Казуал что это: Казуал – что это такое?

Содержание

О гипер-казуальных играх — Мобайл на DTF

16 888 просмотров

Гипер-казуальные игры несомненно один из трендов минувшего года. Одни считают, что и в нынешнем 2019 они продолжат штурмовать топы App Store и Google Play, в то время как другие, что рынок уже перенасыщен и их популярность вскоре сойдет на нет.

Но прежде, чем отбирать хлеб у аналитиков, давайте внимательнее рассмотрим с чем же мы тут имеем дело.

Helix Jump?

Неудивительно, если кто-то из вас узнал о гипер-казуальных играх относительно недавно: повсеместно употреблять этот термин начали лишь к середине 2018 года.

Что же вызвало такой всплеск интереса? Предположу, что не последнюю роль в этом сыграл впечатляющий успех Helix Jump от Voodoo, которая в итоге стала самой загружаемой игрой 2018 года с 334 млн. загрузок, обогнав Fortnite и PUBG.

Совпадение или нет, но рост популярности этой игры как раз предшествовал появлению в лексиконе геймдизайнеров нового полюбившегося словосочетания.

Дайджест Sensor Tower

Кроме Helix Jump по соседству c PUBG, Subway Surfers и Candy Crash Saga в топах на тот момент расположились: Love Balls, Rise Up, Snake vs Block, Hole.io — и всё это тоже гипер-казуальные игры.

Новейший Жанр

Казуальные игры предназначены для широкого круга пользователей, отличаются простыми правилами и не требуют от игроков особой усидчивости, затрат времени на обучение или каких-либо особых навыков; они относительно дешевы в разработке и при дистрибуции.
Википедия

Сразу определимся, что гипер-казуальные игры — это не новый жанр, и более того не жанр вовсе

(прим.: под жанром будем понимать только классификацию по игровым механикам). Это обозначение некоторой категории, характеризующейся схожей аудиторией, моделями монетизации, длинной игровой сессии — такое же обозначение как казуальные, мидкор или хардкор игры.

При этом точные границы всех этих категорий определить, порой, бывает непросто.

Впервые термин hyper-casual появился в 2017 году в серии статей Йоханнеса Хайнца (Johannes Heinze) под названием The Ascendance of Hyper-casual. Там же автор определяет основные черты гипер-казуальных игр:

мгновенный доступ к контенту. Без сюжетных вставок, предзагрузки, выбора уровней или долгого туториала — пользователь с порога оказывается в эпицентре игры. Благодаря незамысловатому и не перегруженному деталями геймплею, чтобы разобраться в происходящем достаточно и нескольких секунд. А короткий игровой цикл позволяет играть где угодно и когда угодно.
минимализм в геймплее и дизайне. Геймплей, зачастую, настолько прост, насколько это вообще возможно. Под стать ему и остальные компоненты игры: визуальная составляющая, управление и аудио — ничто не должно мешать пользователю целиком сфокусироваться на игровом процессе.

простая модель монетизация. Игра не побуждают пользователя платить за контент, вместо этого он «платит» своим временем. Более 70% дохода игры приходится на рекламу: баннеры, видео-реклама, мотивированная реклама.

Кажется, ребята что-то заподозрили…

Никогда такого не было

У гипер-казуальных игр есть и альтернативное название, появившиеся задолго до «нового тренда» — супер-казуальные. Самые ранние упоминания, которые удалось отыскать, ведут к отчету 2015 года App Annie Index: 2014 Retrospective. Вероятнее всего, что именно App Annie и использовали это определение первыми. А трактовалось оно тогда очень просто:

однотаповые игры с короткой игровой сессией.

И первой игрой, что примерила на себя данный термин, стала та самая Flappy Bird: более 50 млн. установок, 6-е место в поисковых трендах Google за тот год и «легионы подражателей» .

Следом знамя супер-казуальных игр тут же подхватили французы из Ketchapp с портом опенсорсной 2048.

Из отчета App Annie Index: 2014 Retrospective

На протяжении всего 2014 года, за исключением двух месяцев, супер-казуальные игры не покидали топ-10 по количеству ежемесячных загрузок. И в дальнейшем, вплоть до сегодняшнего дня, значительным образом эта тенденция не менялась.

Блог TabTale

Количество студий и издателей, занимающихся гипер-казуальными играми, стремительно росло: Voodoo, Tap Tap Games, Gram Games, Lion Studios, Kwalee, Playgendary, Tastypill и другие.

Наиболее заметная из них, конечно же, Voodoo, которая к 2017 году уже вовсю теснила Ketchapp. К слову, тоже из Франции.

В совокупности на эти 2 издателя в 2017 пришлось 48% всех загрузок в жанре Аркады в App Store.

Когда пришли они

Как мы видим, гипер-казуальные игры и так вполне неплохо себя чувствовали. Но почему в 2018 активно заговорили о неком тренде и все завертелось с новой силой? Возможно, дело в том, что большие компании наконец-то заметили «маленькие игры» и начали вливать в них внушительные бюджеты:

Zynga покупает Gram Games (создателей франшизы Merge!) за $250 млн.
Инвестиционный банк Goldman Sachs вкладывает в Voodoo $200 млн., чтобы развивать издательское направление
Peak Games (создатели Toon Blast) продают Zynga свои казуальные карточные игры за $100 млн.
Zynga покупает студию-стартап из одного человека Harpan LLC за $42.5 млн.

Ради полноты картины напомню: в конце 2016 за не названную сумму Ubisoft приобрела Ketchapp.

Немного о цифрах

В свое время Flappy Bird приносила создателю по $50.000 в день, по словам CEO Apptopia Элирана Сапира (Eliran Sapir) Fidget Spinner от Ketchapp в день зарабатывала $57.000, а Scream Go Hero принесла порядка $600.000 чуть более, чем за 2 месяца.

Ранее уже отмечалось, что основа монетизации гипер-казуальных игр — это реклама вкупе с большим количеством установок.

Из-за того, что LTV у подобных игр, как правило, крайне низкий, им постоянно требуется приток свежей крови. И в этом им помогает высокая виральность и низкий CPI. По данным Tenjin, привлечение пользователей для гипер-казуальной игры обходится в 7-13 раз дешевле, чем для «стандартной» мобильной игры, и в среднем составляет $0.16 для Android и $0.28 для iOS.

И если вы вдруг уже обдумываете, какую бы гипер-казуальную игру вам срочно начать делать — попрошу с этим сильно не спешить.

Конкуренция на рынке сейчас огромная, издателям на рассмотрение засылаются сотни игр ежемесячно.

Например, если вы отправите свою игру на рассмотрение в Voodoo, то узнаете, что для заключения контракта с данным издателем, метрики вашей игры должны быть близки к следующим:

day 1 retention: не менее 55%
day 7 retention: не менее 22%
не менее 250 новых пользователей ежедневно

Day 1 retention показывает, как много пользователей вернулось в вашу игру через день после установки. И от 35% и выше уже считается очень хорошим результатом, которым могут похвастаться в лучшем случае 15% игр.

Day 7 retention показывает, как много пользователей вернулось в вашу игру через неделю. Тут отличным результатом будет значение от 16%.

Вывод, думаю, сделать несложно, да и как говорят сами же представители Voodoo, в среднем 19 из 20 студий не проходят их чек-лист.

И сразу поспешу вас огорчить, подобный порядок значений метрик характерен не только для одной лишь Voodoo.

Итоги

О капитуляции гипер-казуальных игр, на мой взгляд, говорить пока ещё рано: они не торопятся покидать чарты загрузок, а издатели по-прежнему активно ищут новые проекты.

Другое дело, что сами игры постепенно меняются, заимствуя у своих старших собратьев такие привычные, казалось бы, элементы, как смена уровней или сохранение прогресса игрока. Вероятнее всего, этот процесс продолжится, размывая и без того тонкую грань между «гипер-казуальным» и «казуальным».

Казуальные игры: разбираемся в вопросе

.
Ни для кого не секрет, что подавляющее большинство игр, которые делаются в России — это казуальные игры. Причем все чаще можно заметить казуальные продукты выпускаемые не только крупными игроками, и небольшими студиями, но даже отдельными инди разработчиками. В чем причина популярности казуальных игр у разработчиков? Конечно же, главная, и, зачастую, единственная, к сожалению причина — это коммерческая выгода. Казуальные игры ориентированы на наиболее широкую аудиторию, которая приносит разработчикам немалый доход. Но это не значит, что среди казуальных игр нельзя создать свой инди проект, который будет не только греть вам душу своей ламповостью, но и приносить доход. Вдруг именно вам суждено создать такой шедевр? Давайте перестанем брезговать казуальными играми, и разберемся в вопросе как следует!

Начать нужно с понятия казуальных игр в принципе. Существуют разные варианты трактовки этого понятия и я попробую совместить их в одну. Казуальная игра — это игра для массового игрока, отличительными особенностями которой являются простота правил и управления, а также отсутствие необходимости обладать какими либо особыми навыками или располагать большим количеством времени для игры.

.
.

Отличительные особенности казуальной игры:

.
1. Простой геймплей.

Простой в данном случае не значит примитивный. Если вы посмотрите на профиль любого хайлевела казуала, вам скорее всего потребуется пара часов, чтобы разобраться во всех нюансах игры на данном этапе. Простота казуального геймплея заключается в том, что базовые ее правила очень просты, например: “Если собрать три одноцветных камушка в ряд, то они пропадают, а ты получаешь очки. Тебе надо собрать 100 очков, чтобы выиграть”. Позже комбинации могут усложняться, например пять в ряд, квадрат из одноцветных фишек, спец. Фишки. Могут появляться какие-то паверапы, или скиллы, но все они подчиняются закону “простого геймплея”.

.
2. Простое управление.

Как правило, в казуальных играх для управления достаточно одной кнопки мыши или нескольких кнопок на телефоне.

.
3. Короткие игровые сессии.

Игра не требует от вас многочасовой беспрерывной игры, скорее даже наоборот, игра делает все, чтобы вы поиграли в течение 5-20 минут и отложили ее в сторону. Для этого есть несколько причин. Во-первых, казуальный игрок возвращается в игру когда у него есть на это время: на перекуре, на обеде, в метро, в туалете. Казуальная игра идеально вписывается в его жизненный цикл: она развлекает, пока он ждет автобуса, но не покушается на его жизнь. Во-вторых, как было сказано в пункте 1, у казуальных игр очень простой геймплей и как правило удержание игрока осуществляется благодаря порционной выдаче контента. Игрок не должен играть слишком много, иначе простота всех фич становиться ему очевидна и игра начинает ему казаться примитивной и надоедать однообразием.

.
.
Где достать?
.
Варианты распространения казуальных игр также могут быть самые различные:

1. Мобильные платформы

2. Социальные сети

3. PC клиент

.
.

Бизнес модель.

.
Вот мы и подошли к самому интересному. Существуют следующие способы монетизировать казуальные игры.

.
1. Самый популярная сейчас модель — это free-to-play игры. Суть ее заключается в том, что пользователь абсолютно бесплатно устанавливает игру и бессрочно может все так же бесплатно в нее играть. Но внутри самой игры есть платный контент, игровые товары, которые игрок может приобрести за реальные деньги. В теории, игроку совершенно необязательно совершать покупки в игре: тот контент, который продается за деньги не является ключевым в геймплее, без него можно обойтись. Но сама игра сбалансирована таким образом, уровень комфорта для неплатящего игрока сильно понижается.

Моя любимая игра этой модели — Fast Like a Fox. Правда, это не совсем классический free-to-play, потому что в ней есть одна единственная покупка — купить расширение “без рекламы”. Но я специально выбрала и буду выбирать в качестве примера инди разработку или игры с интересной идеей, чтобы показать, что не стоит шарахаться при слове “казуальные игры”.

.
2. Вторая, чуть менее популярная, но все же вполне жизнеспособная модель — это freemium — соединение двух слов free и premium. Если вы хотите поиграть во freemium игру, то вы можете бесплатно скачать демо версию игры, например, с ограниченным количеством уровней, или первую бесплатную главу игры, но для того, чтобы получить следующие части игры, вам нужно будет их докупать. То есть, в отличие от free-to-play игр, где продается только часть контента, которая является необязательной, во freemium игре вы в принципе не получаете никакого контента, пока вы его не приобретете. Вообще, данный метод монетизации более приятен для инди разработчиков, потому что при разработке игры не обязательно внедрять в нее “циничные” free-to-play механики и строить вокруг них весь игровой процесс. Геймдизайнер здесь имеет больше свободы в реализации своих идей. Но данная бизнес модель подходит для ограниченного круга жанров, например она совершенно не подойдет для фермы, весь геймплей которой построен вокруг микротранзакций, но прекрасно подойдет для визуальной новеллы или аркады с пачками уровней.

Хорошая freemium игра хорошая первой приходит мне на ум — это Barrr от Firedroid.

.
3. И, пожалуй, чуть менее популярная из всех трех модель — это платные игры. Тут все совсем просто, здесь для того, чтобы скачать игру, ее нужно сперва купить. Здесь есть свои подводные камни, так как распространять подобную игру гораздо сложнее, чем в первых двух моделях, когда игрок может либо установить игру быстро и бесплатно, либо сначала посмотреть на нее и решить, нравится ли она ему. Этот вариант, как и freemium не подходит для ряда казуальных игр, но так же как и freemium он предоставляет гораздо больше возможностей для творчества. Так при разработке free-to-play команда должна хорошо разбираться в современных тенденциях free-to-play, и маркетинговых особенностях разработки, а для создания игры с платной моделью распространения нужна команда с интересной и креативной идеей.

Примеры хороших игр такой модели — это The Room от Fireproof Games и Monument Valley от ustwo.

Путеводитель по деловому повседневному платью

Единственная постоянная вещь — это перемены, и это особенно верно, когда речь идет о том, что вы носите в офис. Времена деловых костюмов и деловых каблуков в основном давно прошли, за исключением нескольких отраслей. Обобщающим термином для их замены в одежде является деловой кэжуал, то есть одежда, которая должна быть более непринужденной и удобной, но все же профессиональной.

Правильная одежда для работы, скорее всего, не стоит в вашем списке приоритетов, когда речь заходит о приоритетах ваших обязанностей, но факт в том, что соблюдение дресс-кода может показать, что вы добросовестно стараетесь соблюдать правила. корпоративную культуру и быть частью команды в целом.

Проблема в том, что деловую одежду можно интерпретировать по-разному. Например, джинсы могут быть разрешены в сочетании с рубашкой на пуговицах и блейзером в одной компании, в то время как в другой джинсовая ткань запрещена.

Для тех, кто начинает новую работу с повседневным деловым дресс-кодом, вы определенно не хотите произвести плохое первое впечатление, будучи слишком повседневным. В течение первых двух недель ошибитесь в сторону профессиональной осторожности, если вы просто не уверены, подходит ли конкретный наряд. Вы знаете, как принято одеваться более формально на собеседование? Тот же менталитет не доставит вам неприятностей, когда вы официально окажетесь на борту, но если вы пойдете другим путем, это может плохо отразиться на вас. (Совет: если вы сомневаетесь, надевать что-то или нет, скорее всего, вам следует выбрать другой наряд.)

Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам одеться для успеха.

Что такое Business Casual?

Если не существует каких-либо четких правил, касающихся дресс-кода, придерживайтесь общепринятого понимания делового кэжуала: профессиональная одежда, которая не так официальна, как традиционный костюм с галстуком.

Примеры деловой повседневной одежды для женщин

Брюки
Блузки и рубашки с пуговицами спереди
Свитера с круглым вырезом
Пиджаки
Платья и юбки длиной до колена

Примеры деловой повседневной одежды для мужчин

Рубашки с пуговицами спереди
Брюки чинос
Свитера
Пиджаки

Гендерно-нейтральная политика

Если политика компании в отношении дресс-кода включает 10 страниц о том, как должны одеваться женщины, и только одну страницу о том, как должны одеваться мужчины, это, по меньшей мере, проблематично — это также может быть основанием для иск. Хотя компания может указывать сотрудникам, что им носить, она должна в равной степени обеспечивать соблюдение этой политики. Раздел VII Закона о гражданских правах от 19 г.64 защищает сотрудников и соискателей от дискриминации при приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, сексуальную ориентацию и гендерную идентичность) и национального происхождения.

Гендерно-нейтральный дресс-код — разумное решение. Согласно Кампании за права человека, вместо того, чтобы говорить, что мужчины должны носить X, а женщины должны носить Y, гендерно-нейтральная политика «требует одежды, профессионально соответствующей офису или подразделению, в котором работает сотрудник».

Обратите внимание, что приведенные выше примеры деловых повседневных дел отражают гендерную бинарность мужчина-женщина, но не каждый работник идентифицирует себя как «или-или». Если вы считаете себя небинарным, гендерфлюидным и т. д. и чувствуете себя некомфортно, открыто обсудите это со своим руководителем и отделом кадров.

Повседневная деловая одежда Должна:

Подходить по размеру. Слишком туго? Слишком неряшливо? Пойди к портному.
Не открывать слишком много кожи. Некоторая кожа вряд ли будет проблемой (примеры: блузка с V-образным вырезом, платье без рукавов). Используйте свое суждение.
Избегайте громких звуков. Исключение может быть сделано для лиц, занятых в художественной или творческой сфере. Тем не менее, разумно оставить гавайскую рубашку с принтом попугая в шкафу для пляжа и барбекю.
Всегда быть в хорошем состоянии. Пятна, морщины, дыры и потертости автоматически дисквалифицируются.

Джинсы делового стиля?

Это зависит. Если джинсы являются частью делового дресс-кода, они должны быть более темного цвета, без дырок и потертостей, а также не быть ни слишком тесными, ни слишком мешковатыми. Пара джинсов хорошего качества в сочетании с блузкой и блейзером — это основа делового повседневного стиля во многих компаниях.

Не знаете, какие предметы деловой повседневной одежды наиболее популярны в вашей компании? Есть несколько способов определить границы самостоятельно.

Как одеться на работу

1. Ориентируйтесь на тип рабочего места, на которое вы вступаете. Это творческая среда с открытой планировкой, ярким декором и местными произведениями искусства, или это более традиционная деловая обстановка, где руководители сидят за столами из красного дерева, а встречи проходят в конференц-зале?

2. Подумайте, что это за компания. Скорее всего, юридическая или финансовая фирма может быть более формальной, в то время как маркетинговый или технологический стартап обычно больше ориентирован на бизнес-кэжуал. Конечно, всегда есть исключения, но об этом следует помнить.

3. Прочитайте комнату. В процессе найма и адаптации наблюдайте, что другие носят в обычный рабочий день. Носят ли большинство мужчин рубашки и галстуки с кожаной обувью или более распространены рубашки поло, цвета хаки и мокасины? Для женщин преобладают брюки с кардиганами, свитерами и балетками, или вы видите много платьев, блейзеров и туфель-лодочек?

Необязательно копировать чей-то стиль, но оставаться в модной среде — хорошая идея.

При всем при этом вы должны быть готовы одеться так, чтобы произвести впечатление. Даже в очень непринужденной обстановке могут быть случаи, когда вас могут попросить одеться более формально, например, если вас посещает важный клиент. На всякий случай имейте в шкафу хотя бы один дополнительный нарядный рабочий костюм.

Что никогда не считается деловым повседневным нарядом?

Индивидуальный стиль обычно приветствуется на большинстве рабочих мест сегодня, но вы, возможно, захотите воздержаться от дополнительного пирсинга или ношения больших ярких украшений, если это будет выделять вас слишком сильно.

Кроме того, есть некоторые виды одежды, для которых не подойдет даже самый повседневный дресс-код. Вот некоторые предметы гардероба, которые никогда не следует надевать в офис:

Одежда для занятий йогой или спортом. Хотя некоторые модные кроссовки могут выглядеть как классические туфли (и стоят в три раза дороже), вам определенно стоит приберечь свои кроссовки и высокие кеды после работы. То же самое касается спортивных костюмов и спортивной одежды.
Майки. Дамы могут выглядеть утонченно в топах без рукавов в деловом повседневном окружении, но майки с тонкими тонкими бретельками не подходят для работы, если только они не надеты под куртку или свитер.
Футболки с рисунком. В некоторых офисах люди иногда могут носить простую футболку под блейзером для изысканного вида. Но «простой» — ключевое слово. Оставьте Motörhead, Star Wars или спортивное снаряжение на выходные.
Одежда для ночного клуба. Эмпирическое правило: если вы не наденете его на поздний завтрак с бабушкой, то, вероятно, это не деловой кэжуал.
Шорты (если вы не работаете на Бермудских островах!). Достаточно сказано.
Вьетнамки. Некоторые предприятия могут позволить женщинам носить обувь с открытым носком в летние месяцы, но это должны быть модные сандалии или туфли на танкетке, а не шлепанцы, которые вы носите, когда делаете педикюр или отправляетесь на пляж.

Деловой кэжуал — это лишь часть рабочего этикета

Следуя примеру своих коллег и выбирая одежду, отражающую вашу культуру на рабочем месте, вы можете оставаться в рамках хорошего вкуса. Непринужденный дресс-код — это лишь один из многих путей развития рабочего места за последние десятилетия, и вы можете быть уверены, что грядут новые преобразования. Это много, чтобы отслеживать. Нужна помощь с этим? Monster может бесплатно отправлять советы по карьере, поиску работы, тренды и идеи прямо на ваш почтовый ящик, чтобы вы всегда были на шаг впереди.

Деловой кэжуал: все, что вам нужно знать — Apparelnbags.com

Автор | Саманта Леони | 18 июня 2020 г.

Повседневная одежда для работы звучит как освежающая перемена. Ведь с таким дресс-кодом вам не придется часами решать, что надеть на работу, верно? Не совсем.

Для многих людей вывод из правильного баланса повседневного дресс-кода является источником путаницы. И, честно говоря, на самом деле это не их вина, потому что нет четкого объяснения.

Деловой кэжуал может означать разные вещи в разных организациях, странах и даже отраслях. И понять разницу между ними всегда непросто.

Но одно это совершенно очевидно – Одеваться в шорты, футболку и сандалии слишком небрежно, а носить полный костюм слишком официально.

Если вы сомневаетесь, лучше следовать правилам формальной одежды, чем одеваться слишком небрежно. Но как определить границу между ними? Чтобы убедиться, что вы производите громкое впечатление с помощью презентабельного и профессионального наряда, рассмотрите это руководство по одеванию в корпоративную повседневную обстановку.

Что такое корпоративный кэжуал?

Корпоративная повседневная одежда относится к дресс-коду, который менее формальный, чем обычная деловая одежда, но все же опрятный, профессиональный и презентабельный для офисной среды.

Например, вы можете надеть полный костюм с галстуком и классической рубашкой на работу, не забывая при этом о профессиональной среде, но для корпоративной повседневной жизни вы можете надеть повседневную рубашку без пиджака и галстука.

Если вы находитесь в рабочей поездке и не уверены в дресс-коде, вам подойдет корпоративный повседневный стиль. Работодатели и люди в целом могут иметь разные мнения о корпоративной повседневной жизни, поэтому лучше, когда это возможно, делать вещи простыми и эффективными.

Почему организации придерживаются политики неформального дресс-кода для своих работодателей?

По мере того, как все больше организаций создают для своих работодателей свободную от стресса рабочую среду, политика непринужденного дресс-кода предлагает сотрудникам больше гибкости и комфорта и позволяет им оставаться продуктивными и сосредоточенными в любое время.

Поскольку повседневная одежда менее формальна и нетрадиционна, работодатели выбирают этот дресс-код для поддержания профессионального имиджа. Корпоративная одежда очень популярна среди организаций, где часто происходит взаимодействие клиентов и клиентов, таких как финансовые учреждения, юридические конторы, отделы продаж и обслуживания клиентов.

Чтобы дать вам лучшее представление и помочь вам выбрать правильный комплект корпоративной повседневной одежды, вот лишь несколько примеров.

Деловая повседневная одежда для мужчин

Элегантная деловая повседневная мужская одежда включает классические брюки, брюки цвета хаки, джинсы или даже слаксы и рубашки на пуговицах, классические рубашки , рубашки поло, свитера, фланелевые рубашки и многое другое. . В деловом повседневном стиле мужчины также обычно носят профессионально выглядящие оксфорды, лоферы, мокасины и броги с темными носками.

Еще одно важное правило при выборе одежды — носить ремень в тон обуви. Это модное правило распространяется как на повседневную, так и на формальную одежду. В то время как некоторые люди могут носить галстук в повседневной корпоративной одежде, пиджак обычно не является основным требованием в этом типе одежды.

Деловой повседневный стиль для женщин

Деловой повседневный стиль для женщин состоит из юбок до колен, брюк цвета хаки, джинсов и даже брюк в сочетании с блузкой, классическая рубашка , свитер и даже рубашка-поло. У женщин есть возможность выбрать профессиональное платье средней длины для встречи с клиентами и покупателями.

Есть множество организаций, которые не против носить укороченные брюки и даже футболки. Хотя это может быть немного необычно для многих других рабочих мест, женщины всегда должны носить блузки без рукавов либо с повседневным свитером , либо с курткой. Зимой многие организации разрешают женщинам носить колготки или чулочно-носочные изделия для дополнительного комфорта и защиты.

Чтобы завершить образ, корпоративный повседневный образ требует обуви на каблуке или без каблука, профессионально выглядящей обуви, такой как лоферы, сапоги на каблуке, туфли-лодочки, оксфорды. Сандалии принимаются в некоторых организациях, но не везде. Вы можете дополнить свой наряд такими аксессуарами, как украшения, ремни, шарфы, часы, браслеты и т. д. Сверху вы можете надеть свитер, блейзер, куртку, рубашку на пуговицах, рубашку-поло или даже Henleys.

В нижней части вы можете выбрать между джинсами, брюками цвета хаки, слаксами и т. д. Чтобы завершить корпоративный повседневный образ, вы можете надеть повседневные кроссовки, мокасины, оксфорды из высококачественной парусины или кожи.

Типы корпоративной повседневной одежды

Некоторые из наиболее распространенных типов корпоративной повседневной одежды на рабочих местах:

еще подходит для зала заседаний. Некоторыми из наиболее распространенных примеров повседневной одежды для залов заседаний являются оксфорды, блейзеры, пиджаки, галстуки и т. д.
2. Business casual
Предмет деловой одежды, который идеально подходит для посещения встреч, презентаций для клиентов или даже семинаров. Фирменные оксфорды, рубашки с воротником, классические брюки, джинсы, свитера — вот что здесь можно найти.
3. Повседневная одежда
Этот тип повседневной одежды идеально подходит для людей, занимающихся такими ужасными задачами, как управление, хранение или организация рабочего места. Толстовки, футболки, джинсы, толстовки и кроссовки — одни из самых распространенных вещей.
4. Непринужденная повседневная одежда
Предмет профессиональной одежды, который идеально подходит для взаимодействия и общения с клиентами, покупателями и даже заинтересованными сторонами. Этот тип одежды удобен и достаточно моден, чтобы представлять как формальный, так и повседневный стиль. Некоторые примеры включают фланелевые рубашки, оксфорды, джинсы, свитера, блейзеры и т. д.
Что НЕЛЬЗЯ носить в деловом стиле
Когда вы одеваетесь в офис в стиле кэжуал, помните, что вы все еще одеваетесь на работу. Держите вещи простыми, но не переусердствуйте. Поймите, что носить рваные джинсы, сандалии, кричащие кроссовки или футболку с пятнами не получится.
Помните, что любая одежда, которую вы выберете, будет подпадать под категорию делового кэжуала, поэтому оставьте всю свою удобную одежду дома. Убедитесь, что все, что вы носите на работу, чистое, аккуратно выглаженное и хорошо сидит на вас.
Кроме того, важно помнить, что одежда с неуместными/оскорбительными словами, логотипами или графикой не позволяет избежать этого в максимально возможной степени. Помните, что у вас есть репутация, которую нужно поддерживать, поэтому выбирайте одежду с умом.
Несколько общих советов для мужчин – Убедитесь, что приятно пахнете, постоянно бреетесь и носите ремень. Главное – выглядеть ухоженно, чтобы выглядеть профессионально.
Некоторые общие советы для женщин – Избегайте тесной или открытой одежды. Наносите макияж, но старайтесь выглядеть естественно.
Важные моменты, которые следует учитывать при выборе корпоративной повседневной одежды
Вот некоторые моменты, которые помогут вам выбрать корпоративную повседневную одежду на рабочем месте.
1. Всегда соблюдайте правила дресс-кода вашей компании
Работодатели по-разному относятся к корпоративной повседневной одежде. То, что подходит для одних организаций, может быть неприемлемо для других. Например, существует множество организаций, которые разрешают своим сотрудникам носить повседневные рубашки-поло. Есть и другие, которые просят своих сотрудников носить рубашки с длинными рукавами.
Некоторые организации просят своих сотрудников носить одежду только темных цветов. В то время как многие другие разрешают своим сотрудникам носить все, что им нравится. Кроме того, в определенных ситуациях работодатели могут носить более официальную одежду в определенных ситуациях, например, представлять компанию на конференции, сетевом мероприятии, выставке или даже на встречах с клиентами.
Перед тем, как выбрать корпоративную повседневную одежду, следуйте политике дресс-кода вашей организации, чтобы убедиться, что вы не нарушаете никаких правил.
2. Обратите внимание на непринужденную одежду по пятницам
Многие организации разрешают своим сотрудникам одеваться по пятницам более непринужденно, чем в другие дни недели. Но у каждой организации свое представление о повседневной одежде. В таких ситуациях лучше всего перестраховаться, надев темные джинсы, повседневные классические рубашки, полуформальную обувь и т. д.
3. Проверьте, что носят другие сотрудники
Если вы приходите на работу в новую организацию, где вы не уверены в правилах дресс-кода, в первый день работы лучше одеться более официально. Это позволит вам проверить других сотрудников и то, что они обычно носят на работу каждый день.
Например, если вы не уверены, стоит ли носить галстук на работе каждый день, наденьте его в первый день и посмотрите, носят ли другие участники или нет. Это относится и к другим нарядам.
4. Оденьтесь лучше для собеседования при приеме на работу
Когда вы собираетесь на собеседование, лучше всего одеться поверх одежды. Если в компании есть политика дресс-кода, обязательно внимательно прочитайте ее и оденьтесь соответственно. Это позволит вам произвести впечатление и поможет вам определить, что носят другие, чтобы вы могли воспроизвести этот стиль в других интервью.
5. Одежда в зависимости от отрасли
Корпоративная повседневная одежда варьируется в зависимости от отрасли. Корпоративный кэжуал финансовой индустрии будет отличаться от мода индустрия. Поэтому, если вы одеваетесь по случаю, обратите внимание на отрасль и людей, работающих в той же отрасли, и если вы более профессионально подходите к выбору корпоративной повседневной одежды, сделайте шаг назад и следуйте основам.
Заключительное примечание о корпоративной повседневной одежде
В то время как корпоративная повседневная одежда варьируется от одной отрасли к другой, в реальности есть много общего между ними. Пока у вас есть самые основные предметы одежды, их легко одеть соответствующим образом или сузить выбор в зависимости от места, где вы работаете, и бизнеса, который вы представляете.