Ленивый человек не любит трудиться: Беседа в старшей группе по теме: «Трудолюбие и труд».
Беседа в старшей группе по теме: «Трудолюбие и труд».
Ты уже стара стала, к осени умрешь, а там, глядишь, найдется добрый человек и возьмет меня в свою семью. К чему нам хлеб?
Так они и не посеяли ничего. Настала осень. Народ убирает с полей хлеб. Старуха не умерла, и внучку никто не взял на воспитание. Стали они голодать. Как- то зашла соседка, увидела, что бабушке с внучкой совсем нечего есть, и сказала:
Хоть бы пришли и взяли у меня немного проса. Соседка ушла. Бабушка говорит внучке:
Сходи, внучка, принеси проса! А внучка отвечает:
Надо ли, бабушка? Может просо у нее нехорошее.
Всю зиму голодали бабушка с внучкой и едва не умерли. Но чуть только пришла весна- внучка вышла в поле на работу.
Зачем трудиться?- смеялись над ней соседи. Бабушка твоя уже стара, недолго ей жить. А тебя кто- нибудь возьмет на воспитание. К чему вам хлеб?
Нет уж, — отвечала внучка.

Я теперь поняла.
Недаром старики говорят: если собираешься на летнюю кочевку, прежде засей поле.
В : Давайте ответим на вопросы.
Как жили бабушка и внучка?
Какая была внучка?
Почему девочка не пошла к соседке?
Почему изменилась девочка?
В: Давайте подумаем, чтобы было, если бы все люди были ленивыми и ничего не делали? Представляете, что могло бы произойти? (Рассуждения детей).
Стихотворение о лени.
Авт. И.Швец «Лень под яблоней лежало».
Мысль у Лени пробежала
Вот бы яблоко упало,
Прямо в рот ко мне попало!
Но подумала вдруг Лень:
«Нет, жевать мне было б лень!»
Лень под яблоней лежало
И по-прежнему мечтала.
Вот бы крылья мне иметь,
Чтоб по небу полететь!
Но подумала вдруг Лень:
«Крыльями махать мне лень!»
Лень под яблоней лежала,
Потихоньку засыпала.
Яблоко упало вдруг,
И напал на Лень испуг.

И подумала тут Лень,
Что бояться ей не лень!
В: Ребята, мы с вами говорили о лени и трудолюбии. Какой же человек важней: ленивый или трудолюбивый? Ответы детей.
Занятие на тему «Труд человека кормит, а лень портит»
Цель: воспитание положительных качеств личности.
Задачи:
- Помочь детям осознать значение труда.
- Развивать память, мышление на основе анализа пословиц.
- Воспитывать трудолюбие.
Ход занятия
I Орг. момент.
— Ребята, мне очень приятно видеть вас всех на занятии. Вы все в хорошем настроении. Я надеюсь, что и работать на занятии вы будете хорошо, будете внимательны, активны.
II Вступительная беседа.
— Внимательно послушайте стихотворение и скажите о чём оно?
Стол, за которым ты сидишь,
Кровать, в которой ты уснёшь,
Тетрадь, ботинки, пара лыж,
Тарелка, вилка, нож...
И каждый гвоздь, и каждый дом,
И каждый ломтик хлеба –
Всё это создано трудом,
А не свалилось с неба.
За всё, что создано для нас,
Мы благодарны людям.
Придёт пора, настанет час,И мы трудиться будем.
— О чём стихотворение? (о труде)
— Кто догадался, о чём будем говорить на занятии? (о труде)
III Основная часть.
Слайд №1.
Давайте прочитаем тему занятия: “Труд человека кормит, а лень портит”
— Как вы понимаете эту пословицу? (Человек, который трудится, будет зарабатывать деньги, а ленивый человек ничего не делает)
Слайд №2.
На нашем занятии будут часто звучать слова:
Труд – вид деятельности, результат которого закреплён в материальных и духовных ценностях.
Трудолюбие – любовь к труду, нравственное
качество, проявляющиеся в стремлении к труду.
Трудолюбивый – любящий трудиться.
Лень – отсутствие желания действовать, трудиться, склонность к безделью.
Рассказ “Два плуга”.
Начать наш разговор я хочу с маленького рассказа К.Д.Ушинского, который называется “Два плуга”. Внимательно послушайте, а потом ответите на вопросы.
Из одного и того же куска железа в одной и той же мастерской были сделаны два плуга. Один из них попал в руки земледельца и немедленно пошёл в работу; а другой долго и совершенно бесполезно провалялся в лавке купца. Случилось через несколько времени, что оба земляка опять встретились. Плуг, бывший у земледельца, блестел, как серебро, и был ещё лучше, чем, в то время как он только вышел из мастерской; плуг же, пролежавший без всякого дела в лавке, потемнел и покрылся ржавчиной.
— Скажи, пожалуйста, отчего ты так блестишь? – спросил заржавевший плуг у своего старого знакомца.
— От труда, мой милый, — отвечал тот. – А если ты заржавел и сделался хуже, чем был, то потому, что всё это время ты пролежал на боку, ничего не делая.
— Думаю, все хорошо поняли, какое отношение имеет этот рассказ к теме занятия.
— Почему плуг, который попал к земледельцу, блестел, как серебро? (Потому, что он трудился)
— Что случилось с плугом, который пролежал без дела? (Он потемнел и покрылся ржавчиной)
— Как вы считаете, о ком этот рассказ? Кого подразумевает Ушинский, говоря о плугах? (Труженика и лентяя)
— Какой вывод можно сделать, прослушав рассказ?
2.
Обсуждение литературных произведений.
— Ребята, все вы читаете рассказы, сказки. Назовите мне произведения, в которых рассказывается о трудолюбивых и ленивых героях? (Сказки “Морозко”, “Золушка”, “Два мороза”, Е.Пермяк “Пичугин мост”)
— Как относятся к ленивым людям? (Их не любят)
— Почему? (Ленивые хотят пить, есть, одеваться, но не любят делать это своим трудом. Значит, на него работают другие.)
Что труд даёт человеку? (Труд даёт радость, благополучие, здоровье. Если ты трудишься хорошо, то и к тебе будут относиться хорошо)
В наше время человек в обществе ценится по труду. Труд – источник радости, удовольствия. От труда зависит благополучие человека. Мы знаем, как счастливы люди, которые много умеют делать своими руками, и как несчастны и беспомощны те, которые ничему не научились.
3. Практическое задание для учащихся.
Сейчас я каждому из вас раздам листочки, где
написаны качества человека.
- Старательность
- Лень
- Добросовестность
- Завистливость
- Умение заставить себя
- Необязательность
- Умение трудиться
4. Пословицы.
В русском народе детей с самого раннего детства приучали к труду. В качестве правил трудового поведения выступали пословицы и поговорки о труде. Сейчас мы проверим, как знаете пословицы о труде вы.
Игра “Доскажи пословицу”.
- Деревья смотри в плодах, а людей……
(смотри в делах) - Терпенье и труд….(всё перетрут)
- Под лежачий камень…..(и вода не течёт)
- Маленькое дело….(лучше большого безделья)
- Не спеши языком….(спеши делом)
- Любишь кататься — .
….(люби и саночки возить) - Делу время….(потехе час)
- Ищи невесту не в хороводе……(а в огороде)
- Человек от лени болеет, а ….(от труда здоровеет)
- У лентяя Федорки всегда…..
(отговорки) - Бездельник, что бесплодное…..(дерево)
Слайд №3.
— А теперь прочитайте пословицу и объясните её смысл.
Не сиди, сложа руки – не будет и скуки. (Если мы будем заниматься каким-нибудь делом, то время пройдёт быстро и нам не будет скучно)
Была бы охота – будет ладиться работа. (За любую работу нужно браться с желанием и тогда всё получится)
5. Инсценировка “Сказка про лень”
(действующие лица: лодыри, аптекарь)
Лодыри: Дайте средство нам от лени, от могу, но не хочу.
Аптекарь:
Есть душистое втиранье от укусов комаров,
Есть микстура от чиханья, проглотил – и будь здоров
Есть микстура от мигрени, а лекарства нет от лени.
Лентяй:
Хорошо бы это средство поскорей изобрели,
Чтобы все лентяи с детства принимать его могли
Появись лекарство это, я купил бы два пакета.
Нет не два, а целых три нужно, что не говори.
Аптекарь:
Кто жить умеет по часам и ценит каждый час,
Того не надо по утрам будить по десять раз.И он не станет говорить, что лень ему вставать,
Зарядку делать, руки мыть и застилать кровать.
Успеет он одеться в срок, умыться и поесть,
И раньше, чем звенит звонок, за парту в школе сесть.
— Ребята, а вы как считаете, нужно ли лекарство от лени? (Нет, это зависит от самого человека)
Посмотрите на картинку.
Слайд №4. (Иллюстрация лентяя)
— Как вы думаете кто это? Как выглядит лентяй?
Физминутка.
Давайте не будем лентяями, будем бодрыми и весёлыми. Немного подвигаемся.
Что такое физкультура? Тренировка и игра.
Что такое физкультура? Физ. и куль, и ту и ра
Руки вверх, руки вниз – это физ.
Крутим шею, словно руль – это куль.
Ловко прыгай в высоту – это ту.
Бегай полчаса с утра – это ра.
Занимайся этим делом,
Станешь сильным, ловким, смелым.
Плюс хорошая фигура
Вот что значит физкультура.
Слайд №5.
6. Отгадайте кроссворд.
Давайте попробуем отгадать кроссворд и узнаем, куда лентяя гоняли из-под палки.
- Что больше пугает лентяя, когда утром надо умываться? (Душ)
- Какая из оценок чаще всего в дневнике у лодыря? (Двойка)
- Какое состояние любит лентяй больше всего? (Сон)
- Какая главная черта характера лентяя? (Лень)
- Что на уроке заменяет лентяю кровать? (Парта)
- Куда загоняют лентяя из-под палки? (В школу)
Ленивые школьники скучают на уроках, плохо
учатся.
Они не хотят выполнять никаких поручений,
не любят чисто писать в тетрадях, читать книги.
Они не воспитывают в себе привычку трудиться,
помогать окружающим в делах. Ленивые дети хотят
жить так, как мечтал об этом один ученик из
стихотворения Б.Заходера “Петя мечтает”.
Если б мыло приходило
По утрам ко мне в кровать
И само меня бы мыло,
Хорошо бы это было!
Если б книжки и тетрадки
Научились быть в порядке,
Знали все свои места –
Вот была бы красота!
Вот бы жизнь тогда настала!
Знай, гуляй, да отдыхай!
Тут и мама б перестала,
Говорить, что я лентяй!
— Скажите, сбудутся ли когда-нибудь мечты Пети? (Нет) – Почему? (Человеку нужно самому всё делать: умываться, трудиться и тогда всё у него будет в порядке)
Послушайте другое стихотворение.
![]()
Если долго ты в постели провалялся,
Если выучить уроки не успел,
Если маме помогать ты отказался,
Значит, ленью ты серьёзно заболел.
Ленью можно друг от друга заразиться,
Лень прилипчива, как клей или смола,
И одно лекарство есть – трудиться,
Чтобы лень к тебе дорогу не нашла.
— Какое же верное средство есть от лени? (Трудиться)
— Что означает выражение “дом есть лицо хозяина”? (По дому всегда судят о людях, которые в нём живут. Если в доме чисто, значит, здесь живут чистоплотные, бережливые, трудолюбивые, старательные люди)
Слайд №6.
Показ картинки с комнатой, где всё валяется.
— Какие люди живут здесь? (Ленивые, грязнули)
Внимательно послушайте стихотворение Г.Мамлина “Серёжа ищет карандаш”.
Сегодня в доме ералаш:
Серёжа ищет карандаш.![]()
Я положил его в буфет,
Кто карандаш мой трогал?
У нас порядка в доме нет! –
Сказал он маме строго
Вооружился кочергой
Для поисков Серёжа
И для начала он ногой
Котёнка пнул в прихожей
Искал в шкафу, вставал на стул
Ничком ложился на пол,
Он под диваны заглянул,
Он с полки вазочку смахнул
И стол он поцарапал.
Поднялся в доме ураган
Упал со шкафа чемодан,
И понеслись под потолком
Подушки, Брема толстый том,
Тетрадки и газеты и прочие предметы.
— Как Серёжа искал карандаш? (Он всё разбросал)
— Кто пострадал от его действий?
— Будет ли порядок в доме при таком поведении мальчика?
Слайд №7.
Показ картинки с комнатой, где всё аккуратно прибрано.
— Какие люди живут здесь? (Аккуратные, трудолюбивые)
У хороших хозяев тёплый, гостеприимный, уютный
дом.
В такой дом всегда хочется прийти, потому,
что в нём царит доброжелательная атмосфера.
Наверно всякий человек стремится к тому, чтобы у
него был такой дом. Добиться этого может каждый,
но кирпичики своего дома надо закладывать уже
сейчас. Кто научился многое делать сам, тот
никогда не будет в тягость другим и не окажется
беспомощным.
Слайд №8.
7. Правила трудолюбивого школьника.
А сейчас давайте разберём правила трудолюбивого школьника.
1. Красиво застилай свою постель и делай это каждое утро.
2. После занятий убирай книги и другие учебные принадлежности на своё место.
3. Если насорил – собери мусор, вытри пыль.
4. Следи за своими вещами, чистотой обуви.
IV. Итог.
— Какая неделя у нас проходила в группе на прошлой недели? (Неделя труда)
— Кого в группе можно назвать самым трудолюбивым?
— Кого в группе можно назвать ленивым?
мотивация после праздников ‹ Инглекс
Майские праздники подходят к концу, вскоре вас ждет летний отдых, поэтому сейчас наступило время «последнего рывка».
Давайте усердно поработаем перед заслуженным отпуском. В этой статье мы решили немного развлечь и мотивировать вас: вы почитаете шутки на английском языке о лени и труде, выучите из них несколько новых слов и еще раз убедитесь, насколько пагубна лень.
Слово «труд» у нас ассоциируется с нелегкой работой, усердием и усилиями. А что же такое «лень»? Нежелание работать или желание не работать? Может быть, это просто плохая привычка, которую надо искоренять, или реакция организма на постоянные стрессы на работе? Мы нашли, пожалуй, лучшее определение на английском языке для этого понятия.
Laziness: the habit of resting before you get tired.
Лень: привычка отдыхать до того, как устал.
Итак, ленивые люди очень любят отдыхать, причем еще до того как поработали. Но так ли это плохо? Сами любители поваляться допоздна в постели или провести весь день в пижаме не видят ничего плохого в своем желании расслабиться. Тем более всем нам иногда хочется отдохнуть от ежедневной рутины.
Поэтому предлагаем вам еще одно более изысканное определение этому слову.
“Lazy” is a very strong word, I’d like to call it “selective activity”.
«Лень» — слишком сильное слово. Я бы предпочел называть это «избирательной активностью».
Сторонники частого пассивного отдыха заявляют, что они очень даже активны, просто не всегда проявляют свою энергичность. Однако в обществе принято считать, что лениться — это плохо и лень приводит к появлению пагубных привычек. Считается, что лентяи не просто теряют драгоценные минуты впустую, но еще и склонны свое свободное время тратить на вредные занятия, например на поедание фаст-фуда (а что же еще можно делать перед телевизором?!). Но и это не останавливает людей с «избирательной активностью»: они строго придерживаются привычного образа жизни, даже когда он угрожает их здоровью.
Maybe laziness is the mother of all bad habits. But she is a mother and I have to respect her.
Может быть, лень — мать всех плохих привычек. Но она мать, и я должен уважать ее.
Как видите, лень — не такое уж плохое качество, раз оно заставляет человека проявлять уважение. Кроме того, у любителей расслабиться тоже есть свои строгие правила и установки, которым они неукоснительно следуют. Так что лень — дело ответственное, и, если вы хотите примкнуть к движению «против труда», следует сначала выучить правила игры. К счастью, их всего два, видимо, лентяям просто лень было выдумывать больше пунктов.
The first rule of lazy people: If you can’t reach it easily, you don’t need it!
The second rule: Just do it! But not today…
Первое правило ленивых людей: Если вы не можете достичь чего-то легко, вам это не нужно!
Второе правило: Просто сделайте это! Но не сегодня…
Времена меняются, и девиз фирмы Nike в написанном выше законе тоже претерпел значительные изменения. С одной стороны, он все так же призывает вас действовать, с другой, напоминает, что не обязательно напрягаться именно сегодня. Кстати, этому есть логичное объяснение.
Do it tomorrow.
You have made enough mistakes for today.
Сделай это завтра. На сегодня ты уже сделал достаточно ошибок.
Вот это да! Оказывается, лень предостерегает нас от ошибок. Все правильно: кто ничего не делает, тот не ошибается. Настоящие адепты ленивого образа жизни советуют перечитывать вышеуказанный девиз ежедневно. В конце концов, мотивация — важная составляющая в достижении любой цели. Да-да, вы не ошиблись, почитатели лени тоже ежедневно мотивируют себя, вот только цель этого действия несколько иная, чем у обычных людей.
I’m not lazy. I’m just highly motivated not to do anything.
Я не ленивый. Я просто хорошо мотивирован ничего не делать.
Итак, ленивые люди относятся с уважением к маме, делают немного ошибок и хорошо мотивированы. Неплохо, правда? Но по их утверждениям у них есть еще одно важное свойство — любители лениться здорово справляются с многозадачностью. Для них выполнять несколько дел одновременно — a piece of cake (пара пустяков).
I’m great at multitasking.
I can waste time, be unproductive, and procrastinate all at once.
Я хорошо справляюсь с мультизадачностью. Я могу одновременно тратить время, быть бесполезным и откладывать дела до последнего.
Все-таки ленивые люди — уникальные личности. Выполнять столько сложных задач одновременно под силу не каждому человеку. Более того, многие лентяи… просто обожают работу. Не верите? Тогда прочитайте следующую цитату великого классика.
I like work; it fascinates me. I can sit and look at it for hours.
Я люблю работу, она очаровывает меня. Я могу сидеть и смотреть на нее часами.
Мы пришли к выводу, что любовь к труду (а вернее, наблюдению за ним) и лень могут удивительным образом уживаться одновременно в одном человеке. Как такое возможно? Мы думаем, что человек, который любит лениться, — личность особенная, и все у него происходит по несколько другим законам бытия, чем у других людей. Даже известную притчу пришлось переписывать ради этих уникумов.
Give a lazy person a fish and he will eat it.
Teach him how to fish, and he will sit in a boat and sleep all day.
Дайте ленивому человеку рыбу, и он будет сыт. Научите его ловить рыбу, и он будет сидеть в лодке и спать целый день.
И все же лень мешает добиться успеха, ведь в любой сфере главное — трудиться, трудиться и еще раз трудиться. Ленивые же люди иногда удивляют нас своим нежеланием выполнять даже самые приятные обязанности, например получать награду за свои весьма сомнительные заслуги.
If there was an award for laziness I’d probably send somebody else to pick it up for me.
Если бы за лень давали награду, я бы, наверное, послал кого-нибудь забрать ее для меня.
Да уж, хорошо, что ленивым людям не дают «Оскар», иначе награда ждала бы своего героя десятилетиями. Судя по рассмотренным нами шуткам, ленивым человеком быть неплохо, но скучно. Да и перспектива каждый день проводить в постели в обнимку с ноутбуком не очень радует. Верно говорят: труд — лучшее лекарство от любой болезни. Однако любое лекарство надо правильно дозировать.
Например, тяжелый труд, по утверждению 40-го президента США, все же не самое интересное и полезное занятие.
It’s true that hard work never killed anybody, but I figure, why take the chance?
Это правда, что тяжелый труд никого не убил, но я думаю, зачем рисковать?
Думаем, вы правильно поняли посыл наших шуток про лень и труд на английском языке: хорошо лениться время от времени, плохо быть ленивым постоянно. Поэтому после хорошего отдыха принимайтесь вновь за работу, в первую очередь работу над собой и над изучением английского. По утверждению Франклина Делано Рузвельта, лень, как ржавчина: разъедает быстрее, чем труд изнашивает. Желаем легкой и приятной работы!
© 2022 englex.ru, копирование материалов возможно только при указании прямой активной ссылки на первоисточник.
Урок 20. Тема: «Быть трудолюбивым» | Поурочные планы по самопознанию 2 класс
Урок 20. Тема: «Быть трудолюбивым»
25.10.2011 24539 2157
Упорство и
труд
Всегда тебя
спасут.
Абай Кунанбаев,
великий казахский поэт-просветитель
Цель: раскрыть значимость труда в жизни человека.
Задачи:
– углублять и расширять понятия «труд», «трудолюбие»;
– развивать творческое воображение, способность к самоанализу;
– воспитывать стремление быть трудолюбивыми, уважать труд других людей.
1. Круг радости
– Здравствуйте, ребята! Я предлагаю начать наш урок с замечательной, всем известной песенки про Антошку (сл. Энтина, муз. Шаинского).
Антошка, Антошка! Пойдем копать картошку.
Антошка, Антошка! Пойдем копать картошку.
Тили-тили, трали-вали,
Это мы не проходили,
Это нам не задавали.
Парам-пам-пам.
Парам-пам-пам.
Антошка, Антошка! Готовь к обеду ложку.
Антошка, Антошка! Готовь к обеду ложку.
Тили-тили, трали-вали,
Это, братцы, мне по силе,
Откажусь теперь едва ли.
Парам-пам-пам.
Беседа.
— Ребята, как вы думаете, почему Антошка не хочет копать картошку?
— Как называют человека, который не хочет и не любит трудиться?
— Какого человека можно назвать трудолюбивым?
Затем учитель вместе с детьми дает определение понятия «трудолюбие».
– Трудолюбие – это ценное качество человека, присущее тому, кто любит трудиться. Трудолюбие – это достоинство человека. Все великие люди были необычайно старательны и трудолюбивы.
Например, великий русский полководец Суворов от рождения был хилым, болезненным мальчиком. И только упорный ежедневный труд помог ему стать непобедимым.
Рассказ учителя.
(Изложение содержания сказки Ы. Алтынсарина «Паук, муравей и ласточка»).
Отец и его десятилетний сын шли по полю. Отец спросил сына:
– Видишь, вон ползет паук.
Что он делает?
– Он плетёт свою паутину.
– А вон муравей, видишь?
– Вижу, он бежит с крошкой во рту.
– Посмотри вверх, кого вверху ты видишь?
– Вверху летит ласточка и держит в клюве травку.
Тогда отец говорит сыну:
– Вот милый мой! Эти маленькие существа могут служить для тебя примером.
Паук расставляет паутину, ловит в нее мух и комаров и употребляет их в пищу. Муравей бегает и ищет пищу для своих детей. Найдя крошку, он не съест её, а с радостью бежит с ней домой. Ласточка, чтобы устроить гнездо для своих птенцов, собирает травку.
Нет ни одной живой души, которая не трудилась бы, и ты живешь не для того, чтобы бездельничать.
· Подумайте, чему учит отец сына в этой сказке?
· Какой вывод каждый из вас сделал для себя?
· Какие слова в этой сказке вы считаете самыми важными?
(«Нет ни одной живой души, которая не трудилась бы, и
ты живешь не для того, чтобы бездельничать»).
Вариант Б
Просмотр фрагмента мультфильма «Дудочка и кувшинчик» (по В. Катаеву)
Учитель, обобщая ответы детей, акцентирует внимание на том, что ни одно живое существо не обходится без труда. Трудится бобер, строя плотину, птички вьют гнезда, лисы, мыши, кроты роют себе норы. Даже росток, пробивающийся к свету – трудится. Много трудится и человек:
Кровать, в которой ты уснешь,
Тетрадь, ботинки, пара лыж,
Тарелка, вилка, ложка, нож
И каждый гвоздь, и каждый дом,
И каждый ломтик хлеба –
Все это создано трудом,
А не свалилось с неба.
Трудимся и мы с вами.
– В чём заключается ваш труд?
Творческая деятельность.
Учитель предлагает детям придумать историю о садовнике.
Он делит детей на две группы. Каждая группа получает карточку с названием истории:
а) «Ленивый садовник»; б) «Трудолюбивый садовник».
Через 7-10 минут сначала одна группа рассказывает свою историю, а другая – угадывает, о каком садовнике идет речь. Затем группы меняются ролями.
Беседа:
– Представьте, что вы – директор парка. Кого из садовников вы взяли бы на работу? Почему?
(Ответы детей)
Учитель, обобщая ответы детей, говорит, что трудолюбие приносит человеку уважение окружающих, радость от результатов своего труда, возможность получить работу, которая нравится. Недаром говорят: труд – основа жизни. И у каждого человека есть определенные обязанности. Если кто-то их не выполняет, значит за него это придется сделать другому. Это несправедливо.
Игра-разминка «Угадай профессию»
С помощью считалки выбирается водящий, который садится
на стул. Остальные ребята договариваются между собой и пантомимой изображают
труд представителя какой-либо профессии. Когда ведущий угадает, дети
рассказывают, какую пользу приносит труд людей этой профессии.
Затем выбирается
другой ведущий.
Подводя итоги игры, учитель говорит, что все профессии важны, все профессии нужны. Любой труд, направленный на пользу, – благороден и достоин уважения.
Упражнение «Собери пословицу»
Класс делится на 4 группы.
Каждая группа получает карточки с пословицами, в которых слова написаны вразброс.
а) дело, гуляй, смело, сделал; («Сделал дело, гуляй смело»).
б) птицу, человека, а, в, полете, узнают, работе; («Птицу узнают в полёте, а человека в работе»).
в) кто, сидится, без, любит, тому, дела, не, трудиться; («Кто любит трудиться, тому без дела не сидится»).
г) труда, а, здоровеет, болеет, от, человек, здоровеет, лени, от.(«От лени человек болеет, а от труда здоровеет»).
Дети составляют из слов пословицу, читают и объясняют ее смысл.
Затем учитель предлагает создать в «Книге Мудрости» страничку о труде, куда вносятся пословицы, собранные детьми.
Домашнее
задание.
Тест «Узнай, какой ты человек – трудолюбивый или ленивый».
Обобщение.
– Сегодня на уроке вы убедились в том, как прекрасен трудолюбивый человек. Благодаря таким людям появляются новые изобретения, делаются открытия, строятся дома, выходят в свет интересные книги, увлекательные фильмы и многое-многое другое.
Цитата урока.
– Великий казахский поэт Абай Кунанбаев писал:
«Упорство и труд
Всегда тебя спасут.»
– Как вы понимаете слова великого поэта?
Круг от сердца к сердцу.
Дети становятся в круг и проговаривают вслед за учителем слова Абая.
–Давайте возьмемся за руки и мысленно пожелаем друг другу обладать этими важными качествами человека.
Тест «Трудолюбивый ли ты человек?»
Учитель обращает внимание детей на то,
что результаты данного теста не будут
оглашаться, а лишь помогут им понять, насколько они трудолюбивы.
А
рекомендации укажут на то, что нужно
изменить в себе.
– Выберите один из вариантов ответа (А, Б или В) и обведите его.
1. Закончились каникулы, пора идти в школу. Легко ли ты обычно переключаешься с отдыха на учебу?
А. Ужасно! Пока я привыкну, пройдет недели две.
Б. Нормально. А куда деваться?
В. Я всегда легко включаюсь в работу.
2. Твои родители каждую неделю устраивают в квартире генеральную уборку. Помогаешь ли ты им?
А. Да! Я убираю свою комнату.
Б. Конечно!
В. Нет! В эти часы я стараюсь быстренько уйти.
3. Непогода. Ты смотришь мультфильм. Вдруг звонит друг, живущий в соседнем доме и просит тебя срочно к нему прийти. Как ты поступишь?
А. Извиняюсь и скажу, что я болею. Не хочется выходить из дома в такую погоду.
Б. Не знаю.
В. Конечно, пойду. Ведь это мой друг!
4.
Друг предложил тебе заняться спортом, бегать по
утрам в парке недалеко от дома. Согласишься ли ты?
А. Стоит попробовать.
Б. Ой, это не для меня! По утрам я люблю поваляться в постели.
В. С удовольствием.
5. Есть хорошая пословица: «Работа не волк, в лес не убежит». Как ты считаешь, подходит ли она тебе?
А. Это моя любимая пословица!
Б. Смотря в каком случае.
В. Нет! Я считаю, что безделье – причина всех бед.
Оценка результатов теста. Ответьте в таблице твои варианты ответов на вопросы. Сложи вместе очки, набранные тобой. Сумма очков покажет результат.
Итак, если у тебя в сумме оказалось
– от 0 до 15 очков – к сожалению, ты
– лентяй. Скорее всего, это слово в свой адрес ты слышишь несколько раз в день
от родителей, друзей и знакомых. Тебя невозможно заставить сделать уборку,
помыть посуду, сходить за продуктами.
Ты выполняешь работу только по
необходимости. Лень и праздность – твои характерные черты. Задумайся над этим!
– от 16 до 23 очков – тебя нельзя назвать слишком трудолюбивым человеком, но и отлынивать без особой причины от работы ты не станешь, хотя любишь иногда заняться посторонними делами. Многое в твоем характере зависит от настроения. Что ж, надо уметь и работать, и отдыхать. Просто помни о чувстве долга!
– от 24 до 30 очков – по своей натуре ты деятель, и поэтому готов долго заниматься напряженной работой, чтобы достичь определенной цели. Ты не любишь останавливаться на полпути. Любая работа тебе только в радость, а вот безделье угнетает и раздражает тебя. Однако советую тебе помнить об отдыхе.
– Трудолюбие – это ценное качество человека, присущее тому, кто любит трудиться.
Дополнительный материал
Ю.П. Мориц «Трудолюбивая старушка»
Ленивая кошка
Не ловит мышей.
Ленивый мальчишка
Не моет ушей.
Ленивая мышка
Не выроет норку.
Ленивый мальчишка
Не любит уборку.
Ленивая мушка
Не хочет летать.
Ленивый мальчишка
Не хочет читать!
Что делать, скажите,
Добрейшей старушке,
Когда завелись
У старушки в избушке:
Ленивая кошка,
Ленивая мышка,
А также ленивая
Сонная мушка
И с ними в придачу
Ленивый мальчишка?
Старушка пошла на охоту –
За кошку!
Привыкла и ловит
Мышей понемножку.
За мышку под бревнами
Вырыла норку,
Мешочек пшена притащила
И корку.
Потом – за мальчишку! –
Затеяв уборку
И быстренько уши помыв
За мальчишку,
Старушка взяла
Интересную книжку,
Которую залпом прочла –
За мальчишку!
Теперь –
За ленивую, сонную мушку! –
Старушка расправила
Нежные крылья
И вдаль полетела
Проведать подружку!
Ах, завтра старушке
Придется опять
За мушку – летать,
За мальчишку – читать,
За кошку – мышей на охоте
Хватать,
За мышку – в норе
Под бревном хлопотать.
Как жили бы в этой
Ленивой избушке,
Не будь на земле
Неленивой старушки?
– Давайте ответим на вопрос автора:
· Как вы думаете, как жили бы в этой избушке без неленивой старушки?
· Как бы вы поступили на месте этой старушки?
Полный текст материала смотрите в скачиваемом файле.
На странице приведен только фрагмент материала.
Внеклассное мероприятия «Быть трудолюбивым»
Тема :Быть трудолюбивым
Цель: раскрыть значимость труда в жизни человека.
Задачи:
– углублять и расширять понятия «труд», «трудолюбие»;
– развивать творческое воображение, способность к самоанализу;
– воспитывать стремление быть трудолюбивыми, уважать труд других людей.
1. Круг радости
– Здравствуйте, ребята! Я предлагаю начать наш урок с замечательной, всем известной песенки про Антошку (сл. Энтина, муз. Шаинского).
Антошка, Антошка! Пойдем копать картошку.
Антошка, Антошка! Пойдем копать картошку.
Тили-тили, трали-вали,
Это мы не проходили,
Это нам не задавали.
Парам-пам-пам.
Парам-пам-пам.
Антошка, Антошка! Готовь к обеду ложку.
Антошка, Антошка! Готовь к обеду ложку.
Тили-тили, трали-вали,
Это, братцы, мне по силе,
Откажусь теперь едва ли.
Парам-пам-пам.
Беседа.
Ребята, как вы думаете, почему Антошка не хочет копать картошку?
Как называют человека, который не хочет и не любит трудиться?
Какого человека можно назвать трудолюбивым?
Затем учитель вместе с детьми дает определение понятия «трудолюбие».
– Трудолюбие – это ценное качество человека, присущее тому, кто любит трудиться. Трудолюбие – это достоинство человека. Все великие люди были необычайно старательны и трудолюбивы.
Например, великий русский полководец Суворов от рождения был хилым, болезненным мальчиком. И только упорный ежедневный труд помог ему стать непобедимым.
Рассказ учителя.
(Изложение содержания сказки Ы. Алтынсарина «Паук, муравей и ласточка»).
Отец и его десятилетний сын шли по полю.
Отец спросил сына:
– Видишь, вон ползет паук. Что он делает?
– Он плетёт свою паутину.
– А вон муравей, видишь?
– Вижу, он бежит с крошкой во рту.
– Посмотри вверх, кого вверху ты видишь?
– Вверху летит ласточка и держит в клюве травку.
Тогда отец говорит сыну:
– Вот милый мой! Эти маленькие существа могут служить для тебя примером.
Паук расставляет паутину, ловит в нее мух и комаров и употребляет их в пищу. Муравей бегает и ищет пищу для своих детей. Найдя крошку, он не съест её, а с радостью бежит с ней домой. Ласточка, чтобы устроить гнездо для своих птенцов, собирает травку.
Нет ни одной живой души, которая не трудилась бы, и ты живешь не для того, чтобы бездельничать.
Подумайте, чему учит отец сына в этой сказке?
Какой вывод каждый из вас сделал для себя?
Какие слова в этой сказке вы считаете самыми важными?
(«Нет ни одной живой души, которая не трудилась бы, и ты живешь не для того, чтобы бездельничать»).
Вариант Б
Просмотр фрагмента мультфильма «Дудочка и кувшинчик» (по В. Катаеву)
Учитель, обобщая ответы детей, акцентирует внимание на том, что ни одно живое существо не обходится без труда. Трудится бобер, строя плотину, птички вьют гнезда, лисы, мыши, кроты роют себе норы. Даже росток, пробивающийся к свету – трудится. Много трудится и человек:
Кровать, в которой ты уснешь,
Тетрадь, ботинки, пара лыж,
Тарелка, вилка, ложка, нож
И каждый гвоздь, и каждый дом,
И каждый ломтик хлеба –
Все это создано трудом,
А не свалилось с неба.
Трудимся и мы с вами.
– В чём заключается ваш труд?
Творческая деятельность.
Учитель предлагает детям придумать историю о садовнике.
Он делит детей на две группы. Каждая группа получает карточку с названием истории:
а) «Ленивый садовник»; б) «Трудолюбивый садовник».
Через 7-10 минут сначала одна группа рассказывает свою историю, а другая – угадывает, о каком садовнике идет речь. Затем группы меняются ролями.
Беседа:
– Представьте, что вы – директор парка. Кого из садовников вы взяли бы на работу? Почему?
(Ответы детей)
Учитель, обобщая ответы детей, говорит, что трудолюбие приносит человеку уважение окружающих, радость от результатов своего труда, возможность получить работу, которая нравится. Недаром говорят: труд – основа жизни. И у каждого человека есть определенные обязанности. Если кто-то их не выполняет, значит за него это придется сделать другому.
Это несправедливо.
Игра-разминка «Угадай профессию»
С помощью считалки выбирается водящий, который садится на стул. Остальные ребята договариваются между собой и пантомимой изображают труд представителя какой-либо профессии. Когда ведущий угадает, дети рассказывают, какую пользу приносит труд людей этой профессии. Затем выбирается другой ведущий.
Подводя итоги игры, учитель говорит, что все профессии важны, все профессии нужны. Любой труд, направленный на пользу, – благороден и достоин уважения.
Упражнение «Собери пословицу»
Класс делится на 4 группы.
Каждая группа получает карточки с пословицами, в которых слова написаны вразброс.
а) дело, гуляй, смело, сделал; («Сделал дело, гуляй смело»).
б) птицу, человека, а, в, полете, узнают, работе; («Птицу узнают в полёте, а человека в работе»).
в) кто, сидится, без, любит, тому, дела, не, трудиться; («Кто любит трудиться, тому без дела не сидится»).
г) труда, а, здоровеет, болеет, от, человек, здоровеет, лени, от.(«От лени человек болеет, а от труда здоровеет»).
Дети составляют из слов пословицу, читают и объясняют ее смысл.
Затем учитель предлагает создать в «Книге Мудрости» страничку о труде, куда вносятся пословицы, собранные детьми.
Домашнее задание.
Тест «Узнай, какой ты человек – трудолюбивый или ленивый».
Обобщение.
– Сегодня на уроке вы убедились в том, как прекрасен трудолюбивый человек. Благодаря таким людям появляются новые изобретения, делаются открытия, строятся дома, выходят в свет интересные книги, увлекательные фильмы и многое-многое другое.
Цитата урока.
– Великий казахский поэт Абай Кунанбаев писал:
«Упорство и труд
Всегда тебя спасут.»
– Как вы понимаете слова великого поэта?
Круг от сердца к сердцу.
Дети становятся в круг и проговаривают вслед за учителем слова Абая.
–Давайте возьмемся за руки и мысленно пожелаем друг другу обладать этими важными качествами человека.
Тест «Трудолюбивый ли ты человек?»
Учитель обращает внимание детей на то, что результаты данного теста не будут оглашаться, а лишь помогут им понять, насколько они трудолюбивы. А рекомендации укажут на то, что нужно изменить в себе.
– Выберите один из вариантов ответа (А, Б или В) и обведите его.
1.
Закончились каникулы, пора идти в школу. Легко ли ты обычно переключаешься с отдыха на учебу?
А. Ужасно! Пока я привыкну, пройдет недели две.
Б. Нормально. А куда деваться?
В. Я всегда легко включаюсь в работу.
2. Твои родители каждую неделю устраивают в квартире генеральную уборку. Помогаешь ли ты им?
А. Да! Я убираю свою комнату.
Б. Конечно!
В. Нет! В эти часы я стараюсь быстренько уйти.
3. Непогода. Ты смотришь мультфильм. Вдруг звонит друг, живущий в соседнем доме и просит тебя срочно к нему прийти. Как ты поступишь?
А. Извиняюсь и скажу, что я болею. Не хочется выходить из дома в такую погоду.
Б. Не знаю.
В. Конечно, пойду.
Ведь это мой друг!
4. Друг предложил тебе заняться спортом, бегать по утрам в парке недалеко от дома. Согласишься ли ты?
А. Стоит попробовать.
Б. Ой, это не для меня! По утрам я люблю поваляться в постели.
В. С удовольствием.
5. Есть хорошая пословица: «Работа не волк, в лес не убежит». Как ты считаешь, подходит ли она тебе?
А. Это моя любимая пословица!
Б. Смотря в каком случае.
В. Нет! Я считаю, что безделье – причина всех бед.
Оценка результатов теста. Ответьте в таблице твои варианты ответов на вопросы. Сложи вместе очки, набранные тобой. Сумма очков покажет результат.
Итак, если у тебя в сумме оказалось
– от 0 до 15 очков – к сожалению, ты – лентяй.
Скорее всего, это слово в свой адрес ты слышишь несколько раз в день от родителей, друзей и знакомых. Тебя невозможно заставить сделать уборку, помыть посуду, сходить за продуктами. Ты выполняешь работу только по необходимости. Лень и праздность – твои характерные черты. Задумайся над этим!
– от 16 до 23 очков – тебя нельзя назвать слишком трудолюбивым человеком, но и отлынивать без особой причины от работы ты не станешь, хотя любишь иногда заняться посторонними делами. Многое в твоем характере зависит от настроения. Что ж, надо уметь и работать, и отдыхать. Просто помни о чувстве долга!
– от 24 до 30 очков – по своей натуре ты деятель, и поэтому готов долго заниматься напряженной работой, чтобы достичь определенной цели. Ты не любишь останавливаться на полпути. Любая работа тебе только в радость, а вот безделье угнетает и раздражает тебя. Однако советую тебе помнить об отдыхе.
– Трудолюбие – это ценное качество человека, присущее тому, кто любит трудиться.
Дополнительный материал
Ю.П. Мориц «Трудолюбивая старушка»
Ленивая кошка
Не ловит мышей.
Ленивый мальчишка
Не моет ушей.
Ленивая мышка
Не выроет норку.
Ленивый мальчишка
Не любит уборку.
Ленивая мушка
Не хочет летать.
Ленивый мальчишка
Не хочет читать!
Что делать, скажите,
Добрейшей старушке,
Когда завелись
У старушки в избушке:
Ленивая кошка,
Ленивая мышка,
А также ленивая
Сонная мушка
И с ними в придачу
Ленивый мальчишка?
Старушка пошла на охоту –
За кошку!
Привыкла и ловит
Мышей понемножку.
За мышку под бревнами
Вырыла норку,
Мешочек пшена притащила
И корку.
Потом – за мальчишку! –
Затеяв уборку
И быстренько уши помыв
За мальчишку,
Старушка взяла
Интересную книжку,
Которую залпом прочла –
За мальчишку!
Теперь –
За ленивую, сонную мушку! –
Старушка расправила
Нежные крылья
И вдаль полетела
Проведать подружку!
Ах, завтра старушке
Придется опять
За мушку – летать,
За мальчишку – читать,
За кошку – мышей на охоте
Хватать,
За мышку – в норе
Под бревном хлопотать.
Как жили бы в этой
Ленивой избушке,
Не будь на земле
Неленивой старушки?
– Давайте ответим на вопрос автора:
Как вы думаете, как жили бы в этой избушке без неленивой старушки?
Как бы вы поступили на месте этой старушки?
§2.3 Труд — важный фактор воспитания. Формирование самостоятельности и трудолюбия у младших школьников
Похожие главы из других работ:
Влияние и значение объектов природы и природных материалов на сенсорное развитие детей дошкольного возраста
3.3 Труд в природе детей старшего дошкольного возраста — как метод сенсорного воспитания
Разнообразный труд в природе — это, пожалуй, самый интересный вид деятельности для детей старшего дошкольного возраста. В процессе труда в природе у детей воспитывается любовь и бережное отношение к природе.
..
Воспитание быстроты движений у школьников младших классов с применением подвижных игр
1.2 Игра как фактор воспитания
Уже в Древнем Египте и Древней Греции игры были превращены в одно из самых активных средств воспитания. И тогда же в принципах использования игр начали проявляться интересы господствующих классов…
Воспитание трудолюбия – ведущая идея казахских пословиц
1. Труд как фактор народного воспитания
Взять в основу современного воспитания учащихся опыт традиционного трудового воспитания казахов — цель и задача народной педагогики…
Гражданское воспитание школьников
2 Школьное самоуправление как фактор воспитания гражданственности
Первой и одной из самых важных ступеней на этом пути может и должно стать школьное самоуправление. Вовлечение ребят в процесс организации их жизни и учебы способно сыграть решающую роль в становлении их гражданского сознания…
Духовные ценности народа как фактор воспитания школьника
1.
1 Адаты, обычаи как фактор воспитания молодежиНа протяжении многих веков обычаи наших предков (адаты) — имели силу закона и представляли огромный нравственный потенциал, объединяя и консолидируя все живущие в Дагестане народы…
Контроль на уроках русского языка в начальных классах
1.5 Учет ошибок и работа над ними как важный фактор контроля за учебной деятельностью
Учителю необходимо всегда знать, как продвигаются его ученики в области грамматики правописания. Этому помогает ведение учителем учёта ошибок в письменных работах…
Особенности воспитания единственного ребенка в семье
1.1 Семья как фактор воспитания
Первое, что характеризует семью как фактор воспитания, — это ее воспитательная среда, в которой естественно организуется жизнь и деятельность ребенка. Известно, что человек уже с младенческого возраста развивается как существо социальное…
Особенности межкультурного общения в образовательной среде
2.
1 Оценивание межкультурной компетенции на занятиях по иностранному языку и культуре как важный фактор мотивации студентовПринципиальным вопросом в построении и практическом применении различных методик преподавания иностранного языка и культуры является нацеленность соответствующей методики на формирование позитивных мотивов…
Педагогическая теория К.Д. Ушинского
Труд — основа воспитания
Наиболее полно и фундаментально идея трудового воспитания в отечественной педагогике второй половины XIX в социальном и педагогическом аспектах была рассмотрена К.Д. Ушинским в статье «Труд в его психическом и воспитательном значении»…
Половое воспитание
7. Половое воспитание — важный фактор полноценной семьи
половой воспитание психосексуальный семья Правильное половое воспитание необходимо и для гармоничных супружеских отношений — важного фактора полноценной семьи, высокой работоспособности и активности в труде, хорошего настроения, т.
е…
Психолого-педагогические основы формирования умений младшего школьника в процессе самостоятельной работы
1.2 Самостоятельная работа как важный фактор формирования общеучебных умений младших школьников
Как дидактическое явление, самостоятельная работа — понятие неоднозначное, она может принимать различные формы, виды и приемы, а также рассматриваться на разных уровнях. Анализ монографических работ…
Развитие творческого потенциала школьников средствами театрального искусства
Глава 1. Развитие творческого потенциала школьников как важный фактор в формировании личности
1.1 Сущность творческого потенциала К главным задачам образования и воспитания личности относят воспитание базовой культуры, всемерное развитие личностных потенциалов обучающихся…
Средства воспитательного процесса. Виды формирующей деятельности детей
1.4 Труд как средство воспитания
Игра, по утверждению К.
Д. Ушинского и П.Ф. Каптерева, в жизни детей постепенно переходит в занятия, учение и, наконец, в труд. В труде по сравнению с игрой и учением изменяется цель. Если в игре действуют ради самой деятельности…
Технология ТРИЗ, как фактор развития творческого потенциала личности
1. ТворчесКИЕ СПОСОБНОСТИ КАК ВАЖНЫЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ
…
Труд как средство эстетического воспитания
1.3 Труд как средство эстетического воспитания
Труд — одна из определяющих характеристик человеческого существования в мире. Человек — субъект труда, но с другой стороны, история человека есть история его становления трудом…
Реннер Рик онлайн (полностью и бесплатно)
Если вас преследуют неудачи
Рика Реннера
Содержание
1. Пять основных причин жизненных неудач
2. Первая причина: лень
3. Вторая причина: пустые фантазии
4. Третья причина: Поверхностность
5.
Четвёртая причина: земные блага
6. Пятая причина: вера в плохие вести
7. Идите вперёд и увидите, как расступятся воды!
Пять основных причин жизненных неудач
Существует много причин, почему люди не отваживаются сделать шаг веры и послушания Богу и обрести Его силу. В книге «Похитители мечты» я говорил о внешних препятствиях, мешающих осуществлению нашей мечты, а также коснулся одной из причин личностного характера — нас самих. В этой книге мы подробнее поговорим о преградах внутри нас.
Из личного опыта, наблюдений и бесед с другими верующими я выявил пять основных причин, которые мешают людям совершить что-то значительное. На самом деле причин намного больше, но мы поговорим о тех пяти, которые являются общими для всех и наиболее близки по характеру. Если есть хотя бы одна из этих преград, то, как правило, она тянет за собой цепочку остальных.
Даже одна преграда не позволит вам продвинуться вперёд — в будущее, которое приготовил для вас Господь. Избавляйтесь от этих помех с помощью Святого Духа, иначе вам не исполнить своего призвания.
Вот эти пять препятствий: лень, пустые фантазии, поверхностность, земные блага, вера в плохие вести. Это присуще каждому человеку, поэтому, если на следующих страницах вы увидите своё описание, не осуждайте себя. Лучше позвольте Святому Духу освободить вас от этих вредных качеств. Перечисленные недостатки помешают добиться цели, осуществить мечту, если их не искоренить.
Первая причина: лень
В Библии много сказано о ленивых людях и о том, что в будущем их не ожидает ничего, кроме бедности.
Как узнать, подходите ли вы под категорию ленивцев? Ленивые люди попусту тратят время, ничего не делая, или занимаются только тем, чем хочется и когда хочется. Лень — это своего рода бунт. Распознать ленивого человека легко: он обычно вял, апатичен, медлителен, много спит, слоняется без дела и постоянно жалуется на то, какая у него трудная жизнь.
Лень действует на человека как транквилизатор: если не избавиться от неё, если не решить заняться каким-нибудь полезным делом, то, в конце концов, ваша жизнь потеряет всякий смысл и вы проведёте остаток её бесцельно и глупо.
Прислушайтесь к тому, что Библия говорит о ленивых людях: «Доколе ты, ленивец, будешь спать? Когда ты встанешь от сна твоего? Немного поспишь, немного подремлешь, немного, сложив руки, полежишь: и придёт, как прохожий, бедность твоя, и нужда твоя, как разбойник…» (Притчи 6:9—11).
«Ленивец зимою не пашет: поищет летом — и нет ничего» (Притчи 20:4).
Ленивый человек не любит трудиться. Он предпочитает сидеть сложа руки или спать. У него есть какие-то мечты, желания и амбиции, но он слишком ленив, чтобы воплотить хоть что-то из желаемого. Божье Слово заверяет, что у такого человека нет будущего, что он сам лишает себя благословений. Лень не даст ему совершить ничего значительного в жизни.
Ленивцы часто жалуются, что у них нет сил. Конечно, у них нет сил! Побеседуйте с прикованным к постели человеком, и он расскажет вам, что, лишившись возможности двигаться, давать нагрузку мышцам, человек сразу же теряет силы. Если в течение долгих месяцев вы почти не двигались, то и короткая прогулка по коридору потребует от вас немалых усилий.
Смотрите весь день телевизор, спите сутки напролёт — и у вас не будет сил снова войти в ритм обыденных дел. Такой образ жизни введёт вас почти в летаргическое состояние. И ох как тяжело, преодолевая лень, снова взяться за работу.
Много ли вы знаете ленивых людей, которые преуспели в жизни? Думаю, ни одного! Библия советует ленивому человеку брать пример с муравья (Притчи 6:6). Почему именно с муравья? Потому что он постоянно трудится, строит, роет, прокладывает тоннели, готовясь к зиме. Он не останавливается ни на минуту! Ни одно существо на земле не обладает таким трудолюбием, как муравей. Понаблюдайте за жизнью обитателей муравейника. Удивительно, как быстро они двигаются, как усердно и неустанно трудятся, словно будущее всего мира зависит от их деятельности. Почему бы и нам не быть такими же трудолюбивыми? Конечно, мы должны брать отпуск, отдыхать, так как переутомление вредит здоровью, но, думаю, нам не грозит переутомление, потому что мы, наверняка, ещё не перетрудились.
Наш организм очень выносливый. Мы не используем и десяти процентов потенциала нашего мозга. Мы переедаем и спим намного больше необходимого. Но посмотрите на людей, которые внесли значительный вклад в развитие мира, — они напряжённо трудятся, предъявляют к себе самые высокие требования, постоянно развивают свой интеллект, чтобы добиться больших успехов.
Вы способны сделать гораздо больше, чем вам кажется. «Ну всё, хватит работать. Я и так слишком много трудился.
Пора отдохнуть! Я заслуживаю того, чтобы немного побездельничать», — можете заверять вы себя.
Если вы устали настолько, что не можете даже пошевелиться, тогда, конечно, отдохните. Но не оправдывайтесь, что вы сделали намного больше, чем кто-то другой, и поэтому заслуживаете отдыха. Бог не призвал вас быть кем-то другим. Выключите телевизор и займитесь чем-нибудь полезным: уберите на кухне, подстригите траву во дворе, разберитесь с финансовыми проблемами… И перестаньте плакаться, что вы устали!
Ленивцы всё время едят, потому что еда стала их основным развлечением.
Не сердитесь на меня, если вы подходите под эту категорию. Ведь вы знаете, что это сущая правда: вы едите не потому, что голодны, а потому, что вам скучно, — вот и набрали лишний вес. Но хуже то, что вы едите нездоровую пищу, которая вызывает ещё большую усталость и вялость. Картофельные чипсы, выпечка, сладости, лимонад, жареные, мясные и жирные блюда вызывают сонливость.
Много лет назад я страдал от глубокой депрессии. Я молился. Испробовал все известные мне методы, чтобы избавиться от угнетающих меня страхов. У меня было всё для счастья, и тем не менее я был в таком состояния, что не хотел жить. Я благодарен приезжему проповеднику, который вскользь упомянул, что злоупотребление сахаром и сладостями оказывает угнетающее действие на организм человека. Когда проповедь закончилась, я чувствовал себя совершенно свободным. Повернувшись к жене, я сказал: «Милая, я думаю, что виноват сахар. В нём причина моей депрессии!» В тот же день я принял решение исключить сахар из своего рациона.
Через неделю ужасное, внушающее страх, мрачное состояние духа полностью исчезло. С тех пор я уже никогда не испытывал такой подавленности.
Возможно, разговоры о питании не покажутся глубоко духовными, но замечу: если вы измените свой рацион, у вас появится больше энергии! Очень часто депрессию провоцирует не дьявол, а неправильное питание. Попробуйте изменить свои кулинарные пристрастия — и увидите, как изменится ваше мироощущение. Не ешьте всё подряд. Часами поглощать пищу — пустая трата времени. Если вы чувствуете себя одиноким, тогда обретите друзей. Читайте книги. Займитесь чем-нибудь продуктивным: спланируйте развитие собственного бизнеса, продумайте, как вы могли бы помогать другим, в каком служении церкви участвовать…
Ваша жизнь слишком ценна, чтобы растрачивать её попусту. Ваш разум слишком важен, чтобы позволить телевидению заполнять его информационным мусором и неверием. Переедание и телемания обычно идут рука об руку. Что значительного вы можете совершить, если часами смотрите телевизор? Будьте честны! Вы просто-напросто растрачиваете драгоценное время, заполняя голову всякой ерундой, и, чтобы избавиться от этого мусора, вам потребуются сила воли и немало времени.
Выключите телевизор, возьмите в руки Божье Слово, читайте его и наполняйтесь им (Ефесянам 4:23). Избавляйтесь от дурных привычек и стремитесь всё больше походить на Иисуса.
8 привычек самых успешных людей, которых нет у ленивых
Успех — это игра привычек. Сам по себе «успех» — относительное понятие, поэтому его «достижение» полностью зависит от привычек, которые вы вырабатываете, которые шаг за шагом продвигают вас к «концу», который вы для себя определили.
Чтобы быть «успешным», это становится вопросом рутины, которую вы устанавливаете для себя.
Всякий раз, когда вы смотрите вовне, например, очень очевидна разница между теми, кто создает для себя позитивные ежедневные привычки, и людьми, которые позволяют волнам жизни диктовать свои повседневные дела.
Помните: вы серфер. Вы должны оседлать волны в зависимости от того, куда вы хотите попасть, а не позволить им нести вас туда, куда они хотят.
1. Успешные люди планируют заранее.

Неспособность подготовиться — это акт подготовки к неудаче.
Те, кто преуспевает в том, чем они хотят заниматься, тратят немало времени на планирование, обдумывание, разработку стратегии и подготовку заранее. Они не ждут момента, когда наступит момент, чтобы обдумать, как им поступить в той или иной ситуации.Вместо этого они получают как можно больше завершенных и готовых дел заранее, поэтому они более свободны в решении текущих задач.
Проводите некоторое время каждый вечер и в конце каждой недели, размышляя о том, чего вы уже достигли и что вы хотите «сделать» дальше. Составьте свой список, разработайте план действий, а затем позвольте этому размышлять в вашем подсознании, пока вы спите. А на следующее утро вы будете на шаг впереди.
2. Успешные люди сначала делают сложные вещи.
Ленивые умеют делать все то, что не является истинным приоритетом. Но когда дело доходит до сложных вещей, они вдруг находят все причины, по которым не смогли выполнить задачу.
Это потому, что твердые вещи, ну, «жесткие». Это приоритет по какой-то причине, и это потому, что это то, что сдвинет иглу. Но часто то, что движет иглой, лежит в неизвестности. В каком-то смысле это требует риска или прыжка веры.
Те, кто преуспел в своем деле, знают это.И вместо того, чтобы уклоняться от вызова, они сначала заставляют себя выполнять эти «трудные задачи», прежде чем позволить себе роскошь легких вещей.
3. Успешные люди говорят нет.
Если вы хотите идти своим путем, будьте готовы разозлить многих людей.
Никому не нравится, когда ему говорят нет. Вот почему так много людей говорят «да» вещам. Они не хотят заставлять других чувствовать себя плохо, или они не хотят разрывать текущую или потенциальную дружбу, или они не хотят быть исключенными из будущих возможностей, или они не хотят, чтобы на них смотрели свысока и т. д. .
Но правда в том, что если вы хотите добиться успеха, вам придется чаще говорить «нет», чем «да».
Хочешь пойти потусоваться в баре? Хотите опубликовать во второй половине дня и посмотреть футбол? Хотите взять длительный отпуск? Ничто из этого не является плохим само по себе, но если вы до сих пор не воплотили свою мечту в реальность, поймите, что каждый раз, когда вы говорите «да» тому, что кто-то хочет от вас, вы говорите «нет» тому, чего вы действительно хотите. сделать.
Это приговор, с которым многие (и я имею в виду многие) люди борются.Успешные люди очень хорошо понимают, как они проводят свое время.
4. Успешные люди инвестируют в себя.
Как с точки зрения времени, так и денег, успешные люди смотрят на жизнь через призму инвестиций.
Большинство людей не инвестируют; они тратят. Они тратят заработанные деньги. Они проводят время с людьми, которые им не очень нравятся, занимаясь тем, что им не очень нравится. Они тратят и тратят, а затем просыпаются однажды утром, задаваясь вопросом, почему их жизнь такая, какая она есть.
Успешные люди, напротив, инвестируют.
Они осознают, как они тратят свое время и инвестируют его в достижение своих целей. Они вкладывают свои деньги в создание дополнительных потоков доходов, а не владеют обесценивающимися активами. Они инвестируют в себя, посещая курсы, подвергая себя стоящим развлечениям, питая свои интересы.
Инвестирование с течением времени — это то, что в конечном итоге создает богатство, как финансовое, так и с точки зрения знаний.
5. Успешные люди окружают себя другими успешными людьми.
Ваша сеть — это ваш собственный капитал.
Истинная ценность наличия сети не в доступе к «вещам». Это доступ к привычкам и мыслительным процессам, которые вы иначе с трудом могли бы создать самостоятельно.
Когда вы окружены людьми, которые воплощают в себе те качества, которые, как вы надеетесь, когда-нибудь обретете, это ускоряет процесс обучения. Вы по своей сути поднимаетесь до их уровня и подталкиваете себя к росту за счет подражания (что на самом деле очень хорошо).
Точно так же, если вы окружены негативными людьми, ленивыми людьми, злыми и депрессивными людьми, те же самые черты передадутся вам.
Окружите себя людьми, которые в некотором роде являются теми, кем вы хотите стать сами.
6. Успешные люди изучают свое ремесло.
Честно говоря, я виню в этом школу.
В мире много людей, которые верят, что жизнь устроена так же, как формальное образование. Они поступают в колледж, получают диплом, начинают работать в крупной компании, а затем просто предполагают, что со временем их годы, проведенные там, поднимут их по карьерной лестнице на хорошую и удобную должность (точно так же, как вы поднимаетесь от первокурсника до старшего).
К сожалению, бывают ситуации, когда вознаграждается фундаментальная метрика времени, и люди могут подняться по лестнице «успеха», просто придерживаясь курса. Но правда в том, что не они становятся идейными лидерами, новаторами, отраслевыми экспертами или даже опытными творцами.
Потому что для этого вы должны активно изучать свое ремесло, чего нельзя сделать, просто приходя в 9 и заканчивая в 5.
Успешные люди не разделяют свою работу и личную жизнь.» Их работа — это их страсть, а их страсть — это их ремесло. Они неустанно изучают свое ремесло, потому что оно является частью их самих. Это не зависит от времени. Это просто отражение их собственного любопытства.
7. Успешные люди несут ответственность за свои действия.
Ленивые люди указывают пальцем на других и оправдываются, почему что-то не произошло Успешные люди признают вес своих действий и берут на себя ответственность за свои недостатки.
Это привычка и образ мышления, и на их правильное развитие уходят годы. Чтобы по-настоящему добиться успеха, вы должны быть чрезвычайно самосознательны и готовы подвергнуть сомнению реальность, в которой живете. Если что-то идет не так или идет не так, как вы хотите, вы не можете указывать на других и обвинять их в своем несчастье, неудовлетворенности и т.
д. Вы должны признать и признать, что вы создали свою реальность и никто другой.
8. Успешные люди верят в себя.
Ленивые люди хотят, чтобы другие поверили в них, прежде чем они поверят в себя.
Успешные люди, напротив, верят в себя вопреки всему, часто задолго до того, как это делают другие. Для успеха это обязательно. Вы не можете ожидать, что другие поддержат и поверят в то, к чему вы сами даже не можете подключиться. Оно должно исходить от вас, прежде чем оно сможет исходить от кого-либо еще.
Однако для этого вам потребуется немало времени, чтобы понять, познать и взрастить себя. Это тяжелая работа, но это фундаментальная работа, и часто это то, что определяет разницу между созданием чего-то, что будет длиться долго, и надеждой на краткосрочное одобрение.
Верь в себя. Вот где все начинается.
Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.
Билл Гейтс говорит, что ленивые люди становятся лучшими работниками.
Но действительно ли ваша лень скрывает более глубокую проблему?Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.
Билл Гейтс считает, что нужно нанимать ленивых. Нет, серьезно. Как известно, он сказал: «Я выбираю ленивого человека для тяжелой работы.Потому что ленивый человек найдет простой способ сделать это».
Я не согласен с посылкой. Выбрать человека, который выполнит работу «по-простому» и решит стоящую перед ним сложную задачу, может быть лучше, чем поставить на нее свою самую амбициозную команду. Самый трудный путь часто оказывается не самым лучшим. Фактически, в мире стартапов чрезмерная поставка может быть столь же опасной, как и недостаточная поставка, когда время и деньги являются конечными ресурсами, и менее эффективное решение могло бы эффективно решить проблему.Выбор самого низкого висящего фрукта не делает человека ленивым, равно как и выбор более очевидного пути, как и отпуск. Это делает их хорошими в расстановке приоритетов, эффективными работниками и более устойчивыми людьми.
Классифицировать все эти виды поведения как ленивые не является конкретным, редуктивным и, в общем, ленивым. Но это слово легко приписать как себе, так и другим. Коллега пропустил крайний срок, несмотря на то, что у него было достаточно времени? Ленивый. Мы лучше поспим, чем пойдем в спортзал? Ленивый. Но все не так просто.Проблема не в лени; это симптом. Мы часто сопротивляемся тому, чтобы видеть это таким образом, потому что более глубокие причины нашей нерешительности действовать могут быть неудобными истинами.
Мы все равно должны их изучить. На самом деле они сдерживают нас, а не лень.
Сначала о главном
Лень часто является признаком того, что нам нужен отдых. Я хочу прояснить одну вещь: отдых не равнозначен лени.
Это распространенное заблуждение. Они часто выглядят похоже. Расслабляться вместо работы, отдавать предпочтение личным задачам перед профессиональными или не просыпаться в 6 утра.м. может все читается как канонически ленивый. У технической культуры в целом есть проблема: восприятие производительности важнее фактической производительности.
Иногда самое полезное, что вы можете сделать, это отдохнуть. Как я уже писал ранее, отдых имеет решающее значение для продуктивности. Отдых — партнер работы. Одно не может обойтись без другого. Отдых в течение рабочего дня, как и во время длительной прогулки, может быть мощным источником творческих идей. Более длительные перерывы имеют решающее значение для предотвращения эмоционального выгорания. То, что может показаться обманчивой ленью, делает вас лучше.
Секрет в том, что когда отдыхаешь, отдыхаешь по-настоящему. Не проверяйте Slack со своего телефона. Не отвечайте на электронные письма во время отпуска. По-настоящему займите место для восстановительного отдыха — и предоставьте это пространство своим коллегам. Скорее всего, вы вернетесь мотивированным и лучше подготовленным к работе.
Что еще может сказать нам чувство лени?
Вы хорошо отдохнули, выпили достаточно жидкости, находитесь в часы пик и все еще испытываете трудности с мотивацией. Это делает тебя ленивым?
Это не так просто.
Отсутствие мотивации — это то, за что многие из нас ругают себя как за личный недостаток. Вместо того, чтобы бросать оскорбления в зеркало, что, если мы начнем с любопытства? Попробуйте спросить себя, почему вы избегаете определенных задач. Не соглашайтесь на простые ответы. Может быть, вы не так вдохновлены своей работой прямо сейчас, потому что не узнаете ничего нового. Может быть, вы боитесь дискомфорта, связанного с прогрессом, например, в спортзале, или самой неудачи, например, с увлеченным проектом, который может ни к чему не привести.
Это более сложные проблемы, чем лень. Чтобы обратиться к ним в других, вы должны исходить из места глубокого сочувствия. Нелегко говорить о страхе неадекватности или потери смысла в своей работе. Это человеческая проблема, а не проблема результатов, но она влияет на результат. Общение с другими на работе делает людей более продуктивными. Кроме того, работая из любопытства, а не из предположений о лени, вы остаетесь на той же стороне проблемы.
Чтобы решить эти проблемы в себе, вы должны оценить информацию, полученную в результате опроса вашей так называемой лени.Выявление того, что вас сдерживает, будь то склонность к перфекционизму или низкая самоэффективность, — это первый шаг к действию.
Опасность лени в том, что она обернется застоем. Вы должны сделать выбор, который устраняет первопричину. Вы не просто станете более продуктивным. Возможно, вы даже станете счастливее. Это важно не только потому, что вы заслуживаете счастья, но и потому, что люди, которые счастливы на работе, более успешны. Эмоции влияют на мышление, поэтому, если вы более удовлетворены работой, ваши мысли и действия будут следовать за вами.
Итак, что нам с этим делать?
Используйте принцип прогресса. Принцип прогресса гласит, что «из всего, что может повысить эмоции, мотивацию и восприятие в течение рабочего дня, наиболее важным является достижение прогресса в значимой работе». Чувство прогресса и радость от маленьких побед могут помочь побороть голос в вашей голове, который говорит, что работа слишком сложна или проект слишком велик, чтобы его можно было решить.
Немедленно нажмите кнопку сброса. Исследования показывают, что 30-минутный сон может остановить снижение работоспособности. 60-минутный сон может изменить ситуацию. Если вы чувствуете лень, это может быть сигналом к отдыху. Помните: восприятие занятости — это не то же самое, что продуктивность. Ваше время действительно может быть лучше потрачено на быстрый сон.
Переключите внимание. Отсутствие смысла в вашей работе является основным фактором снижения мотивации. Если вы не хотите — или не в состоянии — вносить большие изменения, обратите внимание на людей, на которых ваша работа оказывает влияние, а не только на то, что вы производите.Это смещает акцент с задач, которые вам нужно выполнить, на то, как вы можете помочь людям, как внутри компании, так и за ее пределами.
На самом деле меньше. Страшно делать меньше, особенно если вы являетесь основателем. Это было для меня, пока я не понял, что работа, которую я откладывал, была работой, которую я действительно не должен был делать в первую очередь.
Мне было лень снимать вещи с моей тарелки, но теперь эти задачи с энтузиазмом выполняет тот, кто знает об этом намного больше, чем я, и у меня есть время для работы, которая меня волнует.
Выберите ленивого человека для выполнения тяжелой работы, потому что этот человек найдет легкий способ сделать это — цитата исследователя
Билл Гейтс? Фрэнк Гилбрет-старший, Кларенс Блейхер? Уолтер Крайслер? Апокриф? Аноним?
Уважаемый Quote Investigator: Есть цитата, предлагающая эксцентричный совет, который часто приписывается миллиардеру-магнату программного обеспечения Биллу Гейтсу:
Я всегда выберу ленивого человека для выполнения сложной работы, потому что ленивый человек найдет легкий способ сделать это.
Я всегда выберу ленивого для выполнения тяжелой работы, потому что ленивый найдет легкий способ сделать ее.
Однако очень похожий комментарий был приписан Уолтеру Крайслеру, который был известен тем, что основал автомобильную компанию Chrysler:
Всякий раз, когда нужно выполнить тяжелую работу, я поручаю ее ленивому человеку; он обязательно найдет легкий способ сделать это.
Это действительно слова Гейтса или Крайслера?
Цитата Исследователь: Вероятно, нет. QI не обнаружил существенных подтверждений утверждению, что Билл Гейтс или Уолтер Крайслер сделали это замечание.
Самое раннее свидетельство, известное до QI , защищающее контринтуитивную ловкость ленивого человека, появилось в статье, опубликованной в «Ежемесячнике популярной науки» в 1920 году. Фрэнк Б. Гилбрет-старший оценил движения рабочих, чтобы определить наиболее эффективные методы. для выполнения задач:
Гилбрет изучал приемы разных каменщиков — бедняков и лучших, и наткнулся на удивительный факт огромной важности и значения.Он обнаружил, что больше всего может научиться у ленивого человека!
Большинство случайных улучшений в человеческих движениях, которые устраняют ненужные движения и снижают усталость, полагает Гилбрет, были достигнуты людьми, которые были ленивы — настолько ленивы, что каждый ненужный шаг считался».
Другим важным моментом, отмеченным Гилбретом, было то, что так называемые опытные фабричные рабочие часто наиболее расточительны в своих движениях и силе. Благодаря своей энергии и способности работать с высокой скоростью такие люди могут выполнять большое количество качественной работы и, таким образом, претендовать на звание экспертов, но они утомляются несоизмеримо с объемом проделанной работы.
Вышеупомянутая ценная цитата была обнаружена библиотекарем Эрикой Кэтерс, которая поделилась ею с QI .
Идеи Гилбрета оказали влияние, и его комментарии о «ленивом человеке», вероятно, достигли ушей многих менеджеров в промышленности. В 1947 году руководитель автомобильной компании Кларенс Блейхер дал показания перед комитетом Сената США. Он был президентом подразделения Chrysler Corporation, производившего автомобили DeSoto. QI предполагает, что замечания Блейхера со временем были изменены, чтобы получить современные цитаты.
Следующий отрывок включает вопрос, заданный Алленом Дж. Эллендером, сенатором от штата Луизиана:
г-н БЛЕЙХЕР. …Итак, если у вас есть тяжелая работа — я учу этому своих мастеров уже несколько месяцев — если вы получаете тяжелую работу, тяжелую, и у вас нет способа облегчить ее, поставьте ленивый человек, и через 10 дней у него будет простой способ сделать это, и вы усовершенствуете этот способ, и он будет у вас в довольно хорошей форме. [Смех.]…
Сенатор ЭЛЛЕНДЕР.Вы говорите, что поставили бы ленивого человека на работу, чтобы найти легкий способ сделать это. Почему вы говорите ленивый человек, а не трудолюбивый?
Мистер БЛАЙХЕР. Потому что ленивый человек найдет легкий способ сделать это. Он может не сделать многого, но он найдет легкий способ сделать это. [Смех.]
Сенатор ЭЛЛЕНДЕР. Это был ваш опыт?
Мистер БЛАЙХЕР. Это был мой опыт.
Тематически родственную точку зрения высказал немецкий генерал Курт фон Хаммерштейн-Экворд в 1930-х годах.
Однако Хаммерштейн обсуждал отбор офицеров и придавал наибольшую ценность людям, одновременно ленивым и умным. В рассматриваемой здесь цитате не упоминается интеллект. Запись QI о котировке Hammerstein доступна здесь.
Вот дополнительные избранные цитаты в хронологическом порядке.
На следующий день после свидетельских показаний служба новостей передала статью, в которой излагалась упрощенная версия показаний Блейхера.Вот отрывок, напечатанный в «Omaha World Herald» из Небраски:
.Чтобы решить сложную проблему, отдайте ее «ленивому человеку»
Вашингтон (CTPS). Совет о том, как решать сложные производственные проблемы, был дан Комитету по труду Сената в пятницу Кларенсом Э. Блейхером, президентом подразделения De Soto корпорации Chrysler.
«Когда у меня на заводе тяжелая работа, и я не могу найти простого способа ее выполнить, — сказал г-н Блейхер, — я поручаю ее ленивому человеку. Он найдет простой способ сделать это за 10 дней.
Затем мы принимаем этот метод».
В 1948 году сын и дочь эксперта по эффективности Фрэнка Б. Гилбрета-старшего опубликовали книгу о своей семье под названием «Оптом дешевле». Книга была популярна и вдохновила на создание успешного фильма, за которым последовало продолжение. Для проведения исследований эффективности сложные действия были разложены на более простые единицы движения/мысли, каждая из которых была названа «Терблиг». Название было построено на основе перестановки «Гилбрет»:
.Папа считал, что ленивый человек всегда наилучшим образом использует свои терблиги, потому что он слишком ленив, чтобы тратить движения впустую.Всякий раз, когда папа начинал делать новый проект по изучению движения на фабрике, он всегда начинал с того, что объявлял, что хочет сфотографировать движения самого ленивого человека на работе.
В 1952 году автор бестселлеров Норман Винсент Пил представил примерно конгруэнтную историю о якобы ленивом человеке, выполнявшем тяжелую работу:
Однажды я встретил человека на фабрике; он был представлен мне как «наш трудолюбивый человек».
Я спросил, что это значит, и мне ответили, что всякий раз, когда на заводе была тяжелая работа, они вызывали этого человека для ее выполнения.Если все остальные не справились, то вызывали его…
— У меня нет гения, — запротестовал он, — на самом деле я никогда в жизни не видел тяжелой работы. Люди только думают, что работа тяжелая»…
Пока он говорил, казалось, он производил впечатление бесхитростного, наивного, даже ленивого. Но его слова и его действия демонстрировали такой острый и проницательный интеллект, какой я когда-либо встречал.
В 1953 г. «Сокровищница рассказов на все случаи жизни оратора» Герберта В. Прохнова напечатала экземпляр цитаты, приписываемой Блейхеру:
ТЯЖЕЛАЯ РАБОТА ДЕЛАЕТСЯ ЛЕГКИМ СПОСОБОМ
Когда у меня тяжелая работа на заводе и я не могу найти простой способ ее выполнить, я нанимаю на нее ленивца.Он найдет простой способ сделать это за десять дней. Затем мы принимаем этот метод.
Кларенс Э.Блейхер
В 1968 году Эван Эсар включил вариант высказывания без указания авторства в свой сборник «20 000 шуток и цитат»:
Если вам предстоит тяжелая работа и вы хотите найти самый простой способ ее выполнить, отдайте ее ленивому человеку и посмотрите, как он ее сделает.
В 1980 году сборник «Книга законов Мерфи вторая: больше причин, почему что-то идет не так» поднял выражение до уровня закона:
ЗАКОН ХЛЭЙДА:
Если у тебя есть сложная задача, отдай ее ленивому — он найдет способ сделать ее попроще.
К 2007 году экземпляр утверждения был присвоен Уолтеру Крайслеру в сборнике под названием «Words from the Wise»:
Всякий раз, когда нужно выполнить тяжелую работу, я поручаю ее ленивому человеку; он обязательно найдет легкий способ сделать это.
Уолтер Крайслер
В заключение, QI считает, что идеи Фрэнка Гилбрета-старшего сыграли важную роль в происхождении этой цитаты.
Кларенсу Блейхеру следует отдать должное за грубую формулировку цитаты, основанную на его показаниях в Сенате в 1947 году, хотя на него, вероятно, прямо или косвенно повлияло исследование Гилбрета.К сожалению, Блейхер не сформулировал эту идею компактно и легко цитируемо. Так что формулировка менялась со временем.
Примечания к изображению: фотография Билла Гейтса с сайта dts-nachrichtenagentur.de/nachrichtenbilder в Википедии. См. информацию о лицензии здесь. 4-дверный седан DeSoto 1932 года. Автор: Ларс-Йоран Линдгрен, Швеция, из Викисклада. Лицензия Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic. Изображения были обрезаны и изменены.
(Большое спасибо Бруно Янгу, чей запрос побудил QI сформулировать этот вопрос и провести это исследование.Особая благодарность Эрике Кэтерс за то, что она поделилась ссылкой на 1920 год. Отдельное спасибо Уиллу Фицджеральду, который указал на «Оптом дешевле». Большое спасибо участникам дискуссии ADS по этой теме: Джону Бейкеру, Фреду Шапиро, Дэйву Хаузе, Джонатану Лайтеру, Виктору Стейнбоку и Дэну Гончароффу.
)
История обновлений: 26 февраля 2014 г. добавлена ссылка 1920. 6 июля 2015 г. была добавлена ссылка 1948 г.
21 высокооплачиваемая работа для ленивых
Какая самая простая высокооплачиваемая работа для ленивых? Это тонкий вопрос, который во многом зависит от того, как вы определяете лень.
Если вы действительно ленивый человек, наш совет вам найти работу (особенно ту, которая хорошо оплачивается) — перестать быть ленивым. Лень не ведет к успеху. Чтобы найти работу и сохранить ее, вам нужно быть мотивированным, преданным своему делу и готовым работать.
Но если вас называют ленивым, потому что, скажем, вы поздно встаете, хотите работать полностью из дома, предпочитаете работать самостоятельно или больше склоняетесь к бездействующей части спектра, не переживайте — для вас есть работа.Существует множество возможностей для каждого типа работников, если вы «неленивы» и достаточно мотивированы, чтобы найти их и выполнить работу.
Давайте посмотрим на лучшие работы (с хорошей зарплатой!) для людей, которые считают себя ленивыми.
1. Участник опросов
Существует множество онлайн-сайтов, которые нанимают людей для участия в опросах за деньги. Например, Swagbucks выдает подарочные карты за участие в опросах и опросах в Интернете. Это потому, что компании, бренды и организации, которые работают со Swagbucks со всего мира, всегда интересуются мнениями таких потребителей, как вы, чтобы помочь формировать свои продукты и услуги на этапах разработки и маркетинга.На данный момент Swagbucks выплатила более 600 000 000 долларов в виде вознаграждений участникам по всему миру. Все, что вам нужно сделать, это провести несколько минут за компьютером, даже сидя на диване.
Также есть дополнительные преимущества для участников опроса, обладающих определенным профессиональным опытом, независимо от того, являетесь ли вы инженером или маркетологом. Эти опросы с большей вероятностью предложат больше денег за ваше время в обмен на ваш уникальный опыт.
2. Интернет-магазин
У некоторых людей нет времени делать покупки в магазинах. У других даже нет времени делать покупки в Интернете.Вот почему они хотят нанимать таких людей, как вы, которые хотят сидеть и делать покупки в Интернете весь день. Конечно, вам нужно будет заниматься поиском лучших предложений в Интернете, но, по сути, вам платят за то, что вы, возможно, уже делаете в постели ленивыми ночами.
3. Дежурный в очереди
Если вы не возражаете стоять в длинных очередях, в этом мире есть люди, которые заплатят вам за это. Им может понадобиться, чтобы вы забрали для них билеты, так как у них нет времени, так как они сами на работе весь день.Или, может быть, вышел новый востребованный продукт или предстоит популярный концерт, а очередь за билетами стоит часами. Кто-то, вероятно, готов заплатить вам за то, чтобы вы ждали его в очереди. И это все, что вам нужно сделать — отстоять очередь.
4.
Водитель райдшерингаСегодня существует множество приложений для райдшеринга, таких как Uber и Lyft. Если вы заинтересованы в том, чтобы работать самостоятельно, сидеть в машине большую часть дня и колесить по окрестностям, это может быть отличной работой для вас. Вы даже можете просмотреть все те подкасты, которые вы собирались послушать, или просто слушать музыку весь день.
5. Библиотекарь
Работа библиотекаря не обязательно подходит для «ленивых» людей, которые хотят поздно вставать. Большинство библиотек открываются рано, а это значит, что вам тоже придется приходить туда пораньше. Но, оказавшись там, вы можете провести большую часть дня, просматривая полки с книгами, которые вы, вероятно, провели много времени, читая в постели… знаете, в более ленивые дни.
6. Дегустатор еды
Если вы большой гурман, есть множество компаний, которые заплатят вам за дегустацию их продуктов.Компании, как новые, так и старые, нанимают дегустаторов, чтобы определить, готовы ли их рецепты.
7. Профессиональный обнимальщик
Люди любят обниматься. На это есть рынок и спрос. Вот почему существуют такие компании, как Cuddle Comfort. Они нанимают таких людей, как вы, которые любят лежать без дела, обнимать клиентов.
8. Тестер сна для отелей
Отели должны знать, что их кровати будут хорошо служить гостям. Поэтому они нанимают таких людей, как ты, чтобы проверить их.Вы можете буквально получить деньги за то, что проведете ночь в отеле, проверяя ситуацию с матрасом и подушкой / одеялом.
9. Дегустатор пива
Пивоваренные компании, как и продовольственные компании, должны знать, что на их продукцию будет спрос. Многие нанимают дегустаторов пива, чтобы… выпить их пиво и сказать им, хорошее ли оно.
10. Тестировщик видеоигр
Компаниям, занимающимся видеоиграми, также нужны люди, которые тестируют их игры и сообщают им о любых сбоях и критических отзывах.
Если в прошлом вы проводили большую часть своего времени дома на диване, играя в видеоигры, возможно, вы идеально подходите для такой работы.
11. Участник исследования сна
Ученые всегда ищут участников исследований. Так почему бы не заняться исследованиями сна? Короче говоря, вам будут платить за сон. Возможно, вам даже не придется делать что-либо иначе, чем обычно, если вы чувствуете себя комфортно, когда за вами наблюдают и/или отслеживают ваш режим сна.
12.Анализатор запаха изо рта
Компании, производящие жевательную резинку и зубную пасту, нанимают людей для анализа запаха изо рта, чтобы оценить их продукцию. Другими словами, кто-то на самом деле заплатит вам за то, чтобы вы почувствовали запах чужого дыхания.
13. Выгул собак
Приложения похожие на Wag! существуют для людей, которые любят собак и хотят выгуливать их за дополнительные деньги. Вы можете планировать свои часы и просто выгуливать чужую собаку, когда вам захочется прогуляться.
14. Binge-Watcher
Такие компании, как Netflix, нанимают людей для просмотра контента на своих платформах, чтобы помочь им классифицировать этот контент.Так что, если вы заядлый киноман или любитель сериалов, эта работа может стать для вас идеальной.
15. Movie Extra
Если в вашем регионе проходят съемки фильма, есть вероятность, что команда ищет статистов. Все, что вам нужно сделать, это подать заявку, чтобы стоять на заднем плане — обычно ничего особенного.
16. Рекламные дополнительные материалы
Как и в фильмах, в рекламных роликах часто требуются дополнительные материалы. И, опять же, все, что вам нужно сделать, это стоять на заднем плане, обычно ничего не делая.
17. Няня для кошек
Если вы любитель домашних животных, наблюдение за чьими-то животными, пока они в отпуске, может стать для вас отличной работой. Кошки, в частности, легко сидят.
Все, что вам нужно сделать, это убедиться, что у кошек достаточно еды, их лоток чист, и они могут прижаться друг к другу. Это довольно простая работа, и в любом случае лежать и обниматься — это своего рода часть сделки. На таких сайтах, как Petsitter.com, можно найти множество вакансий по присмотру за домашними животными.
18. Уход за растениями
Когда люди уезжают в отпуск, им может понадобиться кто-то, кто будет приходить к дому, чтобы поливать растения или ухаживать за садом.Хотя для этого может потребоваться много ручного труда, обычно требуется просто заходить один раз в день или каждые несколько дней, чтобы полить немного воды и вращать растения, которым нужно больше солнечного света.
19. Любитель спорта
Некоторые компании нанимают настоящих спортивных маньяков, чтобы они смотрели спортивные состязания с клиентами и приглашали клиентов, чтобы они хорошо провели время. Это сделано для того, чтобы привлечь внимание людей, наблюдающих за игрой, поскольку эти любители спорта много о ней знают и могут вовлечь других.
20. Housesitter
Если семья уходит в продолжительный отпуск, они могут нанять людей, таких как вы, чтобы присматривать за их домом, пока их нет.Это может включать в себя остановку, чтобы сделать что-то вроде поливки растений или кормления кошки. Это также может включать в себя сбор почты снаружи и уборку, чтобы в доме не собиралась пыль, пока их нет. В зависимости от стоящих перед вами задач, это может быть невероятно простой работой. Вы можете найти эти концерты на таких сайтах, как HouseSitter.com.
21. Приложение для знакомств Messenger
Есть люди, которые действительно наймут вас, чтобы написать их профили в приложении для знакомств и подобрать для них сообщения.У них либо нет времени сделать это самим, либо они не знают, что им следует сказать. Поэтому они ищут других, таких как вы, которые сделают это за них.
—
Эта статья отражает точку зрения автора, а не обязательно мнение Fairygodboss.
АннаМари Хулис — феминистка, журналист-фрилансер и любительница приключений, склонная к импульсивным одиночным путешествиям. Она целыми днями пишет о расширении прав и возможностей женщин со всего мира.Вы можете следить за ее работой в ее блоге HerReport.org и следить за ее путешествиями в Instagram @her_report, Twitter @herreport и Facebook.
Какой у вас номер? 1 предложение для тех, кто хочет найти низкооплачиваемую работу с низким подъемом? Поделитесь своим ответом в комментариях, чтобы помочь другим участникам Fairygodboss!Что Библия говорит о работе и лени
Мы часто слышим, как люди говорят о работе. Кто-то может сказать: «У меня был тяжелый день на работе», «Я так устал от работы» или «Хотелось бы, чтобы наш отпуск был на следующей неделе.Некоторые люди зависимы от работы. Но большинство людей мечтают о пенсии и возможности отдыхать или заниматься чем угодно. Они хотели бы путешествовать, ловить рыбу, охотиться, посещать национальные парки или отправиться в круиз.
Некоторые просто хотят, чтобы они могли навсегда прекратить работу и остаться дома. Я думаю, что Дон Герольд уловил это отношение, когда сделал странное заявление:Работа — величайшая вещь в мире, поэтому мы всегда должны откладывать часть ее на завтра.[1]
По его мнению, мы никогда не должны работать так усердно, чтобы закончить свои задачи сегодня.О, мы должны работать, но не слишком усердно. Роберт Фрост сказал это о работе,
Мир полон желающих; некоторые готовы работать, остальные готовы позволить им [дать им работать].[2]
Мы это понимаем. Мы видим это в светском мире и в работе для Христа. Мне нравится комментарий Джерома К. Джерома о работе. Он сказал,
люблю работать; это завораживает меня. Я могу сидеть и смотреть на это часами.[3]
Все эти цитаты отражают отношение многих людей к работе.Они хотели бы сделать перерыв, а другие просто хотят полениться.
Царь Соломон ненавидел работу, потому что она была болезненной. Он понимал, что жизненные достижения в конце жизни бессмысленны.
В Екклесиасте 2:17 он сказал:
И возненавидел я жизнь, ибо тягостны были мне дела, которые делались под солнцем; потому что все суета и стремление к ветру. Екклесиаст 2:17 (NASB)
В стихе 22 той же главы он добавил:
Ибо что получает человек во всем своем труде и в своем стремлении, с которым он трудится под солнцем? Екклесиаст 2:22 (NASB)
В главе 3, стихе 9 он добавил:
Какая польза рабочему от того, над чем он трудится? Екклесиаст 3:9 (NASB)
В главе 5 и стихе 16 говорится:
Так какая польза тому, кто трудится на ветер? Екклесиаст 5:16 (NASB)
Каков ответ на его три вопроса? Он дает нам ответ в трех разных отрывках.Это Екклесиаст 2:24-25; 3:13 и 5:19-20. Но я сосредоточусь только на первом отрывке, Екклесиаст 2:24-25.
Нет ничего лучше для человека, чем есть и пить и говорить себе, что труд его хорош.
Я также видел, что это от руки Божией. Ибо кто может есть и кто может наслаждаться без Него? Екклесиаст 2:24-25 (NASB)
Он отвечает, что работа плохая. Итак, просто скажите себе, что ваша работа великолепна, и получайте от нее как можно больше удовольствия.Это наиболее распространенное мнение людей в мире, и оно все чаще проявляется в нашей жизни. Иисус предупреждал нас, что в Матфея 24:37-38 и Луки 17:22-32 мир будет отдан погоне за удовольствиями в последние дни. Это также было верно незадолго до потопа в Бытие 6-7. Во 2 Тимофею 3:1-2 говорится, что в последние дни люди будут любителями удовольствий. Мы видим это сегодня повсюду.
Резко контрастируя с этим, сегодня мы редко используем слово «ленивый», потому что не считаем красивым говорить, что кто-то ленив.Поэтому можно сказать, что они не очень продуктивны. Мы смягчаем правду.
Наш кабинет
Это подводит нас к нашему изучению из 2 Фессалоникийцам 3:6-15. Наше исследование состоит из четырех частей: «Заповедь» (ст.
6), «Пример» (ст. 7–9), «Принцип» (ст. 10–13) и «Разъяснение» (ст. 14–13). 15).
Команда, чтобы не лениться
Первая часть исследования — «Приказ избегать лени». Это можно найти в стихе 6. Павел написал эти слова верующим в Фессалонике в
г.Теперь мы повелеваем вам, братия, во имя Господа нашего Иисуса Христа, чтобы вы удалялись от всякого брата, который ведет развратную жизнь и не по преданию, которое вы приняли от нас.2 Фессалоникийцам 3:6 (NASB)
В стихе 6 Павел раскрывает проблему, существовавшую в церкви города Фессалоники. Обратите внимание, что он повелевает им «держаться подальше от всякого брата, который ведет непокорный образ жизни». Греческое слово, которое Павел использует для обозначения «непослушных», звучит как ataktos . Это был военный термин, обозначавший кого-то, кто был не в звании или «не на своем месте». Позже это слово имело значение «ленивый», «ленивый» или «отказывающийся работать». Так в чем была проблема? Некоторые верующие в церкви были ленивы и отказывались работать.
Теперь и внутри наших церквей, и вне наших церквей есть люди, которые тоже ленивы! Они мало работают, но хотят много. Им просто нравится быть дома, и они не против попросить ваши деньги или деньги, пожертвованные церкви. Они ищут праздной жизни за наш счет. Когда им нужна помощь, они не против попросить финансовой помощи.
Теперь Павел не говорит о людях, которые не могут работать из-за физических недостатков, болезни или какой-либо другой проблемы, которая мешает им работать.Он обсуждает людей, которые могут работать, но не очень заинтересованы в работе, и тех, кто никогда не работает. Я разговаривал с людьми, у которых нет мотивации искать работу. У них есть отговорки, почему они не могут работать, и они охотно просят у церкви деньги, пожертвованные другими.
Далее обратите внимание, что Павел повелевает этим верующим «держаться подальше» от этих ленивых верующих. Греческое слово, которое он использовал для «держаться подальше», — stello . Это означает «намеренно избегать общения с кем-либо».
Мы могли бы сказать «избегать» или «избегать».Это помогает нам понять, что Павел хотел, чтобы эти верующие намеренно избегали любого верующего, который отказывается работать.
Когда Павел говорит «по преданию, которое вы приняли от нас», он напоминает им, что уже говорил об этой проблеме в своем первом послании к ним в 1 Фессалоникийцам 4:10-12. Когда мы читаем этот отрывок, мы узнаем, что Павел уже говорил с ними об этой проблеме до этого случая. Он также упоминал об этом в 1 Фессалоникийцам 5:14. В 1 Фессалоникийцам Павел особо не обсуждал эту проблему.Это означает, что проблема усугубилась. Ленивые верующие проигнорировали его вежливое и краткое наставление в 1 Фессалоникийцам. Теперь Павел дает им команду. Если они не будут работать, избегайте их.
Должен признать, это сложная команда. Когда я вижу мужчин и женщин на улице, просящих денег, я всегда борюсь с решением, давать ли им деньги. Здесь, в Тусоне, в результате расследования несколько лет назад было обнаружено, что существует бизнес, который размещает людей на перекрестках улиц в начале дня, а затем забирает их в конце дня.
Идея состоит в том, чтобы эти люди просили деньги в течение дня, а затем вкладывали собранные деньги в бизнес и получали часть из них обратно.
Я не раз помогал семье, которая, как я знала, действительно нуждалась в деньгах. Мы давали как отдельным лицам, так и семьям. Заповедь Павла — не давать тем, кто не хочет работать.
Пример Павла, Силуана и Тимофея
Вторая часть находится во 2 Фессалоникийцам 3:7-9. Теперь Павел дает им в пример себя, Силуана и Тимофея.Он сказал,
Ибо вы сами знаете, как вы должны следовать нашему примеру, потому что мы не распутничали между вами, и ничей хлеб мы не ели даром, но с трудом и изнурением работали день и ночь, так что мы не были бы обузой ни для кого из вас; не потому, что мы не имеем на это права, а для того, чтобы предложить себя вам в пример, чтобы вы последовали нашему примеру. 2 Фессалоникийцам 3:7-9 (NASB)
Сразу же Пол призывает их последовать его примеру.Греческое слово, которое он использует для «следуй нашему примеру», — mimeomai .
Это значит подражать. Мы должны подражать Павлу, Силуану и Тимофею. Вы можете спросить: «Что они сделали?» Павел сказал им, что они «не действовали недисциплинированно». Греческое слово, которое он использовал для этой фразы, мы уже видели. Это атактос . Это значит быть ленивым. Это означает, что Павел сказал, что все трое не были ленивы.
Ничей хлеб не ели без оплаты. Знаете ли вы кого-нибудь, кто просил у вас деньги? Возможно, у них были предложения относительно того, как вы могли бы потратить на них свои деньги.Павел сказал, что они платили за все, о чем просили, и работали день и ночь. Мы обычно говорим, что работаем день и ночь. Я думаю, Павел изменил порядок, потому что все трое служили днем и работали в основном ночью, как и днем. Удивительно, что Павел использовал три разных слова, связанных с работой. Он сказал: «С трудом и лишениями мы продолжали работать день и ночь». Он использовал слова «труд», «тяготы» и «работа». Он сделал это, чтобы показать, что они действительно работают! Он не работал пятнадцать минут, а потом делал тридцатиминутный перерыв.
Я помню свою первую работу. Я работал на друга семьи и постоянно спрашивал его, когда пора увольняться. Он упрекнул меня в лени.
Почему Павел, Силуан и Тимофей сделали это? Павел назвал этим верующим в Фессалониках две причины. Во-первых, они не хотели быть обузой, прося денег. Вторая причина заключалась в том, что они хотели быть образцом или примером для церкви. Им нравилось работать для Христа.
К сожалению, системы социального обеспечения и социальные программы мира являются примерами прямо противоположного.Они поощряют лень. Они поощряют людей просить еду, не платя за нее. Они побуждают людей не работать, а чувствовать себя вправе получать деньги других людей. Если есть люди, которые действительно не могут работать, то Бог хочет, чтобы мы им помогли. Есть много Писаний, которые говорят об этом. Но если человек не хочет работать, то он не должен есть. Павел имел в виду, что он, Силуан и Тимофей не были ленивы. Они работали день и ночь!
Принцип работы
Третья часть послания Павла: «Принцип работы.
Павел дает этот принцип в стихах 10-13. Вот стихи 10-11.
Ибо еще когда мы были у вас, мы давали вам такой приказ: если кто не хочет работать, то и не ешьте. Ибо мы слышим, что некоторые из вас ведут недисциплинированную жизнь, ничего не делая, но действуют как назойливые люди. 2 Фессалоникийцам 3:10-11 (NASB)
Когда Павел сказал, что «мы давали вам такой приказ», он использовал греческое paranello . Он использовал то же слово в стихе 6.Там это было переведено как «команда». Это означает, что Павел повторяет повеление, которое он дал в стихе 6, и теперь добавляет к нему. Павел сказал: «Нет работы — нет еды». Когда он сказал, что некоторые из вас «ведут недисциплинированный образ жизни», он снова использовал греческое ataktos . Это третий раз, когда он использует вариант этого слова (ст. 6, 7 и 11). Это значит быть ленивым. Павел снова говорит о ленивых верующих. Он добавляет, что они не работают, а ведут себя как назойливые.
Павел использует игру слов.По сути, Пол сказал, что они не хотят делать никакой работы, но упорно трудятся, вмешиваясь и вмешиваясь в жизнь других людей. Они навязывают себя другим.
Грустно, что так много людей, в том числе некоторые верующие, имеют неправильное представление о работе. Многие верующие не имеют библейского представления о работе. Если бы они читали и изучали Библию, они бы узнали, что у Бога разные взгляды на работу и удовольствие. Поэтому я хочу дать вам четыре истины о работе с точки зрения Бога.
1) Бог работает
Первая библейская истина о работе состоит в том, что Бог работает. Просто прочитайте первый стих Библии. Бытие 1:1 говорит,
В начале Бог сотворил небо и землю. Бытие 1:1 (NASB)
Слово «сотворил» показывает, что Бог работал. Мы часто не останавливаемся, чтобы долго останавливаться на этом стихе, и понимаем, что Бог работал. Поищите как-нибудь слово «работа» в Псалмах. Вы обнаружите, что нам часто говорят, что Бог работает.
Вот один из них,
Велики дела Господа;
Их изучают все, кому они нравятся.
Великолепно и величественно дело Его,
И праведность Его пребудет вовеки. Псалмы 110:2-3 (NASB)
Итак, первый факт о работе заключается в том, что работает Сам Бог. Когда мы работаем, мы подражаем Богу. Работа – это высокое призвание.
2) Приказано работать
Вторая библейская истина о работе состоит в том, что Бог повелел нам работать. Если мы прочитаем четвертую из Десяти Заповедей, нам скажут:
.Шесть дней работай и делай всю свою работу.. . Исход 20:9 (NASB)
Бог повелел нам работать. В Бытии 2:2 мы читаем:
.К седьмому дню Бог завершил Свою работу, которую Он сделал, и почил в седьмой день от всей Своей работы, которую Он сделал. Бытие 2:2 (NASB)
Точно так же, как Он работал шесть дней, Он хочет, чтобы мы работали шесть дней, а затем отдыхали.
3) Работа идет хорошо
Следующая библейская истина не должна быть для нас неожиданностью. Он находится в Бытие 2:15,
.Тогда Господь Бог взял человека и поселил его в Эдемском саду, чтобы возделывать его и ухаживать за ним.Бытие 2:15 (NASB)
Что сделал Бог? Он дал Адаму задание. Бог поручил ему какую-то работу. Адам должен был ухаживать за растениями в Эдемском саду. Это произошло до того, как Адам и Ева согрешили и произошло Падение. То есть, прежде чем грех вошел во вселенную, Бог хотел, чтобы Адам работал. Дело в том, что работа была и остается благом. Бог запланировал, чтобы мы работали. Только после того, как Адам согрешил, работа стала трудной. Дело в том, что хоть работа и мучительна и утомительна, но работа хороша.
4) Работа имеет вознаграждение
Четвертая библейская истина о работе заключается в том, что за работу есть награда. Галатам 6:7 напоминает нам, что мы пожинаем то, что посеяли. Вот стих,
.
. . что посеет человек, то и пожнет. Галатам 6:7 (NASB)
Иов 15:31 повторяет ту же истину,
Пусть не уповает на пустоту, обманывая себя;
За пустоту будет ему награда. Иов 15:31 (НАСБ)
Иов говорит, что если мы довольствуемся ничегонеделанием, то наша награда в том, что мы ничего не получаем.
В Притчах 12:27 показано, что происходит с теми, кто ценит удовольствие больше, чем работу. Там написано
Ленивый добычу не жарит,
Но драгоценное достояние человека — трудолюбие. Притчи 12:27 (NASB)
То есть ленивый предпочитает не жарить мясо. Он хочет, чтобы кто-то другой сделал это за него. Напротив, драгоценное достояние человека — трудолюбие. Мы называем это тяжелой работой. Трудолюбие ценится больше, чем лень.
Притчи 26:13-16 — отличное резюме ленивого человека.Там написано
Ленивец говорит: «Лев на дороге!
Лев на открытой площади!»
Как дверь поворачивается на петлях,
Так и ленивец на своей постели.![]()
Ленивец опускает руку в блюдо;
Он устал снова подносить его ко рту.
Ленивый в своих глазах мудрее
Чем семеро мужчин, которые могут дать разумный ответ. Притчи 26:13-16 (NASB)
Томас С. Монсон резюмирует эти стихи в Притчах,
Работа победит, когда слабое слабое желание не победит.[4]
Чарльз Кингсли однажды сказал:
Слава Богу – каждое утро, когда ты встаешь, у тебя есть какое-то дело, которое нужно сделать, нравится тебе это или нет. Если вас заставят работать и приложат все усилия, вы воспитаете в себе сотню добродетелей, о которых никогда не узнают праздные.[5]
Хотя я не знаю, был ли Калвин Кулидж христианином, однажды он сделал очень хорошее заявление о работе. Он сказал,
Весь рост зависит от активности. Без усилия невозможно физическое или интеллектуальное развитие, а усилие означает работу.Работа — это не проклятие; это прерогатива интеллекта, единственное средство взрослой жизни и мера цивилизации.
[6]
Каждый верующий должен понимать, что в труде есть высокая честь, ибо Бог работает. Он приказал нам работать. Работа хороша, и есть вознаграждение за работу. Вот почему Павел порицал тех христиан, которые не работают или всегда просят о помощи, когда могут работать. Давайте вернемся к 2 Фессалоникийцам 3 и прочитаем стихи 12-13.
Таким же людям заповедуем и увещеваем в Господе Иисусе Христе трудиться в безмолвии и есть свой хлеб.А вы, братия, не унывайте, делая добро. 2 Фессалоникийцам 3:12-13 (NASB)
Павел повелел ленивым сделать три дела. Во-первых, они должны были действовать так же, как Павел, Силуан, Тимофей и Бог. Во-вторых, они должны были работать тихо, не жалуясь. В-третьих, они должны были есть свой хлеб, а не чужой. Это означает, что они должны были довольствоваться тем, что Бог приготовил для них. Честно говоря, я думаю, что это одна из главных проблем людей.Они не довольствуются тем, что Бог приготовил для них. Некоторые не довольны тем, что им приходится работать.
Те, кто работают, не довольствуются тем, что Бог позволяет им зарабатывать. Они хотят большего. Некоторые настолько недовольны тем, что дал им Бог, что жалуются и просят, чтобы другие дали им. Я знаю людей, которые недовольны тем, что дал им Бог. Таким образом, они пытаются манипулировать другими, чтобы обеспечить их. На одной стороне маятника находятся люди, которые не любят работать, а также не довольствуются вознаграждением за то, что они не работают, т. е. имеют мало.На другой стороне маятника есть те, кто работает, но хочет большего! Павел сказал в Филиппийцам 4:11,
Не то, чтобы я говорю от нужды, потому что я научился быть довольным в любых обстоятельствах я. Филиппийцам 4:11 (NASB)
Поэтому Павел повелел этим верующим работать спокойно и с удовольствием вкушать заработанный ими хлеб. Мы должны помнить, что работа – это высокая привилегия! Бог работает! Когда мы работаем, мы подражаем Богу.
Затем Павел предвидел разочарование некоторых трудолюбивых верующих, которые были разорваны тем, что ими манипулируют люди, которые, вероятно, жаловались на то, что у них нет таких вещей, как достаточно еды или нуждающихся в деньгах для аренды.
Он сказал: «Не унывайте, делая добро». Не унывайте, делая добро. Он говорит, что мы должны помогать тем, кто действительно в этом нуждается.
Уточнение команды
Четвертая часть послания Павла – это «Разъяснение повеления», данное Павлом в стихе 6. Он сказал:
Если кто-либо не подчиняется нашим указаниям в этом письме, обратите особое внимание на этого человека и не общайтесь с ним, чтобы он был посрамлен. Но не считайте его врагом, а вразумляйте его как брата.2 Фессалоникийцам 3:14-15 (NASB)
Почему Павел говорит нам обращать особое внимание на тех, кто не хочет работать? Ответ в том, что лениться — грех!
Поэтому Павел говорит нам, что делать. Он говорит: «не общайся с ним», а затем добавляет цель, что ему будет стыдно за лень. Наконец, он говорит, что мы должны делать это, потому что он брат в Господе. Цель состоит в том, чтобы восстановить его от его греха. В наши дни, когда так много разных церквей, это наставление почти не действует.
Эти грешные верующие просто уходят из церкви и находят другую. Тем не менее, это Божье указание для нас.
Заключение
Это очень важное учение о работе и лени. В каждой церкви есть люди, которые не хотят работать, но хотят того, что есть у других. Они не довольствуются тем, что дал им Бог. Если они мало работают, Божья награда мала. Если они работают усерднее, Божья награда больше. Грех не радоваться тому, что дал нам Бог! Евреям 13:5 резюмирует наше отношение к работе и нашему имуществу,
Убедитесь, что ваш персонаж свободен от любви к деньгам, довольствуясь тем, что имеете; ибо Он Сам сказал: «Я НИКОГДА НЕ ПОКИНУ ТЕБЯ И НИКОГДА НЕ ПОКИНУ ТЕБЯ», Евреям 13:5 (NASB)
Принцип, данный нам в этом отрывке, заключается в том, что работа — это высокая привилегия, и мы не должны лениться! Бог работает! Когда мы работаем, мы подражаем Богу.Когда нам нравится работать, мы чтим Бога.
Каталожные номера:
1.
Марк Уотер. Новая энциклопедия христианских цитат. Книги Бейкера. 1995. с. 1131.
2. Там же. п. 1130.
3. Там же. п. 1131.
4. Там же.
5. Там же.
6. Там же. п. 1130.
15 полезных библейских стихов о том, как не работать
Библейские стихи о том, что нельзя работатьХристиане не должны иметь ничего общего с праздностью. Это не только греховно, но и позорно.Как лень прославляет Бога? Мы никогда не должны жить за счет других. Праздные руки — мастерская дьявола. Когда вы не делаете что-то продуктивное со своим временем, это приводит к большему количеству грехов.
Кто не работает, тот не будет есть и обеднеет. Если у кого-то нет работы, то они должны встать и искать ее, как будто это их работа на полный рабочий день. Вот много причин, чтобы работать и иметь работу.
Что говорит Библия?
1.2 Фессалоникийцам 3:9-10 Не потому, что у нас нет на это права, а для того, чтобы дать вам пример для подражания.
Ибо и когда мы были с вами, мы давали вам такую заповедь: «Кто не хочет работать, тот и не ешь».
2. Притчи 21:25 Желание ленивого убивает его, потому что руки его отказываются работать.
3. Притчи 18:9–10 Кто ленив в своем деле, тот брат и хозяину разрушения. Имя Господа — крепкая башня; праведник устремляется к нему и возносится над опасностью.
4. Притчи 10:3-5 Господь не оставит праведника голодным, но того, чего жаждут нечестивые, отвергнет. Праздные руки приносят бедность, а трудолюбивые руки приносят богатство. Тот, кто собирает урожай летом, поступает мудро, а сын, который спит во время жатвы, бесславен.
5. Притчи 14:23 Благополучие приходит от тяжелой работы, но слишком много болтовни приводит к большому дефициту.
6. Притчи 12:11–12 У того, кто работает на поле, будет много пищи, а у того, кто гонится за мечтами, недостает мудрости.Нечестивый желает крепости, а праведный корень устоит.
Добросовестно работать
7.
Ефесянам 4:27–28 Не давайте дьяволу возможности. Тот, кто ворует, больше не должен воровать; напротив, он должен трудиться, делая добро своими руками, чтобы было чем поделиться с нуждающимся.
8. Екклесиаст 9:10 Что бы вы ни делали руками, делайте это изо всех сил, потому что нет ни работы, ни планирования, ни знания, ни мудрости в могиле, где вы в конце концов окажетесь.
9. 1 Фессалоникийцам 4:11-12 стремиться вести спокойную жизнь, заниматься своими делами и работать своими руками, как мы вам повелели. Так вы проживете достойную жизнь перед посторонними и не будете в нужде.
Опасность неработоспособности
10. 2 Фессалоникийцам 3:11-12 Мы слышим, что некоторые из вас праздны и бесчинствуют. Они не заняты; они занятые люди. Таким людям мы повелеваем и призываем в Господе Иисусе Христе остепениться и зарабатывать пищу, которую они едят.
Напоминания
11. 1 Тимофею 5:8-9 А если кто о своих, особенно о своей семье, не печется, тот отрекся от веры и хуже неверного.
Ни одна вдова не должна быть включена в список, если ей не исполнилось шестидесяти лет, если она не была женой одного мужа.
12. 1 Коринфянам 15:57-58 Но слава Богу, дающему нам победу через Господа нашего Иисуса Христа! Итак, дорогие братья и сестры, будьте тверды. Не двигаться! Всегда будь выдающимся в деле Господнем, зная, что труд твой не тщетен пред Господом.
13. Притчи 6:6-8 Пойди к муравью, ленивец; посмотри на ее пути и будь мудрым. Не имея ни начальника, ни начальника, ни правителя, она летом заготавливает хлеб, а во время жатвы собирает пищу.
Слава Богу
14. 1 Коринфянам 10:31 Итак, если вы едите, или пьете, или иное что делаете, все делайте в честь Бога.
15. Колоссянам 3:23–24 Какую бы работу вы ни делали, делайте ее от всего сердца. Делайте это для Господа, а не для людей. Помните, что вы получите награду от Господа.Он даст вам то, что вы должны получить. Вы работаете для Господа Христа.
8 причин, по которым миллениалы ленятся на работе
Миллениалы бросают вызов традиционному представлению о работе.
По мере того, как они становятся самой крупной частью рабочей силы США, все больше и больше предприятий борются с требованиями и трудовой этикой сотрудников поколения Y. Если вы изо всех сил пытаетесь понять их потребности и найти способы взаимодействовать с ними, вот восемь причин, по которым вы, возможно, терпите неудачу и считаете все поколение ленивыми и не целеустремленными, хотя на самом деле все обстоит наоборот.
1. Они больше не ценят традиционные правила на рабочем месте
Строгий дресс-код? Штрафы за опоздание на 10 минут? Встречи ради встреч? Миллениалы больше не считают такие вещи важными и часто не умеют компилировать по устаревшим правилам. Они не будут работать в компании, где делаются определенные вещи, потому что «всегда так делалось». Это поколение часто называют поколением ремесленников и упрощенцев. Они не хотят делать что-то «просто так».«Они хотят выполнять задачи максимально эффективно, с наименьшими затратами времени и выжимать максимальные результаты.
В следующий раз, когда вы подумаете, что 20-летний сотрудник просто ленив, присмотритесь к его продуктивному времени. Возможно, он просто написал простой код для копирования и вставки за него и теперь наслаждается более длительными обедами, в то время как работа все еще выполняется сама по себе.
2. Они верят в жизнь, а не в баланс между работой и личной жизнью
Работа — это не все, что миллениалы хотят от жизни.Они хотели бы иметь время для своих друзей, семьи, хобби и других маленьких удовольствий и развлечений. Они работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Вот почему концепция лайфстайл-бизнеса приобрела такую популярность среди этих людей в последнее десятилетие. Миллениалы хотят совмещать свою страсть с прибылью и работать долгие часы над проектами, которые им нравятся, а не помогать кому-то другому достичь их уровня прибыли.
На самом деле, подумайте об этом в следующий раз, когда будете придираться к миллениалам о том, почему они не находят настоящую работу и как им перестать тратить свое время на съемку видеороликов о макияже или поиски вещей на блошиных рынках, чтобы продать их на Ebay или Etsy.
: Эти молодые и чрезвычайно успешные предприниматели построили свой бизнес на основе своего образа жизни:
- Мишель Фан начинала как блоггер по макияжу и YouTube-блогер, а теперь владеет компанией с ожидаемым доходом в 120 миллионов долларов в 2015 году.
- Тим Феррис – живая легенда, очень успешный автор, наиболее известный благодаря книге «4-часовая рабочая неделя», и серийный предприниматель, запустивший ряд прибыльных предприятий, связанных со своим хобби.
- Джеймс Хезри открыл свой первый магазин мужской одежды Jimmy Jazz в Бруклине, который теперь стал популярной общенациональной сетью и интернет-магазином. Его подпитывала любовь к моде и хорошей музыке.
- Мари Форлео — чрезвычайно успешный бизнес-тренер, ведущий отмеченного наградами шоу «Marie TV» и премиальной учебной программы B-School , где она учит, как любой может создать жизнь и бизнес, который он любит, зарабатывая при этом несколько тысяч долларов за год.
3. Они не хотят быть просто еще одним винтиком в колесе
Да, миллениалы слишком много раз подвергались критике как «поколение уполномоченных».
Однако причина этого в том, что миллениалы не стремятся к карьере на всю жизнь, чтобы оплачивать счета. Они хотят работу с целью и сделать что-то значимое в жизни. Согласно недавнему опросу Deloitte, шесть из 10 респондентов заявили, что целеустремленность была основной причиной, по которой они решили работать в определенной компании.
С другой стороны, большинство компаний не предоставляют своим молодым сотрудникам желаемые условия, поскольку 28 процентов респондентов того же опроса признались, что их нынешний работодатель в полной мере использует их навыки.
Если вы хотите, чтобы ваши миллениалы были удовлетворены и продуктивны, ваша компания должна сосредоточиться на расширении возможностей работников и объяснении им, почему они должны заботиться, подчеркивая, какой вклад каждого члена команды в общий успех, и хвалить больше индивидуальных усилий, а не командных достижений. или только менеджеры.
4. Они больше ценят нематериальные выгоды от работы
Миллениал, ищущий работу, вооружен технологиями и Интернетом.
Они могут узнать все мельчайшие подробности о вашей компании, включая отзывы от бывших и нынешних работодателей, прежде чем приступить к работе.Им больше не нужен только письменный стол, фиксированный рабочий день, пенсионный план и годовые бонусы, как это делали другие поколения.
Их больше привлекают нематериальные преимущества, такие как дружественная рабочая культура, отсутствие микроменеджмента и бюрократии, творческие отпуска и многое другое, а также некоторые более ощутимые преимущества, такие как классное офисное помещение, разрешение приводить на работу домашних животных или льготы по оздоровлению. Есть множество недорогих бонусов, которые компания может предложить сотрудникам, чтобы они оставались довольными, лояльными и мотивированными, кроме прибыльной зарплаты.
5. Они привыкли быть гибкими и делать что-то на ходу
Миллениалы привыкли отвечать на электронные письма, звонить и решать проблемы на ходу. Вот почему они не чувствуют необходимости быть привязанными к своему рабочему столу в обычное рабочее время.
Почему кто-то должен проводить восемь часов за столом, если он уже выполнил свой ежедневный план и может ответить на несколько запоздавших писем из ближайшей кофейни? Они просто не понимают, почему людям платят за то, что они просто появляются, если работа не требует их физического присутствия.
Это поколение не хочет повторять ошибки своих родителей, проводивших на работе более 60 часов в неделю; вместо этого они хотят всего — успешной карьеры и жизни вне кабинки. Будучи технически подкованными, они могут организовать свой офис в любом месте и работать в удобное для них время, достигая при этом даже большего, чем их коллеги, застрявшие в офисе.
6. Они автономны
Большинство из них научились печатать и использовать Google раньше, чем начали правильно писать.Миллениалы знают, как и где найти необходимую им информацию, и часто пользуются бесплатными онлайн-инструментами обучения, чтобы получить недостающие навыки. Кроме того, они выросли, слушая истории о 20 с лишним технологических предпринимателях, которые запускали свои многомиллиардные компании из общежития.
Эти истории помогают амбициозным работникам-миллениалам почувствовать, что они тоже могут добиться успеха.
Молодые руководители сегодня не хотят, чтобы ими управляли на микроуровне и проповедовали; они хотят активно участвовать в процессе принятия решений и не понимают, почему их голос не учитывается.Если ваша компания ищет инновации и стремление к прогрессу и дальнейшему развитию, позвольте им говорить и действовать. Если позволить даже самому младшему члену команды поделиться идеей о продукте, это может оказать огромное положительное влияние.
7. Они хотят прозрачности
Миллениалы не просто кивают и делают то, что им говорит менеджер, если они не видят и не понимают логику решения. Они не хотят тратить свое время на вещи, аргументированные «я босс, я знаю лучше».Они хотят знать «почему», стоящее за наиболее важными решениями. ». Они хотят знать, почему важны принимаемые решения. Они могут не всегда соглашаться с ними, но оценят откровенность.
8. Они хотят учиться на собственном опыте
Большинство миллениалов довольно амбициозны и не будут удовлетворены работой менеджером среднего звена до конца своих дней.
Они жаждут новых знаний и личного опыта. Они сосредоточены на личностном росте и, в отличие от старшего поколения, не думают, что их образование закончилось в тот же день, когда они окончили колледж.На самом деле, они часто учатся всю жизнь. Они выбирают курсы и тренинги, основанные на реальном жизненном опыте, а не стремятся получить еще одну степень, сертификацию или диплом, чтобы повесить их в своем офисе.
Позвольте сотрудникам поколения Y тратить время на освоение новых навыков, просмотр курсов или прослушивание подкастов. На самом деле, поощряйте их и создайте фонд возмещения расходов на обучение, время от времени приглашайте спикеров в свой офис и отправляйте своих сотрудников на тренинги и семинары.
Избранное фото предоставлено Сарой Чимино через flickr.ком
.

..
….(люби и саночки возить)


Затем мы принимаем этот метод».
Я спросил, что это значит, и мне ответили, что всякий раз, когда на заводе была тяжелая работа, они вызывали этого человека для ее выполнения.Если все остальные не справились, то вызывали его…
Блейхер
Я также видел, что это от руки Божией. Ибо кто может есть и кто может наслаждаться без Него? Екклесиаст 2:24-25 (NASB)
. . что посеет человек, то и пожнет. Галатам 6:7 (NASB)