Качества положительные парня: Черты характера мужчины: список отрицательных и положительных

Положительные качества человека и их список — какие человеческие достоинства и позитивные характеристики бывают у личности

В каждом из нас присутствуют определенные черты, обеспечивающие комфортную жизнь в обществе и на работе. Чтобы знать добродетели в лицо, в этой статье я приведу список, какие положительные, хорошие и душевные качества есть у человека.

Какими бывают характеристики личности

Составляющие характера выражают особенности состояний, психологических процессов, темперамента и поведения индивида. От них зависит его взаимодействие с социумом и с окружающей средой. Сегодня существует множество различных классификаций отдельных черт, а также основанных на них типологий людей. Знания о них влияют на осознанность, заставляют выявить их у себя, наметить дальнейший путь и работать над собой.

Все положительные качества человека принимаются и поддерживаются в обществе, в отличие от отрицательных. Их нужно постараться искоренить. Однако разделение между этими группами условно и складывается из общественных устоев, нравственности и морали. Ведь личность – очень тонкая составляющая. Разложить ее на «черное» и «белое» невозможно. Помимо этого, зная об основных свойствах, можно лучше понять любого, будь то работодатель или возлюбленный.

Список положительных характеристик и достоинств человека

Он может быть таким же огромным, как и перечисление противоположных свойств. Ознакомление с основными пунктами поможет понять, что ценится среди окружающих или что указать о себе в резюме. Давайте разберемся.

Аккуратность

Это склонность к порядку. Она замечается в опрятности, в заботливости к вещам, тщательности в действиях. Такое качество более присуще женскому полу, поэтому мужчинам нужно приложить немного усилий, чтобы развить его в себе.

Бережливость

Это забота в отношении благ независимо от того, кому они принадлежат. Здесь речь идет не только об имуществе или других материальных предметах, но и душевном состоянии, человеческой энергии.

Бескорыстие

Хорошая сторона человека, обозначающая отсутствие стремлений получать выгоду от своих поступков. Искренней личности не так важна «нажива». Она помогает другим и не требует ничего взамен.

Вежливость

Уважение к окружающим, проявляемое даже в ситуациях, не предполагающих учтивости. К слову, такое качество сильно раздражает плохих индивидов. Ведь они хотят вывести на конфликт, а вежливый собеседник выстраивает барьер, отсекающий возможность ссоры.

Верность

Свойство, означающее преданность не только близким, но и своим взглядам и принципам. Это важный пункт в связи мужчины и женщины, ведь между ними нередко возникает такое отрицательного чувство, как ревность. Характеристика указывает на постоянство и надежность, а значит повышает доверие к избраннику.

Воспитанность

Правильное поведение в обществе, хорошие манеры. Такой человек вежлив со всеми, независимо от их социального положения. Он уважает природу, чужое имущество, социум. За него не будет стыдно.

Дисциплинированность

Такой индивид умеет соблюдать требования и придерживаться определенного распорядка. Он знает, как грамотно распорядиться собственным временем, чтобы успевать сделать все дела.

Доброта

Без этого свойства список положительных человеческих качеств был бы неполным. Оно проявляется в ласке и заботе к людям, отзывчивости, желании оказать помощь и прийти на выручку в трудных ситуациях, не думая о выгоде. Это очень ценная черта, зачастую вызывающая ответные действия.

Дружелюбие

Такая личность стремится к приятному общению, в ее поведении проявляется открытость и участливость. Благодаря доброжелательности можно легко завести огромное количество новых знакомств.

Коммуникабельность

Умение устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив. Это полезная черта в жизненной области, будь то работа или различные мероприятия. Такой человек вряд ли останется один, ведь он может найти общий язык с любым.

Ответственность

Те, кто не боится брать на себя обязательства, проявляют самостоятельность и зрелость. Это отсутствие страха перед серьезными решениями и оценкой их последствий, а также умение отвечать за то, что поручено совершить. Так, муж ответственен за семью, мама – за ребенка, работники – за поставленные задачи.

Психолог Дарья Милай

Отзывчивость

Готовность прийти на выручку в трудной жизненной ситуации, откликнуться на просьбу без корысти. Преимущество черты в том, что личность проявляет свою доброту, улучшает собственное самоощущение и заслуживает одобрение окружающих.

Пунктуальность

Время – ценный ресурс. И те, кто включает в свой список такое положительное качество личности, бесспорно, уникальны. Данная характеристика относится к исключению опозданий, соответствие требованиям и выполнение всех договоренностей.

Решимость

Это навык осуществлять задуманные планы, не бояться сложных решений, не поддаваясь тревоге и опасениям. Индивид умеет откинуть все сомнения перед серьезным шагом и проявить силу воли. Свойство тесно перекликается с крепостью духа и смелостью.

Самокритичность

Человек не считает свои взгляды и мнения единственно верными, адекватно оценивает собственные возможности и способности, а также трезво относится к чужому мировоззрению. Однако следует придерживаться «золотой середины». Ведь чрезмерное чувство указывает на пониженную самооценку.

Скромность

Отсутствие желания ставить себя выше остальных. Согласитесь, что гораздо приятнее общаться с успешными людьми, которые не хвастаются достоинствами на каждом углу, а придерживаются тактичного поведения в обществе. Однако такое свойство имеет место быть не только из уважения к другим, но и из-за стеснительности.

Смелость

Есть поговорка, что смелый ничего не боится. Это не совсем так. Полнейшее отсутствие страха – это безрассудство либо признак психического расстройства. Примером описываемого качества человека является способность действовать, не поддаваясь волнению и опасениям. Ведь пожарные тоже могут пугаться огня, однако выполняют свой профессиональный долг.

Справедливость

Чувство беспристрастности. В основании характеристики лежит четкое понимание добра и зла. Справедливые люди придерживаются законов вознаграждения за хорошие поступки и наказания за плохие. Исключая субъективность, они оценивают события согласно развитым внутри принципам морали и нравственности. Ведь обладать этим свойством можно только при наличии объективности.

Толерантность

Есть те, кто приписывает этот пункт к группе отрицательных исходя из личных предубеждений. Однако терпимость к окружающим исключает возможность делить их по этносам, вероисповеданию, нациям или ориентации. Такая личность не ставит под сомнение чужую точку зрения и не позволяет себе грубо относиться к другим. В нашем мире это очень ценное умение.

Трудолюбие

Отсутствие лени и позитивное отношение к работе. Это не только готовность отдать свое время и энергию для труда, но и делать это, получая удовольствие от процесса. Ведь тот, кто пытается избежать обязанностей или выполняет задачи плохо и без интереса – головная боль целого коллектива.

Очная консультация

Каковы особенности и преимущества очной консультации?

Консультация по скайпу

Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?

Уважение к другим

Это признание чужого мнения и взглядов. Проявление почтения указывает на то, что человек принимает личность во всех. На службе это свойство обязательно, так как оно обеспечивает дисциплину и развивает субординацию.

Уверенность

Положительная оценка собственных способностей, решимость и возможность управлять собой в двусмысленных ситуациях. Уверенный индивид без страха выступает на публике, точно знает себе цену и умеет сдерживаться в конфликтах.

Упорство

Умение идти прямо к цели и достигать ее любой ценой. Такое свойство присуще тем, кто не боится трудностей и преград, не пасует перед неудачами. Настойчивость для осуществления планов указывает на твердый стержень и непоколебимость характера. Такие личности достигают больших высот благодаря лишь собственным усилиям.

Честность

Исключение обмана к себе и окружающим. Она говорит о надежности, воспитанности и порядочности. С таким другом не стоит опасаться предательства, ведь он всегда уважает всех и считает, что лучше сказать правду, даже если она не будет приятна собеседнику.

Чувство собственного достоинства

Высокое качество, присущее человеку, умеющему оценить свои возможности, понимающему свою значимость и ценность в обществе, а также обладающий самоуважением. Он вряд ли сможет решиться на ложь или плохой поступок, держит себя в руках при любом конфликте. Для него на первом месте стоит не мнение других, а оценка своих действий.

Юмор

Восприятие любого события, с комической точки зрения. Еще важнее – находить подобную сторону во всем. С таким индивидом намного легче общаться, да и жить становится проще. Такая черта – явный признак душевного равновесия. Сюда же можно отнести самоиронию – умение принимать в себе даже недостатки и смело говорить о них.

Терпеливость

Способность оставаться спокойным в конфликтной ситуации, храбро переносить несчастья и другие страдания, воздержание от агрессии. Настоящее терпение предполагает тактичность и внутреннюю стойкость. Это проявление разума, так как сохраняя хладнокровие, легко можно справиться с проблемой.

Эмпатия

Характеристика, проявляющаяся в навыках понимать психоэмоциональное состояние других, выражать сочувствие и сопереживание, проникать во внутренний мир. Это свойство сильной личности, умеющей ощутить остроту чужих опасений и переживания. Но важно не отвернуться от близкого, а настроиться на его эмоциональную волну, выслушать и поддержать.

Нравственность

Это «фундамент» человечности в любом обществе. Нравственный индивидуум следует определенным духовным принципам: совесть, долг, честь, справедливость и прочее. Это истинное достоинство людей, вызывающих всеми своими поступками уважение и любовь. Аспекты, которым придерживается индивид, находятся в нем самом и проступают в его взглядах на жизнь.

Искренность

Умение показывать настоящие чувства, проявлять чистоту действий и не стесняться этого. Это намерение действовать без лжи и обмана, эгоистических признаков. Такой собеседник способен слушать и слышать товарища, открыто воспринимает новую информацию, точно излагает мысли. В совокупности со сдержанностью, воспитанностью и деликатностью составляет высокие качества любой сильной личности.

Рассудительность

Интеллектуальное свойство, навыки пользования умом и жизненным опытом при анализе последствий, событий и поступков, а также получение при этом соответствующих выводов. Рассудительный индивид трезво оценивает происходящее, понимает суть явлений и здраво о них рассуждает.

Целеустремленность

Это активное устремление на достижение установленной цели и получение хорошего результата. Такой индивидуум знает, чего он хочет и за что старается бороться. Ясность ума помогает ему проанализировать ситуацию и идти вперед, невзирая на преграды. Также характеристика означает присутствие определенных убеждений, от которых не отступают ни при каких обстоятельствах.

Оптимизм

Эта черта отлично впишется в графе «Мои положительные качества». Оптимистичный человек считает, что окружающий мир, несмотря на его недостатки, все равно является лучшим. Он находит положительные стороны во всем, умеет видеть в жизни только хорошие ее грани, верит в успех и благополучие. Такая личность имеет глубокое доверие к другим, акцентирует внимание исключительно на благоприятных моментах, но при этом не старается закрыть глаза на трудности.

Жизнерадостность

Это всегда бодрый настрой, умение видеть огромные радости даже в малом. Жизнерадостному индивиду не нужно много денег, больших домов и дорогих машин. Он с улыбкой встречает новый день и полностью уверен, что сегодня случится нечто хорошее. Ведь он осознает всю ценность своего существования и воспринимает это как высшее благо.

Список позитивных качеств человека: прилагательные и характерные слова по алфавиту

На моей консультации мы подробнее разберем каждый пункт и постараемся найти эти характеристики в себе. Но для ознакомления я дам краткий перечень достоинств, отлично подходящих для определения своего «Я».

Задайте вопрос

А, Б, В:

• Авторитетный – вызывающий уважение, умеющий правильно себя держать в обществе, представительный.
• Активный – тот, кто не умеет и не любит сидеть сложа руки. Он всегда находится в центре событий и занят делом.
• Атипичный – отличающийся от остальных, неординарный.
• Благополучный – имеющий исключительные навыки, добрые и бескорыстные.
• Бойкий – тот, кто обладает ярким, неусидчивым характером.
• Бодрый – подвижный человек, исключающий усталость из ряда своих ежедневных забот.
• Вежливый – воспитанный и тактичный, умеющий подбирать правильные слова и действия, чтобы не обидеть собеседника.
• Внимательный – трепетно относится к другим, их мнениям, взглядам и желаниям, а также к происходящим явлениям.

Г, Д:

• Гармоничный – отличающийся изысканностью, душевным равновесием и вкусом.
• Гостеприимный – тот, кто всегда рад принять у себя гостей.
• Дальновидный – смело смотрящий в будущее и уверенно строящий планы.
• Деликатный – тот, кто не может нанести обиду, подбирает нужные выражения.
• Добродушный – питающий любовь к природе и людям, не терпящий ненависти и зла.
• Дружелюбный – человек, любящий своих друзей, уважающий и ценящий их.

Ж, З, И:

• Жизненный – чувственный и открытый.
• Заботливый – умеющий дарить радость другим и получающий от этого удовольствие.
• Застенчивый – стеснительный.
• Изумительный – удивляющий словами и поступками.
• Искренний – говорящий правду, даже если она неприятна, и не скрывающий чувств.
• Инициативный – берущий инициативу в свои руки и быстро принимающий решения.
• Ироничный – обладающий отличным чувством юмора.

К, Л, М:

• Креативный – умеющий генерировать необычные идеи, творческий.
• Коммуникабельный – общительный, легко находящий общий язык.
• Красноречивый – тот, кто красиво говорит, умеет убеждать.
• Кропотливый – «дотошный», аккуратный.
• Ласковый – с нежностью и любовью относящийся к другим.
• Любознательный – стремящийся узнать новое, расширить свой кругозор.
• Мудрый – рассудительный, сохраняющий ясность ума при любых обстоятельствах.

Н, О, П:

• Незабываемый – эффектный, тот, кого невозможно выкинуть из головы.
• Незаурядный – кто умеет выделяться из толпы.
• Неординарный – отличающийся своими возможностями и внешним видом.
• Обаятельный – приятная личность во всех отношениях.
• Отзывчивый – тот, кто всегда придет на помощь в трудной ситуации.
• Остроумный – находчивый, изобретательный.
• Привлекательный – нравится другим благодаря внешности, поведению, навыкам.
• Профессиональный – знающий свое дело, обладающий индивидуальными способностями.

Р, С, Т:

• Радостный – позитивный, дарящий радость другим.
• Разносторонний – любопытный, любящий узнавать новое.
• Решительный – храбрый, быстро и уверенно принимающий решения.
• Серьезный – тот, кто ответственно относится к поставленным задачам.
• Спокойный – обладающий тихим и скромным характером.
• Тактичный – знающий меру.
• Творческий – с креативным мышлением и неординарными способностями.
• Требовательный – определяющий конкретные правила и требования и упорно следующий им.

У, Ф, Х:

• Уверенный – отбрасывающий сомнения и идущий к собственным целям.
• Уникальный – тот, кто не похож на остальных.
• Утонченный – имеющий «высокое» чувство стиля.
• Феноменальный – человек с персональными навыками.
• Хозяйственный – проявляющий заботу в доме, создающий комфорт и уют.

Ц, Ч:

• Целеустремленный – индивид, знающий себе цену и добивающийся желаемого.
• Человечный – отзывчивый и добрый.
• Чувственный – обладатель тонкого душевного строя, не боящийся проявлять эмоции.
• Чуткий – тот, кто умеет чувствовать мир и окружающих.

Щ, Э, Я:

• Щедрый – делящийся благами, радушный.
• Щепетильный – внимательный и аккуратный, выполняющий задачи добросовестно.
• Энергичный – активный.
• Ясный – тот, кто не омрачен неприятностями.

Итак, в этой статье я рассказала, какие бывают качества в людях. Список поможет лучше узнать себя, близких и знакомых, а также подкинет новые идеи для составления резюме.

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Записаться на консультацию

Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Skype, Viber.

Записаться на консультацию

Черты характера мужчины, которые ненавидят женщины

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Говорят, что внешность обманчива.

Я бы добавил, что и внутренний мир любого человека не всегда говорит правду.

Во всяком случае, не сразу и не всю.

Иногда нужны годы, чтобы понять близкого человека, а что говорить, если мы знаем его всего несколько недель или месяцев.

С другой стороны, существуют черты характера, проявляющиеся в поведении, которые могут рассказать нам об очень и очень многом. Тут главное не спешить с выводами и не наломать дров.   

В одной из предыдущих статей я описал черты характера женщины, особенно не любимые мужчинами.

В этой статье я расскажу про черты характера мужчины, которые чаще всего попадают в черные списки женского внимания.

Не думаю, что я напишу здесь много нового, на эту тему уже сказано и написано несчетное количество слов.

Тем не менее, об этом следует говорить. Ведь перечисленные здесь и в предыдущей статье черты характера и качества личности чаще всего становятся камнем преткновения в отношениях между полами. Хотя, почему-то, именно их и упускают из виду в самом начале этих отношений.  

И вновь отмечу, что проблема заключается не в наличии или отсутствии отрицательных черт в характере мужчины, а в степени их выражения. Чем сильнее выражена черта, тем сильнее она отталкивает женщину.       

Многие мужчины хорошо компенсируют наличие одной или даже нескольких отрицательных черт, вошедших в этот «черный список», развивая в себе положительные качества, притягивающие женщин. Тем самым они ослабляют отрицательные проявления своего характера.

Очень хорошо, если при этом мужчина умеет контролировать свои отрицательные черты, делая их почти незаметными для окружающих, тогда его проблемы с женщинами сводятся к минимуму.

Так что наличие перечисленных ниже черт в личности мужчины еще не приговор, в противном случае он обеспечен на хронические проблемы в отношениях с противоположным полом.   

А вот и сам «черный список»:  

 

Черты характера мужчины,

которые ненавидят женщины

 

1. Неуверенность в себе

Это одно из самых не любимых женщинами, негативных проявлений мужского характера.

Речь не о ситуативной неуверенности, свойственной всем людям, а об устойчивой неуверенности в себе, ставшей свойством личности.  

 По мнению женщин, такой мужчина не способен отстаивать свою позицию и бороться за место под солнцем. Он быстро сдается и опускает руки, а, значит, в перспективе не может быть защитником и обеспечивать семью.

Еще хуже, если неуверенный в себе мужчина компенсирует эту черту, выискивая негативные с его точки зрения черты характера женщины и доводя их до размеров вселенского масштаба постоянной критикой и назиданиями. Это еще больше ухудшает отношения с ней и обрекает их на постоянные ссоры.

Часто бывает так, что мужчина на людях ведет себя очень неуверенно, но в семейном кругу проявляет …    

2. Высокомерие и непрерывное стремление подчинить себе женщину и управлять ею

Такие отношения обычно развиваются по типу: «Кто в доме хозяин!?!». Самое худшее, когда подобные заявления и притязания на власть исходят от мужчины, который ни в личном, ни в социальном плане ничего собой не представляет.

Это притязания на пустом месте. Как правило, за ними прячутся психологические комплексы и стремление за счет властного обладания женщиной разрешить какие-то внутренние проблемы (так называемое «эмоциональное отыгрывание» или «отреагирование»).  Кроме того, за ними могут стоять …

 

3. Ложь и неверность

Здесь комментировать особо нечего, все достаточно очевидно. Такой мужчина никогда не станет опорой для женщины, если не поменяется сам.

Он не ценит ее и относится в ней чисто манипулятивно. Но при этом обязательно находятся женщины, что попадают в зависимость от него. Так же, как и любитель властвовать над женщиной, такой мужчина отыгрывает в отношениях с ней внутренние комплексы, чаще всего связанные с неразрешенными эмоциональными конфликтами с его матерью.  Рука об руку с ложью и неверностью ходит …

О супружеской неверности читайте в статье: «Почему люди изменяют: к антологии семейных несчастий»

 

4. Невнимательность

Такой мужчина постоянно занять делами и не склонен замечать нужды и потребности женщины. Хотя в остальном он может быть вполне нормальным, но его невнимательность заставляет женщину думать, что она где-то на периферии его жизни, и что в его сердце для нее нет достойного места. Чаще всего она не ошибается.

Правильно говорят: «Чтобы потерять женщину, нужно всего лишь равнодушие»

и…

5. Эгоизм

Мужчина-эгоист постоянно сконцентрирован на себе. Женщина не является для него объектом искренней привязанности и любви. Для него она своего рода приложение или сопутствующий фактор, необходимый для подтверждения его собственной значимости и исключительности.

Кроме эгоцентризма такой мужчина часто склонен и к властным притязаниям в отношении женщин, а еще ему свойственна …

6. Агрессивность

В таком мужчине женщина инстинктивно чувствует опасность. Даже если эта агрессивность направлена только на других людей, а к женщине такой мужчина относится вполне доброжелательно, она никогда не застрахована от агрессии, обращенной против нее.  

Агрессивный мужчина склонен постоянно скандалить и выяснять отношения, он вечно недоволен собой и окружающими, он плохо себя контролирует. (О этом читайте в статье:  Методы манипуляции в быту: тактический гнев и молчание).

К тому же, чаще всего склонный к агрессии и насилию мужчина лишен способности к сопереживанию и эмпатии. Делить с таким жизнь и судьбу – значит быть глубоко несчастной.  

О психологии домашнего насилия читайте в статье «Мужчина тиран: сущность и психология деспотизма»

Вполне естественно, что данная черта характера мужчины очень отталкивает женщин. Так же, как и…

7. Эмоциональная холодность

 Такой мужчина не может воспринять ее эмоции и чувства. Он не может вместе с женщиной радоваться, смеяться, страдать и переживать. А это значит, что он не способен разделить с ней саму жизнь, дарить ей любовь, радость и тепло.

Как правило, такой мужчина очень отстранен, у него нарушены эмоциональные связи с окружающими. Часто у такого мужчины отсутствует и чувство юмора.

Редкая женщина способна терпеть такую черту мужского характера, ведь это лишает ее всех красок жизни. Дела обстоят не лучше, если в ее жизни появляется мужчина, которому свойственны …  

 

8. Безвольность, безынициативность и бесцельность

Женщины вполне заслуженно не любят мужчин, у которых нет какой-то значимой цели в жизни, которые не хотят и не умеют бороться за значимые достижения и успехи, не умеют отстаивать свои ценности.

Мужчина без амбиций и целеустремленности у сильных женщин вообще вызывает лишь презрение.

Женщины считают, а в этом пункте даже мужчины с ними согласны, что мужчина должен проявлять настойчивость и волю. Это и воля к жизни, и воля к действию, и воля к достижениям.

Безынициативность, неспособность проявлять предприимчивость очень раздражает женщину, ведь, как правило, такой мужчина не доводит ни одного дела до конца, и это тяжким грузом ложится на ее плечи. То же происходит, если мужчине свойственна …

9. Лень

 Даже не буду комментировать, к тому же, мне просто лень 😀 что-либо говорить по этому пункту. Скажу одно, за ленью и ничегонеделанием часто следуют …  

10. Критиканство и спорливость

Они подчас еще хуже придирок и критики женщин, поскольку всегда заряжены очень мощной агрессией и гневом.

Критика такого мужчины очень поверхностна, необоснованна, но охватывает все и все. Она невыносима, поскольку в ней нет справедливости, и она требует невозможного. Такой мужчина готов спорить до последней капли крови и, как правило, сразу переходит на крик, а за ним недалеко и до рукоприкладства. 

---

 

Пожалуй, 10 качеств вполне достаточно, чтобы у нас сложилось общее впечатления о том, какие черты характера мужчины выводят женщин из себя.

В заключении еще раз отмечу, что если у мужчины есть одна или даже несколько черт характера, вошедших в данный список, то это совсем не значит, что он плохой и никчемный человек.

Если уровень развития отрицательных черт не превышает границ допустимой нормальности, если мужчина способен изменяться и компенсировать свои недостатки развитием положительных качеств, то тогда женщина может обрести с ним любовь и семейное благополучие.

Но, к сожалению, на этом пути везет не всем. Впрочем, это не повод терять надежду, нужно продолжать идти и завоевывать свое счастье. Я уверен, у вас все получится!!!       

До встречи в следующей статье.

Берегите себя и будьте счастливы! 

© Денис Крюков

---

С этой статьей читайте: 

Черты характера женщины, которые ненавидят мужчины

Если любовь зла, то что же с нею делать?

Свободные мысли на тему: в чём счастье человека  

Устали от ссор? Вам поможет техника активного слушания

Что делать, если я часто конфликтую с людьми? 

---

Вам понравилась статья?

Буду очень Вам признателен, если оставите свой комментарий 🙂  (форма комментирования расположена ниже. Ваш e-mail нигде не будет опубликован). 

Также буду очень Вам благодарен, если оформите подписку на новые статьи моего блога! Их анонсы будут просто приходить вам на e-mail.  

Зачем это нужно? 

Вы первые будете узнавать о самых свежих обновлениях, новостях и публикациях. Кроме того, все подписчики получают очень привлекательные бонусы и скидки на предлагаемые мною услуги и информационные продукты! 

 Как подписаться?  

Воспользуйтесь формой подписки, что расположена после каждой статьи. Теперь анонсы новых публикаций будут приходить Вам на почту!  😀 

 

Автор: ДенисКрюков

какие они бывают? Что написать для мужчины и для женщины в анкете, резюме?

Краткое содержание статьи:

 

Мнение о человеке обычно формируется на основе его личных качеств. При этом отрицательные черты личности быстрее бросаются в глаза и запоминаются надолго. Хорошие же стороны разглядеть порой бывает непросто.

 

 

Положительные качества мужчины

Список желательных (но не обязательных) мужских качеств:

1. Уверенный. Пожалуй, самое важное качество сильного пола. Человек должен уметь принять твердое решение или хотя бы не сомневаться в каждом новом шаге. Готовность принять риски в любых делах – вот самое емкое определение уверенности;
2. Смелый. Не обязательно бросаться в драку при каждом случае. Но все же дама должна быть уверена, что кавалер защитит ее от опасности;
3. Умелый. В данном случае подразумевается наличие у мужчины банального умения починить мебель или сантехнику;
4. Сильный. Всем девушкам приятно, когда их возлюбленный обладает хорошим прессом и мышцами;
5. Честный. Универсальное качество, которое необходимо всем. Впрочем, свои небольшие тайны все же должны быть у каждого;
6. Трудолюбивый. С данным качеством мужчина всегда сможет обеспечить достойную жизнь членам своей семьи;
7. Уравновешенный. Даже со стороны всегда смотрится впечатляюще, когда сильный пол сохраняет холодную уверенность и не проявляет агрессию даже при напряженной ситуации;
8. Стремящийся к гармонии в интимной жизни. С этим связана готовность принимать интересы партнерши и не думать только об удовлетворении своих желаний;
9. Романтичный. Не нужно каждый день дарить цветы и устраивать ужины при свечах. Но все же иногда столь романтичные поступки позволяют «подогреть» любовные отношения в паре;

• Выполняющий свои обещания. Слова сильного пола должны иметь вес. Это возможно лишь в том случае, когда мужчина выполняет то, что обещал или планировал;
• Верный. Еще одно универсальное качество для представителя любого пола. Стремление быть верным второй половинке обеспечит гармонию в отношениях;
• Нежадный. Бережливость хороша в меру. Хороший мужчина не станет считать каждую копейку и будет стараться делать приятные подарки детям и жене.

 

Высокие требования к мужчинам

Запросы современных девушек относительно молодых мужчин сильно завышены. Это часто признают даже некоторые дамы, которые слишком долго выбирают себе спутника жизни и все никак не могут найти «благородного принца» с безупречным характером.

Так сложилось, что в обществе к сильному полу предъявляется больше требований. Некоторые из них даже идут во вред. К примеру, от мужчины требуют, чтобы он никогда не проявлял «слабых» эмоций, то есть не плакал и не жаловался на жизнь. Это требование разумное, но оно не должно беспрекословно исполняться при любой ситуации.

Когда парень сталкивается с серьезной бедой, то он начинает подавлять естественные эмоции. Он боится, что его девушка или родные сочтут его желание высказаться или поплакать за слабость. В итоге проблема только больше усугубляется, так как эмоции не находят выхода, появляется нервозность, человек постоянно «на взводе».

Поэтому мужчине не обязательно постоянно ориентироваться на те качества, которые важны для сильного пола.

Например, если у него серьезные сложности на работе, то нет ничего плохого, чтобы высказать свои переживания супруге. Это намного лучше, чем ходить с хмурым видом, всеми силами показывая свою «стойкость».

 

Отрицательные качества мужчины

Неприглядными качествами сильного пола считаются:

• Боязливость. Мужчине сложно добиться успеха, когда неуверенность и боязнь риска становятся его чертами характера. Достаточно хотя бы в основных вопросах проявлять уверенность и достойно держаться в сложной ситуации;
• Склонность к вредным привычкам. Именно мужчины чаще всего становятся зависимыми от спиртного или наркотиков. Если к курящему парню в целом относятся терпимо, то к любящему выпить или, еще хуже, употребляющему наркотики, отношение у большинства людей будет отрицательное;
• Лень. Хороший мужчина не обязательно должен «пахать» на двух работах, а по выходным заниматься делами по дому. Но все же банальное стремление зарабатывать деньги должно быть у каждого;
• Деспотичность. Не следует путать данное качество со стремлением держать дела под контролем и проявлять характер. Заявлять о своих интересах — это хорошо. Контролировать каждый шаг супруги и постоянно диктовать свои условия уже перегиб.

 

Положительные качества женщины

Хорошая девушка во все времена ценилась за следующие качества:

1. Умение поддерживать свою красоту. Грамотное использование косметики, украшений и знание простых правил при покупке гардероба позволит даме всегда чувствовать себя уверенно;
2. Доброта. У всех вызывает уважение девушка, проявляющая заботу или просто искренне умеющая посочувствовать. Это важное качество, которое жизненно необходимо в браке. Муж всегда будет знать, что дома его поддержат;
3. Хозяйственность. Тут все понятно. Девушки должны быть бережливыми и трудолюбивыми хозяйками, поддерживающими дом в чистоте;
4. Верность супругу. Никакой «стрельбы глазками» и флирта, не говоря уже про измены. Женская неверность всегда вызывает лишь отвращение;
5. Воспитанность. Мужчине порой прощается грубость и резкость в некоторых вопросах. Девушка же всегда должна быть деликатной и проявлять хорошие манеры.

 

Вопрос о «нежелательных» женских качествах

Прошли те времена, когда дама в основном занималась домашними заботами и воспитанием детей. Некоторые женщины чувствуют серьезную потребность в том, чтобы осваивать нетипичные для слабого пола профессии.

Например, вряд ли какой родитель будет в восторге, когда дочь заявляет о желании сделать военную карьеру. То есть она уже с ранних лет готова активно проявлять «мужские» качества (уверенность, смелость и т. д.). В лучшем случае последует осторожное одобрение с дополнительным вопросом: «Не хочешь выбрать что-то поспокойнее?». В худшем же девушка загоняется в угол нравоучениями о неправильном выборе жизненного пути.

Некоторые представительницы слабого пола не хотят быть во всем «слабыми». Если девушка с детства занимается спортом, не терпит длинные прически и равнодушна к популярным женским занятиям, то она действительно будет счастлива, выбрав профессию, где надо культивировать сильные стороны личности.

Занимаясь любимым делом, она вполне может проявлять женственность в личных отношениях с мужчинами, ухаживать за собой и т. д.

 

Отрицательные качества женщины

К числу отрицательных женских качеств большинство относят следующие:

• Агрессивность. Даже в конфликтной ситуации девушка не должна опускаться до нецензурной ругани и уж тем более не бросаться в драку;
• Вульгарность. Она может проявляться во многом: неуместные пошлые шутки, вызывающие наряды и т. п.;
• Занудство. Никто не любит, когда его поучают. Муж вряд ли захочет чаще проводить время с супругой, которая постоянно поднимает неприятные для него темы и навязывает ему свои мысли;
• Ревность. Бич семейной жизни. Постоянное недоверие и повышенное подозрение легко превратят даже самый счастливый брак в настоящее мучение.

Отрицательные качества присутствуют в каждом. Главное стараться от них постепенно избавляться. Чтобы в борьбе с недостатками чувствовать себя более уверенно, стоит опираться на свои хорошие стороны.

 

Видеотест: ваши положительные и отрицательные качества

В этом ролике психолог Андрей Азаров покажет поведет несложный тест, который определяет сильные и слабые стороны человека:

Положительные и отрицательные черты характера мужчины для женщин | Сампо

Доброго времени суток! Как вы считаете какие черты мужчины, наиболее важны для женщин. На одном из популярных блогов был проведен опрос прекрасной половины читателей, а что выяснилось из опроса читайте ниже.

ВЕРНОСТЬ — САМАЯ ВАЖНАЯ ВЕЩЬ

Среди особенностей, которые должны характеризовать «идеального парня», дамам чаще всего выделяют верность — это бесспорный фаворит. Второе место — это честность и правдивость — это очень похожие понятия, которые могут быть очень тесно связаны с верностью. На переднем плане также находится: уверенность в себе, самоконтроль, находчивость, умение слушать, правдивость и терпение, а оказывается пунктуальность не так важна.

ТВЕРДЫЙ И ДОМИНИРУЮЩИЙ, НО В МЕРУ

Среди стереотипно мужских черт характера, связанных с доминированием и принятием решений, дамы считают, что мужчина должен сохранять здесь некоторую сдержанность. Удивительно, но инфантильность не так критикуется дамами. Хотя это не желательная особенность.

Однако несмотря на то, что мужчина должен быть твердым, решительным и доминирующим по мнению женщин, он должен быть немного романтиком.

Теперь давайте посмотрим, на черты, раздражающие женщин

• Не чувствительны. Женщины часто подчеркивают, что они чувствуют себя непонятно в ситуации, когда у них эмоции бьют ключом, а их партнеры остаются не впечатленными.
• Равнодушны к чистоте. Для женщин раздражающе видеть, что мужчины не только не любят уборку, но даже не обращают внимание на беспорядок.
• Забывают о важных датах. Это связано с тем, что мужчины не осознают, что женщины ждут важной годовщины по многу недель и ожидают сюрпризов и нежности, поэтому, когда мужчина не помнит годовщину, у женщин возникает особое разочарование.

На самом деле, у каждой женщины есть идеал мужчины своей мечты. Хотя, гуляя с друзьями на вечеринке, она комментирует только внешность красивых мужчин, но она ищет что-то большее , чем просто красивое лицо с милой улыбкой и стройной фигурой в стильной одежде.

Читайте также:

Как проверить чувства партнёра

Зачем мужчины заводят любовниц

Патологическая любовь: что это?

Секреты счастливых отношений

Женщины с Венеры, а мужчины с Марса

За что любить парней? 34 положительных качества мужчин | Мужчина и женщина

Итак…

1. Парень может нести вашу сумку или зонтик, если вы вдруг устанете.

2. Парень может выслушать вашу историю о неудачном дне в школе/институте/на работе, а потом улыбнуться и нежно поцеловать вас в щёчку.

3. При хорошем настроении и раскладе, парень может нарисовать вас, посвятить стихотворение, песню или хотя бы написать письмо с признанием в любви (да-да, не перевелись еще романтики в нашем мире!).

4. У парней часто бывают длинные ресницы, длиннее, чем у девушек, что не может не удивлять.

5. У парней красивые глаза.

6. А если красивые глаза сочетаются с красивой улыбкой и мускулами — ещё лучше.

7. И с попой красивой. Вот. Фото: Depositphotos

8. У парней прикольная щетина, когда они не бреются.

9. У парней длинные рубашки, которые иногда так и хочется примерить.

10. У парней нет месячных, но зато они прекрасно понимают, что если у вас резкие перемены настроения, то вас лучше не трогать.

11. Парень не будет собираться по 2 часа, чтобы просто сходить погулять с собакой.

12. У парней всё самое необходимое помещается у них в карманах (не то что у нас).

13. Приятно, когда парень ревнует (но не слишком).

14. И когда готов разбить за вас морду любому.

15. В большинстве своём парни неплохо готовят.

16. У парней практически всегда найдутся силы открыть дверь или подать вам руку.

17. Парни обычно платят в кафе за обоих.

18. И дарят цветы. Фото: Depositphotos

19. И позволяют вам опаздывать.

20. Когда на улице вдруг станет холодно, они могут укутать вас в свои слишком огромные, но теплые куртки.

21. У парней большие, теплые и приятные ладони.

22. Парни обладают чувством юмора (иногда тупым, но таким смешным).

23. Парни о вас заботятся и всегда беспокоятся.

24. Становится ужасно приятно, когда посреди ночи получаешь от парня СМС с одним словом: «Скучаю».

25. Парень также может быть и лучшим другом, который поддержит и успокоит в любой ситуации.

26. Парни способны на необдуманные, но очень веселые поступки. Фото: Depositphotos

27. Смотрится очень умилительно, когда парни съедают всю вашу стряпню с чавканьем и под конец ещё вылизывают тарелку.

28. У парней действительно есть чему поучиться, например, самообороне, ну или хотя бы переустановке Windows.

29. Парни частенько носят вас на руках, в буквальном и переносном смысле. (И не надо говорить, что вам это не нравится.)

30. С парнями всегда неприятно ссориться, зато всегда очень приятно мириться.

31. Если у них спросить: «Как я выгляжу?», они практически всегда так мило улыбнутся и ответят: «Хорошо», даже если у вас сейчас на голове проходили петушиные бои.

32. А говорят они так, потому что вы им нравитесь в любом виде, и плевать, что у вас сейчас на лбу огромный прыщ. Фото: Depositphotos

33. И они хотят вас, даже несмотря на тот огромный прыщ.

34. И до сих пор любят вас, несмотря на все наши женские заморочки и тараканы в голове. А вы их.

10 положительных качеств мужчин | CityWomanCafe.com

Наряду с отрицательными качествами, мужчины имеют и множество положительных. Нередко эти положительные качества делают погоду только самому мужчине, то есть, играют исключительно на него. Но есть и такие, от которых, порой, бывает приятно и дамам. Так какие же из положительных мужских качеств ценятся женщинами более всего?

1. Размеренность

Это хорошо, что большинство мужчин, что называется, «долго запрягают». Зато они, как дальше говориться в пословице, «быстро едут». Негоже принимать решения рубя сплеча. Долгое обдумывание всегда приводит к тому, что в ходе этого процесса выбирается самый наиболее приемлемый вариант с любой точки зрения. А быстрый сыр, как всем известно, бывает только в мышеловке.

2. Порядочность

Очень приятно, когда рядом с вами галантный и обходительный кавалер, который имеет определённый набор светских привычек. И вдвойне приятнее, когда эти джентльменские привычки не деланные, а являются своеобразным продолжением самого мужчины, то есть, проявлением его настоящего «я». С таким приятно бывать не только на публике, но и дома.

Кстати, по статистике лишь мизерная доля мужчин способна поднять руку на женщину, как бы они при этом не злились. И это — отличный плюс в их сторону.

3. Открытость

Это качество, нередко, работает против самих мужчин, поскольку, как ни странно, в первую очередь говорит об их неспособности долго юлить и кривить душой. Это больше присуще женщинам, чем мужчинам. Именно будучи излишне открытыми, и не умея вовремя скрывать свои чувства и эмоции, они и «палятся» вечно. А зная это, всегда прежде задумываются, а стоит ли делать что-то плохое, если это потом скрыть не удастся.

4. Честность

А от открытости и до честности недалёко. Мужчине, как это ни казалось бы безумным, гораздо труднее быть лгуном и вруном, чем честным человеком. Способность плести интриги и удерживать в себе правду долгое время не свойственна им от природы. Да, есть за ними грешок иной раз врать напропалую. Но делают они это так безвкусно и неумело, что впоследствии почти все они отказываются от этой отрицательной привычки в пользу положительной, то есть — честности.

5. Доброта

То, что мужчины очень склонны к гневу и злобе, ещё не значит, что они при этом не могут быть добрыми. Не всегда же им рычать. Да, всплески случаются. Но у каждого в душе живёт доброта и забота о своей семье — уж точно. Мужчины по жизни защитники крова. А без склонности к доброте они со своим гневом и злостью давно бы одни на планете остались.

6. Чувство юмора

Мужчина не мужчина, если он не любит над чем-нибудь посмеяться. И то, что у некоторых восприятие юмора бывает другим, ещё не значит, что они угрюмые хмыри. Просто шутки все не те попадаются. Или компания к юмору не располагает.

7. Надёжность

Если водите дружбу с мужчиной, будьте уверены на все сто, что на него можно положиться гораздо больше, чем на самую лучшую подругу. Если уж он что-то вам пообещал, то он всегда это выполнит. Да, некоторые слегка забывчивы и им нужно об этом напоминать. Но то, что всё будет сделано, сомневаться не стоит. Что нельзя сказать о подругах, которые могут иногда просто придумать удобную отговорку.

8. Напористость

Это качество незаменимо когда мужчине нужно продвигаться по службе, чтобы обеспечивать семью. Именно с помощью этой самой напористости большинство начинающих семейных пар может обзавестись и жильём, и детей нарожать и вырастить, и внуков воспитать, да ещё им в наследство и деньжат оставить. А не было бы напористости, жили б на квартире, пока не развелись.

9. Мужественность

Под эту категорию кто-то может внести и маскулинность, и брутальность, но главное здесь одно. Мужчина — это значит хранитель и защитник крова, который всегда будет щитом и, главное, опорой для всей его семьи. В параметрах страны мужчины — это именно та сила, которая является гарантом стабильности и ненападения на государство сторонних стран-завоевателей.

Да, попадаются среди мужчин и лица иной ориентации, и хлипкие особи. Но это бывает редко, и ещё не факт, что перед лицом угрозы со стороны их мужественность не вылезет наружу, взяв верх над всем остальным.

10. Смелость

За это мы очень любим своих мужчин в особенности. Да, плохо, когда мужики дерутся и решаются на опасные мероприятия, но без этого мужчина не мужчина. Он всегда защитит тебя от всех невзгод и негодяев, не побоявшись выйти с ними не только один на один, но и против целой толпы. Это, нередко, может обернуться плохо. Но в этом вся сущность мужчин. Без смелости они бы просто не были мужчинами.

Такие вот дела.

Какие личные качества способствуют карьере

Сотрудники недооценивают важность для карьерного роста лояльности, стрессоустойчивости и обучаемости, но преувеличивают значимость привлекательной внешности и интуиции. В начале сентября исследовательский центр портала Superjob задал 1600 соискателям и 200 менеджерам по персоналу вопрос, какие черты характера необходимы работникам, чтобы продвигаться по службе. Их просили по 10-балльной шкале оценить влияние 15 качеств на карьеру. Респонденты сошлись в том, что повышение получают ответственные, целеустремленные и общительные сотрудники. Ответственность оказалась на первом месте и у работодателей, и у соискателей (8,6 и 7,8 балла). На втором – коммуникабельность (7,9 и 7,1), на третьем – целеустремленность (7,7 и 7,1).

А вот дальше начались разногласия. Работодатели высоко оценивают важность лояльности (7,1 балла), а для соискателей это второстепенное качество (4,5 балла). Кроме того, с точки зрения нанимателей, в карьере сильно помогают стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность (7,9) и обучаемость (7,9). Сотрудники же считают их не столь уж важными для продвижения по службе (6,3 и 6,5 балла соответственно). «Ведомости» попытались выяснить, почему работодатели и соискатели разошлись во мнениях.

На лояльных экономят

По словам консультантов и самих работодателей, на лояльных, стрессоустойчивых и легко обучаемых сотрудниках можно хорошо сэкономить, эти люди ставят интересы компании выше собственных, готовы к переработкам, не требуют оплат сверхурочных и редко берут больничные, считает руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити» Георгий Самойлович. Вовлеченный сотрудник готов брать на себя больше, чем предписывает должностная инструкция, причем он это делает не ради материального вознаграждения, а для общего дела, рассуждает исполняющая обязанности директора по персоналу компании «Оби» Екатерина Суслова. Лояльный сотрудник следует гласным и зачастую негласным правилам поведения, принятым в компании, говорит старший консультант компании Molga Consulting Сергей Байтеряков. Например, в консалтинговых компаниях это выражается в том, что человек не уйдет с работы, пока не сделает все, что пообещал клиенту, и всегда придет на помощь коллеге, даже если у самого дел невпроворот. Такой человек никогда не примет альтернативное предложение по работе, даже если зарплата будет на 20–25% выше его нынешнего оклада, подтверждает Самойлович. На лояльных работников можно положиться в форс-мажорных для бизнеса обстоятельствах – например, в случае внедрения изменений, когда непредсказуемо растет объем работы, замечает руководитель по подбору и адаптации персонала компании «3М Россия» Александра Косинова. Лояльный сотрудник никогда не уведет клиентов прежнего работодателя к конкурентам, у которых ему доведется работать, замечает Байтеряков.

По словам партнера «Экопси консалтинга» Марии Макарушкиной, все топ-менеджеры, с которыми ей доводилось общаться, достигли карьерных вершин благодаря двум основным качествам – стрессоустойчивости и лояльности.

Из крупной логистической компании в кризис начали уходить сотрудники, а один специалист, который не выделялся высокими профессиональными качествами, поддержал нововведения руководства, всячески помогал ему и мирился с задержками зарплаты, вспоминает случай из своей практики руководитель направления подбора персонала ManpowerGroup по России и СНГ Илона Иванс. В результате специалиста повысили до руководителя отдела.

Стрессоустойчивость высоко ценится работодателями (и способствует продвижению по службе сотрудников с этим качеством) потому, что такие люди способны сохранять позитивный настрой и продуктивность даже в случае непредвиденных затруднений и роста нагрузки, поясняет Байтеряков. Работодатели также очень ценят способность сотрудников обучаться и тут же применять полученные знания на практике.

По словам представителя Superjob Ивана Кузнецова, в большинстве российских компаний информация о том, каким образом человек может профессионально расти, закрыта. Наемные работники плохо осведомлены о карьерных возможностях. Поэтому и представления о возможностях повышения по службе у линейного персонала и менеджмента различаются, отмечает Кузнецов.

Много знать не надо

Сотрудники ниже, чем работодатели, оценивают значимость знаний и эрудиции для продвижения по службе (6,8 против 7,4 балла соответственно). Они также меньше ценят опыт работы (6,5 балла против 7 соответственно).

С точки зрения самих сотрудников, идеальный карьерист – это прежде всего общительный и целеустремленный человек с хорошей интуицией и привлекательной внешностью. Они не считают, что лояльность, стрессоустойчивость и обучаемость могут сильно ускорить карьерный рост и в этом правы, говорит Байтеряков. Повышение по службе предлагают за конкретные результаты, а не за эмоциональное состояние, в котором сотрудник этих результатов достиг. Работодатели же знают, что стрессоустойчивые, лояльные и обучаемые люди наиболее результативны, поясняет эксперт.

Соискатели, например, считают довольно важной для карьерного роста интуицию (5,7 балла). Человек с развитой интуицией может быстро делать правильные выводы на основе неполной информации, рассуждает Байтеряков. Но качество это действительно не очень ценится работодателем, так как современные технологии практически всегда позволяют принимать решения на основании точных данных и здравого смысла, замечает он. Менеджеры по персоналу во многих компаниях давно владеют современными методиками оценки кандидатов и в работе интуицию не подключают.

А вот внешность важна, считает Байтеряков: красивый продавец будет больше продавать, чем некрасивый, кто бы что ни говорил. Людям с располагающей внешностью проще произвести нужное впечатление на собеседовании, им чаще приписывают положительные качества, которыми они могут в реальности не обладать. Положительная оценка внешности распространяется на деловые и личные качества человека, его ценности, убеждения и даже все дальнейшие его поступки начинают переоцениваться в лучшую сторону, поясняет эксперт. Но работодатели соглашаются с этим неохотно. Сотрудники должны выглядеть так, чтобы покупателям было приятно с ними общаться, говорит Суслова. И все же человек в первую очередь должен быть позитивным и открытым, уметь расположить к себе покупателя, а эти качества никак не связаны с внешними данными, замечает она.

Эксперты отмечают: какими бы личными качествами ни обладал сотрудник, на его продвижение по службе они могут и не повлиять. Многие исследования показывают, что в крупных компаниях между качествами человека и его карьерным ростом нет сильной корреляции, продвижение по службе гораздо больше связано с возрастом сотрудника и его стажем, делает вывод Байтеряков. Возраст – показатель связей: как личных, так и деловых, поясняет он. Почитание работодателем этого качества приводит иногда к абсурдным ситуациям: выбирая на более высокую позицию между молодым и зрелым сотрудниками, предпочтение работодатель отдаст второму, пусть даже у того нет соответствующих личных качеств и образовательный уровень ниже, говорит эксперт.

15 простых черт по-настоящему хорошего человека

Мы все попадаем в ловушку судить о характере человека по его внешнему виду. Как же мы ошибались! Слишком часто настоящий характер человека появляется только тогда, когда какое-то негативное событие поражает их или вас. Затем вы можете увидеть, как из руин выходит токсичный человек, и это часто становится шоком.

Поистине пугающий пример раскрывается в книге О’Тула в Боумене под названием « Опасные инстинкты: как интуитивные инстинкты предают нас». Было обнаружено, что вполне респектабельный, обаятельный, хорошо одетый сосед устроил в своем гараже камеру пыток, где систематически издевался над похищенными женщинами.Это крайний пример, но он показывает, как мы можем быть полностью обмануты внешним видом, манерами и поведением человека.

Итак, что вы можете сделать? Вы хотите иметь возможность оценивать личные качества, когда вступаете в контакт с коллегами, новыми знакомыми и новыми друзьями, которые могут даже стать партнерами на всю жизнь. Вы хотите знать, такие ли они:

• честные
• надежный
• компетентный
• добрый и отзывчивый
• способен взять на себя вину
• стойкость
• скромный и скромный
• тихоокеанский и может контролировать гнев.

Секрет в том, чтобы сохранять суждение и не торопиться. Соблюдайте их в определенных ситуациях; посмотрите, как они отреагируют. Слушайте, как они говорят, шутят, смеются, объясняют, жалуются, обвиняют, хвалят, разглагольствуют и проповедуют. Только тогда вы сможете судить об их характере. Это не является надежным, но если вы последуете 10 способами, описанными ниже, у вас будет довольно хороший шанс не закончиться оскорбительными отношениями.

1. Часто ли случается гнев?

Слишком часто гневная реакция, которая может показаться чрезмерной, является признаком наличия скрытых проблем.Не думайте, что каждый человек, который мысленно и физически просто щелкает и перебрасывается своим весом, просто нормально реагирует. У всех случаются вспышки гнева, когда за рулем или когда дела идут плохо.

Но если это случается почти каждый день, то вам нужно выяснить, почему, и, возможно, избегать этого человека. Слишком часто гнев перерастает в жестокое и агрессивное поведение. Вы не хотите находиться рядом с тем, кто думает, что насилие может решить личные или глобальные проблемы.

2.Можете ли вы стать свидетелями добрых поступков?

Как часто вы видите этого человека добрым и внимательным? Раздают ли они деньги нищим, жертвуют на благотворительность, занимаются волонтерством или каким-то простым способом демонстрируют, что они готовы делить планету с примерно 7 миллиардами других людей?

Я был шокирован, когда мой гость так и не проявил доброты к слабым и обездоленным людям в нашем городе. Якобы она была религиозным человеком, но я начал сомневаться в искренности ее убеждений.

«Лучший показатель характера человека — это то, как он обращается с людьми, которые не могут сделать ему ничего хорошего, и как он обращается с людьми, которые не могут сопротивляться.”

Эбигейл Ван Бюрен

3. Как этот человек берет на себя вину?

Может быть, вы знаете, что он / она виноват в провале в офисе или даже в том, что не явился вовремя на свидание. Посмотрите на их реакцию. Если они начнут обвинять других коллег или трафик, что ж, это признак того, что они не хотят брать на себя ответственность за свои ошибки.

4. Не используйте Facebook в качестве индикатора.

Вы почувствуете облегчение, узнав, что графология (изучение этого забытого навыка письма) больше не считается надежной проверкой характера человека.К счастью, Facebook тоже не преследует. Исследование показало, что использование Facebook ненормативной лексики, сексуальных намеков и сплетен не является надежным показателем характера кандидата или будущей работы на рабочем месте.

5. Прочтите их электронную почту.

Теперь гораздо лучшая идея — прочитать электронную почту человека. Исследования показывают, что использование следующего может указывать на определенные черты личности:

• Слишком много восклицательных знаков может указывать на солнечный характер
• Частые ошибки могут указывать на апатию
• Использование смайлов — единственный способ улыбнуться вам
• Использование третьего лица может выявить определенные формальности
• Слишком много вопросительных знаков может показать гнев
• Чрезмерное использование заглавных букв расценивается как крик.В сетевом этикете они категорически запрещены, но удивительное количество людей все еще их используют.

6. Остерегайтесь понтов.

Слушайте людей, когда они говорят. Как часто они упоминают свои достижения, продвижение по службе, награды и успехи? Если это случается часто, это верный признак того, что этот человек слишком завышен над своими достижениями. Вряд ли они будут скромными или скромными. Какая жалость! Другой человек, которого следует избегать.

7. Ищите доказательства настойчивости.

Мощный показатель стойкости и упорства — это когда человек настойчив и никогда не сдается, когда он действительно хочет достичь жизненной цели. Ищите доказательства того, что они продолжают работать, несмотря на огромные трудности.

Великие достижения ученых и изобретателей отличаются упорством. Достаточно вспомнить Эйнштейна, Эдисона (который терпел неудачу тысячи раз) и Нельсона Манделу, чтобы получить вдохновение. Министерство образования США не сомневается в том, что стойкость, упорство и настойчивость будут ключевыми факторами успеха для молодежи в 21 ^и веках.

8. У них высокий рейтинг эмпатии.

Послушайте, как они говорят о менее удачливых членах нашего общества, таких как бедняки, иммигранты и инвалиды. Вы замечаете, что они сочувственно отзываются об этих людях? Тот факт, что они даже упоминают о них, является сильным показателем сочувствия.

Люди с нулевым сочувствием никогда не будут говорить о неблагополучных. Они редко задают вам вопрос о трудном времени или отношениях. Обычно они возвращают разговор к себе.У этих людей нет сочувствия, а в крайних случаях они психопаты, которые никогда не проявляют никаких чувств по отношению к своим жертвам.

9. Научитесь быть социально интерактивным.

Мы социальные животные, и это делает нас такими уникальными людьми. Если человек изолирован или одиночка, это может быть отрицательным показателем его характера. Вы хотите встретить человека, который знает о доверии, честности и преданности. Единственный способ практиковать эти замечательные качества — это действительно социально взаимодействовать. Большим преимуществом является то, что вы можете делиться проблемами и вместе праздновать успех и радость.

«В одиночестве можно приобрести все, кроме характера».

Stendhal

10. Избегайте токсичных людей.

Эти люди пытаются контролировать других и часто не могут смириться со своими собственными неудачами. Типичное поведение и разговоры могут касаться:

• Зависть или ревность
• Критика партнеров, коллег и друзей
• Жалобы на собственную неудачу
• Обвинение других в собственной неудаче или неудаче
• Одержимость собой и своими проблемами

Послушайте, как говорят эти люди, и вы быстро поймете, что вам нужно избегать их любой ценой, потому что их негативный настрой тянет вас вниз.Кроме того, как бы вы ни хотели им помочь, вы не имеете для этого достаточной квалификации.

Теперь, посмотрев на некоторые из лучших способов судить о человеке, как насчет вас самих? Как тебя видят другие? Почему бы не пройти тест доктора Фила и не узнать. Вы можете это вынести?

Автор фотографии: Яцек Дилаг через unsplash.com

17 лучших качеств хорошего парня

Когда вы одинокая девушка, исследующая чудеса свиданий, вы можете встретить множество разных парней.Некоторые из них будут веселыми, некоторые умными, некоторые романтичными, а некоторые просто великолепными. Но как узнать, есть ли у вас подвох?

Вы можете порыбачить: спросите друзей или коллег, что они думают, но знаете ли вы вообще, на что ловите? В то время как спортивный жеребец, социальная бабочка, религиозный святой или маменькин сынок — все они имеют свою привлекательность, решать, есть ли у них потенциал хорошего парня или нет, — занятие грязное — такое, когда у некоторых девушек могут оказаться пустые слезные протоки, бесчисленные смятые ткани, и пинта мороженого на коленях.

Конечно, ни одна девушка не выходит на улицу, чтобы разбить свое сердце, но если вы решите полностью игнорировать свой разум в течение первых нескольких свиданий, вы несете ответственность за то, чтобы подвергнуть опасности собственное сердце. Я полностью за то, чтобы следовать своему сердцу и действовать интуитивно, но свидания — это еще и умение использовать свою голову.

1. Живет честно. Один из самых ярких признаков «хорошего парня» — то, что он честен; и это видно во всем, что он делает. Независимо от того, соответствует ли он его характеру и тому, кто он есть, или просто встает на сторону истины, хороший парень знает, как вести честный и открытый разговор, когда придет время.
2. Он слушает. Когда вы с лучшим другом разглагольствуете о последней драме или о том, насколько ужасен ваш босс, ваш парень насторожен и улавливает каждое слово истории. Возможно, он не сможет ничего с этим поделать, но, тем не менее, для него важно знать. Если вы важны, ваши сумасшедшие тирады и истории тоже будут важны.
3. Он уважительный . Хороший парень знает важность уважения как внутри, так и вне отношений. Он с уважением относится ко всем, кого встречает, потому что сам уважает себя.Его сострадание и добрые слова создают положительную энергию, куда бы он ни пошел.
4. Он все о морали . Поддерживать и продвигать морально разумный выбор внутри себя и других — это признак того, что ваш парень знает, что хорошо, а что плохо. Этот парень будет поддерживать справедливость и бороться с несправедливостью. Вы можете утешиться, зная, что его выбор хорошо продуман и обоснован.
5. Поддерживает хорошие отношения с родителями. Есть причина, по которой ни одна девочка не может ошибиться, если влюбится в «маменькин сынок». Этот парень не только знает, как правильно обращаться с женщиной, но и знает о важности семейных отношений. Если он находит время, чтобы развить хорошие отношения со своими родителями далеко за пределами подросткового возраста, проживающего с ними, это показывает, что он знает, как поддерживать прочные и преданные отношения.
6. Он скромный. Хороший парень никогда не будет хвастаться собой или своими достижениями. Он позволяет миру видеть его таким, какой он есть, вместо того, чтобы пытаться нарисовать им картину того, что он хочет, чтобы они увидели.
7. Он не показывает борьбы за власть. Будь то на работе, среди друзей или в отношениях, у хорошего парня никогда не будет проблем с приспособлением к обстоятельствам, в которых он не является лидером. Этот парень не отступит от тех случаев, когда его девушка может иметь больший контроль или быть в центре внимания отношений, просто потому, что он , что обеспечивает в себе. Он может знать все о том, чтобы быть «водителем» отношений, но это не значит, что он не будет время от времени сидеть на пассажирском сиденье.
8. Он благодарит. Он проявляет благодарность там, где должна быть благодарность. Любой парень, которому нужно время, чтобы оценить мелочи, которые для него делают другие, — это парень, который не ждет от мира прав. Он понимает, что мир не вращается вокруг него, поэтому, когда он орошается вниманием или привязанностью, он знает, как выразить признательность.
9. Он тобой щеголяет. Любой парень, который искренне влюблен в тебя, не будет стыдно показывать тебя в своей жизни.Если ваша личность, цели и достижения впечатлили его, он не сомневается, что они произведут впечатление на его друзей или членов семьи. В отличие от «плохого парня», хороший мальчик не хочет ничего, кроме как поделиться твоими достоинствами со всеми в своей жизни.
10. Он открыт для обучения. Хороший парень не обязательно всегда будет прав, но это то, что он уже знает. Когда ваше свидание делает ошибку или понимает, что ошибается, он достаточно умен, чтобы принять это, а затем извлечь из этого урок, потому что он знает, что это только сделает его лучше.
11. Он полностью контролирует себя и свои эмоции. Неважно, где он и в какой ситуации, этот парень знает, как вести себя в любом месте. Он не теряет самообладания из-за вас посреди вечеринки и не начинает бросать вещи через комнату, чтобы выразить свою точку зрения. Он знает, когда бросить пить или когда вызвать такси домой. Независимо от того, что он делает, он всегда обдумывает свои решения, прежде чем действовать в соответствии с ними.
12. Он несет ответственность. У каждого в мире есть какая-то форма ответственности, которую он должен выполнять, но выполняют ли они ее или нет — это совсем другое.Если ваш партнер знает свои обязанности и на самом деле уделяет им время, то он надежный парень, а вы — счастливица.
13. У него есть сочувствие. Любой мужчина, который знает и сочувствует, почти инстинктивно тоже сочувствует. Если он может чувствовать и понимать, каково это быть на чужом месте, тогда он знает, как вести себя и относиться к другим, чтобы они тоже чувствовали себя хорошо.
14. Он ставит вас на первое место. Несмотря на его плотный график, если ваше свидание постоянно ставит вас в приоритет, значит, он действительно хороший парень.Он может попытаться скрыть это, чтобы оценить ваш интерес к нему, но чаще всего этот парень ценит ваше время и чувства. Он заботится о том, чтобы проводить с вами время, потому что вы для него важны, но он также не хочет, чтобы вы чувствовали себя отвергнутыми.
15. Он верен. «Хороший парень» всегда будет демонстрировать лояльность внутри и вне отношений. Парень, верный своим друзьям, верный своему слову или даже верный своему боссу, — это парень, который будет верен вам в серьезных отношениях.
16. Он постоянно совершенствуется. Хороший парень всегда будет искать способы улучшить ситуацию, будь то он сам или весь мир в целом. Это не означает, что он просто недоволен, а просто хочет получить лучшую версию мира и себя. Это парень, который будет непоколебим в своих усилиях по развитию себя и своих отношений.
17. Он внимателен к вам. Парням нелегко это сделать, но любой парень, внимательный к тому, что девушка говорит или делает, — это парень, который в конечном итоге будет наиболее успешным в том, чтобы сделать вас счастливыми.Если он знает о вас незначительные подробности, он знает и те мелочи, которые вам понравятся в отношениях.

Любая девушка может легко избежать игр или травм, если будет активным свиданием . Не позволяйте себе теряться в его мечтательных голубых глазах, пока не поймете, что он из тех парней, которые будут искать вас. В конце концов, каким бы привлекательным ни был потенциал человека, помните, что вам нужно датировать его реальность.

Избегайте как плохих парней, так и плохих отношений, проверяя, обладает ли ваше свидание большинством, если не всеми, из следующих качеств «хорошего парня»:

Общие черты личности

Стоматология — необычная профессия, потому что, хотя стоматологи в основном сосредоточены на уходе за пациентами, они также часто владеют и управляют своим собственным бизнесом.Многие стоматологи обладают разнообразными личностными качествами, которые позволяют им работать в тесном контакте с пациентами. и быть успешными руководителями своей практики.

Успешный стоматолог — это…

• Комфортный при тесном личном взаимодействии.
  Если задуматься, большую часть времени дантист проводит, держа лицо и руки очень близко к лицам пациентов. Успешным стоматологам комфортно находиться очень близко к другим людям, даже если иногда у пациентов возникает неприятный запах изо рта.
• Легко говорить с.
  Успешные стоматологи стараются больше узнать о пациентах до начала лечения, чтобы пациенты чувствовали себя более комфортно. Это успокаивает пациентов и заставляет их чувствовать, что стоматолог действительно заботится о них как о целых здоровых людях, а не только об их ртах.
• Надежный.
  Поскольку стоматологи работают с острыми металлическими предметами во рту, очень чувствительной области тела, очень важно, чтобы им доверяли. Пациенты должны быть уверены, что их стоматолог сделает все возможное, чтобы не причинить им вреда, и примет все меры предосторожности, необходимые для их устранения. их опыт безболезненный.
• А человек, ориентированный на детали.
  Рот — это очень маленькое пространство для работы, поэтому стоматологи должны быть внимательны к деталям.Малейшее смещение чего-либо во рту может нанести ущерб прикусу пациента и здоровью зубов.
• Художественный.
  Стоматологию часто называют искусством. Это требует мастерства и техники, уникальных для этой профессии. Стоматология в значительной степени основана на поддержании надлежащего здоровья полости рта, но также является эстетической практикой. Большая часть стоматологии включает в себя восстановление зубов и создание улыбка красивая, та, которую пациент рад показать другим.
• А лидер.
  Стоматологи могут владеть практикующими врачами или работать в них, поэтому зачастую они являются лидерами от природы. Они должны не только возглавлять команду стоматологов-гигиенистов, техников и ассистентов, но также должны управлять другими сотрудниками, такими как регистратор, а также принимать бизнес-решения на высоком уровне для практика.
• Возбужденный о профессии стоматолога.
  Успешные стоматологи получают удовольствие от повседневной работы и восхищаются ртом и всеми его связями с остальным телом.
  
• Страстный об оказании помощи нуждающимся.
  Стоматологи часто участвуют в общественных работах, помогая нуждающимся в уходе за полостью рта и лечении. Многим стоматологам нравится помогать тем, у кого нет доступа к медицинской помощи, лечить болезненные или непривлекательные участки рта.
• Забота и обеспокоен тем, как пациент себя чувствует во время процедур.
  Поскольку стоматологи работают в очень маленьком и чувствительном пространстве тела, хороший стоматолог общается с пациентом на каждом этапе процедуры, чтобы убедиться, что он в порядке и не испытывает слишком сильной боли. Хорошие стоматологи делают все возможное, чтобы пациентам комфортно и расслаблено без боли.
• Хорошо коммуникатор.
  Успешный стоматолог обладает острой способностью излагать сложные процедуры и процессы простым языком, чтобы пациент мог точно понимать, что происходит у него или ее во рту, и любые процедуры, которые предлагает стоматолог.

10 качеств человека с гуманитарным образованием — Программа L&S Honors — UW – Madison

Профессор Уильям Кронон

Бывший директор программы L&S Honors (1996–1998)

1.Они слушают и слышат.

Это настолько просто, что, возможно, об этом и говорить не стоит, но в нашем отвлеченном и чрезмерно занятом возрасте, я думаю, стоит заявить, что образованный человек умеет обращать внимание — на людей и на окружающий их мир. Они упорно работают, чтобы слышать, что говорят другие люди. Они могут следить за аргументом, отслеживать логические рассуждения, обнаруживать нелогичность, слышать эмоции, которые лежат в основе как логики, так и нелогичности, и в конечном итоге сочувствовать человеку, который испытывает эти эмоции.

2. Читают и понимают.

Это тоже очень просто сказать, но очень трудно достичь, поскольку в этом мире существует так много способов чтения. Образованный человек владеет широким спектром жанров и средств массовой информации. Они могут читать и усваивать New York Times, в том числе на первой полосе, в разделе, посвященном искусству, спортивному разделу, бизнес-разделу, научному разделу вторника и редакционным статьям; они могут читать не только журнал Time, но и Scientific American, New York Review of Books, Better Homes and Gardens, The National Enquirer и Reader’s Digest, они могут наслаждаться чтением популярной художественной литературы, начиная от последних бестселлеров, детективных романов или комиксов до произведение классической литературы; и они заняты научно-популярными произведениями, от биографий до дискуссий о текущей государственной политике и последних научных открытий.Но опытные читатели умеют читать гораздо больше, чем просто слова. Они знают, как получить удовольствие от прогулки по большому художественному музею, и тронуты тем, что слышат в концертном зале; они признают выдающиеся человеческие достижения, представленные современными спортсменами, работающими в таких разнообразных областях, как теннис, гимнастика и футбол; их привлекают классические и современные произведения театра и кино, и они находят в телевидении ценное окно в популярную культуру; они могут бродить по прерии или лесу и узнавать существ, с которыми они там встречаются, значение скал и рельеф местности; они могут смотреть через поле фермера и знать, какие культуры там видят; они могут оценить хорошую еду, встретят ли они ее в четырехзвездочном французском ресторане или на фестивале арбузов в Пардивиле; они признают высокое мастерство в плотницких работах, слесарном деле или автомеханике; и они могут путешествовать по всемирной паутине.Для образованного человека все это особые формы «чтения», глубокие способы, с помощью которых глаза, уши и другие чувства настраиваются на бесконечные чудеса и таланты, из которых состоит человеческий мир и мир природы. Как и в случае с другими пунктами в моем списке, никто из нас не может достичь полной компетентности во всех этих способах «чтения», но отличительной чертой образованного человека является компетентность во многих из них и любопытство ко всем из них. Представление о мире как о захватывающем и необычайно сложном наборе текстов, которые нужно прочитать и понять: несомненно, это одна из важнейших черт образованного человека.

3. Они могут поговорить с кем угодно.

Образованный человек умеет говорить: он может выступать с речью, он может рассмешить людей, он может задавать вдумчивые вопросы и может поддерживать беседу со всеми, кого встречает, будь то человек, бросивший школу или лауреат Нобелевской премии. , ребенок или пациент, умирающий в больнице, рабочий завода, фермер или генеральный директор корпорации. Более того, образованный человек участвует в таком разговоре не потому, что ему нравится говорить о себе, а потому, что он искренне интересуется другим человеком.Один мой друг говорит, что одна из самых важных вещей, которые когда-либо говорил ему отец, заключалась в том, что во время разговора его работа заключалась в том, чтобы «выяснить, что такого хорошего в том, что делает другой человек». Трудно представить более емкое описание этого ключевого качества образованного человека.

4. Они могут писать ясно, убедительно и трогательно.

То, что говорят, можно и писать: образованный человек прекрасно умеет писать слова на бумаге.

Я не говорю о способности разбирать предложение, составлять абзацы или писать эссе. Я говорю о способности выражать то, что у вас на уме и в вашем сердце, чтобы донести это до человека, который читает ваши слова, чтобы научить, убедить и взволновать этого человека. Я говорю о письме как о форме прикосновения, сродни прикосновению, которое происходит в удивительно веселой беседе.

5. Они могут решать самые разные головоломки и задачи.

Эта способность решать головоломки и задачи требует многих навыков. К ним относятся базовые навыки счета, способность обращаться с числами и видеть, что многие проблемы, которые, как кажется, включают вопросы качества, на самом деле могут быть переинтерпретированы как тонкие проблемы количества. В наши дни сопоставимый навык включает в себя умение управлять компьютером, будь то для обработки текста, сбора налогов или игры. Я мог бы продолжить, но более широкие и практические навыки, которые я здесь описываю, принадлежат аналитику, менеджеру, инженеру, критику: способность смотреть на сложную реальность, разбивать ее на части и выяснять, как это работает, и в конечном итоге вы можете делать практические вещи в реальном мире.Частью этой проблемы, конечно же, является способность снова собрать реальность после того, как она была разбита на части, потому что только так мы сможем достичь практических целей, не нарушая целостности мира, который мы пытаемся изменить. .

6. Они уважают строгость не столько ради нее самой, сколько как способ поиска истины.

Это означает, что по-настоящему образованные люди любят учиться, но они любят мудрость больше. Они могут оценить аргументированный аргумент, не будучи чрезмерно впечатленными простой логикой.Они понимают, что знания служат ценностям, и стремятся соединить эти два понятия — знание и ценности — в постоянный диалог друг с другом. Умение распознавать истинную строгость — одно из важнейших достижений в любом образовании; но он бесполезен и даже опасен, если он не поставлен на службу более широкому видению, делающему его также гуманным.

7. Они проявляют уважение и смирение, терпимость и самокритику.

Это еще один способ сказать, что они могут чувствовать и понимать силу чужих снов и кошмаров, а также своих собственных.У них есть интеллектуальный диапазон и эмоциональная щедрость, чтобы выйти за пределы своего собственного опыта и предрассудков, чтобы признать ограниченность своих собственных точек зрения, тем самым открывая себя для точек зрения, отличных от их собственных. Это качество интеллектуальной открытости и толерантности — одна из самых важных ценностей, которые мы связываем с гуманитарным образованием. Из этой приверженности толерантности вытекают все те аспекты гуманитарного образования, которые прославляют ценность изучения иностранных языков, знакомство с культурами далеких народов, изучение истории давних времен и знакомство с множеством способов, которыми мужчины и женщины познали священное и дали имена своим богам.Глубокое знакомство с историей, географией и культурой дает глубокое понимание того, насколько люди сильно отличаются друг от друга и насколько у них общего.

8. Они понимают, как добиться успеха в этом мире.

Описывая цель своей стипендии на Родосе, Сесил Родс говорил о попытках определить молодых людей, которые проведут свою жизнь, участвуя в том, что он назвал «мировой борьбой», под которой он имел в виду борьбу за то, чтобы оставить мир лучше, чем мир. находит это.Изучение того, как добиться успеха в этом мире, чтобы сделать его лучше, несомненно, является одним из наиболее практических и важных уроков, которые мы можем извлечь из нашего образования. Это чревато опасностью, потому что властью действовать в мире так легко злоупотребить? Но мы обманываем себя, если думаем, что можем избежать действий, не использовать власть, не вступать в мировую борьбу. Не действовать — значит передать другим нашу ответственность за попытки сделать мир лучше, даже несмотря на то, что мы знаем как несправедливость.Итак, мы изучаем власть и спрашиваем себя, что значит поступать правильно и неправильно при использовании силы. Мы изо всех сил пытаемся понять, как мы можем делать добро и избегать плохих поступков.

9. Они лелеют и вдохновляют людей вокруг себя.

Одна из самых важных вещей, сдерживающих проявление власти и формирующих правильные действия, несомненно, это признание того, что никто никогда не действует в одиночку. Свободно образованный человек понимает, что он принадлежит к сообществу, чье процветание и благополучие имеют решающее значение для его собственного, и они помогают этому сообществу процветать, отдавая себя, чтобы сделать успех других возможными.Если мы говорим об образовании ради свободы, то одним из важнейших выводов либерального образования должно быть то, что свобода личности возможна только в свободном сообществе, и наоборот. Именно сообщество наделяет свободного человека полномочиями, так же как свободные люди руководят сообществом и наделяют его полномочиями. Реализация высокого таланта, справедливое проявление силы, празднование человеческого разнообразия: ничто так не искупает эти вещи, как признание того, что то, что кажется личным триумфом, на самом деле является достижениями всего человечества.

10. Они следуют предписанию Э. М. Форстера в романе «Конец Говарда»: «ТОЛЬКО СОЕДИНЯЙТЕСЬ».

Более чем что-либо другое, быть образованным человеком означает уметь видеть связи, чтобы иметь возможность осмыслить мир и действовать в нем творчески. Все остальные качества, которые я описал здесь — слушание, чтение, письмо, разговор, решение головоломок, способность видеть глазами других людей, расширение прав и возможностей других, руководство — все они, наконец, связаны.Гуманитарное образование — это обретение силы, проницательности, щедрости и, наконец, свободы и мудрости для общения. Если бы можно было выбрать хотя бы одну фразу, которая ответила бы на вопрос о том, что значит быть либерально образованным человеком, наверняка это была бы она: «Только соединяйтесь».

Хорошее, плохое и уродливое

Мы все выиграем, если будем лучше осведомлены о своих характеристиках и личностных качествах. Это потому, что они являются важными предикторами нашего поведения и отношения.

Мир, в котором мы живем, отличается от того, каким он был десять, пять или даже год назад. Благодаря социальным сетям, простым в использовании средствам коммуникации и глобализации пул возможностей и доступной информации постоянно расширяется.

Без четкого представления о собственных предпочтениях сделать правильный выбор может быть чрезвычайно сложно и запутать. Личность каждого человека уникальна, и зная, что делает нас, мы можем привести к большему удовлетворению жизнью, сделать лучший жизненный выбор и добиться общего успеха как в личной, так и в профессиональной сферах.

Прежде чем вы продолжите, мы подумали, что вы можете бесплатно загрузить наши три упражнения на развитие сильных сторон. Эти подробные научно обоснованные упражнения помогут вам или вашим клиентам реализовать свой уникальный потенциал и создать жизнь, наполненную энергией и подлинную.

Определение характеристик характера и личности

Хотя и характер, и личность используются для описания чьего-либо поведения, они исследуют разные аспекты этого человека. Личность более заметна, а характер раскрывается с течением времени в различных ситуациях.

Более конкретно:

«Личность легко читается, и все мы в этом эксперты. Мы судим людей [как] забавных, экстравертных, энергичных, оптимистичных, уверенных в себе, а также чрезмерно серьезных, ленивых, негативных и застенчивых — если не при первой встрече с ними, то вскоре после этого. И хотя нам может потребоваться более одного взаимодействия, чтобы подтвердить наличие такого рода черт, к тому времени, когда мы решим, что они на самом деле присутствуют, мы обычно собираем достаточно данных, чтобы оправдать наши выводы.

«С другой стороны, на разгадку персонажа уходит гораздо больше времени. Он включает в себя черты, которые проявляются только в определенных — и часто необычных — обстоятельствах, такие как честность, добродетель и доброта »

(Lickerman, 2011).

Хотя личность легче распознать, она в основном статична и медленно развивается. С другой стороны, характер нужно больше времени, чтобы различить, но его легче изменить. Это потому, что характер формируется убеждениями, и при достаточных усилиях и мотивации изменение точки зрения и взгляда на мир может привести к изменению характера.

Податливость характера имеет смысл, если посмотреть на эволюцию человека. Чтобы наши предки выжили, они должны были адаптироваться к новой среде и меняться со временем — и это остается верным в современную эпоху.

Если человек считает изменение в своем окружении значительным, его или ее убеждения изменятся, чтобы приспособиться к этому изменению.

Например, застенчивый человек может научиться менять свое отношение к публичным выступлениям, вступая в роль учителя.Новые социальные и внешние требования приводят к внутреннему сдвигу, который меняет его поведение.

Таким образом, даже если врожденное предпочтение человека состоит в том, чтобы держаться подальше от публики, убеждения и ценности, определяющие его поведение, могут развиваться, чтобы отражать ценности его непосредственных групп и сообществ. Такая осведомленность и адаптивность помогают выжить (Куртус, 2011).

Суть в том, что, несмотря на значимость наших врожденных черт личности, мы можем преодолеть их в соответствии с личными или культурными требованиями.

TED Talk:

Кто ты на самом деле? Загадка личности Брайана Литтла

В этом выступлении эксперт по личностным качествам Брайан Литтл объясняет феномен преодоления врожденных черт и исследует, как наш характер изменяется в результате основных проектов, над которыми мы работаем.

Теории черт характера

Инструментов для выявления личностных качеств никогда не было так много. « В U.Только у С. есть около 2500 личностных тестов »на выбор (Ash, 2012). Однако количество не означает качества.

Из-за огромного разнообразия личностей трудно четко разделить людей на разные категории. Вместо этого оценка людей по наиболее распространенным личностным чертам может дать нам возможность делать выводы о поведении человека, глядя на среднее значение их выбора (Pappas, 2017).

Ниже приведены два наиболее широко используемых инструмента определения личности, с помощью которых можно определить ваши личные качества.Также выделены некоторые плюсы и минусы каждого из них.

Небольшое примечание: мы рассмотрели только оценки личности на основе шкалы, а не оценки на основе профиля. Разница в том, что оценки на основе шкалы рассматривают личностные черты как существующие в континууме, тогда как оценки на основе профилей классифицируют людей по бинарным категориям (например, интроверт или экстраверт).

Общие оценки на основе профилей, с которыми вы, возможно, знакомы, включают индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) и эннеаграмму.Хотя эти инструменты могут быть интересным способом получить некоторое представление о себе, ученые часто критикуют их (Grant, 2013).

Основная критика заключается в том, что результаты оценок на основе профилей делят людей на отдельные категории (например, клеймят кого-то как экстраверта или интроверта; мыслителя или чувствующего человека), но мало что в жизни бывает настолько черным и белым. На самом деле считается, что наши личностные черты существуют на весах с противоположными полюсами, и все мы окажемся где-то между любым концом этого континуума (например,ж., шкала интроверсия-экстраверсия).

Иными словами: «, если MBTI измеряет рост, вас можно отнести к высоким или низким, даже если большинство людей находятся в пределах диапазона среднего роста» (Krznaric, 2013). Следовательно, мы ограничили этот обзор только оценками на основе шкалы, которые более научно обоснованы.

Большая пятерка, или модель OCEAN

Пожалуй, самый полный и научно обоснованный личностный тест — это «Большая пятерка».

В отличие от популярного (но оспариваемого) индикатора типа Майерс-Бриггс (MBTI), эта оценка не разделяет людей по личностным профилям, а, скорее, анализирует личность на основе наиболее общих черт, обнаруживаемых в мировом сообществе. Черты характера легко запомнить, так как они составляют аббревиатуру ОКЕАН.

OCEAN означает:

1. Открытость :
   Это описывает любовь человека к новизне. Те, у кого высокие баллы, как правило, более креативны.Люди с более низкими оценками, как правило, более консервативны и предпочитают рутину;
2. Добросовестность :
   Это показывает чью-то склонность к организованности. Те, кто имеет высокие баллы, считаются мотивированными, дисциплинированными и заслуживающими доверия. Более низкие баллы указывают на то, что кто-то менее ответственный и с большей вероятностью отвлечется;
3. Экстраверсия :
   Этот фактор показывает, насколько веселым и общительным может быть человек. Если кто-то добивается высоких результатов в экстраверсии, он, как правило, общается и может достичь своих целей.Низкие баллы указывают на кого-то, кто интроверт и более подчиняется авторитету;
4. Приятность :
   Эта черта описывает, как кто-то взаимодействует с окружающими. Высокие баллы указывают на то, что кто-то доброжелателен и дружелюбен. Те, кто склонны быть более эгоцентричными и подозрительными (или даже застенчивыми), обычно получают более низкие баллы;
5. Невротизм :
   Эмоциональная стабильность может многое рассказать о вероятности развития капризности и беспокойства. Высокие баллы по невротизму указывают на то, что кто-то менее уверен в себе, а низкие баллы характеризуют человека, который спокоен и уверен в себе (Westerhoff, 2008).

Эти категории служат зонтиком, влияющим на другие области личности, например:

• Открытость: воображение, чувства, действия, идеи, ценности, авантюрность, художественные интересы и т.д .;
• Добросовестность: порядок, самодисциплина, компетентность, стремление к достижению и т.д .;
• Экстраверсия: душевность, дружелюбие, напористость, активность, положительные эмоции и т.д .;
• Доброжелательность: доверие, уступчивость, скромность, альтруизм, симпатия, сотрудничество и т. Д.;
• Невротизм : враждебность, депрессия, импульсивность, гнев, уязвимость, самосознание и т. Д. (ETS, 2012).

Пройти тест

Желающие узнать свои результаты в ОКЕАНЕ могут пройти любую из следующих викторин:

1. Тест личности Большой пятерки;
2. (Другой) Тест личности Большой Пятерки;
3. Личностный тест на 123test.com;
4. Ten Item Personality Measure (доступно на разных языках).

Мы снова рассмотрим преимущества и недостатки модели OCEAN.

Плюсов:

В отличие от MBTI, который пытается классифицировать людей не по одному из шестнадцати личностных профилей, «большая пятерка» понимает, что люди обладают определенными чертами, которые необходимо измерять в континууме. Редко быть только на одной или другой стороне спектра.

Например, утверждение, что экстраверты поглощают энергию при взаимодействии с другими, а интроверты расходуют энергию при взаимодействии с внешним миром, неверно, поскольку оба получают энергию от своих межличностных отношений (Grant, 2015).

«Структура Большой пятерки улавливает на широком уровне абстракции общие черты среди большинства существующих систем описания личности и обеспечивает интегративную описательную модель для исследования личности» (John & Srivastava, 1999).

Благодаря своим результатам, которые предоставляют шкалы различных черт, а не профилирование человека, этот инструмент оценки личности может обеспечить определенную степень гибкости и универсальности, что позволило исследователям использовать оценку для изучения влияния этих черт на различные области жизни. , например, психическое здоровье, финансы и отношения.

И по большей части эти черты оказались относительно стабильными. В частности, в девятилетнем исследовании наблюдалась «[стабильность] от умеренной до высокой, в диапазоне от 0,73 до 0,97 у мужчин и от 0,65 до 0,95 у женщин. Самая высокая гендерная стабильность была обнаружена в отношении открытости опыту, а самая низкая — в отношении сознательности »(Rantanen, Metsäpelto, Feldt, Pulkkinen, & Kokko, 2007).

В частности, мужчины проявляли большую стабильность в таких чертах, как невротизм и экстраверсия, в то время как женщины проявляли большую стабильность в таких чертах, как открытость опыту, покладистость и сознательность.

Минусы:

Несмотря на стабильность и полезность, у этого инструмента есть свои недостатки.

Вот несколько:

1. Слишком большой, чтобы потерпеть неудачу

Как упоминалось ранее, прелесть этого инструмента заключается в том, что он представляет собой общую картину личностных качеств, но это также и ограничение. Хорошая аналогия для объяснения этого — разделение живых организмов на растения и животных. Хотя это полезно для определенных различий, оно не помогает «прогнозировать ценность конкретного поведения конкретного человека» (John, Naumann, & Soto, 2008).

2. Не очень универсальный

Несмотря на то, что в более чем 50 странах были проведены научно-обоснованные исследования, подтверждающие валидность этого инструмента, можно обнаружить недостатки в переводе и применимости к неанглоязычным культурам. Это приводит к искажению оценок, как было продемонстрировано исследованием, проведенным с небольшим южноамериканским племенем (Dingfelder, 2013).

Модель PEN

Разработанная Гансом и Сибил Айзенк в 1975 году, эта модель рассматривает биологические факторы, которые вызывают или влияют на личность.Эта модель исследует три основных черты: психотизм, экстраверсию и невротизм (Waude, 2017).

Истоки этой модели восходят к 1960-м годам, но изначально она не измеряла психотизм (который относится к измерениям сострадания, морали, а также творчества). Старшая модель использовала личностный опрос Айзенка для сбора и анализа результатов.

С добавлением психотизма вопросы были обновлены, и инструмент для сбора этих результатов был переименован в Опросник личности Айзенка.

Каждая из категорий черт характера исследует следующие типы человеческого поведения:

1. Психотизм :
   Люди, получившие высокие баллы по этому показателю, часто проявляют враждебное, безрассудное, невнимательное, неконформное, упорное и импульсивное поведение. Более высокий уровень тестостерона связан с более высокими баллами в этой области;
2. Экстраверсия :
   Люди с высоким уровнем экстраверсии более общительны и разговорчивы, им нужны внешние стимулы.Более высокая стимуляция обычно возникает в результате повышенного возбуждения коры головного мозга и может быть измерена по проводимости кожи, мозговым волнам или потоотделению.
3. Невротизм :
   Люди с высоким уровнем невротизма более склонны к депрессии и тревоге. Эта черта активируется симпатической нервной системой, которая также отвечает за реакцию «бей или беги». Это можно измерить по частоте сердечных сокращений, кровяному давлению, холодным рукам, потоотделению и мышечному напряжению.

Исходя из этих мер, есть четыре возможных квадранта, в которые могут попасть люди:

1. Стабильные экстраверты: отличаются разговорчивостью, покладистостью, живостью и беззаботностью, а также лидерскими качествами;
2. Неустойчивые экстраверты: обидчивые, беспокойные, импульсивные и безответственные;
3. Стабильные интроверты: узнаваемые по своим спокойным, надежным, мирным, вдумчивым и пассивным качествам
4. Неустойчивые интроверты: сдержанные, пессимистичные, жесткие, тревожные и капризные.

Те, кто хочет пройти опросник Айзенка, могут сделать это здесь.

Еще раз рассмотрим плюсы и минусы этой модели личности.

Плюсов:

Модель рассматривает как описательные, так и причинные эффекты. Он исследует три конкретных аспекта, облегчая понимание. И он продемонстрировал надежность ретестирования.

На самом деле, когда конкретно исследуется образец настроения, эта оценка способна предсказать определенные результаты.Например, согласно исследованию 2012 года, анкета может предсказать значимые ассоциации с тревогой.

«Сосредоточение внимания на вопросе« Часто ли ваше настроение повышается или понижается? »Выявило статистически значимую связь с меланхолией и тревогой у пациентов с положительной оценкой по этому пункту»

(Bech, Lunde, & Moller, 2012).

С помощью близнецов исследователи также обнаружили, что некоторые черты личности, измеренные с помощью модели PEN, «демонстрируют значительную генетическую изменчивость» (Heath, Jardine, Eaves & Martin, 1988).Что касается черт, связанных с экстраверсией, исследователи «обнаружили как аддитивное действие генов, так и доминирование», в то время как «элементы невротизма, по-видимому, демонстрируют чисто аддитивную генетическую наследственность» (Heath, Jardine, Eaves & Martin, 1988).

Однако было показано, что на некоторые факторы влияет окружающая среда субъектов, в том числе шкала психотизма, хотя для психотизма «воздействие окружающей среды, по-видимому, в значительной степени ограничивалось мужчинами». (Хит, Джардин, Ивс и Мартин, 1988).

Минусы:

Как и большинство оценок личностных качеств, модель PEN не может предсказать будущее поведение людей, даже ее использование позволяет лучше понять личность человека.

И у модели есть определенные ограничения. Изучая как заключенных, так и не заключенных, исследователи обнаружили, что образцы, которые часто изучаются в исследованиях с использованием модели PEN, могут давать вводящие в заблуждение результаты.

Хотя прошлые исследования показали высокий уровень экстраверсии, невротизма и психотизма у преступников, исследователи Реболла, Эррера и Коллом считают, что эта корреляция может быть связана как с окружающей средой человека, так и с унаследованными чертами. Они утверждают, что экстраверты «менее склонны к обусловленности».И эта тенденция усиливается с высокими показателями [невротизма] »(Rebollo, Herrera, & Colom, 2002).

Исследователи утверждают, что для формирования совести необходима обусловленность (чему-то, чему невротики и экстраверты сопротивляются), что может привести к большей степени антисоциальности среди экстравертов и невротиков, но не имеющих социальной поддержки, в то время как взросление (Rebollo, Herrera, & Colom, 2002).

Результаты показывают, что, поскольку на личностные черты влияет наследственность, изменения могут развиваться в человеке главным образом через характер и обусловленность.Например, тех, кто более склонен к страху и застенчивости, можно научить методам преодоления трудностей, которые в большей степени соответствуют социальным нормам и позволяют лучше общаться и интегрироваться в общество.

Примеры положительных и отрицательных характеристик

Изучив различия между личностью и характером, мы можем глубже погрузиться в изучение более широких характеристик, связанных с положительными и отрицательными качествами.

Коллективное исследование личности помогло прояснить модели поведения, которые больше способствуют благополучию, причем большинство из них помогает развить устойчивость к внешним раздражителям.

Другой способ интерпретировать это — понятие умственной силы. Эта способность приобретается путем сосредоточения внимания на вещах, находящихся под личным контролем, что усиливает внутренний локус контроля.

Поведение, ведущее к умственной силе, описано ниже (Morin, 2013):

• Психически сильные люди не жалеют себя, вместо этого они берут на себя ответственность за свою жизнь;
• Они не отдают свою силу другим и, таким образом, контролируют свои эмоции.;
• Лица с психологической стойкостью принимают перемены и открыты для гибкости;
• Контроль осуществляется над тем, что находится под влиянием человека, например, над его отношением;
• Угодить всем — не главное. Хотя быть добрым и справедливым важно, делать всех счастливыми — нет;
• Есть мотивация к просчитанным рискам;
• Психически сильные люди сосредоточены на настоящем и строят планы на будущее;
• Психически сильные люди стараются принимать более правильные решения в будущем и стараются не повторять предыдущие ошибки.
• Они демонстрируют способность ценить и праздновать успех других людей;
• Они не сдаются после неудачи, вместо этого они продолжают пытаться, пока не добьются успеха;
• Психически сильные люди терпят одиночество и молчание;
• Они не чувствуют, что мир им что-то должен, вместо этого они создают для себя возможности, используя свои собственные таланты и заслуги;
• Настоящие изменения требуют времени, и психически сильные люди это понимают, поэтому проявляют терпение.

Это поведение подтверждается такими характеристиками, как:

• Упорство: не сдаваться, когда дела идут плохо или когда возникают проблемы;
• Уверенность: вера в личную способность находить решения проблем;
• Оптимизм: ощущение, что шансы на выигрыш;
• Адаптивность: открытость к новым материалам и идеям;
• Самосознание: способность менять точку зрения;
• Надежность: выполнение обещаний и целей;
• Ответственность: признание личных ошибок и ошибок;
• Благополучие: приоритетное внимание уделяется личному психическому и физическому здоровью.

Эти и другие характеристики способствуют укреплению психического здоровья (Half, 2016).

Это поддерживает идею о том, что открытость, доброжелательность и добросовестность обеспечивают основу, на которой изменения и проблемы приветствуются, а не избегаются. В свою очередь, это помогает открыть двери для новых возможностей и возможностей.

В частности,

«те, чьи личностные наклонности склонны к сочувствию, сотрудничеству, доверию и скромности (Costa & Widiger, 2002), оказываются более внутренне мотивированными и получают удовольствие от усилий, которые они прилагают для выполнения задач или решения проблем.Обладая склонностью к ориентации на мастерский подход, эти люди не будут уклоняться от сложных ситуаций, и их желание решать проблемы больше, чем их страх показаться неосведомленными перед другими. Другими словами, они подходят к задачам с полным намерением справиться с ними »

(Watson, 2012).

Противоположностью непредубежденных, спокойных, сознательных и приятных характеристик являются характеристики, определяемые суждением, невротизмом и внешним локусом контроля.Вот некоторые варианты поведения, которые попадают в эту категорию:

1. Неспособность принять неудачи;
2. Отсутствие ясности и принятия решений;
3. Низкая способность к критическому мышлению;
4. Неспособность построить прочные межличностные отношения;
5. Всегда оставаться в зоне комфорта;
6. Беспомощность и отсутствие настойчивости;
7. Склонность к пессимизму;
8. Слабое воображение и неспособность визуализировать желаемый результат. (Кардоне, 2011).

Лица с высокими показателями невротизма часто проявляют нарциссизм, обладают раздутым эго и эмоционально отстраненными, злыми, враждебными и негибкими. Эти люди склонны демонстрировать поведение, указанное выше.

Тем не менее, согласно некоторым исследованиям, одним из ключевых факторов, препятствующих появлению таких отрицательных черт, является самоконтроль. «Чем более сознательны или рассудительны люди — независимо от их других характеристик — тем меньше вероятность того, что они будут вовлечены в вредную или незаконную деятельность» (Chamorro-Premuzic, 2016).

Таким образом, повышая самосознание, люди могут замечать свои недостатки и усваивать привычки, которые помогают сбалансировать свои личностные качества. В свою очередь, это помогает им процветать.

Рабочие листы по особенностям характера для детей и взрослых (PDF)

В отличие от характеристик, черта характера описывает убеждения и отношение к жизни, семье, работе и обществу.

Развитие положительных качеств характера может привести к большему успеху.

Это хорошо объясняется этим отрывком из статьи, в которой проводится различие между характером и личностью:

«Существует прямая связь между положительными чертами характера и счастливой и успешной жизнью. Отрицательные черты характера, которые «прочно и долго» укоренились, в какой-то момент действительно вызывают ссоры. Но ориентация на позитивные изменения может работать и работает »

(Bell, 2010).

Понимание черт характера и развитие сильного желания и мотивации к изменениям может привести к лучшим результатам.

Вот несколько рабочих листов, которые помогут вам и вашим близким начать этот процесс.

Для детей:

Есть множество инструментов для объяснения черт характера детям. Вот несколько вариантов для учеников от первоклассников до восьмиклассников.

Заполните пустой лист

Этот рабочий лист идеально подходит для детей со второго по пятый класс и может использоваться во время уроков по английскому языку, лексике и письму.

Анализ и развитие черт характера

Вот 12 различных рабочих листов, предназначенных для учащихся с первого по восьмой класс.Рабочие листы знакомят с идеей черт характера и помогают учащимся анализировать и развивать свои черты характера.

План урока по чертам характера

Те, кто преподает в третьем классе, могут использовать весь этот план урока (который включает в себя рабочие листы), чтобы познакомить молодых учеников с чертами характера.

Для взрослых:

Хотя особенно полезно узнать о чертах характера в молодом возрасте, взрослым может быть полезно лучше познакомиться со своими положительными и отрицательными чертами характера.

Лист положительных качеств

Иногда взрослые не могут распознать в себе хорошие качества, что может помешать им развить сострадание к себе и чувство собственного достоинства. Этот рабочий лист описывает 58 положительных качеств. Вы можете описать себя положительными чертами, которые укрепят вашу веру в себя и могут привести к преобразующему разговору.

Визуальные черты характера

Иногда картинка стоит тысячи слов. Клиенты, которые не могут выразить словами свои чувства или мысли, могут использовать эту удобную инфографику, отображающую противоположные пары различных черт характера.

Тест на положительные и отрицательные качества

Иногда сдача теста может быть очень полезной. Те, кто желает заполнить анкету, а не определять свои положительные и отрицательные черты характера, могут ответить на эти 25 вопросов и определить свои индивидуальные черты.

Якорная таблица характеристик характера и другие графические органайзеры

Представление концепции персонажа младшей аудитории может быть трудным. Но использование простой для понимания лексики и интерактивного, визуального и увлекательного процесса может помочь донести идею до дома.

Учителя, желающие использовать этот процесс в классе, могут воспользоваться этими свободно доступными ресурсами:

Таблица привязки характеристик характера

Объяснить детям разницу между внутренними и внешними чертами характера бывает сложно. Используя таблицу «снаружи» и «внутри», учащиеся могут начать классифицировать свои физические и личные качества. Этот метод также можно использовать для определения различий между эмоциями (как персонаж чувствует себя) и чертами характера (описывает личность).

Создание персонажа в классе

Шумный класс часто приводит к появлению множества нетерпеливых и рассеянных детей. Кроме того, студенты, особенно те, кто живет в районах с низким доходом, могут нести большой эмоциональный багаж, из-за чего им сложно сохранять мотивацию и концентрироваться на изучаемом предмете. Для таких ситуаций это отличный ресурс, предлагающий несколько способов создания привлекательной и ориентированной на обучение аудитории.

Сообщение о возвращении домой

Вышеупомянутое исследование показывает, что, хотя черты личности часто передаются по наследству и находятся вне нашего контроля, то, что мы ценим и во что верим, может изменить наш характер.

Расширение самосознания — это, вероятно, первый шаг к обретению контроля над своей жизнью. Поэтому неудивительно, что «самые успешные люди — это люди, обладающие наибольшим самосознанием» (Розенфельд, 2016).

Осведомленность о личности других также может быть полезной, особенно в таких ситуациях, как найм кого-либо для вашей компании. И хотя существует множество инструментов оценки личности, некоторые из них более последовательны, чем другие.

Создание открытой, приятной и добросовестной среды, будь то в офисе или дома, может помочь создать ценности, которые в большей степени способствуют росту и успеху.Использование инструментов визуализации для вдохновения, мотивации и разжигания интереса к изменениям жизненно важно при стремлении привести отдельных людей и корпорации к определенной цели или миссии.

Вот отличный доклад Дэна Гилберта на TED, который резюмирует это сообщение:

Как Гилберт подчеркивает в видео, это правда, что наши черты характера передаются по наследству, но мы все еще можем измениться. Наши убеждения и ценности, которые влияют на характер, не являются черными или белыми — они адаптируются к нашему опыту и сильно зависят от различных взаимодействий и ситуаций, в которых мы участвуем.

Мы не статичные существа и, как и природа, постоянно меняемся. Нам решать, в кого мы хотим вырасти. Лучший способ сделать это — отметить, где мы сейчас находимся, а затем представить, куда мы хотим пойти.

Если перемены — единственная константа, то самые успешные люди — это те, кто контролирует свои собственные преобразования.

Нам хотелось бы узнать ваши мысли о личности и характере. Проходили ли вы когда-нибудь оценку личности, и если да, то насколько точной, по вашему мнению, она была? Как вы думаете, люди могут изменить свой характер? Дайте нам знать в комментариях.

Надеемся, вам понравилась эта статья. Не забудьте бесплатно скачать наши три упражнения на развитие сильных сторон.

• Ясень, Л. (2012, 6 июля). Могут ли тесты личности идентифицировать вас настоящего? Получено с http://www.bbc.com/news/magazine-18723950
• Bech, P., Lunde, M., & Moller, S. (2012, 4 сентября). Два важных фактора личности Айзенка и их связь с депрессией у пациентов с хроническим идиопатическим болевым расстройством: анализ клинической проверки .Получено с https://www.hindawi.com/journals/isrn/2012/140458/
.
• Белл, Дж. (26 марта 2010 г.). Есть ли разница между характером и личностью? Получено с https://insights.inneractiveconsulting.com/is-there-a-difference-between-character-and-personality/
• Кардоне, Г. (18 сентября 2010 г.). 10 черт неудач . Получено с https://www.huffingtonpost.com/grant-cardone/the-10-traits-of-failure_b_722036.html
.
• Чаморро-Премузич, Т.(2016, 19 июля). Предприниматели? Четыре наихудших качества личности и та, которая может их исправить . Получено с https://www.fastcompany.com/3061922/entrepreneurs-four-worst-personality-traits-and-the-one-that-can-redeem-them
.
• Коста, П. Т., младший, и Видигер, Т. А. (2002). Введение: Расстройства личности и пятифакторная модель личности. В P. T. Costa, Jr. и T. A. Widiger (Eds.), Расстройства личности и пятифакторная модель личности (стр.3–14). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.
• Дингфельдер, С. (2013, март). Новое исследование ставит под сомнение универсальность Большой пятерки. Получено с http://www.apa.org/monitor/2013/03/big-five.aspx
• ETS. (2017) Получено с https://www.ets.org/s/workforce_readiness/pdf/21332_big_5.pdf
• Грант, А. (2013, 18 сентября). Прощай, MBTI, мода, которая не умрет . Получено с https://www.huffingtonpost.com/adam-grant/goodbye-to-mbti-the-fad-t_b_3947014.HTML
• Грант, А. (2015, 17 ноября). MBTI, Если ты хочешь, чтобы я вернулся, тебе тоже нужно измениться. Адам Грант. Середина. Получено с https://medium.com/@AdamMGrant/mbti-if-you-want-me-back-you-need-to-change-too-c7f1a7b6970
• Хаф, Р. (4 марта 2016 г.). 30 черт характера умственно сильных людей . Получено с https://www.roberthalf.com/blog/management-tips/30-character-traits-of-mentally-strong-people
.
• Хит, А., Джардин, Р., Ивз, Л., и Мартин, Н.(1988, 13 июня). Генетическая структура личности -II . Получено с https://genepi.qimr.edu.au/contents/p/staff/CV080.pdf
.
• Джон О., Науманн Л. и Сото К. (без даты). Сдвиг парадигмы к интегративной таксономии большой пятерки . Получено с https://www.ocf.berkeley.edu/%7Ejohnlab/pdfs/2008chapter.pdf
• Джон О. и Шривастава С. (1999, 5 марта). Таксономия большой пятерки . Получено из John, O., & Srivastava, S.(1999, 5 марта). Получено с http://moityca.com.br/pdfs/bigfive_John.pdf
• Кшнарич, Р. (15 мая 2013 г.). Нас всех обманул тест Майерс-Бриггс? Получено с http://fortune.com/2013/05/15/have-we-all-been-duped-by-the-myers-briggs-test/
• Куртус Р. (нет данных). Персонаж против личности Рона Куртуса — Понимание характера: Школа чемпионов . Получено с http://www.school-for-champions.com/character/character_versus_personality.htm # .Wh3ivaOZNPO
• Ликерман, А. (3 апреля 2011 г.). Личность против персонажа . Получено с https://www.psychologytoday.com/blog/happiness-in-world/201104/personality-vs-character
.
• Морин, А. (9 декабря 2013 г.). 13 вещей, которые не делают умственно сильные люди | Эми Морин, LCSW. Получено с https://amymorinlcsw.com/mentally-strong-people/
.
• Паппас, С. (16 ноября 2017 г.). Черты характера и типы личности: что такое личность? Получено с https: // www.livescience.com/41313-personality-traits.html
• Рантанен, Дж., Метсяпельто, Р. Л., Фельдт, Т., Пулккинен, Л. Е. А., и Кокко, К. (2007). Долговременная стабильность личностных качеств Большой пятерки в зрелом возрасте. Скандинавский журнал психологии, 48 (6) , 511-518.
• Реболло И., Эрреро О. и Колом Р. (2002, 15 марта). Личность заключенных и не заключенных: данные из EPQ-R . Получено с http://www.psicothema.es/pdf/762.pdf
• Розенфельд, Дж.(2016, 26 августа). Человеческая природа слишком сложна, чтобы ее можно было определить с помощью личностных тестов . Получено с https://qz.com/766993/the-best-result-you-can-get-on-a-personality-test-is-one-that-you-dont-like/
.
• Уотсон, Дж. (2012). Воспитание неприятного экстраверта: нарциссизм, большая пятерка личностных качеств и ориентация на достижение цели . Получено с https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ977189.pdf
• Waude, A. (2017, 14 июня). PEN-модель личности Ганса Айзенка .Получено с https://www.psychologistworld.com/personality/pen-model-personality-eysenck
.
• Вестерхофф, Н. (17 декабря 2008 г.). Черты характера «большой пятерки» . Получено с https://www.scientificamerican.com/article/the-big-five/
.

Окончательный список (+ Как развить хороший характер)

19 МИНУТ НА ЧТЕНИЕ

ЧТЕНИЕ 19 МИНУТ

Ищете полный распечатанный список из 800+ характерных черт характера?

Хотите практическое руководство, как стать лучше?

Вы попали в нужное место!

Вот что вы найдете на этой странице…

Получите БЕСПЛАТНЫЙ распечатанный список из 800+ черт характера

Черты характера 101: полное руководство

Итак, вы хотите стать лучше, развивая хорошие качества характера?

Возможно, вы хотите быть более «добрым», «любящим» или «щедрым».”

Или проявите «дисциплину», «терпение» или «стойкость».

Здесь скептики могут сказать: «Но это невозможно!» или «Я такой родился!»

Хорошая новость в том, что они не понимают, о чем говорят.

Изменить персонажа не только выполнимо, это просто.

Конечно, просто не значит быстро или легко.

Чтобы развить хороший характер, нужны жертвы, настойчивость и усилия.

Но награда того стоит.

Потому что единственная разница между вами и вашими героями — это персонаж .

И когда вы знаете, как исправить свою природу, по их стопам станет легче идти.

Но каковы на самом деле черты характера? Над какими из них вам стоит поработать? И как ты можешь изменить себя?

К концу этой статьи у вас будут ответы на все эти вопросы.

У вас также будет:

Готовы начать? Начнем!

Каковы черты характера?

Один из способов лучше понять черт характера — определить три тесно связанных идеи: основных ценностей , черт личности и черт характера .

Хотя эти термины часто используются как взаимозаменяемые, они имеют разные определения :

• Основные ценности — это несколько вещей (включая черты характера), которые вам больше всего важны;
• Черты личности — это качества высокого уровня, которые определяют, «кто» вы есть; и
• Черты характера — это ВСЕ микропривычки мышления и действия, которые определяют, «что» вы делаете.

Давайте немного углубимся…

Основные ценности vs.Черты характера

Примечание : Подробнее по этой теме см. в этом полном руководстве по основным ценностям .

Есть два основных различия между основными ценностями и чертами характера.

Во-первых, ваши основные ценности могут включать в себя многие вещи, НЕ характерные для характера.

Конечно, ваш список основных ценностей может включать положительных черт характера, таких как «смелость», «терпение» или «доброта».Но они также могут включать в себя многие вещи, не относящиеся к чертам характера, например «счастье вашей семьи» или «удовлетворение вашего клиента».

Во-вторых, у вас МЕНЬШЕ основных ценностей, чем черт характера.

Черты вашего характера описывают ВСЕ микропривычки , которые влияют на ваши решения. Это очень длинный список. Между тем, ваши ценности описывают несколько вещей, которые имеют наибольшее значение, когда вы вынуждены расставлять приоритеты и идти на компромиссы.Как выбор между «счастьем вашей семьи» или «тяжелым трудом».

TLDR ; ваши основные ценности НЕ то же самое, что и черты характера.

Примечание : Подробнее по этой теме см. в этом полном руководстве по основным ценностям .

Все еще со мной? Хорошо, давайте поговорим о…

Черты характера и черты характера

Примечание : Подробнее по этой теме см. в этом полном руководстве по личности .

Ваши личностные качества — это подмножество основных черт характера, которые дают общее представление о том, «кто» вы есть.

Какие именно черты характера? По этому поводу вы найдете почти столько же мнений, сколько и личностных тестов в Интернете.

Одна из наиболее анализируемых (и популярных) гипотез сегодня — это The Big Five Inventory (BFI) , которая определяет личность по оценкам людей по пяти основным чертам характера:

• Открытость опыту — Изобретательность / любопытство vs.последовательный / осторожный;
• Добросовестность — Эффективный / организованный против экстравагантного / беспечного ;
• Экстраверсия — Исходящий / энергичный против одиночного / сдержанного ;
• Доброжелательность — Дружелюбие / сострадание против критического / рационального и
• Невротизм — Чувствительный / нервный против упорного / уверенного.

Тем не менее, стоит отметить, что «личность» не является точной (или формализованной) наукой.

И все же, от большой пятерки до тестов MBTI и эннеаграмм до тестов темперамента, есть одна вещь, с которой согласны все индивидуальные измерения, основанные на чертах характера:

TLDR ; ваши личные качества НЕ совпадают с вашими чертами характера. Они их часть.

Примечание : Подробнее по этой теме см. в этом полном руководстве по личности .

Внутренние и внешние черты характера

Прежде чем мы закончим, небольшое примечание о внутренних ивнешние черты характера:

• Внутренние черты характера — это внутренние микропривычки, которые определяют наше поведение;
• Внешние черты характера — внешние черты, которые видят другие;

Хотя внешние черты характера обычно включают физические черты, такие как рост, вес и цвет волос, они также могут включать внешние проявления внутренних черт (например, сварливое лицо, потрепанная одежда).

Когда мы говорим о воспитании хорошего характера, нас интересуют внутренние черты характера.

Мы не заинтересованы в создании хороших впечатлений. Мы заинтересованы в изменениях изнутри → снаружи.

Если мы сосредоточимся на изменении наших внутренних черт, внешние черты позаботятся о себе сами.

Определение черт характера (резюме)

Краткое резюме:

• Основные ценности — это несколько вещей (включая черты характера), которые вам больше всего важны;
• Черты личности — это качества высокого уровня, которые определяют, «кто» вы есть; и
• Черты характера — это ВСЕ микропривычки мышления и действия, которые определяют, «что» вы делаете.

Я здесь не для того, чтобы научить вас говорить красивые слова или стать хорошим актером. Цель состоит в том, чтобы помочь вам переопределить суть вашего существа.

Основные ценности — это немногое, что имеет значение, положительные черты личности — это подмножество вашего характера, но положительные черты характера лежат в основе нас. Это глубоко укоренившиеся, долгосрочные модели действий, противодействия и компромиссов, которые трудно подделать, когда мы в стрессе или устали.

Список примеров черт характера

Еще один отличный способ понять черты характера — это использовать множество примеров.

С этой целью я составил длинный список из хороших черт характера из различных источников: Медитации Марка Аврелия (Резюме), Стивена Кови 7 навыков высокоэффективных людей (Резюме), религиозные тексты и даже справочники. для начинающих самураев и рыцарей.

Этот список не является исчерпывающим — вы можете скачать более длинный список выше. Но то, что вы найдете ниже, представляет собой исчерпывающую коллекцию 99 общих хороших качеств и личных качеств из высококачественных источников.Я также дополнил их определениями, в основном на основе Оксфордского словаря английского языка.

Не позволяйте этому списку ошеломить вас . Просмотрите его, дайте ему впитаться и не стесняйтесь отмечать любые черты, которые вас особенно вдохновляют. Когда вы закончите, мы рассмотрим практический пошаговый процесс, чтобы внедрить их в вашу жизнь.

Вот список…

99 примеров положительных черт характера

1. Active — Бдительный, живой и готовый к активной работе.🏃‍♂️
2. Adaptive — Готовность меняться в зависимости от обстоятельств.
3. Приветливость — Дружелюбный, добродушный или простой в общении.
4. Ласковый — Проявление нежности или нежности.
5. Alert — Разумный и интеллектуально активный.
6. Амбициозный — Имеет желание и решимость добиться успеха. 💯
7. Внимательный — Внимательное отношение к комфорту и желанию других.
8. Austere — Отказ от комфорта и роскоши.
9. Balanced — Наслаждайтесь гармонией и стабильностью. ⚖️
10. Доброжелательный — Доброжелательный.
11. Осторожный — Рассудительный и внимательный.
12. Характерный — Проявление силы и оригинальности в натуре.
13. Благотворительность — Добрый и терпимый в осуждении других.
14. Creative — Проявление изобретательности и использования воображения.🖊️
15. Сострадательный — Сочувствие и забота о других.
16. Уверенный — Уверенный в своих достоинствах, способностях и качествах.
17. Внимательный — Будьте внимательны, чтобы не причинить неудобства и не навредить другим.
18. Кооператив — Готовность выполнять запросы для достижения взаимных целей.
19. Смелый — Способен делать то, чего боятся.
20. Любопытный — Выражает сильное желание узнать или узнать новое.
21. Надежность — Надежность и надежность.
22. Решимость — Демонстрация твердости цели. 💪
23. Diligent — Работаем внимательно и настойчиво.
24. Дисциплинированный — Делать то, что известно, что они должны делать (даже если они не хотят этого).
25. Бесстрастный — Оставаться рациональным и беспристрастным.
26. Послушание — Добросовестное или послушное выполнение своего долга.
27. Ободрять — Давать другим поддержку, уверенность или надежду.
28. Энергетический — Демонстрирует или предполагает большую активность или жизнеспособность. 🔥
29. Восторженный — Выражение сильного и горячего удовольствия, интереса или одобрения.
30. Отлично — Отлично или очень хорошо. 👌
31. Верный — Оставаться верным и стойким.
32. Гибкость — Готовность и способность адаптироваться к различным обстоятельствам.
33. Прощение — Отсутствие гнева или обиды на обиды или ошибки.
34. Дружелюбный — Быть доброжелательным и услужливым по отношению к другим.
35. Frugal — Экономия денег или еды.
36. Щедрый — Готов дать больше, чем необходимо или ожидалось.
37. Gritty — Проявление храбрости, решимости и силы характера.
38. Трудолюбивый — Работаем энергично и целеустремленно.👷
39. Гармоничный — Свободный от разногласий или несогласий.
40. Честный — Без обмана; правдивый и искренний.
41. Достопочтенный — Знать и делать то, что морально правильно.
42. Hopeful — Чувство оптимизма или вселение оптимизма в отношении будущего события.
43. Скромный — Скромное или низкое представление о своей важности.
44. Независимый — Думать и действовать самостоятельно.
45. Трудолюбивый — Прилежный и трудолюбивый.
46. Integrous — Честность и высокие моральные принципы.
47. Инициатива — Самостоятельная оценка и принятие мер.
48. Просто — Вести себя морально правильно и справедливо.
49. Добрый — Дружелюбный, щедрый и внимательный.
50. Либерал — Уважать поведение и мнения, отличные от собственного.
51. Прослушивание — Обращайте внимание на других и старайтесь их слышать.👂
52. Lively — Полный жизни и энергии; активный и общительный.
53. Логика — Действия, основанные на ясных и здравых рассуждениях.
54. Любящий — Чувство и проявление глубокой бескорыстной привязанности к другим.
55. Верный — Выражение твердой и постоянной поддержки или преданности.
56. Милосердный — Проявление сострадания или прощения к тем, кто причинил вред.
57. Методический — Упорядоченный и систематический в мыслях и поведении.
58. Внимательный — Осознающий и осознающий настоящий момент.
59. Умеренная — Избегать излишеств или крайностей.
60. Скромный — Непритязательный в оценке способностей.
61. Аккуратный — Аккуратный, умный или хорошо организованный.
62. Открытый — Принятие и восприимчивость к изменениям или новым идеям.
63. Порядочный — Аккуратный и методичный. 📁
64. Организованность — Структурированная, систематическая и эффективное планирование.
65. Страстный — Наличие, проявление или движимость сильных чувств или убеждений.
66. Пациент — Ожидание, не уставая ждать.
67. Настойчивый — Настойчивый, несмотря на трудности или сопротивление.
68. Вежливый — Действовать уважительно и тактично.
69. Pragmatic — Действовать разумно, реалистично и практично.
70. Prudent — Забота и забота о будущем.
71. Пунктуальность — Делает что-то в оговоренное или надлежащее время.
72. Целеустремленный — Демонстрация решимости или решимости.
73. Качество — Показывает общее превосходство стандарта или уровня.
74. Rational — Мыслить и действовать в соответствии с разумом или логикой. 🤔
75. Разумный — Имея здравый смысл; честно и разумно.
76. Надежный — Неизменно хорошее качество и производительность.
77. Resolute — Чрезвычайно целеустремленный, решительный и непоколебимый.
78. Уважение — Уважение к чувствам, желаниям или правам других.
79. Праведник — Действовать в соответствии с тем, что является морально правильным.
80. Самодисциплина — Делать то, что известно, что они должны делать (даже если они не хотят этого).
81. Самоконтроль — Хорошее управление эмоциями и желаниями в сложных ситуациях.
82. Бесшумный — Более склонен слушать, чем говорить.
83. Искренний — Без притворства или обмана.
84. Простой — Не представляет затруднений для других.
85. Stable — Без изменений; нелегко расстроить или потревожить.
86. Непоколебимый — Решительно или послушно твердый и непоколебимый.
87. Сильный — Нелегко потревожить, расстроить или повлиять на него.
88. Поддерживающий — Обеспечение поддержки или эмоциональной помощи другим.
89. Умеренный — Проявление умеренности и сдержанности.
90. Thrifty — бережное и не расточительное использование ресурсов.
91. Приборная панель — Аккуратная, аккуратная и управляемая.
92. Правдивый — Говорить или выражать правду; честный.
93. Надежный — На честность и правдивость можно положиться. 🤝
94. Бескорыстие — Ставить нужды или желания других выше своих собственных.
95. Valiant — Обладание или проявление храбрости или решимости.
96. Vital — Быть сильным, активным и энергичным.
97. Теплый — Проявление энтузиазма, привязанности или доброты.
98. Мудрый — Демонстрирует опыт, знания и здравый смысл.
99. Zany — Забавно нетрадиционный и оригинальный.

Хотите больше? Загрузите полный БЕСПЛАТНЫЙ распечатанный список из 800+ характерных черт характера.

99 примеров отрицательных черт характера

P.s., вот бонусный список из 99 распространенных отрицательных черт характера с определениями 🙌🚀

1. Абразивный — Отсутствие заботы о других.
2. Затронутые — Искусственные и вычурные.
3. Aloof — Не дружелюбный или откровенный.
4. Высокомерный — Обладает завышенным чувством себя и / или способностей.
5. Bland — Не оставляет сильного впечатления.
6. Хамский — Грубый и невоспитанный.
7. Bossy — Любит отдавать людям заказы.
8. Хрупкий — Твердый, но легко ломаемый.
9. Расчет — Коварство и безжалостность.
10. Бездушный — Проявление жестокого пренебрежения к другим.
11. Coarse — Грубый или пошлый.
12. Самолюбивый — Чрезмерно горжусь собой.
13. Deceitful — Введение в заблуждение других ради личной выгоды.
14. Коварный — Использование скрытых тактик для достижения целей.
15. Dirty — Опора на нечестное и бесчестное поведение.
16. Dishonest — Недобросовестное поведение.
17. Эгоцентрический — Думать только о себе.
18. Erratic — непредсказуемо, ненадежно.
19. Этиолированный — Недостаток энергии или вещества.
20. Extravagant — Недостаточная сдержанность в расходовании ресурсов.
21. Faithless — Неверный (особенно по отношению к партнеру или супруге).
22. Ложь — Неверный, неверный, обманчивый.
23. Непостоянство — Быстрая и частая смена лояльности.
24. Глупый — Отсутствие здравого смысла или рассудительности.
25. Непоседа — Невозможно сидеть или оставаться на месте.
26. Garish — Мрачный и непривлекательно яркий или эффектный.
27. Жадный — Избыточное желание или аппетит.
28. Gross — Грубый, грубый, жирный или вздутый.
29. Сварливый — Плохой характер или раздражительность.
30. Жесткий — Неприятно грубый или резкий.
31. Ненависть — Возбуждение ненависти, заслуживающее ее или наполненное ненавистью.
32. Hesitant — Невозможно принять твердое решение.
33. Hidebound — Не желает или не может изменить.
34. Невежественный — Недостаток знаний и осведомленности.
35. Нетерпеливый — Быстро раздражается на других.
36. Наглый — Неспособность проявлять уважение к другим.
37. Неискренний — Не выражать искренних чувств.
38. Jaded — Скучно или не хватает энтузиазма.
39. Ревность — Зависть или обида на успех других людей.
40. Jerk — Быть презренно глупым.
41. Суждение — Чрезмерная критика других.
42. Подпрыгнув — Считать себя более важным, чем вы есть на самом деле.
43. Kooky — Странный или эксцентричный.
44. Klutzy — Неуклюжий и / или глупый.
45. Knavish — Нечестно и недобросовестно.
46. Lackadaisical — Отсутствие энтузиазма или решимости.
47. Ленивый — Нежелание работать или использовать энергию.
48. Беззаконие — Беспорядочные и беспринципные половые связи.
49. Вредоносный — Намерение причинить вред другим.
50. Mawkish — Ложно или чрезмерно сентиментально.
51. Среднее — Быть недобрым, злобным или несправедливым.
52. Несчастный — Ужасно несчастный или неудобный.
53. Придирание — Постоянное приставание к другим людям.
54. Наивный — Отсутствие опыта.
55. Отрицательно — Пессимистично.
56. Небрежность — Проявление небрежной невнимательности.
57. Obnoxious — Быть крайне неприятным.
58. Obsessive — Безрассудная и компульсивная поглощенность.
59. Oleaginous — Преувеличенно или неприятно комплиментарно.
60. Мнение — Характеризуется самонадеянной напористостью.
61. Параноик — Беспричинно или навязчиво тревожно.
62. Perverse — Умышленно необоснованный.
63. Мелкое — Быть недолговечным и злобным из-за пустяков.
64. Ссорливый — Спорить обо всем.
65. Ворчливый — раздражительно плаксивый и жалующийся.
66. Безрассудство — Незнание последствий своих действий.
67. Отвратительный — Чрезвычайно неприятный или неприемлемый.
68. Обида — Выражение горечи и негодования.
69. Ridiculous — Заслуживает насмешек или издевательств.
70. Садистский — Наслаждение причинением боли другим.
71. Scruffy — Потрепанный, неопрятный или грязный.
72. Презрение — Выражение презрения или насмешки.
73. Скрытный — Склонен скрывать вещи от других.
74. Эгоистичный — Отсутствие внимания к другим.
75. Shallow — Ценит только поверхностные мысли или черты характера.
76. Без движения — Ленивость, праздность и отсутствие амбиций.
77. Подлый — Идет за чьей-то спиной.
78. Tactless — Показывает отсутствие навыков / чувствительности в отношениях с другими.
79. Tardy — Постоянно опаздывать на дела.
80. Безвкусный — Невнимательность или недостаток эстетики.
81. Лаконичный — Резкий и щадящий в использовании слов.
82. Бездумный — Отсутствие внимания к другим.
83. Коварный — Виновен в предательстве и обмане.
84. Безразличие — Отсутствие внимания к другим.
85. Недоброжелательность — Быть недобрым и несимпатичным.
86. елей — Чрезмерно лестный или снисходительный.
87. Неумолимый — Жестокий, враждебный и неспособный прощать других.
88. Недобрый — Невнимательность и резкость по отношению к другим.
89. Беспринципность — Действия, не соответствующие основным моральным принципам.
90. Бесполезный — Проявление недостатка мышления или интеллекта.
91. Venal — Коррупция и склонность к взяточничеству.
92. Venomous — Полон злобы или злобы.
93. Vindictive — Проявление необоснованного стремления к мести.
94. Слабый — Отсутствие разрешения или силы.
95. Wicked — Неприятный, злой и неправильный.
96. Тусклый — Слабый и лишенный содержания.
97. Ксенофобия — Предвзятое отношение к незнакомцам.
98. Желтобрюхий — Трусливый.
99. Ревностный — Страстный, превосходящий разум или вдохновляющий его.

Хотите больше? Загрузите полный БЕСПЛАТНЫЙ распечатанный список из 800+ характерных черт характера.

800 Список качеств персонажей PDF (Версия для печати)

ПРИМЕЧАНИЕ : Вы можете отправить себе огромный список из 800 положительных , нейтральных и отрицательных черт характера — включая множество синонимов, но без определений — используя эту форму.

Я сделал его, чтобы помочь своим ученикам улучшить своих персонажей, но вы найдете его полезным, улучшаете ли вы своего персонажа, развиваете вымышленного персонажа или составляете планы уроков и оценки, чтобы помочь ученикам в средней школе, старшей школе (и за пределами) продумайте основные ценности, которые определяют поведение человека.

И если вы здесь, потому что вы писатель, вам может понравиться этот замечательный пост о том, как найти внештатную писательскую работу от моего приятеля Кевина, пока вы занимаетесь этим!

Как воплощать хорошие качества характера

Секрет развития хороших черт характера заключается в осознании того, что каждая черта представляет собой совокупность глубоко укоренившихся привычек.

Например, «скромность» описывает множество маленьких рутинных мыслей, слов и поступков, которые создают модели поведения, согласующиеся с нашим представлением о «скромности».

Но вот в чем проблема. Потому что, в отличие от больших привычек, «строительные блоки» черт характера трудно выделить и изолировать.

Что такое «терпимость», «любопытство» или «принятие»? Определение сумм по частям — непростая задача. И даже если бы мы смогли идентифицировать эти тысячи суб-привычек, их было бы слишком много, чтобы над ними работать.

Вот почему подход к чертам характера должен немного отличаться от того, как мы формируем привычки.

От ввода к отслеживанию на основе вывода

Нам нужна система, подобная взлому привычек, но более ориентированная на результат. Эта система измеряет результаты наших действий, а не то, имели место они или нет.

Решение (впервые описанное в превосходной книге Бенджамина Франклина Autobiography ) состоит в том, чтобы перевернуть отслеживание привычек с ног на голову. Вместо того, чтобы отслеживать привычки (ввод), чтобы изменить свое поведение (вывод), вы будете отслеживать поведение (вывод), чтобы изменить свои привычки (ввод).

В частности, вы собираетесь отслеживать каждое поведение, которое не соответствует желаемой вами черте характера.

5 шагов к взлому черт вашего характера

Если это объяснение звучит ошеломляюще, хорошая новость в том, что пора заняться практикой. Создать новые черты характера вашего персонажа невероятно просто и состоит из пяти надежных шагов:

Давайте рассмотрим каждый шаг более подробно.

Шаг 1. Определите хорошие черты характера, которые вас вдохновляют

Первым шагом в нашем процессе является определение нескольких из положительных характеристик , которые вас вдохновляют.

Создание черт характера — долгий путь. Если начать с тех, которые вас волнуют (а не с тех, над которыми, по вашему мнению, должен работать ), вы с большей вероятностью добьетесь успеха.

Есть два основных способа решить эту проблему: длинный список или герой .

• Для подхода с длинным списком — перечитайте приведенный выше список хороших черт характера и отметьте все черты, которые бросаются в глаза. Не зацикливайся на этом.Вы легко найдете 10 или более идей за несколько минут.
• Для героя подход — составьте список людей, которые вас больше всего вдохновляют. Живым или мертвым, фактом или вымыслом — все варианты хороши. Когда это будет сделано, подумайте о двух или трех качествах, которые вам больше всего нравятся в каждом из этих людей.

Оба подхода работают хорошо, хотя одним большим преимуществом подхода героя является то, что он открывает то, что я называю « мышление, основанное на герое». ”

Изображение вашего героя и размышления о том, что он сделал бы в той или иной ситуации, делают весь процесс более увлекательным и вдохновляющим.Стало легче принимать многие решения и идти на компромиссы.

Шаг 2. Отдавайте приоритет ОДНОЙ характеристике за раз

Хотя процесс развития черт характера прост, он также может быть сложным. Принятие слишком большого количества качеств одновременно может удерживать вас от изменения чего-либо. Решение состоит в том, чтобы начать с одного, а затем добавлять по мере необходимости.

Чтобы выбрать ONE черту характера , с которой вы должны начать, посмотрите свой список и спросите:

«Какая из этих черт больше всего изменила бы мою жизнь, если бы я воплотил ее?»

Сузьте свой выбор до нескольких кандидатов, затем выберите ONE , чтобы начать работу.

Большая часть вас захочет заняться сразу тремя, четырьмя или пятью ценностями. Я рекомендую сильно сопротивляться этому искушению.

Вы можете думать об этом так. Если бы вы могли воплотить хотя бы ОДНУ черту, такую ​​как «дисциплина» или «доброта», велика вероятность, что вы изменились бы до неузнаваемости. Зачем позволять нетерпению подвергать риску эту возможность?

Начните с одной черты, чтобы максимизировать свои шансы на успех. Вы всегда можете вернуться за дополнительными сведениями позже.

Шаг 3. Настройте свои качества на успех

Одиночки не живут долго в дикой природе.Вот почему у всех нас есть ненасытное стремление «вписаться». Вот почему самое сильное влияние на ваши действия оказывает поведение людей, с которыми вы общаетесь.

Независимо от того, насколько вы стремитесь к изменениям, вам будет трудно, если вы будете окружать себя ленивыми людьми. Каждый раз, когда вы начинаете прогрессировать, ваше подсознание будет пытаться вернуть вас в строй с группой.

И наоборот, , а не , быть более «дисциплинированным», «любопытным» или «благодарным», если люди, с которыми вы встречаетесь каждый день, обладают такими качествами.Вместо того, чтобы становиться аутсайдером, вы, естественно, будете действовать, чтобы соответствовать их персонажам.

Результат таков: если у вас нет желаемой черты характера , велика вероятность, что у людей вокруг вас ее тоже нет. Но если вы хотите его развить, вы должны сделать все возможное, чтобы изменить это уравнение.

Измените место проживания, работу, на которой вы работаете, книги, которые вы читаете, места, где вы проводите время, или увлечения, которые вам нравятся. Найдите способы провести время с людьми, с которыми вы бы с удовольствием поменялись местами.Делайте это офлайн, делайте это онлайн. Делайте это один, три, затем пять дней в неделю.

Просто сделай это.

Настройтесь на успех, и вы попадете прямо на пляж.

Боритесь с течением, и вас ждет долгое утомительное плавание.

Шаг 4: Сделайте свою черту привычкой.

Как и в случае взлома привычек, один из самых действенных способов развить черту характера — это отслеживать ее. Это создает фокус, ясность и подотчетность, которые вам нужны, чтобы увидеть устойчивые изменения.

Но оценить, были ли вы «любящими» сегодня, сложно. Даже если бы вы могли это сделать, это означало бы огромное количество ✘ в вашем трекере, прежде чем вы могли бы сказать, что у вас развилась черта. Эти скроют действительно полезные детали вашего прогресса.

Было бы целесообразнее отслеживать отдельные случаи «справедливости» или «лояльности» как способ измерения вашего роста? Не обязательно.

Загвоздка вот в чем. Даже если вы насчитали сегодня 50 случаев «лояльности», вы могли бы упустить из виду 100 случаев «нелояльности», которые также имели место.

Для простоты полезнее подсчитывать отрицательные примеры черты характера , а не положительные — . Таким образом, вы можете быть уверены, что вы избегаете быть тем человеком, которым не хотите быть.

Практическое решение таково: каждый вечер пересматривайте день и отмечайте каждый раз, когда вы не соответствовали определенным чертам. Чтобы лучше запомнить, вы можете использовать учет времени , , чтобы улучшить память.

По мере того, как вы проводите все больше и больше дней вместе, ваш трекер будет выглядеть примерно так:

Со временем вы начнете замечать тенденции в своих действиях.Не задумываясь об этом, вы, естественно, будете вмешиваться, чтобы улучшить свое поведение. Вы также получите гораздо лучшее представление о том, что на самом деле означает для вас характерная черта , о которой идет речь.

Последний совет: Помните, что, взявшись за черту характера , вы не меняете ни одной привычки. Вы меняете тысяч из них . Более того, привычки, которые имеют решающее значение для вашей черты характера, также могут быть самыми глубоко укоренившимися и бессознательными.Искоренение займет время.

Вот почему вам нужно проявить терпение и не терять терпения. В свое время вы не сможете узнать человека, которым вы когда-то были.

Шаг 5: Повторите процесс.

Как только вы овладеете одной чертой характера (или, если ваши приоритеты смещаются в другую область вашей жизни), не стесняйтесь начинать работать над следующей.

Если вы используете трекер ценностей в шаблонах производительности TRACK TION Planner или FREE, сдвиньте существующие черты на одну позицию вправо и начните отслеживать новую черту в крайнем левом столбце.

Со временем вы можете расширить свой список черт до пяти активных целей одновременно. На развитие некоторых из них могут уйти месяцы или даже годы.

Если вы ошеломлены, не бойтесь сократить до одной черты характера . Доверяйте процессу. И не волнуйтесь, если прогресс займет много времени.

Хотя процесс прост, изменить персонажа непросто. Но награда того стоит.

Часто задаваемые вопросы о чертах характера

Каковы примеры черт?

Какие общие черты?

Что такое хороший характер?

Чем больше положительных черт характера у человека последовательно живет, тем лучше и надежнее становится его характер.Таким образом, чтобы развить хороший характер, вам нужно выбрать основные положительные ценности и упорно трудиться, чтобы жить в соответствии с ними. Хотите длинный список положительных черт характера и пошаговое руководство по формированию хорошего характера? Ознакомьтесь с этим полным руководством.

Что такое плохой персонаж?

Плохой характер — противоположность хорошему характеру. Чем больше у человека отрицательных черт характера, тем хуже становится его характер. Если вы не будете активно работать над развитием своего персонажа, вы не будете осознавать, какие отрицательные черты характера приобрели.Хотите длинный список черт характера и пошаговое руководство, чтобы стать более похожими на своих героев? Ознакомьтесь с этим полным руководством.

Что определяет характер человека?

Характер человека определяется его привычками думать, говорить и действовать. Это особенно верно, когда люди находятся под давлением, поскольку они с большей вероятностью « покажут свое истинное лицо, ». Хорошие новости? Черты характера похожи на привычки. Вы можете легко изменить их, если знаете, как это сделать.Хотите узнать больше? Ознакомьтесь с этим подробным пошаговым руководством по взлому вашего персонажа.

Какие положительные черты характера?

Какие отрицательные черты характера?

Что такое список черт характера?

Реализация ваших личностных качеств: следующие действия

Вот и все! Мы рассмотрели все, что вам нужно, чтобы преобразовать ваши черты характера .

Что делать дальше? Простой:

1. Перечислите все черты характера из списка хороших черт TAoL , над которыми вы были бы рады работать;
2. Составьте список людей, которые вас вдохновляют, и добавьте их лучшие черты в свой список;
3. Выберите ONE черту характера, которая больше всего изменит вашу жизнь;

(Если вы завершили Wheel of Life на странице 6 TRACK TION Planner, , ваша черта ONE должна относиться к вашей области жизни с наименьшими оценками.)

4. Составьте список людей, которых вы знаете, которые могут саботировать или поддерживать ваш прогресс;
5. Установите действия, чтобы проводить больше времени с поддерживающими людьми;
6. Откройте свой TRACK TION Planner на страницу 8;
7. Напишите новую черту характера в первом столбце счетчика ценностей;
8. Добавьте до четырех дополнительных характеристик в оставшиеся столбцы;
9. Установить цели на неделю вперед; и
10. Примите решение действовать так, как если бы вы уже воплотили свою основную черту характера.

Вот и все!

Как я сказал в начале этого руководства: единственная разница между вами и вашими героями — это характер. Когда вы переработаете свою природу, вы обнаружите, что по их стопам на удивление легко идти.

Для этого нет более эффективного подхода, чем отслеживание черты характера .

Так что приступайте к работе!

➡️ Загрузите БЕСПЛАТНЫЕ шаблоны повышения производительности TAoL .

➡️ Получите свой первый TRACK TION Planner .

➡️ Выполните приведенный выше контрольный список.

➡️ Свяжитесь со мной и скажите, над какой чертой характера вы будете работать.

И помните:

«Вы не можете вообразить себя персонажем; вы должны выковать и выковать его сами ». — Джеймс Энтони Фроуд

Хотелось бы, чтобы был более быстрый / простой способ?

Когда вы будете готовы, вот четыре способа, с помощью которых я могу помочь вам стать более продуктивным, найти больше баланса и жить более целенаправленно…

1. Любопытно? Узнайте, насколько вы на самом деле продуктивны … Пройдите бесплатную 2-минутную оценку, чтобы разблокировать свой PQ и узнать о 25 основных привычках, которые вам нужны, чтобы добиваться больших результатов.Пройдите 2-х минутную викторину →
2. Завалены? Получите бесплатную главу из моей книги… Позвольте мне показать вам, как навсегда победить прокрастинацию, с помощью этого бесплатного беглого взгляда на окончательный учебник по продуктивности TAoL . Загрузите бесплатную главу →
3. Застрял? Возьмите 90-дневный планировщик TRACKTION… Получите инструмент, которому доверяют тысячи людей, который поможет им контролировать свое время, овладевать своими привычками и достигать целей во всех сферах своей жизни. Закажите планировщик на 90 дней →
4. Сгорел? Присоединяйтесь к сообществу TRACKTION… Пройдите 6-недельный мастер-класс, получите еженедельное групповое обучение, найдите партнеров по подотчетности и познакомьтесь с единомышленниками.Начать БЕСПЛАТНО →

Загрузить еще

Награда «Хороший парень» | PFWA

Премия Good Guy Award от PFWA присуждается игроку НФЛ за его качества и профессиональный стиль, который помогает профессиональным футбольным писателям выполнять свою работу. Премия была впервые вручена PFWA в 2005 году.

ПОБЕДИТЕЛИ НАГРАДЫ «ХОРОШИЙ ПАРЕНЬ» (игроку НФЛ за его качества и профессиональный стиль, помогающий профессиональным футбольным писателям выполнять свою работу):
ПРИМЕЧАНИЕ: Год указывает, когда была вручена награда за предыдущий сезон
2005 — Джером Беттис (Питтсбург Стилерс)
2006- Тики Барбер (Нью-Йорк Джайентс)
2007- Ладайниан Томлинсон (Сан-Диего Чарджерс)
2008- Бретт Фавр (Грин Бэй Пэкерс)
2009- Курт Уорнер (Курт Уорнер ) Cardinals)
2010- Дрю Брис (New Orleans Saints)
2011- Аарон Роджерс (Green Bay Packers)
2012- Тим Тебоу (Денвер Бронкос)
2013- Тони Гонсалес ( Atlanta Falcons) — Рассел Уилсон (Сиэтл Сихокс)
2015- Ричард Шерман (Сиэтл Сихокс)
2016- Томас Дэвис (Каролина Пантерз)
2017- Ларри Фицджеральд (Аризона Кардиналс)
2018- Крис Лонг (Филадельфия Иглз)
2019- Крис Лонг (Филадельфия Иглз)
2020- Эли Мэннинг (Нью-Йорк Джайентс)
2021- Филип Риверс (Индиана Риверс )

ЕЖЕГОДНЫЕ ФИНАЛИСТЫ (победители выделены жирным шрифтом)
2005 — Тики Барбер (Нью-Йорк Джайентс, РБ), Джером Беттис (Питтсбург Стилерс, РБ) , Бретт Фавр (Грин Бэй Пакерс, QB), Трой Винсент (Баффало Биллс, CB), Курт Warner (Arizona Cardinals QB)
2006 — Чемпион Бейли (Denver Broncos CB), Tiki Barber (New York Giants RB) , Пит Кендалл (New York Jets G), Джон Линч (Denver Broncos S), Мак Стронг (Сиэтл Сихокс) FB), Трой Винсент (Buffalo Bills), Хайнс Уорд (Pittsburgh Steelers WR)
2007
2008- Бретт Фавр (Green Bay Packers QB) , Боб Сандерс (Indianapolis Colts S), Даррен Шарпер (Minnesota Vikings S), Фред Тейлор (Jacksonville Jaguars RB), Джейсон Тейлор (Miami Dolphins DE)
2009 — Брайан Докинз (Philadelphia Eagles S), Deuce McAllister (New Orleans Saints RB), LaDainian Tomlinson (San Diego Chargers RB), Kurt Warner (Arizona Cardinals) ) , Джейсон Виттен (Dallas Cowboys TE)
2010
2011 — Деион Бранч (Ne w England Patriots WR), Дрю Брис (New Orleans Saints QB), Джордан Гросс (Carolina Panthers T), Аарон Роджерс (Green Bay Packers QB) , Барт Скотт (Baltimore Ravens LB)
2012 — Гэри Брэкетт (Indianapolis Colts LB ), Филип Риверс (Сан-Диего Чарджерс, Квебек), Тим Тебоу (Денвер Бронкос, Квартал) , Джаред Аллен (Миннесота Викинги, Германия)
2013 — Тони Гонсалес (Атланта Фэлконс, TE) , Эндрю Лак (Индианаполис Колтс, Квебек), Адриан Петерсон (Minnesota Vikings RB), Алекс Смит (San Francisco 49ers QB)
2014 — Андре Джонсон (Houston Texans WR), Пейтон Мэннинг (Denver Broncos QB), Ричард Шерман (Seattle Seahawks CB), Кевин Уильямс (Minnesota Vikings DT), Рассел Уилсон (Сиэтл Сихокс, QB)
2015 — Фрэнк Гор (Сан-Франциско 49ers RB), Андре Джонсон (Houston Texans WR), Мэтт Райан (Atlanta Falcons QB), Ричард Шерман (Сиэтл Сихоукс CB) , Джейсон Виттен ( Dallas Cowboys TE)
2016 — Кале Кэмпбелл (Arizona Cardinals DE), 90 121 Томас Дэвис (Carolina Panthers LB) , Лейн Джонсон (Philadelphia Eagles T), ДеМаркус Уэр (Denver Broncos LB), Эрик Уинстон (Cincinnati Bengals T)
2017- Ларри Фицджеральд (Arizona Cardinals WR) , Malcolm Jenia Eagles S), Мэтт Райан (Atlanta Falcons QB), Мэттью Слейтер (New England Patriots WR / ST), Джейсон Виттен (Dallas Cowboys TE)
2018 — Кале Кэмпбелл (Jacksonville Jaguars DT), Малкольм Дженкинс (Philadelphia Eagles S), Крис Лонг (Phiadelphia Eagles DE) , Джош МакКаун (New York Jets QB), Джо Томас (Cleveland Browns T), Джейсон Виттен (Dallas Cowboys TE)
2019 — Принц Амукамара (Chicago Bears CB), Крис Лонг (Philadelphia Eagles DE) , Девин МакКурти (New England Patriots S), Филип Риверс (Los Angeles Chargers QB), Джо Стейли (San Francisco 49ers T), Эрик Уэддл (Baltimore Ravens S)
2020 — Лоренцо Александр (Buffalo Bills LB), Стефон Гилмор (New England Patriots CB), Эли Мэннинг (Нью-Йорк Джиан ts QB) , Филип Риверс (Los Angeles Chargers QB), Джастин Симмонс (Denver Broncos S), Джо Стейли (San Francisco 49ers T)
2021 — Дрю Брис (New Orleans Saints QB), Кале Кэмпбелл (Baltimore Ravens DE), Филип Риверс (Индианаполис Колтс, QB) , Логан Райан (Нью-Йорк Джайентс, CB), Джастин Симмонс (Денвер Бронкос, S)

.