Первая встреча: Недопустимое название | Маша и Медведь Вики

Содержание

Маша и Медведь онлайн | 1 серия | Первая встреча

Маша и Медведь онлайн | 1 серия | Первая встреча — Тлум.ру

✖

Статьи
Тесты
Мультфильмы
Смотреть онлайн
Город цифр
Магазин Мульт
Промокоды
Кружки

Маша и Медведь

44 котёнкаLEGO ElvesАлиса знает, что делать!Ам Ням: РаскраскиАркадий Паровозов спешит на помощьБелка и Стрелка: Озорная семейкаБелка и Стрелка: Тайны космосаБи-Би-ЗнайкиБобр добрБодо БородоБубаБуба: Готовим с БубойБуквальные историиБумажкиВезуха!ВиссперВолшебная кухняВолшебники двораВолшебный фонарьВрумизВспыш и чудо-машинкиГерои ЭнвеллаГора cамоцветовГринчГрузовичок ЛёваДеревяшкиДжингликиДжиФайтерс. Город супергероевДомикиДракоша ТошаДрузья ангеловЕноткиЗаставки колыбельные мираЗащитники сновЗебра в клеточкуЙокоКапитан Кракен и его командаКатя и Эф.

Куда-угодно-дверьКлео и КукинКнига джунглейКолобанга — только для пользователей интернетаКолыбельные мираКонсуниКотики, вперёд!Кошечки-СобачкиКролик ПитерКротик и ПандаКруглый годКрутиксыКуми-КумиЛеди Баг и Супер-КотЛео и ТигЛесные феи ГлиммизЛетающие звериЛига WatchCar. Битвы чемпионовМалышарикиМалыши и Летающие звериМарин и его друзья. Подводные историиМаша и МедведьМашинкиМашины сказкиМедведи-соседиМеталионыМи-Ми-МишкиМинифорсМишки-братишки. В поисках тиграМонкартМонсикиМонстры на каникулах 3Морики Дорики (Moriki Doriki)Музыкальный патруль. Сказочные песниМультики про девочекМультики про животныхМультики про машинкиМультики про паровозикиМультики про принцессМультики про роботовМультики про собакМультфильмы 2017Мультфильмы 2018Ник-изобретательНоваторыНу, погоди! КаникулыОктонавтыОранжевая короваПаровозик Тишка Пингвинёнок ПоророПиратская школаПланета AйПластилинки ПредкиПриключения Ам НямаПриключения МюнхгаузенаПриключения Незнайки и его друзейПриключения Пети и ВолкаПриключения ТайоПро Миру и ГошуПростоквашиноПушастикиПчелографияРальф против интернетаРобикиРобокар ПолиРоботы-пожарныеРори – гоночная тачкаСиний тракторСказочный патрульСказочный патруль.

Хроники чудесСмайтикиСмешарикиСмешарики. Азбука безопасностиСмешарики. Азбука здоровьяСмешарики: Пин-кодСОБЕЗСолнечные зайчикиСофия ПрекраснаяСупер Крылья: Джетт и его друзьяСуперсемейка 2Тайная жизнь домашних животных 2Тайны Медовой долиныТима и ТомаТоботТри котёнкаТру и Радужное королевствоТурбозаврыФиксикиХейрдораблзЧеловек-паук: Через вселенныеЧетверо в КубеЧуч-мяучШахерезада. Нерассказанные историиЭволюция черепашек-ниндзя

1 серия

Следующая серия >

В домике возле железной дороги живет девочка Маша. Но, так как она большая непоседа, то во дворе ей становится скучно и она оказывается в лесу. А в это время в свой уютный домик с прогулки возвращается Медведь и находит свое жилище в большом беспорядке… Смотрите серию мультфильма «Маша и Медведь» «Первая встреча» и вы узнаете, чем все закончилось.

Мультфильм Маша и Медведь 1 сезон 1 серия

1. Первая встреча

Едва услышав страшный грохот, пес, петух вместе с курицами, поросенок и козлик прячутся куда подальше. Дело в том, что Маша придумала новую забаву – прыгать по двору в железном ведре. Но никто не хочет играть с шумной девочкой, и она отправляется гулять одна. В лесу Маша находит яблоню и забирается на нее, чтобы попробовать каждое яблочко. И вот, добравшись до последней, самой верхней ветки, она кубарем летит вниз, попадая прямиком на чей-то участок и параллельно сбивая деревянные ульи. Спасаясь от разъяренных пчел, она забегает в дом, где находит массу интересных вещей. А в это время возвращается хозяин Медведь.

6 мин.

2. До весны не будить!

Наконец-то снег растаял, и в лес пришла настоящая весна. Медведь вышел из спячки, размялся как следует и отправился на прогулку. У пруда он встретил прекрасную Медведицу, в которую влюбился с первого взгляда. Мишка тут же побежал домой, чтобы почистить зубы, привести себя в порядок, надеть шляпу и бабочку, а заодно прихватить конфеты и цветы для своей возлюбленной. И тут ему на пути ему попалась Маша, известная вымогательница сладостей. Разумеется, она подумала, что конфеты предназначены для нее.

6 мин.

3. Раз, два, три! Елочка, гори!

Новый год – праздник, ради которого можно выйти даже из самой глубокой спячки. Медведь заранее завел будильник, чтобы не пропустить свой любимый праздник, ведь он так ждет чудес и подарков. Весь день Мишка украшает дом разноцветными гирляндами и наряжает выращенную им елочку. Но вместо Деда Мороза на пороге его дома появляется Маша – без подарка, зато с самодельной открыткой. Эта неугомонная девчонка снимает с елки шарики, случайно поджигает петарду и всячески мешает своему косолапому другу. В результате ее проделок сгорает любимая елочка Медведя, из-за чего он вынужден отправиться за новым деревом. А в это время по лесу проезжает Дедушка Мороз.

8 мин.

4. Весна пришла!

Медведь готовится к рыбалке – набирает в баночку наживку, берет с собой хлеб. По дороге на речку он встречает Машу, которая в очередной раз просит «сделать цирк». Деваться некуда, и Мишка демонстрирует ей свое мастерство жонглера. Девочка в восторге и теперь, кажется, можно спокойно порыбачить. Но не тут-то было: вездесущая Маша добирается и сюда. Мишка уже почти готов заполучить рыбу своей мечты, но девочка ловит бабочку рыболовным сачком и выпускает на волю дождевых червей. Отчаявшийся Медведь мастерит маленькую удочку, чтобы хоть как-то успокоить непоседу. И вдруг у Маши начинает клевать…

7 мин.

5. Ловись, рыбка!

За окном поздняя осень, и лесные звери уже готовятся к холодам: птицы летят на юг, ежик несет на своих колючках грибы, а зайчик запасается морковкой. Ну а кое-кому из лесных жителей пора ложиться спать. Речь идет, конечно же, о Медведе. Подготовка к спячке в самом разгаре: он убирает продукты подальше от мышей, делает ловушку для охотника и даже заколачивает дверь, чтобы никто не мог нарушить его покой. Но любопытную Машу этим не остановить. Она приходит к Медведю, и приключения не заставляют себя ждать. Сначала девочка выпускает из ульев рой пчел, затем заставляет Мишку готовить ужин, при этом всячески мешая повару, а затем засыпает на его кровати.

6 мин.

6. Следы невиданных зверей

Пришла зима. Миша мирно посапывает в своей кровати, а Маша в это время развлекается в одиночку. Она решает скатать снежный ком, который из небольшого снежка превращается в громадину, летящую со склона прямиком в окно дома, где спит ни о чем не подозревающий Медведь. Разбуженный сошедшей на него лавиной Мишка вынужден буквально откапывать свое жилище из-под снега. Желая отомстить Маше, он наскоро делает снежный ком и уже готов обрушить его на голову своей обидчицы, но девочка отвлекает его расспросами о следах зверей, которые тут и там видны на снегу.

7 мин.

7. С волками жить…

Санитары леса решили плотно пообедать и в качестве закуски выбрали Машу. Они выслеживают девочку, и она приводит их к дому Медведя. Наблюдая за друзьями через окно, волки видят холодильник, до отказа набитый ветчиной, колбасой, сосисками и другими лакомствами. Разбойники придумывают отличный план: похитить Машу и потребовать у Медведя выкуп в виде съестных припасов. Обмануть наивную девочку им не составило труда, но они и подумать не могли, чем обернется для них это горе-похищение, ведь Маша сведет с ума кого угодно, даже самого страшного хищника.

7 мин.

8. Позвони мне, позвони!

Оказывается, Медведь обожает смотреть футбол. И сегодня как раз покажут решающий матч, пропустить который ну никак нельзя. Само собой, как только начинается трансляция, в гости приходит Маша. А она страсть как любит нажимать разные кнопочки, поэтому то и дело переключает каналы, мешая Медведю наслаждаться игрой. Недолго думая, футбольный фанат дает девочке мобильный телефон, чтобы ей было чем занять себя, и отправляет погулять в лес, строго-настрого приказывая звонить только в экстренном случае. Но общительная Маша то и дело названивает Медведю, отвлекая его от просмотра матча. В один прекрасный момент он отключает телефон. Тут-то Маша и встречается с огромным и страшным серым волком.

7 мин.

9. День варенья

В лесу наступила осень, а значит, пришло время делать заготовки на зиму и, конечно же, варить варенье. Медведь уже собрал клубнику, малину, вишню, крыжовник, яблоки — словом, все, что с трудом и любовью выращивал все лето. Хозяйственный зверь уже приготовил пустые банки и поставил на печь первую порцию варенья, как вдруг появилась Маша. Медведь отвлекся буквально на минутку, но за это время обладательница завидного аппетита уничтожила все его запасы. И на этом ее проделки не закончились: Маша умудрилась застрять в банке, не на шутку разозлить Медведя и сварить варенье из огурцов, помидоров и еловых шишек.

6 мин.

10. Праздник на льду

Кататься на коньках – это так здорово! Медведица умеет отлично двигаться на льду, а вот у Маши пока не получается твердо стоять на ногах. Она очень хочет научиться как следует кататься и идет за помощью к Медведю. Но тот спит крепким сном и вовсе не собирается просыпаться. Порывшись в медвежьй кладовке, Маша находит ролики и решает, что они отлично подойдут для катания по льду. Дело за малым – осталось разбудить Медведя. Однако это оказывается задачей не из легких, и маленькой Маше приходится буквально тащить своего громоздкого друга за собой. Просыпаясь уже на катке, Мишка первым делом видит перед собой прекрасную Медведицу.

6 мин.

11. Первый раз в первый класс

Первое сентября уже на носу, и Маша хочет учиться. Она просит Медведя организовать для нее школу, в которой сможет с удовольствием грызть гранит науки. Задача не из легких, но Медведю все по плечу: он строгает парту и доску, а сам надевает очки и перевоплощается в строгого, но справедливого учителя. Звенит первый звонок, и начинается долгожданная учеба. Маша усердно рисует закорючки на чистописании, жует яблоки на арифметике и ужасно радуется перемене. Но больше всего новоиспеченной школьнице нравится урок труда.

6 мин.

12. Граница на замке

Медведь и Заяц объединились, чтобы побить все мыслимые и немыслимые рекорды по выращиванию морковки. Но мнения огородников разошлись: Заяц хочет взять количеством, а Медведь качеством. Он намерен вырастить самую большую морковку, которую только можно себе представить. В итоге приятели ссорятся, и Медведь запрещает Зайцу появляться на своем огороде. Однако с наступлением ночи обиженный сосед проникает на участок Мишки и съедает весь урожай. Что же теперь делать? На защиту огорода и чести Медведя должна встать Маша, но она явно не горит желанием спасать друга.

6 мин.

13. Кто не спрятался, я не виноват

Наконец-то Медведь нашел время для самого себя и уселся с чашечкой чая разгадывать кроссворд. Но не тут-то было: в гости заявляется Маша. Медведь, которому так хочется побыть одному, накрывается журналом в надежде, что девочка не заметит его. Но Маша только рада, ведь она думает, что Мишка играет с ней в прятки. Она вытаскивает его из уютного мягкого кресла, ставит к стенке и заставляет водить. Зверю явно не по душе эта игра, но деваться некуда. Впрочем, он находит выход, делая вид, что никак не может найти Машу.

6 мин.

14. Лыжню!

Медведь оказался под упавшей сосной, получил здоровую шишку и потерял сознание. А виной всему любопытство Маши, которое на этот раз до добра не довело. Все началось с того, что Мишка смастерил зимний скутер. Разумеется, Маша решила покататься, не предупредив об этом хозяина. Скутер получился по-настоящему скоростным, и остановить его не так-то просто. Стоит ли говорить, что эта поездка наделала много шума? Мораль такова: скутер детям не игрушка, ведь под управлением неопытного водителя он может превратиться из средства передвижения в универсальный разрушитель всего вокруг.

6 мин.

15. Будьте здоровы!

Медведь тщательно скрывает от Маши свое увлечение самолетиками – не под стать такому солидному зверю возиться с детскими игрушками. Поэтому, едва завидев стремительно приближающуюся к его дому девочку, наш Мишка прячет самолетик в камин. От поднявшегося пепла он оглушительно чихает. И в этот самый момент на пороге появляется Маша, которая тут же решает, что ее друг болен и ему нужна неотложная медицинская помощь. К счастью, девочка прекрасно знает, как справиться с болезнями, ведь, по ее словам, она отличный врач. Игра в доктора начинается!

7 мин.

16. Маша + каша

И снова Маша заварила кашу. На этот раз в прямом смысле слова. Эта отчаянная девчонка решила готовить по своему рецепту, не удосужившись заглянуть в поваренную книгу. Кто бы мог подумать, что кулинарный эксперимент обернется настоящей катастрофой? Готовая каша начала угрожающе закипать, вылезая из кастрюли. Чтобы куда-то деть плоды своего труда, хозяйственной Маше пришлось использовать все свободные емкости и накормить каждого лесного жителя. Но и это не помогло: переполненная кастрюля буквально взорвалась, залив кашей весь дом.

7 мин.

17. Дальний родственник

Увидев, как Медведь встречает на вокзале своего дальнего родственника из Китая, Маша решает во что бы то ни стало подружиться с гостем. Однако новый знакомый оказывается не слишком разговорчив. Он явно не горит желанием общаться с Машей. Более того, между ними завязывается соперничество, плавно переходящее в настоящую вражду. Дело доходит до того, что Панда начинает практиковать приемы кунг-фу. И тогда Медведь решает перенаправить энергию своих беспокойных гостей в нужное русло. В процессе борьбы они успевают подмести пол, выбить пыль из одеяла, напилить дров, покрасить забор, насобирать малины и даже дать дому электричество.

7 мин.

18. Большая стирка

Ох, уж эта Маша! Мало того что везде найдет приключения, так еще и других втянет в историю. А начиналось все довольно мирно: Медведь стирал белье, а Маша в это время была у себя дома. Но сидеть без дела скучно, и девочке захотелось немного поиграть. Нарядив свинью в подгузник и чепчик и посадив в коляску, она отправилась к Медведю за молоком, чтобы покормить свое упитанное «дитя». Путь к дому Медведя лежал через горку, и в один прекрасный момент коляска стремительно начала катиться по наклонной, волоча за собой Машу. В итоге девочка буквально влетела во двор Медведя, угодив прямиком в лужу. Пришлось Мишке стирать не только свои, но и Машины вещи, в том числе и те семь нарядов, что он сшил для нее.

6 мин.

19. Репетиция оркестра

Медведь находит черный рояль в кустах. Довольный, он относит его домой, настраивает и начинает музицировать. Но Маша решает стать всемирно известным пианистом и просит Медведя научить ее играть.

7 мин.

20. Усатый-полосатый

К Медведю в гости приезжает старый друг, с которым они выступали в цирке, — Тигр. Познакомившись с Машей, Усатый-Полосатый приходит в недоумение от ее выходок и всячески пытается от нее избавиться. Однако, он меняет свое мнение о малышке после того, как Маша с Медведем спасают его, заблудившегося в лесу ночью.

7 мин.

21. Один дома

Под Новый год всегда происходят чудеса. Маша находит волшебную шляпу, в которой найдутся подарки для всех лесных обитателей. Счастливая Маша бегает по лесу в клоунском наряде и приносит радость всем зверям. Особый подарок есть у шляпы и для Медведя, которому не очень-то везло в этот праздничный день.

7 мин.

22. Дышите! Не дышите!

Солнечный летний день. Медведь, собирая ягоды, встречает в лесу медведицу и назначает ей свидание. Вернувшись домой, он начинает генеральную уборку и решает испечь для медведицы пирог. Когда пирог готов, Медведь украшает его сверху клубничками, а затем замечает, что появившаяся ниоткуда Маша эти клубнички съедает и начинает громко икать. Какие только способы Медведь не вычитывал в Медицинской энциклопедии, чтобы остановить Машино икание!

7 мин.

23. Подкидыш

Маша приносит Медведю яйцо, из которого вылупливается пингвиненок. У Медведя изрядно прибавляется хлопот, к тому же пингвиненок всё время пытается его клюнуть. Маша, наоборот, без ума от питомца, она учит пингвиненка летать, и тот, наконец, к огромному облегчению Медведя, улетает.

7 мин.

24. Приятного аппетита

К Медведю снова приезжает его дальний родственник — Панда. Они начинают лепить китайские пельмени, но тут появляется неугомонная Маша, у которой, как всегда, есть свои собственные методы приготовления еды. Так обычная готовка превращается в весёлый кулинарный мастер-класс!

7 мин.

25. Фокус-покус

Даже в ливень и грозу Маше не сидится дома, и она бежит в гости к Медведю. Тот настолько увлечён чтением, что разрешает Маше открыть волшебный сундук фокусника, лишь бы не отвлекала. Медведь даже не предполагал, что Маша, наигравшись волшебным реквизитом, устроит самый настоящий фокус-покус.

7 мин.

26. Осторожно, ремонт!

Идея Медведя повесить на стену новую рамочку заканчивается «большим взрывом». Приходится затеять ремонт. Маша и звери активно помогают Мишке в этом нелегком деле.

7 мин.

Рейтинг Иви

Интересный сюжет

Языки

Русский, Украинский

Качество

Изображение и звук. Фактическое качество зависит от устройства и ограничений правообладателя.

FullHD

2018, Россия, Для детей

Маша и Медведь. Футбольный выпуск

режиссура

2021-2022, Россия, Для детей

Маша и Медведь. Караоке

2014-2018, Россия, Для детей

Машкины страшилки

2017-2019, Россия, Приключения

Дракоша Тоша

2018-2020, Россия, Для детей

Маша и Медведь. Песенки

2015-2021, Россия, Для детей

Жила-была царевна

2018-2019, Россия, Для детей

Малышарики. Танцуем и поем!

2012, Беларусь, Для детей

6 минут

Пилипка (на белорусском языке)

2017-2018, Россия, Для детей

Буренка Даша

2016-2019, Россия, Развивающие

Машины-помощники

2010-2019, Россия, Развивающие

Фиксики

2019, Россия, Для детей

Оранжевая корова. Любимые песенки

2018-2021, Россия, Развивающие

Оранжевая корова

режиссура

2013-2015, Россия, Для детей

режиссура

2008, Беларусь, Комедия

Приключения реактивного поросенка

2018, Беларусь, Для детей

13 минут

Тошка спешит на помощь

2020-2022, Россия, Для детей

Просто о важном. Про Миру и Гошу

актёры

2015, Россия, Приключения

Ангел Бэби

1978, СССР, Для детей

10 минут

Светлячок и росинка

2006, Россия, Для детей

47 минут

Природоведение для самых маленьких

2019, Беларусь, Для детей

7 минут

Красавец и чудовище (на белорусском языке)

режиссура

2005, Россия, Для детей

43 минуты

Твои первые животные

2018-2020, Россия, Комедия

выбор Иви

Приключения Пети и Волка

2016, Россия, Для детей

Новые приключения Кота Леопольда

режиссура

2011, Великобритания, Для детей

Олли: Веселый грузовичок

Олег

Кузовков

Олег

Ужинов

Алина

Кукушкина

Борис

Кутневич

Эдуард

Назаров

Марк

Кутневич

Ирина

Кукушкина

Варвара

Саранцева

Андрей

Добрунов

Дмитрий

Ловейко

Трейлер (сезон 5)

31 сек.

Трейлер (сезон 4)

30 сек.

Трейлер

1 мин.

Тизер (серия 78)

19 сек.

Музыкальный клип

1 мин.

Тизер (серия 77)

26 сек.

Тизер (серия 76)

23 сек.

Тизер (серия 74)

28 сек.

Тизер (серия 73)

22 сек.

Тизер (серия 72)

22 сек.

Тизер (серия 71)

30 сек.

Тизер 2 (серия 55)

22 сек.

Тизер (серия 55)

22 сек.

Тизер (серия 54)

18 сек.

Подборка для дошкольников

Мультики для всей семьи

Отечественные фильмы, сериалы, мультфильмы – смотри бесплатно

Мультфильмы 2018 года

Мультфильмы 2017 года

Вера

Моя дочь точная копия. Маши с мультика и смотрим всей семьей.

23 июня 2013

Олеся

Смішні серії дуже

25 апреля 2019

Іванна

Дуже чудовий мультик😍рекомендую вам друзі😉

25 апреля 2019

Nadija

Мені дуже сподобався❤❤❤❤❤

25 апреля 2019

Іванна

А вам як?😊

25 апреля 2019

Олеся

Гарний мультик ❤️🤗❤️

25 апреля 2019

Дуже чудовий мультив🌷

25 апреля 2019

Олег

Отличная серия

2 марта 2016

Nadija

Фосий мультик

25 апреля 2019

Nadija

А вам як???

25 апреля 2019

Машка

Захоплюючий дуже😍

25 апреля 2019

Андріянка

Дуже сподобався цей мультик

25 апреля 2019

Первая встреча – Православный журнал «Фома»

Приблизительное время чтения: 21 мин.

—

100%

Код для вставки

Код скопирован

Посвящается ученикам шестых классов школы № 10 г. Ногинска Московской области

Как-то раз после службы меня позвал настоятель. Я быстро собрал ноты в папки и, спустившись в храм, прошел в алтарь. Отец настоятель, благословив меня, сказал:

— Сегодня, Алексей Павлович, тебе надлежит потрудиться на ниве просвещения.

— Как это? — не понял я.

— Да очень просто, пойдешь в четвертую школу и проведешь там беседу с учениками шестых классов. Меня просила директор, но сегодня мне что-то нездоровится.

После этого я совсем растерялся.

— Как же я буду с ними беседовать? Это для вас, отец Евгений, просто. А для меня проще самую сложную четырехголосную партитуру переложить на трехголосную, чем провести беседу со школьниками. Они ведь ждут вас, я даже не священник. Может быть, мне с ними урок пения провести?

— Пение у них есть кому преподавать, а вот дать понятие о вере некому. Семинарию духовную ты закончил, так что, думаю, прекрасно справишься. Расскажи им что-нибудь из Священной истории.

— А что, например? — поинтересовался я.

Настоятель на минуту задумался, а потом, широко улыбнувшись, сказал:

— Расскажи им, как Давид поразил Голиафа из пращи.

Сказав это, настоятель, уже не сдерживаясь, стал прямо-таки сотрясаться от смеха. Меня всегда удивлял его смех. Смеялся он как-то молча, но при этом весь трясся, будто в нем начинала работать невидимая пружина. Теперь же, глядя на смеющегося настоятеля, я с недоумением размышлял: что же может быть смешного в убийстве, хотя бы и Голиафа. Наконец пружина внутри настоятеля стала ослабевать, и вскоре тряска совсем прекратилась. Он достал из кармана скомканный носовой платочек и стал вытирать им выступившие на глазах слезы. Видя мое недоумение, он пояснил:

— Да я, Алексей Павлович, вспомнил, как сам в первый раз попал в школу на беседу с учениками. Прихожу в класс, они смотрят на меня, оробели. Наверное, никогда настоящего священника так близко не видели. Я сам растерялся. С чего, думаю, начинать? Ну не мастер я рассказывать, и все тут. Стал им что-то о вере говорить, уж не помню что, но только вижу — заскучали мои ученики. Даже завуч, сидевшая в классе, тоже стала позевывать, а потом, сославшись на какое-то срочное дело, ушла из класса. Ученики же всем своим видом показывают, как им неинтересно меня слушать: кто уронил голову и дремлет, кто переговаривается. Кто-то жвачку жует, со скучающим видом глядя в окно. Некоторые даже бумажными шариками стали исподтишка пуляться друг в друга. Тогда я решил сменить тему и рассказать, как Давид Голиафа из пращи убил. Когда я стал рассказывать, один ученик спрашивает: «А что такое праща?». Я попытался описать это орудие на словах, но потом вдруг решил показать образно. Говорю одному ученику: «Ну-ка, сними свой ремень». Тут класс оживился. Некоторые стали посмеиваться: «Сейчас, Сема, тебе батюшка ремнем всыплет, чтобы двоек не получал». Всем стало весело.

Я взял кусок мела покрупней, вложил его в ремень и стал им размахивать, показывая, как Давид стрелял из пращи. К несчастью, мел вылетел из моей пращи — и прямо в оконное стекло, которое сразу вдребезги. Класс буквально взорвался от смеха.

Завуч, привлеченная таким шумом, сразу прибежала. Вбегает она в класс — и что же видит: я стою перед разбитым стеклом, вид бледный, растерянный, а в моих руках брючный ремень. Подходит она ко мне сбоку и шепчет на ухо: «Ремнем, батюшка, непедагогично. Мы сами разберемся и накажем как следует». Я ей шепчу в ответ: «Марья Васильевна, наказывать надо меня. Это я показывал, как Давид убил Голиафа, да немного неудачно получилось».

Вижу, как после моего пояснения, завуч сама теперь еле сдерживается от смеха. Но учителя не нам, священникам, чета, эмоции умеют скрывать. Повернула она к ученикам свое исполненное суровой решимости лицо и строго говорит: «Всё, смеяться прекращаем. Давайте поблагодарим батюшку за интересную и полезную беседу». — Поворачивается ко мне, при этом выражение лица меняется на прямо противоположное: «Спасибо вам, отец Евгений, приходите еще, когда сможете».

В этот же день я прислал в школу Николая Ивановича Лугова, и он вставил стекло. А через две недели, совсем неожиданно для меня, весь класс пришел в церковь. Они говорят: «Пойдемте, батюшка, мы вам покажем, как научились Голиафа из пращи поражать». Действительно, привели меня на школьный стадион. Там у них из фанеры огромный Голиаф вырезан. Лицо Голиафа, разрисованное красками, имело такой свирепый вид, что в него так и хотелось бросить камень. Ребята рассказали мне, что вначале у них плохо получалось метание камней, но потом они так наловчились, что теперь даже соревнования между собой устраивают. Дали мне самодельную пращу: «Попробуйте, батюшка, у вас должно неплохо получиться». Я раскрутил пращу, но у меня камень полетел в обратном направлении. Ребята довольные, смеются. Сами стали камни метать, хвалиться передо мной. После, как наигрались, я им говорю: «Пойдемте ко мне в храм чай с баранками и конфетами пить». Так мы и подружились.

— Меня, отец Евгений, вы к ним сейчас посылаете?

— Нет, те ребята уже школу закончили. Это давно было, лет семь-восемь назад. Так, что давай, Алексей Павлович, теперь твоя очередь в школе окна бить.

И отца Евгения вновь стала сотрясать невидимая пружина.

Послушание превыше поста и молитвы. Делать нечего, хочешь не хочешь, а идти надо. Я для солидности пришел в школу в подряснике. Но вид у меня и в подряснике несолидный. Борода не растет. Так, какие-то клочки непонятные, торчат во все стороны. Жена мне говорит: «Чего ты народ смешишь? Ты не священник и не монах, ты простой регент и борода тебе ни к чему», — и настояла, чтобы я брился. Хотя мне уже двадцать восемь лет, но без бороды и при моей худобе на вид мне больше двадцати не давали. Когда пришел в класс, то, как и ожидал, авторитета моя личность в глазах школьников не вызвала. Посматривают на меня, хоть и с интересом, но скептически. Я им говорю:

— Здравствуйте, ребята. Сегодня мы с вами проведем занятие по библейской истории. Тема занятий: Давид и Голиаф.

— Что-то вы на попа не похожи, — прищурившись, говорит мне мальчишка с первой парты.

— Я не священник, но я служу в церкви регентом.

— Кем-кем? — с удивлением переспрашивает парнишка.

— Регентом, — повторил я не без гордости, так как очень ценил свою должность, — я руковожу церковным хором.

— Так выходит, мы с вами петь будем? — не унимается этот вредный паренек.

— Нет, — с досадой отвечаю я, — я буду вам рассказывать про царя Давида.

— Знаем мы про Давида, — машет небрежно рукой этот парнишка, — он крутого одного завалил. Мне родители купили Библию для детей, там все написано.

— Да, — подхватил другой паренек, — клевое дело было. Прямо меж глаз ему засадил камнем, а потом голову мечом отсек, это что-то типа контрольного выстрела.
— Я тоже читал, — сказал толстый паренек с последней парты, — там вообще мокрухи много было, потом Христос пришел и сказал: «Хватит убивать, надо любить друг друга». Это Он правильно сказал, а то люди совсем оборзели, так друг друга и мочат.

— А сейчас что, не мочат? — пропищала девочка, сидевшая рядом с ним. — Вот и вы, мальчишки, только и знаете, что драться, а когда вырастете, что будете делать?

— Молчи, Надюха, кто бы уж говорил, — обиделся сосед, — вы тоже, девчонки, деретесь почем зря.

Класс загалдел, а я растерянно стоял и слушал. Потом говорю:

— Хватит вам спорить. Теперь я действительно убедился, что вы люди грамотные. Сами тогда мне подскажите, что вам рассказать?

Ребята приумолкли, а девочка попросила:
— Расскажите нам, когда вы сами впервые с Богом повстречались?
— Ну, ты, Надюха, даешь, — захохотал ее сосед, — кто же это может с Богом повстречаться?

— А вы знаете, — сказал я, — Надя, как это ни покажется вам странным, права. Каждый человек в своей жизни хоть раз, но встречается с Богом. Правда, не все эту встречу замечают. Я сам воспитывался в семье, далекой от Церкви, и потому о Боге никогда не задумывался. Слышал от учителей и родителей, что про Бога люди всё выдумали, и мне этого было достаточно. Потому, когда произошла моя первая встреча с Богом, я этого тогда не осознал разумом, но в моей душе она оставила глубокий след. И теперь я уверен, что эта встреча в моем раннем детстве повлияла на всю мою дальнейшую жизнь. Я могу вам рассказать об этой встрече, если вы будете слушать.

— Конечно, будем слушать, — закричали все, и в глазах детей я прочел неподдельное любопытство.

— Произошло это со мною, когда я был еще младше вас. Я учился в третьем классе. Главной мечтой в моей жизни была собака. Не скрою, я очень завидовал своим товарищам, имевшим собак. Но моя мама была категорически против. Все мои слезы и уговоры на нее действовали плохо. То есть никак не действовали. Правда, на моей стороне была родная тетка, мамина сестра. Тетя Зина не раз говорила маме:

— Ты неправильно воспитываешь ребенка. Нельзя в них подавлять хорошие побуждения. Просит сын собаку, значит, она ему нужна. Ему нужен друг, о ком он мог бы заботиться.

— Знаю я эти заботы. Повозится день-два, а потом матери убирай, и корми, и гуляй с собакой. Как будто мне больше делать нечего!

Но вот пришел мой день рождения — и случилось чудо. Мамин начальник подарил мне маленького щенка. Я был на седьмом небе от счастья. А мама причитала:

— Какой же вы догадливый, Петр Игнатьевич, ведь именно о таком подарке мечтал мой сын. Признайтесь же дорогой, Петр Игнатьевич, что вы обладаете телепатическими способностями.

— Да никакой здесь телепатии нет, — смущенно улыбался Петр Игнатьевич, — просто ваша сестра, Зинаида Николаевна, мне подсказала.

— Ну, спасибо, сестра, — церемонно поклонилась мама тете Зине и из-за спины Петра Игнатьевича показала ей кулак.

Щенок был презабавный: толстенький, лохматый, совсем как медвежонок, и к тому же ходил, смешно переваливаясь. Я налил ему в блюдце молочка. Щенок полакал, затем обошел всю комнату и все обнюхал. Сделал на полу лужицу. Еще немного походил, затем улегся возле моей кровати на коврик и заснул. Я быстро вытер лужицу, пока не заметила мама, и лег с ним на коврик рядом. Казалось, что никто мне не нужен на всем белом свете, кроме этого пушистого, мягкого и теплого комочка. Я его поглаживал осторожно рукой, а он иногда приподнимал свою морду и благодарно смотрел мне в глаза. Люди так смотреть не умеют. Этот доверчивый взгляд переворачивал всю мою детскую душу. «Вот существо, — говорил я себе, — которое меня понимает лучше всех на свете. Надо придумать, как его назвать». Я лежал возле щенка, пока сам не заснул.

Проснулся я утром в своей постели оттого, что меня кто-то лизнул в нос. Открываю глаза, а это мой щенок. «Вот так бы просыпаться каждое утро» — подумал я радостно, целуя моего щенка в нос.

Было воскресенье, в школу идти не надо, и я весь день мог провести со своим новым другом. Щенок оказался очень сонливым. Он просыпался только чтобы поесть и сделать лужицу, и снова засыпал в любом положении. За это я прозвал его Засоня. То, что он спал, меня не очень тревожило. Вот, думаю, отоспится хорошенько, и будем с ним играть. Я его носил весь день на руках, а он спал.

Когда на следующий день мне нужно было идти в школу, я вновь ощутил себя несчастным человеком. Мне ужасно не хотелось расставаться с Засоней. Я стоял над своим щенком в глубокой и печальной задумчивости. Засоня, даже не догадываясь о моих душевных муках, мирно посапывал во сне. Когда о чем-то очень глубоко задумываешься, то обязательно в голову придет какая-нибудь хорошая мысль. Такая мысль посетила и меня. Я решил взять Засоню с собою в школу. Между мыслью и делом у меня всегда было расстояние не больше одного шага. Потому я решительно шагнул к своему школьному ранцу, не менее решительно выложил из него все учебники и положил туда своего Засоню. «Зачем мне учебники? — размышлял я, — ведь у моей соседки по парте Ленки Заковыкиной всегда учебники в полном наборе. Она даже лишнего набирает. Как только не надорвется такой портфель тяжелый таскать?»

Придя в класс, я незаметно засунул своего щенка в парту. Тот даже не проснулся. «Спи спокойно, — шепнул я ему, — у нас сегодня всего пять уроков, а два последних — физра, и мы с тобой сбежим. Ведь когда убегаешь от чего-то, это что-то вроде физкультуры. У нас на физре только и делают, что бегают. Так не все ли равно, где бегать?»

Первый урок Засоня благополучно проспал. На перемене дежурные стали выгонять всех из класса, чтобы его проветрить. Но я так уцепился за парту, что меня можно было унести только с ней из класса и никак иначе. Дежурные Колька Семкин и Ванька Бирюков всю перемену пытались оторвать меня от парты. Сопели, кряхтели, но ничего у них не вышло. Когда прозвенел звонок, они сказали, что на следующую перемену позовут Саньку Пыжикова из четвертого класса, известного на всю начальную школу силача, и тогда посмотрят, как я смогу удержаться. «Ничего, — успокаивал я себя, — скоро мой Засоня вырастет, как рявкнет — ваш Санька от страха под парту залезет. А пока буду держаться, как могу».

— Ты чего это учебники не принес? — недовольно проворчала Ленка, когда наша учительница попросила раскрыть учебники и переписать упражнение.

— А тебе что, жалко? — огрызнулся я.

— Жалко у пчелки, а пчелка на елке, а елка в лесу, — при этих словах Ленка высунула язык. «Ну и противная же это девчонка, — подумал сердито я, — как бы мне поменяться с кем-нибудь местами. Кольке Семкину она нравится, вот ему и предложу. Пусть только на перемене ко мне не пристает». Но вскоре мои мысли приняли другой оборот: «Вот у меня в парте лежит живая собака, и никто в целом классе не знает, а жаль».

— Слушай, Ленка, — вдруг неожиданно прошептал я, — отгадай, кто у меня в парте лежит?
— Во-первых, не кто, а что, — назидательно поправила меня Ленка, — «кто» можно говорить только об одушевленном предмете.

— Тоже мне умница нашлась, — язвительно сказал я, — у меня как раз одушевленное и лежит.

— Лягушка! — округлив от страха глаза, чуть не вскрикнула Ленка.

— Сама ты лягушка, — засмеялся я, — у меня кто-то покрупнее.

— А кто? — уже заинтересованно спросила Ленка.

— Дед Пихто, вот кто. Сама отгадай.

— Заковыкина и Понамарев, перестаньте разговаривать, а не то я вас выведу из класса, — строго сказала Клавдия Феофановна, наша учительница.

Мы примолкли. Ленка поерзала-поерзала в нетерпении, но потом все же, не выдержав, попросила:

— Лешенька, ну пожалуйста, скажи, кто там у тебя? Я никому не скажу, честное слово.

— У меня там собака, — прошептал я.

— Врешь и не моргнешь. Ну и дурак, — обиделась Ленка.

— Не веришь? — прошептал я, — тогда сама протяни руку и пощупай.

— И пощупаю, — сказала Ленка, и полезла рукой в парту. — Что это у тебя, зимняя шапка? — сказала с ехидством она, продолжая шарить рукой. — Ой! — вдруг громко вскричала Ленка.

— Заковыкина, встать! — взвилась со своего места Клавдия Феофановна. — Что такое там случилось?

— У Понамарева собака, вот я и испугалась, — чуть не плача, сказала Ленка.

— Какая такая собака? Понамарев, встать! Что там у тебя за собака?

Я встал и молча вынул Засоню из парты. Тот уже проснулся и с любопытством вертел головой, видно, удивляясь такому множеству детей.

— Господи! — всплеснула руками учительница, — чего только не притащат в школу! Ты бы еще слона принес. Вынеси сейчас же собаку и возвращайся в класс. А завтра без родителей в школу не приходи.

Я, подавленный горем, вышел из класса. Пока нес на руках своего Засоню, он опять задремал. Я вынес его на школьный двор. Здесь в саду было одно потаенное место у забора за кучей досок. Я отнес туда своего щенка и, положив за досками, сказал: «Подожди меня, Засоня, здесь, я скоро за тобой приду».

Вернувшись в класс, я еле дождался перемены и сразу опрометью бросился во двор. За мной побежали все ученики нашего класса. Даже дежурные, которые должны были проветривать помещение, — и те устремились следом. Сердце мое захолодело, когда я увидел, что Засони на месте нет. Я стал искать рядом. Весь класс принял участие в поисках. Мы перерыли все доски. Тут к нам подошел Сережка Скудельников из третьего «Б» класса.

— Чего ищете? — спросил он.
— Щенка ищем. Вот Лешка Понамарев его здесь оставил.
— Бесполезно ищете, я сам видел, как Валерка-дурачок его взял и унес.

Мы переглянулись в недоумении между собой. Валерка когда-то начинал учиться вместе с нами. Был тихим, забитым мальчиком. Школьную программу освоить не смог и остался на второй год. Затем его перевели в специальную школу для умственно отсталых. Он иногда приходил в свою старую школу и сидел во дворе на досках, наблюдая за нашими играми издалека. С Валеркой никто не водился, считая для себя зазорным дружить с ненормальным. Его дразнили и обзывали, но он ни на кого не обижался, и потому дразнить его было неинтересно.

Однажды когда мы играли в футбол, мяч отлетел в сторону Валерки. Кто-то из мальчишек закричал ему: «Эй, Валерка, давай сюда мячик». Валерка обрадовался, схватил мячик обеими руками и побежал к нам, но тут же споткнулся и, упав, выронил мяч. «Да ты его ногой пинай», — стали кричать ребята. Валерка поднялся и неуклюже пнул мяч, так, что он полетел в обратную сторону, еще дальше от нас. Все стали кричать на него, обзывая «придурком» и другими обидными прозвищами. Но он только улыбнулся и снова побежал за мячом. Когда Валерка поднял мяч и хотел его нести обратно к нам, к нему уже подбежал Игорь Пестряков, наш голкипер, и, грубо отняв мячик, крикнул: «Пошел отсюда, полоумок». Валерка стоял, улыбался и не уходил. Тогда Пестряков развернул его за плечи в обратную сторону и пнул ногой. Все ребята засмеялись. Валерка побежал, оглянувшись, споткнулся, упал, чем еще больше рассмешил ребят. Поднявшись с земли, он, прихрамывая, снова побежал, но уже не оглядываясь. С тех пор Валерка никогда не приходил во двор школы.

— Ну, я этому дураку покажу, — угрожающе сказал Вовка Бобылев, — куда он пошел, не видел?

— Туда, в сторону железной дороги, — махнул рукой Сережка.

Мы все ринулись к железнодорожному полотну, проходившему недалеко от школы. Когда выбежали на железнодорожную насыпь, Ленка закричала:

— Вижу, вижу, вон Валерка ненормальный идет и щенок у него на руках.

Мы пригляделись — точно он.

— За мной! — крикнул воинственно Вовка, и все с улюлюканьем, как индейцы, побежали по шпалам.

Валерка обернулся и, увидев нас, тоже припустил вприпрыжку, смешно подбрасывая ноги.

— Он и бегает по-дурацки, — захохотал Вовка.

— Ничего себе, по-дурацки, — говорила запыхавшаяся Ленка, — вон как бежит, не догонишь.

— Стой, — закричали все, — остановись, Валерка, а то хуже будет.

Но тот припустил еще сильнее. Позади нас послышался протяжный гудок.

— Поезд! — закричала Ленка.

Мы все, словно горох, посыпались с дорожного полотна на крутую насыпь. Поднялись, глянули — а впереди поезда бежит наш ненормальный Валерка. Поезд гудит, а Валерка еще пуще бежит. Завизжали тормоза поезда, но тот по инерции продолжал надвигаться на Валерку. Мы в ужасе закрыли глаза. А когда открыли, то увидели, что поезд, продолжая гудеть, едет дальше.

— Ну, все, — сказал Вовка, — нет больше нашего ненормального. Перерезало его поездом вместе с собакой.

Ленка как зарыдает, а вместе с ней и мы все завыли. Промчался поезд. Смотрим, на той стороне насыпи к домам железнодорожников бежит наш Валерка со щенком на руках. Мы все как закричим:

— Ура! Ура!

И давай друг друга обнимать на радостях. Я даже на время о щенке своем забыл. Радовался, что Валерка жив остался. Но потом вспомнил о Засоне, и так мне грустно стало, что я чуть было не расплакался, да стыдно стало перед девчонками. Хотя до этого все плакали. Но одно дело все, а другое — на глазах у всех — одному. Ребята и так заметили мое состояние и стали утешать. Когда уж домой вернулся, то не выдержал и разревелся. Мама стала расспрашивать, что со мной случилось. Пришлось все рассказать без утайки. Конечно, она меня отругала за то, что взял щенка в школу, но потом ей стало жаль меня, и она сказала:

— Ладно, не плачь, сынок, я завтра в школе узнаю адрес этого мальчика, мы с тобой пойдем и заберем щенка.

На следующий день мы пошли к Валерке. Жил он в деревянном ветхом двухэтажном доме железнодорожников. Открыла нам его бабушка. Узнав, по какому мы делу, сразу разохалась и разахалась:

— Да как же так, мои миленькие, нехорошо получилось, грех-то какой. Я его вчера спрашиваю: откуда у тебя собака? А он молчит и ничего мне не говорит. Ах, батюшки, грех-то какой. Сейчас, сейчас, мои касатики, я пойду, поговорю с ним и верну вам собачку. Он ведь у меня круглая сирота, потому вы его должны простить ради Бога.

С этими словами старушка из кухни, где мы стояли, пошла в соседнюю комнату. Оттуда хорошо было слышно, как она говорит Валерке:

— Внучек, да разве так можно поступать? Это грех брать чужое. Сказано ведь в Священном Писании: «Не пожелай ни вола его, ни осла его, ни всякого скота его». А ты, горемычный мой, собаку пожелал. Так ведь и собака скот, значит, это грех. Не тобой положено, не тебе и брать. Давай, давай сюда собачку, я отдам ее мальчику, а то он расстраивается, переживает. Ведь это его собачка, не наша.

Вскоре она вышла к нам, неся на руках моего любимого Засоню. Щенок, как всегда, спал. Я взял его на руки и, поблагодарив старушку, быстро пошел вслед за мамой из квартиры. Выйдя из подъезда, я оглянулся и увидел в окне Валерку. Он стоял и смотрел на нас широко раскрытыми глазами, а по щекам его текли крупные слезы. Но, увидев, что я смотрю на него, он как-то нерешительно помахал мне рукой. Что-то дрогнуло в моем сердце, и я помахал ему в ответ. И тогда он вдруг улыбнулся мне, вытер рукавом слезы и снова замахал рукой. Я поспешил вслед за мамой.

— Мама, а что такое «круглый сирота»? — спросил я у нее, когда мы уже выходили со двора.

— Это, сынок, когда у ребенка нет ни отца, ни матери.

Я еще раз оглянулся на окна Валеркиной квартиры. Он по-прежнему махал рукой. И таким он мне вдруг показался несчастным и одиноким, что в моем сознании промелькнула мысль: «А ведь это не он у меня собаку украл, а наоборот, я у него сейчас ее краду». От этой мысли я остановился как вкопанный.

— Ну, ты чего встал? Пойдем, — потянула меня мама за руку.

— Подожди мама, я сейчас быстро вернусь, — крикнул я и побежал к подъезду.

Забежав в квартиру, я столкнулся нос к носу с Валеркой, бежавшим ко мне навстречу. Он остановился, застенчиво поглядывая на меня. А потом тихо спросил:

— Можно мне еще разок погладить твою собачку?

— Бери, — сказал я, — щенок твой, а зовут его Засоня.

— Ты его отдаешь мне? — в удивлении переспросил Валерка.

— Да, он твой, — глубоко вздохнув, подтвердил я свои слова.

Глаза Валерки светились счастьем. Он смотрел на меня таким благодарным взглядом, что я подумал: «Люди так глядеть не могут, да и собаки, пожалуй, тоже». Валерка бережно взял из моих рук щенка. Признаюсь честно, что когда он забирал из моих рук Засоню, я на мгновение пожалел о своем поступке. Но только на мгновение, а потом словно гора с плеч свалилась, и я ему говорю:

— Знаешь что, Валерка, приходи к нам на школьный двор играть, вместе с Засоней, я никому не позволю тебя обижать.
Валерка молча кивнул головой, затем повернулся и, так ничего и не сказав, пошел в комнату. А я с легким сердцем вышел на улицу к встревоженной маме.

— Где твоя собака? — спросила она.

— Я отдал ее Валерке, ведь у него нет родителей, а у меня есть и папа, и ты, мама, — сказал я, беря ее за руку.

Мать остановилась и внимательно поглядела на меня, а потом вдруг порывисто обняла и, поцеловав, сказала:

— Сегодня ты совершил очень важный в твоей жизни поступок, сынок, и я тобой горжусь.

Закончив такими словами свой рассказ, я обвел взглядом класс. На меня смотрели широко открытые глаза притихших детей.

— Вот именно тогда я впервые и повстречал Бога. Он невидимо стоял рядом со мной и Валеркой. Но я запомнил, как Валеркина бабушка стояла и, крестясь на образа, в умилении шептала: «Господь с вами, детки мои».

Через два дня мы со всем классом пришли в нашу церковь, где я им рассказывал об устройстве православного храма. Из алтаря вышел настоятель, и я стал детей подводить к нему на благословение, уча, как нужно складывать для этого руки.

— Сколько же ты стекол перебил в школе? — спросил удивленный отец Евгений.

— Все стекла пока целы, — заверил я его.

— Ну и ну! О чем же ты им говорил?

— Я им про щенка рассказывал.

— Где это в Священном Писании о щенке говорится? Ну, ты, брат, даешь. Мне так, например, легче стекла в школе бить, чем про щенков рассказывать.

При этих его словах снова исправно заработала пружина.

Читайте другие рассказы протоиерея Николая Агафонова:

Протоиерей Николай Агафонов — клирик Самарской епархии, член Союза писателей России, лауреат всероссийских литературных премий «Хрустальная роза Виктора Розова» за 2005 год и «Святого благоверного князя Александра Невского» за 2007 год, автор нескольких сборников рассказов и двух исторических романов.

Фото Soggydan Benenovitch

Теги: Дети Пастырское служение Пастырское служение Семейное чтение Семейное чтение

какие вопросы задать ведущему и на что обратить внимание · NEVESTA.

MOSCOW

Ведущие делятся опытом первых встреч и рассказывают, что не упустить из виду при личном знакомстве.

Что сделать до встречи?
Почему первая встреча так важна?
Первое, на что стоит ориентироваться
Какие главные вопросы должна пара задать ведущему?
Формат ведения
Обязательно ли заключать договор?
Важно ли обговорить программу вечера детально?
На что, кроме комфортного личного общения, обратить внимание?
Лайфхаки, которые помогают понять уровень профессионализма ведущего

Что сделать до встречи?

Совет от ведущего :

До встречи с ведущим стоит изучить его портфолио, посмотреть проморолик, Instagram. Уже на этом этапе станет понятно, насколько вам хочется встретиться с этим человеком. Тут, как и в случае с личным общением, главное — ориентироваться на внутренние ощущения. Бывает, что ведущий суперпрофессионален, но внутренне чувствуется, что вы не на одной волне. А это значит, что, скорее всего, и на встрече не будет того коннекта, который мог бы возникнуть при лучшем развитии событий.

Из опыта ведущего :

Первые вопросы, которые помогут определиться, есть ли вообще смысл встречаться:

Свободна ли дата?
Какова цена?
Где можно изучить портфолио?

Когда я назначаю встречу, всегда рекомендую паре записать все вопросы. Это позволяет не забыть уточнить важные для себя вещи. Но помните, что опытному ведущему задавать много вопросов не придется. В его интересах самому прояснить ваши вкусы и пожелания. Это как с дизайном интерьеров. Профессионал проводит интервью с клиентом, чтобы понять его вкусы: какую плитку он хочет, какие цвета, какие линии, и уже после этого знает, что предложить.

Почему первая встреча так важна?

, ведущий. Первая встреча решает все! Как утверждают психологи, достаточно 40 секунд, чтобы понять, ваш это человек или нет. Поскольку встреча длится около часа, то оставшееся время роль могут сыграть нюансы.

Первое, на что стоит ориентироваться

, ведущий. Самое важное — понять, насколько вы вообще подходите друг другу. Совпадают ли у вас интересы, воспитание, мировоззрение? Общайтесь так, будто вы не на деловой первой встрече, а познакомились где-нибудь в Тае на берегу моря и планируете что-то вместе сделать вечером. Хотите вы провести время с этим человеком? Насколько вам с ним интересно общаться?

Какие главные вопросы должна пара задать ведущему?

, ведущий. Основные вопросы, которые стоит задать ведущему на первой встрече:

Сколько по времени занимает программа?
Работаете ли вы в паре со своим диджеем?
Входит ли в стоимость проведения диджей с аппаратурой и что это за техника: звук, экран и так далее?
Будут ли какие-то доплаты?
Сколько лет вы работаете?
Какой у вас стиль (юмор, импровизация, просто конферанс)?
На что делаете упор?
Что для вас важно в ведении?
Есть ли у вас ИП? (Этот вопрос поможет распознать серьёзно ли ведущий относится к своей профессии).

Из опыта ведущего :

Многие ведущие работают исключительно со своим диджеем, поэтому не лишним будет уточнить, входит ли услуга диджея в стоимость, или же за нее нужно доплачивать. Сейчас у большинства ресторанов имеется свое стационарное оборудование, но есть и исключения. Поэтому также стоить уточнить, имеется ли необходимое оборудование у диджея и входит ли оно тоже в указанную сумму.

Формат ведения

Совет от ведущего :

Не лишним будет спросить, основной ли это вид деятельности и какие форматы мероприятий кандидат уже вел. Для многих это всего лишь подработка, а это говорит о том, что человек не полностью сконцентрирован на работе ведущего. На встрече обратите внимание, умеет ли ведущий слушать, а не только говорить. Внимателен ли он к вашим пожеланиям, понимает ли, о какой именно свадьбе вы мечтаете?

Совет от ведущего :

Важно обговорить формат и рассказать, что вы сами хотите на свадьбе. Это уютный семейный вечер или веселая тусовка с друзьями? А может быть, гармоничное сочетание первого и второго, с сохранением традиций и уделением внимания старшему поколению? Главное — проговорить схему вечера и расставить приоритеты. Если ведущий вас слышит, то стоит лишь понять, готовы ли вы ему довериться.

Из опыта ведущего :

Спросите, на что ведущий делает ставку: у одного сильная сторона — конкурсы, у другого — мультимедиа, третий строит все на юморе, а четвертый — на импровизации. Из ответов будет точно понятно, какую свадьбу человек проведет.

Обязательно ли заключать договор?

, ведущий. Пара обязательно должна спросить о возможности заключения договора, где будут прописаны ответственности сторон друг перед другом. Это защитит от случаев, при которых ведущие, не заботящиеся о своей репутации, смогут отказать вам в проведении свадебного вечера по не очень ясным и правдоподобным причинам прямо перед свадьбой (это бывает, когда ведущему предлагают больший гонорар). Профессиональный ведущий с отличной репутацией так, конечно, не поступит, но это не значит, что с ним не надо заключать договор.

Важно ли обговорить программу вечера детально?

Из опыта ведущего :

Первая встреча ведущего с парой показывает, насколько люди подходят друг другу и комфортно ли им общаться. На этом этапе совершенно неважно, какие будут конкурсы, интерактивы и детали сценарного плана. Если ведущий выдает тысячу идей на первой встрече, то они никоим образом не относятся ни к молодоженам, ни к их празднику. Только после того, как ведущий лучше узнает пару и соберет нужную для себя информацию, он может придумать что-то интересное и индивидуальное.

Из опыта ведущего :

На первой встрече точно нет места детальному обсуждению всего мероприятия. Детали и весь ход следует обсуждать, когда есть смета и понятно, сколько будет артистов, сколько гостей, какие фишки и остальные подробности. Здесь уже можно говорить о нюансах и как все будет происходить минута за минутой. На первой встрече не обязательно узнавать все 28 конкурсов ведущего, достаточно одного-двух примеров, чтобы понять, какие они.

Совет от ведущего :

Профессиональный ведущий всегда расскажет о различных трендах и нестандартных вариациях привычных элементов свадьбы. Стоит ли спрашивать, какие будут конкурсы и интерактивы? Я бы не советовал. В таком случае у вас будет отсутствовать эффект сюрприза на протяжении всего вечера, и сценарий свадьбы будет восприниматься не так, как мог бы. О том, хорошая программа у ведущего или нет, вы можете спросить, написав в социальных сетях молодоженам, которые оставляли отзывы на страничке ведущего, заодно и узнаете об искренности этих отзывов.

Совет от ведущего :

Очень важно проговорить все ожидания, чтобы добиться стопроцентного понимания. Для этого можно использовать простейшие вопросы: «Я представляю себе это вот так? Я правильно вас поняла? Если нет, то поправьте меня». Прояснение ожиданий — необходимый элемент при схеме «клиент-исполнитель». Определение основных точек свадебной программы — это прояснение ожиданий между парой и ведущим.

Из опыта ведущего :

Я не сторонник того, чтобы уходить в детали на первой же встрече. Я всегда погружаю пару в программу, чтобы у ребят сложилось представление о том, на каких принципах строится моя работа: что для меня в первую очередь важен комфорт гостей и молодоженов. Но детали обсуждаются уже после, в процессе подготовки.

Из опыта ведущего :

Встречаются пары, желающие досконально обсудить программу вечера. Некоторые даже просят точный список конкурсов, которые ведущий будет проводить на их празднике. На мой взгляд, это лишнее. Вполне достаточно обговорить основные моменты и составить примерный тайминг, чтобы понимать общую картину. Ведь мы не можем предугадать настроение людей во время праздника и решить, что, зачем и в какой момент провести. Да и от форс-мажорных обстоятельств никто не застрахован. Что-то может отклониться от тайминга, и тут уже задача ведущего, как настоящего профессионала, сгладить и вырулить все эти моменты. Не лишним будет обговорить традиции, которые вам хотелось бы провести. Обсудить с ведущим, как он их обыгрывает.

Совет от ведущего :

Если пара просит, то я предоставляю им программу вечера после встречи. Сначала анализирую, что больше подходит людям: легкий семейный ужин или же что-то мощное, энергичное. Что-то часто рождается в процессе анкетировании ребят: какие-то действия, интерактивы, связанные с их интересами или работой. Все зависит от пары. Но мой совет: если вы выбрали ведущего, а это значит, уже практически уверены в нем и в его профессионализме, лучше доверьтесь ему и просто кайфуйте от всего того, что происходит.

На что, кроме комфортного личного общения, обратить внимание?

Из опыта ведущего :

Обращать внимание следует на все. Я как ведущий и человек, увлекающийся такой наукой, как имиджелогия, могу по внешнему виду, основываясь на цветах одежды, текстуре, рисунке и мелочах, дать развернутый психотип человека. Для этого надо учиться и практиковаться, но элементарные вещи таковы: опрятный и аккуратный человек так же относится к работе, не одет должным образом — может то же самое позволить себе на празднике. Одно я знаю точно: под маской ведущего — человек, и если вам этот человек понятен и приятен, то это ваш вариант.

, ведущий. Один из критериев, который поможет понять профессионализм ведущего, — отзывы. Когда пары подробно рассказывают, что именно им понравилось в работе того или иного профессионала, можно легко сделать выводы, в чем его сильные стороны. Обратить внимание стоит на чувство юмора. Если проскочило 2-3 шуточки, которые резанули слух, то, скорее всего, не стоит доверять этому человеку ваш праздник. Кроме того, обязательно оценить грамотность речи.

Совет от ведущего :

Обратите внимание на дикцию ведущего, на то, как поставлен его голос. Уверенно ли он излагает свои мысли или же, напротив, теряется в каких-то моментах. Ведь настоящий профессионал всегда в боевой готовности, и его речь и голос должны быть приятными на слух и не вызывать дискомфорта. Также стоит обратить внимание и на сам внешний вид ведущего. Насколько он ухожен и опрятен, хорошее ли у него чувство вкуса. Ведь этому человеку быть лицом вашего праздника, и нельзя допустить, чтобы это лицо было несвежим и безвкусным. Конечно, речь не идет о том, что ведущий должен прийти на встречу в дорогом смокинге, напротив, это будет подозрительно и нелепо с его стороны. А вот быть свежим, ухоженным и стильно одетым ведущий просто обязан.

, ведущий. Смотрите на заинтересованность в проведении вашей свадьбы. Это достаточно тонкая грань, потому что каждый ведущий пытается на встрече выглядеть максимально вовлеченным. Но нужно постараться распознать, искренен ли он.

Совет от ведущего :

Слушайте, что говорит претендент и как он это говорит. Спросите у ведущего о тех мероприятиях, которые он проводил, обратите внимание и на то, как он о них говорит: с горящими глазами, воодушевленно и с интересом или без особого желания. Тут вы сразу поймете его отношение к работе.

Совет от ведущего :

Сфера ведения мероприятий — очень стрессовая. Попросите рассказать, как ведущий поступит в случае тех или иных форс-мажоров. Например, опоздают молодожены, отменится элемент шоу-программы и так далее. Такие наводящие вопросы помогут понять, насколько быстро ведущий будет ориентироваться в разных ситуациях.

Лайфхаки, которые помогают понять уровень профессионализма ведущего

Из опыта ведущего :

Для каждого заказчика есть свой критерий профессионализма ведущего. Для кого-то профессионализм — это чувство юмора. Для кого-то — знание драматургии и режиссуры. Для кого-то — грамотный подход к каждому гостю. Для кого-то — умение создавать уникальные сценарии. Поэтому определите для себя пару-тройку критериев, которые важны для вас. И ищите ведущих именно с нужной вам сильной стороной.

Совет от ведущего :

После того, как ведущий проведет анкетирование и спросит, каким вы видите свой праздник, где-то под конец встречи спросите у него: а каким ваш праздник видит он? Хороший ведущий, который внимательно слушал и не работает шаблонно от свадьбы к свадьбе, скорее всего, сразу предложит какие-либо интересные действия, интерактивы, развлечения для гостей с учетом той информации, которую вы дали.

, ведущий. Какие вопросы я сам задал бы ведущему на встрече, чтобы понять его профессионализм? Пожалуй, каким образом достигается положительный результат проведения свадебного вечера, в чем секреты успеха, как выстраиваются блоки сценария, исходя из психологии поведения гостей в разные отрезки вечера, и наконец, какие свои важные качества ведущий может назвать.

Свадебные профессионалы:

Читайте больше статей на самые актуальные и волнующие темы о подготовке к свадьбе.

Первая встреча: как понять, что это не ваш человек

101 776

Мужчина и женщинаЧеловек среди людей

1. Собеседник сконцентрирован на себе

Вы соглашаетесь на чашку кофе, и собеседник целый час с упоением рассказывает о себе.

Потенциальная опасность. Возможно, вы сами забрасываете его вопросами. Но если это не так, велика вероятность, что перед вами человек, фиксированный на себе, своих чувствах и интересах. Ваша жизнь и ваши интересы всегда будут для него вторичны.

«Иногда излишняя разговорчивость может быть проявлением низкой способности к коммуникации, вызываться застенчивостью и желанием защититься маской мнимой уверенности, — говорит Сьюзанн Дегиз Уайт, семейный психолог, профессор Университета Северного Иллинойса. — Однако если перед вами классический нарцисс — человек, всецело поглощенный исключительно собой, — то можно с большой вероятностью утверждать — эту самовлюбленность он пронесет через всю свою жизнь».

2. Вы чувствуете себя виноватыми, хотя не сделали ничего плохого

Вы предлагаете сходить в ресторан, специализирующийся на суши или стейках. Он соглашается, но заказывает блюдо, которое не входит в перечень фирменных блюд. А затем возмущается, что было невкусно.

Потенциальная опасность. Очевидно, что новый знакомый больше любит, например, супы, чем суши. Однако неспособность пойти навстречу и поменять свой внутренний настрой свидетельствует о том, что и в дальнейшем любое нарушение его намерений будет гарантией постоянного недовольства. А свидетелем или виновником будете именно вы. Способны ли вы в таких условиях сохранять радостный и позитивный настрой?

3. Вам постоянно жалуются на жизнь

Уже на первом свидании вы узнаете, как непросто складываются его отношения с родителями или как его третируют на работе. А может быть, и о том, как его не понимала бывшая.

Потенциальная опасность. Люди часто рассказывают о том, что им кажется важным и достойным внимания. «В данном случае то, что подается как ранимость и незащищенность, на самом деле оказывается неспособностью устанавливать конструктивные, здоровые отношения, — говорит Сьюзанн Уайт. — Скорее всего, и вы станете тем человеком, с которым будет непросто найти понимание». Разумеется, исключительно по вашей, с его точки зрения, вине.

4. Собеседник не уделяет вам внимания

Он приглашает вас в свой любимый спортбар и полностью погружается в то, что происходит на экране.

Потенциальная опасность. Одно то, что он решил совместить первую встречу с игрой любимой команды, уже говорит о том, что вы не вполне завладели его вниманием. А если вы чувствуете, что игра ему интереснее и он при любом удобном случае старается переключиться на экран, стоит подумать над продолжением отношений, даже если он предлагает второе свидание.

5. Сверхтребовательность к персоналу кафе

Вы сидите в кoфейне, где он изводит бариста непомерными требованиями. В результате все равно остается недовольным — пенка недостаточно крепко взбита, а молоко подали неправильной температуры.

Потенциальная опасность. Такая сверхтребовательность, как правило, касается и самых близких людей. Если в ресторане человек ожидает, что ему обязаны принести стейк с точной до градуса температурой прожарки, то и в отношении партнера у него будут не менее завышенные ожидания.

6. Вам слишком много рассказывают о прошлых отношениях

Вы чувствуете, что он близок вам, и вы его хорошо понимаете. Он не сводит с вас взгляд, смеется, когда вы шутите, общаться с ним легко и тепло. И тут неожиданно признается, что совсем недавно расстался со девушкой и произошедшее все еще болезненно.

Потенциальная опасность. «Очень может быть, что новый знакомый пытается врачевать раны за счет вашего внимания, — считает Сьюзанн Уайт. — Двигаться дальше внутренне он пока еще не готов и часто этого не осознает. Разумеется, этим отношениям можно дать шанс и, как минимум, второе свидание, но постарайтесь не вовлекаться в «процесс терапии». Свой опыт он должен пережить и переработать сам, и только в этом случае вы сможете обрести глубокие и счастливые отношения».

7. Ему не нравится ваш домашний питомец

Вы договорились, что он заедет за вами. Он звонит в дверь, а ваша собака начинает грозно лаять. Вы успокаиваете своего любимца и, открывая дверь гостю, хотите их познакомить. Но слышите слова, произносимые с плохо скрываемым раздражением: «Похоже, я ему не нравлюсь. Может быть, лучше надеть на него намордник?» Или ваша кошка угрожающе шипит, явно не оценив нового знакомого. После чего вы получаете искреннее признание: «Я не люблю котов».

Потенциальная опасность. Увы, обе эти сцены не обещают для отношений решительно ничего хорошего. Превратить небольшого любителя домашних питомцев в поклонника вашего обожаемого кота или лучшей на свете собаки — задача невыполнимая. Ощущение того, что дорогое вам существо не любят, будет рождать внутреннее сопротивление и раздражение. Как бы мы ни пытались контролировать чувства и ни убеждали себя в том, что не все обязаны любить наших питомцев.

8. Собеседник слишком часто проверяет телефон

Он не в состоянии сконцентрироваться на разговоре больше пяти минут и постоянно проверяет телефон, оставляя вас с вопросом — так ли вы ему интересны? И захочет ли он снова встретиться?

Потенциальная опасность. «Вполне вероятно, что ответы на эти вопросы будут положительными и вы ему нравитесь, — говорит Сьюзанн Уайт. — Однако первое свидание оказывается хорошим индикатором того, насколько в будущем человек окажется способен быть эмоционально включенным в отношения с вами в конкретный момент времени».

9. Вам оказывают чрезмерное внимание

При первой встрече он проявляет к вам повышенное внимание, бесконечно интересуясь — достаточно ли вам тепло, нравится ли еда. Может быть, вы хотели выбрать для встречи другое кафе? Он настолько сконцентрирован на ваших чувствах и реакциях, что вам становится неуютно.

Потенциальная опасность. Всем нравится, когда к нам относятся с вниманием. Однако причиной такой повышенной заботливости может оказаться его крайне низкая уверенность в себе. В этом случае придется в дальнейшем беспрерывно ободрять его, уверяя, что он замечательный, вы любите и цените его и вашим отношениям ничего не угрожает.

10. Вы чувствуете несовпадение взглядов и интересов

Он делится взглядами на политику, религию, человеческую природу и отношения. Вы чувствуете, что в ваших взглядах фундаментальная разница. Вместе с тем он вам очень нравится.

Потенциальная опасность. Несовпадение взглядов в каких-то вопросах совсем не должно становиться барьером в отношениях. Но если дело касается важных для вас идей, то велика опасность, что со временем у партнеров появится большое желание обратить друг друга в свою веру. Как правило, заканчиваются такие споры лишь нарастающим раздражением и чувством отчуждения.

11. Собеседник легко теряет контроль над собой

Он ведет машину, и на дороге кто-то подрезает его. Это выводит его из себя, и в ресторане он выливает раздражение на официанта. При этом с вами он предупредителен и вежлив.

Потенциальная опасность. Первое свидание часто оказывается стрессовой ситуацией. Однако если то, что вы видите, демонстрирует его способность справляться с «положительным стрессом», то вы, скорее всего, не захотите оказаться рядом с ним в более драматичных ситуациях, требующих собранности и выдержки.

Текст:Сабина СафароваИсточник фотографий:Getty Images

Новое на сайте

«Раздражает шум от людей по соседству — причем любой, вне зависимости от его уровня»

«6-летний сын постоянно трогает промежность. Мне неловко — особенно когда это происходит на людях»

Препарат от диареи способен помочь при аутизме: новое исследование

4 самых распространенных мифа о правильном питании

Сигналы тела, указывающие на неподходящего партнера: проверьте себя

Тест: Хорошо ли вы разбираетесь в стиле и моде?

Как заново влюбиться в партнера: простая техника, подтвержденная научно

«Во время секса боюсь сделать что-то неприличное, постоянно тревожусь»

Первая встреча — Маша и Медведь Сезон 1 Серия 1 смотреть онлайн в хорошем качестве

Рейтинг: 5 640 10 2 multfilm

Следующая:
«До весны не будить!»

Сезоны: Сезон 1Сезон 2Сезон 3

Серии 1 сезона:

Сезон 1:

Сезон 1 Серия 1
Первая встреча
Сезон 1 Серия 2
До весны не будить!
Сезон 1 Серия 3
Раз, два, три! Елочка, гори!
Сезон 1 Серия 4
Весна пришла!
Сезон 1 Серия 5
Ловись, рыбка!
Сезон 1 Серия 6
Следы невиданных зверей
org/ListItem»>
Сезон 1 Серия 7
С волками жить…
Сезон 1 Серия 8
Позвони мне, позвони!
Сезон 1 Серия 9
День варенья
Сезон 1 Серия 10
Праздник на льду
Сезон 1 Серия 11
Первый раз в первый класс
Сезон 1 Серия 12
Граница на замке
Сезон 1 Серия 13
Кто не спрятался, я не виноват
org/ListItem»>
Сезон 1 Серия 14
Лыжню!
Сезон 1 Серия 15
Будьте здоровы!
Сезон 1 Серия 16
Маша + каша
Сезон 1 Серия 17
Дальний родственник
Сезон 1 Серия 18
Большая стирка
Сезон 1 Серия 19
Репетиция оркестра
Сезон 1 Серия 20
Усатый-полосатый
org/ListItem»>
Сезон 1 Серия 21
Один дома
Сезон 1 Серия 22
Дышите! Не дышите!
Сезон 1 Серия 23
Подкидыш
Сезон 1 Серия 24
Приятного аппетита
Сезон 1 Серия 25
Фокус-покус
Сезон 1 Серия 26
Осторожно, ремонт!

Вместе с мультфильмом «Первая встреча» также смотрят:

Машкины страшилки
Машины сказки
Маша и Медведь. Песенки
Маша и Медведь. Футбольный выпуск
Маша и Медведь
Египтус
Книга джунглей
Друзья ангелов
Робокар Поли
org/ListItem»>Пчелка Майя: Новые приключения

Добавь Фоксика в друзья!

Нажми или флажок рядом с адресом сайта, чтобы добавить сайт в закладки

Чтобы сохранить сайт нажми Готово

Любимые игры всегда с тобой!

Первая встреча с новым шаблоном повестки дня команды

Выберите шаблон
Экономьте время с готовым шаблоном, дополненным рекомендуемыми темами для обсуждения, чтобы вы могли начать работу , и многое другое, прежде чем использовать его на следующем собрании
Оживите его
Используйте шаблон в режиме реального времени с участниками собрания для совместной работы над заметками к собранию

Стать новым менеджером команды

Независимо от того, были ли вы наняты для управления существующей командой, или вас повысили, чтобы управлять людьми, которые когда-то были вашими коллегами, или вы наняли собственную команду мечты — пришло время подготовиться к ваша первая командная встреча!

Вы много работали, чтобы попасть сюда, но ваша тяжелая работа только началась — и все начинается с первой встречи с вашей командой.

Какова цель этой встречи?

Нервничать — это нормально. Это нормально чувствовать себя перегруженным всеми идеями, которыми вы, возможно, захотите поделиться со своей новой командой, но помните, вам не нужно затрагивать каждую деталь на этом первом собрании команды. Первая встреча между вами и вашей новой командой должна преследовать 3 цели:

1. Произвести хорошее первое впечатление на команду.

2. Установление доверия, уважения и взаимопонимания.

3. Задайте тон и ожидания для вас и вашей команды, чтобы вместе добиться успеха в долгосрочной перспективе.

Советы

Для этого первая встреча должна быть короткой и непринужденной. Не поддавайтесь искушению с головой окунуться в деловую беседу и воспользуйтесь возможностью познакомиться со своей командой и по-настоящему выслушать их. Выполнение этого на раннем этапе поможет вам лучше понять свою команду и принесет дивиденды в долгосрочной перспективе. Вы можете связаться со своей командой для более подробного обсуждения на последующих встречах один на один.

Чтобы помочь вам добиться отличных результатов, мы изучили идеи первых собраний команды от ведущих мировых экспертов в области управления и составили следующую повестку дня для более эффективных первых собраний сотрудников.

Что внутри этого шаблона собрания первой команды:

1 Познакомьтесь с командой

Вы новичок в этой роли, поэтому уделите время некоторым ледоколам собрания, это поможет вам несколькими способами:

1. Это возможность для вас и вашей команды познакомиться друг с другом.

2. Сразу же они помогут всем повысить уровень энергии.

3. Непринужденная отправная точка поможет людям чувствовать себя более комфортно, высказывая свои мысли и продвигаясь вперед.

Эта часть программы первого собрания команды также может помочь вам укрепить чувство товарищества, но будьте внимательны к вопросам, которые вы задаете! В статье в блоге Hubspot, опубликованной в июне 2019 года, Кэролайн Форси подчеркивает важность этого:

«Лучшие ледоколы способны укрепить связи между коллегами, стимулировать проведение мозговых штурмов и создать атмосферу инклюзивности. Но это легче сказать, чем сделать, а неправильные вопросы могут вызвать неловкость или даже усилить напряжение».

Короче говоря, убедитесь, что ледоколы открыты, и дайте членам вашей команды возможность рассказать что-то реальное о себе.

Помимо личного знакомства с вашей командой, эта информация может помочь вам адаптировать свой стиль управления, чтобы получить максимальную отдачу от вашей команды с самого начала и в долгосрочной перспективе. Здесь полезно активно слушать и/или делать заметки.

Fellow — это приложение для управления встречами, которое такие компании, как Shopify, Uber и KeepTruckin, используют для проведения эффективных командных собраний.

Получить этот шаблон

2 Представьтесь

После того, как у всех была возможность выступить во время ледокола, вы должны потратить некоторое время, чтобы кратко рассказать о себе. Конечно, вы можете говорить о своих достижениях и опыте, но это не прослушивание; это возможность завоевать доверие.

Сопротивляйтесь импульсу монолога о себе; вы не хотите показаться эгоцентричным. Вместо этого попробуйте обрисовать в общих чертах, как вы надеетесь поддержать команду.

Расскажите короткую личную историю, иллюстрирующую ваш стиль работы или философию лидерства. Покажите своей команде, что вас мотивирует и впечатляет, рассказав им, чем вы увлечены вне работы. Чем раньше ваша команда узнает вас, тем быстрее они будут чувствовать себя комфортно с вами.

3 Попросите команду оставить отзыв

Если вы новый менеджер существующей команды, это ваша возможность узнать, как они работали в прошлом, и получить отзывы, чтобы вы могли начать делать некоторые улучшения. Если это новая команда, используйте это время, чтобы узнать стили работы людей и их личные рецепты успеха. В любом случае, используйте информацию, которую вы узнаете в этой части повестки дня первого собрания команды, в качестве основы для первых небольших побед, чтобы завоевать доверие вашей команды.

Справочник по ресурсам менеджера содержит следующие сведения о типах вопросов, которые вы должны задавать своей команде, чтобы получить правильную информацию:

«Задавайте вопросы, которые помогут вам понять текущее состояние команды. То есть текущие возможности, проблемы, проблемы и возможности. Вопросы, которые вы задаете, должны помочь вам оценить такие вещи, как моральный дух, рабочая нагрузка, навыки и барьеры».

Мэри Шапиро, которая преподает организационное поведение в Simmons College и является автором HBR Guide to Leading Teams, делится полезной тактикой, позволяющей объединить всех в процессах:

«Одним из особенно эффективных упражнений является то, что люди делятся своим лучшим и худшим командным опытом. Обсуждение этой хорошей и плохой динамики поможет всем прийти к единому мнению о том, какое поведение они хотят поощрять — и избегать — в будущем».

Вы можете использовать это упражнение, а также подготовить несколько вопросов, чтобы начать обсуждение:

Как люди обычно общаются?
Что тебе больше всего нравится в работе здесь?
Какие элементы можно улучшить?
Что вас больше всего волнует в продвижении вперед?
Как вы предпочитаете давать и получать отзывы?

Начало разговора об отзывах на первом собрании персонала покажет вашей команде, что вы цените четкое и честное общение, и поможет задать тон для постоянной открытости.

4 Определить ожидания

Здесь вы можете наметить основное видение вашей команды и поделиться некоторыми целями, которые у вас есть. Держите его общим и тематическим, чтобы побудить команду также поделиться своими идеями. Опять же — сначала вы должны сосредоточиться на обучении, поэтому не пытайтесь представить здесь что-либо, что пытается пересмотреть существующую структуру команды.

Майкл Уоткинс, соучредитель Genesis Advisors и автор обновленной книги «Первые 90 дней», говорит:

«На самом деле редко кто-то приходит и серьезно переопределяет цели группы».

Используйте это время, чтобы установить свои ожидания и основные правила, объяснив, как вы хотите, чтобы команда работала.

В статье, опубликованной в Harvard Business Review, Кэролин О’Хара описывает, как вы можете четко донести свои ожидания до своей команды:

«Объясните, что стоит за каждым из ваших решений, каковы ваши приоритеты и как вы будете оценивать работу команды, индивидуально и коллективно. Расскажите им, какие показатели вы могли бы использовать для оценки прогресса, чтобы они понимали, как их будут оценивать и что от них ожидается».

Помимо изложения собственных ожиданий, дайте вашей команде возможность сообщить о своих потребностях. Во время этой части повестки дня первого собрания команды вы и ваша команда можете начать вместе отвечать на некоторые важные вопросы:

Каковы ценности этой команды?
Как выглядит успех?
Как мы, как команда, будем отслеживать наш прогресс?
Как команда будет сообщать о решениях и обновлениях?
Как мы все можем поддерживать друг друга, чтобы делать свою работу лучше всех?

5 Откройте слово для вопросов

Обязательно оставьте время в конце собрания, чтобы предоставить слово вашей команде. Это гарантирует, что все покинут собрание с четким пониманием всего, и это усилит вашу открытость.

Наконец, обязательно уточните следующие шаги и запланируйте встречи один на один с каждым членом команды, чтобы более подробно рассказать об их индивидуальных ролях и более подробно ответить на любые вопросы. Это продемонстрирует, что вы являетесь активным лидером.

Чем больше вы общаетесь со своей командой на раннем этапе, тем быстрее ваша команда узнает вас, и тем лучше вы все сможете работать вместе, продвигаясь вперед.

В конечном счете, чем больше вы заранее вооружитесь информацией, тем меньше нервничаете вы будете на первом собрании команды. Кроме того, если вы воспользуетесь бесплатным шаблоном собрания первой команды в Fellow, вы будете готовы к любым неожиданностям, которые встретятся на вашем пути!

Первая встреча с новой командой

Перейти к разделу

Почему важна первая встреча?

9 способов подготовиться к успешному совещанию

Заключительные советы и рекомендации по проведению первого собрания команды

Даже самые опытные и уверенные в себе люди испытывают дрожь при первой встрече с новой командой.

Это верно для экстравертов и людей в любой отрасли. Независимо от того, являетесь ли вы новым менеджером или новым сотрудником, вы хотите, чтобы первая встреча с новой командой прошла правильно.

Первая встреча с новой командой важна, потому что она знакомит вас с тем, кто вы как человек, что вы можете сделать для команды и как вы планируете помочь своей команде добиться успеха. Это время, чтобы ответить и задать вопросы и начать общаться с людьми, с которыми вы будете тесно сотрудничать. У вас есть один шанс на это, поэтому подготовка имеет решающее значение для успешной первой встречи.

К счастью, существуют простые стратегии, которые помогут успокоить нервы и обеспечить успех первой встречи.

Почему важна первая встреча?

Первое впечатление имеет большое значение. Приходя на первое собрание команды, вы и остальные члены вашей команды получаете много информации, даже если это кажется небрежным.

Если вы присоединяетесь к новой команде на работе, вы хотите уточнить, что вы готовы внести свой вклад и поделиться своими навыками и идеями с командой, особенно если эта команда высокоэффективна. Может быть, вы встречаетесь с новым боссом перед первой встречей вашей команды. Не бойтесь задавать вопросы, чтобы ознакомительная встреча с новой командой прошла гладко.

Если вам интересно, что сказать при вступлении в новую команду, помните, что вы должны быть самим собой, когда представляете себя. Новые сотрудники хотят общаться с членами команды на личном уровне, поэтому расскажите им что-нибудь о себе, не связанное с работой, чтобы легче было установить контакт.

Вы можете получить представление о ценностях и культуре команды, слушая разговоры людей. Если вы ведете собрание, убедитесь, что есть много возможностей для выступления разных людей.

Если это ваша первая встреча с сотрудниками в качестве нового руководителя, первая встреча — это время, чтобы установить свой стиль управления. Когда вы управляете новой командой, люди должны сблизиться и узнать друг друга. Стремитесь построить доверительные отношения и создать команду, в которой все ладят. Первая встреча поможет вам начать с правильной ноги и развивать вашу команду.

Ничего страшного, если вы немного нервничаете из-за того, что возглавите новую команду. Наши профессиональные тренеры BetterUp готовы поддержать вас, когда вы изучите новые стратегии, которые помогут сделать все ваши встречи успешными.

9 способов подготовиться к успешной встрече

Первая встреча может вызвать большое напряжение. Конечно, вы хотите четко изложить свою точку зрения и не путаться в словах. Лучший способ сделать это — войти настолько подготовленным, насколько это возможно. (Не забывайте, что дыхательные упражнения — важная часть подготовки к важной встрече.)

Вот девять советов, которые помогут вам уверенно и легко провести первое совещание:

1. Составьте повестку дня. Когда вам есть на что ссылаться, вспоминая все сами, вы снимаете стресс. Создайте шаблон со слайд-шоу или рукописными подсказками.

Эти помощники помогут вам оставаться в теме и затронуть все вопросы, которые вы хотели обсудить во время встречи.

Как новый менеджер, вы хотите, чтобы ваше первое впечатление было организовано и вы можете хорошо руководить своей командой. Шаблон повестки дня задает тон собранию. Это также указывает на ваши более широкие ожидания и философию лидерства.

2. Подготовьте вопросы и подготовьтесь к тому, чтобы вам задавали вопросы

Попросите членов вашей команды рассказать вам немного о себе в профессиональном ключе. Социальные связи и доверие трудно построить в виртуальной среде. Смоделируйте уязвимость, рассказав немного о себе, в том числе о том, кто вы есть как личность. Подумайте о том, какими подробностями вы хотите поделиться и почему, чтобы не вдаваться в подробности.

Попросите каждого человека представиться с несколькими моментами, которые могут включать в себя что-то беззаботное, но также и что-то об их текущей работе. Вопросы-ледоколы помогают поднять настроение и побуждают людей делиться своими ценностями и тем, что для них важно.

Для нового менеджера первые встречи с сотрудниками — это возможность узнать, кто они такие, а также узнать, какие возможности профессионального развития и наставничества они ищут.

Не бойтесь задавать сложные вопросы. Спросите их, каков был их худший командный опыт и как вы можете помочь им решить их проблемы. Позвольте им также задать вам несколько вопросов, чтобы помочь им лучше узнать ваш стиль управления.

3. Обустройте конференц-зал так, как вам хочется

Что может быть хуже, чем войти в конференц-зал и обнаружить его полностью перевернутым? Если вам посчастливилось быть лично, подготовьте физическое пространство.

Если люди находятся слишком далеко или слишком близко друг к другу, они будут чувствовать себя неловко. Убедитесь, что ваше пространство достаточно уединенное, чтобы в нем могли разместиться все, но при этом они не пытались слышать других, когда говорят. Убедитесь, что все сидячие места обращены в нужном вам направлении и что места достаточно для всех.

Даже в виртуальной среде подумайте, какие инструменты виртуального сотрудничества вы будете использовать, когда и где. Не ошибитесь, пропустив презентацию, чтобы люди могли увидеть вас и друг друга для первой встречи.

Комфортная обстановка для первой встречи поможет снять напряжение и нервы. Это касается как вас, так и ваших новых членов команды.

4. Заранее изучите информацию о своей новой команде

Нет ничего плохого в том, чтобы провести небольшое исследование перед личной встречей. Попробуйте использовать LinkedIn, чтобы проверить, какие навыки члены вашей команды привносят в команду и где они работали раньше. Это способ заранее узнать свою команду, что полезно, если вы нервничаете. Это может вдохновить вас задавать вопросы и помочь вам установить более личные отношения.

Это также поможет вам запомнить имена, выучить произношение и заранее познакомиться с их лицами. Посетите веб-сайт вашей новой компании, чтобы узнать, есть ли у них страница «знакомство с командой».

Даже если вы проводите много исследований, не позволяйте этому мешать знакомству с вашей командой и предоставлению им возможности рассказать вам о себе. Люди — это гораздо больше, чем их профиль в LinkedIn. Оставьте место для них, чтобы удивить вас.

5. Подавайте хороший пример

Смоделируйте поведение, которое вы хотите видеть от членов вашей команды и всего офиса в вашей новой роли. Держите отвлекающие факторы, такие как электроника, подальше, чтобы они не сорвали ваш заранее подготовленный план. Если использование камер является нормой, сообщите об этом людям заранее и напомните им еще раз при первой встрече.

Покажите им, какую корпоративную культуру вы хотите создать. Объясните важность совместного анализа на рабочем месте и покажите пример во время встречи, слушая других, задавая вопросы и будучи открытыми для обратной связи. Сохраняйте оптимистичный настрой и будьте в восторге от работы, которую собираетесь выполнить.

Если возможно, зарядитесь энергией, выполнив быстрые упражнения или дыхательные упражнения перед встречей. Если это видеозвонок, примите его из положения стоя и говорите в камеру, как будто члены команды находятся с вами в комнате.

И, конечно же, приходить вовремя. Вы же не хотите опоздать на знакомство с новой командой.

6. Ставьте правильные цели

Заранее определите, какие цели вы хотите поставить перед своей командой. Подумайте, в каком направлении вы хотите, чтобы ваша команда двигалась, или какую квоту вы хотите заполнить. Эти цели для членов вашей команды могут быть ежедневными, еженедельными или ежемесячными. Высокоэффективные команды захотят, чтобы вы поставили цели, чтобы они могли продолжать расти, но постановка четких и достижимых рабочих целей приносит пользу любой команде.

7. Не переусердствуйте с объяснениями

Очень хорошо быть четким, когда вы общаетесь, но убедитесь, что вы не переусердствуете. Члены вашей команды умны. Если люди уже знают свои роли и обязанности, вам не нужно включать информацию об адаптации на первой встрече.

Свяжитесь с людьми, если они кажутся сбитыми с толку, но не думайте, что они ничего не знают о том, как работает бизнес или чего требуют их роли.

Ваши рабочие отношения с другими людьми должны уважать и признавать их интеллект, опыт и знания, а не сомневаться в них.

8. Практикуйте свое время

Нет необходимости тратить все собрание на обсуждение одной темы. Вы хотите удерживать внимание членов вашей команды, а не утомлять их. Эффективное совещание команды не обязательно должно длиться два часа. Он должен быть кратким и уважать время и внимание других людей.

Просмотрите повестку дня собрания, посмотрите, не кажется ли какой-то раздел слишком длинным, и подумайте, как его можно сократить. Оставьте немного времени и для вопросов. Ваша новая команда, скорее всего, интересуется вами так же, как и вы ими.

9. Хорошо закрыть

Не выходи из комнаты первым. Но не позволяйте встрече тянуться неловко. Суммируйте свои пункты и пункты действия и закончите это. Ваше закрытие также должно быть кратким и мотивирующим. Мотивация вашей команды побудит членов команды стать увлеченными, ставить перед собой цели и усердно работать.

Приглашайте и подкрепляйте то, что вы приложили для подготовки своей новой команды, оставаясь в чате. Предложите уточнить любые окончательные вопросы и запланировать любые встречи один на один, если это необходимо. Покажите, что вы открыты для общения с людьми и знакомства с членами вашей команды, проявляя открытый интерес к тому, что они говорят.

Заключительные советы и рекомендации по проведению первого собрания команды

Вы хотите, чтобы ваша первая встреча с сотрудниками в качестве нового менеджера прошла успешно, поскольку вы так много подготовились. Вы также хотите, чтобы ваши сотрудники преуспели, и в этом поможет сильная первая встреча.

Думая о том, как пройдет встреча, вот 13 рекомендаций, которые следует помнить до, во время и после вашей первой встречи с новой командой: каждый пункт повестки дня и взаимодействие

Будьте открыты для отзывов и готовы слушать

Признайте, что вы тоже учитесь, так как вы новый член команды

Поймите, что построение доверия может занять некоторое время

Составьте план на первые 90 дней и сообщите о нем всем

Обратите внимание на свои ошибки, чтобы помочь вам в будущем

Несколько раз попрактикуйтесь в том, что вы должны сказать перед встречей

Убедитесь, что у вас есть все необходимые материалы и что ваша технология работает

Подумайте о том, как руководить своей командой, чтобы поднять боевой дух и воодушевить друг друга

Предоставьте людям достаточно времени до начала собрания, отправив сообщения Slack или поделившись ссылкой на Zoom заранее

Поделитесь повесткой собрания команды, чтобы все могли следить за ней

Уделите время тщательному объяснению процессов и установлению ожиданий членов команды

Объясните, как вы принимаете решения и как вы оцениваете прогресс и ошибки

Даже при тщательной подготовке первая встреча может быть пугающим моментом. Не стесняйтесь обращаться за поддержкой. Коуч BetterUp может помочь вам мысленно подготовиться и потренироваться к звездной встрече, которая оставит вас и ваших новых членов команды в восторге.

Как провести идеальную первую встречу

← Назад

Как провести идеальную первую встречу

Любые долгосрочные, надежные партнерские отношения с клиентами начинались с одной встречи. Генезис почти всегда представляет собой краткий разговор, который, откровенно говоря, мог пойти по любому пути. Почему одна первая встреча приводит к миллионам долларов дохода в течение многих лет, а другая заканчивается прощальной фразой «Давайте оставаться на связи» у дверей? Некоторые из них находятся вне вашего контроля — у некоторых клиентов просто нет неотложной потребности, которую вы могли бы удовлетворить. Но многое в ваших руках. Ваша готовность подготовиться к встрече, ваша способность установить взаимопонимание и доверие, а также ваше умение выявлять потенциальную проблему, с которой вы можете столкнуться, — все это сильно повлияет на результат.

В этой статье я расскажу об абсолютно лучших методах проведения первой встречи. Базовая структура работает независимо от того, является ли это новым потенциальным клиентом или новым контактным лицом существующего клиента. Не бывает двух одинаковых встреч, поэтому примите это как шаблон, который вы будете адаптировать к каждой конкретной ситуации клиента. В дополнение к этой схеме я также сделал рецензию на прекрасную новую книгу под названием «Беседы, вызывающие дождь», которую вы можете прочитать здесь .

Во-первых, помните о четырех ключевых принципах проведения удачных первых встреч:

Всегда показывать, а не говорить . Когда вы ПОКАЗЫВАЕТЕ, вы приводите примеры, иллюстрируете историями и делитесь передовым опытом. Когда вы ГОВОРИТЕ, вы описываете, сколько у вас офисов, вы утверждаете, насколько хорошо вы слушаете клиентов, и рассказываете.
Вызовите их любопытство . В этом секрет второй встречи. Чем вы можете их заинтересовать? Как заставить их наклониться через стол и сказать: «Я хотел бы услышать больше об этом…» или «Я хотел бы встретиться с вашим коллегой…»
Хорошо подготовьтесь, но не пытайтесь напрямую произвести на них впечатление своей подготовкой и предполагать, что вы понимаете их настоящие проблемы . Узнайте, в чем их проблемы, но не говорите: «Давайте поговорим об этих трех целях, которые, как я знаю, у вас есть…». Сделайте это косвенно, задавая вопросы о последствиях заявленной ими стратегии.
Будьте равными и попросите взять на себя обязательство сделать следующий небольшой шаг . Помните: ваши клиенты нуждаются в вас так же, как и вы в них. Вы должны войти как равный, равный. И вы не должны в одностороннем порядке соглашаться взять на себя ответственность за все последующие шаги — вы также должны получить обязательство от клиента. В противном случае они не будут полностью вовлечены в процесс продаж.

Вот шаблон для идеального проведения первых встреч, разделенный на стратегии до встречи, встречи и после встречи:

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ВСТРЕЧА

Заранее обсудите повестку дня с руководителем, с которым вы встречаетесь, и определите если есть особая тема или интерес, который они хотели бы осветить.
Выяснить, кто там будет. Вы не хотите быть ошеломленным, когда вы входите в комнату с восемью людьми, сидящими вокруг стола, когда вы ожидали одного!
Уточните точные роли ваших коллег, если другие идут с вами. Не приводите более чем на 1 человека больше, чем приводит клиент.
Выберите 2-3 примера клиентов, которые, по вашему мнению, найдут отклик у потенциального клиента. Сократите их до 50 слов и запомните. Если вы не запомните их, вам потребуется слишком много времени, чтобы описать их.
Выберите краткую (50-100 слов, не более) «точку зрения», которую вы можете использовать в качестве начала разговора — возможно, наблюдение о том, как другие ваши клиенты реагируют на новую нормативно-правовую базу, или о некоторых новых конкурентных стратегиях, которые вы следили.
Изучите руководителей, с которыми вы встречаетесь, и их бизнес.
Задайте 4-5 вдумчивых, даже провокационных вопросов.

ВСТРЕЧА

Цель 1: Установление взаимопонимания

Используйте уместную, содержательную светскую беседу в качестве ледокола. Сделайте это искренним, а не чем-то поверхностным, что вы придумали, чтобы звучать хорошо. Возможно, у вас есть общий знакомый, или оба когда-то работали в одной компании.
Переустановите повестку дня, которая должна представлять собой некоторую вариацию следующего: узнать друг друга, понять их повестку дня ключевых приоритетов, поделиться некоторыми примерами недавней актуальной работы, которую вы проделали с похожими клиентами (путем иллюстрации того, что вы делаете и как вы работаете с клиентами), а затем решите, есть ли проблема, которую стоит изучить вместе и вокруг которой вы должны спланировать следующий шаг.

Цель 2. Завоевать доверие

Используйте один или два кратких (50 слов) примеров клиентов, сказав что-то вроде этого: «Я думаю, что лучший способ рассказать вам о моей фирме — это описать пару недавних задания, которые мы только что завершили…»
Поделитесь своим мнением об отрасли, конкурентах или рынках клиента
Задавайте вдумчивые вопросы, которые косвенно демонстрируют ваше знание их проблем («Мне любопытно, как ваша новая международная стратегия влияет на ваш подход к управлению рисками…» «Мне любопытно, на недавней конференции инвесторов ваш генеральный директор изложил довольно смелая программа органического роста… как это повлияет на ваши потребности в привлечении талантов и управлении ими…»)
Поддерживайте беседу, не делайте презентацию и не просматривайте слайды PowerPoint

Цель 3. Выявление их потребностей и проблем

Вам необходимо выяснить, есть ли у клиента проблема или возможность, достаточно важная и срочная, чтобы он мог обратиться за помощью к внешнему поставщику услуг.
Спросите о влиянии текущих тенденций и событий
Выделите проблемы, с которыми сталкиваются другие ваши клиенты
Задайте «умные» вопросы об их известной публичной стратегии (будьте готовы, но не думайте, что вы знаете, что у этого отдельного руководителя есть проблемы!)
Спросите об их самых важных приоритетах, но, пожалуйста, не спрашивайте «Что не дает вам спать по ночам». Это клише, которое продавцы используют уже 25 лет!
Установить отдачу от решения проблемы и срочности
Выясните, кто «владеет» выпуском и кто будет экономическим покупателем (возможно, вы разговариваете не с экономическим покупателем, и рано или поздно вам придется встретиться с этим человеком, если вы добьетесь успеха)
Спросите о ключевых организационных группах, которые будут вовлечены в потенциальное решение или которые необходимо согласовать, прежде чем клиент сможет двигаться вперед.

Цель 4. Сделать следующий шаг

Вызвать у клиента желание узнать больше. Если вы не вызовете их любопытство, у них не будет мотивации встретиться снова.
Подведите итоги разговора и предложите следующий шаг; или спросите клиента — если вы чувствуете себя уверенно — «Основываясь на нашем обсуждении, что, по вашему мнению, было бы полезным следующим шагом для дальнейшего изучения этого вопроса?»
Также получите обязательство к действию от клиента. Не соглашайтесь делать все самостоятельно. Чтобы следующий шаг имел смысл, другая сторона должна быть привержена.

ПОСЛЕ ВСТРЕЧИ

После этого подведите итоги вместе со своей командой. Что ты узнал? Каковы следующие шаги? Что вы могли бы сделать по-другому, будь то подготовка к встрече или ведение беседы?

Помните об этих ловушках при первой встрече:

Переоценка и перепродажа. Вы пытаетесь построить отношения — установить доверие и авторитет, а не продать проект.
Приносить много бумаги . Когда вы садитесь за званый обед, вы разворачиваете презентацию в PowerPoint или начинаете интересную беседу с человеком рядом с вами?
Слишком много говорят о вас и вашей фирме.
Рассказывать, а не «показывать», используя примеры и истории . Не рассказывай, иллюстрируй.
Слишком рано углубляться в «методологии». Старшие клиенты обычно не интересуются особенностями вашего алгоритма «шесть сигм» или куба управления изменениями. Они хотят знать, понимаете ли вы их проблему и имеете ли вы опыт ее решения.

Две из моих предыдущих статей, которые также могут быть вам полезны по этой теме, включают «Когда продажа застопорилась» и «Еще не пишите предложение».

Первая встреча: советы и рекомендации

в: Знакомства и отношения

Кристе Пиплс

Электронная почта

Твит

Перед выходом на первое свидание есть о чем подумать.

Используйте эти маленькие напоминания и зажгите первую встречу.

Если вы не новичок в игре на свидания, скорее всего, вы уже знакомы с содержательными остротами о необходимости целовать лягушек и выдерживать множество ужасных матчей, прежде чем встретить этого особенного человека. И после множества фальстартов и разочарований за ваши усилия, сплочение вашего духа каждый раз, когда вы встречаете новый матч может чувствовать себя скорее как ведущая проигрышную битву, чем отправляющуюся в жизнеутверждающее путешествие к подлинному партнерству.

Но что, если это не должно быть ?

Что, если бы каждая новая встреча ощущалась не как выстрел в темноте, а как приглашение жить осознанно , независимо от того, насколько удачно или неудачно сложились ваши свидания? Что, если бы первые свидания оставили вас с чувством большей надежды, вовлеченности и настоящего ?

Этот список советов и практик был составлен с целью ослабить волнение перед первым свиданием, и я обнаружил, что он работает так же хорошо и в повседневной жизни. Первые свидания просят нас представить себя с лучшей стороны в надежде на установление доверия и прочных связей вокруг общих интересов и жизненных целей. Помимо романтических аспектов партнерства, есть много причин, чтобы распространить эту практику и на другие сферы нашей жизни.

Развлекайтесь.

Хорошо проведи время на свидании, конечно, но этот пункт о том, чтобы сначала насладиться тобой . Что может быть хуже, чем встречаться с кем-то, кто практически не терпит радости? Я пошла на свидание с мужчиной, чья бескорыстная любовь к животным поначалу вдохновляла, но в середине вечера он начал обвинять своих домашних животных, бывшую и свою тяжелую повседневную работу в своей неспособности общаться с женщинами и, кроме того, — добавил он. — Зачем кому-то хотеть быть со мной?» Хотя я не мог ответить ему на этот вопрос, он послужил мне прекрасным напоминанием о том, что ставлю свое счастье на первое место ; это чрезвычайно привлекательное качество.

Появление.

Больше, чем просто прибытие вовремя, появление означает возможность познакомиться с кем-то новым , независимо от фейерверков, химии или кисмета. Вы когда-нибудь были частью пары, сидящей за одним столом, даже если вы чувствовали себя скорее незнакомцами? Не смешно. Присутствие в данный момент означает, что мы уделяем все свое внимание человеку, с которым мы находимся , и дару связи с ним. Отключенность от гаджетов и незащищенность в данный момент говорит другому человеку, что вы заинтересованы и открыты для возможностей. Духовный учитель Тич Нат Хан однажды написал: «Настоящий момент наполнен радостью и счастьем. Если вы будете внимательны, вы это увидите».

Время чести. Даты чести.

Что еще более важно, так это уважать тот факт, что первые свидания могут быть нервными. Точно так же, как вы можете испытывать дрожь, неловкость или дискомфорт от перспективы встретить кого-то нового, также само собой разумеется, что другой человек тоже. Признание того факта, что открытие себя незнакомцам делает нас уязвимыми — а иногда и незащищенными, — в значительной степени способствует развитию сострадания к опыту другого человека. Понимание того, что мы все прошли через разные уровни сопротивления, чтобы вернуться в пул знакомств, помогает ослабить наши ожидания и открыть нас для более тесной связи. Ведь каждое мгновение встречается только один раз . Уважение только к этому факту может улучшить каждую встречу, которая у нас когда-либо будет.

Репетиция.

Истории о великих спортсменах, успешных бизнесменах и лидерах мнений одинаково разделяют эту черту: они репетируют . Ключевой компонент в искусстве манифестации, практика наблюдения за достижением цели , значительно облегчает ее реализацию в «реальной жизни». твой мысленный взор , обращая пристальное внимание на ваш уровень комфорта, вовлеченности и открытости опыту. Выполняйте этот «тренировочный бег» столько раз, сколько вам нужно, пока остатки напряжения не спадут. Имейте в виду, что эта практика заключается не в попытке контролировать какой-либо аспект вашего первого свидания; речь идет о растворении любого сопротивления в его естественном потоке.

Риск.

Буквально на прошлой неделе я разговаривал с друзьями о чуде, которым является человеческое сердце и его желание любить. «Независимо от того, сколько он был сломан и ушиблен, я сказал:» наши сердца все еще ищут любви ». Ее побуждение внутри нас больше, чем мы можем понять. Несмотря на любые попытки подавить его, подавить или подавить его желание дарить и получать любовь, эта жизненная сила — или сила любви — врожденно с нами и часто будет просить нас быть смелыми ради нас самих. Тем не менее, в следующий раз, когда вы отправитесь на первое свидание, дайте себе разрешение высказать свое мнение, смириться со своими паузами и несовершенствами, отбросить свои суждения, посмотреть партнеру в глаза — и в сердце — и позвольте себе уверенно шагнуть в новый опыт.

Будь любовью.

Любовь сама по себе не имеет условий. Это просто это . Это, пожалуй, лучшая практика подготовки к первому свиданию или к чему угодно, на самом деле: — это любовь. Вы когда-нибудь были в отношениях и задавались вопросом, Когда наступает подходящее время, чтобы выразить свою любовь? Ответ: Теперь . Любовь выражает себя множеством способов, и духовная практика служит приглашением наполнить все, что мы делаем, этой мощной исцеляющей силой. Итак, само собой разумеется, что выражение любви на первом свидании само собой разумеется. Кстати говоря, нет необходимости провозглашать вечную любовь к незнакомцу, сидящему напротив вас за столом. Вместо этого Воплощение любви может быть таким же простым, как предложение вашего пристального внимания , открытого сердца, доброты, неосуждения, искренности и правды. Иногда простой акт внимательного слушания другого может быть самым любящим жестом из всех.

Представляясь кому-то новому, мы рискуем сердцем в надежде, что на этот жест ответят взаимностью. Карл Юнг сказал: «Встреча двух личностей подобна контакту двух химических веществ: если происходит какая-либо реакция, оба трансформируются». Когда дело доходит до первых свиданий, всегда будет реакция — независимо от того, понравится она нам или нет. Что касается трансформации и использования способов, которыми мы можем обогатиться за то, что вообще попытались, что ж, это полностью зависит от нас.

[изображение: через kris krüg на flickr]

Об авторе:

Кристе Пиплс

Кристе Пиплс — целительница и писательница, которая делится своим взглядом на жизнь интуитивного искателя на своем веб-сайте Honey Help YourSelf. Она процветает в Колорадо.

[фбкомментарии]

Ваша первая встреча — CoDA.org

После обнаружения встречи с CoDA Meeting Locator , рекомендуется позвонить контактному лицу, чтобы подтвердить дату, время и место встречи. Возможно, вы заметили, что этот человек идентифицируется по имени и инициалу фамилии. Это следует традиции анонимности CoDA, которая гласит, что участники не идентифицируются для всего мира. Они остаются анонимными и во время встреч, используя только имена. Информация, предоставленная на собраниях, не обсуждается вне собрания. Эти гарантии гарантируют, что все совместно используемые вещи хранятся в строгой конфиденциальности и доверии.

В большинстве собраний участвует от пяти до двадцати пяти человек, и они длятся час или полтора. Кто-то может приветствовать вас в группе. Большинство встреч следуют определенному формату; лидер будет читать из него и попросит добровольцев прочитать разные пункты. Если вы хотите увидеть, как выглядит базовый формат собрания, см. Справочник по собраниям.

При первой встрече у вас может возникнуть много вопросов. Вы можете задавать вопросы до начала собрания или после его окончания. На собрании люди делятся своими мыслями, чувствами и опытом.

В начале собрания проводится знакомство и чтение. Во время знакомства некоторые скажут: «Привет, меня зовут Салли». Другие могут добавить «… и я созависимая» или «… и я с благодарностью выздоравливаю от созависимости». Вас могут попросить представиться. Вы можете добавить, что вы проверяете собрания в первый раз, или любое подобное заявление. Вы вообще не обязаны говорить – это ваш выбор. Чтения обычно представляют собой преамбулу, в которой немного рассказывается об организации, и приветствие, в котором рассказывается о созависимости. Информация в них может быть очень полезной.

Другие чтения: Двенадцать Шагов и Двенадцать Традиций . Такие заявления, как «… препоручить свою волю и свою жизнь заботе Бога, как мы понимали Бога» или «… провели тщательную и бесстрашную моральную инвентаризацию самих себя», могут быть неудобными для восприятия. Вы услышите, как люди делятся своими уникальными представлениями о Боге, и вы можете услышать разные названия этого существа, такие как Высшая Сила, Творец, Великий Дух — этот список можно продолжить. Вы можете слышать, как люди делятся частью своего морального инвентаря. Некоторые члены работают по этим Шагам быстро; другие медленно. Нет правильного или неправильного пути; рекомендуется работать с ними в своем собственном темпе.

О Боге. . . CoDA — это духовная программа, а не религиозная. И это не культ. Члены часто начинают и продолжают, не имея ни опыта, ни веры в Бога. Людям, плохо знакомым с CoDA, рекомендуется непредвзято относиться к духовным вопросам. Многие пришли к пониманию духовности так, как это работает для них. В программе CoDA слово «Бог» используется для описания силы, более могущественной, чем мы сами. То, что человек хочет вообразить или назвать этой силой (если что-либо), зависит от самого человека.

Совещания имеют структуру и основные правила. Вы замечаете, что все молчат, когда кто-то делится. И это несмотря на то, что у участников, в том числе у вас, могут быть вопросы или предложения к тому, кто поделится. Это правило называется «никаких перекрестных разговоров». В это входит правило не ссылаться на другого человека или его совместное использование, когда приходит ваше время поделиться. Мы говорим о собственном опыте; ничей другой. В этих правилах есть большая ценность, потому что они позволяют истине прийти через наше общение. Если вы не уверены в том, что означает фраза «никаких перекрестных разговоров», спросите кого-нибудь после встречи.

Некоторые собрания проходят по комнате, где люди делятся по очереди. Другие имеют свободную форму, где люди делятся по мере их перемещения. Обычно люди делятся своими текущими жизненными проблемами. Вы можете поделиться своим или нет. Если у вас есть вопросы по поводу вашей ситуации, сначала расскажите об этом. Что-то может удивительно прийти к вам об этом. Если нет, задайте вопросы позже, после завершения очередной встречи.

Регистрационный список с именами и номерами телефонов может быть любым. Вы можете подписать или нет. Вы можете найти этот список полезным, поскольку вы можете позвонить любому человеку из списка, чтобы поговорить с ним о программе, включая вопросы, которые у вас есть.

В конце собрания группа встает, чтобы помолиться, взявшись за руки. Часто это Молитва о безмятежности, которая хорошо известна во всех 12-шаговых программах. Ни один участник не обязан читать какую-либо молитву, которую он считает нежелательной.

Требуется большое мужество, чтобы признать наличие проблемы. Требуется еще больше, чтобы принять меры и обратиться за помощью. После посещения вашей первой встречи вы можете задаться вопросом, подходит ли вам CoDA. Перед принятием решения рекомендуется посетить как минимум 6 встреч (разных, если они доступны там, где вы живете). В дополнение к традиционным встречам лицом к лицу CoDA предлагает встречи в альтернативном формате, которые включают 9Встречи 0169 по телефону и онлайн-встречи (электронная почта, чат и видеочат). Надежда на выздоровление доступна каждому. Желаем вам удачи в вашем путешествии.

Дополнительные материалы для собраний CoDA Нажмите здесь.

Чтобы загрузить бесплатные брошюры CoDA , нажмите здесь.

5 советов, как добиться успеха при первой встрече с новым начальником

Когда дело доходит до встречи с новым начальником, вы, вероятно, немного волнуетесь и нервничаете. Вы хотите произвести хорошее впечатление и наладить отношения с человеком, с которым будете тесно сотрудничать в обозримом будущем.

Сказать, что вы хотите, чтобы эта первая встреча с вашим новым боссом прошла хорошо, вероятно, не сказать ничего. Вот почему мы предоставили советы, вопросы, которые можно задать, и даже повестку дня для вашей первой встречи с новым боссом ниже. Итак, давайте начнем.

5 обязательных действий для первой встречи с новым начальником

Чтобы ваша первая встреча с новым начальником прошла гладко, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, сотрудник.

Проявите искренний интерес к знакомству с вашим начальником: Несмотря на то, что с вашим новым начальником нужно обсудить множество вопросов, связанных с работой, не упустите возможность посвятить некоторое время личному знакомству с начальником и установлению контактов. Однако важно, чтобы ваши усилия были искренними и подлинными. Если у вашего начальника сложится впечатление, что вы делаете это, чтобы «подлизаться» к нему, ваши действия могут иметь эффект, противоположный ожидаемому.
Приходите подготовленными: Прибытие на первую встречу с вашим новым начальником, подготовленное с вопросами и любой необходимой информацией или документами, — это верный способ произвести хорошее впечатление. Кроме того, это говорит вашему боссу, что вы уважаете его время и хотите максимально использовать его, что очень ценится.
Уточнение ожиданий: Вы хотите уйти с этой встречи со своим новым начальником, чувствуя, что знаете, что ожидается от вас в вашей роли и как будет оцениваться ваша работа. Поэтому обязательно задавайте своему начальнику вопросы относительно его ожиданий и уточняйте подробности, если это необходимо для обеспечения ясности.
Установление контрольных точек : Одной из ваших целей во время этой встречи должно быть установление регулярных контрольных точек с вашим новым начальником, где вы сможете задавать вопросы, получать конструктивные отзывы, обращаться за советом и получать инструктаж. В идеале вы установите ритм для встреч один на один и установите предпочтения в общении по срочным вопросам.
Спросите их, как вы можете облегчить их работу: Отличный способ произвести неизгладимое впечатление на вашего нового начальника — задать ему простой вопрос: «Как я могу облегчить вашу работу?» Показывая себя сотрудником, который горит желанием и готов помочь везде, где это необходимо, вы начнете завоевывать доверие и уважение своего начальника.

Вопросы, которые следует задать во время первой встречи с новым начальником

При первой встрече с новым начальником у вас, скорее всего, будет целый список вопросов. Однако, если времени мало или вы не хотите перегружать своего нового босса, вам нужно будет отдать приоритет своим животрепещущим вопросам от остальных, которые могут подождать до следующего дня. Чтобы дать вам представление о типах вопросов, которые вы должны задать во время вашей первой встречи с новым начальником, вот некоторые из них, которые следует учитывать:

Что бы вы хотели узнать обо мне?
Что мне следует знать о вашем стиле руководства или подходе?
Каковы ваши приоритеты? Какие победы вам нужны?
Что бы вы хотели, чтобы я выполнил в следующем месяце/шести месяцах/году?
Каким вы видите команду?
Что я могу сделать в будущем, чтобы облегчить вашу работу?
Что бы вы сделали в первую очередь на моем месте?
Как вам нравится получать конструктивные отзывы?
Если мне понадобится помощь или поддержка, как с вами лучше всего связаться?
Какие качества вы больше всего цените в своих непосредственных подчиненных?
Проводите ли вы еженедельные встречи один на один? Если нет, были бы вы открыты для этого?

Как составить повестку дня для первой встречи с новым начальником

Помимо правильных вопросов и применения приведенных выше советов, еще один способ обеспечить успех вашей первой встречи с новым начальником — это дать структуру встречи, и вы можете сделать это, создав повестку дня. Когда вы это сделаете, подумайте о том, чтобы применить следующую формулу, чтобы убедиться, что у вас есть время, чтобы начать строить отношения, прояснить задачи и цели и, наконец, обсудить общую картину и долгосрочную перспективу.

Первая треть встречи: установление взаимопонимания

В течение первой трети встречи уделите время тому, чтобы задавать вопросы о своем начальнике, рассказывать истории и рассказывать о себе. Первая треть встречи – это шанс познакомиться друг с другом как с людьми, у которых есть жизнь и интересы помимо работы. Поэтому проявляйте искренний интерес к тому, что говорит ваш босс, и будьте искренними и искренними, когда говорите о себе.

Вторая треть встречи: обзор целей и заданий

В следующей части встречи с вашим новым начальником вы должны начать обсуждение целей, задач, ожиданий и заданий, связанных с вашей ролью. Цель здесь состоит в том, чтобы уйти с более глубоким пониманием того, что от вас ожидается, как выполнять свою работу и как будет оцениваться ваша работа.

РубрикаРазное

Первая встреча: Недопустимое название | Маша и Медведь Вики

Маша и Медведь онлайн | 1 серия | Первая встреча

Мультфильм Маша и Медведь 1 сезон 1 серия

Первая встреча – Православный журнал «Фома»

какие вопросы задать ведущему и на что обратить внимание · NEVESTA.

Что сделать до встречи?

Совет от ведущего :

Из опыта ведущего :

Почему первая встреча так важна?

Первое, на что стоит ориентироваться

Какие главные вопросы должна пара задать ведущему?

Из опыта ведущего :

Формат ведения

Совет от ведущего :

Совет от ведущего :

Из опыта ведущего :

Обязательно ли заключать договор?

Важно ли обговорить программу вечера детально?

Из опыта ведущего :

Из опыта ведущего :

Совет от ведущего :

Совет от ведущего :

Из опыта ведущего :

Из опыта ведущего :

Совет от ведущего :

На что, кроме комфортного личного общения, обратить внимание?

Из опыта ведущего :

Совет от ведущего :

Совет от ведущего :

Совет от ведущего :

Лайфхаки, которые помогают понять уровень профессионализма ведущего

Из опыта ведущего :

Совет от ведущего :

Свадебные профессионалы:

Первая встреча: как понять, что это не ваш человек

1. Собеседник сконцентрирован на себе

2. Вы чувствуете себя виноватыми, хотя не сделали ничего плохого

3. Вам постоянно жалуются на жизнь

4. Собеседник не уделяет вам внимания

5. Сверхтребовательность к персоналу кафе

6. Вам слишком много рассказывают о прошлых отношениях

7. Ему не нравится ваш домашний питомец

8. Собеседник слишком часто проверяет телефон

9. Вам оказывают чрезмерное внимание

10. Вы чувствуете несовпадение взглядов и интересов

11. Собеседник легко теряет контроль над собой

Первая встреча — Маша и Медведь Сезон 1 Серия 1 смотреть онлайн в хорошем качестве

Серии 1 сезона:

Вместе с мультфильмом «Первая встреча» также смотрят:

Первая встреча с новым шаблоном повестки дня команды

Выберите шаблон

Оживите его

Стать новым менеджером команды

Какова цель этой встречи?

Советы

Что внутри этого шаблона собрания первой команды:

Fellow — это приложение для управления встречами, которое такие компании, как Shopify, Uber и KeepTruckin, используют для проведения эффективных командных собраний.

Первая встреча с новой командой

Почему важна первая встреча?

9 способов подготовиться к успешной встрече

1. Составьте повестку дня. Когда вам есть на что ссылаться, вспоминая все сами, вы снимаете стресс. Создайте шаблон со слайд-шоу или рукописными подсказками.

2. Подготовьте вопросы и подготовьтесь к тому, чтобы вам задавали вопросы

3. Обустройте конференц-зал так, как вам хочется

4. Заранее изучите информацию о своей новой команде

5. Подавайте хороший пример

6. Ставьте правильные цели

7. Не переусердствуйте с объяснениями

8. Практикуйте свое время

9. Хорошо закрыть

Заключительные советы и рекомендации по проведению первого собрания команды

Как провести идеальную первую встречу

Как провести идеальную первую встречу

Первая встреча: советы и рекомендации

Перед выходом на первое свидание есть о чем подумать.

Развлекайтесь.

Появление.

Время чести. Даты чести.

Репетиция.

Риск.

Будь любовью.