На что можно ответить: Что можно ответить на : That»s great. Let»s play it then.

Как ответить на «спасибо» на английском? Примеры с переводом

«You’re welcome» («Пожалуйста»)

Наиболее универсальный и стилистически нейтральный вариант, как ответить «пожалуйста» на английском, — «You’re welcome». Эта фраза будет уместна и с близкими друзьями, и в переписке с преподавателем, и она одинаково понятна носителям американского и британского английского.

— I totally forgot that today’s class was cancelled. Thanks for reminding me! — Я совсем забыла, что сегодняшнее занятие отменили. Спасибо, что напомнил!

— You’re welcome. — Пожалуйста.

Добавить душевности фразе помогут наречия very или truly:

— Thank you for the dinner, Mrs Adams. — Спасибо за ужин, миссис Адамс.

— You’re very welcome, Johnny. — Всегда пожалуйста, Джонни.

Знаете ли вы, что…

Хотя сейчас формула вежливости «You’re welcome» входит в топ фраз для ответа на благодарность, на самом деле она довольно молодая: ее первое употребление именно в этом значении зафиксировано в 1907 году.

Полезные подарки для родителей

В колесе фортуны — гарантированные призы, которые помогут наладить учебный процесс и выстроить отношения с ребёнком!

«No problem» («Без проблем»)

Это неформальный вариант, который подойдет, если собеседник выражает благодарность за пустячную услугу, такую, которую было совсем не сложно оказать. Например, выручили одноклассника, отдав запасную ручку, или напомнили забывчивой подруге, что через неделю экзамен.

— Thank you for bringing cookies for dinner! — Спасибо, что принесла печеньки к ужину!

— No problem. — Да без проблем.

Сколько английских слов вы уже знаете?

Определим ваш словарный запас — без сложных вопросов и с помощью умных алгоритмов.

«Sure» («Без проблем»)

Этот вариант ответа на «спасибо» характерен для американского английского. Он тоже подойдет для ситуаций, когда помочь было совсем не сложно, а еще когда хочется сэкономить речевые усилия. 😅

— Thanks for doing the dishes, Stevie. — Спасибо, что помыл посуду, Стиви.

— Sure, mom. — Да без проблем, мам.

Твоя пятёрка по английскому.

С подробными решениями домашки от Skysmart

«Anytime» («Обращайся»)

Дословно: «[Я помогу] в любое время». Главное — не злоупотреблять этой фразой в ответ на слова благодарности, если вы на самом-то деле не ждете новых просьб и поручений от собеседника.

— Thank you for looking after our kitty while we were on vacation. — Спасибо, что присмотрел за нашим котиком, пока мы были в отпуске.

— Anytime! You know I love cats. — Обращайся! Ты же знаешь, я люблю кошек.

«No worries» («Не переживай»)

Или так: «Don’t worry about it!» Если собеседник уж очень боится, что доставил слишком много хлопот, этой фразой можно его немного успокоить.

— I don’t know how to thank you for this wonderful cake. — Не знаю, как тебя отблагодарить за этот чудесный торт.

— Don’t worry about it, it’s a gift. — Не переживай, это же подарок.

«It’s no bother» («Мне не сложно»)

По смыслу эта английская фраза похожа на предыдущий вариант ответа на «спасибо»:

— Thanks for buying me a Coke. — Спасибо, что купила мне кока-колу.

— It was no bother, I had to buy groceries anyway. — Мне было не сложно, все равно нужно было купить продукты.

«Don’t mention it» («Не стоит благодарности»)

Эта фраза более формальна, чем те, что мы рассмотрели выше. Как нетрудно догадаться, она уместна, если вы искренне считаете свой вклад незначительным (ну или хотите поскромничать).

— Thank you for your help, Laura! — Спасибо за помощь, Лора!

— Don’t mention it. — Не стоит благодарности.

«Not at all» («Не за что»)

Говорят, что отвечать на «спасибо» фразой «не за что» — это неправильно. Мол, как же не за что, если вы и правда приложили усилия, помогли кому-то и честно заслужили слова благодарности? Но раз уж мы настроились разобрать как можно больше вариантов ответа на «спасибо», пусть в вашем лексиконе будет и эта фраза. А что с ней делать, использовать или нет — решайте сами.

— Thank you for taking the time to explain this topic to me again. — Спасибо, что уделила время и заново объяснила мне эту тему.

— Not at all! It helped me to understand it better myself. — Не за что! Это помогло мне самой лучше в ней разобраться.

«It is nothing» («Пустяки»)

Еще одна фраза для любителей поскромничать в ответ на благодарность. Употребляется и в прошедшем времени тоже: «It was nothing».

— Thank you for helping me to carry all this stuff. — Спасибо, что помогли мне донести все эти вещи.

— It was nothing. — Да ладно, пустяки.

«Happy to help» («Рад(-а) помочь»)

В неформальном разговоре будет достаточно сокращенной формы, но можно сказать и подлиннее: «I’m / I was happy to help».

— Thanks for helping me to figure out how to use my new phone. — Спасибо, что помог мне разобраться, как пользоваться новым телефоном.

— I was happy to help, nana. — Рад был помочь, бабуля.

«It’s my pleasure» («Рад(-а) помочь»)

Мол, хоть и пришлось постараться, но мне это было вовсе не тяжело, а только в кайф! Другие варианты этой фразы: «It’s a pleasure» и «My pleasure».

— Thank you from the bottom of my heart for organising this wonderful event. — От всего сердца благодарю вас за организацию этого чудесного мероприятия.

— It was my pleasure. — Был рад помочь.

«I’m glad to have been of help» («Рад(-а) быть полезным(-ой)»)

Самая витиеватая и формальная конструкция в нашей подборке — приберегите ее для деловой переписки на английском. И парочка вариантов этой фразы: «I’m glad to have been of assistance/service».

— I don’t know how to thank you for everything you’ve done for my family. — Не знаю, как отблагодарить вас за все, что вы сделали для моей семьи.

— I’m glad to have been of help. — Я рад, что смог вам помочь.

«You can always count on me» («Ты всегда можешь на меня рассчитывать»)

А вот это уже не просто формальность: такой ответ на слова благодарности подойдет для близких людей, для тех, кому вы действительно всегда готовы помочь.

— Thanks for keeping this a secret. — Спасибо, что никому не рассказываешь про это.

— You can always count on me, brother. — Можешь на меня рассчитывать, брат.

«You’d do the same for me» («Ты бы сделал(-а) для меня то же самое»)

Еще один ответ на благодарность, который будет уместен в разговоре с близким человеком.

— You have no idea how much you’ve helped me. — Ты не представляешь, как сильно меня выручила.

— Well, I’m sure you’d do the same for me. — Ну, я уверена, что ты бы сделала для меня то же самое.

«Thank you» («Это тебе/вам спасибо»)

Вот вам идея, как сделать обмен любезностями еще приятнее: просто поблагодарить собеседника в ответ. Как вы, вероятно, догадались, смысловое ударение в этой фразе падает на you. И конечно, стоит добавить, за что именно вы хотите выразить благодарность.

— I can’t believe this channel has grown to 100,000 subscribers. Thank you, guys, for your love and support. — Не верится, что этот канал вырос до 100 000 подписчиков. Ребята, спасибо за вашу любовь и поддержку.

— No, thank you for the amazing content! — Нет, это тебе спасибо за прекрасный контент!

Как отвечать не надо: «Please»

На русский язык мы переводим английское please как «пожалуйста», и начинающих это может запутать. В английском языке это слово используется только в просьбах, но им нельзя ответить на «спасибо».

Правильно:

Pass me the papers, please.

Неправильно:

— Here are your papers. — Вот ваши бумаги.

— Thank you! — Спасибо!

— Please.

Но вы-то, надеемся, такой ошибки не допустите, ведь теперь вам известно целых пятнадцать вариантов, как ответить на «спасибо» на английском. Давайте соберем все фразы, используемые для ответа на благодарность, в табличку-словарик — ее можно заскринить или распечатать, чтобы пользоваться при необходимости.

Как будет по-английски «пожалуйста»: все фразы

Как ответить на «спасибо» на английском языке — 10 способов

Как по-разному благодарить на английском, мы уже разобрались. Продолжаем уроки доброжелательности — учимся подбирать ответ на «спасибо» под ситуацию. Ведь если постоянно повторять одно и то же, слова как будто теряют немного искренности.

А проверить, насколько вы уже овладели английским, всегда можно в нашем бесплатном тесте на уровень. Не благодарите 😉

Подбросили коллегу домой, когда вам по пути. Придержали лифт для соседа. Помогли ребенку в супермаркете достать заветную пачку печенья с верхней полки. Когда вы делаете что-то на автомате, долго не раздумывая, просто потому что вы приятный человек, а вас за этой еще и благодарят, пригодится одна из этих фраз.

В no уже спрятано значение «not a/not one/not any», поэтому ставить артикль перед существительным не нужно. Очень удобная фраза на все случаи жизни — так можно отреагировать и на извинения и на просьбу.

Вообще, to mention означает «упоминать».

Если нужно и правда настоятельно попросить друга не упоминать на двойном свидании о чем-то, что может подпортить репутацию (например, умолчать о бесячей привычке открывать сообщение и не отвечать два дня), просто добавьте please — сразу станет понятно, что это просьба.

— Thanks a bunch for the ride.
— Большое спасибо, что подкинул.

— No problem, I was going here anyway.
— Без проблем, мне все-равно было в эту сторону.

Взять к себе корги, пока хозяева в отпуске — с удовольствием, ведь его можно тискать целыми днями, а потом друзья вернутся и вы снова будете спокойно спать по утрам. Когда помогать было очень приятно и вы не прочь повторить, используйте эти фразы.

Как наречие anytime чаще встречается в слитном написании. Но если говорите полными предложениями, после предлога нужно писать два слова раздельно: «Call me at any time»

(«Звони в любое время»).

Еще есть вариант «The pleasure is all mine». По этой парочке удобно запоминать разницу между разными формами местоимений: my — перед существительным, mine — в конце предложения после глагола. Но в повседневном разговоре второй вариант прозвучит чересчур напыщенно.

— This is so nice of you to look after the house while we’re away.
— Так мило с твоей стороны, что ты присмотришь за домом, пока мы в отъезде.

— Anytime! As long as you don’t mind, I use the pool and bring a few friends around.
— В любое время! Пока вы разрешаете мне пользоваться бассейном и приглашать друзей.

Подпишитесь на наш бесплатный курс «Easy English» и получайте короткие уроки живого разговорного английского от носителей языка. В таком формате заниматься можно самостоятельно — по дороге на работу, в обеденный перерыв или в отпуске. Потом скажете нам спасибо. А мы такие: «Anytime! У нас еще много всего классного». 

Подписаться на курс бесплатно

Коллега попросила просмотреть перед публикацией статью на 15 тысяч знаков и уже неделю благодарит вас при любом удобном случае. Можно, конечно, наслаждаться моментом, а можно сказать, что вам было несложно выручить. Эти фразы хорошо работают, чтобы остановить поток благодарностей.

Чаще встречается глагол to bother — «беспокоить, тревожить». Если вы с человеком совсем на короткой ноге, подойдет и еще более расслабленный вариант — «No worries!» («Не переживай!»).

Ответ знакомый многим еще со школьных уроков английского. Особенно уместен, когда благодарности начинаются с фраз вроде «it was very kind of you to…» («это было очень мило с вашей стороны»), «thanks for all your trouble…»

(«спасибо за все ваши усилия»).

— Thanks for filling in for me. Without your help, I wouldn’t have been able to meet sales targets.
— Спасибо, что подменила меня. Без твоей помощи я бы не закрыл план продаж.

— Not at all. It was an interesting experience.
— Да не за что, это был интересный опыт.

Если в компании принят неформальный стиль общения, на благодарности коллег вполне нормально реагировать смайликами. А вот для тех, с кем на русском вы бы общались на «вы» — например, зарубежных партнеров или потенциального работодателя после собеседования — лучше подобрать фразу посодержательнее.

Самый знакомый и, если честно, самый нейтральный вариант. Он будет звучать уместно в абсолютном большинстве ситуаций — и в общении на работе, и в кругу друзей, и с новыми знакомыми в баре. Не путайте с «пожалуйста», которое please — оно только для просьб.

Партнерам, коллегам или начальству будет приятно, если вы найдете за что поблагодарить их в ответ — для этого используйте предлог for: thank you for your quick reply/comments/assistance («спасибо за быстрый ответ/комментарии/помощь»). В письме получатель сам расставит акценты, а в разговоре важна интонация — ударение на you.

— I wanna thank the design team for the almost perfect mock-ups.
— Хочу поблагодарить команду дизайнеров за практически идеальные макеты.

— Well, thank

you for such a detailed brief.
— Это вам спасибо за такое подробное ТЗ.

Фразы для самых близких. Их стоит использовать, только если вы действительно имеете это в виду — на вашу помощь и поддержку можно рассчитывать буквально в любой ситуации.

Если понадобится продолжить предложение, to count on — один из тех редких глаголов, которые хорошо сочетаются и с существительным, и с инфинитивом, и с герундием: count on her help («рассчитывать на ее помощь»), count on me to lend you money («рассчитывать, что я одолжу тебе денег»),

count on this warm weather lasting («рассчитывать, что теплая погода будет долго длится»).

Два в одном: и готовность прийти на помощь другу в любой ситуации, и вежливая напоминалка, что от друзей вы ожидаете такой же отдачи. За «’d» прячется would — гипотетическая ситуация, которую на русский переводим с частицей «бы».

— I really appreciate that you’ve traveled halfway across the country to support me through the divorce.
— Я правда ценю, что ты проехала полстраны, чтобы поддержать меня во время развода.

— You’re my best friend, and I know you’d do the same for me.
— Ты моя лучшая подруга, и я знаю, ты поступила бы точно так же.

No problem! — Без проблем!

Don’t mention it! — Не стоит благодарности!

Anytime! — В любое время!

My pleasure! — Рада помочь!

It’s no bother. — Мне вообще не сложно.

Not at all. — Не за что.

You’re welcome. — Пожалуйста.

Thank you. — Это вам спасибо.

You can always count on me. — Ты всегда можешь на меня рассчитывать.

I know you’d do the same for me. — Знаю, ты поступил бы точно так же.

⭐️ Sure. — Вообще без проблем.

На какой вопрос вы никогда не ответите «да»? 10 лучших загадок и трюков

Купить сейчас

Кто не любит хорошие загадки? Иногда головоломка — это именно то, что вам нужно, чтобы заставить эти нейроны активироваться. Загадка, о которой сейчас говорят многие, звучит так: « На какой вопрос вы никогда не ответите «да»? »  Мы собираемся (гораздо) глубже взглянуть на этот вопрос и посмотреть, какие ответы мы можем найти.

Посмотреть в галерее

Ну, я пока не буду спойлерить ответ на этот вопрос, но он, безусловно, заставил меня серьезно задуматься, на какой вопрос вы никогда не ответите утвердительно? Должны же быть какие-то, обязательно. Однако, прежде чем мы сможем по-настоящему обратиться к рассматриваемому вопросу, нам необходимо рассмотреть несколько интересных моментов.

Потому что, когда начинаешь думать о загадках, понимаешь, что зачастую они просты по своей сложности. Однако сама их природа состоит в том, чтобы обманывать, что требует дополнительных размышлений. Поэтому, прежде чем мы приступим к разгадыванию загадок или даже ответим на поставленный вопрос, нам нужно немного глубже подумать о том, о чем мы спрашиваем.

Хотите пропустить философию? Ознакомьтесь с 10 вопросами, на которые вы никогда не сможете честно ответить «да» (с разбивкой по категориям):

• На какой вопрос вы никогда не ответите «да»?
• На какой вопрос ВЫ никогда не сможете ответить «да»?
• Где да или нет мем
• Когда да уличит тебя
• Против. Загружены вопросы

В чем смысл вопроса?

Мы не будем заходить слишком далеко в кроличью нору, но важно подумать о самом вопросе. Задаваясь вопросом, на какой вопрос вы никогда не сможете ответить «да» вам, нужно остановиться и спросить себя, какой смысл вообще задавать вопрос?

Короче говоря, задавание вопроса — это сбор информации. Так мы учимся. Так мы удовлетворяем нашу любознательную натуру. Мы учим наших детей быть любознательными и всегда спрашивать, спрашивать, спрашивать.

Итак, если смысл задавать вопрос в том, чтобы получить информацию, само собой разумеется, что существует множество вопросов, на которые вы никогда не сможете ответить утвердительно. Это просто зависит от того, как задан вопрос.

Это снова возвращает нас к загадкам. На самом деле загадка — это просто вопрос, заданный сбивающим с толку или вводящим в заблуждение образом. Оно может быть юмористическим, ироничным или подлым, но всегда требует тщательного обдумывания, прежде чем ответить.

Нам также нужно перестать думать о вопросах как о сценариях с одним ответом. Они гораздо сложнее, чем это.

Посмотреть в галерее

В школе или когда мы задаем вопросы, чтобы узнать что-то фактическое, вы получите один и тот же ответ, независимо от того, кто спрашивает и кто отвечает. По крайней мере, так должно быть. Конечно, кто-то может ответить на вопрос неправильно, но это совсем другое дело.

Затем у вас есть вопросы с разными ответами. Вопросы личного характера, ответа на которые задавший вопрос не знает.

Чаще всего это будут вопросы, на которые вы никогда не сможете ответить утвердительно. Это связано с тем, что эти вопросы предназначены для получения знаний, которыми ранее не делились и не знали. Это может быть простой вопрос, например, , хорошо ли вы спали? или это может быть что-то, что служит более глубокой, скрытой цели.

Почему вы ответили «да»?

Если подумать, то недостатка в вопросах, на которые нельзя ответить утвердительно, нет. Да, такой окончательный ответ. Оно не оставляет места для сомнений. Если бы вы подумали о вопросе, на который не можете ответить «да», то это наверняка был бы очень длинный список. На самом деле, в этом списке, наверное, больше вопросов, чем в любом другом.

Да — это не только очень точный ответ, но и ответ на очень конкретный вопрос. Если вы задаете вопрос, на который можно ответить только «да» или «нет», это означает, что вы уже сузили круг ответов до двух вариантов. Это почти напрашивается вопрос, почему вы вообще спрашиваете.

Для меня вопросы не только собирают информацию, но и заводят разговор. В свою очередь, я считаю, что «да» скорее разрушает разговор. Если вы задаете вопрос, и единственный ответ, который вы получаете в ответ, состоит из одного слова, это признак того, что этот человек не заинтересован в разговоре.

В лингвистическом мире ответ «да» или «нет» называется полярным вопросом. Это закрытые вопросы, предназначенные для того, чтобы получить один ответ и двигаться дальше. Многие говорят, что многие из этих вопросов на самом деле вовсе не вопросы.

Закрытые вопросы могут влиять на ответы

Посмотреть в галерее Конечно, это идет двумя путями.

Один из обманщиков использует слова для развлечения. Ты ведь не хочешь чаю, да? Другой вопрос задается, чтобы подтолкнуть тех, кого просят, выбрать конкретный ответ. Хотя это больше работает с детьми, любого, кто склонен быть более покорным и уступчивым, можно привести к конкретному ответу. В свою очередь, это сводит на нет смысл задавать вопрос в первую очередь.

Таким образом, одним из возможных ответов на вопрос, на который вы не можете ответить «да», может быть вопрос, поставленный таким образом, что ответ, который они хотят услышать, всегда будет «нет». Я имею в виду, что это не великая загадка, но, по крайней мере, она фактически верна.

Закрытые вопросы также менее эффективны в группе. Под этим я подразумеваю, что ответы, полученные в результате опроса, менее надежны.

Если вы спросите одного человека, понравилось ли ему что-то, он ответит да или нет. Будем считать, что они ответят честно. Если вы введёте в уравнение группу людей и зададите один и тот же вопрос, давление сверстников и естественно уступчивый характер большинства людей снизят точность ответов. Люди будут стремиться двигаться вместе с голосом толпы, чтобы не вызывать суеты.

Важность Слова Нет

И наоборот, нам нужно посмотреть на фактический ответ на вопрос, на который вы никогда не сможете ответить утвердительно. Проще говоря, чему вы всегда отказываете?

Опять же, это в значительной степени субъективно и сильно зависит от стиля задаваемого вопроса. Однако сначала крайне важно понять силу ответа «нет».

Нет — одно из самых сильных слов в английском языке. К сожалению, однако, многие люди не осознают этого и в большинстве ситуаций недостаточно используют «нет» в качестве ответа.

Слово «нет» имеет клеймо, которое многие из нас не понимают. Мы боимся этого слова. Мы беспокоимся, что это заставляет нас звучать грубо, неуклюже и трудно. Будь то на работе или с друзьями, отказ влечет за собой тяжесть ответственности, которую немногие готовы нести.

Когда говорить «нет»

Мы относимся к этому как к ругательству, которое нельзя произносить, за исключением самых крайних обстоятельств. Однако на самом деле слово «нет» — это вдохновляющее слово. Это дает нам возможность взять на себя ответственность и сделать заявление.

Это защитное слово, но оно не всегда обязательно должно быть отрицательным. Например, когда вам задают вопрос, на который вы никогда не сможете ответить утвердительно, вам нужно подумать о причине вашего ответа. Хотя для спрашивающего это может быть отрицательным, для вас это положительный ответ.

Встать и ответить «нет» на вопрос — это очень вдохновляющая вещь, которая дает и другие преимущества. Прежде всего, это отклик, который возвращает нам. Это дает нам контроль и уверенность, завоевывая уважение и экономя наше время.

Итак, когда вы думаете о том, на какой вопрос вы никогда не сможете ответить «да», ответом на самом деле должен быть любой вопрос в любой момент времени. Опять же, это создает ужасную загадку, но чем больше у вас контроля над словом «нет», тем лучше будет ваша жизнь.

10 главных вопросов, на которые вы никогда не ответите Да на

Посмотреть в галерее

К этому моменту должно быть совершенно ясно, что есть несколько способов подойти к этому вопросу. Давайте разберем некоторые из них, приведя примеры того, на что вы никогда не сможете ответить «да».

Семантический

---

Часто смысл вопроса зависит от интонации. При записи предложение читается однократно. Однако если мы немного по-другому ударим одно слово, все изменится.

Загадка «На какой вопрос вы никогда не сможете ответить утвердительно» особенно интересна, потому что, если вы посмотрите, возможны несколько разных ответов. Все они следуют одной и той же теме.

На какой вопрос вы никогда не ответите утвердительно?

• Ты спишь/умер? – Ответ «да» на эти вопросы уничтожает всякое доверие к утверждению, если только вы не намеренно преувеличиваете.
• Ты сумасшедший? – Мысль, стоящая за тем, чтобы быть сумасшедшим, не признается в этом, потому что они не будут знать, что они сумасшедшие.
• Все, что ты говоришь, ложь?  – Честные люди отвечают нет, а лжецы, что ж, соврут.

Однако давайте немного изменим интонацию.

Что такое вопрос  ВЫ  никогда не можете ответить «да»?

Видите ли, все меняется, и теперь загадка становится намного проще, поскольку она касается вас лично, а не вас как группы.

• Тебе не кажется, что ты выпил достаточно кофе? – Для меня нет никакой надежды, что я отвечу утвердительно на этот вопрос.

Ситуационный

---

Если оставить загадки в стороне, реальный мир полон сценариев, где «да» почти всегда является неправильным ответом. Зная эти каверзные вопросы, вы сможете навлечь на себя добродушные неприятности или вообще избежать их. Следующие примеры вопросов, на которые вы никогда не сможете ответить «да», в меньшей степени связаны логическими соглашениями и в большей — контекстом.

Где да или нет является мемом

После того, как некоторые вопросы настроены так, чтобы просить конкретный ответ, вы можете задать что-то меметическое, которое играет на общем понимании контекста вопроса. Сказать «да» может быть не совсем верно, но для того, чтобы пошутить, это так. Например:

• «Ветра зимы» уже вышли? – Ответа не было так давно, что «да» обязательно вызовет некоторое недоверие или дальнейший разговор.
• Будет ли когда-нибудь выпущена Half-Life 3? – Прошло 16 лет. На данный момент этот вопрос действительно хорош только для мемов.

Когда  да уличит вас

Методы допроса используют те же рычаги, что и загадки, поэтому вам нужно позаботиться о том, куда ведут конкретные линии допроса. Ведь во многих странах вы имеете право не свидетельствовать против себя. Примеры включают:

• Знаешь, почему я остановил тебя?   –  Очевидно, вы не хотите лгать копам. Но вам не нужно добровольно сообщать о том, что вы, возможно, делали неправильно, в ответ на открытый вопрос. В конце концов, они легко могли бы сказать: «Нет, но спасибо, что сообщили мне еще кое-что, о чем я могу вам написать».
• Не возражаете, если я обыщу вашу машину/дом? – Безосновательные обыски, проводимые полицией, довольно часто отклоняются в суде, но устное согласие на обыск лишает вас права на это.

Против. Загруженные вопросы

Логическое завершение вопросов, ведущих к ответу, загруженные вопросы создают ловушку, в которую вы можете попасть, отвечая на что-либо вообще. Ответ «да» в этом случае так же плох, как и «нет», и, таким образом, технически все еще соответствует подсказке, с которой мы здесь имеем дело.

• Вы уже перестали пинать свою собаку? — «да» означает, что вы совершали эту ужасную вещь в прошлом, а «нет» означает, что она все еще продолжается. В любом случае вопрос вызывает рефлекторную реакцию, если вы не обращаете на него пристального внимания.
• Из-за этого я выгляжу толстым? – В большинстве случаев человек, задающий этот вопрос, ищет уверенности. Ответ «да» может быть честным, но он до такой степени ранит вас, что вы, вероятно, избегаете его говорить любой ценой. С другой стороны, отказ может рассматриваться как сводничество и вызывать недоверие.

Заключительные мысли

Нет недостатка в вопросах, на которые лично я никогда не смогу ответить утвердительно. Что уместно, потому что ответ субъективен, как и вопросы по сути.

Если оставить в стороне образовательные вопросы, целью которых является не сбор информации, а скорее подтверждение того, что информация была передана, все вопросы субъективны. Ни один ответ не дан ни в один момент времени. Это будет отличаться не только от человека к человеку, но и изо дня в день для одного и того же человека.

Именно поэтому мы в первую очередь задаем вопросы. Мы не знаем этого ответа, поэтому проверяем. Даже если это наш супруг, лучший друг или член семьи, мы спрашиваем, потому что, хотя мы можем быть достаточно уверены в ответе, есть шанс, что он изменится.

Действительно, каждый вопрос по-своему загадка. Все дело в том, как вы это формулируете. Некоторые мы слышим так часто, что они перестают быть сложными и становятся второй натурой, до такой степени, что мы забываем, что они одновременно и загадка, и вопрос. Они становятся почти констатацией факта, которому второе лицо дает окончание.

Возвращаясь к рассматриваемому вопросу, позвольте мне задать его вам. Дайте нам знать в комментариях, на какой вопрос вы никогда не ответите да?

Различные типы вопросов

8.4 Различные типы вопросов

Цели обучения

1. Изучите три различных типа вопросов для интервью.
2. Поймите, как уверенно отвечать на каждый тип вопросов, и подчеркните подход, ориентированный на результат.

Интервьюеры чаще всего задают один из четырех типов вопросов:

1. Открытые вопросы
2. Конкретные вопросы
3. Мотивационные вопросы
4. Нестандартные вопросы

Наконец, мы рассмотрим незаконные дискриминационные вопросы, в том числе вопросы, касающиеся следующей информации: возраст, место рождения, условия ухода за детьми, этническая и расовая принадлежность, инвалидность, семейное и семейное положение, национальное происхождение и религия. надеюсь, это не будет частью ваших интервью.

Открытые вопросы

Открытые вопросы не имеют конкретных ответов. Они включают в себя такие вопросы, как следующие:

• Расскажите о себе. Проведи меня через свою карьеру. Почему вы сделали тот выбор, который сделали?

Такие вопросы дают возможность рассказать свою историю увлекательно, четко и убедительно. Объясните, почему вы выбрали школу (школы), которую вы выбрали, вашу специальность и ваш дополнительный балл, а также ваш средний балл (если он выше 3.3). Расскажите о своих работах и ​​о том, как вы их получили. Вы подали заявку напрямую или получили их через сеть? Каковы были ваши самые значительные достижения на каждой работе? Выделите важные достижения, которые могут быть или не быть явными в вашем резюме. Часто тема всплывает, но если это не так, говорите о своих решениях в положительном свете.

• Какие навыки и функции вам наиболее удобны? Если бы мне пришлось поручить вам проект, основанный на вашем опыте, что бы я вам дал?

Если вам нравится работать с клиентами, расскажите о своих конкретных достижениях и о том, как вы помогли своим клиентам. Достаточно ли хорошо вы обслужили их, чтобы они стали постоянными клиентами? Направляли ли они к вам других клиентов? Если вы очень сильны в аналитическом плане, приведите пример самого аналитического проекта, над которым вы работали, и его результаты.

• Каковы ваши самые слабые навыки и как вы их решаете? Какие области, по мнению ваших руководителей, вам необходимо развивать?

У всех есть сильные и слабые стороны. Вы должны сделать существенную оценку своих слабых сторон до собеседования. Слабость никогда не должна быть критическим компонентом работы, на которую вы претендуете. Если и есть способ эффективно ответить на этот вопрос, так это выделить то, что вы делаете, чтобы усилить каждую слабость. Например, если публичные выступления — это то, что вы считаете слабостью, вы можете сказать, что, чтобы исправить это, вы поднимаете руку в классе как можно чаще и добровольно выступаете, когда это возможно. Чем лучше вы подготовите содержание своей презентации, тем лучше вы будете работать.

• Чем ты развлекаешься? Что ты делаешь в свободное время? Что тебе нравится читать?

Эти вопросы дают возможность увлеченно и конкретно обсудить, что вам нравится делать в свободное время. Если вам нравится теннис, расскажите о том, как долго вы играете, и о вашем любимом игроке. Если вам нравится читать, упомяните последнюю великую книгу, которую вы прочитали.

Конкретные вопросы

Конкретные вопросы имеют конкретные ответы и могут включать следующее:

• Расскажите мне об этом [интервьюер может указать на что угодно в вашем резюме, будь то проект, работодатель, класс, навык или хобби].

Вы должны быть в состоянии быстро и подробно обсудить любую тему из вашего резюме и ее отношение к вашей профессиональной карьере. Вы должны быть в состоянии рассказать каждую деталь о каждом проекте и с энтузиазмом передать эти детали своему интервьюеру. Если вы не в восторге от своей работы, они тоже не будут. Также выделите результат своей работы или любой проект, о котором они хотят узнать больше.

• Расскажите мне о вашем любимом проекте, наиболее значимом проекте или проекте, демонстрирующем ваши лидерские качества, навыки управления проектами, аналитические, исследовательские или коммуникативные навыки.

При ответе на этот вопрос вспомните, кто спонсировал проект, его цель и результаты, шаги, которые вы предприняли для завершения проекта, и результаты ваших усилий. Отметьте свою роль, а также роли других членов команды. Будьте конкретны и количественно оценивайте результаты.

• Расскажите мне о проекте, где что-то пошло не так, или расскажите о сложном клиенте.

Каждый работал над проектами, в которых что-то пошло не так. Если мы откладывали, мы научились быть более дисциплинированными в нашем подходе к проектам. Если кто-то не выполнял свою часть проекта, что заставляло нас выполнять дополнительную работу, мы научились общаться более четко и регулярно проверять ход проекта.

Мы также работали с трудными клиентами. Хитрость заключается в том, чтобы не говорить ничего плохого о клиенте. Если клиент был требовательным, помните, что все клиенты имеют право предъявлять требования. Нам нужно улучшить нашу игру, чтобы убедиться, что они довольны обслуживанием и нашим уровнем профессионализма. Никогда не делайте негативных комментариев о клиенте, начальнике, коллеге или компании. Это посылает интервьюеру немедленный красный флаг, поэтому любой ценой избегайте такого негатива. Позиционируйте все в положительном свете, что может только помочь вашей кандидатуре.

• Что вы думаете о текущих событиях или важных событиях в отрасли работодателя?

Интервьюеры хотят знать, что вы осведомлены о текущих событиях, особенно о тех, которые относятся к их отрасли. Самые лучшие кандидаты хорошо разбираются в текущих новостях, поэтому будьте готовы обсудить один или два пункта. Важно указать источник новостей и то, что вы из него узнали. Если вы провели последующее исследование по этой теме, обсудите и это. Это возможность подчеркнуть ваши исследования и вашу страсть к этой отрасли.

Мотивационные вопросы

Интервьюеры часто хотят узнать о мотивации кандидата, задавая следующие вопросы:

• В каких фирмах вы проводите собеседование? Какие должности вы ищете? Как вы будете выбирать?

Самые сообразительные интервьюеры знают, что лучшие кандидаты проходят собеседование в нескольких компаниях. Многим кандидатам удобно обсуждать конкретные компании, с которыми они проходят собеседование, и с точки зрения рекрутинга вполне нормально упоминать названия компаний. Если вы предпочитаете не обсуждать это, упомяните, что в настоящее время вы проводите собеседования с другими компаниями, но эта компания — ваш выбор номер один, и объясните, почему вы хотите работать там. Они должны понять, что вы не хотите упоминать конкретные компании.

Независимо от того, в какой компании вы проводите собеседование, убедитесь, что вы знаете, почему вы хотите работать именно в этой компании. Знайте их сильные стороны и знайте своих конкурентов. Четко знайте, почему вы хотите работать на них, а не на их конкурентов.

• Чего вы надеетесь достичь в своей карьере? Кем вы видите себя через год, пять или больше?

Ваше исследование поможет вам ответить на этот вопрос. Если вы провели несколько информационных интервью, у вас будет четкое представление о том, какой может быть карьера через один, пять и десять лет. Также важно наладить контакты с коллегами, прошедшими стажировку в интересующих вас компаниях, потому что они могут поделиться с вами конкретной информацией. Например, консалтинг, инвестиционно-банковское дело и управление брендами имеют четко определенные карьерные пути. В рекламе есть определенный карьерный путь, но он может быть не таким определенным, как в других компаниях и отраслях.

Дополнительные источники информации по этой теме можно найти на различных сайтах для поиска работы, таких как http://www.vault.com и http://www. wetfeet.com. Карьерные услуги могут быть огромным ресурсом, как и выпускники, которые работают в отраслях, в которых вы больше всего заинтересованы.

• Какие вопросы у вас есть к интервьюеру?

Это может быть решающим вопросом, потому что некоторые интервью состоят только из этого вопроса. Каждый кандидат на собеседование должен войти на собеседование с заранее записанными пятью-семью вопросами. Эти вопросы должны исходить непосредственно из вашего исследования.

• Почему вам нужна эта должность? Почему вы хотите работать с этой компанией?

Ответы на эти вопросы будут получены в результате вашего исследования. Имейте конкретную причину, по которой вы хотите работать в компании, выполняющей именно ту работу, по которой вы проходите собеседование. Является ли бренд очень сильным, что дает вам возможность работать с лучшими? Бренд еще не стал нарицательным, что дает вам возможность сделать его таковым?

Также важно знать, какие навыки вы приобретете на этой конкретной должности и что поможет вам добиться успеха. Позиция укрепит ваши аналитические способности? Позволит ли это вам стать экспертом в предметной области? Будьте конкретны в своем ответе.

Нестандартные вопросы

Некоторые интервьюеры могут подумать, что вы слишком отрепетированы, и могут захотеть добавить немного стресса; возможно, они хотят немного встряхнуть вас, задавая вопросы, которые могут показаться сумасшедшими или, конечно, странными:

• Если бы вы были деревом, каким деревом вы бы были? Почему?
• Если бы вы были машиной, то какого цвета? Почему?
• Если бы вы были товаром в супермаркете, что бы вы выбрали? Почему?
• Если бы вы были животным, то каким? Почему?

Обратите внимание, что эти вопросы встречаются редко и, вероятно, вам их не зададут, но, поскольку подготовка имеет ключевое значение, стоит изучить, почему они задаются. Эти типы вопросов задают, чтобы получить истинное представление о вашей личности. Вопрос «Если бы вы были деревом, то каким деревом вы были бы и почему?» На вопрос можно было бы ответить следующим образом:

• Если бы вы были корпоративным аналитиком, который полагался исключительно на свои исследования, чтобы описать акции, и это исследование было бы передано сотням портфельных менеджеров, вы могли бы сказать, что вы секвойное дерево. Красное дерево — одно из самых крепких деревьев на планете, его корни уходят в землю на сотни футов. Даже самый сильный ветер не может заставить секвойи качаться.
• Если бы вы подавали заявку на должность представителя службы поддержки клиентов, который занимается устранением неполадок в течение всего рабочего дня, вы могли бы сказать, что вы были пальмой. Пальма гнется и поддается как легкому бризу, так и урагану, но она выживает практически во всем, что встречается на ее пути, и становится высокой и прямой, как только ветер прекращается.

Эти два типа деревьев имеют очень разные характеристики, но они оба выживают и процветают.

Нестандартные вопросы не имеют правильного ответа, но если их задать, четыре стратегии помогут вам добиться успеха:

1. Потренируйтесь отвечать на некоторые из этих вопросов. Если вам нужно несколько минут, чтобы обдумать свой ответ во время интервью, можно попросить немного времени.
2. В ответ покажите что-то положительное или полезное о вас и вашей личности.
3. Избегайте юмора и отвечайте на вопрос серьезно и искренне.
4. Перейти к ответу в обратном направлении. Подумайте о характеристике, которая важна для работы, а затем сопоставьте ее с деревом, фруктом или товаром в супермаркете.

Незаконные вопросы

Незаконные или дискриминационные вопросы включают следующие ссылки:

• Возраст
• Место рождения
• Организация ухода за детьми
• Этническая принадлежность и раса
• Инвалидность
• Семейное и семейное положение
• Национальное происхождение
• Религия
• Сексуальная ориентация

Если вам задают вопросы по предыдущим темам, это может быть по одной из двух причин. Либо интервьюер задает недопустимый вопрос, либо интервьюер может плохо разбираться в технике интервью. Многие менеджеры по найму формально не обучены методам собеседования, и отсутствие обучения может привести к тому, что они зададут незаконный вопрос.

Есть надежда, что вопрос будет достаточно безобидным, чтобы вы могли ответить на него, не чувствуя себя некомфортно. Если вам неудобно на что-то отвечать, тактично скажите, что вопрос не имеет отношения к работе. Попробуйте перейти к другому вопросу или задать вопрос, относящийся к работе, чтобы вернуть интервью в нужное русло.

Если вы чувствуете, что подверглись дискриминации, обратитесь к кому-нибудь в свой офис службы занятости. Они могут предоставить рекомендации, необходимые на данном этапе поиска работы. Если это невозможно, посоветуйтесь с другом или профессором и попросите совета в дальнейших шагах. К этому нельзя относиться легкомысленно, поэтому важно получить помощь от кого-то, кто знаком с этими проблемами.