Твоя работа тебе нравится: Кем ты работаешь? Тебе нравится твоя работа? — Спрашивалка
8 признаков того, что вы любите свою работу — Work.ua
Мы настолько привыкли жаловаться на свою работу, что становится непонятно, есть ли в мире люди, которым нравится то, что они делают. Конечно есть, просто они делают любимое дело и не считают нужным распространяться на этот счет.
Все мы не раз слышали, что лучшая работа — это делать то, что вам нравится. Работа должна быть такой, чтобы вы не успевали следить за временем и наслаждались ей постоянно. Несмотря на это, работа не должна быть простой, но сложности есть везде, и их нужно преодолевать.
Как понять, нашли ли вы такую работу? Не всегда все так очевидно, как кажется. Вот восемь признаков того, что вы без ума от своей работы и делаете то, что вам нравится.
У вас мало свободного времени, и вам это нравится
Постоянный поток новой работы не вызывает у вас негодования и злости. Наоборот, вы находитесь в потоке, и работа словно делается сама по себе. Хемингуэй часто прекращал писать, несмотря на то, что у него еще были идеи.
Все потому, что он хотел, чтобы на следующий день ему тоже было о чем писать и не приходилось выуживать из себя слова.
Так и вы на своей работе. Всегда имеете список задач на следующий день. И вам это нравится.
Вы видите результат своей работы
Ощущение того, что ваша работа приносит пользу, — самая лучшая награда, которая может быть. Несмотря на то, что иногда работа бывает тяжелой, мысль о том, что она сделает мир чуточку лучше, а жизнь людей — проще или удобнее, заставляет вас чувствовать себя лучше.
Вы стараетесь стать лучше
Если вам действительно нравится ваша работа, вы постоянно будете находить способы стать в ней лучше. Семинары, самообразование, советы от авторитетных людей в вашей профессии — вы не жалеете время, потраченное на все это. Если же обучение чему-то новому в вашей профессии кажется вам ужасной скукой, то, видимо, вам пора что-то менять. И это что-то — ваша работа.
Вы говорите о работе в свободное время
Вы не можете остановиться и рассказываете о своей работе, даже если она нелегка.
Но знайте меру. Не всем людям так повезло с работой, как вам, и в свое свободное время многие из них не хотят слышать ни слова о работе. Уважайте желания других и не будьте слишком навязчивыми.
Вы чувствуете, что день только начался, хотя уже время обеда
Конечно, это не совсем актуально, если ваш рабочий день начинается в 12 часов дня. Но вы поняли, о чем мы говорим. Вы сделали пару мелких заданий, ответили на несколько писем и готовы приступить к серьезное работе. Но, посмотрев на часы, понимаете, что уже полдень.
Куда делось все утро? Если вам знакомо такое состояние потока, значит, вы находитесь на правильном месте.
Вы вдохновляетесь людьми вокруг вас
Вы восхищаетесь задачами, которые выполняют ваши сотрудники, и всегда готовы помочь им. Вам нравится команда, в которой вы работаете, а ваши коллеги вдохновляют вас. Обычно, когда мы чувствуем себя хорошо, то видим в окружающих нас людях тоже только хорошее. Поэтому, если вы восхищаетесь работой других, пожалуй, вы любите и свою работу.
Вы смотрите на свою жизнь с точки зрения работы
Вам нравится ваша работа, и вы не видите ничего плохого в том, чтобы думать о ней в свободное время. Вы решаете проблемы, думаете над новыми идеями и размышляете над рабочими вопросами. И все это даже тогда, когда вы не сидите в офисе. Вы трудоголик? Возможно. Но что в этом плохого, если вам это нравится?
Вы не боитесь понедельника
Для людей, которые не любят свою работу, понедельник — это словно судный день. Все с ужасом ждут его и мечтают о том, чтобы он прошел как можно скорее. Схему «будние дни — выходные — напиться — отлежаться — снова будние дни» оставьте тем, кто ненавидит свою работу и постоянно ждет выходных.
Статья по теме: Как получить удовольствие от работы
Читайте нас в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как понять, какая работа тебе подходит и может стать любимой?: ru_psiholog — LiveJournal
?- Cancel
catIsShown({ humanName: ‘общество’ })» data-human-name=»общество»> ОбществоОдним из основных,на мой взгляд, является вопрос о профессии,так как для меня успешность (моя личная) определяется во многом именно ею.На данный момент я не чувствую, что работа мне интересна, она просто устраивает. Явных перспектив развития нет,т.к. я одна такая на организацию,так что можно только сменить отдел и вид деятельности,но чтобы это делать, надо понимать чего я хочу этим добиться. А я не знаю чего. Пока есть только очень неприяное чувство топтания на месте и нереализованности.
Пока я только знаю, что мой стиль жизни-это много и по верхам,без погружения. Я могу быстро смоделировать новый дизайн кофты,но сидеть и сшивать все становится скучно,аж скулы сводит.Могу придумать танец,но стоять у станка и оттачивать по 10 часов до идеала движение-опять скучно, легко придумываю основные идеи сюжета для книги,начинаю писать-опять скулы свело.
У меня напрашиваются следующие варианты действия:
- Просто пробовать без особого разбора все возможные работы, на которые берут. Но сколько тогда надо проработать на каждой из них,чтобы понять,что нужно пробовать следующую?Работодатели не очень радостно относятся к часто меняющим места работы,плюс нестабильность заработка и прочие мелочи.
- Плюнуть и плыть по течению, куда занесет.
- Найти перспективную стажировку наобум (тогда на что жить, ведь стажировки не оплачиваются).
Почему же я пошла именно на эту работу?
- Она близко от дома, а я с 6 лет минимум по 2,5 часа тратила на дорогу, а то и 4. К 22 годам меня это сильно вымотало, хоть я и очень люблю состояние «еду куда-нибудь».
- На тот момент,она была работой по совместительству с удобным графиком,т.к. я работала у себя на факультете и не могла уйти,чтобы не испортить отношения с преподавателями.
- Мне платили больше,чем на начальных позициях в социологии/маркетинге
- Нормированный рабочий день.До 8.30 приходишь, в 17.15 идешь домой, ни минутой позже (авралы были,но по пальцам можно пересчитать). Тогда как у всех (всех!) моих знакомых на работе получался ненормированный день, а я этого «объелась» на прежних работах: когда начальник тебя срывает со свидания, тебе звонят в 8 утра в выходные с вопросами,возникшими из-за лени думать и когда в итоге тебя просто трясет от ожидания, ты постоянно в напряжении и не можешь расслабиться и хоть как-то спланировать и упорядочить жизнь.
Был период когда я обеспечивала и себя,и маму и до этого в семье всегда финансы были очень ограничены. Например, мне папа купил в 12 лет пуховик в котором я до 22 лет ходила.Латала,но ходила. Мобильный я приобрела себе на свои деньги и т.п. Деньги теоретически в определенные периоды появлялись в семье, о чем я узнала постфактум, копились и потом пригождались без остатка (например, на лечение рака бабушки и дедушки).
В прошлом году мне удалось зарабатывать больше,чем тратить и это было чудо. Я смогла понять хоть чуть-чуть чего хочу от жизни.Я рассталась (спасибо этому сообществу!) с парнем, нашла новые увлечения (посткроссинг,пресс-служба одной организации на безвозмездных началах), приобрела немного уверенности в завтрашнем дне и смогла даже иногда снова планировать дела, побаловала себя ништячками: возможностью ходить со знакомыми в кафе и на мероприятия, а не отказываться под предлогом «нет времени», когда нет денег (эта проблема нехило отравляла мне жизни в универе,когда все собираются идти куда-нибудь пообщаться, а у меня денег нет) наконец-то новая модная одежда, а не чужие вещи, нормальные сапоги взамен ношенных с 2-го класса (ах,это традиция покупать на размер больше и мой счастливый для родителей 34 размер), мультиварка, поездка в Европу и т.
То есть я со стабильным заработком,хоть и не очень большим, приобрела возможность жить по-человечески (в моем понимании), чувствовать себя включенной в социум и не жалеть постоянно себя, а искать пути для развития (опять же деньги для курсов языка и танцев очень в этом помогают).
Я очень боюсь потерять, то что сейчас у меня есть, но возможно этот страх является именно тем, что мне мешает, чтобы работать с удовольствием, жить и наслаждаться жизнью? И как все-таки найти ту работу, которая будет приносить чувство глубокого удовлетворения:)?Ведь когда ты уверен в своих силах и значимости, жизнь обретает какой-то внутренний смысл.
Tags: &поиск себя, &самореализация
Subscribe
Как мне удалось справиться справится с 16-летним мальчишкой
Пришел мужчина — сплошная тревожность, которая превратила его жизнь в нескончаемую борьбу за получение хоть какого то удовольствия. В основе…
Автоматизмы
Мало кому приходит в голову вопрос, сколько в человеке своего – такого, что не является случайным или заимствованным, а принадлежит ему как…
Постоянно сваливаюсь в депрессию, апатию, астению и беспросветность.
И интересны ли мне люди?Добрый день, уважаемые участники! Хотел бы получить какую-то обратную связь, какую-то реакцию. Вполне возможно, что будут какие-то интересные мысли…
И интересны ли мне люди?Photo
Hint http://pics.livejournal.com/igrick/pic/000r1edq
Как мне удалось справиться справится с 16-летним мальчишкой
Пришел мужчина — сплошная тревожность, которая превратила его жизнь в нескончаемую борьбу за получение хоть какого то удовольствия. В основе…
Автоматизмы
Мало кому приходит в голову вопрос, сколько в человеке своего – такого, что не является случайным или заимствованным, а принадлежит ему как…
Постоянно сваливаюсь в депрессию, апатию, астению и беспросветность. И интересны ли мне люди?
Добрый день, уважаемые участники! Хотел бы получить какую-то обратную связь, какую-то реакцию. Вполне возможно, что будут какие-то интересные мысли…
Должна ли вам нравиться ваша работа?
Некоторые люди гонятся за своей страстью, другие гонятся за зарплатой.
Фото только для наглядности. Фото: любезно предоставлено charlesdeluvio, Unsplash
В мире, где люди могут зарабатывать деньги, делая что угодно, и где многие из этих вещей служат малой цели, кроме зарабатывания денег, я часто задаюсь вопросом, должна ли людям нравиться их работа.
Большинство, кажется, попадают в один из двух лагерей: следуй своей страсти и найди свою цель, с одной стороны. Профессия — это не личность, и вы — это не ваша зарплата, — говорит другой.
Жизнь
Чему я научился, когда перестал гнаться за своей мечтой
Никки Нативидад
вопроса. Если это само по себе нецелесообразно, никакая сумма денег не стоит времени и усилий.
Реклама
Между тем, для многих людей из второго лагеря любая работа может быть средством для достижения цели. Пока он оплачивает счета за вещи — или переживает — им нравится, тогда нет проблем отказаться от восьми часов в день, занимаясь этим.
Остальной день, как говорится, принадлежит им.
Таким образом, любовь к своей работе может быть либо условием, либо привилегией. Это может означать разницу между гордостью за то, как мы кладем еду на стол, или полным отмежеванием от нашей торговли. Но, как и многие запланированные встречи в моем Календаре Google, то, как мы смотрим на рабочие места, не высечено на камне.
«Тогда любовь к нашей работе может быть либо обязательным условием, либо привилегией».
Вакансии можно рассматривать так, чтобы они наилучшим образом отвечали чьим-то потребностям в любой момент времени. В некоторые моменты жизни человека работа может восприниматься как возможность делать то, для чего он «рожден». В других работа необходима для выживания.
«То, как вы смотрите на свою работу, конечно, может меняться со временем. Нет правильного или неправильного пути, поскольку у всех нас разные обстоятельства», — сказала Аврора Суарес, коуч по вопросам жизни и карьеры из Филиппин.
Суарес создал Good Job: A Meaningful Career Journal , который помогает людям обрести ясность в карьере.
Жизнь
Внутри онлайн-движения за прекращение работы
Анна Кодря-Радо
Суарес сказал, что 20-летние люди могут быть временем исследований и любопытства, когда они пробуют многое, чтобы узнать, что им нравится. По мере того, как мы становимся старше, работа может перестать быть связана с самопознанием и больше связана со способами поддержки нашей семьи. Ближе к концу нашей карьеры мы могли бы больше сосредоточиться на руководстве, наставничестве и создании наследия.
Реклама
«И опять же, это тоже может измениться. Ваши 40 или 50 лет могут быть подходящим временем для исследования, в то время как ваши ранние 20 лет — это время для выживания и выплаты долгов. Карьерный путь каждого человека и призма, через которую он смотрит на свою карьеру, различны, и мы должны научиться корректировать свои взгляды по мере нашего развития и изменения наших потребностей и желаний», — сказал Суарес.
Более продуктивный вопрос, чем нравится вам ваша работа или нет, сказал Суарес, заключается в том, почему вы выбираете эту работу в данный момент — из всех работ в мире, почему именно эту?
Ответом может быть страсть, или выживание, или смесь того и другого, или что-то совсем другое. Но Суарес сказал, что в конечном счете нет неправильного ответа. Пока всё честно и ясно.
«Тот, у кого есть «зачем» жить, может вынести почти любое «как», — цитируя моего человека Ницше.
Жизнь
Что такое «пошли на хуй деньги» и достаточно ли у вас их?
Romano Santos
Когда-то я работал на социальное предприятие, основной целью которого было восстановление тропических лесов и обеспечение устойчивых средств к существованию для коренного населения, проживающего в этом районе. Платили мне, конечно, очень мало. Но это было или казалось благородным занятием. Мне искренне нравилось это делать.
За исключением тех случаев, когда меня спрашивали, когда я поставлю сам устойчивый заработок.
Суарес сказал, что люди, работающие на любимой работе, должны считать себя счастливчиками, так как не многие могут позволить себе такую привилегию. Многие люди борются с такими вещами, как семейные ожидания, финансовая нестабильность и странная и замечательная концепция карьерного роста. На это Суарес сказал, что люди могут спросить себя о двух вещах. Первый: оставшись на этой работе или покинув ее, я буду гордиться собой или разочарую себя в будущем? Второй: поможет ли мне остаться на этой работе или уйти с нее, или это снизит меня?
Реклама
Раньше я также представлял себе, что никто в здравом уме не будет работать на работе, которая ему не нравится или в которой он не находит смысла, пока я не устроился на работу в сфере электронной коммерции. Между вводом кодов продуктов в таблицы Excel и выравниванием текстовых полей в колодах PowerPoint было мало удовольствия, но можно было заработать много денег (и купонов на скидку).
Тогда я понял, почему и как некоторые люди могут рассматривать свою работу как средство для достижения цели. Я диссоциировал с 10 утра до 6 вечера, а потом тратил все деньги на то, что мне нравилось.
Деньги
Как использовать все преимущества вашей работы
Эм Кассель
цель — дать вашей жизни радость и удовлетворение, затем оставайтесь и зарабатывайте эту стабильную зарплату», — сказал Суарес.
Любите ли вы свою работу или нет, все зависит от вашего отношения к ней. Вы можете задаться вопросом, почему вы вообще работаете на этой работе, если вы не очень увлечены ею, или вы можете быть благодарны за нее, потому что она позволяет вам делать то, что вам нужно.0023 увлечены , например, заботиться о себе и своих близких.
«Люди — рассказчики. Мы смотрим на свою жизнь через определенные призмы, и это также верно в отношении того, как мы смотрим на свою работу», — сказал Суарес.
«Истории, которые вы рассказываете о своей работе, невероятно сильны, и, к счастью, у вас всегда есть возможность выбрать эту историю».
Если вам действительно нравится ваша работа, то отлично. Если вы этого не сделаете, это не должно быть проблемой. В конце концов, работа — это лишь часть того, кто вы есть.
Реклама
Я несчастлив на работе. Должен ли я бросить свою работу?
Джанлисса Прингельс
«Это не вся ваша личность… Так что не нужно обременять ее нереалистичными ожиданиями, включая идею о том, что ваша работа — это ваша цель», — сказал Суарес.
«Несправедливо обременять один аспект своей жизни, чтобы обеспечить то, что вы ищете — удовлетворение, цель, творчество, любовь. Уделите внимание и другим сферам своей жизни, [например] вашим отношениям, вашим хобби, вашей духовной жизни, вашему творчеству».
Подписывайтесь на Романо Сантоса в Instagram.
Насколько важно любить свою работу?
Много раз говорилось о том, как важно найти работу по душе. Может быть, это не так критично, как нас заставили поверить.
(Время чтения 150 секунд)
По моему опыту, большинство людей не любят свою работу. Многим это нравится, некоторые терпят, но меньшинство находит работу по душе, которая также поддерживает их образ жизни.
Означает ли это, что всем остальным придется жить в отчаянии, отчаянно ища идеальную работу, которая им по душе? Нисколько.
Вы можете и должны получать удовольствие от своей работы. Это очень ценно для вашей жизни во многих отношениях, в том числе значительно увеличивает ваши шансы на финансовый успех. Но вам не обязательно любить или даже любить свою работу в целом, чтобы получать удовольствие от ее повседневных аспектов.
Крайне важно различать работу и способ ее выполнения. Это важно, потому что в каждой работе есть аспекты, которые будут для вас очень неприятны.
Вы должны быть в состоянии пройти через них с улыбкой на лице.
Приведу личный пример. Выйдя из колледжа, я помог основать компанию, которая требовала от меня разработки модели продаж, чтобы учить других. Характер торгового контакта заключался в холодных звонках лицом к лицу. В отличие от некоторых замечательных продавцов, с которыми я работал с тех пор, я НЕ ЛЮБИЛ ПРОДАЖИ. Настолько, что первый год я вставал каждый будний день, вырыгивал, а потом шел на работу.
Хотя меня буквально тошнило от конкретной работы, я был горд и получал удовлетворение от того, как выполняю эту работу. Я старался изо всех сил. Кто-то должен был создать успешный способ продажи нашего продукта, и ограничения в деньгах и рабочей силе сделали меня лучшим выбором.
Почему я приложил столько усилий к работе, которую явно не любил? Потому что мне нужно было зарабатывать на жизнь. Я увидел значительные возможности для моих партнеров и для себя. И, что немаловажно, это заставило меня чувствовать себя хорошо.
Мне нравилось что-то предпринимать и делать для этого все, что в моих силах. Это заставило меня чувствовать себя лучше о себе и своей жизни в целом.
Увлеченность работой… нет. Увлечен тем, как хорошо я сделал работу… да. К счастью, усилия окупились, и мы смогли нанять и обучить других делать то, что мне не нравилось. Для некоторых из этих людей это была работа их мечты. Для большинства это был нормальный способ хорошо зарабатывать. Что касается меня, то я перешел на работу, которая мне меньше не нравилась.
Так что, если ваш начальник вас не ценит, вам недоплачивают, ваша компания не идеальна… Пока это может быть нормально. Они не являются ключевыми оценщиками в вашей жизни. Ты. Делайте свою работу хорошо для ВАС.
Даже если вам не нравится ваша конкретная работа или рабочая среда, в которой вы работаете, вам может нравиться то, как вы это делаете.
Уметь хвалить себя по спине в конце каждого дня. Поступая таким образом, вы также настраиваете себя на поиск в своей компании или где-то еще работы, которая вам больше понравится.
И вы можете обнаружить, сосредоточившись на том, чтобы делать ее лучше, что некоторые раздражители на вашей работе становятся более полезными или, по крайней мере, менее паршивыми. Что касается меня, то со временем я полюбил продажи, хотя никогда не любил их. Тем не менее, после 30 профессиональных лет мне посчастливилось создать работу, которую я люблю делать. Этого бы никогда не произошло, если бы не мой предыдущий опыт работы, многие из которых были далеко не идеальными.
Боишься застрять на одной работе на всю жизнь? Не волнуйся. Люди, которые подчеркивают положительные и полезные аспекты своей работы, не задерживаются на неприятной работе так долго. Они получают повышение или используют свой положительный послужной список, чтобы получить более приносящую удовлетворение работу.
Итак, перефразируя стих, написанный Стивеном Стиллсом,
Если вы не можете заниматься любимой работой…
Любите свою работу (или то, как вы ее выполняете)
Это сделает КАЖДУЮ РАБОТУ намного лучше приятным и полезным.
А как же Страсть… Любовь к жизни? Это зависит от поиска любимой работы? №
Нам всем нужно любить жизнь, чтобы получать от нее максимальную пользу. Но какие части нашей жизни порождают этот пыл, будет варьироваться от человека к человеку и со временем. Тот, кто увлечен своей работой, не обязательно живет своей жизнью более или менее полно, чем тот, кто увлечен своей семьей или своей музыкой.
Итак, помимо работы, чем вы увлекаетесь в жизни? Вы любите учиться, учить или писать? Вы увлечены кулинарией, спортом, автомобилями или одеждой? У вас есть замечательный друг, любовник или семья, которую вы обожаете? Поздравляем! Вы открыли для себя несколько замечательных жизненных стимулов.
Почему бы не увеличить радость в своей жизни, регулярно выделяя время на любимые дела и людей, которых вы любите? Если это приготовление особых блюд, выделите один вечер в неделю помимо просмотра телевизора и стирки, чтобы стать шеф-поваром, которым вы хотите быть. Если этого недостаточно, найдите подработку поваром в ресторане, который вам нравится.
Делайте это бесплатно, если нужно… это не ваша работа, это ваша радость.
Это несложно сделать. Вам просто нужно решиться на это. Затем в календаре или ежедневнике, которым вы пользуетесь каждый день, запишите день, когда вы будете это делать. «Купить билеты на воскресную игру» (сегодня вечером), «до моего сада» (суббота), «записаться на курс дизайна в вечерней школе» (17:00), «прочитать мою новую книгу» (каждый день в обед). Не принимайте свою любовь как должное — планируйте время с ней. И это, безусловно, должно включать людей, которых вы любите больше всего. Посвятите себя регулярным, праздничным временам, играм, принесите им время цветов в дополнение к рутине.
Пожалуйста, поймите, я не призываю вас оставаться на работе, которая делает вас несчастным, и находить все свои радости в другом месте. Если вам не нравится работа, на которой вы работаете, начните лоббировать ее или ищите работу получше уже сегодня. И составить план его получения.
Но помните, пока вы ищете идеальную работу, наслаждайтесь тем, как вы делаете свою нынешнюю, и продолжайте праздновать и расширять все другие радости жизни, которые вас окружают.
Джим Бёрд
Издатель
©WorkLifeBalance.com 2003 – Все права защищены
View Free Demo
Leadership for Work & Life Available onsite or online |
Work-Life Balance Available onsite or online |
Управление временем Доступно на месте или онлайн |
Управление стрессом Доступно на месте или онлайн |
| . люди вокруг вас получают больше удовольствия. Просто осознайте ценность того, что они делают чаще. Поздравляйте их чаще. Спасибо им больше. Не притворяйтесь. Это должно быть реально. Просто сосредоточьтесь на том, чтобы регулярно замечать, что они делают что-то правильно. Тогда скажи им. Вам это тоже понравится. Кого вы собираетесь заставить чувствовать себя хорошо, работая с вами сегодня? Баланс между работой и личной жизнью на следующей встрече? Интерес и спрос на Work-Life Balance со стороны ваших менеджеров, продавцов и сотрудников никогда не были выше. Роль менеджера Все больше и больше организаций осознают, что создание рабочей среды, в которой люди будут продуктивно работать, очень важно для итоговой прибыли. Он привлекает внимание и усилия, которые могут удвоить или утроить вклад, который каждый из нас может внести в работу. Менеджеры в такой среде должны ожидать, сообщать и отмечать профессиональные и организационные достижения. Но менеджер также должен осознавать, что помимо работы у людей в команде есть и своя жизнь. Проявление искреннего, хотя и кратковременного, интереса к не связанным с работой увлечениям каждого работающего на него человека может сделать это. Такой искренний интерес превращает работу в место, где закрепляются достижения и удовольствия ВСЕЙ жизни. Когда в нашей работе задается такой тон, мы все охотно вносим в нее больший вклад. Подпишитесь бесплатно на этот информационный бюллетень Улучшение результатов опросов сотрудников Чтобы узнать о проверенных методах улучшения результатов критически важных опросов сотрудников, свяжитесь с нами. |
Почему бы не пригласить лидера в этой области на следующую встречу с высокоэффективной программой?