Как говорить комплименты: «Как научиться говорить комплименты», Юрий Тамберг – скачать pdf на Литрес

Юрий Тамберг — Как научиться говорить комплименты читать онлайн

12 3 4 5 6 7 …22

Юрий Тамберг

Как научиться говорить комплименты

Эта несколько необычная книга предназначена для легкого чтения и одновременно является пособием для тex, кто хочет научиться говорить комплименты. Кроме того, эта подарочная книга — небольшой панегирик женщинам.

Для широкого круга читателей.

КАК НАУЧИТЬСЯ ГОВОРИТЬ КОМПЛИМЕНТЫ

Посвящаю своей жене Виктории

Давайте восклицать, друг другом восхищаться

Высокопарных слов не стоит опасаться.

Давайте говорить друг другу комплименты,

Ведь это все любви счастливые моменты.

Б. Окуджава

ВВЕДЕНИЕ

Эта несколько необычная книга предназначена для легкого чтения и одновременно является пособием для тех, кто хочет научиться говорить комплименты. Кроме того, эта подарочная книга небольшой панегирик женщинам.

Почему небольшой? Потому что хвалить женщину никогда много не бывает, и еще потому, что речь пойдет не о неисчерпаемости женщин, — об этом написаны миллионы томов, а о комплиментах ей.

Автору кажется, что еще не раскрыты все возможности комплиментов. Русский этикет предусматривает со стороны мужчины почтительное преклонение перед женщиной, а со стороны женщины — уважение к мужчине.

Общая цель книги — смягчение нравов.

Рассмотрение проблемы комплиментов построено с учетом советов Аристотеля, которые он дал в «Риторике»: «Речь слагается из трех элементов: из предмета, о котором он говорит, из самого оратора и из лица, к которому он обращается: оно-то и есть конечная цель всего». Я приношу глубокую благодарность профессору Валерию Павловичу Большакову — доктору философских наук, заведующему кафедрой теории культуры, этики и эстетики Новгородского государственного университета, который взял на себя труд отредактировать эту книгу, сделал ценные замечания и дал профессиональные советы.

Кому предназначена эта книга

Мужчинам и женщинам. Но в основном мужчинам, и начинающим общаться с женщинами, и мужчинам в расцвете сил, и умудренным опытом многочисленных связей с женщинами, и одиноким мужчинам, и неудачникам. Впрочем, то же можно сказать и о подобных категориях женщин. В любом случае вы найдете в книге и пример, и прямой совет, и поддержку, и теоретическое обоснование.

В этой книге не будет обсуждаться сложная проблема «феминизации мужчин» и «маскулинизации женщин». Речь пойдет о настоящих мужчинах и нормальных женщинах, о том, как согревать душу женщин рыцарством, благородством и теплым словом.

Я совершенно уверен, что если мужчина будет одаривать женщин «щедрым потоком» комплиментов (используя может быть приведенные в этой книге) и при этом будет смел и остроумен, — успех у женщин ему обеспечен. А если этот мужчина еще поет и хорошо играет…

О силе слов

«У русского народа на все есть слово». Главная функция речи — это общение, а комплименты являются частью живой речи. С помощью речи мы выражаем и чувства (отношение к событию), и мысли одновременно. Даже невинное восклицание «Ах!» выражает интонацией не только чувства, но и отношение к событию. Говорят, что умение говорить и передавать свои мысли словами сделало нас людьми.

Психология отмечает три формы речевого воздействия: сообщение, убеждение и внушение. Сообщение эмоционально нейтрально, это просто передача известий, информации и к комплиментам не имеет прямого отношения. Убеждение обращено к мыслительной деятельности. Внушение обращено к эмоциональной сфере. Цель убеждения и внушения — заставить поверить в то, что говорится. Комплимент, как убеждение и внушение, воздействует тем сильнее, чем выше доверие к говорящему.

Люди в своих поступках чаще руководствуются чувствами («я хочу!») и эмоциями («Ах! Ах!»), а не правилами и законами, поэтому умение воздействовать на чувства и поступки людей словом, в частности, комплиментом, а также вежливыми словами, трудно переоценить. Говорят, слово — это уже поступок.

«Словом можно спасти,
Словом можно убить,
Словом можно полки
За собою вести!»

По отношению к комплиментам людей можно разделить на следующие четыре категории:

1. Не понимают, что это такое и зачем это надо.

2. Хотят делать комплименты, но не делают, боятся или не умеют.

3. Умеют, но не хотят.

4. И умеют и делают комплименты.

Что такое комплимент?

Комплимент — это любезные, приятные слова, лестное замечание или отзыв, короче говоря — похвала. Это добро, которое несут словом.

Комплимент — один из самых простых, доступных и абсолютно безденежных способов доставить радость другому. Комплимент не только дарит радость, но и прибавляет сил и уверенности. Комплимент обычно состоит из одной-двух фраз, но очень ярких и содержательных.

Чем отличается комплимент от одобрения, лести, пожелания, поздравления, тоста?

Одобрение — это откровенный хороший отзыв, признание хорошим, правильным, допустимым.

«Ах, Вы мои дорогие умницы! Вы все правильно сделали».

Лесть — лицемерие, угодливое восхваление. Существует и грубая, и тонкая, незаметная лесть. А где граница между лестью и комплиментом? Принципиальная разница между комплиментом и лестью заключается в том, что комплимент отражает доброжелательность к человеку (дает человеку), повышает количество добра в мире, а льстят с целью задобрить, обмануть (получить от человека). «На языке лесть, а в голове месть».

Пожелание — приветствие, выражающее желание, направленное в будущее, чтобы осуществилось что-нибудь хорошее в будущем. «Желаю Вам друзей и не желаю врагов».

Поздравление — приветствие по случаю чего-нибудь приятного, радостного, недавно произошедшего или существующего теперь. Поздравление обычно сочетают с пожеланием.

«Поздравляю Вас с очередным путешествием вокруг солнца. Желаю путешествовать долго и счастливо».

Приветствие — речь, обращение с выражением добрых пожеланий, одобрения, согласия.

Тост — короткая речь за праздничным столом с предложением выпить вина в честь кого-нибудь или чего-нибудь в прошлом, настоящем или в будущем.

«Ах, жена, жена, жена,

Пьем шампанское до дна».

Обратное комплименту — это насмешка, надругательство, обида, высмеивание. «Человек не скотина: его и словом убить можно».

Читать дальше

12 3 4 5 6 7 . ..22

Как говорить и реагировать на комплименты и критику на работе? Главные правила современного делового этикета

Общество

Сегодня вместе с обществом меняются и нормы поведения — не только в личной обстановке, но и в офисах. В издательстве «Эксмо» выходит книга Ольги Шевелевой «Манеры для карьеры. Современный деловой протокол и этикет» — бизнес-учебник с практическими советами и рекомендациями для начинающих и профессионалов. «Собака.ru» публикует отрывок из нее — о критике и комплиментах на работе.

Критические замечания

Существует три главных рекомендации, касающиеся высказывания критических замечаний в адрес других людей:

• Критиковать человека наедине.
• Критикуя, важно не забывать о правильной последовательности действий: сначала отметить положительные стороны, затем высказать критические замечания и, наконец, выразить надежду на то, что подобная ситуация не повторится.
• Высказывая критические замечания, использовать «Я-высказывания», а не начинать фразу с местоимения «вы». К примеру: «Я очень огорчен (огорчена) тем, что…», а не: «Вы меня очень огорчили тем, что…».

Отвечая на критическое замечание, придерживайтесь следующих рекомендаций:

• Если обвинение справедливо — не отрицайте своей вины. Ошибки на работе — штатная ситуация. Недаром в разных странах столетиями существует поговорка, что не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Главное — как поступить, допустив ошибку.
• Не оправдывайтесь.
• Извинитесь, спокойно объясните ситуацию и как можно быстрее предложите конструктивное решение проблемы.
• Выслушав критическое замечание, психологи советуют уточнить его суть — какие конкретно к вам предъявляются претензии, а не общую формулировку.
• После выяснения деталей, если претензии обоснованы, эксперты рекомендуют согласиться с критикой, тем самым избавив себя от дальнейших обвинений со стороны собеседника.
• Научитесь ценить конструктивную критику, извлекая пользу из услышанного, и благодарите за высказанные замечания. А если человек критикует вас несправедливо — пожалейте его. Это показатель того, что у него сейчас есть проблемы и вы, возможно, просто попали «под горячую руку». Но постоянно терпеть несправедливую критику не стоит. Если ситуация повторяется, найдите способ обсудить проблему.

Комплименты

Что такое комплимент? Согласно толковому словарю русского языка комплимент — это любезные, приятные слова, лестный отзыв. Признание заслуг окружающих вас людей свидетельствует о вашей внутренней силе и о том, что вы внимательный и независтливый человек.

Сделать удачный комплимент непросто, а неудачный комплимент вообще может испортить настроение адресату. Банальные комплименты могут даже обидеть человека, который подумает, что лучше бы и не слышать таких «бесцветных» слов. Слишком частые комплименты или комплименты с использованием слишком выразительных эпитетов могут вызвать раздражение и недоверие.

Существуют две точки зрения по вопросу высказывания комплиментов в деловой обстановке: представители первой считают, что комплимент — это оценочное суждение и высказывание своего мнения равноценно тому, что человек «судит» другого, и в качестве исключения комплимент может быть адресован только организации в целом, а не конкретному человеку. Представители второй точки зрения считают, что похвала и комплименты — это огромный потенциал, который обязательно нужно использовать в рамках делового общения. Люди нуждаются в знаках одобрения. Они придают уверенность, укрепляют чувство собственного достоинства, поднимают самооценку. Мне нравятся слова Марка Твена, который говорил: «От одного хорошего комплимента я могу жить два месяца». А королева Великобритании Елизавета II считает, что «каждому человеку необходима похвала, иначе мир станет очень мрачным».

Если вам ближе вторая точка зрения, запомните несколько рекомендаций, касающихся произнесения комплиментов в деловой обстановке:

• Комплимент должен относиться только к делу или профессиональным качествам человека, а не к его внешности.
• Хвалить следует не человека, а результат его работы.
• Говорите комплимент искренне.
• Обязательно обращайтесь к человеку по имени.
• Не откладывайте комплимент на будущее.
• Будьте кратки.
• Избегайте похвалы, которая порождает конкуренцию, а следовательно, никогда не сравнивайте человека с другими людьми, если только они не находятся на недосягаемой статусной высоте.
• Настоящий комплимент бескорыстен, поэтому после него не уместны просьбы.
• Комплименту не нужны «приправы» («Руки у тебя — «золотые», а язык твой — враг твой!»).

Комплимент должен прозвучать естественно и непринужденно, чем спонтаннее он появится, тем больше радости он доставит адресату. Если произнести комплимент заученно и неэмоционально, он потеряет всю свою силу. В этом случае лучше  вообще ничего не говорить, поскольку так прозвучавший комплимент хуже молчания.

Важно также, чтобы комплимент не прозвучал покровительственно, особенно от человека, который сам плохо разбирается в вопросе, к которому относится комплимент.

Примеры нейтральных комплиментов:

• «Вы — настоящий профессионал!»
• «С вами приятно иметь дело!»
• «Как тонко вы разбираетесь в людях!»
• «Общаясь с вами можно многому научиться!»
• «Меня всегда поражает широта вашего кругозора!»
• «Ваша энергия просто заряжает других!»
• «У вас энциклопедическая память!»
• «Какая у вас красивая речь! Слушать вас — одно удовольствие!»
• «Верно говорят — у вас действительно «золотые» руки!»
• Как улыбка вам к лицу!»

На комплимент обязательно следует ответить. Скажите: «Большое спасибо», «Спасибо за добрые слова», «Благодарю вас», «Вы очень любезны», «Большое спасибо. Я рад (а), что вам понравилось», «Спасибо за добрые слова. Мне приятно, что вы заметили» и пр. Но фраза, к примеру: «Да лучше меня никто другой и не сделал бы!» или похожие на нее — неуместна.

Если работал не один человек, а комплимент адресован ему, важно сказать, что успех — не только его заслуга, и назвать тех, кто помогал в работе.

Отвечая на комплимент, не забывайте улыбнуться.

Никогда не оправдывайтесь, принимая комплимент. Многие люди не умеют принимать комплименты, начиная отвергать похвалу в свой адрес, объяснять, что, мол, это ерунда, ничего особенного и т.д. При этом, если комплимент прозвучал заслуженно, такая реакция выглядит как минимум неестественно.

Следите за нашими новостями в Telegram

Автор:

sobaka, 6 декабря, 2019

Как сделать отличный комплимент

Валори Бертон

10. 12.2022

Поделиться этой статьей

Ссылка скопирована!

На хороший комплимент я могу прожить два месяца. — Марк Твен 

Я хочу призвать вас сделать отличный комплимент. Это может революционизировать то, как люди относятся к вам, потому что, когда комплимент сделан хорошо, он затрагивает суть того, кем является этот человек. Это подтверждает лучшие аспекты того, кто они есть и из чего они сделаны. Мощный комплимент — это подарок, который вы дарите другим, способ выразить благодарность и доброжелательность миру.
 
Вместо простого «Хорошая работа над этим проектом» скажите им, как их вклад в проект сделал его лучше, например: «Ваша тяжелая работа действительно прояснилась.  Очевидно, что вы занимаетесь этим долгое время». Вместо того, чтобы говорить: «Это красивая рубашка», уточните, что именно в этой рубашке делает ее привлекательной для этого человека. Например, «Цвет этой рубашки очень подходит к твоим карим глазам».
 
Отличный комплимент — это признание положительных качеств другого человека. Признание имеет большое значение, потому что очень часто хорошие вещи остаются незамеченными. Мы можем стать экспертами в том, чтобы указывать, что не так с чем-то или с кем-то, принимая как должное то, что правильно.
 
Вот четыре простых совета, как сделать сильный комплимент:
 
1. Будьте конкретны.
Памятные комплименты специфичны. Не говорите расплывчато, когда делаете комплимент. Обратите внимание, что именно побудило вас сделать комплимент в первую очередь, а затем сформулировать его человеку.
 
2. Признайте их характер.
Когда хвалите достижения, не просто признавайте то, что человек сделал. Признайте, кем они должны были быть, чтобы достичь этого. Другими словами, что им потребовалось, чтобы это произошло? Укажите на черты характера человека, такие как настойчивость, доброта, вдумчивость, верность, чувство юмора, спокойствие, креативность или смелость. Например, «Тебе потребовалось много мужества, чтобы так говорить» или «Ты такой креативный. Мне нравится, как ты подобрала свой наряд».
 
3. Будьте подлинными.
Если вы не имеете в виду комплимент, не делайте его. У каждого есть какая-то сила характера или дар, достойный признания. Заведите привычку находить хорошее в других. Иногда вы можете быть единственным человеком, который указывает на это. И ваш искренний комплимент станет для него необыкновенным подарком, ведь он редко слышит о себе что-то хорошее от других.
 
4. Выразите свою признательность.  
Когда вы хвалите кого-то за что-то, что принесло вам пользу, будьте прямолинейны в своей похвале. «Для меня очень много значило, что..» или «Я ценю тебя за..», например. Вы можете предположить, что люди в вашей жизни знают, что вы их цените, но не оставляйте их в недоумении. Сказать так.

Мой вызов вам на этой неделе:

Сделайте отличный комплимент!

Задание для ведения дневника:

Подумайте о ком-то в своей жизни, кому вы давно не делали комплиментов. В чем конкретно вы хотели бы их похвалить? Как бы вы могли сформулировать комплимент таким образом, чтобы сделать его подлинным и признать суть того, кем он является?

 

Поделиться Эта статья

Ссылка скопирована!

Валори

Burton

Автор бестселлеров и сертифицированный персональный и исполнительный коуч, работавшая с клиентами в более чем 40 штатах и ​​восьми странах, Валери Бертон написала девять книг по личностному развитию, в том числе «Успешные женщины думают иначе» и «Счастливые женщины живут лучше». Она является основателем Института CaPP, предоставляющего инструменты и обучение, которые повышают устойчивость, благополучие и продуктивность в жизни и работе. Она регулярно участвует в программах CNN, HLN и Today Show, где дает практические советы по карьере и жизни. Она также была представлена ​​​​в и на The 700 CLub, The Dr. Oz Show, NPR 9.0003

Подробнее

Как делать искренние комплименты (и заставлять других чувствовать себя прекрасно)

Искренний комплимент может действительно сделать их день лучше. Это может сделать их более уверенными, способными и полными энтузиазма. Однако сделать хороший комплимент не всегда легко.

Умение правильно говорить комплименты может сделать вас более харизматичным и обаятельным. Если вы будете чувствовать себя комфортно, делая комплименты, вы даже почувствуете себя лучше. ^[1]

Вот наши главные советы, как заставить других людей чувствовать себя лучше с помощью ваших комплиментов.

Рекламные объявления

1. Говорите комплимент искренне

Единственной и самой важной чертой отличного комплимента является его искренность. Большинство людей могут довольно легко сказать, имеете ли вы в виду свои слова или нет, поэтому убедитесь, что вы имеете в виду то, что говорите. ^[2]

Если вам трудно думать о искренних комплиментах, возможно, вам будет полезно вести дневник благодарности. Ежедневно записывая, за что вы благодарны, вы сможете выделить людей, которые важны для вас, и то, что они привносят в вашу жизнь. Затем вы можете делать комплименты в зависимости от того, что они для вас значат.

2. Соотнесите комплименты с ценностями

Лучшие комплименты основаны на том, что вы или другой человек (или, в идеале, оба) высоко цените. Например, если вам говорят, что вы умны, более осмысленно исходить от человека, который имеет докторскую степень или кажется очень умным в других отношениях.

Реклама

Обращайте внимание на то, что ценят другие люди, и помните о своих собственных ценностях. Сосредоточьте свою похвалу на этих областях. Например, если кто-то действительно занимается спортом, он может быть признателен, если вы скажете ему, что вы впечатлены его приверженностью его новому плану тренировок. Если вы заядлый читатель, попробуйте сказать им, что вам понравилась книга, которую они вам одолжили, и похвалите их вкус.

3. Сделайте кому-нибудь комплимент за то, чем он гордится

Самые продуманные и позитивные комплименты почти всегда касаются того, чем он гордится. Обращайте внимание, когда разговариваете с другими, и постарайтесь понять, чем они больше всего гордятся.

Комплименты за что-то, чем они гордятся, могут быть потрясающими, поэтому еще важнее, чтобы вы были искренними в своих словах. Эти комплименты могут стать отличным способом помочь новому члену команды или коллеге укрепить доверие.

Рекомендация

Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность к общению, пройдите наш 1-минутный тест.

Вы получаете 100% бесплатные персонализированные советы на основе ваших результатов.

Начать викторину

Вы также можете сбалансировать комплимент, чтобы отметить как их тяжелую работу, так и их достижения. Это может продемонстрировать, что вы понимаете, сколько усилий они вложили в то, что сделали.

4. Сосредоточьтесь на том, что они решили сделать или над чем работать

Отличные комплименты, скорее всего, будут основаны на том, что другой человек выбрал или над чем работал, а не на чем-то, что он не мог контролировать. Подумайте о том, на чем другой человек сосредоточил свои усилия и внимание.

Рекламные объявления

Например, если кто-то только что переехал в новый дом, скажите ему, что вам нравится его сад. Однако, если они потратили последние 2 года на создание идеального открытого пространства, такой же комплимент может заставить их чувствовать себя невероятно.

5. Делайте конкретные комплименты

Общие, случайные или произвольные комплименты с меньшей вероятностью вызовут положительный отклик, чем конкретные комплименты. ^[3] Когда вы делаете кому-то комплимент, вы пытаетесь заставить его чувствовать себя хорошо. Вы показываете им, что вы цените в них , особенно .

Реклама

Чтобы ваши комплименты были более конкретными, подумайте, почему вам нравится то, что вы делаете. Например, если вы хотите похвалить кого-то за его кулинарию, вы можете сказать, что вам нравятся его свежие и полезные рецепты или то, насколько снисходительным является их шоколадный торт.

6. Делайте комплименты без намерения

Комплимент кажется более особенным, когда его делает кто-то, кто не пытается получить от вас что-то. ^[4] Вот почему нас может особенно удивить и обрадовать мимолетный комплимент от незнакомца.

Попробуйте делать комплименты «проезжая мимо». Скажи что-нибудь приятное кому-нибудь и уйди. Это может означать сказать кассиру : «Кстати, у вас потрясающие ногти» , когда вы уходите. Уход или смена темы сразу после комплимента демонстрирует, что вы не ищете ничего взамен.

Реклама

7. Не делайте комплиментов в свой адрес

Убедитесь, что ваши комплименты действительно касаются другого человека, а не вас. Есть много разных способов, которыми вы можете похвалить кого-то другого, сосредоточив внимание на себе. Кетколлинг, например, иногда изображается как комплимент, но речь не идет о том, чтобы заставить другого человека чувствовать себя хорошо. ^[5] Обычно речь идет о том, чтобы заставить кошачьего чувствовать себя хорошо или помочь ему сблизиться с другими мужчинами в его социальной группе. ^[6]

8. Делайте комплименты, которые легко принять

Многим людям трудно принимать комплименты. ^[7] Старайтесь хвалить других так, чтобы им было легче это принять.

Комплименты будет легче принять, если после похвалы вы будете задавать вопросы по теме. Это позволит другому человеку ответить на ваш вопрос, а не чувствовать себя неуверенно в том, как ответить на ваш комплимент.

Реклама

Например, вы могли бы сказать, «Мне нравится, что ты сделала со своими волосами. Как ты придаешь своим кудрям такую ​​четкость?» или «Отчет, который вы сделали на прошлой неделе, был фантастическим. Вы дали массу информации, сделав ее доступной для понимания. Я действительно хотел спросить о некоторых из этих статистических данных по набору персонала. У тебя есть время поговорить об этом сейчас?»

8. Избегайте комплиментов на деликатные темы

Комплименты приятны, когда они затрагивают то, чем мы гордимся. Некоторые комплименты могут быть менее приятными и даже вредными. Комментарии о чьем-то теле или потере веса особенно чреваты. Для человека с расстройством пищевого поведения похвала за потерю веса может затруднить восстановление психического здоровья. ^[8]

Продолжение статьи ниже.

Пройдите этот тест и узнайте, как вы можете улучшить свою социальную жизнь

Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях. Начните улучшать свою уверенность, разговорные навыки или способность налаживать связи менее чем за час.

Начать викторину.

Делайте комплименты позитивными и избегайте тем, которые могут вызвать неуверенность.

9. Не удивляйтесь

Комплименты также могут иметь неприятные последствия, если вы выглядите удивленным. ^[9] Например, сказать кому-то, что он сказал что-то умное, может быть снисходительно, если ваш тон говорит о том, что вы не ожидали от него ума.

10. Не уточняйте свои комплименты

Комплименты с оговорками часто воспринимаются как оскорбление, даже если вы имели в виду их положительно. ^[10] Сказать, что кто-то хорош в чем-то «для женщины» или «для вашего возраста», не заставит его чувствовать себя хорошо. Это похоже на двусмысленный комплимент и может быть унизительным.

Реклама

Вместо этого делайте комплименты без каких-либо уточнений или сравнений. Сосредоточьтесь исключительно на том, чем вы восхищаетесь в другом человеке, и игнорируйте его сравнение с другими.

11. Старайтесь сохранять спокойствие, когда говорите комплименты.

Делая комплименты, вы можете почувствовать себя уязвимым, но постарайтесь расслабиться. Исследования показывают, что мы ожидаем, что люди будут чувствовать себя некомфортно из-за комплиментов гораздо чаще, чем на самом деле. ^[11] Если вы нервничаете или стесняетесь говорить комплимент, собеседнику может быть неудобно его принимать.

Чем больше вы привыкаете говорить комплименты, тем легче вам расслабиться. Практикуйтесь делать комплименты щедро, даже незнакомым людям.

Рекламные объявления

12. Не ставьте кого-либо на пьедестал

Слишком много комплиментов может создать впечатление, что вы поставили человека на пьедестал. Вы можете иметь в виду хорошо, но из-за этого у них может возникнуть ощущение, что вы их не понимаете. ^[12] Ваши комплименты будут более значимыми, если они сбалансированы.

Если вы обнаружите, что идеализируете кого-то, поймите, что вы, возможно, ставите его на пьедестал. Напомните себе, что это реальный человек со своими недостатками и способностями. Если вам кажется, что вы слишком идеализируете кого-то, постарайтесь ограничить количество комплиментов, пока не станете более соразмерными.

Продолжение статьи ниже.

Какой ты социальный мыслитель?

Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях. Начните улучшать свою уверенность, разговорные навыки или способность налаживать связи менее чем за час.

Начать викторину.

13. Сделайте партнеру комплимент, чтобы показать свою признательность.

Регулярно рассказывая партнеру о том, что вы цените в нем, вы позволите ему почувствовать, что его ценят, и поможет вам построить лучшие отношения. ^[13]

Комплименты — отличный способ показать партнеру, что вы заметили его усилия в ваших отношениях или его лучшие качества. Постарайтесь приложить особые усилия, чтобы похвалить их за что-то, что вы считаете сексуальным.

Рекламные объявления

14. Следите за своими комплиментами и дополняйте их

Иногда люди думают, что мы не имеем в виду наши комплименты. Они могут подумать, что мы просто из вежливости. Следите за своими комплиментами, чтобы убедиться, что другие понимают, что вы имеете в виду то, что говорите.

Если другой человек попытается отмахнуться от вашего комплимента, объясните немного подробнее, почему вы так впечатлены тем, что делаете комплимент.

Например, если вы скажете кому-то, что восхищаетесь его энтузиазмом, он может сказать вам, что это ерунда. Вы можете продолжить, сказав: «Нет, правда. Твой энтузиазм всегда заставляет меня чувствовать себя лучше. Если я не уверен, что смогу что-то сделать, мне нравится говорить с вами об этом. Ты заставляешь меня чувствовать себя такой сильной».

Реклама

Не переусердствуйте. Если собеседник чувствует себя смущенным из-за комплиментов, пусть разговор идет естественным путем, как только вы ясно дали понять, что имели в виду то, что сказали.

15. Делайте комплименты необычным качествам человека

Необычный комплимент может сделать другого человека еще более особенным, если он искренен. Попытайтесь заметить что-то, что другие люди могли пропустить, и сказать что-то неочевидное.

Часто это означает выделение мелких деталей. Например, если кто-то испечет вам торт, вполне естественно похвалить его за вкус. Попробуйте также похвалить их за то, как красиво они оформлены. можно сказать «Вау. Я даже не уверен, что хочу врезаться в него. Это выглядит так прекрасно. Я должен сфотографировать эти глазированные цветы, прежде чем отрезать кусочек».

Рекламные объявления

Вы можете сказать кому-нибудь, что у него очень грациозные движения рук во время разговора или что вы цените то, как он останавливается и думает, прежде чем ответить вам.

Креативный или уникальный комплимент показывает, что вы уделяете внимание другому человеку. Это может быть особенно эффективно в романтических отношениях. Сделав вашему парню, девушке, мужу или жене комплимент по поводу того, что они не заметили, вы заметите, что они почувствуют себя прекрасно.

14. Говорите больше о достижениях, чем о внешности

Женщины, в частности, привыкли получать больше комплиментов по поводу своей внешности, чем своих способностей или достижений. ^[14] В то время как случайные комментарии о нашей внешности приятны, комплименты о навыках и достижениях остаются с нами и заставляют нас чувствовать гордость в течение нескольких недель или даже дольше.

Реклама

Подумайте о том, что кто-то делает , что вас впечатляет, и сделайте ему комплимент за это. можно сказать «Вы так здорово совмещаете работу и учебу» или «Я так впечатлен тем, как вы справляетесь, когда один из ваших детей плохо себя ведет. Ты отличный родитель».

15. Не откладывайте комплименты

Одни из самых лестных комплиментов — это те, которые исходят неожиданно. Не откладывайте комплименты до нужного момента. Вместо этого сразу скажите, что у вас на уме.

Продолжение статьи ниже.

Рекомендация

Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти наш 1-минутный тест.

Вы получите 100% бесплатный пользовательский отчет с областями, которые вам нужно улучшить.

Начать викторину.

Быстрые комплименты делают их более спонтанными и показывают другому человеку, что вы не просто вежливы. Например, попробуйте сказать маме, как сильно вы любите ее стряпню, как только почувствуете запах еды, а не дожидаетесь середины обеда.

16. Помните о контексте вашего комплимента

Даже искренний комплимент может провалиться, если вы не думаете о том, кому вы делаете комплимент и где вы находитесь. Обращайте внимание на контекст, чтобы делать комплименты, которые заставят других людей чувствовать себя хорошо.

Рекламные объявления

Комплименты могут иметь неприятные последствия, если контекст предполагает, что вы превосходите их. ^[15] Комплименты коллеге, например, могут показаться высокомерными, если вы говорите так, будто считаете себя их начальником. Точно так же вы можете подумать, что делаете комплимент женщине в тренажерном зале, но вы можете показаться жутким или заставить ее чувствовать себя небезопасно.

Попробуйте поставить себя на место другого человека и подумать, как ваш комплимент может звучать в контексте. Вы не всегда будете делать это правильно, и это нормально. Вы можете учиться на своих ошибках. Если вы считаете, что неправильно оценили контекст, попробуйте рассказать о ситуации другу, которому доверяете. Возможно, они смогут дать вам некоторое представление о том, почему другой человек плохо воспринял ваш комплимент.

17. Улыбайтесь, когда делаете кому-то комплимент

Это может показаться очевидным, но обязательно улыбайтесь, когда делаете кому-то комплимент. Постарайтесь, чтобы ваша привязанность и ваша индивидуальность сияли через выражение лица и язык тела.

Рекламные объявления

Если вы считаете, что другому человеку может быть неприятно получать комплименты, подумайте о том, чтобы не смотреть ему слишком часто. Однако, если вы думаете, что они могут вам не поверить, зрительный контакт может помочь подчеркнуть вашу искренность. ^[16]

Реклама

Рассмотрите онлайн-терапию

Онлайн-терапия позволяет вам поговорить с лицензированным терапевтом, не выходя из дома.

BetterHelp предлагает поддержку по телефону или видеосвязи за 64 доллара в неделю.

Воспользуйтесь ссылкой ниже, чтобы получить скидку 20% на первый месяц в BetterHelp + купон на 50 долларов, действительный для любого курса SocialSelf. Чтобы получить купон SocialSelf на 50 долларов, зарегистрируйтесь в BetterHelp по ссылке ниже. Отправьте подтверждение заказа в SocialSelf, чтобы получить уникальный код купона.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше

Есть ли ограничение на количество комплиментов, которые вы можете сделать кому-то?

Нет строгого верхнего предела количества комплиментов, которые вы можете сделать кому-то за короткий промежуток времени. Искренность важнее количества. Вы можете говорить либо редкие, глубокие комплименты, либо более частые, поверхностные. Старайтесь не предлагать список комплиментов за один раз.

Как делать комплименты на работе?

Комплименты на работе могут помочь построить хорошие рабочие отношения, но они должны быть профессиональными. Сосредоточьтесь на усилиях и достижениях, а не на внешнем виде. Если вы хвалите сотрудника или подчиненного, будьте особенно осторожны, чтобы не переходить на личности, так как это может быть воспринято как домогательство.

Рекламные объявления

Как изящно получать комплименты?

Грациозно получайте комплименты, напоминая себе, что вы принимаете только то, что это впечатление другого человека о вас. Вам не нужно верить, что они правы, достаточно того, что они верят в это. Попробуйте воспринимать комплимент как подарок и ответить простым «Спасибо».

Что такое метод KISS для комплиментов?

KISS расшифровывается как «Держи это искренне и конкретно». Делая комплименты в соответствии с методом KISS, вы избегаете преувеличений и делаете искренние, осмысленные комплименты, которые заставят людей чувствовать себя лучше.

Как сделать комплимент любимому человеку?

Делайте парню или девушке, которые вам нравятся, много мелких комплиментов, реже делайте несколько более глубоких, вдумчивых комплиментов. Постарайтесь сбалансировать комплименты в адрес человека (например, «ты сегодня мило выглядишь») с комплиментами в адрес его личности и способностей.

Показать ссылки +

Объявления

Ссылки

1. Boothby, EJ, & Bohns, VK (2020). Почему простой акт доброты не так прост, как кажется: недооценка положительного влияния наших комплиментов на других. Бюллетень личности и социальной психологии, 014616722094900.
2. Вольфсон, Н., и Манес, Дж. (1980). Комплимент как социальная стратегия. Статья по лингвистике , 13 (3), 391–410.
3. Варфоломей, Д. (1993). Эффективные стратегии похвалы студентов. Журнал музыкальных педагогов , 80 (3), 40–43.
4. Тернер, Р. Э., и Эджли, К. (1974). О дарении подарков другим: Последствия комплиментов в повседневной жизни. Бесплатное исследование креативной социологии , 2 , 25–28.
5. Макдональд, Л. (2021). Кошачьи крики, комплименты и принуждение. Pacific Philosophical Quarterly .
6. Уолтон, К.А., и Педерсен, К.Л. (2021). Мотивы кетколлинга: изучение участия мужчин в уличных домогательствах. Психология и сексуальность , 1–15.
7. Килле, Д. Р., Эйбах, Р. П., Вуд, Дж. В., и Холмс, Дж. Г. (2017). Кто не может принять комплимент? Роль концептуального уровня и самооценки в принятии положительной обратной связи от близких людей. Журнал экспериментальной социальной психологии , 68 , 40–49.
8. Херрман, А. Р. (2015). Темная сторона комплиментов: исследовательский анализ того, что вас гложет. Отчеты о качественных исследованиях в области коммуникаций , 16 (1), 56–64.
9. Брофи, Дж. (1981). Об эффективном восхвалении. Журнал начальной школы , 81 (5), 269–278.
10. Сезер, О., Вуд Брукс, А., и Нортон, М. (2016). Завуалированные комплименты: неявное социальное сравнение подрывает лесть. Достижения в исследованиях потребителей , 44 ​​, 201–206.
11. Чжао, X., и Эпли, Н. (2021). Недостаточно комплиментарный?: Недооценка положительного воздействия комплиментов создает барьер для их выражения. Журнал личности и социальной психологии , 121 (2), 239–256.
12. Томлинсон, Дж. М., Арон, А., Кармайкл, К. Л., Рейс, Х. Т., и Холмс, Дж. Г. (2013). Стоимость возведения на пьедестал. Журнал социальных и личных отношений , 31 (3), 384–409.
13. Люерссен, А., Джита, Г.Дж., и Айдук, О. (2017). Поставив себя на карту: самооценка и выражение привязанности в романтических отношениях. Бюллетень личности и социальной психологии , 43 (7), 940–956.
14. Лаузен, М.М., и Дозье, Д.М. (2002). Вы выглядите Махвелусом: исследование комментариев о поле и внешности в сезоне 1999–2000 гг. В прайм-тайм. Половые роли , 46 (11/12), 429–437.
15. Weisfeld, GE, & Weisfeld, CC (1984). Наблюдательное исследование социальной оценки: применение модели иерархии доминирования. Журнал генетической психологии , 145 (1), 89–99.
16. Фиш К., Ротермич К. и Пелл М. Д. (2017). Звук (не)искренности.