Интересные вопросы человеку: 65 интересных вопросов для знакомства —
«О чем вы мечтаете?» и другие «интересные» вопросы на собеседовании
«О чем вы мечтаете?» и другие «интересные» вопросы на собеседовании | Большие Идеи Личные качества и навыки Мария Макарушкина hbr.orgМного лет назад, когда я пришла на собеседование в компанию, где потом проработала не один год, мне задали множество типовых и тоскливых вопросов — и только один-единственный, который я хорошо запомнила. В конце разговора специалист по подбору персонала вдруг спросила: «А на какой вопрос вам самой было бы интересно отвечать?» Я сразу взбодрилась. Не уверена, что мой ответ сильно впечатлил интервьюера, но диалог сразу перешел в совершенно другую плоскость — глубокую и личную.
Тема «интересных» вопросов не нова, об этом много и часто пишут и говорят.
Однако, присутствуя время от времени по просьбе своих клиентов (руководителей бизнеса) на интервью с кандидатами на значимые позиции, я часто слышу унылые, стандартные истории: про достижения, сильные качества, неудержимое желание развиваться и разные веские причины перехода из одной компании в другую. Гладкие ответы «отлетают от языка» кандидатов, они ведь приходят подготовленными. В итоге вопрос — приглашать на работу нового человека или нет — остается открытым, потому что интервью дает мало полезной информации.
Часто после таких скучных и малоинформативных интервью руководитель просит поделиться вопросами, которых обычно кандидат не ожидает и ответы на которые позволяют сделать тот или иной ценный вывод о человеке. Что могут выявить такие необычные вопросы? Во-первых, сбить привычный ход беседы, заставить человека отказаться от отшлифованных ответов, погрузить его в ситуацию внезапности. Во-вторых, показать, насколько наш кандидат находчив, креативен, искренен, умеет держать удар, способен анализировать свои поступки и себя самого.
Приведу здесь в качестве примеров несколько вопросов, которые можно задавать на собеседовании и в разговорах с глазу на глаз руководителям среднего и высшего звена.
«Расскажите кратко о себе, отложив в сторону резюме». Эта просьба дает шанс отвечающему проявить свою сообразительность (надо рассказать по возможности интересно, ярко), коммуникативные способности (умение говорить четко, по сути, не растекаясь), эмоциональную тонкость (способность почувствовать, что именно может быть интересно для собеседника, на чем стоит остановиться подробнее, а когда рассказ превращается в явное занудство). В ходе ответа прислушайтесь к себе. Вы хотите продолжать разговор с этим человеком? Ему удалось вас зацепить? Иногда любопытный факт биографии или необычные убеждения вашего визави вызывают желание продолжать общение.
«О чем вы мечтаете?» Этот вопрос всегда заставляет задуматься. Мечта — это не цель. Это нечто более глобальное и более личное. Ответ позволяет оценить масштаб личности, общую адекватность человека, дает представление об уровне его кругозора, амбиций. Конечно, к этому вопросу тоже можно подготовиться: если глаза вашего собеседника остаются холодными, когда он упоминает о своей мечте — значит, это лишь очередная заготовка, не более.
«На что вам нелегко решиться?» Этот вопрос высвечивает, насколько человек рефлексивен и понимает особенности собственной личности, склонен ли к анализу событий своей жизни, как умеет справляться с трудностями и каковы эти трудности.
«Расскажите о случаях, когда вам было сложно общаться с конкретным человеком или аудиторией». Конечно, коммуникативные навыки человека в процессе разговора говорят сами за себя в прямом и переносном смысле. Однако ответы на этот вопрос позволяют узнать некоторые немаловажные детали.
Если собеседник ответит «Мне бывает сложно терпеливо слушать нудных людей» или «Мне сложно быть спонтанным, находить общие темы в общении с новыми людьми, разбивать лед», это даст много информации о нем, его личностных особенностях, достоинствах, несовершенстве, умении преодолевать собственные страхи.
«Какие полезные знания и навыки вы приобрели за последнее время? Как используете их?» Сейчас модно говорить про непрерывное обучение, открытость новому. Однако далеко не все менеджеры, провозглашая значимость развития, действительно делают на этом пути конкретные шаги. В лучшем случае в ответ на этот вопрос следует перечисление корпоративных тренингов или короткий список популярных книжек по лидерству. Тем не менее, встречаются люди, которые действительно нацелены на развитие. Они прикладывают серьезные усилия к тому, чтобы завтра стать опытнее и профессиональнее, чем вчера и сегодня. К примеру, один руководитель коммерческого блока международной компании поразил меня внушительным планом по саморазвитию.
«Что вас заставит с азартом трудиться в субботний вечер, когда ваши друзья веселятся на дне рождения однокурсника, куда вы тоже приглашены?» Этот вопрос позволяет задуматься всерьез о своей рабочей мотивации, высвечивает привычные установки и внутренние монологи. Помню такие ответы: «Ничего не заставит, я в выходные принципиально никогда не работаю» или «Для меня это не дилемма — я терпеть не могу шумные компании, мне приятнее побыть в тишине — например, поработать», «Надо принять неизбежное и найти плюсы работы в выходные.
«Расскажите смешной эпизод из вашей жизни» — такое неожиданное предложение дает возможность человеку проявить находчивость, быстроту ума, личностную зрелость, чувство юмора.
«Как бы муж/жена описал(-а) вас? Какие ваши черты ей/ему нравятся и не нравятся?» Ответ позволяет понять, насколько человек знает свой характер, как видит себя глазами других, восприимчив ли к внешним сигналам и обратной связи, чувствует ли, как его слова и поступки влияют на окружающих. Все эти признаки — составляющие эмоционального интеллекта.
«В каких жизненных ситуациях вы лучше всего себя узнали?» Ответ дает шанс оценить способность человека к рефлексии, включает осознанность.
И еще хороший вопрос на прояснение мотивации — «Какое изменение в текущей работе может заставить вас подумать о смене компании?»
Список таких вопросов можно было бы продолжить.
Хотите домашнее задание? Ответьте на предложенные вопросы и придумайте новые — так, чтобы на них было бы интересно отвечать. И тогда слушать ответы тоже станет интересно.
советуем прочитать
«Когда вы так говорите россиянам, то они легко вас понимают»
Александр Губский/»Ведомости», Владимир Штанов
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Schneider Electric
Новый мировой центр производства
Айрин Юань Сунь
Коса на камень
Павлов Дмитрий
Об авторе
Мария Макарушкина — партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг», руководитель практики «VIP-консультирование».
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Шерил Стросс Айнхорн
Почему Греции и Кипру стоит выйти из зоны евро
Лойзос Гераклеус
Как стать эффективным лидером в условиях глобализации
Маршалл Голдсмит
Великобритания: в ожидании бури
Дэвид Скиллинг
Интересные вопросы о человеке и короткие ответы на них
Человек является очень сложным существом.
За свою историю мы много нового о себе узнали, но чем больше мы о себе узнаем, тем больше вопросов появляется. В этой подборке вы сможете узнать ответы на очень интересные, и даже необычные вопросы, которые вы, возможно, когда-то себе задавали, или о которых даже не задумывались, но они оказались весьма интересными.
Вопрос: Это правда, что нос у человека не перестает расти всю жизнь?
Нет.
Нос перестает расти примерно к 18-20 годам. После этого может меняться лишь его форма, и это зависит от упругости и эластичности кожи, а также от влияния различных факторов. Однако стоит отметить, что у некоторых людей может повышаться концентрация гормонов, отвечающих за регулировку роста. В таких случаях, как нос, так и уши могут существенно увеличиваться.
Вопрос: Смех человека является врожденной реакцией или приобретенной?
Врожденной.
Для такой реакции человеку не нужно учиться. Дети начинают выражать удовольствие смехом уже на 2-м или 3-м месяце.
Как правило, люди смеются непроизвольно, а иногда даже против своего желания. Конечно, причины, вызывающие смех, могут меняться. Причины, по которым у человека появляется смех, определяются его личным опытом.
Вопрос: Сколько человеческих болезней существует?
Пока описано пара десятков тысяч.
Согласно последнему пересмотру Международной классификации болезней существует около 20 000 болезней, однако, данное число еще не окончательное. Дело в том, что одна клиническая картина может представлять разные состояния, и эти состояния могут потом рассматриваться, как отдельные заболевания (к примеру, сахарный диабет I и II типа).
Но бывает и наоборот. То есть патологии, которые врачи считают самостоятельными, в реальности являются лишь разными формами одного и того же заболевания.
Также были случаи, когда то, что считалось болезнью, в итоге стало нормой (например, леворукость).
Вопрос: Может ли человек быть безмозглым (в буквальном смысле)?
Да.
Бывали случаи, когда рождался мертвый плод без мозга (ацефалия). Однако были случаи, когда при ацефалии ребенок рождался живым, но прожить более 3-х лет не удалось никому.
Также стоит упомянуть сиамских близнецов – когда жизнь одного человека зависит от организма другого.
Вопрос: Чем отличается шерсть и волосы?
Своим строением.
Для начала стоит сказать о шерсти, так как у нее довольно сложная структура, в которую входит несколько различных типов волокон, включая подшерсток и ость, а некоторые животные даже имеют промежуточные волосы. В отличие от шерсти, волосы на теле человека состоят из однотипных волокон.
Вопрос: Существовала ли 5-я группа крови?
Нет.
Номер той или иной группы крови зависит от системы антигенов АВ0. При отсутствии этих антигенов назначается I группа крови, если есть только антиген А, то это II группа, если только антиген В, то III группа, а если есть оба, то IV группа.
Так как нет пятой возможности, то и пятой группы крови быть не может.
Вопрос: Почему, когда мы зеваем, то хуже слышим?
Потому что тонус барабанной перепонки снижается.
Когда человек зевает, то евстахиева труба — связующий канал между полостью среднего уха и носоглотки — расправляется и наполняется воздухом. В этом время мышцы среднего уха начинают расслабляться. Именно эти мышцы поддерживают тонус барабанной перепонки, поэтому слышим мы не так четко.
Вопрос: Почему глаза не замерзают в мороз?
Потому что в них отсутствуют терморецепторы.
Мы чувствует замерзание благодаря рецепторам, которые чувствительны к изменению температуры. Именно они информируют человека о холоде, когда температура какого-то участка тела отклонилась от физиологической нормы. Большая часть глазного яблока находится внутри черепа, где обильно снабжается теплой кровью, из-за чего глаз, в котором нет терморецепторов, не замерзает.
Ну а передняя часть глазного яблока защищена векой, которая служит подогревающим одеялом.
Вопрос: Это правда, что новорожденные видят мир перевернутым?
Нет. Новорожденные его почти не видят.
По законам физики, каждая двояковыпуклая линза (а хрусталик глаза именно такой линзой и является) проецирует перевернутую картинку. Чтобы мозг мог исправить картинку, ему нужно время, чтобы набраться опыта. Сегодня мы знаем, что новорожденные в первые недели своей жизни не способны фокусировать зрение и определять очертание предметов, они не различают верх и низ. Лишь спустя некоторые время мозг начинает воспринимать верх, как направленность «ко лбу», а низ — «ко рту».
Вопрос: Кудрявые волосы когда-нибудь смогут сами выпрямиться?
Да.
Выпрямление кудрявых волос может произойти по разным причинам. Однако самая частая причина кроется в гормональных изменениях, особенно это касается снижения уровня половых гормонов.
©
Tags: Интересно, Люди, Познавательно, Топ-10
100 интересных вопросов, которые нужно задать, чтобы лучше общаться с людьми
Делиться заботой!
6 акции
Если вы когда-либо оказывались в ситуации, когда вам приходилось ломать лед, вы понимаете, что может быть сложно придумать интересные вопросы, которые можно задать при встрече с кем-то.
Вы не участвуете в устном собеседовании, поэтому вам не нужно задавать официальные вопросы. Однако вы хотите лучше узнать человека, и вам следует задавать личные вопросы.
Так лучше узнать человека; возможно, вы не хотите ранить чувства человека, задавая вопросы, которые могут заставить его вспомнить о незабываемом опыте.
Вы можете лучше узнать их с помощью своих простых вопросов и других вещей, которыми они могут не делиться ни с кем. Хороший разговор — это не заявления.
Задавайте вопросы, но не просто вопросы, чтобы скоротать время, а интересные вопросы, которые будут поддерживать разговор.
Вы можете задать множество интересных вопросов. Эти вопросы меняются в зависимости от случая, обстоятельств и среды, которые требуют определенных ответов.
Интересные вопросы подразделяются на забавные вопросы, вопросы от великих умов, вопросы о линии связи, которые могут привести к отношениям, и романтические вопросы.
Большинство вопросов, которыми я поделюсь с вами в этой статье, требуют немедленной обратной связи. Люди будут быстрее отвечать на ваши вопросы, если они увлекательны и интересны.
Кроме того, они любят рассказывать о себе. Поэтому лучше задавать прямые и прямые вопросы.
Тогда, когда они заговорят, будь терпелив и слушай. Так им будет проще ответить на все ваши вопросы.
Мне было сложно строить отношения с людьми, и это не потому, что у меня низкая самооценка. Но я не знал, о чем говорить.
Затем я обнаружил, что вопросы открывают беседы, увлекательные.
Так что я придумал много интересных вопросов, чтобы задать людям.
Стало легче заводить разговоры, и благодаря этому я познакомился со многими людьми, тем самым установив связь. Сегодня мы общаемся с людьми в чате онлайн.
Может быть трудно начать разговор; у вас должны быть интересные вопросы, чтобы задать. Многие из этих интересных вопросов приведут к забавным ответам, а некоторые из них интересно обсудить.
Некоторые из них могут привести к интересному более глубокому разговору, но таких очень мало. В этой статье я поделюсь списками интересных вопросов, чтобы попросить кого-нибудь узнать их получше.
Интересные вопросы для друзей
Как вы думаете, вы знаете все о своем лучшем друге?
Люди многое скрывают, и чтобы узнать их лучше, нужен разговор. Зная, какие вопросы им задавать, вы поймете, что их создало — опыт, который их сформировал.
Если вы хотите создать связь со своим другом, вы должны узнать его лучше.
Знайте, кто они; из ваших вопросов вы можете понять их увлечения, антипатии и симпатии.
Отсюда вы можете понять их проблемы и предложить решения, если сможете. Мы должны быть осторожны, задавая вопросы; некоторые вопросы требуют интеллекта.
Вы должны быть в курсе интересных вещей, чтобы спросить; некоторые люди могут отказаться от ответов на конкретные вопросы. Тем не менее, вы можете заставить их ответить, задавая открытые вопросы так, чтобы они чувствовали себя в безопасности.
Некоторые люди допускают ошибку при знакомстве.
Они задают вопросы вне контекста. Вы должны задавать вопросы, которые относятся к ним, а люди предпочитают личные вопросы общим вопросам.
Поэтому личные вопросы должны стоять на первом месте, прежде чем задавать их взгляды и мнения. Несмотря на то, что многие вопросы могут показаться общими и могут привести только к светской беседе, ответы обычно показательны.
Они могут дать вам возможность заглянуть в истинную природу человека.
Иногда ответы на личные вопросы раскрывают скрытые качества человека.
Предположим, вы хотите узнать человека, помимо обычной биографической информации об его имени, национальности, дате рождения и родном городе.
В таком случае вам нужен список глубоких, но волнующих вопросов, которые можно задать во время разговора. Глубокие вопросы — это не только билеты для того, чтобы лучше узнать других.
Вы можете использовать их, чтобы осознать себя. Особенно, если вы пытаетесь найти свое предназначение в жизни.
Конечно, твой лучший друг не сблизился с тобой за одну ночь.
Однако знание того, какие вопросы задавать, заставит вас развивать близость со всеми. Вот почему я добавил вопросы, которые помогут вам установить связь с вашим кругом друзей.
Итак, позвоните своему лучшему другу, создайте с ним сессию вопросов и ответов со списком интересных вопросов, которые можно задать ниже.
1. Что вас больше всего смущает и/или какой момент был для вас самым неловким?
2.
На кого вы больше всего равняетесь и какие качества вам нравятся в этом человеке?
3. Чего ты больше всего боишься?
4. Какой у тебя язык любви?
5. Как вам нравится, когда вас утешают, когда вы грустите или расстраиваетесь?
6. Какое у тебя самое любимое воспоминание?
7. Кто последним заставил тебя плакать и почему?
8. Где вы надеетесь оказаться через пять лет? Десять? Пятнадцать?
9. Когда вы чувствовали себя наиболее гордым?
10. Когда вы чувствовали себя наиболее сложно?
11. Над вами когда-нибудь издевались?
12. Есть ли у вас какие-либо сожаления? Если так, то кто они?
13. Какое ваше самое раннее детское воспоминание
14. Кто из членов вашей семьи вам наиболее близок?
15. Что вы делаете, когда никого нет рядом?
16. Чего о вас не знает большинство людей?
17. Как вы думаете, что происходит, когда мы умираем?
18. Вы хотите когда-нибудь завести детей? Сколько?
19.
Самый лучший подарок, который вы когда-либо получали? Кто дал его вам и почему он был таким особенным?
20. Какую самую сильную физическую боль вы когда-либо получали?
Интересные вопросы, которые можно задать, чтобы познакомиться с кем-то
Мы встречаем новых людей везде и каждый день.
Можно подойти к ним, начать с ними разговор и задать несколько вопросов, чтобы лучше их узнать. Но, во-первых, вы должны прочитать их лица, чтобы увидеть, могут ли они слушать вас.
Когда вы встречаете кого-то впервые, вы хотите узнать его поближе. Задавайте вопросы, которые заставят их хотеть говорить с вами больше.
Это может быть не только незнакомец, с которым вы пытаетесь поговорить, но и ваш сосед через улицу, которого вы хотите узнать получше.
Если вы хотите узнать кого-то на своем рабочем месте, придумайте интересные вопросы, чтобы узнать этого человека. Когда люди делятся своими данными, это автоматически формирует отношения между вами и человеком.
Глубокие вопросы приведут вас к внутренней позиции, и они с уверенностью поделятся с вами своими подробностями.
Иногда, когда вы встречаете кого-то, вы можете щелкнуть. Вы чувствуете, что всю свою жизнь были лучшими друзьями, и не можете поверить, что было время, когда вы даже не знали, кто они такие.
Но над другими отношениями нужно немного поработать — т. е. каково это — прикладывать усилия, чтобы узнать о своем зяте. Хотя вы, возможно, никогда не станете лучшими друзьями со своим зятем, есть трюк, который вы можете использовать, чтобы заставить его открыться немного больше.
Вам просто нужно задавать ему волнующие вопросы, чтобы он понял, что вы искренне заинтересованы в том, чтобы узнать его получше.
Независимо от повода, эти интересные вопросы помогут вам лучше общаться с людьми, которых вы встречаете. Вы даже можете использовать вопрос в посте в социальной сети, чтобы привлечь своих подписчиков.
Вы можете что-то узнать о них, просто задав один из этих интересных вопросов.
Может быть трудно придумать вопросы, чтобы попросить кого-то узнать их лучше. Вы можете решить не отвечать незнакомцу, потому что никогда нельзя быть слишком осторожным.
Вот почему вы должны обращаться к ним по-дружески, чтобы получить необходимую вам информацию. Я помогу вам со списком интересных вопросов, чтобы задать кому-то ниже.
1. Что вам больше всего нравится в вашей карьере?
2. На что вы больше всего недовольны своей работой?
3. Чем вы больше всего гордитесь?
4. Чем больше всего гордится ваш ребенок?
5. Какую книгу вы любите читать?
6. Что заставляет вас больше всего смеяться
7. Как бы ваши друзья описали вас?
8. Чем вы увлекаетесь?
9. Какой лучший подарок вам дарили?
10. Перечислите два раздражающих фактора.
11. Кем вы видите себя через пять лет?
12. Если бы вы были супергероем, какими способностями вы бы обладали?
13. Что бы вы сделали, если бы выиграли в лотерею?
14.
Если бы вы могли вернуться в прошлое и изменить одну вещь, что бы это было?
15. Если бы вы могли разделить трапезу с любыми четырьмя людьми, живыми или мертвыми, кто бы это был?
16. Какой самый плохой подарок вы получили?
17. Помимо предметов первой необходимости, без чего вы не могли бы прожить ни дня?
18. Ваше любимое животное в зоопарке?
19. Сколько у вас пар обуви?
20. Самый лучший подарок, который вы когда-либо получали? Кто дал его вам и почему он был таким особенным?
Интересные вопросы для учащихся
Как учитель, вы должны лучше знать своего ученика, чтобы понять, как с ним общаться. Вы должны спросить студентов; это не те вопросы, которые вы задаете своему лучшему другу или парню, которого вы встретили в баре.
Вам следует задавать вопросы, касающиеся их воспитания, обучения и амбиций.
Ожидается, что учителя будут задавать вопросы, ломающие лед; эти вопросы должны установить взаимопонимание и создать более непринужденную обстановку, в которой учащиеся могут участвовать в полной мере.
Со временем вы обязательно обнаружите информацию о них.
Один из способов познакомиться с ними быстрее — предложить учащимся потратить пару минут в первый день занятий, чтобы ответить на несколько интересных вопросов в классе.
Вместо того, чтобы в первый учебный день задавать ученикам вопросы вслух, вы можете дать им листок и попросить записать свои ответы.
Вы будете поражены тем, что узнаете о них, задавая эти вопросы. Некоторые ученики не ответят вам устно. Они могут скрывать некоторые ответы или быть нечестными в своих ответах.
Некоторым ученикам нужна роскошь времени, чтобы собраться с мыслями – когда они стоят перед новым классом, упорядочить свои мысли может быть непросто.
В этот момент они могут забыть ответы на некоторые вопросы. Оценка отличается от того, чтобы задавать учащимся вопросы, чтобы узнать их лучше.
Во-первых, вы должны задать им вопросы, чтобы они почувствовали себя услышанными и вовлеченными.
Студентам нужно задать несколько интересных вопросов.
Студентам легче задавать вопросы, и они могут стесняться отвечать другим; вы можете спросить всех в классе.
Все в классе имеют разное образование, опыт и знания. Таким образом, вы должны понимать их отдельно как учитель.
Это поможет вам узнать их, когда они делают что-то абсурдное или хорошее, и вы сможете немедленно исправить это, так как вы их знаете.
В этой части статьи я углублюсь в волнующие вопросы, которые можно задать студентам. Вопросы помогут вам узнать их лучше и помогут всем в классе узнать друг друга немного лучше.
1. Какие у вас хобби или интересы?
2. Если бы вы были человеком, влияющим на общество, что бы вы сделали по-другому?
3. Что вас недавно рассмешило?
4. Если бы вы могли задать вопрос своей любимой знаменитости, что бы вы спросили?
5. Если бы вы стали невидимкой на один день, что бы вы сделали?
6. Какой вид спорта тебе больше всего нравится?
7. Расскажите мне о домашних животных, которые у вас есть, или о домашних животных, которых вы хотели бы иметь.
8. Какой ваш любимый вкус мороженого?
9. На каком(их) инструменте(ах) вы играете или хотите научиться?
10. Какой ваш любимый канал на YouTube?
11. Какой мультипликационный персонаж вы бы хотели, чтобы он был реальным?
12. Что самое странное вы когда-либо ели?
13. Чем ты любишь заниматься в одиночестве?
14. Есть ли у вас скрытые таланты?
15. Как бы вы провели дождливый день?
16. Кто ваш любимый супергерой?
17. Какая ваша любимая фраза из фильма?
18. Что сейчас самое необычное в твоей школьной сумке?
19. Какой самый значимый подарок вы когда-либо получали? ИЛИ Какой значимый подарок вы сделали?
20. Какая ваша любимая книга, прочитанная этим летом? ИЛИ Чему вы научились этим летом?
Интересные вопросы парню
Начать разговор не всегда легко; вот почему есть светская беседа. Например, когда вы на свидании с кем-то, кто вам нравится, обсуждение погоды — это последнее, о чем вы будете говорить, потому что это скучно.
Есть много вопросов, которые вы можете задать парню, чтобы разговор был интересным между вами обоими. Завязывание интересных дискуссий — неотъемлемая часть построения крепких дружеских отношений.
Но может быть трудно найти нужные темы для разговора, особенно если вы мало о них знаете. Еще сложнее, когда общаешься с людьми онлайн.
Разговоры могут быть в любой форме, физической или сетевой. Это средство общения может помочь вам узнать кого-то, когда вы задаете волнующие вопросы.
Вести отличные беседы будет очень легко, если вы воспользуетесь руководством по интересным вопросам, которым я собираюсь с вами поделиться. Вы найдете все лучшие способы вести содержательные разговоры с кем-то с помощью волнующих вопросов.
Очень важно иметь арсенал интересных случайных вопросов для начала разговора. Парни могут не отвечать на вопросы напрямую; Вот почему вы должны придумывать интересные вопросы.
Вы должны знать человека, с которым хотите подружиться, особенно если вы планируете выйти за него замуж.
Если вы его не знаете, вы будете удивлены, увидев странное поведение.
Однако такое поведение не должно быть странным, если вы задаете правильные вопросы. Ничего страшного, если после того, как вы зададите ему вопросы, вы не захотите быть с ним. По крайней мере, вы его знаете, и он не ваш выбор.
Эти вопросы по-прежнему полезно задавать в течение месяца, и если вы все еще пытаетесь их узнать. Вы можете держать эти вопросы в уме какое-то время на случай, если вы не найдете о чем поговорить.
Так вы сможете лучше узнать друг друга. Некоторые из этих вопросов кокетливые, а некоторые глубокие. Итак, вот список интересных вопросов, которые можно задать парню, когда вы чувствуете, что застряли.
1. Что делает вас неуверенным?
2. Что вы ожидаете от любовных отношений?
3. Что вы терпеть не можете?
4. Что вы находите привлекательным в женщине?
5. Чего вы ожидаете от себя?
6. Какой день рождения запомнился вам больше всего?
7.
Вы когда-нибудь носили женскую одежду?
8. Кто твоя семья и друзья?
9. Какую музыку ты любишь и в какие места в городе хочешь пойти?
10. Без чего вы не можете жить?
11. Какое у вас самое смешное воспоминание о старшей школе?
12. Если бы вы могли задать один вопрос своей любимой знаменитости, что бы вы спросили?
13. Какой ваш любимый герой из детства?
14. Какое животное ты любишь больше всего?
15. Что вас недавно рассмешило?
16. Какой пункт вы недавно вычеркнули из своего списка дел?
17. Если бы вы могли описать себя одним словом, какое бы это было?
18. Какая твоя любимая еда?
19. Если бы вы стали невидимкой на один день, что бы вы сделали?
20. На что бы вы никогда не потратили деньги?
Интересные вопросы девушке
Я хотел бы рассказать вам, как быстрее узнать девушку и начать с ней разговор. Когда вы встречаете женщину, которая вам нравится, вы сначала идете на свидание и, надеюсь, хорошо проводите время.
Но что происходит дальше?
Ваши эмоции открываются, и ваш разум берет верх. Все ваши неуверенности будут раскрыты, но вы захотите, чтобы они исчезли. Это не так. Тебя тянет к девушке, и ты хочешь с ней познакомиться.
Здесь могут помочь волнующие вопросы, которые можно задать девушке. Вы можете думать об этих вопросах, которыми я собираюсь поделиться, как о способе лучше узнать девушку, но девушка должна давать хорошие ответы, чтобы сделать их менее скучными.
Девушки находят людей, которые задают им вопросы о себе, привлекательными. У вас всегда будут заканчиваться темы, независимо от того, насколько вы общительны. Поэтому у вас должен быть арсенал тем, и девушка найдет вас более интересным.
Умение слушать, чувство юмора и романтика — привлекательные качества, и вы можете показать их в своих вопросах к ней.
Кроме того, вы должны попытаться включиться в разговор, поделившись своим опытом, потому что вы не хотите, чтобы разговор был похож на интервью.
Есть шанс, что вы наткнулись на тему, которой они увлечены. Люди любят говорить о своих увлечениях.
Так что, если вы заставите ее говорить о вещах, которые ее интересуют, она всегда расскажет вам об этих положительных чувствах.
Если она любит путешествовать, вы знаете, как начать с ней разговор. Если вы оба много путешествовали, у вас есть множество тем, из которых можно почерпнуть.
Если она мало путешествовала, но хочет, а вы много путешествовали, вы можете быть ее собственным международным гидом.
Расскажите ей о том, где вы были, и предложите ей посетить места, которые она хочет увидеть.
Если она не любит путешествовать, подумайте о том, чтобы поговорить о путешествиях. Знайте, что вы можете получить эту информацию о ней, спросив ее. Я уверен, что если вы сможете запомнить некоторые из этих вопросов, вы заметите улучшение своего взаимодействия с девушками.
Эти вопросы не являются вашими обычными повседневными вопросами.
Наоборот, это ставит вас обоих в уязвимое положение и вынуждает вас занять внутреннюю позицию.
Таким образом, вы будете точны и станете личными, делясь данными друг друга. Итак, давайте рассмотрим интересные вопросы, которые можно задать девушке.
1. О каком свидании вы мечтаете?
2. Вы нарушитель спокойствия?
3. Какие самые безумные вещи вы когда-либо делали с кем-то еще?
4. Где вам больше всего нравится, когда к вам прикасаются?
5. Какой самый безумный поступок вы когда-либо совершали?
6. Кто вам нравится из знаменитостей?
7. Если бы вы могли пообедать с кем угодно в мире, в прошлом или настоящем, кого бы вы выбрали?
8. В каком навыке вы хотели бы стать мастером?
9. Если бы вы могли сыграть роль в любом фильме, кем бы вы хотели быть?
10. Какая ваша любимая фотография?
11. Какой лучший подарок вы когда-либо получали от кого-то?
12. Если бы вы могли жить в любой точке мира, где бы это было?
13.
Какое ваше самое любимое и самое дорогое воспоминание?
14. Через четыре минуты расскажите мне историю своей жизни.
15. Какие вещи или люди повлияли на вас больше всего?
16. Как вы думаете, кто знает вас лучше всех?
17. Ваше самое любимое воспоминание из детства?
18. Что самое необычное кто-то может сказать о вас искренне?
19. Из-за чего вы так сильно переживали, что в итоге не имело большого значения?
20. Вы когда-нибудь влюблялись в кого-то, кому вы не нравились?
Есть любовник и интересно, какие вопросы могут помочь укрепить ваши отношения? Вот несколько вопросов, которые могут укрепить ваши отношения с любимым человеком, нажмите здесь, чтобы прочитать.
Заключение
С помощью этой статьи легче задавать волнующие вопросы при встрече с кем-либо. Будьте прямолинейны в своих вопросах и терпеливо выслушивайте ответы. С другой стороны, не стесняйтесь задавать вопросы.
Если вы хотите узнать кого-то получше, задайте ему вопросы.
Надеюсь, вы сможете применить эти вопросы на практике и построить отношения!
Сохраните это на потом!
INSTAGRAM || FACEBOOK || TWITTER || ПИНТЕРЕСТ || YOUTUBE || ЛИНКЕДИН
Делиться заботой!
6 акции
11 вопросов, которые всегда задают интересные люди, чтобы спровоцировать интересную беседу
From Inc. by Marcel Schwantes
При посещении делового мероприятия замените такие вопросы, как «Чем вы занимаетесь?» и «Откуда вы?», на эти.
Отправляйтесь на корпоративную вечеринку, общественное или нетворкинговое мероприятие и вы обязательно услышите обязательное и предсказуемое Что вы делаете? и Откуда вы? вопросов, призванных избавить вас от неловкости молчания.
Не знаю как вам, а мне они надоели. В то время как некоторые люди предпочитают неудобную светскую беседу, которая не перерастает во что-то существенное, я думаю, что небольшая беседа служит небольшой цели: зажечь разговоры, которые естественным образом будут развиваться между двумя любопытными и подлинными людьми, не боящимися углубляться, например, чистить луковицу в разговоре. .
Возможно, я в меньшинстве (я сказал «подлинные люди»), так что позвольте мне рассказать, как даже наука согласна с этой идеей.
Для углубления ваших социальных связей требуется подлинное любопытство
Тодд Кашдан из Университета Джорджа Мейсона и его коллеги обнаружили, что любознательные люди лучше общаются. Проще говоря, люди легче привлекают и чувствуют себя социально ближе к людям, которые проявляют любопытство.
В одном исследовании Кашдана людям было предложено вести интимную беседу или светскую беседу с другими участниками, которых они никогда не встречали.
После участия в таких разговорах «более любопытные люди чувствовали себя ближе к своему партнеру в обеих ситуациях, а менее любопытные — нет».
Чтобы донести мысль, Кашдан говорит: «Когда вы проявляете любопытство, задаете вопросы и узнаете что-то интересное о другом человеке, люди раскрывают больше и делятся больше, и они возвращают услугу, задавая вопросы вам».
Светские беседы запрещены
Некоторые предприятия и общественные собрания возникли на предпосылке поощрения большего гуманизма и человеческих связей во время организованных обедов. У одного стартапа из Гонконга, получившего прессу, есть два строгих правила для гостей ужина: никаких телефонов и никаких светских разговоров.
Другие группы по всей стране устраивают ужины в стиле Джефферсона, на которых люди собираются вместе, чтобы поговорить за столом; один человек разговаривает со всем столом, и светская беседа полностью запрещена.
Можно ли перенести это на деловую встречу или коктейльную вечеринку? Только в той мере, в какой присутствующие готовы взять на себя инициативу и завести разговор о других — фактор любопытства .
Послушайте, люди любят говорить о себе — если у них есть о чем поговорить, это повышает ценность разговора. Этот самоотверженный акт привлечения внимания к кому-то другому делает вы тем интереснее человек в комнате.
4 правила социальной активности
Чтобы в полной мере воспользоваться этой идеей, вам понадобится большое количество интересных и увлекательных вопросов, которые приведут к не менее интересным и увлекательным беседам. Прежде чем перейти к вопросам в конце этой статьи, важно знать четыре правила участия:
1. Делайте свои вопросы достаточно открытыми, чтобы вызвать интригующую историю.
Задавайте вопросы, которые вызовут рассказы о путешествии в другую страну, финансировании стартапа чьей-то мечты, особом таланте, который есть у кого-то, чтобы улучшить жизнь других, и т. д. Спросите о чьем-то прошлом, чтобы интроспективно извлечь уникальная история от этого человека.
2. Выбирайте положительные вопросы.
Избегайте политических или религиозных вопросов и всего, что может вызвать негативную реакцию. Вам нужны вопросы, которые с самого начала переводят разговор на позитивную ноту, давая собеседнику возможность подумать о чем-то, что его или ее радует или волнует.
3. Убедитесь, что ваши вопросы помогают другому человеку почувствовать себя важным.
Лучшие разговоры с кем-то, кого вы только что встретили, начинаются с вашего желания узнать об этом человеке: что он делает, как он это делает и почему он это делает. Это восходит к высокому коэффициенту любопытства. Желая учиться у кого-то — даже у того, кто моложе и менее опытен, чем вы — вы сразу же произведете положительное первое впечатление.
4. Выберите вопросы, которые будут наращивать импульс .
Задайте несколько случайных вопросов, которые задают настроение, создают импульс и устанавливают быстрое взаимопонимание, прежде чем погрузиться в глубокую часть.
Вот 11 вопросов, которые нельзя пропустить, чтобы вы начали.
11 вопросов, чтобы начать исключительную беседу
1. Расскажите мне о себе.
2. Какова ваша история?
(Два общих начальных вопроса, приведенных выше, позволяют другим людям рассказать вам, кто они на самом деле и к чему они хотят прийти в разговоре.)
3. Что вас сейчас особенно волнует?
4. Что самое важное я должен знать о тебе?
5. Что вы сейчас читаете?
6. Как вы думаете, что является движущей силой вашей жизни?
7. Что самое лучшее произошло с вами в этом году/месяце/неделе?
8. Если бы у вас была возможность встретиться с одним человеком, которого вы еще не встречали, кто бы это был, почему и о чем бы вы говорили?
9. Когда и где вы были счастливее всего в жизни?
10. Если бы вы могли узнать абсолютную и полную правду об одном вопросе, какой вопрос вы бы задали?
11. Чем я могу быть вам наиболее полезен прямо сейчас?
(Последний вопрос в этом списке — это не начало разговора, а его завершение; он зарезервирован для сторон, которые нашли общий язык.
Верный способ поднять разговор до чего-то еще более существенного — предложить другому человеку реальную жизнь помощь в сфере, которая будет взаимовыгодной.)
Зарегистрируйтесь для бесплатного членства
Обновления новостей
Как подготовиться к собеседованию, по мнению карьерного коуча
14 марта 2023 г.
Как использовать микроучетные данные, чтобы заполнить пробелы в резюме (и получить работу)
13 марта 2023 г.
Модные словечки о рекрутинге, которые должен знать каждый соискатель
13 марта 2023 г.
Уловка LinkedIn, позволяющая рекрутерам найти вас
13 марта 2023 г.
6 важных электронных писем, которые должен написать каждый соискатель
9 марта 2023 г.
Пожертвовать сейчас
Мероприятия в области карьеры
Загрузка просмотра.
3 события,
2 события,
3 события,
Распространенные ошибки, которых следует избегать начинающим предпринимателям
Повторяющийся
Распространенные ошибки, которых следует избегать начинающим предпринимателям
Этот веб-семинар идеально подходит для любого предприятия, работающего в сфере услуг (стартапа, на ранней стадии или устоявшегося), желающего узнать больше об распространенных ловушках, с которыми сталкиваются стартапы.
Это дает вам представление о том, как избежать их, чтобы не только выжить, но и процветать.
Бесплатно
2 события,
3 события,
0 событий,
0 событий,
2 события,
Управление ростом вашего малого бизнеса
Повторяющийся
Управление ростом вашего малого бизнеса
Независимо от того, находитесь ли вы на начальной стадии, на ранней стадии, в качестве владельца-менеджера или уже являетесь работодателем, правильное управление ростом поможет вам получить больше творческой, временной и финансовой свободы по мере перехода вашего предприятия к более широкому охвату и влиянию.
Бесплатно
5 событий,
4 события,
3 события,
3 события,
0 событий,
0 событий,
2 события,
5 событий,
2 события,
0 событий,
3 события,
Самооценка и налоговая декларация
Повторяющийся
Самооценка и налоговая декларация
Этот веб-семинар был разработан для владельцев малых предприятий, начинающих или действующих, чтобы помочь вам определить требования процесса самооценки.