Похвалить девушку: «Как похвалить девушку?» – Яндекс.Кью

Как похвалить человека — Хвалим мужчину и девушку правильно

Казалось бы, что тут сложного, берешь и хвалишь: какой вы молодец, у вас сногсшибательная улыбка, никто не справится с этим делом лучше вас и т. д. Тысячи комплиментов в сотнях ситуаций можно придумывать прямо на ходу и завоевывать расположение самых разных людей. Так считают все, пока дело не доходит до практики. А практика показывает, что восхититься бабушкиными блинчиками, маминой прической или новой кофточкой лучшей подруги – совсем не то же самое, что похвалить мужчину, сделать комплимент начальнику, деловому партнеру или человеку, которого видишь впервые в жизни.

«Только осел способен сделать вам комплимент и сразу же обратиться с какой-нибудь просьбой. Хотя ослов вообще много»Марк Твен

Следует понимать, что комплимент может быть нормой общения с близким или хорошо знакомым человеком, отношения с которым давно уже определены и приняты обеими сторонами. Если отношений еще нет или они никогда прежде не выходили за рамки деловых контактов, то похвала – это всегда шаг навстречу, претензия на сближение, попытка стать человеку кем-то больше, чем просто «парень с работы», или намек на желание стать таковым. Соответственно, комплимент может быть принят или не принят, может быть понят правильно или превратно, может растрогать, а может вызвать негодование.

Если у вас есть шкурный интерес к собеседнику, например, вы стремитесь ему понравиться, чтобы склонить его к выгодному сотрудничеству, то он будет осторожен и внимателен. Комплименты в его адрес могут быть восприняты как попытка лести. В прочем, и лесть не так страшна, как ее малюют, и грамотную лесть не всегда есть смысл скрывать. Но, чтобы льстить грамотно, нужно иметь хотя бы зачаточные представления о психологии воздействия комплимента.

Комплименты мужчине и женщине – что общего

Доброе слово и кошке приятно – так гласит крылатая фраза, но каждое ли доброе слово будет одинаково приятно разным людям? Определенно нет: собеседнику понравится только то, что он хочет услышать или сам о себе думает. В зависимости от индивидуальных качеств человека, его интересов, стремлений и уровня личных амбиций это могут быть совершенно разные вещи, и самый удачный комплимент вряд ли получится просто взять и угадать. Но, отталкиваясь от половой принадлежности человека, всегда можно подобрать более-менее подходящий вариант, который сработает в большинстве случаев. Что же общего у мужчины и женщины в плане восприимчивости к лести по мнению психологов?

• Предмет гордости. У женщины он может быть относительным или даже воображаемым, у мужчины – всегда конкретный и существующий. Предмет гордости – излюбленная тема для разговора и объект постоянного внимания, так что вам не составит труда его вычислить.
• Выгодное сравнение. Считается, что это женская слабость, но в действительности и мужчина может потерять голову от признания его превосходства над соперником.
• Признание превосходства. Универсальный, никогда не дающий осечки способ похвалить человека. Признайте, что собеседник в чем-то превосходит вас и намекните на белую зависть. Это вызовет волну жгучего удовольствия и у мужчины, и у женщины, даже если они заподозрят неладное.

Как похвалить мужчину

Мужчина, всем стереотипам назло, не менее восприимчив к комплиментам, чем женщина, но может быть менее доверчив, более внимателен и осторожен. К тому же, мужчины чаще относятся к своим достижениям и качествам критично, в то время как женщины склонны их преувеличивать. Насторожить парня очень просто, достаточно сказать ему то, чего он сам о себе не думает. Поэтому парень с заниженной самооценкой может и не простить вам даже рядового комплимента.

Тем не менее, правильно хвалить мужчину можно и нужно, а если делать это грамотно и своевременно, то пользу получат все. Вы добьетесь желаемого и приобретете верного друга, а ему будет обеспечен прилив жизненных сил и стимул к новым свершениям. Удивительно, но женщине вовсе не трудно сделать своего мужа таким, каким она хочет его видеть, с помощью искусства делать комплименты. Суть в том, что через комплимент женщина говорит, за что она ценит мужчину, что ей особенно нравится в нем, что ее заводит и т. д. Для мужчины это не только большое удовольствие, но и подсознательная установка на соответствие.

Хороший комплимент не столько расхваливает существующие достоинства мужчины, сколько укрепляет его веру в достижение новых вершин и выражает поддержку близких.

• Только когда ты за рулем, мне не страшно садиться в машину.
• Как я рада, что встретила такого классного собеседника. Нам нужно чаще видеться.
• Никто не справится с этой работой, если ты этого не сделаешь! Посмотри на своих коллег, разве у них есть шансы?
• Рядом с тобой я чувствую себя любимой, не хочу никуда тебя отпускать!
• До тебя я не встречала ни одного настоящего мужчины.

Как похвалить девушку

Комплимент – это стандарт общения с женщиной. Даже если она приходится вам не женой, а всего лишь подругой или коллегой по работе, делать комплименты все равно следует. Это правило галантности, хорошего тона и самый простой способ наладить дружеские отношения. Женщины относятся к комплиментам не столь настороженно, как мужчины, но это не значит, что хвалить девушку можно как угодно. Здесь очень важно не переборщить, чтобы девушка не решила, что вы чего-то от нее добиваетесь и намеренно пускаете пыль в глаза.

ВАЖНО! Внешняя привлекательность значит для женщины гораздо больше, чем любые другие свойства. Отсюда совет: не спешите хвалить ее интеллект или высокие духовные качества, лучше обратите внимание на кожу, волосы, глаза, фигуру и линию бедер.

Всегда работают спонтанные комплименты, когда вы якобы (или не якобы, а на самом деле, что еще лучше) не можете сдержать восторга от внешнего вида вашей подруги. Их удобно делать при внезапной встрече. Примеры фраз:

• Ты замечательная! Как тебе удается так хорошо выглядеть?
• Я увидел тебя в этом платье и забыл, что хотел сказать!
• Эта прическа просто то, что нужно! У тебя удивительный тонкий вкус!
• Боже, вижу тебя каждый день и никак не привыкну!

Сравнительный комплимент – сильное оружие, способное вскружить голову любой девушке. Его секрет в том, что женщины подсознательно воспринимают друг друга как соперниц, даже если борются с этим восприятием. Поэтому не имеет значения, в каких отношениях находятся сравниваемые девушки, будь они лучшими подругами или даже сестрами, комплимент выстрелит.

• А если я скажу, что ты намного привлекательнее твоей подруги, ты меня не выдашь?
• Как она тебя выносит? Я бы на ее месте не смог дружить с такой красавицей.

Если не хотите шокировать малознакомую девушку внезапным комплиментом «в лоб», расскажите ей, что вы о ней слышали. Побудьте сплетником, разносящим приятные слухи, это развеет подозрения в лести, вы ведь всего лишь повторяете слова других людей.

• Я спросил у ребят, кто лучше всех справится этой работой, меня единогласно отправили к тебе.
• А знаешь, тебя считают самой симпатичной сотрудницей на весь отдел. Только не говори, что я проболтался.
• Меня предупреждали, что ты сногсшибательна, но я и не подозревал, что настолько.

Приходите на курсы обучения ораторского мастерства в театральную школу Бенефис.

Мы научим вас:

• Как сделать свой голос сильным и уверенным
• Как поставить красивую и правильную речь
• Как уметь четко и грамотно доносить свои мысли и идеи

Выберете для себя наиболее удобный формат занятий. Мы проводим обучающие курсы двух форматах: “Онлайн” и “Офлайн” в центре Москвы.

Узнать подробнее о курсах

Как правильно похвалить женщину

Все женщины совершенно разные и все они чем-то похожи, поэтому подобрать универсальный комплимент невозможно, но есть некий пул любезностей, который стоит опробовать, – какая-нибудь да подойдет: на эту тему рассуждает писательница Марта Кетро.

 

Самый странный комплимент среди услышанных мной, который при этом радует огромное количество дам, – «у тебя стальные яйца». Видимо, в глубине души они считают, что высшая форма человеческого существа, это все-таки мужчина, поэтому иметь тестикулы почетно и прекрасно. Женщины и сами о себе это говорят, с легкой грустью и тайной гордостью — ах, я такой терминатор в критической ситуации, мужики-то не знали, а я могу любого взять за горло (а так вообще у меня лапки). Подразумевают они под этим что угодно – кто ослиное упрямство, кто хорошую работоспособность, деловую хватку, стойкость или истеричный напор. Вникать не советую, просто попробуйте ей это сказать.

При этом те же самые дамы с удовольствием услышат, что они «девочки-девочки».

Неважно, как давно женщина рассталась со своей девственностью и насколько далеко перешла через двадцати-, тридцати- и даже сорокалетний рубеж, все равно в числе ее последних аргументов будет «я же девочка!».

Я девочка, в конце концов, а не трактор, поэтому сделаю, решу, починю, заплачу за все сама, но ты хотя бы цветочки подари. Или так: я девочка, поэтому ты должен все сделать, решить, починить, заплатить, и еще цветочки. В компании женщин любого возраста и комплекции принято обращаться друг к другу «ой девочки», произнося это с разной степенью иронии, так что Есенин со своим гадким «и какую-то женщину сорока с лишним лет называл скверной девочкой» все правильно делал.

 

Кстати, о возрасте – не вздумайте сказать женщине, что она выглядит на свои года. Большинство из них существует в иллюзии, что окружающие считают их лет на десять моложе, чем есть на самом деле. Сравнивая себя с поколением матерей или самыми запущенными одноклассницами, легко в это поверить, а на всяких там перешитых-перетянутых моделей смотреть незачем. Если как следует втянуть щеки и выпучить глаза, то на селфи от дочери не отличишь (при условии, что дочери в кадре не будет). При этом они обожают позитивные тексты в духе «девочек за сорок» – ну, вы наверняка видели перепосты про то, что сорокалетние дадут фору молодым, внутри у них бездны, на лице лишь легкая усталость, в сердце цветут розы, а мозгов хватит на Дом ученых. Поэтому, если хотите понравиться не очень юной даме, осторожно поинтересуйтесь, есть ли ей уже тридцать, потому что по лицу не скажешь, но откуда иначе столько мудрости?

Еще одна смешная штука касается здоровья. Я узнала о ней, когда мне порекомендовали программу, измеряющую уровень самочувствия. Женщины весьма ее хвалили, при том что результат она всегда выдавала один и тот же: «У вас ужасный стресс! Немедленно в отпуск! Ваша умственная энергия на высоте, но физическая на нуле, нужно отоспаться». Да, да, скажи мне это еще, – что я вся измучена (хотя по лицу не скажешь, только по пульсу), страшно страдаю, но необычайно эффективна.

Почему-то этот образ усталой героини на пределе сил, которой нужно срочно на ручки, необычайно льстит женщине. Поэтому предложите ей отдохнуть, и она проникнется к вам расположением.

А что же насчет красоты? Это слишком банально, многих раздражают шаблонные комплименты, да и зеркало подчас показывает гадкие картинки, которым трудно не верить, поэтому постарайтесь сосредоточиться. Будьте конкретней в ваших любезностях. Нет, «у некрасивой женщины хвалим глаза», это уже избито. Но посмотрите на руки, волосы, улыбку, шею, осанку, талию. Высший пилотаж – отметить форму ногтей, ступней или ушей, цвет волос, выражение лица, взгляд. До сих пор храню в моем сердце комплимент пластического хирурга «у вас такая красивая длинная челюсть». Понятия не имею, что в этом хорошего, но на всякий случай горжусь.

 

Если дела совсем плохи – у нее с внешностью или у вас с воображением, – всегда остается беспроигрышное «у тебя отличный вкус». В глубине души любая женщина, потратившая на утренний туалет больше пяти минут, уверена в своей стильности. Этот платочек дивно сочетается с колечком, брошка на сумке выглядит эффектно, кофточка отпад, а в выборе обуви виден шик и внутренняя свобода. Если даже и не думала об этом, скажите, и она поверит. И долго будет с изумлением рассматривать свой пуховик модели «мешок для трупа» ­– кто ж знал, что в нынешнем сезоне это писк моды.

 

Итак, в голове у женщин – не у каждой, не у каждой, мы-то с вами реалистки, – в голове у некоторых женщин живет некий образ усталой, но сильной девочки-девочки неопределенных лет, с безупречным вкусом, стальными яйцами и неизбывной нежностью. Попробуйте ее представить, похвалить и, возможно, вам повезет ее увидеть, потому что она в самом деле существует, правда-правда.

Слова похвалы одобрения и признательности чтобы похвалить других

Вы знаете, насколько сильными могут быть ваши слова одобрения, поддержки и похвалы? Если хвалить человека за хорошо проделанную работу, то слова похвалы могут сильно повлиять на него. Добрым словом можно творить чудеса, решать разногласия и подбадривать унывающих.

Похвалой мы не только удовлетворяем наши человеческие потребности, но и укрепляем позитивное поведение. Похвала — это награда для детей, женщин и мужчин за их работу, старания и творчество.

И если ребёнок убирает свою комнату или без напоминания делает домашнее задание похвалите его. Говорите лесные слова, выражающие похвалу любимому мужу, парню даже за букет цветов или хорошую работу. Когда жена сделает что-то хорошее не пожалейте и для неё красивых слов благодарности и восхищения. А если трудно подобрать приятные слова и фразы, тогда этот список вам поможет.

Что значит хвалить кого-то

Похвала — это выражение теплого одобрения или восхищения. Хвала во многом похожа на комплимент. Оба слова используются для выражения восхищения. Разница в том, комплимент может быть расценен, как выражение вежливости. Но когда вы кого-то искренне хвалите, то подчеркиваете положительные стороны человека и свое одобрение.

Слова похвалы для детей: 115 слов и фраз как хвалить ребенка

Детям нужны слова поддержки и похвалы, чтобы укрепить свою уверенность. Они регулярно сталкиваются в школе с ситуациями, в которых у них мало опыта. А похвала поможет преодолеть неуверенность в себе и заставит ребенка учиться еще лучше.

1. Это круто!
2. Просто феноменально!
3. Превосходно!
4. Здорово!
5. Вне всяких похвал!
6. Невероятная работа!
7. У тебя вышло!
8. Это твой путь к успеху!
9. Просто потрясающе!
10. Чудесно!
11. Твоя помощь неоценима!
12. Ты проявил удивительное усердие!
13. Браво!
14. Вы справились с этим очень хорошо, молодцы!
15. Это исключительно! (Прочитайте о том, что можно сделать, чтобы поднять самооценку подростку).
16. Просто захватывающе!
17. Ты особенный!
18. Продолжай хорошую работу!
19. Первоклассная работа!
20. Фантастическая работа!
21. Я знал, что это было в тебе!
22. Очень хорошо!
23. Это сенсационно!
24. Какое замечательное воображение.
25. Ты отличный пример для других.
26. Вы уникальны!
27. Ты настоящий труженик.
28. Лучше и быть не может.
29. Мне повезло с таким ребенком, (учеником).
30. Вы преуспели в этом деле.
31. Ты превзошел все мои ожидания.
32. Это просто супер работа.
33. Ты сделал это.
34. Это даже больше того, на что я надеялся.
35. Отличная работа.
36. Как трогательно.
37. Отличный темп.
38. Дай пять.
39. У меня нет слов от удивления.
40. Снимаю перед вами шляпу.

 

1. Ух ты, класс!
2. У меня перехватило дыхание от восторга.
3. Вы лучшие.
4. Ты удивительный.
5. Какая отличная идея.
6. Ты сумел в этом разобраться.
7. Вы добились того, чего не смогли другие.
8. Мне нравится твоя аккуратность.
9. Ты моя радость.
10. Это классно, так держать.
11. Эффектная работа.
12. Ты номер один в этом деле.
13. Молодец, ты очень постарался.
14. Брависимо. (Прочитайте о том, как правильно воспитывать ребенка, чтобы в будущем им гордиться).
15. Ты меня сразил, молодец.
16. Далеко пойдешь со своей настойчивостью.
17. Как необычно и мило с твоей стороны.
18. Ты победитель.
19. Это невероятно.
20. Ставлю 5 звезд.
21. Это высший рейтинг.
22. Ты просто супер.
23. Я уверен, ты обязательно сможешь это сделать.
24. Ты сделал большое дело.
25. Как оригинально.
26. Какой гений.
27. Очень мужественно с твоей стороны.
28. Тебя приятно слушать.
29. Твое упорство восхищает.
30. Ты молодчина.
31. Поздравляю.
32. Я впечатлен.
33. Вы очень талантливы.
34. Иметь такого сына, как ты, многого стоит.
35. Ты чемпион на этом поприще.
36. Ты такой добрый.
37. Спасибо за помощь.
38. Тобой можно только гордиться.
39. Без лишних слов. Это круто.

1. Вы заслужили мое уважение.
2. Ваши усилия и упорство заслуживают похвалы.
3. Аккуратная работа.
4. Мне нравится, как ты решил эту проблему.
5. Дух захватывает.
6. Умница.
7. Блестяще.
8. Отлично.
9. Это ваша лучшая работа.
10. Это меня тронуло.
11. Вы значительно улучшились.
12. Так держать.
13. Хорошо.
14. Так неожиданно и мило.
15. Несравненно.
16. Просто невероятно, как ты смог это сделать.
17. Я ценю вашу помощь.
18. Твои старания не останутся незамеченными.
19. Продолжай пытаться.
20. Твое усердие заставляет меня улыбаться.
21. Ты — ангел. (Эти правила общения с детьми, помогут вам налаживать с ними хороший диалог).
22. Великолепно выполненное задание.
23. А у тебя голова работает.
24. Ты послушный и воспитанный ребёнок.
25. Твое терпение поражает.
26. Чудесно.
27. Мне нравится, что ты ко всему относишься ответственно.
28. У тебя день ото дня получается все лучше и лучше.
29. Это лучше того, что я видел.
30. Супер-пупер, так держать.
31. Это было зрелищно.
32. Хорошая попытка.
33. Очень смело с твоей стороны.
34. Мне это нравится.
35. Это стоящее решение.
36. Ты умеешь приятно удивлять.

Вдохновляющие фразы и слова похвалы для мужчины

Похвала оказывает огромное влияние на любые отношения. Для мужчины тоже важно слышать красивые слова одобрения за проделанную им работу. Обратите внимание на примеры таких слов и фраз, которые нужно говорить мужу или парню.

1. Честность — твой конёк!
2. Ты крутой!
3. Я глубоко уважаю тебя. (Прочитайте 100 способов, как женщина может на деле показать свое уважение к мужчине).
4. Прекрасный выход из ситуации.
5. Ты для меня целый мир.
6. Я знаю, тебе было тяжело, но ты оставался таким спокойным.
7. Твой успех оглушительный.
8. Быть лучшим — это право за тобой, судя по твоим успехам.
9. Ты превзошел самого себя.
10. Есть что-нибудь, что ты не можешь сделать?!
11. Способнее тебя я не видела. (Кстати, словами из этого списка, вы можете заставить мужа работать еще усердней).
12. Твой энтузиазм заразителен.
13. Продолжай работать над этим, ты почти у цели!
14. Ты величайший.
15. Я восхищаюсь тем, как ты работал сегодня.
16. Повезло мне с тобой.
17. Ты делаешь меня счастливой.
18. Милый, спасибо за работу.
19. Как заботливо с твоей стороны.
20. Я еще раз убедилась, что ты всегда знаешь, что нужно делать.
21. Ты настоящий мужчина. (Думаю вам будет интересно узнать, что значит быть настоящим мужчиной).
22. На тебя всегда можно положиться.
23. Я так горжусь тобой.
24. С тобой все становится лучше.
25. Как умно с твоей стороны.
26. Ничто не сможет остановить тебя сейчас.
27. Не сдавайся! Если хочешь это сделать, то не позволяй ничему стоять у тебя на пути.
28. Гип-гип ура тебе.
29. Ты очень надежный человек, сегодня редко такого встретишь.
30. Я верю в тебя, несмотря ни на что.
31. С тобой я на вершине счастья.
32. В этом деле тебе нет равных.
33. Я люблю слушать твои идеи.
34. Это лучшее, что ты когда-либо делал.
35. Я знаю, что это сложно, но ты почти у цели.
36. Мне нравится, что ты всегда преодолеваешь любые препятствия, которые встречаются на твоем пути.
37. Ты отлично выглядишь в этом!
38. После разговора с тобой действительно расслабляешься. (Узнайте о чем девушке можно говорить с парнем или мужчиной, чтобы общение с ним было интересным).
39. Как легко ты справился с этой проблемой, что бы я без тебя делала.
40. Спасибо, дорогой, что умеешь меня выслушать.

Похвала мужу одним словом

1. Исключительный!
2. Замечательный!
3. Экстраординарный!
4. Восхитительный!
5. Приятный!
6. Очаровательный!
7. Пленяющий!
8. Потрясающий!
9. Чудесный!
10. Фантастический!

1. Интригующий!
2. Идеальный!
3. Феноменальный!
4. Существенный!
5. Блестящий!
6. Авторитетный!
7. Захватывающий!
8. Впечатляющий!
9. Яркий!
10. Великолепный!

5 причин, почему важно хвалить жену или мужа

1. Тот, кто хвалит, получает больше того, кого хвалят
2. Похвала меняет ваше отношение к жене или мужу
3. Похвала помогает женщине и мужчине укрепить лучшие их качества
4. Слова похвалы защищают от соблазна супружеской измены
5. Она представляет собой модель счастливой супружеской жизни

Слова похвалы для женщин: как хвалить жену, женщину, девушку

Женщинам нужно говорить слова высшей похвалы в 7 раз больше, чем критики. Для женщин похвала — мощное средство воздействия на их чувство собственного достоинства. Вот примеры фраз и слов, как можно своими словами похвалить любимую.

1. Достойна Оскара.
2. Время, которое ты затратила на это, было потрачено не зря.
3. Ты верная и хорошая жена, для меня идеальная. (Хотите узнать мужское мнение о том, какой должна быть хорошая жена? Узнайте, что они думают о женском идеале).
4. Хороший и стоящий совет, возьму на заметку.
5. Ты заслуживаешь объятий и крепкого поцелуя.
6. Выглядишь, как всегда великолепно.
7. С такой женой, я могу быть спокойным за наше будущее.
8. Ты очень старалась.
9. Спасибо, что поделилась своими эмоциями.
10. У тебя большое и сострадательное сердце.
11. Ты много значишь для меня.
12. Я и сам не смог бы сделать это лучше тебя.
13. Ты прекрасна, сказу нет.
14. Люблю слышать твои слова.
15. Ты не просто жена и друг, а нечто большее.
16. Преклоняю пред тобой колени.
17. Твое трудолюбие просто исключительно.
18. Ты делаешь даже больше, чем тебя просят.
19. Молодец, ты добилась прогресса.
20. Ты достойная и настоящая женщина.
21. Своей оригинальностью, ты сразила меня наповал.
22. Ты всегда меня вдохновляешь на успех.
23. Классно выполненная работа.
24. Ты восхитительна!
25. Спасибо, что всегда готова помочь.
26. Я знал, что ты справишься.
27. Ты оставалась такой спокойной во время этой проблемы
28. Ого, это действительно хорошо получилось у тебя.
29. На тебе это классно выглядит.
30. Бьюсь об заклад, ты можешь гордиться собой, дорогая.
31. У тебя такие креативные идеи.
32. Мне нравится, как ты думаешь.
33. Как этот дом существовал без твоих рук, не могу представить?!
34. Спасибо за твою гибкость и понимание.
35. Меня всегда впечатляло, что в любых обстоятельствах, ты умеешь ухаживать за собой. (О том, как выглядит ухоженная женщина, вы можете узнать, прочитав признаки женской ухоженности).
36. Ты молодец, я многому у тебя научился.
37. Любимая, продолжай в том же духе!
38. В этих вопросах, я всегда доверяю только твоему женскому чутью.
39. Я просто фанат твоего творчества.
40. Милая, ты всегда умеешь меня вдохновить.
41. Мне действительно повезло, что ты есть в моей жизни.
42. Я очень ценю то, что ты делаешь для нашей семьи, любимая. (Порой я удивляюсь, как умеют совмещать работу и семью работающие мамы, и при этом всё успеть).
43. Если перечислить все твои хорошие качества и, что меня удивляет в тебе, то и дня не хватит.
44. Твоя улыбка просто очаровательна.
45. Ты буквально читаешь мои мысли. Единственная женщина, кто меня так хорошо понимает.
46. Я доверяю тебе настолько, что могу говорить с тобой обо всем, что на сердце.
47. В некоторых вопросах, ты умнее меня. Я был уверен, что у тебя будет хорошее решение. (Жена будет рада услышать эти слова похвалы после того, как помогла вам).
48. Я восхищаюсь тем, насколько многим ты готова пожертвовать ради семейного счастья. (Эти секреты семейного счастья помогут вам сохранить свою семью).
49. Мне нравится, как ты все упрощаешь, когда это нужно.
50. Твой вклад в здоровье семьи, просто неоценим.

Похвала для жены одним словом

1. Привлекательная!
2. Красивая!
3. Храбрая!
4. Милая!
5. Очаровательная!
6. Божественная!
7. Преданная!
8. Энергичная!
9. Великолепная!
10. Прекрасная!

1. Чудесная!
2. Симпатичная!
3. Замечательная!
4. Остроумная!
5. Вдумчивая!
6. Превосходная!
7. Модная!
8. Уникальная!
9. Неудержимая!
10. Мудрая!

Как похвалить сотрудника за хорошую работу

Похвала сотрудникам за хорошую работу начинается с выбора правильных слов. Здесь собрано 40 лучших комплиментов, в которых вы можете выразить слова похвалы и признательности сотрудникам. Если своевременно похвалить и показать за что хвалите сотрудника, тогда комплимент поднимет его моральный дух. Ваши слова заставят сотрудников продолжать такое же поведение в будущем. А какой лидер этого не хочет?

1. Предложенное вами решение надо взять на заметку.
2. Ваши правила самодисциплины просто выдающиеся, на зависть всем.
3. За открытие нового дела и то, что продолжали пытаться, вы заслужили слова высшей похвалы.
4. Удивительно, но вы попали в цель.
5. Прекрасное завершение дела.
6. То, что вы в команде, имеет огромное значение.
7. Я был уверен, что вы проникнетесь этой идеей, потому что вы никогда меня не подводили.
8. Вы всегда найдете способ сделать это — и сделать притом хорошо.
9. Спасибо за то, что всегда предоставляете свою, уникальную точку зрения.
10. Ваши усилия по укреплению командного духа, не остались незамеченными.
11. Фантастическая работа и чудесное завершение проекта.
12. Даже когда дела идут тяжело, ты продолжаешь сохранять наилучшее отношение к делу.
13. Ваш мозг, должно быть работает, как компьютер. Вы схватываете все на лету.
14. Удивительно, как ты всегда помогаешь новым сотрудникам влиться в команду.
15. Ваша трудовая этика говорит сама за себя.
16. Гордость, которую вы испытываете от своей работы, действительно вдохновляет.
17. Я ни разу не разочаровался в ваших результатах.
18. Невероятно, насколько тщательно проделана ваша работа.
19. Ваш путь к достижению успеха был просто удивительным.
20. У вас очень хорошие перспективы.
21. Ты один из самых надежных сотрудников, которые у меня когда-либо были.
22. Спасибо, что подали отличный пример своим коллегам.
23. Ты действительно хорошо умеешь всех подбадривать.
24. Я был потрясен вашей работой на этой неделе.
25. Мне нравится, что ты сходу понимаешь суть дела.
26. Вы бесценный член команды.
27. Не могу поверить, как мне повезло, что у меня есть такой отличный сотрудник, как ты.
28. Вы придумываете фантастические идеи!
29. Я просто хотел, чтобы вы знали, как много вы значите для команды.
30. Вы играете одну из решающих ролей в успехе нашей компании.
31. Мне нравится, как ты умеешь обратить внимание на детали.
32. Вы всегда так быстро проявляете инициативу.
33. Мне очень нравится работать с вами.
34. Вы отличные сотрудники!
35. Ваше усердие в работе, гарантирует вам настоящий успех в жизни.
36. То, как вы отлично работаете, не перестает меня удивлять!
37. Какая замечательная командная работа.
38. Вы закончили быстрее, потому что работали слаженно и вместе. Так держать!
39. Меня впечатляет то, как вы помогали друг другу.
40. После отлично проделанной вами работы, я чувствую себя превосходно. Вы заслужили поощрение.

Как правильно хвалить других

• Составьте список всего, что этот человек делает для вас и других
• Подберите правильные слова
• Слова похвалы должны быть искренними и конкретными
• Хвалите сотрудников часто и постоянно
• Хвалите на людях

Последние мысли в отношении похвалы

Чего не хватает в этом современном поколении, где депрессия и стресс уже не редкость. Не хватает умения благодарить людей, которые действительно достойны похвалы.

Согласитесь, слова похвалы — это хороший способ выразить свои мысли другому человеку. Тем более, что любая похвала имеет свойство возвращаться к тому, кто хвалит других. Только главное, чтобы ваши слова действительно означали то, что вы говорите.

Вам не обязательно использовать все эти фразы и слова. Но иногда, когда нужно похвалить человека, то трудно с ходу найти подходящие слова. Этот список поможет вам придумать свои варианты слов благодарности и поддержки человеку.

О том, как правильно хвалить детей и взрослых, вы можете увидеть в этом видео.

Как Лучше Всего Похвалить Девушку За Ее Наряд?

Как заставить ее чувствовать себя особенной и желанной с вашими комплиментами

Комплимент делает замечательную работу, давая понять женщине, что вы заинтересованы в ней.

Поэтому, если вы не хотите выглядеть отчаявшимся парнем, лучше сказать что-нибудь хорошее о том, как она одета. Но если вы решите пропустить этот маршрут и откровенно сказать ей, что у нее сексуальное извилистое тело после того, как вы только что встретили ее в торговом центре, то вы можете быть уверены, что она подумает, что вы слишком отчаянны. Комплимент по одежде показывает женщине, что вы заметили что-то интригующее в том, как она выглядит, заметив, что покрывает ее тело, но не хватает придурка, чтобы подумать о том, что под ним. Кроме того, это показывает ей, что у нее отличное чувство вкуса — что, конечно, всегда приятно слышать, но неправильный способ может заставить ее предположить, что вы «гей».

Если вы делаете комплименты, чтобы попасть в ее штаны, тогда, конечно, можно с уверенностью думать, что вы не гей — но она также должна знать этот факт. Так как многие дизайнеры моды являются геями, легко подумать, что любой мужчина, который хвалит женщину за ее красивое платье, тоже должен быть геем.

Сделав комплимент по обуви, особенно откройте для себя свою сексуальность по причинам, которые никто не знает. И, конечно же, вы не хотите, чтобы она считала вас геем, потому что тогда она не будет рассматривать вас как потенциальную связь. Таким образом, комплимент девушкам в их наряде, не представившись геем, — тонкий талант, и эта статья расскажет вам секретную тактику о том, как это сделать (Правильный путь).

НЕ делайте комплимент по поводу одежды

Вместо того, чтобы хвалить дизайн и марку одежды, сделайте это о чем-то, что льстит ей лично. Если вы восхищаетесь ее чувством стиля, скажите: «Мне нравится, как вы сложили все свое платье. Топ соответствует цвету вашей обуви и пояса. Это было преднамеренным или просто совпадением?» Таким образом, вы не хвалите что-то, что она носит, для чего она ничего не сделала, кроме как выбросить свою кредитную карту, но хвалите то, что она сделала — приложите некоторые усилия, чтобы выглядеть лучше.

И вместо того, чтобы сделать комплимент по поводу одежды, сделайте это с точки зрения ЕЕ. Вместо того, чтобы говорить «мне нравится твой топ», говори «ты выглядишь потрясающе в этом топе».

Проблемы комплимента женской обуви

Ничто так не означает «гей», как комплимент женщине по поводу выбора обуви. Не спрашивайте, почему это может быть правдой, потому что это не имеет никакого смысла. А пока, просто запомните это: если вы хотите похвалить ее туфли и хотите, чтобы она знала, что вы заинтересованы, тогда вы должны четко заявить о своих намерениях. Кроме того, когда вы делаете это, вы должны убедиться, что НЕ делать это в том же предложении. Например, выражение «Ты выглядишь горячо в этих туфлях на высоких каблуках» может заставить ее думать, что у тебя фетиш на ноге — и, возможно, это правда для тебя, но не упоминай ее об этом прямо сейчас … если только ты не узнаешь ей лучше.

Правильный способ сделать это — сделать комплимент на ее туфлях, а затем высыпать множество комплиментов и по другим вещам, что явно дает ей понять, что она вас привлекает. И, возможно, вы не хотите давать все свои комплименты одновременно; в противном случае вы можете столкнуться с отчаянием.

И не стесняйтесь комплиментов девушке на ее туфлях, просто опасаясь, что она может подумать, что вас это не привлекает. Просто убедитесь, что она знает, что вы тоже заинтересованы в ней, а не только в ее чувстве стиля.

Оставайтесь охлажденными,

Abishek

Постскриптум Вот еще одна статья на эту тему: «Что сказать девушкам, чтобы они сходили с ума от вас?»

17 фраз мотивирующей похвалы для коллег

Даже у самого продуктивного и инициативного сотрудника рано или поздно садится батарейка эффективности и, глядя на происходящее, опускаются руки.

Что делать? Похвалить. Одним из самых лучших нематериальных способов поддержать коллегу или наладить мосты — вовремя сказанное доброе и уместное слово.

Комплименты также необходимы для поддержания позитивной культуры в компании и создания мотивирующей атмосферы в коллективе. Согласитесь, если кто-то из коллег заметил, «как здорово Вы всё придумали», — Ваше настроение значительно улучшается, силы откуда-то берутся, а дела двигаются в гору с космической скоростью. Действительно, поддержка важна и нужна. Отмечено, что команды, где сотрудники хвалят друг друга, работают быстрее, эффективнее, креативнее, не боятся предлагать идеи, не имеют конфликтов, нацелены на общий результат, обмениваются опытом и открыты к новым проектам.

Как хвалить? С чего начать? И есть ли какие-то проверенные выражения?

Мы подготовили для Вас 17 мотивирующих фраз, которые помогут в разных рабочих ситуациях.

 

Как сказать: «У тебя получилось ЭТО — …. ».

Если Вы хотите действительно помочь коллеге, то добавьте в похвалу определенности. Укажите что именно он сделал. Тем самым, Вы покажете и свою заинтересованность в личном успехе коллеги, и понимание всей важности его работы для коллектива.

Совет: старайтесь не переусердствовать, указывайте на действительные победы коллеги.

Какие фразы можно сказать:

• Тобой была проделана большая работа
• Великолепно сделано
• У тебя великолепно получается!
• Как здорово получилось! Ты большой молодец

 

Как сказать: «Как хорошо ТЫ все придумал».

Признайте авторство коллеги в достижении задачи. Не хвалите сам факт преобразований, а укажите, что именно благодаря Ивану Иванову всё стало значительно лучше.

Совет: не стоит делать это часто, иначе Вы спровоцируете неоднозначные взгляды со стороны коллег или «звездную болезнь» у Ивана Петрова.

Какие фразы можно сказать:

• Это твоя победа.
• Это как раз то, что нужно
• Я знал, что ты можешь сделать это.
• Я полностью доверяю твоему мнению и твоему вкусу.

 

Как сказать: «Было СЛОЖНО, но ТЫ справился».

Представьте себя на месте коллеги и Вы прекрасно поймете, как важно, чтобы окружающие понимали, сколько работы, сил и терпения стоит за результатом. Подчеркните сложность задачи, которую преодолел коллега, укажите на его вклад и может, быть, повторите это.

Совет: «Хорошо сделал» — в таком случае будет звучать крайне неуважительно по отношению к труду коллеги. Давайте более развернутые комментарии.

Какие фразы можно сказать:

• Я горжусь тобой!
• Ты всё делаешь правильно!
• Как тебе это удается
• Был уверен, что не подведешь
• Именно так!

 

Как сказать: «У тебя есть, чему ПОУЧИТЬСЯ».

Статус «учителя» не только выразит Ваше уважение, но и подчеркнет важность деятельности коллеги или руководителя. Укажите на его персональную сверхспособность.

Совет: уточняйте, чему именно Вы научились у коллеги или руководителя. Иначе похвала превратиться в бессмысленный и, отчасти, пафосный набор слов.

Какие фразы можно сказать:

• Открыли новое для этого проекта/компании
• Ты очень классно это (уточнение) сделал. Чувствуется профессионализм и опыт!
• Отличные презентации у тебя! Всегда такие яркие, красочные. Я горжусь, что ты в нашей команде!
• Знаю, что всегда могу обратиться к тебе за советом

 

И всегда помните, что 1 негативная фраза перечеркивает несколько добрых. Относитесь уважительно к работе коллег, не бойтесь обращать внимание на их достижения и избегайте конфликтов на работе. Например, можно даже воспользоваться таким лайфхаком, как записки комплиментов — коллеги отправляют между собой сообщения с похвалой или прикрепляют стикеры на рабочий стол. Перечитать о своих достижениях — один из действенных способов поверить в свои силы, вспомнить, что когда-то подобные задачи были решены. Ну и заодно, понять, что Ваш коллектив — команда мечты.

интересное 

Читайте больше интересных материалов в блоге Happy Inc.

0Перейти

Еще один вариант обменяться комплиментами – воспользоваться сервисом «Спасибо» от Happy Job. После прохождения опроса становится доступна функция «поблагодарить коллегу». Для этого необходимо указать адресата и написать в специальном поле комплиментарный текст. Можно даже добавить стикер. Позитивную обратную связь коллега получит на email и в числе прочего увидит имя похвалившего.

Благодарить коллег важно. Таким образом, Вы поддержите в них веру в себя и сделайте свой вклад в создание позитивной атмосферы в коллективе.

Как похвалить девушку за успехи, похвала лучшему сотруднику

Даже у самого продуктивного и инициативного сотрудника рано или поздно садится батарейка эффективности и, глядя на происходящее, опускаются руки.

Что делать? Похвалить. Одним из самых лучших нематериальных способов поддержать коллегу или наладить мосты — вовремя сказанное доброе и уместное слово.

Комплименты также необходимы для поддержания позитивной культуры в компании и создания мотивирующей атмосферы в коллективе. Согласитесь, если кто-то из коллег заметил, «как здорово Вы всё придумали», — Ваше настроение значительно улучшается, силы откуда-то берутся, а дела двигаются в гору с космической скоростью. Действительно, поддержка важна и нужна. Отмечено, что команды, где сотрудники хвалят друг друга, работают быстрее, эффективнее, креативнее, не боятся предлагать идеи, не имеют конфликтов, нацелены на общий результат, обмениваются опытом и открыты к новым проектам.

Как хвалить? С чего начать? И есть ли какие-то проверенные выражения?

Мы подготовили для Вас 17 мотивирующих фраз, которые помогут в разных рабочих ситуациях.

Как сказать: «У тебя получилось ЭТО — …. «.

Если Вы хотите действительно помочь коллеге, то добавьте в похвалу определенности. Укажите что именно он сделал. Тем самым, Вы покажете и свою заинтересованность в личном успехе коллеги, и понимание всей важности его работы для коллектива.

Совет: старайтесь не переусердствовать, указывайте на действительные победы коллеги.

Какие фразы можно сказать:

• Тобой была проделана большая работа
• Великолепно сделано
• У тебя великолепно получается!
• Как здорово получилось! Ты большой молодец

Как сказать: «Как хорошо ТЫ все придумал».

Признайте авторство коллеги в достижении задачи. Не хвалите сам факт преобразований, а укажите, что именно благодаря Ивану Иванову всё стало значительно лучше.

Совет: не стоит делать это часто, иначе Вы спровоцируете неоднозначные взгляды со стороны коллег или «звездную болезнь» у Ивана Петрова.

Какие фразы можно сказать:

• Это твоя победа.
• Это как раз то, что нужно
• Я знал, что ты можешь сделать это.
• Я полностью доверяю твоему мнению и твоему вкусу.

Как сказать: «Было СЛОЖНО, но ТЫ справился».

Представьте себя на месте коллеги и Вы прекрасно поймете, как важно, чтобы окружающие понимали, сколько работы, сил и терпения стоит за результатом. Подчеркните сложность задачи, которую преодолел коллега, укажите на его вклад и может, быть, повторите это.

Совет: «Хорошо сделал» — в таком случае будет звучать крайне неуважительно по отношению к труду коллеги. Давайте более развернутые комментарии.

Какие фразы можно сказать:

• Я горжусь тобой!
• Ты всё делаешь правильно!
• Как тебе это удается
• Был уверен, что не подведешь
• Именно так!

Как сказать: «У тебя есть, чему ПОУЧИТЬСЯ».

Статус «учителя» не только выразит Ваше уважение, но и подчеркнет важность деятельности коллеги или руководителя. Укажите на его персональную сверхспособность.

Совет: уточняйте, чему именно Вы научились у коллеги или руководителя. Иначе похвала превратиться в бессмысленный и, отчасти, пафосный набор слов.

Какие фразы можно сказать:

• Открыли новое для этого проекта/компании
• Ты очень классно это (уточнение) сделал. Чувствуется профессионализм и опыт!
• Отличные презентации у тебя! Всегда такие яркие, красочные. Я горжусь, что ты в нашей команде!
• Знаю, что всегда могу обратиться к тебе за советом

И всегда помните, что 1 негативная фраза перечеркивает несколько добрых. Относитесь уважительно к работе коллег, не бойтесь обращать внимание на их достижения и избегайте конфликтов на работе. Например, можно даже воспользоваться таким лайфхаком, как записки комплиментов — коллеги отправляют между собой сообщения с похвалой или прикрепляют стикеры на рабочий стол. Перечитать о своих достижениях — один из действенных способов поверить в свои силы, вспомнить, что когда-то подобные задачи были решены. Ну и заодно, понять, что Ваш коллектив — команда мечты.

Читайте больше интересных материалов в блоге Happy Inc. 0Перейти

Еще один вариант обменяться комплиментами – воспользоваться сервисом «Спасибо» от Happy Job. После прохождения опроса становится доступна функция «поблагодарить коллегу». Для этого необходимо указать адресата и написать в специальном поле комплиментарный текст. Можно даже добавить стикер. Позитивную обратную связь коллега получит на email и в числе прочего увидит имя похвалившего.

Благодарить коллег важно. Таким образом, Вы поддержите в них веру в себя и сделайте свой вклад в создание позитивной атмосферы в коллективе.

Комплименты в служебных отношениях

Хочешь сделать мне комплимент – похвали мои мозги.

Кристина Янг

Отличить лесть от комплимента может только сам начальник.

Игорь Карпов

На работе мы проводим значительную часть своей жизни, и от наших взаимоотношений с руководителями и коллегами зависят и успехи, и настроение, и удовлетворенность своим трудом. Комплименты существенно улучшают эти отношения.

Ваш заваленный делами коллега очень оценит, если вы ответите комплиментом на то, что он помог вам: «Как хорошо, что у нас есть такие как вы, всегда готовые прийти на помощь».

Традиционно считается, что слова одобрения и комплименты может говорить только начальник подчиненным. Но ведь доброе слово и боссу приятно! Так почему бы и подчиненному не проявить инициативу? Вот примеры комплиментов, которые можно сказать своему руководителю: «Вы умеете не только руководить людьми, но и сопереживать им». Или: «Вам небезразличны люди, с которыми выработаете». Возможно, пока это – некоторое преувеличение, но оно может (в силу внушающего эффекта комплиментов, о чем мы уже говорили, рассматривая психологические основы комплиментов) подтолкнуть его поработать над своим деловым имиджем. Тогда он имеет шанс услышать искреннее: «Вы не только научили меня организованности в работе, но и изменили мою жизнь». Или: «Раньше, входя в офис, я чувствовала такой стресс, что мне хотелось бежать с работы. Теперь все иначе». И еще: «В моей работе появился смысл, уверенность в себе, и все это благодаря вам!», «Вы бываете строгим, но справедливы». Поверьте, после этих слов вы не заметите излишней суровости у вашего босса. Комплимент – это лучшая политика.

Но не следует хвалить за качества, которые человек вовсе не стремится совершенствовать, поскольку считает это излишним или ненужным.

Например, один из ваших коллег, достаточно жесткий руководитель, считает, что расточать комплименты – вовсе не достоинство настоящего организатора. Он убежден: подчиненных баловать нельзя. И если вы попытаетесь сделать ему комплимент: «Я слышал, что вы блестяще умеете делать комплименты!», то он, вероятнее всего, обидится.

Руководителю, по-видимому, будет приятно услышать от кого-то из сотрудников, что он «великолепный руководитель». Но при этом он знает, что его работа и заключается в том, чтобы быть хорошим руководителем. И поэтому, если говорят, что он хороший руководитель, это для него может означать, что он просто делаете то, что положено. Гораздо важнее для него понимать, что именно делает его «великолепным» руководителем. К примеру: «Как руководитель, вы являетесь исключительно положительным примером принципиальности». Или: «Когда я вижу, какое большое место в вашей жизни занимает семья, то понимаю, как важно иметь это и в своей жизни».

Комплименты подчиненным значительно улучшают их отношение к работе. В главе 3 мы обсудили эффект Пигмалиона (психологический феномен оправдывающихся ожидании), состоящий в том, что ожидания руководителей относительно результатов труда их подчиненных способны влиять на сами эти результаты. Ожидания руководителей, высоко оценивающих уровень профессионализма своих подчиненных, оправдываются. Руководители, изначально настроенные на плохую работу подчиненных, именно ее и получают. Комплименты подчиненным – это действенный способ увеличения производительности их труда!

Комплименты подчиненным – это свойство руководителей самого высокого уровня. Джим Коллинз в своей книге «От хорошего к великому» определил основное отличие таких руководителей. Оно заключается в том, что все эти люди обладают человечностью. Он ввел термин humility – способность понимать и поддерживать других людей в их развитии. Как «сочинить» подходящий комплимент подчиненному? Он советовал следующее.

Каждый раз внимательно слушайте, что говорит ваш собеседник (в частности, подчиненный). Не торопитесь выстраивать защиту и осуждать. Откажитесь от быстрых оценок.

Не отвлекайтесь на посторонние мысли. Возьмите паузу, чтобы осознать, что сказал ваш собеседник, и понять его мотивацию: зачем он это сказал. И только потом начинайте говорить в ответ.

Старайтесь увидеть ситуацию глазами того человека, которого вы хотите понять.

Только после этого вы сможете сделать хороший персональный комплимент, который настроит вашего собеседника на совершенствование и развитие. И всегда помните, что самое главное в комплименте – его искренность.

Комплименты коллегам. Вы хотели от чистого сердца сделать комплимент коллеге, быстро справившемуся с заданием, и похвалили: «Ну, ты молодец!» Но его это не обрадовало, и он огрызнулся.

Так получилось потому, что (как мы уже объясняли в главе 1) похвала и комплимент – совершенно разные вещи. Когда мы кого-то хвалим, то выступаем в роли оценивающего: «Молодец, ты отлично справился с задачей!» Вроде бы ничего обидного, напротив, сплошные положительные эмоции. Однако собеседник не выразил благодарности. Потому что вы как бы возвысились над ним, отпустив похвалу сверху вниз, подобно родителю, который похвалил ребенка за наконец-то хорошо выполненное домашнее задание.

Если вы действительно хотите сделать комплимент, то ваша позиция должна, напротив, быть чуточку снизу вверх. Здесь может быть несколько вариантов.

Вариант 1. Вы выражаете свое восхищение: «Я всегда удивляюсь, как легко и быстро вы справляетесь с такими трудными задачами!»

Вариант 2. Вы не намекаете на свое неумение, а открыто на него указываете: «Надо же, как вы мгновенно все схватываете! А я вчера над этой проблемой долго бился, но так и не решил ее». Это самый неотразимый комплимент.

Вариант 3. Можно использовать комплимент-намек. Вы произносите задумчиво: «Теперь я понимаю, что опыт и образованность – вещи бесценные». Работает безотказно.

Еще несколько неплохих комплиментов коллегам:

– Наташа, твоя улыбка поднимает мне настроение на целый день!

– Игорь, и как вы умудряетесь приносить только хорошие новости?

– Валентина Сергеевна, вот бы и мне научиться печь такой пирог с яблоками! Можете поделиться рецептом?

Чем комплимент конкретнее, тем лучше. «Вы блестяще ответили на трудные вопросы на недавней встрече». «Вам удалось сфокусировать внимание аудитории на наших планах».

«Ты хороший человек» звучит слабее, чем «Знаешь, ты так здорово помог мне с отчетом!». Кстати, когда мы даем себе труд замечать конкретику, нам гораздо легче проявить творческий подход.

О важности комплиментов в коллективе свидетельствует следующая поучительная история. Руководитель российской компании (американец) запретил сотрудникам делать друг другу комплименты, опасаясь, что они могут быть восприняты как «сексуальные домогательства». Эту большую победу американских феминисток сотрудницы не оценили: одни нашли себе другую работу, другие стали работать хуже, а вновь пришедшие долго не задерживались. Американец не учел, что российские женщины привыкли к эмоциональной поддержке, которую они обычно получают в виде комплиментов.

Примеры похвалы и конкретизации достоинств в комплиментах

Похвала (возможно, и лесть): Нина Михайловна! Вы очень тактичная и обаятельная женщина!

Комплимент: Понимаю, Нина Михайловна, почему очень многие восхищаются вами: вы тактичны и обаятельны

Похвала (возможно, и лесть): Николай Филиппович! Ваше выступление было замечательным!

Комплимент: Николай Филиппович, у вас был превосходный контакт с аудиторией, ваши убедительные доводы произвели на всех сильное впечатление. Замечательное выступление!

Похвала (возможно, и лесть): Вы прекрасный руководитель, Александр Николаевич!

Комплимент: Александр Николаевич, вы не только умеете управлять людьми, но и сопереживаете им. Спасибо вам!

Похвала (возможно, и лесть): Владимир Николаевич! Вы очень умный и проницательный человек!

Комплимент: Владимир Николаевич, вы всегда находите время для каких-то приятных мелочей, которые доставляют особую радость

Похвала (возможно, и лесть): Вы замечательная хозяйка, Наталья Васильевна!

Комплимент: Наталья Васильевна, вы замечательная хозяйка, всегда следите за чистотой в доме и очень вкусно готовите!

Похвала (возможно, и лесть): Константин Алексеевич! У вас прекрасное чувство юмора!

Комплимент: У вас прекрасное чувство юмора, Константин Алексеевич, ваши шутки всегда поднимают людям настроение

Похвала (возможно, и лесть): Владимир Петрович! Вы настоящий труженик и мастер своего дела!

Комплимент: Вы мастер – «золотые руки», Владимир Петрович, все делаете быстро и качественно!

Похвала (возможно, и лесть): Прекрасная, безупречная работа, Марина Александровна!

Комплимент: Безупречное выполнение вами задания, Марина Александровна, получило самую высокую оценку заказчика!

Похвала (возможно, и лесть): Катя, ты пользуешься большим авторитетом в нашем коллективе

Комплимент: Ты – душа нашего общества, Катя, очень внимательна, заботлива и тактична

Похвала (возможно, и лесть): Владик, ты настоящий друг!

Комплимент: Ты настоящий друг, Владик, как никто понимаешь меня и всегда готов прийти на помощь

Этот перечень можно значительно пополнить за счет привлечения многих комплиментов из трех аналогичных списков главы 4 – таблицы комплиментов и двух списков подраздела «Упражнение». В упомянутой таблице достаточно слово «партнер» заменить на «сослуживец».

Однако напомню, что находящиеся в списках «заготовки комплиментов» становятся неотразимыми комплиментами только после того, как дополнены подходящей конкретизацией.

Желаю успеха!

Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Читать книгу целиком
Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Заинтересовались? в телеграмм-канале @SavkinKS все публикации, подписывайтесь

👇🏻 поделитесь заметкой с друзьями и знакомыми ⤵️

Похвала в работе руководителя компании

Конечно, многие любят когда их хвалят и восхищаются их достижениями, но к сожалению вместо эффекта роста и дальнейшего развития похвала может иметь обратный эффект: человек успокаивается и начинает довольствоваться достигнутым или наоборот уходит в стадию зазнайства. И вот пожалуйста: отличный, исполнительный сотрудник превратился в звезду, талант, которым трудно управлять, а еще хуже, который в дальнейшем пытается саботировать ваши действия — он же лучший.

Корпоративный тренинг по продажам

Хорошая работа, Отличная работа, Молодцы — с одной стороны эти слова способны подчеркнуть результат работы, а с другой стороны совершить обратное.

Я думаю, многие руководители уже не согласились с этим, а сотрудники тем более: Ну как же без похвалы? Без признания работы? — скажите Вы.

А я спрошу по другому:

• А как же достижение большего?
• Как же работа ради лучшего результата?
• Как же желание превзойти самих себя?

Я считаю, что слова «Хорошая работа и так далее», начинают поощрять самоуспокоенность, загонять человека в зону комфорта и забывать совершенствовать свои навыки.

Иногда, на корпоративных тренингах я вижу менеджеров и руководителей, которых захвалили, возвеличили в определенный статус в своих компаниях и которые не обладают какими-либо особенными навыками, они не идеальные продавцы, они просто сидят на потоке и никак на этот поток не влияют. Кажется ничего страшного, но с точки зрения собственника компании эти люди не развивают бизнес, а паразитируют на нем и в любой кризисной ситуации они первыми убегут с корабля на другой корабль, а вас оставят с рядовым персоналом, который увидит «побег звезды».

А как же хвалить?

Давайте по другому: не надо хвалить, надо подчеркнуть достижение результата и обозначить новую планку, которую надо достигнуть; показать что многому надо научиться и многое надо добиться в своей работе.

Всегда нужно ставить новые цели, реализовывать новые идеи, двигаться вперед — и это вовсе не означает, что вы будете первыми, это означает что вы не будете последними и не позволите конкурентам себя обойти, ведь любой рынок сейчас конкурентный.

Хотите нанести вред вашему бизнесу?

Хвалите сотрудников, захваливайте всех и вся и они перестанут работать и трезво оценивать ситуацию, они утонут в гордости своих убеждений и будут счастливы наслаждаться увядающей красотой.

Будьте честными и открытыми к новым целям

Нужно стремиться быть честными перед собой, не позволять хвалебным словам затуманить ваш разум и принимать решения, которые не будут способствовать вашему развитию:

• научитесь делать лучше каждый шаг,
• стремитесь делать лучше каждый шаг,
• ставьте новые цели и добивайтесь новых результатов.

К сожалению ирония успеха, заключается в приближающемся поражении:

Вы можете получать награды и премии, отдыхать в элитных отелях, ездить на дорогих машинах, а через месяц оказаться на грани банкротства и кризиса: как это случилось? кто виноват? почему вы не увидели этого падения?

— об этом я говорю на своем корпоративном тренинге Управление партнерами и Рисками, который будет интересен людям, заинтересованным не только в развитии отношений с партнерами, но и в правильном управлении рисками в наше сложное время, а риск нужно увидеть.

Подведем итоги: постарайтесь не только слышать похвалу, но и постоянно спрашивать себя: Как я могу делать работу лучше? Как я могу добиться большего? Почему другие добились большего, а меня хвалят за посредственный результат? и сформируйте правильное отношение к любым хвалебным отзывам.

Актуальные статьи про увеличение продаж:

Похвала – это волшебная вещь, если уметь ею пользоваться.

Вы умеете хвалить?

Хвалите ли вы людей вокруг?

Как именно это делаете?

Возможно, у вас есть свои разновидности или секреты похвалы?

По моим наблюдениям, есть несколько способов похвалить человека:

1️. «Молодец!», «Ты крутышка!» и т.п. Похвала обобщенная. Приятно такое слышать, но одновременно возникает смутное чувство, как будто недополучил чего-то. К примеру, спели вы песню в кругу друзей. И получили свое «молодец». А сами сидите и думаете: они дураки, а я не молодец — пару раз мимо нот попала, в конце петуха дала… А вот если бы вам сказали – «молодец, какой сложный аккомпанемент и аранжировка интересная!» — ваше отношение и к похвале, и к тому, что вы делаете, было бы другим, верно?

2️. «У тебя здорово получается договариваться с начальником», «Какое тесто воздушное в твоих пирогах!» — похвала конкретная. Её алгоритм — эмоциональная положительная оценка + упоминание конкретных действий. Здесь 2 секрета: а) вы дали себе труд вникнуть в то, что человек сделал, б) вы можете отметить что-то, о чем он не знает.

3️. Похвала завуалированная. Вы называете действия человека и их последствия. «Ты не только водишь новичков за руку, но и оставляешь их наедине с их обязанностями – именно так вырастают профессионалы». Человек может даже не понять, что вы его похвалили, но у него останется приятное ощущение и понимание своих сильных сторон.

4️. Похвала-цитата. «Как ты точно заметил вчера, с похвалами нельзя переборщить…». «Ты как-то написала, что отношения – это то, чем реально надо заниматься каждый день. Эти твои слова до сих пор не дают мне покоя…». Человек понимает, что а) вы его услышали, б) вы запомнили, что он сказал, в) мысль оказала на вас сильное влияние! Это ли не похвала?!

5️. Похвала действием. Перепост вашей публикации от друга. Презент за что-то, что вы сделали. Не путайте с благодарностью. Вы помогли сыну подруги устроиться на работу, и она тащит вам торт. Это благодарность. Вы защитили диссертацию – и коллега приходит к вам с бутылкой шампанского, «чтобы отпраздновать». Это похвала. Муж, который сроду никуда вас не водил, вдруг заметил, как вы похорошели, и пригласил в кино.

♥️♥️♥️

Похвала – это то, с чем сложно переборщить. В нашей культуре, заточенной на «работу над ошибками», редко видят что-то хорошее, а вот недочеты замечают в первую очередь и всегда готовы на них указать. Хвалить не принято с детства – родители опасаются, что похвалами разбалуют, что ребенок расслабится, что у него не будет стимула развиваться и улучшать себя.

Но без похвал человек перестает видеть то, что делает реально хорошо, а ведь понимание своих сильных сторон – это мощный поддерживающий и развивающий ресурс.

Кроме того, приятные слова, сказанные друг другу, сильно укрепляют взаимоотношения между людьми.

В-третьих, похвалы – это мощный инструмент эмоционального влияния на человека. Бывает так: идешь домой вечером после трудного дня: подчиненные напартачили, результаты недотягивают, пришлось куснуться с поставщиком… настроение ниже плинтуса, да еще и дома проблемы ждут: звонили из школы – ребенок опять подрался, с утра с мужем поссорились и не помирились… И тут прохожий говорит тебе: Какая ты красивая! – и мир вдруг начинает играть совсем другими красками.

Когда важно хвалить?

И кого нужно хвалить?

Начну с конца. Хвалить надо всех, кто вам приятен, с кем вы контактируете или с кем важно выстроить взаимодействие. Вроде все очевидно, но есть пара «белых пятен» – тех, кого похвалить мы забываем.

Понятно, что надо хвалить подчиненных за хорошо сделанную работу (даже если это всего лишь их обязанности!) и иногда — просто за старания. При этом знаю много руководителей, кто, понимая умом важность похвалы, просто не умеет это делать, какие-то психологические препоны сдерживают. Все дело, скорее всего, в том, что и сами недохвалены, и опыта говорить поддерживающие слова нет. Но надо когда-то начинать!

Надо хвалить ваших поставщиков и тех, кто оказывает вам какие-то услуги. Это дает им очень важную обратную связь про то, что они делают действительно ценного, а также укрепляет ваши с ними отношения. Поверьте, получив однажды похвалу от вас, они в следующий раз удвоят усилия.

Не менее важно хвалить своих начальников! Знаете почему? Потому что начальники этих самых начальников их точно забудут похвалить. И так живут они, вроде и осознавая, что молодцы, но не будучи вполне в этом уверенными.

Похвалить начальника – отдельное искусство. Ваша похвала должна быть тонкой и не похожей на лесть. И при этом начальник точно должен знать, что именно вы решили в нем оценить, поэтому похвала из серии «Какая вы крутая, Марья Петровна!» тут точно не подойдет.

«Марья Петровна, вот вы сейчас объяснили – и мне, наконец, все понятно стало!»- так лучше. И вроде похвалы как таковой нет – а Марье Петровне все равно приятно знать, что она толково объяснять умеет.

«Марья Петровна, ничего себе! Ваша статья в «Форбсе»! У меня мама очень любит читать все на эту тему — обязательно покажу ей этот материал». Чувствуете? Предметный искренний восторг, развёртывание мысли, поддержка действием.

Следующее белое пятно – это наши домашние. Мы помним, что надо хвалить детей. Но забываем похвалить мужей и жён. А в выстраивании отношений в паре роль похвалы, пожалуй, основополагающая – после борща и цветов. А если у нас есть братья и сёстры, тёти и дяди, и особенно – пожилые родители – им похвалы достаются еще реже.

«Мам, как хорошо, что ты мне об этом напомнила! Спасибо тебе, мой заботливый хранитель информации!»

«Правда, здорово, что дедушка помог тебе с физикой? Думаю, мы все теперь заслужили партию игры в «Имаджинариум»!

«Сестрёнка, ты связала новый свитер? Какой модный, с косами!.. Я вообще не представляю, как ты все успеваешь – еще и такую красоту создаешь!»

Когда хвалить? Мой ответ: всегда, когда, с вашей точки зрения, человек, с которым вы в контакте, сделал что-то хорошее, правильное, ценное. Когда вам понравилось и вы испытываете приятные эмоции в отношении его действий. Когда вы понимаете, что человека редко хвалят, а ему точно не помешает поддержка.

А себя вы хвалите? В каких ситуациях? Как именно?

Открою вам страшную тайну: я великий прокрастинатор. Но я себя изучила длительными наблюдениями, поэтому знаю несколько способов, как с этим справиться.

Когда особенно тяжко садиться за работу, я «включаю» один из лайфхаков и вперёд. И когда мне удается сделать необходимый кусок работы — я по итогу частенько напеваю:

— А Оля молодец!

Это вроде едундовина, но очень важная.

Прежде всего – это весёлая и позитивная поддержка самой себе.

Второе – это способ зафиксировать и подытожить законченный кусок работы. Мы в ежедневной текучке не всегда видим свои результаты, и это плохо. Зримый результат – это мощный мотиватор и генератор одного из гормонов счастья.

Другой вариант самопохвалы — ваша похвальба другу:

— А я сегодня тааакое упражнение для тренинга придумала!…

Так вы не только поддержку себе даете – вы еще и конкретику обозначаете. А еще – напрашиваетесь на похвалу от собеседника! И тогда образуется прекрасный замкнутый цикл. Вы хвалите себя – друг ловит вашу радость – хвалит вас в ответ – тем самым дает вам поддержку – от этого вырастает в собственных глазах (он же сейчас вам добряк сделал) – тем самым вы укрепляете ваши взаимоотношения! Во как! Только не забывайте, что этот цикл должен быть обоюдным!

Еще похвала самому себе может быть инструментом самопиара. Вот ответьте: кто из вас не плакался на то, что ваши хорошие дела, ответственная работа или домашние подвиги не замечаются людьми вокруг?

А они и правда чаще всего не замечаются, если вы не поможете окружающим обратить на них внимание.

Есть 2 варианта: открыто похвастаться или напроситься на похвалу.

Открыто похвастаться:

— Глянь, какой макет сделал! Игрушечка! С подбором цветов попотеть пришлось, зато сейчас все идеально – именно тот тон, который нужен бренду клиента.

— Я так долго боялась что-то сделать из дрожжевого теста, но сегодня преодолела себя – и вот! Пирог тает во рту!

Напроситься на похвалу:

— Я с этим макетом несколько дней возился. Думал, переделывал… Глянь, правда круто? Как тебе цвета?

— Я так долго боялась что-то сделать из дрожжевого теста, но сегодня преодолела себя. Что скажешь? Правда, достойно получилось?

Если у вас есть сложности с похвалой, возьмите себе за правило: ежедневно раздавать не менее трёх похвал, причем одна из них должна быть себе. И через недельку-другую посмотрите, что из этого получится.

1. Хвали своего мужчину правильно, старайся конкретизировать. Например, фраза: «Какой ты молодец» не подойдет. Ведь то же самое ты можешь сказать и домашнему питомцу.
2. Никогда не обсуждай размер его достоинства, это может смутить.
3. Взгляды и томные вдохи похвалой не считаются.
4. Не отмечай успехов твоего партнера в процессе совершения какого-то действия. Лучше дождись, пока он закончит и выйдет из ситуации победителем.

Давай разберем конкретные примеры, как хвалить мужчину, чтобы все стало предельно ясно.

Как правильно похвалить мужчину за работу

Допустим, твой муж вернулся с работы уставший, вымотанный, немногословный, сел на диван, а ты, вместо того, чтобы кинуть ему привычный упрек, попробуй подойти, нежно обнять его и сказать:

«Любимый, ты у меня такой трудяга, может, отдохнем в выходные дома или съездим погулять в парк?». Фраза может содержать какой-то угодно смысл, важно, чтобы в ней ты подметила какую-то его положительнуб черту.

Только не жди от него какой-то мгновенной реакции. Поверь, твоя похвала отложится в его голове глубоко и надолго и будет иметь положительный долгосрочный эффект для ваших отношений.

Хвали, поощряй, подбадривай, только делай это от чистого сердца. Только тогда мужчина будет чувствовать себя важным и нужным.

Как похвалить мужчину за секс

Возьмем более щекотливую ситуацию. У тебя не все гладко в постели, не так часто, не так долго, просто что-то не так. Как же похвалить мужчину после секса за ночь? Упреками или обидами ты можешь только уничтожить самооценку и либидо своего партнера. А ведь секс неразрывно связан с эмоциональным фоном в паре. Желание убивается мелкими ссорами, бытовыми вопросами, усталостью и прочей ерундой.

Устрой ему «разгрузочные дни», попробуй неделю не «выносить мозг», заняться собой, просто уйти с горизонта на какое-то время, но не назло и не нарочито. Просто оставь его в покое.

Как только он, соскучившись, начнет делать шаги в твою сторону, тут же бери инициативу: не продолжай игру в Снежную королеву, не заставляй его унижаться и бегать за тобой, а отвечай искренним интересом, лаской и любовью. И тогда тебя ждет такой секс, который тебе когда-то с ним нравился. И не забудь после совместной ночи поблагодарить, похвалить и оценить его успехи.

Список примерных фраз, как похвалить мужчину за ночь любви

• «Поза, которую ты предложил, дала мне испытать новые приятные ощущения».
• «Когда ты ласкаешь меня, я испытываю огромное наслаждение».
• «Меня заводит, когда ты такой страстный (нежный, грубый)».
• «У меня был невероятный оргазм».
• «Меня очень возбуждает запах твоего тела».
• «Ты меня доводишь до высшего наслаждения».
• «Ты создан для секса».

Как похвалить мужа за заботу о детях

Многие женщины жалуются, что мужья уделяют мало внимания детям, почти ими не занимаются, предпочитают друзей, пиво и так далее. Но вспомни, сколько замечаний ты обычно делаешь, когда муж проводит время с детьми?

Попробуй хотя бы раз отключить синдром наседки и сказать фразу: «Любимый, я знаю, ты лучший папа для наших детей, я тебе полностью доверяю, идите, веселитесь». Даже если в твоей голове рисуются картины Армагеддона, признай, что он тоже родитель и имеет право вести себя с ребенком так, как считает нужным.

Принятие и похвала — вот, что сделает из твоего партера действительно хорошего папу для ваших детей. Не забывай каждый день говорить своему ребенку (желательно в присутствии мужа), что у них лучший папа в мире. Рано или поздно ты увидишь, насколько грамотна такая политика.

Как делать комплименты девушкам

Все женщины любят комплименты, но не все мужчины умеют их делать. Как делать комплименты девушкам, чтобы они были довольны и млели от удовольствия?

Случалось ли вам испытывать неловкое молчание, когда вы не могли придумать, что сказать? Было ли такое, что вы хотели сказать что-то о девушке, но не знали как? Сейчас мы научим вас говорить девушке комплименты так, чтобы не обидеть ее и не показаться слишком прямолинейным.

1. Найдите, за что сделать комплимент

1.1 Определите, что девушка ценит в себе. Первое, что вам нужно сделать – это подумать об этой девушке и о том, что она больше всего в себе любит. Девушки обычно смущаются, когда им делают комплименты, и более радушно принимают те комплименты, с которыми согласна. Обратите внимание, чем она гордится, исходя из общих событий, и похвалите ее за одну из этих вещей.

Например, если она горит от нетерпения рассказать о том, что делала с другими, это то, за что вы можете сделать ей комплимент.

1.2 Подумайте, с чем она борется или над чем работает. Как и вы или кто-угодно, она, вероятно, любит, когда ее тяжелую работу оценивают по достоинству. Если вы знаете, что она очень старательно над чем-то трудилась или есть то, в чем она сомневается или не уверена, можете похвалить ее за это. Но будьте осторожны, тут могут крыться свои подводные камни.

Например, если она жалуется и говорит, что ненавидит свой нос – скажите, что он милый.

Другой пример: она явно старается преуспеть в школе, так сделайте ей комплимент за ее отношение к работе, целеустремленность или интеллект.

Для такого вида комплимента лучше всего будет, если вы будете честны. Не говорите то, чего не думаете, просто чтобы придумать комплимент.

1.3 Подумайте о тех вещах, которые она ценит в вас и других людях. Вспомните разговоры, которые у вас были, и найдите то, что она ценит в других, но считает, что ей этого не хватает – и похвалите это качество в ней. Вы могли замечать ее слова о том, как ей нравится в вас то, что вы всегда достигаете желаемого, а сама вам в этом не уступает. Может, вы заметили, как она сожалела о том, что ее фигура не похожа на телосложение другой девушки, но вы думаете, что ее фигура еще лучше.

Важно хорошенько подумать над тем, есть или нет у нее того качества, за которое вы собираетесь ее хвалить. Если вы скажете, что она в чем-то хороша, когда это не так, это будет заметно и она поймет, что комплимент не искренний.

1.4 Хвалите ее личность. Лучшее, за что можно похвалить девушку – это ее личность. Это то, что она может определенным образом контролировать и это ее по сути, в отличие от чего-то вроде одежды, которая обычно говорит очень мало о девушке и что она собой представляет. Подумайте о тех вещах, которые вам нравятся в ней как в личности, а потом сделайте ей за это комплимент.

1.5 Похвалите ее достижения. Еще вполне уместен комплимент за то, чего она достигла. Это тоже то, что она может контролировать и что говорит о ней кое-что как о личности. Подумайте над тем, над чем она тяжело работала или тех ее поступках, которые вас восхищают – помощь кому-то или правильный поступок в непростой ситуации, и сделайте ей за это комплимент.

Еще важно, что это не должно быть то, что у нее могут забрать или что изменится со временем. Это значит, что она не должна бояться потерять это качество и будет счастлива из-за мыслей об этом комплименте всю оставшуюся жизнь.

1.6 Делайте комплименты от всего сердца. Не нужно слишком обдумывать, мудрить с похвалой. Делайте комплименты естественно, говорите просто то, что думаете. Когда вы говорите от чистого сердца, идеальный комплимент получится сам по себе. Единственная хитрость, которая для этого нужна – вам изначально нужно уважать и ценить ее. Именно неуважение обычно служит причиной того, что вы можете сказать что-то оскорбительное.

1.7 Просто скажите ей, что она красива. Тут все не должно быть сложно или требовать оговорок. Вы не должны объяснять, в чем именно считаете ее красивой. Просто скажите о ее красоте. После этого не помешает признание в любви, если это уместно.

2. Как нужно делать комплименты

2.1 Будьте искренни. Любой комплимент, который вы говорите, должен быть для вас правдой. Девушки всегда распознают притворство. Они могут и не припоминать вам этого, но будут знать и поэтому ощущать неловкость, им будет неприятно.

2.2 Проявляйте уважение. Это главное в умении сделать девушке комплимент, чтобы не оскорбить и не расстроить ее. Если вы уважаете ее как человека, как ценного представителя общества с достойными мнениями, чувствами, надеждами и мечтами, который способен делать все то же, что и вы – то любой комплимент, который вы произнесете, скорее всего, будет хорошим.

2.3 Подумайте о том, что заставил бы вас чувствовать этот комплимент. Если вы все еще переживаете, подумайте о том, какие чувства этот комплимент вызвал бы у вас. Не стоит судить поверхностно…подумайте о том, о чем она переживает и какие события были у нее в жизни. Задумайтесь о том, что бы этот комплимент значил, если его вырвать из контекста. Поразмышляйте о том, как бы вы себя почувствовали, если бы услышали это от незнакомого человека. Если вам бы было неудобно, то и она, скорее всего, будет испытывать те же чувства.

2.4 Делайте комплименты в подходящее время. Важно правильно подбирать время для комплиментов – например, когда вы на свидании или когда в вашем разговоре была затронута тема того, за что вы хотите похвалить ее. Еще это значит правильно сочетать то, за что вы хотите сделать комплимент, с ситуацией, в которой вы находитесь. Это очень важно, потому что похвала в неправильной ситуации может даже стать унизительной.

Например, не делайте комплименты ее внешности после того, как она только что выступила с презентацией (если только это не слова о том, как неудержимо она выглядела и владела помещением). Вместо этого, тут лучше похвалить ее тяжелую работу, отличную способность облекать информацию в слова или ясный интеллект, который проявился в ее продуманном составлении презентации. Комплименты ее яркой внешности в этой ситуации унизят ее, а похвала отличной работе вдохновит.

2.5 Покажите свою похвалу в действии. Не всегда нужно говорить комплимент, чтобы он быть громким и четким. Очень эффективный способ сделать ей комплимент – правильно отреагировать на то, что она сказала или сделала.

Например, если она только что очень сильно трудилась над чем-то, вместо словесной похвалы сделайте ей расслабляющий массаж спины.
Другой пример – если она сделала кому-то доброе дело, сделайте ей приятное – например, приготовьте ужин.

Такие действия также могут быть вариантом прелюдии для устного комплимента, когда вы объясните ей, зачем вы делаете то, что делаете.

2.6 Уважительно принимайте отказ. Если она не отвечает на ваш комплимент так, как вам бы хотелось, не будьте идиотом и не думайте (и не говорите ей!), что она зазналась и слишком многое о себе воображает. Так вы только докажете ей, что делали комплимент ради собственной выгоды. Вместо этого, скажите, что она не обязана вам верить, но вы говорили искренне и надеетесь, что она примет ваши слова за чистую монету. После этого оставьте ее.

Такое часто происходит, если вы делаете комплимент незнакомой девушке. Незнакомки часто отклоняют комплименты, потому что они вроде как должны это сделать в соответствии с условностями. Вот тогда вы можете просто подчеркнуть, что на самом деле так думаете и имеете это в виду, или просто прямо скажите ей не быть такой скромной.

3. Как не следует делать комплименты

3.1 Избегайте комплиментов определенным физическим чертам. Дело в том, что если вы будете выстраивать самооценку девушки вокруг одной конкретной черты, в большинстве случаев, со временем эта черта пропадет и из-за этого девушка будет чувствовать себя никчемной. Поэтому лучше не делать комплименты ее попе, ногам и так далее. Глаза и руки – более безопасная зона.

Комплименты внешности сработают еще лучше, если вы свяжете похвалу с ее личностью или поступками. Например, скажите, что у нее красивые глаза и вы обожаете, какой решительностью они сияют, когда она трудится.

3.2 Не делайте комплименты с сексуальным подтекстом девушкам, которых вы едва знаете. Это главный запрет, когда речь заходит о комплиментах. Очевидно, на своем жизненном пути вам встретятся прелестные незнакомки, которым вы захотите сделать комплимент. Но если вы не знаете девушку и вдруг озвучиваете в ее сторону комментарий сексуального характера, то впечатление от вас будет, мягко говоря, не очень.

Например, сказав ей, что ее рубашка сидит на ней как влитая.

Сексуальные комплименты обычно уместны только тогда, когда вы встречаетесь с девушкой или состоите в близких отношениях.

3.3 Не делайте комплиментов только чтобы получить от девушки то, что вам нужно. Она поймет. Да, поймет. Нужно отдать ей должное. Комплименты следует делать, когда вы так на самом деле считаете и хотите показать, насколько она особенная для вас. Вы должны хвалить ее. потому что хотите видеть ее счастливой. Абсолютно нельзя делать девушке комплименты, чтобы добиться от нее физической близости.

3.4 Избегайте оскорбительных комплиментов. Есть такие комплименты, которые могут показаться вам лестными, а на самом деле будут восприняты как оскорбления. Прежде чем вам захочется прикусить себе язык, подумайте о том, что вы хотите сказать и как это можно понять в отрыве от контекста.

Если в вашей похвале есть хоть намек на ее потерянные килограммы, остановитесь. Это очень легко понять превратно. Вместо этого, скажите, какой здоровой, цветущей и сияющей она выглядит.

Никоим образом не сравнивайте ее с вашей сестрой или матерью, если только нет каких-то особых обстоятельств, где это сравнение будет чем-то очень хорошим. Обычно, если вы хотите с ней романтических отношений, то таких обстоятельств нет.

Любые комментарии, которые заканчиваются на “сегодня” (например: “Ты так чудесно выглядишь сегодня”). Это подразумевает, что во все другие дни она выглядит не очень. Ой.

3.5 Не используйте стандартные комплименты. Фразы-шаблоны для флирта, списки комплиментов, которые вы нашли в Интернете и другие банальности вам не помогут…потому что все они о другой девушке или любой девушке. Она заметит, что вы хвалите то, что можно сказать каждой и поймет, что вы просто хотите с ней сблизиться. Правильный комплимент – и у вас все получится.

Советы

Если вы случайно обидели или оскорбили девушку, обязательно извинитесь.

Некоторые девушки отказываются принимать комплименты, они уклоняются от них. Например, если вы делаете комплимент ее волосам, на что она отвечает: «Нет, они ужасны», не принимайте это на свой счет и просто скажите, что с ними все в порядке. Тем не менее, может, вам придется пересмотреть свои заигрывания с ней, ведь она может всегда принимать комплименты таким образом.

Не огорчайтесь, если вы не получили комплимент в ответ.

Старайтесь найти общий язык с девушкой, прежде чем сделать ей комплимент. Установите взаимопонимание.

Некоторые девушки реагируют исключительно в зависимости от настроения. Они могут воспринять ваш жест как искренний и хороший, а могут подумать, что вы издеваетесь. Не вините в этом себя.

Не комментируйте уязвимость девушки. Нельзя говорить ей ‘Ты такая доверчивая!’. Они такое ненавидят.

Делайте комплименты ее внешности и вкусу.

Никогда не комментируйте части ее тела. Это может стать значительным промахом и воспримется как поверхностное суждение.

Предупреждения

Не перестарайтесь. Поток комплиментов сделает ситуацию неловкой. Слишком много комплиментов также могут заставить ее подумать, что вы говорите их с сарказмом.

Не перебивайте девушку, чтобы сделать ей комплимент, особенно, в разгаре разговора. Комплименты в адрес других – это прекрасно, но нужно учитывать, что некрасиво перебивать.

Не говорите предложений со словом «сегодня» (как, твои волосы сегодня прекрасно выглядят). У многих девушек заниженная самооценка, поэтому они могут услышать такое: «Эй, твои волосы сегодня не так плохо выглядят, как всегда».

Не хватайтесь сразу за то, что вы пытаетесь похвалить. Если это что-то маленькое и оно легко снимается, как кольцо или сумочка, вежливо спросите, можно ли взглянуть. Если это что-то вроде ожерелья или новой одежды, просто посмотрите и не прикасайтесь.

Хотя лучше делать комплимент, когда вы в первый раз видите что-то интересное у своих друзей или знакомых, прокомментировать можно позже. Вам не нужно придумывать отговорки, почему вы не сделали комплимент раньше. Если она спросит, скажите, что только что заметили. Или вы можете сказать, что заметили раньше и хотели сказать что-то, но разговор не располагал к такому. Все равно, в этом нет ничего страшного.

Источник: WH

Как хвалить девочек: какие послания прилипают

[СВЯЗАННОЕ ЧТЕНИЕ: Девочки и математика: разрушая стереотипы]

«У нас есть исследование, показывающее, что женщины, которые считают, что математика — это приобретенный набор навыков, а не дар, который у вас есть или нет, очень хорошо себя чувствуют», — сказал Двек. «Даже когда у них есть период трудностей и даже когда они находятся в среде, которая, по их словам, полна негативных стереотипов». Это исследование предполагает, что родителям и педагогам следует переосмыслить, какие скрытые и явные сообщения о достижениях отправляются девочкам.

Если взрослые подчеркнут, что все навыки приобретаются в процессе взаимодействия, будут ценить вызовы и хвалить усилия, чтобы преодолеть разочарование, а не только проявлять волнение по поводу правильного ответа, девочки проявят стойкость. Это также может помочь предоставить дорожную карту для исправления гендерного дисбаланса, который уже существует в областях, требующих математики и естественных наук, рабочих мест, которые часто связаны с неудачами, «неудачами» и преодолением трудностей.

«Дети, получившие похвалу за этот процесс, — это те дети, которые хотят принять вызов.”

Двек обнаружил, что социализация и убеждения в отношении способности к обучению развиваются в раннем возрасте. «Похвала матери своим младенцам в возрасте от одного до трех лет предсказывает образ мышления этого ребенка и его стремление к испытаниям пятью годами позже», — сказал Двек. «Это не значит, что это высечено в камне, но это означает такую ​​систему ценностей — то, что вы хваляете, то, что вы говорите, важно — это проникает в глубину. И дети, которые получают похвалу за этот процесс, стратегию и брать на себя трудные дела и придерживаться их — это те дети, которые хотят принять вызов.”

Двек понимает, что хвалить процесс и подчеркивать удовольствие в сложных ситуациях непросто. Детям нравится прямая похвала, но для Двека хвалить достижения — все равно что кормить их нездоровой пищей — это плохо для них.

[СВЯЗАННОЕ ЧТЕНИЕ: Насколько важна стойкость в успеваемости учащихся?]

Неявный аргумент здесь состоит в том, что отказ в малых дозах — это хорошо. Двек не первый, кто выдвигает такой аргумент; Сторонники игрового обучения говорят, что одним из его самых сильных качеств является способность игрока потерпеть неудачу и начать все сначала, не подвергаясь стигматизации.Учащиеся учатся по ходу дела, становясь лучше каждый раз, когда они пытаются выполнить задание в игре. Но нынешняя система образования не оставляет места для неудач, и поэтому встревоженные родители часто не терпят небольших неудач.

«Если у вас есть небольшие неудачи, и они понимают, что это часть обучения, и что вы действительно можете получить полезную информацию о том, что делать дальше, это действительно полезно», — сказал Двек.

Она считает, что семьям следует сидеть за обеденным столом, обсуждая сегодняшние трудности и новые стратегии решения проблемы.В жизни никто не может быть идеальным, и научиться рассматривать небольшие неудачи как опыт обучения или возможности для роста может быть самым ценным уроком из всех.

Рэйчел Саймон | История красивой девушки

Похвала книготорговцев за историю красивой девушки

«Ух ты! История красивой девушки» — это история, начавшаяся в 1968 году, когда пара сбежала из государственной больницы на достаточно долгое время, чтобы она смогла освободить своего ребенка и отдать ее на руки овдовевшей школьной учительнице, единственного человека. что готовы пожертвовать всем, чтобы дать ребенку жизнь и шанс.История прекрасной девушки — это история, рассказанная с пониманием, проницательностью, состраданием и наполненная изяществом человеческой доброты. Этот роман проникнет в самые сокровенные уголки вашего разума и останется в вашем сердце еще долго после того, как будет перевернута последняя страница. Мне очень понравилась эта книга, спасибо! «

Books Inc. (Сан-Франциско, Калифорния)

«Красота великого романа — это чудесная история, хорошо рассказанная, наполненная интересными, богато воображаемыми персонажами, которые развлекают читателя, глубоко тронуты, понимают больше о мире и, возможно, немного изменяют.«История красивой девушки» Рэйчел Саймон проходит на всех уровнях. Увидеть мир глазами Хомана и Линни было для меня глубоким опытом. Наблюдение за тем, как мы относились к людям с разными различиями в недалеком прошлом, было ужасающим напоминанием о том, как далеко мы продвинулись, но в то же время это было также знакомство с тем, как далеко нам еще предстоит пройти в уважении и принятии различий ».

Рваный чехол (Денвер, Колорадо)

«История красивой девушки великолепна.Рэйчел Саймон великолепно поработала над каждым из персонажей. Я чувствую, что знаю их всех лично. Меня преследуют и все же очаровывают сцены в учреждении, и, конечно же, я влюбился в Линни, красивую девочку, чья сестра никогда не забывала здесь, даже когда их родители отвернулись. Марта, которая бросила все, чтобы защитить и воспитать ребенка Линни, — настоящий герой. Хоман, глухой и очень умный человек, который никогда не отказывался от того, чтобы найти Линни, проник прямо в мое сердце. Это книга, которую будет приятно продать.Думаю, книжные клубы примут его на вооружение. Здесь так много о чем поговорить. С помощью художественной литературы Рэйчел Саймон показала нам правду о том, что слишком много людей делали слишком долго. Спасибо, что прислали мне это сокровище ».

Книжный пассаж (Корте Мадера, Калифорния)

«Саймон прекрасно передает гобелен жизни через ее хорошо продуманную историю и персонажей, которых любят и презирают. Это заставляет вас задуматься о ходе ваших собственных действий и о том, какое влияние они могут оказать на других.«

Книжные магазины Университета Миннесоты (Миннеаполис, Миннесота)

«Рэйчел Саймон создала несколько удивительных персонажей и воплотила их в жизнь в том, что должно быть хвалебным романом весны 2011 года. Стиль, который она выбрала для написания« Истории красивой девушки », плавно перетекает от главы к главе. персонажи развиваются на ваших глазах и становятся частью вас. Вы испытываете гамму эмоций, когда разделяются жизни Линни, Хомана, Марты и Джулии.Вы действительно чувствуете себя особенным, как будто этой замечательной историей об удивительных людях с вами поделился близкий друг. Саймон — тот друг, и она рассказывает свою историю великолепными словами. Саймон создал прекрасную историю о группе действительно красивых людей ».

Barnes & Noble (Вернон-Хиллз, Иллинойс)

«Мне нравится книга Рэйчел Саймон, все, что я хочу сделать, это прочитать о Бадди, Линни и Марте. Мне не нравились истории с множеством точек зрения со времен« Девушек ».«

Книжные магазины Андерсона (Нейпервилл, Иллинойс)

«Я думал, что« голоса »персонажей были замечательными. Я был очарован и прочитал это за один присест!»

Партнерские книги (Холт, Мичиган)

«Позвольте мне рассказать вам об этой книге. Каждую рождественскую неделю я убегала домой из книжного магазина, чтобы вернуться в мир, созданный Рэйчел Саймон в« Истории красивой девушки ».Бегство Линни и Хомана из Школы неизлечимых и слабоумных вместе с младенцем Линни, ищущим убежища от шторма, — мощное начало. С первой страницы читатель погружается в жизнь Линни, которая с трудом говорит, глухого Хомана, Марты, вдовы, которая их принимает, и младенца Джулии. Это история прекрасной любви на протяжении десятилетий, и по пути мы сталкиваемся с бесчеловечным обращением с людьми, которые не похожи на других. Очень понравился этот роман ».

Книжный магазин в Блайтвилле (Blytheville, AR)

«Мне очень понравилась книга.Контраст между жестокостью, с которой обращались с инвалидами, и нежностью, которую они проявляли друг к другу, сделал этот роман одним из самых запоминающихся, что я когда-либо читал. А какой замечательный персонаж Марфа! дань уважения всем учителям, которые вкладывают средства в своих учеников и могут пожинать плоды ».

Женщины и дети прежде всего (Чикаго, Иллинойс)

«Рэйчел Саймон раскрывает ужасную историю помещения инвалидов в лечебные учреждения, рассказывая историю настолько захватывающую и красивую, настолько душераздирающую, но и воодушевляющую, что вы не сможете достаточно быстро перелистать страницы, чтобы узнать, что будет дальше.«

Книжный магазин Гибсона (Конкорд, Нью-Хэмпшир)

«История красивой девушки Рэйчел Саймон» — это сложный и обширный роман, в котором исследуется то, что действительно делает нас людьми. Переполненная состраданием и населенная одним незабываемым персонажем за другим, «Красивая девушка» должна стать огромным хитом для читательских групп во всем мире. »

Книжный магазин следующей главы (Меквон, Висконсин)

«Книга понравилась.… много лет назад работая помощником в классе «Пасхальных печатей», я имел некоторое представление о том, как сложно диагностировать некоторые вещи и как легко людям не заметить признаки скрытых способностей. Может, будет в другой раз. Спасибо за книгу, я оценил хорошее чтение ».

Boswell Books (Милуоки, Висконсин)

«Я прочитал книгу и должен сказать, что был действительно впечатлен. Я думаю, что это действительно хорошо, особенно с книжными клубами.«

Книжный магазин Newberry Library (Чикаго, Иллинойс)

«История красивой девушки написана с сердцем и знанием людей с ограниченными возможностями. Развитие персонажей и описание были исключительными. Кроме того, я высоко оценил исследования институтов».

Barnes & Noble (Истон, Пенсильвания)

«Ее легкий стиль письма и ее отзывчивые персонажи затянули меня в свой мир, и я не могу оторваться.Я уверен, что эта книга станет ее первым крупным бестселлером. Запомни мои слова ».

Партнеры (Холт, Мичиган)

«Мне понравилась книга, и я с нетерпением жду возможности продать ее своим клиентам!»

Книги и кафе с водяными знаками (Уичито, Канзас)

«История прекрасной девушки» была просто невероятной. Не очень часто я ложусь спать поздно, читая книгу, потом не могу дождаться раннего утра, чтобы взять ее снова, а затем пробираюсь через день, пока не смогу иди домой, чтобы закончить это.Рэйчел Саймон объединила своих пяти персонажей, Линни, Хомана, Марту, Кейт и Джулию, в удивительную историю, которая начинается в темноте и превращается в свет, с сильным чувством страха, шока и чувством неизвестности. . С 1968 года по настоящее время она пишет это напряженно, и каждому действительно небезразличен исход каждого из пяти участников. Мне нравилось ее чувство сострадания и понимания к каждому. И счастливый конец заставляет еще раз поверить в человечность! Спасибо, что поделились со мной такой жемчужиной, и я не могу дождаться, чтобы поделиться ею с моими клиентами в начале мая.«

Книжный киоск в Каштановом дворе, (Виннетка, Иллинойс)

«Мне это понравилось, мне было очень трудно оторваться. Это такая прекрасная история с замечательными персонажами, а также затрагивает область, которую люди часто избегают, инвалиды и их проблемы. Думаю, у вас на тарелке есть бестселлер. мне кажется, ему придется долго держаться за ноги «.

Высшее образование Фоллетта (Оук-Брук, Иллинойс)

«Трогательная история о победе добра над злом, об исправленных ошибках и о характерных персонажах.Я помню существование «институтов». Хорошо изображен «.

Barnes & Noble (Аннаполис, Мэриленд)

«В эпоху признания« История красивой девушки »открывает нам окно в сцену, которая не так уж далеко в нашем прошлом. Три персонажа никогда не разделяют законченное предложение, но их жизни переплетаются на протяжении четырех десятилетий. Написано так основательно, любое читатель захочет, чтобы под рукой был маркер для этих идеальных предложений «.

Рваный чехол (Денвер, Колорадо)

«Я думаю, вы увидите, как тонны книжных клубов выбирают» Историю о прекрасной девушке «из-за обилия дискуссий, которые она вызовет.Нечасто у нас есть шанс по-настоящему изучить жизнь людей с ограниченными возможностями развития, и Рэйчел дает нам эту возможность встать на место другого человека, чтобы увидеть вещи с их точки зрения ».

Книжный червь Эдвардса (Эдвардс, Колорадо)

«Рэйчел Саймон написала прекрасный роман.»

Книжный пассаж (Корте Мадера, Калифорния)

«История прекрасной девочки» рисует пейзаж, на котором путешествие трех взрослых и девочки разворачивается на протяжении 40 лет.Линни — настоящий герой этого романа. Руководствуясь своим слабым умом, она находит свой путь через множество зверств, которые случаются с ней, и делает это с изяществом и честью. Мне очень понравилась эта книга ».

The Reader’s Loft (Грин Бэй, Висконсин)

«На меня произвела большое впечатление« История красивой девушки », и как роман, и как документ о случайной жестокости недалекого прошлого. Честно говоря, это не та книга, которую я обычно читаю, но я не мог сказать это вниз.Очень убедительно «.

Books Inc. (Сан-Франциско, Калифорния)

«История прекрасной девушки» — прекрасный тихий роман, в котором меняется целый мир. Здесь нет террористических атак, смертельных эпидемий или землетрясений. Только постоянство, порядочность, руки помощи и, да, еще много любви — но только не сентиментальность. добрый. Идеально подходит для всех, кто любит искупление «.

University Book Store, Inc. (Сиэтл, Вашингтон)

«История красивой девушки…это намного больше, чем это. В нем есть все элементы любого хорошо написанного романа, но он также открывает иллюминатор в умах и сердцах людей с различными умственными недостатками и учреждениями в этой стране, которые держали их в заложниках. Тем не менее, сладкая и обнадеживающая работа ».

Бейкер Букс (Н. Дартмут, Массачусетс)

«Рэйчел Саймон обладает уникальным талантом озвучивать голоса безмолвным и обездоленным. В своей любимой клубной научно-популярной литературе« Езда в автобусе с моей сестрой »она открыла глаза на мир людей с ограниченными возможностями развития.Теперь в своем великолепном новом романе «История красивой девушки» она рассказывает историю Хомана, глухого афроамериканца, попавшего в лечебницу из-за неспособности общаться. В суровой обстановке заведения он встречает и влюбляется в Прекрасную девушку, единственную, кто пытается его понять. Вы будете плакать, вы будете радоваться, вы захотите сказать всем, кого вы знаете, чтобы прочитать эту книгу! »

Книги и музыка Шулера (Окемос, Мичиган)

«Меня увлекла« История прекрасной девушки »- история трех жизней, которые пересекаются лишь на короткое время, но связаны невероятным образом на протяжении долгих лет каждой жизни.Все эти жизни трагичны, но торжественны и ярко описаны на фоне меняющегося, пробуждающегося общества. И если время, когда кажется, что немногие книги заканчиваются хорошо, последняя глава этой книги заставила меня улыбнуться ».

Рваный чехол (Денвер, Колорадо)

«Иногда вы открываете книгу и продолжаете читать, потому что просто не можете от нее оторваться! Таков был мой опыт работы с« Историей красивой девушки ». Если вы вспомните государственные учреждения, вы найдете эту книгу увлекательной.«

Эмери Пратт (Овоссо, Мичиган)

«История Линни и Хомана охватывает четыре десятилетия, и Рэйчел Саймон затрагивает сердце читателя на протяжении всего периода. Психически неполноценная девушка и глухой мужчина борются против общества, которое жестоко институционализирует их, но благодаря их собственной настойчивости и помощи мужественному учителю на пенсии удается в конце концов одержать победу. Это волнующий рассказ о том, что хорошо и что возможно в человеческом духе.«

Книги Николая (Анн-Арбор, Мичиган)

«Умный и проницательный взгляд Рэйчел Саймон в мир людей с ограниченными возможностями и дары, которые можно найти в их мирах, искусно воплощены в жизнь в ее романе« История прекрасной девушки ».

Книжная компания Эллиотт-Бэй (Сиэтл, Вашингтон)

«История красивой девушки» — это элегантно написанный и красиво описательный роман.Это открыло мне глаза на мир институтов. Саймон запечатлел былые времена и субкультуру нашего общества таким образом, что останется с вами надолго. Душевный и душераздирающий, это роман, которым я буду делиться с друзьями и семьей на долгие годы ».

Книжный магазин в Боулдере (Боулдер, Колорадо)

«Мне очень понравилась эта книга, и мне приходилось возвращаться к ней, чтобы узнать, что случилось с Линни. Как учитель с нарушениями слуха на пенсии, я нашел историю Хомана реалистичной.Рэйчел Саймон объяснила различные языковые системы, которые использовал Хоман до того, как выучил язык жестов, что сделало общение возможным. «История красивой девушки» заставляет поболеть за «проигравших» и не разочаровывает ».

Маленькая книга для чтения (Вауватоса, Висконсин)

«В« Истории прекрасного »Рэйчел Саймон озвучивает двух незабываемых персонажей, которые из-за своих физических недостатков не имеют собственного голоса, но остаются в воображении читателя еще долго после того, как книга была отложена.Щедрое увлекательное чтение. «

Миссис Дэллоуэй (Беркли, Калифорния)

«История прекрасной девушки» — блестящий, но душераздирающий роман, который затронет каждого читателя до глубины души. Это история о несовершенных и нежелательных изгоях общества, отосланных прочь, чтобы их забыли. Непризнанные, лишенные своего достоинства, свободы и даже своего человеческого существования, они подвергаются эксплуатации и жестокости, заключенным в их маленьком замкнутом мире, но все же питают надежды и мечты относительно своей жизни.«

Книжная и музыкальная компания округа Честер (Уэст-Честер, Пенсильвания)

«История прекрасной девушки» — это настоящая книга, которую можно заблудиться в рассказе. История, наполненная чудесами, любовью и надеждой, пронизывает жизни наших невероятных героев даже в самые мрачные и ужасные времена. »

Книги за третье место (Лейк-Форест Парк, Вашингтон)

«Замечательно построенный роман« История красивой девушки »- это в равной мере захватывающий исторический рассказ и исследование любви во многих ее различных формах.Любовь между мужчиной и женщиной, между матерью и ребенком, любовь сквозь время и расстояние и т. Д. Предыдущая работа и жизненный опыт Рэйчел вдохнули такую ​​жизнь и реализм в этих персонажей, что я обнаружил, что погружаюсь в ее мир глубже, чем я первоначально ожидал ».

Джозеф-Бет (Цинциннати, Огайо)

«История красивой девушки» — душераздирающая картина того, что семьи обычно делали, сталкиваясь с ребенком-инвалидом, умственным или физическим, отбрасывая его и делая вид, что его не существует.Здесь в своем пафосном романе Саймон показывает нам, что любовь, прощение и искупление могут сделать для наших душ ».

Бэнк-Сквер Букс (Мистик, Коннектикут)

«История прекрасной девушки привлекла мое внимание еще с первой главы. Персонажи сразу же завоевали мое сочувствие, и я быстро прочитал роман, надеясь на маловероятное воссоединение Линни, Хомана и Джулии на протяжении всей истории. Рэйчел Саймон пишет с большой чувствительностью. о том, что могло бы быть в нашем не столь далеком прошлом иметь инвалидность, быть непонятым, быть отданным вашей семьей учреждению, быть забытым, и все же упорствовать и стремиться к реальной жизни.Если Рэйчел Саймон хотела озвучить невидимую безмолвную жизнь людей, исторически помещенных в психиатрические лечебницы, то здесь ей это удалось ».

Книжный магазин Североземья (Манчестер-центр, Вирджиния)

«Рэйчел Саймон собрала тесно сплетенную небольшую сказку, которая исходит непосредственно из ее большого эмоционального сердца. Она не очень хорошо сочетается с« Помощь »или« Комната », потому что она не бегает с этими волками, а больше рядом с« Сердце — одинокое ». «Охотник» и «Кость Зимы»: два романа, которые раскрывают суть дела и выделяются в чистом виде.«

Книги Пауэлла (Портленд, Орегон)

«История красивой девушки» — это полезная книга, которую стоит прочитать. Рэйчел Саймон — невероятный рассказчик, и она применяет здесь свои способности. Это отличное чтение на нескольких уровнях: как хорошо рассказанная история, которая ни от чего не зависит. Остальное — это самая важная часть любой великой книги, а также точный и беспощадный взгляд на отношения и обычаи того времени и места, которые она изображает.И это, я думаю, его величайшее достижение. Это честный взгляд на прошлое, достижение, которое сегодня встречается слишком редко ».

Green Apple Books (Сан-Франциско, Калифорния)

«Я пролистал этот роман, подбирая его в каждую свободную минуту, но проблемы, которые он напомнил мне, запомнились мне еще долго после того, как я положил его. Набор разнообразных и увлекательных персонажей демонстрирует изменение в отношении Америки к правам человека люди с ограниченными возможностями в течение 40-летнего периода, с момента, когда вдова решает заботиться о чужом ребенке в 1968 году, до совершеннолетия этого ребенка и открытия его прошлого.Отличная подборка книг для группы, я хотел сразу передать ее, чтобы обсудить с друзьями ».

Книги за третье место (Лейк-Форест Парк, Вашингтон)

«История красивой девушки» знакомит нас с персонажами, которых читатель может любить и за которых болеть. Линни и Хоман — двое молодых влюбленных, которые встречаются в приюте для инвалидов. Когда они планируют свой побег из учреждения, их преданность друг другу становится непреодолимое.Линни тайно рожает маленькую девочку, Джулию, и оставляет ее с учительницей на пенсии, Мартой.Всю оставшуюся жизнь Марта растит для Джулии, как если бы она была ее собственным ребенком. С уважением и преданностью Марты этот роман восстановил мою веру в человечество. Рассказ Саймона, наполненный множеством интересных моментов для обсуждения, является отличным выбором для книжной группы ».

Книжный погреб (Чикаго, Иллинойс)

«Какой великолепно рассказанный роман о надежде, любви и упорстве человеческого духа, преодолевшего болезнь» институтов «в нашем коллективном американском сознании.Персонажи Рэйчел богаты, они набирают силу на протяжении всего романа и сплетаются вместе, чтобы хорошо читать, рассказывая историю, которую нужно было так хорошо рассказать и рассказать. Спасибо, Рэйчел! »

HearthFire Books of Evergreen (Эвергрин, Колорадо)

Девушка в поезде Паула Хокинс — Критическая похвала

Похвала за эту книгу:
«Девушка в поезде» веселее с ненадежным повествованием, чем любой чиллер со времен «Ушедшей девушки».. . . «Девушка в поезде» также может привлечь большое количество ослепленных читателей. . . . «Девушка в поезде» полна ударов в спину, но не буквально »Джанет Маслин, The New York Times

«Девушка в поезде» сочетает в себе нуар-фильм и новаторскую уловку. . . держись крепче. Вы будете удивлены, какие ужасы таятся за поворотом. США сегодня

Как и его поезд, история прорывается сквозь застой этих жизней в пригороде Лондона, и читатель не может не перелистывать страницы. . . . Приветственное эхо «Окна в тыл» на протяжении всей истории и его вдохновляющее повествование делают «Девушку в поезде» увлекательным чтением.Бостон Глоуб

[Девушка в поезде] выполняет сложнейший трюк из триллеров: тщательно собирает все, что, как нам кажется, мы знаем, пока не обнаружится то, чего мы не ожидали.

Поклонники Gone Girl будут в восторге от этого психологического триллера. . . . Дебют Хокинса заканчивается поворотом, которого никто из всех его жертв не мог предвидеть.

Учитывая количество названий, которые объявлены следующими бестселлерами. . . Книжные фанаты имеют полное право насторожиться.Но роман Паулы Хокинс «Девушка в поезде» вполне мог заслужить титул следующей «Ушедшей девушки».

Напряженная история Хокинса ревет в темпе, ну, ну, в общем, скоростного поезда. Хокинс представляет собой умный, обжигающий триллер, предлагающий читателям всесторонний обзор похоти, любви, брака и развода.

Нет ничего лучше, чем возможное убийство, которое отвлекало бы от повседневной рутины.

Паула Хокинс придумала остроумный взгляд на модный в настоящее время триллер об амнезии.. . . Хокинс с большим мастерством жонглирует перспективами и временными рамками, и вместе с сочувствием к необычному центральному персонажу накапливается значительная неопределенность.

Паула Хокинс ловко наполняет свой дебютный психологический триллер изобретательными поворотами и шокирующей развязкой. Хокинс представляет оригинальный дебют, в котором захватывающий импульс «Девочки в поезде» сохраняется до последней страницы.

Девушка в поезде, первый триллер Хокинса, хорошо написан и гениально построен.Вашингтон Пост

Роман лучше всего проявляется в момент максимальной неразберихи, когда ни читатель, ни рассказчики не знают, что происходит The Financial Times

Этот свежий взгляд на Hitchcocks Rear Window получил восторженные отзывы и, вероятно, станет одним из самых ярких дебютов года. Omaha World-Herald

Сказка Хокинса о любви, сожалении, насилии и забывчивости — это увлекательный психологический триллер с множеством сюрпризов. . . . Роман становится все труднее и труднее отложить, по мере того как история приближается к своему неожиданному финалу.Миннеаполис Стар Трибьюн

Захватывающий триллер про кроличью нору. Еженедельный список развлечений.

Триллер, Так захватывающий, ты молишься о снеге: насылают метели, потому что ничто такое обыденное, как работа, учеба или прогулки с собакой, не должно отвлекать вас от этого дебютного триллера. «Девушка в поезде» идеально подходит для поклонников ненадежных рассказчиков в стиле «Ушедшей девушки» и извилистых, динамичных сюжетов.

Трудно сказать слишком много о сюжете «Девушки в поезде»; как и все триллеры, читателям лучше всего погрузиться в них без спойлеров.Это дебютный роман, Хокинс — журналист по образованию, но он не читается как работа кого-то, кто плохо знаком с саспенсом. В романе идеальный темп, от захватывающего начала до закрученного конца; это не легкая книга, чтобы отложить. . . . . Что действительно делает «Девушку в поезде» таким захватывающим романом, так это замечательное понимание Хокинсом пределов человеческих знаний и степени смешения памяти и воображения.

[L] Как «Ушедшая девушка», книга Хокинса — это увлекательный роман об одинокой разведенной женщине, которая оказывается вовлеченной в исчезновение женщины, за которой она тайком наблюдала.И помимо сравнений с Gone Girl, у этой книги есть свои собственные ноги.

Триллер Паулы Хокинс — это шокирующая поездка. Еженедельник США Бывшая жена предается своим вуайеристским наклонностям в фильме Паулы Хокинс «Девушка в поезде». В эпоху после «Ушедшей девушки» преступления на почве любви определяются не подсчетом жертв или разбитыми сердцами, а тем, кто контролирует сюжетную линию. мода «Девушка в поезде» [является] мучительным новым комплексом саспенс-романа и совершенно леденящим душу психологическим триллером. «Девушка в поезде» — одна из тех книг, в которых вы не можете ждать, но почти не можете перевернуть страницу.Это потрясающий роман ужаса. Нью-Йорк Дейли Ньюс

«Девушка в поезде» Полы Хокинс — психологически захватывающий дебют. Миссуриец

«Девушка в поезде» — это скользкое, захватывающее чтение, которое появляется только раз в несколько лет (см. «Унесенная девочка»). BookPage

Веб-сайт издателя

Как хвалить ребенка: 10 эффективных фраз

Распространенная родительская мудрость гласит, что мы должны щедро хвалить детей всякий раз, когда они ведут себя хорошо или делают что-то хорошее. веди себя лучше.

---

Хотя вторая половина этой теории, несомненно, верна, поведение очень сильно связано с эмоциями, и, к сожалению, большая часть похвалы не заставляет детей чувствовать себя хорошо или мотивировать.

«Хвала, как и пенициллин, не должна применяться бессистемно. Существуют правила и предостережения, регулирующие обращение с сильнодействующими лекарствами: правила относительно времени и дозировки, предостережения относительно возможных аллергических реакций. Аналогичные правила действуют в отношении применения эмоциональной медицины.»- Д-р Хаим Гинотт

Эта цитата покойного психолога и учителя доктора Хаима Гинотта точно резюмирует проблемы, связанные с хвалением детей. Большинство обычных похвал, которыми сегодня осыпают детей, скорее уменьшают, чем повышают, мотивацию, потому что они побуждают детей с меньшей вероятностью повторить поведение, если не будет награды или предложения. Популярная общая похвала имеет еще один недостаток: она часто заставляет ребенка чувствовать, что его игнорируют или отвергают, а не на самом деле видят.

Итак, следует ли вообще избегать похвалы ? Нет, вам просто нужно аккуратно управлять им.Внимательная похвала может стать отличным дополнением к вашему набору родительских инструментов.

Попробуйте эти 10 мотивирующих фраз, чтобы похвалить усилия и достижения вашего ребенка:

1. Вместо: «Хорошая работа!»

Попробуйте: «Спасибо за помощь в уборке. Мне особенно нравится то, как вы аккуратно выровняли туфли. Это будет иметь большое значение, когда мы попытаемся найти наши туфли утром »,

Конкретность — один из ключей к более эффективной похвале.«Хорошая работа» не является конкретным — он не говорит ребенку о том, что он сделал, что сделало вас счастливым, он не предлагает конструктивной обратной связи и не дает ему никаких подсказок о том, какое поведение ему следует повторить в будущем.

Скажите им, чем вы гордитесь. Укажите, почему это сделало вас счастливым, чтобы они могли повторить это в следующий раз и. Самое главное, что конкретность помогает им чувствовать себя ценными.

2. Вместо: «Ты сделал это!»

Попробуйте: «Я уже давно наблюдал, как ты пытаешься завязать шнурки.Это сложно, не правда ли? Я так горжусь тем, что вы продолжили попытки и не сдались. Я уверен, что вы скоро получите это, если будете практиковаться и терпеливо! »

Хвалите усилия, а не результат. Сосредоточение внимания только на достижениях может очень быстро деморализовать и демотивировать ребенка. Хвалить успех — это нормально. , но важнее хвалить усилия, которые привели к этому успеху, еще до того, как это произошло. Похвала мотивирует и показывает ребенку, что вы в них верите.

3. Вместо: «Ты выглядишь так красиво!»

Попробуйте: «Мне нравятся животные на твоей футболке, какая из них тебе больше всего нравится? Почему?»

Похвала детей, особенно девочек, за их внешность может снизить их самооценку. Они могут начать чувствовать, что они нравятся людям только из-за того, как они выглядят, что может нарастать до огромного уровня давления по мере того, как они становятся старше.

Похвала ребенка за его внешний вид может непреднамеренно связать чувство собственного достоинства с его внешностью.Если вы хотите прокомментировать внешность, сосредоточьтесь на том, что ребенок может изменить, например, на своей одежде, и используйте их, чтобы начать разговор, который покажет ребенку, что вы действительно заинтересованы в том, что он думает и чувствует.

4. Вместо: «Это отличный рисунок!»

Попробуйте: «Вау, мне нравится цвет, который вы выбрали для цветов, почему вы решили покрасить их в этот цвет?»

Возможно, в этом году вам показали сотню произведений искусства, но для вашего ребенка каждая из них особенная и новая.Хотя легче сказать: «Это отличный рисунок», не глядя по-настоящему, дети действительно хотят выглядеть правильно.

Выделение частей рисунка и вопрос об их выборе показывает, что вы действительно смотрите на их работу и ценить их. Что, на детском языке, означает, что вы смотрите на них и цените их.

5. Вместо: «Давай, дружище!»

Попробуйте: «Вы действительно вложили столько усилий в эту работу.Мне так приятно, что ваш учитель это понял. Вы действительно заслужили эту оценку. Что вы узнали из этого материала, что можно было бы использовать для улучшения своей работы в следующий раз? »

Если ваш ребенок много работает, обратите на это внимание. Скажите им, что вы видели, как они много работали, и что их усилия были оценены. хорошая оценка, не просто отметьте результат, а обсудите с ними, что прошло хорошо. Это отличная возможность помочь будущей школьной работе, попросив ребенка обдумать процессы и действия, которые привели к хорошей оценке, и применить их снова в будущее.

6. Вместо: «Умная девочка!»

Попробуйте: «Вы очень много работали над этой математической задачей. Я знал, что вы сможете ее решить, если будете действительно сосредоточены!»

Похвала детей за фиксированные качества, такие как интеллект или способности к определенным предметам, действительно может иметь неприятные последствия. Если дети думают, что они от природы хороши в чем-то, они не только будут склонны не так сильно стараться в следующий раз, но они могут быстро разочароваться, если будут бороться, задаваясь вопросом, действительно ли они умны.

7. Вместо: «Это было мило с вашей стороны!»

Попробуйте: «Я видел, как вы помогли этому маленькому мальчику, когда он упал. Он был очень расстроен, не так ли? помогло ему почувствовать себя лучше , когда вы его обняли. Приятно помогать людям, не так ли? и оценили их действия, четко описывая то, что вы видели.Если попросить ребенка поразмышлять о том, что он думает о своих положительных действиях, значительно возрастет вероятность их повторения в другой раз.

8. Вместо: «Ага, ты накакал на горшок!»

Попробуйте это: «Ты накакал на горшок! Я знаю, что ты пробовал несколько раз этим утром, но ничего не сделал». Ничего не получается, но вся эта практика действительно помогла, не так ли? Теперь тебе удалось это сделать! »

Приучение к горшку и похвала, как правило, идут рука об руку, но похвала детей за их «достижения» может иметь неприятные последствия.Во-первых, они могут напрячься, чтобы что-то сделать, когда им не нужно уходить. Здесь похвала может научить их игнорировать сигналы своего тела и отвергать их, чтобы получить похвалу. Это не то, чему вы хотите учить в приучении к горшку.

Во-вторых, при оценке результатов упускаются из виду все приложенные усилия, даже если им не удалось что-то сделать или вовремя добраться до уборной. Однако именно эти усилия привели их к завершению. Еще раз, сосредоточьтесь на усилиях, даже если есть несчастные случаи, а не на результате.

9.Вместо: «Ура, вы наконец-то съели весь свой ужин!»

Попробуйте: «Думаю, вы сейчас не голодны, это нормально. Я положу эту еду в микроволновую печь, дайте мне знать, если вы хотите, чтобы я разогрел его для вас позже «.

Похвала за еду, пожалуй, самая контрпродуктивная похвала из всех. Это побуждает детей перестать прислушиваться к тому, что им говорит их тело. Они узнают, что есть хорошо, когда они не голодны, чтобы доставить удовольствие другим, и есть то, что им не нравится, чтобы чувствовать себя хорошо.Со временем такое пищевое поведение может быстро привести к перееданию, перееданию и эмоциональному перееданию. Держите хвалу подальше от обеденного стола.

10. Вместо: «Хорошая работа, чтобы успокоиться!»

Попробуйте: « Вы действительно злились, не так ли? Иногда можно сердиться. Когда вы станете старше, вы узнаете больше способов контролировать свой гнев. А пока я буду рад помочь тебе успокоиться «.

Хвала детям, когда они «хорошие», и игнорирование их, когда они «плохие», может вызвать всевозможные проблемы.Когда дети злятся, они не злятся без причины. Они злятся, потому что им плохо, и они не могут контролировать свои эмоции. Нахваливать похвалу, когда они успокаиваются, — все равно что сказать им: «Ты мне нравишься только тогда, когда ты счастлив».

Поддержка их эмоциями, какими бы они ни были, помогает им чувствовать себя признанными и связанными с вами, что будет помогите им поделиться с вами своими чувствами в будущем. Хвала ребенку за то, что он скрывает от вас свои чувства, неудивительно, вызывает множество проблем, когда они становятся старше.

Осознанная и эффективная похвала требует времени. Большинство из нас были воспитаны на поверхностной похвале, и слишком легко ускользнуть и повторить слова, которые вы подсознательно услышали от родителей. Иногда можно поскользнуться и сказать «хорошая работа». Просто постарайтесь постепенно переходить к более внимательному отношению к тому, что вы говорите. Со временем этот новый способ похвалы станет вашей второй натурой, особенно когда вы видите такие хорошие результаты.

Хвала женщине

Сильные стороны, достижения и красота женщины должны постоянно признаваться и отмечаться.Во многих культурах женщин прославляют, уважают и даже поклоняются. Эти женщины — богини или божества, олицетворяющие наделенную властью женщину.

Сила женщины — это сила, с которой нужно считаться. ВСЕ женщины сильные, настойчивые, божественные и одаренные. Женщины могут нести бремя своей семейной жизни, работы и остальных миров на своих плечах и делают это. Несет все это с такой чрезвычайной уравновешенностью и божественной красотой. Женщины держат все это вместе и делают так, чтобы это выглядело естественно и легко.

В нашем мире существует множество культур, которые пытаются принизить женщин, обладающих властью, но есть также много культур, которые прославляют и поклоняются женщинам и великолепному духу женщины. В этих культурах женщины важны для общества и повседневной жизни.

В греческой и римской мифологии было огромное количество женщин-богинь и героинь в их народных сказках и священных писаниях, представляющих множество богинь и легенд. По всему миру также существует множество местных религий, которые поклоняются бесчисленным богиням-женщинам.Ясно, что женственность всегда была неотъемлемой частью религии, да и цивилизации.

Большая часть современного индуизма также вращается вокруг идеи женского аспекта вселенной. Я хочу начать индуистскую культуру. Индуизм поклоняется и уважает женщин, а также многие сильные стороны и силы, которыми обладает женщина. Индуизм — древняя религия, зародившаяся в современной Индии. В древних индуистских писаниях женщинам поклонялись в форме богинь, олицетворяющих всю женскую силу, красоту, мудрость, храбрость и талант.В индуистской культуре Сарасвати — богиня мудрости, музыки и обучения. Многие преданные поклоняются Сарасавати, когда они ищут мудрости, образования или музыкальной глубины. На ее иконографии изображены четыре руки, две из которых держат вину, музыкальный инструмент, одна держит деньги, а последняя рука пуста. Насколько прекрасно Сарасавти представляет всех женщин, прошлых и настоящих. Женщины постоянно уравновешивают свою личную жизнь, а также огромное количество других обязанностей, таких как работа, семья и общество.Еще одна известная богиня, которой поклоняются, — это Лакшми, известная богиня богатства, изобилия и плодородия. Ей поклоняются во время фестиваля Дипавали или фестиваля света. У Лакшми четыре руки, и двумя руками она держит два лотоса, а две другие руки пусты. Она олицетворяет не только материальное богатство, но также свет, славу, радость и честь. Она является прекрасным представителем того, как женщины приносят бесконечное количество радости, чести, славы и света нашему обществу. Женщины обычно являются теми, кто продвигается вперед и ведет с честью и радостью.Женщины предпочитают приносить нескончаемое количество радости в доме, на работе и в обществе. Дурга — это, пожалуй, одно из самых известных проявлений «силы» Шакти. Дурга — олицетворение женской силы во вселенной. В ее иконографии изображена она верхом на льве или тигре и держит трезубец. Она также изображена с множеством рук и в сопровождении тела Махисасура (зла), пронзенного ее тришул. Она показывает свою силу, храбрость и способность преодолевать все зло и препятствия. Она — то, что вы бы назвали современным «боссом».Она является прекрасным олицетворением того, насколько стойкость и сила женщины неудержимы и непобедимы. Сила женщины больше любого зла, призванного причинить ей вред. Женщины поднимаются, а женщины побеждают.

Величие каждой из этих богинь в том, что они олицетворяют женщину, способную на ВСЕ и ВСЕ. Женщина — ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ сила в мире. Она победит зло и уравновесит каждый аспект жизни красотой и уравновешенностью. На каком бы этапе истории мы ни находились, женщины всегда будут позитивной движущей силой в нашем мире и в истории.

Всех женщин следует признавать, прославлять и хвалить за их постоянное продвижение в обществе и в нашем мире. Богинь будет восхвалять, и каждая женщина в нашем мире должна тоже сегодня. Мы все делаем все возможное, чтобы сбалансировать все в нашей жизни и добиться успеха. Продолжайте быть могущественными богинями в вашем мире и продолжайте восхвалять великих женщин в вашем мире!

---

Timbrel Chyatee

Тимбрел — предприниматель, который увлечен культурой, расширением прав и возможностей и вдохновляет мир на то, чтобы жить лучше.Она является основателем The Cultured Workshop, семинара, посвященного обучению людей культуре и сообществу. Она также является ведущим дизайнером и основателем Lush Bazaar — модного лейбла, основанного на принципах устойчивого развития и фьюжн. Тимбрел — заядлый исследователь, писатель и ценитель чая. Ее жизненная миссия проста: вдохновлять друг друга на создание мира возможностей и признания для всех. Следите за сообщениями Тимбреля по адресу: @ Cultured.Workshop | @ Timbrel.Chyatee | timbrelchyatee.com | culturedworkshop.com

Как мне похвалить девушку в красном платье?

Как можно похвалить девушку в красном платье?

1. «Ты выглядишь такой уверенной / счастливой / сияющей.”
2. «Мне это так нравится, что я украду его, когда ты не смотришь».
3. «Этот наряд похож на то, что наденет Рианна».
4. «Я никогда не видел, чтобы кто-то был настолько готов убить его».
5. «Как вы всегда придумываете такие потрясающие наряды?»

Как похвалить симпатичную девушку?

Ты мое самое прекрасное приключение.

1. Вы такая природная красавица.
2. Вы сильная, чувственная женщина.
3. Ты выглядишь потрясающе в этом платье.
4. Я не могу отвести от тебя глаз.
5. Я люблю обнимать тебя.
6. Мне нравится, какие у тебя прямые волосы.
7. Теперь вы — часть семьи.
8. Вы такой внимательный друг.

Как заставить девушку почувствовать особые цитаты?

Лучшие любовные цитаты, чтобы она чувствовала себя особенной

1. «Потерять тебя — мой худший страх…»
2. «Я буду любить тебя до последнего дня».
3. «Я бы сделал все, чтобы держать тебя за руку.”
4. «Вы удивитесь, как часто я думаю о вас».
5. «Ты чувствуешь мое сердце?
6. «Я хочу быть единственной рукой, которую тебе когда-либо нужно держать».

Что вы скажете красивой женщине?

Прекрасные комплименты девушке

• Мне нравится, как ты улыбаешься.
• Вы все нуждаетесь в моей жизни.
• Ты становишься красивее каждый раз, когда я тебя вижу.
• Я нашел пропавший кусок в тот же день, когда встретил тебя.
• Твоя улыбка волшебна.
• Я никогда не забуду свою первую встречу.
• Ваши маленькие недостатки делают вас совершенным.

Как описать красивую девушку цитаты?

Ты красивые цитаты для нее

• Это сердце из золота и звездной пыли делает тебя красивой.
• Вы красивы из-за света, который несете внутри себя.
• Самым большим достоянием женщины является ее красота.
• Красивая женщина радует глаз; мудрая женщина, разум; чистый, душа.

Как сказать очень красиво?

По-разному сказать, что ты красивая:

1. Ты шикарно выглядишь!
2. Ты как всегда красива!
3. Ты офигительно шикарно выглядишь!
4. Я считаю тебя очень привлекательной!
5. Ух ты, красотка!
6. Я думаю, ты потрясающий!
7. Я думаю, ты супер милый!
8. Вы выглядите просто фантастически!

Как можно по-разному сказать «красиво»?

красивый

1. заманчиво.
2. милый.
3. ослепительно.
4. увлекательно.
5. нормально.
6. изящный.
7. великолепный.
8. изумительно.

Как по-разному назвать красивую пару?

Синонимы

• красивая пара.
• милая пара.
• милая пара.
• милая пара.
• отличная пара.
• хорошая пара.
• хорошо вместе.
• сладкая парочка.

Как вы используете восхищение в предложении?

Восхищение в приговоре 🔉

1. Жениху показалось, что невеста восхитительно выглядит в своем свадебном платье.
2. Когда восхитительная женщина вошла в комнату, все взгляды были обращены на ее красоту.
3. Организатор мероприятий создал восхитительную обстановку для изысканного торжества.
4. Мой стилист сказал мне, что я восхитительно выгляжу в красном.

Что означает пульхритудинез?

Pulchritudinous — прилагательное, обозначающее физически красивый или привлекательный. Pulchritudinous — это грандиозный способ сказать, что кто-то или что-то красивое.

Какое слово в английском языке является самым сложным?

В продолжение нашей статьи о запутанных словах, вот десять самых сложных слов в английском языке.

• Буквально. Если вы знаете чистоту языка, будьте осторожны.
• Ироник.
• Безразлично (вместо независимо)
• Ком.
• Полковник.
• В замешательстве.
• Незаинтересован.
• Энормити.

Что за громкое слово?

/ ˌbɪɡ ˈwɜːd / длинное трудное слово или слово, выражающее серьезную или важную идею: он пытался произвести впечатление на своих учителей, используя громкие слова во всех своих эссе.

Пульхритудин — оскорбление?

Pulchritudinous — это слово, которым вы могли бы назвать кого-то, чтобы оскорбить его, но если бы ваша жертва знала его значение, она бы повернулась к вам, чтобы улыбнуться и сказать спасибо.Это потому, что это не зловещее оскорбление, как кажется на первый взгляд, а завуалированный комплимент.

Как вы называете того, кто считает себя красивым?

тщеславных. прилагательное. тщеславный человек ведет себя так, чтобы показать, что он думает, что он очень умный, искусный или привлекательный.

https://www.youtube.com/channel/UCqKR1r9dR6hYNHhTTX4YkZQ

Как похвалить ребенка словами (29 примеров)

Как правильно и эффективно похвалить ребенка словами? Придумывать ободряющие слова для детей может быть непросто.Слова поддержки для детей, если их правильно использовать, могут иметь сильное положительное влияние. Но если вы не будете осторожны, возникнут неожиданные побочные эффекты. Давайте посмотрим на 7 проверенных типов ободряющих слов, которые могут мотивировать детей без негативных побочных эффектов.

Ободряющие слова для детей обычно используются родителями и учителями. При правильном использовании эти ободряющие слова могут оказать сильное положительное влияние на детей. Это связано с тем, что положительное подкрепление может заставить ребенка повторить похвальное поведение.

Будь то академическая успеваемость или спортивные достижения, «Молодец», «Отличная работа» или «Ты такой умный» — распространенные ободряющие слова для хорошо выполненных задач.

Но использование этих ободряющих слов для детей не всегда вдохновляет детей.

Фактически, их неизбирательное использование может привести к обратным результатам ¹ .

Преимущества использования подходящих и эффективных ободряющих слов для детей

Вот три преимущества правильных слов ободрения для детей.

Повышение самооценки детей

Исследования показали, что положительные слова для детей с низкой самооценкой особенно полезны ² .

Повышение внутренней мотивации

Ободряющие слова могут повысить внутреннюю мотивацию учащихся. Внутренняя академическая мотивация может повлиять на желание ребенка учиться. В результате студенты с более высокой внутренней мотивацией, как правило, имеют лучшие академические достижения.

Повысьте настойчивость

Поощрение родителей может повысить вовлеченность и настойчивость детей ⁴ .

Как похвалить ребенка словами

Если поощрения настолько полезны, означает ли это, что вы должны щедро хвалить своего сына или дочь, и тогда они будут настолько мотивированы, что вам никогда не придется беспокоиться о том, что они не будут усердно работать в школе?

Что ж, есть много способов похвалить ребенка, но не все ободряющие слова равны. При обильном использовании некоторые виды поощрения могут принести больше вреда, чем пользы.

Так как же подбодрить малышей без негативных побочных эффектов?

Ключ кроется в , как и , когда хвалят детей.

Вот 7 советов, как конструктивно использовать ободряющие слова для детей.

1. Хвала искренне и честно

Иногда мы намеренно хвалим наших детей, чтобы повысить их самооценку, мотивировать их, поощрять определенное поведение или защищать от них от обидных чувств. Однако , если ободряющие слова не воспринимаются как искренние и честные, дети не будут чувствовать себя очень воодушевленными ¹ .

Неискренние похвалы не только неэффективны, но и вредны.

Ободряющие слова, несовместимые с самооценкой, могут быть восприняты как неискренние. Эти ободряющие слова не принимаются во внимание, когда дети думают о собственном поведении, которое противоречит похвале («Это неправда. Я был не так хорош»). Такое поощрение может привести к детской самокритике и даже к преднамеренному саботажу с целью разрешения такого несоответствия.

Бурное или чрезмерно общее поощрение также может восприниматься как неискреннее, потому что чем более общая похвала, тем менее вероятно, что она согласуется с существующими фактами.(«Я не ангел. Вчера вечером я не делал уроки».)

Не хвалить детей спонтанно или хвалить только для того, чтобы подкрепить или манипулировать поведением, также считается неискренним.

Примеры:

Не надо	Делать
Вы гений в решении этой проблемы! («Гений? У меня только один вопрос из трех!»)	Вы дали отличный ответ на последний вопрос.
Какой ты ангел! («Я ангел, поделившийся печеньем? А что насчет того, что вчера вечером не сделал домашнее задание?»)	Это великодушно с вашей стороны, если вы поделитесь своим печеньем.
Вы очень хорошо справились. Я уверен, что в следующий раз у тебя все будет хорошо. (манипулировать)	Мне нравится решение, которое вы придумали.

2. Будьте конкретными и описательными

Вместо громких слов ободрения хвалите детей описательными и конкретными комментариями. Чем менее общее или общее поощрение, тем более вероятно, что оно действительно верное и воспринимается как искреннее. .

Указание на конкретный аспект успеваемости ребенка и описание того, какое поведение привело к отличным результатам, — это положительный сигнал для детей.

Конкретные и описательные комментарии сигнализируют о том, что вы обратили внимание и действительно заботитесь. Было обнаружено, что они более эффективны в обеспечении желаемого поведения ⁵ .

Примеры:

Не надо	Да
Какая классная картина!	Мне нравится, как вы используете разные цвета на этом рисунке.
Молодец!	Вы придумали вдумчивый ответ и действительно ответили на этот вопрос!

3.Хвалите детей за усилия и процесс, а не за их достижения или способности

Одна из причин, по которой человек является самым умным животным на Земле, заключается в том, что мы хотим изучать и понимать причины и следствия материи. То, как мы приписываем событиям, влияет на то, как мы думаем и реагируем на будущие события ⁶ .

Когда детей хвалят за их усилия при выполнении задания, они учатся приписывать успех своим усилиям. Поскольку усилия — это качество, которое мы все в состоянии контролировать и улучшать, эти дети будут больше сосредотачиваться на том, чтобы прикладывать усилия для практики или развития навыков, чем на достижении результатов как таковых.

Этот тип поощрения мастерства помогает детям усвоить установку на рост, которая позволяет детям верить в практику и совершенствование навыков. Такой образ мышления к обучению может повысить внутреннюю мотивацию, настойчивость и удовольствие детей ⁴ .

Столкнувшись с неудачей, эти дети считают, что они потерпели неудачу, потому что они просто недостаточно старались. Неудачи можно будет избежать, если они приложат больше усилий. Таким образом, у этих детей есть мотивация попробовать еще раз, и они имеют тенденцию к повышению успеваемости ⁷ . Они более упругие и не крошатся при выходе из строя .

С другой стороны, дети, которых хвалят за способности, приписывают успех своим способностям, а не собственным усилиям. Такие ободряющие слова для детей, как правило, негативно влияют на детей двумя разными способами.

Во-первых, наличие хороших результатов, связанных со способностями, может повлиять на то, что дети поменяют свои цели с достижений на ориентированные на результат. Они оценивают свои способности по показателям.

Например, похвала умного ребенка за хорошие оценки может побудить его и дальше доказывать, что он умный, с помощью хорошей успеваемости ⁸ . Это может мотивировать детей, которые преуспели, делать больше и больше стараться.

На первый взгляд, такое поощрение может повысить мотивацию детей.

Однако исследователи обнаружили, что эти дети также с большей вероятностью пожертвуют потенциально ценными возможностями обучения, если эти возможности содержат риск совершения ошибок и не обеспечивают выдающуюся успеваемость.Эти дети отказываются от нового обучения, чтобы сохранить свой «ум». Как только эти дети сталкиваются с неудачей в восхваляемой области, они также быстрее бросают.

Похвала способностей посылала тонкое сообщение о том, что предыдущий успех был обусловлен похвалами. Таким образом, неудача подразумевает отсутствие фиксированных способностей. Дети, придерживающиеся этой установки на данность, с большей легкостью отказываются от попыток, когда что-то становится трудным. Они страдают от беспомощности, основанной на достижениях ^9,10 . Тем, кто не может восстановиться, чтобы попытаться снова после неудачи, не хватает устойчивости, необходимой для успеха в жизни.

Итак, способность хвалить дает немедленную пользу в мотивации, но также имеет долгосрочную цену в виде уязвимости при столкновении с неудачей или трудными ситуациями .

«Способность против усилия» — не единственный определяющий элемент эффективности поощрения. Другие факторы включают возраст ребенка (могут ли они различать способности / усилия?) И контекст поощрения (хвалят ли их после другого события, которое может иметь другие последствия?).

Чтобы избежать этих потенциальных ловушек, родители могут похвалить процесс , который является еще одним видом поощрения, связанного с усилиями ¹¹ .Процесс включает в себя не только усилия, но и другие качества, такие как стратегии, вдумчивость, концентрацию, самокоррекцию.

Исследователи обнаружили, что дети ясельного возраста, которые получают больше похвалы за процесс, показывают лучшие результаты в учебе через семь лет ¹² .

Примеры:

Не надо	Делать
Какой умный мальчик!	Я вижу, что вы очень много работали, чтобы собрать все воедино.
У вас отличные способности решать головоломки.	Ваша стратегия решения этой головоломки путем разделения цветов была превосходной!
Вы отличный решатель головоломок!	Вы умеете решать сложные головоломки разными способами.

Для получения дополнительной помощи по успокоению истерики ознакомьтесь с этим пошаговым руководством

4. Избегайте контролируемой или условной похвалы

Контрольные фразы отличаются от положительной информационной обратной связи, используемой для подтверждения успеваемости, улучшения или усвоения ребенком заданий.Им дано намерение манипулировать или контролировать.

Заявление типа «Хорошо! Я знаю, что у тебя получится лучше »призвана мотивировать ребенка стараться в следующий раз еще больше.

Когда поощрение используется в качестве инструмента контроля, они выражают одобрение и положительную оценку, которая зависит от хороших результатов или производительности. Эти условные поощрения внушают детям ощущение условной самооценки ¹³ .

Самооценка — это общее положительное / отрицательное отношение (или хорошее / плохое), которого, по их мнению, они заслуживают от других.У детей в возрасте двух лет или дошкольников развивается чувство собственного достоинства.

Когда дети считают, что их чувство собственного достоинства зависит от одобрения и положительного суждения, они стремятся к целям, ориентированным на самооценку . В таком случае самооценка этих детей зависит от достижения целей ¹⁴ .

Например, если ребенок чувствует, что его самооценка зависит от того, насколько хорошо он играет в футбол, то его цель будет состоять в том, чтобы хорошо выступать на тренировке и в матчах, чтобы повысить или сохранить положительную самооценку.

Для некоторых родителей это может быть то, что они хотят, или они думают, что они хотят.

Однако этот ребенок Он также будет избегать действий, которые могут вызвать негативное суждение.

Это означает, что дети, которые считают, что их самооценка зависит от одобрения, не захотят пробовать что-то новое, опасаясь новизны, означает меньше опыта для достижения хороших результатов. Эти дети также менее креативны, потому что инновации могут нарушить культурные нормы, что приведет к негативному суждению.Они также менее самонаводящиеся и предпочитают конформность ¹⁵ .

Условная похвала также действует как внешняя мотивация и снижает внутреннюю мотивацию детей ¹⁶ . У этих детей обычно менее стабильная самооценка ¹⁷ .

Также стоит отметить, что негативное влияние контролирующих похвал больше на девочек, чем на мальчиков ¹⁸ .

Примеры:

Не делайте	Делайте
Я уверен, что в следующий раз вам захочется добиться большего.	Вы очень много работали над этим каждый день, и мне нравится, как вы нарисовали эту картинку яркими цветами.
Вы очень хорошо справились с этим, как и ожидалось.	Вы очень хорошо справились с этим.
Если вы будете продолжать в том же духе, я думаю, у вас все будет хорошо.	Вы очень хорошо собрали данные.

5. Избегайте похвалы за сравнение

Легко войти в привычку поощрять сравнение.В конце концов, именно так воспитывалось большинство из нас — нас сравнивали в школе, в спорте, на внеклассных занятиях, на вступительных экзаменах в университет, таких как SAT или ACT, на работе.

Иногда эти сравнения с кем-то еще могут побудить нас учиться или работать усерднее.

Проблема в том, что это может иметь неприятные последствия, когда мы терпим неудачу.

Подумайте, что вы чувствуете, когда сравниваете себя с более успешным коллегой. Когда мы показываем хорошие результаты в сравнении, мы гордимся ¹⁹ , взволнованы и мотивированы ²⁰ .Но когда мы терпим неудачу, это скорее угнетает, чем мотивирует.

Точно так же похвала в сравнении делает детей уязвимыми для будущих неудач. Дети, которых хвалят сравнением, не перестают сравнивать, когда терпят поражение. Вместо этого они быстрее теряют мотивацию ²¹ .

Когда эти дети сталкиваются с трудностями, они проявляют больше негативных эмоций, разочарований, беспокойства и беспомощности, чем дети, которых больше всего хвалят за их мастерство в решении задачи. ²² .Они становятся менее устойчивыми.

Подобно условной похвале, поощрение путем социального сравнения учит детей тому, что цель — победа, а не обучение. Такое ориентированное на победу отношение снижает внутреннюю мотивацию, влияющую на желание детей учиться или преодолевать неудачи ²³ .

Чтобы предотвратить неудачи, эти дети избегают проблем или прекращают изучать новые вещи, требующие навыков, которых у них еще нет перед другими.

Не надо	Не надо
Вы так хороши, как и ваша сестра.	Вы хорошо играете в эту игру.
Ты самый умный в своем классе!	Вы так сосредоточенно решили проблему.

6. Избегайте похвалы или чрезмерной похвалы за легкую задачу

Когда взрослые хвалят простые задачи или что-то слишком хвалят, возникает множество негативных последствий.

Ободряющие слова для задач, которые легко выполнить или которые не выполняются хорошо, воспринимаются как неискренние. Это также может иметь два типа воздействия на самооценку ребенка, и оба они не являются положительными моментами ²⁴ .

Детям с низкой самооценкой родители могут преувеличенно хвалить их, пытаясь поднять их. Как ни парадоксально, такая похвала может снизить мотивацию и чувство собственного достоинства у этих детей в неудачах ²⁵ .

Для детей с высокой самооценкой завышенная похвала не снижает самооценку, а способствует развитию нарциссизма . Нарциссические дети чувствуют свое превосходство над другими, верят, что имеют право на привилегии, и хотят, чтобы ими восхищались другие ²⁶ .

Чрезмерное хвастовство также заставляет детей каждый раз ожидать похвалы. Это становится внешней наградой, которая снижает, а не увеличивает мотивацию. Частые похвалы также приводят детей к мысли, что отсутствие похвалы означает неудачу.

7. Будьте непосредственны

Хвала — это обоюдоострый меч. Чтобы избежать излишних похвал или показаться неискренним, лучший способ использовать слова ободрения — сказать их спонтанно, когда они не ожидаются.

Сделайте комплимент неожиданно и достоверно.

Будьте спонтанными. Например, сделайте ободряющую записку для ребенка, сделайте подтверждение или предложите детям слова признательности в качестве сюрприза. Оценка детского труда может принимать разные формы. Вы также можете подбодрить своего ребенка физически, например обнимите их, дайте пять или похлопайте по спине, чтобы отметить их достижения.

Не делайте привычкой хвалить каждое положительное действие. Необязательно хвалить каждый день, чтобы дети чувствовали себя мотивированными. Польза от похвалы ребенка исчезает, когда этого ожидают.

Нужна помощь, мотивирующая детей?

Если вы ищете дополнительные советы и пошаговый план, этот онлайн-курс «Как мотивировать детей» — отличное место для начала.

Он дает вам шаги, необходимые для выявления проблем с мотивацией у вашего ребенка, и стратегию, которую вы можете применить, чтобы помочь вашему ребенку развить самомотивацию и стать страстным в обучении.

Когда вы освоите эту научно обоснованную стратегию, мотивация вашего ребенка станет легкой и свободной от стресса.

29 примеров ободряющих слов для детей

Ниже приводится список поощрений, которые можно использовать в трех наиболее распространенных случаях.

Ободряющие и вдохновляющие слова

Поздравляем! Вы очень много работали для этого.

Вы проактивно решили эту проблему и добились успеха.

Гордитесь собой.

Ваши усилия имеют значение.

Это очень творческий ответ.

Вы нашли прекрасное решение.

Ваше уникальное решение помогло решить этот вопрос.

Я вижу, что вы очень много работали, собирая их вместе.

Вы были так осторожны, когда складывали блоки и смотрели, какой он высокий.

Когда вы работали над этим проектом, у вас была потрясающая концентрация.

Слова поддержки для принятия правильных решений

Это очень щедрый поступок.

Это очень важно с вашей стороны.

Ты такой хороший друг.

Спасибо, что подумали о своей сестре.

Ты имеешь в этом значение.

Мне нравится ваше неповторимое чувство стиля.

У тебя такое доброе сердце.

У вас прекрасное сострадание к другим.

Идеи, которые вы пришли, были очень подходящими.

слов ободрения во время борьбы

Дело в том, сколько вы узнали, а не в том, сколько вы выиграли.

Вам было весело! Победа — не цель.

Вы многому научились и сможете использовать эти знания для улучшения своих навыков.

Я люблю тебя такой, какая ты есть.

Не сдаваться и продолжать практиковаться каждый день — ваши лучшие качества.

Победа или поражение не определяют, кто вы. Ты сделаешь.

Причина посещения школы — учиться, а не просто хорошо сдать экзамены.

У вас так много возможностей для роста, если вы не сдадитесь.

Верьте в себя.

---

Список литературы

1. 1.

   Хендерлонг Дж., Леппер MR. Влияние похвалы на внутреннюю мотивацию детей: обзор и обобщение. Психологический бюллетень . 2002: 774-795. DOI: 10.1037 / 0033-2909.128.5.774

2. 2.

   Smith RE, Smoll FL. Самоуважение и реакция детей на спортивное тренерское поведение молодежи: полевое исследование процессов самосовершенствования. Психология развития . 1990: 987-993.DOI: 10.1037 / 0012-1649.26.6.987

3. 3.

   Готфрид А.Е., Флеминг Дж. С., Готфрид А. В.. Роль родительских мотивационных практик в академической внутренней мотивации и успеваемости детей. Журнал педагогической психологии . 1994: 104-113. DOI: 10.1037 / 0022-0663.86.1.104

4. 4.

   Waters LE, Loton D, Jach HK. Предсказывает ли воспитание, основанное на силе, академическую успеваемость? Посреднические эффекты настойчивости и вовлеченности. J Одиночка счастья .Май 2018: 1121-1140. DOI: 10.1007 / s10902-018-9983-1

5. 5.

   Мел К., Бизо, Лос-Анджелес. Конкретные похвалы улучшают поведение при выполнении задания и удовольствие от счета: исследование, в котором учащиеся четвертого класса проводят час математики. Педагогическая психология на практике . Декабрь 2004: 335-351. DOI: 10.1080 / 0266736042000314277

6. 6.

   Грэм С. Обзор теории атрибуции в контексте достижения. Educ Psychol Rev . Март 1991: 5-39. DOI: 10.1007 / bf01323661

7. 7.

   Динер К.И., Двек CS. Анализ выученной беспомощности: II. Обработка успеха. Журнал личности и социальной психологии . 1980: 940-952. DOI: 10.1037 / 0022-3514.39.5.940

8. 8.

   Мюллер CM, Dweck CS. Похвала за интеллект может подорвать мотивацию и успеваемость детей. Журнал личности и социальной психологии . 1998: 33-52. DOI: 10.1037 / 0022-3514.75.1.33

9. 9.

   Diener CI, Dweck CS. Анализ выученной беспомощности: постоянные изменения в производительности, стратегии и познании достижений после неудачи. Журнал личности и социальной психологии . 1978: 451-462. DOI: 10.1037 / 0022-3514.36.5.451

10. 10.

    Эллиотт ES, Двек CS. Цели: подход к мотивации и достижению. Журнал личности и социальной психологии . 1988: 5-12. DOI: 10.1037 / 0022-3514.54.1.5

11. 11.

    Каминс ML, Двек CS. Личность против похвалы и критики процесса: последствия для условной самооценки и преодоления трудностей. Психология развития . 1999: 835-847. DOI: 10.1037 / 0012-1649.35.3.835

12. 12.

    Гундерсон Е.А., Соргаген Н.С., Грипсховер С.Дж., Двек С.С., Голдин-Мидоу С., Левин С.К. Похвала родителей малышам предсказывает успеваемость в четвертом классе через инкрементное мышление детей. Психология развития . Март 2018: 397-409. DOI: 10.1037 / dev0000444

13. 13.

    Томпсон Т. Нужно ли обучать учителей хвалить? Теория самооценки говорит, что да. Обучение и обучение . Март 1997: 49-63. DOI: 10.1016 / s0959-4752 (96) 80730-4

15. 15.

    Хаслам С.А., Райхер Стивен Д. Оспаривание «природы» соответствия: что на самом деле показывают исследования Милгрэма и Зимбардо. ПЛоС Биол . Ноябрь 2012 г .: e1001426. DOI: 10.1371 / journal.pbio.1001426

16. 16.

    Deci EL, Driver RE, Hotchkiss L, Robbins RJ, Wilson IM. Связь материнской контролирующей вокализации с внутренней мотивацией детей. Журнал экспериментальной детской психологии . Апрель 1993: 151-162. DOI: 10.1006 / jecp.1993.1008

17. 17.

    Kernis MH, Brown AC, Brody GH. Хрупкая самооценка у детей и ее связи с предполагаемыми моделями общения родителей и детей. Журнал личности . Апрель 2000: 225-252. DOI: 10.1111 / 1467-6494.00096

18. 18.

    Каст А., Коннор К. Половые и возрастные различия в ответ на информационную и управляющую обратную связь. Pers Soc Psychol Bull . Сентябрь 1988: 514-523. DOI: 10.1177 / 0146167288143010

19. 19.

    Вебстер Дж. М., Дюваль Дж., Гейнс Л., Смит Р. Роль похвалы и социальной сравнительной информации в восприятии гордости. Журнал социальной психологии . Апрель 2003: 209-232. DOI: 10.1080 / 00224540309598441

20. 20.

    Гейнс Л.М., Дюваль Дж., Вебстер Дж. М., Смит Р. Хорошее настроение после похвалы за успешное выступление: важность информации о социальном сравнении. Я и личность . Октябрь 2005: 373-389. DOI: 10.1080 / 15298860500280223

21. 21.

    Dijkstra P, Kuyper H, van der Werf G, Buunk AP, van der Zee YG. Социальное сравнение в классе: обзор. Обзор исследований в области образования . Декабрь 2008 г.: 828-879. DOI: 10.3102 / 0034654308321210

22. 22.

    Zeidner M, Schleyer EJ. Эффект Большой Рыбки – Литтл-Пруда для академической самооценки, тестовой тревожности и школьных оценок у одаренных детей. Современная психология образования . Октябрь 1999: 305-329. DOI: 10.1006 / ceps.1998.0985

23. 23.

    Corpus JH, Ogle CM, Love-Geiger KE. Влияние социального сравнения и похвалы за мастерство на внутреннюю мотивацию детей. Мотив Эмот .