Осознать это: ОСОЗНАТЬ | это… Что такое ОСОЗНАТЬ?

Содержание

Рисовать – творить – осознавать чувства

Взрослый разговор (информация к размышлению)

Процесс рисования естественен для каждого человеческого существа. Мы все испытываем врождённую потребность в осмысленном соединении нашего внутреннего и внешнего мира, и рисование представляет собой приятный и безопасный способ достичь этого.

Широко известно, что рисование развивает взаимную координацию руки и глаза, усиливает умение видеть то, что находится прямо перед вами, и улучшает способность к зрительному мышлению, что очень полезно при разработке творческих идей.

Обычно к тому моменту, когда человек становится взрослым, он привыкает к мысли о том, что люди и предметы существуют отдельно от него. Он может словами описать всё, что видит вокруг себя: вот дерево, стол, лампа, человек и т.д. Словесное воспроизведение того, что он видит, отличается от изображения на бумаге, потому что за эти два процесса отвечают различные доли головного мозга. В то время как словесное обозначение предмета отделяет человека от того, что он видит, рисование, наоборот, соединяет. Когда вы ощущаете свою связь с чем-либо, вы в большей степени склонны заботиться об этом и даже сопереживать этому.

Чувства – это не только существенная часть любых человеческих взаимоотношений, но и фундамент всех искусств. Несмотря на их первостепенное значение, в нашей культуре чувства скрывают, отрицают, их избегают или не понимают. Мы боимся своих чувств. До сих пор существует лишь небольшое количество курсов, обучающих тому, как их осознавать и выражать. И хотя мы знаем о таких проблемах, как бездумная стрельба, домашнее насилие, жестокое обращение с детьми и так далее, общество в целом не связывает насилие с вытесненными чувствами, и эти чувства отвергаются каждый день…

Никто, кроме вас, не может смотреть вашими глазами, мыслить, как вы, или переживать ваши чувства! Никто, кроме вас, не может выразить ваши чувства – будь они болезненными и противоречивыми или положительными и возвышенными!

Рисование — это один из способов осознать свои чувства, прислушаться к своему сердцу, исследовать своё мышление, измениться.

Мы все обладаем талантами, способностями и склонностями открывать себя своим близким, окружающим людям и миру в целом. Один человек любит танцевать, другой предпочитает чтение, а третий – актёрскую игру или пение. Многие люди, прекратившие рисовать в возрасте примерно девяти лет, убеждены, что у них нет способностей к рисованию. Часто приходится слышать: «У меня нет таланта: мои рисунки такие неудачные!» Подобные утверждения обычно высказываются с бравадой, за которой чувствуется горечь. Поверьте: нелепые рисунки – это абсолютно нормально.

Если вы когда-нибудь наблюдали за детьми, то согласитесь, что все мы рождаемся со способностью выражать чувства. Для детей естественно перекладывать свои чувства на бумагу. Для них естественно рисовать «мамочку» и «папочку», выражать своё отношение к этим людям и предметам в окружающем их мире. Модные течения и приоритеты в обществе постоянно меняются. Стили в искусстве становятся популярными, а затем постепенно теряют свою остроту. Остаётся лишь то, что было нарисовано людьми глубоко любящими и следующими велению своего сердца.

Живопись и скульптура, драматическое искусство, музыка, танец, вокал, – все виды искусства черпают свою силу из одного духовного источника. Ни нефтяной бизнес, ни индустрия производства фильмов не содержат той энергетики, которую творческие люди вкладывают в свои работы. Сила искусства находится в человеке, она становится доступной вам, когда вы начинаете внутренне меняться и она находит отражение в реальном мире. Но это длительный процесс. Он не происходит за одно мгновение.

ЛЕВОЕ И ПРАВОЕ ПОЛУШАРИЯ МОЗГА: ДВА ПУТИ ВОСПРИЯТИЯ И МЫШЛЕНИЯ.

Два полушария нашего мозга объединены и работают вместе, обрабатывая информацию различным образом.

Левое полушарие перерабатывает информацию логически и последовательно. В высокой степени связанное с языком и интеллектом, оно отвечает за анализ и принятие решений. Левая сторона мозга точно знает название вещей. Она хорошо работает при планировании путешествий, разгадывании того, как работает часовой механизм, при счёте денег и расчёте времени, необходимого, чтобы пробежать километр.

Левое полушарие склонно к соревнованию.

Правое полушарие, напротив, склонно к сотрудничеству. Оно обрабатывает информацию пространственно, целостно и зрительно. Это значит, что оно видит предмет с нескольких сторон одновременно, думает о целом и устанавливает связи – физические, эмоциональные, интуитивные. Правое полушарие предпочитает воображать, рисовать, вести машину по шоссе, расставлять мебель в комнате и чувствовать эмоциональный накал. Современный человек привык смотреть на вещи почти полностью при помощи левого полушария, то есть логически. Мы хвалим наших детей, когда они называют вещи, оцениваем школьников при помощи стандартизированных тестов, сравниваем, анализируем и судим обо всём, в том числе и о себе.

Какое отношение это имеет к рисованию? Чтобы рисовать, мы должны переключиться с левого полушария на правое. Вместо того, чтобы смотреть на людей и предметы как на отдельные объекты в пространстве и времени, мы должны искать связи. Художник видит предметы связанными друг с другом.
Смотреть на вещи таким образом – это очень здорово. Например, медицинские вскрытия показывают наличие здоровых и активных мозговых клеток у старых людей, которые часто упражняли свой мозг в течение жизни, были готовы к переменам в своей жизни и с лёгкостью менялись.

Когда я смотрю на мир взглядом художника, я чувствую себя хорошо. Оценки исчезают. Воспоминания и критика уходят. Моё сердце открывается настоящему моменту, и я начинаю размышлять о новых возможностях.

Творчество – это акт уравновешивания, миг за мигом. В середине нашего мозга находится центр равновесия, который помогает нам стоять и ходить. В нашем сердце находится другой центр равновесия, который помогает нам меняться, ощущать связанность с внешним миром, принимать решения и устанавливать границы.

(отрывки из книги Х.Уильямс «Говорящий рисунок, или как познать своё глубинное «Я»)

С уважением, Татьяна Васильева

В РОССИИ МОЖЕТ ПОЯВИТЬСЯ «ОСОЗНАННОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО».

ЧТО ЭТО ТАКОЕ, ЕЩЕ ПРЕДСТОИТ ОСОЗНАТЬ

В последнее время начала входить в моду новая идиома “осознанное строительство”. Оно стало настолько популярным, что на VII Международном форуме и выставке 100+ TECHNOBUILD, что закончилось в Екатеринбурге, этой теме было посвящено даже пленарное заседание. Конечно, это произошло не случайно, внезапно вторгшаяся в нашу жизнь новая реальность заставляет пересмотреть многие устоявшиеся понятия и модели. Это чувствует и власть, и девелоперы и застройщики, и покупатели недвижимости. Вот только пока точного определения, а что же это такое, еще нет. Зато идет достаточно активный процесс выработки представлений и формулировок. Ну а чем все это завершится, мы скоро узнаем – возникнет ли на основе такого подхода новая градостроительная реальность, либо, как это часто бывало, все сведется к пропагандистскому выхлопу. Три составных части “осознанного строительства” Если речь сегодня идет об “осознанном строительстве”, то получается, что существует и строительство не осознанное. А коли так, чем одно отличается от другого? По мнению министра строительства и ЖКХ Российской Федерации Владимира Якушева, такое различие есть. Можно привести разные примеры, но, пожалуй, один из самых ярких – это долевое строительство. Та модель, которая была до недавнего времени взята за основу, породила такое печальное явление, как обманутые дольщики. Решать эту проблему предстоит на протяжении еще многих лет. Иначе как серьезной недоработкой всего строительного процесса объяснить это явление невозможно. Как подчеркивает министр, появление термина “осознанное строительство”, сегодня возникло не случайно. Сформировались новые вызовы, в том числе связанные с коронавирусом. Пандемия существенно повысила актуальность такого подхода. В свою очередь национальный проект: “Жилье и городская среда” требует развития строительной отрасли на долгосрочную перспективу. И без “осознанного строительства” ее невозможно формировать. Используя этот термин, мы сути дела задаем и пытаемся ответить на фундаментальный вопрос: по какому пути пойдет стройкомплекс, какие подходы в этом движение возобладают? В чем же заключается суть “осознанного строительства”, по версии министра, а, следовательно, и властных структур? Оно имеет три важнейших компонента. Первый – это ответственность власти. Внешний вид наших городов, в первую очередь, зависит от того, как выстроена регуляторная деятельность органов управления разного уровня. Второй – это ответственность застройщика. От их работы и тех задач, которые они перед собой ставят, зависит финальный облик объектов, формирующих наши населенные пункты. И третий, возможно, самый главный – это обратная связь с жителями. Именно их мнение формирует нашу градостроительную политику и позволяет первым двум институтам действовать осознанно, считает руководитель профильного ведомства. У нас 20% населения, а это примерно 11 миллионов семей, живут в стесненных условиях и нуждаются в увеличении жилой площади, большую долю жилого фонда составляют однокомнатные квартиры (42,3%), которые не могут быть использованы для улучшения жилищных условий. В такой ситуации сама жизнь требует более эффективных подходов, максимальному рациональному использованию имеющих у страны ограниченных возможностей. Заглянуть за горизонт По сути дела, речь идет о тесной взаимосвязи двух понятий: “осознанное строительство” и “осознанное развитие”, полагает, член Совета Федерации Федерального Собрания РФ Аркадий Чернецкий. В этом наглядно проявляется способность власти смотреть вперед, на перспективу. Эти два понятия задают основную цель движения, во время которого иногда приходится идти на непопулярные у населения меры. Например, был период, когда в городах ради популизма искусственно ограничивали цены на жилье. Это пагубно отразилось на строительном рынке, сдерживало возведение недвижимости. “Осознанное строительство” и “осознанное развитие”, по мнению сенатора, – это по сути дела ставка на повышение конкурентоспособности всей экономики, а не только строительного сектора. Перед страной стоит задача повышения качества жилья, формирование оптимальной структуры его рынка. Должны строятся высотки, малоэтажные дома, ИЖС, это нужно для того, чтобы было бы разнообразие предложений, на любой вкус и карман. Одновременно нужно проводить курс по ориентации на местных застройщиков; именно они будут строит лучше в своих городах, так как будут думать не только о прибыли, но и о том, чтобы сделать их привлекательней. Нам нужно выработать такую градостроительную политику, которая бы позволяла максимально эффективно использовать наши возможности, уверен Аркадий Чернецкий. Для этого надо продуктивно использовать экономические механизмы. Мы же не всегда преуспеваем в этом деле, зачастую либо отвергаем рыночные принципы, либо клеймим административные воздействие. Следует же искать баланс между тем и другим. Строить систему отношений Эту тему продолжает Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев. По его мнению, термин “осознанное строительство” – созвучен новым трендам и вызовам. От всех нас сегодня требуются обоснованные, продуманные, эффективные решения, направленные на рациональное использование ресурсов, бережное и ответственное отношение к жизни и здоровью людей. Само строительство должно вестись, исходя из потребностей людей, а не стройкомплекса, у которого зачастую свои интересы и задачи. Здесь нужен баланс желаний и возможностей граждан. Когда мы говорим об осознанном строительстве и осознанном городе, мы подразумеваем, что город – единая социально-экономическая система, считает глава Екатеринбурга Александр Высокинский. Город должен обладать очень четкой стратегией и представлением, где мы хотим быть через 15-30 лет. Именно под эту стратегию формируются приоритетные объекты, которые должны быть построены на территории городского округа. Строительному бизнесу придется перестроиться При всей важности всех участников этого процесса, ключевая роль все равно отводится бизнесу. “Осознанное строительство” налагает на него новый уровень социальной ответственности, уверен президент НОСТРОЙ Антон Глушков. За последние 30 лет строительная отрасль в России сделала огромный шаг в своем развитии, в том числе и в области применяемых технологий. Однако в секторе возведения жилья последние 20 лет спрос постепенно снижался. Дальнейшее бездумное наращивание объемов стало нецелесообразно. Начались качественные изменения. Проекты застройщиков с каждым годом становятся более глубокими с точки зрения концепций, более индивидуальными и продуманными. Мы видим, как прирастает количество характеристик объектов, отмечает президент НОСТРОЙ. Сначала это был просто метраж, потом стала важна локация, технологии строительства и другие аспекты. Строителям сейчас необходимо сформировать модель своего бизнеса на ближайшие пять лет, которые составляют средний инвестиционный цикл возведения стандартных жилых домов. Застройщики должны просчитать и захеджировать финансовые риски на старте работ, сделать проект конкурентным как минимум на пять лет вперед. Это и есть “осознанное строительство”. И наиболее продвинутые застройщики согласны в целом с таким подходом. Генеральный директор РСГ “Академическое” Николай Зуев уверяет, что в своих лучших проектах они думают уже не только о доме и придомовом пространстве, но и о территории, которая связывает между собой кварталы, о транспортном обеспечении. Еще один принцип, которого придерживаются – комфорт, дружелюбная среда, удобства не только в квартире и на придомовой территории. Это выражается в наличии подземных паркингов, зеленых зон, обустройства спортивных площадок, велодорожек. Все это ведет к тому, что на таких пространствах создается свой социум; люди ищут возможность проведения своего досуга рядом с домом. В результате становится привлекательной не квартира сама по себе как квадратные метры, а вся среда, как место жительства. Разумеется, любая идея на первоначальном этапе опережает свое время, выглядит одиноким путником посреди однородной толпы. То, что на разных уровнях заговорили об “осознанном строительстве” еще далеко не означает, что эти принципы овладели массами. Но время настоятельно диктует свое и рано или поздно нашему строительному сообществу придется пересматривать многие представления, которые сегодня ему кажутся незыблемыми. Владимир Гурвич
https://dom.iastr.ru/vlast/3683-v-rossii-mozhet-poyavitsya-osoznannoe-stroitelstvo-chto-eto-takoe-esche-predstoit-osoznat.html

Компания | Realizeit

Маной Кулкарни

Главный исполнительный директор, Realizeit

Мы стремимся к инновациям в преподавании и обучении, рожденным из желания изменить статус-кво, основанным на совершенстве и опыте.

Когда мы создали Realizeit в 2007 году, мы очень хотели изменить подход бизнеса и образовательных учреждений к обучению, чтобы перейти от традиционного и общего акцента на задачах, содержании и времени к необходимому мастерству знаний каждого учащегося. Что отличало нас (группу учителей, исследователей и технологов), так это осознание того, что индивидуальное овладение знаниями приводит к повышению производительности человека.

Мы в Realizeit твердо верим в экспоненциальную силу людей и платформ. Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом, обучающим персонал своей организации, или преподавателем, который помогает учащимся добиться успеха в их образовательном процессе, существует лучший и современный подход к обучению. Это прозрение лежит в основе нашего создания платформы Realizeit — интеллектуальной адаптивной среды обучения, которую можно адаптировать для каждого учащегося, отдельного преподавателя и отдельной организации.

Мы разрушаем универсальную модель обучения, плавно внедряя науку и технологии в обучение, сохраняя и расширяя искусство преподавания и обучения. Учащиеся извлекают выгоду из столь необходимого индивидуального обучения, получая персонализированную и действенную обратную связь на протяжении всего пути, и как преподаватели вы можете положиться на нас, чтобы помочь вам стать лучшим учителем для каждого учащегося.

В конце концов, все дело в осознании истинной и полной ценности обучения для каждого учащегося.

Это сила адаптивного обучения, и мы здесь, чтобы помочь вам использовать ее. Давайте воплотим это вместе !

Почему?

Мы стремимся объединить искусство преподавания с наукой обучения.

Тщательные исследования и значительный опыт преподавания лежат в основе индивидуального подхода Realizeit к цифровому обучению. Как бывшие преподаватели, мы понимаем, что каждый человек подходит к обучению по-разному. Преподавание и обучение должны быть доведены до ученика и сформированы им, а не наоборот. Мы разрушаем традиционные методы и помогаем реализовать преимущества индивидуального обучения в любом масштабе. Результат? Обучение становится непрерывным персонализированным процессом, который постоянно меняется, чтобы помочь учащимся развить мастерство.

Наши основные ценности

Будьте бесстрашно оригинальными

У нас есть мужество всегда быть аутентичными и первыми в своем роде, постоянно стремясь осваивать новые территории.

Действуйте добросовестно

Мы всегда делаем все возможное для каждого заинтересованного лица.

Взаимодействуйте с эмпатией

Мы ставим себя на место каждого заинтересованного лица и понимаем, что для него действительно важно. Сочувствие к заинтересованным сторонам определяет наш выбор в том, как мы разрабатываем наши технологии и услуги для наших клиентов.

Сотрудничество

Мы стремимся быть надежным консультантом для каждого клиента, используя наш коллективный опыт для обеспечения максимальной ценности и адаптации к вашим уникальным потребностям.

Создание долговременного воздействия

Мы полны энергии и мотивированы на достижение прорывных, трансформационных и устойчивых результатов и преимуществ.

Интеллектуальная технология обучения

Наша интеллектуальная платформа обучения доступна и настраивается для любой организации и преподавателя, стремящегося добиться успеха в обучении каждого учащегося один на один.

Обслуживание вашей ниши

Наша универсальная и гибкая платформа предназначена для предоставления обучения по любому предмету и в любой отрасли в контексте обучения и образования. Наши специалисты помогут воплотить ваше видение в реальность.

Global Citizens

Наша глобальная операционная группа, расположенная в Чикаго и Дублине, обслуживает преподавателей по всему миру.

Благодаря почти 100-летнему опыту, особенно в области программного обеспечения и образовательных технологий, наша команда экспертов предоставила консультации, разработки и обучение в режиме реального времени для ряда самых престижных организаций мира. . Наш опыт и опыт охватывают различные инженерные, исследовательские и управленческие институты на четырех континентах и позволяют нам работать с действительно глобально ориентированной командой лидеров.

Наша команда

Платформа | Realizeit

Единственный в своем роде

Realizeit создает увлекательный опыт, который объединяет знания, которые нужны учащемуся, с содержанием, необходимым для обучения. Наша основная платформа оснащена механизмом самообучения, который постоянно формирует опыт, чтобы оптимально предоставить то, что нужно каждому учащемуся для достижения максимальных результатов.

Золотая награда за выдающиеся достижения в области технологий 2020 года

По признанию Brandon Hall Group

Компания Realizeit была признана победителем премии за выдающиеся достижения в области технологий за 2020 год от Brandon Hall Group. Программа Excellence Awards — самая престижная программа наград в сфере обучения, в которой отмечаются лучшие организации, которые успешно внедрили программы, стратегии, методы, процессы, системы и инструменты и достигли измеримых результатов.

Компания Realizeit получила Золотую награду в области технологий за выдающиеся достижения в категории «Лучшее достижение в области искусственного интеллекта и машинного обучения» . Как описано в победившей работе «Интеллектуальный механизм машинного обучения Realizeit обеспечивает адаптивное обучение в масштабе», решение Realizeit позволило предприятию из списка Forunte 50 переосмыслить весь жизненный цикл обучения, включая управление контентом, планирование и планирование обучения, а также проведение обучения.

Комплексное решение

Масштабируемая конструкция

Полный, надежный набор возможностей

Основанное на надежной архитектуре, предназначенной для масштабирования, стандартное решение Realizeit обеспечивает полный набор серверных возможностей и полностью реагирующий внешний интерфейс.

Наша модель взаимодействия

Не существует универсального решения. Мы работаем совместно, чтобы адаптироваться к вашим уникальным потребностям, предпочтениям и целям для разработки вашего решения.

Realizeit предлагает практичные решения следующего уровня, которые создают реальную ценность для глобальных коммерческих предприятий.
Марк Смит, вице-президент по персоналу компании Petroleum Geo-Services

Обнаружение: Помогает нам глубже понять ваш контекст и критические факторы успеха.

Совместное создание и сотрудничество: Итеративно и быстро создавайте правильный дизайн и разрабатывайте учебные продукты.

Реализация: Интегрируйтесь в свою экосистему и подключите своих учителей и инструкторов.

Поддержка: Обучите своих администраторов и группу поддержки, чтобы они стали самодостаточными.

Философия платформы

Инклюзивная, гибкая и созданная для работы для всех , для всех без исключений.

РубрикаРазное

Осознать это: ОСОЗНАТЬ | это… Что такое ОСОЗНАТЬ?

Рисовать – творить – осознавать чувства

В РОССИИ МОЖЕТ ПОЯВИТЬСЯ «ОСОЗНАННОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО».

Компания | Realizeit

Почему?

Наши основные ценности

Будьте бесстрашно оригинальными

Действуйте добросовестно

Взаимодействуйте с эмпатией

Сотрудничество

Создание долговременного воздействия

Интеллектуальная технология обучения

Обслуживание вашей ниши

Global Citizens

Real Impact

Рекомендуемые материалы от наших идейных лидеров

Адаптивная технология делает обучение новых сотрудников более простым и эффективным

Как адаптивное обучение может оказать долгосрочное влияние

Персонализированное обучение для новых и существующих сотрудников

Адаптивное обучение для активизации вашей программы обучения и развития

Решение современных задач с помощью технологии адаптивного обучения

Персонализация процесса адаптации

Адаптивное обучение? Одиннадцать причин, по которым сейчас самое время

Использование персонализации в качестве стратегии обучения и развития

Когда важна компетентность…

Эксперты в области технологий обучения и обучения