Важна внешность: насколько для тебя важна внешность?

Содержание

Не по шефу костюм: почему внешность важна для карьеры

Руководитель, независимо от отрасли, ранга, уровня, всегда является публичным человеком. О нём каждое утро судачат подчинённые, к нему приглядывается вышестоящее начальство, его обсуждают в социальных сетях, если он государственный служащий или директор школы.

Как превратить свою внешность в непробиваемую броню, каким образом облик способствует карьерному росту, что будет, если переборщить с модой? Об этом новая колонка Виктории Шухат, эксперта в сфере управления и личностного роста.

По одёжке встречают. И провожают

От внешности зависит наш статус, наш доход, наша уверенность в себе и перспективы на будущее. Такой вывод – результат 27-летнего опыта работы с руководителями различного уровня: от губернаторов и глав корпораций до директоров небольших предприятий из отдаленных регионов России. Я много раз убеждалась, что внешность становится локомотивом для карьеры или, напротив, её тормозом.

Почему так происходит?

Руководитель – это человек, которого встречают по одёжке каждый день, независимо от того, новичок он или работает 20 лет. Мы помним: чтобы эффективно управлять людьми, нужно внушать им уважение, желание беспрекословно выполнять все распоряжения, стремление пойти за ним в огонь и в воду. И всё это формируется не только управленческими навыками, опытом и знаниями руководителя, но и его обликом. Очевидно, что неопрятный, неухоженный, неправильно и неуместно одетый человек будет вызывать не уважение, а злые шуточки в свой адрес.

А когда речь идёт о государственных и муниципальных служащих, руководителях социальных учреждений, внешность становится прямо-таки стратегическим вопросом. Такие люди регулярно появляются на телевидении, бывают на массовых мероприятиях, находятся на виду у огромного количества людей. Стоимость их костюма, часов или сумочки может стать поводом для публичного скандала.

Поэтому формирование внешности – важнейший вопрос для каждого, кто уже занимает управленческую должность или только планирует продвигаться по карьерной лестнице. Неважно, мужчина вы или женщина, молодой специалист или опытный корифей в своей отрасли, глава градообразующего предприятия или директор детского сада. Правило универсально для всех: ваша внешность – ваш козырь. И заняться ею никогда не поздно. Прекрасный фильм «Служебный роман» – лучшее тому доказательство.

Не случайно во всех серьезных компаниях существует дресс-код, который определяет всё, вплоть до высоты каблуков. Одежда сотрудников, наравне с брендовым знаком, создаёт узнаваемый корпоративный стиль компании.

Свет мой, зеркальце, скажи

Для начала надо понимать, что нет на свете некрасивых людей. Есть люди неухоженные, неопрятные, неправильно одетые.

Давайте поговорим, что может сделать руководитель, чтобы выглядеть правильно, достойно, уместно.

Оценить обстановку

Первым делом изучите исходные данные. Встаньте перед зеркалом и создайте список недостатков, которые следует исправить. Речь идёт о нюансах вашей внешности, которые формируют неприятное впечатление у окружающих. Помните, что у вас нет цели выглядеть, как голливудская звезда. Вам нужно соответствовать образу директора завода, главврача больницы, инженера, госслужащего или педагога – словом, той должности, которую вы занимаете.

Составив свой список проблем, нужно обратиться к косметологу либо медицинскому специалисту с вопросом, как можно исправить недостатки вашей внешности. Может быть, вы пойдёте на какие-то жертвы, траты, трудности, чтобы измениться в лучшую сторону. Может, создадите план-график собственной трансформации. Главное – владеть информацией и пониманием, что это – проект, требующий от вас времени, финансовых вложений и, прежде всего, целеустремлённости.

Ревизия в шкафу

Столь же внимательно изучаем свой гардероб. Его главный критерий – конгруэнтность: соответствие вашего образа, имиджа, впечатления, которое вы производите, вашей должности и роду занятий. Здесь очень важно, чтобы вы попадали в образ, который укоренился в общественном сознании.

Необходимо разобраться, что вам идёт, а что вас только портит. Неправильно одетый человек производит такое же неприятное впечатление, как человек неопрятный. Поэтому не стоит отказываться от помощи специалистов.

Ещё один важный момент: деловой этикет, с которым стоит познакомиться.

В разных отраслях это совершенно разные правила. В IT- компании, например, человек, одетый в строгий серый костюм выглядит, мягко говоря, неуместно и странно. А в уважающем себя банке вас не поймут, если явитесь в рубашке с коротким рукавом.

Комфортный дресс-код

Еще одно важное правило – одежда должна быть максимально удобной. В противном случае ваши мысли будут заняты не работой, а предвкушением того радостного мгновения, когда вы придёте домой и сможете всё это с себя снять. Всё, что вы носите на себе, должно вас радовать, поднимать настроение, придавать уверенность. Одежда руководителя – в некотором роде – его защитная броня.

Костюм не должен сковывать движений и доставлять хотя бы малейший дискомфорт, как и обувь. Найдите свои лекала, ткани, определитесь с колодкой. Вашему телу должно быть удобно и комфортно. Деловая одежда – это не тиски и не пытки, если правильно подойти к ее выбору.

Системный подход

Своим гардеробом можно заниматься раз в год, если применять к этому системный подход. С помощью специалиста подберите несколько «капсул», состоящих из взаимозаменяемых вещей. Комплекты должны соответствовать разным ситуациям. Повседневная, рутинная одежда, вещи для презентаций, выступлений на совете директоров, церемониях награждения, вариант одежды для печальных и неприятных событий. Важно предусмотреть все, чтобы в последний момент не бегать по магазинам в поисках необходимого образа.

Внимание к деталям

Не стоит забывать про «язык» аксессуаров. Ваш галстук, заколка на нём или запонки могут многое рассказать не только о вас, но и о вашей компании и положении дел в ней. А женщинам-руководителям украшения служат настоящим арсеналом вооружения на все случаи жизни и для всех настроений. Культовые шляпки королевы Елизаветы и брошки Маргарет Тэтчер – это темы научных диссертаций. Подобранные со вкусом аксессуары могут стать для вас таким же ярким и узнаваемым штрихом к портрету.

Красиво, удобно, уместно

Не забывайте о таком важном понятии, как этика. Если вы руководите предприятием, не стоит выходить к своим сотрудникам в костюме, стоимость которого составляет их полугодовой заработок. Если вы государственный служащий, не стоит идти на публичное мероприятие в часах, на стоимость которых пенсионер живёт два года. Даже если их подарил вам друг.

Не забывайте, что руководитель – это эталон. Он формирует правила в своём коллективе. Если директор школы приходит в открытых босоножках, блузке с низким декольте, вызывающим макияжем, она явно не в праве требовать от подчинённых, тем более – учащихся, одеваться подобающим образом. Если руководитель компании на рабочем месте выглядит, будто находится в баре или спортзале, то на авторитет у подчинённых ему сложно рассчитывать.

Внешность руководителя всегда требует инвестиций: времени, финансов, усилий. Но эти вложения всегда окупаются возросшей уверенностью в себе, уважением и лояльностью подчинённых, карьерным ростом.

Поэтому рекомендую всем внимательно отнестись к своей внешности. Уверена, что результат этой трансформации вас приятно удивит.

Ранее в проекте

В «чёрном теле»: как быть, если вас не взлюбил начальник

Не плясать под чужую дудку: распознаем и даем отпор манипуляторам

Если работа стала манией. Как излечиться от трудоголизма?

Майские каникулы — инвестиция в лояльность сотрудников

Как не просиживать штаны или правила хорошей планёрки

Благополучие людей — как миссия для власти

Перфекционизм: как выиграть эту гонку на выживание?

Лень: приручить, а не воевать

Дачный реванш. Почему мы так любим свою фазенду

Женщина в патриархальном обществе: пять принципов успеха

Перестать танцевать на граблях: работаем над ошибками

Токсичный начальник: воспитать или найти другого?

Самооценка – как локомотив для карьеры

Действительно ли внешний вид важен для трудоустройства? — Work.

ua

Что важнее для работодателя — ваш профессионализм или внешний вид? Давайте разберемся, как субъективность влияет на решения о найме, и что движет работодателями.

Хорошая одежда или большой опыт? Опрятная прическа или подходящие навыки? Work.ua приводит мнения по этому вопросу зарубежных и отечественных игроков рынка.

Внешний вид — важен, — утвержает Дэн Холлидей, HR-менеджер с десятилетним стажем. Внешний вид, как и общая привлекательность, влияют на решение работодателя нанять вас или нет, как бы это многих не расстраивало. Так было в каждой компании, в которой я работал. Это вовсе не значит, что внешний вид — основной фактор, но каждый раз, когда работодатель выбирал из нескольких кандидатов, у которых опыт и навыки были на примерно одном уровне, работу в итоге получал более опрятный и привлекательный внешне кандидат.

Я спрашивал у руководителей компаний, почему все происходит именно так. Вот что мне отвечали: «Главным фактором всегда является профессионализм, но внешний вид соискателей — это также их инвестиции в свое трудоустройство.

Они потратили на это силы и деньги, поэтому трудно не поощрить их за это. Они хотят победить в этом испытании, это же рвение мы хотим видеть и в работе. Так же в большинстве случаев опрятный кандидат выполняет свою работу тоже опрятно и внимательно».

Это может показаться не совсем рациональным, но стоит признать, что внешний вид — это большая составляющая нашей социальной смазки. Нам проще общаться с людьми, которые похожи на нас. Поэтому на работу берут чаще тех, кто понимает эти правила и следует им.


Я вспоминаю лекции, которые читали нам в бизнес-школе на эту тему

, — отвечает Гейл МакДауэлл, руководитель кадрового агентства. Нам говорили, что хороший внешний вид всегда помогает на собеседованиях. Работодатели видят таких людей более компетентными, умными и опытными.

Из своего опыта могу сказать, что это действительно так, но не для всех профессий. Например, для инженера, программиста или работника строительной сферы это не так критично. Конечно, если кто-то из них придет на собеседование в грязной футболке и с немытой головой, то это вряд ли добавит ему баллов, но навыки все равно будут оценены по достоинству. Внешний вид наиболее важен для офисных работников и для тех, кто непосредственно контактирует с людьми. Но, конечно, следить за собой необходимо всем, особенно на этапе трудоустройства.


Я убеждена, что большинство людей, которым приходится выбирать сотрудников, осознанно или нет, но учитывают внешний вид соискателей, — говорит Элина Золотова, директор по маркетингу ИТ-корпорации. Считаю это абсолютно естественным и уж ни в коем случае не зазорным. Нам приятно видеть вокруг себя все гармоничное. А поскольку большинство людей относятся к категории «визуалов», для них это почти органическая потребность. К тому же, как правило, привлекательность взрослого человека — это уже не столько дар природы, сколько результаты его собственных усилий. Это не может не вызывать уважения. Кроме того, в большинстве своем, если человек кажется нам красивым, то за этим стоит его уверенность в себе. А если на самом деле у человека не лучший период в жизни, и он, тем не менее, выглядит привлекательным, то за этим часто кроется сильный характер.

То есть, принимая на работу человека с приятной внешностью, работодатель в какой-то степени подстраховывает себя от проявления у сотрудника, например, комплекса неполноценности вкупе с комплексом Наполеона.


Общая ухоженность человека — важна, — утверждает Игорь Манн, директор по маркетингу Alcatel в СНГ. Но есть ли гарантия, что соискатель, сидящий перед вами с прической из салона красоты и аккуратными ногтями, будет так приходить на работу каждый день? По-прежнему по одежке встречают. Стало важно не только то, как на вас сидит одежда, но и какие бренды вы носите. Однако, проводя интервью перед приемом человека на работу, вы же знаете, что то, в чем перед вами сидит соискатель, надето специально, чтобы произвести на вас наилучшее впечатление. Так что не дайте упаковке заслонить товар.

Спросите себя, что для вас важнее: оболочка сотрудника, его внешний вид или его моральные и деловые качества? Нас научили верить классикам. Многие помнят высказывание А. П.  Чехова: «В человеке все должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли». Но главное, как мне кажется, чтобы соискатель был профессионалом в своем деле и просто настоящим человеком. Специалистом и коллегой на 100%. И тогда его полюбят и сотрудники, и клиенты — каким бы он ни был внешне.


Как видим, личные предпочтения работодателей могут быть разными, но хороший внешний вид — далеко не последний фактор при оценке кандидатов.


Получать новости в Telegram


Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Важность внешности в жизни и на рабочем месте — от нуля до навыков

Когда дело доходит до рабочего мира, личная внешность чрезвычайно важна.

Избитая фраза «первое впечатление — это последнее впечатление» верна.

Важно отметить, что личная внешность важна как в офисе, так и на собеседованиях, когда вы ищете работу.

В результате того, что вы выглядите и чувствуете себя лучше, вы более продуктивны, потому что существует прямая зависимость между тем, как вы работаете, и тем, насколько хорошо вы представляете себя своим коллегам, а также руководству.

Профессиональное поведение, то есть внешний вид и поведение на рабочем месте, представляет собой общее понимание языка тела и гигиены.

Когда дело доходит до того, чтобы произвести неизгладимое впечатление, сотрудники должны уделять больше внимания тому, кто они как личности, и одеваться соответственно.

Внешний вид

Содержание

  • Что такое внешний вид?
  • Почему внешний вид важен?
  • Насколько важен внешний вид на рабочем месте?
  • Какие факторы определяют ваш внешний вид?
  • Как внешний вид влияет на вашу карьеру?
  • Какое значение имеет внешний вид в процессе общения?
  • Как вы поддерживаете хороший внешний вид?
    • 1. Произведите отличное впечатление, одевшись так, чтобы произвести впечатление
    • 2. Уход
    • 3. Соблюдайте правила на рабочем месте
    • 4. Избегайте ношения ярких или неоновых цветов на рабочем месте
    • 5. Язык тела
  • Как хороший внешний вид помогает как сотрудникам, так и учреждению?

Что такое внешний вид?

Внешний вид относится к внешнему виду человека, независимо от пола, включая прическу, растительность на лице и одежду.

Одевание и уход за собой вызывает чувство собственного достоинства и собственного достоинства.

Подробнее: Привычки ухаживать за собой и самовосприятие среди молодых людей

Клише о том, что красота кроется только на коже, стало настолько распространенным в нашем обществе, что разумно предположить, что большинство людей считают свою внешность второстепенной, а не момент, когда они даже не удосуживаются заботиться об этом.

Почему так важен внешний вид?

Самоуважение и беспокойство по поводу своих способностей или приемлемости можно быстро и эффективно повысить, изменив свой внешний вид.

Внешний вид и внешний вид могут оказать положительное влияние на ваше самочувствие и продуктивность на работе и в личной жизни.

Согласно исследованию, восприятие мужчинами и женщинами привлекательности друг друга сильно зависит от того, как человек выглядит.

Привлекательная характеристика определяется как «любая характеристика, которая делает человека привлекательным для другого».

То, как мы представляем себя миру, оказывает глубокое влияние на наше чувство собственного достоинства и впечатление, которое мы оставляем на других.

В результате это оказывает значительное влияние на то, как мы действуем, и на действия тех, с кем мы взаимодействуем.

Насколько важен внешний вид на рабочем месте?

Существует широко распространенное мнение, что на рабочем месте действительно важны только способности и знания. Вопреки распространенному мнению, требуется свежий взгляд на факты.

По большей части важность профессионального внешнего вида выходит за рамки интервью и включает внутренние и внешние встречи, а также личное общение с клиентами.

Помните, что ваши клиенты, поставщики и партнеры знают о вашем существовании, даже если вы секретарь или служащий почтового отделения.

Какие факторы влияют на ваш внешний вид?

Когда вы выходите из дома, ваши личные появления — это то, что люди видят .

Внешний вид на арене выступлений и презентаций относится к тому, как аудитория видит и оценивает ваш внешний вид, исходя из их ожиданий уместности.

То, как вы одеваетесь, ухаживаете за собой и наносите макияж, влияет на то, как вы выглядите снаружи.

Внешний вид человека включает все аспекты его языка тела, включая движения головы и ног, а также дрожание рук и ног и все другие физические аспекты его личности.

Помимо вашей одежды, нарядов и макияжа, они говорят гораздо больше, чем ваш внешний вид.

Как внешний вид влияет на вашу карьеру?

Независимо от того, где вы находитесь, важнее всего то, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице и как вы представляете себя.

Язык тела составляет 80% общего стиля общения человека, согласно пословице. В результате на рабочем месте вы должны проявлять осторожность при приближении к начальству или коллегам.

Кроме того, надлежащие контакты между коллегами могут влиять на решения о продвижении по службе при общении с менеджером или на отношение членов команды и сотрудников при работе над групповыми проектами.

Когда речь идет о профессионализме в работе и о том, как внешний вид влияет на вашу карьеру, наиболее важными факторами являются язык тела и личная гигиена.

Какое значение имеет внешний вид в процессе общения?

Процесс такого общения включает представление себя и своих идей.

Ухоженный, чистый и хорошо одетый человек доносит до аудитории, что собрание достаточно значимо для вас, чтобы вы потратили дополнительное время и деньги на свой внешний вид, чтобы им было легче внимательно слушать и относиться к вам более серьезно.

Хорошее чувство собственной внешности и стиля имеет решающее значение в процессе общения. В первые 20 секунд первой встречи большое влияние оказывает внешний вид человека.

Хорошая осанка (стоять прямо, не сутулиться), держать локти над столом и т.д.

Помимо языка тела, скромности и уверенности, есть и другие аспекты эффективного общения.

Как вы поддерживаете хороший внешний вид?

Первый шаг к любви к себе — полагаться на свою внешность.

Люди, которые серьезно относятся к своей внешности, более дисциплинированы и структурированы, чем те, кто этого не делает. В связи с этим всем рекомендуется уделять больше внимания своей внешности.

Вот несколько способов сохранить хороший внешний вид на рабочем месте:

1. Произведите отличное впечатление, одеваясь так, чтобы произвести впечатление

Даже если работа и результаты человека могут многое рассказать о его личности, первое впечатление все еще сделано, как они выглядят.

Трудно сформировать привычку после того, как она сформировалась, поскольку восприятие людей формируется с помощью доступных им инструментов.

Независимо от того, что вы пытаетесь рассказать о своей личности, первое впечатление всегда сводится к тому, как вы выглядите в глазах окружающих.

Примите во внимание то, как другие смотрят на вас, основываясь на вашем внешнем виде.

2. Уход за собой

Коллеги будут говорить о вас, и не в хорошем смысле, если вы придете на работу с такой прической, как будто вы только что встали с постели.

Не забывайте о необходимости содержать зубы, ногти и волосы в чистоте.

Несмотря на то, что большинство людей предпочитают не замечать эти мелкие аспекты внешности, они имеют решающее значение.

Непривлекательно пожимать руку тому, у кого грязные ногти, что посылает другому человеку неверный сигнал.

Если вы сильно потеете или сейчас лето, вам следует иметь под рукой дезодорант.

Руководство расценивает неряшливость как проявление пренебрежения к себе и своей работе.

3. Соблюдайте правила на рабочем месте

В каждом бизнесе есть свои правила и стандарты.

Однородность дресс-кода организации служит символом потребности системы в согласованности.

Кроме того, оказывает психологическое воздействие на всех работающих в компании, позволяя чувствовать себя увереннее.

Хотя некоторые организации позволяют сотрудникам выбирать, что они хотят носить, это следует делать с осторожностью.

Мужчинам лучше бриться начисто и ухаживать за волосами. Это, а также аккуратно выглаженные рубашка и брюки и блестящие туфли.

Вместо ярких цветов следует использовать простые и изысканные.

Для женщин принято одеваться в простой деловой костюм или юбку и жакет.

Ваш наряд должен иметь простой дизайн.

Старайтесь избегать неуклюжих украшений и вместо этого выбирайте изящные серьги, которые подходят к вашему наряду.

4. Избегайте яркой или неоновой одежды на рабочем месте.

Это может отвлекать внимание. Также избегайте ношения прозрачной одежды на рабочем месте.

Вы можете экспериментировать с новыми стилями, но имейте в виду, что не стоит переборщить с яркими цветами.

Примечание: не рекомендуется носить одежду неоновых цветов на рабочем месте.

5. Язык телодвижений

Легко многое сказать о людях только по их языку тела.

При передаче энтузиазма или информации жесты рук и ног так же важны, как и слова.

Если вы пытаетесь вести бизнес профессионально, вам следует избегать использования негативного языка тела и стараться внимательно слушать, когда к вам обращаются.

Как хороший внешний вид помогает как сотрудникам, так и учреждению?

Чистота и хороший внешний вид имеют решающее значение для атмосферы заведения.

Это продемонстрирует, что вы представляете компанию, которая получает удовольствие от своей работы и заботится о том, как она влияет на окружение своих клиентов.

Вам также могут понравиться: Полное руководство по проверке восприятия (все, что вам нужно знать)

5 причин, по которым внешний вид имеет значение | Прибыль | Токарная обработка дерева

Мы занимались оптоволокном. У нас были шерстяные шапки, рукавицы из ангоры, шелковые шарфы и инструменты из точеного волокна. Ручная работа и ремесленное проектирование и изготовление. На ремесленном рынке вы носили одежду, демонстрирующую ваши товары. Чистые джинсы или классические брюки, конечно. Как насчет ручной вязки, ручного вязания, единственного в своем роде свитера? Что может быть лучше, чем быть живым движущимся дисплеем вашего продукта? Это было мое обычное появление в будке.

 

В конце ноября в местной картинной галерее у нас была распродажа поделок. Это было красивое историческое здание, старое здание суда. Наш стенд находился в главной галерее, которая раньше была залом суда. Это было торжественное мероприятие с музыкальным сопровождением в исполнении местной арфистки. Моя жена и дочь выглядели великолепно в платьях в пол, которые подходили для этого случая. Я остался дома, занимаясь делами. Просто для удовольствия, поскольку моя новая повседневная работа требовала ношения костюма, я надевал костюм и галстук на ярмарку ремесел. С новой работой на полную ставку мы спокойно и спокойно относились к ярмарке, не беспокоясь о том, сколько денег мы заработали и т. д.

Когда я приехал, наши продажи шли медленно. Жена и дочь были очень рады, что я взял на себя стенд. Они оба были разочарованы нашими продажами до сих пор. День казался нормальным, когда я наблюдал за стендом и делал продажи. Продажи были стабильными, и у клиентов не было претензий ни к нашим ценам, ни к качеству нашей работы. В конце дня мы выступили лучше, чем в среднем по этому событию. Мой костюм оказал влияние. Костюм и галстук, должно быть, придавали моим продажам уверенность и авторитет.

Стенд-витрина

Я бы никогда не подумал, что продавцу нужно нарядиться для ремесленного шоу. Какое отношение моя одежда имеет к нашей продукции? Являемся ли мы тем рынком, которым движет наше общество? Жена и дочь не были неряшливы или неподобающе одеты, но у них не было никакого успеха в продажах в киоске. Отличие заключалось в моей презентации. Внешний вид имеет значение. Он выражает уверенность и авторитет в отношении продукта. Если я достаточно забочусь о том, чтобы хорошо выглядеть, значит, я продаю хороший продукт. Обычно на таких мероприятиях есть люди, которые сомневаются в наших высоких ценах. Не в этот день. Ни намека, ни вызова. Я назвал цены, и они были приняты нашими клиентами.

Какие советы по продажам мы можем извлечь из нашей визуальной презентации?

  1. Ваш внешний вид имеет значение.

То, как вы выглядите, влияет на ваших клиентов. Если вы хорошо выглядите, то ваши клиенты относятся к вам по-деловому или профессионально. У вас будет авторитетный вид. Люди относятся к вам по-разному в зависимости от того, как вы выглядите, нравится нам это или нет. Тем не менее, мы контролируем свою внешность, поэтому воспользуйтесь этой возможностью.

  1. Ваш внешний вид отражается на вашем продукте.

Ваша презентация связана с вашим продуктом. Пекарь, который делает отличное печенье, имеет больше шансов на продажу, когда оно чистое и аккуратное, а не грязное и неряшливое. Как ремесленники, мы знаем, что наше «платье» не влияет на нашу работу, но клиенты создают эту ассоциацию. Наш внешний вид является отражением того, как мы производим нашу продукцию. Чем лучше мы выглядим, тем лучше воспринимается наша продукция.

  1. Ваш внешний вид поддерживает качество вашей работы

Потратьте время на то, чтобы быть опрятным и подстриженным, поскольку поставщик связывает заботу, которую клиенты предполагают, что вы относитесь к своему продукту. Это не то же самое, что кто-то заглядывает к вам, пока вы работаете, а затем ожидает, что вы будете выглядеть так, как будто вы работали! Товары хорошего качества продаются лучше благодаря хорошему внешнему виду.

  1. Ваш внешний вид влияет на цену, которую вы можете взимать за свою работу

Если вы выглядите высококачественно, то ваш продукт также стоит больших денег. Если вы позиционируете себя как среднее, то ваши продукты также являются средними. Обычно мне приходится защищать более высокие цены на нашу продукцию, потому что это ручная работа ремесленников. Когда я надел костюм, вопросов о наших ценах не было вообще. Это сделало день намного легче.

  1. Ваш внешний вид придает вам уверенности

Вам нужно знать и продавать свой продукт, и если вы хорошо выглядите, это придаст вам больше уверенности в отношениях с вашими клиентами. Вы нашли время, чтобы хорошо выглядеть, быть презентабельным и готовым к встрече с публикой.