17. Какие самые важные вещи вы бы хотели, чтобы кто-то сделал в первые 30, 60 и 90 дней работы?
18. Каковы ожидания от этой должности в течение первых 12 месяцев?
19. Как здесь проходит процесс проверки эффективности? Как часто меня будут официально проверять?
20. По каким показателям или целям будет оцениваться моя работа?

21–25 Вопросы об интервьюере

Задание вопросов интервьюеру показывает, что он вам интересен как личность, и это отличный способ построить взаимопонимание.

21. Как давно вы в компании?
22. Изменилась ли ваша роль с тех пор, как вы здесь?
23. Чем вы занимались до этого?
24. Почему вы пришли в эту компанию?
25. Что вам больше всего нравится в работе здесь?

26-30 Вопросы о компании

Почему бы не узнать немного о том, где вы могли бы работать. Потому что работа — это не только ваш ежедневный список дел.

26. Я читал об основании компании, но не могли бы вы рассказать мне об этом подробнее…?
27. Какой вы видите эту компанию в ближайшие несколько лет?
28. Что вы можете рассказать о своих новых продуктах или планах по развитию?
29. Каковы текущие цели, на которых сосредоточена компания, и как эта команда работает для достижения этих целей?
30. Что вас больше всего волнует в будущем компании?

31-37 Вопросы о команде

Люди, с которыми вы работаете изо дня в день, действительно могут сделать или сломать вашу рабочую жизнь.Задайте несколько вопросов, чтобы узнать, подходит ли вам эта команда.

31. Не могли бы вы рассказать мне о команде, с которой я буду работать?
32. С кем я буду работать больше всего?
33. Кому я буду подчиняться напрямую?
34. Можете рассказать о моих подчиненных? В чем их сильные стороны и самые большие проблемы команды?
35. Планируете ли вы нанять больше людей в этом отделе в следующие шесть месяцев?
36. Какие другие отделы работают с этим наиболее тесно?
37. Каковы общие пути карьерного роста в этом отделе?

38-47 Вопросы, которые следует задать о культуре

Офис, застегнутый на все пуговицы, является консервативным или местом, где можно пролететь мимо ваших штанов? Изучите тонкие, но очень важные аспекты корпоративной культуры.

38. Какова корпоративная и командная культура?
39. Как бы вы описали здесь рабочую среду — обычно это совместная работа или более независимая?
40. Не могли бы вы рассказать мне о последнем командном мероприятии, которое вы провели вместе?
41. Есть ли официальная миссия или ценности компании? (Примечание. Убедитесь, что это не поддерживает Google!)
42. Какая ваша любимая офисная традиция?
43. Что вы и ваша команда обычно делаете на обед?
44. Тусуется ли кто-нибудь из команды вне офиса?
45. Вы когда-нибудь проводите совместные мероприятия с другими компаниями или отделами?
46. Чем здесь работа отличается от работы в любом другом месте?
47. Как изменилась компания с момента вашего прихода?

48-51 Вопросы, которые следует задать о дальнейших действиях

Перед тем, как вы уйдете, убедитесь, что у интервьюера есть вся необходимая информация, и что вы четко понимаете следующие шаги, задав эти вопросы.

48. Есть ли что-нибудь, что вас беспокоит в том, что мой опыт подходит для этой роли?
49. Каковы следующие шаги в процессе собеседования?
50. Могу ли я вам предложить что-нибудь еще, что было бы полезно?
51. Могу я ответить вам на какие-нибудь последние вопросы?

10 лучших вопросов для интервью 2020

Get Ask a Boss доставляется каждую неделю

Как человек, собеседовавший, вероятно, тысячи соискателей на протяжении моей карьеры, я всегда удивляюсь, как некоторые кандидаты справляются с той частью собеседования, когда наступает их очередь задавать вопросы.Странно большое количество людей вообще не задает много вопросов — что трудно понять, когда они рассматривают возможность потратить на эту работу более 40 часов в неделю и когда это окажет огромное влияние на их повседневную работу. дневное качество жизни.

Честно говоря, многие люди беспокоятся о том, какие вопросы можно задавать. Их беспокоит то, что они покажутся требовательными или придирчивыми, или что их интервьюер сделает нелестные выводы из вопросов, которые они задают. Может быть трудно получить информацию, которую вы действительно хотите выучить (например, «какой вы на самом деле как менеджер?» И «я собираюсь идти домой, плача каждый день?»), Оставаясь при этом достаточно тактичным.

И у других людей непонятно, зачем нужна возможность задавать вопросы. Вместо того, чтобы тратить время на поиски информации, которую они действительно хотят получить о работе, менеджере и компании, они вместо этого пытаются использовать ее как шанс еще больше произвести впечатление на своего интервьюера и предложить себя для работы. Это приводит к тому, что они остаются без информации, необходимой им, чтобы решить, подходит ли им эта работа или нет. (Он также имеет тенденцию быть довольно прозрачным и раздражает интервьюеров, которые не хотят, чтобы их время было потрачено впустую.)

Итак, какой следует спросить, когда настает ваша очередь задавать вопросы интервьюеру? Вот 10 действительно важных вопросов, которые помогут вам понять, подходит ли вам эта работа.

1. «Как вы будете измерять успех человека на этой должности?»

Это подводит нас к сути того, что вам нужно знать о работе: что значит делать хорошо и чего вам нужно будет достичь, чтобы менеджер был доволен вашей работой?

Вы можете подумать, что это уже изложено в описании должности, но нередко описание должности совпадает с тем, которое работодатель использовал в течение последних десяти лет, даже если работа за это время значительно изменилась.Компании часто публикуют описания должностей, которые в основном используют шаблонный язык HR, в то время как у настоящего менеджера очень разные представления о том, что является наиболее важным в этой должности. Кроме того, честно говоря, большинство работодателей просто не умеют писать описания должностей (поэтому многие из них выглядят так, как будто написаны роботами, а не людьми), поэтому полезно по-настоящему поговорить о том, в чем на самом деле заключается эта роль. Вы можете обнаружить, что, хотя в объявлении о вакансии перечислено 12 различных обязанностей, ваш успех на самом деле зависит только от двух из них, или что в публикации резко преуменьшается важность одной из них, или что менеджер по найму борется со своим начальником из-за ожиданий для роли или даже то, что менеджер понятия не имеет, как будет выглядеть успех на работе (что было бы признаком того, что нужно действовать с особой осторожностью).

2. «С какими проблемами вы ожидаете столкнуться с человеком в этом положении?»

Это может получить информацию, которую вы никогда не получите из описания должности — например, вам придется иметь дело с грязной межведомственной политикой, или что с человеком, с которым вы будете работать наиболее тесно, трудно поладить, или что вам нужно будет работать в рамках драконовских бюджетных ограничений по вашей программе.

Это также может дать вам повод поговорить о том, как вы решали подобные проблемы в прошлом, что может успокоить вашего собеседника.Я не рекомендую задавать вопросы только для того, чтобы вы могли продолжить коммерческое предложение для себя — это раздражает и обычно довольно прозрачно — но если вопрос о проблемах приводит к настоящему обсуждению того, как вы к ним подойдете, это может быть действительно полезно для вас обоих.

3. «Можете ли вы описать типичный день или неделю на работе?»

Если в описании должности упоминается сочетание административной работы и программной работы, важно знать, будет ли 90 процентов вашего времени потрачено на административную работу или же разделение будет больше похоже на 50/50.Или вы можете обнаружить, что та часть работы, которая вас больше всего волновала, на самом деле появляется только каждые шесть месяцев. Но даже если исключить такие важные идеи, ответ на этот вопрос может просто помочь вам лучше представить себе, каково на самом деле быть на работе изо дня в день.

Совет. Некоторые интервьюеры ответят на этот вопрос так: «О, каждый день индивидуален». Если это произойдет, попробуйте спросить: «Можете ли вы сказать мне, как выглядел последний месяц для человека, который в настоящее время работает? Что отнимало у них большую часть времени? »

. Если ничто из того, что вы пытаетесь не предпринять, дает вам четкое представление о том, как вы будете тратить время, это может быть признаком того, что вы попадете в хаос или работу, где ожидания никогда не будут четко определены.

4. «Как долго предыдущий человек занимал эту должность? На что в целом была похожа текучесть кадров? »

Если никто не продержался на работе очень долго, это может быть красным флажком, связанным с трудным менеджером, нереалистичными ожиданиями, отсутствием подготовки или другой миной. Если через несколько месяцев ушел всего один человек, это не обязательно знак опасности — в конце концов, иногда что-то просто не получается. Но если вы слышите, что люди часто уезжают быстро, стоит спросить: «У вас есть представление о том, что привело к высокой текучести кадров?»

5.«Чего вы надеетесь, что этот человек достигнет в первые шесть месяцев и в первый год?»

Этот вопрос может дать вам представление о том, какая кривая обучения вам предстоит, а также о темпах работы команды и организации. Если через несколько месяцев вы ожидаете серьезных достижений, это говорит о том, что они, скорее всего, не дадут вам много времени на подъем. Что может быть хорошо, если вы приходите с большим опытом, но в противном случае это может вызывать беспокойство.С другой стороны, если вы любите сразу же приступить к делу и приступить к делу, вы, возможно, не обрадуетесь, узнав, что большую часть ваших первых шести месяцев вы потратите на тренировки.

Этот вопрос также может помочь получить информацию о ключевых проектах, о которых вы иначе не слышали.

6. «Вспоминая людей, которые, как вы видели, выполняли эту работу ранее, что отличает тех, кто был хорош, от тех, кто действительно преуспел в этом?»

Кандидат на работу задал мне этот вопрос много лет назад, и это, наверное, самый сильный вопрос, который мне когда-либо задавали на собеседовании.Дело в том, что этот вопрос напрямую связан с тем, что ищет менеджер по найму. Менеджеры по найму не проводят собеседования с кандидатами в надежде найти кого-то, кто будет выполнять обычную работу; они надеются найти кого-то, кто преуспеет в работе. И этот вопрос говорит о том, что вас волнует то же самое. Конечно, это не гарантирует того, что вы будете выполнять выдающуюся работу, но это заставляет вас походить на человека, который хотя бы стремится к этому — добросовестного и целеустремленного человека, а это огромные вещи в глазах менеджера по найму.

Кроме того, ответ на этот вопрос может дать вам гораздо более детальное представление о том, что нужно, чтобы по-настоящему преуспеть в работе — и какой бы ответ ни был, вы можете подумать о том, способны ли вы это сделать или нет. .

7. «Как бы вы описали здесь культуру? Какой тип людей здесь действительно процветает, а какой нет? »

Если культура очень формальна с большим количеством иерархий, и вы больше всего счастливы в более расслабленной обстановке, это может не подходить вам.
Точно так же, если это действительно конкурентная среда, и вы более сдержан, или если они называют себя предпринимателями, а вы предпочитаете структуру, это может быть не идеальное рабочее место для вас. Если у вас не так много других вариантов, вы все равно можете согласиться на эту работу, но обычно вы будете счастливее, если будете знать, на что подписываетесь, и не будете неприятно удивлены после того, как начнете.

8. «Что тебе нравится в работе здесь?»

Вы можете многому научиться, отвечая на этот вопрос.Люди, которым искренне нравится их работа и компания, обычно могут сказать вам несколько вещей, которые им нравятся в работе там, и обычно это звучит искренне. Но если вы видите пустой взгляд или долгое молчание, прежде чем интервьюер ответит, или ответ будет чем-то вроде «зарплаты», считайте это красным флажком.

9. Задайте вопрос, который вам действительно интересен.

Иногда люди используют свою очередь, чтобы задать вопросы на собеседовании исключительно как дополнительный шанс попытаться произвести впечатление на собеседника — задавая вопросы, призванные хорошо их отразить (заставляя их выглядеть умными, вдумчивыми и т. Д.), А не вопросы, предназначенные для Помогите им понять, подходит ли им эта работа.Понятно желание произвести впечатление на своего интервьюера, но собеседование — это улица с двусторонним движением: вы должны оценить работу, работодателя и менеджера и выяснить, подходит ли вам эта работа и подходит ли она вам. просто сосредоточены на получении работы, а не на том, подходит ли вам для вас, вы рискуете оказаться на работе, на которой вы боретесь или несчастны.

Итак, перед собеседованием подумайте о том, что вы действительно хотите узнать.Когда вы представляете, что собираетесь работать на работе каждый день, что больше всего повлияет на то, довольны ли вы работой, культурой и менеджером? Может быть, для вас важно работать в неформальной культуре с тесным сотрудничеством. Возможно, вас больше всего волнует работа в нормальных условиях, где звонки и текстовые сообщения по выходным или по вечерам редки. Возможно, вы слышали слухи о стабильности финансирования должности. Независимо от того, что для вас важно или на что вы хотели бы ответить, прежде чем вы узнаете, действительно ли вам нужна работа, подумайте о том, чтобы спросить об этом сейчас.

Конечно, вы не должны полагаться только на на ответы интервьюера по этим вопросам. Вам также следует проявить должную осмотрительность, поговорив с людьми в вашей сети, которые могут быть осведомлены о культуре компании или о менеджере, на которого вы будете работать, прочитав онлайн-обзоры в таких местах, как Glassdoor, и поговорив с другими людьми, которые там работают.

10. «Каков ваш график следующих шагов?»

Это базовый вопрос логистики, но его полезно задать, потому что он дает вам ориентир, когда вы можете ожидать услышать что-то в ответ.В противном случае, если вы похожи на многих людей, через несколько дней вы, вероятно, начнете мучительно думать о том, должны ли вы уже слышать о своей работе и что это значит, что вы этого не сделали, и навязчиво проверять свой телефон, чтобы увидеть если работодатель пытался наладить контакт. Для качества вашей жизни будет гораздо лучше, если вы будете знать, что вряд ли что-нибудь услышите в течение двух или четырех недель, или что менеджер по найму уезжает из страны на месяц, и ничего не произойдет, пока она не вернется, или в любом другом случае возможно.

Кроме того, если вы зададите этот вопрос, вам будет легче связаться с работодателем, если график, который они вам сообщают, приходит и уходит без единого слова. Если они скажут вам, что планируют принять решение через две недели, а прошло уже три недели, вы можете разумно написать им по электронной почте и сказать что-то вроде: «Я знаю, что вы надеялись принять решение примерно в это время, поэтому я хотел проверить и посмотрите, есть ли у вас обновленная хронология, которой вы можете поделиться. Мне действительно интересна эта должность, и я хотел бы поговорить с вами подробнее.”

Get Ask a Boss доставляется каждую неделю

Есть что спросить у босса? Присылайте свои вопросы по адресу [email protected] .

Связанные