Как устроиться на работу без опыта: практическое руководство по трудоустройству для новичка – Картина дня – Коммерсантъ

Как искать работу без опыта: советы HR-специалистов

Вы узнаете:

1. Что писать в резюме 
2. Что писать в сопроводительном письме
3. Как пройти собеседование
4. Что еще советуют рекрутеры

Что писать в резюме

Анастасия Галкова, HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner

Лучше выбрать несколько вакансий. Исходя из задач, напишите о том, что вы умеете и что хоть как-то относится к должности: места практик, результаты студенческих проектов, конкурсы, курсы, ваши собственные активности (например, блог).

Если вы отучились на бухгалтера и уже помогали родственникам сводить данные по первичным документам в Excel, напишите об этом. Но не приукрашивайте свои способности — это трата времени (и вашего, и компании). Например, многие любят завышать уровень английского, а на собеседовании не могут связать двух слов.

Борис Сысоев, основатель, владелец и business developer MyResume и TestOnJob, специалист по отбору и развитию персонала

Работодатели хотят видеть реальный опыт решения задач. А вот то, как вы это покажете — через навыки, образование или достижения — зависит только от вас.

Вы можете доказать свои компетенции с помощью профильных занятий, стажировок, волонтерства, дипломов, практики в институте и даже хобби. Для этого вам нужно построить свое резюме вокруг навыков, блока «вступление» и сопроводительного письма. Возьмите требования вакансии и доказывайте их своими достижениями.

Например, сбор пожертвований (фандрайзинг) — прекрасный опыт продаж, переговоров. Олимпиады и конкурсы в школе институте — подтверждение базовых знаний в профессии. Хобби, например, радиолюбительство — подойдет для инженеров. Заработок в интернете, особенно работа на фриланс биржах — прямое подтверждение профессиональных навыков.

Только недостаточно написать, что вы филателист — так вас никто не поймет. Придется «разжевать»: занимаюсь филателией, выставлял свои альбомы на выставках: аккуратный, ответственный и целеустремленный. Не бросаю начатое на полпути.

Во многих профессиях (например, в IT, продажах или дизайне) профессиональные курсы котируются выше дипломов вузов. Пройдите несколько вебинаров. Получите подтверждающие документы и указывайте их в резюме и сопроводительном письме.

Если от вас, например, требуются программирование на Ruby, приложите ссылку на портфолио, примеры написанного кода, отзывы заказчиков на биржах фриланса. Если таких нет — зарегистрируйтесь на бирже и выполните несколько заказов ради отзывов.

Катерина Новографская, HR generalist digital-агентства iBrush

Не пишите о том, что у вас в школе/университете были одни пятерки. Лучше расскажите, какими компетенциями обладаете для специальности, с которой хотите начать карьеру.

Нетленная классика: выберете адекватное фото, где вас хорошо видно, добавьте рабочую почту. Немного странно высылать резюме с почты [email protected]

Перечислите списком ваши навыки, но не в одну строчку — так HR-у тяжело выискивать важные для него параметры. И не забудьте пару слов написать о себе: чем увлекаетесь, какие у вас интересы и цели. Можете указать пожелания по графику работы, если они есть.

Что писать в сопроводительном письме

Мария Павлова, руководитель отдела по привлечению талантов Unilever в России, Украине и Беларуси

Лучше всего думать о нем как о мотивационном письме — тогда вы точно сосредоточитесь на его главной цели. Основная задача мотивационного письма — выделить вас и привлечь внимание к вашей кандидатуре среди сотен других кандидатов. 

Объем: 5-6 предложений. Напишите, почему вы стремитесь попасть в эту компанию, на эту конкретную роль и ответьте на вопрос, почему вас надо пригласить на собеседование. Вы должны создать интерес к тому, чтобы узнать о вас больше. 

Например, нет опыта, но есть большое желание, знания, курсы. Важно подойти к письму нестандартно, а еще соблюсти баланс — не перехвалить себя или не написать кратко, что вы ознакомились с описанием вакансии и уверены, что подходите на нее.

Без примеров такой подход точно не сработает. Индивидуальность — это ваше конкурентное преимущество.

Кира Донская, руководитель отдела по работе с персоналом агентства Pro-Vision Communications

Сопроводительное письмо дает работодателю понять, что вы не просто откликнулись на очередную вакансию (одну из многих), а действительно настроены серьезно. Расскажите, почему вы хотите получить эту работу, чем будете полезны компании, что умеете делать, в чем ваши сильные стороны.

Не пересказывайте содержимое резюме, пишите коротко и с юмором – например, если вы подрабатывали в колл-центре и выжили, стоит указать это во всех вакансиях, где требуются хорошие коммуникационные навыки. 

Я рекомендую сначала рассмотреть вариант с бесплатной стажировкой и возможностью потом стать частью команды. Напишите в сопроводительном письме, что вы будете рады присоединиться к компании даже на таких условиях. 

Так вы покажете свою лояльность и получите возможность изучить индустрию и внутреннюю «кухню» организации. Не бойтесь начинать с рутины и нудных отчетов, ведь никто не мешает проявлять инициативу — общайтесь с коллегами, демонстрируйте свое усердие, набивайте руку на простейших задачах, постепенно переходя к более сложным. Даже если по итогам стажировки вас не зачислят в штат, вы получите бесценный опыт (и новый пункт в резюме).

Тамара Козина, руководитель направления привлечения талантов Банка Хоум Кредит

Сопроводительное письмо лучше присылать сразу в теле письма. При его составлении можно руководствоваться двумя условными подходами: эмоциональный («крик души» с описанием причин того, почему кандидат хочет работать именно в нашей компании) и деловой (честное описание сильных сторон кандидата, его навыков). 

Очень важно описать, почему кандидат претендует именно на эту должность и именно в этой компании. Так работодатель поймет, что человек подошел к выбору вакансии осознанно и вдумчиво. 

Как пройти собеседование

Екатерина Ковалевская, HR BP в образовательном портале GeekBrains

Универсальный совет: обязательно почитайте про компанию, в которую собеседуетесь, посмотрите в открытых источниках информацию о ней. Возможно, получится найти интервью сотрудников для того, чтобы составить для себя картинку: какие цели ставит перед собой компания, какой у нее подход к работе. 

Ждите на собеседовании вопросы про вашу мотивацию, потому что от сотрудников без опыта не требуются профессиональные достижения, в них прежде всего ценятся увлеченность, желание работать и трудоспособность. Позиции без опыта предполагают быструю обучаемость и готовность развиваться в этом направлении. 

На вопросы рекрутера отвечайте честно. Если чего-то не знаете — говорите об этом прямо, ничего страшного в этом нет. Главное, не начинать стрессовать. Важные качества для начинающих молодых специалистов — это гибкость ума и способность найти пути решения. Всегда можно ответить: «Я не знаю ответ на этот вопрос, но если бы такая ситуация возникла, я бы обратился к своему наставнику или коллеге, посмотрел бы информацию в интернете». Будьте открыты и спросите у рекрутера, что важно знать на этой позиции, чтобы подтянуть знания.  

Помните: надо ходить по собеседованиям! Даже если вы рассматриваете одну-единственную вакансию, ходите на разные собеседования! Это тоже навык, который тренируется. Умение отвечать на вопросы рекрутеров и умение понимать, что от вас хотят на собеседовании вырабатывается с опытом. Не забывайте спрашивать обратную связь, даже если вам отказали. Она поможет заметить те пункты, над которыми вам нужно поработать.

Полезные советы

Анастасия Леденева, директор по работе с персоналом ESET Russia

Молодому специалисту нужно понять, в какой компании ему было бы интереснее всего работать. Не стоит кидаться на первый оффер и травить себя в компаниях, которые вам не подходят. Иногда поиск может занять время, но оно того стоит. 

Дайте о себе знать. Когда вы выбрали несколько интересных вариантов, нужно изучить все онлайн-ресурсы компании, включая социальные сети. Кстати, небольшие (по количеству людей) или диджитал-организации, часто размещают вакансии именно в соцсетях. Можно напрямую откликнуться там на объявление.

Иногда генеральный директор или ключевой сотрудник ведет отдельный блог или страничку в соцсетях. (Пример — Федор Овчинников из Dodo Pizza). Можно рискнуть и написать напрямую, рассказав о себе в приветственном сообщении.

Не пренебрегайте нетворкингом, расширяйте круг увлечений, ищите полезные связи. Зарегистрируйтесь на тематических форумах, подпишитесь на рассылки и подборки вакансий. Будьте активны. Жизнь коротка.

Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» 

Начинать строительство карьеры нужно в вузе, потому что это долгосрочный проект. Работодателя интересует, какую выгоду он получит, нанимая на работу человека без опыта. Что можно ему предложить? 

Знания. Умение работать с программами (хотя бы Excel и Google Doc), умение ориентироваться в информационном пространстве будущей специальности.

 

Варианты для человека без опыта:

• Ассистент. Обрабатывать информацию, отвечать на письма.
• Временный сотрудник. Участвовать в жизни компании: акция, выставка, семинар.
• Замещающий сотрудник. Гибкий график, плавающее расписание.

Подчеркните свои плюсы: зарплата меньше, чем у основных сотрудников, зато вы принесете новые идеи.

Фото обложки: Shiutterstock/Gonzalo Aragon

Как устроиться на работу без опыта работы?

Магазины › Wildberries › Вайлдберриз как устроиться на работу номер телефона

Оптимальный вариант найти работу без опыта — это зарегистрироваться на бирже труда. Там вы можете пройти учебные курсы — бесплатно или за символическую стоимость. С дипломом об окончании курсов вы сможете получать от биржи направления на работу.

1. Куда можно устроиться на работу без опыта работы?
2. Что говорить если нет опыта работы?
3. Как найти работу если я ничего не умею?
4. Почему не берут на работу без опыта?
5. Что нужно говорить при устройстве на работу?
6. Как найти свою первую работу?
7. Как сделать так чтобы тебя взяли на работу?
8. Почему нет опыта работы?
9. Нужно ли резюме без опыта работы?
10. Кем легко работать?
11. Куда пойти работать если не хочешь работать с людьми?
12. Как найти работу по душе?
13. Можно ли обмануть с опытом работы?
14. Как понять что ты не прошел собеседование?
15. Почему никто не берет на работу?
16. Где лучше всего искать работу?
17. Куда идти работать сейчас?
18. Кем можно работать и много зарабатывать?
19. Что нужно говорить на первом собеседовании?
20. Что говорить когда просят рассказать о себе на собеседовании?
21. Как грамотно рассказать о себе на собеседовании?
22. Чему можно научиться в 40 лет?
23. Кем можно работать на дому?
24. Кем можно работать на себя?
25. Что значит есть опыт работы?
26. Как быстро устроиться на работу?
27. Как устроиться на работу если долго не работал?
28. Куда можно устроиться на работу в 20 лет?
29. Как правильно попросить взять на работу?
30. Что можно сказать на собеседовании если долго не работал?
31. Что написать в резюме если не знаешь какую должность?
32. Какую профессию можно получить в 30 лет?
33. Что делать если не можешь работать?
34. Как устроиться на работу в первый раз?
35. Куда можно пойти работать без образования?

Куда можно устроиться на работу без опыта работы?

Вакансий, где не нужен опыт работы, много. На основании отчётов о состоянии рынка труда разных лет и предложений на HeadHunter мы составили список лучших профессий для новичков в этом году:

• Официант
• Курьер
• Менеджер по продажам
• Продавец-консультант
• Администратор

Что говорить если нет опыта работы?

Расскажите о том, почему вы выбрали для себя определенную сферу деятельности, как выбирали вуз, что дало вам обучение в нем, какими знаниями и навыками вы обладаете теперь, по его окончании. Будьте уверенны в себе, спокойны, открыты и настройтесь на интересное общение. До встречи на интервью!

Как найти работу если я ничего не умею?

Профессии на удаленке для начинающих:

• Менеджер «Директа» в Инстаграме
• Менеджер по поддержке клиентов, куратор
• Менеджер интернет-магазина
• Гострайтер (еще встречаются названия «копирайтер», «крауд-менеджер»)
• Копирайтер
• Модератор
• Контент-менеджер
• Младший дизайнер

Почему не берут на работу без опыта?

Без опыта работы молодых людей не берут, потому что работодатель понимает, что ему необходимо будет вложить время, деньги и силы в нового работника. Как не удивительно, но бакалавриат, обучавшийся 4 года по специальности, не готов сразу сесть за рабочее место и выполнять свои обязанности.

Что нужно говорить при устройстве на работу?

Основные правила ведения разговора с работодателем:

• Нужно поприветствовать собеседника и представиться.
• На возможный вопрос: «Чем занимались?» ни в коем случае не отвечайте: «Кто, я?
• После приветствия не нужно спрашивать: «А какие у вас требования?» Правильнее будет: «В чем заключается работа?

Как найти свою первую работу?

Как найти первую работу?:

• Ежедневно просматривайте вакансии. Возьмите за правило каждый день читать специальные сайты с вакансиями и тематические группы в социальных сетях.
• Практикуйте нетворкинг.
• Используйте связи, приобретенные в альма-матер.
• Рассылка писем напрямую в компании.
• Работа не по профилю.

Как сделать так чтобы тебя взяли на работу?

Поведение на собеседовании:

• Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
• Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
• Представьтесь в начале собеседования.
• Держите зрительный контакт.
• Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.

Почему нет опыта работы?

Если опыта нет, необходимо указать причину: например, учеба, декретный отпуск, служба в армии, пенсия, смена профессии или то, что вы в последние годы находитесь в поисках работы. Вы можете указать и свой вариант, если он отличается от всех предложенных. Или сформулировать другими словами, расписать подробнее.

Нужно ли резюме без опыта работы?

Раздел Навыки в резюме должен показать работодателю, что у вас есть необходимые для работы навыки, даже если нету опыта. Это очень важный раздел, на который будут обращать внимание HR, интервьюер, работодатель или кто-угодно, кто будет смотреть ваше резюме, перед тем как позвать вас на собеседование.

Кем легко работать?

Так что идите работать. Итак, вот наш список профессий для молодых и необученных — и он далеко не полон:

• Официант
• Бармен
• Помощник воспитателя
• Бебиситтер
• Продавец-консультант
• Помощник стилиста
• Ночной сторож
• Репетитор-любитель

Куда пойти работать если не хочешь работать с людьми?

Конечно, некоторые из предлагаемых занятий подойдут и очень общительным людям, но мизантропы с интровертами тоже смогут здесь неплохо устроиться:

• Садовник
• Актуарий
• Технический писатель
• Сотрудник похоронного бюро
• Техник по обслуживанию кондиционеров и вентиляционного оборудования
• Разработчик программ
• Водитель грузовика

Как найти работу по душе?

9 способов найти работу по душе, если не знаешь, чем хочешь заниматься:

• 1 Не слушай других людей
• 2 Составь список того, что ты умеешь
• 3 Вспомни, какими личностными качествами ты обладаешь
• 4 Проанализируй, что тебе нравится и не нравится в разных профессиях
• 5 Постарайся понять, какова твоя главная цель в жизни

Можно ли обмануть с опытом работы?

Так, не стоит врать о вещах, которые работодатель наверняка будет проверять. Например, тот же опыт работы — не стоит приписывать себе работу в крупных компаниях, к которым вы не имеете никакого отношения.

Как понять что ты не прошел собеседование?

Ниже мы поделимся с вами восемью признаками, которые позволяют надеяться, что собеседование прошло успешно:

• У вас завязался непринужденный разговор
• Интервьюер дал вам положительный отзыв
• Вам рассказали о предприятии
• Вас вовлекли в планы на будущее
• Вас представили команде
• Интервью затянулось больше положенного

Почему никто не берет на работу?

Главная причина — несоответствие формальным требованиям. Иметь значение может любая мелочь: сколько вам лет, где, на каком курсе и на кого вы учитесь или в каком городе живете. Чаще всего кандидат не проходит, потому что не готов к переезду или не может совмещать работу с учебой.

Где лучше всего искать работу?

Сайты для поиска работы:

• hh. ru.
• career.habr.com.
• geekjob.ru.
• budu.jobs.
• www.superjob.ru.
• rabota.ru.
• tproger.ru/jobs.
• vc.ru/job.

Куда идти работать сейчас?

Куда пойти работать или 7 гарантированных вариантов:

• Сотрудники супермаркетов.
• Разнорабочие специальности.
• Курьеры и расклейщики объявлений.
• Менеджеры сетевого маркетинга.
• Народные мастера.
• Фрилансеры.
• Свой бизнес.

Кем можно работать и много зарабатывать?

17 профессий с достойной зарплатой, которые можно совмещать с основной работой:

• Репетитор Pixel
• Контент-менеджер социальных сетей searchenginejournal.com
• Фуд-фотограф PeopleImages / Getty
• Копирайтер iStock
• Профессиональный клинер (не путать с уборщицей)
• Помощник менеджера блогера
• Массажист
• Педагог по эстрадному вокалу

Что нужно говорить на первом собеседовании?

О чём говорить:

• Скажите, что вам близки цели компании (и перечислите, какие именно). Это покажет, что вы близки по духу.
• Опишите, как новая должность поможет вам стать лучше.
• Намекните, что видите себя в этой компании в будущем. Только не говорите, что хотите возглавить её через N лет, это перебор.

Что говорить когда просят рассказать о себе на собеседовании?

Что нужно говорить:

— Расскажите, чему новому вы научились на своей предыдущей работе. Желательно тоже с примерами. — Объясните, как эти навыки помогут вам справиться с обязанностями на новой должности. — Вспомните свой самый масштабный проект и расскажите, чему он вас научил.

Как грамотно рассказать о себе на собеседовании?

Задайте себе вопросы:

• Вы можете начать, например, так: «Я недавно закончил(а) ____ и получил(а) степень ____».
• После вступления, расскажите о своих навыках.
• В конце, расскажите о своих карьерных целях и переведите разговор на то, как бы вы могли осуществлять эти цели в данной компании.

Чему можно научиться в 40 лет?

10 интересных профессий и куда пойти учиться после 40 лет: кассир, продавец, социальный работник, риэлтор, мастер маникюра, копирайтер, фотограф, косметолог, экскурсовод, диетолог

Кем можно работать на дому?

Мы составили список идей, кем можно работать удаленно.Лучшие удаленные профессии:

• Интернет-маркетолог;
• SMM-менеджер;
• Копирайтер;
• Дизайнер;
• Программист;
• Комьюнити-менеджер;
• Оператор ввода данных;
• Режиссер монтажа;

Кем можно работать на себя?

Но мы собрали для вас 6 способов начать работать на себя, а в конце статьи вы найдете советы по открытию собственного дела:

• Займитесь дропшиппингом
• Запустите собственную линию одежды
• Зарабатывайте своим творчеством
• Станьте фрилансером
• Запишите серию обучающих видео
• Станьте репетитором

Что значит есть опыт работы?

Опыт работы — это релевантный опыт.

Термин используется для описания прошлых рабочих мест, тренингов и курсов, связанных с должностью, на которую вы претендуете. Успешное выполнение обязанностей невозможно без соответствующих навыков. Поэтому работодатели будут искать в вашем резюме только релевантный опыт.

Как быстро устроиться на работу?

Что делать, чтобы найти работу быстро:

• Указывайте зарплатные ожидания
• Снижайте запросы
• Расширяйте круг поисков
• «Готов приступить прямо завтра даже сегодня!»
• Оцениваем свое резюме критически
• Скачиваем мобильное приложение
• Работайте над поиском работы! Каждый день!

Как устроиться на работу если долго не работал?

5 советов, как найти работу без опыта или после долгого перерыва:

• Совет 1. Чем раньше, тем лучше
• Совет 2. Эффективное резюме и сопроводительное письмо
• Совет 3. Стажируйтесь
• Совет 4. Не делайте из зарплаты приоритет
• Совет 5. Не ограничивайтесь одними рекрутинговыми сайтами

Куда можно устроиться на работу в 20 лет?

Куда может пойти работать парень 20 лет без образования?:

• Официант
• Бармен
• Курьер
• Продавец-консультант
• Сторож
• Репетитор-любитель
• Грузчик

Как правильно попросить взять на работу?

Расскажите о своей квалификации. Опишите себя и свой опыт в данной сфере. Скажите о вашем последнем месте трудоустройства, профильном образовании и работе на добровольных началах. Не нужно полагать, что наниматель сразу же поймет ценность ваших навыков — покажите, как вы можете быть полезны компании.

Что можно сказать на собеседовании если долго не работал?

На собеседовании, отвечая на вопрос, чем вы занимались в перерыве, старайтесь говорить как можно подробней. Увлеченное повествование о прохождении различных курсов, о волонтерстве, новых хобби или даже о путешествиях привлекает и дает понять, что соискатель и во время вынужденного простоя был активен.

Что написать в резюме если не знаешь какую должность?

Так не стоит называть резюме хотя бы потому, что подобных должностей в штатном расписании не бывает. Можно указать одну из стартовых позиций, которая была бы вам интересна: «стажёр», «ассистент» или хотя бы просто «начинающий специалист».

Какую профессию можно получить в 30 лет?

Если такой возможности нет, то лучше выбрать заочную или дистанционную форму:

• Парикмахер Профессию парикмахера обычно выбирают женщины
• Массажист Массажист может организовать приемы у себя дома
• Флорист
• Дизайнер
• Бухгалтер
• Кондитер
• Фитнес–тренер
• Менеджер по туризму

Что делать если не можешь работать?

На дне: Что делать, если совсем не хочется работать:

• Не паниковать Это первое и самое главное правило.
• Изменить подходы к работе
• Прекратить прокрастинировать
• Отдыхать
• Включить воображение
• Завести будильник

Как устроиться на работу в первый раз?

Какие документы нужны для трудоустройства?:

• Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт.
• Регистрация по месту пребывания
• Трудовая книжка
• ИНН и пенсионное свидетельство
• Документы воинского учета
• Дипломы и свидетельства
• Медицинская книжка
• Дополнительные документы

Куда можно пойти работать без образования?

В то же время, это, пожалуй, самые известные профессии из тех, что можно освоить, не оканчивая даже техникума. К этой же категории можно отнести работу грузчиком, курьером, разносчиком газет, гардеробщиком, вахтёром, сторожем, кондуктором, промоутером, мойщиком машин, посудомойщиком, оператором call-центра…

Как найти работу, если нет опыта?

Каждый день судорожно просматривать вакансии на специализированных сайтах, лихорадочно обзванивать потенциальных работодателей, превращать походы на собеседования в хобби – у большинства «новичков» начало карьеры представляет собой нечто подобное. Как же превратить этот титанический и неоплачиваемый труд – поиск работы – в успешную процедуру с отличным финансовым результатом. Есть несколько проверенных советов – для тех, кто ищет себя и свое место в этой жизни.

1. Будьте реалистами
Переоценка своей стоимости на рынке труда – извечная «болезнь», которой “страдают” чаще всего молодые специалисты: хорошая высокооплачиваемая работа без опыта работы – мечта. Не все работодатели готовы нанимать человека, который ничего не умеет делать. Это большая ответственность как для принимающего на работу, которому придется всему учить неопытного сотрудника, так и для самого претендента на вакансию, которому придется очень быстро освоить необходимые навыки.

И не важно, экономист вы, менеджер или бухгалтер. Каждая компания имеет свои устоявшиеся принципы работы, свою специфику и свои требования. И, как правило, диплом о высшем образовании не говорит о вас ничего, кроме того, что вы отдали 5 лет своей жизни университету. Поэтому глупо полагать, что, устраиваясь на работу, вы сразу же получите желаемую должность и высокую зарплату.
Первый совет – всегда реально оценивайте свои возможности, будьте готовы много трудиться и учиться. Акцент – на возможность получения ценного опыта, а не на большую зарплату.

2. Будьте энтузиастами и ищите «свое»
Высокая зарплата – это хорошо, но какой от нее толк, если вы не получаете удовольствия от работы и постоянно слышите голос подсознания: «Это не твоя работа, не для этого ты столько учился и не тому ты должен отдать свою жизнь»? Не лгите самому себе и работодателю, не оставляйте отклики на неподходящие вакансии, не тратьте время впустую.

Также ищите вакансии работы в Минске без опыта работы. Один из главных аргументов принятия на работу человека без опыта – энтузиазм и желание трудиться. Если вы хотите реализовать себя на определенной должности в конкретной компании – вы должны показать, что работа вам действительно интересна, что она необходима вам для получения опыта, что политика именно этой компании поможет в становлении вас как личности. Здесь не идет речь о подхалимстве, наигранном интересе или лжи. У вас должны «гореть глаза». Сыграть это возможно, но стоит ли?. .
Совет второй – ищите то, что вам действительно близко и интересно. Таким образом, вы, как минимум, избавите свою трудовую книгу от частых записей. Максимум – будете получать от работы удовольствие.

3. Будьте во всеоружии
Большинство активных соискателей в пункте резюме «увлечения» могут смело написать: успешное прохождение собеседований… Во время встреч с работодателями вам понадобятся такие качества как умение общаться, развитый эмоциональный интеллект, хитрость, проницательность и логика.
Совет третий – при устройстве на работу вы должны быть максимально подготовлены к собеседованию. И если человеку с огромным опытом могут простить неподготовленность, то новичку – никогда. Обязательно принесите с собой резюме. Ведь стандартная анкета работодателя расскажет о вас только то, что нужно ему, а в своем резюме вы можете мастерски рассказать о том, что нужно вам. Захватите портфолио студенческих работ (если имеете), подберите правильно одежду, будьте пунктуальны, уверенны в себе. Смело задавайте вопросы, покажите свою заинтересованность и компетентность в конкретной сфере.
Идеальный исход собеседования: взаимный интерес работодателя и соискателя. Подробнее о том, как проходить собеседования для трудоустройства в Минске читайте ЗДЕСЬ.

4. Опыт – главная ценность
Совет четвертый – любыми способами нарабатывайте опыт.

«Где мне взять опыт, если меня не берут на работу, потому что у меня нет опыта, который появился бы, если бы меня взяли на работу… ». До боли противоречивый и несправедливый замкнутый круг: нет опыта – нет работы – нет опыта. Не совсем логично, не совсем разумно, но это реальность. Выход один – начинать работать уже во время учебы. Поверьте, у вас будет намного больше шансов устроиться на работу после окончания университета, если к этому времени вы проработаете хотя бы год.

5. Будьте полиглотами
Учиться никогда не поздно, всегда нужно и, безусловно, полезно. За плечами этот багаж не носить. Совет пятый – учите иностранные языки, и ваши шансы получить желаемую работу значительно увеличатся. Сейчас все больше компаний привлекают в свой бизнес иностранных партнеров и инвесторов, расширяют сферу деятельности на зарубежные рынки. Соответственно, если вы сможете свободно общаться хотя бы на английском (как минимум!) — вы будете очень ценным кадром для компании и, скорее всего, сможете быстро подняться по карьерной лестнице.
Конечно, раз на раз не приходится. Вы можете устроиться на работу и без опыта работы, и без знания английского языка. Ведь нет ничего невозможного, всему можно научиться…

Но не надейтесь на случай. Ищите способы развития своих навыков, приобретения новых знаний, развития лидерских способностей, культуры письменного и устного общения. Для выпускников образовательного центра «Сидериус» открыты многие вакансии, о которых вы можете узнать у специалистов центра и на сайте в разделе “Трудоустройство”. Здесь же вы можете оставить заявку, с которой могут ознакомиться потенциальные работодатели. Немного терпения, много уверенности и старания – и скоро в вашей трудовой книге появится желанная запись!

Вы можете записать на курсы экономиста в Минске, логиста, дизайнера и т. д.

 

Екатерина Пучкело

6 способов получить работу без опыта работы

Автор Зои Каплан / 6 сентября 2022 г. 6 сентября 2022 г.

Это худший парадокс: вам нужна работа, чтобы получить опыт работы, но кажется, что любая работа требует опыта работы. Это может разочаровать тех, кто ищет работу на начальном этапе и хочет войти в дверь.

Итак, можно ли устроиться на работу без опыта работы? Короткий ответ — да, но не без отлаженной стратегии поиска работы. Мы поговорили с экспертами по кадрам и лидерству, чтобы получить несколько лучших советов.

Создайте уникальное резюме

Ваше резюме — это первое, что увидит менеджер по найму, когда вы подадите заявку. Но что вы на него наденете, если у вас нет никакого опыта работы?

Профессиональный опыт работы — не единственное, что вы можете указать в резюме, особенно в начале пути. Например, предположим, что вы занимались волонтерской работой, внеклассными мероприятиями, школьными проектами или стажировками. В этом случае, скорее всего, вы развили ценные физические и социальные навыки, которые вы можете использовать на своем первом опыте работы.

«Подумайте о том, как этот опыт помог вам развить навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете», — говорит Мишель Хейг, менеджер по персоналу компании Solar Panels Network USA. «Например, если вы подаете заявку на работу, требующую отличных навыков общения, вы можете выделить время, когда вы руководили групповым проектом и успешно общались со всеми участниками».

Привлеките к себе внимание

Составьте резюме, которое менеджеры по найму не смогут игнорировать, с помощью нашего класса по написанию резюме.

Начать

Вам не обязательно иметь точно такой же опыт, как указано в описании вакансии, чтобы быть квалифицированным для этой роли. Например, если вы подаете заявку на должность продавца, работающего с клиентами, ваш опыт работы в магазине мороженого может быть ценным, поскольку вам приходится иметь дело с клиентами ежедневно.

«Вы должны связать [ваш опыт] с описанием работы и тем, что они ищут», — говорит Ольга Эйпперт, директор по работе с персоналом в Forage. «Все дело в том, как вы рассказываете историю».

Pre-Skill

Навыки, полученные в ходе курсовой работы и сертификации, также применимы для приложений. Например, если вы ищете работу в журналистике и прошли курс по журналистике данных, вы можете включить в свой набор навыков аналитику данных и составление отчетов на основе данных.

Хотите повысить уровень своих навыков? Учитесь у ведущих компаний с помощью одной из программ виртуального опыта работы Forage.

Не стесняйтесь

Не бойтесь обращаться к своей сети и использовать ее. Конечно, ваша сеть — это не только люди, с которыми у вас профессиональные отношения. Это может быть друг друга, ваш двоюродный брат или одноклассник. Кто бы это ни был, не помешает обратиться к ним с вежливой, доброй просьбой.

«В этом сообщении скажите, что вы сейчас ищете работу и будете рады любой помощи или идеям о том, к кому вы могли бы обратиться», — говорит Виктория Томлинсон, исполнительный директор Next-Up. «Это игра с числами. Чем с большим количеством людей вы свяжетесь, тем больше шансов, что они узнают о работе».

Ваше сообщение может быть взаимовыгодным.

«Дело не в том, что вы их беспокоите, но вы действительно можете оказать им услугу», — говорит Эйпперт. «У многих компаний есть реферальная программа. Если вас успешно наняли, они могут получить реферальный бонус».

Подать заявку на подходящую работу

Это ходячая (и жестокая) шутка, что многие вакансии начального уровня в Интернете говорят, что вам нужно гораздо больше опыта, чем требуется для работы начального уровня. Это расстраивает, и это означает, что вам нужно уделять больше внимания точным деталям требований к работе.

Изображение предоставлено: @jordan_stratton / Twitter

• Фильтр для вакансий начального уровня. Хотя не все перечисленные должности начального уровня будут по-настоящему начальными ролями (не требующими практически никакого опыта), это дает вам отправную точку для фильтрации вакансий, которые не ищут уже признанных профессионалов. Включите роли, требующие опыта от одного до двух лет — они также считаются вакансиями начального уровня.
• Подайте заявку, если у вас есть хотя бы 60% требований. Работодатели часто перечисляют требования как «список пожеланий», а не как минимум. Подайте заявку, если у вас есть большинство основных требований. «Не расстраивайтесь, просто просматривая описание работы и думая: «О нет, это то, что им нужно, а у меня всего этого нет», — говорит Эйпперт. «Вряд ли найдется кто-нибудь, кто ставит все галочки».
• Ищите роли, которые хотят, чтобы вы отправили тестовую работу или образцы. Вместо того, чтобы объяснять свой опыт и знания, вы сможете продемонстрировать свои навыки на тестах или примерах работы.

Покажите свое намерение

При найме на должности начального уровня работодатели ищут мотивированных сотрудников, которые готовы учиться, а не сотрудников с богатым опытом.

«При приеме на работу кого-то без опыта я больше забочусь о мягких навыках, таких как уверенность, стремление к обучению и инициативность», — говорит Дуг Армс, главный операционный директор группы компаний TemPositions. «По сути, мне нужно знать, что если я даю человеку задачу, с которой он не знаком, то он с радостью возьмется за нее, получит соответствующее руководство и попытается разобраться в ней самостоятельно».

Продемонстрируйте свои намерения, придя на собеседование хорошо подготовленным и отрепетированным. Вы будете выделяться из толпы, если уже изучили компанию, роль и ее миссию и зададите уместные, содержательные вопросы во время собеседования.

Верьте в себя

Прежде всего вам понадобится уверенность в себе, что вы можете и получите работу без опыта работы.

«Вы действительно должны верить, что все будет хорошо», — говорит Эйпперт. «Даже если вы подаете заявку и получаете много отказов и отказов, не принимайте это на свой счет. Это просто означает, что эта работа не для тебя. Возможно, это было неподходящее время или неподходящее время. Вас ждет нечто лучшее».

Итак, можно ли устроиться на работу без опыта работы? Хотя это может потребовать дополнительной работы в процессе подачи заявки, включая оптимизацию вашего резюме, подачу заявки на правильные роли, создание сетей и демонстрацию того, что вы мотивированный кандидат, это определенно возможно.

«Вот так мы все начинали, — говорит Эйпперт. «Мы все должны как-то войти в дверь».

Ищете способ начать карьеру? Ознакомьтесь с этими девятью способами получить опыт работы без стажировки.

Изображение предоставлено: MART PRODUCTION / Pexels

Как устроиться на работу без опыта

Когда вы хотите подняться по карьерной лестнице, подача заявки на работу без опыта может показаться пугающей, но проявив немного упорства и решимости, вы все равно сможете открыть подходящие возможности

Если вы не работали во время учебы в университете, возможно, вы попали в классическую ситуацию «уловки 22», когда вам нужен опыт, чтобы получить работу, и работа, чтобы получить опыт.

Хотя это может показаться обескураживающим, помните, что вы точно не одиноки. Многие другие студенты и выпускники последнего курса окажутся в том же месте, поскольку последние несколько лет они также сосредоточились на учебе.

Это правда, что найти работу сразу после окончания университета, не имея опыта, чтобы включить его в свое резюме, может показаться невыполнимой задачей, однако существует множество способов улучшить свое резюме, получить навыки, которые нужны потенциальным работодателям, и получить нога в дверь.

Подпишитесь, чтобы получать персонализированные оповещения о вакансиях и вносить в список избранных

Зарегистрируйтесь

Ищите стажировки и ученичество

Если вы изо всех сил пытаетесь получить долгосрочную или постоянную работу, стажировки и ученичество — отличный способ получить это -необходимый опыт. Они позволяют получать заработную плату, получая информацию о работе или организации из первых рук, полезны для создания сети контактов и иногда могут привести к постоянной занятости.

Стажировка выглядит впечатляюще в вашем резюме и может выделить вас из толпы. Некоторые крупные компании могут проводить официальные программы стажировок, поэтому проверьте веб-сайты интересующих вас организаций, чтобы узнать, что доступно. Возможно, вам придется спекулятивно подать заявку на малые и средние предприятия (МСП), поскольку их возможности редко афишируются.

Стажировки могут длиться от нескольких недель до года, и они очень популярны — ожидайте, что процесс подачи заявок будет конкурентным, особенно в крупных компаниях.

В рамках ученичества вы будете наняты для выполнения реальной работы во время обучения для получения официальной квалификации. Вы подпишете контракт с работодателем, а затем пройдете обучение по определенной профессии.

Ученичество является долгосрочным соглашением и может занять от одного до четырех лет. Большинству учеников гарантируется работа по завершении их программы.

Узнайте, как подать заявку на обучение.

Начать волонтерскую деятельность

Как правило, найти работу волонтером легче, чем пройти стажировку. Это верный способ повысить ваши шансы на трудоустройство, особенно если у вас нет соответствующего опыта. Несмотря на то, что вам не платят, вы получите прибыль от навыков и контактов, которые вы приобретете.

Волонтерский опыт демонстрирует приверженность делу, инициативу и твердую трудовую этику, которые являются ценными и привлекательными чертами для потенциальных работодателей.

Вы также разовьете ряд востребованных, передаваемых навыков, таких как:

• работа в команде
• уверенность
• тайм-менеджмент
• адаптивность
• общение
• организация.

Постарайтесь получить волонтерскую работу, связанную с областью, в которой вы хотели бы работать. Например, стремитесь стать волонтером в школах или в молодежных организациях, если вы хотите работать с детьми.

Если вы не можете найти ничего подходящего, не беспокойтесь — любой волонтерский опыт улучшит ваше резюме и даст вам примеры из жизни, которые вы сможете упомянуть на собеседовании.

Вы можете найти возможности в вашем регионе через такие организации:

• Do-it.org
• Studenteer
• Volunteering Matters

Поиск всех возможностей волонтерства.

Создавайте свои сети

Когда вы начинаете без опыта, то, кого вы знаете, может быть так же важно, как и то, что вы знаете. Рекомендация работодателю от личного контакта может иметь большое значение. Но как вам создать сеть контактов, если вы изо всех сил пытаетесь войти в мир работы?

Если вы учитесь в университете, воспользуйтесь имеющимися у вас контактами до выпуска. Извлеките максимальную пользу из ярмарок вакансий, сетевых мероприятий по подбору персонала и переговоров или лекций работодателей. Посетите службу карьеры вашего университета, чтобы узнать, могут ли они связать вас с работодателями в интересующей вас области.

Поддерживайте связь с лекторами, людьми, которых вы встречаете на стажировках или стажировках, и коллегами-волонтерами — никогда не знаешь, когда эти контакты могут оказаться полезными.

Социальные сети также являются эффективным способом создания и поддержания вашей профессиональной сети. Посещение таких сайтов, как Twitter и LinkedIn, а также отслеживание и общение с компаниями и отдельными лицами в выбранной вами области может дать впечатляющие результаты. Студентам и выпускникам нередко предлагают работу прямо из их профилей в социальных сетях.

Этот веб-семинар был представлен в рамках мероприятия Prospects Future You: Live в ноябре 2020 года.

Подчеркните свои навыки

Опыт работы, стажировки и волонтерство необходимы для того, чтобы ваше резюме не выглядело пустым на этапе подачи заявки.

При написании резюме сосредоточьтесь на тех навыках, которые у вас есть, а не на тех, которых у вас нет. Проанализируйте описание работы и перечислите все навыки и личные качества, которые делают вас подходящим кандидатом на эту должность.

Обязательно подчеркните мягкие и передаваемые навыки, такие как коммуникабельность, лидерские качества, работа в команде и внимание к деталям. Чтобы помочь вам, взгляните на основные навыки, которые ищут работодатели.

Однако, поскольку у вас может не быть прямого опыта в выбранной вами области, не замалчивайте этот факт. Вместо этого используйте его, чтобы продемонстрировать свою страсть и мотивацию к обучению. Приведите примеры вашей самоотверженности и стремления к обучению, достигнутые благодаря волонтерской работе, стажировкам или слежке за работой.

Кроме того, не стоит недооценивать свою приверженность каким-либо обществам, в которых вы состояли во время учебы в университете, или спортивным командам, в которых вы участвовали. Это потому, что вы разовьете навыки в таких областях, как командная работа и лидерство. Узнайте больше о важности внеклассной деятельности.

Посмотрите наши примеры резюме и узнайте, как написать сопроводительное письмо для соискателя без опыта.

Реклама

Ориентируйтесь на реалистичные роли

Нет ничего плохого в том, чтобы ставить перед собой высокие цели, но если у вас нет предыдущего опыта, начинать поиск работы с подачи заявки на старшие должности бессмысленно. Будьте реалистами и вместо этого ориентируйтесь на работу начального или младшего уровня и будьте готовы начать с самого низа и продвигаться вверх.

Подача заявок в региональных офисах может быть менее конкурентоспособной, а подача заявок в малые и средние предприятия может помочь вам найти фантастические компании, которые другие могли не заметить.

Также стоит проявлять инициативу, рассылая спекулятивные заявки. В то время как большинство рекламируемых вакансий требуют определенного предыдущего опыта, кто сказал, что вы не можете создать свою собственную вакансию, подчеркнув, что вы могли бы привнести в бизнес?

Проведите исследование и подайте заявку в интересующие вас компании. Адаптируйте каждое приложение и спросите, есть ли доступные вакансии начального уровня, поскольку вы хотите проникнуть в отрасль.

В настоящее время в организации может не быть подходящих вакансий, но вы все равно можете использовать эту возможность в своих интересах, спросив, не могли бы вы поработать в компании или сменить одного из ее сотрудников.

Узнайте больше

• Поиск работы для выпускников.
• Ознакомьтесь с опытом работы и стажировками.
• Узнайте, что еще нужно для получения работы.

Автор Дэниел Хиггинботам, редактор

Перспективы · Май 2021

Также в этом разделе…

Как бы вы оценили эту страницу?

По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

1. Не нравится1

   недовольна-очень

2. 2

   несчастный

3. 3

   Нейтральный

4. 4
5. Наиг 5

   Happy-Ever

Не заполняйте это в

Успех. Выпускник Работа без опыта

Старая поговорка гласит: « вы не можете получить работу без опыта… и вы не можете получить опыт без работы ». самые сложные препятствия, с которыми приходится сталкиваться при попытке начать карьеру.

Однако есть надежда, так как есть несколько быстрых и простых вещей, которые выпускник может сделать, чтобы успешно получить свою первую работу и подготовиться к солидной карьере.

Ниже приведены 5 советов для выпускников, которые помогут им получить первую работу, когда у них нет опыта:

1) Волонтерство или стажировка:

Волонтерство — один из самых быстрых и простых способов набраться опыта. Конечно, вам за это не платят, но помните, что вы пытаетесь создать свой опыт. Попробуйте позвонить в несколько организаций, в которых вам было бы интересно работать, чтобы узнать, есть ли у них возможность помочь вам. Если можете, попробуйте заняться некоторыми проектами или выполнить какую-нибудь работу, тесно связанную с тем, чем вы хотите заниматься на оплачиваемой работе.

Если есть возможность, лучше пройти стажировку. Стажировка предоставит вам более структурированный подход к получению необходимого опыта… плюс у вас есть возможность получать оплату. Проверьте свои местные доски объявлений о трудоустройстве или веб-сайты работодателей, чтобы узнать, предлагают ли они стажировку.

Помимо полученного опыта, еще одним преимуществом волонтерской работы или стажировки являются связи, которые вы устанавливаете. Скорее всего, люди, с которыми вы работаете, будут иметь более широкую сеть контактов и потенциально могут помочь вам найти работу в другом месте или дать вам хорошие рекомендации.

Еще одно огромное преимущество волонтерства или прохождения стажировки (а также то, почему многие люди делают это и в восторге от этого) заключается в том, что если вы хорошо работаете, есть хороший шанс, что компания, в которой вы работаете, наймет вас.

2) Внеклассные занятия:

Как выпускник, работодатели понимают, что вам будет не хватать опыта. Хотя опыт работы чаще предпочтительнее, еще один отличный способ продемонстрировать, что у вас есть навыки, необходимые для успешного выполнения этой роли, — это выполнить некоторые внеклассные мероприятия.

Например, играя в спортивной команде, вы научитесь командной работе и лидерству, а участие в жизни общества в университете поможет вам научиться планированию, управлению проектами и маркетингу. Убедитесь, что вы ясно демонстрируете своему менеджеру по найму, как то, чему вы научились во внеучебной деятельности, может быть использовано в той роли, на которую вы претендуете.

3) Определите достижения:

Подумайте о том, чего вы достигли за последние 5 лет. При приеме на работу выпускников важен не только соответствующий опыт работы. Работодатели ищут разносторонних людей, способных работать и работать хорошо. Если вы можете продемонстрировать это, показав, где вы были успешны и достигли чего-то в других сферах своей жизни, сообщите об этом менеджеру по найму.

Если у вас были хорошие оценки в университете, обязательно подыграйте этому. Если вы получили награду за то, что стали лучше других или лучше всех в классе, обязательно укажите это.

Демонстрируя свои достижения в других сферах жизни, работодатели увидят, что вы проявляете дисциплину, целеустремленность и быстро учитесь. Это все черты, которые работодатели ищут в новом выпускнике.

4) Структура резюме:

Быстрый и простой способ адаптировать ваше заявление к вашим сильным сторонам — использовать соответствующую структуру для вашего резюме. Если вам не хватает соответствующего опыта работы, возможно, типичное резюме в хронологическом порядке — не лучший способ представить себя.

Попробуйте выбрать резюме в функциональном стиле, где вы сможете ясно и легко продемонстрировать свои навыки.

5) Сеть:

Благодаря достижениям в области технологий и социальных сетей общение в сети стало еще проще.

Все, что нужно сейчас, это простое упоминание, например @UndercoverRec, и вы можете мгновенно связаться с кем-то через Twitter. Вы можете использовать это в своих интересах. Взаимодействуя с людьми через социальные сети, вы можете укрепить свое присутствие и привести к рекомендациям и, возможно, к предложению о работе!

Однако не забывайте о традиционной сети. По-прежнему ничто не заменит общение лицом к лицу, и оно произведет гораздо более сильное впечатление на людей, с которыми вы общаетесь.

Подведение итогов:

Будучи выпускником, вы должны использовать свои сильные стороны и убедиться, что вы можете продемонстрировать, как весь ваш опыт, будь то работа, университет, внеучебная деятельность или ваша жизнь в целом, может быть связан с работой, на которую вы претендуете. за.

Суть в том, чтобы выйти на улицу, проявить инициативу и повеселиться. Вот о чем это все!

Автор: Брендан Бейкер является основателем Gradrecruit, портала по трудоустройству выпускников, который предоставляет экспертные советы по вопросам карьеры и возможность для выпускников искать и подавать заявки на вакансии.