Как устроиться работать: Как найти работу без опыта в 2023 году

топ-5 рекомендаций от HR-директора — Work.ua

Анна Басюк, директор по персоналу компании «ВОЛЯ», поделилась пятью лайфхаками, которые помогут устроиться на работу вашей мечты.

Многие из нас хотели бы найти работу мечты, которая будет приносить удовольствие, развитие и, конечно же, финансовую стабильность. Но иногда поиск становится достаточно трудоемким процессом, который требует немало усилий и времени.

Облегчить задачу соискателям берется HR-директор Анна Басюк.

Анна Басюк

Директор по персоналу компании «ВОЛЯ»

1. Захватить внимание работодателя

Работать в лучшей компании — естественное желание для каждого из нас. Соответственно, мы должны отдавать себе отчет, что лучшие работодатели получают большое количество откликов на свои вакансии. Чтобы не потеряться в потоке резюме на сайтах с вакансиями, проявите индивидуальный подход — сообщите о себе через другие каналы.

Например, вы можете написать на почту рекрутеру с прикрепленным резюме, либо оставить сообщение на «карьерных страницах» сайта компании, а также постучаться к HR в Linkedin или Facebook.

2. Четкая мотивация

Возможно вы уже неоднократно слышали такую рекомендацию, однако она остается очень актуальной. Каждому работодателю важно понимать, чего хочет кандидат, и когда во время интервью он получает ответ: «Я просто хочу развиваться, как — не знаю, но хочу узнать что-то новое» или «Я рассмотрю все предложения, я могу делать все, мне все интересно», то он понимает, что конкретной цели, либо направления развития у кандидата нет, а значит, не факт, что ему подойдет эта вакансия, компания.

Желание развиваться — это очень хорошо, но лучше свести эфемерное восприятие к четким ожиданиям. Перед контактом с работодателем подумайте и сформулируйте свои цели и желания. Можно указать конкретную должность, которая интересна, или описать направление, в котором вы хотите стать экспертом, какие конкретные навыки получить. Также приятным бонусом для работодателя будет ваше мотивированное желание работать именно в этой компании или сфере.

3. В битве резюме победит сильнейший

Будьте предельно внимательны к своему резюме — это ваша визитная карточка и драгоценный пропуск на собеседование. Профессиональный рекрутер проводит первичный скрининг резюме, в среднем, за 15 секунд. Если резюме «цепляет», он переходит к более подробному его изучению.

Внимание рекрутера привлечет яркое резюме с элементами визуализации. Последние три года эта тенденция набирает обороты, и работодатели хотят видеть красивые, креативные резюме не только у дизайнеров, а и у специалистов из других сфер.

Используйте графические элементы для отображения уровня знания английского или навыков, добавляйте логотипы компаний, в которых работали, можно отобразить опыт работы в виде графика, а также использовать соответствующие иконки под описанные вами хобби и увлечения.

Такая визуализация поможет не только сделать резюме эстетически красивым, но и структурировать его, чтобы работодателю не нужно было читать «талмуд» и искать там нужную для себя информацию.

4. Подготовка к интервью

К лучшему работодателю просто прийти вовремя и выглядеть хорошо — недостаточно. Ознакомьтесь с сайтом компании, карьерной страницей, соцсетями. Там можно найти не только информацию о продуктах, историю компании, но и важные детали о корпоративной культуре, успехах, карьерном развитии на реальных примерах, шумных корпоративах, плюшках и программах лояльности для сотрудников.

Также вам стоит подготовиться к самому интервью: конечно, каждое интервью индивидуальное и особенное, но есть перечень стандартных вопросов, которые могут попадаться чаще других. Подумайте, как вы будете презентовать себя, какие у вас есть сильные стороны и зоны развития, каковы ваши цели на год вперед, или на пять, что вас вдохновляет в работе.

Подумайте о рекомендациях. Для некоторых работодателей это важно, поэтому будьте готовы назвать людей, которые смогут вас порекомендовать и предоставить их контакты. Также подготовьте перечень своих вопросов, так как вы уже тщательно ознакомились с компанией и вакансией, вам есть что спросить.

5. Оставайтесь на связи

Конечно, после всех этапов интервью мы надеемся получить job offer, но иногда мы получаем отказ, и, конечно, это нас задевает. Основная рекомендация — правильно принимать отказы и оставаться на связи с HR. Не забывайте, что мир очень тесный: и HR, и рекрутеры постоянно общаются друг с другом и состоят в профессиональных сообществах, где могут делиться хорошими кандидатами и рекомендовать вас в другие компании.

У каждого HR есть пул лучших кандидатов, с которыми он остается на связи и может в любой момент предложить новые возможности, когда переходит в другую компанию или принимает новую вакансию в агентстве.

Получив отказ, поблагодарите рекрутера или HR за возможность встречи и приятное общение, договоритесь о том, чтобы ваше резюме осталось в базе данных и вам предлагали другие вакансии, добавьте рекрутера в социальных сетях и пожелайте удачи в поисках подходящего кандидата (нам это всегда приятно☺).

---

Читайте также

• ТОП-7 лайфхаков, чтобы попасть на работу в международную компанию
• Какие сотрудники нужны компаниям, которые меняют Украину
• На какое время дня назначать собеседование

---

Получать новости в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Лайфхак — как устроиться работать в иностранную компанию — Миграция на vc.ru

Даже имея серьезный опыт в больших технологичных компаниях из России, вы почти 99% столкнетесь на собеседованиях в иностранной компании с подобным вопросом — А есть ли у вас опыт на зарубежном рынке?

4693 просмотров

В этой статье, я расскажу как по шагам получить такой опыт!

Книга, которую надо будет когда нибудь написать

Привет, я Антон Минковский и на данный момент проживаю в Бразилии.

Я объединяю в группы тех, кто работает удалено по всему миру для совместных путешествий, а также создал онлайн школу по бизнес-девелопменту(remotecamp.ru/school), где мы обучаем как стать представителем компании на новых рынках (Латам регион, Индия, Мена регион, Африка, США)

Я считаю, что сейчас прекрасное время для поиска работы за рубежом, ведь много компаний из России решили осваивать новые рынки и им нужны сотрудники на местах(Кантри менеджеры или БизДевы).

Вот мы собрали небольшую постоянно пополняющуюся таблицу компаний, кто выходит или планирует выходить на зарубежные рынки.

А также недавно создали канал с горящими вакансиями, где можно подписаться на обновления и получить заветную позицию уже прямо сейчас.

Вы спросите, в чем же преимущество работать на Российские компании за рубежом?

Российские основатели также боятся нанимать иностранных специалистов, как вы устраиваться в иностранные компании.
Для работы на зарубежном рынке эти компании зарегистрировали юридические лица в других странах, потому для всех остальных вы будите работать на иностранную компанию и получать нужный вам опыт.

Профит!

Если у вас уже есть базовый английский язык, то российским компаниям будет проще нанять вас, чем тратить время и пытаться понять как нанимать, собеседовать и руководить иностранцами.

Следовательно, пройти первый отбор у HR/рекрутера будет проще, но дальше ваше резюме, в зависимости от позиции, будут изучать на наличие следующего опыта:

Максимально крутя педали продакт-менеджер старается догнать продакт-маркет-фит

Понимание локального рынка

Если вы не жили в стране, на которую выходит компания, вам будет сложно позиционировать продукты компании. Очень важно наблюдать за тем как люди живут.

Вы занимаете позицию продакт-дизайнер, будет важно понимание как местное население взаимодействует с интерфейсами(экранами или дисплеями). Посмотрите какие в ресторане меню или какой интерфейс у банкоматов и как его используют местные. Найти дизайны от местных студий не очень сложно — погуглите какой крутой дизайн в Индии

Вы продакт-менеджер, будет важно понимать с какими трудностями сталкиваются местные жители и какие решения они находят для этого. Для меня было откровение узнать, что в Бразилии нет горячей воды в доме, только проточный нагревать в душевой. Ради интереса, посмотрите один день обычного человека в Бразилии в YouTube

Вы маркетолог, изучите какие площадки используют местные, кто популярный инфлюенсер(блогер) и как рекламные агентства работают с ними. Например тут можно посмотреть список инфлюенсеров Дубая

Вывод: Знания о рынке дадут вам дополнительную ценность на собеседовании, даже если у вас нет большого опыта на данной позиции, однако еще большим плюсом будут навыки коммуникации с местной аудиторией.

Все люди на земле готовы дружить, главное найти подход

Опыт работы с зарубежными клиентами

Вероятно вы уже понимаете, что знания английского языка это must have(необходимость) для работы за рубежом. Я это тоже осознаю, потому решил объединиться с онлайн школой по английскому языку, чтобы максимально помочь ученикам нашей школы получить работу заграницей.

Но знание грамматики, это еще не все — надо уметь взаимодействовать и доносить мысли до собеседника. За последние пару месяцев я провел пару десятков интервью с биздевами из разных стран и каждый подтвердил мои мысли, что важно понимать контекст встреч и считывать намерения собеседников.

У меня был приятный опыт общения на конференции с местными инвесторами, мы отлично общались, меня угостили пивом, я угостил едой. Следующие дни меня приглашали выпить снова, но когда по окончанию конференции я им написал уже собственно по основному делу, меня проигнорировали и с тех пор больше не выходили на связь.

Удивительно, не важно в какой стране, лицо инвесторов не меняется когда ты просишь денег

Вывод: Получить опыт коммуникации можно общаясь на конференциях и в сообществах, можно самим поискать деловые встречи, а можно прийти к нам, ведь мы проводим бесплатные онлайн встречи в группах, и здесь можно записаться к нам.

Опыт работы с иностранными партнерами или взаимодействия с иностранными коллегами

Когда ты живешь в развивающихся странах, то обычно местное население открыто к общению и хочет познакомиться с вами. Такое происходит и в Азии и в Латинской Америке, и в Индии. Но бизнес это другое. Далеко не все будут вести бизнес с иностранцем, так как процент недоверие большой, а с теми кто вам сам пишет, вероятно вы не будите желать работать.

Если же вы хотите устроиться в иностранную компанию, то велика вероятность что вы будите один русский. Следовательно, насколько вы легко адаптируетесь с новыми коллегами, является важной задачей проверки вас HR/рекрутером. Чтобы занять серьезную позицию необходимо уметь управлять подчиненными.

Опыт менеджмента в России чаще всего не подойдет.

да почти кто угодно.

Попробуйте на дейли(ежедневных встречах) в немецкой компании выразить недовольство о проделанной работе ваших подчиненных, с вами быстрее ваш руководитель решит пообщаться, но уже отдельно. Или спросите у коллег в выходные про работу. Есть небольшая вероятность в некоторых страна, что на вас могут подать в суд за нарушение дистанции.

Мой лайфхак — наймите местного студента на роль помощника, это будет дешево и вы поймете основные тонкости работы местных. Начиная с поиска и подбора ассистента и до его увольнения.

Тут мы собрали список площадок аналогов HH в нескольких регионах

Вывод: Изучив вакансии компаний можно определить какие требования они ищут у кандидатов, а главное на какие позиции прежде всего.

Чаще всего на других рынках, отечественные компании ищут локальных представителей, И это понятно, дизайнер или разработчик может и удаленно работать из своего города, а вот представитель компании должен быть там где компания взаимодействует с клиентами.

Для того чтобы получить заветную позицию представителя компании(бизнес-девелопера) в другой стране, требуется знания определенных инструментов для коммуникации с аудиторией и партнерами.

Список полезных инструментов

Вы изучили рынок, познакомились с местным население, научились с ними общаться, осталось автоматизировать процессы, выбрать надежные инструменты и научиться их использовать. Этим инструментам мы обучаем в нашей школе, но можно их самостоятельно изучить и выбрать подходящий, именно под ваши задачи. Вот тут свежий список инструментов 2022.

Мои выводы

Я веду канал-сообщество по биздеву там уже около 400 компаний. Мы создали 5 закрытый групп(едтех, б2б, аутсорс, крипта и геймдев) для представителей отечественных компаний за рубежом, и раз в неделю проводим онлайн встречи.

Если хотите попасть к нам, напишите мне @antonyminkowski

Пока мало просмотров, поддержите, я делаю это для вас.

А также я зову на интервью биздевов(кантри менеджеров) из разных стран (Сингапур, Португалия, Англия, Латвия, Кипр, ОАЭ, Армения, Кения и др), посмотреть можно на нашем YouTube канале, где они делятся своими знаниями и опытом.

P.S. Спасибо что дочитал(-а) до конца, заполни анкету и мы с тобой свяжемся и расскажем подробнее о нас. Нажми на колокольчик 🔔 и жди следующей части, если интересно узнать о том как системно продавать на новом рынке.

Как получить работу в штате

Чтобы получить работу в штате Калифорния, вы должны сдать экзамен и подать заявление, указанные ниже.

Если вы пенсионер штата и ищете работу, зарегистрируйтесь на Boomerang, чтобы вас включили в кадровый резерв, который государственные агентства используют для найма.

1. Поиск вакансий на веб-сайте CalCareers

Создайте учетную запись CalCareers.

Прежде чем подать заявку на вакансию, вам необходимо создать учетную запись CalCareers. Ваша учетная запись позволяет вам управлять всеми вашими заявлениями о приеме на работу и просматривать результаты экзаменов в одном месте. Вам нужна только одна учетная запись CalCareers, чтобы подать заявку на все вакансии.

С помощью учетной записи CalCareers вы можете:

• Обновить свою контактную информацию
• Получать оповещения о вакансиях
• Измените свои предпочтения в отношении трудоустройства, например, где вы хотите работать (по округам) и график работы (полный или неполный рабочий день)
• Получать и отвечать на запросы о трудоустройстве от потенциальных работодателей
• Создание, хранение и отправка заявлений о приеме на работу
• Отслеживание статуса заявлений о приеме на работу
• И еще…

Поиск вакансии.

Посетите CalCareers, где вы можете искать вакансии по ключевым словам. Выберите Географический поиск вакансий  для поиска по местоположению или Расширенный поиск вакансий  для использования дополнительных фильтров поиска.

2. Сдать экзамен

Департамент развития занятости (EDD) является частью системы отбора государственных служащих штата Калифорния, основанной на заслугах. Эта система гарантирует, что лица, принимаемые на государственную службу и продвигаемые по службе, отбираются на основе их профессиональной квалификации.

Чтобы определить, соответствуете ли вы требованиям для определенного типа работы, вы должны сдать экзамен для этого типа работы (классификации), чтобы подтвердить право на участие. Если вы сдадите экзамен для определенного типа работы, вы можете подать заявку на любую вакансию, рекламируемую в соответствии с этой классификацией.

Поиск экзамена.
Вы можете просмотреть все открытые государственные экзамены в CalCareers, для которых установлен определенный срок, или просмотреть список всех текущих экзаменов EDD. Если вы еще не являетесь государственным служащим, вы можете подать заявление и сдать только открытые экзамены. Если вы являетесь действующим или бывшим государственным служащим или ветераном, вы можете подать заявку на открытые экзамены или экзамены по повышению квалификации. Если вы ветеран, посетите раздел «Предпочтения ветеранов» для получения дополнительной информации.

Подготовьтесь к экзамену.  
Внимательно изучите бюллетень экзамена и классификационные требования, чтобы определить, соответствуете ли вы минимальным требованиям. Если вы это сделаете, следуйте инструкциям и ознакомьтесь с методами тестирования.

Сдать экзамен.
Бюллетень экзамена сообщит вам, когда будет доступен интересующий вас экзамен. Большинство экзаменов теперь доступны онлайн и могут быть сданы в любое время. Тем не менее, некоторые из них все еще принимаются лично или доступны только в Интернете в течение ограниченного периода времени.

Получите результаты экзамена.
Если вы сдавали экзамен лично, вы получите результаты экзамена по почте. Если вы сдали экзамен онлайн, ваши результаты должны быть доступны сразу после его завершения. Вы можете начать подавать заявки на вакансии, как только получите уведомление о сдаче экзамена.

3. Подать заявку на вакансию

Подать заявку на вакансию.
Подайте заявку на все вакансии, на которые вы имеете право. Найдите вакансии EDD и подайте заявку онлайн, используя свою учетную запись CalCareers. Вы также можете подать заявку на работу EDD, отправив  Стандартное государственное заявление (STD 678) (PDF) по почте. Все бумажные заявления должны быть проштемпелеваны, как указано в бюллетене о работе.

Вы можете начать получать письма от EDD и других государственных учреждений с приглашением подать заявление о вакансиях. В каждом из этих приглашений будут указаны их конкретные требования к заявке.

4. Подготовьтесь к собеседованию

Если с вами свяжутся для собеседования при приеме на работу, подготовьтесь, изучив обязанности и ответственность в уведомлении о вакансии.

5. Прохождение испытательного срока

Если вы получаете и принимаете предложение о работе в штате Калифорния, все вновь назначенные государственные служащие проходят 6-месячный или 12-месячный испытательный срок в зависимости от классификации. Когда вы успешно пройдете испытательный срок, вы получите постоянный гражданский статус.

Ограниченная программа экзаменов и назначения (LEAP)

Ограниченная программа экзаменов и назначения (LEAP) — это альтернативный способ для лиц с ограниченными возможностями продемонстрировать свою квалификацию для трудоустройства. Кандидаты должны будут пройти сертификацию LEAP в Департаменте реабилитации  до сдачи экзамена LEAP.

Вакансии в Walmart | Подайте заявление о приеме на работу в Walmart через Интернет

Карьера в Walmart | Подать заявление о приеме на работу в Walmart онлайн Карьера Поиск вакансий Все области карьеры

Все области карьеры

Магазины и клубы

Корпоративное право

Здравоохранение

Технологии

Водители и распределительные центры

Начало введите город и штат

Использовать мое местоположение

Все местоположения

Невозможно определить местоположение

Убедитесь, что службы определения местоположения включены на вашем мобильном устройстве или в веб-браузере.

• Работа в Sam’s Club

• Работа в Sam’s Club Management

• Служба поддержки 9012 1

• Вакансии в управлении Walmart

• Вакансии в магазине Walmart

• Бухгалтерский учет и финансы

• Административные и вспомогательные услуги

• Защита активов

• Авиация и путешествия

9001 7

Деловые операции

• Корпоративные связи и коммуникации

• Служба поддержки клиентов и колл-центр

• Аналитика данных и бизнес-аналитика

• Инжиниринг

• Этика и соблюдение нормативных требований

• Глобальные расследования и безопасность

• Отдел кадров

• Установка, обслуживание и коммунальные услуги

• Стажировка

• Юридический отдел

• Маркетинг и информация о клиентах

• Мерчандайзинг и онлайн-операции

• Управление продукцией

• Управление проектами и программами — PMO

  900 18

• Недвижимость, строительство и реализация недвижимости

• Цепочки поставок и логистика

• Роли в корпоративном здравоохранении

• Здравоохранение – прочее

• Оптика

• Аптека

• Walmart Health

• Кибербезопасность

• Данные и аналитика

• Информационные технологии

  9 0003

• Управление проектами и программами – технологии

• Разработка программного обеспечения и проектирование

• UX Design

• Распределительные и фулфилмент-центры

• 90 002

  Водители и транспорт

• Техническое обслуживание автопарка

Помогите нам привести к следующему грандиозному прорыву в розничной торговле

Walmart Global Tech — это команда из более чем 15 000 инженеров-программистов, специалистов по данным и специалистов по обслуживанию, которые внедряют инновации, которые улучшают то, как наши клиенты делают покупки, и расширяют возможности наших 2,2 миллиона сотрудников.

Присоединяйтесь к нам

Культура успеха

Мы определяем культуру как наши ценности в действии.

Подробнее

Умные преимущества

Подробнее

Инвестирование в рабочие места в США

Мы стремимся к производству в США.

Узнать больше

Культура, разнообразие, равенство и инклюзивность

Создавая культуру на рабочем месте, в которой каждый чувствует себя вовлеченным, выигрывают все.

Узнать больше

Пособие на образование

Наша программа образовательных льгот Live Better U дает сотрудникам возможность вернуться в школу за счет Walmart.

Узнать больше

Северо-Западный Арканзас

С более чем 200 милями велосипедных и пешеходных маршрутов, развивающейся местной гастрономической сценой, всемирно известным музеем Хрустальных мостов — в NWA каждый найдет что-то для себя.

Подробнее

Силиконовая долина

Силиконовая долина — это эпицентр технологических инноваций с ярким, разнообразным сообществом и множеством развлекательных мероприятий.