Вопросы девушке при переписке в контакте: Какие вопросы можно задать девушке по переписке в Вк: советы

Как я купила шубу в шоуруме во «Вконтакте», но так и не получила ее

В феврале 2017 года я увидела на одногруппнице серую шубку из искусственного меха и захотела себе такую же.

Валерия Ринсо

не получила шубу

Профиль автора

Одногруппница рассказала, что заказала шубу в группе во «Вконтакте», и скинула на нее ссылку. При этом предупредила, что плату принимают на карту физлица. Меня это насторожило, но успешная покупка знакомой притупила мою бдительность. Через несколько дней я выбрала шубу и перевела 6940 Р неизвестной женщине. В итоге осталась без денег и товара.

В статье расскажу, как продавщица девять месяцев придумывала разные причины, почему доставка задерживается, как я пыталась вернуть деньги и что делаю теперь, когда заказываю товары в интернете.

Как богатеть

Главные материалы обо всем, что влияет на ваши деньги и жизнь, — в вашей почте по средам и субботам. Бесплатно

Как выглядела группа

В группе «шоурума» было несколько тысяч подписчиков. Товаров, которые можно оплатить через «Вконтакте», там не было, а типичный пост выглядел так: фото модели в шубе или дубленке и краткое описание товара — размерный ряд и стоимость.

Фотографии не выглядели оригинальными: локации и модели были разными, без единого выдержанного стиля. Я даже скачала один снимок и нашла по нему товар на «Алиэкспрессе» — поиск выдал похожие шубы примерно в полтора-два раза дешевле.

/tolko-ali/

Я три года одеваюсь только на «Алиэкспрессе»

Комментарии к постам были закрыты, а отзывы собрали на отдельной странице — только позитивные и с премодерацией администратора группы.

Если бы я нашла группу сама, а не по рекомендации, то не стала бы в ней ничего заказывать. Я же видела шубу оттуда на одногруппнице и решила, что у продавца просто проверенные поставщики из Китая.

А заказывать шубу с «Алиэкспресса» напрямую я боялась: тогда посылки из Китая долго шли и нередко терялись. К тому же я слышала, что товар оттуда часто отличается от фото, при этом маркетплейс встает на сторону продавца. Я не хотела так рисковать и решила довериться группе.

Слева — модель шубы, которая мне понравилась, в группе ее продавали за 6590 Р. Справа — аналогичная, которую я нашла на «Алиэкспрессе» Такая модель шубы мне понравилась, в группе ее продавали за 6590 Р Аналогичная модель, которую я нашла на «Алиэкспрессе»

Как я заказала шубу

В феврале 2017 года я написала в личные сообщения Евгении, которая была указана в контактах группы. Спросила об интересующей меня модели и сроках доставки. Она ответила, что шуба будет у меня через 7—15 дней.

Но девушка предупредила, что работает по полной предоплате на карту физлица. Мне это не понравилось, к тому же перевести деньги нужно было не Евгении, а некой Марии. Но одногруппница получила шубу, и я не подумала, что передо мной мошенники. Я отправила Евгении адрес для доставки, а на следующий день, 19 февраля, перевела деньги и стала ждать.

/list/internet-moshenniki-i-gde-oni-obitayut/

5 способов потерять деньги в интернете

Евгения обещала отправить шубу Почтой России, но я даже не спросила номер отслеживания посылки: у меня не было опыта подобных покупок.

Сейчас аккаунт удален, но переписка у меня сохранилась. Меня почему-то не насторожило, что собеседница не отправила дополнительные фото шубы

Цена шубы — 6590 Р, стоимость доставки — 350 Р. Плюс пришлось заплатить 1% комиссии, то есть еще 69 Р, за перевод физлицу в другой регион

Сейчас аккаунт удален, но переписка у меня сохранилась. Меня почему-то не насторожило, что собеседница не отправила дополнительные фото шубы Цена шубы — 6590 Р, стоимость доставки — 350 Р. Плюс пришлось заплатить 1% комиссии, то есть еще 69 Р, за перевод физлицу в другой регион

Когда начались проблемы

От одногруппницы я знала, что не стоит верить заявленным срокам доставки: она получила заказ примерно через месяц. Так что я не ждала шубу раньше марта 2017 года.

Но 26 февраля Евгения написала, что партия шуб пришла «не очень» и лучше выбрать другую модель. Вместо того чтобы разозлиться, я даже обрадовалась такому контролю качества. И выбрала шубу, которая, по словам Евгении, была теплее первой. При этом доплаты девушка не потребовала.

Я не стала разбираться, почему шубу мне даже не отправили, а просто выбрала другую модель. Потом Евгения почему-то удалила фото шуб, которые предлагала в переписке

Через месяц уведомление о доставке так и не пришло: ни от Евгении, ни от Почты России. Поэтому я написала девушке сама. Она «проверила» информацию и заверила, что посылка вот-вот придет.

Я снова стала ждать. Но и в начале апреля шубы на почте не было. Я написала Евгении, и в этот раз она ответила мне только через неделю. Рассказала, что у магазина проблемы из-за китайского Нового года, который был еще в феврале. Пожаловалась, что в это время страна отдыхала и продавцы не отправляли товары вовремя.

6 признаков поддельного интернет-магазина

В мае шуба не пришла, так что в середине месяца я потребовала у Евгении вернуть мне деньги. Она ответила через 12 дней: рассказала, что весь их товар арестовали на таможне, много денег потеряно и теперь магазин будет долго с кем-то судиться.

Девушка обещала вернуть деньги только осенью.

Я спросила, есть ли гарантии, что я действительно получу назад свои 7000 Р. Евгения ответила, что, возможно, возврат будет не деньгами, а товарами. Тогда я подумала, что с таможней действительно могут быть проблемы, решила, что летом шуба мне все равно не понадобится, и снова дала магазину шанс.

В следующий раз я написала Евгении 31 августа. Она заверила меня, что магазин снова начинает работать. Но это были пустые обещания.

В апреле я спросила номер отслеживания посылки, но мой вопрос проигнорировали

А в конце мая Евгения предложила подождать до осени, потому что таможня арестовала все заказы магазина по вине поставщика и денег нет

В апреле я спросила номер отслеживания посылки, но мой вопрос проигнорировали А в конце мая Евгения предложила подождать до осени, потому что таможня арестовала все заказы магазина по вине поставщика и денег нет

Почему я не обратилась в полицию и в суд

В Т—Ж уже есть статьи о том, как вернуть деньги, если сделал заказ у мошенников в соцсети, и о том, как вернуть покупку в интернет-магазин. Повторять рекомендации оттуда я не буду, но расскажу, как я действовала.

Все эти месяцы, пока переписывалась с Евгенией, я пыталась найти способ вернуть деньги. В марте позвонила в Роспотребнадзор, чтобы узнать, как в таких ситуациях действует закон о защите прав потребителей. Там ответили, что ведомство может проверить только зарегистрированных предпринимателей. А я перевела деньги на карту человека без статуса ИП, и это скорее незаконная предпринимательская деятельность, которой занимается полиция.

У знакомого юриста я спросила, насколько эффективно будет обратиться в полицию. Он сказал, что заявление о незаконной предпринимательской деятельности не гарантирует, что мне вернут деньги, и по нему наказание для предпринимателя — штраф. И я решила не писать заявление: подумала, что из-за 7000 Р никто не будет искать человека в другом регионе.

/police/

Как обратиться в полицию

Знакомый сказал, что можно попытаться вернуть деньги через суд. Но для этого надо знать ФИО и место регистрации ответчика, а у меня были только имя, отчество, первая буква фамилии, город и номер карты одного человека и переписка во «Вконтакте» с другим.

В мае я думала обратиться в банк, чтобы узнать данные получателя перевода. Но раз я не оспорила его сразу, то не могла утверждать, что перевела деньги по ошибке, а получатель обогатился незаконно.

Все это время группа во «Вконтакте» продолжала работать, только сменила название и менеджера, который принимает заказы. В итоге в ноябре я опубликовала на своей стене пост, где кратко описала историю и тегнула Евгению, группу и нового менеджера. Кроме того, я пожаловалась в службу поддержки «Вконтакте». Но там мне ответили, чтобы я обращалась в полицию: если она подтвердит факт мошенничества, группу заблокируют.

Зато сразу после публикации поста мне в личку написала Евгения. Она уговаривала его удалить и обещала, что в течение месяца решит проблему. Говорила, что у магазина тяжелая ситуация, количество заказов снизилось, а вслед за этим и выручка, да и вообще, она больше в магазине не работает.

/guide/top-vk-frauds/

Как защититься от разводов во «Вконтакте»

Так выглядел мой пост с предупреждением не заказывать товары в этой группе, к нему я прикрепила скриншоты переписки с Евгенией Наша последняя беседа с Евгенией вышла эмоциональной. После нее я перестала пытаться вернуть деньги, поэтому не отслеживала, когда Евгения удалила свою страницу. Ссылка на группу до сих пор работает, но она сменила название и стала закрытой. Хотя в ней по-прежнему более 20 тысяч подписчиков

Как я теперь покупаю в интернете

После этого случая я зареклась покупать что-то в интернете не через маркетплейсы или официальные интернет-магазины. Несколько лет я следовала этому плану, а потом распробовала прелесть небольших брендов одежды и украшений с собственным производством.

На мой взгляд, в этих интернет-магазинах качество товара выше, чем в массмаркете, а модельный ряд интереснее. Плюс есть возможность скомбинировать заказ под свой вкус и получить уникальную вещь.

Например, я покупаю одежду с авторскими вышивками и выбираю не просто из того, что есть в наличии, как на маркетплейсах или в магазине, а подбираю модель изделия и вышивки на нем, ткань, цвет и размер. То есть вещь создают с нуля по моему заказу.

/list/wear-russian/

15 российских брендов с хорошей одеждой за нормальные деньги

Из минусов: обычно менеджеры просят оплатить заказ переводом на карту человека без статуса ИП. Но теперь в ответ на это я спрашиваю об альтернативных способах, чтобы получить подтверждение платежа. И пока я не сталкивалась с тем, чтобы их не было: взамен мне предлагают оплатить по QR-коду через СБП или по ссылке через сервис приема платежей. В таких случаях продавец сначала должен указать, от кого, сколько и за что он получает деньги, а я получаю чек.

Дело в том, что принимать платежи таким способом могут только самозанятые без статуса ИП, ИП или компании, которые ведут бизнес официально. Когда самозанятый получит деньги, он должен сформировать и отправить покупателю чек в приложении «Мой налог». А остальные продавцы, чтобы принимать платежи от физлиц, обязаны иметь онлайн-кассу, которая и генерирует чеки.

Чек не гарантирует, что у продавца не произойдет непредвиденная ситуация, а я получу товар. Но при каких-то проблемах мне не придется доказывать, что в момент платежа я выступала как потребитель. И я смогу защищать свои права в соответствии с этим статусом, а не как жертва мошенничества или незаконной предпринимательской деятельности.

Я не знаю, почему бренды просят перевести деньги на карту, просто спрашиваю о других способах оплаты

Я прошу оплату с чеком даже у тех интернет-магазинов, где уже покупала. Мало ли с какими трудностями может столкнуться небольшой бренд

Я не знаю, почему бренды просят перевести деньги на карту, просто спрашиваю о других способах оплаты Я прошу оплату с чеком даже у тех интернет-магазинов, где уже покупала. Мало ли с какими трудностями может столкнуться небольшой бренд

Сервис приема платежей указывает получателя полностью. В случае с ИП это ФИО — никаких сокращенных фамилий, как с переводами на карту физлиц

Чек при оплате по QR-коду через СБП можно сформировать прямо в банковском приложении, даже если с момента платежа прошло больше года

Сервис приема платежей указывает получателя полностью. В случае с ИП это ФИО — никаких сокращенных фамилий, как с переводами на карту физлиц Чек при оплате по QR-коду через СБП можно сформировать прямо в банковском приложении, даже если с момента платежа прошло больше года

Что в итоге

1. Покупать товары в соцсетях — это риск. Даже положительные отзывы от знакомых не гарантируют, что в вашем случае все пройдет как надо.
2. Вернуть деньги, которые перевели на карту физлица, сложно. Если продавец не сделает этого добровольно, придется обращаться в полицию и суд.
3. Чтобы обезопасить себя, лучше заказывать товары на маркетплейсах: в спорных ситуациях площадка может встать на сторону покупателя, а не продавца.
4. Если товар уникальный и его нет на маркетплейсах, прежде чем переводить деньги на карту, стоит узнать у продавца, есть ли альтернативные способы оплаты, которые позволят получить чек об операции. Тогда в спорной ситуации можно будет сразу обратиться в суд, минуя полицию.

Хотите написать такую статью для Т—Ж? Любой процесс, в котором в каком-то виде участвуют деньги, можно превратить в тему для Тинькофф Журнала. Прочитайте наш мануал для авторов и приносите заявку на статью.

Как ВКонтакте нарушает 152-Ф3 / Хабр

Как все знают, в нашей прекрасной стране существует интересный федеральный закон «О персональных данных» он же 152-Ф3 (можно ознакомиться с ним, например тут), но суть немного не о нём, а о том как главная социальная сеть ВКонтакте нарушает данное законодательство.

Справочная часть

Первая выдержка, связанная с восстановлением удаленных страниц с самой социальной сети, там говорится что страницы удаляются по истечению 210 дней (то есть 7 месяцев) (информация взята из справки ВКонтакте).

По закону организатор распространения информации (то есть ООО «В Контакте») обязан хранить данные после прекращения их обработки в течение года. И тут уже просвечивается, что-то неладное.

Вторая часть

Теперь перейдем ко второй статье справки (FAQ ВКонтакте). Нас интересует вопрос под названием «Я случайно удалил материалы со страницы, помогите восстановить!».

Вопрос под названием «Я случайно удалил материалы со страницы, помогите восстановить!» из справки ВКонтакте

Здесь мы видим явные противоречия.

Во-первых, если данные были удалены, то они обязаны оставаться на серверах ВКонтакте в течение 6 месяцев вместе со всей информацией и прочими данными в том числе и веток комментариев.

Касательно сообщений: даже после удаления их из диалога данные о них обязаны также оставаться в течение 1 года.

Справка ВКонтакте https://vk.com/faq18533

Поговорим по поводу данной справки.

Возвращаемся к моим словам выше: Касательно сообщениях: даже после удаления их из диалога данные о них обязаны также оставаться в течении 1 года.

И как выяснялось, эти данные никуда не делись, даже после удаления страницы ВКонтакте! Они должны были быть уничтожены на физическом уровне.

Например, так ;D

Доказательства моих слов

Возможно многие, кто интересуется уязвимостями, багами или вообщем новостями ВКонтакте как её инфраструктура знают про баг в 2017 году, когда все пользователи ВКонтакте на небольшой срок стали иметь права далеко не пользователя (можно ознакомиться в видео).

Так, о чём я? Посмотрите на этот скриншот, ничего странного не замечаете? Правильно, кнопка восстановить в админ-меню у удалённого пользователя.

Делаем вывод этого доказательства. Если страница удалена через кнопку «Удалить страницу», данные должны были затереться, но на деле страница приобретает якобы вид удалённой страницы (картинки приобретают вид закрытого доступа (хотя картинки через userapi.com доступны!), а остальное скрывается).

Второе доказательство

Давайте посмотрим на аудио-плейлист из игры Doki Doki Literature Club (скриншот). С виду обычный альбом с саундтреком из игры, да?

Но теперь, давайте посмотрим на имя автора и дату изменения плейлиста. Автор DELETED, который выкидывает на заглушку 404 ошибки. Прошло уже 3-4 года с момента изменения плейлиста и должен быть уничтожен, но его не удаляют и даже не скрывают.

Сами видим, страница вроде бы удалена, но каким образом аудио-плейлист остался, так ещё и в публичном доступе. ВК прямо нарушает закон о персональных данных. И при этом дезинформирует своих же пользователей.

Дело Марии Мотузной и подобные

Все наверное помнят про новости как проводили обыски и даже аресты, в связи с репостами экстремистской информации.

Цитата с новостного ресурса dp.ru: Все началось с жительницы Барнаула Марии Мотузной, на которую завели уголовное дело за экстремизм и оскорбление чувств верующих за 13 сохраненных мемов «ВКонтакте». По словам Мотузной, мемы были опубликованы в 2016 году на старую, уже удаленную страницу, среди них были картинки на темы религии и изображения, речь в которых шла о чернокожих. Официально оперативники обратили внимание на страницу Мотузной по заявлению двух студенток, которых адвокаты девушки называют профессиональными потерпевшими. Из-за заявлений тех же студенток дела были возбуждены против еще нескольких жителей Барнаула.

Так, страница была удалена в 2016 году, а всё это началось в 2017 году, то есть прошёл год. Данные пользователя должны были удалиться 6 месяцев назад, но как мы узнаём это не так.

Следовательно, мы видим, что социальная сеть ВКонтакте, её руководство и её сотрудники, осознавая всё, нарушают федеральный закон 152-Ф3 Российской Федерации. Я не знаю, зачем Вам эта информация, но вдруг.

За помощь в написании статьи благодарю @hacktriemackteam228.

Правил рекрутинга | Когда тренеры колледжей могут связаться со спортсменами

Правила набора NCAA могут быть подробными и сложными для понимания. Один из наиболее частых вопросов, которые задают семьи, — это когда тренеры колледжей смогут связаться со своими спортсменами. По большинству видов спорта тренеры могут начать общение со спортсменами с 15 июня после второго года обучения или с 1 сентября младшего года старшей школы.

В частности, контакт с тренером зависит от вашего вида спорта, возраста, уровня дивизиона и типа общения. Правила приема на работу в NCAA призваны ограничить количество сообщений, которые элитные спортсмены получают от тренеров, и дать студентам-спортсменам время для принятия обоснованного решения о том, в какой колледж они хотят поступить. Мы создали подробное руководство, которое поможет вам понять, когда вы можете ожидать получения известий от тренеров колледжа, в зависимости от вашего вида спорта и желаемого уровня дивизиона.

Внутренний совет: Хотя ни спортсмены, ни тренеры не могут начинать телефонные разговоры до 15 июня после второго года обучения спортсмена, тренеры колледжей по-прежнему собираются проводить свои курсы по набору персонала до этой даты с помощью онлайн-исследований, посещения мероприятий и общения со спортсменами.

тренеры. Наличие онлайн-профиля имеет решающее значение для спортсменов, чтобы они могли пройти раннюю оценку. Спортсмены также могут инициировать общение, отправив электронное письмо тренерам программ, которые их интересуют, как можно раньше. Отправьте им свое спортивное резюме, которое включает:

• Ваше яркое видео
• Любая спортивная статистика
• Ваша академическая информация
• Почему вы заинтересованы в их программе

Когда правила найма NCAA позволяют тренерам связываться с вами, вы уже будете в их поле зрения. Как только начнется контактный период вашего вида спорта, обязательно позвоните по телефону.

Обновленные правила найма NCAA изменяют сроки определенных рекрутинговых мероприятий

В 2019 годуNCAA утвердила новый свод правил, который изменит способ, которым тренеры колледжей Дивизиона 1 могут набирать спортсменов во время сборов и посещений. Стремясь упростить общение и сократить ранний набор, тренерам придется подождать с предложением стипендий спортсменам до окончания второго года обучения в старшей школе. Вот краткое описание этих изменений:

• Затронутые виды спорта : эти новые правила применяются ко всем видам спорта DI, кроме футбола, баскетбола W/M, софтбола, бейсбола и лакросса W/M. Мужской хоккей с шайбой также изменил свои правила, но даты отличаются от указанных ниже. Получите полную информацию о правилах набора для всех видов спорта ниже.
• Официальные визиты : Новобранцы теперь могут начать совершать официальные визиты, начиная с 1 августа, перед младшим классом средней школы. В прошлом официальные визиты не разрешались до 1 сентября первого года обучения спортсмена в старшей школе, так что это правило фактически их увеличивает!
• Лагеря и клиники : Новобранцам и тренерам колледжей не разрешается вести какие-либо разговоры о наборе в лагерях до 15 июня после второго года обучения в средней школе. Раньше не было никаких правил, которые запрещали бы тренерам говорить о наборе младших школьников во время сборов. Фактически, для тренеров колледжей стало обычной практикой устно предлагать стипендии лучшим новобранцам во время лагерей.
• Неофициальные визиты : Спортивным отделам колледжей, включая тренеров колледжей, не разрешается участвовать в неофициальных визитах новобранцев до 1 августа первого года обучения кандидата. Краткое напоминание: неофициальные визиты — это любые посещения кампуса, полностью оплачиваемые семьей новобранца. До изменения правил неофициальные визиты были простым способом для младших школьников посетить лагерь колледжа, встретиться с тренером и получить раннее устное предложение. Однако, если спортсмены хотят совершить неофициальные визиты сейчас, они не могут запланировать их с тренером — они должны относиться к неофициальному визиту так же, как любой другой студент. Если новобранец случайно сталкивается с тренером в кампусе, в это время у него не может быть разговоров о наборе.
• D1  только для мужского хоккея : В мужском хоккее приняты несколько иные правила, признавая уникальную проблему, с которой сталкиваются элитные новобранцы, которые рассматривают возможность перехода в профессионалы. Тренеры колледжей могут начать контактировать с новобранцами с 1 января их второго года обучения. Кроме того, в это время новобранцы также могут начать совершать неофициальные визиты. Новобранцам нужно будет дождаться 1 августа первого года обучения, чтобы совершить официальные визиты и получить устные предложения о стипендии.

ПОДРОБНЕЕ: Новые правила NCAA предоставят студентам-спортсменам возможность зарабатывать деньги на своем имени, имидже и подобии (NIL).

Быстрые ссылки

Дивизион I футбол

Дивизион I мужской баскетбол

Дивизион I женский баскетбол

Дивизион I мужской хоккей

Дивизион I женский хоккей с шайбой

Дивизион I мужской/женский дивизион I дивизион 3 плавание и прыжки в воду

женский лакросс

Дивизион I женская гимнастика

Дивизион I мужская борьба

Дивизион I софтбол

Все другие виды спорта Дивизион I

Дивизион II спорт

Дивизион III спорт

Когда тренеры первого дивизиона могут связываться со спортсменами?

Вообще говоря, тренеры DI могут в любое время присылать спортсменам материалы, не связанные с рекрутингом, такие как анкеты для рекрутинга, брошюры для лагерей и институциональные публикации, не связанные со спортом. Серьезный контакт с набором начинается либо 15 июня после второго года обучения, либо 1 сентября младшего года, в зависимости от вида спорта и уровня подразделения.

Внутренний совет: Спортсмены всегда могут общаться с тренерами колледжей через тренеров своего клуба или старшей школы, а также отправлять электронные письма и текстовые сообщения тренерам. Они просто не получат прямого ответа от тренеров, пока не начнется контактный период их вида спорта.

Футбольный дивизион I Правила набора NCAA

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы, не относящиеся к набору, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• Устные предложения : Нет ограничений на то, когда тренеры могут делать устные предложения новобранцам.
• 1 сентября младшего года : Спортсмены могут принимать любую форму частной связи. Это включает в себя электронные письма, рекрутинговые материалы, тексты и прямые сообщения в социальных сетях.
• С 1 апреля по воскресенье перед последней средой июня младшего года обучения : Спортсмены могут совершать официальные визиты, если они не связаны с их участием в лагерях или клиниках колледжа. Спортсмены могут совершить в общей сложности пять официальных визитов во время зачисления в среднюю школу.
• 1 июля, переходя в выпускной класс : тренеры могут связываться со спортсменами за пределами кампуса (ограничено периодами контактов, указанными в календаре набора NCAA).
• 1 сентября старшего года : Спортсмены могут совершать официальные визиты, но не более пяти официальных визитов на одного студента-спортсмена.
• 1 сентября старшего класса : Тренеры могут звонить спортсменам раз в неделю. Они могут вызывать новобранцев неограниченное количество раз в течение периода контакта.
• Спортсмен старшего года обучения, тренеры могут инициировать контакт за пределами кампуса со спортсменами и/или их родителями до шести раз.
• Во время старшего года обучения спортсменов тренеры могут оценивать каждого новобранца один раз в сентябре, октябре и ноябре. Они могут провести две оценки каждого спортсмена (одну для определения спортивных способностей спортсмена, а другую для определения академической квалификации) в период с 15 апреля по 31 мая.

Правила набора

мужского баскетбольного дивизиона NCAA

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы, не относящиеся к набору, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• Устные предложения : Нет ограничений на то, когда тренеры могут делать устные предложения новобранцам.
• 1 августа второкурсника: Спортсмены могут начать совершать неофициальные визиты.
• 15 июня после второго года обучения : Тренеры могут звонить, отправлять электронные письма, текстовые сообщения, прямые сообщения и переписываться со спортсменами в любой форме личного общения. Звонки тренеров спортсменам в это время не ограничены, за исключением периодов тишины и тишины.
• Начало занятий в младшем классе : Тренеры могут инициировать контакт за пределами кампуса. За исключением периода набора в апреле, тренеры могут общаться за пределами кампуса только в школе или по месту жительства новобранца. Контакт не может происходить в день соревнований или в то время дня, когда занятия спортсмена проходят.
• 1 августа младшего года: Новобранцы могут начать официальные визиты, всего до пяти официальных визитов в течение младшего года, и только один официальный визит на школу. Дополнительные пять официальных визитов могут быть совершены в период между днем ​​окончания младшего класса и 15 октября после окончания средней школы.

Правила набора

женского баскетбольного дивизиона NCAA

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы, не относящиеся к набору, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA. Также разрешены неофициальные визиты.
• Устные предложения : Нет ограничений на то, когда тренеры могут делать устные предложения новобранцам.
• 1 сентября 9 класса младшего0009 : Тренеры могут отправлять электронные сообщения спортсменам, включая тексты, мгновенные сообщения, электронные письма и материалы для найма. По правилам NCAA в это время тренеры могут вызывать спортсменов неограниченное количество раз.
• 1 марта младшего года : правила набора NCAA позволяют тренерам проводить контакты за пределами кампуса в школе или резиденции спортсмена. В день игры новобранца контакты за пределами кампуса запрещены. Тренерам не разрешается контактировать со спортсменами в школьные часы в учебные дни.
• Апрель младших классов, начиная с четверга после женского «Финала четырех» NCAA® : Новобранцы могут совершать до пяти официальных визитов, за исключением мертвых периодов.
• После того, как спортсмен подписал Национальное письмо о намерениях , на него больше не распространяются ограничения NCAA.

Мужской хоккейный дивизион I Правила набора NCAA

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы, не относящиеся к набору, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• 1 января второго года обучения :  Тренеры могут начать набор новобранцев. Тренеры также могут отправлять все формы частной электронной переписки, включая текстовые сообщения, прямые сообщения, мгновенные сообщения и электронные письма. Новобранцы также могут начать совершать неофициальные визиты.
• 1 августа перед младшим классом : Тренеры могут вступать в контакт с новобранцами за пределами кампуса.
• 1 августа перед -м младшим классом: Спортсмены могут начать получать устные предложения о предоставлении стипендии и совершать официальные визиты в количестве до пяти человек. Спортсмены также могут организовать неофициальные встречи со спортивным отделом школы и поговорить с тренером о найме в кампусе.
• Тренеры могут использовать семь возможностей для найма (объединенные контакты и оценки) для каждого новобранца в период с 1 сентября по 31 мая. Начиная с 15 июня до первого года обучения спортсмена в старшей школе, не более трех из семи возможностей могут быть контактами в год.

Правила набора NCAA для женского хоккея I Дивизиона

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы, не относящиеся к набору, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• 7–31 июля перед младшим классом : тренеры колледжей могут один раз в течение этого периода звонить международным студентам-спортсменам, направляющимся в колледж.
• 15 июня после второго года обучения : Тренеры могут делать устные предложения, звонить и отправлять все формы частной электронной переписки, включая тексты, электронные письма, прямые сообщения, мгновенные сообщения и т. д.
• 1 августа перед -м младшим классом: новобранцы могут начать официальные визиты в школы. Спортсменам также разрешено организовывать неофициальные визиты в спортивный отдел школы и встречаться с тренером в кампусе.
• 1 августа перед младшим курсом: Тренеры могут начать контактировать с новобранцами за пределами кампуса.
• Тренеры могут использовать семь возможностей для найма (объединенные контакты и оценки) для каждого новобранца в период с 1 сентября по 31 мая. Начиная с 15 июня до первого года обучения спортсмена в старшей школе, не более трех из семи возможностей могут быть контактами в год.

Дивизион I по плаванию и дайвингу Правила набора NCAA

• В любое время : Спортсмены могут получать материалы для набора от тренеров колледжей, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• 15 июня после второкурсника Правила набора NCAA показывают, что в настоящее время спортсмены могут получать все формы электронной корреспонденции, включая электронные письма, мгновенные сообщения, факсы и т. д., а также другие материалы для набора.
• 1 августа перед 9-м младшим классом0009: Новобранцы могут начать официальные визиты в школы. Спортсмены также могут начать организовывать неофициальные визиты в спортивный отдел школы и встречаться с тренером в кампусе.
• 1 августа перед младшим классом: Тренерам разрешается вступать в контакт с новобранцами за пределами кампуса.
• Тренеры могут использовать семь возможностей для найма (объединенные контакты и оценки) для каждого новобранца в период с 1 сентября по 31 мая. Начиная с 15 июня до первого года обучения спортсмена в старшей школе, не более трех из семи возможностей могут быть контактами в год.

Дивизион I, мужской и женский лакросс, правила набора NCAA

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы, не относящиеся к набору, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• 1 сентября младшего класса : Тренеры могут устно предлагать стипендии и отправлять все формы частной электронной корреспонденции, включая текстовые сообщения, прямые сообщения и электронные письма, а также материалы для набора. Тренеры также могут начать звонить спортсменам после этой даты.
• 1 сентября младшего года : Спортсмены не могут посещать неофициальные или официальные визиты до этой даты.
• 1 сентября младшего класса : Тренерам разрешено проводить оценки за пределами кампуса. Но в младшем классе спортсмена такие контакты разрешены только в школе новобранца или дома.
• Тренеры могут использовать семь возможностей для найма (объединенных контактов и оценок) на каждого новобранца в год. Начиная с 1 сентября младшего года, не более трех из семи возможностей могут быть контактами за пределами кампуса.

Правила набора NCAA по женской гимнастике первого дивизиона

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы для набора персонала, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• 15 июня после второго года обучения: Тренеры могут отправлять спортсменам все формы частной электронной переписки, включая текстовые сообщения, мгновенные сообщения, прямые сообщения и электронные письма, а также все материалы для набора. В этот момент тренеры также могут вызывать спортсменов.
• 1 августа перед младшим классом : Спортсмены могут начать совершать неофициальные и официальные визиты в колледжи.
• 1 августа перед младшим классом : Тренеры могут общаться со спортсменами за пределами кампуса.
• Тренеры могут использовать семь возможностей для найма (объединенные контакты и оценки) для каждого новобранца в период с 1 сентября по 31 мая. Начиная с 15 июня до первого года обучения спортсмена в старшей школе, не более трех из семи возможностей могут быть контактами в год.

Правила набора NCAA по мужской борьбе первого дивизиона

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы для набора персонала, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• 15 июня после второкурсника : Тренеры могут звонить и отправлять спортсменам все формы частной электронной переписки, включая текстовые сообщения, мгновенные сообщения, прямые сообщения и электронные письма, а также все материалы для найма. В этот момент тренеры также могут вызывать спортсменов.
• 1 августа перед младшим классом: Спортсмены могут начать совершать неофициальные и официальные визиты в школы.
• 1 августа перед младшим классом : Правила найма NCAA позволяют тренерам общаться со спортсменами за пределами кампуса в их резиденции или школе.
• Тренеры могут использовать семь возможностей для найма (объединенные контакты и оценки) для каждого новобранца в период с 1 сентября по 31 мая. Начиная с 15 июня до первого года обучения спортсмена в старшей школе, не более трех из семи возможностей могут быть контактами в год.

Правила набора NCAA для софтбола Дивизиона I

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы, не относящиеся к набору, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• 1 сентября младшего класса : Тренеры могут устно предлагать стипендии и отправлять спортсменам все формы частной электронной переписки, включая текстовые сообщения, мгновенные сообщения, прямые сообщения и электронные письма, а также все материалы для набора. В этот момент тренеры также могут вызывать спортсменов.
• 1 сентября младшего класса : Спортсмены могут начать совершать официальные визиты. Новобранцы также могут организовать неофициальные визиты в спортивный отдел школы и поговорить о наборе с тренером, находясь в кампусе.
• 1 сентября перед младшим классом : Тренеры могут начать контактировать со спортсменами за пределами кампуса в их резиденции или школе.
• Тренеры могут использовать семь возможностей для найма (объединенных контактов и оценок) на каждого новобранца в год. Начиная с 1 сентября младшего года, не более трех из семи возможностей могут быть контактами за пределами кампуса.

Правила набора бейсбольного дивизиона 1 NCAA

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы для набора персонала, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• Устные предложения: Нет ограничений на то, когда тренеры могут делать устные предложения новобранцам.
• 1 сентября младшего года: Правила набора NCAA показывают, что в настоящее время спортсмены могут получать все формы электронной корреспонденции, включая электронные письма, мгновенные сообщения, факсы и т. д., а также другие материалы для набора.
• 1 сентября года обучения: Новобранцы могут начать официальные визиты в школы. Спортсмены также могут начать организовывать неофициальные визиты в спортивный отдел школы и встречаться с тренером в кампусе.
• 1 июля после первого года обучения : Тренерам разрешено общаться с новобранцами за пределами кампуса.
• Тренеры могут использовать семь возможностей для найма (объединенные контакты и оценки) для каждого новобранца в период с 1 сентября по 31 мая. Начиная с 15 июня до первого года обучения спортсмена в старшей школе, не более трех из семи возможностей могут быть контактами в год.

Правила приема на работу в другие виды спорта NCAA

• В любое время : Спортсмены могут получать от тренеров колледжей материалы, не относящиеся к набору, такие как анкеты, брошюры для лагерей, неспортивные институциональные публикации и образовательные материалы NCAA, опубликованные NCAA.
• 15 июня после второкурсника : Тренеры могут устно предлагать стипендии, звонить спортсменам и отправлять спортсменам все формы частной электронной переписки, включая текстовые сообщения, мгновенные сообщения, прямые сообщения и электронные письма, а также все материалы для набора.
• 1 августа перед младшим классом : Спортсмены могут начать совершать официальные визиты, а также они могут назначать неофициальные визиты в спортивный отдел школы и встречаться с тренером в кампусе. Тренеры могут начать контактировать со спортсменами за пределами кампуса по месту жительства или в школе.

Когда тренеры Дивизиона II могут связываться со спортсменами?

Правила набора NCAA для школ Дивизиона II немного мягче, чем для Дивизиона I, и правила одинаковы для всех видов спорта:

• Нерекрутинговые материалы : Спортсмены могут в любое время получить брошюры для сборов, анкеты, материалы NCAA и неспортивные рекрутинговые публикации.
• Печатные материалы для набора : С 15 июля после второго года обучения спортсмена тренеры могут начать рассылать новобранцам печатные материалы для набора.
• Телефонные звонки : С 15 июня после второго года обучения спортсмена тренеры могут начать звонить спортсменам.
• Контактное лицо за пределами кампуса : Тренеры могут общаться со спортсменами и/или их родителями за пределами кампуса, начиная с 15 июня после второго года обучения спортсмена.
• Неофициальные визиты : Спортсмены могут посещать неофициальные визиты в любое время.
• Официальные визиты : Спортсмены могут начать принимать официальные визиты с 15 июня после второго года обучения спортсмена.

Когда тренеры Дивизиона III могут связываться со спортсменами?

В школах

DIII действуют самые мягкие правила набора NCAA среди всех уровней подразделений. Подобно NCAA DII, они одинаковы для всех видов спорта:

• Рекрутинговые материалы : Спортсмены могут получить рекрутинговые материалы в любое время.
• Телефонные звонки : Нет ограничений на то, когда тренеры колледжей могут звонить спортсменам.
• Цифровая связь : Нет ограничений на то, когда тренеры колледжей могут общаться со спортсменами в цифровом формате.
• Контактное лицо за пределами кампуса : После второго года обучения спортсмена тренеры колледжа могут начать общение за пределами кампуса.
• Официальные визиты : Спортсмены могут начать официальные визиты после 1 января юношеского года обучения.
• Неофициальные визиты : Спортсмены могут совершать неограниченное количество неофициальных визитов в любое время.

Сопроводительные письма | Центр профессионального образования Коули

Написание сопроводительного письма

Цель вашего сопроводительного письма — дополнить ваше резюме. Работодатели используют сопроводительные письма, чтобы определить вашу заинтересованность в должности и компании, а также оценить ваши навыки письменного общения.

Ваше сопроводительное письмо должно быть четко структурировано и отвечать на следующие вопросы: 

Кто ты?

Представьтесь. Включите вашу специальность и год в Джорджтауне.

Зачем ты пишешь?

В первых нескольких предложениях укажите конкретную должность, если она вам известна, и как вы узнали об открытии вакансии. Будьте лаконичны.

Почему вас заинтересовала эта должность?

Не вдаваясь в подробности, свяжите что-нибудь о работе со своими интересами или опытом, чтобы показать работодателю, что у вас есть искренний интерес. Не сосредотачивайтесь на том, что эта работа даст вам, если вас прямо не попросят ответить на этот вопрос. Вместо этого сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать для компании.

Какая у вас квалификация?

Выделите навыки и достижения, которые демонстрируют, почему вы подходите для этой должности, и используйте ключевые термины из описания, которые имеют отношение к вашему опыту.

Каков ваш следующий шаг?

В заключение, вы должны запросить интервью, с убедительным напоминанием о том, почему работодатель должен встретиться с вами. Кроме того, рассмотрите возможность добавления заявления о том, что вы свяжетесь (например, в течение двух недель), чтобы подтвердить, что она получила ваше резюме и сопроводительное письмо. Пропустите этот шаг, если они попросили вас не связываться с ними.

Советы по сопроводительному письму: 

• Настройте сопроводительное письмо для конкретного работодателя и должностной инструкции. Шаблоны легко заметить, и они указывают на то, что вас не особо волнует эта возможность.
• Адресуйте письмо конкретному лицу. Если в объявлении о вакансии не было указано имя, позвоните в организацию, чтобы узнать, кто входит в группу по найму. Если ничего не помогает, используйте «Уважаемый менеджер по найму:» или «Уважаемый комитет по поиску:» (обратите внимание, что это двоеточие, а не запятые).
• Выделите три или четыре навыка, которыми вы обладаете и которые имеют отношение к должности, и укажите конкретные примеры из вашего резюме, демонстрирующие эти навыки.
• Кратко! Идеальное сопроводительное письмо должно состоять из трех-четырех кратких абзацев и занимать всего одну страницу.

Формат:

• Выровнять весь текст по левому полю. Не делайте отступы в абзацах.
• Подберите стиль шрифта и форматирование вашего резюме к сопроводительному письму.
• Несколько раз проверьте и попросите друзей помочь!

Форматирование сопроводительного письма

Сопроводительное письмо должно в первую очередь аутентично представлять вас и ваш опыт. Это включает в себя стиль письма и форматирование. Тем не менее, этот план может дать вам отправную точку. Кроме того, обязательно попросите кого-нибудь еще просмотреть ваш документ на предмет содержания и оформления!

Заголовок (Убедитесь, что он соответствует заголовку, который вы используете в своем резюме, поскольку он создает личный бренд. Он должен включать ваш нынешний адрес, город, штат, почтовый индекс, номер телефона и адрес электронной почты.)

(Выровнять весь текст по левому краю.)

Дата

Имя работодателя (Это также может быть имя рекрутера или директора отдела.)

Титул

Название организации

Улица Адрес

Город, Почтовый индекс штата

Уважаемый работодатель : (Важно указать в сопроводительном письме настоящее имя. Используйте Handshake, LinkedIn или позвоните в организацию напрямую, чтобы получить эту информацию.)

(Первый абзац) Представьтесь. Укажите причину, по которой вы пишете, конкретную должность, на которую вы претендуете, и как вы узнали об открытии. Кратко изложите, почему вас интересует вакансия или почему вы обращаетесь именно в эту компанию. Если вы спрашиваете о вакансиях в целом и если конкретных вакансий не существует, укажите, что вас интересуют карьерные возможности в желаемой области. Вы также можете найти полезным написать «тезис» в качестве последнего предложения, которое поможет читателю пройти через остальную часть вашего документа.

(второй абзац) Подчеркните свое образование и/или навыки. Это может означать включение информации о вашей специальности, исследовательских проектах, соответствующих курсовых работах, обучении за границей или другом опыте Джорджтауна. Не забудьте связать эти основные моменты с должностью, на которую вы претендуете. Имейте в виду, что они не обязательно должны соответствовать содержанию, но могут включать такие навыки, как общение, письмо, критический анализ, количественный анализ и т. д. 

Хотя некоторые учащиеся посвящают весь этот абзац образованию, подумайте, подходит ли он вам. Если имеет смысл сначала выделить профессиональные достижения или другую деятельность, потому что это сделает вас более сильным кандидатом, то важно это сделать.

(третий абзац) Подчеркните свои профессиональные достижения. Это могут быть оплачиваемые должности, стажировки, волонтерская работа, внеклассные занятия, спорт и т. д. Посмотрите на свое резюме и выберите три или четыре достижения, которые демонстрируют навыки, которые ищет работодатель. Просмотрите описание работы, чтобы найти ключевые термины, и подумайте, где вы продемонстрировали эту квалификацию или навык.

(Четвертый абзац) Закрытие. Отошлите читателя к вашему резюме. Запросите собеседование (если это уместно) и укажите окончательную причину или краткое изложение того, почему работодатель должен рассматривать вас в качестве кандидата. Поблагодарите работодателя за то, что он рассмотрел вас на эту вакансию.

С уважением,

Ваша подпись (Если вы отправляете сопроводительное письмо онлайн, вам не нужно включать подпись)

Ваше имя

Образец сопроводительного письма

• Загрузите образец сопроводительного письма, чтобы увидеть правильно отформатированный, хорошо написанный пример удачного сопроводительного письма.