Dress code это: Дресс-код — что это такое? Определение, значение, перевод

код | это… Что такое Дресс-код?

Дресс-код (англ. dress code — кодекс одежды) — форма одежды, требуемая при посещении определённых мероприятий, организаций, заведений.

В организациях особенное внимание уделяют форме одежды во время событий, связанных с принятием важных решений (например, деловые переговоры), и на успех которых в том числе может повлиять внешний вид сотрудников. Зачастую также регламентируется стиль одежды для сотрудников, работающих в офисе, и перечень неприемлемой одежды (например: шорты, «топики», декольтированные платья, шлёпанцы, кроссовки). Наиболее строгий корпоративный дресс-код можно обнаружить в банках и ресторанах.

Содержание 1 История 2 Коды 3 См. также 4 Литература 5 Ссылки

История

Термин «дресс-код» изначально возник в Великобритании, но быстро распространился по всему миру. Используется для обозначения регламента в одежде, который показывает принадлежность человека к определённой профессиональной группе. Дресс-код компании считается продолжением корпоративной культуры фирмы и важной частью её бренда. Как утверждается, подобающий внешний вид сотрудника играет немаловажную роль в доверии клиента к фирме в целом, демонстрирует состояние дел в компании, показывает уважение к деловым партнёрам и клиентам. Требования к одежде сотрудника могут быть детально оговорены в трудовом контракте, за нарушения могут предусматриваться санкции.

Коды

• Court dress — придворное платье, диктуется соответствующим двором.
• Formal (Full formal, Full dress, Formal attire) — женщинам бальные платья, мужчинам днём Morning dress — светлый (за исключением похорон) фрак или костюм со светлыми жилетом и галстуком, вечером White tie — чёрный фрак с белой бабочкой.
• Semi-formal (Smoking, Le Smoking) — женщинам коктейльные платья (предпочтительнее днём) или вечерние платья (предпочтительнее вечером), мужчинам смокинг с тёмной бабочкой (днём может потребоваться Stroller — чуть менее формальная разновидность Morning dress).
• Informal (Cocktail (old-style) or Business attire) — деловые костюмы.
• Smart casual (Business casual (old-style), Cocktail (new style), Executive Casual, Corporate Casual)
   — женщинам слаксы, джинсы или юбка с блузой или водолазкой, допустимы модный ремень, пиджак, куртка или свитер в зависимости от общего стиля, ботинки или туфли на среднем каблук обуваются на колготки, чулки или носки. Допустимы украшения, такие, как серьги, но они, как и всё остальное, должны гармонировать с костюмом. Мужчинам брюки (иногда джинсы) и рубашка с длинным рукавом (можно без галстука), свободные туфли типа мокасин, обутые на носки для ношения с костюмом, ремень обязателен. Возможна спортивная куртка (не ветровка).
• Business casual (Dressy, Resort Casual, Country Club, Casual chic, Semi-casual, Neat casual) — женщинам капри, длинные шорты или тканевые брюки (обычно не джинсы или брюки из тяжёлой хлопчатобумажной ткани) с поло; мужчинам рубашка или поло и хлопчатобумажные брюки с ремнём и свободными туфлями, обутыми на носки.

См. также

• Деловой стиль
• Исламский дресс-код
• Hanky Code

Литература

• Джонсон К., Стоун Дж. Дресс-код. Путеводитель по деловому стилю для успешных женщин. Изд-во: Эксмо, 2005. 208 стр.
• Туркенич Н., Кодекс стиля. Справочник делового дресс-кода. Изд-во: Этерна, 2010. 184 стр.
• Туркенич Н., Шилова А. Дресс-код делового человека. От рассвета до заката. Изд-во: Бератор-Паблишинг, 2008. 184 стр.

Ссылки

• Основные правила Dress Code
• Дресс-код для женщин
• Детализация дресс-кодов
• Тамара Рукосуева. Есть ли шанс у сотрудника-неформала?. // klerk.ru. Архивировано из первоисточника 19 февраля 2012. Проверено 27 сентября 2011.

Business FM Санкт-Петербург — DRESS CODE: Business Best

ЦБ 04.02

$70.38

€76.73

ММВБ 04.02

$

€

BRENT 04.02

$79. 82

₽5618

RTS 04.02

1002.52

Программы

 

Проекты

Популярное

 

1. Главная
2. Программы
3. Азбука роскоши

06.04.2022

Мода — это всегда визуальная коммуникация. Осознаете или нет, но выбранная Вами одежда уже месседж. Она сообщает всем, кто склонен и способен к декодировке посланий, что Вы из себя представляете.

ФОТО: Business FM Санкт-Петербург

Читайте также

Деловой дресс-код — форма и правила, требуемые при посещении определённых мероприятий, организаций, заведений. Самый строгий корпоративный стиль существует в банках, ресторанах высокой кухни, бутиках дизайнерской одежды и в агентствах по ритуальным услугам.

Согласно международной классификации и правилам этикета деловой дресс-код сегодня имеет пять важных направлений. Первым и самым строгим считается Business Best. Он используется на официальных переговорах, формальных встречах, презентациях и деловых конференциях.

Для мужчин дресс-код Business Best предполагает только темный костюм: черный, графит, тёмно синий из гладкой шерсти. К нему классически белая сорочка и запонки. Галстук шелковый, темный однотонный (но не в цвет костюма), допустимо: тонкая полоска или спокойный геометрический рисунок. Классическая модель часов с кожаным браслетом и классический ремень шириной 3 — 3.5 см. Обувь — черные оксфорды или дерби из гладкой кожи. Носки всегда в цвет брюк, идеально — длинные носки или гольфы, чтобы нежная плоть мужской лодыжки не выглядывала в пространство между резинкой носка и краем брючины.

Для женщин Business Best рекомендует темный костюм: пиджак с юбкой ниже колена, цвета: черный, графит, синий из гладкой шерсти. Летом допустимы светлые оттенки: серый и бежевый. Также возможен жакет с платьем-футляром из одной ткани, длина — ниже колена. Блузка к костюму классического покроя, белая или одноцветная спокойных тонов. Колготки или чулки только телесные, прозрачные без блеска. Часы: классическая модель с кожаным или металлическим браслетом.

Украшения: серьги, допустимо по одному кольцу на каждой руке. Обувь: черные классические лодочки с высотой высотой каблука 3-5 см. Длинные волосы собраны в классический узел или аккуратный хвост. Короткая стрижка требует идеальной укладки.

Business Best — самый затратный способ делового внешнего вида. Оно и понятно, безупречные деловые костюмы посаженные по фигуре стоят очень дорого.т Примером идеального делового внешнего вида могут служить королева-консорт Испании Летиция и Валентина Матвиенко в последние годы.

Есть афоризм, который приписывают Коко Шанель: «Оденьтесь плохо и запомнят вашу одежду; оденьтесь безупречно и запомнят женщину».

Автор: Алена Андреева

Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.

Комментарии на сайте работают в режиме премодерации. В связи с этим их появление на сайте будет занимать некоторое время. Немедленно высказать свое мнение по любой теме вы можете в наших группах Facebook, ВКонтакте и Twitter.

Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.

Как составить правила дресс-кода (с примерами)

Готовы нанять следующего сотрудника?

Резюме. Чтобы написать политику в отношении дресс-кода, вы должны определить тип дресс-кода, которому вы хотели бы следовать, например, деловая повседневная или официальная деловая одежда. Не забудьте включить рекомендации, такие как подробности о том, что уместно, а что нет. Вы можете включить любые приспособления для любого работника с инвалидностью или несогласия с дресс-кодом.

Дресс-код является важной частью любого бизнеса. Этот набор правил описывает, какую одежду должна носить группа людей. Дресс-код обычно создается на основе социальных представлений и может варьироваться в зависимости от цели или обстоятельств. Сегодня мы живем в эпоху, когда дресс-код может сильно различаться в зависимости от отрасли или типа работы, поэтому важно иметь письменную политику.

В зависимости от организации дресс-код может служить разным целям. Например, для людей, работающих на заводе или складе, их дресс-код будет отличаться от других, которые могут работать в офисе или в розничной торговле. Некоторые организации могут отдавать предпочтение комфорту, а не официальной одежде, особенно если их сотрудники не работают с клиентами.

В этой статье мы обсудим политику дресс-кода, как ее создать и что включить.

Ключевые выводы:

• Дресс-код — это способ создать бренд занятости.

• Обязательно укажите любые приспособления для людей с инвалидностью или образа жизни, которые могут нарушать правила дресс-кода.

• Некоторые типы дресс-кода включают официальную деловую одежду, деловой кэжуал или униформу.

Что такое дресс-код?

Как упоминалось выше, дресс-код — это набор правил, указывающих, какой тип одежды подходит для конкретного бизнеса. Это позволяет работодателю установить ожидания в отношении имиджа, который он хочет, чтобы его компания изобразила. Дресс-код может быть формальным или неформальным и может включать использование униформы.

Работодатели использовали дресс-код как способ создать бренд занятости. Например, некоторые технологические компании, такие как Apple, разрешают сотрудникам одеваться небрежно. В более традиционных отраслях, таких как юриспруденция или финансы, сотрудники обычно придерживаются формального дресс-кода. Для людей, работающих в больнице, они должны носить халаты, чтобы оставаться гигиеничными.

Эти разные дресс-коды приносят разные преимущества работнику, работодателю, отрасли или среде, в которой они работают.

Начните нанимать сейчас

Разместите вакансию

Что следует включить в политику в отношении дресс-кода

Поскольку не существует установленного стандарта политики в отношении дресс-кода, работодатели обычно сами определяют, насколько подробной должна быть их политика. Поскольку это набор правил, которые будут влиять на всех сотрудников вашей организации, убедитесь, что вы соблюдаете инклюзивный, позитивный и уважительный подход при составлении документа, а также аргументируете, почему существует эта политика.

Вы можете рассмотреть возможность включения:

• Введение. Начните свою политику с представления ее компании, а затем объясните, как дресс-код влияет на компанию в целом. Опишите ожидания компании в отношении сотрудников и почему это важно для бизнеса.

• Аудитория. Обязательно укажите, кто обязан следовать этой политике в отношении дресс-кода, или опишите различия между политиками в отношении дресс-кода, если это применимо. Например, если у вас есть отдел склада и отдел продаж, у вас могут быть разные критерии для каждого из них.

• Руководство. Правила дресс-кода составляют суть политики. Здесь вы можете предоставить сотрудникам конкретные рекомендации по соответствующей одежде и другим аспектам, таким как татуировки, пирсинг, украшения, обувь и многое другое.

• Код адреса. Здесь вы узнаете подробности того, каким должен быть общий дресс-код компании. Перечислите любые исключения, если применимо, такие как неформальная пятница.

• Жилье. Обязательно подумайте о тех, кто может иметь инвалидность или вести определенный образ жизни, противоречащий вашему дресс-коду. Рассмотрим процесс, в котором сотрудники могут обращаться с любыми проблемами к человеческим ресурсам.

Типы дресс-кода

Существует несколько различных терминов, с которыми вы можете столкнуться при разработке политики в отношении дресс-кода для своей компании, например, официальное деловое платье или деловая повседневная одежда. Работодатели должны решить, какой тип подходит для их бизнеса, а также могут рассмотреть возможность использования униформы в определенных отраслях. Вот некоторые распространенные типы дресс-кода:

• Формальная деловая одежда. Официальная деловая одежда означает костюмы, платья и официальную обувь, чтобы создать профессиональный, деловой образ для клиентов и публики. Этот тип кода обычно встречается в юриспруденции, финансах, банковском деле и бухгалтерском учете. Эти отрасли обычно не разрешают носить повседневную одежду или обувь.

• Деловой кэжуал. Деловая повседневная политика немного менее формальна: сотрудники должны по-прежнему выглядеть профессионально одетыми, но часто могут носить джинсы или более удобную обувь, избегая при этом футболок с графическими принтами, рваной одежды, майок или сандалий. Вы увидите деловой кэжуал в более непринужденных отраслях, таких как технологии.

• Повседневные дни. Некоторые организации назначают определенный день недели, когда они разрешают своим сотрудникам одеваться более небрежно, как правило, когда нет контактов с клиентами. Сотрудникам может быть разрешено носить джинсы, футболки, более длинные шорты, капри и спортивную обувь.

• Летний повседневный стиль. В зависимости от отрасли ваш бизнес может работать медленнее в летние месяцы. Более расслабленный летний повседневный код является обычным явлением и может разрешать джинсы, футболки, сарафаны и спортивную обувь, но обычно не одобряет демонстрацию живота или ношение шлепанцев.

• Уход и гигиена. Хотя это и не является дресс-кодом, уход за собой и гигиена являются важными составляющими вашего дресс-кода. Эти правила могут требовать, чтобы одежда была чистой, а не рваной, растрепанной, слишком тесной или неподходящей. Стандарты гигиены могут требовать регулярного принятия душа, использования дезодоранта и рекомендаций по гигиене полости рта.

• Униформа. Униформа — это более строгий дресс-код. Иногда они требуются по закону, но иногда работодатели могут захотеть использовать их для продвижения бренда. В любом случае важно, чтобы, если вы собираетесь требовать униформу, работодатели должны были пересмотреть законы штата и федеральные законы, чтобы определить, кто за нее платит.

Начните нанимать сейчас

Разместите вакансию

Шаблон политики в отношении дресс-кода

Если вы не знаете, с чего начать при разработке дресс-кода вашей компании, ниже приведен шаблон, который включает все важные детали, которые могут вам понадобиться. включать.

Политика компании в отношении дресс-кода

Компания применяет профессиональный дресс-код, согласно которому сотрудники всегда одеты надлежащим образом, а также соблюдают надлежащую личную гигиену.

Во время работы мы ожидаем, что наши сотрудники будут вести себя профессионально, а это означает, что наши сотрудники должны соблюдать нашу политику дресс-кода. По любым вопросам, замечаниям или изменениям обращайтесь по адресу [email protected].

Аудитория
Эта политика дресс-кода распространяется на всех сотрудников Компании, если не указано иное.

Руководство

Компания поощряет сотрудников проявлять здравый смысл при выборе рабочей одежды, в том числе одежды, которая подходит по размеру и соответствует высокому уровню профессионализма. Наш офис придерживается делового повседневного подхода к нашей одежде. Вот несколько рекомендаций, которые помогут, если вы не уверены, что это может означать:

• Одежда сотрудников должна быть чистой и выглаженной. Пожалуйста, воздержитесь от ношения одежды с заметными прорехами, дырками, разрывами или пятнами.

• Сотрудники должны поддерживать приемлемый уровень гигиены, чтобы взаимодействие с клиентами и другим персоналом было приятным. Пожалуйста, соблюдайте гигиену полости рта и тела.

• Ожидается, что рабочая одежда будет деловой. Это означает, что одежда, такая как джинсы из денима и удобная обувь (пожалуйста, не спортивная обувь) приемлема.

• Хотя одежда с логотипами приемлема, она должна быть безобидной и подходящей для офиса или общения с клиентами.

• У компании нет политики в отношении видимых татуировок или пирсинга.

Дресс-код
Дресс-код для всех сотрудников — деловой кэжуал, за исключением нашего уборщика и технического персонала, которым рекомендуется носить более удобную одежду, такую ​​как джинсы и спортивную обувь.

Жилые помещения
Если вы считаете, что дресс-код Компании напрямую противоречит предписаниям вашей веры или другому образу жизни, немедленно свяжитесь с отделом кадров.

Часто задаваемые вопросы о правилах дресс-кода

1. Какие примеры дресс-кода можно привести?

   Некоторые примеры дресс-кода:

2. Что такое дресс-код?

   Политика в отношении дресс-кода — это письменный свод правил, определяющий, что уместно или неуместно носить сотрудникам на работе. Это позволяет работодателю установить ожидания в отношении имиджа, который он хочет создать для своей компании. Дресс-код может быть формальным или неформальным и может включать использование униформы.

3. Как составить правила в отношении повседневного дресс-кода?

   Чтобы составить политику в отношении повседневного дресс-кода, укажите, что сотрудники должны по-прежнему выглядеть презентабельно, опрятно и подходить для работы, но в остальном они могут носить то, что им заблагорассудится. Обязательно укажите, кто должен соблюдать политику дресс-кода или различия между политиками дресс-кода. Это может быть для разных отделов, например, у складского отдела будет другая политика, чем у отдела продаж.

Начать работу сейчас

Разместить вакансию

Ссылки

1. SHRM — Управление одеждой и внешним видом сотрудников

2. Справочник по трудовому законодательству – образец политики в отношении дресс-кода

Справочник Tierroom по дресс-коду

Дресс-код – это указание желаемого наряда гостей на вечеринках и других мероприятиях. Если в приглашении указан дресс-код, хозяева и гости должны быть одеты в соответствующую одежду. Мы живем в современном обществе, где коды одежды действительно больше не нужны. Дресс-код оправдан на более официальном мероприятии, где для гостей не очевидно, какая одежда уместна. Целью дресс-кода является облегчение для гостей и предотвращение того, что некоторые гости будут чувствовать себя некомфортно из-за другой одежды. Поэтому важно использовать установленный дресс-код, важность которого хорошо известна, потому что в противном случае цель теряется. Обычно считается менее полезным явно указывать, что следует носить, поскольку дресс-код указывает уровень одежды.

При неформальных посиделках в устоявшемся кругу друзей дресс-код обычно указывать не нужно. Если ничего не написано о дресс-коде, теперь вам решать, что надеть!

Некоторые дресс-коды были установлены и использовались в течение длительного времени, но даже в этих случаях на них влияла постоянно меняющаяся мода.

Следующие дресс-коды пронумерованы от 1 до 5, если вы их знаете, вы хорошо разбираетесь в одежде.

1. ФРАК

Если в пригласительном указан фрак или «Белый галстук», значит, вы должны быть одеты до зубов! Вы не можете использовать любой повседневный наряд для вечеринки. Мужчины должны быть во фраке или в военной форме. Если у вас нет фрака, его часто легко взять напрокат. К сожалению, недопустимо использовать ни смокинг, ни темный костюм. Следует использовать белые жилеты, а наручные часы — нет.

2. СМОКИНГ

Второе место в рейтинге занимает смокинг или «черный галстук», он занимает второе место по уровню одежды. Смокинг нельзя надевать раньше пяти часов дня. Можно использовать черный или темно-синий смокинг, на штанах должны быть шелковые полоски. На ноги наденьте черные носки и лакированные туфли. Впрочем, можно использовать даже ухоженные тонкие черные полуботинки. Брюки поддерживаются черными и белыми подтяжками. Традиционно рубашка имеет узкие складки, но вы также можете использовать рубашку-смокинг с узором из плетеной парчи. Однако никогда не используйте простую белую рубашку. Белые смокинги используются только в более теплых широтах, например, на летней вечеринке на свежем воздухе или на борту корабля/лодки. Нельзя носить фрак или темный костюм, когда рекомендуется курение.

3. ТЕМНЫЙ КОСТЮМ

Номер три — темный костюм. Мы говорим строго фантазии! Костюм темно-серого, синего или черного цвета. Однако традиционно черный костюм предназначался для похорон. Для этого вы можете надеть белую рубашку и галстук или галстук-бабочку любого цвета (кроме черного или белого, но используйте галстук-бабочку с рисунком).

4а. КУРТКА по старому дресс-коду.

Дресс-код «пиджак» для джентльменов означает полный костюм, а в отношении старых дресс-кодов это означает, что мужчина носит темный костюм, чем темнее, тем лучше. Написать пиджак на приглашении по-прежнему означает, что вы должны быть хорошо одеты, но «пиджак» по-прежнему имеет право на четвертое место в степени дресс-кода. В зависимости от типа мероприятия у вас есть довольно большой выбор пиджака, рубашки, галстука или бабочки. Белая рубашка повышает уровень тонкости.

4б. КУРТКА по действующему дресс-коду.

Если куртка наложена сегодня, это означает, что мужчина должен быть одет в полный костюм, но в наши дни костюм не обязательно должен быть темным! Легкие жакеты подходят для летних свадеб. На неформальных встречах брюки могут быть неровными, но рубашка и галстук должны быть надеты.

5. ПОВСЕДНЕВНОЕ ПЛАТЬЕ «Повседневное»

Это самый свободный уровень в отношении дресс-кода. Вы вполне можете быть немного прилично одетым, но с большой простотой. Брюки, рубашка и кардиган подойдут. Также возможна свободная куртка. Джинсы носить нельзя. Галстук не обязателен, а обувь может быть коричневой даже после 18:00.

КУПИТЬ ГАЛСТУЗКИ ОНЛАЙН

Независимо от дресс-кода, вы найдете подходящий галстук здесь, в Tieroom. Это британский фестивальный наряд, который носят до 3 часов дня. Вы используете его на свадьбах и крещениях, вы можете использовать его позже, если ужин запланирован. Это серый или черный пиджак, который вы носите застегнутым. Этот жакет вы носите с брюками в серую и черную полоску, с серыми подтяжками и пуговицами белого или жемчужного цвета. А вест принадлежит, он серый и нижнюю кнопку не расстегиваешь. С ним хорошо сочетается галстук или пластрон. Галстук желательно темный, а нагрудник должен быть серого цвета. Если хочешь, можешь иметь нагрудник из жемчуга или золота. Если вы выбираете рубашку под костюм, вы должны носить пластрон, но вы можете иметь простую белую рубашку с галстуком.

Элегантный кэжуал

Неясно, к чему относится смарт кэжуал. Поэтому этого дресс-кода следует избегать, но, к сожалению, он используется часто. Контекст может дать подсказку, но обычно можно предположить, что одежда не должна быть сломанной, изношенной, грязной и не слишком яркой. Избегайте слишком праздничной одежды или рабочей одежды и не приходите в сандалиях или кроссовках, но следует носить обработанную обувь. Некоторые места прямо говорят «нет» в отношении джинсов, в то время как другие считают, что джинсы, если они целые и чистые, а не «подвешенные», вполне приемлемы. Мужчины не должны носить шорты.

Дополнительная отделка

Если нет дресс-кода, гость сам выбирает, что ему надеть.

Коды одежды для церемоний и других торжеств.

Для новобрачных

Большинство молодоженов хорошо знают свой круг знакомств и после этого ставят код одежды.
В белом платье на свадьбе должна быть только невеста. Допустимы белые пятна, которые не доминируют над платьем. На свадьбе гости не должны носить траурные одежды, даже когда надеты цвета печали, во время свадьбы должны преобладать яркие цвета радости, хотя и временно.

На свадьбу вы всегда можете надеть домашний костюм независимо от установленного дресс-кода, который в противном случае был бы уместным только в том случае, если требуется вечернее платье или столовый набор. И запомни! Мужчины снимают шляпы в помещении. Если свадьба на открытом воздухе, мужчины тоже должны снять шляпу.

Похороны

На похоронах гости мужского пола надевают темный костюм с черным галстуком и белой рубашкой.
На похоронах иногда дарят легкую одежду. Это могут быть похороны ребенка. Очевидно, что в этих случаях следует избегать черной одежды. Синий или серый костюм с белой рубашкой и серый или темно-синий, но черный галстук могут не подойти мужчине.

Диссертация

Диссертация открыта для публики, здесь не применяется особый дресс-код. Цвет по желанию, в том числе черный.

Посетите ресторан

Долгое время было немыслимо ходить в лучшие рестораны, не одеваясь. Тем не менее, есть более эксклюзивные рестораны, которые заставляют вас носить галстук, или рестораны, где не любят джентльменов, которые не носят пиджак. С изменениями в культуре пабов и клубов, которые произошли в последние десятилетия, правила во многих местах размылись. В большинстве ресторанов редко требуется дресс-код. Мудрые люди правы, всегда бронируя столик в ресторане, а затем проверяя, какой дресс-код действует. В любом случае вы идете в более изысканный ресторан не в шортах и ​​сандалиях, а в длинных брюках, рубашках и обычной обуви (не спортивной). В эксклюзивном или изысканном ресторане, вероятно, каждый сам может решить, что надеть. Показателем является цена: чем эксклюзивнее место, чем дороже еда и эксклюзивнее винная карта, тем выше требования ресторана к своим гостям.

Дресс-код отличается от культуры к культуре и от страны к стране. Это означает, что лучше всего поговорить с местными жителями, чтобы узнать больше о том, что применимо. Если, например, вас пригласили в чей-то дом или на официальное мероприятие, может быть уместно спросить, какие значения применимы.

Во-первых, всегда руководствуйтесь здравым смыслом.