Как понять хочет ли человек общаться с тобой: новости, общение, психология, поведение, советы, любовь и семья

Содержание

новости, общение, психология, поведение, советы, любовь и семья

Мы часто тянемся к людям, которые совершенно не хотят с нами поддерживать общение. И многие из нас об этом даже не догадываются.

В этой статье мы расскажем вам о том, как понять, что больше не стоит навязываться человеку.

1. Он читает ваши сообщения между строк

Наверное, каждый человек сталкивался с ситуацией, когда приходилось очень долго ждать ответа после отправки сообщения. Конечно, бывает так, что сначала нет возможности ответить, а потом человек просто забывает это сделать.

Однако в большинстве случаев подобное поведение говорит, что собеседнику не интересно общение с вами. Не стоит постоянно себя кому-то навязывать.

Если вам часто не отвечает подруга, то пора перестать ей писать. Также на нежелание общаться может указывать выход человека из социальных сетей сразу после того, как вы ему отправили сообщение.

Важно следить и за тем, как именно вам отвечают. Слишком краткие ответы – это ещё один сигнал, что у человека нет желания поддерживать с вами общение. Особенно это относится к тем случаям, когда вы точно знаете, что он сейчас не занят и просто лежит на диване.

2. Тон разговора очень важен

Если вы хотите узнать, что собеседник чувствует на данный момент, то необходимо прислушаться к его тону. Он может очень много рассказать о его чувствах и отношении к вам.

Человек не должен говорить раздражённым голосом. Поддерживая приятный диалог, собеседник будет общаться с вами вежливым и заинтересованным голосом. Только так можно быть уверенным, что ему нравится с вами разговаривать.

3. Зрительный контакт также немаловажен

Уже давно известно, что глаза – это зеркало души. Если человеку приятно с вами общаться, то он всегда будет смотреть вам в глаза. А вот понять, что собеседник хочет побыстрее завершить с вами разговор очень просто.

Его взгляд будет постоянно блуждать по комнате, он может поглядывать на часы. Люди, которым совершенно не интересно вести с вами диалог, всегда будут смотреть на вас отстранённо.

4. Нужно обратить внимание на положение тела

Глаза могут рассказать не только об интересе к общению, но и о его отсутствии. Если вы хотите узнать ответ, то нужно обратить внимание на позу человека, с которым вы общаетесь. Если он проявляет интерес к вашему общению, то всегда будет полностью развёрнут к вам телом и лицом.

Носки обуви повёрнуты в другую сторону? Значит при общении с вами человек совершенно не испытывает энтузиазма. Также следует обратить внимание на расстояние при общении. Если оно слишком большое, то собеседник просто не желает общаться с вами.

5. Необходимо следить за языком тела

Понять, что с вами не хотят разговаривать очень просто. Человек не будет двигаться при общении, а его плечи будут приподняты и напряжены. Он может скрещивать руки на груди, а также изредка поправлять воротник и касаться своей шеи.

А если вы увидели, что при общении с вами собеседник начал зевать, то здесь вообще сразу становится всё понятно. Он желает поскорее закончить диалог и больше к нему никогда не возвращаться.

Не стоит навязывать своё общение людям, которым оно не нужно. Цените себя и своё время.

Фото: Pixabay

Как понять, что с вами не хотят общаться

Иногда мы, сами того не замечая, становимся навязчивыми и рискуем превратиться в «прилипал». Это может навредить установлению контакта – нужный вам человек станет вас избегать. В статье мы расскажем, по каким признакам можно понять, что вы злоупотребляете вниманием вашего собеседника и пора заканчивать разговор.

Первое, что выдает настроение вашего собеседника, — это «язык тела» (жестикуляция, телодвижения)

. По некоторым признакам вы сможете понять, что разговор тяготит человека и он не хочет его продолжать. Например, собеседник посматривает на часы или на телефон или отвечает очень короткими репликами или невпопад, или напрягается, словно собирается куда-то идти, нервничает, проявляет нетерпение, а иногда даже раздражение.

Есть еще один признак, который должен вас насторожить, — когда ваш собеседник смотрит куда-то в сторону или обводит взглядом помещение, где вы находитесь. Это значит, что разговор ему не интересен.

Если вы заметили эти признаки, не осложняйте ситуацию, вежливо завершите разговор.

Второй важный момент, — не говорите слишком долго, следите за временем. Когда мы говорим, наше восприятие времени может дать сбой. Все мы знаем, что когда люди нервничают, они склонны увязнуть в бессвязном многословии, — не позволяйте себе этого. Отведите за свой монолог не больше 3-5 минут, дайте вашему собеседнику поучаствовать в разговоре. Внимательно наблюдайте за человеком, когда вы говорите. Если он начинает проявлять нетерпение и перебивать, вам пора закругляться.

Более подробно о том, как заинтересовать собеседника и удерживать его внимание, читайте в кратком обзоре книги Майкла Клейтона «Как говорить, чтобы вас слушали», представленном в Библиотеке «Главная мысль».

Эту статью Вы также можете прочитать в Библиотеке «Главная Мысль».

5 точных признаков, что вы делаете все правильно

На правильном ли вы пути? Своим ли делом занимаетесь? Не теряете ли время в погоне за ложными целями? Чтобы получить ясность в этих вопросах, обратите внимание на пять признаков, которые указывают, что вы делаете все верно.

Фразы, позволяющие сказать «нет» твердо, но элегантно

Не многим из нас удается ответить «нет» на просьбы разных людей. В первую очередь, потому что мы боимся почувствовать себя неловко. Мысль о том, чтобы поступить не так, как от нас ожидают окружающие, вызывает большой дискомфорт.

Как в любом возрасте чувствовать себя молодой?

Избитая фраза о том, что истинная красота идёт изнутри, не теряет своего смысла. Пример – французские женщины, которые в любом возрасте остаются женщинами, не превращаясь ни в тёток, ни в бабусь. Конечно, можно полагать, что секрет их изящества кроется в особом образе жизни, знаменитой французской кухне и благородном вине. Однако, это не совсем так…

18 правил, которые сильно улучшат ваше общение

Как стать хорошим собеседником — об этом говорят и пишут все, кому не лень. Дейл Карнеги еще в 1936 году издал свою знаменитую книжку «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Вдумайтесь, большое

80 лет прошло с тех пор! Многое из нее актуально и сейчас, но есть вещи, которые объективно устарели. В сегодняшней статье мы постарались сделать выжимку из этой и еще нескольких других книг (в т.ч. «Как говорить с кем угодно и о чем угодно» Лейл Лаундес, «Никогда не ешьте в одиночку» Кейта Феррацци) о том, как эффективно… нет, это странное слово 🙂 … как общаться так, чтобы и вам, и собеседнику было приятно и комфортно.

18 правил общения приятного общения

Правило 1: Будьте хорошим слушателем

Банально, но многие об этом забывают. Люди любят рассказывать о себе, о своих планах, об эпизодах из своей жизни и об имеющемся у них опыте, которым они с радостью готовы поделиться. В разговоре нужно знать, когда помолчать, послушать, а когда рассказать что-то или задать уместный вопрос. Есть ряд методик, которые помогают

научиться слушать:

1) Делайте заметки. Когда в разговоре мелькает информация, которую сложно запомнить (к примеру, какие-то названия, фамилии, телефоны или адреса компаний), записывайте их. Собеседнику будет приятно видеть, что к его речи относятся настолько внимательно, а сделанные заметки могут впоследствии вам пригодиться, чтобы что-то спросить или перевести разговор на другую тему. Если записывайте на телефон, то озвучьте это, иначе собеседник может вполне справедливо подумать, что вы его игнорируете.

2) Вовремя забывайте о том, что вы все знаете. Пытаться закончить мысль собеседника, потому что вы знаете, что он скажет дальше, или обрывать его на полуслове с возгласом «Я понял!» — это не просто плохая идея, но абсолютно дурной тон. Человеку будет неприятно, что вы его перебиваете, а вы окажетесь в неловком положении, если вы промахнулись с концовкой.

3) Не стесняйтесь и знания показать. Всего должно быть в меру, поэтому, усиленно стараясь отключить всезнайку, не забудьте и о том, что вам тоже есть, что сказать и чем поделиться. Если вы в общих чертах поняли суть, не стесняйтесь сказать (стараясь не перебивать 😉 ) «Ага, мне понятно», но после этого можете задать уточняющие вопросы, чтобы окончательно прояснить для себя картину всего сказанного. Лучше переспросить, чем получить в результате неправильное восприятие слов собеседника или вообще кашу в голове от услышанного.

4) Поспешные ответы на вопросы – это плохо. Такие ответы, которые выпаливаются еще до того, как вопрос полностью сформулирован или только отзвучал, создают впечатление, что вы не обдумываете свои слова. Сделайте вдох-выдох, а потом уже отвечайте. Так вы будете выглядеть уверенней, а собеседнику будет казаться, что вы успели подумать над его вопросом и взвесить свои слова.

5) Аккуратно с парафразами. Парафраз – это повторение какой-то части из сказанного вашим собеседником. Это хороший прием, но пользоваться им нужно с особой осторожностью. Не стоит повторять слово в слово то, что только что сказал ваш собеседник. Можно, например, произнести какую-то часть последнего предложения с вопросительной интонацией (лучше, немного перефразировав), чтобы подтолкнуть человека к более детальному ее объяснению. Это не только будет показателем того, что вы внимательный слушатель, но так вы еще сможете ненавязчиво уточнить непонятные для себя моменты.

Слушайте!

Правило 2: Не перебивайте!

В продолжение темы. Людей очень раздражает, когда их речь прерывают всяческими «а вот я…», «а моя компания…», «я всё понял, но…». Дайте человеку закончить свою мысль, а затем говорите сами. Если собеседник говорит достаточно долго, а вы боитесь забыть, что хотели сказать, воспользуйтесь предыдущим советом и сделайте себе заметку с напоминанием и ключевой мыслью вашего вопроса. Перебивание превращает вас в глазах окружающих в грубого и невоспитанного человека, с которым им неприятно будет общаться. Не стоит формировать такое впечатление о себе, если вы заинтересованы в продуктивном (приятном 🙂 ) общении.

Правило 3: Задавайте вопросы исходя из сути разговора, а не из незначительных деталей

Умение вникать в суть и выбирать самое важное из сказанного позволит вам не запоминать ворох ненужной информации, а сохранять ее в голове в концентрированном виде. Это очень удобно, особенно, если за небольшой промежуток времени вам нужно пообщаться с несколькими людьми, которые будут рассказывать много и о разном. Мозг не будет перегружен, вы не запутаетесь и получите возможность всегда задавать вопросы «в точку». Опять же, важные детали можно записать в блокнот.

Правило 4: Глаза – важный инструмент и аргумент общения

Человек, который при разговоре постоянно отводит глаза, производит впечатление неуверенного в себе, «скользкого» и хитрого. Но это не значит, что нужно уставиться собеседнику в глаза и не отводить взгляд – такой зрительный «прессинг» может вызвать не самую приятную реакцию: вас будут побаиваться, начнут чувствовать себя неуверенно и замыкаться. Лучше всего придерживаться компромисса: время от времени посматривать каждому из тех, с кем вы общаетесь, в глаза, а затем переключать взгляд на другого человека или в пространство. Если вы общаетесь один на один, то соотношения 80 на 20 будет вполне уместным (80% времени, конечно, смотрим в глаза). Если тяжело смотреть в глаза, смотрите человеку на переносицу (между его глазами), ему будет казаться что вы смотрите ему в глаза, а вам будет легче.

Правило 5: Подключайте окружающих к разговору

Если вы видите, что кого-то может заинтересовать тема обсуждения, пригласите его вступить в дискуссию или поделиться полезной информацией. Так вы не только поможете окружающим, но и проявите себя как активный, открытый и общительный человек. Но только помните о том, что, раз вы пригласили этого человека, то вам и надлежит организовать его знакомство с остальными, иначе наличие безымянного собеседника окажется для всех довольно неловким обстоятельством. Особенно стесненно будет себя чувствовать тот, кого вы только что пригласили к обсуждению. Представляя людей друг другу, сделайте это красиво – упомяните какое-то достоинство человека. Например:
– Это Миша, мой давний друг и человек, который знает абсолютно все языки программирования!
– А это Алена, хоть мы только что с ней познакомились, я уже знаю, что у нее своя студия дизайна.

Правило 6: Рассказывайте истории или поучительные притчи

Это нужно для того, чтобы передать свои мысли, сделать выводы или навести собеседника на какие-то размышления. Так делают многие опытные нетворкеры. Вы производите впечатление человека с обширными знаниями и опытом, к тому же, таким образом вы можете подчеркнуть какую-то высказанную мысль или даже несколько приукрасить факты. Это называется сторителлинг. Да и человеческое внимание устроено таким образом, что хорошо запоминает такие интересные истории и сопутствующую им информацию. Только очень важно, чтобы притча или миф были рассказаны к месту и в тему разговора! Если вы плохо запоминаете интересные эпизоды из своей жизни или такие истории, то приучите себя записывать их куда-нибудь, а затем перечитывать. Так вы еще и память будете тренировать.

Правило 7: Шутите и заставляйте людей улыбаться!

Положительная эмоциональная окраска деталей разговора также позволяет людям лучше запоминать и воспринимать их. Если у вас хорошее чувство юмора, то окружающим это обязательно понравится, с вами захотят общаться как можно чаще. Учитесь остроумной импровизации, уместным шуткам и созданию вокруг неформальной обстановки. Научиться этому сложно, но можно. Самое главное, не бойтесь шутить даже в обществе строгих и деловых людей, ведь зачастую они не всегда такие, а принимают этот облик во время делового общения и ответственных переговоров. На самом деле они могут оказаться балагурами и остряками, а с такими людьми гораздо легче и приятней будет наладить контакт.

Правило 8: Слабость – это тоже хорошо

Не бойтесь показать, что вы чего-то не знаете или в чем-то испытываете трудности. Вежливо и ненавязчиво обращайтесь к людям за помощью – им это понравится, ведь у многих внутри живет «покровитель», которому нравится опекать других и помогать им. К тому же, если вы отважитесь дать понять людям о своей уязвимости (к примеру, что вы запутались в бесконечных коридорах и не можете найти конференц-зал), то им тоже будет проще вам открываться. Только не перестарайтесь и не превратитесь в их глазах в беспомощную «потеряшку» 🙂

Не теряйтесь 😉

Правило 9: Расширяйте свой круг интересов и познаний

Вы можете великолепно разбираться в физике или судостроении, виртуозно поддерживать разговор на эти темы, но садиться в лужу, как только речь зайдет о только что вышедшем романе известного писателя или об автомобилях. Не обязательно становиться экспертом во всех этих областях, да это и не получится, но какое-то представление о них вы должны иметь. Это не только поможет вам наладить общение с разными людьми, но и откроет перед вами целый мир интересных вещей, понятий и увлечений. Самый простой способ – читайте газеты, выберете одну и просматривайте ее каждый день с утра. Вместо газет может быть сайт. Ведомости, Коммерсантъ, РБК, выберете на свой вкус.

Правило 10: Следите за эмоциями собеседника

Да, это сложно, но пора начинать учиться 🙂 Следите за жестами человека, мимикой, за тем, что он делает руками во время разговора (вертит в них ручку, теребит галстук, спокойно кладет их на стол), за его глазами и за тем, как он сидит. Будьте психологом, учитесь анализировать эти мелочи, чтобы правильно строить свою линию поведения. Если вы видите, что человек волнуется, ненавязчиво спросите его об этом и дайте понять, что готовы ему помочь. Только ведите себя очень деликатно и осторожно, людям обычно не очень нравится, что их «читают».

Правило 11: Не бойтесь доверять людям

В нетворкинге лучше быть из той категории людей, которая изначально воспринимает окружающих хорошими (пока они не сделают что-то плохое 🙂 ). Это полезно, потому что люди чувствуют проявленное к ним доверие и начинают открываться и доверять в ответ. Будьте правдивы, не лицемерьте и не юлите, но и рубить правду-матку не стоит. Придерживайтесь «золотой середины».

Правило 12: Выпейте вместе

Если вы употребляете спиртное, то почему бы и нет? Такое общение в неформальной обстановке за рюмочкой чего-нибудь хорошего и крепкого действительно сближает больше, чем сухой кабинетный официоз. Алкоголь раскрепощает и расслабляет, во время таких посиделок может найтись еще масса общих тем для разговора. При этом совершенно необязательно напиваться, главное – это установить хороший градус общения.

Правило 13: Оставьте заумные фразы

Нет ничего странного в желании блеснуть интеллектом, добавив в разговор кучу умных слов и фраз, но такое общение больше уместно на собеседовании или на важных переговорах, где вам очень важно показать свою экспертность. При знакомстве лучше забыть про всезнайку и говорить проще. Так собеседнику не придется судорожно напрягаться, чтобы уловить смысл сказанного, и делать вид, что он все понял из вашей профессиональной терминологии. Проявите к нему уважение и, если хотите плодотворного общения и взаимопонимания, замените сложные и запутанные понятия более простыми и понятными синонимами.

Правило 14: Не растекайтесь мыслью по древу

Люди, которые постоянно поддерживают деловые контакты и общение, привыкли анализировать большой поток информации и выбирать из него основное, отбрасывая «шелуху». Не утомляйте их и сократите количество этой «шелухи» до минимума. Если вы это сделаете, то окружающие будут уверены в том, что вы серьезный и целеустремленный человек, который ценит свое время и время окружающих. Попытки издалека подойти к ключевому вопросу и наговорить кучу лишней информации выдадут вашу неуверенность, стеснительность, некомпетентность и утомят собеседника. Оставьте витиеватые фразы, сложные предложение и конструкции. Лучше сказать «Не могли бы сделать это», чем «Мне кажется, что в этой ситуации вам стоит задуматься о таких-то действиях».

Правило 15: Обращайтесь к людям по имени

Людям нравится, когда окружающие обращаются к ним не «Вы», а называют при этом имя. Звук собственного имени зачастую очень благотворно действует на человека, помогает расположить его к себе. К тому же, уже давно было замечено, что если раз пять в разговоре произнести имя собеседника, то это немного увеличивает шансы успешных переговоров с ним. Особенно это полезно, если у вас плохая память на имена: повторяя имя, вам легче будет его запомнить. Только будьте внимательны! Лучше всего использовать имя в той форме, в которой собеседник сам вам его назвал. То есть, не нужно «Александра Александровича» именовать «Саней» — это лишь вызовет недоумение и отрицательные эмоции. Если вы не уверены в том, как правильно обратиться, лучше уточните этот момент у собеседника. Так вы избежите неловких ситуаций в дальнейшем.

Обращайтесь по имени!

Правило 16: Не навязывайте свои ценности

У каждого человека есть то, что для него важно, и если вы хотите завязать общение, которое будет приятно собеседнику, говорите о его ценностях. Подумайте о том, что для него важно и как вы можете ему помочь, с кем познакомить, что сделать, куда направить его. Проявите и покажите ему свое неравнодушие. Такое поведение быстро расположит к вам человека, и он в ответ, скорее всего, захочет быть полезным и помочь вам. Чувство благодарности – сильная штука, оно очень хорошо мотивирует на поступки (почитайте книжку «Психология влияния» Роберта Чалдини). Грамотно выстроенная линия общения позволит вам в дальнейшем обратиться к новому знакомому за помощью. Окажите собеседнику поддержку, если нужно, проявите участие. Если вы хотите испортить общение, то зациклитесь и фокусируйтесь на своих ценностях, сведите к ним весь разговор. Ну а почему нет? Вы ведь хотите чего-то добиться от нового знакомого! Совсем уж плохая идея – это сразу же высказывать все свои просьбы. Так вы отпугнете собеседника, и у него вряд ли возникнет желание поддерживать дальнейший контакт.

Правило 17: Соглашайтесь

Умение говорить «нет» — ценный и полезный навык, но в случае с новыми знакомствами лучше согласиться на просьбы человека, если вы в состоянии их выполнить. Если же нет, то можете так и сказать, но добавить, что среди ваших знакомых наверняка есть люди, которые могут ему помочь, и что вы его с ними могли бы познакомить. Такое поведение покажет, что вы дружелюбны и искренно хотите быть полезны, к тому же, вряд ли при первом знакомстве вас попросят сделать что-то масштабное или трудновыполнимое. В дальнейшем уже смотрите по обстоятельствам, хотите вы говорить «да» этому человеку или все же не стоит этого делать. Но в самом начале лучше как можно чаще использовать это волшебное слово. Люди явно не будут ожидать от нового знакомого этого, так что вы их приятно удивите.

Правило 18: Вы ответственны за свои рекомендации

Наверняка в вашем «арсенале» есть люди, которые могут помочь вашему новому знакомому, и вам не терпится его с ними познакомить (наверное 🙂 ). С одной стороны, это замечательно, а с другой – задумайтесь. Рекомендуя кого-то, вы автоматически берете на себя ответственность за это, и если человек окажется недостаточно надежным или сделает свою работу некачественно, то виноваты будете и вы тоже (минус в вашу репутацию). Не бойтесь говорить об этом, мол, вы можете познакомить с нужным человеком, но пока еще не имели возможности непосредственно наблюдать его в деле и не можете судить, насколько безупречно он делает свою работу. Вы окажете помощь знакомому, сведете вместе двух людей, сотрудничество которых в дальнейшем может принести хорошие плоды, и при этом застрахуете себя от укоризненных взглядов и упреков в случае неудачи.

Максим Чернов

PS. БОНУС к интервью: Как заводить, поддерживать и монетизировать полезные знакомства – узнайте в бесплатном видеокурсе по деловой коммуникации здесь.


Поделиться с друзьями

comments powered by HyperComments

Как эффективно общаться с людьми и вызывать у них интерес


Можно ли научиться быть интересным собеседником, если от природы не обладаешь ни красноречием, ни особым обаянием? Психологи утверждают, что можно. Ведь главное качество, которое люди ценят в партнерах по общению – это вовсе не умение красиво говорить, а умение хорошо слушать. А уж эту премудрость может освоить любой, особенно, при наличии желания.

Как часто мы мечтаем о том, чтобы нравиться всем и каждому? И сколько для этого нужно сделать! Нужно быть веселым, интересным, харизматичным, хорошим слушателем. Список можно продолжать очень долго. Но вот, что стоит заметить. Нельзя понравиться абсолютно каждому человеку. Это просто невозможно. Но если понравиться всем и каждому нельзя, то быть человеком, с которым просто интересно общаться, можно! А для этого нужно соблюдать несколько правил:

  1. I. Чтобы быть интересным собеседником, проявляйте искренний интерес к личности партнера по общению.

Для этого необходимо задавать вопросы, действительно вас интересующие; те, на которые вы хотели бы получить ответ.

Когда вы задаете искренние вопросы, происходят две вещи:

  1. Люди начинают говорить о себе, а большинство любят делать это. Дайте своему собеседнику рассказать вам о себе.
  2. Чем больше вы заинтересованы в ответе, тем более внимательно вы будете слушать. И тем более увлеченным и заботливым будет воспринимать вас другой человек.

Возможно, вам даже не придется ничего говорить, вы будете только спрашивать, но вас уже сочтут интересным собеседником.

  1. II. Обсудите интересы собеседника.

Обычно у человека 2-3 темы излюбленные – обсуждать их он будет с огромным удовольствием. Остальные ему не интересны, и вызывают у него смертельную скуку. Если вы хорошо разбираетесь в хобби собеседника, то легко сможете поддержать разговор. Если нет, то расспросите его поподробнее. Он расскажет вам с превеликим удовольствием.

III. Задавайте больше уточняющих вопросов партнеру по общению.

Один вопрос предоставляет недостаточную информацию по обсуждаемой теме. Первый вопрос приводит к поверхностному ответу, потому что вы просто разогреваете тему. Большинству людей сложно развернуто ответить на него с первой попытки.

Но второй вопрос позволяет вам копнуть немного глубже:

  1. Почему вы так думаете?
  2. Почему это так важно для вас?
  3. Что вам больше всего нравится в этой теме?

Чем больше вопросов вы задаете, тем больше позволяете другому человеку говорить. И тем вероятнее, что он будет помнить этот разговор, как что-то ценное и значимое.

  1. IV. При разговоре с собеседником обязательно высказывайте свою точку зрения.

Вы наверняка уже имеете достаточно знаний или опыта вокруг интересующих вас тем, чтобы выработать свою точку зрения. Вам просто нужно владеть ею. Кому-то не обязательно соглашаться с вашей точкой зрения, чтобы найти ее интересной. Главное, чтобы она была хоть на чем-то основана – на знаниях или на опыте. Поэтому выберите 3-5 тем, которыми вы увлечены и хорошо осведомлены в них. Важно, чтобы у вас был подлинный интерес. Затем четко определитесь со своей точкой зрения в каждом вопросе. Как только узнаете, во что и почему вы верите, можете быть уверены, что теперь у вас есть хорошее оружие для интересного разговора.

V. Будьте увереннее в себе, выражая свою точку зрения, не комплексуйте.

Очень часто люди боятся делиться своими взглядами. Они говорят себе: «Никому нет дела до того, что я думаю» или: «А что, если они не согласны? Это может разрушить отношения!». Эти мысли естественны и понятны, но на самом деле совершенно не обоснованы. В большинстве случаев никаких негативных последствий не будет, а если и будут, то минимальные. В конце концов, любая точка зрения, даже если она расходится с мнением собеседника, все равно сделает вас более интересным, чем если бы вы вообще ничего не говорили.

Вместе с тем старайтесь избегать конфликтных тем, например, политики и религии.

  1. VI. Постоянно расширяйте свой кругозор, занимайтесь саморазвитием.

Если вы действительно хотите прослыть интересным собеседником. Никакие ваши внешние данные, качества голоса не помогут, если вам просто нечего будет сказать партнеру по общению. Всегда имейте в запасе 3 интересных истории, о которых можно рассказать. Эти истории должны быть захватывающими, эмоциональными и привлекательными. Больше всего на свете люди любят слушать реальные истории. И когда ты их рассказываешь, ты отдаешь свою энергию другим и не требуешь от них ничего взамен. Научись просто рассказывать то, что с тобой произошло интересного, или о том, что тебя поразило.

Разработайте список тем, к которым вы проявляете неподдельный интерес и расширяйте свои знания по ним, не теряйте свободное время жизни зря. Как бы вы не пытались сделать вид, что знаете тему, о которой говорите с собеседником, это не сработает, вас обязательно поймают на неточности и разоблачат. А это повлечет за собой разочарование в вас как в интересном и искреннем собеседнике.

  1. VII. Не перебивай собеседника.

Очень часто бывает такая ситуация, что человек начинает о чем-нибудь говорить, и тут ты вспоминаешь свою историю, и начинаешь ее рассказывать. Так делать ни в коем случаи нельзя, это говорит о том, что ты не уважаешь своего собеседника. Если ты вспомнил какую-нибудь историю, то это очень хорошо, но расскажи ее лучше тогда, когда твой друг перестанет говорить.

  1. VIII. Развивай в себе чувство юмора.

Когда ты шутишь, то тем самим даришь собеседнику позитивное настроение. С тобой тогда будет очень легко и приятно общаться. Хорошая шутка и приятная история – это и есть тот магнит, который будет притягивать других к тебе.

  1. IX. Научись молчать и слушать собеседника.

Говорить легко. Любой может это сделать. Слушать? Это тяжело. Странно, но люди, которые нравятся нам больше всего, всегда говорят мало. Большинство людей слышат разговор, но мало кто действительно слушает и делает это хорошо.

Больше всего «слушанию» мешают эти три вещи:

  • Предубеждения: когда вы предполагаете, что человек ничего интересного не скажет, ваш мозг отключается, и вы теряете интерес к теме общения.
  • Отвлекающие факторы. Если у вас есть какие-то свои дела или мысли о чем-либо, будет ясно, что вы не полностью присутствуете в разговоре.
  • Обдумывание своих слов: слишком часто люди настолько поглощены идеями о том, что они собираются сказать дальше и каким образом это сделают, что они уже не могут по-настоящему слушать собеседника.

Самый простой способ избавиться от этой вредной привычки – регулярно спрашивать себя в разговорах: «Действительно ли я слушаю этого человека?».

X. Делай комплименты.

Для каждого человека очень важно, что о нем думают окружающее. Эта жажда одобрения присутствует внутри каждого из нас. Мы хотим, чтобы нас считали умным, красивым и успешным. Если для человека, с которым ты общаешься, так важно, чтобы ты думал о нем хорошо, то скажи ему комплимент. Найди то, что в нем выделяется, и скажи ему об этом. Комплимент – это самое приятнее слово для каждого из нас, помни об этом. Даже если он на него никак не отреагирует, то внутри — он еще долго будет помнить тебя и твое теплое слово о нем.

  1. XI. При разговоре смотри в глаза собеседнику.

Это говорит о том, что тебе интересно слушать человека или рассказывать ему что-то.

  1. XII. Будьте собой.

Но в своем лучшем, положительно настроенном и полном оптимизма, варианте. Если вас одолели проблемы, не нужно загружать ими окружающих с мрачным выражением лица. Или промолчите, или расскажите о том, что произошло, с юмором. Это не только позабавит ваших собеседников, но и вам поможет абстрагироваться от ситуации и взглянуть на нее под другим углом. Получайте удовольствие от общения, это всегда заметно и приятно тем, с кем вы проводите время. Если не получается, проводите время каким-то другим образом. Не нужно себя заставлять делать то, что не хочется, это неизбежно приведет к накоплению напряжения и порче характера и поведения.

  1. XIII. Общайся.

Это очень важный пункт. Когда ты будешь общаться с новыми людьми, то получишь практику. Поверь, возле компьютера ты никогда не научишься хорошо общаться, даже если прочтешь 100 книг. Да, ты получишь знания, но эти знания ничего не значат, если их не применять на практике.

Поэтому, прямо сегодня попробуй использовать хотя бы некоторые правила с данной статьи на практике, и вы увидите результат.

 

6 книг для развития коммуникабельности на вооружение:

  1. Элизабет Мерманн “Коммуникация и коммуникабельность. Практические рекомендации для открытой коммуникации”.
  2. Пол МакГи “Мастерство общения. Как найти общий язык с кем угодно”.
  3. Филип Зимбардо “Как побороть застенчивость”.
  4. Марк Роудз “Как разговаривать с кем угодно”.
  5. Джеймс Борг “Секреты общения. Магия слов”.
  6. Дейл Карнеги “Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей”.

Как узнать, что перед вами неискренний человек

Фальшивого человека легко раскусить понаблюдав за ним со стороны.

Общаться с неискренними двуличными людьми не хочет никто. Однако многие люди из этой группы научились мимикрировать под окружение и вычислить их недобрые замыслы иногда непросто.

Однако психологи уверяют, что внимательно понаблюдав за своими коллегами, приятелями и новыми знакомыми хотя бы в течение нескольких часов, можно легко определить, кто из них любит приврать.

Распознать фальшь в человеке легко, если общаться с ним лицом к лицу. Как правило, такие люди стараются не смотреть собеседнику в глаза. Иногда ложь выдает частое касание руками мочки уха, потирание лба.

Но понять, что рядом находится неискренний человек, можно, и не глядя на него прямо. Достаточно сидеть с ним в одном кабинете или послушать рассказы коллег о нем.

Какие же признаки выдают фальшь?

Привычка обсуждать всех знакомых, собирать и распространять сплетни. «Жареные» новости любят читать и пересказывать многие из нас, но далеко не каждый человек готов уделять их обсуждению большую часть своего рабочего или личного времени. Зацикленность на чужой личной жизни должна стать ярким сигналом к тому, что перед вами человек не очень порядочный.

Пускание пыли в глаза. Человеку, у которого в жизни все стабильно и хорошо, незачем приукрашивать свои достоинства, рассказывать, в каких дорогих ресторанах он побывал, кичиться знакомствами со знаменитостями или демонстрировать чеки из элитных магазинов. Показаться значимей, чем есть на самом деле, – любимая привычка лгунов.

Готовность идти к цели «по головам». Лживый и непорядочный человек, как правило, не имеет высоких моральных принципов и в погоне за желаемым часто не считается с мнением окружающих. Ради высокой должности, они легко подставляют коллег и распускают о них неприятные слухи.

Неумение радоваться чужому успеху. Зависть часто мешает искренне поздравить коллег с победой, повышением. В лучшем случае фальшивые люди коротко бросают на бегу или в общий чат «поздравляю».

Как разговорить кого угодно: три проверенные техники

Что такое вопросы, наводящие мосты

Когда я договариваюсь с кем-то об интервью, как правило, люди приходят ко мне с готовностью. Они хотят обратиться к миру и поделиться своими мыслями или опытом.

Но что делать в ситуациях, когда человек сам не желает взаимодействовать с вами? Чтобы достучаться до скрытного человека, требуется особый подход, много терпения и специальные вопросы, помогающие наладить отношения.

Допустим, вам нужно что-то выяснить. Зачем по офису болтается этот новый парень? И не планирует ли ваш сын-подросток устроить вечеринку, когда вы уедете из города? Такие разговоры иногда похожи на изощренный танец вокруг интересующей вас темы. Ваши шансы достигнуть цели будут выше, если вы зададите правильные вопросы — и тем самым наведете мосты.

Вам нужно знать:

  • Что происходит?
  • О чем думает ваш собеседник?
  • Есть ли у вас какие-то противоречия?

У людей много причин быть замкнутыми. Они могут что-то скрывать или чего-то стыдиться. С подозрением относиться к вам из-за ваших взглядов или из-за чего-то, что происходило между вами в прошлом. Сердиться, обижаться или считать, что весь мир против них. Они могут быть скрытны по натуре. А некоторые просто замышляют что-то недоброе.

Вопросы, наводящие мосты, должны подталкивать людей к общению, даже если они изначально этого не хотят. Принципы построения вопросов-мостов направлены на однозначный результат: заставить раскрыться не доверяющего вам человека.

Ваши шансы на успех возрастут, если вы будете соблюдать следующие условия.

  1. Твердо знайте, чего добиваетесь. Четко сформулируйте для себя, что хотите узнать. Не теряйте из виду цель.
  2. Избегайте «тревожных кнопок». Не начинайте с обвинений или вопросов, которые сразу заставляют защищаться. Лучше просто пытайтесь завязать диалог.
  3. Не обвиняйте, а спрашивайте. Начните с того, что беспокоит собеседника, и попытайтесь что-то об этом выяснить. Что кажется ему несправедливым? Затем спросите о причинах и мотивах его действий.
  4. Демонстрируйте понимание и поддержку. Вы хотите получить откровенные ответы и понять подоплеку чужих поступков, поэтому должны подталкивать человека к дискуссии. Направляйте его и поддерживайте. Предлагайте награду. Для вас главное — разговорить собеседника.

Фото: Depositphotos.

Решение головоломок

В этой главе я познакомлю вас с человеком, чей опыт, знания и работа позволяют считать его знатоком самых труднодоступных и глухих закоулков человеческой натуры. Он учит тому, как расспрашивать по-настоящему упрямых и недоброжелательных собеседников.

Если вы когда-нибудь пытались получить ответы от того, кто не желает откровенничать, вы поймете, какую роль в разговоре играют эти вопросы:

  • Каковы ваши мотивы?
  • Что у вас на уме?
  • Представляете ли вы опасность?

Бэрри Сподак — эксперт по оценке угроз. Он изучает людей, которые скрывают самые темные и опасные секреты. Он разработал протоколы и практические методы для общения с потенциальными киллерами, террористами, школьными стрелками и недовольными сотрудниками.

Бэрри учит уважительным расспросам, которые, по мнению большинства экспертов, являются наиболее эффективным способом убедить враждебно настроенного человека пойти вам навстречу и выдать определенную информацию. Они помогают ослабить защитные барьеры человека и снизить его тревогу. Вопросы Бэрри направлены на то, чтобы инициировать диалог, пусть не вполне гладкий, но позволяющий установить некоторое доверие и благодаря этому получить информацию даже от неразговорчивых собеседников.

Если убрать из этого сценария экстремальные условия и характеры собеседников Бэрри, то методику вполне можно применять, общаясь с семьей, друзьями и коллегами. Кто-то что-то скрывает. Кто-то что-то замышляет. Кто-то не говорит вам то, что вы должны знать. Если вы правильно используете вопросы, наводящие мосты, то сможете разговорить этих людей: они раскроются и вы получите представление о том, что у них на уме. Первый шаг — уменьшить напряжение.

Бэрри — приверженец выдвинутой нобелевским лауреатом Даниэлем Канеманом психологической теории, согласно которой существует два режима мышления.

Первый Канеман назвал Системой 1 — это своего рода низшая передача нашего мозга; она распространяется на любые действия и позволяет нам легко принимать решения и находить готовые ответы. Ее можно представить как автопилот нашего мозга. Если кто-нибудь спросит вас, сколько будет два плюс два, вы автоматически, не прилагая никаких умственных усилий, ответите «четыре».

  1. В Системе 1, в состоянии, которое Канеман называет «когнитивной легкостью», мы чувствуем себя расслабленными, спокойными и все контролирующими. Человек, задающий вопросы, может подключить собеседника к Системе 1, спросив о погоде или предмете одежды или даже просто предложив чашечку кофе. Этот радушный и привычный жест успокаивает.
  2. Система 2 — своего рода «турборежим», который заставляет мозг функционировать быстрее и потреблять больше кислорода. Он включается в ответ на нечто незнакомое, трудное или пугающее. Сложная математическая задача или спорная ситуация погружает вас в это состояние. Вы останавливаетесь и пытаетесь найти ответ.

Мозг в Системе 2 всегда настороже. В незнакомой или недружелюбной обстановке он работает именно так. Мы начинаем обдумывать каждое слово. Сколько будет 435 разделить на 9? Это ты взял мою бутылку джина?

Скорее всего, именно в таком состоянии находится ваш подросток, если считает, что вы обвиняете или осуждаете его. В таком же состоянии находитесь вы, когда ваш босс плохо отзывается о вас на аттестации. И именно так реагирует на допрос практически любой подозреваемый.

Бэрри учит агентов, как добиться того, чтобы в мозге тех, с кем они работают, преобладало действие Системы 1. Он советует своим ученикам начинать с вопросов, которые позволяют собеседнику оставаться в зоне комфорта, даже если они не имеют отношения к делу. Спросите о чем-нибудь обычном или об известных вам событиях из жизни человека, которые не вызовут у него никаких подозрений.

Допустим, агент приходит к некоему Джозефу, имя которого всплыло при расследовании. Пока Джозеф считается источником, а не подозреваемым. Войдя в гостиную, агент замечает на стене картину.

— Мне нравится эта картина. Кто ее написал?

Если только предмет расследования агента не кража произведений искусства, такой вопрос — звучащий как признание, даже как комплимент — может помочь растопить лед. Тема искусства позволяет Джозефу поговорить о чем-то знакомом. Как объясняет Бэрри, агент должен слушать внимательно и, если Джозеф ответит спокойно и открыто, задать еще какие-то вопросы о картине, чтобы за несколько минут легкой беседы перевести его в состояние «когнитивной легкости».

Даже те из нас, кто не имеет отношения к спецслужбам, используют этот метод беседы — сознательно или нет. Мы ищем способы разбить лед в первые минуты знакомства, пытаемся завязать беседу, начав с легкой темы.

Представьте себе, что вы — менеджер страховой фирмы. Анна, одна из ваших сотрудниц, приходит в ваш кабинет за ежегодной оценкой своей работы. Пара коллег пожаловалась на то, что она позволяет себе пренебрежительно отзываться о людях за их спиной. Вы хотите, чтобы Анна прекратила вести себя так, но вам вначале нужно понять, что у нее на уме. Она настороже. Вы вспоминаете, что видели у нее на столе новый компьютер. Вы спрашиваете:

— И как твой новый компьютер?

«Он очень быстрый, — отвечает она. — Никогда не зависает. Мне уже давно пора было его поменять».

Не так уж много, но вы все-таки заставили Анну разговориться.

«Прекрасно, — отвечаете вы. — А тачскрин комфортный?»

Вы видите, как плечи Анны слегка расслабляются. Она не слишком рада быть здесь, но по крайней мере вы узнали, что ей нравится ее новый компьютер.

У вас мало времени, так что нужно перевести разговор на проблему. Но Бэрри советует не спешить слишком сильно. Не стоит так сразу переводить ее мозг в Систему 2 прямыми вопросами. Пообсуждайте компьютер еще немного.

— Как ты пришла к выводу, что тебе нужен именно этот компьютер?

Вопрос, начинающийся с «как», требует ответа другого типа — содержащего некие обоснования и историю. Бэрри объясняет своим студентам из ФБР и других спецслужб, что человеческому мозгу нравятся истории. С их помощью мы учимся и запоминаем. Они пробуждают интерес и позволяют нам делиться опытом.

Представим Бэрри на месте босса. Он отталкивается от ее ответа и спрашивает:

— Это популярная марка? Как ты думаешь, ее многие выбирают?

Он обращает внимание на потенциальные «точки входа»: с них можно перевести разговор с Анной на историю, которую он хочет услышать.

Допустим, она говорит, что многие люди действительно выбирают эту модель. Она долго изучала информацию о ней, чтобы не ошибиться с выбором. Так она делает все, тщательно и целенаправленно. Вот здесь-то в ее истории и появляется точка входа.

«Я по-другому использую свой компьютер. — говорит она. — С его помощью я могу работать более эффективно. Лучше, чем Эл из кредитного отдела, у которого другая модель».

Анна проводит грань между собой и окружающими, объясняет Бэрри. Сравнивая себя с Элом из кредитного отдела, Анна дает зацепку, за которую умелый интервьюер должен ухватиться. Что-то отличает ее от других. Это дает слушателю точку входа. Бэрри бы обязательно спросил:

— Правда? А что там с этим Элом?

Анна должна начать рассказывать, как ее коллега недавно повел себя в некоей ситуации, и что думают по этому поводу другие люди, и что в итоге произошло. Ее рассказ даст вам еще больше точек входа, больше возможностей для вопросов.

Чтобы метод работал, нужно сосредоточенно слушать — это поможет вам формулировать дальнейшие вопросы, чтобы история обросла подробностями.

Вы разыгрываете своего рода шахматную партию, слушая ответы, формулируя вопросы и при этом продумывая следующие ходы. Следовательно, ваши вопросы должны быть стратегическими. Вы знаете, к чему вы хотите привести разговор, но вам необходимо, чтобы ходы вашего оппонента тоже вели его в этом направлении.

Фото: Depositphotos.

Техника 1. Понимание и поддержка

Чтобы собеседник продолжал говорить, не отклонялся от нужной темы и оставался в Системе 1, Бэрри использует периодические «микроподтверждения». Когда он слышит то, что ему нужно или о чем он желает знать больше, он выражает интерес — практически незаметными движениями, жестами или звуками. Например, он может податься к собеседнику, слегка кивнуть или едва слышно произнести «угу». Такие микроподтверждения поощряют человека продолжать и при этом не прерывают и не отвлекают его. Они сигнализируют об интересе и сочувствии.

По мере развития разговора Бэрри часто предлагает «награды» — небольшие знаки признания. «Действительно, очень интересно, — может сказать он. — Я никогда не рассматривал это с такой точки зрения». Если вы даете что-то людям, они становятся более склонны дать что-то и вам.

Техника 2. Вопросы без вопросительных знаков

Некоторые вопросы работают лучше, когда не отмечены знаком вопроса.

— Расскажите мне больше. Объясните мне это.

Такие вопросы-указания приглашают собеседника помолчать, подумать и вспомнить больше подробностей. По сути, с их помощью вы тоже спрашиваете, но не напрямую. Они отражают ваш интерес, и если вы задаете их верным тоном, а язык вашего тела демонстрирует открытость, то собеседник воспринимает это как позитивную оценку его слов, что очень важно для преодоления барьеров. В таких репликах человек обычно не видит угрозы.

Я на своем журналистском опыте убедился, что вне стандартной схемы «вопрос–ответ» собеседнику легче дышится, эта техника как бы создает для него свободное и более комфортное пространство. Я в таких случаях откладываю ручку, подаюсь вперед и слегка приподнимаю брови, демонстрируя явную заинтересованность. Таким образом я сообщаю людям, что их история зацепила меня и я очень увлечен тем, что слышу.

Бэрри советует при любой возможности заменять вопросы утверждениями. Этот метод способствует более свободной беседе, особенно если кто-то хочет что-то скрыть.

Техника 3. Эхо-вопросы

Есть еще один способ поддержать собеседника, и тут уже не обойтись без вопросительных знаков. Я использую для таких реплик термин «эхо-вопросы». Они очень просты, и я задаю их в разных интервью. Почти всегда это заставляет собеседников рассказывать больше.

Кроме того, эти вопросы эффективно наводят мосты. Превращая слова собеседников в эхо-вопросы, я продолжаю беседу и расставляю в ней акценты, а интонацией задаю своим репликам настроение — сочувствие, удивление, усмешку.

Генри говорит: «Они обращались со мной так, что мне кричать хотелось».

Вы задаете ваш эхо-вопрос: «Кричать?»

Рита говорит: «Не знаю даже, зачем я вообще силы трачу. Они там такие некомпетентные».

Вы говорите: «Некомпетентные?»

В большинстве случаев такие эхо-вопросы из одного слова подталкивают людей к объяснениям и более подробному рассказу.

Бэрри обучает этой технике в составе так называемого метода «рефлективного слушания». Он объясняет своим ученикам, что они должны внимательно следить за словами собеседника, если хотят подхватывать его слова на лету. А когда речь идет об оценке угроз, ставки очень высоки.

Эхо-вопросы и рефлективное слушание помогают узнать, что на самом деле стоит за словами собеседника. Они служат в разговоре своего рода знаками пунктуации, которые позволяют выделить важный момент или мысль, чтобы перейти к дальнейшим подробностям и обсуждению.

Вывод. Стройте мосты

Вопросы, наводящие мосты, работают лучше всего, когда люди находятся в состоянии когнитивной легкости и чувствуют, что у них есть благодарная аудитория. Вы можете добиться этого эффекта с помощью вопросов (с вопросительными знаками или без), используя слова собеседника, прислушиваясь к точкам входа и аккуратно поддерживая его сложные или иррациональные мысли. Вы строите мост кирпичик за кирпичиком, вопрос за вопросом. Вы делаете это со всей тщательностью, зная, что мост не строится в одно мгновение и по пути вам может встретиться много трудностей.


Материалы по теме:

8 новых книг о лидерстве в бизнесе

Ваша компания похожа на Google? Вот что должно вас насторожить

Ваше окружение должно толкать вас вперед. Пять вопросов покажут, что этого не происходит

Проверьте, нет ли в вашей компании «синдрома подводной лодки»

Фото на обложке: Depositphotos.

Дружба врозь. 10 типов людей, с которыми нужно прекратить общение | Люди | ОБЩЕСТВО

Жизнь каждого человека во многом определяется его кругом общения. Недаром известная русская поговорка гласит: «Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты». Речь идет не только о положении в обществе: ближайшее окружение человека влияет на его эмоциональное состояние, мировосприятие и успех в жизни. Иногда люди сами не замечают, как некоторые знакомые или «друзья» тянут их вниз, не дают развиваться, а после разговора с ними остается неприятный осадок. Психолог Владимир Климов рассказывает, с кем давно пора прекратить общение.

Люди, которые вас используют

Наверняка у каждого был или есть такой друг, который давал о себе знать только тогда, когда ему что-то нужно. Он никогда не позвонит вам и не назначит встречу просто так, если не видит выгоды для себя. Например, этот человек может пригласить вас в гости на чай и тут же попросить о какой-то услуге – посидеть с ребенком, дать денег в долг, выполнить за него работу. При этом, если вы откажете, этот «друг» постарается как можно быстрее закончить посиделки и попрощаться, ведь он понял, что ничего от вас не получит. «Зачем вам друг, который просто использует вас? – подчеркивает психолог. – Вы сами неинтересны этому человеку, и никакого смысла общаться с ним у вас нет».

Люди, которые вас не уважают

Дружба – это не только веселое совместное времяпрепровождение и походы в кафе, но и взаимоуважение. Если ваш друг считает ваши проблемы – несерьезными, ваши мысли – глупыми, а работу – легкой, значит, он не видит в вас равного человека. Задумайтесь, хотите ли вы общаться с тем, кто вас не уважает?

Люди, которые вас критикуют

Конечно, друзья для того и существуют, чтобы говорить вам правду, но когда такие правдолюбы начинают регулярно критиковать вас, ни к чему, кроме заниженной самооценки, это не приведет. Такой человек будет доказывать вам, что вы неправильно повели себя в той или иной ситуации, не так оделись, не туда поехали в отпуск, плохо выглядите. «Этот «друг» просто хочет самоутвердиться за ваш счет, — объясняет Климов. – В результате у него это удастся, а у вас появятся комплексы».

Люди с вредными привычками

Долго общаясь с тем или иным человеком, мы невольно начинаем копировать его: повторяем жесты, обороты речи, даже стиль одежды. «Родители всегда очень переживают, как бы их ребенок не оказался в плохой компании, — говорит Климов. – У взрослых – то же самое. Если вы начнете общаться с пьющим человеком, то высока вероятность того, что и сами скоро пристраститесь к бутылке. Нередки случаи, когда уже взрослый и состоявшийся человек начинал курить «за компанию с другом». Будьте осторожны: если ваш новый знакомый предлагает вам разделить его вредную привычку, прекратите общение с ним».

Жалобщики

Есть люди, у которых всегда все плохо. В течение всей вашей встречи они будут жаловаться на свое окружение, на обстоятельства, невезение – поводов «поныть» может быть миллион. «Эти люди – «энергетические вампиры», — рассказывает психолог. – Они выкачивают из вас все силы, выплескивая на вас негатив, при этом даже не поинтересуются, как у вас дела. Вы нужны им только как жилетка для слез. После этого им станет легче, а вот у вас настроение испортится».

Люди, которые заставляют вас страдать

Если человек обидел вас один раз, его можно простить, но когда это входит в привычку, пора прекращать всякое общение. Не стоит терпеть, когда «друг» начинает обсуждать вас за глаза, рассказывает кому-то ваши секреты или подробности личной жизни, ставит вас в неловкую ситуацию. В жизни и так хватает негативных эмоций!

Люди, с которыми вы дружите «по инерции»

Часто люди проносят дружбу через всю жизнь – со школьной скамьи и до глубокой старости. Но бывает и так, что с возрастом интересы начинают различаться, у людей меняются приоритеты, характер. «Не нужно дружить с кем-то просто по привычке, — говорит Климов. – В детстве наш круг общения ограничен двором и школой, а когда мы взрослеем, можем заводить любые знакомства, расстояние перестает быть помехой. Не стоит бояться того, что вы не можете найти общий язык со старым другом. Это нормально. Общайтесь только с тем, с кем вам действительно инетресно».

Люди, которые врут

По статистике, каждый человек говорит неправду как минимум 5 раз в день. Чаще это безобидная ложь: например, сказать по телефону, что вы уже вышли из дома, в то время как вы только собираетесь это сделать. Но если человек, которого вы считаете другом, начинает обманывать вас регулярно, его можно назвать лжецом. «Сегодня так называемая подруга соврет вам, что занята, чтобы не помогать в каком-нибудь важном деле, а завтра за вашей спиной уведет вашего молодого человека или мужа, — уверен эксперт. – Главное в любых отношениях – в романтических или дружеских – искренность».

Люди, с которыми вы дружите «из жалости»

Никогда не дружите ни с кем просто из жалости! – советует психолог. – Конечно, вы руководствовались благородными чувствами, когда решили протянуть руку человеку, у которого больше нет друзей. Но если вас тяготит такое общение, если вам неинтересно, это уже начинает напоминать мазохизм. Не считайте, что этому человеку не найти друга лучше вас и перестаньте себя мучить.

Люди, которые не принимают вас другим

Не общайтесь с людьми, которые не умеют радоваться вашим успехам – они могут скептически отнестись к тому, что вы начали заниматься спортом, расстроиться из-за того, что вы бросили курить и огорчиться из-за вашего повышения на работе. «Такие люди попытаются убедить вас, что продвижение по карьерной лестнице навредит вам – мол, зазнаетесь, — говорит Климов. – Они смогут привести тысячу причин, почему вам нужно перестать бегать по утрам или ходить на курсы английского. Все дело в том, что они сами не желают развиваться и оправдывают свою лень тем, что рядом с ними точно такой же безвольный человек. Когда вы потянетесь вверх, они попытаются вас удержать, вместо того чтобы расти вместе с вами. Избавившись от подобных «друзей», вы почувствуете себя счастливым».

Как узнать, хочет ли кто-то поговорить с вами

Как узнать, хочет ли кто-то поговорить с вами?

Из этой статьи вы узнаете 12 способов узнать, хочет ли кто-то поговорить с вами, как до того, как вы подойдете к кому-то, так и во время разговора с этим человеком.

Если вы чувствуете, что в вашей жизни есть закономерность, что люди не хотят разговаривать, посмотрите наше руководство о том, что делать, если с вами никто не разговаривает.

Разделы

Признаки того, что кто-то хочет с вами поговорить

Каждый раз, когда вы собираетесь подойти к кому-то, обратите внимание на следующее, чтобы выяснить, хотят ли они поговорить с вами.

1. Они возвращают вам улыбку?

Отлично, если ты склоняешься к застенчивой стороне.

Человек через переполненную комнату смотрел в вашу сторону? Если ваши взгляды встретятся, улыбнитесь и посмотрите, что произойдет. Если человек улыбается в ответ, это верный признак того, что он открыт для разговора с вами. Улыбка — это общепринятый знак, который в некотором смысле предшествует «привет».

Рекомендация

Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти нашу 1-минутную викторину.

Вы получите 100% бесплатный настраиваемый отчет с областями, которые нужно улучшить.

Начать викторину

Следите за тем, чтобы зрительный контакт был обоюдным, и вы не смотрите на свой интерес голодными глазами.

2. Они к вам склоняются?

В зависимости от того, в какой социальной среде вы находитесь, вас могут окружать другие люди. Если кто-то находится на окраине вашего разговора или группы, он может наклониться к вам. Люди — существа социальные, и, скорее всего, они хотят быть включенными.

Может быть, это кофейня, а вы один. Если рядом с вами сидит человек и наклоняется к вам, вы можете рассматривать это как подсознательный знак того, что человек открыт для взаимодействия.

Наши тела не лгут. Если кто-то наклоняется к вам, не бойтесь что-то сказать и начать разговор. Скорее всего, они ждут, что вы это сделаете.

Вот мое руководство, как начать разговор с незнакомым человеком.

3. Удаляют ли они предметы между вами?

Вы действительно должны обратить внимание, чтобы заметить это.Говоря о языке тела, заметили ли вы, что предметы, людей или препятствия между вами и другим человеком были перемещены в сторону? Это может быть так же просто, как переносить пивную кружку между вами и собеседником, подушку на диване между вами или положение сумочки.

Удаление чего-либо, большого или маленького, между собой и другим — верный знак того, что этот человек готов быть ближе к вам. Это тонкий и подсознательный способ показать это.

Пройдите этот тест и посмотрите, как вы можете улучшить свою социальную жизнь.

Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях.Начните повышать свою уверенность в себе, свои разговорные навыки или способность связываться — менее чем за час.

Начать викторину.

4. Они здесь по той же причине, что и вы?

Социальная обстановка здесь является ключевой. Вы на новоселье на званом ужине друга или по тому же сценарию?

Если у вас есть общие социальные настройки, у вас автоматически появляются общие интересы. Под общими настройками я имею в виду, что вы должны задать себе этот вопрос: «Почему я здесь?» Если ответ примерно такой: «Чтобы отпраздновать то-то и то-то», вы уже на полпути.Если вы собрались в каком-то месте с определенной целью, то же самое и со всеми вокруг вас. Может быть, вы идете на свадьбу или на концерт, чтобы увидеть группу, которая вам действительно нравится.

Используйте контекст социальной среды, в которой вы находитесь, чтобы оценить интерес людей вокруг вас. Скорее всего, поскольку вы все находитесь в одном месте, у вас есть общая почва, которую нужно обсудить.

Обычно, когда у нас есть точки соприкосновения с кем-то, мы гораздо более открыты для разговора. Это более легкий разговор, и нам, как правило, любопытно, почему мы оба оказались в одном месте, вместе.Пусть обстановка сделает всю работу за вас, и начните разговор, читая комнату вокруг вас.

Другими словами: если люди вокруг вас находятся здесь по той же причине, что и вы, они с большей вероятностью захотят взаимодействовать с вами.

5. Они смотрят в вашу общую сторону?

Доступность — самый важный фактор, определяющий, хочет ли кто-то начать с вами разговор. Чтобы проверить, открыт ли кто-то и готов ли поговорить, вы должны быть наблюдательными.

Найдите минутку и проверьте другого человека. Они озабочены чем-то еще, что кажется важным? Или их глаза сканируют комнату в поисках взаимодействия?

Если кто-то смотрит в вашу сторону, это признак того, что он открыт для взаимодействия. (Если только они не смотрят на что-то рядом с вами, например, на экран телевизора)

Иногда люди стесняются и ведут себя озабоченно, потому что им некомфортно, а не потому, что они не хотят говорить!

По этой причине я рекомендую следующее:

Если они смотрят в вашу общую сторону, это знак того, что они хотят с вами поговорить.Однако, если они выглядят озабоченными, знайте, что они могут просто нервничать.

Вы по-прежнему можете начать с ними разговор и по указанным ниже знакам определить, нервничают ли они или действительно не хотят, чтобы их беспокоили.

Признаки того, что кто-то хочет продолжить с вами разговор.

Какой вы тип социального чрезмерно мыслителя?

Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях. Начните повышать свою уверенность в себе, свои разговорные навыки или способность связываться — менее чем за час.

Начать викторину.

Ищите эти черты, чтобы знать, хочет ли кто-то поговорить с вами, пока вы разговариваете с этим человеком.

1. Глубже копают?

Как только вы заговорили, спросите себя, пытается ли человек узнать что-то о вас или о чем вы говорите. Другими словами, копают ли они глубже?

После того, как вы прошли первое «Привет, привет», хороший способ узнать, интересуется ли человек по-прежнему, — это отследить, сколько вопросов он вам задает.Они прилагают усилия? Или вы делаете тяжелую работу и задаете все вопросы? Если вы все говорите и задаете все вопросы, и не видите никаких усилий с их стороны продолжить разговор, это признак того, что они не заинтересованы в разговоре.

Большинство людей чувствуют себя некомфортно, когда разговаривают с кем-то, кого только что встретили. Поэтому я обычно разговариваю около 5 минут, прежде чем я ожидаю, что они начнут копать. До этого они могли бы просто захотеть поговорить, но просто слишком нервничали, чтобы придумать, что сказать.

Но если я говорю больше 5 минут, но мне еще нужно сделать всю работу, я извиняюсь и иду дальше.

Разговор должен казаться двусторонним. Человек, с которым вы разговариваете, должен захотеть узнать вас поближе, и лучший способ сделать это — задать вопросы.

2. Делятся ли они о себе?

Чем больше человек хочет продолжить разговор, тем больше информации о себе он поделится. Они хотят, чтобы ВЫ считали их интересными.Поэтому, когда вы усердно работаете, чтобы задать им вопросы, они следят за тем, чтобы то, что вы от них получали, того стоило. Если их ответы на ваши вопросы заходят в тупик, скорее всего, они хотят, чтобы вы перестали задавать им вопросы и прекратили беседу.

С другой стороны, убедитесь, что вы осмелились немного рассказать о себе. Когда мы открываемся, наши разговоры становятся интересными, и мы даем возможность развиваться дружбе.

Некоторым людям просто неудобно рассказывать о себе.Другими словами, если кто-то делится с вами большим объемом информации о себе, это явный признак того, что он хочет с вами поговорить. Если они мало делятся друг с другом, это также может быть признаком того, что они хотят прекратить разговор. Лично мне нравится использовать эту подсказку вместе с наблюдением за направлением их ступней…

3. Их ступни указывают на вас?

Рекомендация

Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти нашу 1-минутную викторину.

Вы получите 100% бесплатный настраиваемый отчет с областями, которые нужно улучшить.

Начать викторину

Слышали ли вы когда-нибудь, «Если человек заинтересован в вас, он укажет вам ногами, пока вы говорите?»

Это старый трюк, но в старой поговорке есть правда. Если вы ведете разговор, посмотрите вниз. В каком направлении указаны ваши ноги и где другие люди?

Если они указывают на вас, это отличный знак.Если они указывают в том же направлении, что и ваши ноги, это тоже отличный знак. Это может быть зеркальное отображение, о котором я расскажу ниже, или они хотят двигаться в том же направлении, что и вы.

Однако, если они указывают от вас или в направлении, куда не указывают ваши ноги, это явный признак того, что они хотят прекратить разговор.

4. Они копируют вас?

Пока вы говорите, обратите внимание на свое физическое тело. Вы можете заметить, что жесты ваших рук и поза отражаются прямо на вас.Исследования показали, что люди превращаются в подражателей, когда мы интересуемся другим человеком.

Мы просто ничего не можем с этим поделать, мы хотим сделать все, что в наших силах, чтобы убедить другого человека, что мы хотим и дальше находиться рядом с ним, и ценим его вклад. Это наш способ показать свое желание общаться.

С другой стороны, если вы делаете жесты руками, а другой человек скрещивает руки, это может быть признаком того, что он может захотеть закончить разговор, особенно если его ноги указывают в сторону.

5. Смеются ли они искренне?

Смех — отличный способ наладить общение, и обычно нам даже не нужно быть такими забавными, чтобы заслужить чей-то смешок. Люди обычно быстро смеются над чем угодно после первых нескольких минут разговора.

В процессе разговора не бойтесь немного похвастаться своей индивидуальностью и получайте удовольствие. Если они искренне смеются над вашими шутками, это хороший знак, что они хотят продолжить с вами разговор.Если они посмеются над вами более вежливо и при этом отведут взгляд или осмотрят комнату, это знак того, что вы, возможно, захотите закончить разговор.

6. Внимательно ли слушают?

Вы, наверное, заметили, когда кто-то внимательно вас слушает: вы можете видеть, как они уделяют вам все свое внимание.

В других случаях кажется, что люди думают о чем-то другом: их выражения лица и реакции слегка запаздывают и кажутся немного фальшивыми.Когда вы что-то говорите, они отвечают: «О, правда», как будто они читают по сценарию, а не говорят от всего сердца.

Если ответы человека кажутся искусственными, это может быть признаком того, что они изменились мысленно, они стали «мысленно бездельничать» и хотели бы завершить беседу.

7. Вас уверяют, что им не нужно уезжать?

Трудно понять, что кому-то просто неудобно или он не хочет разговаривать. У меня есть любимый вопрос, который я задаю, когда сомневаюсь:

«Может, вы куда-то едете?» (приятным голосом, так что это не похоже на то, что я ХОЧУ, чтобы они ушли)

Когда я спрашиваю об этом, это дает им выход, если они на самом деле хотят закончить разговор, не выглядя грубо .С другой стороны, если они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотят продолжить разговор, они могут сказать что-то вроде

«Нет, я не тороплюсь» или «Да, но это может подождать».

Бесплатное обучение: разговорные навыки для чрезмерно мыслящих

  1. Используйте «разговорную цепочку», чтобы избежать неловкой тишины
  2. Изучите проверенный метод, чтобы избавиться от пустых болтовни
  3. Улучшайте социальные навыки, не выполняя странных трюков, выходящих за рамки вашей зоны комфорта .
  4. Мгновенно победите самосознание с помощью «OFC-метода»
  5. Узнайте, как «от скуки к привязанности» менее чем за 7 слов.

Начать бесплатное обучение.

Шесть вопросов, чтобы убедиться, что вы общались эффективно

Процесс общения действительно должен быть простым. Вы что-то говорите другому человеку. Они это слышат. Они действуют в соответствии с тем, что вы сказали. Конец дискуссии.

И это не так просто.

На самом деле процесс разговорного общения выглядит так:

  1. Вы получаете представление о том, что хотите сообщить.
  2. Вы преобразовываете эту картинку в слова, тон и язык тела, которые описывают картинку, как вы ее видите.
  3. Другой человек слышит слова и замечает ваш тон и язык тела.
  4. Другой человек превращает слова, тон и язык тела в картинку в своем уме.
  5. Другой человек реагирует на картинку так, как видит ее.

Причина, по которой реальный процесс не всегда проходит так гладко, как идеальный процесс, заключается в двух ключевых фразах: «, как вы его видите, » и «, как они его видят .”

Проблема в общении заключается в том, что мы часто используем слова, тон и язык тела, которые значат одно для нас и совсем другое для другого человека. Разница может быть только небольшой, но все же она другая. По мере того, как различия становятся больше, они могут вызывать серьезные недопонимания, которые приводят к потере времени, усилий и энергии. В ситуациях, когда ставки высоки или наполнены эмоциями, даже небольшие различия могут привести разговор в негативное русло.

Один из способов преодоления различий между тем, как вы интерпретируете сообщение, и тем, как другой человек интерпретирует то же сообщение, — это включить петлю обратной связи — можно сказать, проверку понимания — в ваши коммуникационные стратегии.

Как я уже писал ранее, я не большой поклонник универсальных и универсальных методов коммуникации. Я думаю, вам нужно обдумать ситуацию в целом, прежде чем применять какую-либо конкретную технику или тактику.

В то же время, я думаю, что есть некоторые фразы и подходы, которые вы можете добавить в свой репертуар при подготовке к высокоуровневым или эмоционально заряженным ситуациям, чтобы лучше реагировать, когда вы находитесь под давлением.

Цикл обратной связи при общении — это один из подходов, который я рекомендую на моих частных коучинговых сессиях и на семинарах по общению, которые я веду.В моем последнем посте я писал о цикле обратной связи с точки зрения того, как его применять, чтобы вы лучше понимали других. Сегодня я предлагаю другую сторону цикла обратной связи — проверяю, понимает ли собеседник то, что вы сказали.

Во многих отношениях эта сторона петли обратной связи немного более деликатна, чем повторение того, что вы слышали. В этом случае вы попросите другого человека рассказать вам, какое сообщение он получил в результате ваших усилий по общению.Если вы сделаете плохо, спросите собеседника то, что он услышал, может показаться снисходительным или агрессивным. Итак, вам нужно очень усердно работать, чтобы добавить больше слов, смягчить свой тон и выбрать безопасный язык тела, чтобы это сработало.

Вот шесть вопросов, которые вы можете использовать, чтобы убедиться, что вы общались эффективно:

  • «Не могли бы вы сказать то, что вы слышали, чтобы я был уверен?»
  • «Чтобы я мог убедиться, что я ясно общаюсь, не могли бы вы сказать мне, что вы слышали, как я говорю?»
  • «Я просто хочу убедиться, что со мной все ясно.Не могли бы вы сказать мне, что вы поняли, что я говорю? »
  • «Я хочу убедиться, что сказал это четко. Скажите, пожалуйста, что вы слышали? »
  • «Я не уверен, что передаю свою идею наилучшим образом. Что ты слышал от меня? »
  • «Возможно, я сказал это таким образом, чтобы не передать то, что я пытаюсь сказать. Если да, то я хотел бы перефразировать это. Какое сообщение вы слышали? »

Как я предлагал в своем посте о «Пяти вопросах, чтобы убедиться, что вы правильно понимаете других», я предлагаю этот список в качестве отправной точки для разработки вашего собственного.При составлении списка помните основную идею — если возникло какое-либо недопонимание, вы берете на себя ответственность.

Мне бы хотелось увидеть у вас есть идеи о других способах проверки понимания. Пожалуйста, добавьте их в раздел комментариев.

Нравится:

Нравится Загрузка …

Подобные сообщения

5 простых способов улучшить ваши отношения

Написано членом Писательского корпуса Кара Маклер

Я уверен, что вы слышали эту поговорку раньше: общение — это ключ 🔑 к любым отношениям.Звучит банально, но это правда. Я думаю, что очень легко сказать людям, что общение важно для здоровых отношений, но не так просто объяснить, как общаться. И если нас никогда не научат пользоваться этим ключом, мы никогда не сможем открыть дверь для здорового общения.

Коммуникация определяется как множество вещей, но мое любимое определение включает «успешную передачу или обмен идеями и чувствами». Я всегда говорю, что я отличный говорящий, но я также должен быть таким же хорошим слушателем, чтобы быть отличным коммуникатором.Коммуникация — это здоровое самовыражение, слушание партнера, когда он делает то же самое, и действительно слышание и усвоение того, что говорит другой человек.

Ниже приведены 5 советов, как лучше общаться в ваших отношениях:


1. Задавайте открытые вопросы

Общение — это не просто разговоры о днях друг друга и разговоры о том, что вы ели на обед. Речь идет о возможности копнуть глубже и узнать этого человека как можно лучше.Не всегда легко копать глубоко, особенно тем, кому никогда не было комфортно говорить о своих чувствах. И совсем не обязательно, чтобы каждый разговор был задушевным.

Есть способы сделать это без давления на вашего S.O. раскрыть свои самые сокровенные секреты. Например, вместо того, чтобы задавать вопросы типа «да» или «нет» типа «У вас был хороший день?» попробуйте задавать больше открытых вопросов, например: «Как прошел день?» Да, они могут ответить кратким отказом от ответа («хорошо», «хорошо», «то же самое»), но открытые вопросы дают им возможность поделиться дополнительными сведениями, если они захотят.Имейте в виду, что не все легко открываются. Будьте терпеливы со своим партнером, если он не делится все время. Мы устанавливаем границы своих эмоций, и границы у всех разные. Так что будьте внимательны и уважительны к их эмоциональным границам, и они должны также помнить и уважать ваши.

В конечном итоге, чем больше вы узнаете своего S.O. на более глубоком уровне вы можете быть более открытыми и честными друг с другом. А честность порождает доверие, которое является двумя очень важными столпами здоровых отношений (подсказка: общение — еще один очень важный столп!).

2. Улавливание невербальных сигналов

Если ваш партнер говорит: «У меня был хороший день», но его тон звучит раздраженным, расстроенным или злым, то может быть что-то еще, что он чувствует, но еще не готов к общению. Общение — это не только слова, которые мы говорим, но и то, как мы их произносим. Наш тон и наше отношение выдают гораздо больше, чем просто слова, которые мы произносим. И, честно говоря, это умение улавливать эти невербальные сигналы.Посмотрите на выражение лица вашего СО, его руки (они дрожат / суетливы?), Язык его тела (смотрят ли они в глаза? Скрещивают ли руки на груди?) И прислушивайтесь к их тону голоса.

3. Не пытайтесь читать их мысли

Иногда можно сказать, просто взглянув на кого-то, что он может чувствовать. Это не всегда легко сделать, и давайте посмотрим правде в глаза: как бы мы ни хотели быть читателями мыслей, мы не являемся и не должны быть такими.Итак, если вы не уверены, что чувствует ваш партнер, спросите его.

Если вы держите вещи в руках и ожидаете, что ваш партнер прочитает ваши мысли, найдите момент, чтобы оценить тот факт, что ваш партнер прилагает усилия, спрашивая вас, что происходит, вместо того, чтобы игнорировать проблему. Сделайте все возможное, чтобы дать им понять, что вы чувствуете, когда будете готовы рассказать об этом. Нехорошо говорить, что с вами все в порядке, когда это не так, а затем злиться на партнера за то, что он не понимает этого. Будьте честны в том, что вы чувствуете, насколько это возможно, и постарайтесь выразить это здоровым образом, прежде чем это дойдет до того момента, когда оно взорвется и кто-то скажет то, о чем он сожалеет.Быть прямым всегда лучше, чем быть пассивно-агрессивным.

Если ваш партнер виновен в пассивной агрессии, постарайтесь дать ему понять, что это бесполезно для вас обоих, если они не откровенны в своих чувствах. Конечно, это здорово, когда мы знаем друг друга так хорошо, что можем практически читать мысли друг друга и точно знать, что сказать в нужные моменты, но мы люди, и мы можем иногда ошибаться или пропускать подсказки, которые кажутся очевидными для наш партнер или наоборот.Важно, чтобы вы оба постарались лучше понять друг друга и проявили терпение друг к другу.

4. Разговоры — это улица с двусторонним движением

Общаясь со своим партнером, обратите внимание на то, сколько раз вы говорите «Я», «Ты» или «Мы». Если разговор в основном о вас самих, это не совсем разговор. Не забудьте вернуть его в свой S.O. и задавайте вопросы о том, что они чувствуют, о чем думают и что с ними происходит.Если вы обнаружите, что часто говорите «ты», каков контекст? Вы указываете пальцем и обвиняете?

Отношения касаются обоих людей, и каждый должен иметь равное право голоса. Оба человека должны чувствовать, что их слышат, и уметь делиться своими мыслями. Если вам кажется, что разговор идет за вашим партнером, и вы не можете сказать ни слова, важно сообщить ему об этом. Они могут не осознавать, что доминируют в разговоре. Разговоры похожи на теннисный матч; он должен естественным образом течь вперед и назад к каждому человеку.

5. Выделите время для разговора

Мой партнер и я недавно переехали вместе, и практически все нас предупреждали, что это «решающая ситуация» для пар. Мы нервничали, но у нас обоих было высокомерное отношение «мы получили это». Мы всегда умели открыто и честно общаться друг с другом. Мы понятия не имели, как совместная жизнь изменит способ общения, но это определенно изменило.

Первые три недели мы постоянно ссорились.Мы были так расстроены ссорами (а не тем, из-за чего спорили на самом деле), что в конечном итоге начали ссориться из-за того, что ссорились! Еще не болит голова? Да, у нас он был около трех недель подряд. Поскольку мы совсем не та пара, мы наконец сели и поговорили об этом.

Нам пришлось изучить совершенно новый способ быть друг с другом, поскольку теперь мы жили в одном пространстве. Мы говорили о вещах, которые имеют значение (например, как потратить деньги), и о вещах, которые в конечном итоге не имеют значения (кто выносит мусор).Разговор об этих вещах имел решающее значение, потому что мы никогда бы не узнали, что на самом деле имело значение для другого человека, если бы мы не сели, чтобы обсудить это.

В конце концов, мы узнали, что наши споры не касались реальных вещей, из-за которых мы ссорились, а скорее из-за того, что мы не чувствовали себя услышанными или оцененными. С этого дня мы решили проводить то, что мы называем «Пэ Сеш», еженедельное «занятие», на котором мы выделяем час, чтобы высказать свое мнение в пространстве, свободном от суждений. Это позволяет нам чувствовать себя услышанными и уважаемыми.

Очевидно, что наш часовой «Пэ Сеш» может не работать для всех, но он определенно работает для нас. Мы смогли избежать больших конфликтов, активно слушать друг друга, сблизиться и почувствовать себя ближе друг к другу благодаря сессиям Bae. Мы можем разговаривать каждый день, но поскольку мы оба так заняты работой и жизнью, приятно выделить время для чего-то более глубокого.

6. Скажите им, что вам нужно от них

Иногда я просто хочу дать выход и почувствовать себя одобренным, когда мой партнер поддерживает меня, говоря: «Да, это действительно отстой, извините!» В других случаях мне нужен совет.Как я уже сказал, никто из нас не умеет читать мысли, поэтому важно стараться держать партнера в курсе, чтобы вы были на одной волне. Сказав заранее что-то вроде: «Мне нужно дать выход прямо сейчас, и я не нуждаюсь ни в каком совете, а только в вашей поддержке» или «Мне действительно нужен ваш совет в этой ситуации», вы дадите им понять, что именно вам нужно в этой ситуации. момент.

Прямое указание того, что вам нужно, также может облегчить недопонимание или стресс в конкретной ситуации. Сообщив им об этом заранее, мы, возможно, сможем предотвратить ненужные разногласия, вызванные недопониманием.

Коммуникация — это навык

В конечном счете, общение — это навык, а это значит, что всегда есть возможности для совершенствования. Работайте вместе со своим партнером, чтобы понять, как можно поддерживать здоровое общение и оставаться на одной волне. Будьте максимально честными, прямыми, добрыми и внимательными. Будь то с Бэ Сеш или просто больше усилий, чтобы открыться друг другу.

Отношения могут быть сложными, но совет по взаимоотношениям не обязателен.Узнайте больше о здоровых отношениях и примите клятву #LoveBetter.

Эффективное общение — HelpGuide.org

общение

Хотите лучше общаться? Эти советы помогут вам избежать недоразумений, понять

настоящее значение того, что сообщается, и значительно улучшить вашу работу и личные отношения.

Что такое эффективное общение?

Эффективное общение — это больше, чем просто обмен информацией.Речь идет о понимании эмоций и намерений, стоящих за информацией. Вам нужно не только четко передать сообщение, но и слушать так, чтобы понять смысл сказанного и заставить другого человека почувствовать себя услышанным и понятым.

Похоже, эффективное общение должно быть инстинктивным. Но слишком часто, когда мы пытаемся общаться с другими, что-то сбивается. Мы говорим одно, другой слышит другое, и возникают недопонимание, разочарование и конфликты.Это может вызвать проблемы в вашем доме, школе и на работе.

Для многих из нас более четкое и эффективное общение требует приобретения некоторых важных навыков. Пытаетесь ли вы улучшить общение со своим супругом, детьми, начальником или коллегами, освоение этих навыков может углубить ваши связи с другими, укрепить доверие и уважение, а также улучшить командную работу, решение проблем и ваше общее социальное и эмоциональное здоровье.

Что мешает вам эффективно общаться?

Общие препятствия на пути к эффективному общению включают:

Стресс и неконтролируемые эмоции. Когда вы находитесь в состоянии стресса или эмоционально подавлены, вы с большей вероятностью будете неправильно понимать других людей, посылать сбивающие с толку или отталкивающие невербальные сигналы и впадать в нездоровые модели поведения, вызывающие рефлексию коленного рефлекса. Чтобы избежать конфликта и недопонимания, вы можете научиться быстро успокоиться, прежде чем продолжить разговор.

Отсутствие фокусировки. Вы не можете эффективно общаться, когда выполняете несколько задач одновременно. Если вы проверяете свой телефон, планируете, что вы собираетесь сказать дальше, или мечтаете, вы почти наверняка упустите невербальные сигналы в разговоре.Чтобы общаться эффективно, вам нужно избегать отвлекающих факторов и оставаться сосредоточенным.

Непоследовательный язык тела. Невербальное общение должно подкреплять сказанное, а не противоречить ему. Если вы говорите одно, а язык тела говорит другое, ваш слушатель, скорее всего, почувствует, что вы ведете себя нечестно. Например, вы не можете сказать «да», качая головой «нет».

[Читать: невербальное общение и язык тела]

Отрицательный язык тела. Если вы не согласны или не любите то, что говорится, вы можете использовать отрицательный язык тела, чтобы отвергнуть сообщение другого человека, например скрестив руки, избегая зрительного контакта или постукивая ногами. Необязательно соглашаться с тем, что говорится, или даже ему нравиться, но, чтобы эффективно общаться и не заставлять другого человека защищаться, важно не посылать негативные сигналы.

Навык эффективного общения 1. Станьте заинтересованным слушателем

Общаясь с другими, мы часто сосредотачиваемся на том, что мы должны сказать.Однако эффективное общение — это не столько разговоры, сколько слушание. Хорошее слушание означает не только понимание слов или передаваемой информации, но и понимание эмоций, которые говорящий пытается передать.

Между активным слушанием и простым слушанием большая разница. Когда вы действительно слушаете — когда вы заняты тем, что говорится, — вы слышите тонкие интонации в чьем-то голосе, которые говорят вам, что этот человек чувствует и какие эмоции он пытается передать.Когда вы являетесь заинтересованным слушателем, вы не только лучше понимаете другого человека, но и заставляете его чувствовать себя услышанным и понятым, что может помочь построить более прочную и глубокую связь между вами.

Общаясь таким образом, вы также испытаете процесс, который снижает стресс и поддерживает физическое и эмоциональное благополучие. Например, если человек, с которым вы разговариваете, спокоен, внимательное слушание также поможет вам успокоиться. Точно так же, если человек взволнован, вы можете помочь успокоить его, внимательно выслушав и заставив человека почувствовать, что его понимают.

Если ваша цель — полностью понять другого человека и установить с ним контакт, заинтересованное слушание часто приходит естественным образом. Если этого не произошло, воспользуйтесь следующими советами. Чем больше вы их практикуете, тем более удовлетворительным и полезным будет ваше взаимодействие с другими людьми.

Советы, как стать заинтересованным слушателем

Сосредоточьтесь полностью на говорящем. Вы не можете увлеченно слушать, если постоянно проверяете свой телефон или думаете о чем-то другом. Вам нужно сосредоточиться на повседневных переживаниях, чтобы улавливать тонкие нюансы и важные невербальные сигналы в разговоре.Если вам трудно сконцентрироваться на некоторых ораторах, попробуйте повторять их слова в голове — это усилит их послание и поможет вам сосредоточиться.

Обращайте внимание на правое ухо. Как ни странно это звучит, в левом полушарии мозга находятся центры первичной обработки как понимания речи, так и эмоций. Поскольку левое полушарие мозга связано с правой стороной тела, предпочтение правому уху может помочь вам лучше улавливать эмоциональные нюансы того, что кто-то говорит.

Не прерывайте и не пытайтесь перенаправить разговор на свои проблемы. Сказать что-то вроде: «Если ты думаешь, что это плохо, позволь мне рассказать тебе, что со мной случилось». Слушать — это не то же самое, что ждать своей очереди говорить. Вы не можете сосредоточиться на том, что кто-то говорит, если вы придумываете, что собираетесь сказать дальше. Часто говорящий может прочитать выражение вашего лица и знать, что вы думаете где-то в другом месте.

Проявите интерес к тому, что говорится. Время от времени кивайте, улыбайтесь человеку и следите за тем, чтобы ваша поза открытая и манящая.Поощряйте говорящего продолжать небольшие словесные комментарии, такие как «да» или «ага».

Попытайтесь отбросить суждение. Чтобы эффективно общаться с кем-то, необязательно любить его или соглашаться с его идеями, ценностями или мнениями. Однако вам нужно отказаться от своих суждений и воздержаться от обвинений и критики, чтобы полностью их понять. Самое сложное общение, если оно успешно выполнено, часто может привести к маловероятной связи с кем-то.

[Читать: Улучшение эмоционального интеллекта (EQ)]

Оставить отзыв. Если кажется, что есть несоответствие, перефразируйте сказанное. «То, что я слышу» или «Похоже, вы говорите» — отличный способ ответить. Однако не стоит просто дословно повторять сказанное оратором — это прозвучит неискренне или невежественно. Вместо этого объясните, что для вас значат слова говорящего. Задавайте вопросы, чтобы прояснить определенные моменты: «Что вы имеете в виду, когда говорите…» или «Это то, что вы имеете в виду?»

Слушайте эмоции, стоящие за словами

Эмоции передают более высокие частоты человеческой речи.Вы можете лучше настроиться на эти частоты — и, таким образом, лучше понять, что на самом деле говорят другие, — тренируя крошечные мышцы среднего уха (самые маленькие в теле). Вы можете сделать это, петь, играть на духовом инструменте или слушать определенные типы высокочастотной музыки (например, симфонию Моцарта или концерт для скрипки, а не низкочастотный рок, поп или хип-хоп).

Навык 2: Обращайте внимание на невербальные сигналы

То, как вы смотрите, слушаете, двигаетесь и реагируете на другого человека, говорит им о ваших чувствах больше, чем одни слова.Невербальное общение или язык тела включает выражение лица, движения и жесты тела, зрительный контакт, позу, тон вашего голоса и даже напряжение мышц и дыхание.

Развитие способности понимать и использовать невербальное общение может помочь вам общаться с другими, выражать то, что вы на самом деле имеете в виду, ориентироваться в сложных ситуациях и строить лучшие отношения дома и на работе.

  • Вы можете улучшить эффективное общение, используя открытый язык тела: руки не скрещены, стоя в открытой позе или сидя на краю сиденья и поддерживая зрительный контакт с собеседником.
  • Вы также можете использовать язык тела, чтобы подчеркнуть или усилить свое словесное сообщение — похлопав друга по спине и сделав ему комплимент за его успех, например, или стучите кулаками, чтобы подчеркнуть свое сообщение.

Улучшите, как вы

читаете невербальное общение

Помните об индивидуальных различиях. Люди из разных стран и культур склонны использовать разные невербальные коммуникативные жесты, поэтому при чтении сигналов языка тела важно учитывать возраст, культуру, религию, пол и эмоциональное состояние.Например, американский подросток, скорбящая вдова и азиатский бизнесмен могут по-разному использовать невербальные сигналы.

Рассмотрите невербальные коммуникационные сигналы как группу. Не зацикливайтесь на одном жесте или невербальном сигнале. Учитывайте все невербальные сигналы, которые вы получаете, от зрительного контакта до тона голоса и языка тела. Любой может время от времени ошибиться и, например, отпустить зрительный контакт, или ненадолго скрестить руки, не желая этого. Рассмотрите сигналы в целом, чтобы лучше «прочитать» человека.

Улучшение того, как вы

доставляете невербальное общение

Используйте невербальные сигналы, которые соответствуют вашим словам , а не противоречат им. Если вы говорите одно, а язык тела говорит другое, ваш слушатель будет сбит с толку или заподозрит, что вы ведете себя нечестно. Например, сидеть, скрестив руки и качая головой, — это не слова, говорящие другому человеку о том, что вы согласны с тем, что он говорит.

Подбирайте невербальные сигналы в соответствии с контекстом. Тон вашего голоса, например, должен быть другим, когда вы обращаетесь к ребенку, чем когда вы обращаетесь к группе взрослых. Точно так же примите во внимание эмоциональное состояние и культурные особенности человека, с которым вы общаетесь.

Избегайте негативного языка тела. Вместо этого используйте язык тела, чтобы выразить положительные чувства, даже если на самом деле вы их не испытываете. Если вы нервничаете из-за ситуации — например, собеседования, важной презентации или первого свидания — вы можете использовать позитивный язык тела, чтобы выразить уверенность, даже если вы этого не чувствуете.Вместо того, чтобы неуверенно входить в комнату, опустив голову, отведя глаза и соскользнув в кресло, попробуйте встать прямо, расправив плечи, улыбнуться, поддерживать зрительный контакт и крепко пожать руку. Это придаст вам уверенности в себе и поможет успокоить другого человека.

Навык 3: Контролируйте стресс

Сколько раз вы испытывали стресс во время разногласий с супругом, детьми, начальником, друзьями или коллегами, а затем говорили или делали то, о чем позже сожалели? Если вы сможете быстро снять стресс и вернуться в спокойное состояние, вы не только избежите таких сожалений, но во многих случаях также поможете успокоить другого человека.Только когда вы находитесь в спокойном, расслабленном состоянии, вы сможете узнать, требует ли ситуация реакции или сигналы другого человека указывают на то, что было бы лучше промолчать.

В таких ситуациях, как собеседование, деловая презентация, напряженная встреча или знакомство с семьей любимого человека, например, важно управлять своими эмоциями, думать самостоятельно и эффективно общаться под давлением.

Общайтесь эффективно, сохраняя спокойствие под давлением
Используйте тактику задержки , чтобы дать себе время подумать.Попросите повторить вопрос или пояснить утверждение, прежде чем отвечать.
Пауза, чтобы собраться с мыслями. Молчание — не обязательно плохо: если вы сделаете паузу, вам покажется, что вы больше контролируете ситуацию, чем торопитесь с ответом.
Сделайте одну точку и предоставьте пример или вспомогательную информацию. Если ваш ответ будет слишком длинным или вы будете болтать о нескольких моментах, вы рискуете потерять интерес слушателя. Следуйте одному пункту с примером, а затем оцените реакцию слушателя, чтобы сказать, стоит ли вам сказать второе.
Четко излагайте свои слова. Во многих случаях то, как вы говорите что-то, может быть так же важно, как и то, что вы говорите. Говорите четко, поддерживайте ровный тон и смотрите в глаза. Держите язык тела расслабленным и открытым.
Завершите сводку , а затем остановитесь. Обобщите свой ответ, а затем перестаньте говорить, даже если это оставляет тишину в комнате. Необязательно заполнять тишину продолжением разговора.

Быстрое снятие стресса для эффективного общения

Когда разговор начинает накаляться, вам нужно что-то быстрое и немедленное, чтобы снизить эмоциональную напряженность.Научившись быстро снимать стресс в данный момент, вы сможете безопасно анализировать любые сильные эмоции, которые испытываете, регулировать свои чувства и вести себя соответствующим образом.

Распознавайте, когда вы испытываете стресс. Ваше тело сообщит вам, если вы испытываете стресс во время общения. Ваши мышцы или живот напряжены? Ваши руки сжаты? Ваше дыхание поверхностное? Вы «забываете» дышать?

Найдите минутку, чтобы успокоиться, , прежде чем принимать решение продолжить разговор или отложить его.

Принесите свои чувства на помощь. Лучший способ быстро и надежно снять стресс — это через органы чувств — зрение, звук, осязание, вкус, запах — или движение. Например, вы можете положить в рот мяту, зажать мяч для снятия стресса в кармане, сделать несколько глубоких вдохов, сжать и расслабить мышцы или просто вспомнить успокаивающий, насыщенный сенсорами образ. Каждый человек по-разному реагирует на сенсорную информацию, поэтому вам нужно найти успокаивающий механизм.

[Читать: Быстрое снятие стресса]

Ищите юмор в ситуации. При правильном использовании юмор — отличный способ снять стресс при общении. Когда вы или окружающие начинаете относиться к вещам слишком серьезно, найдите способ поднять настроение, поделившись шуткой или забавной историей.

Будьте готовы к компромиссу. Иногда, если вы оба сможете немного согнуться, вы сможете найти золотую середину, которая снизит уровень стресса для всех, кого это касается. Если вы понимаете, что другой человек заботится о проблеме гораздо больше, чем вас, компромисс может быть для вас проще и хорошим вложением в будущее отношений.

Согласитесь не соглашаться, при необходимости и уделите время ситуации, чтобы все могли успокоиться. По возможности прогуляйтесь на свежем воздухе или помедитируйте несколько минут. Физические движения или поиск тихого места для восстановления равновесия могут быстро снизить стресс.

Навык 4: самоутвердиться

Прямое, напористое выражение способствует четкому общению и может помочь повысить вашу самооценку и навыки принятия решений. Быть напористым означает открыто и честно выражать свои мысли, чувства и потребности, отстаивая себя и уважая других.Это НЕ означает быть враждебным, агрессивным или требовательным. Эффективное общение всегда связано с пониманием другого человека, а не с выигрышем в споре или навязыванием своего мнения другим.

Чтобы повысить свою уверенность:
Оцените себя и свои возможности. Они так же важны, как и все остальные.
Знайте свои потребности и желания. Научитесь выражать их, не нарушая прав других
Выражайте негативные мысли в позитивном ключе.Злиться — это нормально, но вы также должны сохранять уважение.
Получите положительный отзыв. Милостиво принимайте комплименты, учитесь на своих ошибках, обращайтесь за помощью, когда это необходимо.
Научитесь говорить «нет». Знайте свои пределы и не позволяйте другим пользоваться вами. Ищите альтернативы, чтобы все были довольны результатом.

Развитие техник уверенного общения

Эмпатическое утверждение передает чувствительность к другому человеку.Сначала узнайте ситуацию или чувства другого человека, а затем изложите свои потребности или мнение. «Я знаю, что вы были очень заняты на работе, но я хочу, чтобы вы нашли время и для нас».

Подтверждение повышения уровня может использоваться, когда ваши первые попытки не увенчались успехом. С течением времени вы становитесь все более твердыми, что может включать в себя описание последствий, если ваши потребности не будут удовлетворены. Например: «Если вы не соблюдаете договор, я буду вынужден подать в суд».

Практикуйте напористость в ситуациях с меньшим риском, чтобы укрепить свою уверенность.Или спросите друзей или семью, можете ли вы сначала попрактиковаться в методах самоуверенности.

Авторы: Лоуренс Робинсон, Жанна Сигал, доктор философии, и Мелинда Смит, магистр медицины

6 советов по общению с другими людьми

Общение с другими людьми: эффективные советы и уловки

Вот 6 советов по эффективному общению с другими людьми, будь то на работе или дома:

1. Внимательно слушайте

Большинство из нас больше говорят, чем слушают. Что заставляет нас больше беспокоиться о том, что мы собираемся сказать, чем о том, что другой человек говорит нам? Найдите время, чтобы действительно прислушаться к тому, что говорят люди, по их словам, тону и языку тела.Если они будут знать, что вы действительно их слушаете, они будут более открытыми и будут доверять вам свои настоящие мысли и чувства. Задавайте вопросы о том, что они говорят, чтобы побудить их открыться больше. Чем больше вы действительно слушаете, тем больше они откроются, чем больше вы действительно слушаете, тем больше они откроются… и цикл продолжается.

2. Подойдите к другому человеку

Людям не нужны друзья, которые их избивают; им нужны друзья, которые им помогут. Быть другом — значит быть рядом с другим человеком, даже если вы с ним не согласны.Они присутствуют и демонстрируют поддержку, пока они решают проблему. Не пытайтесь решить или осудить их проблемы; просто будьте рядом и дайте им понять, что вы им небезразличны и поддержите их.

3. Не давайте ненужных советов

Есть ли у вас один из тех друзей, которые любят давать вам совет, даже когда вы его не просите? Самый нежелательный совет — это просто нежелательный. Подождите, пока ваш друг попросит совета, а затем дайте ему совет. Если они не просят вашего совета, не давайте им его. Нежелательные советы заставляют вас казаться всезнайкой, а это не способствует хорошей дружбе или хорошему общению.Иногда человек просто хочет, чтобы вы его выслушали, пока вы пытаетесь решить проблему. Хороший вопрос: «Вы хотите, чтобы я выслушал или помог решить проблему?». Это даст вам ответ, если они хотят получить от вас совет по этому поводу. Если они говорят «просто послушайте», сделайте это. Закройте рот и просто слушайте. Это лучший способ быть полезным в то время. Если вы с уважением относитесь к их потребностям, может наступить день, когда они действительно попросят вашего совета.

4. Проверьте свой тон и язык тела

Язык тела более красноречив, чем слова, которые вы говорите.Поэтому следите за своим тоном и языком тела, когда говорите. Ваш тон резкий? Выдает ли ваше лицо отвращение, когда кто-то говорит? Вы улыбаетесь и успокаиваете говорящего? Ваш язык тела говорит о ваших чувствах и мыслях больше, чем ваши настоящие слова, поэтому помните об этом в следующий раз, когда будете с кем-то разговаривать. Проверьте свой язык тела, чтобы убедиться, что он соответствует вашим словам.

5. Будьте настоящим

Лучший способ общаться — быть открытым и честным.Если вы расстроены, скажите: «Я расстроен». Умение обозначать свои чувства и работать над ними может помочь вам в общении с другими людьми. Если вы не хотите говорить на какую-то тему, скажите: «Я не хочу об этом говорить», чтобы дать другому человеку понять, в чем вы находитесь. Умение формулировать свои мысли и чувства может стать большим шагом на пути к хорошему общению с другими людьми. Маленькие дети хороши в этом, поскольку они не научились всем социальным нюансам, как скрывать свои чувства и обманывать в общении.Мы все могли бы использовать путешествие в детство, чтобы понять, как общаться более честно.

6. Дело не в тебе

Ненавижу это говорить, но общение — это не только ты. Общение — это улица с двусторонним движением, и мы должны помнить, что мысли и чувства другого человека так же важны, как и наши собственные. Я знаю, что это трудно понять, но мы должны отдавать и брать при общении с другими. Чтобы иметь действительно хорошее общение, необходимо честно идти в обе стороны и хорошо понимать, о чем говорится.Задавайте уточняющие вопросы и давая понять другому человеку, что вы слушаете, — отличный способ улучшить общение.

Попробуйте эти советы, чтобы увидеть, улучшат ли они ваше общение с коллегами и семьей. Вы можете быть удивлены, насколько просто общаться с другими людьми.

Как узнать, нравитесь ли вы кому-то: 31 удивительный признак того, что вы им нравитесь

Трудно понять, нравитесь ли вы кому-то?

Мы все прошли через это: тот мучительный период между встречей с кем-то, кого вы считаете привлекательным, и выяснением, нравитесь ли вы ему или нет.

Для немногих счастливчиков этот период длится всего несколько дней или недель; для других — года.

И оставаться в нем годами определенно не рекомендуется из-за вашего личного беспокойства и психического здоровья.

Так как узнать, нравишься ли ты кому-то?

В этой статье мы обсудим все, что вам нужно знать, чтобы помочь раскрыть дело: от , почему именно это может быть так сложно, до распространенных (и не очень распространенных) признаков влечения, до шагов, которые вы можете предпринять после себя. выяснить.

Прежде чем мы перейдем к точным признакам, чтобы узнать, нравитесь ли вы кому-то, давайте сначала поговорим о тонких различиях между кокетливостью и дружелюбием, которые могут избавить вас от смущения.

Flirty VS Friendly — Тонкие различия, которые могут спасти вас от стыда

Извечный вопрос, с которым все мы сталкивались в тот или иной момент: кто-то, кто вам нравится, отвечает взаимностью на ваше влечение кокетством, или они просто дружелюбны?

Намеки и подсказки, различающие кокетство и дружелюбие, могут быть очень тонкими, и знание этих различий может избавить вас от смущения, когда вы исповедуете свою любовь к кому-то, кто на самом деле не чувствует то же самое.

Некоторые люди действительно хороши в том, чтобы заставить нас чувствовать себя хорошо, просто своим социальным поведением, и иногда это может выглядеть так, как будто они флиртуют.

Вам решать, флиртуют ли они из-за того, что вы им нравитесь, или просто из-за милости. Давайте рассмотрим эти варианты поведения один за другим и увидим их различия:

1. Попадание в глаза

Дружелюбно: Они смотрят вам в глаза и поддерживают зрительный контакт во время разговора. Они могут время от времени отворачиваться, но проявят уважение и вежливость, чтобы оставаться внимательными, пока вы говорите.

Кокетливые: Они выглядят длиннее и интенсивнее, как если бы они действительно пытались поговорить с вами телепатически одним своим взглядом. В зрительном контакте чувствуется необычная интенсивность — вместо кивка человек может наклониться к вам.

2. Их вопросы

Friendly: Их на самом деле не волнует какая-то конкретная вещь, но они хотят быть дружелюбными, взаимодействуя с вами и заставляя вас вести беседу. Они могут задавать обычные вопросы — что привело вас сюда, как дела, чем вы занимаетесь и многое другое.

Кокетливый: Главное отличие кокетливых вопросов — это повестка дня. Кажется, у разговора есть направление, и они диктовали направление каждому вопросу. В конечном итоге они перейдут к более личным вопросам, таким как ваша личная и сексуальная жизнь.

3. Дразнить

Дружелюбие: Дружеское подшучивание — это часть повседневной жизни, особенно если вы девушка и дружите с парнями. Друзья все время превращают друг друга в предмет своих шуток, поэтому несколько легких (а иногда и тяжелых) шуток не обязательно означают, что вы им нравитесь.

Кокетливость: Они, кажется, переусердствуют со своими поддразниваниями, и даже ваши друзья или другие люди в вашей группе друзей испытывают это чувство. Вы — объект их шуток гораздо чаще, чем кто-либо другой, но им не нравится, когда другие люди начинают вас дразнить.

4. Внимание

Дружелюбно: Для друзей нормально обращать внимание друг на друга, в том числе смотреть друг другу в глаза во время разговора, отвечать на сообщения друг друга и спрашивать друг друга о своих днях и о том, как у них дела.

Кокетливость: Внимание может переходить от дружелюбного к кокетливому, если они просто повышают ставку и начинают становиться внимательными, что может показаться неестественным.

Например, если они помнят особые даты, которые вы могли им упомянуть, или удивят вас чем-то, что вам нравится, например, едой или билетами в кино. Если вы им нравитесь, они прилагают больше усилий, чтобы произвести на вас впечатление своим вниманием.

Теперь, когда вы понимаете разницу между кокетливым поведением, показывающим, что вы кому-то нравитесь, и дружелюбным поведением, давайте рассмотрим 31 верный признак того, что вы действительно нравитесь кому-то.

ВИКТОРИНА : «Я ему нравлюсь?» Каждая женщина хотя бы раз задавала этот вопрос о парне. Я составил веселую викторину, чтобы помочь вам понять, нравитесь ли вы ему. Пройди мою викторину здесь.

31 признак того, что вы кому-то нравитесь

1. Чувствует себя героем

Даже если двое сейчас просто друзья, чувствует ли себя этот парень нужным? Разрешено ли ему подойти к тарелке для нее? Позволяет ли она ему обеспечивать ее и защищать (как в малом, так и в большом)?

Тогда есть вероятность, что она ему очень понравится .

В психологии отношений появилась новая захватывающая концепция, которая сейчас вызывает много шума. Он утверждает, что мужчины гораздо чаще влюбляются в женщин, которые заставляют их чувствовать себя героями.

Люди называют это «инстинктом героя».

Простая правда заключается в том, что у мужчин есть биологическое побуждение обеспечивать женщин и защищать их. Это встроено в них.

Заставляя парня чувствовать себя героем, это высвобождает его защитные инстинкты и самый благородный аспект его мужественности.Самое главное, это высвободит его самые глубокие чувства влечения.

А кикер?

Мужчина не влюбится в женщину, пока эта жажда не утолится.

Я знаю, это звучит глупо. В наши дни женщинам не нужен кто-то, кто их спасет. Им не нужен «герой» в жизни.

Но вот ироническая правда. Мужчинам по-прежнему нужно быть героями. Потому что в их ДНК заложено стремление к отношениям, которые позволяют им чувствовать себя защитниками.

Инстинкт героя — законное понятие в психологии отношений, в котором, как я лично считаю, много правды.

И есть искусство заставить мужчину почувствовать себя героем.

Есть фразы, которые вы можете сказать, тексты, которые вы можете отправлять, и небольшие запросы, которые вы можете сделать, чтобы вызвать его инстинкт героя.

Чтобы узнать больше об этих эмоциональных пусковых точках, посмотрите это бесплатное онлайн-видео Джеймса Бауэра. Он психолог отношений, который первым ввел понятие инстинкта героя.

Некоторые идеи действительно меняют жизнь. И для романтических отношений, я думаю, это одна из них.

Вот опять ссылка на видео.

2. Обменяться зрительным контактом

Если ваши взгляды встречаются с их взглядами, и ваши глаза встречаются регулярно, две вещи могут быть правдой: у вас что-то на лице, и они не знают, как вам сказать или, и это, вероятно, более вероятно , ты им нравишься.

Если у вас низкая самооценка или вы обжигались раньше, может быть трудно представить, что кто-то вами заинтересован.

Но если вы регулярно смотрите в глаза, улыбаетесь, обмениваетесь взглядами и даже немного смущаетесь тем, сколько раз вы смотрели друг на друга, вероятно, вы им нравитесь так же сильно, как и они.

Конечно, вы не хотите смотреть на них, чтобы увидеть, оглядываются ли они назад.

По словам поведенческого аналитика Джека Шафера, есть метод, который вы можете использовать, чтобы увидеть, действительно ли они смотрят на вас, потому что вы им нравитесь:

«Вы можете усилить взаимный взгляд, поддерживая зрительный контакт, когда поворачиваете голову, чтобы отвести взгляд; другой человек не воспринимает ваш расширенный взгляд как пристальный взгляд, потому что вы поворачиваете голову.Если ваш собеседник смотрит в глаза, вы ему нравитесь ».

3. Обычные штрихи

Сидя рядом или проходя по коридору, вы почувствуете непринужденные прикосновения. Вы можете обнаружить, что они кладут руку вам на плечо или нежно касаются вашей руки.

Люди не делают этого по какой-либо причине, они делают это, чтобы им не приходилось говорить, что вы им нравитесь.

Если они пытаются войти в контакт с вами, скорее всего, они рады быть рядом с вами и хотят быть ближе к вам.

Вот отличный пример прикосновения, которое кто-то может сделать, если вы ему нравитесь:

«Если вы подойдете друг к другу, он приложит руку к вашей пояснице, чтобы провести вас через шумную вечеринку или бар. К тому же он хочет показать всем остальным мужчинам, что у него это есть. К тому же это повод прикоснуться к тебе и одновременно казаться джентльменом ».

4. Они используют тот же язык тела и слова, что и вы

Если вам вдруг кажется, что вы смотрите в зеркало, когда разговариваете с кем-то, есть большая вероятность, что он делает это не специально.

Когда люди нравятся друг другу и общаются друг с другом, они подсознательно начинают вести себя как они. Сидеть в одной и той же позе, принимать одну и ту же позу и даже быстро усваивать один и тот же язык и использование одного и того же слова.

Все эти действия отражения означают, что человек, с которым вы разговариваете, любит вас — это, конечно, не всегда означает, что вы ему нравитесь романтически, но это может быть так, особенно если он слишком боится отказа, чтобы признать это.

Если они «увидят себя» в ваших действиях, это может быть по-настоящему.

На самом деле это происходит из зеркальной нейронной системы мозга.

Эта сеть мозга является связующим звеном между людьми.

Более высокий уровень активации системы «Зеркальный нейрон» связан с симпатией и сотрудничеством.

5. Они странно ведут себя

Они странно себя ведут вокруг вас?

Может быть, они спотыкаются, становятся напряженными или нервными, или даже внезапно и неожиданно отстраняются.Они, наверное, расскажут какие-нибудь неловкие анекдоты.

Это на самом деле нелогичные признаки того, что вы кому-то нравитесь.

Такое странное поведение, когда тебе кто-то нравится, на самом деле чаще встречается у мужчин, чем у женщин.

Это потому, что мужской и женский мозг биологически различны. Например, лимбическая система является центром обработки эмоций в головном мозге, и в женском мозге она намного больше, чем в мужском.

Вот почему женщины больше связаны со своими эмоциями.И почему парням сложно осмыслить и понять свои чувства. Результатом может быть довольно странное поведение (на ваш взгляд).

Если вы когда-нибудь были с эмоционально недоступным мужчиной раньше, вините его биологию, а не его.

Дело в том, что для стимуляции эмоциональной части мужского мозга вы должны общаться с ним так, чтобы он действительно понимал.

Как?

Попробуйте посмотреть это простое и искреннее видео от Карлоса Кавалло.

Большинство мужчин не думают о приверженности логически.Потому что мужчин в основном беспокоит то, как отношения заставляют их относиться к себе.

Короче говоря, вашему мужчине нужно чувствовать, что он нашел для себя самую лучшую женщину. Как будто он выиграл любовную игру.

Карлос Кавалло покажет вам действительно простой и искренний способ подарить вашему мужчине это уникальное чувство…

Вот снова ссылка на его бесплатное видео.

6. Опираясь на

Когда кого-то интересует то, что вы хотите сказать, они подходят ближе и наклоняются.Это еще одно подсознательное действие, которое говорит окружающему (вам), что вы нравитесь этому человеку.

Они могут опускать голову, наклоняться, пока вы говорите, и даже приближать свое тело к вашему — и все это даже не осознавая, что они это делают.

Люди такие смешные.

Интересно наблюдать, как люди, которые не вместе, но которые похожи друг на друга, взаимодействуют: они делают много одинаковых вещей и так сильно наклоняются, что кажется, что они могут упасть.

ВИКТОРИНА «НРАВИТСЯ ЛИ МЕНЯ» : Если вы не знаете, нравитесь ли вы парню, вам нужен реальный и честный совет.Моя новая викторина поможет вам разобраться. Пройдите тест здесь.

7. Удалите мешающие вещи

Когда мы чувствуем неприязнь и не хотим находиться рядом с кем-то, мы ставим физические преграды на их пути.

Например, вы можете скрестить руки, когда разговариваете со своим капризным начальником. Это подсознательный способ сказать своему начальнику, чтобы он отступил и держался подальше от вашего пространства.

Но когда кто-то вам нравится, вы с большей вероятностью распростерте свое тело и убедитесь, что он чувствует себя желанным в вашем пространстве.

Если кто-то не скрещивает руки вокруг вас, это почти как будто вы его обезоружили, и они приветствуют вас в разговоре.

Это также означает, что вы им нравитесь. Когда они не чувствуют, что должны защищать себя рядом с вами, это хорошо.

Итак, оценивая язык тела, обратите внимание на следующее:

  • Скрещенные руки могут указывать на то, что человек чувствует себя закрытым или защищающимся. Открытый язык тела указывает на обратное.
  • Руки за спиной могут указывать на то, что им скучно или они злы.
  • ерзание также может указывать на то, что им скучно.
  • Открытая поза предполагает держать туловище открытым и открытым. Это может указывать на открытость и дружелюбие.

8. Они указывают на вашу ногу

Один из самых странных способов сказать кому-то, что вы нравитесь, — это посмотреть на его ноги, и они будут указывать в вашу сторону.

Даже если они повернуты, чтобы поговорить с кем-то еще, и их внимание будет занято, если их ноги будут в вашем направлении, вы можете влюбиться в свои руки.

Опять же, наши тела любят давать нам изощренные способы дать нам понять, что нам кто-то нравится.

Вы можете чувствовать беспокойство или беспокойство по поводу чего-то, а позже понять, что это потому, что вы чувствуете, что вас привлекает кто-то, и вы не знаете, что делать с этой информацией в своем теле.

(Что, если бы вы знали секрет того, что происходит в сознании мужчины и что тайно его заводит? Узнайте больше об этом здесь).

9. Они смеются над всем, что вы говорите

Тот, кому ты нравишься, будет думать, что ты самый смешной человек на планете… даже если это не так.

Так что, если вам интересно, нравится ли вы тому, кто вам нравится, просто расскажите глупую шутку и посмотрите, как они отреагируют.

Наше стремление заставить людей чувствовать себя важными и признанными, когда они нам нравятся, настолько велико, что мы изо всех сил стараемся выставить себя глупыми (иначе говоря, смеяться, когда мы не должны быть такими), чтобы другой человек поднялся вверх . Любовь — штука хитрая, не так ли?

10. Они явно пытаются встать рядом с вами

Независимо от того, переполнен зал или вы одни в баре, они всегда будут стоять рядом с вами или сидеть рядом с вами.

Может быть очевидно, что они хотят быть рядом с вами, особенно если они действительно толкают кого-то или пытаются быстро переместить кого-то, чтобы зацепиться за место рядом с вами.

Мы видим это в романтических комедиях, когда мужчина влюблен в женщину и, кажется, не может найти себе опоры, пытаясь втиснуться на последнее место с той стороны стола.

11. Они помнят самые странные вещи

Если они приходят с подарком или знаком признательности в ознаменование определенного времени, даты или события, вам лучше поверить, что вы важны для этого человека.

Когда вы нравитесь кому-то, он не может не впитывать в себя все, что может показаться вам неважным.

Если вы упомянули, что у вашей собаки день рождения на следующей неделе, ваш любимый человек может появиться с угощением для вашей собаки.

Или, по крайней мере, напишите вам, чтобы поздравить собаку с днем ​​рождения.

Странно, не правда ли? Возможно. Но это верный способ узнать, нравитесь ли вы кому-то.

12. Они краснеют

Если вы входите в комнату и обнаруживаете, что ваш обожаемый краснеет или пытается отвернуться, чтобы не видеть, как он краснеет, вы можете пойти дальше и пересчитать своих цыплят по этой комнате.

Они наверняка влюблены в вас, если их тело физиологически отреагирует на ваше появление. Вы даже можете обнаружить, что у вас такая же реакция.

Мужчины и женщины краснеют, и мы не можем это контролировать.

Когда мы получаем неожиданный комплимент, мы не можем не заметить розовый оттенок на лице от смущения.

Так что, если вы обнаружите, что они краснеют вокруг вас, это отличный признак того, что вы им нравитесь.

Однако важно выяснить, легко ли они краснеют в присутствии других людей.

Разве любовь не велика?

13. Они постоянно болтают с вами в социальных сетях

Когда мы в социальных сетях, у нас свободное время, поэтому мы можем делать буквально все, что захотим.

Так что, если они используют это время, чтобы ответить вам и как следует поговорить с вами, это знак того, что они хотят провести это время с вами.

Однако вам нужно иметь в виду, дают ли они вам односложные ответы или они не торопятся, чтобы ответить вам.

Возможно, они просто вежливы, отвечая.

Но если их ответы продуманы, это хороший знак, что вы им нравитесь.

14. Он чувствует себя нужным

Для мужчины чувство собственной важности для женщины — это часто то, что отличает «подобное» от «любви».

Не поймите меня неправильно, парни любят в женщинах силу и независимость. Но он по-прежнему хочет чувствовать себя нужным и полезным, а не незаменимым!

Это потому, что в мужчинах заложено стремление к чему-то «большему», выходящему за рамки любви или секса.Вот почему мужчины, у которых, казалось бы, есть «идеальная девушка», все еще несчастны и постоянно ищут что-то другое — или, что хуже всего, кого-то еще.

Проще говоря, у мужчин есть биологическое побуждение чувствовать себя нужными, чувствовать себя важными и обеспечивать женщину, о которой он заботится.

Психолог Джеймс Бауэр называет это инстинктом героя. Об этой концепции я говорил выше.

Как утверждает Джеймс, мужские желания не сложны, их просто неправильно понимают.Инстинкты — мощные движущие силы человеческого поведения, и это особенно верно в отношении того, как мужчины подходят к своим отношениям.

Итак, когда инстинкт героя не задействован, мужчины вряд ли вступят в отношения с какой-либо женщиной. Он сдерживается, потому что отношения для него — серьезное вложение. И он не будет полностью «вкладываться» в женщину, если она не придаст ему смысл и цель и не заставит его почувствовать себя важным.

Как вы пробуждаете в нем этот инстинкт и придаете ему чувство смысла и цели?

Вам не нужно притворяться кем-то, кем вы не являетесь, или изображать «девицу в беде».Вам не нужно каким-либо образом ослаблять свою силу или независимость.

Вы просто должны показать мужчине, что вам нужно, и позволить ему сделать шаг вперед, чтобы удовлетворить это.

В своем новом видео Джеймс Бауэр описывает несколько вещей, которые вы можете сделать. Он раскрывает фразы, тексты и небольшие просьбы, которые вы можете использовать прямо сейчас, чтобы он почувствовал себя более важным для вас.

Посмотреть его уникальное видео можно здесь.

Запустив этот очень естественный мужской инстинкт, вы не только доставите ему большее удовлетворение, но и поможете вывести ваши отношения на новый уровень.

15. Они становятся выше, отводят плечи назад и втягивают живот

Это отличный знак того, что вы кому-то нравитесь.

Почему?

Потому что подсознательно они хотят произвести на вас впечатление, а это значит, что их тело отреагирует соответствующим образом.

Отличный способ проверить свою осанку — это когда они проходят мимо вас. Если вы им нравитесь, они будут хорошо осознавать, что вы смотрите, а это значит, что они будут отводить плечи назад, выпячивать грудь и втягивать живот.

16. Пьяные звонят тебе .

Вы, наверное, слышали поговорку: «Слова пьяного человека — мысли трезвого человека».

Алкоголь заставляет вас откровенно выражать свои эмоции.

Так что, если они звонят или пишут вам, когда они пьяны, это отличный признак того, что вы им нравитесь. Если это станет обычным явлением, значит, вы им определенно понравитесь, и вы, возможно, захотите пригласить их на свидание.

17. Друзья стараются оставить вас двоих наедине

Это большая проблема, к тому же довольно очевидная.

Если их друзья уходят, когда вы приходите к вам, или демонстрируют очевидным, что они хотят оставить вас двоих наедине, есть большая вероятность, что они знают, что их друг думает о вас.

Оставить вас двоих наедине — это способ помочь их другу.

18. Они задают личные вопросы

Это не обычные вопросы для знакомства.

Это вопросы, которые действительно пытаются узнать вас таким, какой вы есть. Вопросы могут даже иметь эмоциональную окраску.

Например, вместо того, чтобы спрашивать, чем вы занимаетесь, они спросят вас, что побуждает вас делать то, что вы делаете. Это будут вопросы, к которым вы на самом деле не привыкли.

В конце концов, они хотят узнать больше, потому что они заинтригованы вами и вы им нравитесь.

19. Они уже в вашем гриле. В хорошем смысле

Звучит противно, но это не так. Если они делают все возможное, чтобы быть рядом с вами, но заползают к вам на колени, они влюблены в вас.И если вы влюблены в них, а они болтаются вокруг, как будто хотят быть вашей болонкой, у вас все хорошо.

Может быть пугающим, когда кто-то так постоянно рядом с вами тусуется, но следите за незаметными способами, которыми они хотят быть рядом с вами. Если они этого не хотят, продолжайте. Но если им это нравится и они хотят поговорить с вами поближе, они могут быть хранителем, а не ползучим.

[Независимость — ключевой атрибут сильной женщины. В нашей последней электронной книге мы рассказываем, почему мужчины любят сильных женщин и как вы сами можете ими стать.Посмотрите здесь.]

20. Тебе улыбаются

В наши дни все настолько заняты, что если кто-то найдет время, чтобы вам улыбнуться, вы можете сесть и обратить внимание — особенно если это кто-то, в кого вы влюблены.

Вы только посмотрите, сколько еще людей в баре вам не улыбались !?

Если они смеются над вашими шутками, смотрят вам в глаза и сверкают жемчужно-белыми волосами на другом конце комнаты или даже через стол, их зацепило.

21. Они присутствуют и учитываются

Когда кто-то любит вас так же, как вы, они дадут вам знать, оставив свой телефон в кармане.

В эти дни мы на связи 24/7, и если они всю ночь смотрели вам в глаза и ни разу за последние десять минут не брали трубку, они устанавливают новый мировой рекорд.

В наши дни мы так отвлекаемся на телефоны. Люди, которых стоит любить, — это те, кто отрывается от телефона и разговаривает с вами по-настоящему.

Вопросы, проблемы, комплименты: они есть, и они ставят все нужные флажки.

22. Их друзья увлечены вами

Если вы не уверены, нравитесь ли они им, посмотрите, чем занимаются их друзья.

На тебя обращают внимание? Они строят им глаза и указывают в вашу сторону?

Любят ли они вас как друга и приглашают вас в какие-то дела? Вы для них просто «один из друзей»? Может быть, вы им нравитесь.

Людям нелегко впустить людей в свой круг. Если вы сломали забор и пробрались к их друзьям, возможно, вам повезло.

Кроме того, общение с друзьями — отличный способ рассказать им о своих чувствах.

23. Они говорят правильные вещи

Когда они закрываются и обращают на вас внимание, чтение меню вслух звучит сексуально.

Обратите внимание на то, как они выражаются и как разговаривают с вами.Если они говорят все правильные вещи, это может быть брак, заключенный на небесах.

Если нет, по крайней мере, вам будет интересно узнать! Вы можете найти этих застенчивых людей — не сбрасывайте со счетов застенчивых людей! — также говорите правильные вещи, но им требуется немного больше времени, чтобы почувствовать себя комфортно, выражая свои мысли и чувства.

Будьте терпеливы. Если ваш обожаемый, как известно, держится особняком, но шаг за шагом продвигается через барную стойку, возможно, вас все-таки ждут отношения.

24. Прихорашиваются

Preening относится к акту «исправления себя» по-разному.

Это может быть поправка одежды, движение пальцев по волосам или прикосновение к лицу.

В конце концов, если вы им нравитесь, они хотят лучше вас выглядеть. И, конечно же, люди от природы нервничают, когда они взволнованы и нервничают.

И если вы им нравитесь, скорее всего, они будут испытывать нервное напряжение.

Preening — это подсознательный способ заявить о своем интересе и побудить вас усилить соблазнение.

Вот пример женщины, которая прихорашивается:

25. Зрачки расширяются

Это отличный знак, на который стоит обратить внимание, поскольку мы не можем это контролировать.

Исследование Кентского университета показало, что глаза расширяются, когда вы смотрите на кого-то или что-то, что вас привлекает.

Наши глаза расширяются, чтобы лучше видеть приятное окружение.

Интересно, что исследование показало, что для расширения зрачков вам нужен более низкий уровень возбуждения, чем для других физиологических показателей. Так что глаза действительно могут их выдать.

Убедитесь, что вы проверяете их зрачки при постоянном стандартном освещении, чтобы определить, больше ли они среднего.

26. Они используют открытый язык тела

Если им комфортно рядом с вами и существует сильная взаимопонимание, они, скорее всего, не будут владеть языком тела.

Разводят ли они руки и ноги? Это отличный признак того, что им комфортно и тепло.

Хотя чувствовать себя комфортно — это хороший знак того, что между вами существует крепкая связь, это не обязательно означает, что вы им нравитесь. Вероятно, это будет зависеть от контекста. Если вы не знаете друг друга очень долго и они чувствуют себя комфортно, это означает, что все идет довольно гладко, и вы можете им понравиться.

Но если вы знаете друг друга уже давно, то ощущения комфорта, очевидно, следовало ожидать.

27. Они явно стесняются или нервничают

Если вы им нравитесь и они вас на самом деле не знают, они, скорее всего, будут нервничать из-за вас.

В конце концов, они чувствуют необходимость произвести хорошее впечатление.

Согласно Business Insider, есть шесть признаков, по которым можно определить, нервничает ли кто-то: —

1) Они касаются своего лица: Это может включать в себя потирание лба, надавливание щекой и сжатие лица.
2) Сжимают губы.
3) Они играют со своими волосами: Это поведение, снижающее стресс.
4) Они чаще моргают: Скорость моргания увеличивается, когда кто-то нервничает.
5) Искривляются и трутся руками .
6) Они чрезмерно зевают: Зевота помогает регулировать температуру нашего тела (мозг нагревается, когда мы испытываем стресс).

Так что, если они показывают эти знаки вокруг вас, они могут нервничать, потому что вы им нравитесь.Вы также захотите получить представление о том, как они ведут себя с другими людьми.

28. Они пытаются выяснить, есть ли у вас партнер

Это может ускользнуть от голов многих людей. И я не говорю о том, если вас спросят: вы одиноки? Это явный признак того, что вы им нравитесь.

Вместо этого они, вероятно, будут немного более тонкими. Они могут упомянуть, что они одиноки, в надежде, что вы раскроете свой статус.

Может, они расскажут, как на выходных пошли на свадьбу сами.

Следите за такими маленькими знаками, как это.

Если они пытаются выяснить, одинок ты или нет, велика вероятность, что ты им нравишься, и они захотят увидеть, может ли это к чему-то привести.

29. Они начинают раскрывать свою причудливую сторону

Когда кому-то становится комфортнее рядом с вами, он лучше раскроет, кем он является на самом деле.

Первые впечатления важны для большинства людей, и они склонны скрывать свою странную сторону.

Итак, если они раскрывают свою причудливую или вызывающую сторону, они уверены, что вы примете их такими, какие они есть.

Это само по себе не означает, что вы им нравитесь. Друг может чувствовать себя комфортно с вами. Но если вы еще не друзья, это хороший знак, что они понимают то, о чем вы говорите.

30. Они рассказывают вам личные данные о своей жизни

Точно так же, когда им комфортно рядом с вами, они хотят больше раскрывать себя.

Это отличный знак того, что они видят в вас человека, которому можно доверять. Они также могут с большей охотой рассказывать о своих планах на будущее, чтобы увидеть, впишетесь ли вы в эти планы.

Имейте в виду, что если вы какое-то время дружите, со временем они, несомненно, расскажут о себе больше.

Но если вы не особо хорошие друзья, то это отличный знак того, что они пускают вас в свой мир, потому что они могут видеть с вами будущее.

31. Разговоры между вами кажутся легкими

Если разговор протекает нормально, это отличный знак того, что между вами двумя существует настоящая химия и взаимопонимание.

А с химией и взаимопониманием высока вероятность того, что чувства развиваются. В конце концов, если вы оба нравитесь друг другу, у вас обоих будет мотивация поддерживать разговор.

Вы должны быть разговорчивы и задавать вопросы. Это заставляет разговор работать и течь красиво.

Вопросы, которые стоит задать себе, если вы все еще не уверены, нравитесь ли вы кому-то

Все еще не уверены, нравитесь ли вы кому-то?

Мужчины и женщины действуют по-разному, когда их привлекает человек, и объединение этих двух вместе и их соответствующих знаков может быть рецептом ошибки. Итак, вот конкретные вопросы, которые вы должны задать, если хотите знать, нравитесь ли вы кому-то, парень или девушка.

Мы хотим сделать это как можно проще, поэтому вот 10 важных вопросов, которые нужно задать себе, которые помогут вам найти ответ:

Если это парень

1) Он стесняется или немного неловко, когда вы находитесь рядом с друзьями?

2) Он появляется в местах, где, как они знают, ты собираешься быть?

3) Он отворачивается, когда вы смотрите ему в глаза? Его взгляд скользит по твоим губам?

4) Делает ли он комплимент, когда у него появляется такая возможность, если вы надели что-то новое или если у вас новая стрижка?

5) Он игриво щипает вас, бьет по руке, касается вашего лица?

6) Он наклоняется к вам больше, чем к другим людям?

7) Исполняет ли он какой-либо альфа-язык тела, не осознавая этого (стоит выше, плечи назад, втягивая живот)?

8) Он замолкает, когда вы разговариваете с другим парнем?

9) Помогает ли он вам с проблемами, которые у вас могут возникнуть или о которых вы говорите?

10) Смотрит ли он на вас после того, как пошутил, пока вы собрались в толпе, ожидая вашей реакции?

Если это девушка

1) Она чаще надувает губы или облизывает губы, когда вы рядом, и смотрит на вас снизу вверх?

2) Она когда-нибудь садится и смотрит на вас, кладя руку себе на подбородок?

3) Кажется, она прилагает больше усилий к тому, как она одевается и ухаживает за вами?

4) Открывает ли она запястья, поднимая рукава (это может свидетельствовать о влечении и доверии)?

5) Есть ли у нее проблемы с поддержанием длительного зрительного контакта с вами?

6) Она бросает короткие взгляды в вашу сторону, но отводит взгляд, когда вы встречаетесь с ней взглядом?

7) Она подсознательно выставляет вам шею, пока вы говорите?

8) Ласкает ли она подсознательно такой предмет, как телефон или ручка в руках, пока вы говорите?

9) Она играет со своими волосами, когда вы рядом с ней?

10) Она знакомит вас со своими друзьями?

Помещение этих знаков в контекст: обучение чтению знаков

Важно помнить, что ни один знак не является верным признаком того, что вы нравитесь человеку.Чтобы выяснить, нравитесь ли вы кому-то, нужно измерить шансы и попытаться увидеть как можно больше признаков.

Чем чаще вы говорите «да» на вопросы выше, тем больше вероятность, что вы понравитесь этому человеку.

Но все же есть случаи, когда вы можете почувствовать каждый знак того, что вы нравитесь человеку, но на самом деле у него нет этих чувств.

Эти сигналы могут быть тонкими и сложными, и важно, чтобы вы всегда рассматривали их в своем индивидуальном контексте.

Ошибка, которую совершают многие люди, заключается в том, что они рассматривают действия и поведение вне контекста своей ситуации, а это означает, что вы можете интерпретировать их так, как вы хотите их интерпретировать, а не такими, какие они есть на самом деле.

Последнее, что вам нужно сделать, это начать преследовать знаки, где бы вы их ни увидели.

Например, если официантка или кассир в банке улыбается вам и смотрит вам в глаза, она просто делает это, потому что это ее работа. В определенных ситуациях одних знаков недостаточно, чтобы указать на то, что вы нравитесь человеку, и в этих случаях вам нужно следить за аномалиями поведения, такими как чрезмерный флирт или прикосновение к волосам.

Вы им нравитесь, что теперь?

Эти 31 знак помогут понять, нравитесь ли вы кому-то.

Однако я думаю, что многие женщины упускают из виду одну важную составляющую успеха в отношениях:

Понимание того, как думают мужчины.

Давайте посмотрим правде в глаза: мужчины видят мир иначе, чем женщины, и мы хотим разных вещей от отношений.

И это может затруднить достижение глубоких страстных романтических отношений — чего на самом деле мужчины тоже хотят в глубине души.

Когда ваш парень откроется и поделится своими мыслями, это может показаться невыполнимой задачей … есть новый способ понять, что им движет.

Мужчины хотят одного

Джеймс Бауэр — один из ведущих мировых экспертов в области взаимоотношений.

В своем новом видео он раскрывает новую концепцию, которая блестяще объясняет, что на самом деле движет мужчинами. Он называет это инстинктом героя. Об этой концепции я говорил выше.

Проще говоря, мужчины хотят быть твоими героями.Не обязательно герой боевиков, как Тор, но он действительно хочет стать достойной женщиной в его жизни и быть оцененным за свои усилия.

Инстинкт героя, вероятно, является самым большим секретом в психологии отношений. И я думаю, что в этом ключ к мужской любви и преданности на всю жизнь.

Посмотреть видео можно здесь.

Мой друг и писатель Hack Spirit Перл Нэш была человеком, который первым познакомил меня с инстинктом героя. С тех пор я много писал о концепции Hack Spirit.

Для многих женщин изучение инстинкта героя было их «моментом ага». Это было для Перл Нэш. Вы можете прочитать ее личную историю о том, как срабатывание инстинкта героя помогло ей избавиться от неудачных отношений.

Вот снова ссылка на бесплатное видео Джеймса Бауэра.

Раскрытие информации: этот пост предоставлен вам группой проверки Hack Spirit. В наших обзорах Hack Spirit выделяет продукты и услуги, которые могут вас заинтересовать.Если вы их купите, мы получим небольшую комиссию с этой продажи. Тем не менее, мы рекомендуем только те продукты, которые мы лично исследовали и которые действительно считаем ценными для вас. Прочтите нашу партнерскую информацию здесь. Мы будем рады вашим отзывам на [адрес электронной почты защищен].

Как сообщить о своих потребностях в отношениях

Как мы уже говорили, в наши дни многим мужчинам сложно напористо. Одна из вещей, с которой борются эти «приятные парни», — это донести свои нужды до других.Поскольку они избегают конфликтов и не хотят беспокоить или причинять неудобства другим, они постоянно позволяют потребностям других людей вытеснять их собственные, и им трудно сформулировать свои личные цели и желания. Вместо этого они полагаются на «чтение мыслей», полагая, что их партнеры должны интуитивно знать, что им нужно, без необходимости говорить что-либо. Если партнер Славного Парня не обладает навыками телепатии, он становится обиженным и начинает приписывать ей такие отрицательные качества, как эгоизм, хотя на самом деле он никогда не давал ей шанс удовлетворить свои потребности.

Если полагаться на чтение мыслей для удовлетворения своих потребностей, это вызывает чувство хронического гнева и презрения к партнеру, условия, которые почти всегда приводят к разрыву ваших отношений. Чтобы ваши отношения были крепкими и счастливыми, вам нужно вы четко заявить о своих потребностях. Как говорят авторы книги Couple Skills , Мэтью Маккей, Патрик Фаннинг и Ким Палег (далее МФУ), никто не может лучше понять ваши потребности, чем вы:

«У вас есть право просить о том, что вам нужно в отношениях.Фактически, вы несете ответственность перед собой и своим партнером, чтобы четко понимать свои потребности. Вы знаток себя. Никто другой, даже ваш партнер, не может читать ваши мысли и знать, что вам нужно: поддержка, интимный контакт, одиночество, домашний порядок, независимость, секс, любовь, финансовая безопасность и так далее ».

Итак, если вам неудобно выражать свои потребности, как начать это делать? И как сделать это таким образом, чтобы это не создавало защитной реакции и гнева, а также давало наилучшие шансы на то, что ваш партнер будет готов выслушать и удовлетворить эту потребность?

MFP предлагает действительно полезный «сценарий потребностей», которому нужно следовать при инициировании такого конфиденциального разговора.Очевидно, что это не дословный сценарий — то, что вы говорите, будет сильно различаться в зависимости от ваших отношений и личной ситуации. Вместо этого он предлагает очень простой шаблон для здорового и продуктивного сообщения о ваших потребностях. Однако, если вы действительно боретесь с выражением своих потребностей, вы, возможно, сочтете полезным заранее написать свой «сценарий». Вам не нужно читать его партнеру, но изложение своих мыслей на бумаге может помочь вам подготовиться. Таким образом, вы не попадете в старые ловушки пассивности или агрессивности, а вместо этого сможете выбрать здоровый средний путь напористости .

Сценарий потребностей

Ситуация (конкретное, объективное описание фактов). Начните разговор с простого описания ситуации, которую вы хотите решить. Избегайте анализа, интерпретации, подстрекательства или обвинения — постарайтесь сделать его как можно более конкретным, безличным и объективным.

  • Наши отношения в последнее время действительно ухудшаются. За последние несколько недель мы ссорились намного больше, чем обычно.
  • Наша спальня выглядит так, как будто взорвалась бомба. На полу в нашей спальне много одежды.
  • Ваши расходы вышли из-под контроля. В этом месяце мы превышаем наш бюджет на 300 долларов.
  • Я схожу с ума от этого бесполого брака. У нас не было секса два месяца.
  • Я всегда застреваю дома и больше не вижу своих друзей. Я не гуляла с друзьями с тех пор, как родился ребенок.

Чувства (утверждения «я» без обвинения). Когда вы рассказываете партнеру о своих чувствах, вы должны быть осторожны, чтобы не выплеснуть и не взорваться в расплывчатой ​​обвинительной манере («Я злюсь / напряжен / расстроен, и вы виноваты!») слабительное, но на самом деле не продуктивно.Чтобы разговор продолжался как обсуждение проблемы, а не как жаркий спор, вы должны точно передать характер, интенсивность и причину своих чувств. Поэтому, прежде чем начать разговор, вам нужно как можно больше отточить особенности того, что вы чувствуете. Как только вы определили общее чувство, которое приходит на ум в первую очередь (гнев, расстройство, обида и т. Д.), MFP предлагает сузить его природу и сосредоточиться с помощью следующих модификаторов:

  1. Определение. Во-первых, конкретизируйте свое общее чувство, добавив несколько синонимов. Когда вы говорите «злой», вы имеете в виду гнев и стресс или гнев и раздражение? Или вы действительно больше сбиты с толку или разочарованы, чем рассержены? Когда вы говорите, что расстроены, вы расстроены и разочарованы или расстроены и подавлены? Чем более конкретные дескрипторы вы можете использовать, чтобы описать, как вы себя чувствуете, тем лучше.
  2. Интенсивность. Добавьте модификаторы, точно передающие накал ваших чувств. Вы чувствовали себя немного обиженным или сильно? Слегка обескуражен или сильно подавлен? Будьте честны здесь.
  3. Продолжительность . Как долго вы так себя чувствуете? Испытывали ли вы стресс с тех пор, как потеряли работу или с тех пор, как женились? Вы чувствовали раздражение неделями или днями?
  4. Причина и контекст. Вы не должны называть партнера причиной своих чувств, независимо от того, насколько они соблазнительны, и даже если их действия действительно были катализатором. Обвинение порождает оборонительную позицию, а не общение. Результатом будет борьба, которая не приведет к решению реальной проблемы.Вместо этого попытайтесь сообщить причину своих чувств в форме их безличного контекста и описать свои собственные чувства, а не чувства другого человека. Вы можете добиться этого, используя утверждения «я», а не обвинения «вы».
  • Твоя привязанность заставляет меня задыхаться. Я скучаю по друзьям.
  • Твое ворчание сводит меня с ума. Когда я получаю многочисленные напоминания о чем-то, я чувствую себя покровительственным.
  • Ты такой неряха.Я расстраиваюсь, когда на полу повсюду какие-то вещи.
  • Вы действительно меня сбили. В последнее время я чувствую себя подавленным и несчастным.
  • Получение этого уведомления об овердрафте заставляет меня чувствовать, что вы недостаточно компетентны, чтобы управлять нашими финансами. Я очень беспокоюсь о наших финансах, когда вижу, что по почте приходит уведомление об овердрафте.

Запрос (на изменение поведения). MFP хорошо описывает эту часть сценария: «Просите только об изменении поведения.Это очень важное правило. Не ждите, что ваш партнер изменит свои ценности, отношения, желания, мотивации или чувства. Эти характеристики очень сложно изменить. Это все равно, что просить кого-то быть выше или умнее. Люди чувствуют личную угрозу, если вы просите их изменить нематериальные активы, которые рассматриваются как часть самой их природы и находятся вне их сознательного контроля. Например, что значит просить кого-то быть «более любящим», «менее критичным» или «аккуратным»? Такие запросы воспринимаются как атаки, и, скорее всего, в результате мало что изменится.”

MFP советует, чтобы вместо того, чтобы преследовать чьи-то «основные» атрибуты и заставлять их реагировать на оборонительную реакцию, придерживаться запроса на изменение определенного, наблюдаемого поведения .

  • Я хочу, чтобы вы были аккуратнее. Мне бы очень хотелось, чтобы вы могли убрать грязную посуду в посудомоечную машину и закрыть шкафы после того, как достанете из них вещи.
  • Я хочу, чтобы вы относились ко мне менее критично. Я был бы признателен, если бы ты не шутил, что я остаюсь без работы перед твоими родителями.
  • Я хочу, чтобы вы были более любящими. Для меня было бы очень много значить, если бы ты поцеловал меня, когда я пришел с работы домой, и спросил, как прошел мой день.
  • Я бы хотел, чтобы ты занимался сексом чаще. Я знаю, что мы оба безумно заняты, но я бы хотел, чтобы мы взяли на себя обязательство заниматься сексом хотя бы раз в неделю, даже если для этого нужно запланировать это.
  • Тебе нужно быть менее навязчивым. Я хочу проводить время с друзьями хотя бы раз в месяц.

Когда вы делаете свой запрос, решайте только одну ситуацию и 1 или 2 наблюдаемых изменения поведения за раз.Вы не хотите ошеломлять свою партнершу — она ​​просто отключится. Внесите небольшие изменения, которые заставят ее почувствовать: «Хорошо, это разумно. Я могу это сделать ». Посмотрите, продолжает ли ваш партнер эти изменения. Если она это сделает, то найдите что-нибудь еще, над чем можно будет поработать.

Вот полный пример того, как может выглядеть «сценарий потребностей»:

Ситуация . С тех пор, как родился ребенок, мы оба были заняты. Мы уже несколько месяцев не выходили вместе одни.

Чувства .Я чувствую, что мы стали больше платоническими соседями по комнате, чем любовниками. Я действительно чувствовал себя оторванным от тебя.

Запрос . Я знаю, что вы беспокоитесь о том, чтобы оставить ребенка с няней, но я хотел бы попробовать это один раз, всего на пару часов, чтобы посмотреть, как все пройдет.

Другое, о чем следует помнить

Держите тон как можно более спокойным и ровным. Не позволяйте гневу или раздражению закрасться в ваш голос — даже слегка накаленный, раздраженный, обвинительный или покровительственный тон может перерасти в непродуктивный спор.

Выберите время, когда ваш партнер сможет уделить вам все свое внимание. Не начинайте разговор, пока ваша жена держит плачущего ребенка или ваша девушка собирается узнать подробности в конце Закона и порядка . Вы не хотите, чтобы их раздражение обстоятельствами повлияло на то, как они получат ваш запрос. Выберите время, когда они будут в хорошем настроении и готовы слушать.

Начните экспрессию малой нужды, а не большой, спорный один, особенно если ваши отношения борются. Как только вы начнете успешно удовлетворять потребности друг друга, вы сможете лучше справляться с более противоречивыми проблемами.

Не чувствую, что необходимость чего-то просить делает это менее ценным. Легко попасть в ловушку, полагая, что ваш партнер должен знать, что вам нужно, без необходимости говорить что-либо — что если бы они действительно любили вас и знали вас или не были такими эгоистичными, они бы естественно сделали это. Тогда вы могли бы почувствовать, что изменение их поведения как-то менее «реально» или ценно, если бы вам пришлось попросить об этом.«Ты делаешь это просто потому, что я сказал тебе, что мне это нравится, а не потому, что ты действительно этого хочешь».

Но люди, даже самые близкие, думают и видят мир по-другому. Что-то может показаться вам очевидным, но им просто не приходит в голову — не из-за какого-то дефекта характера или отсутствия любви, а потому, что они просто другой человек с другим мозгом, чем вы. Вместо того, чтобы рассматривать их неспособность самостоятельно предвидеть ваши потребности как недостаток, примите свои различия.И вместо того, чтобы рассматривать изменения поведения, о которых вы прямо просили, как менее ценные, оцените то, как они готовы удовлетворить эту потребность, даже если это не происходит естественным образом. Это столь же достойно, как жест любви и преданности, если не больше.

Коммуникационные потребности — это не улица с односторонним движением. Надеюсь, это очевидно, но просьба к кому-нибудь удовлетворить ваши потребности — это не односторонний процесс. Поощряйте своего партнера рассказывать о своих потребностях и старайтесь выслушать, понять и попытаться удовлетворить эти потребности, когда это возможно.В здоровых отношениях оба партнера стремятся сделать все возможное, чтобы сделать другого человека счастливым.

Если вы получаете запрос о потребностях, одна из самых важных вещей, которую нужно сделать, — это попытаться принять «причуды» другого человека. Вы можете не понимать, почему ей нравится то, что делается определенным образом, или как то, что может показаться вам таким тривиальным, может быть для нее таким важным, но у вас тоже есть причуды, которые ей одинаково трудно понять. Чем больше вы сможете идти на компромисс и приспосабливаться к уникальным, но не таким обременительным потребностям друг друга, даже не обязательно понимая их, тем счастливее вы станете.

У вас есть право спрашивать, но это не значит, что ваши потребности всегда будут удовлетворены. У вашего партнера и детей тоже есть потребности, и их потребности могут противоречить вашим. Извещение о своих потребностях — это не ультиматум, а открытое общение, компромисс и сотрудничество. Возможно, ваша жена-домработница не считает, что она может более последовательно убирать в доме, но она готова перестать ходить в ресторан по выходным и использовать сэкономленные деньги, чтобы нанять домработницу. Может быть, ей не нравятся все ваши сексуальные фантазии, но она готова попробовать кое-что новое.Может быть, она не желает отказываться от своего бегового клуба по средам, чтобы вы могли пойти со своим приятелем на занятия по стрельбе, но она готова наблюдать за детьми всю субботу днем, чтобы вы могли поиграть с ним в гольф. Даже если вы не придумаете точного решения, на которое надеялись, откровенность о своих потребностях сделает вас более счастливым и менее злым мужем или парнем.

Если ваш партнер не желает идти на компромисс или сотрудничать с вами каким-либо образом, у вас есть выбор, как действовать дальше. Ты можешь:

  • Постарайтесь взглянуть на этот отказ в перспективе со всеми хорошими вещами, которые она предлагает и привносит в отношения.Является ли проблема такой большой в большой картине? В противном случае вы выражаете свое разочарование и пытаетесь понять, почему вы не можете встретиться по этому вопросу, но в конечном итоге принимаете ее позицию. Спросите, можете ли вы возобновить обсуждение в другое время.
  • Воспользуйтесь альтернативой самообслуживания. MFP предлагает по возможности иметь в виду «альтернативу самопомощи» на тот случай, если ваш партнер не может или не может удовлетворить ваши потребности. Например, если вы хотите преследовать более независимые интересы, но ваш партнер не дает никаких оснований, вы можете заплатить за еженедельное занятие и записаться на него в любом случае.Альтернатива самообслуживания — это ваше «иначе», но это не должно быть карательным ультиматумом, это просто «ваш план решения проблемы, если вы не можете получить от партнера помощь в предпочтительном решении». Потому что, хотя спросить не помешает, в конечном итоге не другие люди несут полную ответственность за удовлетворение ваших потребностей.
  • Если проблема слишком важна для вас, чтобы просто принять «Нет», и / или если этот отказ удовлетворить ваши потребности является последовательной схемой, в которой вас всегда обходят стороной, а вы многое делаете взамен, вы можете нужно прекратить отношения.

________________________

Источник:

Парные навыки Мэтью Маккея, Патрика Фаннинга и Ким Палег.