Голос как усилить: Как усилить голос на записи

Я использовал функцию распознавания голоса на Android, и мне это очень нравится. Это одна из самых хваленых особенностей моих клиентов. Однако формат несколько ограничительный. Вы должны вызвать…

Прежде чем экспериментировать с функцией распознавания голоса Android, я прочитал документацию, предоставленную сайтом разработчика Android. Который говорит нам, как инициировать действие…

Когда я нажимаю на голосовой поиск в android, он дает всплывающий экран SPEAK NOW, а после того, как я говорю say Hello, появляется экран WORKING. Могу ли я узнать, как отключить по умолчанию Speak…

Не могли бы вы сказать мне, где я могу найти пример того, как вызвать и использовать функцию перекодирования звука/голоса? Спасибо.

Я искал StackOverflow и в интернете много вопросов по обнаружению свистков и т. д., и многие люди действительно объясняли, как они могут обнаруживать свои вещи. Обнаружение звука свистка в android…

Мне нужно создать приложение android, которое предназначено для записи голоса при отображении визуализации уровня голоса(звука). Я уже создал приложение для записи звука, но не могу добавить…

Я знаю визуализатор, чтобы показать некоторую волну во время воспроизведения звука с помощью проигрывателя android Media. Но я хочу показать визуализатор во время записи звука, то есть во время…

Как я могу сравнить два звука для фонетического соответствия в android/Java? В основном это что-то похожее на распознавание голоса/текста в речь, но распознавание голоса недоступно для моего языка….

Я работаю над одним приложением голосовых сообщений, мне нужно сравнить два голоса, как, Зарегистрируйтесь в приложении, записав свой голос Отправлено голосовое сообщение другому пользователю с…

Я только что искал android 3-ю библиотеку делать :- Синтез-осцилляторы, физические модели, генеративный звук Воспроизведение-аудиофайлы, секвенирование, сэмплирование Эффекты-обработка звука…

Как расширить диапазон голоса | ДИКТОРЫ.com

Слушатель не должен замечать вашего предела голосового диапазона. Тут нужно научиться пользоваться приёмом голосовых оттяжек. Т.е. повышая слово или строку, делать понижение в начале следующей строки, с тем чтобы повысить ударное слово в последующей мысли. Потом опять понизить немного голос, чтоб далее иметь возможность его повысить. Шагайте по лесенке: два шага — вверх, шаг — вниз, два — вверх, шаг — вниз… Подкрепляйте приобретаемый навык пользования диапазоном — тренировкой голосовой силы.

Упражнение «народный шквал»

Почувствуйте необходимость постепенности и всевозможных градаций силы звука в произнесении этого текста:

Всё ближе, всё громче
Рокочущий шум:
Трум-ту-ту-тум! Трум-ту-ту-тум!
Сильней всё то тут барабан бьёт, то там:
Трам-та-та-там! Трам-та-та-там!
Трепещут враги. Задрожали враги.
Народ наступает. Сдавайся! Беги!
Народного гнева бушующий шквал
Поднялся, обрушился!
Враг злобный пал.

При усилении слегка повышайте голос. Стремитесь, чтоб при повышении не было больших интервалов. Т.к. слишком высокие и слишком низкие звуки слабо пригодны для усиления. Попробуйте это проверить. Усильте голос на слишком высокой ноте — сразу пустите петуха. Нужно выработать способность ощущать, какие тона грудного и головного регистров, способны к усилению. Усиливая, повышайте голос до самого высокого тона, способного звучать с силой на слове «поднялся». Слово «обрушился» опустите вниз. При этом голос по прежнему звучит с силой.  

Тренируйте громкое звучание для укрепления дыхания. Когда от диктора требуют «громче» —  не следует переходить на крик. Вспомните об опоре, о мышечной свободе голосового аппарата, о движении голоса вниз и вверх. За счёт активизации дыхания придайте речи большую звучность. На сигнал «громче» реагировать должна диафрагма, активнее подпереть звук, а не глотка, где сразу же произойдёт зажим, и речь перейдёт на крик.

Советы по голосовой гигиене диктора

Голос —  очень индивидуальная «вещь». У одних он крепок от природы, у других очень капризен. Весь голосовой аппарат очень чувствителен к перегрузкам, охлаждению, к неумелому пользованию в сложных условиях. Нельзя диктору после активной работы сразу же выходить на холодный воздух, и идти, громко, возбуждённо разговаривая с кем-либо, особенно в сырую погоду. Холодный воздух будет попадать на  слизистую оболочку голосовых связок, что приведёт к простуде.

Плохо переутомлять голос слишком большой работой. Алкоголь  расширяет кровеносные сосуды и нарушает  функцию желёз слизистой оболочки. Изменяется тембр. Голос понижается, начинает хрипеть и становится менее выносливым. На голос отрицательно влияет и никотин. Он вызывает спазмы гладкой мускулатуры бронхов и трахеи, и нарушает процесс дыхания. У курящих дикторов возникает сухой кашель, что травмирует голосовые связки. Они теряют свою эластичность, появляются сипота, исчезает мягкость звучания, лёгкость.

Интересно то, что голос очень связан с процессами, которые происходят в организме. На его тембр  отражаются  болезни желудка и сердца. Сказываются  нервно-психические травмы. От нервного потрясения, от переживания, страха, голос начинает срываться, иногда перестаёт звучать или теряет чистоту, выносливость, интонационную подвижность. Необходимо закаливать нервную систему, чтобы во время чтения ничто не могло нарушить психическое равновесие диктора. Носоглотку закаливают полосканием её холодной водой, с постепенные понижением температуры от 20 до 12-10 градусов тепла. Перед эфиром рекомендуется выпить тёплого чая.

Однако, самая лучшая профилактика  — это каждодневная голосовая зарядка. Она должна состоять из упражнений на дыхание, упражнений, приводящих голосовой аппарат в свободное состояние, активизирующих работу диафрагмы, укрепляющих опору. Разогревая голос, диктор не только тонизирует мышцы речевого аппарата, но и приводит к психофизиологической настройке весь организм. И, таким образом,  настраивает себя на радостный, творческий акт общения с аудиторией. Только так можно научиться говорить красиво и развить речь!

6 способов усилить голос на работе

Нет никаких сомнений в том, что работать во время пандемии Covid-19 было сложно, особенно когда речь идет о том, чтобы ваш голос был услышан, когда вы физически не в офисе.

«Иногда женщины предпочитают просто включить кнопку отключения звука и выключить видео», — сказал Мика Бжезински из Know Your Value во время недавнего разговора с Кишей Бойд, организационным психологом и исполнительным директором Multicultural Video & Entertainment в Comcast.

Фактически, 45 процентов женщин-руководителей бизнеса признают, что им трудно высказываться на виртуальных встречах, а каждая пятая женщина говорит, что они чувствовали, что их не замечают или игнорируют коллеги во время видеозвонков, согласно недавнему отчету Catalyst, некоммерческая организация, ориентированная на ускорение работы женщин на рабочем месте.

Однако молчание далеко не продвинет вас в карьере. «Чтобы добиться успеха и выделиться на рабочем месте, вы должны усилить свой голос», — пояснил Бойд.

Бжезинский и Бойд обсудили стратегии усиления вашего голоса на рабочем месте в рамках новой серии «LEVELING UP» от Know Your Value.

Ниже приведены шесть тактик, о которых следует помнить:

1. Знайте свою историю

«Все начинается с понимания того, что вы хотите развить», — сказал Бойд. «Я не могу не подчеркнуть, насколько важно для вас понимать свою ценность».

Это начинается с истинного определения вашей истории, которой вы хотите поделиться с другими членами вашей команды. «Что это за наклейка на бампере, о которой вы хотите, чтобы люди знали?» — спросил Бойд. «Что вы приносите на рабочее место, что, по вашему мнению, является уникальным для вас?»

«Четко определите, какое сообщение вы хотите усилить, а затем найдите места, места и способы передать это», — добавил Бойд.Она объяснила, что для этого есть много возможностей, от быстрых разговоров с коллегами до начала встреч.

Бойд посоветовал начать начальную встречу с вступления, например: «Я строитель. Я люблю брать вещи и строить их с нуля. Если это что-то, чего раньше не делали, отдай это мне. Я люблю исследовать и находить новые способы делать что-то, поэтому я невероятно рад быть частью этого проекта ».

Найдите места и места, где можно представить, кто вы есть с точки зрения бренда.и продвигайте этот рассказ о себе.

2. Запомните свою идею

После того, как вы завершили важный проект, нужно выполнить последний шаг: создайте артефакт, отражающий вашу идею на бумаге, и поделитесь им со своей командой, — посоветовал Бойд.

Идея довольно проста. Если вы создадите этот артефакт, он будет передан. Вы облегчите другим делиться своим успехом, оставив PowerPoint или одностраничный просмотрщик, который фиксирует процесс, который вы использовали для доставки чего-либо.Это позволяет другим легко говорить о вашей работе и вашей компетенции.

«Теперь он на бумаге, и его можно распространять», — сказал Бойд. «Я не могу не подчеркнуть важность увековечения ваших идей».

3. Утверждайте себя

На рабочем месте самоутверждение является ключевым моментом, особенно для женщин.

Различия в общении между полами начинаются в раннем возрасте. Например, мальчики социализированы, чтобы общаться. Они обсуждают друг друга и поддерживают разговор.Если вы наблюдаете за девушками той же возрастной группы, есть своего рода танец, где девушки говорят, останавливаются, слушают и по очереди.

В корпоративных залах заседаний вы можете увидеть аналогичную динамику. «Иногда женщина ждет очереди, чтобы что-то сказать. В других случаях вы окажетесь в комнате, полной людей, особенно мужчин, которые говорят, и если вы ждете момента, чтобы выразить свою точку зрения, вы можете никогда не получить этого момента », — сказал Бойд.

Следите за темпом разговора в комнате, но самоутверждайтесь, чтобы узнать свое мнение.

4. Практикуйтесь, используя богатый, сильный и спокойный голос

Часто «женщины чувствуют, что им нужно заполнить комнату словами», — сказал Бжезинский. «Мы всегда призываем женщин высказываться… Мы также должны оставлять место для пауз и прослушивания».

«Этот настоящий звук голоса, когда вы испытываете стресс, он становится очень высоко в шее», — добавил Бжезинский.

Насыщенный, твердый, спокойный, мощный голос поможет вам далеко продвинуться на рабочем месте. Это показывает чувство контроля и уверенности.

5. Сосредоточьтесь на прошлом достижении

Если вы на новой встрече, подумайте о прошлых достижениях и воспользуйтесь опытом, в котором вы были успешны в прошлом, чтобы придать вам необходимую уверенность.

Бжезинский посоветовал попрактиковаться в диалоге о ваших прошлых достижениях.

«Все, что показывает вашу страсть, вашу радость, вашу благодарность, вашу признательность — но в то же время вы немного понимаете себя», — сказал Бжезинский.

6.Возьмите класс

Бойд посетила класс, чтобы научиться использовать свой голос как инструмент в данный момент. Она участвовала в курсе Speakeasy, в котором участвовал логопед. На этом занятии Бойд сказала, что научилась опускать язык и при необходимости добавлять басов. «Эти вокализации критически важны и действительно могут помочь произвести неизгладимое впечатление», — пояснила она.

Говоря спокойно и методично, не забудьте сделать паузу и сделать глубокий вдох.Это дает вам большой диапазон и демонстрирует контроль и власть — просто так, как вы контролируете свой собственный голос.

«Ваша роль, когда вы разговариваете с людьми в комнате, — вовлекать их», — сказал Бойд.

5 советов по усилению голоса

Любой диктор знает важность передачи голоса. Усиление голоса — ключ к тому, чтобы он звучал смелее и громче, но некоторым это сложно.

Если у вас возникли проблемы с проецированием голоса, вот несколько советов по проецированию, которые помогут вам усилить голос.

1. Делайте разминки

Как спортсмен разминается перед тренировкой или соревнованием, так и актер озвучивания должен делать это.Перед использованием голосовые связки необходимо разогреть, иначе вы рискуете натянуть их или повредить голос. Разминка может включать в себя жужжание, трели губ, дыхательные упражнения и многое другое. Выполнение этих техник и разминок подготовит ваш вокал, чтобы вы могли звучать как можно лучше во время прослушивания или записи.

2. Практикуйте дыхание

Чтобы действительно усилить голос и получить желаемую проекцию, важно понимать, как включить дыхательные техники в свои разминки и вокальные упражнения.Вы можете сделать это, научившись дышать и говорить с помощью диафрагмы. Это может помочь улучшить доставку вашего голоса.

Большинство из нас дышит через верхнюю часть грудной клетки, но для артистов озвучивания важно понимать, как дышать через диафрагму, что позволяет им лучше контролировать свое дыхание во время разговора.

Когда мы дышим, наши легкие расширяются, что позволяет нашим голосовым складкам вибрировать. Это увеличивает способность голоса. Глубокий выдох помогает вашей диафрагме двигаться вверх, что способствует проецированию, делая ваш голос более уверенным и авторитетным.Способность артиста озвучивания контролировать свое дыхание — вот что отличает профессионалов от любителей.

3. Делайте больше, а не сильнее

Пытаясь усилить свой голос, не нажимайте слишком сильно. Слишком сильное давление на голос может привести к охрипоте и повреждению голосовых связок. Сосредоточьтесь на том, чтобы стать больше. Представьте внутреннюю часть вашего желудка, горла и рта. Представьте, что они расширяются. Это поможет подготовить мышцы. Широко откройте рот и горло и усилите голос. Никогда не вытесняйте это силой.

4. Работа над осанкой

Поза человека влияет на его голос. Во время разговора держите плечи нейтрально, а голову по центру, включая челюсть. То, как вы стоите, должно обеспечивать оптимальное дыхание, которое даст вашему голосу необходимые звуковые эффекты.

5. Практика, практика, практика

И, конечно же, как и в любой другой профессии или виде спорта, очень важно совершенствовать свое мастерство посредством усердной, дисциплинированной и самоотверженной практики. Это включает в себя выполнение всех ваших разминок и выполнение всех возможных мер для обеспечения оптимального здоровья вашего голоса и голосовых связок.Возможно, вы даже захотите нанять тренера, который поможет вам нести ответственность.

Посетите Voices.com сегодня!

Voices.com — ресурс номер один в мире для художников и профессионалов озвучивания. Мы помогаем продюсерам и агентам по работе с талантами находить артистов озвучивания для их голосовых проектов, а также помогаем артистам озвучивания найти работу. Благодаря глобальной сети, насчитывающей более 200 000 специалистов по озвучиванию, Voices.com является мировым лидером в области передачи голоса по всему миру. Начни сегодня бесплатно!

голосов.com
www.voices.com
+1 888-359-3472
напишите нам сюда

Вы только что прочитали:

Новости предоставлены

19 июля 2019 года, 19:08 GMT

Приоритет
EIN Presswire — прозрачность источника. Мы не допускаем непрозрачных клиентов, и наши редакторы стараются избегать ложных и вводящих в заблуждение материалов. Если вы как пользователь видите что-то, что мы упустили, сообщите нам об этом.Ваша помощь приветствуется. EIN Presswire, Все новости Интернета Presswire ™, пытается определить некоторые разумные границы в сегодняшнем мире. Пожалуйста, посмотрите наш Редакционные правила для дополнительной информации.

Voice Amplifier в App Store

Мегафон — обязательное приложение для вашего iPhone или iPad.

Мегафон мгновенно превращает ваш iPhone или iPad в микрофон, когда вы подключаете его к внешним динамикам. Благодаря кристально чистому звуку и простой настройке вы сможете услышать себя за считанные минуты.

Просто подключите свой iPhone или iPad к внешним динамикам через разъем для наушников или порт Lightning. Затем запустите «Мегафон», начните говорить, и вы услышите свой голос, усиленный через динамики, громкий и четкий.

Если вы используете беспроводные колонки, обновитесь до Megaphone Pro и соедините свой iPhone или iPad с колонками через Bluetooth. Как только ваше устройство будет сопряжено, вы можете транслировать свой голос на динамики и произносить свой фрагмент.

Если вы произносите речь на вечеринке или свадьбе, или обращаетесь к людям на работе или в школе, Мегафон — самый простой способ усилить ваш голос.Больше не нужно брать в аренду микрофон или систему громкой связи.

А если вы используете ПК без микрофона, Megaphone — это простой и недорогой способ добавить микрофон в настройку вашего ПК, чтобы вы могли добавлять закадровый голос к видео, записывать подкасты с кристально чистым звуком или добавлять комментарии к играм. .

С Megaphone Pro вы можете передавать свой голос в потоковом режиме на второе устройство iOS или Apple TV через Wi-Fi, а затем подключать второе устройство к внешним динамикам, чтобы получить по-настоящему беспроводную связь. Просто скачайте бесплатную версию Megaphone на второе устройство и убедитесь, что оба устройства находятся в одной сети Wi-Fi.

Основные характеристики:

• Кристально чистое качество звука
• Подключение к проводным динамикам
• Подключение к динамикам Bluetooth *
• Подключение к динамикам через AirPlay *
• Передача голоса на второе устройство iOS через Wi-Fi *
• Потоковая передача голоса на Apple TV *
• Запуск Megaphone в фоновом режиме *
• Использование без рекламы *
• Темный режим *

* Требуется Megaphone Pro, доступный через покупку в приложении. Для потоковой передачи Apple TV требуется Apple TV четвертого поколения или новее.

Как усилить голос клиента

Активное стремление к обратной связи «Голос клиента» способствует созданию подлинной бизнес-аналитики.

Это улучшает продукты и услуги организации и повышает лояльность и удовлетворенность клиентов.

Популярность Интернета и более низкая стоимость онлайн-опросов по сравнению с традиционными методами означает, что потребительские панели более доступны и эффективны
, чем когда-либо прежде.

Практически любая организация теперь должна иметь возможность извлекать выгоду из понимания мнений своих клиентов.

Центры обслуживания клиентов обычно преследуют две основные цели. Чтобы отвечать на запросы, вопросы и проблемы клиентов и представлять голос клиента для остальной части бизнеса.

Часто реактивный характер первой цели подрывает эффективность второй. Команда с ограниченными ресурсами тратит все свое время, реагируя на потребности клиентов, оставляя недостаточные ресурсы для упреждающего анализа проблем и сообщения о них остальной части бизнеса.

Те команды, которые соблюдают баланс, обеспечивают сбор данных голоса клиента (VoC) в рамках обычного процесса управления контактами.

Обратная связь затем преобразуется в мощную бизнес-аналитику, которая распространяется по всему бизнесу. Эта информация используется, чтобы помочь улучшить продукты и услуги, уменьшить или устранить повторяющиеся проблемы и в целом улучшить операционные характеристики и максимизировать удовлетворенность и лояльность клиентов в будущем.

Реактивная обратная связь оказывает ограниченное влияние

Такая реактивная обратная связь по-прежнему ограничена, поскольку она, как правило, выявляет только основные проблемы, которые беспокоят клиентов в определенный момент времени.Он не предусматривает постоянного диалога с клиентами, который позволяет компании более подробно исследовать проблемы. Одним из решений этой проблемы является создание пользовательской панели, которая обеспечивает регулярную двустороннюю связь с клиентами. Таким образом, статус и ценность контакт-центра повышаются во всем бизнесе.

«Контакт-центр идеально расположен для реализации стратегии упреждающей обратной связи»

В качестве основного интерфейса между заказчиком и организацией контакт-центр идеально подходит для реализации стратегии упреждающей обратной связи.Этот подход особенно полезен, когда нет официальных отношений с конечными потребителями. Например, производители потребительских товаров, которые распространяются через сторонних оптовых торговцев и розничные каналы, или розничных торговцев, которые не могут идентифицировать отдельных клиентов.

Потребительские панели также могут помочь таким отраслям услуг, как коммунальные предприятия, здравоохранение и местные органы власти, повысить свою эффективность, поощряя регулярную проактивную обратную связь с клиентами. Панели также могут улучшить коммуникацию в отношениях Business to Business, где нет или ограничены контакты с конечными пользователями.

Концепция потребительских панелей не нова. BT уже почти двадцать лет использует панели для тестирования новых инициатив с клиентами. Независимый защитник потребителей «Which?» Регулярно консультирует своих членов по поводу продуктов и услуг, которые он оценивает. В промышленности производители продуктов питания используют панели, чтобы пробовать и комментировать идеи новых продуктов. Компании, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, также создали свои собственные группы, чтобы помочь своим клиентам в проведении маркетинговых исследований. Однако эти типы потребительских панелей могут быть дорогими как по стоимости, так и по времени.

«Созданная онлайн-панель потребителей может собирать мнения тысяч клиентов дешевле, чем стоит одна профессионально организованная фокус-группа, чтобы проконсультироваться с десятком»

Установленная онлайн-панель потребителей может собирать мнения тысяч клиентов меньше, чем стоит одна профессионально организованная фокус-группа, чтобы проконсультироваться с десятком. Конечно, фокус-группа может предоставить более качественные детали, но группы также могут ответить на это с помощью дословных вопросов и обеспечить значительно большую статистическую значимость.

Как создать собственную онлайн-панель потребителей

Интернет предлагает альтернативный способ создания и развития вашей собственной онлайн-панели с меньшими затратами и дополнительным преимуществом в виде более быстрого получения результатов. Члены комиссии могут быть набраны из числа клиентов, посещающих контакт-центр, или более активно с помощью документации по продукту и упаковки. Карточки с комментариями, приглашения и плакаты также можно использовать очень эффективно.

Большинство клиентов, которые в первую очередь приложили усилия для установления контакта, заинтересованы в вашем бизнесе и, скорее всего, положительно откликнутся на приглашение.Несмотря на это, имеет смысл предложить некоторую форму поощрения, чтобы вознаградить их за потраченное время и приверженность, а также показать, что вы цените их отзывы. Это также может помочь укрепить их долгосрочную приверженность группе. Стимул не должен быть чрезмерным; могут быть предложены купоны на получение скидки, бесплатные образцы продуктов или, возможно, скидка на будущие покупки.

Многие члены группы присоединятся к нему, потому что они чувствуют близость к бизнесу и хотят помочь вам улучшить продукты и услуги, которые они потребляют.Поэтому важно держать панель в курсе. Помимо запроса информации — также регулярно давайте панели обратную связь. Пусть они первыми узнают о новых разработках или продуктах и ​​будут информировать их о действиях, предпринятых в результате отзывов группы. Эту проблему можно легко решить с помощью информационного бюллетеня, рассылаемого по электронной почте с приглашениями на анкету.

Конфиденциальность — важный вопрос. Информация, полученная от членов группы, не должна использоваться для маркетинга (или для любых других целей), и члены группы должны быть уверены, что их отзывы будут обрабатываться конфиденциально и обрабатываться в соответствии с законодательством о защите данных.

Целесообразно заранее определить ожидания членов комиссии. Когда они присоединятся, объясните, как работает этот процесс, как часто с ними будут связываться и как вы будете вознаграждать их за участие.

Начать со сбора демографической информации

После того, как клиенты приняли приглашение присоединиться к вашей панели, следующим шагом будет сбор демографической информации о них, которая поможет вам проанализировать их ответы на ваши будущие вопросы. Помимо обычной информации об имени и адресе, вы можете сегментировать свою панель, скажем, по региону, возрасту, доходу, времени их пребывания в качестве клиента и продуктам или услугам, которые они потребляют.

Эта информация собирается только один раз и позволяет избежать подобных вопросов в будущих исследованиях. Это также позволяет вам сегментировать ваши приглашения и ответы по этим демографическим данным. Например, розничный торговец может пожелать задать вопрос о продукте или услуге, доступной только в Шотландии, и хочет отправить приглашения только членам комиссии, живущим к северу от границы.

Анкета первая панельная

После создания базы данных и набора членов комиссии вы можете приступить к своему первому исследованию.Участники получат электронное письмо с приглашением заполнить онлайн-анкету. Задаваемые вопросы будут зависеть от целей вашей группы, но могут включать комментарии о недавнем опыте в качестве клиента, текущем уровне удовлетворенности, взглядах на ваших конкурентов или мнениях о предлагаемых или текущих рекламных кампаниях.

Вы можете исследовать новые продукты или идеи упаковки, взгляды ваших клиентов на экономический климат и их планы будущих расходов; действительно все, что может помочь вам лучше понять и удовлетворить их потребности.

Однако не стоит спрашивать обо всем сразу. Убедитесь, что ваша анкета может быть заполнена менее чем за десять минут, что вопросы следуют логическому порядку и просты для понимания. Используйте простой английский и избегайте корпоративного жаргона.

«Цель состоит в том, чтобы наладить регулярные отношения с вашими клиентами»

Цель состоит в том, чтобы наладить регулярные отношения с вашими клиентами. После заполнения первой анкеты с группой будут периодически связываться с приглашениями принять участие в будущих исследованиях.Не переусердствуйте с панно. Четыре раза в год — это разумная частота контактов, хотя, если возникнет срочная проблема, можно сделать быстрый запрос в комиссию. В таких обстоятельствах с членами комиссии можно связаться и получить ответы в течение 24 часов — чего нельзя было достичь с помощью традиционных методов исследования.

Убедитесь, что ваша база данных регулярно проверяется и поддерживается в актуальном состоянии. Поощряйте участников уведомлять вас о любых изменениях в их личной информации, особенно в адресе электронной почты, и своевременно обновлять изменения.

Верните результаты в свой бизнес

Активная и хорошо управляемая потребительская панель усилит голос клиента в вашей организации. Поощряя структурированный диалог со своими клиентами, вы не только увеличиваете количество получаемых отзывов — вы улучшаете качество и разнообразие собираемой информации.

Потребительские панели повышают ценность и престиж центра обслуживания клиентов. Теперь вы можете не только сообщать об ответных отзывах клиентов, но и решать наиболее важные для бизнеса проблемы.Вместо того, чтобы отдел маркетинга вкладывать значительные средства в проект исследования рынка, панель потребителей может предоставить информацию за небольшую часть стоимости и за значительно меньшее время. Новые продукты и услуги могут быть протестированы комиссией до того, как возникнут ненужные расходы, и высшее руководство может регулярно проверять пульс бизнеса с точки зрения своих клиентов.

Используя экономию, которую предлагает Интернет-коммуникация, можно создать группу потребителей, которая регулярно консультируется с тысячами клиентов при значительно меньших затратах, чем традиционные исследования рынка.Стоимость будет зависеть от размера группы и сложности задаваемых вопросов, но простые комиссии могут быть созданы от 4000 фунтов стерлингов, а текущие исследования стоят менее 2000 фунтов стерлингов на выезд.

Контрольный список для планирования и внедрения Consumer Panel

1. Разработка стратегии

• Кто будет отвечать за проект?
• Кто нужен для авторизации проекта?
• Какие ресурсы (люди и деньги) требуются?
• Каковы сроки внедрения?
• Каковы основные цели панели?
• Какого размера он будет и какая демографическая информация потребуется?
• Как будут набираться члены комиссии?
• Каковы требования к защите данных и как они будут выполняться?
• Какие стимулы будут предложены?
• Как часто будут связываться с членами комиссии?
• Какие вопросы будут задаваться (например,грамм. удовлетворенность клиентов, рынок
• Исследования, вопросы конкуренции и т. Д.)?
• Как и кому будет сообщаться обратная связь?
• Как будет измеряться успех?

2. Настройка процесса

• Расскажите о концепции и продвигайте ее в бизнесе
• Развивать партнерские отношения с другими отделами, которым требуется доступ к панели, и согласовывать соответствующие соглашения об уровне обслуживания и процессы
• Разработка и создание базы данных
• Разработка веб-интерфейса для полевых вопросов и сбора данных
• Дизайн анкеты формата
• Разработайте процесс запроса предложений (e.грамм. в контакт-центре, распечатанные приглашения, сообщения о продуктах и ​​т. д.) и другие рекламные объявления, ориентированные на клиента
• Убедитесь, что в тендерных материалах говорится об обещании конфиденциальности и устанавливаются четкие ожидания и рекомендации по частоте контактов
• Разработка процесса электронной отчетности
• Согласуйте другие стратегии внутренней отчетности (например, встречи, презентации и т. Д.)

3. Внедрение Consumer Panel

• Наличие базы данных и технической инфраструктуры
• Ресурсы для обеспечения постоянного управления базой данных панелей
• Завершена процедура запроса предложений и получены все материалы
• Начать поиск членов комиссии
• Сбор демографических данных от новых участников и создание базы данных панелей
• Рассмотрите вопросы, которые необходимо охватить, и разработайте вопросы и соответствующие отчеты для первого панельного исследования
• Когда набрано достаточное количество членов — заполните первую анкету на панели
• Проинструктировать соответствующий персонал о доступе к результатам исследования, включая доступ, защищенный паролем
• Передайте внутреннюю обратную связь другими способами (например,грамм. собрания, отчеты, внутренние информационные бюллетени и т. д.)
• Предоставьте членам экспертной группы соответствующую обратную связь через информационный бюллетень по электронной почте
• Продолжить разработку процесса и последующих анкет

Об авторе

Джон Кемп и Дэн Уордл, Surveylab. Surveylab предоставляет недорогие решения для онлайн-опросов для удержания и лояльности клиентов и сотрудников.

Поделись этим: в Твиттере в Фейсбуке в LinkedIn

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b5af9b11dd9169f.

Amplify Voices, медиа-продюсерская компания, основанная тренером НФЛ Питом Кэрроллом, запускает флагманский подкаст

НЬЮ-ЙОРК, 9 июня 2021 г. / PRNewswire / — Amplify Voices, медиа-компания, занимающаяся продвижением разнообразных и заботливых голосов, объявила сегодня о запуске своего флагманского подкаста «Amplify Voices: разговоры от сердца», который дебютирует в июне. 9-е место в партнерстве с Cadence13 — ведущей компанией по производству подкастов премиум-класса.Основанная Питом Кэрроллом, главным тренером и исполнительным вице-президентом Сиэтл Сихокс НФЛ и одним из трех тренеров, выигравших национальный чемпионат по Суперкубку и студенческому футболу, Amplify Voices — это новая компания по производству средств массовой информации, стремящаяся обеспечить процветающую платформу. для разнообразных и заботливых лидеров, формирующих и меняющих культуру. В течение 2021 года и в последующий период Amplify Voices будет разрабатывать и производить серию интересных инициатив по содержанию , включая подкасты, книги, прямые трансляции, документальные фильмы и кампании в социальных сетях, с целью передать наследие Кэрролла заботливого лидерства, одновременно выделяя некоторые из самых вдохновляющих и влиятельных голосов сегодня.

Осенью 2020 года компания провела пилотную кампанию по созданию контента в рамках кампании #CoachTheVote в социальных сетях, в которой тренерам университетского и профессионального уровня было предложено поддержать регистрацию избирателей во время избирательного цикла в ноябре 2020 года. Кампания #CoachTheVote, собравшая более 78 миллионов телезрителей и 6,6 миллиона просмотров в период с сентября по ноябрь 2020 года, объединила тренеров, спортсменов, болельщиков и артистов в рамках важного общего дела и лидирующих усилий по мобилизации.

В постоянных усилиях по использованию силы социального воздействия посредством повествования историй на разных носителях, Amplify Voices запустит свой флагманский подкаст «Усиление голосов: разговоры от сердца» 9 июня в партнерстве с Audacy’s Cadence13, ведущей студией подкастов премиум-класса, стоящей за несколькими получившие признание критиков шоу, в том числе «Pod Save America», «Это было сказано с Джоном Мичемом», «Подкаст Goop», «ETC’s» с Кевином Дюрантом и многие другие.

, совместно организованный Питом Кэрроллом и директором по контенту Amplify Voices Одри Кавенесией, «Amplify Voices: Беседы от сердца» — это увлекательный, искренний и гуманный подкаст, который кажется подлинным, уязвимым и ориентированным на решения.Среди гостей, которые включают в себя некоторые из самых влиятельных голосов сегодняшнего дня, в том числе Ван Джонс, Рэйчел Мэддоу, Кори Букер, Нил де Грасс Тайсон и множество других, «Усиление голосов: разговоры от сердца» — это то место, где вдумчивые перспективы, захватывающие истории и реальные -жизненные решения для навигации по миру сходятся. Кэрролл и Кавенесия начинают каждый разговор с открытого вопроса: «Мы хотим знать, что у тебя на сердце?» Ответ часто вызывает неприкрытый, увлекательный и неожиданный диалог, который в конечном итоге заменяет общность, сочувствие и любовь.

«Я очень рад запустить этот подкаст вместе с моей соведущей Одри Кавенесией и нашими партнерами на Cadence13», — сказал Кэрролл. «Мы надеемся усилить голоса людей из всех слоев общества, людей, у которых есть уникальная перспектива и история, которую можно рассказать. С особым упором на разнообразие и инклюзивность, мы хотим создать платформу, чтобы люди были видны и услышаны. Все наши гости — уникальные заботливые души, которые разделяют уязвимость и готовность открыть свои сердца, и именно об этом весь подкаст, исходящий от самого сердца.«

«Для Пита было важно, чтобы подкаст не был посвящен ему, спорту, тренерской работе или тому, что обычно можно ожидать от подкаста Пита Кэрролла», — сказал Кавенесия. «С помощью компании Amplify Voices и, в частности, подкаста, он хотел привлечь, расширить возможности и воодушевить самых разных людей. И поэтому мы решили провести подкаст вместе, чтобы продемонстрировать наши ценности каждым щупальцем компании. Мы хотели, чтобы слушатель отождествлял себя с кем-то, кто не заслуживает внимания или знаменит сам по себе, но с которым можно общаться, с твердым мнением о мире и ценными вещами, которые можно сказать.Я представляю часть аудитории: работающие женщины, работающие матери, цветные женщины. Я думаю, что для Пита было важно, чтобы наши голоса были неотъемлемой частью разговора и чтобы наши истории были расширены ».

«Это мощный сериал, в котором участвуют два невероятно мощных голоса, — сказал Крис Коркоран, директор по контенту Cadence13. «Мы очень гордимся тем, что работаем с тренером Кэрроллом, Одри и командой Amplify Voices».

«Усиление голосов: разговоры от сердца» будет включать еженедельные выпуски, начиная с 9 июня.Первое, обсуждение с Нилом деГрассом Тайсоном вопросов лидерства, сочувствия, социальных сетей и космоса, можно услышать здесь:

( https://podcasts.apple.com/us/podcast/amplify-voices-conversations-from-the-heart/id1569749461 )

Эпизоды были сняты в Industrious Seattle Downtown , гибком рабочем месте площадью почти 43 000 квадратных футов в центре Denny Triangle, South Lake Union, Downtown и Belltown в Сиэтле. Industrious — поставщик рабочих мест с самым высоким рейтингом в отрасли и стратегический партнер Amplify Voices.

WME представляет Кэрролла и способствовал заключению сделки.

Об Amplify Voices
Amplify Voices — это компания, занимающаяся производством и маркетингом средств массовой информации, которая занимается продвижением разнообразных и заботливых голосов. На своей пилотной базе в Industrious в Сиэтле она производит подкасты, прямые трансляции, кампании в социальных сетях, документальные фильмы и многое другое, стремясь вдохновить и вдохновить как можно больше людей — и показать, как сострадание, забота и смирение могут быть неотъемлемыми элементами к лидерству, производительности и успеху.Используя силу повествования, подлинного сообщества и задушевных разговоров, которые характеризуются как уязвимостью, так и силой, Amplify Voices хочет помочь изменить то, как мы ведем и живем: сердцем, а не головой. Независимо от среды, Amplify Voices будет продолжать сотрудничать и передавать микрофон тем людям и организациям, которые мечтают о более счастливом будущем для всех нас и активно создают его. Для получения дополнительной информации посетите www.amplifyvoices.io .

О компании Cadence13
Cadence13, компания Audacy, является ведущей студией подкастов, специализирующейся на создании и создании историй премиум-класса, и была названа одной из самых инновационных компаний мира 2019 года по версии Fast Company. Наш список признанных критиками шоу и личностей отражает разнообразные разговоры и интересы, происходящие в мире, во главе с группой голосов, в которую входят: Лили Анолик, Рэйчел Братен, Дин Бадник, Пит Кэрролл, Эмма Чемберлен, Лорен Конрад, Даррен Крисс, Реми Круз, Чарли Д’Амелио, Дикси Д’Амелио, Хайди Д’Амелио, Марк Д’Амелио, Гленнон Дойл, Кевин Дюрант, Эль Фаннинг, Джон Фавро, Эмили Джейн Фокс, докторЭдди С. Глод-младший, Лиззи Гудман, Марк-Пол Госселаар, Джозеф Гордон-Левитт, Шон Леви, Деми Ловато, Джо Хаган, Эсте Хаим, Эндрю Дженкс, Сара Найт, Тони Корнхайзер, Пейн Линдси, Майкл Ломбарди, Карина Лонгворт, Джон Ловетт, Алиша Мари, Си Джей МакКоллум, Джон Мичем, Джеймс Эндрю Миллер, Эль Миллс, Майк Мерфи, Леон Нейфах, Микаэла Окланд, Анна Палмер, Гвинет Пэлтроу, Дэвид Плафф, Эллен Помпео, Кэтрин Шварценеггер Пратт, Джей Джей Редик, Дэвис Рид, Бен Рейтер, Док Риверс, Дункан Робинсон, Ретт и Линк, Джейк Шерман, Томми Виетор, Аднан Вирк, Джессика Вапнер, Тим Вейнер, Эшли Уэст, Тиллетт Райт, Эндрю Янг и многие другие.Эти рассказчики представляют как авторитетных, так и начинающих личностей в спорте, бизнесе, технологиях, политике, развлечениях и новостях. Cadence13 является домом для C13Features, новаторской студии подкастов, специализирующейся на создании широкого спектра полнометражных художественных звуковых «фильмов для ваших ушей», а также документальной студии C13Originals, номинированной на премию Пибоди, и имеет широкий круг партнеров по программированию. в том числе: комментарии знаменитостей, Crooked Media, Entertainment Weekly, goop, Granity Studios, Headspace, HISTORY, Meredith, Mythical Entertainment, Punchbowl News, PushBlack, Ramble, Seven Bucks Productions, Smosh, Sports Illustrated, Tenderfoot TV, theSkimm, The Try Guys , ThreeFourTwo Productions, TNT, Unsolved Mysteries, Up and Vanished, Vanity Fair, Кто? Weekly и Yoga Girl, среди прочих.Штаб-квартира Cadence13 находится в Нью-Йорке, а офисы — в Лос-Анджелесе и Сан-Франциско.

О компании Industrious
Частные офисы и апартаменты Industrious — рабочие места с самым высоким рейтингом в отрасли — создают прекрасные условия для команд любого размера и уровня подготовки. Мы упрощаем поиск офиса, который подходит вам, даже если вы приходите один или два раза в неделю. Компания Industrious признана одной из 500 самых быстрорастущих компаний Америки в 2020 году журналом Inc. Magazine , предлагает гибкие условия и местоположения более чем в 50 единицах.Рынки в Южной и Великобритании.Для получения дополнительной информации посетите сайт Industriousoffice.com.

ИСТОЧНИК Усиление голоса

Усиление женских голосов | Форум женского общественного питания

Философский вопрос о дереве, падающем в безлюдном лесу, и о том, издает ли оно звук слишком близко от дома для многих женщин на работе. Сильные мужчины говорят больше, чем их младшие сверстники, и в этом случае их считают более компетентными. Но даже пожилых женщин часто наказывают за то, что они высказываются. Один из способов изменить это — для женщин усилить голоса друг друга.

УСИЛИТЕЛЬ ПОМОГАЕТ ЖЕНЩИНАМ СЛУШАТЬ

Повышение формальной практики и срока полномочий обычно приписывают старшим женщинам в администрации президента Обамы, но концепция совместной работы женщин для усиления своего голоса применяется почти на всех рабочих местах. Слишком часто твердые идеи, которые женщины высказывают на собраниях, просто игнорируются или поглощаются общим разговором, а затем приписываются коллеге-мужчине.

«Многие женщины сталкиваются с личным опытом, когда их прерывают коллеги-мужчины или видят, что их идеи остаются неуслышанными, пока они не озвучены мужчиной», — объясняет Либби Гилл, исполнительный коуч, писатель и эксперт по лидерству.«Сегодняшние исследования показывают, что наша интуиция по этому поводу была правильной и что неспособность женщин быть адекватно услышанными на работе мешает карьерному росту и препятствует обмену ценными идеями в организации».

От овального кабинета к вашему

Разочарованные тем, что сверстники-мужчины привлекают к себе больше внимания на собраниях, а их идеи быстрее реализуются, женщины, работающие в Белом доме Обамы, применили метод повторения и поддержки, который они назвали «усилением».”

Идея проста и действенна. Когда женщина высказывает важное замечание или предложение на собрании, и оно либо игнорируется, либо немедленно отвергается, другие женщины за столом повторяют идею первого человека, явно поддерживая и отдавая должное ее автору.

Работает вот так. Когда женщина-коллега предлагает жизнеспособную идею, которая остается незамеченной, другая женщина может сказать: «Давайте вернемся к тому, что Джейн недавно сказала о переходе в региональные группы продаж. Ее идея сильна, потому что она использует текущие ресурсы, дает возможность большей настройки и может предоставить новые возможности для руководителей продаж.”

Этот подход проливает более яркий свет на женские идеи, открывает женщинам пространство для разработки и помогает мужчинам осознать вклад и его источник. Повторение и поддержка чьей-либо идеи также могут придать ей больший вес, равно как и демонстрация их опыта, например: «Мэри имеет большой опыт в этой области. Я хотел бы услышать ее мысли «.

Командные усилия

Усиление работает только в том случае, если коллеги-женщины поддерживают друг друга в местах, где мужчины имеют тенденцию доминировать и часто (даже невольно) уделяют больше внимания мыслям коллег-мужчин.Это не означает, что вы должны соглашаться со всем, что говорят другие женщины, — предупреждает Гилл. «Вам просто нужно предоставить эфирное время и платформу, чтобы маргинальные люди были услышаны. Сюда входят женщины, а также другие недопредставленные люди и даже интроверты, чьи идеи могут игнорироваться ».

Нет ничего, что мешало бы союзникам-мужчинам попасть на борт; они также могут способствовать распространению женских идей и имеют для этого важные возможности.

«Безусловно, большинство мужчин хотят поддерживать своих коллег-женщин», — объясняет Гилл.«Но иногда они думают, что неравенство уже решено. Они могут не осознавать, что женщинам по-прежнему платят меньше, меньше продвигают по службе и просто меньше слышат. Хотя мы хотим дать женщинам право голоса, мы также хотим помочь мужчинам улучшить их способность слушать и слышать ».

Первые ступени

Как и в большинстве случаев, первая часть решения — это распознавание проблемы. Женщины должны сознательно наблюдать и осознавать, существует ли проблема на их рабочем месте и в каких условиях она обычно проявляется.Затем им нужен откровенный разговор с поддерживающими коллегами, которые хотят работать вместе над поиском решений.

Женщинам также нужно заглянуть внутрь, чтобы проверить свои собственные предубеждения. Исследование, проведенное лингвистом Кираном Снайдером, показало, что мужчины в технологической индустрии прерывают работу вдвое чаще, чем женщины, но когда женщины прерывают коллег, они в три раза чаще прерывают работу другой женщины.

Больше слов

Гилл говорит, что возможность усилить женский голос выходит далеко за рамки слов.«Женщины могут оказывать сильное влияние на жизнь друг друга, поощряя друг друга подниматься выше и занимать растянутые позиции», — говорит она. «Мы также можем искать возможности карьерного роста друг для друга. Отвечайте на звонки рекрутеров, даже если вы не на рынке, и порекомендуйте квалифицированную коллегу-женщину », — призывает Гилл.