Что такое мотиватор: Кто такой мотиватор?

Содержание

Кто такой мотиватор?

Жизнь 24.07.2020

Термин и его значение
Мотиватор в качестве стимула
Функциональные обязанности мотиватора
Что представляет собой мотиватор?

Слово “мотиватор” слышали многие люди, но что оно обозначает, объяснить могут немногие индивидуумы. Первое, что приходит в голову, так это ассоциация со словом “мотивация”. В принципе, вы не ошибётесь, если назовёте таким образом вдохновителя на определённые действия. Психологи считают специалиста, побуждающего совершить какой-то поступок, именно мотиватором.

Термин и его значение

Перед тем, как приступить к разбору терминологии, давайте обратим внимание на остальные понятие, которые скрывает под собой данное слово. В более широком понимании мотиватором называют изображение, заключённое в две рамки: тёмную и светлую. Одна из них является широкой, а другая становится более тонкой. Снизу она шире, на данной площади расположена мотивирующая надпись.

Основная задача: желание автора привлечь внимание аудитории к важному вопросу. Ироническим ответом подобным картинкам становится создание их антиподов демотиваторов, сутью которых является подбор несоответствующих картинок и фраз с сатирической подоплёкой.

Мотиватор в качестве стимула

В словаре специальных терминов сотрудников по подбору персонала мотиватор – это своеобразный фактор, стимулирующий сотрудника к активной деятельности. Перечень продуктивных факторов индивидуален для каждого сотрудника, но существуют универсальные факторы:

Признание;
Персональная ответственность.
Развитие.
Движение вперёд.
Материальная выгода.

Список можно продолжить, ведь многие факторы, относящиеся к самовыражению индивидуума через работу, принято считать мотиваторами. Перефразируя: мотиватор представляет собой удовольствие, доступное сотруднику предприятия после успешного выполнения задания.

Функциональные обязанности мотиватора

Описание человека-лидера целесообразно начать с иллюстрации пути становления, который проходил мотивационный проект до того как стать таковым.

Это и присутствие потребности в определённом явлении.
Разработка идеи.
Планирование и поиск ресурсов для воплощения проекта в жизнь.

Учёт условий, при которых сможет держаться на плаву выпущенный продукт.
Поиск сотрудников для реализации проекта и внедрение планирования.

Презентация результата занимает важную роль в процессе достижения цели.

Самыми сложными на практике являются идеи, для воплощения которых приходится привлекать много людей. Им необходимо подробно объяснить цель совместных действий, дать мощный стимул, азарт, вдохновить на работу.

Мотиватор занимается поиском, постановкой, формулированием и введением в работу мотивационных факторов. При одинаковом настрое и рьяном стремлении трудиться, люди способны на многое. Вспомните политическую пропаганду или «корпоративный дух». Человек, отвечающий за мотивацию сотрудников, является важным членом коллектива, ведь он готов ответить на вопросы относительно целесообразности того или иного действия.

Как отдельная единица он зачастую не рвётся к власти, потому становится главным помощником идеолога, консультантом лидера и советником коммуникатора.

Что представляет собой мотиватор?

Лучше всего мотивировать общество к действию умеют люди со специфическими способностями (дар убеждения, искренность, эмпатия, умение привлечь внимание). Мотиватор способен оказывать влияние на людей подключая логическое мышление и эмоциональный компонент.

Мотиватор не во всех случаях стремится к управлению. Часто его целью становится результат общих усилий: качественно выполненное задание, достижение цели. Мотиваторы могут призвать людей к активным действиям с позитивной эмоциональной подоплёкой: выбрать народного депутата, покрасить забор, защита животных. А могут натолкнуть на бесчестные поступки: разжигать межнациональную вражду, пресекать попытки развиваться.

Потому в психологических кругах существуют понятия плюсы и минусы мотиваторов. Определение «столпов общества» наделено важным значением для успеха любого проекта.

Влияние разрушительной мотивационной политики может стать губительным для созидательного общества.

Что такое мотиваторы и демотиваторы?

Главная / Прочие ответы / Что такое мотиваторы и демотиваторы?

17.11.2016 Прочие ответы Комментировать

Слово «мотиватор» первоначально появилось в английском языке в начале прошлого века. Обозначало оно любую причину, подталкивающую к каким-то действиям и стало научным термином у психологов для описания поведения.

Особую популярность термин приобрёл после работ американского психолога Фредерика Герцберга. В 1960 году он детально выяснял, от чего зависит удовлетворение от работы. По его мнению, есть две группы факторов: «здоровые» (зарплата, отпуск, условия работы, льготы и т.п.) и «мотиваторы» (интерес к работе, её перспективность, признание своих достижений и другие).

Хозяева бизнеса и менеджеры основное внимание уделяли первой группе, забывая подчас о второй. Практические психологи обратили на это внимание и стали разрабатывать конкретные инструменты усиления мотиваторов. Одной из таких форм стали особые плакаты (постеры). Комбинация изображения и краткого текста «цепляет» – она неожиданна, привлекает, вызывает нужные ассоциации, подталкивает к желательным мыслям и действиям.

Вот, например, картинка: ладонь с зернами, над вспаханной землёй. Текст: «Мы находим в жизни только то, что сами вкладываем в неё».

Дизайнеры и полиграфисты, быстро уловили новую потребность. Появились фирмы – производители «вдохновляющих» настенных картинок для офисов, школ, общественного транспорта и т. д. С развитием цифровых технологий создавать подобные постеры получили возможность миллионы владельцев «Фотошопа» и пользователей интернета.

В качестве текстов часто стали использовать цитаты известных людей. Картинки такого рода появились на кру́жках, одежде, сумках, «обоях» для монитора. Родился журнал «The Motivator».

Сложились и стандарты нового жанра:

— одноцветный фон;

— рисунок, окружённый белой рамкой и довольно широкими полями;

— слоган – главная тема, идея, написанные крупно, контрастным к фону цветом;

— ключевая фраза (теглайн) – шрифтом помельче и тем же цветом.

В России неуклюжее «мотивационный постер» быстро превратилось в «мотиватор». Психологи робко пытались спорить: мол, это научный термин, он касается не только картинок. Но живая речь развивается по своим законам. Наберите «мотиваторы» в любом поисковике, и вы обнаружите тысячи коллекций картинок – «Мотиваторы для похудения», «Мотиваторы-приколы» и т. п.

Исследования показывают, что мотиваторы, и вправду, влияют на поведение людей. Например, когда в метро города Глазго (Великобритания) повесили такой плакат, который призывал пользоваться не эскалатором, а лестницей, поток людей на ней увеличился вдвое.

Что такое демотиваторы?

Демотиваторами назвали пародии на настоящие, позитивные мотиваторы. Их оформляют похожим образом, но обычно используют чёрный фон, а слоганом часто служит лишь одно слово – название темы. Первая часть ключевой фразы строится как подобие «позитивного» мотиватора, а её вторая половина иронична и напоминает о теневых сторонах жизни.

Демотиваторы по-своему тоже полезны – предупреждают о возможных неудачах, дают «вредные советы», которые заставляют улыбнуться. Например, картинка: школьник пишет мелом на доске на доске: 2 + 2 = 5. Подпись: «ЗНАНИЕ. Я верю, что дети – наше будущее. Это-то меня и пугает».

Нередко демотиваторы – лишь форма саморекламы или просто забавные картинки без особого глубокого смысла.

Многие демотиваторы становятся интернет-мемами, то есть, быстро расселяются по Всемирной паутине, подобно слову «превед» или фотожабам. В США основным производителем демотиваторной продукции стала компания Despair Inc., одна из страничек её сайта позволяет каждому попробовать свои силы в этом жанре.

5 типов мотивации — Какой мотиватор для вас лучший? — Doug Dvorak

Нас всех движет уникальная сила, которая заставляет нас достигать и становиться больше, чем мы уже есть. Вы когда-нибудь задумывались, что является лучшим мотиватором в мире? Многие люди так делают, и проблема в том, что идеального ответа не существует. Мотивация не универсальна.

По мере того, как мы растем и приобретаем новый жизненный опыт, мы обнаруживаем, что наши мотивы также меняются. Факторы, которые подпитывали нас в прошлом, устаревают, и нас мотивируют разные вещи по мере того, как в жизни возникают новые вызовы. Будь то деньги, желание изменить мир или личное удовлетворение от того, что вы делаете все возможное каждый день, лучший мотиватор всегда тот, который работает на вас.

Ваши мотивы могут отличаться от мотивов друга, члена семьи или незнакомца. То, что мотивирует одного человека, может совершенно не сработать для другого. То, что мотивирует вас на выполнение задач, связанных с работой, может отличаться от того, что мотивирует вас на выполнение задач в личной жизни. Важно определить и понять различные типы мотиваторов, чтобы вы могли понять, как они работают и какие типы мотиваторов использовать для вашей мотивационной стратегии. Читайте дальше, чтобы узнать о 5 типах мотивации и о том, как они работают:

Смотреть видео по теме : Секрет успеха? Талант, драйв и 4 часа ночи

Мотиваторы работы

Те, кто работает в сфере с высоким уровнем стресса (что сейчас может включать практически любую работу), должны сохранять мотивацию, чтобы продолжать делать то, что они делают. . Для многих это тот факт, что они хотят иметь достаточно денег, чтобы оплачивать счета и жить комфортно. Это огромный мотиватор для многих людей. Другие могут прийти в себя после травматического события, такого как смерть супруга или развод. Вы можете беспокоиться о своем финансовом будущем, поэтому вы сосредотачиваетесь на том, чтобы делать свою работу как можно лучше и получать от нее как можно больше удовольствия.

Другие варианты мотивации для выполнения задач, связанных с работой, включают получение признания, получение премий, уважение со стороны других или продвижение по карьерной лестнице. В зависимости от вашей индивидуальности, целеустремленности и потребностей любой или все эти факторы могут мотивировать вас хорошо выполнять свою работу.

Прочитайте статью по теме: Как преодолеть сопротивление при мотивации сотрудников

Мотиваторы личной жизни

Личная жизнь сильно отличается от работы, и то, что мотивирует вас в этом аспекте, отличается. Вы не зарабатываете деньги за то, что находитесь в отношениях, но вы можете учитывать, что ваша работа обеспечивает стабильность и гибкость, чтобы делать то, что вы любите.

Мотивация здесь может исходить из многих источников, но большинство людей в поисках мотивации полагаются на других. Они знают, что их родители и члены семьи всегда рядом, чтобы подбодрить их, у них есть супруги, которые полагаются на них в плане безопасности как в эмоциональном, так и в финансовом отношении и во многом другом.

Есть и другие мотиваторы личной жизни, такие как быть хорошим другом, быть отличным супругом, второй половинкой или найти время, чтобы насладиться расслабляющим моментом для себя.

Мотиваторы достижений

Многие люди стремятся к достижению конкретных целей в жизни. Этот тип мотивации лучше всего работает для людей, которых поддерживает процесс выполнения задач и отметок в списках дел, а не фактическое вознаграждение. Например, марафонцы могут каждый день бегать ради удовольствия, готовясь к марафону, вместо того, чтобы фактически финишировать в забеге. Люди, мотивированные достижениями, самомотивированы. Они живут достижениями и преодолением сложных задач.

Социальные мотиваторы

Будучи социальными существами, мы должны чувствовать чувство принадлежности и общности. Люди, которыми движут социальные мотиваторы, ищут глубоких связей и присутствия в группах, чтобы мотивировать себя.

Этот тип мотиватора хорошо работает для тех из нас, кто питается общением с семьей, друзьями или определенным клубом, где мы можем быть с другими людьми, которые разделяют наши интересы. Когда мы находим искренних людей, которые принимают нас за то, что мы любим, мы чувствуем себя менее одинокими и получаем поддержку в наших начинаниях.

Мотиваторы обучения

Овладение новыми предметами и навыками обучения, которые делают нас лучше, является одним из самых обогащающих аспектов жизни. Люди, которые мотивированы учиться, похожи на мотиваторов достижений, за исключением того, что они мотивированы на поглощение новой информации и улучшение своих навыков. Мотиваторы обучения — один из лучших видов мотивации, потому что люди, которые любят учиться, понимают, что знания приносят силу.

Прочтите статью по теме: KASH — 4 фактора обучения (знания, отношения, навыки и привычки)

Свяжитесь с мотивационным спикером, консультантом и тренером Дугом Дворжаком для получения дополнительной информации о его семинарах и основных программах.

Свяжитесь с Дагом!

мотиватор — определение и значение

Дайте определение
Связать
Список
Обсудить
См.
Прослушать
и Любовь

Определения

из Викисловаря, Creative Commons Attribution/Share-Alike License.

существительное Агент существительное мотивировать; тот, кто мотивирует.

сущ. положительное мотивационное влияние

Этимологии

Извините, этимологии не найдено.

Служба поддержки

Помогите поддержать Wordnik (и сделайте эту страницу свободной от рекламы), приняв слово мотиватор.

Примеры

Другой мотиватор немного сложнее, но слова недавней кантри-песни говорят об этом хорошо…
Шаг вперед
Мистер Мак был известен как мотиватор трейдеров, которые устроили ему стоячую овацию, когда он вернулся после четырехлетнего изгнания, чтобы взять под свой контроль Morgan Stanley у генерального директора Филипа Перселла.
Компания Morgan Stanley покинет компанию Mack в конце года
Единственным мотиватором является получение того, что вы хотите, то есть качественные фильмы/музыка/программное обеспечение.
Единственная вовлеченная этика заключается в том, что люди, которые регулярно обмениваются файлами, стараются поддерживать адекватное соотношение «плюс/минус».
P2P-пираты — ленивые халявщики
Правда это или нет, один большой мотиватор заключается в том, что они [американцы] вторглись в наши страны, убили наших женщин и детей и разрушили наш образ жизни; чтобы убрать их и предотвратить это, нужен убедительный сдерживающий фактор.
извините, пожалуй, самое трудное слово…
Это был один из основных мотиваторов при создании серии докладов Института SETI.
Институт SETI: Жизнь в Институте SETI: Адриан Браун — Время для Марса сейчас
Правда это или нет, но один большой мотиватор заключается в том, что они [американцы] вторглись в наши страны и убили наших женщин и детей и разрушили наш образ жизни; чтобы убрать их и предотвратить это, нужен убедительный сдерживающий фактор.
извините, пожалуй, самое трудное слово.

РубрикаРазное