Внешность важна: насколько важна, в каких сферах могут отказать в найме из-за непривлекательности
Роль внешности в управлении персоналом и карьерном росте
к списку публикаций
- #Управление персоналом
- #Подбор персонала
Является ли привлекательная внешность значимым фактором в карьерном развитии? Насколько на собеседовании важно первое впечатление и на основе каких факторов оно складывается в профессиональном рекрутменте? Важно ли руководителю обладать харизмой и запоминающимся образом, чтобы эффективно управлять подчиненными? Сегодня все эти вопросы активно обсуждаются в сфере управления персоналом.
Кадровые специалисты выразили несколько разных точек зрения относительно роли внешнего вида кандидата при приеме на работу. Неопрятный и неухоженный вид определенно снижает шансы специалиста при поиске работы. И хотя внешность важна для первого впечатления, профессиональные навыки и умение выстраивать отношения в коллективе, по мнению экспертов, оказывают значимое влияние на карьерные перспективы кандидата.
Не менее важны эмоции, который руководитель вызывает в своих подчиненных. Харизма руководителя – это ключевая составляющая эффективной мотивации персонала.
«Важнейшую роль играет «химия», возникающая между людьми. Близость по духу, ощущение, что это «твой» человек, общность взглядов – все эти факторы невозможно предугадать или рассчитать, но они определяют первое впечатление в гораздо большей степени, чем внешность», — Сергей Саликов, генеральный директор ANCOR.
Полная версия материала доступна на Первом канале.
Другие публикации
#Рынок труда
Е1: Рынок труда на Урале
14.02.2023
Forbes: Работа IT-специалистов из-за рубежа
14.02.2023
#Рынок труда
Retail & Loyalty: Исследование факторов выбора работодателя на рынке труда
10.
#Управление персоналом
РБК Pro: Внесение изменений в социальный пакет для персонала
09.02.2023
#Рынок труда
Snob.ru: Ценность исследования восприятия бренда работодателя
09.02.2023
#Рынок труда
РБК: Рост спроса среди соискателей на работу в госсекторе
08.02.2023
#Рынок труда
Пятница: Востребованные профессии на рынке: HR-специалист
08.02.2023
#Рынок труда
Российская газета: Изучение предпочтений кандидатов на рынке труда
08.
02.2023
#Талантист
РСВ: Актуальность исследования “Талантист”
07.02.2023
#Рынок труда
Независимая газета: Меняющийся рынок труда и его тренды в России
07.02.2023
#Рынок труда
Взгляд.ру: Анализ восприятия бренда работодателя в России
06.02.2023
#Рынок труда
Lenta.ru: “Талантист” — новый взгляд на желания соискателей
06.02.2023
Подписаться на рассылку
Хотите быть в курсе всех последних новостей и исследований?
Ваше имя
Ваш e-mail
Я даю согласие на обработку персональных данных
Чтобы отказаться от подписки, отправьте запрос на электронную почту privacy@ancor.
ru
Действительно ли внешний вид важен для трудоустройства? — Work.ua
Что важнее для работодателя — ваш профессионализм или внешний вид? Давайте разберемся, как субъективность влияет на решения о найме, и что движет работодателями.
Хорошая одежда или большой опыт? Опрятная прическа или подходящие навыки? Work.ua приводит мнения по этому вопросу зарубежных и отечественных игроков рынка.
Внешний вид — важен
Я спрашивал у руководителей компаний, почему все происходит именно так.
Вот что мне отвечали: «Главным фактором всегда является профессионализм, но внешний вид соискателей — это также их инвестиции в свое трудоустройство. Они потратили на это силы и деньги, поэтому трудно не поощрить их за это. Они хотят победить в этом испытании, это же рвение мы хотим видеть и в работе. Так же в большинстве случаев опрятный кандидат выполняет свою работу тоже опрятно и внимательно».
Это может показаться не совсем рациональным, но стоит признать, что внешний вид — это большая составляющая нашей социальной смазки. Нам проще общаться с людьми, которые похожи на нас. Поэтому на работу берут чаще тех, кто понимает эти правила и следует им.
Я вспоминаю лекции, которые читали нам в бизнес-школе на эту тему
Из своего опыта могу сказать, что это действительно так, но не для всех профессий.
Например, для инженера, программиста или работника строительной сферы это не так критично. Конечно, если кто-то из них придет на собеседование в грязной футболке и с немытой головой, то это вряд ли добавит ему баллов, но навыки все равно будут оценены по достоинству. Внешний вид наиболее важен для офисных работников и для тех, кто непосредственно контактирует с людьми. Но, конечно, следить за собой необходимо всем, особенно на этапе трудоустройства.
Я убеждена, что большинство людей, которым приходится выбирать сотрудников, осознанно или нет, но учитывают внешний вид соискателей, — говорит Элина Золотова, директор по маркетингу ИТ-корпорации. Считаю это абсолютно естественным и уж ни в коем случае не зазорным. Нам приятно видеть вокруг себя все гармоничное. А поскольку большинство людей относятся к категории «визуалов», для них это почти органическая потребность. К тому же, как правило, привлекательность взрослого человека — это уже не столько дар природы, сколько результаты его собственных усилий.
Общая ухоженность человека — важна, — утверждает Игорь Манн, директор по маркетингу Alcatel в СНГ. Но есть ли гарантия, что соискатель, сидящий перед вами с прической из салона красоты и аккуратными ногтями, будет так приходить на работу каждый день? По-прежнему по одежке встречают. Стало важно не только то, как на вас сидит одежда, но и какие бренды вы носите. Однако, проводя интервью перед приемом человека на работу, вы же знаете, что то, в чем перед вами сидит соискатель, надето специально, чтобы произвести на вас наилучшее впечатление.
Спросите себя, что для вас важнее: оболочка сотрудника, его внешний вид или его моральные и деловые качества? Нас научили верить классикам. Многие помнят высказывание А. П. Чехова: «В человеке все должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли». Но главное, как мне кажется, чтобы соискатель был профессионалом в своем деле и просто настоящим человеком. Специалистом и коллегой на 100%. И тогда его полюбят и сотрудники, и клиенты — каким бы он ни был внешне.
Как видим, личные предпочтения работодателей могут быть разными, но хороший внешний вид — далеко не последний фактор при оценке кандидатов.
Читайте нас в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Имеет ли значение внешний вид? — Positive Prescription
В младших классах школы я обнаружил, что мальчик, в которого я был влюблен, был влюблен в кого-то другого. Убитый горем, я лег в постель. Я целыми днями носил одну из этих фланелевых ночных рубашек Lanz и слушал Кэт Стивенс на своем плеере.
Через два дня мама заявила, что с нее достаточно моей жалости к себе. Ее инструкции были четкими: «Вымойте волосы, наденьте красивое платье и, ради всего святого, улыбнитесь. Вы почувствуете себя намного лучше». Я сделал, как мне сказали, и, конечно же, она была права. Наконец-то наука догнала то, что наши матери всегда знали.
Внешний вид имеет значение. Осанка, прическа, одежда и отношение многое говорят о нас. Эта невербальная коммуникация является мощной и рассказывает историю о том, кто мы, как мы относимся к другим и как мы относимся к себе. И это не поверхностно.
Терапевты обучены обращать внимание на внешний вид пациента, потому что он передает информацию об их психическом здоровье и благополучии. Запачканная одежда, немытые волосы, двухдюймовые корни и обломанные ногти у пациента, который обычно безупречно одет и ухожен, могут быть признаком того, что что-то не так. Иногда во время эпизодов депрессии игнорируются основные привычки ухода за собой, такие как чистка зубов и принятие душа.
Это пренебрежение к себе воспринимается серьезно.
Нравится нам это или нет, но люди судят о нас, а мы судим о себе по внешнему виду. И это идет в обоих направлениях. Когда мы знаем, что хорошо выглядим, мы также чувствуем себя хорошо.
Одежда
Часто упоминаемое исследование, опубликованное в Journal of Experimental Social Psychology , показывает, что если вы носите белый халат, который, по вашему мнению, принадлежит врачу, ваша способность концентрировать внимание возрастает. Но если вы носите то же самое белое пальто, полагая, что оно принадлежит художнику, улучшения не будет.
Было также показано, что цвет одежды влияет на то, как мы себя воспринимаем. Например, красный цвет повышает уверенность в себе, а синий успокаивает. Ухоженный и собранный вид тоже имеет значение.
Ношение опрятной, хорошо сидящей и нарядной одежды влияет на оценку привлекательности, компетентности и уверенности в себе.
Осанка
«Будьте такими же большими, какие вы есть», — говорит Эми Кадди, социальный психолог из Гарварда.
Она советует студенткам MBA перестать скрещивать ноги и сутулиться. Мужчинам удобнее физически занимать пространство, в то время как женщины часто минимизируют свое физическое присутствие. Поднимая руки, женщины, как правило, сгибают руки в локтях или поднимают палец, в то время как мужчины поднимают руки прямо вверх и размахивают ими.
Сидя прямо, поставив две ноги на землю и вытянув руки в позе высокой силы, вы почувствуете себя сильным и уверенным.
Так что сиди прямо. Стойте прямо. Вы не только будете лучше выглядеть, но и почувствуете себя бодрее и сильнее.
Улыбка
Выражение лица отражает наше настроение и также влияет на наше настроение. Улыбка вызывает физиологическую обратную связь, которая заставляет нас чувствовать себя более позитивно, оптимистично и мотивировано. И это заразно. Если мы улыбаемся, окружающие тоже улыбаются. Улыбка также укрепляет иммунную систему, снимает стресс и заставляет нас выглядеть моложе и привлекательнее.
Вывод: подумайте дважды о старой пословице: «Важно то, что внутри».
Эта статья изначально была написана для блога Tory Burch .
Внешний вид | Навыки, которые вам нужны
Внешний вид — это часть навыков общения и презентации, которой часто пренебрегают.
Когда вы выступаете публично, вы можете представлять свою организацию или только себя. Это все еще вам спереди. Другой человек, группа или аудитория видят вас , и прежде чем вы успеваете открыть рот и что-то сказать, были сделаны определенные предположения, как сознательно, так и подсознательно.
Первое впечатление очень важно — оно может быть связано как с отношением, так и с одеждой.
Визуальное воздействие не менее важно, чем вербальное. Люди очень быстро сделают предположения, основываясь на вашем внешнем виде, включая выражение лица, одежду, которую вы носите, насколько вы ухожены и ваш язык тела.
Одежда и уход за собой
Пожалуй, самый очевидный элемент внешности и, безусловно, самый простой для изменения элемент — это то, что вы носите и насколько ухоженно вы выглядите.
Никто, вероятно, не сможет точно сказать вам, какая одежда уместна в той или иной ситуации. Однако будет много людей, которые расскажут вам или кому-то еще, если вы ошибетесь. Вопросы, которые вы должны задать:
Какой вид внешнего имиджа соответствует организации, которую вы представляете?
Какой образ подойдет для мероприятия, которое я посещаю?
Ответить на эти вопросы можете только вы.
Некоторые организации рады, что люди одеты небрежно. Особенно это касается технологической отрасли.
Другие организации могут рассчитывать на более элегантную одежду, особенно если вы представляете организацию на внешнем мероприятии. Однако существует целый ряд вариантов от smart casual до smart business. Это может быть особенно сложно для женщин, хотя это также более очевидно, если мужчины ошибаются и надевают/не надевают костюм в неподходящее время.
Важно быть соответствующим образом одетым в пределах ожидаемых пределов.
Вы также должны убедиться, что вы должным образом ухожены. Это означает, что , а не означает, что женщины должны потратить два часа на то, чтобы нанести макияж перед посещением мероприятия. Однако это означает, что вы должны быть чистыми, ваша одежда должна быть чистой и выглаженной, а ваши волосы должны быть опрятными.
Никто не ожидает, что вы будете упакованы во что-то, чем вы не являетесь. Однако ваш внешний вид является отражением вашей самооценки. Вы должны стремиться представить себя с максимальной выгодой. Хотя вы можете быть одеты небрежно, работая в своей организации, более формальный подход может быть предпочтительнее, когда вы представляете свою организацию на внешнем собрании.
Хороший уход и опрятный внешний вид всегда предпочтительнее, независимо от того, одет он небрежно или более формально. Он представляет собой гораздо более профессиональный вид.
Это также предполагает, что вы думаете, что вы относительно важны: что вы имеете значение.
Это важно, если вы хотите, чтобы вас воспринимали всерьез. Никто не будет уважать того, кто не выглядит так, будто уважает себя.
Выражение лица
Мало что можно сделать, чтобы изменить свое лицо, но многое можно сделать с его выражением!
Неважно, как начался день или какой незначительный кризис произошел в пути. Люди пришли на это мероприятие или встречу не для того, чтобы видеть вас мрачным. Если вы не выглядите заинтересованным и воодушевленным тем, что говорите, почему это должно волновать кого-то еще?
Ваш долг — как перед собой, так и перед организацией, которую вы представляете, — передать внешнее спокойствие, дружелюбие и профессионализм, что бы вы ни чувствовали внутри. Постарайтесь улыбаться и выглядеть оптимистично и уверенно. Более того, постарайтесь передать, как вы (должны) относиться к предмету, в котором вы являетесь экспертом: по крайней мере, заинтересованным и способным, а желательно с энтузиазмом.
Как это ни парадоксально, простое поведение так, как будто вы уверены, может на самом деле помочь вам стать более уверенным в себе.
Это во многом «добродетельный круг».
Подробнее об этом см. на нашей странице: Невербальное общение: лицо и голос .Зеркало, зеркало на стене…
Отражение, которое вы видите в зеркале, не обязательно является истинным подобием лица, известного семье, друзьям и коллегам, потому что они видят вас врасплох, в покое, концентрируясь на задаче или слушая ее.
Большинство людей неосознанно меняют выражение лица, когда смотрят в зеркало.
Вполне естественно «играть перед зеркалом», например, поднимая бровь, морщась или улыбаясь отражению. Вот почему люди часто чувствуют себя неловко, когда видят себя на фотографии « плохо ».
Настоящий Вы:Человеку свойственно идти на компромиссы. Мы все меняем свой подход в зависимости от людей, с которыми встречаемся, и от того, что, по нашему мнению, ожидается от нас.
Ваше «дежурное» «я», то есть то, что действует на публике, отличается от вашего «неслужебного» «я», занятого домом, семьей и друзьями.
Все эти разные роли требуют своих особых качеств и навыков личного общения, а также могут требовать различных требований к поведению и внешнему виду. Ваш внешний образ, ваша личная внешность — это то, как вас видит мир, тогда как настоящий вы (не образец для подражания или человек, которым вы хотели бы быть) — это тот, кто честен с самим собой.
Язык тела
См. нашу страницу: Язык тела для получения дополнительной информации.
Понимание языка тела является одним из наиболее важных аспектов личной презентации. Образ, передаваемый физическим «я», должен поддерживать и усиливать то, что передается вербально. Если визуальный образ сильно отличается от устного сообщения, часто верят невербальному описанию.
То, как вы сидите и стоите, ваши жесты и манеры, а также выражение лица скажут о вас и о том, как вы себя чувствуете, гораздо больше, чем слова, которые вы используете.
Когда люди нервничают или беспокоятся, их поведенческие «плохие привычки» становятся более выраженными.
Осведомленность о языке вашего тела, о том, как вы ведете себя под давлением, какие сигналы вы подаете бессознательно, как нервы и стресс влияют на вас физически, может помочь вам понять, как вы «встречаетесь» с другими. Это также может объяснить, как иногда создается неправильное впечатление и как может возникнуть путаница.
Работа над языком тела — это способ улучшить личную презентацию. Например, когда вы концентрируетесь на чем-то довольно твердом, ваше выражение лица может выглядеть обеспокоенным, тогда как на самом деле вы совсем не беспокоитесь, а просто поглощены. Это не означает, что вы должны ходить с застывшей улыбкой на лице. Однако вам нужно знать, что ваше физическое «я» может посылать один набор сигналов, когда ваш разум занят чем-то другим.
Язык тела также можно использовать в качестве маски для выражения противоположных чувств. Как часто вы твердо кивали, когда не понимали ни слова, улыбались, когда инстинктивно нахмурились, или восторженно хлопали в конце разговора, который чуть не усыпил вас? В этих случаях вы не лицемерили, а позитивно использовали язык тела как механизм хороших манер.
Наши жесты являются частью нашей личности, частью нашего самовыражения. Движения кистей и рук могут добавить выразительности, помочь в объяснении и передать энтузиазм. Они становятся негативным сигналом только тогда, когда повторяются так часто, что начинают раздражать наблюдателя. Слушатели могут настолько отвлечься, увидев, как кто-то постоянно играет с их волосами, постукивает ручкой по столу и т. д., что перестают слушать произносимое слово. Эти негативные сигналы могут нарушить процесс общения.
Положительный и отрицательный язык тела
Положительный язык тела включает в себя:
- Поддержание зрительного контакта с собеседником.
- Улыбка (если уместно), но особенно в качестве приветствия и в конце разговора.
- Сидя прямо на стуле, слегка наклонившись вперед (это означает, что вы внимательно слушаете).
- Кивает в знак согласия.
- Крепкое рукопожатие.
- Спокойный внешний вид.
- Выглядит заинтересованным.
Отрицательный язык тела включает:
- Не смотреть на человека во время разговора.
- Постукивание ногой, пальцами и т. д.
- Раскачивание вперед и назад.
- Царапины.
- Постоянно прочищаешь горло.
- Игра с волосами, мочками ушей, украшениями, курткой, очками и т. д.
- Пощипывание пальцев или ногтей.
- Зевота.
- Неоднократно смотреть на часы или часы в комнате.
- Слишком близко стоит к другим.
- Невнимание к говорящему.
Последняя мысль
Вы можете полагать, что внешний вид не имеет значения. Вы можете совершенно справедливо полагать, что вы гораздо больше, чем одежда, которую вы носите, или то, что вы не забыли расчесать волосы тем утром, или если вы выглядите сварливым.