Какие вопросы задать чтобы узнать лучше человека – 55 простых вопросов, которые помогут узнать друг друга лучше. Блоги. ЗаграNица

8 вопросов, которые помогут узнать о человеке намного больше, чем ему хотелось бы

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

«Умение ставить разумные вопросы есть уже важный и необходимый признак ума и проницательности», — сказал Иммануил Кант. Схема «вопрос-ответ» помогает нам знакомиться с окружающим миром не только в детстве, но и во взрослой жизни. Правда, многим людям не нравится с ходу рассказывать о своих достижениях, мечтах или слабостях. Но получить эти ответы можно и обходным путем.

AdMe.ru подготовил 8 простых на первый взгляд вопросов, которые помогут вам многое узнать о новом знакомом без того, чтобы съедать с ним пуд соли.

1. Какие хорошие книги вы прочитали за последнее время?

Людей можно поделить на 3 типа: читает, делает вид, что читает, и не читает.

С первой категорией все понятно, такой человек без запинок ответит на ваш вопрос, и по его ответу можно понять сферу его интересов, ведь недаром Иосиф Бродский сказал: «Человек есть то, что он читает».

Если человек уходит от ответа, ссылаясь, например, на то, что много читает, но не помнит ничего конкретного, — скорее всего, он просто делает вид, что читает. Такие люди зависят от мнения окружающих и потому легко идут на обман, лишь бы не признаваться, что не соответствуют общепринятым стандартам.

А вот человека, который прямо сказал, что не читает, можно упрекнуть в чем угодно, только не в заниженной самооценке и зависимости от окружающих. Возможно, у такого человека есть особые причины не читать, но то, что он открыто в этом признался, — большой плюс.

2. Если бы была возможность выбрать себе суперспособность, какую вы выбрали бы и почему?

Вопрос кажется детским и несерьезным, но в этом и заключается его прелесть. Не чувствуя подвоха, собеседник ответит на него прямо, а вы сможете понять, чего ему не хватает. Например, если оппонент выбрал способность быть невидимым, для того чтобы без препятствий проникать в разные места, возможно, перед вами любопытная личность, которой не хватает ярких впечатлений.

Кроме того, по ответу на этот вопрос можно сделать некоторые выводы в целом о масштабе личности этого человека. Кто-то выберет умение останавливать любые конфликты на расстоянии, а кто-то — всегда полный холодильник.

3. Если бы у вас была возможность отправиться в путешествие и деньги не имели бы значения, куда бы вы поехали и почему?

Отвечая на этот вопрос, ваш оппонент покажет глубину своих знаний. Ведь один человек выберет Турцию с отелем «все включено», потому что там можно лежать и ни о чем не думать 7 дней, а другой — остров Ки-Уэст, потому что там шестипалые коты и дом, в котором Эрнест Хемингуэй написал «Снега Килиманджаро». А третий вообще заявит, что полетит на Марс, потому что Илону Маску не обойтись без его помощи.

4. С чем или кем вы себя ассоциируете?

Часто человек не имеет о себе какого-то конкретного представления, поэтому психологи, чтобы узнать ключевые черты личности, используют ассоциативные методики. Попробуйте и вы, а чтобы оппоненту было легче, попросите его ответить на следующий вопрос:

  • Если вы мебель, то какая?

Например, по ответу «стол» (самый распространенный ответ, полученный автором этой статьи в ходе небольшого опроса, самый необычный — кресло-качалка) можно сказать, что человек стабилен в своем поведении: он не покрасит завтра волосы в розовый цвет и не уволится с работы, чтобы махнуть в кругосветку. Если оппонент добавил «дубовый» стол — немалую роль для него играет достаток и вес в обществе. Ответ «шкаф» (или другой высокий предмет) скажет о том, что у человека немного завышена самооценка.

Дополнять или объяснять вопрос не нужно, собеседник должен ответить так, как он его понял. Чтобы получить более полную картину, задайте не один, а несколько вопросов, например, про время года, животное, цветок, жанр фильма, еду.

www.adme.ru

Вопросы, которые помогут лучше узнать человека: ТОП-25

Здравствуйте, друзья! Личность человека – это загадка, которую можно разгадывать вечно. Но так же временами важно не ошибиться! Я подготовил для вас интересные вопросы, которые помогут лучше узнать человека!

Люди умеют лгать, иногда очень убедительно, вот почему хочется обладать неким волшебным приемом, с помощью которого можно было бы немного больше понять о том, кто сидит перед тобой. Итак, читайте и мотайте на ус!

ТОП-25 супер-вопросов, чтобы узнать человека

Я разделил вопросы на две категории: те, которые подойдут для личного общения, и те, которые можно использовать на собеседовании. Первые акцентируются на личных качествах и жизненных позициях, вторые, соответственно, на профессиональных.

Вопросы личного характера:

  1. Какой твой самый сильный страх? Этот вопрос отражает глубокие эмоциональные переживания и связи человека, ведь страх – это сокровенная эмоция, которую на показ не выставляют.
  2. Какое твое любимое произведение (книга или фильм)? Будет здорово, если вы посмотрите или прочтете то, что было названо. Вы можете задавать дополнительные вопросы: почему именно этот фильм или эта книга? Чем захватило это произведение?
  3. Твой любимый герой? Герой фильма, книги или истории обычно отражает те качества, которыми восхищается или надеется обладать человек. Возможно, какими-то из них он даже обладает.
  4. Если бы ты мог что-то изменить в себе, одно качество, что бы это было? Ответ на этот вопрос поможет вам узнать слабое место или недостаток личности.
  5. Кем ты мечтал стать, когда был ребенком? Детские мечты не всегда проходят с годами. К тому же они помогают определить склад личности, ума и характера.
  6. Как ты предпочитаешь отдыхать? Здесь сразу можно разграничить тех, кто уже готов к серьезным обязательствам, и кто еще хочет пожить исключительно для себя.
  7. Если бы тебя навсегда отправили на другую часть планеты, какие 5 вещей ты бы предпочел обязательно взять с собой (учитывая, что больше не вернешься)? Это вопрос заставляет задуматься о том, какие бывают ценности.
  8. Есть ли люди, которых ты предпочел бы не знать или не видеть больше никогда? Ответ покажет, были ли и сохранились ли серьезные межличностные проблемы у этого человека с кем-то.
  9. Какие качества в твоих друзьях ты больше всего выделяешь? Это поможет определить то, что сильнее всего ценит в людях эта личность, и в чем его потребность и ожидания от окружающих.
  10. Если бы сейчас тебе дали миллион, то на что бы ты его потратил? Вопрос показывает цели и устремления человека, есть ли они у него и куда направлены на данный момент.
  11. Если бы сегодня был последний день существования, что бы ты сделал и о чем бы жалел? Показывает глубокие эмоциональные привязки, цели, скрытые мечты, переживания.
  12. Твое самое лучшее воспоминание в жизни? Вопрос о ценностях.
  13. Какая роль у мужчины/женщины в обществе? Часто возникают проблемы в отношениях у тех, чьи ролевые ожидания не совпадают. Например: женщина ждет, что мужчина будет добытчик, а она хранительница очага, а мужчина считает, что взрослые люди все должны делать вместе. Это вопрос стоит продумать заранее, если вы заинтересованы друг в друге.
  14. Что для вас означает любовь? Вопрос наталкивает на размышления о роли любви в жизни этого человека, ожиданиях от этого чувства.
  15. Чтобы вы сделали, если бы вас предали? Это очень важный вопрос, несмотря на то, что многие отвечает на него шуткой, не очень хорошо, если человек говорит «Убил бы! Избил бы!» и т.п. Это указывает на низкий уровень самоконтроля и импульсивность.

Вопросы для собеседования:

  1. Чем вас не устраивало предыдущее место работы? Что вы выясните: амбиции человека, степень его самоуважения, честность и порядочность.
  2. Чтобы лично вы могли предложить мне/компании для процветания? Из ответа вы узнаете, человек больше лидер или исполнитель, насколько он креативно мыслит, или же ему нравится беспрекословно выполнять поручения?
  3. Если бы я сейчас предложил вам ту же самую должность, но с меньшим окладом, вы бы согласились? Что узнаете: в какую цену человек оценивает свой труд и в насколько невыгодной ситуации он находится.
  4. Ожидаете ли вы карьерного роста? Ответ позволит узнать опять же амбиции и цели.
  5. Почему вы хотите именно эту должность? Мотивация человека – основная причина его дальнейшего прогресса.
  6. Если бы я решил взять вас на работу, но не на эту специальность, то какую другую должность вы предпочли бы? Что вы выясните: серьезность намерений, а также дополнительные умения и навыки, которыми обладает человек.
  7. Какое место в вашей жизни занимает семья, а какое работа, оцените по 10-балльной шкале?
  8. Если бы у вас был выбор: обмануть или нет, а от решения зависело ваше личное благополучие или благополучие вашего коллектива, чтобы вы предприняли? Ответ демонстрирует уровень ответственности, и честность. Важно проследить за размышлениями человека, чтобы он не давал однозначный ответ «да» или «нет», а именно постарался понять, что делать.
  9. Вы бы хотели занять мое место или место босса/директора/президента?
  10. В каком случае вы на 100% уволились бы? Чего не потерпите?

Заключение

Благодаря наводящим вопросам, можно сократить время общения с теми, кто, очевидно, не соответствует вашим ожиданиям, и узнать о человеке больше. Особенно важно это при приеме на работу. Нецелесообразно нанимать на должность исполнительного характера явного лидера, в этом случае лучше предложить другое место в своей компании. При выборе спутника также стоит заранее выяснить, чего вы ждете от дальнейшей жизни.

Жду ваших комментариев и репостов! А также не забудьте подписаться на обновления. До встречи, друзья!

denotat.ru

Какие интересные вопросы задать человеку, чтобы лучше его узнать?

Интересные вопросы для первых встреч

Чтобы получше узнать парня или девушку, не задавая при этом вопросов о характере или предпочтениях, вы можете перевести разговор на обсуждение отношений с родственниками и друзьями. С виду такие темы вовсе не выглядят опасными, но зато с их помощью вы можете определить, чего ждать от вашего нового знакомого. Если девушка или парень много говорят о родителях и всячески их превозносят, велик риск, что старшие родственники будут иметь огромное влияние на ваши отношения. Подчеркнуто грубые или насмешливые отзывы о друзьях также могут многое поведать о том, как человек привык строить отношения.

Вам наверняка тоже придется рассказать о своих родных и близких. Следите за словами, когда будете это делать. В конце концов, ваш собеседник тоже сможет сделать немало интересных выводов.

Поделитесь своими планами на будущее и жизненными приоритетами, а затем попросите своего собеседника сделать то же самое. Говоря о долгосрочной перспективе, он даст понять, что для него важнее всего в жизни. Вы легко определите, насколько реальные цели он ставит, предпочитает планировать или импровизировать, что его беспокоит и в чем он уверен.

Как лучше узнать человека: вопросы с долей риска

Есть вопросы, которые помогают ближе познакомиться с парнем или девушкой, но в то же время могут оказаться нежелательными. Используйте их, если видите, что ваш собеседник готов говорить на такие темы. Например, не лишним будет уточнить, какой он видит свою вторую половинку. Это поможет вам определить, насколько вы близки к идеалу, а также узнать, что из себя представляет ваш собеседник и чего он хочет в жизни.

Говоря о потенциальной второй половинке, уточняйте, что вы имеете в виду. Это может быть человек, с которым комфортно жить, с которым хочется заключить брак или даже завести детей и встретить старость.

Еще один интересный вопрос касается отношений между мужчиной и женщиной. Вы можете спросить, как, по мнению вашего собеседника, должны распределяться домашние обязанности, а также кто должен быть главным в отношениях, а кто – ведомым. Это поможет вам определить, насколько хорошо сочетаются ваши взгляды на подобные вещи. Однако будьте осторожны: к такому вопросу не стоит переходить слишком быстро, чтобы не было впечатления, что вы хотите поскорее начать серьезные отношения. Благодаря такому вопросу можно легко определить, кто перед вами – тиран, неуверенный в себе человек, эгоист. Ваш собеседник сам выдаст себя, говоря о других.

www.kakprosto.ru