Как пишется познакомишься: Как правильно пишется слово познакомишься: правописание, правило, примеры, морфологический разбор?
Как меня выручала карта от AMD
29 июня 2023, четверг 18:52
lighteon [ ] для раздела Блоги
Этот материал написан посетителем сайта, и за него начислено вознаграждение.Приветствую всех на своей первой записи в блоге. Этот материал пишется не ради хейта, а скорее ради отсечки собственных воспоминаний. Чтобы через десятилетие взглянуть в этот блог, улыбнуться и закрыть расплывшись в теплых чувствах.
Из-за хейта и не любви к продукции AMD рано или поздно познакомишься с ней, если случайно увидишь, что она у кого-то работает лучше и быстрее. Так и случилось когда-то, когда у меня был системник с процессором Pentium 4 2.0A и я увидел в действии Athlon 64 3500+ (скорее всего на 939 сокете). И разница между компьютера была равносильна, что ты ездил на инвалидке и тебя обогнала какая нибудь Ford Fiesta. И даже после этого впечатления я оставался долго верен Intel и проапгрейдился на 1156 сокет с 478 (Познав разные материнки и процессоры под этот сокет) и потом в компанию к нему купил GTS250. Но в определенный момент рискнул собрать второй комп как альтернативу на AM3 c Athlon 240 и встройкой HD4200. Тогда популярность набирали World of Tanks и стоковая HD4200 ощущалась как игровая карта на уровне стоковой HD Graphics из второго кристалла процессора i3 530.
Сегодня я бы хотел рассказать немного об замечательной карте, которая до сих пор ютится в моем старом системнике — это HD 7790 2Gb. Ее графический процессор является родственником графического процессора консолей предыдущего поколения в лице Xbox One. И так случилось, что он использовался не в одном поколении видеокарт, так же его устанавливали и в карты R7 260(X), R7 360(896SP). Вообще так сложилось, что карт на этом графическом процессоре у меня было 5 суммарно. Сначала это были новые 360, которые в начальную эпоху DX12, я умудрился погонять в режиме Crossfire в Rise Tomb Raider и Hitman 1, позже я их продал.
рекомендации
В общем, что я хотел до вас донести? Есть конечно базовые моменты, которые нельзя игнорировать в той или иной продукции и не важно: кто ее выпустил?.. Но в целом я до сих пор дружу с продукцией AMD и она меня выручает. А выручат ли пользователя GTX 650 TI/GTX 750 Ti и GT1030 в этих тайтлах? Ответить на этот вопрос позволю Вам)
Этот материал написан посетителем сайта, и за него начислено вознаграждение.Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен или telegram-канал @overclockers_news — это удобные способы следить за новыми материалами на сайте.
Оценитe материал
рейтинг: 2.1
из 5
голосов: 19
amd xbox one dx12 boinare
предыдущая запись
следующая запись
Лента материалов
Обзор маршрутизатора MSI RadiX AX6600 Ретроклокинг: Все звезды LGA 775 – полный форсаж Обзор игровой мыши MSI Clutch GM31 Lightweight Wireless Обзор и тестирование блока питания MSI MEG Ai1300P PCIE5Интересные материалы
Ретроклокинг: Все звезды LGA 775 – полный форсаж
11 июля 2023
Возможно вас заинтересует
Эффективная реклама для вашего бизнеса
Сладков показал просроченные боеприпасы со складов ЧВК «Вагнер», которые Пригожин вернул МО РФНастройка против настройки против настройки
Это настройка или настройка ? И является ли настройкой через дефис? Эти два слова сбивают с толку писателей, потому что они являются либо существительным, либо прилагательным, либо глаголом.
Узнайте, как правильно использовать setup, setup и setup , чтобы лучше писать на британском и американском английском. Я также покажу вам несколько примеров предложений.
Настройка и настройка — в чем разница?
Настройка — это одно слово, если оно является существительным (например, «это была установка!») или прилагательным (например, «следуйте инструкциям по установке»). Это два слова — настроить — , когда оно функционирует как глагол (например, «Я собираюсь настроить компьютер»).
Как вы используете Word Set Up?
Некоторые писатели и издатели используют setup с дефисом вместо setup . В любом случае однословная форма и форма с дефисом не функционируют как глаголы.
Используйте существительное установка для обозначения того, как что-то расположено. И используйте форму фразового глагола настроить , чтобы подготовиться к чему-то или навести порядок.
Глагольная фраза setup состоит из переходного или непереходного глагола и предлога. Merriam-Webster определяет его как для размещения на более высокой позиции, или для размещения в поле зрения.
Set — неправильный глагол в настоящем и прошедшем времени. Неправильные глаголы – это глаголы, форма прошедшего времени которых не заканчивается на 9.0003 — изд. Набор изменяет написание только в прогрессивном времени.
В качестве переходного глагола set up сопровождается прямым дополнением. Поэтому можно что-то настроить или что-то настроить.
Вот несколько примеров употребления этой фразы в предложении:
- Установите украшение на день рождения до прихода гостей.
- Спасибо за помощь в настройке моего нового ноутбука.
- У тебя хорошо получается создавать цветочные композиции.
Настройка проста. Все начинается с регистрации учетной записи в Интернете, которая включает в себя выбор этого мастер-пароля. – (Хранитель)
Настройка занимает менее пяти минут, и это руководство поможет вам. (Вашингтон пост)
Настроить Синонимы
- Упорядочить.
- Стр.
- Наращивание.
- Сборка.
- Конструкт.
- Создать.
- Установить.
- Открыть.
- Войти.
Как использовать программу установки Word?
Однословное установка функционирует как существительное, которое означает способ, которым что-то расположено. Взгляните на эти примеры предложений:
- Моя установка основана на простоте и функциональности.
- Настройка устройства проста, если следовать инструкциям.
- Она сделала классную комнату удобной для обучения
- Нужны удобные шаблоны и возможность индивидуальной настройки блога.
- Оформление карнавала в этом году посвящено единорогу.
«Цель настройки — убедиться, что новая гитара или бас-гитара звучит и играет наилучшим образом, или чтобы ваша любимая гитара играла так же хорошо, как в день покупки». – (nytimes/wirecutter)
Многие домохозяйства были не готовы к переходу всей семьи на работу из дома. «В некоторых домах требовалось четыре или пять установок», — говорит Джефф Миллер. (Вашингтон пост)
Вы также можете использовать это слово как прилагательное, потому что оно может модифицировать другое существительное. Существительное, функционирующее как прилагательное, звучит именно так. Это существительное, которое становится словом для описания собрата-существительного. Вот несколько примеров предложений:
- Время установки нового программного обеспечения составляет всего десять минут.
- Наша команда по установке делает все возможное, чтобы установка прошла гладко.
В первом примере прилагательное устанавливает кинофильмы на существительное время . А во втором примере существительное экипаж модифицируется словом установка.
Использование установки также может быть схемой обмана кого-либо – например:
- Член синдиката подошел к установке.
- Полицейские планируют создать подставу, чтобы поймать вора.
Настройка также является вариантом написания существительного в американском английском. Обратите внимание, что существует более одного способа написания этого слова без изменения определения.
Установлен дефис?
Правописание на английском языке может быть сложным. Другая версия американского написания setup — это setup, — британская форма написания. Это составное существительное с дефисом, которое также означает способ позиционирования чего-либо — , например:
- Настройка ее ПК не подходит для игр.
- Установка уже завершена.
Настройка также может быть британским вариантом написания существительного, функционирующего как прилагательное. Проверьте эти примеры прилагательного в предложении:
- За сменой в офисе легче следить.
- Компания требует плату за установку вашей мебели в размере 10 долларов.
Оба слова являются правильными, если вы используете их как существительное или прилагательное. Это означает, что прекрасная установка и прекрасная установка одинаковы. И время настройки и время настройки имеют одинаковое значение. Так же как и текущая установка и текущая установка.
Но убедитесь, что в тексте последовательно используется только одно написание. Если у вас есть американская аудитория, придерживайтесь существительного из одного слова. Но если ваша аудитория из Великобритании, используйте написание через дефис.
Функция-существительное для установка и установка также может означать схему обмана кого-либо.
- Бизнес-аспект — это всего лишь подстава для аферы сетевой компании.
- План полицейских удался.
Синонимы настройки
Вот несколько синонимов, которые следует учитывать, если вы ищете замену для настройки :
- System.
- Структура.
- Ситуация.
- Макет.
- Состав.
- Фонд.
- Заказ.
- План.
- Организация.
- Организация.
- Композиция.
- Формат.
- Конфигурация.
Ниже приведены синонимы для настройки 9.0004 как и схема обмана кого либо:
- Обман.
- Заговор.
- Ловушка.
- Рамка.
- Подлог.
- Монтажная работа.
Вы говорите «настроить» или «настроить встречу»?
Для организации встречи является правильным выбором среди двух английских вариантов написания. Помните, что вы стремитесь совершить действие на встрече, поэтому используйте глагольную фразу настроен. Вы также можете сказать назначить встречу .
В качестве существительного можно сказать установка встречи или установка встречи . Эта фраза относится к организации или структуре собрания.
Чтобы запомнить разницу, нужно найти артикул. Если вам нужно использовать a, an, или the перед словом, используйте существительное из одного слова setup.
Настройка и примеры настройки
Настройка как существительное
- Она — отмеченный наградами стилист, однажды устроивший сказочную свадьбу.
- Настроить новый iPad очень просто.
- Я так и не запомнил расположение шахматной доски.
- Главарь банды был заманен в подставу.
- Вся эта стратегия направлена на то, чтобы получить больше жертв.
Установка как прилагательное
- Руководство по установке написано на другом языке.
- Навигация по экрану настройки.
- Эта смена обстановки идеально подошла для ресторана.
- Почему в презентации нет инструкций по установке?
Настроить как глагол
- Пожалуйста, настройте устройство для чтения электронных книг до начала занятий.
- Давайте назначим встречу на завтра.
- Мы должны устроить Энн и Аллану встречу, чтобы они могли пойти на свидание.
Краткое описание настройки и настройки
В этом руководстве приведены объяснения и примеры различий между setup и setup . Это также ответило на общий вопрос, расставлены предметы? Вот краткое изложение основных деталей:
- Настройка — это существительное или прилагательное, означающее устройство.
- В британском варианте setup пишется как setup.
- Настроить — это глагол, означающий наведение порядка.
Узнайте больше о словах с дефисом и о том, когда использовать дефис или длинное тире на нашем сайте!
Познакомьтесь с создателями – ЗАКЛИНАНИЕ – США
Знакомство с создателями
МЫ СТРЕМЛЕЕМСЯ ПОСТРОИТЬ ДОЛГОСРОЧНЫЕ, ПОДЛИННЫЕ ОТНОШЕНИЯ С НАШИМИ ПАРТНЕРАМИ ПО ГЛОБАЛЬНОМУ МИРУ И РАБОТАЕМ ТОЛЬКО С ПОСТАВЩИКАМИ, КОТОРЫЕ ПРИВЕРЖЕНЫ ЭТИЧЕСКОЙ ТОРГОВЛЕ И РАЗДЕЛЯЮТ ВИДЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ.
Познакомьтесь с производителями
МЫ СТРЕМЛЕЕМСЯ ПОСТРОИТЬ ДОЛГОСРОЧНЫЕ, НАДЕЖНЫЕ ОТНОШЕНИЯ С НАШИМИ ПАРТНЕРАМИ ПО ВСЕМУ МИРУ И РАБОТАЕМ ТОЛЬКО С ПОСТАВЩИКАМИ, КОТОРЫЕ ПРИВЕРЖЕНЫ ЭТИЧЕСКОЙ ТОРГОВЛЕ И РАЗДЕЛЯЮТ ВИДЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ.
Карта цепочки поставок
Нажмите на булавку, чтобы узнать больше
Наш партнер по органическим тройникам
ЛИМА, ПЕРУ
Этическая аккредитация
Всемирная организация ответственного производства (WRAP)
Количество сотрудников
181
Самый молодой сотрудник
19
Они сотворили волшебство с
Все наши футболки! (например, Пантера, Королева пустыни)
Подробнее
Наша ферма и фабрика по производству органического хлопка
ЧИНЧА, ПЕРУ
Этическая аккредитация
Глобальный стандарт органического текстиля (GOTS), USDA Organic, EU Organic
Количество сотрудников
435 фермерских и перерабатывающих предприятий, на которых занято 52 рабочих
Самый молодой сотрудник
18
Они сотворили волшебство с
Наши органические футболки
Подробнее
Наш партнер по детской одежде стрейч
МУМБАЙ И ТИРУПУР, ИНДИЯ
Этическая аккредитация
Глобальный стандарт органического текстиля (GOTS), Fairtrade, ISO:9001:2008, СА8000
Количество сотрудников
46
Самый молодой сотрудник
18
Они сотворили волшебство с
Комбинезоны и леггинсы Little Spell
Подробнее
Наш ювелирный партнер
ДЖАЙПУР, ИНДИЯ
Этическая аккредитация
Всемирная организация справедливой торговли (через SETU)
Количество сотрудников
7
Самый молодой сотрудник
18
Они сплели магию с
Украшения звездочета
Подробнее
Наш ботанический партнер
НОИДА, ИНДИЯ
Этическая аккредитация
Глобальный стандарт органического текстиля (GOTS)
Количество сотрудников
46
Самый молодой сотрудник
18
Они сотворили волшебство с
Lotti Botanically Dyed и Little Spell Ava Botanically Dyed
Подробнее
Наш партнер по производству тканей – Джайпур
ДЖАЙПУР, ИНДИЯ
Этическая аккредитация
SEDEX Smeta 2, OCS (стандарт органического содержания)
Количество сотрудников
450
Самый молодой сотрудник
19
Они плели магию с
Скорпион, Саюлита Кафтаны
Подробнее
Наш партнер по производству обуви
АГРА, ИНДИЯ
Этическая аккредитация
SEDEX, SAI SA8000
Количество сотрудников
1200
Самый молодой сотрудник
19
Они сотворили волшебство с
Наши сапоги Sugar Skull, сапоги Zephyr
Подробнее
Наш партнер по кожаным аксессуарам
ЧЕННАИ, ИНДИЯ
Этическая аккредитация
Рабочая группа по коже, SA8000, ISO 9001:2008
Количество сотрудников
150
Самый молодой сотрудник
18
Они сотворили волшебство с
Наши аксессуары для пэчворка Celestial и Zephyr
Подробнее
Наш партнер по трикотажу
ДОНГУАНЬ, КИТАЙ
Этическая аккредитация
BSCI
Количество сотрудников
60
Самый молодой сотрудник
18
Они сотворили волшебство с
Шорты Aggie, Eaglehawk, Wild Cat, Beni Knit
Подробнее
Наш партнер по пляжным полотенцам
ШЕНЗЕН, КИТАЙ
Этическая аккредитация
WRAP, ISO14001:2015, ISO9001:2015
Количество сотрудников
231
Самый молодой сотрудник
18
Они сотворили магию с помощью
Наши полотенца для заклинаний
Подробнее
Наш партнер по плаванию
ДОНГУАНЬ, КИТАЙ
Этическая аккредитация
Аккредитация SAI — SA8000, OKEO-Tex 100
Количество сотрудников
710
Самый молодой сотрудник
18
Они сотворили магию с
Заклинание плавания
Подробнее
Наш партнер по тканям — провинция Цзянсу
ПРОВИНЦИЯ ЦЗЯНСУ, КИТАЙ
Этическая аккредитация
SEDEX
Количество сотрудников
54
Самый молодой сотрудник
21
Они сотворили волшебство с
Oasis, Lily, Шелковые слипы Cabin Love, Шелковые слипы Boudoir, Nightingale Story
Подробнее
Наш принтер для ткани
ШАНХАЙ, КИТАЙ
Этическая аккредитация
Количество сотрудников
74
Самый молодой сотрудник
24
Они сотворили волшебство с
Наши гравюры, от Hotel Paradiso, Oracle, Kombi до Delilah, Delirium и Jasmine
Подробнее
Наш роскошный кружевной партнер
ЦзЯНМЕН, КИТАЙ
Этическая аккредитация
SEDEX – Smeta 2
Количество сотрудников
180
Самый молодой сотрудник
27
Они плели волшебство с
Невеста заклинаний, Кружево Рианнон, Кружево Вудстока, Крестьянская девушка, Делириум, Львиное Сердце, Отель Парадизо, Оракул, Комби, Лолита, Лотос
Подробнее
Наш партнер по производству тканей — Шанхай
ШАНХАЙ, КИТАЙ
Этическая аккредитация
SEDEX
Количество сотрудников
65
Самый молодой сотрудник
27
Они сотворили волшебство с
Ксанаду, Жасмин, Поцелуй в небо, Пустынная дорога, Неразлучник и Этьен
Подробнее
Наш партнер по органическим футболкамНаша органическая хлопковая ферма и фабрикаНаш партнер по детской одежде из эластичного материалаНаш партнер по ювелирным изделиямНаш партнер по ботаникеНаш партнер по тканям — ДжайпурНаш партнер по обувиНаш партнер по кожаным аксессуарамНаш партнер по трикотажуНаш партнер по пляжным полотенцамНаш партнер по плаваниюНаш партнер по тканям — провинция ЦзянсуНаш партнер по ткани Наш партнер по ткани Наш партнер по тканям — ШанхайНАША ГЛОБАЛЬНАЯ СЕМЬЯ
Наша одежда не существовала бы, если бы не страсть и преданность наших партнеров по всему миру.
Мы всегда просили наших партнеров по всему миру соблюдать строгий кодекс поведения (ниже), в котором изложены такие вещи, как здоровье и безопасность, оплата труда наших производителей сверх установленной законом заработной платы, справедливое рабочее время, добровольная сверхурочная работа всегда оплачивается по премиальной ставке, никакого детского труда и т. д., но мы гордимся тем, что в дополнение к этому наши поставщики имеют независимую сертификацию.
Мы используем независимые стандарты и программы сертификации для проверки соблюдения социальных норм и стимулирования этических изменений.
ЭКСКУРСИЯ ПО НАШИМ ШВЕЙНЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ
Мы выделили 13 из 15 наших поставщиков первого уровня, нашего типографа второго уровня и одну из наших ферм по производству органического хлопка.
Our Luxe Lace Partner
JIANGMEN, CHINA
Our Wovens Partner
SHANGHAI, CHINA
Our Swim Partner
DONGGUAN, CHINA
Наш партнер по тканям
ШАНХАЙ, КИТАЙ
Наш партнер по обуви
АГРА, ИНДИЯ
Наш партнер по ботанике
НОИДА, ИНДИЯ
Наш партнер по органическим футболкам
ЛИМА, ПЕРУ
Наш партнер по производству тканей
ДЖАЙПУР, ИНДИЯ
Наш партнер по трикотажу
ДОНГУАНЬ, КИТАЙ
Наш партнер по пляжным полотенцам
ШЕНЗЕН, КИТАЙ
Наш партнер по кожаным аксессуарам
ЧЕННАИ, ИНДИЯ
Наш партнер по ювелирным изделиям
ДЖАЙПУР, ИНДИЯ
Наш партнер по тканям
ПРОВИНЦИЯ ЦЗЯНСУ, КИТАЙ
Наш партнер по детской одежде стрейч
МУМБАЙ И ТИРУПУР, ИНДИЯ
Наша ферма и фабрика по производству органического хлопка
ЧИНЧА, ПЕРУ
В центре внимания
Наш ботанический партнер
youtube.com/embed/jpz5rTQaJQs"» src=»https://www.youtube.com/embed/jpz5rTQaJQs» allow=»accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen=»»>Кодекс поведения
Мы всегда просили наших партнеров по всему миру соблюдать строгий кодекс поведения (ниже), касающийся здоровья и безопасность, оплачивая наши производители выше установленной законом заработной платы, справедливое рабочее время, добровольная сверхурочная работа всегда оплачивается по премиальной ставке, никогда не используется детский труд и т. д., но мы гордимся тем, что в дополнение к этому наши поставщики проходят независимую проверку на соответствие различным всемирно признанным передовым стандартам и программам.
РАБОЧЕЕ ЧАСЫ
Часы работы должны соответствовать применимым законам и отраслевым стандартам. В любом случае работники не должны на регулярной основе работать более 48 часов в неделю, и им должен предоставляться по крайней мере один выходной день за каждые семь дней. Сверхурочные должны быть добровольными, не должны превышать 12 часов в неделю, не должны требоваться на регулярной основе и всегда должны оплачиваться по премиальной ставке.
НЕДИСКРИМИНАЦИЯ
Прием на работу, политика заработной платы, допуск к программам обучения, политика продвижения по службе, политика увольнения, выхода на пенсию и любые другие аспекты трудовых отношений должны основываться на принципе равных возможностей, независимо от расы, цвета кожи, пола, религии , политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, социальное происхождение, недостатки или недостатки.
ДЕТСКИЙ ТРУД
Использование детского труда запрещено. Возраст для приема на работу должен быть не ниже возраста завершения обязательного школьного образования и в любом случае не менее 15 лет.
СВОБОДА ОБЪЕДИНЕНИЙ
Признается право всех работников создавать и вступать в профсоюзы и вести коллективные переговоры.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Заработная плата и пособия, выплачиваемые за стандартную рабочую неделю, должны соответствовать, по крайней мере, установленным законом или отраслевым минимальным стандартам и всегда быть достаточными для удовлетворения основных потребностей работников и их семей, а также для обеспечения некоторого дискреционного дохода.
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПРАКТИКА
Физическое насилие, угрозы физического насилия, необычные наказания или дисциплинарные взыскания, сексуальные и другие домогательства, а также запугивание со стороны работодателя строго запрещены.
ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
Должны быть обеспечены безопасные и гигиеничные условия труда, и должны поощряться передовые методы охраны труда и техники безопасности, принимая во внимание преобладающие знания в отрасли и о любых конкретных опасностях. Следует уделить должное внимание профессиональным опасностям, характерным для этой отрасли промышленности, и обеспечить безопасные и гигиеничные условия труда. Должны быть внедрены эффективные правила для предотвращения несчастных случаев и минимизации рисков для здоровья, насколько это возможно
ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД
Не допускается использование принудительного, в том числе подневольного труда или труда заключенных.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ
Обязательства перед работниками в соответствии с законами и положениями о труде или социальном обеспечении, вытекающими из обычных трудовых отношений, не могут быть уклонены посредством использования только трудовых договоров или схем ученичества, когда нет реального намерения для передачи навыков или обеспечения постоянной работы. Молодым работникам должна быть предоставлена возможность участвовать в программах образования и обучения.
ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО И КОРРУПЦИЯ
Spell не терпит взяточничества в своей цепочке поставок. Взятка включает в себя финансовые или иные преимущества, которые даются, обещаются, предлагаются, принимаются, запрашиваются или принимаются с намерением повлиять на способность принимать объективные и справедливые деловые решения.
ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Мы предпочитаем работать с предприятиями, которые разделяют нашу приверженность устойчивому развитию и сохранению окружающей среды. Мы просим наших поставщиков выбирать передовые технологии, снижающие воздействие их производства на окружающую среду.
Мы рассчитываем (или работаем с поставщиками) на наличие систем и политик, которые изучают воздействие на ресурсы, воду и воздух. Поставщики обязаны соблюдать все применимые законы об охране окружающей среды в стране бизнеса. Кроме того, мы ожидаем, что предприятия будут продвигать инициативы, способствующие экологической ответственности.
СООБЩЕСТВО
Рожденный и выросший в Байроне, идея сообщества лежит в основе Spell. Мы сотрудничаем с поставщиками, которые демонстрируют приверженность своим сообществам. Будь то инвестиции в образование или местную инфраструктуру, мы работаем с нашими поставщиками, чтобы быть лидерами социального развития в своих местных сообществах.
ЗАЩИТА ЖИВОТНЫХ
Одежда или продукты, произведенные из сырья животного происхождения, должны соответствовать самым высоким этическим стандартам и практикам защиты животных, основанным на Пяти свободах МЭБ. Мы твердо верим, что животные имеют право на гуманное обращение и имеют право на нормальное поведение. Это должно быть достигнуто за счет внедрения надлежащего животноводства и прохождения сертификации по избранным программам или инициативам по защите животных, где это применимо.
РАБОЧЕЕ ЧАСЫ
Часы работы должны соответствовать действующим законам и отраслевым стандартам. В любом случае работники не должны на регулярной основе работать более 48 часов в неделю, и им должен предоставляться по крайней мере один выходной день за каждые семь дней. Сверхурочные должны быть добровольными, не должны превышать 12 часов в неделю, не должны требоваться на регулярной основе и всегда должны оплачиваться по премиальной ставке.
НЕДИСКРИМИНАЦИЯ
Прием на работу, политика заработной платы, допуск к программам обучения, политика продвижения по службе, политика увольнения, выхода на пенсию и любые другие аспекты трудовых отношений должны основываться на принципе равных возможностей, независимо от расы, цвет кожи, пол, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, социальное происхождение, недостатки или недостатки.
ДЕТСКИЙ ТРУД
Использование детского труда запрещено. Возраст для приема на работу должен быть не ниже возраста завершения обязательного школьного образования и в любом случае не менее 15 лет.
СВОБОДА ОБЪЕДИНЕНИЙ
Признается право всех работников создавать и вступать в профсоюзы и вести коллективные переговоры.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Заработная плата и пособия, выплачиваемые за стандартную рабочую неделю, должны соответствовать, по крайней мере, установленным законом или отраслевым минимальным стандартам и всегда быть достаточными для удовлетворения основных потребностей работников и их семей, а также для обеспечения некоторого дискреционного дохода.
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПРАКТИКА
Физическое насилие, угрозы физического насилия, необычные наказания или дисциплинарные взыскания, сексуальные и другие домогательства и запугивание со стороны работодателя строго запрещены.
ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ
Должны быть обеспечены безопасные и гигиеничные условия труда, и должны поощряться передовые методы охраны труда и техники безопасности, принимая во внимание преобладающие знания в отрасли и о любых конкретных опасностях. Следует уделить должное внимание профессиональным опасностям, характерным для этой отрасли промышленности, и обеспечить безопасные и гигиеничные условия труда. Должны быть внедрены эффективные правила для предотвращения несчастных случаев и минимизации рисков для здоровья, насколько это возможно
ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД
Не допускается использование принудительного, в том числе подневольного труда или труда заключенных.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ
Обязательства перед работниками в соответствии с законами и положениями о труде или социальном обеспечении, вытекающими из обычных трудовых отношений, не могут быть уклонены за счет использования только трудовых договоров или программ ученичества, когда нет реального намерения передать навыки или обеспечить постоянную работу. Молодым работникам должна быть предоставлена возможность участвовать в программах образования и обучения.
ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО И КОРРУПЦИЯ
Spell не терпит взяточничества в своей цепочке поставок. Взятка включает в себя финансовые или иные преимущества, которые даются, обещаются, предлагаются, принимаются, запрашиваются или принимаются с намерением повлиять на способность принимать объективные и справедливые деловые решения.
ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Мы предпочитаем работать с предприятиями, которые разделяют нашу приверженность устойчивому развитию и сохранению окружающей среды. Мы просим наших поставщиков выбирать передовые технологии, снижающие воздействие их производства на окружающую среду.
Мы рассчитываем (или работаем с поставщиками) на наличие систем и политик, которые изучают воздействие на ресурсы, воду и воздух. Поставщики обязаны соблюдать все применимые законы об охране окружающей среды в стране бизнеса. Кроме того, мы ожидаем, что предприятия будут продвигать инициативы, способствующие экологической ответственности.
СООБЩЕСТВО
Рожденный и выросший в Байроне, идея сообщества лежит в основе Spell. Мы сотрудничаем с поставщиками, которые демонстрируют приверженность своим сообществам. Будь то инвестиции в образование или местную инфраструктуру, мы работаем с нашими поставщиками, чтобы быть лидерами социального развития в своих местных сообществах.
ЗАЩИТА ЖИВОТНЫХ
Одежда или продукты, произведенные из сырья животного происхождения, должны соответствовать самым высоким этическим стандартам и практикам защиты животных, которые сосредоточены на Пяти свободах МЭБ. Мы твердо верим, что животные имеют право на гуманное обращение и имеют право на нормальное поведение. Это должно быть достигнуто за счет внедрения надлежащего животноводства и прохождения сертификации по избранным программам или инициативам по защите животных, где это применимо.
Больше, чем просто слово,