Как ответить красиво: Как ответить на оскорбление: советы психолога

Содержание

Как ответить на хамство и оскорбление красиво



Как ответить на хамство и оскорбление красиво — 8 эффективных тактик

НАБОР В ТРЕНИНГ-ГРУППУ ОНЛАЙН ШКОЛЫ

  1. Автор Игорь Герасимов
  2. Как ответить на хамство и оскорбление красиво.
  3. 2012

«Я бы тебя послал куда-нибудь, да вижу, ты уже везде был…))»

Люди порой идут на конфликт, на столкновение… в силу какого-либо инцидента, противоречивых отношений, глумливого, неуемного характера… — начинают хамить, наезжать, прикалываться, оскорблять, язвить…

Да и в любом нормальном коллективе всегда подтрунивают (прикалываются)) друг над другом. В размеренной, а порой и суетливой атмосфере рабочей среды, мало что ценится так высоко, как хороший коллективный ржач, хохма. Без веселого здорового смеха, вызванного чьим-то необычным внешним видом, несуразным поведением, эксцентричной выходкой, конфузом.

.. — не обойтись… ни в школе, ни на работе, ни дома.
В определенных ситуациях и для определенных отношений нет никакого смысла обострять отношения, а вот разрядить обстановку веселым дружным смехом — самое лучшее дело. При том, что и вы «остаетесь на коне», и нападающий где-то там…, снизу.

Как не поддаваться на провокации, свести словесный наезд к абсурду, ответить на хамство и оскорбление с юмором, красиво , разрядив обстановку всеобщим, дружным смехом?

РАЗБЕРЕМ РЯД ЭФФЕКТИВНЫХ ТЕХНИК

Техника «Бумеранг» в словесных перепалках

— Ты меня раздражаешь — А как ты меня раздражаешь…
— А ты прикольный — А какой ты прикольный…
— Тебе, я смотрю, палец в рот не клади — Тебе, я смотрю, тоже не клади…

— «Как ты себя ведёшь? Мне же нельзя расстраиваться! — Нельзя расстраиваться — раздваивайся!» (по типу: «Я вначале раздваиваюсь, а потом расстраиваюсь, по поводу того, как я раздваиваюсь…» квартет «И»)

Техника «Я на много хуже»

— Вы разгильдяй — Да нет, я намного хуже, более того, у меня еще и с … проблемы
— Я смотрю, ты в проблемах погряз — Да что ты. .., все намного хуже…
— У вас ненадежные партнеры! — А знакомые у меня еще хуже

Вариант «Это что…»

— А помнишь, как ты дурака свалял?- Это что…, вот когда я … (далее ваш смешной рассказ)

— Почему ты это сделал?- Это что, вот я помню, как Паша как-то сделал… (далее смешной рассказ про «Пашу»)

Техника «Ну и что, зато…»

— «Ты – дурак – Ну и что, зато буду приятно оттенять твой ум»
— «Ты постоянно совершаешь одни и те же ошибки – Ну и что, зато мне не приходится напрягаться и придумывать новые»
— Это глупо — Зато как витиевато…

Игорь Вагин «Как поставить собеседника на место. Методы словесной атаки»
«Искусство парировать словесные удары – самая необходимая вещь в жизни. Людей, которые за словом в карман не лезут, уважали с древнейших времен. Победители в словесных дуэлях снискали себе славу великих ораторов.

«Умение жалить словом – это доблесть».

В Древней Греции, своей способностью отвечать ударом на удар словесной атаки, прославился Диоген Синопский. О его выходках написано во многих старинных сочинениях. Прежде чем стать чудаком и философом, Диоген занимался чеканкой монеты. Но вскоре он был уличен в обрезании денег. Позднее недруги не раз припоминали ему этот “грех молодости”.
“Ну и что, — отвечал им Диоген, – в детстве я не только монеты обрезал, но еще и в постель мочился!”.


Недоброжелатели как-то укорили Диогена в том, что он посещает злачные и неприличные места.
“Ну и что, — возразил Диоген. – И солнце порой заглядывает в выгребную яму. Но оно от этого грязнее не становится”

Способность легко, и главное, смешно, говорить о своих недостатках, обезоруживает неприятелей — зачем вас далее цеплять, если цепляться не за что).

Продолжим…

Техника «А ты бы хотел…»

— «Чего притих? — А ты бы хотела, чтобы я бесился?»
— «А ты ловкач… — Ну, и что, а ты бы хотела, чтобы я был размазней?»
— «Ты скряга!- А ты бы хотела, чтобы я был вынужден подаяние просить?»
— «По-моему, ты слишком много пьешь!- Было бы лучше, если бы я много ел?»

— «Что ты ходишь как обгрызанный?- А ты бы хотела, чтобы я ходил как надкусанный?»

Тактика «Лучше так, чем эдак. ..»

— «У тебя ширинка расстегнута! — Лучше расстегнутая ширинка, чем расстегнутый кошелек»
— У тебя на голове не прическа, а помойка! — Лучше помойка на голове, чем в голове!

Техника «Включить дурака”

— Ты дурак — Лечусь…

— Как ты растолстел – И ты тоже заметил? То-то подо мной сегодня мост качнулся…

— Ты – выскочка! — Да, и горжусь этим…

— Что же ты какой неуверенный? — Рядом с красивой женщиной я всегда теряюсь, краснею, робею…

— Ты пьяница, безобразник — Да, бывает маленько, Да ты тунеядец —

Да есть маленько… — Да не маленько, а много — Да, всяко бывает… (ну как с таким разговаривать? — рано или поздно все начинают улыбаться…)

— Что же ты такой непонятливый? — Извините, я сегодня туповат, плохо понимаю, мне кажется, что то, что вы сказали, просто какой-то набор слов…

— Ты дурака-то не включай — Да я и не выключал…

— А ты смешной. .. — Да, я в курсе, уже говорили…


— Вадим Петрович, вы пьяны… — Я? — Да… — Господи, а я то мучаюсь, что со мной происходит, думал продуло, а оказывается… — Вадим Петрович, как вам не стыдно, на вас дети смотрят… — Мне стыдно, да, мне стыдно… (сюжет из к/ф «Деточки»)

Еще вариации:

— Я этому не верю! — И мне тоже не верится
— Про тебя Александр говорил, что ты полный кретин… — Да ладно…, вы что, по голове его сильно били?
— Ты только о себе и думаешь! — Да, о ком же мне еще думать?
— Ты придурок — Да, нет, я не придурок, просто сегодня настроение какое-то игривое. А ты чего такой серьезный?
— Девушка, я вас где-то видел — Вполне возможно, я там часто бываю…
— «Ты слишком много по телефону болтаешь! — Хорошо, что у меня есть с кем болтать…»
— «Похоже, во время операции тебе забыли мозги обратно вложить! — Да, и с тех пор у меня идеальный вес»

Техника «УПРЕЖДЕНИЕ словесного наезда»

Словесную атаку (хамство, оскорбления. ..) можно не только сводить к абсурду, но и упреждать, обходить, заранее проговаривая то, что вам хотят сказать в ответ, возразить.

— Вот вы вошли и сейчас начнете… «Убери то, сделай это…»
— Да-да, я знаю, что ты про это думаешь: «экий свин тут уселся…», более того, я знаю, что ты и дальше мне скажешь…

Примеры из книги Литвака М.Е. «Психологическое айкидо»:

— Вы глупец – Как вы быстро сообразили, что я глупец? Мне столько лет удавалось от всех это скрывать. При вашей проницательности вас ждет большое будущее! Я просто удивлен, что вас до сих пор начальство не оценило по достоинству!

Сцена, которая произошла в автобусе:
– Долго вы еще будете ковыряться?! – Долго
— Hо ведь так мне может пальто налезть на голову!- Может
— Hичего смешного нет!- Действительно, ничего смешного нет
(раздался дружный хохот)

«Как пройти из комнаты в комнату» (Милтон Эриксон, «Мой голос останется с вами»).
Я спросил студента: «Как пройти из этой комнаты в другую? »

Он ответил: «Сперва нужно встать. Затем сделать шаг…».
Я остановил его и сказал: «Назовите все способы, какими можно перейти из одной комната в другую».
Он сказал: «Можно бегом, можно шагом, можно прыгая на одной ноге или на двух, можно проделывая сальто. Можно выйти из здания, обойти его снаружи и зайти в комнату через другую дверь. Если хочется, то можно залезть через окно…».
Я сказал: «Вы обещали мыслить масштабно, а сами допустили промах, серьезнейший промах. Когда я привожу этот пример, я обычно говорю: если мне нужно попасть из этой комнаты вот в ту, я бы вышел через эту дверь, поехал бы на такси в аэропорт, купил билет в Чикаго, оттуда полетел бы в Нью-Йорк, Лондон, Рим, Афины, Гонконг, Сан-Франциско, Гонолулу, Чикаго, Даллас, затем обратно в Феникс, подъехал бы к дому на лимузине, вошел бы через задний двор, через черный ход, через заднюю дверь в эту комнату. А вы подумали только о движении вперед? И не подумали о движении в обратном направлении, ведь так? И к тому же забыли о том, что в комнату можно добраться ползком».

Студент добавил: «Или, разогнавшись, проехаться на животе»…))

Далее, ВСЕ ПО СИТУАЦИИ…: можно и дальше продолжать шутить, а можно начать говорить серьезно — забросать вопросами, проехаться по личности, сделать жесткие внушения.

В тексте использовались примеры из книг Игоря Вагина «Заяц, стань тигром», «Как поставить собеседника на место. Методы словесной атаки»

Удачи в ваших отношениях!

Александр Котлячков «Юмор-джиуджитсу»…

ДЛЯ ВСЕХ, КТО ХОЧЕТ…

Научиться уверенно, красиво, эффективно вести себя в ситуации словесных нападений — хамства, приколов, сарказма, провокаций, различных наездов, манипуляций…
Онлайн курс «ИСКУССТВО СЛОВЕСНОЙ БОРЬБЫ»…
Техники психологического БОКСА, КАРАТЕ, АЙКИДО… — все в одной системе!

ПУБЛИКАЦИИ НА ТЕМУ «
СЛОВЕСНЫЕ НАПАДЕНИЯ: как эффективно отвечать на хамство, приколы, оскорбления»

СЛОВЕСНАЯ АТАКА: правила эффективного поведения в ситуации словесных нападений
Психология ОТТАЛКИВАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ: методы негативного воздействия
Словесные атаки: ПОЧЕМУ ЛЮДИ НАПАДАЮТ? — провоцируют, глумятся, оскорбляют…
«ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ВАМПИРИЗМ»: психологические основы негативного поведения

  • «Эмоциональные вампиры»: типология и советы по управлению (часть 1)
  • «Эмоциональные вампиры»: типология и советы по управлению (часть 2)
  • ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ и эмоциональный интеллект
  • ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: как управлять своим гневом?
  • Про СТРЕСС и про то, как снять стресс
  • ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КИКБОКСИНГ искусство словесеой борьбы
    Психологический БОКС в словесных перепалках: уклоны и встречные удары
  • Как ответить на хамство и оскорбление с юмором и красиво
  • Словесные поединки: «НОКАУТЫ» МОЛЧАНИЕМ
  • СЛОВЕСНЫЕ ПОЕДИНКИ: не нравятся вопросы? — задавай сам вопросы
  • ХЛЕСТКИЕ УДАРЫ ПО ЛИЧНОСТИ: как вывести нападающего из равновесия
  • Словесные перепалки: ВАШ ХОД
  • ПРЕССИНГ: интенсивное психологическое давление
  • Психологическое АЙКИДО в словесных перепалках
    Психологическое КАРАТЕ в конфликтной ситуации: жесткое подавление противника



    ТЕМЫ

    • ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ >100
    • УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ
    • СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
    • КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ
    • СЛОВЕСНЫЕ АТАКИ
    • ИНТЕНСИВНОЕ ОБЩЕНИЕ
    • ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ
    • МУЖЧИНА + ЖЕНЩИНА

    СВЕРХЭФФЕКТИВНОСТЬ

    Если эффективность — это способность достигать желаемого с минимальными затратами, то сверхэффективность — это способность достигать желаемого с максимальными эффектами. СВЕРХЭФФЕКТИВНОСТЬ – это красивые, оригинальные и супер эффективные решения там, где как будто этих решений и нет…
    Как развивать в себе такую способность? — просто ПОГРУЖАЕМСЯ в атмосферу СВЕРХЭФФЕКТИВНОСТИ…

    СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

    Социальный ИНТЕЛЛЕКТ = Жизненный УМ — система-механизм, которая осуществляет нашу жизненную эффективность, а именно — все оценивает, придумывает, продумывает…, а также, хорошо разбирается в людях, в жизни, в ее разнообразных ситуациях.
    Как думает социальный интеллект высокого уровня? И, как развивать в себе такую способность думать? — ответы на семинаре
    «СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: думать, как гроссмейстер…»

    КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ

    Если обычная манипуляция — это про то, как обманывать, провоцировать, пугать, подставлять. .., то КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ — это философия ловкости, гибкости, находчивости… — это искусство, это театр нашей жизни — продуманные комбинации, оригинальные схемы и красивые ходы.
    Для всех, кто любит красивое, оригинальное и суперэффективное — тренинг
    «КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ: искусство управления ситуацией и людьми».

    ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИМПРОВИЗАЦИЯ

    ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИМПРОВИЗАЦИЯ (в контексте ситуационной эффективности) — во многом неосознанная способность человека действовать эффективно, по ситуации, когда сознание не особо утруждает разум, как надо или как не надо — четко сканирует постоянно меняющуюся ситуацию и выдает наиболее правильное решение.
    Хотите проверить, кто круче импровизирует по жизни? — устроим для вас Шоу —
    «ИГРЫ ВИРТУОЗОВ ЖИЗНИ»



    2010-2022 © Игорь Герасимов | Все права защищены | Копирование материалов только с указанием активной ссылки на источник

    Как красиво ответить спасибо

    Интернет-сервисы › Авито › Можно ли удалить отзыв на Авито › Как ответить на плохой отзыв на Авито › Что написать в ответ на отзыв

    Благодарю за комплимент, это очень мило с вашей стороны, я польщена. От всей души благодарю за помощь в поиске работы, без вас я бы не справился. Спасибо за цветы, они мне очень понравились. Примите искреннюю благодарность за то, что не остались в стороне от нашего горя, вы помогли нам сохранить твердость духа.

    Можно просто поблагодарить, сказав: Благодарю (это даже красивее, потому что «благо дарю»). Можно добавить что-нибудь к слову «спасибо»: например, спасибо большое, спасибо огромное. Можете сказать о том, что человек Вам очень помог: Вы мне очень помогли, Счастлив, что обратился к Вам! Можно поблагодарить на иностранном языке, думаю это будет оригинально. Например по английски «сенькью» или по корейски «комавоё», а можно и по китайски «сесе».

    Как можно поблагодарить человека кроме спасибо. Кроме привычного «спасибо» можно сказать так:

    • «Надо же, угодил, и как это ты догадался, что именно это мне нужно?»
    • «Вау, ты добрая фея (добрый волшебник), даришь то, что нужно»
    • «Благодарю! Обещаю, что, используя подарок, буду вспоминать дарителя»
    • «Примите мои теплые слова благодарности»
    • «Такой подарок может подарить только настоящий друг»
    • «У меня нет слов, мое»спасибо« вам выше всех похвал»
    • Благодарность за комплимент и помощь в поиске работы, а также за цветы и помощь в трудной ситуации можно выразить разными словами и выражениями.
    • Вместо стандартного «спасибо» можно использовать более оригинальные формулировки: «надо же, угодил», «благодарю», «используя подарок, буду вспоминать дарителя» и другие.
    • Что говорить в ответ на благодарность? Можно ответить «пожалуйста», «не стоит благодарности», «обращайтесь» и другие фразы.
    • Кроме того, можно коротко благодарить, используя фразы типа: «спасибо тебе за помощь», «я не смогу этого забыть», «приношу искренние слова благодарности» и другие.
    • Если хотите выразить благодарность нарочито оригинально, можно использовать такие фразы, как «вы — наше спасение!», «Вы — волшебник», «Благодарен невероятно просто» и другие.
    • Если Вам сказали что-то доброе, в ответ можно просто сказать «спасибо» и улыбнуться.
    • Вместо стандартного «пожалуйста» можно также сказать «будьте добры» или «будьте любезны».
    • Говоря «пожалуйста» в ответ на благодарность, мы показываем, что принимаем благодарность на самом деле, а не принимаем это как само собой разумеющееся.
    • Вместо «спасибо» можно использовать синонимы: благодарение, признательность, уважение, извинение и другие.
    • Наконец, для правильной благодарности следует выражать свои эмоции и искренность. Показывайте, что благодарите не по обычаю, а по-настоящему.
    1. Что говорить в ответ на спасибо
    2. Как коротко поблагодарить
    3. Как можно оригинально сказать спасибо
    4. Как ответить на добрые слова
    5. Что можно сказать вместо пожалуйста
    6. Почему в ответ на спасибо говорят пожалуйста
    7. Как можно заменить слово спасибо
    8. Как нужно правильно благодарить
    9. Как сказать спасибо на сленге
    10. Как нужно благодарить мужчину
    11. Что такое благодарность пример
    12. Как правильно сказать спасибо или благодарю
    13. Как реагировать на комплименты в переписке
    14. Как правильно принимать благодарность
    15. Как правильно реагировать на комплименты
    16. Можно ли на Спасибо отвечать не за что
    17. Как сказать благодарность
    18. Что значит слово всегда пожалуйста
    19. Как правильно благодарить людей
    20. Как поблагодарить подругу
    21. Как красиво сказать спасибо учителю
    22. Как правильно благодарить Вселенную
    23. Как письменно выразить благодарность
    24. Как отблагодарить человека в письме
    25. Как поблагодарить за пожелания
    26. Чем можно заменить слово не за что
    27. Как ответить на хорошие отзывы
    28. Как по другому сказать не знаю
    29. Как правильно отвечать на Дякую
    30. Как красиво сказать спасибо за подарок
    31. Как красиво сказать спасибо за вечер
    32. Как ответить на благодарность за работу
    33. Как красиво поблагодарить человека за поздравление
    34. Как выразить благодарность за работу
    35. Как в Древней Руси говорили спасибо
    36. Что можно сказать в место пока
    37. Как сказать коротко спасибо за поздравления
    38. Почему нельзя говорить спасибо и благодарю
    39. Когда говорят всегда пожалуйста
    40. Как отвечать на благодарность клиента

    Что говорить в ответ на спасибо

    Но вот что ответить на «спасибо», мы порой не знаем. Рассмотрим варианты словесных ответов:

    • пожалуйста;
    • не стоит благодарности;
    • рад был помочь вам;
    • обращайтесь;
    • всегда пожалуйста;
    • мне было приятно сделать это;
    • пустяки, мне было не сложно;
    • если понадобится, я сделаю это снова;

    Как коротко поблагодарить

    Короткие фразы благодарности:

    • Спасибо тебе за то, что не оставил меня в тревожную и сложную минуту.
    • Я никогда не забуду все хорошее, что для меня сделал.
    • Я никогда не смогу вернуть тебе все, что сделал для меня.
    • Я не могу выразить словами свою благодарность и признательность.
    • Приношу искренние слова благодарности.

    Как можно оригинально сказать спасибо

    Примеры позитивных «спасибо» на сайтах и в письмах:

    • Вы — наше Спасение! Спасибейше!
    • Василий, Вы невероятно круты!
    • Невероятно рады, что однажды нашли Вас.
    • От всего сердца.
    • Вы — волшебник.
    • Василий, спасибо!
    • Василий, говорить я не мастак, но просто Гигантское спасибо!
    • Благодарен невероятно просто.

    Как ответить на добрые слова

    Если человек отпустит вам комплимент, лучше всего просто ответить: «Спасибо». * Например, если человек похвалит ваш наряд, просто скажите «спасибо» (даже если вам кажется, что вы выглядите неочень).Итак, безошибочная схема реакции на комплимент:

    • улыбнуться;
    • сказать спасибо;
    • замолчать.

    Что можно сказать вместо пожалуйста

    Если вам надоело «пожалуйста», можно заменить его на «будьте добры» или «будьте любезны». Эти фразы мы обычно ставим перед просьбой.

    Почему в ответ на спасибо говорят пожалуйста

    Когда мы говорим «пожалуйста» в ответ на спасибо — мы подразумеваем то, что то, что мы сделали, не было парой пустяков и в следующий раз нам также нужно говорить «спасибо», а не принимать это как само собой разумеющееся. Прав я, или заминусуют меня?

    Как можно заменить слово спасибо

    Синонимы к слову «спасибо» (48 слов)

    Синоним

    Начальная форма

    1

    большое спасибо (12)

    2

    на счастье (8)

    3

    хорошо (275)

    хорошо, хороший

    4

    слава богу (43)

    Как нужно правильно благодарить

    Как правильно благодарить: 5 практических советов:

    • Благодарите весь мир Мы привыкли, что благодарить можно только конкретного человека за то, что он для вас сделал.
    • Благодарите себя
    • Не чувствуйте себя обязанной
    • Благодарите даже за мелочи
    • Благодарите без определенного повода

    Как сказать спасибо на сленге

    Разговорная фраза thanks a bunch распространена в американском английском и обычно используется среди друзей или хороших знакомых как альтернатива thank you very much. В этом значении можно также услышать thanks a ton, thanks loads и thanks heaps.

    Как нужно благодарить мужчину

    Как благодарить мужчину на его языке:

    • Говорите слова благодарности и хвалите мужчин даже за маленькие поступки. Любой мужчина нуждается в поддержке и похвале, как уже было сказано выше.
    • Выбирайте правильные эпитеты.
    • Старайтесь не перехвалить мужчину, а поощрять его за дела.
    • Практикуйтесь.

    Что такое благодарность пример

    Благодарность — это когда ты приходишь домой и кормишь свою собаку, а она тебе очень радуется и облизывает тебя с ног до головы и как бы всем своим видом говорит тебе «спасибо». Я благодарен своим родителям за то, что они обо мне заботятся и что воспитали таким, какой я есть.

    Как правильно сказать спасибо или благодарю

    Ответ заложен в самом вопросе: сказать «благодарю». Вы сделали мне что-то хорошее, я в ответ отдаю, дарю благо, выражаю свои самые добрые чувства. Однако в современном русском языке больше принята другая форма: «спасибо».

    Как реагировать на комплименты в переписке

    Вот некоторые из вариантов:

    • «Какая трогательная похвала… Мне нравится!»
    • «От ваших/твоих комплиментов я молодею душой. Благодарю сердечно!»
    • «Я тронута вашим/твоим вниманием».
    • «Вы говорите комплименты как истинный аристократ».
    • «Очень приятно знать, что вы так думаете!»

    Как правильно принимать благодарность

    Поэтому улыбнитесь и искренне поблагодарите собеседника, глядя ему в глаза. Не выдумывайте сложных словесных конструкций, скажите простое «спасибо» или даже «спасибо!!!». Если хочется, можете продолжить: «приятно слышать это от вас», «я старался», «мне действительно важно ваше мнение».

    Как правильно реагировать на комплименты

    Хорошим ответом на комплимент может служить обычная улыбка. Ее можно подкрепить приятными фразами типа: «Спасибо, очень приятно слышать», «Спасибо, вы мне так подняли настроение!», «Благодарю за то, что заметили». Можно ответить комплиментом на комплимент, только не копируйте его.

    Можно ли на Спасибо отвечать не за что

    Однако эта фраза может сыграть с вами злую шутку. — Когда говорим «не за что», то у нас подсознательно возникает синдром «упущенной выгоды», — говорит психолог Анна Гарш. — Вроде и время потратили, и усилия приложили, и помогли человеку, а в результате это никак не фиксируется у нас в голове.

    Как сказать благодарность

    Даже если продолжаете использовать «спасибо», уточняйте за что:

    • Благодарю за комплимент.
    • От всей души благодарю вас за помощь в поиске работы.
    • Спасибо за цветы.
    • Примите искреннюю благодарность за то, что не остались в стороне от нашего горя.

    Что значит слово всегда пожалуйста

    Фраза «всегда пожалуйста» является вежливым ответом на высказанную вслух благодарность. Она синонимична фразам «не за что», «не стоит благодарности», «не благодари».

    Как правильно благодарить людей

    Чтобы поблагодарить человека, вам нужно показать, что вы действительно благодарны за все, что для вас сделали. Нужно подчеркнуть, что этот человек оказал на вас влияние. Степень влияния не имеет значения.Будьте искренни:

    • Придайте голосу чистосердечный тон.
    • Используйте слова искренности.
    • Будьте честны.

    Как поблагодарить подругу

    Подруга, спасибо тебе за дружбу нашу, за твое внимание, заботу и самоотверженность. Ты замечательный человек, которого я не устану благодарить за его доброту и открытость. Спасибо тебе, моя родная! Дорогая, спасибо, что ты рядом в любую минуту.

    Как красиво сказать спасибо учителю

    Желаем Вам здоровья, удачи и благополучия! От чистого сердца я хочу сказать Вам большое спасибо за Ваш труд, за Ваше терпение, за Ваше умение находить в каждом ребенке талант, за Ваши старания, за Вашу поддержку. Я искренне желаю Вам здоровья, благополучия, крепких сил и замечательного настроения.

    Как правильно благодарить Вселенную

    Благодарите Вселенную Все, что у нас с вами есть — благодаря Вселенной: жизнь, здоровье, работа, семья, самореализация и многое другое. Скажите из сердца: «Я благодарю вселенную за…» Перечислите, за что конкретно вы ее благодарите.

    Как письменно выразить благодарность

    Благодарственные письма несут большой эмоциональный посыл адресату, поэтому лучше избегать шаблонных фраз типа Уважаемый (ая), которые обезличивают текст. Письмо можно начать прямо с имени (Иван Иванович, благодарю Вас…, Большое спасибо, Иван Иванович…), чтобы персонализировать его.

    Как отблагодарить человека в письме

    Будьте конкретны Не пишите: «Спасибо за встречу во вторник». Напишите: «Спасибо, что так здорово представили нашего основного докладчика, — именно это сделало встречу успешной» или «Спасибо за помощь с видеоматериалами, без вас все прошло бы не так гладко».

    Как поблагодарить за пожелания

    Большое спасибо говорю от души за чудесные поздравления, добрые пожелания, уделенное внимание и приятные слова. В ответ желаю мира и добра, благополучия и света, радости и любви, удачи и счастья. Искренне благодарю за теплые слова, добрые пожелания и чудесные поздравления. Мне очень приятно Ваше внимание и забота.

    Чем можно заменить слово не за что

    Синонимы:

    • не стоит благодарности, пожалуйста, на здоровье
    • нет причины

    Как ответить на хорошие отзывы

    Ответ на положительный отзыв, пример 18

    Приветствуем вас! Большое спасибо за то, что вы нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв. Нам очень приятно, что вы остались довольны посещением и высоко оценили уровень обслуживания. Вы всегда можете рассчитывать на наш опыт и профессионализм.

    Как по другому сказать не знаю

    4 фразы, которые заменят вам «Я не знаю»:

    • «Я узнаю» Эта фраза неспроста является одной из наиболее надежных альтернатив — она одновременно говорит о вашей готовности помочь и выражает уверенность, что вы дадите нужный ответ впоследствии.
    • «Меня это тоже интересует»
    • «Могу только предположить…»
    • «Попробуй спросить Х»

    Как правильно отвечать на Дякую

    Дякую! -Будь ласка. Граждане, БУДЬ ЛАСКА, запомните: в ответ на «Дякую» полагается говорить «Прóшу».

    Как красиво сказать спасибо за подарок

    Спасибо Вам за Ваше внимание, за Ваши старания, за Ваш замечательный подарок. С большим восторгом и искренней благодарностью хочу сказать, что мне очень приятно. Я хочу пожелать Вам здоровья и счастья в жизни, постоянного креатива и гениальности всякой мысли. Благодарю еще раз и шлю свой теплый привет.

    Как красиво сказать спасибо за вечер

    Спасибо большое за проведённый вечер. Мне давно не было так приятно и комфортно. Жду повторения! Этот вечер был незабываемым, таким теплым, ярким, невероятным, долгожданным и трепетным.

    Как ответить на благодарность за работу

    Отвечайте: «Пожалуйста». Это самый очевидный и распространенный ответ на «спасибо». Данное слово показывает, что вы принимаете благодарность. Говорите «пожалуйста» без сарказма.

    Как красиво поблагодарить человека за поздравление

    Всех благодарю от души. Огромное спасибо за такие прекрасные поздравления в мой день рождения. Мне безумно приятно ловить в свой адрес комплименты, добрые пожелания, искренние признания. Спасибо за внимание и душевную теплоту.

    Как выразить благодарность за работу

    Выражаю огромную благодарность за качественно проделанную работу, за Ваш высокий профессионализм и выдающееся трудолюбие! Спасибо за упорные старания и преданность своему делу, за креативный подход и эффективный результат! Желаю Вам продолжать свое дело в том же духе!

    Как в Древней Руси говорили спасибо

    В общем «СпасиБо» с древнерусского — Спаси Огонь! «Дзеньку», и прочие производные. Зависит от того, с какой части Руси славяне. В первоначальном смысле осталось в польском «дзенькаю», и в немецком «данке».

    Что можно сказать в место пока

    Синонимы к слову «пока»:

    • покуда, покамест, покедова
    • рано, нынче, сегодня
    • докуда
    • скоро, преждевременно, одновременно, сразу, тотчас

    Как сказать коротко спасибо за поздравления

    Коротко поблагодарить за поздравления с днем рождения своими словами или стихами Спасибо всем, кто меня поздравил! Мне очень приятно ваше внимание, и я очень ценю вашу искренность. Желаю вам и вашим близким всего самого лучшего, счастья, успехов и здоровья!

    Почему нельзя говорить спасибо и благодарю

    Мало того, благодарность всегда притягивает людей и заставляет их с теплом вспоминать ваши добрые слова. А что касается слова «спасибо», то говорите его только тем, с кем не хотите больше общаться и желаете защитить себя от негатива с их стороны.

    Когда говорят всегда пожалуйста

    Фраза «всегда пожалуйста» является вежливым ответом на высказанную вслух благодарность. Она синонимична фразам «не за что», «не стоит благодарности», «не благодари». При ее использовании нужно вспомнить правописание слова «пожалуйста».

    Как отвечать на благодарность клиента

    Ответ на положительный отзыв, пример 18

    Приветствуем вас! Большое спасибо за то, что вы нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв. Нам очень приятно, что вы остались довольны посещением и высоко оценили уровень обслуживания. Вы всегда можете рассчитывать на наш опыт и профессионализм.

    • Как жестко ответить на спасибо
    • Как лучше всего ответить на спасибо
    • Как оригинально ответить на thank you
    • Как ответить на красиво
    • Как ответить немцу на спасибо
    • Как правильно сказать спасибо батюшке
    • Что пишут в ответ на спасибо

    5 советов, что делать, если вы не знаете, как ответить на вопрос на собеседовании (с примерами)

    Резюме. Когда вы задаете вопрос, на который не знаете ответа, важно сделать глубокий вдох, не паниковать и не торопиться с ответом, думая вслух. Это позволяет вашему интервьюеру увидеть, как вы решаете проблемы. Если вы все еще не уверены в ответе, попросите интервьюера уточнить вопрос.

    Практика ответов на распространенные вопросы на собеседовании — один из лучших способов подготовиться к собеседованию, но также важно быть готовым к тому, как отвечать на вопрос, на который вы не знаете, как ответить.

    Это может звучать как оксюморон, но факт в том, что вы почти всегда столкнетесь с вопросом, к которому вы не были готовы на собеседовании. Если вы знаете, что делать, когда это произойдет, вы сможете пройти через это с изяществом и по-прежнему выглядеть как человек, которого стоит нанять.

    Чтобы помочь вам в этом, у нас есть несколько советов, что делать в этой ситуации, а также несколько примеров ответов и что не делать, если вы не знаете ответа на вопрос.

    Ключевые выводы:

    • Попробуйте перенаправить разговор на тему, в которой вы уверены, если вас спросят о чем-то, в чем вы не уверены.

    • Честно признайте тот факт, что вы не знаете ответа, вместо того, чтобы пытаться его придумать.

    • Если вы попросите интервьюера повторить вопрос по-другому или попросить разъяснений, это может помочь вам ответить на него.

    • 5 советов, что делать, если вы не знаете, как ответить на вопрос интервью
    • Чего не делать, если вы не знаете, как ответить на вопрос интервью
    • Знать часто задаваемые вопросы
    • Заключительные мысли
    • Ссылки
    • Подпишитесь на получение дополнительных советов и вакансий

    Показать больше

    5 советов, что делать, если вы не знаете, как ответить на вопрос интервью в интервью.

    1. Сделайте глубокий вдох и не паникуйте

      Многие интервьюеры задают сложные вопросы не для того, чтобы узнать, знаете ли вы ответ, а для того, чтобы увидеть, как вы реагируете на давление. То, как вы отвечаете на вопрос интервью, который полностью ставит вас в тупик, гораздо важнее, чем возможность дать ответ, поэтому вам следует любой ценой избежать волнения.

      Когда вы сталкиваетесь с вопросом, на который просто не знаете, как ответить, постарайтесь сохранить спокойную позу и сделать глубокий вдох. Сохраняя уверенность, вы покажете интервьюерам, что вы можете хладнокровно себя вести, в то время как полное разочарование и возбуждение заставят их потерять веру в вас.

      Попробуйте сказать что-то вроде: «Это интересный вопрос, могу я немного подумать и вернуться к вам?» или «Это отличный вопрос, я мог бы дать вам частичный ответ, но я хотел бы рассмотреть его подробнее и вернуться к вам с полным ответом».

      Отсутствие ответа — это не конец света, но полная потеря хладнокровия и нервный срыв, скорее всего, положат конец вашей кандидатуре на эту работу.

    2. Не торопитесь с ответом

      Когда вам задают сложный вопрос на собеседовании, на который вы не можете сразу ответить, не пытайтесь сразу придумать ответ волей-неволей. Это рецепт катастрофы. Вместо этого подтвердите вопрос и то, что вы думаете об этом.

      «Хм, это хороший вопрос. Дай мне подумать об этом,»

      Вы также можете дать себе больше времени для ответа, перефразировав вопрос или попросив разъяснений. Кроме того, к тому времени, когда вам отвечает интервьюер, вы уже придумали ответ!

      «Хотели бы вы, чтобы я привел вам пример того, как я завершил сложный проект в очень сжатые сроки?»

      Эти подходы дадут вам достаточно времени, чтобы поработать над своими мыслями и найти четкий ответ, вместо того, чтобы просто выплескивать все, что придет вам в голову. Лучше дать вдумчивый ответ, чем сказать что-то, что покажет интервьюеру, что вы в тупике.

    3. Думай вслух

      Иногда интервьюеры задают сложные вопросы, чтобы понять, как вы справляетесь с проблемами. После того, как вы потратите некоторое время на обдумывание вопроса, объясните ход своих мыслей интервьюеру и продолжайте.

      Например, если вас спросят о каких-либо процессах, необходимых для завершения проектов, но у вас нет реального процесса, подумайте, как вы подошли бы к проекту и какие шаги вы предпримете для его завершения.

      Размышление вслух о сложном вопросе на собеседовании — отличный способ поддержать разговор и избежать неловкого молчания, а также показать интервьюерам, как вы думаете и преодолеваете неожиданные препятствия, не теряя самообладания.

    4. Перенаправить разговор на тему, в которой вы уверены

      Если вам задали сложный вопрос, на который у вас просто нет ответа, вы всегда можете просто признать свою некомпетентность и перенаправить разговор на навык или тему, о которой вам удобнее говорить. Даже если вы не можете ответить на конкретный вопрос, не помешает сменить тему на что-то более актуальное, с чем у вас больше опыта.

      Например, если вас спрашивают о вашем опыте использования определенного навыка, которого у вас еще нет, вы можете вместо этого попытаться перенаправить вопрос на другой соответствующий навык, в котором у вас есть опыт.

      «Хотя у меня еще нет большого опыта в маркетинге в социальных сетях, у меня есть большой опыт в копирайтинге, и я в курсе современных методов SEO».

      Вы также можете использовать это как возможность показать свое волнение по поводу возможности изучить новый навык на позиции:

      «Одна из вещей, которая привлекла мое внимание в этой должности, — это возможность узнать о маркетинге в социальных сетях и развить свои навыки в этой области. Из-за моей близости к писательству и практикам SEO, я думаю, что у меня есть все необходимое, чтобы взяться за маркетинг и расти вместе с вашей компанией».

    5. Ответьте на вопрос при встрече с интервьюером

      Когда вы сталкиваетесь с техническим вопросом, на который, кажется, не можете найти ответ, нет ничего плохого в том, чтобы предложить ответить на этот вопрос позже, когда вы обратитесь к интервьюеру с дополнительным электронным письмом.

      «Это отличный вопрос, и я не уверен, что у меня есть ответ на него прямо сейчас, но мне интересно узнать об этом больше. Ничего, если я найду ответ и отправлю его вам после встречи?»

      Интервьюеры не ожидают, что у вас будут ответы на все вопросы до единого, но показ вашей настойчивости и находчивости выделит их и произведет на них большее впечатление, чем ваша способность ответить на сложный вопрос на собеседовании на месте.

    Чего не следует делать, если вы не знаете, как ответить на вопрос на собеседовании

    Когда рекрутер или менеджер по найму задает вам вопрос, на который вы не знаете, как ответить, следуйте одному или нескольким из пяти советов, перечисленных выше. Кроме того, убедитесь, что вы не делаете ни одной из этих распространенных ошибок, когда вы в тупике:

    • Не лги. У вас может возникнуть соблазн просто ответить на вопрос и надеяться на лучшее. Как говорится: «Лучше промолчать и прослыть дураком, чем заговорить и рассеять все сомнения».

      Если вы выдумываете о технических навыках или квалификации, вы, вероятно, обнаружите свои слабые стороны, дав неполный или неправильный ответ. Если вы лжете о своем опыте работы с определенными процессами, вас довольно быстро поймают, если вам посчастливится получить работу.

    • Не бойся тишины. Интервью нервируют, и момент радиомолчания может показаться самой неловкой вещью в вашей жизни. Но на самом деле это не так — если вы уделяете время обдумыванию своего ответа, это показывает, что вы вдумчиво и обдуманно подходите к решению проблемы, и это неплохие качества.

    • Не чувствуйте себя неудобно. Если вы начнете ерзать, прерывать зрительный контакт или просто вставите много слов «эм» или «лайкнет» в свой ответ, это не принесет пользы. В худшем случае менеджер по найму может усомниться в вашей способности справиться с любым уровнем стресса, а в лучшем случае вы будете выглядеть менее профессионально, чем вам хотелось бы.

    • Не признавайся в своем невежестве. Честность — это здорово, но вы должны совмещать ее с толикой такта и здравого смысла. Просто сказать «я не знаю» на собеседовании не получится, поэтому вместо этого попробуйте стратегии, которые мы обсуждали выше.

    • Не стесняйтесь обращаться за разъяснениями. Иногда вы можете не знать, как ответить на вопрос интервьюера, потому что не совсем уверены в том, что спрашивает интервьюер.

      В этом случае попросите разъяснений, либо повторив вопрос своими словами, либо сказав что-то вроде: «Отличный вопрос. Чтобы помочь мне лучше понять, что вы ищете, не могли бы вы еще немного распаковать это?»

    Ответ на вопрос интервью, которого вы не знаете Часто задаваемые вопросы

    1. Как вы ответите, если не знаете ответа на вопрос интервью?

      Вы отвечаете, прося разъяснений или объясняя, как вы узнаете ответ, если вы не знаете ответа на вопрос интервью. Попросив уточнить вопрос, вы выиграете время, чтобы подумать над ним, и поможет вам убедиться, что вы правильно поняли вопрос.

      Есть и другие способы дать себе время подумать, в том числе сказать что-то вроде: «Это отличный вопрос, мне понадобится секунда, чтобы подумать об этом» или просто повторить вопрос интервьюеру.

      Если вы просто не знаете ответа на вопрос, вы можете сказать это, но затем объясните, как бы вы подошли к проблеме или как бы вы узнали информацию, если бы оказались в такой ситуации.

      Вы также можете объяснить, что хотели бы узнать больше об этой теме, а затем перенаправить разговор на то, в чем вы уверены.

    2. Можно ли сказать, что я не знаю в интервью?

      Да, можно сказать, что я не знаю в интервью. Тем не менее, вы не должны останавливаться на этом. Объясните, как вы подошли бы к решению проблемы или поиску ответа, или предложите найти ответ и отправить его им после собеседования.

      Это показывает интервьюеру, что вы умеете решать проблемы и заинтересованы в профессиональном росте. Если вы просто скажете: «Я не знаю», у них создастся впечатление, что вы не только недостаточно квалифицированы для этой работы, но и не будете работать, чтобы учиться и решать проблемы самостоятельно.

    3. Как вы говорите, что я не знаю профессионально?

      Вы можете сказать, что я не знаю профессионально, сказав: «Это отличный вопрос, но я не уверен, что у меня есть ответ на него прямо сейчас. Могу я найти его и дать вам ответ после того, как мы закончим здесь?»

      Вы также можете сказать что-то вроде: «У меня нет большого опыта в этой области, но мне интересно узнать об этом, и я уже записался на некоторые онлайн-курсы». Быть честным в том, что вы делаете и чего не знаете, важно, но всегда сочетайте это с объяснением того, что вы собираетесь делать или делаете, чтобы узнать ответ.

      Это показывает, что вы проявляете инициативу, чтобы осваивать новые навыки и находить ответы на вопросы, которых вы еще не знаете, что является ценным качеством для сотрудника.

    4. Как можно сказать «я не знаю»?

      Вместо того, чтобы говорить «Я не знаю» в интервью, попробуйте сказать: «Не могли бы вы повторить вопрос?» Это позволяет им повторять вопрос, пока вы думаете над своим ответом. Некоторые другие фразы, чтобы сказать, включают:

      • «Можно еще пару минут подумать?»

      • «Можете ли вы задать вопрос по-другому?»

      • «Насколько я понимаю…»

    Заключительные мысли

    Несмотря на то, что это может показаться полным кошмаром, невозможность сразу же найти ответ на сложный вопрос на собеседовании не является смертным приговором для ваших перспектив трудоустройства.

    Обязательно изучите наиболее распространенные вопросы для интервью и заранее подготовьте ответы. Если вы по-прежнему сталкиваетесь с вопросом, на который просто не знаете, как ответить, сохраняйте спокойствие, не торопитесь с ответом, а если нужно, просто дайте ответ позже в последующем электронном письме.

    Интервьюеры больше заинтересованы в том, как вы справляетесь с трудностями и решаете сложные проблемы, чем в том, что у вас есть правильные ответы на все вопросы. Так что просто сохраняйте уверенность, не паникуйте, и все правильные ответы придут.

    Каталожные номера

    1. ICMA – 25 каверзных вопросов на собеседовании и ответы на них

    2. Мы учителя — 8 фраз для обучения студентов вместо «я не знаю»

    Насколько полезен был этот пост?

    Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

    Средний рейтинг / 5. Количество голосов:

    Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

    Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.

    Как ответить на вопрос «Хорошо ли вы работаете с другими?»

    «Хорошо ли вы работаете с другими?» — распространенный вопрос на собеседовании, к которому вам следует подготовиться, потому что любая работа требует навыков межличностного общения, работы в команде и сильных коммуникативных навыков.

    Даже если у вас есть соответствующая квалификация и опыт, работодатели все равно могут проверить вас, если с вами сложно работать. Работодатели хотят нанимать дружелюбных, профессиональных людей, с которыми легко работать.

    В этой статье рассказывается, почему интервьюеры задают этот вопрос, как на него отвечать, а также приводятся примеры ответов, советы и ошибки, которых следует избегать.

    Почему интервьюеры спрашивают: «Хорошо ли вы работаете с другими?»

    Интервьюеры спрашивают, «Хорошо ли вы работаете с другими?» , чтобы оценить, обладаете ли вы соответствующими личностными качествами для должности и корпоративной культуры. Даже если описание работы не требует сотрудничества, компании все равно предпочитают командного игрока.

    Вот почему важно рассказать своему потенциальному работодателю о реальных примерах, когда вы продемонстрировали навыки совместной работы, которые у вас есть, и как вы используете их на рабочем месте.

    Как ответить на вопрос «Хорошо ли вы работаете с другими?»

    Лучшие ответы на «Хорошо ли ты работаешь с другими?» используйте примеры из реальной жизни, чтобы показать потенциальным работодателям, как вы хорошо работали с членами команды и коллегами в прошлом.

    Не говорите, что хорошо работаете с другими, не объяснив в своем ответе, как вы это делаете. Любой может сказать, что он хорошо работает с другими, но вам нужно показать менеджерам по найму, как вы этого добиваетесь, чтобы выделиться.

    Неполный ответ на этот вопрос может привести к тому, что менеджеры по найму отсеют вас, даже если вы обладаете соответствующей квалификацией и опытом. Компании всегда отдают предпочтение кандидатам с сильными, мягкими и жесткими навыками.

    Выполните следующие шаги, чтобы создать убедительный ответ на «Хорошо ли вы работаете с другими?»

    1. Составьте список ситуаций, в которых вы хорошо сработались с другими

    На собеседовании легко сказать, что вы хорошо сработались с другими сотрудниками. Вам нужно поделиться конкретными ситуациями, которые демонстрируют ваши мягкие навыки, чтобы выделиться.

    Всегда используйте конкретные события или ситуации вместо общих описаний. Вы хотите дать интервьюеру достаточно подробностей, чтобы ясно понять ситуацию. Ситуации, которые вы выбираете, могут быть связаны с предыдущей работой, волонтерской работой или другим соответствующим опытом работы.

    Ваша цель — составить список ситуаций из вашей карьеры, когда вы внесли свой вклад в работу команды, разрешили конфликт или возглавили команду.

    2. Сопоставьте ваши ситуации с ролью и компанией

    Теперь у вас есть список ситуаций. Пришло время прочитать описание работы и изучить компанию. Проводя исследование, записывайте ситуации, которые соответствуют роли.

    Связанный: Как найти компанию для собеседования

    Согласование вашего ответа с вакансией лучше всего подходит для того, чтобы подчеркнуть соответствующие сильные стороны и выделиться среди других соискателей.

    Выделив ситуацию, имеющую отношение к должности, вы поможете интервьюеру представить вас в этой роли.

    3. Используйте метод STAR

    Метод STAR представляет собой четырехэтапный подход к ответам на вопросы поведенческого интервью. Аббревиатура STAR означает ситуацию, задачу, действие и результат:

    • Ситуация: Опишите ситуацию, поскольку она формирует основу для остальной части вашего ответа.
    • Задание: Обрисуйте свои цели или проблемы.
    • Действие: Опишите шаги, которые вы предприняли для решения проблем или достижения целей.
    • Результат: Объясните, как решение проблем или достижение ваших целей помогло компании, а затем перечислите все важные уроки или навыки, которые вы извлекли.

    Структурирование вашего ответа с помощью метода STAR дает убедительное описание вашего опыта и способности хорошо работать с другими. Убедитесь, что вы подчеркнули положительные результаты ситуации, поскольку компании предпочитают людей, которые хорошо сочетают в себе социальные и профессиональные навыки.

    Пример ответа на вопрос «Хорошо ли вы работаете с другими людьми?»

    Ниже приведены некоторые из лучших ответов на вопрос «Хорошо ли вы работаете с другими людьми?»

    Просмотрите их и используйте в качестве отправной точки для своего ответа. Есть много других ситуаций, которыми вы могли бы поделиться, поэтому найдите время, чтобы подумать о своей карьере и сильных сторонах, а затем посмотрите, что имеет отношение к работе.

    Пример ответа № 1

    «Я люблю работать в команде и склонен ладить со всеми. На моей предыдущей работе я проводил много совещаний и давал всем возможность поделиться своими идеями. Некоторые из лучших идеи, которые у нас были, исходили от людей, которые в противном случае не высказались бы9.0277

    Например, у нас был инженер, который разработал идею SEO, которая привела к увеличению трафика на 30% по сравнению с Hacker News. Если бы я не создал среду, в которой все чувствовали бы себя комфортно, у нас бы никогда не было возможности услышать эту идею!»

    Почему это работает: Кандидат привел конкретный пример того, как он получил максимальную отдачу от других во время встреч, а также делиться положительными результатами своих действий

    Пример ответа #2

    «Я терпелив и склонен быть посредником между членами команды, потому что я беспристрастен и обладаю сильными коммуникативными навыками. На моей последней работе у двух моих непосредственных подчиненных возникли проблемы при совместной работе, поскольку у каждого из них было свое представление о том, что требовала хорошей работы. Я сел с каждым из них по отдельности, выслушал их опасения, а затем усадил их вместе, чтобы обсудить это. Поскольку мы все нашли время, чтобы поговорить, мы смогли превратиться из дисфункциональной команды в команду, которая последовательно дал результаты».

    Почему это работает: Кандидат рассказал о конкретной ситуации, когда он смог урегулировать конфликт и использовать свои навыки межличностного общения, чтобы помочь другим работать вместе.

    Пример ответа №3

    «Я хорошо умею общаться, что очень важно для моей работы в качестве представителя по развитию продаж. Потенциальные клиенты часто звонят мне, чтобы получить представление о нашем продукте или пожаловаться на недостающую функцию, способность слушать и сопереживать им увеличивает мою способность заключать сделки. Часто функция не отсутствует, просто она не там, где они думают, поэтому я могу помочь им получить больше от продукта и корма идеи обратно в нашу команду разработчиков».

    Почему это работает: Собеседник подчеркнул свои навыки слушания и общения, которые являются хорошими показателями того, что они смогут продавать другим потенциальным клиентам.

    Советы по ответу на вопрос «Хорошо ли вы работаете с другими?»

    • Будьте конкретны: Выберите одну или две ситуации, которые подчеркнут вашу способность хорошо работать с другими.
    • Адаптируйте свой ответ: Сосредоточьтесь на качествах, которые хочет менеджер по найму, прочитав описание работы и выбрав ситуации, которые соответствуют ему.
    • Сохраняйте позитив: Говорить о ситуации, которая была накалена, нормально, если она закончилась положительно.

    Ошибки, которых следует избегать при ответе на вопрос «Хорошо ли вы работаете с другими?»

    • Негатив: Если у вас есть негативные мысли о предыдущем начальнике или коллеге, сейчас не время упоминать о них. Работодатели предпочитают новых сотрудников, которые ладят со всеми на рабочем месте.
    • Сказать, что вы избегаете конфликтов: Это только заставит интервьюера подумать, что вы не можете справиться с трудными ситуациями.
    • Не персонализируйте свой ответ: Рекомендуется убедиться, что ваш ответ соответствует должностным обязанностям и корпоративной культуре. Например, если вы претендуете на роль удаленной службы поддержки клиентов, не говорите, что предпочитаете общаться с людьми лицом к лицу.
    • Чрезмерное преувеличение: Редко удается ладить со всеми, поэтому избегайте преувеличенных ответов, поскольку интервьюер может подумать, что вы говорите неправду.
    • Общий: Общие утверждения без реальных примеров не убедительны и не дают адекватного ответа на вопрос.

    Найти удаленную работу в Гималаях

    Гималаи — лучшее место для поиска удаленной работы и найма удаленных сотрудников.