Как провести 4 выходных: Где туристы проведут длинные февральские выходные и сколько это будет стоить

Необходимость расслабиться и отдохнуть от работы не является признаком лени. Это требование вашего тела. Однако для большинства людей свободное время — не самая приятная часть их недели. В книге «Поток» Михай Чиксентмихайи сообщает, что исследования показывают, что люди счастливее на работе, даже если говорят, что предпочли бы быть дома.

Я думаю, проблема в том, что большинство людей не задумываются о том, как они проводят выходные. Работа, даже если вы ненавидите свою работу, по крайней мере обеспечивает конструктивную психологическую среду. Досуг, если не думать о нем, часто заканчивается полной тратой времени, когда его втягивают в субботние дневные повторы или гуглят себя в Интернете.

Как бороться с расточительным отдыхом

В этом блоге много статей о продуктивности. Другими словами, думать о том, как работать лучше. Но не менее важно искусство лени. Думать о том, как лучше расслабиться, чтобы вы могли получить больше энергии, снять стресс и творческую энергию, чтобы применить ее на следующей неделе.

Как и в случае с разными работами, у всех будут разные занятия, которыми они любят отдыхать. Даже у одного и того же человека будут разные занятия. Мне нравится читать книги и проводить спокойные дни, но я также люблю гулять с друзьями и весело проводить время.

Как бы вы ни любили отдыхать, я считаю, что есть несколько общих принципов, как сделать это лучше. Вот мои предложения по практике искусства лени:

1. Разделите свое рабочее и свободное время – Проведите линию, отделяющую свободное время от рабочего времени. Загрязнение одной стороны приводит к повреждению другой. Когда вы начинаете работать в выходные дни, ваше тело начинает лениться в течение рабочего дня, чтобы компенсировать это. Одна стратегия, которую я использовал для борьбы с этим, заключается в том, чтобы работать только в течение определенного периода времени. Это не всегда возможно, но помогает бороться с тенденцией смешивать работу и удовольствие.
2. Планируйте заранее . Некоторые люди могут работать без списков дел, планирования или целей. Другим людям нужна структура, чтобы двигаться вперед. Точно так же некоторые люди могут вести себя совершенно спонтанно в выходные дни. Однако, если вы похожи на меня, вы, вероятно, получаете больше удовольствия, когда планируете веселые дела, даже если вы не следуете им в совершенстве.
3. Держите свою книжную полку полной – Я стараюсь, чтобы книга всегда была доступна для чтения. Если вам нравится читать, это может быть простым способом не тратить выходные впустую. Если вам не нравится читать, это тоже нормально — выходные нужны для отдыха, а не для продуктивной работы.
4. Ведите календарь событий . Любите ли вы концерты хэви-метала или художественные выставки, заведите календарь, в котором можно хранить потенциальные мероприятия, в которых вы могли бы принять участие.
   Если вам не нужно покупать билеты заранее, это планирование обеспечит вам всегда есть варианты для интересных вещей.
5. Присоединяйтесь к клубам и курсам . Не курсы для получения степени, а классы для интересных вещей, которые вы всегда хотели попробовать. Доступны танцы, боевые искусства, кулинария, публичные выступления или игра на музыкальных инструментах. Обучение без давления может быть расслабляющим, поскольку оно переключает ваш разум с результатов на процесс.
6. Проведите день медленно – Выбросьте книги по тайм-менеджменту на один день и постарайтесь быть как можно медленнее. Проснуться пораньше и потратить час на приготовление завтрака, два часа на чтение и везде ходить пешком, а не водить машину. Стремление к противоположности обычно занятому образу жизни может быть освежающим.
7. Медитация . Медитация не обязательно должна означать неудобное сидение на бамбуковой циновке в течение трех часов. Это может означать, что у вас есть дополнительное время, чтобы поразмышлять над своими мыслями. Разберите все те идеи, которые крутились у вас в голове, но у вас не было времени их обдумать.
8. Взгляните на общую картину – Проведите целый день, анализируя траекторию своей жизни. Что идет хорошо, а что нет? Используйте целый день, чтобы планировать, ставить большие цели или полностью изменить свой подход. Эти дни могут вдохнуть новую энергию в цели, которые в противном случае могли бы со временем потерять мотивацию.
9. Подключиться — Просмотрите свой почтовый ящик и отправьте сообщение нескольким людям, с которыми вы не разговаривали несколько месяцев. Позвоните старым друзьям и отправьте людям сообщения, чтобы встретиться. Не позволяйте вашим отношениям увядать и умирать из-за того, что вы слишком заняты, чтобы вкладывать в них свое время.
10. Работай усердно, играй усердно – Сделайте свой самый интенсивный рабочий день накануне выходным. Это дает вам стимул выполнять больше и работать усерднее, зная, что весь следующий день у вас есть для отдыха.
11. Отпуск на полдня и четверть дня – Иногда полный выходной день невозможен. В вашем графике просто не будет полного выходного дня. Постарайтесь втиснуть в отпуск полдня или четверть дня. Это означает, что ваше время будет с полудня до сна или с шести до десяти. Это лучше, чем пытаться делать перерыв каждые несколько минут, чтобы компенсировать нехватку свободного времени.

10 лучших способов провести дни отпуска «Используй или потеряешь»

Главная » Последние новости » 10 лучших способов взять дни отпуска «Используй или потеряешь» заработанные дни отпуска*. По мере того, как приближается конец года, и ваш накопленный отпуск рассматривается как «используй его или потеряешь», узнай, сколько именно оставшихся дней отпуска у тебя есть. Возможно, термин «остатки» лучше использовать во время праздника Благодарения. Назовем их « дней возможности отпуска ». Итак, настоящий вопрос заключается в том, как вы собираетесь использовать каждый оплачиваемый выходной, который вы заработали упорным трудом в этом году.

* 52% сотрудников сообщили о неиспользованных днях отпуска в конце 2017 года. дней, чтобы не потерять их по истечении года? Возможно, ваша кадровая политика отпуска позволяет вам перенести день или два на Новый год. Делайте это, если необходимо, но я думаю, что лучшая политика для вас и вашей семьи — брать каждый день отпуска в течение календарного года. Напоминайте себе, что вы заслужили и заслужили каждый день отпуска, предоставленный вам на работе, — это ваша выгода и награда. Прежде чем мысль о планировании большой поездки вызовет у вас стресс, помните, что вам не нужно далеко ехать или тратить много денег, чтобы качественно провести отпуск.

Никогда не отказывайтесь от оплачиваемого отпуска

Отпуск с работы — это право и ценное преимущество, которое никогда не следует воспринимать как должное. Ваш работодатель рассматривает ваши неиспользованные дни отпуска как обязательство в своих книгах. Неиспользованный отгул — это деньги, которые они вам должны. Если это финансовое обязательство для них, это должно быть ценным активом для вас. Настало время перестать относиться к оплачиваемому отпуску как к привилегии, одолжению или неудобству для вашего руководителя и команды. Никогда не отказывайтесь от оплачиваемых дней отпуска, живя по принципу VacationCounts.

Для многих людей последние месяцы года — напряженное и напряженное время, не говоря уже о приближающихся праздниках Дня благодарения, Рождества и Нового года. Вероятно, у вас есть много работы, которую нужно завершить, а также выполнять домашние обязанности. Вот почему вы должны рассмотреть каждый из этих 10 лучших способов провести каждый день отпуска в этом году и каждый год. Прежде чем вы попадете в ловушку, потеряв день или два отпуска и полагая, что это не имеет большого значения, примените на практике некоторые из этих советов по использованию свободного времени. Максимально используйте каждый день отпуска, так как вы никогда не должны сожалеть о том, что вернули баланс между работой, личной жизнью и отдыхом для семьи, путешествий и обогащения.

1. Тревожный звонок на Хэллоуин – Бу!

По мере приближения октябрьских и ноябрьских праздников остановитесь, чтобы проверить свои последние дни отпуска! Установите напоминание в календаре на 1 октября (4-й квартал), Хэллоуин или самое позднее на День Благодарения. Напомните себе остановиться и просмотреть оставшиеся дни отпуска. Запланируйте все до последнего на то, что осталось в ноябре и декабре. Не ждите, пока этот момент закончится, иначе вы рискуете исчерпать свободные рабочие дни, оставшиеся для отпуска во время праздников.

Поскольку вам может потребоваться запросить разрешение и согласовать нерабочие дни с вашими коллегами, заблаговременное уведомление — лучший способ насладиться выходным днем, когда вы предпочитаете. Получите разрешение на отпуск в дни Дня Благодарения и Рождества, пока не стало слишком поздно.

2. Расписание 12 месяцев отпуска

Распределите каждый день отпуска на бумаге в начале Нового года! В конце декабря или начале января возьмите календарь и заранее отметьте большинство дней отпуска. Не забудьте также проверить, какие дни вы получите в качестве оплачиваемых корпоративных или официальных федеральных праздников. Теперь подумайте, на какие месяцы вы можете запланировать длинную неделю или полную неделю отпуска. Если вы предпочитаете бумагу, используйте стикеры, в противном случае для игры с датами лучше всего подойдет онлайн-календарь. Также имейте в виду периоды школьных каникул, а также политику отпуска вашего супруга или партнера по путешествию, чтобы координировать семейный или семейный отдых. Вы проработали на своей работе достаточно долго и зарабатываете достаточное количество дней, чтобы иметь возможность взять отпуск 1 раз в месяц?

Как только вы определитесь с периодами отпуска, которые вам нужны, получите одобрение запросов на оплачиваемый отпуск у вашего руководителя и в системе управления персоналом. Чем раньше вы это спланируете, тем лучше вы сможете провести свой рабочий год, не беспокоясь о том, что у вас не хватит времени на отпуск.

Дополнительный совет : Попробуйте веб-приложение VacationCounts, чтобы распределять дни отпуска с помощью встроенной функции отслеживания нерабочего времени. Это бесплатно и конфиденциально. Узнать больше.

3. Календарь отпусков 60/40 Правило

Один из способов воспользоваться отгулом, пока не стало слишком поздно, — это заранее загрузить свой отпускной календарь. Чтобы не получить слишком много заработанных дней отпуска в течение последних нескольких месяцев года, используйте не менее 60% оплачиваемого отпуска в первые шесть месяцев года. К тому времени, когда наступит июль, у вас должно остаться не более 40% вашего годового отпуска. Если вы возьмете больше дней отпуска раньше, то с большей вероятностью у вас не останется времени, чтобы использовать оставшееся время.

Конечно, имеет смысл сэкономить день или два на экстренный случай или по семейным обстоятельствам, или если вы найдете горящий билет во время Черной пятницы 🙂

4. Устройте один большой отпуск

Планируйте один грандиозный отпуск каждый год! Каждый год ставьте перед собой цель совершить одну большую поездку, в которой будет использована большая часть оплачиваемого отпуска. Например, если у вас есть 3 недели в году, отправляйтесь в отпуск на 1,5-2 недели, а если вам повезло, что у вас есть 4 недели, попробуйте взять отпуск на 2,5-3 недели. Добавьте к этому официальную компанию или плавающие праздники, чтобы сэкономить день, если он совпадает с вашим календарем отпусков. Поскольку некоторые работодатели ограничивают количество дней, в течение которых вы можете отсутствовать на работе, обязательно заранее согласуйте это с отделом кадров или вашим руководителем. Теперь вы можете увлечься планированием крупной поездки.

Проверьте свой список идей для путешествий, возьмите путеводитель, посмотрите несколько видеороликов о путешествиях на YouTube и подключитесь к Интернету, чтобы спланировать и забронировать свой захватывающий большой отпуск. Для организации заметок попробуйте приложение для создания заметок, такое как Evernote или OneNote от Microsoft, чтобы вы могли записывать все это.

5. День рождения — это выходной день

Возьми выходной на свой день рождения! Отметьте в своем рабочем календаре день отпуска «для меня» в день вашего рождения, а также день отпуска для вашего супруга или других членов семьи, если вы выберете. Конечно, этот совет не сработает, если ваш следующий день рождения выпадает на выходной или праздничный день, поэтому скорректируйте его соответствующим образом. Каждый заслуживает выходной в свой день рождения, согласны? Вы можете использовать этот день отпуска в течение дня и отложить празднование на вечер, когда ваш партнер и семья закончат работу и/или учебу. Есть много способов максимально использовать свой «отпуск в честь дня рождения», например, спа-процедуры, притвориться туристом на целый день или побаловать себя шопингом.

6. Ваши 4-дневные праздничные выходные

Мне нравится превращать 3-дневные праздничные выходные в 4-дневные праздничные и выходные. Просто возьмите за правило всегда запрашивать выходной день в пятницу или вторник до или после трехдневных праздничных выходных. Так много государственных или корпоративных праздников приходится на понедельник, поэтому этот совет легко применить на практике. Продлив праздничные выходные, вы можете избежать поездок в первый и/или последний день типично сумасшедших трехдневных выходных. Просмотрите официальный список праздничных дней своей компании, откройте календарь Google/Apple/Microsoft и отметьте в закладках все потенциальные праздничные выходные сегодня.

7. Забронируйте рейс или внесите залог сейчас

Когда вы серьезно думаете о будущем отпуске, но не уверены, что будете вдали от офиса, ваше следующее действие является ключевым. Бронируйте авиабилеты как можно раньше, чтобы отпуск был в календаре и не беспокойтесь. Или, если вы планируете отправиться в круиз или на экскурсию, требующую залога, внесите этот залог, чтобы принять решение. Конечно, вам нужно будет сначала согласовать и утвердить эти дни отпуска с вашей компанией, иначе вы рискуете потерять невозмещаемые деньги.

Заранее бронируя авиабилеты или оплачивая тур или круиз, вы максимально затрудняете передумать и отказаться от запланированного отпуска. Этот совет особенно полезен при планировании отпуска в конце года. Забронировав авиабилеты заранее, вы в обязательном порядке израсходуете оставшиеся дни оплачиваемого отпуска и сэкономите деньги, не дожидаясь последней минуты. Когда вы привязаны к отпуску со значительным штрафом за отмену (и он есть в календаре работы/управления персоналом), вы обязательно воспользуетесь им.

8. Половина рабочего дня по пятницам

Поскольку пятница является началом выходных для большинства работников, занятых полный рабочий день, подумайте о том, чтобы занять полдня в пятницу. Этот совет особенно полезен, когда погода хорошая и вы можете воспользоваться более длинным световым днем. Если вы работаете на работе, которая допускает такой уровень гибкости нерабочего времени, подумайте о том, чтобы запросить 4 полдня в пятницу подряд, чтобы максимально использовать 2 полных дня отпуска. Нарушение вашей работы будет минимальным, и вы будете чувствовать себя прекрасно, начав выходные раньше всех.

Крайне важно спланировать, как наилучшим образом использовать полдня отпуска. Не называйте это отпуском, если вы просто собираетесь убраться в доме, сходить за продуктами или записаться на прием к врачу. Планируйте свою половину дня так же, как любой мини-отпуск. Используйте его, чтобы делать что-то, что вы решили делать вне вашей обычной рутины работы и жизни и ответственности.

График работы 9/80

Что делать, если вы работаете в сокращенную рабочую неделю, например, 9/80? Если вы получаете полный выходной день каждые две недели (обычно по пятницам), вам придется работать в соответствии с вашими правилами временной политики. Пока вы зарабатываете оплачиваемый отпуск в часах, вы должны иметь возможность применять их к своим 8 или 9 часам.час день. Поговорите со своим менеджером по персоналу, чтобы узнать, что возможно, поскольку общее количество отработанных вами часов должно составить 80 за две недели.

9. Просто скажите «нет» работе в отпуске

Возьмите за правило оставлять работу в офисе, не жертвуя днями отпуска. В конце концов, это ваше заработанное свободное время, и хотя есть определенные профессии, которые часто востребованы, не соглашайтесь проверять свою электронную почту и быть доступным во время отпуска. Урок здесь заключается в том, что если вы используете день отпуска, но часами отвечаете на электронные письма, болтаете в Slack или звоните на собрание команды, вы «теряете» по крайней мере часть этого дня отпуска.

Ваш работодатель может предложить вам дополнительный отпуск в обмен на то, что вы немного поработаете во время отпуска. Это, безусловно, звучит заманчиво, и вы можете даже убедить себя, что это достойный компромисс. Хотя это меньшее, что они должны сделать, вы должны занять твердую позицию и сказать «нет» отказу от отпуска любой ценой. Погрузитесь в отпускное мышление с того момента, как отправитесь в путешествие.

10. «Отпуск я заслужил»

Посмотрите в зеркало и скажите себе, что это ваш отпуск, и вы его заслужили! Этот последний совет подводит итог всей публикации. Отпускные дни заработаны и являются частью вашего трудового договора. Вы работаете за зарплату и льготы. Помимо медицинского обслуживания, пенсионного плана, страхования жизни и, возможно, бонусной программы, оплачиваемый отпуск — это выгода, которую вы получаете, работая на своей работе.