Дресс код делового мужчины: Дресс-код для мужчин — разбираемся в стиле одежды

Дресс код, имидж делового человека

• Стоимость
• Учебный план
• Описание курса

Общая информация

Стоимость

Оформить заявку на обучение

Учебный план курса

Модуль 1. Деловой дресс-код и карьера

• 1.1. Что такое дресс-код?
• 1.2. История возникновения дресс-кода
• 1.3. Причины возникновения дресс-кода в компаниях
• 1.4. Факторы, которые влияют на дресс-код в компании
• 1.5. Функциональные свойства одежды
• 1.6. Гардероб успеха в деловом мире
• 1.7. Безупречный стиль – ваша фирменная упаковка
• 1.8. Задачи, которые выполняет одежда при приеме на работу
• 1.9. Гардероб для собеседования при приеме на работу для мужчин
• 1.10. Гардероб для собеседования при приеме на работу для женщин

Модуль 2. Дресс-код делового мужчины

• 2.1. Как рабочий гардероб может помочь подняться по служебной лестнице
• 2. 2. Оценка своей карьеры и своего гардероба
• 2.3. Создание гардероба для карьеры
• 2.4. Рабочий гардероб
• 2.4.1. Офисные костюмы
• 2.4.2. Офисные пиджаки
• 2.4.3. Офисные брюки
• 2.4.4. Коллекция офисных рубашек и галстуков
• 2.4.5. Офисные джемперы и пуловеры
• 2.4.6. Офисные ботинки и носки
• 2.4.7. Офисные плащи и пальто
• 2.4.8. Дресс-код аксессуаров
• 2.4.9. Список предметов на начало карьеры и через 5 лет
• 2.4.10. Задание для самостоятельной работы

Модуль 3. Дресс-код деловой женщины

• 3.1. Стратегический подход. Как одеться в соответствии с профессией?
• 3.2. Как добиться необходимого визуального сигнала?
• 3.3. Оцените: соответствует ли ваш гардероб достижению ваших целей?
• 3.4. Вкладывайте деньги в свое будущее!
• 3.5. Как сделать безупречный выбор делового гардероба?
• 3. 6. Рабочий гардероб
• 3.6.1. Офисные костюмы
• 3.6.2. 1 костюм — 4 наряда
• 3.6.3. Трикотаж
• 3.6.4. Юбки
• 3.6.5. Брюки
• 3.6.6. Платье
• 3.6.7. Туфли и сумки
• 3.6.8. Ремни
• 3.6.9. Шейные платки
• 3.6.10. Плащ
• 3.6.11. Одежда для холодной погоды
• 3.6.12. Список предметов на начало карьеры и через 5 лет
• 3.6.13. Задание для самостоятельной работы

Подобран уникальный практический материал и визуальный ряд по темам курса.

Итого: 72 ак./часа

Описание курса

Современные организации все чаще вводят для своих сотрудников дресс-код (регламентированные правила относительно одежды, которую желательно и одежды, которую нежелательно носить на рабочем месте). Некоторые нюансы дресс-кода в той или иной организации зависят от ее специфики (например, ресторан, банк и т.д.). Что касается деловых кругов, то здесь существуют основные принципы дресс-кода делового человека (имиджа делового человека).

Деловой дресс-код направлен на создание рабочей атмосферы внутри организации, а также на поддержание корпоративной культуры. Дресс-код делового человека (имидж делового человека) является одним из важных способов создать о себе, а также о своих деловых и профессиональных качествах благоприятное впечатление (у партнеров по переговорам, работодателя и др.). Деловой дресс-код должен демонстрировать такие ценные качества как профессионализм, серьезный подход к делу, целеустремленность, аккуратность, организованность, надежность. А потому неаккуратный, неряшливый внешний вид может значительно осложнить проведение переговоров или прием на работу даже при хороших профессиональных данных (образовании, опыте). Нужно ли усложнять себе и без того нелегкий путь карьерного развития?

К тому же, обращение к специалистам в области создания имиджа – услуга достаточно дорогая, так как без специальных знаний обращаться к ним придется регулярно, ведь мода не стоит на месте, изменяется также Ваша должность и внешность. Именно поэтому гораздо более выгодно научиться самостоятельно подбирать одежду в соответствии с дресс-кодом.

Следование правилам делового дресс-кода сегодня скорее уже является необходимостью, если человек стремится достичь карьерных высот. Если Вы являетесь человеком энергичным, целеустремленным, амбициозным, стремитесь к карьерному росту и профессиональному развитию, то курс «Дресс-код делового человека» для Вас! Представленный курс повышения квалификации длится всего месяц, а обучение происходит в дистанционном формате (Вам не потребуется прерывать основную рабочую деятельность, чтобы пройти обучение!). Вы узнаете об имидже делового человека, дресс-коде, научитесь правильно составлять гардероб, соответствующий деловому дресс-коду, не только для себя, но и для других людей. Более того, пройдя обучение в нашем Институте, Вы сможете продавать свои услуги по формированию делового имиджа и созданию делового дресс-кода. Повысьте Ваши шансы на успех и высокий доход!

Государственная лицензия

Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Лицензия № 039454 от 26. 06.2018 (БЕССРОЧНАЯ), выдана Департаментом образования г. Москвы. Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). 

Срок: бессрочный
ОГРН: 1187700009804
Серия, номер бланка: 77Л01 0010327
ИНН: 7724442824

Заявка на обучение

Название программы обучения:

Дресс-код делового человека

Отмеченные поля (*) обязательны к заполнению

Вы не заполнили поле «Имя»

Вы не заполнили поле «Фамилия»

Вы не заполнили поле «Город»

Вы не заполнили поле «Страна»

Вы не заполнили поле «E-mail»

Пример: +7 (926) 111-11-11

Вы не заполнили поле «Телефон»

Письмо:

С документом о Политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Вы не отметили галочку об ознакомлении с «Политикой обработки и защиты персональных данных»

Приветствуем вас на странице связи с приёмной комиссией и подачи заявок на поступление!Заказать звонок

Вы не уверены, какую программу лучше выбрать, чем программы отличаются между собой, хотите уточнить условия поступления и как организован процесс дистанционного обучения, — закажите бесплатный звонок и наш менеджер свяжется с Вами для подробной консультации

Заявление на обучение

Если Вы уже выбрали программу обучения, можно сразу оформить заявку

Поступить сейчас

×

Наденьте это немедленно: зачем компании нужен дресс-код

Подход к корпоративному дресс-коду становится менее формальным и более открытым — всё меньше компаний, которые до сих пор регламентируют цвет рубашек и длину юбок у сотрудников, и всё больше тех, кто доверяет работникам в вопросах выбора одежды. Однако нельзя сказать, что правил не существует. В компаниях, связанных с обслуживанием клиентов, государственных организациях, крупных корпорациях до сих пор актуален деловой дресс-код, а послабления допускаются по пятницам — в день, когда туфли можно заменить на нейтральные кеды, а под пиджак надеть не рубашку, а футболку без яркого принта. За нарушение стилистических границ сотрудника вряд ли уволят, но выговор он получить может.

Размывается и само понятие делового дресс-кода. Если раньше оно ассоциировалось с белым верхом, чёрным низом и пятьюдесятью оттенками серого, то сегодня бизнес-гардероб складывается из нескольких стилей: классического, casual, минимализма, сафари, колор-блок, денди и даже гламура. Даже если сотруднику предписано каждый день носить брючный костюм, он волен выбирать цвет, ткань, силуэт и дополнительные детали. Так что тёмно-синий костюм из льна будет разительно отличаться от своего собрата, выполненного из тонкой шерсти. При всём желании компаний добиться единства во внешнем облике сотрудников каждый из них всё равно будет уникальным.

Есть и ещё одно яркое отличие современного дресс-кода — на первый план выходит личность человека, его образ жизни, цели и задачи, и всё это уже транслируется через образ.

В нашей компании есть дресс-код, я бы назвал его smart casual (элегантный повседневный стиль. — Прим. ред.). Это не предписание носить строгие костюмы с галстуками, а некая строгость в одежде, которая при этом достаточно комфортна. Мужчинам рекомендовано надевать классические брюки либо чиносы (лёгкие хлопковые брюки. — Прим. ред.), джинсы без рваностей и потёртостей, рубашки или поло. Это важно, чтобы все могли сконцентрироваться на рабочем процессе, а не отвлекаться на разглядывание необычной одежды коллег. При этом есть возможность самовыражения через одежду. Вячеслав, руководитель направления клиентского опыта в крупной торговой сети

 

При создании делового образа важна не только одежда, но и дополнительные детали, включая обувь, аксессуары — украшения, платки, ремни, сумки, макияж и даже маникюр.

Для меня дресс-код ассоциируется со школой, вспоминается, как при входе стояла завуч с линейкой и отмеряла расстояние от конца юбки до колена. Бррр… Хотя если речь идёт о клиентском сервисе, то офисный стиль одежды — это маст-хэв. Зачастую даже более важны правила макияжа и маникюра: когда вижу у кого-то кислотные ногти в банке, меня передёргивает. Анастасия, специалист по кадровому обеспечению, компенсациям и льготам

 

Зная, насколько болезненными могут быть для сотрудников любые ограничения, компании стараются делать акцент на общий аккуратный, опрятный вид. Более требовательны работодатели к внешнему виду специалистов на деловых встречах. Это и понятно — образ сотрудника волей-неволей будет связан с брендом компании, отсюда и фокус на более спокойные, структурированные, лаконичные комплекты.

Ещё один факт — прослеживается прямая связь между дресс-кодом и корпоративной культурой компании, главный вопрос в том, что ставит во главу угла бизнес.

Наличие дресс-кода в рабочем пространстве — возможность компании предстать перед общественностью более уверенной, сдержанной и ответственной. Есть несколько основных целей, которые преследуют компании, вводя дресс-код: создание корпоративного единства, равенство всех членов команды. В компании hh.ru отсутствует дресс-код. Мы придерживаемся формулы удобно + опрятно = допустимо. Нам кажется, что наши сотрудники работают более качественно, если в процессе работы они не беспокоятся о том, что пиджак сковывает движения и мешает печатать, а юбка-карандаш постоянно задирается при ходьбе по офисным коридорам. Руководство hh.ru радо видеть счастливых и настроенных на дело сотрудников, и им совсем не важно, в чём они ходят по офису. Ксения Степанова, руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций hh.ru

 

Мода, как и любая другая сфера, тесно связана с тем, что происходит в обществе. Поэтому все изменения так или иначе связаны с переменами, которые произошли за последние 5–10 лет в нашей жизни. Например, пандемия и общая ситуация нестабильности определили стремление людей к комфорту в образах, на первый план вышел оверсайз, который позволяет почувствовать себя более защищённо, выбор спокойных цветов удовлетворяет потребность в гармонии и безопасности, яркие оттенки создают нужное настроение. Отдельная история связана с теорией поколений.

На культуру во всех её проявлениях всё большее влияние начинают оказывать представители поколения Z, их число среди сотрудников растёт. «Зумеры» отрицают границы и стереотипы внешнего вида, для них нет мужского и женского, вечернего и дневного, делового и повседневного — не существует как категории. Естественно, примириться с ограничениями во внешнем виде, которые предполагает дресс-код, они не могут. Поэтому гласные и прописанные правила заменяются негласными, а дресс-коды не исчезают, но становятся мягче.Светлана Цокур, эксперт по внутренним коммуникациям операционного блока банка «Открытие»

 

Всё это важно и нужно учитывать, формируя стилистические рекомендации в компании. Поэтому лучшее, что можно сделать сегодня, — создать небольшую памятку с объяснениями и наглядными примерами — как, в каких ситуациях и почему именно так должны выглядеть сотрудники.

Как уже отмечали, сейчас более прогрессивен подход, когда на человека, в том числе и стилистически, принято смотреть с точки зрения его образа жизни, мыслей, качеств и возможностей. Всё это формирует индивидуальный стиль. С другой стороны, очевидно, что укоренившиеся стереотипы в сфере моды не всегда далеки от реальности. Скажем, образ рекрутера в госкомпании, собеседующего кандидатов на позицию топ-менеджера, вполне вероятно будет отличаться от образа нанимающего менеджера в ИТ-компании игровой разработки. Того же дизайнера, PR-менеджера, бизнес-консультанта, HRBP выглядеть нестандартно иногда «обязывает» сама профессия — это ещё одна возможность выделиться на фоне «конкурентов», проявить своё творческое, индивидуальное начало. При этом сложно себе представить жёсткую регламентацию стиля ИТ-специалистов, для которых важна свобода во всём. В том числе и в образах.

У нас работает много разработчиков, роботизаторов, оптимизаторов — одним словом, тех, кто отвечает за функцию изменений. Для них большое значение имеет демократичная корпоративная культура, которая предполагает в том числе и свободную, максимально комфортную атмосферу для работы без дресс-кода. Светлана Цокур, эксперт по внутренним коммуникациям операционного блока банка «Открытие»

 

В любой компании, независимо от отрасли, есть консервативные и более «творческие» подразделения, поэтому даже в мегакорпорациях зачастую нет единого дресс-кода. Насколько сложно мотивировать молодые «цифровые таланты» носить строгий костюм и галстук, настолько легко договориться с представителями рабочего персонала принять правила, связанные с корпоративной спецодеждой.

Даже те компании, которые долгое время были образцом консервативного делового стиля из банковской, строительной, производственной отраслей сегодня отказываются от формальных дресс-кодов, понимая, что объединять сотрудников и транслировать правильное впечатление клиентам и партнёрам могут совсем другие вещи.

Дресс-код изначально был одним из пунктов бизнес-культуры, наравне с рекламными буклетами в фирменном стиле и ручками с логотипами. Как правило, в организациях со строгим дресс-кодом существуют чёткая иерархия, субординация и дисциплина. Таким образом многие компании достигают хороших результатов в работе. Мы опытным путём выяснили, что есть и другие эффективные корпоративные «скрепы» для получения желаемых результатов, такие как: поддержка, командная работа, OKR (от англ. Objectives and Key Results «цели и ключевые результаты». — Прим. ред.) и прочее. Мы точно знаем, что отсутствие дресс-кода помогает нашим сотрудникам работать в более комфортных условиях и, как следствие, улучшает качество выполняемой работы. Ксения Степанова, руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций hh.ru

 

Что касается классического образа топ-менеджера в деловом костюме с галстуком, то он устарел в тот момент, когда на сцене появился Стив Джобс в чёрной водолазке и джинсах, а вместе с ним и десятки других успешных стартаперов из Кремниевой долины со своим представлением о прекрасном в бизнесе и в моде.

Даже если в компании нет строгих предписаний относительно того, как должны выглядеть сотрудники, лучше проговорить этот момент ещё на этапе собеседований. Причём сам рекрутер — осознанно или нет — уже транслирует стилистику компании. Это касается и внешнего вида, и коммуникации. Об этом стоит помнить.

Совет!
Деловой гардероб не значит скучный. Выбирайте яркие цвета и оригинальные принты, используйте активные аксессуары — ремни, шёлковые платки и галстуки, замечайте экстравагантную обувь —например, серебристые, бордовые, неоновые лодочки или лаковые лоферы с необычными деталями, ищите сумки, которые будут гармонично подчёркивать ваше настроение и отношение к миру, более щепетильно относитесь к выбору украшений. У вас всегда есть возможность разбавить деловой гардероб более повседневными вещами, чтобы почувствовать всю прелесть стиля smart casual.

Если дресс-код в компании всё же есть, в открытом разговоре необходимо сделать на этом дополнительный акцент. Будет гораздо хуже, если человек, не привыкший к такой стилистике, каждый день будет вынужден переступать через себя и вместо любимых джинсов и поло надевать костюм и испытывать при этом жуткий дискомфорт. То, во что мы одеты, влияет на наше эмоциональное состояние гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.

С конкретными примерами — что допустимо, а что — не очень, можно познакомить специалиста уже во время онбординга. Одни включают этот раздел в welcome-презентацию наряду с общей информацией о компании, другие поручают рассказать о тонкостях дресс-кода наставнику, а третьи просто отправляют ссылку на стилистическую презентацию, которая хранится на корпоративном портале. Все варианты хороши, главное, чтобы было разделение по гендеру и по ситуациям (рабочие будни, конференции и форумы, встречи с клиентами и т. п.).

А ещё не помешают конкретные примеры — так называемый лукбук, на который смогут опираться сотрудники, выбирая для себя подходящую одежду и аксессуары для работы. Фото с реальными образами очень важны, поскольку каждый понимает под деловым дресс-кодом или стилем smart casual что-то своё. Особенно велики разночтения в летнем гардеробе, поскольку у многих сотрудников есть соблазн явиться в офис в шортах или в гавайской рубашке, что в картине мира некоторых работодателей недопустимо. Или есть кейсы, когда сотрудницы приходили на деловые встречи в белых рваных джинсах и сандалиях, мотивируя выбор тем, что в корпоративной памятке по дресс-коду указан белый цвет в качестве одного из базовых. Так что всё очень индивидуально.

Направить сотрудников в правильное стилистическое русло может помочь и профессиональный стилист, который за 1,5–2 часа мастер-класса по стилистике расскажет о нюансах мужского и женского делового гардероба. Эта практика стала особенно популярна в последнее время, поскольку таким образом компании не только помогают специалистам найти свой корпоративный стиль, но и дают им возможность переключиться. Всё это позитивно сказывается на общем уровне вовлечённости людей, судя по опросам тех компаний, которые проводили подобные тренинги.

Что важно — разумно объяснить сотрудникам, зачем компании нужен дресс-код, почему они должны одеваться определённым образом и на что это влияет.

Важно, чтобы коммуникация была не токсичной. Нельзя требовать от сотрудника покупать одежду конкретного бренда, размера или в ограниченном ценовом диапазоне. Самая правильная формулировка должна быть общей, из разряда: «Мы рекомендуем…»Ксения Степанова, руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций hh. ru

 

Если в компании есть сотрудники, работающие удалённо, их тоже не стоит обделять вниманием, потому что гардероб для дистанционной работы — это отдельная стилистическая категория.

Картинки, кочующие по Интернету, где сотрудник сидит на онлайн-собрании в лучшем случае в рубашке и пижамных штанах, недалеки от реальности. Многие на удалёнке открыли для себя прелесть работы в пижамах, халатах и растянутых футболках. Однако полный уход в домашнюю тематику гардероба при работе из дома не способствует повышению продуктивности. Аккуратно помочь сотрудникам осознать это тоже может компания. В идеале — сформировать полезный чек-лист из вещей, в которых будет одновременно комфортно и приятно работать, отвечать на звонки коллег с включённой камерой.

Во время пандемии сотрудники сами очень быстро поняли, что уместно, а что — нет, и нашли этот баланс между деловым гардеробом и домашним на онлайн-встречах. Сидеть на собственной кухне в галстуке, белой рубашке и пиджаке как-то странно. Но на онлайн-совещания в футболке с пайетками или уточками никто тоже не приходит.Светлана Цокур, эксперт по внутренним коммуникациям операционного блока банка «Открытие»

 

Не обязательно надевать на онлайн-собрание костюм, но можно использовать элементы делового гардероба, чтобы сделать образ интереснее. Например, накинуть на однотонную футболку рубашку, надеть очки и дополнительные украшения — ожерелье, браслет, крупные серьги, выразительную брошь, украсить причёску лентой.

Работая из дома, могу весь день не снимать пижаму или футболку с легинсами, хотя иногда надеваю летние платья. Онлайн-встречи чаще всего проходят у нас без камер, но если я веду собрание, то обязательно использую украшения — акцентные серьги или цепочки.Анастасия, специалист по кадровому обеспечению, компенсациям и льготам

 

Совет!
Любой образ становится ярче, если добавить в него сочные цвета, комплиментарные внешности принты и необычные детали. В мужском гардеробе пригодятся цветные носки для настроения, нагрудные платки, кожаные браслеты. Всё это тоже можно внести в памятку по корпоративному дресс-коду.

Ещё одна важная категория повседневной рабочей одежды вне зависимости от того, где работает сотрудник — из офиса или из дома, — это корпоративный мерч. Футболка, толстовка или любой другой элемент корпоративной одежды, на котором присутствует логотип компании, накладывает определённую ответственность на работника. Как только он надевает мерч, он становится амбассадором бренда, поэтому поведение человека должно быть соответствующим. Этот щекотливый момент тоже лучше мягко обсуждать с новичками, как только они приходят в компанию. Тем более что часть компаний делает мерч частью welcome-бокса для новых сотрудников.

В моей компании мерч дарят новичкам в welcome-боксе. Обычно это толстовка, на одной стороне которой указаны цифры — доля рынка компании, а на другой — цитаты известных людей. Также выдают набор носков с лого одной из торговых марок компании, ежедневник и бутылку для воды. Мне очень нравится сравнивать мерч у разных компаний, иногда придумывают такие крутые вещи! Один из запоминающихся примеров — когда клининговая компания дарила своим клиентам мини-наборы для чистки обуви. Анастасия, специалист по кадровому обеспечению, компенсациям и льготам

 

С другой стороны, мерч позитивно влияет на восприятие HR-бренда компании, сотрудники чувствуют свою причастность к чему-то большому и важному. В этом деле особенно важны три критерия — минималистичный дизайн, качество и умеренность. Вряд ли сотрудники захотят носить куртку, которая вдоль и поперёк украшена логотипами и кричащими лозунгами. В работе с мерчом особенно важно помнить о разности вкусов. Цель компании — соответствовать потребностям как можно большего числа людей.

Мерч в компании есть, его делают под конкретные мероприятия или для определённых команд, которые хотят выделиться. Я с удовольствием ношу такие вещи. В них я чувствую себя частью команды. Но важно, чтобы мерч был качественным и удобным. Это должна быть какая-то практичная вещь, на которой аккуратно обозначено лого компании, например в области сердца, что уже само по себе символично. Если говорить про классический мерч, для меня это худи с капюшоном — что-то такое неформальное и объединяющее одновременно. Вячеслав, руководитель направления клиентского опыта в крупной торговой сети

 

Плюс качественно проработанного мерча в том, что он может решать сразу несколько задач. Одна из которых — повышение лояльности и вовлечённости отдельных департаментов и команд.

У нас много мерча. Есть welcome-бокс для новичков, туда входят: термокружка, стикеры, блокнот, power bank, картхолдер, ретрактор для пропуска, ланъярд. Мы заказываем свитшоты и толстовки с классными надписями для разных департаментов: «hh и в продакшн» — это шуточная надпись, такие свитшоты носят разработчики. «Есть такая профессия — людям помогать» — это наш call-центр.Ксения Степанова, руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций hh.ru

 

Работа над стилем — инструмент достижения целей. Это может быть долгожданное повышение, поддержка личного бренда или трансляция определённого образа коллегам, руководству, клиентам, простое соответствие дресс-коду или сложный путь от внешней трансформации к внутренним переменам. Цели, как и люди, весьма различны, важнее всего — найти свои!

Ещё об управлении персоналом

↩ К другим статьям

Руководство по дресс-коду на 2023 год

Что такое деловая профессиональная одежда для мужчин и как вам удается выглядеть стильно?

Деловой профессиональный дресс-код является традиционным стандартом для офисной одежды, который требует, чтобы мужчины носили костюм, классическую рубашку и галстук, а также начищенные туфли.

В то время как многие современные предприятия принимают дресс-код деловой или даже элегантной повседневной одежды, традиционный стандарт по-прежнему преобладает в юридических фирмах, финансовых компаниях или государственных учреждениях.

Независимо от того, проходите ли вы собеседование на свою первую работу и никогда раньше не носили деловую одежду, или просто хотите поднять свою рабочую одежду на ступеньку выше, это руководство расскажет вам все, что вам нужно знать.

Примечание. Эта статья может содержать партнерские ссылки. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и что-то купите, я получу небольшую комиссию без каких-либо дополнительных затрат для вас. Все мнения мои собственные.

Что такое деловая профессиональная одежда для мужчин?

Деловая профессиональная одежда обычно включает темный деловой костюм, светлую классическую рубашку, галстук, кожаный ремень и туфли. Вы также можете носить такие аксессуары, как часы, нагрудный платок и/или заколка для галстука.

По сравнению с деловым повседневным и элегантным повседневным, этот дресс-код намного проще, так как правила довольно четкие. По сравнению с черным галстуком и белым галстуком, бизнес-профессионал менее формален и позволяет немного больше личного выражения.

Давайте сначала рассмотрим самые важные основные правила, прежде чем мы перейдем к более подробной информации:

• Ваш костюм должен быть консервативного цвета, такого как темно-синий, темно-серый или серый. Он должен регулярно сдаваться в химчистку и не иметь складок.
• Ваша рубашка должна быть светлого цвета, с жестким воротником и достаточной длины, чтобы ее можно было заправить в штаны (что всегда следует делать). Белый, светло-голубой или светло-розовый — ваши первые цвета.
• Галстук должен быть темнее рубашки и доходить до верхней части пряжки ремня в завязанном виде. Вы можете показать больше индивидуальности с помощью более смелых цветов и узоров, но не переусердствуйте. Держите это профессионально.
• Ваши модельные туфли должны быть сделаны из черной или коричневой кожи и всегда выглядеть чистыми и отполированными. Оксфорды, дерби, блюхеры и (иногда) броги — единственные приемлемые варианты.
• Ремень всегда должен сочетаться с обувью. Черные туфли требуют черного ремня. Коричневые туфли требуют коричневого ремня. Коричневые туфли не обязательно должны точно сочетаться с ремнем, но выглядеть должны одинаково.
• Ваши аксессуары должны гармонировать с вашим нарядом. Нагрудный платок должен дополнять рубашку и галстук. Ваши носки должны соответствовать вашим брюкам.

Это самые важные рекомендации, но они не говорят вам всего. Теперь давайте углубимся в то, что разрешено, а что нет, какие цвета носить, какие стили искать и многое другое.

Костюмы

Деловой дресс-код требует, чтобы мужчины носили деловой костюм. Вы не можете отказаться от ношения отдельных брюк и блейзера. Ваш костюм должен быть хорошо сидящим и иметь нейтральный цвет, например темно-синий, темно-серый или серый, потому что он выглядит наиболее профессионально.

Большинство мужчин не найдут на вешалке костюма, который им идет. Когда вы примеряете костюмы, вам может показаться, что вы выглядите скучно или старомодно. Готовые костюмы обычно скроены таким образом, чтобы соответствовать разным типам телосложения, что облегчает их продажу, но это также заставляет их выглядеть неряшливо на большинстве мужчин.

Когда вы идете покупать костюм, ожидайте, что он будет сшит на заказ. Убедитесь, что он подходит по плечам и груди, но вам может понадобиться уменьшить талию или укоротить рукава.

Покупайте костюмы в магазине Suit Supply

Можно ли носить черный костюм на работу?

Черный костюм слишком формальный, чтобы надевать его на работу. Вы должны носить его только на похоронах, свадьбах или официальных мероприятиях. Это не подходит для профессионального делового дресс-кода, и его ношение заставит вас выглядеть не в своей тарелке, как будто вы понятия не имеете, что делаете.

Какие модели костюмов можно носить?

Выбирайте в основном однотонные костюмы без узоров.

Костюм в тонкую полоску является единственным приемлемым образцом для профессиональной одежды, но он не должен быть первым в вашем списке покупок, если вы создаете свой профессиональный гардероб с нуля. Сначала вы должны инвестировать в несколько твердых костюмов, так как вы можете носить их несколько дней подряд, и костюмы не будут привлекать к себе внимание.

Избегайте клетчатых костюмов, так как они предназначены для повседневной носки.

Классические рубашки

Деловой дресс-код требует, чтобы вы носили заправленную классическую рубашку. Это рубашка с длинными рукавами на пуговицах и жестким воротником из высококачественного хлопка. Самый безопасный вариант — классическая рубашка с классическим остроконечным воротником, бочкообразными манжетами и светлого цвета, например, белого, светло-голубого или светло-розового.

Вы хотите убедиться, что рубашка с воротником изготовлена ​​из качественного материала. Не стоит надевать повседневную фланелевую рубашку или оксфордскую рубашку, так как они слишком повседневны.

Покупайте классические рубашки в магазине Bonobos

Само собой разумеется, рубашка-поло или футболка не подходят.

Вы можете носить рубашку с французскими манжетами, но обычные манжеты-бочкообразные подходят для большинства случаев, за исключением деловых мероприятий, когда вы должны быть одеты в более формальную одежду.

Руководство по воротникам на классических рубашках: какие подходят?

• Классический остроконечный ошейник — ваш лучший выбор. Это вневременной стиль воротника, который хорошо смотрится на всех и подходит для большинства уровней формальности.
• Широкий воротник — хороший выбор, потому что он отлично смотрится с галстуком или без него (что делает его отличным вариантом как для обычных рабочих дней, так и для неформальных пятниц). Вам понадобится более широкий узел для галстука, чтобы заполнить промежутки при ношении этого воротника.
• Воротник с вырезом — это современный стиль, но он больше подходит для повседневной носки, чем для профессиональной, потому что в сочетании с галстуком он не выглядит привлекательно.
• Воротник на пуговицах — еще один классический вариант воротника, который считается более подходящим для повседневной носки. Вы часто будете видеть их на оксфордских рубашках. Из-за их непринужденного характера они не подходят для делового профессионального костюма.

Цвета и узоры классических рубашек

Деловая рубашка всегда должна быть светлого цвета. Каждый мужчина должен иметь в своем профессиональном гардеробе бело-голубую классическую рубашку, так как это самые универсальные (и самые традиционные) цвета классических рубашек, которые вы можете себе позволить. Хороший третий вариант — светло-розовый.

Избегайте темных или ярких цветов, а также привлекающих внимание узоров или принтов.

Рубашки с рисунком менее формальны, чем однотонные классические рубашки, но в большинстве офисов можно использовать неяркую полоску или узор в клетку. Просто имейте в виду, что ваша рубашка должна быть занижена, и что рубашки с рисунком не должны быть вашей первой покупкой.

Опять же, вам следует в первую очередь добавить в свой гардероб несколько однотонных рубашек, если у вас их еще нет. Горошек — это слишком небрежно.

Галстуки

Бизнесмен требует, чтобы мужчины носили галстук. Ваш галстук должен быть более темного цвета, чем рубашка с воротником, и иметь небольшой блеск. Что касается материалов, вы не ошибетесь с шелковым галстуком. Вы можете получить больше удовольствия от цветов и узоров, но насколько это зависит от вашей офисной культуры.

Избегайте вязаных галстуков. Чем тяжелее текстура, тем повседневнее выглядит галстук.

Галстуки в магазине Charles Tyrwhitt

Цвета и узоры галстуков

Простой черный галстук может отлично смотреться, особенно с серым костюмом и белой рубашкой, но почему бы не воспользоваться этой возможностью, чтобы добавить ярких красок в свой наряд? Вы можете носить галстуки более ярких цветов, таких как красный, зеленый или желтый. Вы также не ограничены только сплошными и тонкими полосками. Ваш галстук может иметь более яркую полоску, горошек или клетку.

В зависимости от вашей офисной культуры вы также можете выбрать галстук с орнаментом пейсли, клетчатой ​​​​клеткой, ромбами, оконным стеклом или цветочными мотивами. Тем не менее, оставайтесь на консервативной стороне в первые дни, пока не убедитесь, что это принято на вашем рабочем месте.

Абсолютно. Нет. Новые галстуки.

Вы можете повеселиться со своим галстуком, если не слишком сойдете с ума.

Как подобрать галстук к рубашке

Если вы носите белую рубашку, вы можете носить любой галстук, какой захотите, но если вы носите цветную рубашку, вам нужно учитывать цвет вашего галстука. галстук.

Самый простой способ сочетать галстук — сделать его того же цвета, что и рубашка, но сделать его более темного оттенка. Таким образом, вы можете сочетать розовую рубашку с бордовым галстуком или светло-голубую рубашку с темно-синим галстуком.

Следующий самый безопасный вариант — носить аналогичные цвета, т. е. похожие цвета, например, сине-зеленый галстук с синей рубашкой или фиолетовый галстук с розовой рубашкой.

А для более смелых мужчин вы можете выбрать контрастные цвета, например, голубую рубашку с красным галстуком или розовую рубашку с темно-синим галстуком.

Вы также можете подобрать цвет узора на галстуке к цвету рубашки.

Как насчет галстуков-бабочек?

Если вы задаетесь вопросом, можете ли вы носить галстук-бабочку на работу, реальный вопрос заключается в том, стоит ли вам это делать.

Галстуки-бабочки традиционно разрешены в деловом дресс-коде, но в наши дни обычно используются для более формальной одежды. Большинству мужчин следует избегать носить галстук-бабочку на работе, если только вы не хотите прослыть «парнем с галстуком-бабочкой».

 Предполагая, что вы хотите, чтобы вас знали за вашу работу, а не за то, что вы носите на шее, вместо этого наденьте обычный галстук.

Как завязать деловой галстук

Галстук можно завязывать разными способами, но для делового дресс-кода следует использовать классический полный виндзорский узел. Ниже вы можете увидеть, как его связать.

Full Windsor Инструкции по завязыванию галстука

Туфли

Вы можете носить только оксфорды, дерби, блюхеры и броги. Они всегда должны быть чистыми и отполированными, без потертостей и отслоившихся подошв.

Несколько соображений:

• Кожа: Ваши туфли должны быть из гладкой и блестящей кожи. Матовая кожа или замша могут подойти для деловой повседневной одежды, но они слишком повседневны для делового профессионального дресс-кода.
• Подошва: Подошва должна быть из кожи, как и верх. Избегайте толстой или резиновой подошвы.
• Цвет: Цвета должны быть консервативными. Лучше всего подойдет черный или коричневый. Бычья кровь или бордовый иногда приемлемы, но они не должны быть вашим первым выбором. Избегайте классических туфель разных цветов.

Купить классическую обувь в Beckett Simonon

Ремень

Вы можете носить плоский или плетеный ремень, но плоские ремни более традиционны и должны быть вашим выбором. Ремень не должен быть слишком широким, а пряжка слишком большой. Пряжка должна быть изготовлена ​​из металла, серебра или бронзы.

Всегда подбирайте ремень к обуви. Черный с черным, а коричневый с коричневым. Небольшие различия в оттенках допустимы (потому что они, скорее всего, останутся незамеченными), но постарайтесь подобрать оттенки как можно ближе друг к другу, если они не совпадают точно.

Ваш ремень должен соответствовать не только цвету ремня, но и блеску и текстуре. Не надевайте матовый кожаный ремень, если ваша обувь блестит.

Нагрудные платки

Нагрудный платок часто выделяет вас среди многих мужчин в вашем офисе. Это небольшой штрих, который показывает, что вы обращаете внимание на детали.

Нагрудный платок должен дополнять галстук, но не идеально ему соответствовать. Вы можете повторить цвет галстука в узоре нагрудного платка (или наоборот), но они ни в коем случае не должны быть одного цвета и одного рисунка.

Многие мужчины совершают ошибку, надев одинаковые галстуки и нагрудные платки, потому что они продаются вместе, но это выглядит лениво, и любой знающий человек будет хихикать у вас за спиной.

Сначала купите белый нагрудный платок, который можно носить с любой одеждой. Он пригодится, когда у вас не будет нагрудного платка, который можно было бы подобрать к галстуку.

Носки для делового костюма

Вы не можете просто надеть белые теннисные носки, когда одеваетесь как деловой человек. Обязательны носки.

Тонкий материал носков для вечернего платья выглядит более элегантно, чем обычные носки. Носок должен быть достаточно длинным, чтобы не обнажать лодыжку. Подумайте о том, чтобы надеть носки выше икры. (К ним может потребоваться некоторое время, чтобы привыкнуть.)

Как сочетать носки

Классическое правило — сочетать носки с костюмом и брюками костюма, т.е. если вы носите темно-серый костюм, вы должны носить темно-серые носки. Тем не менее, это сложно реализовать, так как вы часто не можете найти носки, которые точно подходят к брюкам вашего костюма, и почти, но не совсем соответствие никогда не будет выглядеть правильно.

Второе правило — носить темные носки — в идеале на тон темнее штанов, и этому правилу гораздо легче следовать, если ваш костюм достаточно светлого цвета.

Другой вариант – носить носки контрастного цвета или с рисунком. Если вы носите контрастный цвет, согласуйте его с вашим нарядом. Вы можете сочетать его с галстуком, нагрудным платком или рубашкой (если они не белые, потому что вы никогда не должны носить белые носки с костюмом). подходит к брюкам. Затем вы можете сопоставить другой цвет рисунка с цветом вашей туфельки, рубашки или галстука.

Другие аксессуары

Вы можете носить дополнительные аксессуары, чтобы оживить свой деловой костюм. Ниже вы найдете несколько кратких рекомендаций:

• Часы: Избегайте громоздких часов с большим количеством деталей. У ваших часов должен быть минималистичный аналоговый циферблат и тонкий металлический ремешок или черный или коричневый кожаный ремешок (в зависимости от вашей обуви и ремня).
• Зажим для галстука/зажим для галстука: Зажим для галстука — это великолепные аксессуары, которые прикрепляют галстук к рубашке, чтобы он оставался на месте и не качался.
• Запонки: Если вы носите рубашку с французскими манжетами, вам понадобится пара элегантных запонок. Они могут сделать костюм еще более элегантным, но не являются обязательными.
• Булавка на лацкан: Если вы решите носить булавку на лацкане, она должна быть незаметной и незаметной. В некоторых ситуациях булавки могут показаться неуместными.

Общее правило: Если вы носите несколько таких аксессуаров, убедитесь, что металлы сочетаются друг с другом и с пряжкой ремня. Другими словами, не носите серебряные часы с золотыми запонками.

Какие пальто носить с деловой одеждой

Единственные два пальто, которые вы должны носить с деловой одеждой, — это пальто (также известные как пальто) и тренчи. Ваше пальто должно быть достаточно длинным, чтобы покрыть пиджак от костюма, и достаточно просторным, чтобы удобно на него надеваться. Лучше всего подойдут нейтральные цвета, такие как серый и темно-синий, хотя коричневый или светло-коричневый тоже подойдут.

Наденьте свой костюм, когда пойдете в магазин за пальто, чтобы надеть его. Вы хотите убедиться, что пальто надевается на куртку и позволяет вам свободно двигаться.

Бушлаты могут хорошо смотреться с костюмом, но часто они слишком короткие, чтобы скрыть пиджак, и считаются более подходящими для повседневной носки. Носите пальто для более низких температур и тренчкот для осени.

Магазин пальто в Suit Supply

Часто задаваемые вопросы о дресс-коде для деловых людей

В чем разница между деловой профессиональной одеждой и деловой повседневной одеждой?

Бизнес-профессионал — дресс-код, требующий от мужчин ношения делового костюма и галстука. Бизнес-кэжуал позволяет мужчинам отказаться от профессиональной одежды, что может означать ношение костюма без галстука или смену костюма на классические брюки и блейзер. Вы также можете быть более игривыми с цветами и узорами.

В чем разница между деловым профессионалом и деловым официально?

Бизнес-официальный и деловой профессиональный часто используются взаимозаменяемо, но деловой дресс-код может подразумевать, что вы должны одеваться более консервативно.

Если в вашем офисе действует формальный деловой дресс-код, скорее всего, это означает, что это профессиональный деловой человек. Если в вашем офисе проходит официальное деловое мероприятие, они могут ожидать, что вы оденетесь немного больше, чем обычно, и будете придерживаться более традиционной одежды. Вы можете надеть черный костюм на деловое официальное мероприятие.

Является ли блейзер профессионалом своего дела?

Блейзер подходит для деловой повседневной одежды, но не для делового профессионального дресс-кода. Поскольку для последнего требуется костюм, вы всегда должны носить пиджак от костюма.

Профессиональны ли брюки цвета хаки для бизнеса?

Брюки цвета хаки предназначены для повседневной носки, их не следует надевать для делового и профессионального дресс-кода. Это требует, чтобы вы носили костюмные брюки, которые подходят к вашему пиджаку.

Вы должны носить куртку для делового профессионала?

Бизнесмену требуется пиджак, но вы можете снять его на работе, если это позволяет ваше рабочее место.

Что считается деловым профессиональным интервью?

Когда у вас будет собеседование с деловым профессиональным дресс-кодом, вы захотите надеть костюм, классическую рубашку и галстук, но ошибетесь в более консервативную сторону. Наденьте темный костюм с белой рубашкой и однотонным галстуком.

Вы должны носить галстук для деловых людей?

Да, деловой дресс-код требует, чтобы мужчины носили галстук. Если вы оставите галстук без галстука, ваш наряд будет выглядеть деловым. Вам может быть разрешено не носить галстук, если в вашем офисе есть неформальные пятницы.

Резюме: Что можно и что нельзя делать в деловой одежде

Что нужно:

• Носите деловой костюм, классическую рубашку и галстук.
• Носите оксфорды, дерби, блюхеры или броги черного или коричневого цвета.
• Убедитесь, что ваша одежда хорошо сидит, чистая и без складок, а ваша обувь выглядит начищенной.
• Подберите ремень к туфлям как по цвету, так и по блеску и текстуре.
• Носите темный костюм и светлую или белую рубашку.
• Поиграйте с цветами и узорами на галстуке и нагрудном платке.
• Подберите галстук к рубашке и нагрудному платку.
• Носите носки, которые подходят к брюкам или дополняют их.

Запрещено:

• Не носите раздельные вещи. Нельзя носить блейзер с классическими брюками.
• Не носите слишком длинный или слишком короткий галстук. Он должен заканчиваться в верхней части пряжки ремня.
• Не носите обувь из замши или матовой кожи. Они должны иметь некоторый блеск.
• Не носите оксфордскую рубашку с воротником на пуговицах.
• Не носите рубашки с короткими рукавами, рубашки-поло или футболки.
• Не носите костюм или рубашку с яркими цветами или узорами.
• Не надевайте черный костюм, потому что он выглядит слишком официально.
• Не носите пальто короче пиджака.
• Не подбирайте носки к обуви.
• Не смешивайте металлы. Избегайте золотых и серебряных аксессуаров в одном наряде.
• Не носите галстук-бабочку.
• Не носите смокинг.
• НЕ носите новые галстуки или носки

Вы готовы раскачать свой деловой костюм

Одеть профессионала в бизнесе не сложно, но это требует заботы и внимания. Пока вы носите правильную одежду и цвет, убедитесь, что все подходит и выглядит опрятно, вы далеко пойдете.

Следуйте этим советам, и ваш деловой костюм произведет большое впечатление на коллег и начальника.

Вы нашли это полезным? Тогда ознакомьтесь с этим…

Я написал руководство по стилю для мужчин, которое упрощает искусство красиво одеваться, фокусируется на том, что важно, и шаг за шагом проводит вас через него. Введите свой адрес электронной почты ниже, и вы получите три бесплатные главы, которые расскажут вам:

• Как составить простой гардероб
• Как сделать так, чтобы рубашки выглядели на вас потрясающе
• Как создать подходящие сочетания одежды

Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере, чтобы отправить форму

Расшифровка дресс-кода: 4 уровня деловой одежды ПОДТВЕРДИТЬ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ

Ситуация: вас пригласили на деловое мероприятие и дресс-код «деловой профессионал», или вас пригласили на собеседование, а менеджер по персоналу говорит вам прийти «деловой официально». Не знаете разницы и не понимаете, что надеть ? Не паникуйте! Используйте нашу шпаргалку , чтобы получить информацию об уровнях деловой одежды в современном профессиональном мире.

Деловой официальный

Суровый отец деловой одежды, делового формального средства, ну, делового. Скорее всего, это будет применяться в юридических фирмах и очень корпоративной среде. Вот что он диктует:

Мужчины:

1. Сшитый на заказ костюм с одной, двумя или тремя пуговицами однотонного черного, серого или темно-синего цвета
2. Чистая, отутюженная белая рубашка с воротничком
3. Консервативный галстук — никаких смелых рисунков и ярких цветов
4. Элегантные консервативные аксессуары, такие как зажимы для галстука и запонки
5. Обувь должна быть оксфордами с закрытым носком черного или темно-коричневого цвета, без лоферов
6. Черные носки — без цветов, без рисунков и, конечно же, без белых носков

Женщины:

1. Сшитый на заказ костюм с юбкой или брюками темного цвета консервативного кроя.
2. Чистая, отутюженная белая рубашка с воротничком
3. Трикотаж телесного цвета
4. Туфли на каблуке с закрытым носком нейтрального или темного цвета
5. Консервативные украшения – никаких висячих серег или ярких подвесок

Деловой профессионал

Близкий родственник делового формального, но немного менее строгого . Бизнес-профессионал (также называемый традиционным бизнесом) по-прежнему означает бизнес, но с немного большим пространством для индивидуальности. Вот что для этого требуется:

Мужчины:

1. Костюм с одной или двумя пуговицами консервативных цветов — черного, темно-синего или серого — но может быть представлен сдержанный рисунок
2. Рубашка с воротником белого, синего или цветного цвета
3. Галстуки однотонные, цветные или с рисунком
4. Обувь должна быть полированная, черные или коричневые оксфорды или мокасины
5. Черные носки или носки с яркими вкраплениями или ярким рисунком, которые сделают ваш деловой образ более индивидуальным. Повторяем: никаких белых носков!

Женщины:

1. Юбка или брючный костюм по-прежнему являются общим правилом, допускается использование более ярких цветов и узоров.
2. Рубашки с воротником или топы без рукавов белого или однотонного цвета
3. Прозрачные или непрозрачные чулочно-носочные изделия телесного или черного цвета
4. Туфли на каблуке с закрытым носком нейтральных цветов
5. Больше пространства для маневра с украшениями — можно носить более крупные «броские украшения», так как общий вид сбалансирован

Деловой кэжуал

Менее формальный, чем традиционный деловой костюм, но при этом остающийся профессиональным, деловой кэжуал может быть чем-то вроде джокера . Его значение может сильно различаться в зависимости от компании и культуры, поэтому обязательно зарегистрируйтесь в отделе кадров перед тем, как отправиться за покупками. Вообще говоря, это включает в себя одежду, которая создает профессиональный образ, но более удобна и непринужденна. Вот наш вариант:

Мужчины:

1. Брюки или брюки цвета хаки
2. Классическая рубашка с открытым воротником или рубашка-поло
3. Галстук и спортивная куртка по желанию
4. Пуловеры и свитера
5. Повседневные аксессуары – т.е. часы с каучуковым или кожаным ремешком
6. Обувь может быть оксфордами, мокасинами или другой обувью, но избегайте теннисных туфель

Женщины:

1. Хорошо спаренный бизнес разделяет
2. Юбки или брюки с повседневным топом или кардиганом
3. Платье с непрозрачными чулками
4. Туфли на каблуке с закрытым носком, балетки или лоферы. Летом проверьте политику вашей компании в отношении сандалий. Элегантные босоножки на низком каблуке могут подойти.

Повседневная одежда

Также известная как повседневная одежда для малого бизнеса или стильная для стартапа, это забавный дядя деловой одежды. Но это не совсем означает «все идет». Помните, что о вас всегда судят по внешности, поэтому, если вам посчастливилось работать в непринужденной обстановке офиса, вам все еще нужно поддерживать некоторые личные стандарты, чтобы вас воспринимали всерьез . Вот наши советы для мужчин и женщин:

1. Чистая одежда без пятен каждый день
2. Джинсы при ношении должны быть темного цвета
3. НЕТ спортивного снаряжения, такого как майки или толстовки вашей любимой команды
4. Приобретите хороший утюг. Даже если вы носите футболки и джинсы на работу, вы будете выглядеть лучше
5. Используйте деньги, которые вы не тратите на модные костюмы, на качественную обувь
6. Держите клубную одежду дома в шкафу

ВЕРНУТЬСЯ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ EN

< НАЗАД НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ

Дополнительный контент EN

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОНТЕНТ

Представьте себе жизнь в месте, где золотые песчаные дюны встречаются с морем, где вековые традиции сочетаются с передовыми инновациями, а возможности, приключения и финансовое вознаграждение идут рука об руку.