Как сказать по другому что делаешь: Словарь синонимов sinonim.org
что делать, если вас притесняют на работе / Новости города / Сайт Москвы
Социальная сфера
Фото: Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
«Взрослый» буллинг: что делать, если вас притесняют на работе
Травля — проблема не только детей. Взрослые также страдают. Чаще всего моббинг (именно так называется «взрослый» буллинг) проявляется в рабочем коллективе. Сотрудника могут травить по самым разным причинам: за безвольность, заискивающие манеры и даже за неординарную внешность. Разбираемся, как проявляется моббинг, можно ли ему противостоять или проще найти новую работу?ВЫЖИВАНИЕ ИЗ КОЛЛЕКТИВА, ИЛИ «ВЗРОСЛЫЙ» БУЛЛИНГ
«Травле подвержены все коллективы — как детские, так и взрослые. Понятие буллинг чаще используют, когда говорят о школьной травле. Для „взрослого“ буллинга используется термин „моббинг“. Варианты проявления травли на работе — распространение ложных слухов, постоянная критика, утаивание информации, клевета, социальная изоляция»,
Под моббингом понимается коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства. Цель такой травли — заставить работника уйти с места работы или ослабить степень его социального или профессионального влияния в коллективе.
Существует два основных вида моббинга:
- Вертикальный (боссинг) — от начальства к сотруднику, или от коллег к новому руководителю, которого коллектив не принимает.
- Горизонтальный — от группы коллег к одному сотруднику.
ПЯТЬ ЭТАПОВ РАЗВИТИЯ ТРАВЛИ НА РАБОТЕ
№ 1. Период напряжения или формирование предпосылок.
В коллективе ощущается сильное эмоциональное напряжение. Оно связано с ранее неразрешенным или скрытым конфликтом, либо общим неблагоприятным психологическом климатов в коллективе.
№ 2. Поиск жертвы для разрядки и снятия эмоционального напряжения.
Группа коллег или руководитель начинают проявлять агрессивное поведение в отношении своего сотрудника в виде недовольства, придирок, критики и обвинений.
Агрессивные выпады и насмешки становятся систематическими и привязываются к конкретному сотруднику. И уже не зависят от реальных поступков и результатов деятельности этого специалиста. У жертвы возникает чувство затравленности и ухудшается здоровье.
№ 4. Социальная изоляция.
Жертва полностью или частично изолируется от рабочих и корпоративных мероприятий, его не зовут на совместные обеды и чаепития. Работник не получает положительных оценок своим действиям. Он теряет ориентиры и становится все более беспомощным и неуверенным.
№ 5. Потеря рабочего места.
Чаще всего человек, подвергшийся длительной травле, увольняется и находит новую работу. Либо его просят написать заявление по собственному желанию.
ВОСЕМЬ ШАГОВ, КАК СПРАВИТЬСЯ С ТРАВЛЕЙ НА РАБОТЕ
Моббинг — это «заболевание группы». В идеале с ним нужно бороться системно и на уровне управленческих решений.
Если этот вариант не подходит, то можно следуйте универсальным правилам.
Первое. Не позволяйте унижать себя, давайте отпор. Будьте доброжелательны, но при этом не заискивайте перед коллегами, чтобы всем понравиться. Будьте открыты, но не рассказывайте сразу всем о своих личных проблемах. Добросовестно выполняйте свои обязанности и не сплетничайте о других.
Второе. Если все-таки столкнулись с травлей, первое, что стоит сделать — это оценить собственные силы: хватит ли вам ресурсов для того, чтобы противостоять агрессии.
Третье. Научитесь не воспринимать травлю на свой счет. Скорее всего, это «болезнь» конкретного коллектива.
Четвертое. При предвзятом отношении со стороны шефа, постарайтесь перевести все задания и претензии к вам в письменную форму. Так будет сложнее обидчику завести вас в тупик.
Пятое. Не нарушайте границы других и не позволяйте нарушать свои: от банального обращения на «ты» и до повышения голоса на вас, или обсуждения ваших личных тем.
Шестое. Общаясь с руководителем, не теряйте нить разговора. Очень часто нападки происходят, не имея никакого отношения к делу.
Седьмое. Если вышеперечисленные способы не помогли, обратитесь к вышестоящему руководству. Не стыдитесь, того, что вам пришлось столкнуться с травлей. В такую ситуацию может попасть любой. Однако огласка часто способствует разрешению ситуации.
Восьмое. Если ситуация не меняется, стоит задуматься о смене работы. Травля всегда наносит сильный ущерб здоровью.
«ПОРТРЕТ» ВЗРОСЛОГО ЧЕЛОВЕКА-АГРЕССОРА
Это люди, которым важен контроль и проявление власти. Они не умеют справляться с собственной агрессией и находятся под постоянным внутренним напряжением. Единственный для них способ разрядки — это внешняя агрессия. Это их способ коммуникации. Такие люди могут быть действительно очень травмированными, когда-то в детстве и зачастую иметь все признаки психопатии.
В рабочем коллективе мотивы агрессора будут важнее, чем его психологические особенности.
Не все агрессоры травят людей в коллективе. Для этого должна быть располагающая среда. Часто мотивом становится устранение конкурента, желание сделать жертву слабой и безвольной, и заставить уволиться. Также это может быть банальная зависть, соперничество, конкуренция, личная обида или месть, страх, что кто-то окажется лучше.
«БЕЛАЯ ВОРОНА», ИЛИ ЖЕРТВА ТРАВЛИ
«Белая ворона», «Не такой, как все» — зачастую именно к таким людям проявляется настороженное отношение в коллективе. Моббинг практически не возникает в тех группах, где люди работают «с нуля», где коллектив не делится на «своих» и «чужих». А вот в «психологическом болоте», если в нем появляется новичок с неординарными взглядами, внешностью, поведением, другой национальности, — вероятность проявления травли увеличивается в разы.
«Внутреннее напряжение в коллективе не может длится долго — обязательно требуется разрядка. Как только кто-то из сотрудников отличается поведением, внешностью или чем-то еще — это вызывает агрессию.
Еще одна причина для травли — безделье. Если коллектив бьется над выполнением профессиональных задач, у него нет времени на «террор». Существует еще одно обстоятельство: есть люди просто неспособные держать «удар». Чаще всего у них заниженная самооценка, бесхарактерность, слабость и прочее. Такой сотрудник в прямом смысле слова «вызывает удар» на себя. Но в травле ответственность несут обе стороны конфликта. Может оказаться, что неприятие вызваны снобизмом нового коллеги, его гордыней или излишним стремлением к победам
Теги
взрослые буллинг травля моббинг
Сферы
Социальная сфера
Департаменты
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
Все новости
Страдаете ли вы синдромом рассеянного мозга?
- Ренука Раясам
- BBC Capital
Подпишитесь на нашу рассылку ”Контекст”: она поможет вам разобраться в событиях.
Автор фото, Kieran Nash
Обозреватель BBC Capital выяснил, почему многозадачность вредна и что делает с нашим мозгом привычка к постоянному переключению внимания.
В 1990-х годах, когда обмен мгновенными сообщениями стал набирать популярность, новая технология не вызвала у Джуди Уайнлэнд особого интереса.
Постоянно всплывающие уведомления о пришедших сообщениях мешали ей делать свою работу. Однако этого нельзя было сказать о других ее коллегах, особенно тех, кто был помоложе.
- «Техобслуживание» мозга: шесть практических советов
- Любите грезить наяву? Оказывается, это полезно
- Как укрепить свою память за 40 секунд
- Как заставить собственный мозг работать более эффективно
«Я видела, как эти ребята делают несколько дел одновременно, и думала: «Что со мной не так?», — говорит Уайнлэнд.
С 1978 года она управляет агентствами по приключенческому туризму, и сейчас в ее ведении находятся две американские компании — AdventureWomen и Thomson Safaris.
Но она поняла, что в неспособности делать несколько дел одновременно — то есть, по сути, игнорировать постоянные отвлекающие факторы — есть свои преимущества.
«Благодаря этой своей особенности я смогла более эффективно управлять компанией», — говорит она.
В течение рабочего дня нам волей-неволей приходится отвлекаться от текущих дел. Электронная почта, текстовые сообщения, собрания, просьбы коллег — и это далеко не полный список.
Многие компании даже поощряют сотрудников делать несколько дел одновременно, создавая открытые офисные пространства, которые невозможно представить без спонтанных диалогов, и должности, требующие одновременного выполнения нескольких разнородных задач.
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,Мы напрасно думаем, что можно делать много дел одновременно.
Мозг не обманешь
Однако все больше исследователей заявляют, что, пытаясь справиться сразу с несколькими задачами, мы снижаем производительность своего труда.
Оказывается, что сконцентрировавшись на одной из них, мы способны сделать намного больше.
Это происходит потому, что наш мозг запрограммирован выполнять задачи одну за другой, а не одновременно.
Когда нам кажется, что мы работаем в режиме многозадачности, на самом деле это не так. Наш мозг организован таким образом, что мы просто переключаемся с одной задачи на другую.
Согласно исследованиям, когда мы делаем это постоянно, мозг устает, а когнитивные способности снижаются.
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,Многозадачность неэффективна, но отказаться от нее мы не можем
Исследование 2007 года показало, что работники умственного труда каждые три минуты отрываются от дел из-за электронной почты и других отвлекающих факторов, что снижает их общую способность исполнять свои обязанности.
Авторы той работы подсчитали, что из-за потерь времени, снижения творческого потенциала, ошибок и профессионального выгорания компании, штат которой насчитывает 50 тыс. сотрудников, многозадачность обойдется примерно в 1 миллиард долларов.
«В многозадачности нет ничего хорошего, — говорит Девора Зак, автор книги «Однозадачность». — И она обернется против вас во всех смыслах этого слова».
Мифы о многозадачности
Из-за многозадачности «мы мыслим более плоско, теряем креативность, чаще совершаем ошибки и оказываемся неспособными блокировать ненужную информацию», — пишет в своем электронном письме доктор Сандра Бонд Чапман, основательница и главный директор Центра здоровья мозга при Техасском университете в Далласе.
По ее словам, мозг не создан для выполнения нескольких дел сразу, и со временем это может привести к повышению уровня стресса и депрессии, а также к снижению общих интеллектуальных способностей.
Однако, несмотря на растущее количество доказательств того, что многозадачность неэффективна, старые подходы вкупе с новыми технологиями приводят к тому, что большинству сотрудников просто приходится делать несколько дел одновременно.
В этом отчасти виноваты мы сами. Когда мы выполняем несколько задач сразу, например, отвечаем на электронные письма и пишем отчет или принимаем телефонный звонок, находясь на собрании, мы чувствуем себя занятыми и эффективными.
Такого мнения придерживается доктор Кристин Картер, исполнительный директор научного центра Greater Good при Калифорнийском университете в Беркли.
«Занятость — это признак важности, по крайней мере, так думают представители «старой гвардии», — говорит она. — Существует миф о том, что чем больше времени вы проводите в офисе, тем лучше вы как работник».
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,Технологии перепрограммируют наш мозг, заставляя его привыкать к постоянному переключению внимания
Она считает этот подход пережитком эпохи индустриализации, когда время прихода и ухода работников фабрик и офисов строго регистрировалось.
Тогда этот миф был актуален, ведь люди, как правило, оставляли работу в офисе, уходя домой вечером.
«Но с появлением ноутбуков и электронной почты все резко изменилось», — говорит она.
«Еще больше усложняет ситуацию то, что технологии перепрограммируют наш мозг, заставляя его привыкать к переключению внимания», — пишет Чапман.
«Мы постоянно ожидаем услышать звук уведомления о новом электронном письме, текстовом сообщении или посте в социальной сети».
Другими словами, как и в случае с любой плохой привычкой, мы знаем, что отвлекаться вредно, но не можем иначе.
Даже Картер порой трудно следовать собственным советам. Несмотря на то, что она штатный эксперт университета в области позитивной психологии, отказаться от многозадачности Картер решила только после того, как попала в больницу из-за чрезмерной нагрузки на работе.
Но как это ни сложно, нам всем стоит помнить об этом.
«Современное общество страдает от синдрома «рассеянного мозга», — говорит автор «Однозадачности» Зак.
— Он повсюду — как в рабочей, так и в личной жизни».
Как не отвлекаться и делать больше
- Создайте обстановку, которая поможет вам сосредоточиться. Найдите рабочее место, где можно закрыть дверь и уединиться. Отключите уведомления об электронных письмах и текстовых сообщениях.
- Не позволяйте отвлекать себя на собраниях. Спрячьте телефон и другие гаджеты. Возьмите только ручку, бумагу и список вопросов на повестке дня.
- Объедините отвлекающие и отнимающие время задачи в один блок. Проверяйте электронную почту и голосовые сообщения в определенные периоды времени, чтобы они не отвлекали вас в течение дня.
- Дайте всем знать, когда к вам можно обратиться, а когда нет. Четко определите и время, когда вас нельзя отвлекать, и часы, когда вас можно побеспокоить сообщением или чем-нибудь другим.
Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Capital.
Что делать, если к Земле летит смертельно опасный астероид
- Джесс Эмспак
- BBC Future
Подпишитесь на нашу рассылку ”Контекст”: она поможет вам разобраться в событиях.
Автор фото, Getty
Астероиды, летающие в космическом пространстве, могут нанести колоссальный ущерб нашей планете. Обозреватель BBC Future выясняет, что бы мы могли сделать, если бы один из них грозил столкнуться с Землей.
Представьте себе, что в один прекрасный день ученые, сидящие в обсерваториях, подтвердят, что к Земле летит астероид, и государствам, располагающим космическим потенциалом, надо срочно договориться, как его остановить.
Дальнейшее развитие событий зависит от того, сколько времени, по мнению астрономов, остается до столкновения.
Но ни одно из возможных решений не будет простым, и как минимум в одном из случаев потребуется применить ядерное оружие.
- Четыре сценария конца света по Стивену Хокингу
- Рудники на астероидах: реально ли?
- Нам звонят инопланетяне! Что будем делать?
Масштабные столкновения с астероидами происходят редко. Последним из таких событий, которое могло повлечь за собой массовые жертвы, было падение Тунгусского метеорита в 1908 году в отдаленном уголке Сибири — считается, что он взорвался примерно в десяти километрах над землей.
Подобные столкновения происходят раз в несколько веков. Однако Сибирь — это довольно глухое место; даже сегодня ее население невелико и рассеяно по огромной территории.
А вот если бы метеорит прилетел на четыре-пять часов позже, это было бы равносильно тому, что в небе над Санкт-Петербургом прогремел бы ядерный взрыв мощностью в мегатонну.
Автор фото, SPL
Подпись к фото,В 1908 году в районе сибирской реки Тунгуски упал метеорит, круша все на своем пути
Пропустить Подкаст и продолжить чтение.
Подкаст
Что это было?
Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.
эпизоды
Конец истории Подкаст
Недавно мы стали свидетелями повторения этого страшного сценария в уменьшенном масштабе. В 2013 году метеорит разорвался над Челябинском, на высоте 30 километров.
Из окон повыбивало стекла, 1400 человек получили травмы. Мощность взрыва была эквивалентна примерно 500 килотоннам — это где-то в 30 раз больше мощности атомной бомбы, сброшенной на Хиросиму, — но он произошел довольно высоко над землей, что позволило избежать серьезных разрушений.
Такие столкновения случаются гораздо чаще — примерно трижды в год. Большинство из них происходит над океаном или в отдаленных уголках планеты, поэтому обычно мы их не замечаем.
Однако вопрос не в том, произойдет ли столкновение, — вопрос в том, когда оно произойдет.
Правительства стран мира относятся к этой проблеме всерьез и принимают первые пробные меры, чтобы избежать опасного столкновения.
В январе Национальное управление США по воздухоплаванию и исследованию космического пространства (НАСА) учредило отдел координации защиты планеты в качестве единого ответственного лица для ведения наблюдений за астероидами.
Этот отдел взаимодействует с другими космическими ведомствами в рамках обсуждения возможных вариантов решения проблем, связанных с перспективой падения на Землю крупных обломков породы, летающих в космическом пространстве.
По словам специалиста НАСА по защите планеты, сейчас этот отдел занимается, в основном, выявлением таких астероидов и координацией различных программ наблюдений — ведь для того, чтобы предотвратить столкновение с подобными объектами, надо знать, где они находятся.
«Мы стараемся выявить любые потенциальные угрозы за несколько лет, а то и десятилетий до того, как они превратятся в реальность», — говорит он.
После обнаружения опасного астероида начинается собственно разработка планов по предотвращению столкновения.
Самым простым методом является использование тяжелого объекта, доставленного с помощью космического аппарата, или самого космического аппарата в качестве тарана — своего рода космический бильярд.
Можно надеяться, что таким образом астероид удастся сбить с курса, и он минует Землю.
В течение ближайших нескольких лет пройдут испытания этой технологии в рамках совместной миссии Европейского космического агентства и НАСА под названием Asteroid Impact and Deflection Assessment (Aida, «Оценка последствий тарана астероида и изменения его траектории»).
В миссии примут участие два космических зонда — Asteroid Impact Monitor (AIM), который начнет полет в конце 2020 года, и Double Asteroid Redirection Test (DART), пуск которого назначен на 2021 год.
Автор фото, Getty
Подпись к фото,Врезавшись в Землю, камень размером с Дидим может причинить такой же ущерб, как и ядерная бомба мощностью в несколько мегатонн
В 2022 году они подойдут к астероиду под названием 65803 Дидим и его спутнику Дидимун.
Диаметр Дидима — около 780 метров, а Дидимуна — примерно 170 метров.
Меньший из них обращается вокруг большего раз в 11,9 часа, и расстояние между ними — всего 1100 метров.
Первый зонд подойдет к астероиду, чтобы изучить его состав. Второй зонд по прибытии врежется в Дидимун, а первый будет наблюдать за тем, как изменится орбита меньшего астероида в результате столкновения.
Смысл в том, чтобы выяснить, на сколько именно можно сдвинуть астероид, не рискуя направить его по опасной траектории, — первый шажок к освоению технологии смены курса небесного тела.
Для иллюстрации значимости этой миссии можно привести такой пример: знаменитый метеорный Аризонский кратер в США, вероятно, образовался при падении объекта размером втрое меньше Дидима, при этом диаметр кратера достигает 1,18 километра.
Если бы камень размером с Дидим врезался в Землю на минимально возможной скорости — около 15,5 километра в секунду, — это привело бы к высвобождению около двух мегатонн энергии — вполне достаточно, чтобы разрушить целый город.
При максимальной скорости (около 34,6 километра в секунду) высвободилось бы четыре мегатонны энергии (четыре миллиона тонн в тротиловом эквиваленте).
«Мы собираемся изменить орбиту спутника, по которой он движется вокруг астероида, — поясняет Патрик Мишель, старший научный сотрудник Национального научно-исследовательского центра Франции и один из руководителей миссии, — поскольку орбитальная скорость спутника составляет всего 19 сантиметров в секунду».
Он добавляет, что с Земли можно будет измерить даже небольшие изменения, а период обращения Дидимуна должен измениться примерно на четыре минуты.
Важно также оценить, насколько действенна такая технология. «Все разрабатываемые нами модели [тарана астероида] основаны на принципах физики столкновений, изученных только на лабораторном уровне — в сантиметровом масштабе целей», — говорит Мишель.
Применимы ли эти модели к настоящим астероидам — вопрос пока открытый.
Джонсон добавляет, что эта технология самая проработанная — люди уже имеют опыт подлета к астероидам, в частности, в рамках запуска НАСА автоматической межпланетной станции Dawn для исследования карликовой планеты Цереры и миссии Европейского космического агентства Rosetta для изучения кометы 67Р / Чурюмова — Герасименко.
Помимо тарана можно также использовать гравитационный буксир — просто поместить относительно крупный космический аппарат на орбиту вокруг астероида, чтобы под воздействием их взаимного гравитационного притяжения курс астероида постепенно изменился.
Автор фото, SPL
Подпись к фото,Астероид диаметром всего 250 метров стал причиной возникновения метеорного Аризонского кратера в США
Преимущество этого метода состоит в том, что для него требуется только доставить аппарат на соответствующую орбиту, которая будет представлять из себя «гало» — приблизительную окружность с центром в той точке, где воздействующая на объект сила притяжения Солнца будет равна силе притяжения астероида.
Этот метод, возможно, будет опробован в рамках миссии НАСА Asteroid Redirect Mission («Миссия по изменению траектории астероида»), одна из задач которой будет состоять в перемещении астероида обратно в околоземное космическое пространство.
Однако оба эти метода требуют времени; для организации полета за пределы земной орбиты необходимо добрых четыре года, и у космического аппарата уйдет еще один-два года на то, чтобы добраться до соответствующего астероида.
Если времени в запасе будет меньше, возможно, нам придется придумывать что-нибудь еще.
Цичэн Чжан, физик из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре (США), полагает, что в качестве альтернативы можно было бы использовать лазерные технологии.
Лазер не вызовет взрыв астероида, как космическая станция «Звезда смерти» из «Звездных войн», но превратит небольшую часть его поверхности в пар.
Чжан и его коллеги, работающие под руководством космолога Филипа Любина, представили ряд орбитальных моделей в рамках доклада, сделанного в Тихоокеанском астрономическом обществе.
Автор фото, SPL
Подпись к фото,Успех полета к комете 67P / Чурюмова — Герасименко показывает, что мы способны перехватить астероид
Этот метод может показаться неэффективным, но не будем забывать, что если применить его на ранней стадии, даже небольшое воздействие может вызвать отклонение астероида от курса на много тысяч километров.
По словам Цичэн Чжана, преимущество этого метода состоит в том, что дальнобойную лазерную пушку можно разместить прямо на земной орбите, а не гоняться с ней за астероидом.
Лазерная пушка мощностью порядка одного гигаватта, стреляющая в течение месяца, может вызвать отклонение астероида диаметром 80 метров — аналогичного Тунгусскому метеориту — от траектории на расстояние вдвое больше радиуса Земли (12 800 километров).
Этого будет как раз достаточно для того, чтобы избежать столкновения.
А еще можно отправить в космос аппарат, оборудованный менее мощным лазером, однако в таком случае ему потребуется подойти к астероиду и следовать за ним на относительно близком расстоянии.
Учитывая меньшую мощность лазера — порядка 20 киловатт, — ему придется работать в течение нескольких лет, хотя по расчетам Чжана получается, что искусственный спутник, доставленный на орбиту астероида за 15 лет до потенциального столкновения, также может изменить его траекторию в достаточной мере.
По словам Цичэн Чжана, в пользу размещения лазера на околоземной орбите говорит то обстоятельство, что следовать за астероидом или кометой по орбите не так просто, как кажется, хотя такой опыт уже имеется.
«Изначально космический аппарат Rosetta должен был подлететь к другой комете (46Р), но поскольку пуск был отложен и местоположение данной кометы уже не было таким удобным для подлета, цель пришлось изменить. Однако если какая-нибудь комета полетит на Землю, мы уже не сможем позволить себе роскошь выбирать более удобную цель».
Астероиды отслеживать не так трудно, но на подлет к ним, по мнению ученого, все равно потребуется около трех лет.
В то же время, как отмечает Джонсон, одна из основных проблем, связанных с использованием любого лазера, состоит в том, что никому еще не удавалось вывести на орбиту какой бы то ни было объект диаметром с километр, не говоря уже о комплекте лазерных пушек.
«Здесь много такого, что представляется мне непродуманным, например, возможность переработки солнечной энергии в энергию лазера с достаточной степенью надежности, чтобы обеспечить такую длительную работу».
Автор фото, SPL
Подпись к фото,Челябинский метеор в 2013 году не нанес Земле существенного ущерба только потому, что взорвался в верхних слоях атмосферы
Кроме того, есть и «ядерный вариант». Тем, кто смотрел американские фантастические фильмы «Армагеддон» или «Столкновение с бездной», это представляется вполне логичным, но на самом деле все гораздо сложнее.
«В таком случае придется сооружать наверху всю инфраструктуру», — рассказывает Массимилиано Вазиле, сотрудник Университета Стратклайда (Великобритания).
Его предложение заключается в том, чтобы взорвать атомную бомбу на определенном расстоянии от цели. Как и в случае с лазером, предполагается испарить часть поверхности, что создаст тягу и собьет астероид с заданной орбиты.
«При абляции [разрушении] преимуществом является высокая энергоэффективность», — говорит он.
При том что лазеры и атомные бомбы могут сработать в тех случаях, когда астероид уже находится достаточно близко, эффективность этих методов во многом зависит от состава конкретного астероида, поскольку температура испарения у них будет разной.
Проблему также представляет риск разлета осколков, поскольку многие астероиды представляют собой лишь груду слабо сцепленных между собой кусков породы.
Воздействие на такого рода объекты может быть не очень эффективным. Как заметил Джонсон, в этом состоит большой плюс метода гравитационного буксира — при использовании этого способа защиты от астероида его состав и сцепление не имеют такого значения.
Однако любой из этих методов может столкнуться с главным препятствием — политическими соображениями.
Подписанный в 1967 году международный Договор о космосе налагает запрет на использование и испытание ядерного оружия в космическом пространстве, а размещение на орбите лазерной пушки мощностью в гигаватт может заставить кого-то нервничать.
Цичэн Чжан подсчитал, что если уменьшить мощность орбитального лазера до 0,7 гигаватт, то он сможет сдвинуть астероид всего лишь на расстояние, равное примерно 0,3 радиуса Земли — около 1 911 километров.
«Астероиды меньшего размера, которые могут стереть с лица земли целый город, встречаются гораздо чаще, чем гигантские, способные уничтожить целую планету. А теперь представьте себе, что такой астероид летит на Нью-Йорк. В зависимости от обстоятельств не вполне удачная попытка избежать столкновения астероида с Землей может привести к тому, что вместо Нью-Йорка пострадает, например, Лондон».
«При наличии существенного риска такого развития событий европейцы вряд ли бы так легко согласились доверить изменение траектории астероида Соединенным Штатам», — отмечает физик из университета в Санта-Барбаре.
Впрочем, на поверку подобные препятствия могут оказаться не такими уж непреодолимыми. «В этих договорах есть лазейки», — поясняет Джонсон, имея в виду Договор о космосе и Договор о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний.
К примеру, в Договоре о космосе нет запрета на запуск баллистических ракет, которые проходят через космическое пространство и могут быть носителями ядерного оружия.
А в свете необходимости обеспечить защиту планеты недовольство по поводу их применения можно погасить.
Патрик Мишель отмечает, что в отличие от любого другого стихийного бедствия подобные катастрофы предотвратимы.
«Это событие, естественный риск которого очень низок по сравнению с цунами и тому подобными явлениями.
И оно единственное [среди стихийных бедствий], в отношении которого мы можем что-нибудь предпринять».
- Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Future.
Что ты делаешь Синонимы. 30 разных способов спросить, ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ?
Домашняя страница Разговор по-английски 30 различных способов спросить, ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ
Вы можете спросить, что кто-то делает, чтобы иметь в виду много вещей. Возможно, вы пытаетесь завязать разговор или хотите узнать, занят этот человек или нет.
Вы также можете спросить от шока, если вам не нравится то, что делает человек. Имея это в виду, давайте рассмотрим несколько различных способов спросить: Что ты делаешь? (или разговорный эквивалент Whatcha doin’? ) через несколько примеров диалогов.
Вы заняты?(поверх текста)
A: Привет, что ты делаешь ?
B: Ничего, почему?
A: Хочешь пойти за мороженым со мной и Ниной?
Б: Конечно! Где я должен встретиться с вами?
В этом диалоге А спрашивает Б, что он делает, чтобы убедиться, что она может строить с ним планы.
В такой ситуации вы можете использовать эти альтернативы:
- Чем ты занимаешься (прямо сейчас)?
- Вы что-нибудь делаете (прямо сейчас)?
- Вы заняты (сейчас)?
- Вы свободны (прямо сейчас)?
- У вас есть свободное время (прямо сейчас)?
- У вас есть свободное время (прямо сейчас)?
A: Эй, ты что-нибудь делаешь прямо сейчас?
B: Не совсем так, почему? (Обратите внимание, как здесь меняется ответ)
A: Хочешь пойти со мной и Ниной за мороженым?
Б: Конечно! Где я должен встретиться с вами?
(Вивиан заходит в прокуренную кухню и видит, как Джефф поджигает еду на сковороде)
Вивиан: Джефф, что ты делаешь ?!
Джефф: Пытаюсь готовить. Я не думаю, что это работает так хорошо.
Вивиан: Ты собираешься активировать детектор дыма!
Здесь Вивиан в шоке спрашивает, что делает Джефф; она не может поверить в то, что происходит перед ней.
Если вы находитесь на месте Вивиан, вот несколько других реакций, которые вы можете использовать:
- Что происходит?
- Что здесь происходит?
- Что происходит (прямо сейчас)?
Поскольку это сильный ответ, вы можете также добавить к этим выражениям фразы вроде в мире или в аду (или другие ругательства по вашему желанию).
- Какого черта ты делаешь?
- Что, черт возьми, происходит?
- Что в мире происходит?
Вивиан: Джефф, что здесь происходит ?
Джефф: Я пытаюсь готовить. Я не думаю, что это работает так хорошо.
Вивиан: Ты собираешься активировать детектор дыма!
В некоторых случаях вы можете спросить, что кто-то делает, чтобы поговорить. Возможно, вы оба находитесь на одном рабочем месте, вместе учитесь, разговариваете по телефону и т. д.
(А и Б работают в одном офисе)
А: Чем ты сейчас занимаешься ?
B: Просмотрите этот код на наличие ошибок.
Это дает мне ошибки слева и справа.
A: Выглядит утомительно. Хочешь немного пообедать?
В этом сценарии А задает вопрос Что ты делаешь? , чтобы завязать небольшую беседу с Б. Другой распространенной альтернативой для этого является Что ты задумал?
Ответ: Чем занимаетесь прямо сейчас?
B: Просмотрите этот код на наличие ошибок. Это дает мне ошибки слева и справа.
A: Выглядит утомительно. Хочешь немного пообедать?
Конечно, есть много других средств для начала разговора, которые можно использовать в более общих ситуациях. Это более общие вопросы, на которые можно получить более общие ответы:
- Как дела?
- Как дела?
- Что происходит (с тобой)?
- Как дела?
Давайте посмотрим на следующий диалог:
Кенни: Нейт! Давно не виделись!
Нейт: Я знаю! Рад тебя видеть.
Кенни: Что ты делаешь сейчас ?
Нейт: Я работаю и посещаю занятия неполный рабочий день. Ты?
Здесь Кенни сталкивается с Нейтом и спрашивает Что ты делаешь в эти дни? , чтобы догнать его после долгого отсутствия.
Это обычный способ сделать это, но вы не можете просто спросить Что вы делаете? Это означает, что вы хотите знать, что кто-то делает в данный момент.
Вместо этого Кенни следует фразой в эти дни , чтобы указать, что он спрашивает о текущей жизни Нейта в целом. Вот несколько вариантов:
- Чем вы занимаетесь в последнее время?
- Что ты делаешь со своей жизнью?
- Чем ты занимаешься в последнее время?
- Как дела в эти дни?
- Как дела в последнее время?
Вы также можете задать любой из этих вопросов в форме настоящего совершенного прогрессивного времени , так как оно описывает длительное состояние или действие до настоящего момента.
- Чем ты занимался в последнее время?
- Чем ты занимался в жизни?
- Чем ты занимался в последнее время?
- Как дела в эти дни?
- Как дела в последнее время?
Кенни: Нейт! Давно не виделись!
Нейт: Я знаю! Рад тебя видеть.
Кенни: Чем ты занимался в последнее время ?
Нейт: Работает и учится неполный рабочий день. Ты?
Наконец, не перепутайте эти два вопроса, поскольку они означают совершенно разные вещи:
- Что ты делаешь?
- Чем вы занимаетесь?
В то время как мы видели все варианты использования первого вопроса, второй вопрос конкретно спрашивает о чьей-то профессии. Вы также можете спросить Чем вы зарабатываете на жизнь?
A: Чем вы зарабатываете на жизнь ?
Б: Я работаю в консалтинговой фирме. А вы? Что ты делаешь ?
А: Я профессор.
Как видите, это совсем другой вопрос, хотя формулировка похожа. Обязательно имейте это в виду!
Еще для вас:
Различные способы сказать «Как дела?»
Что ты делаешь по-испански?
Как ответить на вопрос КАК ТЫ? 8 примеров
Предыдущая статьяЧто такое биткойн?
Следующая статьяСоленые закуски.
Meaning with Examples
report this ad
MOST POPULAR
DICTIONARY
- All
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- L
- M
- N
- O
- P
- R
- S
- T
- U
- S
- T
- U
- S
- T
- U
- S
- W . Ты делаешь?» на корейском (простые способы)
- 1 «Что ты делаешь?» на корейском
- 2 Официальное «Что ты делаешь?» на корейском
- 2.1 1. 뭐 하십니까? (mwo hasimnikka)
- 3 Стандарт «Что ты делаешь?» на корейском
- 3.1 1. 뭐 하세요? (мво хасейо)
- 3.2 2. 뭐 해요? (мво хэё)
- 4 Неформальное «Что ты делаешь?» на корейском
- 4.1 1. 뭐 해? (мво хэ)
- 4.2 2. 뭐 하니? (мво хани)
- 5 Другие способы сказать «Что ты делаешь?» на корейском
- 5.1 1. 뭐 하시는 거예요? (mwo hasineun geoyeyo)
- 5.2 2. 뭐 하는 거야? (мво ханын коя)
- 5.3 3. 뭐 하고 있어요? (mwo hago isseoyo)
- 5.4 4. 뭐 하고 있어? (mwo hago isseo)
- 5.5 5. 뭐 하는 중이에요? (мво ханын джунгиё)
- 5.6 6. 뭐 하는 중이야? (mwo haneun jungiya)
- 6 Предупреждение о латинизации
Всегда полезно знать несколько способов начать разговор при изучении нового языка. Зная, как сказать « Что ты делаешь?» на корейском поможет вам начать разговор. Это не только поможет вам больше практиковаться в разговоре по-корейски, но и укрепит ваши дружеские отношения с корейцами!
Мы включили БЕСПЛАТНУЮ версию этого урока в формате PDF, которую вы можете взять с собой в дорогу.
Проверьте это ниже:
Как сказать «Что ты делаешь?» на корейском Бесплатно PDF
Начнем!
Содержание
Есть много разных способов сказать «Что ты делаешь?» на корейском языке, но все они имеют две общие черты.
Первым является слово 뭐 (mwo) , что означает «что».
Второе, что их объединяет, это использование глагола 하다 (хада) , что означает «делать».
Официальное «Что ты делаешь?» на корейскомВ таких ситуациях вам вряд ли захочется спрашивать кого-то, что они делают. Однако, если вы хотите спросить их, будьте очень вежливы.
Вот как можно формально спросить «что ты делаешь».
1. 뭐 하십니까? (mwo hasimnikka)
Официальный корейский язык следует использовать при объявлениях, проведении презентаций или во время интервью.
Используйте 하십니까 (хасимникка) вместо 합니까 (хамникка), чтобы ваш вопрос звучал вежливее.
Пример:
죄송합니다, 그런데 뭐 하십니까? (joesonghamnida, geureonde mwo hasimnikka)
Извините, но что вы делаете?
Еще не умеете читать по-корейски? Нажмите здесь, чтобы узнать бесплатно примерно за 60 минут!
Стандарт «Что ты делаешь?» на корейском Есть два способа сказать «Что ты делаешь?» на корейском языке.
Вы можете использовать эти выражения, когда разговариваете с людьми, которые старше вас или не особенно близки вам.
1. 뭐 하세요? (mwo haseyo)
Первый способ — добавить 하세요 (haseyo) к «что» или 뭐 (mwo). Использование 하세요 (хасейо) является более вежливым способом задавать вопросы, чем использование 해요 (хэё), которое будет обсуждаться ниже.
Эту форму можно использовать и для других вопросов, например 어디에 사세요? (eodie saseyo), что означает «Где ты живешь?».
2. 뭐 해요? (мво хэё)
Второй способ — с использованием 해요 (хэё). Вы должны использовать форму 세 (se) только при обращении к другим, и никогда при обращении к себе. Поэтому следует ответить на вопрос «что ты делаешь?» используя простую форму 해요 (хэё) от 하다 (хада).
Пример:
A: 지금 뭐 하세요? (jigeum mwo haseyo)
Что ты сейчас делаешь?
B: 일본어를 공부해요. (ilboneoreul gongbuhaeyo)
Я изучаю японский язык.
Наконец, есть два способа неформально задать этот вопрос.
Вы можете использовать эти выражения с людьми, которые близки вам и имеют такой же или более молодой возраст.
1. 뭐 해? (mwo hae)
Чтобы спросить: «Что ты делаешь?» в неофициальном корейском языке вы можете опустить 요 (йо) и сказать 뭐 해? (мво хэ) вместо этого.
2. 뭐 하니? (мво хани)
Другой способ сказать «Что ты делаешь?» по-корейски это 뭐 하니? (мво хани).
Пример:
А: 뭐 해? (мво хэ)
Что ты делаешь?
Б: 수영해 (суёнхэ)
Я плаваю.
Другие способы сказать «Что ты делаешь?» на корейском
Если вы только начинаете, то вам будет полезно выучить приведенные выше фразы. Если вы хотите узнать другие способы сказать «Что ты делаешь?» на корейском, тогда продолжайте читать!
Обратите внимание, что все следующие фразы были написаны сначала на стандартном уровне вежливости, а затем на неформальном уровне вежливости.
1. 뭐 하시는 거예요? (mwo hasineun geoyeyo)
2.
뭐 하는 거야? (mwo haneun geoya)Это обычный способ сказать: « Что ты делаешь ?» на корейском языке.
3. 뭐 하고 있어요? (mwo hago isseoyo)
4. 뭐 하고 있어? (mwo hago isseo)
Здесь используется настоящее прогрессивное время, поэтому буквально означает « что ты делаешь (прямо сейчас)?»
5. 뭐 하는 중이에요? (mwo haneun jungieyo)
6. 뭐 하는 중이야? (mwo haneun jungiya)
Это буквально означает: «W шляпа, ты в процессе?»
Предупреждение о латинизацииЕсли вы собираетесь выучить только одно или два слова на корейском языке, то вам может сойти с рук просто чтение латинизации корейских слов. Однако, если вы хотите углубиться, первым шагом будет изучение корейского алфавита, известного как хангыль. Это поможет вам понять структуру языка и заметить закономерности, а также улучшить ваше произношение и чтение.
Пройдите наш полный курс корейского языка , чтобы получить всю необходимую помощь при изучении корейского языка.
Это поможет вам перейти от простого знания нескольких слов и фраз к способности общаться на языке.
Теперь, когда вы знаете, как сказать «Что ты делаешь?» на корейском языке используйте эту фразу, чтобы начать разговор со своими корейскими друзьями!
Получить Как сказать «Что ты делаешь?» на корейском Бесплатно PDF
Как сказать, что ты делаешь на индонезийском языке
Как сказать, что ты делаешь на индонезийском языке
Полезные фразы на индонезийском #5 — Halo, apa kabar? (Привет, как дела?) На этот раз мы поговорим о том, как сказать [что ты делаешь] на индонезийском языке.
Мы также посмотрим сцены из индонезийских фильмов, в которых произносится эта фраза, чтобы лучше понять эту фразу и то, как она используется.
Если вы хотите спросить меня на определенную тему или у вас есть трудности с чем-то на индонезийском языке, вы можете просто спросить меня. Вы можете проверить это на странице Обо мне , как вы можете спросить меня.
Итак, приступим!
Что вы делаете в Bahasa Indonesia
Сначала я дам вам официальную фразу, а затем я дам вам неформальную фразу, которую мы используем в нашем повседневном разговоре.
Anda sedang melakukan апа?
Это предложение очень формальное. Давайте послушаем, как произносится это предложение ниже.
Читайте также: Как сказать Выздоравливай скорее на индонезийском языке
И затем, вы можете заменить [анда] на [каму], чтобы сделать его менее формальным . Таким образом, предложение изменится на.
Каму sedang melakukan апа?
Давайте послушаем, как произносится это предложение ниже.
Опять же, чтобы сделать его менее формальным, вы можете опустить слово [мелакукан]. Таким образом, предложение изменится на.
Каму седанг апа?
Давайте послушаем, как произносится это предложение ниже.
Вы также можете заменить [sedang] словом [lagi]. Оно имеет то же значение, но в повседневном разговоре мы используем [lagi] чаще, чем [sedang].
Это также звучит менее формально, если мы используем [lagi] вместо [sedang]. Таким образом, предложение изменится на.
Каму лаги апа?
Давайте послушаем, как произносится это предложение ниже.
И это последнее предложение мы часто используем в нашем повседневном разговоре. Приговор,
Каму лаги нгапаин?
Давайте послушаем, как произносится это предложение ниже.
А слово [каму] можно опустить, тогда предложение изменится на.
Лагингапаин?
Давайте послушаем, как произносится эта фраза ниже.
Последняя форма — та, которую мы собираемся наблюдать в киносцене. Это фраза, которая произносится в этой сцене.
Lagi Ngapain в киносцене
Первая сцена , которую мы собираемся посмотреть, это отрывок из фильма Perahu Kertas 1. Давайте посмотрим, как произносится фраза [lagi ngapain] в этом отрывке.
В сцене выше Кинан смотрел из-за пределов комнаты Кагги. А потом он сказал это,
Лагингапаин?
Что означает,
Что делаешь?
Потому что он хотел знать, что она делала в данный момент. Как видите, Кинан опускает слово [каму], так что вместо полного предложения
Каму лаги нгапаин?
Он сказал это,
Лагингапаин?
А здесь Кагги ничего не делал, поэтому она ответила:
Лаги нгга нгапа-нгапаин.
Если я переведу это буквально на английский язык, перевод будет.
Я ничего не делаю.
Вы можете сказать это, если считаете, что не делаете ничего особенного.
Читайте также: Значение Anjing на индонезийском языке
Второй клип , который мы собираемся посмотреть, взят из телесериала под названием Tetangga Masa Gitu. Давайте посмотрим это внизу.
Разговор в сцене с английским переводом выглядит следующим образом.
Бинтанг: Беланья буланан 565рибу, дитамбах баяр листрик, дитамбах бенсин мобил.. (Ежемесячный шоппинг в этом месяце составляет 565 тысяч рупий, плюс счет за электричество плюс автомобильный бензин…)
Бастиан: Хай, Би! Лагингапаин? (Эй, Би! Какие ты делаешь?)
Бинтанг: Привет! Aku lagi ini, bikin catatan ini lho..apa..keuangan kita per булання. (Эй, я занимаюсь документами… что… наш бюджет доходов на в месяц.
