Какие вопросы можно задать парню по переписке 100 вопросов: 100 личных вопросов парню для сближения отношений :: Инфониак
10 супервеселых 5-минутных тимбилдингов (проверено)
Ознакомьтесь с нашим удобным справочником по 10 лучшим 5-минутным тимбилдингам. Очень удобно, когда у вас мало времени на организацию.
В этой главе мы расскажем о лучших 5-минутных мероприятиях по построению команды, которые вы можете попробовать со своими виртуальными командами для укрепления доверия, творческого мышления, решения проблем и командного духа товарищества.
При поиске упражнений для построения команды большое внимание уделяется тем, на выполнение которых уходят часы. Тем не менее, не все мероприятия по созданию команды должны быть такими затянувшимися делами, которые отнимают много времени.
Этот список предназначен для тех случаев, когда вы просто хотите дать всем возможность быстро отдохнуть от работы и немного встряхнуть однообразие. Использование тимбилдинга в это время зарядит сотрудников энергией; которые, как показали исследования, приводят к более высокой организационной эффективности.
Ищете другие интересные занятия для вашей виртуальной команды, ознакомьтесь с нашим основным списком мероприятий по виртуальному тимбилдингу и пятиминутных игр (плюс минус несколько минут) для удаленных команд.
1) Викторина
Цель: растопить лед и узнать что-то новое о членах вашей команды.
Участники: от 5 до 500 человек
Продолжительность: от 5 до 10 минут на раунд викторины
Сложность: Легко
Материалы: нет
Инструкции
Мы должны были поставить QuizBreaker на первое место в списке! QuizBreaker — очень простой и увлекательный способ поднять боевой дух вашей команды.
Это идеальное занятие для тех, кто ищет игру, которая занимает 30 минут или меньше. На самом деле раунды викторины должны занимать не более 5-10 минут.
Как это работает
Вы создаете учетную запись и приглашаете всю свою команду отвечать на вопросы ледокола. Платформа содержит более 100 кураторских забавных вопросов о ледоколе, но вы также можете добавить свои собственные.
Как только ваша команда начнет отвечать на первоочередные вопросы, по электронной почте можно будет рассылать автоматические викторины, в которых игроки должны будут угадывать ответы друг друга. Например; «Грэг или Грейс сказали, что их любимый сериал всех времен — «Офис»?»
очка, значки и уровни разблокируются в каждом последующем раунде игры. И вы можете запланировать отправку викторины на выбранной вами частоте; ежедневно, еженедельно, ежемесячно и т. д.
Таблица лидеров отлично подходит для команды, которая хочет добавить дружеское соревнование, участвуя в еженедельном веселом мероприятии.
Щелкните здесь, чтобы опробовать QuizBreaker со своей командой.
2) Виртуальные многопользовательские викторины
— Цель: соревновательное командное мероприятие
.— Участников: 3 – 1000+
— Продолжительность: от 5 до 90 минут
— Сложность: Легко
В этой игре у всех одна общая цель — получить как можно больше правильных ответов на ряд вопросов. С каждым вопросом викторины каждый игрок также видит, кто быстрее даст ответ. Викторины — отличное упражнение для сплочения команды и интересный способ узнать что-то новое.
Самое приятное то, что существует множество инструментов для виртуальных настроек. Таким образом, даже если у вас есть удаленные сотрудники, вы можете собрать всех вместе по телефону и бросить вызов друг другу в веселой игре-викторине с помощью инструмента для игры-викторины.
Вы можете либо быстро поиграть, либо даже задать несколько вопросов и не торопиться!
Инструкции
Для этого задания вам понадобится такой инструмент, как TriviaNerd, который специализируется на запуске виртуальных живых викторин для команд онлайн.
У них более 100 000 викторин, организованных в сотни викторин, готовых к запуску одним нажатием кнопки.
Или вы можете использовать их инструмент, чтобы создать свою собственную игру-викторину со своими собственными вопросами-викторинами.
В их инструменте есть отличные элементы геймификации, и он отлично работает на всех устройствах. Мы большие фанаты!
Взгляните на Trivia Nerd.
Рекомендуемое чтение: 10 лучших виртуальных викторин
3) Покажи и расскажи
Цель: Познакомить членов команды друг с другом и сосредоточиться на укреплении доверия
Участники: от 5 до 100
Продолжительность: от 5 до 10 минут
Сложность: Легко
Материалы: нет
Да, вы правильно прочитали; мы возвращаем это в среднюю школу.
Хотя поначалу это может показаться немного банальным и неуклюжим, это необычное упражнение по построению команды, которое помогает выступающему обрести уверенность в себе.
удовлетворение в коллективе.
Мы все знаем, что очень довольные сотрудники лучше работают вместе и добиваются лучших организационных результатов… так что используйте это задание, чтобы повысить уверенность каждого!
Инструкции
Раз в неделю выделяйте время для регулярного показа и рассказа.
Попросите двух-трех человек принести что-нибудь из дома и рассказать всем об этом.
Вы можете сделать это более интересным, представив свое шоу и рассказав такую тему, как «Что-то, что вас мотивирует» или «Что лучше всего представляет ваш стиль руководства?».
4) Офисные друзья по переписке
Цель: Способствовать сплочению команды и навыкам общения
Участники: от 6 до 120 человек
Продолжительность: 5 минут
Сложность: Легко
Материалы: нет
Нам нравится это занятие, потому что оно простое и требует от вас минимального участия.
Кроме того, бесчисленное количество раз было показано, что простое действие рукописного ввода дает ряд преимуществ для нашего мозга, от улучшения нашей памяти, пробуждения творчества и даже формирования более позитивного мышления.
Инструкции
Другой слишком прост, чтобы иметь числовые инструкции.
Верните утраченное искусство письма, назначив каждому в офисе друга по переписке.
Эти «друзья по переписке» могут регулярно писать друг другу, чтобы поговорить о работе и выразить беспокойство. Это занятие идеально подходит для глобальных виртуальных команд, чтобы также узнать о культурах друг друга.
5) Словесная ассоциация
Цель: улучшить коммуникативные навыки
Участники: от 5 до 20 минут
Продолжительность: от 5 до 15 минут
Сложность: Легко
Материалы: нет
Независимо от того, пытаетесь ли вы настроить всех на правильный лад перед командными собраниями или даете им умственную передышку, заставляя их думать о чем-то случайном, игра на ассоциации из одного слова — отличное занятие для решения проблем для команд.
Он так же полезен, как и универсален.
Инструкции
Все, что вам нужно сделать, это дать простую подсказку и попросить всех назвать одно слово, которое у них прочно ассоциируется с ним и почему.
6) Произнеси имя наоборот
Цель: Способствовать веселому сплочению команды
Участники: от 4 до 15 человек
Продолжительность: от 5 до 10 минут
Сложность: Легко
Материалы: нет
Нет ничего проще и быстрее, чем эта конкретная командная игра.
Это упражнение особенно полезно, если у вас есть новая команда, которая встречается впервые и еще толком не знает друг друга.
Помимо добавления небольшого юмора в ваше стандартное вступление, вы обнаружите, что намного легче запомнить чье-то имя, если вы сначала услышали его задом наперед.
Инструкции
Посадите всех своих новых сотрудников в круг.
Просто попросите каждого представиться, произнеся свое имя наоборот.
Никто не может задавать вопросы, чтобы получить подсказки.- Затем
участникам группы нужно угадать, как на самом деле зовут друг друга. Для больших групп новобранцев разбейте всю партию на небольшие команды.
Никто не может задавать вопросы, чтобы получить подсказки.7) Треугольники карт
Цель: участники учатся видеть точки зрения других, прежде чем они смогут влиять на них и убеждать их в ходе переговоров
Участники: от 6 до 16 человек
Продолжительность: 5 минут
Сложность: Средняя
Материалы: небольшая колода игральных карт, конверты
Мы рекомендуем использовать это, когда люди слишком сосредоточены на своих собственных потребностях и им нужно начать работать вместе как часть команды.
Или это упражнение отлично подходит, когда командам нужно развивать свои навыки продаж и ведения переговоров, поскольку, очевидно, это приводит к гораздо лучшим результатам. Это занятие легко начать прямо перед виртуальными встречами.
Инструкции
Разрежьте каждую карту пополам по диагонали, затем еще раз пополам по диагонали, так что теперь каждая карта состоит из четырех треугольных четвертей.
Хорошо перемешайте все карточки и поместите равное количество штук в такое же количество конвертов, сколько у вас есть команд.
Разделите участников на команды по три или четыре человека.
Дайте каждой команде по конверту (в котором лежат треугольники карточек).
У команд есть 2 минуты, чтобы изучить и рассортировать свои предметы и спланировать свою стратегию бартера (обмена товарами).
Команды должны участвовать в обмене на предметы, в которых нуждается их команда (могут обмениваться индивидуально или всей командой).
Через 3 минуты подсчитайте заполненные карточки команды и объявите команду-победителя.
8) Копия Кат.
Цель: Познакомить членов команды с важностью умения слушать в процессе создания точной копии скульптуры.
Участники: от 4 до 8 человек
Продолжительность: от 5 до 10 минут
Сложность: Легко
Материалы: от шести до семи общих канцелярских принадлежностей для каждого участника, визуальный барьер для размещения между каждой парой участников (например, большая папка)
Нам нравится это, потому что оно фокусируется на командной работе и сотрудничестве, которые неоднократно доказывали, что улучшают организационную культуру, достижение целей и удовлетворение от работы.
Нам также нравится это занятие, потому что оно побуждает членов команды быть хорошими слушателями, а недавние исследования показали, что хорошие слушатели в командах приводят к большему командному совершенствованию, поэтому следите за тем, чтобы у всех в вашей команде всегда были открыты уши!
Инструкции
Объедините участников в пары.
Раздайте набор одинаковых канцелярских принадлежностей каждому партнеру.
Затем каждая пара должна установить визуальный барьер, чтобы они не могли видеть предметы своего партнера.
Поручите одному партнеру из каждой пары построить какую-либо конструкцию, используя только предоставленные предметы — на это у них есть 1 минута.
Другой партнер должен попытаться скопировать структуру — у него есть две минуты.
Оба партнера могут свободно говорить, но они не должны задавать участникам, с которыми они находятся в паре, какие-либо вопросы.
По истечении времени снимите барьеры и просмотрите результаты. Дайте приз той команде, конструкции которой больше всего похожи.
Чтобы немного продлить игру, вы можете поменяться ролями.
9) Слушай
Цель: отработать у участников навыки слушания в упражнении, которое побуждает их делиться своими взглядами на спорные темы
Участники: от 4 до 14 человек
Продолжительность: от 4 до 8 минут
Сложность: Легко
Материалы: одинаковый набор из 10-15 учетных карточек для каждой команды
Нам нравится это занятие, потому что, как упоминалось выше, хорошие слушатели способствуют улучшению команд.
Нам также нравится это занятие, потому что оно способствует развитию непредубежденных членов команды и фокусируется на них. Исследования снова и снова показывали, что непредубежденность в команде приносит много положительных результатов, таких как повышение производительности команды и расширение обмена знаниями.
Инструкции
Напишите на каждой каталожной карточке разные спорные темы.
Попросите участников разбиться на пары и дать каждой паре набор учетных карточек.
Один из партнеров берет карточку и в течение 3 минут без остановки говорит о своем мнении по теме 1. В это время другой партнер не должен ничего говорить.
Через 3 минуты у партнера есть 1 минута, чтобы подытожить услышанное. Они не должны опровергать, обсуждать или соглашаться — просто резюмировать.
Чтобы сделать игру длиннее, вы всегда можете попросить партнеров поменяться ролями и повторить с новой темой.
10) Я, я и я
Цель: побудить участников осознать, что их общение часто эгоцентрично в деятельности, которая заставляет участников общаться о вещах, отличных от них самих
Участники: от 4 до 14 человек
Продолжительность: от 5 до 10 минут
Сложность: Легко
Материалы: нет
Последнее занятие в нашем списке, но по-прежнему одно из наших любимых… Нам нравится это занятие, потому что оно улучшает общение и сотрудничество внутри команд.
Это также побуждает членов команды меньше думать о себе и больше о других.
Инструкции
Объедините участников в пары.
Один партнер должен говорить в течение 3 минут без перерыва — он должен продолжать говорить без пауз. Они могут говорить на любую тему, но никогда не используют слово «я».
Слушающий партнер группы вообще не должен говорить.
Попросите собеседника кратко подытожить сказанное.
Чтобы сделать игру длиннее, вы можете поменяться ролями и повторить.
Бонусная активность
11. То или иное
Цель: Сплочение команды и знакомство друг с другом
Участники: от 4 до 15 человек
Продолжительность: от 5 до 15 минут
Сложность: Легко
Материалы: нет
Нам нравится это тимбилдинговое мероприятие, потому что оно заставляет людей говорить о себе, что, даже если мы не всегда можем в этом признаться, мы все втайне любим это делать.
Целью этого задания является то, чтобы каждый мог больше узнать о своих коллегах и их предпочтениях в вещах.
Инструкции
Честно говоря, правила этой игры очень просты и не требуют нумерованного списка инструкций.
Самый простой способ играть в эту игру — пройти несколько раундов, в которых участники должны выбрать, что они предпочитают между двумя заданными вариантами, или даже позволить каждому участнику по очереди, но установить ограничение по времени.
Вы можете сделать ее еще более увлекательной, играя в различные варианты этой игры, например, объединяя людей в пары и предлагая одному участнику попытаться угадать, что предпочтет другой, прежде чем он ответит. Или вы даже можете сделать это еще веселее и дать угадавшему две правды и одну ложь, чтобы увидеть, сможет ли он различить три.
12. Список ведер
Цель: заставить всех поделиться тем, что находится в их списке желаний
Участники: от 5 до 15 человек
Продолжительность: 10 минут
Сложность: Легко
Материалы: нет
Несмотря на то, что мы иногда стесняемся, мы все можем признать, что любим говорить о себе.
Простой способ заставить новичков рассказать о себе — это классическое упражнение по построению команды.
Это задание также может дать вам невероятное представление о мотивации и движущих факторах вашей виртуальной команды как на работе, так и вне ее.
Инструкции
Опять же, инструкции очень простые.
Попросите каждого члена команды сказать, какие пять пунктов у него в списке дел. В зависимости от их ответа это также дает вам широкие возможности приносить им пользу, выходящую за рамки ваших профессиональных отношений.
Например, если вы обнаружите, что один человек добавляет в свой список дел о путешествиях, вы можете отправить ему некоторую информацию о стране, которую он хочет посетить.
Часто задаваемые вопросы
- Каковы преимущества командообразующих мероприятий?
Командообразующие мероприятия имеют множество преимуществ, и неважно, сколько времени они занимают. Это повышает производительность и мотивацию вашей команды.
Выполняя эти совместные действия, вы повышаете уверенность своих сотрудников и создаете прочные и привлекательные связи.
- Какова цель тимбилдинга?
Эти занятия предназначены для снятия стресса и создания совместной связи. Эти тимбилдинговые игры разработаны, чтобы помочь вашей команде чувствовать себя более комфортно, работая друг с другом, и создать чувство общности.
Если все сделано правильно, даже быстрое мероприятие по формированию команды может со временем улучшить командный дух, навыки решения проблем и приверженность корпоративной культуре. Это также отличный способ для новых членов команды растопить лед и познакомиться с остальными членами команды.
- Как мне выбрать подходящее мероприятие по созданию команды для моей группы?
Любое из этих занятий идеально подходит для удаленных разнородных команд, но мы предлагаем выбрать занятие в зависимости от того, чего вы пытаетесь достичь в группе. Например, если вы пытаетесь практиковать навыки слушания, Listen Up идеально подходит для вас!
Заключение
Вот и все.
Это наши любимые 5-минутные тимбилдинги.
Мы надеемся, что вам понравился наш список, и надеемся, что этот список поможет вам создать отличную команду!
Бесплатный адрес электронной почты Penpals — Google Suce
ALLBILDERVIDEOSNEWSMAPSSHOPPINGBücher
SUCOOPTION
Электронная почта PenPals: Найдите электронную почту по всему миру
Penpals.phk.at
Penpals -Accaintto друзья по всему миру; Главная · Вид · Справка · Дополнительно Вы не авторизовались: Присоединяйтесь · Войти. Последние объявления …
Ассоциации | Бесплатные друзья по переписке по электронной почте и друзья по переписке по обычной почте
www.sassociations.net
Ищете почтового или электронного друга, которому можно написать? Не смотри дальше, друг. Sassociations – это бесплатная электронная почта и страница друзей по переписке для людей, интересующихся …
Следующие 20 совпадений · Каталог друзей по переписке · Поиск
Global Penfriends — Найдите друзей в Интернете, Друзья по переписке обычной почты
www.
globalpenfriends.com
Найдите друга по переписке. Безопасная, быстрая и надежная ведущая платформа для переписки. Общайтесь с друзьями по переписке в Интернете или отправляйте членам письма обычной почтой. Представлены все страны.
Друзья по переписке, сейчас! — Друзья по переписке для всех — БЕСПЛАТНО, БЫСТРО, СЕЙЧАС!
www.penpalsnow.com
Ищете друга по переписке? Друзья по переписке от PenpalsNOW. Найдите друзей по переписке со всего мира и заведите новых друзей. Разместите собственное объявление о дружбе по переписке, просмотрите другие объявления …
Ähnliche Fragen
Где я могу бесплатно получить переписку?
Какой сайт друзей по переписке самый безопасный?
Как получить адрес PenPal?
Как я могу найти PenPal, чтобы написать?
Электронная почта Друзья по переписке — Друзья по переписке Найти новых друзей | aPenpals.com
apenpals.com › headline › email_pen_pals
Просмотрите тысячи электронных писем друзей по переписке, которые ищут друзей в вашем районе или по всему миру.
Создание друга по переписке быстро и безопасно. Это для мобильных устройств. Зарегистрируйтесь бесплатно.
Как найти друзей по переписке с адресом электронной почты?
www.citymity.com › вопрос › как найти друга по переписке…
Чтобы найти друзей по переписке с адресом электронной почты, вы можете выполнить поиск друзей по переписке на веб-сайтах, которые регистрируют друзей по переписке с адресом электронной почты. Вы можете увидеть их электронную почту и связаться …
Друзья по переписке с адресами электронной почты
iuck.fadotrans.de › друзья по переписке с адресом электронной почты…
… Сайт друзей по переписке .com: бесплатная электронная почта друзей по переписке мужчин и женщин. … Всегда указывайте свой почтовый адрес, если вы решите отправить электронное письмо (некоторые заключенные могут отвечать только …
Друзья по переписке с адресами электронной почты
esej.studioalessandretti.