Как рассказать о себе пример: Как рассказать о себе на собеседовании

Рассказ о себе во время собеседования при приеме на работу не простое дело. Отвечая на вопросы работодателя, не следует повествовать об истории своей жизни. Его интересует полезная профессиональная информация.

Нужно рассказать о себе ту информацию, которую желает услышать работодатель, поэтому нужно заранее подготовиться к рассказу, заготовить речь, проанализировать потребности работодателя.

Очень важно в рассказе о себе сообщить о предыдущих успехах в сфере деятельности. Кроме этого, можно на собеседовании отметить достижения в образовании. Также значение имеют карьерные цели. Работодателя заинтересует, чем вас привлекла данная компания.

Важно не только говорить правильные слова, но и вести себя соответствующим образом. Как себя вести на собеседовании так, чтобы взяли на работу, предлагаем прочитать здесь.

В данной статье разберем, что рассказать о себе на собеседовании, примеры рассказа можно увидеть ниже.

Также советуем прочитать интересную статью — 7 главных вопросов, которые задает работодатель на собеседовании, с примерами ответов.

Вопросы на собеседовании может задавать не только работодатель, но и кандидат — о чем спросить работодателя?

Опытный рекрутер раскрывает секреты — как составить правильный и оригинальный рассказ о себе, чтобы заинтересовать работодателя на собеседовании:

Что говорить на собеседовании о себе?

Свой рассказ о себе нужно разбить, так, чтобы каждая категория занимала не более 30 секунд. Таким образом, представление себя будет укладываться в 2,5 минуты.

Начинать рассказ необходимо с представления.

Присмотритесь, какой стиль общения принят в компании. Если неофициальный, то достаточно назвать имя и фамилию. Устраиваясь в государственное учреждение, добавьте отчество. Очень коротко расскажите о биографических данных, а именно возраст, город проживания и семейное положение.

Рассказывая о своих предыдущих достижениях в специальности, рекомендуется уделить особое внимание успехам, касающимся должности, которую вы хотите получить. Нужно отметить свою практическую деятельность. Перед собеседованием можно подготовить свою речь и прорепетировать, лучше перед зеркалом, обращая внимание не только на речь, но и на мимику, жесты.

Обратите внимание — при разговоре не следует пересказывать пункты из своего резюме. Это

большая ошибка многих соискателей. Работодатель может сам прочитать то, что написано на бумаге.

Перечислите личностные характеристики таким образом, чтобы связать их с будущей работой. Если необходимо отличиться от других претендентов, можно рассказать о своих увлечениях. При этом выберите те, которые связаны или помогут в работе. Всегда уместно занятие спортом, к примеру.

Работодатель должен узнать о том, как ваши способности могут повлиять на развитие компании.

Необходимо отметить свои самые удачные проекты, в которых вы получили опыт. Не рекомендуется перечислять места, в которых вы обучались.

Отправляясь на собеседовании, подготовьте несколько предложений о том, какими умениями вы обладаете, и как они скажутся на исполнении обязанностей. Повествуя о своих умениях нельзя врать и приукрашивать, лучше просто красочно их описать. Работодатель с легкостью проверит всю предоставленную информацию.

Рассказывая о себе на собеседовании при приеме на работу, не забудьте упомянуть о целях, связанных с карьерным ростом и опытом, которые поможет достичь работа в компании.

Не следует говорить о вопросах, показывающих вашу некомпетентность, и говорить о личных жизненных целях. Кандидат с размытыми карьерными целями, не внушает уверенности в компетенции. Цели нужно сформулировать заранее.

Отличной категорией вашей презентации станет легкий намек о том, что вам симпатична атмосфера организации, и что вы видите себя здесь в будущем. При этом

Как себя вести во время рассказа о себе

Полезные советы:

• Начиная разговор, примите удобную позу, но не разваливайтесь на стуле.
• Повествуя, смотрите на собеседника и улыбайтесь.
• Разговор должен охватывать те категории, которые интересуют работодателя.
• Перечисляя свои достоинства, избегайте чрезмерной скромности и явного рекламирования себя.

Что нельзя делать:

• говорить плохо о предыдущем работодателе;
• долго говорить на отвлеченные темы — о погоде, политике;
• сомневаться в своих способностях и умениях.

Примеры рассказа о себе на собеседовании при приеме работы:

Рассказ может выглядеть так — пример первый:

«Меня зовут Екатерина Иванова. Мне 25 лет. Проживаю в Санкт-Петербурге. Не замужем. В 2012 году закончила экономический факультет Государственного университета. Обучения и опыт работы в данной сфере убедил меня в том, что я не зря выбрала данную специальность. Хочу работать маркетологом в вашей компании, так как вакансия предоставляет не только аналитику, но и продвижение продукции. Для меня имеет большое значение применение английского языка.

Я считаю, что хорошо подготавливаю акции, приводящие к привлечению покупателей, так как я креативна и коммуникабельна. Мне нравится ставить перед собой профессиональные цели и достигать их!»

Второй пример рассказа о себе:

Третий пример:

Еще три примера правильного рассказа о себе.

Видео, которое поможет составить правильный рассказ о себе

Что рассказать о себе? 130 интересных тем для рассказа о себе

Расскажи что-нибудь о себе. Как часто ты слышал эту фразу при знакомстве, на свиданиях, на вечеринке, на встречах, на собеседовании и просто при общении? Раскрытие некоторой информации про себя может послужить отличным способом убрать лед в вашем общении и сблизиться. Что интересного можно рассказать о себе в беседе?

Что ответить на вопрос: «Расскажи о себе»? Иногда это ставит в тупик, когда у нас нет каких-то интересных заготовок и оригинальных ответов. Задать этот вопрос могут в реальной жизни, по телефону, через социальные цели или наедине тет-а-тет.

Содержание статьи

Как рассказать про себе?

Важно не только то, что ты говоришь, но и как это делаешь. Вот тебе парочка советов, как это сделать эффектно, красиво и интересно. Как правильно рассказывать о себе, раскрывать грани своей жизни и личности?

• Отвечай не размазано и скучно, а сжато и насыщено.
• Говори искренне и просто, словно общаешься с друзьями.
• Добавляй щепотку юмора или пикантности в рассказ, чтобы он не был пресным.
• Веди себя уверенно и спокойно.
• Выставляй себя в положительном и интересном свете, а не негативном.
• Не раскрывайся полностью, а оставляй место для загадки и некоторой недосказанности.
• Вовлекай в разговор, интересуясь чужим мнением. Задавай обратные вопросы.
• Приготовь темы для рассказа о себе заранее, чтобы не мычать и не тупить.

Что интересного рассказать о себе? Примеры тем, что можно рассказать

Часто нам бывает нужно дать какую-то личную информацию окружающим, когда нас просят поведать о себе при общении или начальном знакомстве. Что именно рассказать о себе девушке/парню, друзьям, знакомым, коллегам, посторонним людям?

Эти вопросы можно использовать как темы для интересной беседы. Данные примеры подходят для увлекательной игры в компании и при общении вдвоем. Они позволяют выяснить и сыграть в игру «Насколько хорошо ты знаешь меня». Но данные темы – это только вершина айсберга, которая таит в себе возможность раскрыться гораздо глубже.

1. Хобби, от которого никогда не откажешься.

2. Забавная история из детства.

3. Самая привлекательная черта, которая есть в наличии.

4. Любимая мозоль и любимые грабли.

5. Самая интересная книга, фильм, журнал, сайт, которые смотрел сотни раз.

6. Самая стрессовая и опасная ситуация в жизни.

7. Посещенные страны в путешествиях и приключения.

8. Умение играть на музыкальном инструменте или мечтаешь научиться.

9. Самые невероятные истории, которое произошли в жизни.

10. Как любишь развлекаться и оттягиваться.

11. Наличие шрамов, тату, пирсинга.

12. Любимая сладость и вкусности, от которых не откажешься.

13. Как обычно поднимаешь себе настроение.

14. Кем мечтал быть в детстве и юности.

15. Почему учишься или работаешь в данной сфере.

16. Глупости и ошибки, совершенные в жизни.

17. Пьяные истории, который произошли под действием спиртного.

18. Любимая фраза или цитата.

19. Собственное мнение о событиях в мире и последних событиях.

20. Любимый спорт, которым увлекаешься и занимаешься.

21. Домашние животные и те животные, которые просто нравятся.

22. Близость отношений с родственниками, братьями, сестрами.

23. Как обычно проводишь свободное время и выходные.

24. Скрытый талант, про который почти никто не знает.

25. Лучший друг или лучшие друзья.

26. Значение своей фамилии и значение имени.

27. В чем именно лучше других людей: способности, таланты, черты, умения.

28. Мнение о судьбе, предназначении и случайностях.

29. Что думают друзья и что думают окружающие о тебе.

30. Следующая цель для путешествия.

31. Любимый супергерой или вымышленный персонаж.

32. Самая неловкая или неприличная ситуация в жизни.

33. Что привлекает в людях больше всего.

34. Что обычно делаешь по утрам, вечерам. Какие рутинные привычки есть.

35. Драки и конфликты в жизни, которые были.

36. Самый суровый жизненный урок.

37. Чему хочешь научиться, освоить и изучить.

38. О чем люди удивляются, что-то узнав про тебя.

39. Любимая игрушка или мультик в детстве.

40. Увлечение, которое делает счастливым.

41. Любимая эпоха и страна, где бы хотел жить.

42. Кому больше всего благодарен в жизни.

43. Самый большой страх в жизни.

44. Наличие врагов и неприятелей в жизни.

45. Любимые предметы в школе или университете.

46. За что до сих пор стыдно в жизни.

47. Что сформировало тебя как личность.

48. Любимый алкогольный и безалкогольный напиток.

49. Что рассказать о себе? Какой отдых любишь.

50. Как легко искусить и соблазнить? Чему поддаешься?

51. Работа мечты, о которой грезишь.

52. Импульсивные и странные поступки в жизни.

53. О чем любишь фантазировать и что представлять.

54. Что интересного прочитал, изучил или узнал.

55. Как называли в детстве или называют близкие.

56. О чем любишь думать по ночам и перед сном.

57. Что беспокоит в будущем и что волнует.

58. Самые тяжелые времена в жизни.

59. Любимый писатель, художник, музыкант, артист или известная личность.

60. Какие приключения в жизни были или которые еще хочешь совершить.

61. Известные люди, с которым знаком.

62. Кем больше всего восхищаешься в жизни.

63. Какие комплименты любишь говорить, а какие получать.

64. Отношение к религии, вера в чудеса и инопланетян.

65. Какие люди или черты характера раздражают.

66. Самое большое сожаление в жизни.

67. Что хочешь дать этому миру и как его изменить. Как хочешь, чтобы тебя запомнили.

68. Планы на дальнейшую жизнь или следующий отпуск.

69. Что нравится в людях физически и психологически.

70. Что такое любовь.

71. Баланс эмоций и страстей в жизни.

72. Что заставляет плакать или расстраиваться.

73. Каких суеверий придерживаешься и ритуалы совершаешь.

74. Самый кардинальный поворот в жизни, когда начал ее заново.

75. Как поддерживаешь форму, здоровье и спортивный образ жизни.

76. Любимая настольная или компьютерная игра.

77. Что хочешь изменить в себе. Как работаешь над этим.

78. Как потратил бы миллион долларов.

79. Отношения к детям и семье. Жизненные ориентиры.

80. На что готов ради мечты и целей.

81. Любимой блюдо и еда. Умение готовить.

82. Мнение современных отношениях, семьях, разводах и проблемах.

83. Как бы потратил последние часы в жизни.

84. Моя самая полезная привычка и самая вредная.

85. Где ты планируешь оказаться и чего добиться через несколько лет.

86. Что изменило жизненное мировоззрение в корне, что лежало в основе.

87. Мнение о дружбе. Размышления о дружбе между противоположным полом.

88. Какую профессию хотел бы выбрать, если был бы выбор.

89. Самый ценные совет, который вовремя дали. Книга, которая была очень актуальна.

90. Самые скучные и самые веселые вещи в жизни.

91. Какие смешные или неприличные фантазии у тебя есть.

92. Любимый стиль одежды.

93. Насколько контролируем при гневе и эмоциях.

94. Как бы описал себя в трех словах.

95. За что благодарен в жизни и за какие именно уроки.

96. Чему хочешь научить других людей и что дать им.

97. Худший и лучший период в жизни. Почему так считаешь.

98. Как ведешь себя в непредсказуемых ситуациях и что уже было такого.

99. Чему научился в жизни или прошлых отношениях.

100. Что рассказать о себе интересного? Что заводит и возбуждает по-взрослому.

101. Что нравится в отношениях и какие они должны быть в идеале.

102. Странные фобии или странные мысли.

103. Что интересного скоро произойдет в жизни. Чего ждешь с нетерпением.

104. Нарушения закона и мелкие беспорядки, которые ты учинил.

105. Идеальное место на планете.

106. Как представляешь себе идеальную жизнь.

107. О чем не любишь говорить или врешь.

108. Что заставляет чувствовать себя ребенком и окунаться в детство.

109. Считаешь ли себя темпераментным, страстным и горячим.

110. Вынесенные уроки из жизни.

111. Чтобы загадал, если бы падала звезда с неба.

112. Мнение о смерти и душе.

113. Чего стесняешься и чем гордишься.

114. Оценка себя по внешности и характеру.

115. Какие мудрые, нелепые, порочные или странные мысли приходят в голову.

116. Что никогда не надоест делать.

117. Как предпочитаешь снимать стресс и негативные мысли.

118. Чем бы занимался, если бы деньги не были проблемой.

119. Что такое счастье и сама жизнь.

120. Как выглядит самая заветная мечта.

121. Интересные факты из своей жизни.

122. Рассказы о своем образе жизни и активном ритме.

123. Рассказать о трендах, новиках и чем-то новом, к чему имеешь отношение.

124. Интересные события, которые стали частью тебя.

125. Смешные истории, произошедшие с тобой.

126. Свои достижения и награды, которые получил.

127. Свои слабости и уязвимости.

128. Вкусовые предпочтения.

129. Спонтанные идеи, пришедшие в голову.

130. Свои планы на собеседника.

Что можно рассказать о себе интересного? Самое важное подавать информацию в том виде, чтобы ты выглядел в глазах окружающих лучше, а не хуже. Не бойся показаться немного странным, а бойся показаться скучным и обычным. У тебя отличная возможность раскрыться, чтобы понравиться окружающим. Рассказывай о себе так, чтобы люди считали тебя интересной и веселой личностью.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования в 2021 году

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе  на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.

Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – о чем спросить на собеседовании?

Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

Соискателю в помощь (читать обязательно):

• 13 главных вопросов на собеседовании с ответами – статья;
• 6 ситуационных вопросов с ответами – статья;
• Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера – таблица.

Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди  часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.

При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

• Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
• Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
• Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
• Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.

После сбора данных можно приступать к составлению рассказа о себе. Главное, нужно обязательно учитывать, что все реплики должны быть содержательными, но при этом емкими и краткими.

Чтобы задержать внимание, не стоит в принципе произносить «нет» и любые отрицательные частицы. В самопрезентацию можно включить:

• Название учебного заведения, не забыв при этом упомянуть его достоинства и преимущества. Но при этом не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы. Достаточно одного;
• Не лишним будет упомянуть окончание специальных курсов, знание ПК и иностранных языков, если таковые имеются;
• Обязательно рассказать о своем опыте. Но самое главное, нужно подчеркнуть именно достижения во время работы в прошлых фирмах.

5 примеров рассказов о себе на собеседовании

Пример 1:

Меня зовут Мария Ивановна (либо Свиридова Мария Ивановна). Мне 25 лет. Живу в Москве. Не замужем. В 2012 году закончила факультет экономики Государственного университета. После окончания работала по профессии. Опыт работы и учебы убедил в том, что мне очень близка данная сфера. Поэтому увидев свободную вакансию  маркетолога в вашей фирме, поспешила прийти на собеседование. Думаю, что именно тут я могу с удовольствием работать по профессии, ведь перспективы предоставляют не только аналитику, но и продвижение продукции. Это именно то, что меня всегда захватывало. 

Для этой должности у меня есть все профессиональные качества (тут их следует перечислить). Владею английским, свободный пользователь базовых компьютерных программ. Легко обучаюсь, не конфликтна. Креативна и всегда подхожу к ситуации с нестандартной стороны. Именно это мне помогло на прошлом месте работы подготовить акции, которые в последствие привели несколько крупных клиентов в фирму. 

Еще 4 примера рассказа о себе (нажмите для увеличения текста):

Часто работодатели спрашивают на собеседовании о хобби человека, которое может многое о нем рассказать. На этот вопрос ни в коем случае не стоит отмалчиваться. Наличие любимого дела, будет характеризовать вас как разностороннего и активного человека.

Если собеседование при приеме на работу проходит выпускник, то и тут не стоит теряться. На вопрос об опыте можно смело заявить о своей научной деятельности в университете, рассказать об успехах и достижениях, которые работодатели очень часто оценивают по достоинству.

Таким образом, исход каждого собеседования зависит от личной подготовки. При детальной проработке самопрезентации, сбора данных и правильном поведении во время личной беседы, можно легко заинтересовать работодателя и получить желаемую должность.

Как вести себя во время собеседования

Чтобы произвести положительное впечатление о себе, нужно тщательно продумать не только то, что говорить, но и как вести себя во время собеседования при приеме на работу. Существуют несколько распространенных советов от специалистов по переговорам:

• Очень важно правильно сесть на предложенный стул. Поза не должна быть напряженной или скованной, но при этом не нужно разваливаться на своем месте;
• Не перегружать речь причастными и деепричастными оборотами;
• Минимизировать количество слов-паразитов в рассказе;
• Предоставлять сведения, которые будут уместны и заинтересуют работодателя, но не стоит приписывать несуществующих заслуг. Все факты проверяются, и если обнаружиться ложь, то доверие окончательно будет утеряно.

( 1 оценка, среднее 5 из 5 )

Что рассказать о себе на собеседовании?

Важнейший этап трудоустройства – это личное собеседование соискателя с работодателем. Именно от этой беседы зависит то, примут ли вас на должность. Профессиональное собеседование – это довольно стрессовый процесс, к которому следует тщательно подготовиться. Сегодня в нашем материале мы поговорим о том, как правильно презентовать себя в ходе рабочего интервью.

Оформление информации

В целом, информацию, которая важна для вашего работодателя, можно оформить несколькими способами. Рассмотрим основные из них.

Резюме

Резюме – это официальный документ, который содержит подробные данные о соискателе на должность. При этом в резюме нужно вписывать не только ваши профессиональные заслуги, ключевые умения и навыки, но также уровень образования, опыт работы, описание личностных характеристик и некоторую другую информацию. Информация в резюме должна быть написана в официально-деловом стиле максимально кратко.

Обычно резюме является первичным документом, который требуется для трудоустройства. Именно он создает первое впечатление о соискателе как о профессионале.

Устно

Рассказать о себе на собеседовании можно и устно. При этом рассказ должен быть хорошо структурирован. Речь должна быть подготовлена заранее, хорошо отработана и отрепетирована (это можно делать перед зеркалом). У вас должен быть биографический рассказа о себе и о своей профессиональной деятельности. Кроме того, вы должны быть готовы подробнее пояснить или рассказать об информации, которая была в резюме. Также будьте готовы отвечать на вопросы работодателя.

Презентация

В некоторых случаях личную и профессиональную информацию, касающуюся должности, на которую вы претендуете, можно составлять в виде презентации. Такое визуальное сопровождение поможет вам максимально раскрыть свою личность.

При этом необходимо убедиться, что это уместно в конкретной компании (не всегда в корпоративной среде можно проявлять свою креативность и творчество).

Творческие варианты

Представление о себе можно оформить оригинально и творчески. Этот вариант хорошо подойдет в том случае, если вы претендуете на творческую профессию. Так, например, на должность дизайнера можно составить красивое портфолио. При наличии творческого конкурса на должность (это актуально для художников, танцовщиков, артистов, певцов и т. д.) следует заранее подготовить демонстрационный творческий номер. Он должен быть оригинальным и авторским – только в таком случае вы сможете выделиться среди остальных соискателей.

Как вы смогли убедиться, существует большое количество вариантов оформления информации о соискателе для трудоустройства на работу. При выборе той или иной опции следует ориентироваться на компанию и должность, а также на собственные умения и способности.

Как правильно рассказывать?

При подготовке к собеседованию внимание следует уделять не только содержанию вашей самопрезентации, но и заботиться о ее форме. Так, существуют некоторые правила построения рассказа.

• Структурированность. Вся информация должна быть четко структурирована и организована. Ваш рассказ должен быть четким и понятным. Хаотичный пересказ биографических подробностей вашей жизни произведет на работодателя негативное впечатление.
• Скорость и ритм. Ваша речь не должна быть чрезмерно быстрой или, наоборот, медленной. Подберите максимально комфортную для себя скорость речи и придерживайтесь ее на протяжении всего рассказа.
• Громкость речи. Неуверенные в себе люди говорят очень тихо. Это вызывает трудности в отношении восприятия информации слушателями. Слишком высокая громкость также отрицательно сказывается на восприятии работодателем претендента на должность.
• Артикуляция. Убедитесь в том, что вы правильно и четко проговариваете слова, не проглатываете окончания. Вне зависимости от характера должности, на которую вы претендуете, высокоразвитые коммуникативные навыки станут вашим преимуществом.
• Не перебивайте. Если в ходе вашего рассказа работодатель прерывает вас и задает дополнительные вопросы, вы ни в коем случае не должны его прерывать. Выслушивайте до конца замечания и комментарии нанимателя.

Для того чтобы смысл рассказа был правильно и полноценно воспринят работодателем, очень важно позаботится не только о смысле вашей речи, но и о том, как вы будете ее преподносить.

Как себя презентовать?

Самопрезентация – это важная часть собеседования. В ходе рабочего интервью нужно грамотно представить информацию о себе как о профессионале работодателю. При этом рассказ должен быть кратким и емким, вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете (на должность воспитателя, администратора в санаторий, на руководящую должность и т. д.).

С чего начать?

Самопрезентацию стоит начать с приветствия. При входе в кабинет нужно пожать руку всем присутствующим интервьюерам, а также сказать «здравствуйте» или «добрый день». Обязательно представьтесь и проговорите имена каждого из присутствующих (если они вам известны). После предложения присесть аккуратно отодвиньте предложенный вам стул и присядьте.

Личные данные

После приветствия необходимо приступать к представлению своих личных данных. Это касается имени, фамилии и отчества, возраста, места проживания и т. д. При этом постарайтесь предоставить эти данные не как биографическую справку, а в виде свободного рассказа.

Образование

На этом этапе следует рассказать всем присутствующим о вашем образовании. Рекомендуется строить рассказ в хронологическом порядке. При этом нужно уточнить специализацию и годы обучения. В некоторых случаях допустимо пересказать историю университетских времен, описать процесс обучения, рассказать о своих оценках.

Кроме того, положительное впечатление на работодателя произведет упоминание о ваших факультативных занятиях (например, об участии в художественной самодеятельности университета).

Опыт работы

При описании своего опыта работы не следует рассказывать о каждой должности и о каждой компании, где вы работали. Лучше всего остановиться на нескольких самых крупных компаниях. При этом рекомендуется описать функции, которые вы выполняли, а также те достижения, автором которых вы являетесь (например, вы внедрили новую технологию или методику в процессе производства).

Дополнительные сведения

В качестве дополнительных сведений при собеседовании можно рассказать об отзывах о вашей профессиональной деятельности от бывших работодателей. При этом вы не должны быть голословны – рекомендуется предоставить письменные характеристики.

Также можно рассказать о любой другой информации, которая имеет непосредственное отношение к делу. Например, в некоторых случаях уместно рассказать о том, что вы готовы к переезду, о том, что вы обладаете водительскими правами и личным транспортным средством и т. д.

Цели

На приеме у работодателя очень важно четко обозначить свои цели. Расскажите о том, почему вы ищите работу, чем вас заинтересовала данная сфера и почему вы выбрали эту компанию. Работодателя привлечет целеустремленный и развивающийся специалист.

Личные качества

При поиске сотрудника на ту или иную должность работодатель обращает внимание не только на профессиональные навыки и умения соискателя, но и на личностные характеристики соискателя. Все дело в том, что, устраиваясь на работу, вы должны хорошо вписаться в уже сложившийся коллектив. При этом следует не просто перечислить свои личностные качества, но и подтвердить их пользу в ходе рабочей деятельности. Например, расскажите о стрессовой ситуации, из которой вы смогли удачно выйти.

Увлечения

Наличие увлечений демонстрирует тот факт, что вы являетесь всесторонне развитой личностью и концентрируетесь не только на работе. У вас должны быть хобби. При этом это может быть как традиционное чтение, спорт или рыбалка, так и более экстремальные занятия. В этом отношении не бойтесь демонстрировать свою индивидуальность, чтобы выделиться на фоне всех остальных соискателей.

Итог

Подводя итог своей речи, следует дать возможность интервьюерам задать интересующие их вопросы. При этом ваш ответ на вопрос должен быть кратким и емким, не включайте излишних деталей и будьте максимально честными. Ответить на заданный вопрос следует сразу же или немного погодя, при этом пауза не должна быть слишком продолжительной.

По окончании интервью многие работодатели просят выслать им дополнительные документы. В примерный перечень могут входить рекомендации от предыдущих работодателей, документы об образовании и т. д.

Чего не следует говорить?

В ходе собеседования с работодателем следует избегать упоминания некоторой информации.

• В первую очередь ни в коем случае нельзя негативно отзываться о предыдущем работодателе и о предыдущем месте работы. Работодатели воспринимают такую информацию отрицательно, ведь в дальнейшем вы можете также отзываться и об этом месте работы.
• Если вы планируете работать на данной должности весьма непродолжительный период времени, то об этом не стоит говорить работодателю на собеседовании. Все дело в том, что наниматели ищут ответственных сотрудников, которые стремятся развиваться и совершенствоваться в выбранной сфере деятельности.
• Не секрет, что работа – это материальный источник, который обеспечивает существование человека. Поэтому при выборе профессии многие из нас ориентируются на те сферы, где можно больше заработать. Однако об этом не следует говорить нанимателю в ходе рабочего интервью.
• В ходе профессиональной беседы совершенно неуместно заводить разговоры на такие темы, как, например, политика, религия и т. д.
• Не следует предоставлять работодателю ложную информацию (например, о своих профессиональных умениях либо о достижениях). Помните, что ваша ложь в любом случае вскроется в ходе вашей работы – в этом случае вы не только потеряете должность, но и разрушите свою деловую репутацию.
• Следует избегать фамильярных, просторечных и разговорных фраз. Придерживайтесь официально-делового стиля речи, который является общепринятым в деловых кругах.

Таким образом, при подготовке к собеседованию очень важно себя цензурировать и внимательно подбирать информацию, которую дозволено говорить работодателю.

Кроме того, в процессе интервью постоянно держите себя под контролем, чтобы не сказать чего-то лишнего.

Примеры

Для того чтобы составить грамотный рассказ о себе, следует заранее составить текст. Рекомендуется несколько раз его проверить самостоятельно, а также спросить совета близких или друзей. Предлагаем вашему вниманию образец рассказа о себе.

«Добрый день! Ключевую информацию о себе я заранее указал (а) в резюме. Постараюсь кратко и лаконично пересказать самые важные моменты. Меня зовут…, мне… лет. В данной сфере я работаю на протяжении… лет. Я решил (а) получать высшее образование по данной специальности, потому что… Ваша компания привлекла меня такими характеристиками, как… Свою профессиональную деятельность на предыдущем месте работы я прекратил (а), потому что… В ходе работы мне пригодились такие личностные качества, как… Готов (а) ответить на все интересующие вопросы».

При этом не забудьте, что рассказ должен быть максимально индивидуализирован. Не пересказывайте шаблонные фразы и выражения, обязательно добавьте информацию о себе.

Поиск работы – важная и ответственная задача, к которой следует подходить с максимальной ответственностью. При этом следует иметь в виду, что трудоустройство – это многоступенчатый процесс, важной частью которого является собеседование. К личному интервью с работодателем нужно тщательно и заблаговременно готовиться. Вы должны не только составить собственную самопрезентацию, но также и изучить всю доступную информацию о компании. Таким образом, вы сможете произвести хорошее впечатление на работодателя и заполучить желаемую должность.

что отвечать на этот вопрос?

На самом деле этот вопрос — проверка коммуникативных навыков соискателя, поэтому сочинять ответ на ходу весьма рискованно. Но если вам удастся заинтересовать работодателя историей своего карьерного пути, это очень поможет при ответах на все последующие вопросы. «Рассказ о себе — это ключевой этап собеседования. Он дает вам возможность убедить интервьюеров, что вы идеально подходите для этой должности», — уверена Джудит Хамфри, основатель компании по обучению персонала.

Коуч и консультант руководителей Сабина Нэваз, проработавшая в Microsoft 14 лет, объясняет, что готовит своих клиентов в первую очередь именно к ответу на этот вопрос. «Рассказывая о себе, кандидат получает контроль над ходом собеседования и может обратить особое внимание на те аспекты своей карьеры, которые особенно важны для нового работодателя».

Чтобы подготовить достойный рассказ о себе, придется приложить немало усилий. Вот на что важно обратить внимание.

Не совершайте типичных ошибок

Интервьюер наверняка уже ознакомился с вашим резюме, так что не стоит еще раз пересказывать его содержание. «Недостаточно будет сказать: у меня есть такой-то опыт, образование я получил там-то, есть такие-то сертификаты, я работал над такими-то необычными проектами, — предостерегает Джош Дуди, бывший менеджер по найму персонала и коуч, обучающий клиентов ведению переговоров о зарплате. — Большинство соискателей рассказывают именно об этом, но это самый легкий путь. Мы инстинктивно начинаем перечислять все то, что уже указано в нашем резюме».

Идя по легкому пути, вы упускаете возможность рассказать о себе что-то новое. «Не стоит «вываливать» на интервьюера гору информацию о себе», — подчеркивает Джудит Хамфри.

Ясно сформулируйте основную идею

Хамфри рекомендует построить рассказ о себе вокруг основного утверждения, приведя для него три доказательства. Например: «Я уверен, что у меня хорошие предпринимательские способности. У меня есть немалый опыт в этой сфере. Меня интересует эта позиция, поскольку она даст мне возможность развивать свои навыки».

Чтобы как-то выделиться среди остальных соискателей, вам нужно убедить интервьюеров, что ваш приход повысит эффективность трудового коллектива. Важно заранее подробно узнать, какие задачи решает ваша будущая команда, и говорить именно то, что менеджеры хотят услышать.

«К примеру, вас интересует позиция маркетолога. Вы выяснили, что ваша новая команда стремится активнее проявлять себя в социальных сетях, — приводит пример Джош Дуди. — Когда на собеседовании вам предложат рассказать о себе, вы можете сказать: «Меня очень интересуют социальные сети, я пользуюсь ими уже 10 лет — и в профессиональных, и в личных целях. Я всегда ищу возможность донести идею до широкой аудитории с помощью новых платформ. Я знаю, что ваша команда сейчас ищет новые возможности и пробует вести рекламную кампанию в Instagram. Мне было бы очень интересно в этом поучаствовать».

ответов на вопрос «Почему вы выбрали эту работу / карьеру?»

Вы, вероятно, услышите такие вопросы на собеседовании, независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или имеете многолетний опыт:

«Почему вы выбрали эту карьеру?»

«Почему вы выбрали эту работу?»

Они также могут задать вам более конкретный вопрос, например: «Почему вы выбрали профессию преподавателя?»… Или «Почему вы хотели стать продавцом?»

Так что подумайте об этом, когда начнете поиск работы, несмотря ни на что.

В этой статье мы рассмотрим хороших и плохих ответов, , почему вы выбрали эту работу или карьеру, и дословно примеров ответов на вопрос «Почему вы выбрали эту карьеру?»

Давайте начнем…

Почему работодатели спрашивают, почему вы выбрали эту карьеру или работу?

Им, честно говоря, в первую очередь любопытно.

Если вы работаете в лаборатории, им будет любопытно, как вы к этому пришли. У ваших родителей была научная карьера? Вы влюбились в эту тему после вводного курса в колледже? И т.п.

Затем они хотят выяснить, нравится ли вам это поле. Вы увлечены этим или, по крайней мере, заинтересованы?

Потому что, если вам кажется, что вам не все равно, вы будете усерднее работать и преодолевать трудности. Если вам кажется, что вам все равно, у вас больше шансов бросить, когда станет трудно. Или приходи поздно. Или расслабься.

Так что вам НЕОБХОДИМО выглядеть так, будто это карьера, о которой вы заботитесь и которой хотите заниматься.

Но вам НЕ нужно казаться, что вы одержимы ею.Я понимаю (и менеджер по найму тоже) — работа — это лишь одна часть жизни. Вы просто не можете казаться несчастным или совершенно неинтересным.

Как ответить «Почему вы выбрали эту карьеру?»

Теперь, когда вы знаете, почему они спрашивают, почему вы выбрали эту карьеру или этот тип работы, давайте поговорим о том, как ответить.

Вы можете назвать множество причин, когда они спросят: «Почему вы выбрали эту карьеру?»… Так что нет только одного правильного ответа.

Я дам вам 8 примеров того, почему вы выбрали эту карьеру или работу ниже.Я предлагаю выбрать то, что вам ближе всего к истине. Так вам будет удобнее и увереннее отвечать.

8 веских причин, почему вы выбрали эту карьеру или работу:

1. Вы всегда интересовались этой карьерой или типом работы с раннего возраста

Не испытывайте давления, чтобы сказать это, если это неправда . Но если это верно, это отличный повод объяснить, почему вы выбрали эту профессию.

2. У вас есть родитель, друг или член семьи, которые поощряли вас заниматься этим, и вы обнаружили, что вам это очень нравится.

Вы никогда не хотите выглядеть так, как будто кто-то подтолкнул вас к карьере.Однако совершенно нормально сказать, что друг или член семьи порекомендовал определенную работу или профессию, и вы обнаружили, что она вам очень нравится. Главное — закончить свой ответ словами, что вы обнаружили, что вам действительно нравится эта работа.

Чем больше вам нравится работа или карьера, тем больше работодателей захотят вас нанять!

3. Вы заботитесь о том, чтобы помогать людям и оказывать влияние, и эта карьера позволяет вам это делать

Используйте это только в том случае, если это имеет отношение к вашей карьере — например, преподавание, наука, медицина и т. Д.Но если так, то это отличный ответ на вопрос «почему вы выбрали эту карьеру?»

4. Вы начали свою карьеру в другой сфере, но перешли в предыдущую компанию, и в итоге вам понравилась эта новая сфера деятельности.

Может быть, предыдущий работодатель позволил вам попробовать новую работу, и вы обнаружили, что она вам очень нравится. Переход внутри компании или принятие нового набора обязанностей в прошлой компании — отличная причина того, как вы открыли и выбрали свой нынешний карьерный путь.

5.Вы прочитали книгу, которая обратила вас к теме

Может быть, вы читали о том, как программное обеспечение меняет мир, и вы решили специализироваться в области компьютерных наук и стать программистом.

Или, может быть, вы читали о том, что экологическая инженерия станет важной областью в будущем, и решили, что это то, чем вы хотите помочь.

Это совершенно хорошие ответы.

6. Вы смотрели фильм, который заинтересовал вас этой темой.

Может быть, вы смотрели документальный фильм или даже онлайн-видео (например, YouTube), которое освещало определенную карьеру или профессию и заинтересовало вас.Это хорошо!

На самом деле не существует «плохого» ответа на вопрос о том, как вы изначально узнали о карьере, если вы продолжите, говоря, что становитесь все более и более заинтересованными в нем по мере того, как вы узнаете больше.

7. У вас был профессор или учитель, который побуждал вас заняться этой карьерой.

Может быть, профессор сказал вам, что вы действительно талантливы в определенной области, и сказал, что у вас все получится, если вы сделаете карьеру. Это отличный повод для выбора карьеры или работы.

У меня был бывший профессор, который сказал мне, что я должен подать заявление на стажировку по экономике, потому что я хорошо учился на его курсе экономики.Я не стал этим заниматься, но это была бы отличная история — она ​​показывает, что вы хорошо учились в учебе и заслужили доверие своего профессора.

Работодателям понравятся истории такого рода, объясняющие, почему вы выбрали свою карьеру.

8. У вас есть личная история или причина для заботы о карьере или сфере деятельности, в которой вы находитесь.

Эта последняя причина, по которой вы выбрали эту работу или карьеру, довольно неограниченна. Любая личная история может стать хорошим объяснением выбора области работы.

Например, возможно, у вас был любимый человек, который боролся с раком, и вы решили, что хотите стать исследователем рака.

Может быть, член семьи страдал деменцией, и вы знали, что хотите работать, чтобы найти лечение.

Это не обязательно должно быть связано со здоровьем. Любая личная история о том, почему вас волнует тема или увлекает ее, станет хорошим ответом на то, почему вы выбрали эту работу, на которую собираетесь пройти собеседование.

Что бы вы ни выбрали, постарайтесь закончить свой ответ показом, что вы по-прежнему заинтересованы в этой карьере и той работе, которую вы делаете.

Не объясняйте, как вы изначально пришли к этой карьере. Покажи, что ты все еще рад этим заниматься!

Это успокоит менеджера по найму, что у вас все еще есть мотивация выполнять работу и что вы добьетесь большого успеха, если они вас возьмут.

А теперь давайте посмотрим на несколько примеров дословных ответов о том, почему вы выбрали эту карьеру.

Примеры ответов на вопрос «Почему вы выбрали эту карьеру?»

Образец ответа для недавних выпускников:

«Мой отец был профессором биологии и поощрял меня изучать науку с раннего возраста.Мы ходили в музей и покупали научные наборы и игрушки в сувенирном магазине, так что даже когда мне было 8 или 9 лет, я экспериментировал и учился, и в конце концов мне это понравилось. В колледже я выбрал специализацию по биологии, и теперь, когда я его закончил, это все еще то, что меня больше всего волнует и чем я хочу заниматься в профессиональном плане ».

Примечание. Я упоминал об этом ранее, но просто чтобы прояснить — вы действительно , а не , должны сказать, что любили эту карьеру навсегда.

Вам не нужно быть вундеркиндом.Совершенно нормально, если вы не открыли для себя эту карьеру до 20, 30 или старше. Не чувствуй давления на это и не лги. Вам просто нужно выглядеть взволнованным, чтобы заниматься этой работой прямо сейчас.

Это также верно, когда работодатели спрашивают: «Почему вам нужна эта работа?» или «почему вы претендуете на эту должность?»

Образец ответа для опытных соискателей:

«Я поступил в институт, но все еще не определился со своей специальностью. Я пошел на свой первый урок биологии на втором курсе и влюбился в него.У меня был отличный профессор, который делал это по-настоящему забавным, и он раньше работал в Big Pharma, поэтому у него было много замечательных историй о том, каково это на самом деле работать ученым. Я решил выбрать эту специальность и закончил ее через три года. С тех пор я работал в двух разных фармацевтических компаниях из списка Fortune 500 в области исследований и разработок, и я надеюсь продолжить свою карьеру на этом пути ».

Плохие причины для выбора карьеры или работы:

Ранее в этой статье я привел 8 хороших примеров причин для выбора карьеры.Хотя это не единственные веские примеры причин, они являются одними из наиболее распространенных и безопасных причин.

Конечно, вы тоже можете придумать свою историю. Лучше всего говорить правду, отвечая на вопросы собеседования о том, почему вы выбрали эту работу, почему вы увлечены этой карьерой и т. Д.

Итак, если ни одна из приведенных выше примеров не соответствует действительности, вы можете придумать свою собственную.

Однако есть несколько причин, по которым вы определенно хотите ИЗБЕЖАТЬ. Итак, в заключение, я собираюсь дать вам некоторые вещи, о которых вы НЕ должны говорить…

Не похоже, что вы наткнулись на эту карьеру из-за чужих действий и не проявили инициативы.

Например, не говорите: «Когда я учился в колледже, я понятия не имел, чем хочу заниматься, поэтому отец сказал мне, что я должен выбрать биологию». По крайней мере, вы должны выглядеть как самостоятельный человек.

Похоже, вы не уверены в правильности этой карьеры или в том, что она вам не нравится.

Зачем компании нанимать вас, если вы не в восторге от работы, которую собираетесь делать? Если вы не уверены в выбранной вами карьере, вы можете пойти домой, поговорить с друзьями или семьей и придумать план действий.Но на собеседовании не время разбираться в этом. Вы просто стоите себе работы. Звук так взволнован!

Не говорите, что не уверены или не помните.

Всегда готовьте реальный ответ заранее. Это не вопрос интервью, который вы хотите застать врасплох или на который не получите ответа. Работодатели ожидают, что у вас будут конкретные причины для выбора этой карьеры или работы.

Не говорите, что вы выбрали карьеру из-за денег или чего-то, что не связано с работой (если вы не работаете в сфере продаж.Тогда это нормально как часть вашей причины).

Мы все ходим на работу за деньги — их получает менеджер по найму. Но если вы скажете: «Я выбрал биологию, потому что мой друг сказал мне, что я заработаю 100 тысяч долларов менее чем за 4 года», вы, скорее всего, не получите работу. Придумайте еще несколько причин для выбора этой работы и желания работать в этой отрасли.

Не говорите, что вы выбрали эту карьеру, потому что она допускает удаленную работу, гибкий график, благоприятные часы работы и т. Д.

Даже если это правда! Хотя вы можете быть заинтересованы в компании по этим причинам, сказав это им, вы не получите работу.Они хотят видеть реальные причины, связанные с работой, по которым вы рады прийти к ним на работу.

Вот как ответить: «Почему вы выбрали эту карьеру или работу?» в ваших интервью.

Если вам нужна помощь в подготовке к другим важным вопросам собеседования, у нас есть подробное руководство.

Или вы можете проверить пару похожих вопросов для практики ниже:

ОБНОВЛЕНИЕ:

Если у вас приближаются собеседования и вы не хотите ничего оставлять на волю случая, я создал новое руководство, в котором вы можете скопировать мой точный пошаговый метод получения предложений о работе.Вы можете получить более подробную информацию здесь.

Категория: Вопросы и ответы на собеседовании

Когда работодатели просят вас описать ваш стиль работы на собеседовании, они проверяют вас на наличие нескольких ключевых факторов. Есть несколько замечательных слов, которые можно использовать, но другие, которые вам точно не следует использовать. Итак, в этой статье я поделюсь лучшими способами описания вашего стиля работы на собеседовании с […]

Когда интервьюер говорит: «Расскажите мне о своем резюме», они просят несколько конкретные причины.И есть некоторые ключевые ошибки, которые могут стоить вам предложения о работе, если вы ответите неправильно. Как бывший рекрутер, я собираюсь точно рассказать, как провести работодателя по вашему резюме и что ищет интервьюер […]

Работодатели любят задавать поведенческие вопросы на собеседовании, например: «Расскажите мне о случае, когда вы были сверх того, чтобы выполнить свою работу ». Они задают этот вопрос в розничной торговле, обслуживании клиентов, медсестре и многом другом … чтобы проверить вашу трудовую этику и другие важные качества.Как бывший рекрутер, я собираюсь показать вам множество […]

Есть несколько причин, по которым работодатели спрашивают, что вы можете принести их компании или работе, и вы должны быть готовы ответить с уверенностью, если вы хотите, чтобы вас взяли на работу! В этой статье я расскажу, почему интервьюеры задают этот вопрос, какие качества они ищут, как лучше всего […]

Если вы ищете новую должность или пытаетесь сменить работу, работодатели спросят почему! И если у вас нет убедительного ответа, это может стоить вам возможности.Итак, в этой статье я расскажу вам следующее: Почему интервьюеры спрашивают: «Почему вы ищете новую работу?» Как […]

Если вы готовитесь ко второму собеседованию, вы попали в нужное место. Я поделюсь с вами самыми популярными вопросами на собеседовании во втором раунде … основываясь на моем опыте работы рекрутером. Вы также получите советы по ответам и общие варианты для каждого вопроса, чтобы вы были полностью подготовлены и НИКОГДА не застали врасплох в […]

Если вы готовитесь к заключительному раунду интервью, эта статья поможет сразу.Мы собираемся рассмотреть три критических фактора: 11 основных вопросов на заключительном собеседовании, чтобы узнать, как подготовиться к финальному собеседованию и чего ожидать в целом. Мой малоизвестный совет № 1 о том, как добиться успеха на […]

Не попадитесь врасплох, когда в следующий раз работодатель спросит вас: «Вы лидер или последователь?» Они ищут пару ключевых вещей и одну конкретную причину, по которой они спрашивают! Итак, в этой статье я собираюсь объяснить, как дать наилучший ответ, основываясь на моем опыте работы рекрутером.[…]

Работодатели часто задают на собеседовании такие вопросы, как «как вы справляетесь со стрессом?» или «как вы работаете под давлением?» Они спрашивают по нескольким причинам (которые я объясню в этой статье), и им будет неудобно нанять вас, если вы не сможете дать хороший ответ. Они также могут задать поведенческий вопрос на собеседовании, например: «Скажите мне […]

Отвечая на такие вопросы, как« Что вам меньше всего нравится в вашей последней работе / текущей работе? » может быть сложно. А неправильный ответ может сорвать собеседование! Видите ли, работодатели не хотят слышать, как вы ругаетесь или жаловаться на должность, даже если они задают вопрос, который, кажется, приглашает к этому.Итак, в этой статье я […]

Когда интервьюер просит вас описать вашу трудовую этику, он ищет пару конкретных вещей. … А неправильный ответ на этот вопрос может вызвать сомнения в том, что вы тот человек, которого они хотят нанять. Итак, в этой статье мы рассмотрим, как ответить на этот вопрос на собеседовании… с […]

Когда интервьюер спрашивает: «Почему вы лучший кандидат на эту должность?» они ищут пару вещей: они хотят прямого, уверенного ответа.И они хотят видеть доказательства того, что вы понимаете их работу и обладаете соответствующими навыками, которые помогут вам добиться успеха в этой должности. В этой статье я собираюсь […]

Расскажи мне о себе [Как ответить на этот вопрос интервью]

Вы знаете, что они говорят —

У вас никогда не будет второго шанса сделать первый впечатление.

И хотя это немного клише … это правда.

Если вы не ответите на вопрос Расскажите мне о себе собеседования, все ваше собеседование пойдет под откос.И это не отрадная мысль.

Не волнуйтесь.

Из этой статьи вы узнаете, о чем на самом деле идет этот вопрос. Мы покажем вам проверенную формулу структурирования вашего ответа. Кроме того, мы объясним вам, как сделать так, чтобы ваш ответ соответствовал занимаемой вами должности. И вы увидите множество примеров, которые вас вдохновят.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь , одна страница, , а не , три .То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Ищете совета по другим вопросам собеседования? Вот несколько руководств, которые могут вас заинтересовать:

1

За каждым вопросом, который задает вам интервьюер, стоит причина. И если вы не знаете, в чем причина, вы, скорее всего, с треском провалите ответ.

Итак:

Почему спрашивают Расскажите о себе ?

Итак, есть четыре основных причины:

1. Чтобы начать собеседование гладко, не напрягая вас.
2. Чтобы задать тон и направление всего интервью.
3. Чтобы продемонстрировать свои навыки межличностного общения в реальной жизни.
4. Чтобы узнать вас профессионально.

Начиная с последней точки в списке —

Рекрутеры знают вас только по тому, что вы помещаете в свое резюме (и, возможно, из короткого разговора по телефону), поэтому они хотят узнать вас лучше .Имейте в виду — профессионально, а не лично .

Теперь то, как вы говорите и ведете себя, даст им представление о ваших мягких навыках: вы уверены в себе и спокойны, когда говорите? Вы поддерживаете зрительный контакт? Вы хороший коммуникатор? Можете ли вы установить взаимопонимание?

Ваш ответ также может определить, какие вопросы появятся дальше. Если вы сразу же убедите рекрутера, все ваше собеседование пройдет гладко.

Plus—

Из всех вопросов, которые могут задать рекрутеры, этот кажется наиболее расслабленным (и все же значимым), чтобы начать напряженный разговор.

Хотите узнать, какие вопросы рекрутеры любят задавать и что они хотят проверить, задавая им вопросы? Ознакомьтесь с этим руководством: 10+ лучших вопросов для интервью, которые нужно задать кандидату на собеседовании

2

Вы уже знаете, что они не ищут развлечений факты о себе.

Итак —

Вот простая формула для ответа «Расскажите мне о себе»:

1. Начните с важной силы, которую ищет менеджер по найму.
2. Расскажите, как этот навык или качество помогали вашим работодателям в прошлом.
3. Убедитесь, что вы указываете показатели, чтобы показать свое реальное влияние.
4. Объясните, как эта новая возможность поможет вам развивать свои таланты на благо вас и компании.

Вот отличный Расскажите мне о себе пример ответа для опытных ИТ-профессионалов, который включает все элементы, перечисленные в приведенной выше формуле:

Сейчас —

Сам по себе неправильный пример может выглядеть совсем не так плохо.Фактически, это похоже на то, что обычно говорят большинство кандидатов.

Проблема в том, что вы никогда не будете единственным кандидатом, и сила вашего ответа всегда будет зависеть от ответов других кандидатов. К тому же, если это звучит так, как говорят большинство кандидатов, никто об этом даже не вспомнит.

Ой.

Совет для профессионалов: Не болтай. Репетируйте и рассчитайте время своего ответа. Иметь твердый финал. Худшее что-то о тебе ответы занимают слишком много времени и замирают в тишине.

Имейте в виду —

Знания формулы недостаточно, чтобы дать хороший ответ.

Формула поможет вам только в том случае, если вы знаете, как сделать свой ответ релевантным должности, которую вы хотите найти.

В следующем разделе мы покажем вам, как все сделать правильно.

Если вы хотите представиться в другом контексте, чем собеседование, сразу переходите к этой статье: Как профессионально и небрежно представиться [Примеры]

При составлении резюме в нашем конструкторе перетащите пункты списка, навыки и автозаполнение скучным материалом.Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.

3

Вот в чем дело:

Интервью проводятся после того, как ваше резюме прошло процесс отбора.

Это означает, что им понравилось то, что вы там написали.

Поздравляю.

Сейчас —

Если вы следовали нашим советам о том, как написать резюме, вы уже знаете, что релевантность является ключевым моментом. Если нет, то вы только что узнали это.

А теперь пора убедиться, что то, что вы планируете сказать , тоже актуально. Первый шаг включает пересмотр предложения о работе.

Взгляните на пример ниже:

На основе выделенных фрагментов предложения о работе мы можем сказать, что работодатель ищет два основных навыка:

1. Работа с несколькими клиентов.
2. Сортировка звонков и электронных писем.

Ваш расскажите мне о себе ответ может выглядеть примерно так:

В чем разница?

Первый из этих примеров обращается к реальным потребностям работодателя. Вторая — просто милая история, которая ничего не говорит рекрутеру о реальной ценности, которую вы можете принести компании.

Совет для профессионалов: Если вы подаете заявление о приеме на работу, о которой не было объявлено с предложением, вы можете проверить профили сотрудников компании в LinkedIn. Кроме того, изучите веб-сайт компании и / или профили в социальных сетях, чтобы понять ее культуру и определить навыки, которые ей нужны.

Подводя итог —

Это не просто формула, которая помогает при подготовке ответа. Вы должны следить за тем, чтобы то, что вы говорите, соответствовало занимаемой вами должности.

Не знаете, как наиболее эффективно рассказать о своих достижениях? Ознакомьтесь с нашим руководством по Как эффективно описать свои достижения

4

Наконец —

Вы должны помнить, что это не просто то, что вы говорите , имеет значение, но также , как вы это говорите, .

Единственный способ дать ответ так, как вы хотите, — это отрепетировать его.

Используйте хороший Расскажите мне о себе примеров ниже, чтобы вдохновиться, а затем практиковаться как можно больше. Представьте себя перед зеркалом, запишите себя, потренируйтесь с другом.

Цель состоит в том, чтобы иметь возможность сказать именно то, что вы хотите, именно так, как вы хотите.

Помните, то, как вы дадите свой ответ, даст рекрутеру представление о ваших коммуникативных навыках и навыках межличностного общения.

А вот несколько примеров ответов, которые вас вдохновят.

Обратите внимание на три вещи, которые все интервью рассказывают мне о себе. ответов имеют общие черты:

• Они начинаются с ключевого факта, который подходит для работы.
• Хит в настоящем, прошлом и будущем.
• В них перечислены достижения, относящиеся к должности.

В: Расскажите мне что-нибудь о себе.

A: Я процветаю в быстро меняющемся офисе, где я могу работать над повышением эффективности. В Castle Rock Mineral часто приходило более 100 клиентов в день. Я смог сократить количество ошибок планирования на 25% и разрешить жалобы на 50% быстрее, чем предыдущий помощник. До этого в TD Dental я помогал поднять уровень удовлетворенности пациентов на 20% за счет оптимизации нашего потока приема. Я готов вырасти до положения, в котором моя эффективность может иметь значение для более крупной команды. Вот почему я так взволнован этой ролью.

Самовведение на собеседовании с опытными кандидатами показывает, что у вас есть то, что нужно для работы.

В: Расскажите мне о себе.

A: Я успешный веб-разработчик. В ExamTeam5 я регулярно завершал полную разработку веб-сайтов за 7 или 8 недель. Я сокращаю сроки доставки в VerifEye Solutions на 30%. Мне понравились обе должности, но HF7 Technologies хорошо известна своим агрессивным графиком работы. Думаю, здесь действительно ценили бы мою продуктивность.

Вопрос: Представьтесь, пожалуйста.

A: Мне нравится использовать свои таланты, чтобы довести бизнес до достойного продукта. Я работал менеджером по маркетингу в Ninequist Interactive в течение трех лет. За это время мы с моей командой руководили периодом роста доходов на 40%. До этого в Spintegrity мне удавалось увеличить конверсию в email-кампаниях на 25%. Я готов к более серьезным испытаниям и буду преуспевать в такой быстрорастущей технологической компании, как Sequoia5 Global.

Отличный ответ для Расскажите мне о себе на собеседовании для опытных соискателей.

В: Расскажите нам что-нибудь о себе.

A: Мне очень нравится работать медсестрой в операционной. В течение трех лет в Chrontos Medical я получал постоянные похвалы за свою работу в периоперационном периоде. До этого в Barstow General меня выбрали первым в команду из 15 хирургов. Мне нравился каждый шаг на этом пути.Когда я переехал на восток, я выбрал Mass General из-за вашей репутации человека, оказывающего медицинскую помощь высокого уровня в безопасной и доброжелательной обстановке.

Ответ, который расскажет о себе для опытных кандидатов, бесспорно доказывает ваши медсестринские навыки.

Q: Давайте начнем с краткого самопредставления.

A: Когда у меня есть продукт, в который я верю, я преуспеваю в его продаже. Последние два года мне нравилось работать торговым представителем в Peterboro-Munchen.Эта работа дала мне возможность увеличивать доход более чем на 100 000 долларов в год за одни из лучших насосов и шлангов на рынке. До этого в Belsden Group я постоянно превосходил остальных десяти представителей на 10–15%. Опять же отличный продукт. Обе позиции были отличными, и я многому научился, но теперь я действительно хочу показать, на что я способен. У вас самые уважаемые и самые ценные системы безопасности в мире и большой рынок для их продажи. Я очень рад возможности использовать свои навыки, чтобы увеличить ваш доход.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Вот как ответить «Расскажите мне о себе»:

• Представьтесь, сославшись на потребности работы.Изучите их, внимательно прочитав предложение и исследуя компанию.
• Расскажите рекрутеру о своих прошлых достижениях и о том, почему вы так рады этой возможности.
• Назовите числа в своем ответе. Они дают представление о вашем реальном влиянии.
• Обзор расскажи о себе образцы ответов. Они помогут вам дать точный ответ.
• Практикуйте свой ответ, чтобы чувствовать себя достаточно уверенно, чтобы безупречно передать его в стрессовой ситуации.

Есть еще вопросы о том, как ответить. Расскажите о себе вопросы собеседования? Вам нужно больше, как представиться на собеседовании, образцы ответов? Хотите дополнительные вопросы и образцы ответов на собеседовании? Оставить комментарий.Будем рады ответить!

Как описать себя в интервью [с примерами]

«Я перфекционист. Я всегда делаю все возможное на работе ».

* Сбои *

«Я всегда любил компьютеры. Когда я был маленьким, я сидел за компьютером весь день и … »

* Burning *

Когда интервьюеры спрашивают:« Как бы вы описали себя? », Они бросают вас мягкий мяч.Узнайте, как описать себя на собеседовании, чтобы не скучать с самого начала.

Прочтите, чтобы узнать, как описать себя на собеседовании и произвести впечатление. Вы узнаете намерения интервьюеров, которые просят вас описать себя, и увидите примеры отличных ответов.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь , одна страница, , а не , три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Предстоит важное собеседование? Отъезд:

Пример: «Я очень увлечен своим делом.Я люблю возиться с проектами машиностроения как профессионально, так и в свободное время. Будучи студентом, я разработал электрический тяговый двигатель в команде солнечных автомобилей, что помогло нам занять третье место на American Solar Challenge. Во время моей стажировки в GE я помог повысить топливную эффективность вспомогательной турбины на 9%, изменив конструкцию детали ».

Многие собеседования начинаются с того, что менеджер по найму просит вас описать себя.На первый взгляд вопрос кажется мягким и дружелюбным для интервьюера, чтобы узнать вас поближе.

И во многом это так. Это беззаботный вопрос, который помогает поднять настроение и разогреться перед более сложными вопросами на собеседовании.

Но это не значит, что нет неправильного ответа. На самом деле, есть много способов испортить ваш ответ. Чтобы понять, что является хорошим ответом, полезно узнать, почему интервьюеры так часто задают вариант «Расскажите мне о себе».

Две основные вещи, которые ищет менеджер по персоналу:

Лучший способ описать себя — это выполнение обоих этих требований.

Прежде всего, важны мягкие навыки. Немногие должности не требуют каких-либо коммуникативных навыков, а многие требуют исключительных. Ключ к демонстрации своих мягких навыков при ответе на этот вопрос или любой вопрос собеседования — это выглядеть уверенно, сохранять спокойствие, поддерживать зрительный контакт, внимательно слушать и отвечать лаконично, без лишних слов.

Второй ключ к описанию себя — убедиться, что вы отвечаете на вопрос профессионально, как . Вы можете быть очень забавным человеком, но описание себя классным клоуном не поможет вам получить работу в области разработки программного обеспечения. Вместо этого используйте профессиональные слова, чтобы описать себя, и опускайте личные данные.

Также стоит записать свой ответ на этот вопрос и потренироваться произносить его вслух несколько раз. Если у вас нет доступа к симулятору собеседования в виртуальной реальности, попросите члена семьи или друга задать вам вопрос и прокомментировать ваш ответ.

Пытаетесь рассказать о себе в резюме? См .: Как правильно описать себя в резюме