Ответ на ну: Как оригинально ответить на фразу «Ну-ну»?
«Почему вы хотите работать у нас?» — Work.ua
Что на самом деле хотят услышать менеджеры по подбору персонала, задавая его соискателю, и как на него правильно ответить.
Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе. Но когда вы откликнулись на вакансию, вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» прозвучит 100%. Если вы скажете то, что хочет услышать рекрутер, то значительно увеличите свои шансы получить желаемую должность.
Чтобы дать нужный, правдивый и тактичный ответ, Work.ua предлагает вам подготовиться заранее.
Для чего рекрутер задает данный вопрос
Менеджер по подбору персонала занимается поиском квалифицированного и мотивированного сотрудника, который будет трудиться лучше и дольше других кандидатов. Его задача выяснить, что вами движет при выборе места работы, почему вы выбрали именно эту компанию, а не другую.
Этим вопросом интервьюер хочет:
- выяснить, что вам известно о компании, в которую вы пришли на собеседование;
- убедиться, что ваш интерес к потенциальному месту работы не равняется нулю;
- узнать, пересекаются ли ваши внутренние убеждения с корпоративными ценностями компании, насколько вы лояльны к ней;
- определить, что вас привлекло в вакансии;
- проверить, понимаете ли вы, что входит в ваши обязанности, и как именно вы будете их выполнять.
При этом учитывается, как быстро был дан ответ. В какой манере говорил соискатель — неуверенно, затрудняясь или легко, четко, с энтузиазмом.
Существуют такие вопросы-двойники:
- Чем вас привлекает наша компания?
- Чем вас привлекает эта работа?
- Почему вы выбрали нашу компанию?
- Почему вы хотите работать в нашей компании?
Поэтому учитывайте эту особенность, и будьте готовы, что данный вопрос может задаваться в разном изложении.
Как не нужно отвечать
Универсального рецепта, как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?», не существует. Чтобы дать честный ответ, нужно готовиться к собеседованию в целом, изучать информацию о потенциальном месте работы, обдумывать, что вы как специалист можете ей дать. И быть честным самим с собой.
Но есть несколько формулировок, которых лучше избегать при ответе.
- Не будьте слишком прямолинейны.
«Хочу к вам попасть, потому что я безработный. Мне нужна работа. Вы предлагаете хорошую зарплату. А еще ваш офис находится недалеко от моего дома».
- Не давайте ответ общего характера, который не показывает ваших знаний о компании и желаемой позиции.
«Похоже, ваша фирма очень крутая, было бы здорово получить здесь работу».
«У вашей компании хороший сайт, мне очень нравится логотип и цветовая гамма, в которой он оформлен. Дайте мне шанс стать частью вашего коллектива».
- Не отвечайте апатично или раздраженно.
«Я не знаю. Я увидел вашу вакансию. Думаю, вы бы не давали объявление, если бы у вас не было свободных рабочих мест. Я бы попробовал поработать здесь. Может, перейдем к конкретике?».
Не говорите штампами, размыто, не льстите, не повторяйте слово в слово текст, написанный на корпоративном сайте.
Как лучше отвечать
Технология ответа, почему вы выбрали именно эту компанию для работы, достаточно проста:
1. Поговорите о потребностях потенциального работодателя, что вы можете для него сделать.
2. Выделите сильные стороны фирмы, покажите свои знания о ней и ее руководстве, продукции и услугах.
3. Поговорите о задачах, которые вам интересно решать на конкретной позиции, продемонстрируйте, как вы их сможете решить.
4. Проведите параллель между своими целями и целями компании, докажите, что они совпадают.
В общем, ваша задача — не говорить о том, чего хотите вы, а показать себя идеальным кандидатом, который сопоставляет свои навыки и качества с ценностями и потребностями компании. Попробуйте связать между собой собранную информацию о потенциальном работодателе со своим опытом и умениями, профессиональными целями.
Вот несколько примеров ответов, которые вы можете объединить, сократить или адаптировать под свой случай.
Пример № 1
«За 7 лет работы ваша компания заслужила солидную репутацию на рынке (каком именно) и до сих пор удерживает лидерские позиции в этой отрасли.
Это была бы большая честь для меня работать в фирме с такой интересной историей. Предлагаемая позиция идеально подходит для продолжения моей карьеры. Она удачно сочетает те сферы деятельности (перечислить какие), в которых у меня есть опыт работы. Это хорошая возможность применить свои навыки, поделиться опытом и принести пользу компании».
Пример № 2
«Недавно я видел интервью вашего руководителя на канале H, в котором он рассказал, что компания в связи с расширением ассортимента выпускаемой продукции собирается осваивать новые рынки сбыта. У меня есть наработки в этой сфере, мне интересно данное направление, и я с радостью поделюсь опытом, как найти торговых партнеров в странах Азии».
Пример № 3
«Я знаю, что миссия вашей компании — не только содействовать людям в поиске работы, но и помогать им учиться, развиваться, становиться лучше. Эти ценности близки мне, они пересекаются с моими внутренними убеждениями. Я буду рад присоединиться к вашей команде».
Пример № 4
«Я наслышан о корпоративной культуре компании. Система мотивации и условия работы существенно отличаются от тех, с которыми мне довелось столкнуться ранее. Кроме того, вы предоставляете сотрудникам возможность повысить свою квалификацию, компенсируете расходы на обучение. Это дорогого стоит, особенно для специалиста, который хочет развиваться в своем направлении. А я хочу это делать».
Пример № 5
«Я много лет пользуюсь такой-то услугой вашей компании. Мне нравится, потому что это быстро и удобно. Но у меня есть идея, как ее усовершенствовать. Готов обсудить этот проект в ближайшем будущем».
Как подготовить ответ
От того, сколько информации о компании у вас есть, зависит успех ответа на вопрос, почему вы ее выбрали. Заполучить необходимые данные помогут следующие инструменты исследования.
1. Определите акценты
Выберите темы, на которых вы хотите сделать акценты, отвечая на этот вопрос:
- имя, успех, величина компании;
- направление ее деятельности, продукт или услуга;
- ценности, миссия, корпоративная культура фирмы;
- возможность применить свой опыт и получить развитие, работая в этой структуре.
2. Используйте интернет
Сегодня без собственного сайта не обходится ни одна солидная фирма. Начните исследование именно с него. Изучите историю, миссию, корпоративные ценности компании; продукты или услуги; награды и достижения. Заочно познакомьтесь с руководством и коллективом — данный раздел добавляют на сайт все чаще.
Промониторьте социальные сети, возможно, компания присутствует в LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube или других сетях.
Еще больше информации вы найдете, используя поисковые системы.
3. Обратитесь к СМИ
Интернет интернетом, но традиционные средства массовой информации никто не отменял. Почитайте статьи о компании в прессе, посмотрите интервью или комментарии ее руководителя на телевидении. Не поленитесь полистать печатные издания, чтобы быть в курсе последних тенденций, которые происходят в отрасли, изучите конкурентов.
4. Подключите связи
Обратитесь к собственным деловым и личным контактам. Может быть, кто-то из ваших друзей работает в компании, на должность в которую вы метите, или знает людей, там работающих.
Через социальные сети выявите нынешних сотрудников фирмы. Расспросите их о потенциальном месте работы. Но будьте осторожны с упоминанием их имен во время беседы с рекрутером.
Work.ua советует отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» осмысленно и честно. Если вас привлекает заработная плата, то так и говорите. В этом нет ничего плохого. Однако помните, что ваша мотивация должна сопровождаться и другими порывами, например, желанием развиваться, стремлением усовершенствовать продукт или услугу.
Чтобы ни один вопрос на собеседовании не сбил вас с толку, подготовьтесь. А помогут вам в этом статьи по теме:
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»
Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Что вас раздражает в работе?»
Отвечаем на просьбу рекрутера: «Продайте мне этот товар»
Читайте нас в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
А как без них прожить? А ну, скажи, скажи! (Ответ).: dmitry_v_ch_l — LiveJournal
- Корабли
- Россия
- Cancel
- Location: Карское море
Да и не только у нас. Такая картина у многих ледоколов работающих в Арктике. Да, атомному ледоколу не нужно так часто пополнять запасы своего топлива. Раз в 5 лет поел и достаточно. Тем более, что ему не требуется скоропорт и разносол.
А человеческий организм хочет разносолов и свежих продуктов с малым сроком хранения.
Поэтому мы очень обрадовались, когда на горизонте наших встреч появилось судно, имеющее на борту рефрижераторные контейнеры с едой для судов Атомфлота.
Вот в основном про это и пост — как мы принимали, передавали эти самые контейнеры с продуктами питания.
А пароход, что нам их привез назывался просто — «Беринг». Сам он вёз щебёнку в порт Сабетта-2. Грузил её в Мурманске, посему было бы неправильно не попросить его привезти заодно и три железных ящика-холодильника.
На фото первая попытка взять его на «абордаж».
1.
Но она не увенчалась успехом. Весь лёд между ледоколом и судном расплылся, что не позволяло произвести безопасную стоянку двух судов рядом на дистанции работы судового крана.
2.
Тогда нашли местечко получше и начали подкрадываться с кормы Беринга. Нежно и аккуратно, чтобы лёд опять не испугался и не разбежался.
3.
Всё ближе и ближе.
4.
И вот ледокол опытной рукой старпома подведён на достаточное расстояние, чтобы кран судна смог переместить заветные контейнеры нам на вертолётную площадку.
5.
Закончив грузовые операция, караван наш двинулся дальше на юг, в сторону Обской губы. Но в одном из стыков полей Беринга сильно зажало, и ледокол пошел вдоль его борта,
6.
чтобы струёй от винтов освободить борта подопечного от лишнего льда.
7.
Всё прошло благополучно. И выбирая места в массиве, где есть разрывы, разводья, наш караван продолжил движение.
8.
Очень интересный момент. Расходимся с газовозом. Впечатлило соотношение судов.
9.
При входе в Обскую губу мы отпустили «Беринга» бежать по воде. Да — в Обской губе суда с осадкой менее 9 м уже могут самостоятельно двигаться, не прибегая к помощи ледоколов.
«Беринга» мы отпустили, но на кромке льдов нас уже поджидали два судна, чтобы с большим желанием побыстрее выйти на чистую воду в Баренцево море.
10.
Т.к. мы не попали в Обскую губу, а вышеназванные контейнеры содержали продукты не только нам, но и тем, кто работает в Обской, то при расхождении с а/л «Ямал», мы должны были передать контейнеры с едой ему, а он уже передаст их дальше: «Арктике», «Арктика» следующим проголодавшим.
Конечно, предварительно в авральном порядке мы свою долю из контейнеров изъяли.
И вот, положив свои караваны в дрейф, два атомохода начали сближаться.
11.
12.
Солнечное настроение у судоводителей а/л «Ямал»!
13.
Мы притулились в надежной льдине.
14.
«Ямал» подошел к нам на дистанцию работы крана.
15.
16.
Процесс пошел.
17.
18.
По окончанию грузовых работ, пожелав друг-другу приятного аппетита, ледоколы разошлись, подхватили своих подопечных и разошлись в разные стороны.
Наш караван на север к м.Желания и западной кромке льдов, «Ямал» на юг в Обскую губу.
P.S. Пока сочинал пост, в перерывах наслаждался творожком со сметаной 🙂
Tags: Весна 2022, РОСАТОМФЛОТ, Север, Северный морской путь, а/л «50 лет Победы», а/л «Ямал», ледокольные операции, ответ, работа, судоходство, фото
Subscribe
Константин Князевский о строительстве ледоколов
Наткнулся на канале Дмитрия Пучкова «Разведопрос» интересное видео.
Решил поделиться. Думаю, что авторы не обидятся. Приведу несколько…Путешествие к Северному полюсу! 360 видео с воздуха в 12К.
Просматривая 360 панорамы, сделанные у нас на ледоколе компанией AirPano, наткнулся и на это интересное видео: Не забудьте, что это…
Ледовый каботаж.
Делюсь очередным видео. Про Арктику, лихтеровоз «Севморпуть».
Решил поделиться. Думаю, что авторы не обидятся. Приведу несколько…Photo
Hint http://pics.livejournal.com/igrick/pic/000r1edq
грамматика — «У меня все хорошо» против «У меня все хорошо» против «У меня все хорошо» и т. д.
спросил
Изменено 4 года назад
Просмотрено 555 тысяч раз
Приветствие
—
Как дела?
Я в порядке.
[ Неправильно понял вопрос. ], потому что хорошо как прилагательное, которое означает:
в добром здравии, особенно после болезни или травмы
Это был бы ответ на Как дела физически, как здоровье?
—
Как дела?
Я в порядке. [ Неправильно понял вопрос. ]
потому что хороший как прилагательное означает:
обладающий моральным превосходством или достойным восхищения
Это ответ на
Как бы ты описал своего персонажа, супермена? Я в порядке.
—
Как дела?
У меня все хорошо. [ Грамматически неверно. ]
потому что хороший это прилагательное, а не наречие.
—
Как дела?
У меня все хорошо.
[ Правильно. ]потому что хорошо это наречие, описывающее ваши дела.
Как дела?
У меня все хорошо. [ Верно. ]
, потому что штраф — это прилагательное, означающее:
в удовлетворительном или в удовлетворительном состоянии
Почему так много людей говорят один из первых трех ответов?
- грамматика
- приветствие
12
Причина, по которой люди дают ответы, которые вы называете «неправильными», заключается в том, что ну и хорошо имеют больше значений, чем те, которые вы цитируете.
Merriam-Webster, например, дает определения, которые имеют смысл для трех примеров, которые вы называете «неправильными»:
Вместо «я хороший» есть хороший (прилагательное) 2e: свободный от немощи или печали
Вместо «Я делаю хорошо», есть хорошо (наречие) 1: ХОРОШО
Мне кажется, все они в порядке.
11
Я считаю этот вопрос вредным и оскорбительным, как сказал thesunneversets.
Ответы на вопрос «Как дела?» которые, по словам спрашивающего, неверны, на самом деле все прекрасно говорят по-английски.
Спрашивающий грубо неправильно истолковывает словарь, извлекая одну область значения и игнорируя остальные. Он просто не понимает истинного значения слов «хорошо» и «хорошо».
Словарь Wordsmyth дает следующее:
хороший [прилагательное]
определение 1: обладание качествами, которые желательны, приятны или выгодный; желательно.
синонимов: полезный, желанный, позитивный, ну
Другие словари дают нечто подобное. «Хорошо» — это широкое понятие, означающее желаемое, хорошее, здоровое, позитивное и т. д.
На вопрос «как дела?» следующие все в порядке и грамматически правильны:
Я в порядке
Я в порядке
Я в порядке
Я в порядке
Я просто надеюсь, что этот вопрос не введет учащихся в заблуждение.
2
Я действительно не уверен, что первое неверно. Сказать, что вы здоровы, это, насколько я понимаю, правильный способ описания вашего здоровья.
Я никогда не видел, чтобы использование слова «хорошо» в этом контексте было официально исправлено. Это действительно неправильно?
Тем не менее, я думаю, что многие люди просто меняют «хорошо» на «хорошо», независимо от ситуации.
3
Если принять это узкое толкование, то вопрос неверный. Должно быть:
Как дела? / У меня все хорошо.
Вас, видимо, интересует не то, как человек есть , потому что, видимо, все общие ответы для вас неприемлемы, а то, как человек делает .
На практике разница никого не волнует, но в вашем вопросе есть ошибка.
2
Почему они ошибаются? Возможно, иногда потому, что они на самом деле не слушают вопроса.
Мне кажется, что на такого рода любезности часто отвечают наизусть, что означает, что индивидуальная реакция является реакцией привычки.
Хотя я согласен с тем, что «неправильные» версии раздражают уши, «правильная» версия, на мой вкус, пожалуй, слишком предписывающая.
Поскольку вы, вероятно, являетесь задающим в этих обменах, возможно, обходным путем будет задать вопрос, который с меньшей вероятностью вызовет механический ответ. «Как проходит ваш день» или «Как прошли ваши выходные» или что-то, что подтолкнет респондента ответить на заданный вами вопрос, а не просто выдать общий ответ.
0
Люди понимают это «неправильно» по нескольким причинам:
- Ученое заявление о том, что «хорошо» звучит более образованно, чем «хорошо»
- Общая взаимозаменяемость между well и good, которая может быть неправильной во всех ситуациях, но достаточно распространенная, чтобы простить ее.
- Полное отсутствие интереса к вопросу, который люди задают просто из вежливости и на самом деле не хотят большего, чем ворчание в ответ.
Что касается последнего, это может показаться циничным, но это больше связано с проблемой, чем с чем-либо еще. Дело не в том, что «неважно», как вы отвечаете, а в том, что никто на самом деле не обращает внимания на ответ, поэтому «неправильные» ответы никогда не исправляются и, таким образом, сохраняются.
Но также, поскольку я циничен, это действительно не имеет значения, и нет неправильного ответа, поскольку ответ на самом деле является просто символическим жестом, предназначенным для того, чтобы ответить на другой бессмысленный социальный жест. Когда вы думаете об этом, «Как дела?» запрашивает состояние чего-то, что делается. «Как я делаю что?» Но поскольку это жест, как и ответ, до тех пор, пока обе стороны понимают символический ответ, буквальный смысл почти незначителен.
Сказав все это, моя любимая мозоль — это классическое «мне плохо» вместо «мне плохо». Опять же, еще один случай усвоенного словарного классизма, когда предпочтение отдается «бедному» «плохому» и считается, что наречия лучше, чем прилагательные, но с буквальной коннотацией: «Моя способность чувствовать плохая».
Мне всегда хочется сказать: «Вы чувствуете себя так же плохо, как говорите?»
4
Обычно я отвечаю «Неплохо», что, как мне кажется, отвечает на все части вопроса грамматически, а тон голоса различает «Я просто продолжаю существовать» и «Мир — прекрасное место, и мне хочется сделать маленький танец об этом!
31 лучший способ ответить на фразу «Надеюсь, все хорошо» (формально и неформально)