Не устроиться на работу: Долго не могу найти работу — какие могут быть причины
Долго не могу найти работу — какие могут быть причины
Елена Тимофеева
Автор статей
Поделиться
Если вы уже готовы пойти к гадалке снимать сглаз — потому что ни один работодатель на вас свой глаз не клал уже очень, очень долго, — приберегите деньги. Они вам пригодятся, когда будете освежать гардероб перед выходом на новую должность.
И пока ваша фантазия не унеслась в сторону 25-й белой блузки и модного джемпера а-ля «я у мамы хипстер», мы попробуем угадать, почему вы никак не можете найти работу.
10 советов, как не облажаться, откликаясь на вакансию
Вы не хотите
Быть безработным вообще-то приятно. Вокруг все сочувствуют, всячески поддерживают и варят куриные супчики. В вашем присутствии смолкают скучные разговоры о начальниках, клиентах, командировках и зарплатах. Утром из постели никто не выгоняет, вечером можно досмотреть черт-его-знает-какую-по-счету серию сериала, название которого вы сразу и не вспомните.
Мы вовсе не утверждаем, что вы ленитесь. Просто, видимо, деньги еще не закончились. Или супруг с ролью добытчика хорошо (слишком) справляется. Или дети не сильно любят лазертаг, ходить в кино на «Форсаж-9» и ездить к морю. Или — что наиболее вероятно — на прежней работе вы сами не заметили, как выгорели. Хорошо хоть имитировать поиски работы вы в состоянии!
Кстати, об имитации. Можно рассылать резюме «как есть», а можно почитать полезные советы (например, в нашем медиа) и сделать его «продающим». Откликов может быть три-пять в день — или один-два в неделю. Можно писать сопроводительные письма под копирку, а можно к каждому эйчару искать подход. В общем, вы вроде что-то делаете, но «почему-то» работа мечты не торопится вас догнать и собой осчастливить.
Вы слишком стараетесь
Вы не можете вспомнить, когда в последний раз спали и ели. Отклики на вакансии отправляете пачками. Ничего, что опыт работы не соответствует заявленному в требованиях: опыт — это про ошибки.
Образование, может, и не профильное, но вы же не слабак — освоите инженерную часть прокладки трубопроводов за две недели, с гарантией. А ваши сопроводительные письма! Если их собрать вместе и опубликовать, получится остросюжетный роман. Или как минимум мемуары.
Все знакомые и троюродные родственники знакомых уже знают, что вы «в активном поиске», а друзья, кажется, вас избегают.
На собеседования эйчары зовут редко, но уж если позвали — вы отправляетесь при полном параде, словно на собственный 50-летний юбилей. Отвечаете чересчур многословно, согласны на любые условия работы и очень, очень хотите понравиться даже охраннику на первом этаже здания.
Можно ли звонить первым, чтобы не упустить работу
У вас завышенные требования
Ну вы же не просите служебный Bentley, честное слово! Всего-то чтобы график был гибкий, начальник адекватный (читай: белый, пушистый и постоянно отсутствующий). Еще нужно, чтобы офис находился в соседнем доме, путевки в Турцию каждый квартал вместо премии выписывали и зарплата была неприлично большая.
Вы приходите на собеседования, ослепляете эйчара блеском своих амбиций и… ни с чем возвращаетесь домой. И отправляете резюме в новую, неизвестную пока ученым черную дыру.
Чего нельзя говорить на собеседовании, обсуждая зарплату
Вы подозрительно мало хотите
Вы говорите на трех иностранных языках и программируете на трех компьютерных, набираете текст со скоростью света — и, конечно, владеете всеми известными техниками эффективных переговоров. Но почему-то эти техники не помогают убедить эйчара, что вы отличный кандидат на личного ассистента помощника бухгалтера!
И вот вы снова приходите на собеседование как на выставку (где вы — любопытный экспонат). Объясняете, почему вам не нужны деньги (потому что вы уже год исповедуете минимализм). Делитесь соображениями, как сможете не скучать — с вашим-то богатым опытом участия в слияниях и поглощениях! — перекладывая бумажки из красной папки в синюю.
Вы ищете не там
Что за гадость — работные сайты, соцсети и весь этот интернет, поработивший население половины мира! Искать работу там — чтобы нечаянно вписаться в финансовую пирамиду, связаться с представителями сетевого маркетинга или по недосмотру устроиться в фирму эскорт-услуг? Уж лучше по старинке.
Хорошо, что в вашем городе еще жив тот самый Иван Иваныч, который знает всех и всё про всех: он точно не пропустит интересный для вас вариант — нужно лишь по душам пообщаться под рюмку чая.
Еще один бесценный источник информации о вакансиях — газета «Работа в вашем городе». Нигде вы не найдете столько одинаковых предложений для разнорабочих, собачьих нянь и жен на час! Правда, по профессии вы бухгалтер, но если месяц-другой подождать, то и такая вакансия в газету просочится.
Как искать работу через знакомых
Вы ведете себя не так
На собеседования вы ходите как на работу, но у многочисленных знакомств с эйчарами нет ни одного продолжения.
Вроде и дыхание свежее, и резюме красивое, и одеваетесь по дресс-коду, и приходите вовремя, но… глаза не горят. О прежних работодателях отзываетесь сухо, результаты своей работы описываете так, словно вас под пытками заставили их достичь.
Отправляясь на очередное собеседование, вы не трудитесь поинтересоваться компанией, которая заинтересовалась вами. Нефтяной концерн, крупнейший банк в стране, благотворительный фонд, спасающий жизни… Работа — она и в пятницу работа.
И конечно, вы не знаете, чего хотите. Через пять лет Землю могут захватить инопланетяне. Через два года очередной гурман съест очередную неведомую зверушку и запустит генную мутацию… Как в таких условиях планировать карьеру?
Вы и про послезавтра-то не знаете — потому что пока не нашли свое истинное призвание. Да, в 45+ такое тоже бывает. Эйчар, естественно, должен восхититься тем, что вы упорный и не сдаетесь.
Вы выглядите бледно на фоне конкурентов
Вы совершенно нормальный соискатель.
Настолько нормальный, что на одно лицо еще с 10.
Синий диплом с парой случайных троек. Три положенных года на одной работе, еще три — на другой. Бесполезные курсы повышения квалификации, на которые начальник отправил под угрозой лишить премии.
Глупости, что нужно быть уникальным и блистать харизмой! Достаточно делать свою работу не настолько плохо, чтобы вас могли уволить. Жаль только, что иногда компании разоряются и нормальную работу такой нормальный специалист, как вы, никак не может найти.
***
Здесь могла бы быть какая-то мораль в духе магистра Йоды: «Искать если правильно его — обязательно найдете объект вы свой». Но вам не нравоучения нужны, а работа. Так что проверьте себя по списку, поменяйте подход — и удачи в поисках предложения, которое окупит все ваши усилия.
Как одеваться на собеседование
Иллюстратор: Катерина Морозова
«Я не могу устроиться на работу»
14 036
Карьера и самореализацияПознать себя
«Уже целый год у меня не получается устроиться на работу, — рассказывает Марина.
— И дело не в отсутствии предложений, а в том, что я сбегаю с собеседований, на которые меня приглашают. Я окончила университет, но по специальности работать не хочу — чувствую себя некомпетентной. Поэтому я рассматриваю любые предложения и готова работать секретарем, официанткой, барменом, риэлтором. Но когда мне назначают собеседование, я дохожу до места встречи, а минут через пять на меня накатывает такой страх, что я просто убегаю. Когда же я все-таки заставила себя пройти собеседование, мне предложили работу, но из-за неясного страха я от нее отказалась. Мне очень важно разобраться в том, что же так пугает меня».
Александр Бадхен: Опишите, пожалуйста, страх, о котором вы рассказываете.
Марина:Он похож на чувство беспомощности и ужас, которые ощущаешь в детстве, когда сталкиваешься с чем-то невероятно страшным. Сначала я думала, что боюсь превратиться в «офисный планктон», стать чем-то серым и безликим. Но потом поняла, что дело не в этом: можно ведь найти интересную работу, которая не обезличивает, а наоборот, дает ощущение своей значимости, приносит радость.
И вот что удивительно: в студенческие годы мне приходилось подрабатывать, и тогда я спокойно устраивалась на любую работу, меня это совсем не пугало. Кем я только не работала: официанткой, переводчиком, уличным аниматором! А сейчас я вообще никуда не могу устроиться.
—То есть после того, как вы окончили университет, получили диплом, у вас появилось какое-то новое ощущение, которое мешает вам при приеме на работу?
— Не совсем. Это произошло раньше. На последнем курсе в университете я видела, что многие ребята начинают потихоньку набивать руку: пробуют работать по профессии, но я этого не делала. Мне казалось, что я еще так мало знаю, мало умею. Я не решалась начать работать самостоятельно.
—Чего вы боялись тогда?
— Я не знаю.
— А с чем связан ваш отказ от профессии, которой вы учились несколько лет?
— Моя специальность — это работа с людьми, а в этом я не чувствую себя компетентной и очень боюсь, что могу допустить какую-нибудь грубую ошибку, навредить человеку, сделаю ему больно.
Я не чувствую себя компетентной и очень боюсь, что могу допустить какую-нибудь грубую ошибку, навредить человеку, сделаю ему больно
—Вы окончательно отказались от мысли работать по специальности?
— Где-то в глубине души желание осталось: я слежу за журнальными публикациями, читаю книги по профессии, но работать я бы не смогла — чувствую себя очень неуверенно. Когда я, например, проходила учебную практику в детском саду, работа с детьми особых затруднений у меня не вызвала. Но мне почему-то было очень сложно писать и оформлять планы работы и отчеты. Все время казалось, что я в чем-нибудь ошибусь. Именно тогда я почувствовала, что не смогу работать по специальности.
—Как много того, что связано с работой, вызывает у вас страх. Вы сказали, что ваши чувства похожи на ощущение ужаса и беспомощности, которые вы переживали в детстве.
—Да.
— Что же так сильно пугало вас тогда?
— (Задумчиво.) Самый большой ужас вызывал у меня отец: он мог ни с того ни с сего очень сильно разозлиться. Я очень хорошо помню его крики и злобное выражение лица. Я никак не могла понять, что происходит: только что все было тихо, спокойно, и вдруг он раздражался, начинал орать. Сейчас я понимаю, что он уставал на работе, нервничал. Но тогда это действительно был ужас.
— Когда он начинал кричать, как вы объясняли перемены в его поведении?
— Я думала, что это реакция на меня, на мое поведение. Только я никак не могла понять, что я сделала не так. И до сих пор по ночам, когда сон не особенно крепкий, я внезапно могу проснуться, потому что мне слышится отголосок его крика.
— Рядом с грозным и пугающим отцом вы чувствовали себя совершенно беззащитной?
— Да, и я так и не научилась отгораживаться от него, отстаивать себя.
—Эмоциональное состояние, которое возникает у вас сейчас, когда вы приходите устраиваться на работу, похоже на переживания той маленькой девочки?
—Да. Очень похоже.
—Когда вы это сейчас говорите, что вы чувствуете?
—Растерянность и удивление.
—Что удивляет вас?
—То, что неудачи в поиске работы могут быть связаны с детскими переживаниями. Мои родители разведены, но мы с отцом всегда общались, и сейчас у нас хорошие отношения. Конечно, детские обиды остались, но я даже предположить не могла, что они так влияют на мою жизнь. Мои родители расстались, когда мне было 14 лет. И для отца это был очень тяжелый период, тогда я впервые увидела, как он плачет. До этого я вообще не могла представить, что он что-то чувствует.
—Вы не представляли, что он ранимый, уязвимый человек.
Раньше вы чувствовали, что от него исходит только угроза. А тут вдруг вы увидели его слабым…
—Да. Но в это же время он начал делать просто отвратительные вещи. Родители развелись, потому что мама ушла к другому мужчине. Когда отец приезжал на машине, чтобы забрать меня из школы, он начинал возить меня по городу и рассказывать: здесь твоя мама встречалась с этим мужчиной, и здесь тоже. Это было ужасно, но я боялась его остановить, потому что он был в таком состоянии, что мог наорать на меня или даже ударить.
Я почему-то избегаю воспоминаний об отце. Они для меня — словно комната, которая всегда закрыта
—Вы вынуждены были ездить с ним по городу и слушать его, что очень ранило вас.
—Да, и кроме того, я не могла выйти из машины и пойти пешком — это было опасно. Мы жили тогда в одной из стран Латинской Америки, и одна я могла просто не дойти до дома.
Я почему-то избегаю воспоминаний об отце. Они для меня — словно комната, которая всегда закрыта
—У вас не было выхода, вы были словно в ловушке.
—И тем не менее я всегда проводила с отцом больше времени, чем моя старшая сестра. С одной стороны, я его боялась, но и всегда стремилась завоевать его любовь. Когда мы были вместе, я что-то постоянно ему рассказывала и все время следила за выражением его лица — мне хотелось, чтобы он улыбнулся, рассмеялся.
—Вы хотели его рассмешить, хотели увидеть на его лице какие-то теплые чувства, а не только то пугающее выражение, о котором вы говорили.
—Да, наверное, к этому я и стремилась. Хотела увидеть теплую, искреннюю реакцию на мои слова.
—Что происходит с вами сейчас, когда вы об этом вспоминаете?
—Я все отчетливо вижу.
Вообще я люблю вспоминать о том времени, но почему-то именно эти воспоминания об отце обхожу стороной, избегаю их. Они словно комната, которая всегда остается закрытой.
—И сейчас вы позволили себе заглянуть в нее.
—Да, именно заглянуть — зайти я бы не решилась. Хотя мне интересно было бы попробовать это сделать, но и страшно. И сейчас у меня только одна мысль: лучше этого не делать, пусть комната остается закрытой.
—Правильно ли я понимаю, что в вашей жизни есть такие области (у вас возник образ комнаты), в которые заглядывать небезопасно, но в то же время там находится то, что может каким-то образом влиять на вашу жизнь?
—Наверное, это так, но, если честно, до встречи с вами я даже представить не могла, что такое возможно. А сейчас чувствую, что одно связано с другим, действительно такая связь существует.
—Расскажите, как это может быть связано.
—Мне всегда была интересна «тема отца», я даже писала по ней курсовую работу в университете. Я хотела развивать ее и дальше, но не встретила поддержки со стороны преподавателей и быстро сдалась.
—Но вам хотелось исследовать эту тему, может быть и для того, чтобы разобраться в отношениях со своим отцом.
—Это и был главный стимул. Потому что я хорошо знаю привычки отца, могу предполагать, как он будет реагировать в той или иной ситуации. Но по сути я до сих пор его не знаю. Он — все такой же «закрытый» для меня человек.
—Как комната.
—Да, как комната, которая закрыта на огромное количество замков. И мне хотелось понять, какой он, что за отношения были у нас в семье. Глубоко и серьезно в этом разобраться. Ведь я всегда воспринимала его намного выше себя: авторитетным, недоступным, контролирующим, и, возможно, именно поэтому мне так хотелось завоевать его любовь.
(После паузы.) Может быть, и работа играет для меня такую роль? Может быть, она и есть то авторитетное, контролирующее, недоступное, что нужно завоевать? И сейчас я думаю: наверное, стоит все-таки преодолеть свой страх и заглянуть в эту закрытую комнату, чтобы понять, что же в ней находится.
Любая постоянная работа становится для вас таким контролирующим фактором, который может лишить вас свободы, сделать зависимой
—То есть вы допускаете, что, возможно, имеет смысл разобраться в своих воспоминаниях для того, чтобы они перестали влиять на вас и вы могли сами выбрать свой путь в жизни.
—Да, ведь в поиске работы хуже всего то, что я не контролирую свои эмоции: убегаю с собеседования и только потом понимаю, что вообще-то я испугалась. Может быть, если открыть эту дверь, не защищаться больше от детских воспоминаний, а проанализировать их, то это поможет мне понять мои эмоции и страхи и управлять ими.
И кроме того, поможет не чувствовать себя такой уязвимой перед тем, что потенциально может меня контролировать, как это делал отец.
—Вы ощущаете свою уязвимость перед всем, что может вас контролировать. И любая постоянная работа становится для вас таким контролирующим фактором, который может лишить вас свободы, сделать зависимой, и вы бессознательно убегаете от нее, чтобы спастись от этой поглощающей силы. Как будто бы у вас нет доступа к собственным ресурсам, которые могли бы вас поддержать.
—Получается, что так.
—И, с другой стороны, вы тратите годы на учебу, но боитесь начать работать по специальности. Вы говорите: «Я успешно прошла практику, но там нужно было составлять отчеты, и я боялась ошибиться». То есть вы не верите в то, что сможете освоить эту науку составления отчетов.
—(Смеется.)
—Вы как будто себе не вполне доверяете.
—Да, я живу с ощущением, что обязательно ошибусь.
—Обязательно! То есть вы не просто не доверяете себе, а даже уверены в том, что ошибетесь.
—(Смеется.) Да. У меня именно такое ощущение, к сожалению.
—Именно такое ощущение. Вы сказали, что хотели бы разобраться в своих воспоминаниях, исследовать свои чувства. Мне кажется, что это намерение стоит в себе поддержать. А для этого найти возможность и поработать с психотерапевтом. Мне кажется, что самостоятельно вам это будет сделать непросто именно потому, что вы сами себе не доверяете.
— (Смеется.) Да, это логично.
В интересах конфиденциальности имя и некоторые личные данные были изменены.
Постскриптум
Александр Бадхен: «Чувство страха защищает нас. Благодаря ему срабатывает инстинкт самосохранения, и мы можем выбрать лучший способ поведения, чтобы, например, защитить себя.
С иррациональным страхом сложнее. Он кажется неуместным, нелепым, ограничивает наши возможности, именно его чувствует Марина, когда пытается устроиться на работу.
Но и у этого, казалось бы, совершенно «бесполезного» страха есть смысл, хотя он и не лежит на поверхности. Как айсберг, открывающий взгляду лишь малую часть того, что скрыто под водой, страх Марины начинается очень глубоко в ее прошлом, в отношениях с отцом.
Многие травмы и внутренние конфликты возникают в детстве. С помощью механизмов психологической защиты можно справиться с этими болезненными переживаниями. Но в какой-то момент жизненная ситуация может вновь пробудить их, и тогда для того, чтобы совладать с этим страхом, может потребоваться поддержка специалиста. Марине для того, чтобы справиться с «темой отца», необходима помощь психотерапевта. Думаю, что она это понимает».
Марина (через месяц): «Эта встреча дала мне возможность посмотреть на ситуацию со стороны и понять, из чего состоит и как «работает» мой страх.
Психотерапевт помог мне прикоснуться к очень болезненным детским переживаниям, о которых я даже боялась вспоминать. Это большой шаг для меня — взглянуть в лицо пугающему прошлому, закрытому где-то в глубине памяти.
Я пока не нашла работу, но начала иначе относиться к ее поиску и чуть увереннее чувствую себя на собеседованиях. Теперь я знаю, по крайней мере, что со мной происходит, чего я на самом деле боюсь. В июле я начинаю курс психотерапии, потому что знаю: совладать со страхами самостоятельно очень трудно».
Об эксперте
Александр Бадхен – психотерапевт, один из основателей Института психотерапии и консультирования «Гармония». Автор книги «Лирическая философия психотерапии».
КАК ПОПАСТЬ НА ПЕРВУЮ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ?
Каждый месяц Psychologies проводит бесплатную консультацию с одним из наших читателей. Если вы давно хотели разобраться в себе, просто заполните заявку на участие в спецпроекте журнала Psychologies. Вы убедитесь, что даже за один сеанс работы со специалистом можно лучше осознать причины проблем и начать путь к освобождению.
Текст:Елена РатнерИсточник фотографий:Борис Захаров, Getty Images
Новое на сайте
6 признаков того, что вы по-настоящему влюблены
«Девушка сказала, что до свадьбы секса у нас не будет: как мне быть с желанием изменить?»
«Мужчина перестал со мной встречаться из-за занятости. Стоит ли ждать его?»
Родить в 18 или 45 лет: каким заболеванием это грозит ребенку?
Почему нам нравятся неприступные мужчины: 7 причин — узнайте секрет их притягательности
Существует ли гендерная психология? Краткий курс по отличиям мужчин и женщин
«Как выяснить, изменяет мне муж или нет?»
«Я в токсичных отношениях и постоянно думаю о друге парня»
не устроиться на работу, чувство ничтожности, стыдно перед мамой,
Просьбы о помощиНапишите свою историю
Я уже писала сюда недавно. Но к сожалению, ничего не прошло. Я не могу устроиться на работу, смотря на всех своих знакомых, которые давно работают — я чувствую себя ничтожеством.
Я бьюсь как рыба об лед…Поняла что от меня уже ничего не зависит. Странно, но осталась вера в чудо. Но боюсь и она скоро пропадет. Боюсь сойти с ума. Боюсь что сойду с ума и вообще никогда не смогу работать. Мне очень стыдно перед мамой, ей тяжело видеть мое отчаяние, мои истерики. я срываю ее планы. мучаю себя и других.
Никто , возраст: 22 / 29.04.2012
Отклики:
Устройся на работу без особых претензий- например библиотекарем или секретарем или продавцом или официанткой.
И начни работать. Чтобы появилась некоторая опора под ногами. А потом можешь параллельно снова искать работу более хорошую.
Все эмоции- это воображение, значение в данной ситуации имеет лишь действие- пошла, поговорила, поработала. Все.
Ты все можешь. Трудности на то и трудности, чтобы их преодолевать. Не всегда все решается так, как нам хочется. У тебя все получится, потерпи еще совсем немного.
Удачи тебе!!! Бог всегда с нами!
Рита , возраст: 27 / 29.04.2012
Привет,не нужно отчаиваться,держи хвост пистолетом! То что у тебя не получается с работой,это не самое страшное в жизни,да,она нужна,но не нужно на этом зацикливаться. По крайней мере у тебя есть мама,и она как я поняла с пониманием относится к тебе. А это уже много. Цени это,например у меня нет родителей,нет поддержки,нет мужа, я одна и моя дочь,поверь что все нужно просто пережить.
Ирина , возраст: 25 / 29.
04.2012
Привет! А почему тебя не берут на работу? Может быть, работодатель видит, что ты очень нервно ведешь себя на собеседованиях? То есть,
голос дрожащий, руки трясутся, ерзаешь в кресле и т.д.? Я сразу заостряю на этом внимание, т.к. считаю, что в наше время найти работу
не сложно, особенно если ищешь работу не только «по специальности». Если совсем все сложно — поговори с мамой, а потом обязательно с психитерапевтом по поводу подбора курса успокоительных. У меня была несколько иная, но не менее сложная ситуация, когда я обращался к психиатру и мне прописали курс, по истечении которого ситуация более-менее наладилась, стал лучше принимать решения. Я, конечно, понимаю, что в твоем состоянии глупо советовать «держать хвост пистолетом», «не париться», «не сравнивать себя с другими» и т.д. Тебе просто следует немножко успокоиться и получше изучить ситуацию на рынке труда. А обычные жизненные проблемы будут всегда, даже когда имеешь семью, огромный дом, кучу транспорта и крупный бизнес.
Бывает страшно, трудно и т.д., но без этого никак. Главное — действовать, а там будь что будет, по большому счету.
Максим , возраст: 27 / 30.04.2012
Ну, надо определиться для себя, что важнее — реализация, или достойная мужская жизнь, когда можешь принести и деньги в дом, и букет цветов
на День Рождения и 8е марта подарить! Со временем все равно найдёшь своё призвание, работу по душе, если уж совсем подходящего нечего нету, все компании, фирмы обошёл, по обьявлениям позвонил, у знакомых спросил, то тогда придёться работать как папа карло некоторое время, продержаться, выдержать,а дальше будет легче, найдуться варианты! Про какую реализацию ты говоришь, если не секрет? Кем хочешь работать? Главное не сидеть без дела и не давать себе проявлять слабости! Слабость худший из пороков! Уныние — грех! Бог в помощь!
https://www.pobedish.ru/main/strah?id=240
Вадим , возраст: 55 / 30.04.2012
можешь прочитать книги этого автора!
Вадим , возраст: 55 / 30.
04.2012
Привет! никогда не говори, что ты никто-звучит ужасно, у тебя, наверное, есть очень красивое имя. Нельзя так себя унижать. То, что ты переживаешь тяжелые проблемы и депрессию, вовсе не означает что ты «никто».
Вышеназванные проблемы прекрасно лечатся- испытано на себе.Очень знакомо, недавно такое переживала,с этим можно справиться.
Возможно, твоя нервная система очень истощена из-за длительного стресса. Ее надо для начала просто на физическом уровне восстановить( можешь поверить, я сама такая же,каждую весну обострение). То есть надо пойти к обычному нормальному психотерапевту в психотерапевтический центр( есть в любом городе), рассказать свою историю, пропить назначенные препараты. Понимаю, что звучит оч. банально, но начать надо с этого.
Конечно помолиться предварительно( если ты верующая, если неверующая сл. абзац не читай-а то будет звучать как навязывание), я молиться не умею. Но, как говорил старец Порфирий Кавсокаливит:»когда ты беседуешь с Богом, ты ДЕЙСТВИТЕЛЬНО беседуешь с ним.
И «даст просящим у Него». И сколько раз замечено-когда просишь действительно доброе и нужное- Господь всегда дает.
Во вторых, когда немножко восстановишься и придешь в себя( а тогда от нынешнего чувства ужаса останется процентв 20), начать надо с чего-то самого-самого простого (я например, доктор, а начинала работать санитарочкой в реанимации- и очень здорово «подниматься с самого низу», такой удивительный жизненный опыт). В любой самой-самой простейшей деятельности можно найти массу интересного.Главное, оказаться в нормальном коллективе с порядочными людьми, которых ты уважаешь и от которых можно чему-то учиться.
Не бойся попросить у мамы помощи, не устраивай истерики, а просто объясни, что с тобой происходит и попроси помощи и поддержки.Когда она увидит. что ты осознаешь свои проблемы и пытаешься конструктивно их решать, она успокоится и ей станет гораздо легче. В твоем нынешнем состоянии без помощи близкого человека трудно обойтись.
Что касается личной жизни, поверь, 22 года- это очень-очень-очень юный возраст, все ты еще успеешь, и встреть прекрасного мужчину и родить 10 человек детей( а можно и больше, если очень хочется :))все впереди.
Суровая реальность такова, что пока ты не обретешь хотя бы минимальную уверенность в себе и чувство собственного достоинства, ты нормального мужчину и не встретишь, будут попадаться патологические личности. Здесь больше опасность поспешить и связаться с кем попало, чем чего-то не успеть.
И еще прикольчик из интернета (не умею ссылки переправлять, напишу по памяти):Бог каждому человеку посылает проблемы по его силам. Так что одно из двух. Либо ты все-таки можешь справиться с ними, либо это не твои проблемы…
Если хочешь, могу заказать сорокоуст о здравии в нашем храме, или молебен перед иконой «Всех скорбящих радость». Только тогда напиши свое имя.(Опять же,очень прошу простить, если ты неверующая, а я тут навязываю «молитвенную помощь»).
Всего самого-самого доброго! Удачи! Если хочешь, пиши, постараюсь ответить.
Елена , возраст: 32 / 30.04.2012
А ты думаешь, все только и занимаются, что развлекаются, отдыхают и воплощают свои мечты? Оглянись? Что ты видишь? Ты всегда такой была? Что
тебя держало раньше? А с ума ты не сойдешь.
..кто не позволяет себе, тот не сходит.
Freddy , возраст: 19 / 30.04.2012
Как я тебя понимаю. Я очень долго искала работу после увольнения. Пока сидела дома — зарабатывала на жизнь фрилансом — писала рекламу, брала заказы и т.д. Это помогало мне чувствовать себя важной и нужной. Попробуй, может у тебя тоже получится.
Я отправляла резюме, ходила на собеседования… Имея хороший опыт работы, престижное образование, но я не могла устроиться: куда хотела — не брали, куда брали — не шла.
За 6 месяцев поисков работы у меня и вера в себя, и в чудо пропала напрочь! Я отчаялась и смирилась, что буду работать сама на себя (писать рекламу — благо заказы были). У меня и истерики, и срывы тоже были.
И вот в прошлую среду, мне звонит одна знакомая, с которой я уже, наверное, больше чем полгода не общалась, и говорит, что в одну государственную организацию требуется специалист… и дала тлефон.
Организация — очень хорошая.
Я, отчаившись, даже не думала, что мне может повезти.
Пошла на собеседование… в пятницу узнала, что меня взяли! О таком подарке судьбы я даже и мечтать не могла в принципе! До сих пор слабо верится в то, что МНЕ, которой так давно не везло, могло ТАК повезти. Работаю вот сейчас:)))
Дорогая моя, не отчаивайся, солнышко! И тебе обязательно повезет. Чем ты хуже? Так что не раскисай!!!
Оля , возраст: 25 / 30.04.2012
Не переживай так. Работа это ещё не самое главное в жизни. Страшнее остаться без поддержки в трудную минуту. А у тебя есть мама, которая поддерживает тебя.
Я вынужден был искать работу в 44 года. Подумай, ну кому я нужен в таком возрасте…. Тебе же всего 22 года. У тебя ещё всё впереди. Найди для начала что-нибудь попроще. Не завышай сама себе планку. А потом уже будешь думать, насчёт самореализации, подыскивая место поинтереснее.
Всё будет хорошо. Ты только не теряй веру в чудо.
Может быть судьба вот таким образом отводит тебя от чего то плохого… Я не раз убеждался, что иногда то к чему мы стремимся, чего хотим здесь и сейчас, на поверку временем оказывается совсем пустым и не нужным. Иногда оглядываясь назад, видишь,что если бы получилось всё как ты хотел, было бы только хуже. Потерпи, это временные трудности.
VP , возраст: 45 / 30.04.2012
И ещё добавлю к сказанному.
Постарайся не сравнивать себя с другими, особенно с теми, которые кажутся тебе более преуспевающими в чём-то. У них свои проблемы, просто ты об этом не догадываешься.
VP , возраст: 45 / 30.04.2012
Спасибо всем за отклики. Понимаю, что не надо зацикливаться, иногда я отпускаю эту проблему в мыслях, но потом все начинается сначала.Да у меня действительно дрожит голос на собеседовании, какая может быть уверенность, когда ты без работы долгое время и чувствуешь себя неудачницей?Елена, спасибо, если вам не трудно, помолитесь за меня.
Мне тяжело и нужна помощь, я должна это признать. Я открою тему на форуме. Меня зовут Татьяна(Nusha).
Автор , возраст: 22 / 30.04.2012
Живёте, чтобы научиться тому, чему хотите. Я
тоже не умею. Никто не умеет. Ну и что?
Контакт с людьми, вообще с живой материей, —
это в большинстве своём чистая импровизация.
Что прекрасно! Разве нет?
Просто делайте то, чего раньше никогда не
делали. Делайте регулярно, делайте
однократно…
Какая разница? Так и будете сидеть в смятении и
незнании, за что взяться, и жалеть себя?
Скажите: «Мама, сегодня я готовлю ужин!» — для
начала. А завтра позвоните куда-нибудь по
поводу какой-нибудь вакансии. А почему нет?
У Вас нет причин отказываться от собственной
жизни. Это Ваше право по рождению. Которое у
Вас НИКТО отнять не может. Даже Вы сами.
Так
что — вперёд.
Меняйте мысли — меняйте настроение. Действуйте.
Мария , возраст: 21 / 30.04.2012
Извиняюсь , незаметил что сообщение от девушки когда писал первый раз, да и имя на самом деле
неподходящее для такой молодой умной и красивой.. Просто не надо опускать руки , видишь какие у тебя
проблемы- работай над ними( боязнь общения, трудности с работой) . Значит и нужно преодолевать свои
страхи- общаться и найти хоть какую то работёнку (приличную и достойную), это лучше чем сидеть дома
и рыться в своих комплексах, найди себе парня хорошего — тебе это необходимо просто!
Увидишь твоя жизнь измениться! Бог в помощь!
Вадим , возраст: 55 / 30.04.2012
Привет. Если смотреть на мир твоими глазами то
и правда выходит какой-то замкнутый круг.
Впрочем, вполне логично.
Но ты просто выбери
что важно -выходить замуж и рожать детей или
работать.Если конечно есть за кого прям сейчас.
Заодно и не будешь по поводу работы париться.
Перед таким выбором часто миллионы стоят. А
другие успешно совмещают и то и другое. Чего ты
заранее всего боишься. Пожалей маму. Какое на
фиг самоубийство. Мой муж мегапрофи недавно
искал несколько месяцев работу, а ты без опыта
так быстро хочшеь устроиться? А что делать тем
кому больше 40, их вообще никто не берет.
Почему ты решила что прям сразу должны все с
руками хватать. Да у нас страна дурацкая, все
хотят чтобы опыт был у человека после учебы
опыт вдруг появился под 10лет, но как-о с чего-
то начинают. Это и есть труд. Что за нетерпение
такое? Может пойти пока хоть на какую-то работу
не сильно престижную, сразу и предложения
другие появятся.
Да и чудо никто не
отменял.Терпение, дорогая, воспитывай терпение
и воздастся.Просто прекрати истерить, прям в
рог бараний скрути, попей валерианки, молись,
словом успокойся. На работе тоже будет много
непростых моментов и что? каждый раз
увольняться или лезть в петлю. Давай, приходи в
себя и не расстраивайся в 22 года-то)
Любовь , возраст: 32 / 30.04.2012
Привет!Мне кажется ты сам себя должен начать уважать,ты даже представляешься «Никто».Ты личность!
Полюби себя, тогда и другие начнут видеть в тебе человека.Ходи в клубы, в парки и т.д.,знакомься с
новыми людьми,может среди них и найдётся тот человек который сможет тебе помочь.
Зуля , возраст: 26 / 01.05.2012
Танечка, привет, обязательно помолимся,да спасет Господь! Держись! все наладится.
Елена , возраст: 32 / 09.
05.2012
Есть один прекрасный сайт где можно заработать не
выходя из дома, схема проста и прозрачна: взял
тему-написал текст-получил деньги! А главное, что
выплаты производятся ежедневно!!! Выплата денежных
средств производится сразу после выполнения заказа
https://job.ru-internet.info
Анна , возраст: 25 / 20.01.2013
Знаете у меня такая же ситуация , я тоже не знаю что делать ,я решила купить билет в другой город и уехать, мне надоела моя старая жизнь, не хочу быть ничтожеством , все завтра начинаю с нуля.
Ольга , возраст: 24 / 06.06.2013
Вообщем система такая: сейчас ты находишься в ситуации, когда работодатель решает брать тебя на работу или нет. Ты не должна отчаиваться, а наоборот сделать так, чтобы ты решала, куда идти работать. Как это сделать? Элементарно.
Найди свою узкую стезю. Прочитай по этой теме как минимум 30 книг, прокачайся, стань мастером своего дела. И тогда все будет наоборот. Ты будешь решать, а не работодатель.
Казахстанец , возраст: 26 / 27.01.2014
Сколько времени прошло с тех пор как писала сюда, но отклики еще есть)
Хочу сказать спасибо всем, кто поддержал меня в тот нелегкий период жизни. Сейчас действительно, эти проблемы кажутся не такими огромными, как я тогда думала.
Пишу это больше для тех, кто может оказался в подобной ситуации.Я справилась со своей проблемой, решила радикально все изменить. Поняла, что важно не циклиться, не программировать себя не неудачи… Переехала в другой город, нашла работу (не без трудностей, конечно), работала в очень крупкой компании по специальности.
Но как верно мне писали здесь, не всегда что мы очень хотим, оказывается тем, что нам надо.
Мне хотелось престижной работы, быть не хуже других.
..Но с опытом я поняла, что важнее найти что-то по душе для себя, а не для других…Сейчас я снова в поиске, но теперь понимаю, что каждая жизненная ситуация дает бесценный опыт, и нужно принимать все как есть, верить в лучшее, а главное — в себя.
Благодарю за советы, которые я здесь получила, за молитвы. Верьте в себя, и старайтесь не отчаиваться никогда.
Автор , возраст: 24 / 27.01.2014
Предыдущая просьбаСледующая просьба
Вернуться в начало раздела
| Версия для печати |
10 причин, по которым вам никогда не следует устраиваться на работу
Примечание: Первоначально это было опубликовано блоггером Стивом Павлиной и является первым «гостевым постом» на HE. Если вы хотите написать статью для HighExistence, нажмите здесь.
Забавно, что когда люди достигают определенного возраста, например, после окончания колледжа, они предполагают, что пришло время пойти и устроиться на работу.
Но, как и многие вещи, которые делают массы, только потому, что все так делают, не означает, что это хорошая идея. На самом деле, если вы достаточно умны, найти работу — это одна из худших вещей, которые вы можете сделать, чтобы прокормить себя. Есть гораздо лучшие способы зарабатывать на жизнь, чем продавать себя в кабальное рабство.
Вот несколько причин, по которым вам следует сделать все, что в ваших силах, чтобы избежать трудоустройства:
1. Доход для чайников.
Устроиться на работу и обменять свое время на деньги может показаться хорошей идеей. С ним есть только одна проблема. Это глупо! Это самый глупый способ получения дохода! Это действительно доход для чайников.
Почему устроиться на работу так глупо? Потому что вам платят только тогда, когда вы работаете. Разве вы не видите в этом проблемы, или вам настолько тщательно промыли мозги, что вы думаете, что разумно и разумно получать доход только тогда, когда вы работаете? Вы никогда не задумывались о том, что лучше получать деньги, даже если вы не работаете? Кто вас научил, что зарабатывать можно только работая? Возможно, какой-то другой сотрудник с промытыми мозгами?
Тебе не кажется, что твоя жизнь была бы намного проще, если бы тебе платили, пока ты ешь, спишь и играешь с детьми? Почему бы не получать оплату 24/7? Получайте деньги независимо от того, работаете вы или нет.
Разве ваши растения не растут, даже если вы не ухаживаете за ними? Почему не ваш банковский счет?
Кого волнует, сколько часов ты работаешь? Лишь горстка людей на всей планете заботится о том, сколько времени вы проводите в офисе. Большинство из нас даже не заметят, работаете ли вы 6 часов в неделю или 60. Но если у вас есть что-то ценное, что важно для нас, некоторые из нас будут рады вытащить свои кошельки и заплатить вам за это. Мы не заботимся о вашем времени — мы заботимся только о том, чтобы платить за ценность, которую мы получаем. Вас действительно волнует, сколько времени мне понадобилось, чтобы написать эту статью? Вы бы заплатили мне в два раза больше, если бы у меня ушло 6 часов вместо 3?
Люди, не являющиеся манекенами, часто начинают с традиционного пути дохода для манекенов. Так что не расстраивайтесь, если вы только сейчас поняли, что вас обманули. Не-чайники в конце концов понимают, что обменивать время на деньги действительно крайне глупо и что должен быть лучший способ.
И, конечно, есть лучший способ. Ключ в том, чтобы отделить вашу ценность от вашего времени.
Умные люди создают системы, которые приносят доход 24/7, особенно пассивный доход. Это может включать в себя открытие бизнеса, создание веб-сайта, становление инвестором или получение дохода от роялти за творческую работу. Система обеспечивает постоянную ценность для людей и извлекает из этого доход, и как только она приходит в движение, она работает непрерывно, независимо от того, склонны ли вы к ней или нет. С этого момента большую часть вашего времени можно инвестировать в увеличение вашего дохода (путем усовершенствования вашей системы или создания новых), а не просто в поддержании вашего дохода.
Этот веб-сайт является примером такой системы. На момент написания этой статьи он приносит мне около 9000 долларов в месяц (обновление: 40 000 долларов в месяц на 31.10.06), и это не единственный источник моего дохода. Я пишу каждую статью только один раз (инвестиции фиксированного времени), и люди могут извлекать из них пользу год за годом.
Веб-сервер предоставляет ценность, а другие системы (большинство из которых я даже не создавал и даже не понимаю) собирают доход и автоматически вносят его на мой банковский счет. Это не совсем пассивно, но я люблю писать и в любом случае буду делать это бесплатно. Но, конечно, запуск этого бизнеса стоил мне больших денег, верно? Эм, да, 9 долларовэто очень много в наши дни (зарегистрировать доменное имя). Все, что было после этого, было прибылью.
Конечно, разработка и внедрение собственных систем, приносящих доход, требуют некоторого времени и усилий. Но вам не нужно изобретать велосипед — смело используйте существующие системы, такие как рекламные сети и партнерские программы. Как только вы начнете, вам не придется работать так много часов, чтобы прокормить себя. Разве не было бы здорово поужинать со своим супругом, зная, что пока вы едите, вы зарабатываете деньги? Если вы хотите продолжать работать долгие часы, потому что вам это нравится, вперед. Если вы хотите сидеть без дела, не стесняйтесь.
Пока ваша система продолжает приносить пользу другим, вам будут платить независимо от того, работаете вы или нет.
В вашем местном книжном магазине полно книг, содержащих работающие системы, которые другие уже разработали, протестировали и отладили. Никто не рождается со знанием того, как начать бизнес или получать инвестиционный доход, но вы можете легко этому научиться. Сколько времени вам потребуется, чтобы понять это, не имеет значения, потому что время все равно пройдет. С тем же успехом вы могли бы стать в какой-то момент в будущем владельцем систем, приносящих доход, а не пожизненным наемным рабом. Это не все или ничего. Если ваша система генерирует всего несколько сотен долларов в месяц, это значительный шаг в правильном направлении.
2. Ограниченный опыт.
Вы можете подумать, что важно устроиться на работу, чтобы получить опыт. Но это все равно, что сказать, что вы должны играть в гольф, чтобы получить опыт игры в гольф. Вы получаете опыт от жизни, независимо от того, есть ли у вас работа или нет.
Работа дает вам только опыт на этой работе, но вы получаете «опыт», делая практически все, что угодно, так что в этом нет никакой реальной пользы. Посидите пару лет, ничего не делая, и вы сможете называть себя опытным медитирующим, философом или политиком.
Проблема с получением опыта на работе заключается в том, что вы просто повторяете один и тот же ограниченный опыт снова и снова. Вы многому учитесь в начале, а затем застаиваетесь. Это заставляет вас упустить другие впечатления, которые были бы гораздо более ценными. И если ваш ограниченный набор навыков когда-либо устареет, то ваш опыт не будет стоить того, чтобы с ним расставаться. На самом деле спросите себя, чего стоит тот опыт, который вы приобретаете сейчас, через 20-30 лет. Будет ли тогда существовать ваша работа?
Подумайте об этом. Какой опыт вы бы предпочли получить? Знания о том, как по-настоящему хорошо выполнять конкретную работу — ту, которую вы можете монетизировать, только обменяв свое время на деньги, — или знание того, как наслаждаться финансовым изобилием до конца жизни, никогда больше не нуждаясь в работе? Не знаю, как вы, а я предпочел бы последний опыт.
Это кажется гораздо более полезным в реальном мире, не так ли?
3. Приручение на всю жизнь.
Получение работы похоже на участие в программе приручения человека. Вы научитесь быть хорошим питомцем.
Оглянитесь вокруг. Действительно смотри. Что ты видишь? Это окружение свободного человека? Или вы живете в клетке для бессознательных животных? Вы влюбились в бежевый цвет?
Как продвигается твое обучение послушанию? Ваш хозяин вознаграждает ваше хорошее поведение? Наказывают ли вас, если вы не подчиняетесь командам своего хозяина?
Остались ли в вас искры свободы воли? Или ваша обусловленность сделала вас домашним животным на всю жизнь?
Людей нельзя выращивать в клетках. Бедняжка…
4. Слишком много ртов.
Доход наемных работников облагается наиболее высокими налогами. В США вы можете ожидать, что примерно половина вашей зарплаты пойдет на налоги. Налоговая система предназначена для того, чтобы скрыть, от какой суммы вы на самом деле отказываетесь, потому что некоторые из этих налогов платит ваш работодатель, а некоторые вычитаются из вашей зарплаты.
Но вы можете поспорить, что с точки зрения вашего работодателя все эти налоги считаются частью вашей заработной платы, а также любой другой компенсации, которую вы получаете, например, пособий. Учитывается даже арендная плата за офисные помещения, которые вы потребляете, поэтому вы должны создавать гораздо большую стоимость, чтобы покрыть ее. Вы можете чувствовать поддержку своей корпоративной среды, но имейте в виду, что вы платите за это.
Другая часть вашего дохода идет владельцам и инвесторам. Это много ртов, чтобы кормить.
Нетрудно понять, почему работники платят больше всего налогов по отношению к своему доходу. В конце концов, у кого больше контроля над налоговой системой? Владельцы бизнеса и инвесторы или сотрудники?
Вам платят лишь часть реальной ценности, которую вы создаете. Ваша реальная зарплата может быть более чем в три раза больше, чем вам платят, но большую часть этих денег вы никогда не увидите. Он идет прямо в карманы других людей.
Какой ты щедрый человек!
5.
Слишком рискованно.Многие работники считают получение работы самым безопасным и надежным способом обеспечить себя.
Дебилы.
Социальная обусловленность удивительна. Это настолько хорошо, что даже может заставить людей поверить в полную противоположность истине.
Поставить себя в положение, когда кто-то другой может отключить весь ваш доход, просто сказав два слова («Вы уволены»), кажется вам безопасной и надежной ситуацией? Действительно ли иметь только один источник дохода кажется более безопасным, чем иметь 10?
Идея о том, что работа — это самый безопасный способ получения дохода, просто глупа. У вас не может быть безопасности, если у вас нет контроля, а сотрудники имеют наименьший контроль над кем-либо. Если вы наемный работник, то ваша настоящая должность должна быть «профессиональный игрок».
6. Наличие злого бычьего хозяина.
Когда вы сталкиваетесь с идиотом в мире предпринимателей, вы можете развернуться и пойти другим путем.
Когда вы сталкиваетесь с идиотом в корпоративном мире, вы должны повернуться и сказать: «Извините, босс».
Знаете ли вы, что слово «босс» происходит от голландского слова «baas», что исторически означает «хозяин»? Другое значение слова «босс» — «корова или крупный рогатый скот». А во многих видеоиграх босс — это злой чувак, которого нужно убить в конце уровня.
Итак, если ваш босс на самом деле ваш злой повелитель крупного рогатого скота, то кто это делает вас? Ничего, кроме какашек в стаде.
Кто твой папа?
7. Попрошайничество.
Когда вы хотите увеличить свой доход, вы должны сидеть и просить у своего хозяина больше денег? Приятно ли вам время от времени бросать дополнительные закуски Скуби?
Или вы можете сами решать, сколько вам платить, не требуя чьего-либо разрешения, кроме вашего собственного?
Если у вас есть бизнес и один клиент говорит вам «нет», вы просто говорите «следующий».
8. Врожденная социальная жизнь.
Многие люди считают свою работу основным выходом из социальной жизни.
Они общаются с одними и теми же людьми, работающими в одной сфере. Такие кровосмесительные отношения являются социальным тупиком. Захватывающий день включает в себя глубокие разговоры о переходе компании со Sparkletts на Arrowhead, задержке выпуска последней операционной системы Microsoft и неожиданной доставке дополнительных ручек Bic. Подумайте, каково было бы выйти на улицу и поговорить с незнакомцами. Оооо… страшно! Лучше оставайтесь внутри, где безопасно.
Если один из ваших сорабов будет продан другому хозяину, потеряете ли вы друга? Если вы работаете в сфере, где доминируют мужчины, означает ли это, что вы никогда не сможете поговорить с женщинами выше уровня администратора? Почему бы не решить для себя, с кем общаться, вместо того, чтобы позволить хозяину решать за вас? Хотите верьте, хотите нет, но на этой планете есть места, где собираются свободные люди. Просто будьте осторожны с этими безработными — они сумасшедшие!
9. Лишение свободы.
Требуется много усилий, чтобы приручить человека в работника.
Первое, что вам нужно сделать, это сломить независимую волю человека. Хороший способ сделать это — дать им увесистое руководство по политике, наполненное бессмысленными правилами и положениями. Это приводит к тому, что новый сотрудник становится более послушным, опасаясь, что его в любую минуту могут наказать за что-то непонятное. Таким образом, работник, скорее всего, решит, что безопаснее просто беспрекословно подчиняться командам хозяина. Добавьте немного офисной политики для хорошей меры, и мы получим свежеиспеченного раба разума.
В рамках обучения послушанию сотрудников необходимо учить одеваться, говорить, двигаться и т. д. Мы не можем заставить сотрудников думать самостоятельно, не так ли? Это разрушит все.
Не дай бог поставить растение на стол, если это противоречит политике компании. О нет, это конец света! У Синди на столе есть растение! Вызывайте силовиков! Отправьте Синди на очередной курс обучения бесплодию!
Свободные люди, конечно, считают такие правила и положения глупыми.
Единственная политика, которая им нужна, это: «Будьте умнее. Будьте милы. Делай то что любишь. Веселиться.»
10. Стать трусом.
Вы замечали, что работающие люди имеют почти бесконечную способность ныть о проблемах в своих компаниях? Но на самом деле им не нужны решения — они просто хотят выговориться и оправдаться, почему во всем виноват кто-то другой. Как будто получение работы каким-то образом лишает людей свободы воли и превращает их в бесхребетных трусов. Если вы не можете время от времени называть своего босса придурком, не опасаясь увольнения, вы больше не свободны. Вы стали собственностью своего хозяина.
Когда целый день работаешь среди трусов, тебе не кажется, что это передастся тебе? Конечно, будет. Это лишь вопрос времени, когда вы принесете в жертву на алтарь страха самые благородные части своей человечности: сначала мужество… затем честность… затем честь и порядочность… и, наконец, свою независимую волю. Вы продали свою человечность только за иллюзию.
И теперь ваш самый большой страх — узнать правду о том, кем вы стали.
Меня не волнует, как сильно тебя избили. Никогда не поздно восстановить свое мужество. Никогда!
Все еще хотите работу?
Если в настоящее время вы являетесь хорошо подготовленным и воспитанным сотрудником, вашей наиболее вероятной реакцией на вышеизложенное будет защитная реакция. Это все часть кондиционирования. Но учтите, что если бы в вышесказанном не было ни капли правды, у вас вообще не было бы эмоциональной реакции. Это лишь напоминание о том, что вы уже знаете. Вы можете сколько угодно отказываться от своей клетки, но клетка все еще там. Возможно, все это происходило так постепенно, что вы не замечали этого до сих пор… как лобстер, наслаждающийся приятной теплой ванной.
Если что-то из этого вас злит, это шаг в правильном направлении. Гнев — это более высокий уровень сознания, чем апатия, так что это намного лучше, чем постоянное оцепенение. Любая эмоция — даже замешательство — лучше апатии.
Если вы будете работать со своими чувствами, а не подавлять их, вы скоро окажетесь на пороге мужества. И когда это произойдет, у вас появится желание действительно что-то сделать со своей ситуацией и начать жить как сильный человек, которым вы должны были быть, а не домашнее животное, которым вас учили быть.
Счастливая безработица
Что может быть альтернативой поиску работы? Альтернатива состоит в том, чтобы остаться счастливо безработным на всю жизнь и получать доход другими способами. Поймите, что вы получаете доход, предоставляя ценность, а не время, поэтому найдите способ предоставить другим наибольшую ценность и взимайте за это справедливую цену. Один из самых простых и доступных способов – начать собственное дело. Какую бы работу вы ни выполняли, работая по найму, найдите способ предоставить такую же ценность непосредственно тем, кто получит от этого наибольшую выгоду. Чтобы начать работу, потребуется немного больше времени, но ваша свобода стоит первоначальных затрат времени и энергии.
Тогда вы можете купить свои собственные закуски Scooby для разнообразия.
И, конечно же, всем, чему вы научитесь, вы сможете поделиться с другими, чтобы получить еще больше пользы. Так что даже ваши ошибки можно монетизировать.
Один из самых больших страхов, с которым вы столкнетесь, заключается в том, что у вас может не быть реальной ценности, которую вы могли бы предложить другим. Может быть, быть наемным работником и получать почасовую оплату — это лучшее, что вы можете сделать. Может быть, вы просто не стоите столько. Этот ход мыслей — всего лишь часть вашей обусловленности. Это абсолютная ерунда. Когда вы начнете избавляться от такого промывания мозгов, вы вскоре поймете, что способны приносить огромную пользу другим, и что люди с радостью будут вам за это платить. Только одно мешает вам увидеть эту истину — страх.
Все, что вам действительно нужно, это смелость быть собой. Ваша настоящая ценность коренится в том, кто вы есть, а не в том, что вы делаете. Единственное, что вам действительно нужно сделать, это выразить свое истинное «я» миру.
Вам говорили всякую ложь о том, почему вы не можете этого сделать. Но вы никогда не познаете истинного счастья и удовлетворения, пока не наберетесь смелости сделать это.
В следующий раз, когда кто-то скажет вам: «Найди работу», я предлагаю тебе ответить так же, как Керли: «Нет, пожалуйста… не так! Что угодно, только не это!» Затем ткните его прямо в глаза.
В глубине души вы уже знаете, что получение работы — это не то, чего вы хотите. Так что не позволяйте никому убеждать вас в обратном. Научитесь доверять своей внутренней мудрости, даже если весь мир говорит, что вы ошибаетесь и делаете это глупо. Через несколько лет вы оглянетесь назад и поймете, что это было одно из лучших решений, которые вы когда-либо принимали.
Что делать, если вы не получили работу
Вероятно, в какой-то момент во время поиска работы вы столкнулись с разочарованием. Отклонение подразумевается в большинстве случаев, когда вы не получаете ответа от работодателя после подачи заявления.
В других случаях вам откажут после нескольких раундов собеседований.
Жало отказа может затруднить прокладывание пути вперед для некоторых ищущих работу. Вы продолжаете преследовать эту компанию как работодатель? Пытаетесь ли вы связаться с менеджером по найму или рекрутером? Или вы сокращаете свои потери и идете дальше?
Прежде чем мы перейдем к этим вопросам, мы должны поговорить о важности здорового мышления во время поиска работы. Это тема, которую мы затрагивали в прошлом году, но она особенно важна, если ваш поиск работы может быть сорван из-за отказа.
Не влюбляйтесь
«Я думаю, что многие люди разочаровываются, влюбляясь в конкретную работу и рассказывая о ней», — сказал Байрон Кларк, основатель Career Sidekick и бывший рекрутер. Он уже писал на эту тему.
Вместо того, чтобы сосредоточиться на одной работе, вам следует продолжать обращаться к другим работодателям и назначать собеседования до тех пор, пока вы не согласитесь на вакансию.
Отказ менее болезненный, когда у вас на горизонте есть другие возможности, сказал Кларк, который также входит в числокласс LinkedIn Top Voices в поиске работы и карьере.
«Имейте мышление изобилия, а не дефицита», — сказал он мне. «Поймите, что есть и другие работы».
Отказ может быть не по вашей вине
Вы также должны помнить, что отказ от работы не означает, что вам не хватает квалификации или навыков, чтобы преуспеть на этой должности. Вместо этого вы могли быть исключены из рассмотрения на основании бесконечного количества переменных, сказал Кларк. Например, запрашиваемая вами зарплата могла быть слишком высокой для менеджера по найму. Или, возможно, они уже имели в виду кандидата на эту работу.
«В этом столько удачи и случайности, — сказал он. «Есть вещи, о которых вы никогда не узнаете и не увидите за кулисами. Так что не кори себя за это».
Что делать, если вам отказали
Когда вы узнаете, что вас исключили из числа кандидатов на работу, у вас есть несколько вариантов.
Кларк сказал, что обычно не стоит тратить время на попытки изменить мнение работодателя.
«Я думаю, что нет ничего плохого в том, чтобы попытаться получить обратную связь», — сказал он. «Стоит спросить, есть ли вещи, которые вы могли бы сделать по-другому». Если рекрутер или менеджер по найму не хочет давать вам эту обратную связь, вы можете объяснить, что это поможет вам в процессе поиска работы.
Если они предлагают отзыв добровольно, обязательно выслушайте, что скажет менеджер по найму или рекрутер. Кларк называет такую конструктивную обратную связь «золотой», особенно если это рекрутер из агентства. «Обычно им платят только в том случае, если они устраивают вас на работу», — сказал он. «В их интересах передавать конструктивную обратную связь».
К счастью, двери компаний не так часто захлопываются после отказа. По словам Кларка, во многих случаях повторное обращение через три-шесть месяцев не помешает. Кроме того, вы можете поддерживать отношения с рекрутером или менеджером по найму, попросив связаться с ними в LinkedIn и сказав им, чтобы они сообщали вам, открываются ли другие вакансии в будущем, добавил он.
Не бойтесь взять выходной
Отказы все еще могут причинить вам боль, независимо от вашего мышления и количества других приложений, которые у вас есть в мире. Если электронное письмо или телефонный звонок, в котором говорится, что вы были исключены из рассмотрения, сильно ударят по вам, Кларк сказал, что можно потратить день, чтобы мысленно перезагрузить себя.
Толкать себя после особенно сильного отказа может снизить качество вашей работы и в конечном итоге уменьшить ваши шансы найти другую работу.
«Ты не пропустишь ни дня, — сказал он. — Ты вернешься полным сил».
Как вы справляетесь с отказом при поиске работы? Присоединиться к разговору.
▶ Присылайте свои вопросы: #GetHired Live вернется всего через несколько недель. Помимо отличных бесед, у нас будут специалисты по поиску работы, которые ответят на ваши вопросы. Чтобы задать вопросы, разместите их в своем профиле с хэштегом #GetHiredLive.
Вы также можете отправить их по электронной почте на GetHired[at]LinkedIn.com.
Большинство экспертов по поиску работы, с которыми я разговаривал за последний год, подчеркивали важность налаживания связей. Тем не менее, многие люди не осознают важность нетворкинга, пока не окажутся в процессе поиска работы. К счастью, никогда не поздно наладить связи, которые помогут вам найти следующего работодателя. Я говорил с Джессикой Эрнандес, президентом Great Resumes Fast, для последнего выпуска #GetHired. Создание списка вашей непосредственной и расширенной сети — отличное место для начала, сказала она мне. Список может включать друзей, родственников и людей, с которыми соискатели взаимодействуют реже, например, родителей друзей ваших детей и школьников. Эрнандес также рекомендует расширять свои связи во время поиска работы, обращаясь к людям, занимающим должности, аналогичные той, которую вы хотите получить. Ключ в том, чтобы связаться с контактами, чтобы сообщить им, как продвигается ваш поиск работы.
Вот что люди говорят о совете .
▶
Другие новости, которые вам помогут #GetHired :Готовы к «Голодным играм» найма? The Wall Street Journal недавно пролил свет на неортодоксальный метод найма, который может привести к повышению эффективности команд. Однако некоторым может не понравиться этот процесс. Институт Бойса Томпсона в Итаке, штат Нью-Йорк, собирает абитуриентов в одной комнате. Без большого количества указаний им предлагается разделиться на группы и придумать исследовательское предложение. На работу принимаются члены наиболее перспективной группы. «Кластерный найм», как известен этот процесс, приобрел популярность в академических кругах, где сотрудничество часто необходимо для исследований. Некоторые задаются вопросом, можно ли использовать этот процесс в более традиционном деловом мире. Вот что говорят о тренде .
Рост заработной платы не идет в том же направлении, что и занятость .
Обзор данных, недавно опубликованных правительством США, показывает, что статистика рабочей силы имеет положительную тенденцию: число отчаявшихся работников сократилось на 98 000, а общая безработица находится на самом низком уровне почти за три десятилетия. Тем не менее, Axios сообщает, что рост заработной платы в 2019 году составил всего 2,9 %, что значительно ниже 3,3 % в 2018 году. Падение роста заработной платы и другие меры, такие как более короткая средняя рабочая неделя, предполагают, что конкуренция за работников не такая жесткая, как люди думают на жестком рынке труда. Вот что люди говорят о росте заработной платы .
Правила работы не означают, что получатели талонов на питание могут вернуться к работе , говорится в сообщении The New York Times. Они взглянули на Западную Вирджинию, которая в 2016 году применила правила работы к девяти своим округам. Люди имели право на продовольственные талоны только в том случае, если они работали не менее 20 часов в неделю.
Тем не менее, данные о труде не предполагают, что правила привели к увеличению занятости — заявленной цели политики. Однако в местных продовольственных банках наблюдался резкий всплеск использования. Анализ может предвещать ограниченную пользу от аналогичных правил, применяемых на национальном уровне администрацией Трампа в апреле. Ожидается, что этот шаг избавит почти 700 000 человек от программы социальной защиты. Вот что люди говорят об отчете .
Люди платят за то, чтобы научиться преодолевать искусственный интеллект при поиске работы , сообщает Reuters. Бизнес большой в Южной Корее, где около четверти из 131 крупнейшей компании используют или планируют использовать искусственный интеллект в процессе найма. Бизнес по обучению людей в стране большой, а учреждения, известные как подготовительные школы, становятся многомиллиардной индустрией. Приблизительно за 90 долларов (в некоторых случаях) студенты могут узнать, как получить положительные отзывы от технологии.
Один эксперт сказал студентам «улыбаться глазами», например, чтобы понравиться видеоинтервью с использованием технологии распознавания лиц. Вот что говорят о феномене .
Подготовка является ключом к успешному собеседованию. Помимо отработки ответов на распространенные вопросы, также важно подумать о том, что вы планируете надеть на встречу с потенциальным работодателем. В то время как выбор наряда обычно является простой задачей для большинства людей, это может быть сложно в эпоху меняющихся дресс-кодов и рабочей среды. В следующем выпуске #GetHired мы обсудим дресс-код собеседования и способы оправдать ожидания. Как вы справились с этим аспектом поиска работы? Расскажите нам в комментариях ниже.
Спасибо за прочтение! Не стесняйтесь обращаться по телефону ко мне , если у вас есть идеи по темам или вопросам, на которые я должен ответить в будущих выпусках #GetHired . Вы также можете отправить мне электронное письмо по адресу GetHired[at]LinkedIn.
com.
7 причин, по которым вы не получили работу
Эта статья написана нашими друзьями из LearnVest, ведущего сайта по личным финансам.
«Извините, мы сделали предложение другому кандидату».
Эту фразу ненавидит слышать любой, кто ищет работу, особенно когда дни тянутся после вашего первого собеседования, и вы начинаете задаваться вопросом: «Что я сделал не так?»
Конечно, большинство из нас уже знают проверенный и проверенный этикет для получения работы вашей мечты: не забудьте сопроводительное письмо. Убедитесь, что ваши аккаунты в социальных сетях обновлены.
Но какие еще маленькие хобгоблины поиска работы могут действительно сбить вас с толку?
Мы поговорили с менеджерами по найму, чтобы выяснить настоящие причины, по которым хорошие кандидаты могут получить топор, и семеро рассказали нам, как потенциальные сотрудники, с которыми они беседовали, отговаривали себя от зарплаты.
1. Отсутствие последующих действий
«Отсутствие должного последующего наблюдения почти всегда приводит к убийству», — говорит Меган Кин, вице-президент редакционного отдела Alloy Digital.
«Я всегда удивляюсь, когда у меня есть интервью с кем-то, кто мне действительно нравится, а они не реагируют. Нет благодарности. Нет охвата. Обычно это означает, что они не заинтересованы в работе или не так хороши, как я думал».
Причина, по которой это важно, заключается в том, что это хороший показатель того, как вы будете выполнять свою работу: «Когда вы действительно работаете с кем-то, вам нужно, чтобы он был ответственным», — говорит она. «Если они не могут связаться с вами, когда действительно хотят, чтобы их наняли, будут ли они реагировать на вас каждый день?»
Вынос Будьте щедры в своей благодарности. «После каждого интервью отправляйте дополнительную записку», — говорит Кин. Даже если вы сразу слышите, что не получаете работу, отправьте благодарность за внимание. Даже если человек, проводивший с вами собеседование, был груб и вы бы не согласились на работу, если бы она была предложена, поблагодарите его, потому что это правильно. И если вы не хотите эту работу, сделайте это просто потому, что вы никогда не знаете, где ваш интервьюер окажется в следующий раз.
2. Незнание своей аудитории
Можно было бы подумать, что есть определенные вещи, которые будут даны, например, не выставлять никаких больших красных флажков, которые могут положить конец вашему получению работы. «В нашем бизнесе вы должны быть преданы стране и вооруженным силам, — объясняет Скотт Мэддокс, руководитель объекта национальной оборонной корпорации . “ Не говоря уже о том, что вы должны пройти проверку биографических данных. У меня был один заявитель, который лукаво упомянул, что делает все, что в его силах, чтобы не платить налоги. Я не мог поверить, что он сказал бы что-то подобное компании, которая работает с правительством».
Выводы Сделайте домашнее задание, и это означает не только изучение конкретной компании, с которой вы проводите собеседование, но и соблюдение отраслевых норм и тенденций. Затем убедитесь, что ваше поведение и информация, которую вы предлагаете в ходе интервью, помогут вашему делу, а не повредят ему.
И, как правило, почти всегда лучше платить налоги.
3. Чрезмерная амбициозность
«Конечно, нам нужны амбициозные сотрудники, которые надеются двигаться вперед вместе с нашей компанией, — говорит Джереми Гейтс, руководитель исследовательской группы фармацевтической компании. «Но в то же время я не хочу нанимать сотрудника начального уровня, который не будет доволен работой, которую он получает. У меня была одна юная леди, очень умная и очень энергичная, но она не задала ни единого вопроса о том, каково ее положение теперь. Ее интересовало только то, как быстро она сможет получить повышение, и наши возможности продвижения. Если вы уже ищете работу, на которую вы могли бы претендовать через несколько месяцев, это говорит мне о том, что вы не будете удовлетворены той должностью, которую получаете».
Вывод Существует тонкая грань между желанием продвинуться вперед и желанием этого настолько сильно, что вы отговариваете себя от работы, которую еще не получили.
Можно задать всего один вопрос о возможностях карьерного роста на этой должности или о том, часто ли компания продвигает ее изнутри, но если вы хотите, чтобы вас наняли, никогда не объявляйте, что вы не выполняете черновую работу, и сделайте сконцентрируйте свое внимание на доказывая, что вы лучший кандидат на вакансию перед вами.
4. Игра в жертву
«Время от времени я получаю кандидата, которому просто не везет во всем», — вспоминает М.С., менеджер коммерческого банка. «Им пришлось уйти с одной работы из-за больного родителя, потом их уволили через два месяца, а потом у них были проблемы со здоровьем. Они рассказывают о своей жизни так, будто это череда несчастных случаев. И даже если эти события были вне контроля человека, весь этот негатив может вызывать беспокойство. А может я просто не хочу привносить в компанию их дурное вуду. На самом деле, мне просто кажется, что я проведу следующие несколько лет, жалея их, вместо того, чтобы управлять ими».
The Takeaway Да, неудача может случиться с хорошими людьми, но выставление напоказ своего грязного белья в интервью еще никого не вело вперед.
Суть в том, что вы не можете ожидать, что у менеджера по найму будет время или энергия, чтобы заниматься вашей личной жизнью, особенно до того, как вы зарекомендовали себя. Помните: они ищут того, кто облегчит их работу, и того, кто знает, как справляться с проблемами по мере их возникновения. Прибереги свои грустные истории для самого сочувствующего друга и покажи себя с лучшей стороны в поисках работы.
5. Пренебрежение языком тела
«После того, как вы сделаете это некоторое время, вы сможете читать людей по их поведению», — говорит Деб Низер, главный операционный директор AALCO Distributing. «Вы смотрите на язык тела, на то, как они говорят, и на то, как они представляют себя, чтобы показать всю картину. Если они говорят: «Я открыт для новых идей», а потом сидят, скрестив руки и ноги, это сомнительно. Если они говорят, что обладают управленческими навыками, но не ведут себя как лидеры, этому утверждению трудно поверить. Детали решают».
Вынос Недостаточно просто болтать.
Опытные менеджеры слышат одни и те же ответы от потенциальных сотрудников, поэтому им приходится смотреть дальше риторики, чтобы найти людей, которые действительно вписываются в культуру компании. Вот почему такие профессионалы, как Низер, обращают внимание на более тонкие детали, например, на то, как вы себя держите.
6. Неуважение к коллегам
«Для тех, кто хочет работать в академических кругах, важнее вдохновить студентов или преподавателей, чем угодить начальнику», — объясняет декан популярного университета. «Вместо того, чтобы говорить о предыдущих менеджерах, я задаю вопросы о том, как люди управляют теми, кто работает под их руководством. Один абитуриент сказал все правильно о работе с другими преподавателями и администрацией школы, но когда дело дошло до разговоров о студентах, абитуриент был пренебрежительным, как будто это было последним, о чем нужно беспокоиться».
The Takeaway Любой, кто интересуется менеджментом, должен понимать, что рекомендации вашего помощника так же важны, как и рекомендации вашего начальника. Работодатели хотят знать, что начальник может вдохновлять своих сотрудников на лучшее. Подумайте о том, чтобы получить рекомендации LinkedIn от коллег вашего уровня и ниже или указать кого-то на том же уровне, что и вы, в качестве рекомендации. И помните — возможно, вы когда-нибудь будете работать на них.
7. Отсутствие уверенности в себе
«Я помню отличного кандидата, который учился в прекрасной школе и обладал всеми необходимыми навыками, но от нее просто пахло отчаянием», — вспоминает Аарон Сапп, адвокат со Среднего Запада. «К любой работе она была готова. Какой бы ни была плата, она была готова ее взять. Похоже, она не была уверена в своей работе. Это чувствует себя немного плохо, потому что вы понимаете, что ей действительно нужна была эта работа, но в то же время у меня нет времени держать кого-то за руку или заверять их, что они делают хорошую работу. Я ищу людей, которые знают себе цену, и прошу ее».
The Takeaway То, что некоторые считают «уступчивостью», ваш потенциальный работодатель может воспринять как недостаток доверия.