О чем можно говорить: О чем поговорить — Самые захватывающие темы для разговора с кем угодно
О чем можно разговаривать на работе?
Работа – это место, где мы не только совершаем трудовые подвиги, зарабатываем деньги и делаем карьеру. На работе мы еще и общаемся. И это общение может оказаться вовсе не безобидным, если не определить для себя точно заранее, какой информацией можно делиться с коллегами, какую выдавать строго дозированно, а о чем лучше вообще помолчать.
Конечно, многое зависит от структуры организации, от тех прецедентов, которые там уже имели место. Если у Вас есть сведения, что в фирме уже случались конфликты или здесь все друг другу завидуют, то Вам придется вести себя осторожно.
Если все вокруг – враги
Дозированно делимся информацией о собственном достатке, если он, по каким-то причинам (богатый муж, родители, оставленное двоюродным дедушкой наследство), превышает достаток Ваших сотоварищей. Жене богатого мужа не стоит, например, заводить на работе разговор о подарках, если коллеге подарили свитер предположительно с распродажи, а ей самой – ключи от «Пежо» последней марки.
Впрочем, не только материальная тема может быть опасной для разговоров на работе, если Вас окружают недружелюбные коллеги. Старайтесь по мере возможности не участвовать в обсуждении личных и рабочих качеств, семейных обстоятельств, начальства.
Коллектив редко надолго сохраняет то единодушие, с которым такие разговоры ведутся. Например, сегодня все чувствуют себя обиженными на начальника и охотно обсуждают между собой, что у него не две любовницы, как предполагалось ранее, а три. На следующий день кто-либо из Ваших коллег будет поощрен небольшой премией и в порыве благодарности выболтает начальнику содержание вчерашнего разговора. Постарайтесь вообще не обсуждать коллег за спиной друг у друга, это элементарное правило этики сохранит Вам хорошую репутацию в коллективе и мирные отношения с сотрудниками. Не участвуйте в мелких заговорах против кого-либо из сослуживцев. Если Вы прирожденный шутник, то придержите свое острословие при себе, когда речь идет о каких-то личных качествах или (не дай бог) внешних особенностях кого-либо из тех, с кем Вы работаете. Такие шутки могут Вам дорого обойтись.
Поменьше – об ошибках и «идиотах»
Не рассказывайте беззаботно о Ваших оплошностях и ошибках на работе, о пробелах в Вашем профессиональном образовании.
И о том, где Вы были на самом деле в те рабочие часы, когда якобы ездили в налоговую, тоже лучше промолчать. Не очень распространяйтесь о том, где Вы схалтурили или схитрили при исполнении Ваших непосредственных обязанностей. Лучше отказаться от бурного обсуждения «идиотов» из конкурирующей фирмы: ведь там могут работать родственники или близкие друзья тех, с кем работаете Вы.
Не забывайте, что у Вас есть только те привычки, о которых известно Вашим коллегам: других просто не существует. Например, не проговоритесь случайно о том, что дома Вы позволяете себе сигаретку-другую, если раньше Вы уже назвались некурящим.
О чем же можно говорить?
Так что же, на работе совсем молчать? Ну к чему такие крайности… Разговаривайте. Говорите о погоде: неисчерпаемая тема. О кино. Но тут тоже лучше соблюдать осторожность, сообщая, что «Апокалипсису» Вы предпочитаете Бергмана. Можно поговорить о телевидении.
И потом, не все так страшно. Возможно, сейчас среди читающих эту статью найдутся такие, кому эти советы покажутся странными – ведь они работают в таком дружном и веселом коллективе, с такими прекрасными людьми, и им даже неловко читать о том, что в беседах с коллегами нужно соблюдать какую-то осторожность.
Осторожность в разговорах на работе не означает, что от Вас требуется полная замкнутость, подозрительность, ежеминутная готовность к подвохам и ударам из-за угла. Доброжелательное и искреннее отношение к людям помогут Вам наладить общение с коллективом. И тогда, даже если Вы случайно проговоритесь о чем-то, что выставит Вас в невыгодном свете, Вас простят.
Как избежать искреннего разговора, если Вас вынуждают его вести, а Вы опасаетесь за конфиденциальность беседы:
— сослаться на занятость;
— сказать, что у Вас много проблем и Вы не хотите о них говорить;
— в ответ на резкую критику – сказать, что все люди разные и говорить о чужих недостатках просто бессмысленно;
— если у Вас выпытывают, что Вы думаете о чьих-либо слабостях, ответить, что и у Вас самого полно изъянов, но окружающие, к счастью, относятся к ним терпимо.
Источник: lrb.ru
О чем можно поговорить вдвоем с человеком, чтобы всем было интересно?…: dr_mart — LiveJournal
?- Cancel
*** Об этом человеке. Люди любят, когда ими искренне интересуются.
*** О себе. Если у собеседника есть живой интерес
*** О погоде
*** О новостях, которые вы только что узнали и хотите первым рассказать
*** Мужицкий разговор о вкусах (О тачках, железе, играх, сиськах, о футболе)
*** О кино
*** Бапский разговор: о купленных сапогах, о еде, косметике и величине членов
*** Поплакаться о проблемах (Об уходящем здоровье(стариковая тема), о муже-скотине (недо*б), о маленькой зарплате и растущих ценах.
*** Смешные истории. Анекдоты и байки
*** Об удивительных и интересных вещах. Например, меня удивило…что инопланетяне в натуре существуют
*** Рассуждения, основанные на знаниях (в самых разных областях: Истории, Психологии)
*** Обсуждение планов на будущее и построение мечты, разговоры о жизни
*** На профессиональные темы (напр, разговоры о рынке)
*** Деловой разговор (обсуждение взаимной полезности)
*** Обмен опытом и знаниями
*** Фантазии
.. Темы для разговоров можно разделить на случаи, в которых они возникают.—Семейный разговор (а у меня на работе сегодня было…)
—Давно не виделись (рассказы о том, что произошло в жизни, совместные воспоминания из прошлого)
—Деловой разговор (обмен информацией и мнениями)
—Дружеская беседа (все что угодно+шутки и т.п.)
—Разговор када вгавно (за жизнь)
—Интимный разговор (в процессе соблазнения друг друга)
Людей можно классифицировать по их способности вести разговоры на определенные темы.
Зачастую, люди сходятся друг с другом, подсознательно выбирая себе собеседника из подходящей группы (с наличием общих тем для обсуждения)
Что касается меня, то наиболее интересными мне кажутся собеседники, которые:
***могут поделиться опытом и знаниями
***умеют свободно и легко рассуждать на заданную тему, обладая достаточными знаниями (живая игра мысли)
***которые умеют открыто мечтать и строить планы
***которые интересуются жизнью и удивляются ее многообразию (в этом плане интересно общаться даже с подростками и детьми)
***обладают большой фантазией
p.
s. какие еще есть темы для разговоров? Может забыл чо?
Почему я хочу написать книгу про счастье?
Изначально, я просто читал книгу «12 правил» и понял, что хочу написать свои «12 правил». То есть мне есть что-сказать, оно накопилось и требует…
Цели на день: как не просрать еще один день
Выходные — время для отдыха, чаще тратится впустую. Я стараюсь не только отдохнуть, но и сделать что-то полезное. Может поэтому у меня начал…
Вторая книга.
Чуть больше года назад начал писать новую книгу, черновое название «12 правил счастья». Писал месяца три-четыре, до апреля, потом пошли заботы и…
Photo
Hint http://pics.livejournal.com/igrick/pic/000r1edq
Почему я хочу написать книгу про счастье?
Изначально, я просто читал книгу «12 правил» и понял, что хочу написать свои «12 правил». То есть мне есть что-сказать, оно накопилось и требует…
Цели на день: как не просрать еще один день
Выходные — время для отдыха, чаще тратится впустую.
Я стараюсь не только отдохнуть, но и сделать что-то полезное. Может поэтому у меня начал…Вторая книга.
Чуть больше года назад начал писать новую книгу, черновое название «12 правил счастья». Писал месяца три-четыре, до апреля, потом пошли заботы и…
Я стараюсь не только отдохнуть, но и сделать что-то полезное. Может поэтому у меня начал…Мы можем поговорить? Карты | Создание связи посредством разговора
Установление связи посредством разговора
Можем ли мы поговорить? Карточки идеально подходят для случаев, когда вам нужна небольшая помощь, чтобы начать разговор. Каждая колода содержит несколько выпусков на выбор, 50 вопросов, которые могут вызвать бесконечное веселье, участие и лучшие связи.
Купить сейчас
Отзывы
1 / из 3
Мы можем поговорить? Карты
Научитесь задавать лучшие вопросы!
Можем ли мы поговорить? Карточки значительно облегчают работу коучей, терапевтов, учителей, ораторов, родителей, пар, менеджеров, руководителей и руководителей групп! Они полезны, удобны и станут отличным подарком на любой праздник.
Разговоры с кем-либо
Социальное издание
Идеально подходит для тех случаев, когда ситуация требует от вас общения, будь то деловое мероприятие, ужин с друзьями или приглашение на помолвку в социальных сетях.
Узнать больше
Разговоры с вашим партнером
Издание для пар
Собираетесь ли вы на первое свидание или на пятнадцатый год совместной жизни, используйте эти карточки, чтобы узнать друг друга новыми и интересными способами.
Узнать больше
Разговоры взрослых и детей
Детское издание
Соедините текст с изображением, чтобы сосредоточиться на выбранном продукте, коллекции или сообщении в блоге.
Добавьте информацию о наличии, стиле или даже оставьте отзыв.
Узнать больше
Разговоры в офисе
Офисное издание
Используйте их в качестве упражнения для повышения вовлеченности во время встреч, в качестве ледокола на семинаре или в качестве веселого и простого способа узнать больше о членах вашей команды!
Узнать больше
Разговоры о женщинах
Женское издание
Создан, чтобы помочь вам открыть для себя путешествие, которое представляет собой женственность, и повеселиться, общаясь с самыми близкими вам женщинами.
Узнать больше
Кушетка для разговоров
1 / из 4
«Можем ли мы поговорить о расе?»
Размещено Управлением инклюзивного мастерства Медицинской школы Университета Северной Каролины, «Можем ли мы говорить о расе?» служит началом инновационной учебной программы медицинского образования и подробного обсуждения расы в Художественном музее Экленда.
В свете стрельбы в Питтсбурге на расовой почве, непрекращающихся беспорядков из-за «Безмолвного Сэма» и других недавних публичных событий, получивших широкую огласку, существует острая необходимость в усилении и комплексном внимании к расе и этнической принадлежности в учебной программе Медицинской школы Университета Северной Каролины.
Расовое равенство в медицинских рекомендациях
Студенты факультатива «Расовое равенство в медицине» (REME) стремятся не только участвовать в исследованиях, выявляющих предубеждения в медицинском образовании и практике, но и разрабатывают проекты по демонтажу систем угнетения в Медицинской школе UNC. Многие студенческие проекты REME касаются образования и преследуют общую цель обогатить существующую учебную программу расовым образованием, которое является более лонгитюдным, увлекательным и эффективным. В проекте «Можем ли мы говорить о расах?» в Художественном музее Экленда мы организуем дискуссию о гонках через искусство.
Почему искусство?
Искусство — идеальное средство для представления спорных тем по той же причине, по которой эти темы трудно обсуждать — обе они несут эмоциональный заряд. Искусство позволяет нам локализовать нашу эмоциональную реакцию в объекте и получать точки зрения других на общих основаниях. В отличие от типичных дискуссий о расе, «Можем ли мы говорить о расе?» предлагает всем учащимся принять участие в беседе не из чувства гнева, привилегий или вины, а как людей, которые также испытали на себе и глубоко пострадали от расового разделения. Использование искусства как средства борьбы с расой — одно из многих нововведений, которые мы можем использовать для обогащения расового образования в медицинских школах.
Мы стремимся дать учащимся уверенность в общении с теми, кто отличается от них, и дать им возможность бороться с расовым неравенством, не отталкивая и не обвиняя.
Пилотный проект проходил в Художественном музее Экленда 13 декабря 2018 года.