Настоящий лидер: 9 способов распознать настоящего лидера

Содержание

Как распознать настоящего лидера | Большие Идеи

Как распознать настоящего лидера | Большие Идеи Психология
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Маршалл Голдсмит

23 ноября 2015

Много лет назад, когда организации были основаны на иерархической модели ведения бизнеса, типичными для индустриальной эпохи, великими лидерами считались те, кто был бесстрастным, рациональным и, пожалуй, даже действовал механически. То время давно ушло в прошлое. Сегодня лидер, в особенности тот, кто управляет динамично развивающейся глобальной компанией, — это человек, который отчаянно нуждается только в одной черте характера — осознанности.

Успех организации в наши дни зависит от множества факторов в сочетании с таким набором навыков и способностей у ее руководителя, что вряд ли подобное сочетание можно обнаружить у одного конкретно взятого человека.

Спектр задач очень широк: это и технические, и глобальные, и финансовые вопросы, управление персоналом, общее руководство, а также трудовые и юридические аспекты деятельности и многое-многое другое. Настоящий лидер — это человек, который осознает, что он или она не знает всех этих тонкостей, но вопреки всему делает первый шаг к тому, чтобы стать великим лидером.

Это настоящее искусство, и оно предполагает четкое понимание собственного поведения, мотивации и компетенций (и, пожалуй, наличие у такого человека эмоционального интеллекта) для того, чтобы следить и контролировать свои эмоции в различных ситуациях. Такие ситуации подразумевают не только поведение человека дома, на работе или в конференц-зале, в котором проходит важное заседание. Здесь скорее речь идет о характере вообще, когда человек испытывает дискомфорт и ему не хватает знаний или желания принять все свои достоинства и недостатки. Поэтому есть лидеры, которые готовы это принять, которые борются с этими недостатками и которые привлекают консалтинговые компании, чтобы решить проблему, а потому 1) вдохновляют окружающих делать то же самое и 2) дают возможность реализовать свой талант другим там, где они чувствуют свою слабость.

Вы когда-нибудь имели дело с микроменеджментом? Такой руководитель думает, что он должен быть обязательно вовлечен во все дела компании. Последствия этого негативные: начальники зарывают таланты своих подчиненных, потому что не могут отстраниться от ежеминутных проблем. Настоящий лидер умеет абстрагироваться от ежедневной рутины — он скорее займется решением стратегических вопросов или выстраиванием отношений с партнерами. Он устремлен в будущее, а не зарывается в мелочах. Один человек не может делать все: и если он достаточно компетентен и уверен в себе, он поймет, что надо делегировать полномочия своим людям.

Читайте материал по теме: В чем заключается суть лидерства?

Чувствуете ли вы разницу между тем, что вы должны сделать сами, и тем, что должна исполнить ваша команда? А ваш босс?

советуем прочитать

Как грамотно мотивировать свою команду

Эми Галло

Как запустить цифровую платформу

Эдельман Бенджамин

Беда нас сплотила. ..

Дэниел Макгинн

Три совета тем, кто хочет стать CEO

Елена Лыткина-Ботельо, Ким Розенкеттер Пауэлл, Николь Вонг

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи

советуем прочитать

Covid-19: пять уроков итальянской трагедии

Гэри Пизано, Микеле Занини, Раффаэлла Садун

«Мы не банк»: как бизнесу помогает антиидентичность

Мадлен Раух, Сара Станске

Стресс не отпускает? Вам нужен ваш «взрослый»

Тони Шварц, Эмили Пайнс

Рейтинги ESG: как это работает

Саймон Макмаон

«Настоящий лидер». Британцы восхитились ультиматумом Путина Европе

https://ria.ru/20220908/gaz-1815332388.html

«Настоящий лидер». Британцы восхитились ультиматумом Путина Европе

«Настоящий лидер». Британцы восхитились ультиматумом Путина Европе — РИА Новости, 08.09.2022

«Настоящий лидер». Британцы восхитились ультиматумом Путина Европе

Читатели британской газеты Daily Mail активно обсуждают предупреждение президента России Владимира Путина перестать поставлять газ и нефть в случае введения… РИА Новости, 08.09.2022

2022-09-08T10:44

2022-09-08T14:51

владимир путин

европа

россия

еврокомиссия

в мире

экономика

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/09/07/1815040586_0:0:3123:1757_1920x0_80_0_0_5db23a33828bf66dd0a01b565db0632d.jpg

МОСКВА, 8 сен — РИА Новости. Читатели британской газеты Daily Mail активно обсуждают предупреждение президента России Владимира Путина перестать поставлять газ и нефть в случае введения ограничения цен на эти энергоресурсы.»Дело в том, что Путин — настоящий лидер. Не одна из тех маленьких марионеток, которые приходят и уходят каждые несколько лет, как в западных странах. Ни у кого на Западе нет интеллектуальных способностей перехитрить его», — написал один из комментаторов.»Путин — мастер тактики, и прежде, чем вступать с ним в ссору, вы должны очень четко понимать, какие карты у вас на руках. Пока что с каждым днем для Европы все хуже», — поддержал другой.»Европа и британские диктаторы предпочли бы, чтобы все малые предприятия и домохозяйства обанкротились, чем выглядеть так, как будто Путин одерживает верх. Это все часть плана глобализации», — заявил третий.»Все это можно было бы решить за несколько недель, если бы Запад сказал Зеленскому сесть за стол переговоров. Это почти случилось в апреле. С тех пор напрасно погибли десятки тысяч человек, и Европа в смятении», — возмутился пользователь.»Запад обращался с Россией как с грязью, когда та просила НАТО не подходить вплотную к ее границам. Запад считал, что Россия слишком слаба, чтобы протестовать. Но их вырвали из грез. Нравится он вам или нет, но Путин — гигант по сравнению с пигмеями: Байденом, Шольцем и Трасс!» — резюмировали читатели.Министры финансов G7 2 сентября подтвердили намерение ввести ценовые ограничения на российскую нефть в рамках расширения санкций. Кроме того, глава Еврокомиссии заявила, что 9 сентября планирует обсудить со странами Евросоюза набор новых мер, которые она хочет предложить для нормализации ситуации на рынке электроэнергии, включая лимит цен на импорт газа из России.В ответ на это Путин, выступая на ВЭФ, заявил, что Москва может прекратить поставки топлива странам, власти которых будут вести политику, приводящую к нарушению контрактов.

https://ria.ru/20220908/putin-1815316644.html

https://ria.ru/20220908/sanktsii-1815308802.html

https://ria.ru/20220908/potok-1815192299.html

европа

россия

РИА Новости

4.7

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

2022

Севастиан Котов

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

4.7

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

1920

1080

true

1920

1440

true

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/09/07/1815040586_223:0:2954:2048_1920x0_80_0_0_e34b51886ed43ee57dd65cc3bda7c7b4.jpg

1920

true

РИА Новости

4.7

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Севастиан Котов

владимир путин, европа, россия, еврокомиссия, g7, в мире, экономика

Владимир Путин, Европа, Россия, Еврокомиссия, G7, В мире, Экономика

МОСКВА, 8 сен — РИА Новости. Читатели британской газеты Daily Mail активно обсуждают предупреждение президента России Владимира Путина перестать поставлять газ и нефть в случае введения ограничения цен на эти энергоресурсы.

«Дело в том, что Путин — настоящий лидер. Не одна из тех маленьких марионеток, которые приходят и уходят каждые несколько лет, как в западных странах. Ни у кого на Западе нет интеллектуальных способностей перехитрить его», — написал один из комментаторов.

8 сентября, 09:19

Путин поставил европейских лидеров перед горькой правдой, пишет Politico

«Путин — мастер тактики, и прежде, чем вступать с ним в ссору, вы должны очень четко понимать, какие карты у вас на руках. Пока что с каждым днем для Европы все хуже», — поддержал другой.

«Европа и британские диктаторы предпочли бы, чтобы все малые предприятия и домохозяйства обанкротились, чем выглядеть так, как будто Путин одерживает верх. Это все часть плана глобализации», — заявил третий.

«Все это можно было бы решить за несколько недель, если бы Запад сказал Зеленскому сесть за стол переговоров. Это почти случилось в апреле. С тех пор напрасно погибли десятки тысяч человек, и Европа в смятении», — возмутился пользователь.

«Запад обращался с Россией как с грязью, когда та просила НАТО не подходить вплотную к ее границам. Запад считал, что Россия слишком слаба, чтобы протестовать. Но их вырвали из грез. Нравится он вам или нет, но Путин — гигант по сравнению с пигмеями: Байденом, Шольцем и Трасс!» — резюмировали читатели.

8 сентября, 08:40

В Китае набросились на США из-за России

Министры финансов G7 2 сентября подтвердили намерение ввести ценовые ограничения на российскую нефть в рамках расширения санкций. Кроме того, глава Еврокомиссии заявила, что 9 сентября планирует обсудить со странами Евросоюза набор новых мер, которые она хочет предложить для нормализации ситуации на рынке электроэнергии, включая лимит цен на импорт газа из России.

В ответ на это Путин, выступая на ВЭФ, заявил, что Москва может прекратить поставки топлива странам, власти которых будут вести политику, приводящую к нарушению контрактов.

8 сентября, 08:00

Не ждали: к чему готовится Европа после остановки «Северного потока»

Команда — Настоящие лидеры

Настоящие лидеры

Facebook-f Твиттер Инстаграм YouTube Иконка-linkedin

Real Leaders спонсировала сотни мероприятий, ориентированных на воздействие, и теперь предлагает членство в ежемесячном интерактивном сообществе целеустремленных лидеров. Ежемесячные встречи «Настоящие лидеры воздействуют на сотрудничество» и «Знакомство с настоящими лидерами» предоставляют лидерам возможность общаться и сотрудничать для достижения большего эффекта.

Марк Ван Несс

ОСНОВАТЕЛЬ

Марк является активным инвестором, выступающим за гендерно сбалансированное лидерство, и основал несколько сетей лидеров, продвигающих бизнес как силу добра. Он также основал SVN, глобальную компанию по коммерческой недвижимости, и занимал должность генерального директора в течение 22 лет. Он базируется в USVI.

Джули — опытный лидер в глобальном движении воздействия и увлечена тем, чтобы вдохновлять лидеров (любого возраста) быть движущей силой позитивных изменений. Обладая 25-летним опытом работы в СМИ, в рекламных агентствах, некоммерческих организациях и компаниях из списка Fortune 500, она помогала глобальным компаниям определять свои цели и разрабатывать стратегии, ориентированные на цели.

Грант имеет 25-летний опыт работы в СМИ и издательском деле и запустил новые издания для клиентов в Южной Африке, Великобритании и США. Он разработал коммуникационные и медиа-стратегии для ведущих брендов, включая Laureus и парламент Южной Африки. Он также является автором бестселлеров.

Кевин Эдвардс — генеральный менеджер и ведущий подкаста Real Leaders Podcast, входящего в список 100 лучших подкастов американских и канадских деловых новостей. С 2015 года он записал больше интервью (500+) с влиятельными руководителями, чем кто-либо другой в мире, стремясь рассказать мейнстриму о растущем движении влияния и будущем лидерства.

Работа на пересечении смысла и денег была целью всей карьеры Брук. Она построила свою карьеру, находя творческие решения для расширения экономических возможностей и человеческого потенциала. Brooke’s тесно сотрудничала с компаниями F50, ведущими брендами, влиятельными лицами и всемирно известными жизненными стратегами, чтобы связать их стратегии роста с социальной целью, чтобы оказать влияние на своих людей, на их прибыль и на планету. Брук также создал предпринимательский инкубатор для обедневших южноафриканских поселков. Она базируется между Северной Америкой и Кейптауном.

Выпускница Школы журналистики и коммуникаций Орегонского университета, Мадлен занимается рекламным и мультимедийным искусством. Она считает, что творческое повествование объединяет людей из всех слоев общества и проливает свет на насущные проблемы. Творческий волшебник, она умеет обращаться с файлом дизайна, кистью и камерой.

Андре — маркетолог с 13-летним опытом работы в стартапах и компаниях из списка Fortune 500. Будь то понимание различных сообществ огромной аудитории или определение лучших решений для маргинализованной потребительской базы, ему нравится превращать данные в цель.

В настоящее время Такер работает продюсером и видеоредактором в Real Leaders. Такер гордится тем, что рассказывает значимые истории с помощью кинематографических визуальных произведений. Работая внештатным видеооператором и фотографом с 2012 года, Такер специализируется на искусстве, медиа и развлекательных коммуникациях в Аризонском университете.

Карла помогает направлять и поддерживать издательскую деятельность «Настоящих лидеров» в отношении стратегии содержания, а также маркетинговых и рекламных возможностей. Карла имеет более чем 25-летний опыт работы в некоммерческих организациях и публикациях B2B, а также является отмеченным наградами писателем и редактором.

Линда является основателем LeadHERship Global — организации, которая расширяет план лидерства непобедимых женщин во всем мире, помогая им использовать свою силу, чтобы быть лучшей версией себя — в работе и в жизни. Представьте, если бы вы могли подслушивать конфиденциальные, нефильтрованные разговоры между самыми влиятельными и вдохновляющими женщинами мира?

Как создатель S.H.E. Summit & the Whole Life Leadership Method, миссия Клаудии состоит в том, чтобы развить ваш высочайший лидерский потенциал на протяжении всей жизни и раскрыть в себе выдающегося лидера для вашего благополучия, семьи, карьеры, работы и сообщества.

в 3,5 раза благодаря регенеративному сельскому хозяйству.
Ранее Джон был старшим партнером венчурной компании Кремниевой долины Kleiner Perkins Caufield &
Byers. До этого Джон был управляющим директором и главой отдела технологических инвестиционных банковских услуг в
, Западная часть США, в компании Salomon Smith Barney. Джон начал свою карьеру в юридической фирме в Калифорнии.
Веб-сайт
Parneet Pal, MBBS
КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ СОВЕТ

Parneet Pal — врач, получивший образование в Гарварде и Колумбии, работает на стыке медицины образа жизни, технологий и изменения поведения. Педагог и научный коммуникатор, она применяет свой предметный опыт для оптимизации здоровья человека и его влияния на лидерство в бизнесе и благополучие планеты.
Проработав 18 лет в области цифровых инноваций и стратегии, Джоанна уверена, что данные, таланты и технологии уже существуют для решения самых больших мировых проблем; включая наш климатический кризис. Она преуспевает в том, чтобы наращивать импульс, добиваться результатов и раскрывать потенциал; будь то потенциал команд в том, как они работают вместе, или цифровых продуктов в обслуживании своих пользователей и общем благе.
Ryley — недавний выпускник колледжа с творческим опытом работы в графическом дизайне. В качестве стажера в Real Leaders с 2020 года он создал множество графических материалов, публикуемых на международном уровне, для печатных и цифровых журналов.
Рамона Стэнли изучает медиа и кино в Университете Сан-Франциско. В настоящее время она работает стажером в Real Leaders в рамках программы летней стажировки. Она также редактирует видео для страниц «Настоящих лидеров» в социальных сетях.
Кто-то, у кого были высокие стандарты и кто-то действительно отстаивал что-то. Кто-то, кто вдохновлял и мотивировал нас. Кто-то, кто научил нас ставить цели и вселил уверенность и дух для их достижения. Такой человек является настоящим лидером.
Сегодня нас окружают люди, которых можно назвать лидерами — в правительстве, в бизнесе, в образовании, в искусстве. Но мы страдаем от нехватки подлинного лидерства. Куда на самом деле ведут нас эти люди и почему?
Увидев такое количество обмана и такое частое злоупотребление властью, многие люди перестали доверять своим лидерам. Тем не менее, какими бы циничными мы ни становились, мы смиряемся с тем фактом, что нам нужен кто-то, кто будет поддерживать порядок в наших домах. Поскольку мы так заняты своей жизнью, мы готовы избирать или назначать чиновников для управления делами земли.

Но разве лидер всего лишь менеджер? Что мы должны ожидать от наших лидеров? И действительно ли нам вообще нужны лидеры?
Да, лидеры нужны. Нам самим не хватает видения, направления и силы для достижения наших целей. Мы все начинаем свою жизнь, нуждаясь в руководстве — даже самый не по годам развитый ребенок не может принимать определенные важные решения. Как только мы становимся взрослыми, способными рассуждать сами, мы настолько подавлены повседневным бременем выживания, что редко находим время и энергию, чтобы сосредоточиться на более важных жизненных проблемах. И когда мы это делаем, наши эмоции и врожденная субъективность ограничивают наше видение и сковывают наши движения.

Лидер предлагает новую перспективу, вдохновляя нас отказаться от нашего узкого поля зрения. Когда мы поглощены своими личными интересами — мелкими или великими — лидер посылает нам тревожный сигнал, предупреждая нас о том, что нужно искать истинные приоритеты в жизни.
Чувство безотлагательности так же важно для лидера, как и чувство видения. Лидерству сегодня катастрофически не хватает срочности. Многие из наших лидеров являются эффективными менеджерами, а некоторые даже вдохновляют; у нас есть руководители, которые могут направить тысячи сотрудников на достижение одной цели, и политики, чья риторика вдохновляет миллионы граждан на их поддержку.
То, что эти лидеры не дают , просто и важно: видение самой жизни. Истинное лидерство должно давать людям долгосрочное видение, которое наполняет их жизнь смыслом; она должна указать им новое направление и показать, что каждое их действие является неотъемлемой частью целеустремленного целого. Нашим лидерам недостаточно научить нас быть продуктивными или эффективными; они должны вдохновлять нас на изменение или улучшение мира продуктивным и осмысленным образом. И это создает неотразимое чувство неотложности: исполнить это видение жизни.
Что отличает настоящего лидера?
С таким количеством людей, претендующих на роль лидеров в наши дни, как мы узнаем настоящего лидера ? Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны сделать шаг назад и спросить: чего на самом деле пытается достичь лидер?
Настоящий лидер не хочет ничего, кроме того, чтобы люди стояли на своем, как лидеры в своем собственном праве. Вместо того, чтобы пытаться ослепить нас своим блеском, истинный лидер отражает наш собственный свет обратно к нам, чтобы мы могли увидеть себя заново.
Моисей был типичным лидером. Мы видим в Исходе, что он был пастухом — довольно скромное начало для человека, который хотел говорить с Б-гом. Он наблюдал, как тысячи овец бродили по полям. Моисей заметил, что одной овцы не хватает, и пошел ее искать, но нашел ее у далекого ручья. Когда овца напилась, Моисей поднял ее на плечи и отнес обратно к стаду.
Когда Б-г увидел это, он понял, что Моисей был человеком разума, сочувствия и бескорыстной преданности, человеком, действительно достойным вести Свой народ. В конце концов, никто не наблюдал за Моисеем; он легко мог бы подумать про себя: зачем заботиться об одной овце, когда их тысячи?
В нашем светском обществе мы склонны думать о лидере как о человеке с хорошими связями, влиятельном, харизматичном или богатом. Мы судим о наших лидерах по тому, что они имеют . Но об истинном лидере следует судить по тому, что у него есть , а не — эгоизм, высокомерие и своекорыстие. Настоящий лидер рассматривает свою работу как бескорыстное служение высшей цели. Как говорят мудрецы: «Лидерство — это не сила и господство; это рабство» [1]. Это не значит, что лидер слаб; он черпает огромную силу из своей преданности цели, которая выше его самого.
У каждого поколения есть свой Моисей, лидер, который внушает абсолютное доверие и полностью посвятил себя выполнению своей уникальной роли. Он понимает и ценит роль каждого человека в совершенствовании этого мира и соответственно направляет его или ее; он поднимается над любой индивидуальной точкой зрения, чтобы принять глобальный взгляд, видя, как каждый человек и проблема вписывается в общую схему современного мира.
Настоящий лидер вытряхивает людей из задумчивости и говорит им: «Нет, вам не нужно жить в отчаянии и смятении. да ты do обладают способностью находить смысл в своей жизни и уникальными навыками для реализации этого смысла. Вы важное звено в цепи прошлых поколений; у вас есть наследие, которое стоит сохранить, и будущее, за которое стоит бороться».
Настоящий лидер показывает нам, что наш мир действительно куда-то движется и что мы контролируем его движение. Что нам не нужно зависеть от личных предубеждений или господствующего политического ветра. Что никто из нас не подвластен ни истории, ни природе — что мы это история и природа. Что мы можем избавить мир от войны, ненависти и невежества и стереть границы, отделяющие расу от расы, богатого от бедного.
Много веков назад миром правили короли и королевы, но сегодня мы далеки от самой концепции абсолютного лидерства. В самом деле, лидерство, казалось бы, противоречит нашей демократической традиции, которая научила нас не подчинять свою жизнь другому человеку. Но мы не можем позволить себе мыслить столь буквально: если бы идеалы демократии следовали до крайности, если бы общественность требовала референдума даже по малейшему законодательному акту, общество не могло бы функционировать. Таким образом, наша нынешняя политическая структура представляет собой прагматичный и приемлемый компромисс, позволяющий отдельным лицам участвовать в выборе своих лидеров и возлагающий на лидеров ответственность перед обществом.
Тем не менее, многие люди разуверились в современных лидерах. Решение состоит не в том, чтобы смириться с этим печальным положением дел, а в том, чтобы искать и требовать лидера с безупречным характером. Конечная цель должна состоять в том, чтобы иметь все преимущества демократии и преимущества дальновидного лидера.
Особенно сегодня важно различать лидерство и демагогию. Демагог может вдохновлять людей, но его мотивы нечисты, а его ожидания нереалистичны. Разумно быть немного скептичным при оценке лидера: действительно ли он предан своей миссии или просто ищет славы? Действительно ли он заинтересован в благополучии других или просто собирает стадо для собственного возвышения?
Настоящий лидер не нуждается в последователях; он хочет научить других, как быть лидерами. Он не хочет контроля; он хочет правды. Он не навязывает свое лидерство другим и не отнимает ничьей автономии. Он вдохновляет любовью, а не принуждением. Когда приходит время брать кредит, он становится невидимым; но он первый приходит в час нужды и никогда не отступит в страхе. Он так увлечен вашим благополучием, что когда вы консультируетесь с ним за советом, это все равно, что встречаться лицом к лицу с себе в первый раз.
Настоящий лидер должен быть живым примером своего учения. Когда мы видим, что личная жизнь лидера воплощает его философию, мы тоже вдохновляемся изучать эту философию. И наоборот, если мы видим, что лидер не живет своими словами, мы не можем ему доверять.
Лидеру бесполезно быть абстрактным провидцем; он должен быть успешным коммуникатором, чье видение может быть переведено в конкретные применимые принципы — не знание ради знания, а знание, которое действительно может помочь улучшить мир.
Итак, у лидера должно быть много качеств: бескорыстный, преданный, дальновидный, смелый и, прежде всего, скромный. Когда Б-г избрал Моисея, чтобы вывести Свой народ из египетского рабства, Моисей ответил: «Кто я такой, чтобы мне идти к фараону?» (Исход, 3:12). Действительно, «Моисей был смиреннее всех людей на земле» (Числа, 12:3).
Мы должны признать качества лидера не только для того, чтобы отсеять демагогов, но и для того, чтобы свободно принять настоящего лидера, когда он появится. Когда люди искренне верят в лидера, они поднимаются над своими мелкими заботами о себе. Они стремятся принять его указания и вклад и вдохновляются на достижение гораздо большего, чем они могли бы сделать самостоятельно.
Признавая качества настоящего лидера, мы устанавливаем стандарты для наших лидеров и, что более важно, для самих себя. Нацелиться на вершину, даже если вы еще не достигли ее, — самый верный способ завершить путешествие.
После кончины своего тестя, предыдущего Ребе, в 1950 году Ребе сначала отказался возглавить Любавичское движение, заявив, что для такой задачи нужно иметь «особые силы». Год спустя, в первую годовщину смерти своего тестя, он наконец принял и официально взял на себя руководство.
Один из редких случаев, когда он упомянул о своей роли лидера, был во время празднования своего восемьдесят третьего дня рождения в 1985 году. «Нескромность — одно из самых разрушительных качеств человеческой натуры, — сказал он. «Это корень всего неподобающего поведения. Как же мы можем позволять людям собираться здесь сегодня в честь одного человека?»
Ребе объяснил, что собрание предназначалось не для чествования отдельного человека, а для всего движения к праведности. «Поэтому не имеет значения, кто именно возглавляет движение, важно само движение», — продолжил он. «Успех движения зависит от единства всех его последователей, единства, превосходящего их различия. Однако для того, чтобы объединить людей, разных по своей природе, должен быть один лидер, который служит делу, единственная роль которого состоит в том, чтобы учить, вдохновлять и увековечивать деятельность движения».
Купите бестселлер «На пути к осмысленной жизни» по цене от 13,99 долларов США в нашем магазине MLC, Amazon или Kindle. Или подпишитесь на нашу еженедельную рассылку по электронной почте, чтобы каждый четверг вечером получать порцию смысла.