Вопрос задавай: Составь из слов предложения.задавай вопросы 1.о ком о чем говорится в предложении?кто?или что?2.что о нем…
Задать вопрос
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 … Следующая Последняя
Ирина 23.02.2021 19:34
Добрый день. Ребёнку 9 лет, хочет ходить в тренажёрный зал( с тренером) , на вашем сайте есть детское направление, но про тренажёрный зал там ничего не сказано. Возможно ли ребёнку посещать тренаж.зал с тренером? Заранее спасибо.
Ответ::
Добрый день,Ирина! Дети могут посещать тренажерный зал с 14 лет. Поэтому на сайте ничего не сказано.В 9 лет ребенок может посещать секции — тяжелая атлетика, самбо, тхэквондо. Подробнее узнать можно, позвонив по телефонам 622-340 и 8 908 7175167
Марго 05.12.2020 02:46
Добрый день.
Сестра приобрела не подарочный сертификат, а обычный абонемент на своё ФИО, подарив его мне.
Можно ли им воспользоваться в таком случае?
Ответ::
Здравствуйте,Марго! В клубе именные карты, с данными и фотографией владельца. Другому человеку картой воспользоваться нельзя.Можно переоформить.Переоформление стоит 500 р.
аноним 30.12.2019 12:17
Прошу разъяснить Почему цены на клубные карты так резко подорожали без уведомления.
В Тренажерном зале оборудование не добавляется (обновляется). Рама для приседаний уже несколько лет не отремонтирована (искривление). Соответственно двое не могут приседать по очереди.
В кардиозоне не всегда нормально работают тренажеры (степ, горизонтальный велик, дорожка ).
Видимо все это привело что поток людей упал, стали поднимать цены, чтобы кормить головную организацию.
Вашему директору нужно по чаще в тренажерку заходить и увидеть проблемы клуба.
Ответ::
Уважаемый аноним!1.Цены в клубе не поднимали с 16 года.Сейчас подняли на 3% — а это на 100-200 р больше, чем было.Уведомления на поднятие цен не предусмотрено.2.Тренажерный зал переполнен оборудованием.3.Рама для приседаний в стадии ремонта.4.Кардиозона всегда под пристальным вниманием и тренажеры всегда ремонтируются в кратчайшие сроки.5.Кроссфита у нас нет уже полгода.Зал свободен, оборудование в вашем распоряжении.6.Директор решает проблемы тренажерного зала по мере их поступления.7.Хоть вы и редкий гость клуба, но мы всегда вам рады!
аноним 01.12.2019 16:03
здравствуйте
сколько стоит один сеанс массажа?он лечебный?
Ответ::
Уважаемый Аноним!У нас есть массажная кровать «Миган».Стоимость сеансов можно посмотреть по ссылкеhttp://fizra11.com/tonusnaya-krovat
Если вам нужен лечебный массаж, то следует обратиться в медицинское учреждение.Массаж на тонусной кровати не является лечебным
Артём 27.
11.2019 19:54
Здравствуйте, есть у вас ЛФК?И с кем можно проконсультироваться о занятиях если у меня грыжа.
Ответ::
Здравствуйте,Артем!У нас нет лечебной физкультуры.Вам надо обратиться в любое лечебное учреждение и получить рекомендации врача.А потом уже к нам, с рекомендациями.Тренер рассмотрит заключение врача и составит для вас индивидуальную программу с учетом грыжи.
Елена 10.09.2018 22:51
Ответ::
Здравствуйте,Елена!Да.Позвоните 622-340 и запишитесь.
Карина 24.05.2018 14:10
Здравствуйте, есть ли у вас какие то скидки или предложения для студентов?
Ответ::
Здравствуйте,Карина!Акций и скидок нет.Но у нас есть карта «Дневная», которой пользуются все студенты.Стоимость карты 1350 р. Действие карты — будни — 13:00-17:00; выходные дни — 10:00-17:00
Ирина 16.
03.2018 22:41
Здравствуйте! Что такое Лайт Тренинг? Какой уровень? Для кого предназначен? Какая интенсивность нагрузки? Судя по названию, легкий фитнес. Но это ведь всё относительно)))
Ответ::
Здравствуйте,Ирина!Это функциональная тренировка, задействованы будут все группы мышц.Она показана людям со слабой начальной подготовкой, занятым на сидячей работе, имеющим проблемы с позвоночником.Нельзя сказать, что это легкая тренировка.Нагрузку вы получите,и мышцы свои почувствуете!Смотрите расписание и записывайтесь!Удачи!
Кристина 04.03.2018 19:25
Здравствуйте, я хотела спросить, не нужен ли вам хореограф в летнее время для dance mix, где собраны разные виды танцы, которые сейчас популярны. Занимаюсь танцами давно и делала хореографию для школьных сцен
Ответ::
Здравствуйте,Кристина!Вам надо позвонить на рецепцию клуба, 622-340.Вас соединят с директором для более детального разговора.
Екатерина 16.
01.2018 01:09
Здравствуйте. Мне 16 лет, хочу походить к вам. Я ещё ни разу не была в вашем фитнес-центре, и не уверена понравится мне или нет, и стоит ли брать абонемент на месяц, хочу попробовать первое бесплатное занятие, мне нужно заранее договариваться на счёт занятия? Я буду считаться как взрослый?
Ответ::
Екатерина,добрый день!Чтобы воспользоваться первой бесплатной тренировкой, вам надо заполнить форму «Получить подарок» на первой странице сайта.В форме есть раздел «Ваши пожелания» — укажите там,какую тренировку вы хотите — групповую или персональную в тренажерном зале. Вам позвонят для уточнения всех вопросов.Что касается возраста, то — да, вы проходите как взрослый.Дети — до 14 лет.Всего хорошего!
*Имя:
E-mail:
*Текст:
*Подтвердите, что Вы не робот:
Внимание! Отправленное сообщение появится только после проверки администратором сайта!
«Задавай умные вопросы…».
Налоги & бухучет, № 64, Август, 2019Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам
Налог на прибыль НДС РРО ЕСВ ФЛП Увольнение Штрафы НДФЛ Отпуск Единый налог Больничные Все темы
психол. наук, член Ассоциации политических психологов УкраиныНалоги & бухучет Август, 2019/№ 64
Печать
Наверняка вы помните выступление команды КВН «Сборная Пятигорска», в котором отец и сын наряжают елку. «Задавай умные вопросы — получай умные ответы…» — говорит папа ребенку. Фраза стала общеупотребимой. Для современного человека навык задавания вопросов — один из самых важных. Без него не обойтись ни в беседе с руководителем, ни в переговорах, ни в супружеских отношениях. Развить его поможет эта заметка.
Закрытые вопросы. Суть закрытого вопроса в том, чтобы ограничить свободу отвечающего в выборе ответа. Например: «Вы встречали Новый год вместе?». На этот вопрос можно ответить всего несколькими способами: «Да», «Нет», «Не припоминаю».
Открытые вопросы. Как это часто бывает в жизни, достоинства закрытых вопросов оборачиваются их недостатками. Из-за того, что ответ жестко регламентирован, вы можете недополучить ценные сведения, а из-за того, что отвечающий напряжен — и вовсе столкнуться с их недостоверностью. Поэтому-то предпочтительной формой повседневного общения являются открытые вопросы: «Как дела?», «Расскажи, как вы сходили в кино?», «Ну как там твой брат?» и т. д. Здесь собеседники, как правило, не задумываются ни о цели общения, ни об управлении этим процессом: общаются ради самого общения. Открытые вопросы полезны и в деловом взаимодействии, поскольку создают комфортные условия и поддерживают коммуникацию. Только в отличие от повседневного общения вы должны четко понимать, зачем и что спрашиваете и к какому эффекту это ведет.
Теперь о других видах вопросов.
Прямые вопросы. Прямые вопросы похожи на закрытые и вместе с ними образуют группу в полосатых купальниках «вопросы в лоб». Диапазон ответов на прямые вопросы также ограничен, но он шире, чем у закрытых вопросов. Например: «Сколько лет вы знакомы?». Вариантов у отвечающего довольно много: «год», «два года», «пять лет», «десять лет» и т. д. Прямой вопрос касается одного конкретного факта и его цель соответственно — получение однозначных, точных сведений.
Зондирующие вопросы. Зондирующие вопросы — разновидность открытых. Их основная задача — побудить отвечающего предоставлять дополнительные детали.
Такие вопросы используют, чтобы перейти от общего к конкретному. Например: «Опишите во всех подробностях, что было на совещании/концерте/в кино». Зондирующие вопросы особенно полезны, если отвечающий отклоняется от темы или пытается скрыть за общими фразами важную информацию. Так, если на ваш вопрос о подробностях последней встречи собеседник отвечает лишь в общих чертах и никаких подробностей предоставлять не собирается, вы можете направить ответ: «Расскажите, пожалуйста, с чего все началось?», «Что было дальше?» и т. д.
Наводящие вопросы. В наводящем вопросе содержится ответ, но не готовый. Здесь спрашивающий дает отвечающему возможность понять, какой именно ответ он хотел бы услышать. Например: «То есть вы считаете, что Петренко действовал в рамках должностной инструкции?». Когда мы задаем вопрос в такой форме, то ожидаем ответа «Да». Более того, у большинства отвечающих возникает неосознанное желание с нами соглашаться, основанное на важности конформности, т.
е. податливости человека давлению мнения группы, для социального взаимодействия. Но, задавая такой вопрос, будьте бдительны, ведь есть риск наткнуться на нонконформиста, который, почувствовав даже незначительное давление с вашей стороны, будет стремиться дать ответ, противоположный ожидаемому вами.
Нагруженные вопросы. Это братья-близнецы вопросов наводящих. Их особенность — в использовании эмоциональных слов для того, чтобы вызвать желаемый ответ: «Что вы думаете об этих возмутительных действиях Сидоренко?» или «Как вы думаете, почему он так некорректно поступил?». В нашем примере спрашивающий использует эмоционально нагруженные слова: «возмутительный», «некорректный». В таком вопросе содержится не только отсылка к желаемому ответу, но и оценка. Спрашивающий показывает отвечающему, что видится ему плохим, а что хорошим, и тем самым направляет его ответ. И наводящие, и нагруженные вопросы относятся к разряду манипулятивных, т. е. являются мощным средством управления общением, эффективным, но и достаточно грубым.
Хорошо это или плохо? А вот это уже зависит не от коммуникативных, а от других целей. Любой, даже самый нагруженный вопрос может быть задан на благо.
Гипотетические вопросы. Вопросы, которыми коммуникаторы часто пренебрегают. Это вопросы не про то, что было, а про то, что могло бы быть: «Как, по вашему мнению, поступил бы наш шеф, если бы на него не давили сверху?» или «А как бы вы могли поступить на его месте?». «Плюс» гипотетических вопросов в том, что они открывают пространство для фантазии. Отвечающий на такой вопрос вначале расслабляется, ведь его не спрашивают о том, что было реально, и может высказать точку зрения, которую бы на открытый или закрытый вопрос он никогда не представил. Критичность, как правило, включается уже на середине ответа, когда отвечающий вдруг осознает, что сказал слишком много.
Зеркальные вопросы. Эти вопросы служат нескольким коммуникативным целям. Во-первых, вы можете использовать их для подведения итогов, во-вторых, они позволяют уточнить то, что сказал отвечающий, в-третьих, они поддерживают естественное течение разговора.
Для того, чтобы построить такой вопрос, нужно повторить то, что сказал собеседник, но другими словами. При этом вы можете сохранить в вопросе лишь самое важное из услышанного. Например, знакомая рассказывает об отношениях двух руководителей. Она говорит, что они постоянно ссорились, приводит примеры их конфликтов, утверждает, что первый давил на второго, манипулировал им, и т. д. Вдруг она замолкает. Ваш зеркальный вопрос: «То есть ты считаешь, что отношения между ними были напряженными?» — не только подводит итоги, но и поддерживает общение. При этом, возвращая услышанное собеседнику, вы можете проверить собственное понимание, а также предоставляете ему возможность уточнить его слова. Поэтому зеркальные вопросы являются одними из важнейших для поддержания коммуникации. Они уберегают ее от сбоев, недопонимания и искажения информации.
С вопросами все как в жизни: хотите, чтобы все складывалось — определите, чего вы хотите.
Теги задавать вопросы закрытые вопросы открытые вопросы прямые вопросы зондирующие вопросы наводящие вопросы гипотетические вопросы нагруженные вопросы зеркальные вопросы
Следующая публикация
Как эффективно задавать вопросы.
Когда у нас есть вопрос, наш первый… | Саундарья Баласубрамани | Agile InsiderКогда у нас возникает вопрос, первое, что мы делаем, — сразу же задать его другу, руководителю или наставнику. Мы не тратим время на собственные размышления. Но в наш век технологий мы можем найти все в Интернете. Я полностью за то, чтобы задавать вопросы, быть любопытным и любознательным. Я задал много глупых вопросов (и до сих пор задаю). Однако я также понимаю, что большинство людей, которые приходят и задают мне вопросы, могли бы найти лучшие ответы в своих собственных исследованиях, чем у меня.
Следовательно, я бы предложил следующее: Когда у вас есть вопрос, который нужно задать,
1. Спросите себя, действительно ли вы хотите знать ответ на этот вопрос Чаще всего вам нужен ответ на более важный и конкретный вопрос. Например: допустим, вы хотите знать, влияет ли сценарий Трампа в США на рабочие места для студентов. Это действительно то, что вы хотели знать? Или вы хотели получить ответ на вопрос: «Влияет ли решение Трампа о визе h2 каким-либо образом на сценарий трудоустройства студентов, окончивших такие-то и такие-то специальности, и, влияя ли, я имею в виду, снижается ли процент студентов, которые получил работу до или после?».
Вы видите разницу?
, зайдите в Интернет и изучите информацию
Если вы читаете это прямо сейчас, это означает, что вы входите в число 51% населения мира, достаточно привилегированного, чтобы иметь доступ к Интернету и ко всем имеющимся в нем ресурсам. . Помимо обычного Google, Yahoo! и Bing ищет, исходя из того, как вы формулируете вопрос, даже больше !
Я видел много случаев, когда люди задают вопросы, которые уже есть, их можно найти простым поиском. Например: какова плата за подачу заявления на GRE exa? Какую работу вы получаете после окончания такого-то университета? Принимает ли тот или иной университет результаты TOEFL? Когда мне задают такие вопросы, я не могу ответить на них, не зайдя в интернет и не поискав себя. Объективные вопросы, подобные этим, не требуют личного мнения, поэтому ответы на них можно легко найти в Интернете. Итак, я настоятельно прошу вас сделать все возможное, чтобы найти ответы, прежде чем задавать вопросы кому-то еще.
Единственный вопрос, на который могут ответить Google, Yahoo или никакая поисковая система, это те вопросы, которые заданы нечетко. Например: Кто лучший игрок в крикет/футбол? На этот вопрос невозможно ответить без дополнительного контекста. Что такое показатели? Как лучше определить?
Вы видите здесь закономерность? Без определения не столь очевидных терминов, используемых в этих вопросах, никто не сможет дать вам ответ, на который вы надеетесь. Лучшей альтернативой было бы: кто игрок в крикет с наибольшим количеством ранов в T20? Является ли университет A в США лучше, чем университет B в Канаде по специальности C, с точки зрения возможностей трудоустройства и выбора доступных курсов? и так далее.
Когда вы входите в Корпоративный мир или разговариваете с кем-то оттуда, вы увидите, что все происходит быстро. На плечи людей ложится множество проектов, обязанностей и задач как внутри офиса, так и за его пределами.
Мы должны уважать их время — и это относится практически ко всем. Будет порог, после которого люди начнут замечать, если вы продолжаете задавать слишком много (неэффективных) вопросов. Хотя я более чем счастлив помочь кому-то, отвечая на их вопросы, я также не хочу быть причиной того, что они будут чувствовать себя с ложечки позже в своей жизни. Я уверен, что многие чувствуют то же самое.
Прежде чем отправлять текстовое сообщение или звонить кому-либо для получения информации, подумайте дважды или даже трижды о том, 1. вопрос, который вы задаете, действительно является тем, на который вы хотите получить ответ, 2. искали ли вы уже в Интернете, чтобы найти более подробную информацию и 3. относится ли этот вопрос к человеку, которого я собираюсь задать и , достаточно ли он специфичен для их опыта, чтобы они могли дать ответ, который не подтвержден чисто исследовательской работой?
Если да, то вперед!
Задать вопрос
Идет загрузка…
Отправить вопрос в приемную комиссию
Какова тема вашего вопроса?
Академические стипендииМатериалы для подачи заявленияПеревод кредитаСтатус решенияФинансовая помощь по мере необходимостиПоговорите с консультантом 1:1Посещения и мероприятияДругое
Ваша тема:
М Центр обслуживания студентов, Служба единого окна :
Единая служба поддержки студентов
onestop@umn.
edu
(612) 624-1111 или 1-800-400-8636
TTY 612-626-0701 (для нарушения слуха)
Причина для назначения
СТАТИВНАЯ СТАТИВНАЯ СПОСОВАЯ СПОСОВАНСКА. Лучшее время встречи
Утром После обеда
Ваш вопрос:
Некоторые поля обязательны для заполнения, чтобы мы могли подтвердить вашу личность и защитить личные данные наших будущих студентов.
Имя*
Фамилия*
Адрес электронной почты*
I AM AM AM AME AME AME AME AME AME AME AME AME ON BETHAN
999999999
. Имя*
Student Last Name*
Student Email*
Birthdate*Birthdate*
JanuaryFebruaryMarchAprilMayJuneJulyAugustSeptemberOctoberNovemberDecember1234567891011121314151617181920212223242526272829303120232022202120202019201820172016201520142013201220112010200920082007200620052004200320022001200019991998199719961995199419931992199119
91988198719861985198419831982198119801979197819771976197519741973197219711970196919681967196619651964196319621961196019591958195719561955195419531952195119501949194819471946194519441943194219411940193919381937193619351934193319321931193019291928192719261925192419231922192119201919191819171916191519141913191219111910190919081907190619051904190319021
00
Mobile / Cell Phone
If you provide a mobile phone number, we may send occasional text messages.
Вы можете отказаться в любое время.
Другой телефон
Почтовый адрес*(Если абитуриент, укажите адрес, указанный в заявлении о приеме.)
Почтовый адрес*
(Если абитуриент, укажите адрес, указанный в заявлении о приеме.)
Страна
Улица
Регион
Почтовый индекс
Вы считаетесь первокурсником , если вы все еще учитесь в средней школе или если вы не записались ни на какие курсы колледжа после окончания средней школы. Если вы учитесь в старшей школе и зачислены в PSEO, College in the Schools или получили кредит AP, вы по-прежнему считаетесь первокурсником.
Вы считаетесь учащимся , переведенным по программе , если вы являетесь выпускником средней школы, который зарегистрировался или поступил в колледж, университет или любую другую школу после окончания средней школы.
