Девушка меня не любит: Что делать если девушка говорит что не любит?

«Директор не любит брать на работу девушек — они беременеют». Истории белорусок, которым отказали в работе только из-за пола

Сложности во время поиска работы могут возникать по многим причинам. Переполненный рынок труда, недостаточный опыт. Но иногда людям отказывают «потому что». Например, потому что кандидат — женщина. Рассказываем истории наших читательниц, которых не брали на работу из-за пола.

Фото: pixabay.com

«Они там надеются, что придет бесплодная?»

Наша читательница Ольга семь лет назад искала работу в Гомеле, и сразу в нескольких местах получала отказ.

— Я проходила практику в производственной компании в отделе маркетинга. Через пару лет со мной связался мой руководитель и предложил прийти к ним на должность менеджера по продажам. В дополнение к высшему образованию у меня было два года опыта.

Но для начала нужно было пройти собеседование с руководителем HR-отдела. И вот на этом этапе начались сложности.

— Это был мужчина. На собеседовании также присутствовала сотрудница его отдела, женщина. Мы побеседовали. И в завершение он подытожил: «У вас хорошее образование и опыт, но вы можете родить». Дама активно закивала и сказала: «Да-да, поэтому я даже не хотела проводить интервью». Я опешила. Первой мыслью было: «А как она его убедила, что ни в коем случае не родит?», — вспоминает читательница. — Думала, что это просто странный персонаж, но потом проходила интервью еще в одной организации из этой группы компаний, и девушка-рекрутер сказала: «Понимаете, у нас же бывают критические дни, перепады настроения, а здесь нужна устойчивость». Из чего я сделала вывод: похоже, это часть корпоративной культуры. Но самый большой вопрос: зачем вообще тогда звать на собеседование женщин? Они там надеются, что придет бесплодная? — возмущается Ольга.

«Мы не берем девушек. Они беременеют и уходят в декрет»

Читательница Татьяна закончила ветеринарную академию, сейчас девушке 25 лет. С отказом из-за своего пола она столкнулась на распределении, два года назад.

— Сначала у нас было предварительное, а через неделю основное. И на первом я увидела место в одном из сельских хозяйств Оршанского района. Решила, что хочу туда.

Тогда девушка стала искать контакты ветврача и директора, чтобы приехать, познакомиться и узнать, возьмут ли ее.

— Найдя телефон ветврача, позвонила ему. В трубке услышала: «Зря вы сюда идете, вам тут не будут рады. Мы не берем девушек». На мой вопрос «Почему?» ответ был такой: «Директор не любит брать на работу девушек. Они беременеют и уходят в декрет», — возмущается Татьяна.

Тогда девушка заявила, что это сексизм, и на работу она все равно пойдет туда. На окончательном распределении Татьяна снова назвала это сельское хозяйство.

— Тогда мой декан сказал: «Выбери другое, оно тебе не надо». И начал всячески меня отговаривать, хотя я настаивала, что хочу именно туда, — вспоминает собеседница. — Только потом поняла, что скорее всего сам директор позвонил в вуз и попросил не пускать к ним девушек.

«Чтобы мы взяли вас на работу, вы не должны беременеть»

У Ирины ситуация была немного другая: ее готовы были взять, но попросили кое-что пообещать взамен. Это «кое-то» касалось возможного декрета.

— Все это было в 2012 году, я только закончила Гомельский дорожно-строительный колледж по специальности техник-архитектор. Искала работу, связанную с дизайном. Мне было 20 лет и опыта не было. Хотелось ухватиться хоть за что-то, поэтому вакансия дизайнера в «элитном салоне штор» показалась мне заманчивой, — вспоминает собеседница.

Ирина позвонила, и, несмотря на возраст и отсутствие опыта, ее пригласили на собеседование. Заранее только попросили сделать тестовое. Да и на самом интервью ничего не предвещало беды: красивый салон в центре города, приятная и интеллигентная хозяйка.

— Казалось, все идет очень хорошо, меня готовы взять на стажировку с последующим трудоустройством. Но тут владелица данного салона говорит: «Ирина, чтобы мы взяли вас на работу, вам нужно соблюсти одно условие: вы не должны беременеть!» Я в тот момент совершенно растерялась. Она объяснила: «когда мы берем дизайнера, то очень много времени и денег вкладываем в его обучение, это долгий процесс. И нам совершенно невыгодно, чтобы обученный нами человек уходил в декрет на три года. — Здесь собеседница делает нецензурную ремарку о том, что устраивалась в обычный салон штор. — Если вы нам пообещаете, что не станете беременеть, пока работаете у нас, мы возьмем вас на работу». Немного шокированная таким предложением, я ответила, что мне нужно подумать. И практически сбежала из этого салона. Я была молода и заводить детей не планировала, но такое требование сочла неприемлемым. Ни один работодатель не имеет права диктовать подобные условия.

«Ты не парень, поэтому нет»

Несколько лет назад Варвара искала подработку, пока училась в университете.

— Происходило все в Гродно, мне было 19−20 лет. Первый случай произошел с магазином велосипедов, я откликнулась на вакансию продавца-консультанта. Велосипед тогда был важной частью моей жизни, я очень хорошо разбиралась в них и была уверена в своих знаниях. Но на собеседовании я услышала, что это все здорово, но основная целевая аудитория — мужчины, и они будут больше доверять другому мужчине. Поэтому мне не стоит надеяться на это место.

Второй отказ случился через год, когда Варвара устраивалась в типографию.

 — Я пришла спросить о месте резчика бумаги. Работники типографии сказали, к кому обратиться, и я подошла с вопросом к директору, как мне сказали. Но он осмотрел меня, кратко сказал: «Ты не парень, поэтому нет». И ушел. Оба отказа были только из-за того, что я девушка, никаких других аргументов, — подытоживает собеседница.

Карьера или отношения? Как сделать правильный выбор — Карьера на vc.ru

49 210 просмотров

В их понимании быть богатым, успешным и позволяющим себе летать в Испанию на выходных не клеится с «и жили они долго и счастливо со своей второй половинкой». Они видят в отношениях вторую работу и чувствуют, что две работы им сегодня не по плечу. Они — это люди, у которых рано или поздно наступает момент выбора: карьера или отношения?

Вместе с психологом, психотерапевтом и сооснователем платформы онлайн-психотерапии treatfield. com Ильёй Полуденным рассказываем, почему люди встают перед выбором между двумя главными сферами жизни.

Почему мы встаём перед выбором

«Первая причина — это ты», — спел бы Игорь Николаев и оказался бы прав. У появления метаний между любить и работать есть две причины или два сценария, в один из которых выбирающий человек когда-то вступил. Какие?

Сценарий №1. Низкая личная эффективность

«Я не могу уделять тебе столько времени», — говорит парень девушке, отправляясь после тяжёлого трудового дня к себе домой пить пиво, смотреть телевизор и играть в телефон. Ему хочется расслабиться, ведь днём его изрядно потрепали аврал за авралом, а завтра будет не лучше.

Неправильно построенный день и низкая личная эффективность стали для него оправданием для того, чтобы не уделять времени отношениям. Вместо того, чтобы заняться тайм-менеджментом и найти способы работать и расслабляться эффективно, парень предпочитает сохранять уже привычную зону комфорта.

Даже авралы уже стали частью этой зоны.

Если перед человеком становится выбор, ему нужно понять, почему он пришёл к такому формату отношений, где ему приходится выбирать. Если нужно выбирать между отношениями и профессией, то, скорее всего, у него какая-то жопа с отношениями, потому что он не может или не умеет найти в них баланс, договориться об этом балансе. Почему баланс не находится? Потому что у человека нет навыков. Тогда ему нужен тайм-менеджмент или другие инструменты, более широкий взгляд на свои возможности. Например, многие до сих пор не понимают, как заводить ребёнка, когда у тебя много работы, хотя есть миллион тысяч нянь и сервисы доставки еды детского питания. То есть это что-то про «я не знаю, как оптимизировать свою жизнь».

Илья Полуденный, психолог, психотерапевт

Сценарий №2. Качество отношений

«Либо работа, либо я», — заявляет девушка, ради которой парень только что отменил свою командировку в Гонконг. Всё-таки собирались вместе провести выходные. Ну, как отменил? Вместо субботы и воскресенья полетит только в воскресенье. Девушке в этом (уже не в первый раз) привиделась недостаточная любовь к ней.

Когда хотя бы один человек в паре претендует на

нечеловеческий размах внимания, обвиняет партнёра в недостатке любви/ласки/общих выходных — задыхающийся на работе партнёр может медленно и грустно прийти к осознанию того, что дальше так жить нельзя. И ставит себя перед выбором: либо я сейчас отказываюсь от части работы, либо рву с партнёром. Этот выбор появляется из-за того, что фонят отношения. Тут нужно думать не о выборе, а о качестве отношений.

Если вы слышите много обвинений по поводу того, что много времени проводите на работе, нужно найти баланс. То есть понять, почему так сложилось, что вы должны чувствовать себя виноватым, и можно ли решить это диалогом или психотерапией. Это такая вещь про договор. Если договорённости не работают, отношения сами по себе разрушатся.

Не из-за работы, а потому что с этим партнёром просто невозможно было договариваться.

Илья Полуденный, психолог, психотерапевт

Почему люди выбирают карьеру. Причина №1

Трудоголики живут работой и иногда всерьёз надеются, что дети у них появятся сами собой, когда в их квартиру случайно забредёт новый человек, разложит там свои вещи и тихо поселится в уголке. Настолько тихо, что не будет мешать работе.

Верить, что всё приложится: и жена, и дети — это как встретить динозавра. 50 на 50. Можно встретить, можно не встретить. Отношения, которые появляются легко и спонтанно, — это обычно опыт из юности. Когда влюбился, за ручку взял, и всё — вы вместе.

Илья Полуденный, психолог, психотерапевт

В более взрослом возрасте переменных в поиске второй половинки становится в разы больше. И с каждым годом количество этих переменных всё растёт. А спадает, только когда человек выходит на пенсию. Но вряд ли кто-то хочет ждать пенсии, чтобы влюбиться.

Если человеку мешают отношения, он не живёт ПРО отношения. Он живёт про бизнес. Когда у него созреет потребность, он будет искать себе партнёра. Я думаю, что все интуитивно начинают чувствовать нехватку отношений. Как Маугли. «Скажи мне, что это, Багира?» «Это любовь». Любой предприниматель придёт к тому, что ему не хватает отношений. И тогда ему придётся учиться интегрировать их в свою жизнь. И тогда его половинкой, скорее всего, станет человек, который также интересуется своим развитием.

Илья Полуденный, психолог, психотерапевт

Почему люди выбирают карьеру. Причина №2

Твоя карьера не проснётся однажды утром, чтобы сказать, что не любит тебя. Это вещь более постоянная и человеку кажется, что контролировать своё положение на работе, свою зарплату и место, на котором он сегодня трудится, намного проще.

Это страх привязываться к людям, страх близости. Зачем пытаться реализоваться в отношениях, если для самореализации есть такая крутая штука, как работа?

Если человек замещает потребность близости с партнёром работой, то рано или поздно это приведёт к сильному кризису. Действительно, работа никогда не проснётся и не скажет: «Я тебя больше не люблю». Но проблема в том, что работа никогда не проснётся и для того, чтобы сказать: «Я люблю тебя». Работа может быть безопасна: «Меня никто не бросит». И опасна, потому что она не даст чего-то очень важного. Человек может говорить про отношения: «Мне это не надо». Но нифига. Скорее всего, он уже поранился в отношениях, но потребность-то никуда не исчезла. Это как «я хочу конфету, но я порезался о стекло, когда за ней тянулся. И с этого момента я перестал тянуться за конфетой, потому что я боюсь порезаться. Но это не значит, что я перестал её хотеть».

Илья Полуденный

, психолог, психотерапевт

Почему люди выбирают карьеру.

Причина №3

Выбор между отношениями и карьерой в пользу второй в постсоветском пространстве сегодня возникает чаще, чем ещё в конце прошлого века. С ним сталкивается поколение людей, которые родились после 1985-го года.

Это поколение людей, которые видели на примере своих родителей, как отношения заводятся слишком рано, как рано рожают. Они видели последствия всего этого: родители были не удовлетворены карьерой и им не хватало денег, потому что они нифига не успевали. И поэтому у людей зашился месседж: «О нет, семью лучше заводить, пока я не встану на ноги». Мы, это поколение, этот опыт прожили и не желаем своим детям такого будущего. Сначала мы хотим заработать все деньги мира, а потом уже отношения строить. Это, между прочим, серьёзный макропроцесс постсоветских стран: переход к тому, что сначала деньги, а потом дети. А раньше было наоборот.

Илья Полуденный, психолог, психотерапевт

Когда твой партнёр — трудоголик

Если вы оказались в паре с человеком, который вдруг решил выбирать между отношениями и работой, задумайтесь: а почему вы в этой паре? Зачем вам такой мужчина или женщина, если с ним или с ней вы недополучаете внимания?

Выбирая себе трудоголика, это вы берёте на себя большую долю ответственности за то, что вам будет некомфортно и одиноко в этих отношениях.

Хуже может быть разве что ситуация, когда карьерист переносит негатив со своей работы в жизнь второй половинки.

Карьера и семья — это разные сферы на колесе жизненного баланса. Если они пересекаются, это странно. Это значит, что человек переносит потребности одной сферы на другую. Например, потребности в социальной агрессии и конкуренции у человека перекочёвывают из сферы бизнеса в отношения с женой. И он начинает конкурировать с женой, вместо того чтобы бороться с конкурентами на своём рынке.

Илья Полуденный, психолог, психотерапевт

Как сделать правильный выбор

Понять, что не нужно делать выбор.

Если я встаю перед выбором «отношения или карьера», либо я не знаю, как оптимизировать свою жизнь, чтобы всё успеть, либо это отношения некачественные.

Если первый вариант — разберитесь со своим распорядком, загуглите тайм-менеджмент и начните его применять. Если же второй вариант — научитесь договариваться со своим партнёром. Начните с простых разговоров, где каждый объясняет другому свою позицию. Не помогло — вместе обратитесь к психологу. Просто запомните одну очень важную штуку: если вы не хотите делать выбор и в глубине души мечтаете сохранить и должность, и того прикольного человека, его и не нужно делать.

Нужно немного постараться и поработать над собой, чтобы стать тем самым супергероем типа Бэтмена, который и город спас, и отношения завёл.

Она меня больше не любит

Она меня больше не любит — Почему девушка теряет чувства к тебе

Когда парни напиши мне, что «она меня больше не любит»… это помогает вернуться к чертежной доске, чтобы точно определить, почему их девушка больше не интересуется. В этом слайд-шоу вы узнаете, почему девушка теряет к вам чувства… и что делать, чтобы вернуть ее любовь. Так что прокрутите вверх, просмотрите слайды и будьте внимательны… У меня такое чувство, что вы узнаете что-то новое.

Объявление

Объявление

Объявление

Она меня больше не любит — Почему девушка теряет чувства к тебе

1. «Она меня не любит Больше» Почему девушка проигрывает Чувства к тебе Секретный ключ к тому, чтобы заинтересовать ее в тебе (. ..и 1 коварная ошибка, которую следует избегать) Автор: Фрэнки Кола Championsofmen.com
2. Чувства женщины к тебе не «высечены в камне». Они могут быстро меняться. То, как вы ведете себя, определяет, влечение девушки к тебе перерастает в любовь… или потеряет ли она чувства к вам.
3. Вы можете играть две роли. Ты можете играть роль «ПАРНЯ», или вы может играть роль «ЛЮБИТЕЛЬ». Когда вы показываете признаки того, что хотите быть ее бойфренд слишком рано после знакомства ее, женщина ТЕРЯЕТ привлекательность для вас. Но когда проявляешь черты «любовника»… женщина ПОЛУЧАЕТ привлекательность для вас.
4. Эти роли «парня» и «любовника» ведут к двум путям вы можете взять… один в Дефиците, другой в на основе Изобилия.
5. Когда вы действуете в рамках парадигмы «Дефицита», история обычно выглядит так: 1. Вы знакомитесь с женщиной и ходите с ней на свидания. 2. Из-за того, что у вас дефицит, вы чувствуете, что она «самая один» для вас, так что вы начинаете ловить «романтические чувства» для нее 3. Вы мечтаете о том, чтобы она стала вашей девушкой… твоя принцесса… 4. Вы начинаете демонстрировать черты «хорошего парня» в усилия, чтобы заставить ее понять, какой ты отличный парень было бы
6. 5. Она чувствует, что вы становитесь «слишком серьезным», и она инстинктивно отдаляется от вас 6. Вы сходите с ума и становитесь крайне нуждающимся, что подталкивает ее еще больше… 7. Пока не дойдет до того, что она не захочет видеть тебя больше нет, и она решает, что лучше остаться такой «просто друзья» 8. Вы обижены, убиты горем и растеряны
7. Тогда есть «Путь изобилия к получению Подруга»: 1. Вы начинаете встречаться с девушкой 2. Вы также встречаетесь с другими девушками 3. Поскольку у вас много вариантов, вам нелегко поймать романтические чувства с любой из них 4. Так что вам нужно время, чтобы превратить любого из них в девушка 5. Ты просто хочешь «повеселиться» прямо сейчас, так что прыгай сразу в отношения — это не то, что вы отчаянно нуждаюсь
8. 6. Через некоторое время, весело проведя время и наслаждаясь жизнью, вы понять, что вы действительно связаны с одной из этих девушек, и ты решил сделать ее своей «девушкой» 7. Теперь у тебя есть девушка, но ты принял это решение исходя из сильной позиции изобилия. Ты хочешь этого, потому что по сравнению со всеми девушками ты видя, ты чувствуешь с ней действительно сильную химию, а не потому что ты боишься потерять единственную в мире девушку, которая уделяет вам внимание.
9. Как заинтересовать девушку? Действуйте как «любовник», а не как «парень».
10. Нажмите, чтобы узнать, как вернуть бывшую девушку

Реклама

Я люблю девушку, но она не любит меня в ответ Рэйчел Руссо ⋆ The Teen Mentor™

23 августа 2018 г.

Вопрос:  Я люблю эту девушку, а она меня не любит. Какое-то время мы сближались, но потом вдруг что-то сломалось, и с тех пор она пытается оттолкнуть меня. Она никогда не хочет со мной разговаривать и просит меня уйти. Я был немного раздражающим, а она на грани интроверта и говорит, что устала от меня. Тем не менее каким-то образом я убедил ее позволить мне быть частью ее жизни. В основном мы сидим вместе в классе, но она никогда не подпускает меня к себе и почти не хочет со мной разговаривать. Она знает, что я ее очень люблю. Она попросила места, но прошло уже 2 недели, а она все еще не разговаривает. Я не знаю, что я должен сделать, чтобы заполучить эту девушку.

Ответ: Сожалею, что вы находитесь в этой должности. Безответная любовь — это не пикник!

Истина такова: Как бы сильно ты ни относился к девушке, ты ничего не можешь сделать, чтобы она полюбила тебя. Любовь так не работает.

Но если вы хотите увеличить шансы на то, что она заинтересуется вами и привлечет к вам, кое-что, что вы можете сделать. Звучит нелогично, но поверь мне, если ты ей нравишься, это сработает.

Все, что вам нужно сделать, это: Назад! Создайте дистанцию. Прекратите разговаривать с ней и показывать ее интерес. Она будет задаваться вопросом, что случилось.

Если ты попятишься, она может приблизиться к тебе.

См. ниже список ответов на другие вопросы о свиданиях.

Если у вас есть вопросы о свиданиях или отношениях с Рэйчел, задайте их по номеру ЗДЕСЬ.

Об эксперте:  Рэйчел РУССО , MS, MFT – один из  ваших ежемесячных наставников , сваха, тренер по знакомствам и отношениям, автор и спикер. Она имеет степень магистра терапии брака и семьи в Iona College, степень бакалавра психологии в Университете Рутгерса и сертификат тренера по интенциональным отношениям. Рэйчел является основателем Rachel Russo Relationships — нью-йоркского агентства по знакомствам и отношениям — и работает свахой уже двенадцать лет. В настоящее время она выступает в качестве постоянного эксперта по отношениям на Brooklyn Savvy Tv, работает сватом у Лизы Клэмпитт по сватовству и обучает предпринимателей в Институте сватовства. Ее целеустремленность, репутация и уникальный опыт делают ее непревзойденным экспертом по свиданиям и отношениям.