Что спросить у: Что спросить у девушки при разговоре или переписке

Ответы на все эти вопросы помогут меньше волноваться перед выступлением и быть уверенным, что оно пройдет по запланированному сценарию. Рассказываем подробнее, в чем польза такого подхода.

Вопрос №1: Кто будет в зале?

Анализ аудитории поможет понять, насколько хорошо слушатели знают тему вашего выступления, как к ней относятся, какие примеры будут для них актуальны.

В этой статье даем инструменты для более глубокого анализа аудитории. С их помощью можно сделать ваше выступление полезным и запоминающимся для слушателей.

Вопрос №2: Какое расписание?

Стоит заранее подумать о том пути, который пройдет аудитория до вашего выступления – какие выступления она услышит до, а какие после? Уже устанет от данных? Расслабится на обеденном перерыве?

Это поможет быть в одном контексте с аудиторией, а не в вакууме отрепетированной дома речи: начать с уместной шутки, сослаться на предыдущего спикера, предложить перенести вопросы в неформальную зону кофе-брейка.

Например, на одной из конференций партнер BEsmart Давид Бокучава увидел, что перед ним будет выступать спикер с похожей темой – про публичные коммуникации. Выступление оказалось слабым, поэтому Давид предупредил оппонента и использовал его примеры для прожарки в своем выступлении.

Вопрос №3: Какой тайминг?

Тайминг – важная часть процесса подготовки. Уточните у организаторов, сколько времени должна длиться речь и вопросы от аудитории.

Кстати, вопросы могут приходить из чата онлайн-трансляции, появляться прямо по ходу выступления или занимать отдельный блок в конце. Лучше сразу уточнить, какой регламент в части интерактива со зрителями предусмотрен организаторами.

Вопрос №4: Есть ли единый шаблон презентации?

Этот вопрос гарантированно сэкономит ваше время при подготовке:
Есть шаблон → Отлично! Используем форму, которую создали дизайнеры.
Нет шаблона → Отлично! Есть ли другие требования к презентации?

Использование слайда «Спасибо за внимание!» может испортить впечатление у аудитории даже после сильного выступления. Не нужно использовать штампы, которые не несут в себе полезную информацию, но привлекают внимание

В этой статье есть 5 способов эффектного завершения выступления.

Вопрос №5: Как выглядит площадка и место выступления?

Запросите у организаторов фото площадки или отправьтесь на экскурсию. Это поможет лучше ориентироваться в пространстве и чувствовать себя увереннее во время выступления. Можно заранее выбрать место, в котором будете стоять, определить расстояние до слушателей и цвет стен – это поможет при оформлении презентации.

Вопрос №6: Будет ли микрофон? Что делать, если он вдруг выключится?

Микрофоны бывают разными – например, иногда на спикеров вешают петлички (как у ТВ-ведущих). А иногда микрофонов нет вообще, и нужно говорить громко и четко, чтобы все услышали.
На случай, если микрофон выйдет из строя, лучше заранее знать, к кому обращаться за экстренной помощью.

Вопрос №7: К кому обратиться за помощью, если вдруг ЧП?

Увы, мы живем не в идеальном мире – техника разряжается и выходит из строя, а люди болеют и опаздывают.
Узнайте заранее контакты для форс-мажора. Кто поможет в решении проблем в моменте? И даже если ничего не случится, ощущение, что все под контролем, поможет меньше волноваться и сконцентрироваться на главном.

Вопрос №8: Организовано ли питание?

Часто конференции начинаются рано утром, а заканчиваются поздно вечером. Голодный спикер – злой спикер. Если организаторы не предоставляют обед, лучше заранее определить, когда и где получится перекусить.

Если времени мало и нужна помощь с тем, чтобы отшлифовать выступление до идеала, воспользуйтесь услугой «Аудит речи» – мы подскажем, как поправить структуру выступления, доработать сторителлинг, слайды и другие детали:

Два типа специалистов, сложных для паблисити, и способ научить их говорить

Сергей Гаврилов о том, что люди делятся на два типа. .. но каждый из них может стать хорошим спикером и публичным лицом компании.

Как сделать речь убедительной: пять вопросов о вашей аудитории

Неважно, что вы скажете — важно, что они услышат. Это актуально для фрилансеров, стартаперов, спикеров конференций и менеджеров по продажам.

Четыре части аргумента: как доказать свою идею

Как доказать, что решение закроет потребности аудитории лучше прочих? Через аргументы

Решающий аргумент: три способа усилить свою идею

Как убедительно «продавать»‎ свои идеи аудитории? Один из инструментов для этого — аргументация по модели RIC

Пирамида Минто: как проводить онлайн-совещания быстро и эффективно

Пирамида Минто — фреймворк, который поможет лаконично представлять мысль собеседникам, сделать обсуждения результативнее

Как стать спикером TED?

Как подготовить речь, которая запоминается? Начните подготовку речи с поиска её цели.

7 вопросов, которые стоит задать на собеседовании: советы разработчикам / Хабр

Компания Geekfactor cовместно с Getmentor. dev проводит программу подготовки к трудоустройству в зарубежные стартапы (бесплатно помогаем подготовиться к интервью и показываем резюме классным компаниям) — почитать о ней подробней и зарегистрироваться можно тут.

Когда гуглишь «что спросить у работодателя на собеседовании», поисковые системы выдают ресурсы с однотипными рекомендациями:

• Чего вы ждете от нового сотрудника в первые полгода?

• Расскажите о вашей корпоративной культуре.

• Почему вам нравится работать в этой компании?

И так далее.

Скорее всего, эти вопросы вы уже видели не раз. Они подойдут для любой компании и любой должности, потому что они поверхностные. Вы задаёте шаблонный вопрос, вам выдают шаблонный ответ. Ближе к истине вы не становитесь. К тому же, ответы — по крайней мере, публично транслируемые — можно легко найти самому на Glassdoor и в LinkedIn. 

Многим этого достаточно. Но если вы уже не первый год работаете в IT и сформировали ожидания от будущей компании, вам нужна стратегия — и вопросы — посложнее.

Небольшое отступление: возможно, вас, как и меня, учили не задавать сложные вопросы, чтобы не отпугнуть работодателя. Традиционно считается, что это вы претендуете на вакансию в их компании, поэтому вы должны показать себя с лучшей стороны и следить за языком, чтобы получить вожделенный оффер. Мне потребовался не один год, чтобы избавиться от привычных установок и начать мыслить по-новому. Теперь я точно знаю, что нужно не бояться разговаривать с рекрутерами предметно — так вы сможете принимать более обоснованные решения.

Примечание редактора: как указано в тегах, это перевод статьи американского разработчика об американских реалиях, и пока сложно представить, чтобы описанные вопросы задавали на собеседованиях в России. Но вопросы действительно важные: признаёт ли руководство за собой ошибки, как относится к ошибкам сотрудников, как расти в грейдах, что будет, если выгоришь. Мы решили опубликовать статью, а заодно призвать к дискуссии: задаёте ли вы подобные вопросы будущим работодателям? Находите ли их полезными? Приглашаем к чтению — и обсуждению.

Стремление к диалогу

Я всегда советую превратить собеседование в беседу. Встречи не должны проходить только в формате «вопрос—ответ», иначе общение будет поверхностным и однообразным. За свою карьеру я участвовал в сотнях собеседований веб-разработчиков (как со стороны соискателя, так и со стороны компании), и лучше всего мне запомнились живые и увлекательные разговоры.

Когда кандидат и HR общаются свободно и открыто, а в ходе беседы выясняют, подходят ли обе стороны друг другу, — это прекрасно. На таких собеседованиях обсуждают опыт работы, квалификацию, вознаграждение, особенности корпоративной культуры и другие важные вещи. А еще шутят, стремятся к взаимопониманию и вдумчиво оценивают друг друга.

Но как выстраивать такие беседы и какие темы затрагивать? Спасибо, что спросили.

Значимые вопросы

Несколько лет назад я составил для разработчиков список подсказок и советов для более содержательного проведения собеседований. Мы с коллегами успешно применяли эти идеи на практике. Затрагивая предлагаемые темы, вы сможете больше узнать о вакансии и заставить рекрутеров выйти за рамки стандартных ответов на шаблонные вопросы.

Заметьте: цель не в том, чтобы впечатлить менеджера по персоналу оригинальными вопросами, речь не о психологических уловках в духе Декстера. Ваша задача — получить наиболее полное представление о должности, на которой вам предстоит работать не один год.

Да, некоторые темы могут поначалу казаться неудобными. Но помните, что вы просто собираете информацию. Вежливо задавать непростые вопросы — это нормально.

Вот эти вопросы.

1. Роадмап для сотрудников

Нужно понимать, что в компании думают не только о бизнес-потребностях, но и о вашем развитии. Подобно тому, как компания составляет дорожную карту продукта или стратегию привлечения клиентов, она должна сформулировать свое видение вашего карьерного пути в кратко-, средне- и долгосрочной перспективе.

Примеры

• В какую сторону развивается эта позиция и что она будет представлять собой через год, два года, пять лет и больше?

• Как продвижение по роадмапу повлияет на мою должность, обязанности, оклад?

2. Культура терпимости к ошибкам

Давайте признаем: холодильники с забитыми полками, бесплатные обеды и столы для пинг-понга это, конечно, круто. Но на самом деле вам нужна комфортная атмосфера, где вы можете быть собой и добиваться успеха. Убедитесь, что компания помогает сотрудникам учиться на своих ошибках, а не угрожает увольнением за непродуктивность каждый недочёт.

Примеры

• Расскажите, как в компании поддерживают атмосферу психологической безопасности?

• Каким образом проводится работа над ошибками?

• Как в компании относятся к культуре отказа от обвинений и как происходит анализ полученного опыта, чтобы каждый мог учиться на ошибках?

3.

Поначалу бывает неясно, как продвигаться вверх по карьерной лестнице. На собеседовании у вас есть шанс это выяснить. Попросите о встрече с человеком, который занимал интересующую вас должность и ушёл на повышение. Вы сможете расспросить его обо всех деталях — от типичного рабочего дня до сроков и подробного алгоритма продвижения по службе.

Примеры

• Вас повысили за вклад в дело. Как начальство его заметило?

• Есть какие-то особенности у трудовой этики вашей компании?

• С помощью каких систем вы и члены вашей команды можете отслеживать свои достижения?

4. Ответственность руководства

Лучшие руководители — те, кто умеют признавать свои ошибки. Для этого нужны способность к самокритике, скромность и уважение к сотрудникам. На собеседовании важно выяснить, насколько руководство готово открыто и честно признавать свои промахи.

Примеры

• Расскажите, пожалуйста, о последнем случае, когда руководство признало свою ошибку.  

• Каким образом преподнесли эту информацию, как отреагировала команда, какие выводы были сделаны?

• Как собирается обратная связь от сотрудников руководству компании?

5. Психологическое благополучие

Это важно и для сотрудников, и для компании. Нужно убедиться, что ваш будущий работодатель не только не игнорирует важность психического здоровья, но и задействует какие-то механизмы, чтобы обеспечить общее благополучие сотрудников. Помните, компания должна заботиться не только о вашей продуктивности, но и о душевном состоянии — все-таки в долгосрочной перспективе это неоценимо.

Примеры

• Как в организации помогают сотрудникам поддерживать work-life balance?

• Как команда помогает справляться со стрессом и выгоранием и какие ресурсы доступны работникам, испытывающим сложности?

• Есть ли возможность работать удаленно, брать отгулы и устраивать дни психологической разгрузки?

6.

Каждый, у кого был хороший ментор, подтвердит, что менторство положительно влияет на карьеру. Оно дает возможность учиться друг у друга, а это идет на пользу обеим сторонам. Очень важно затронуть этот вопрос на собеседовании.

Примеры

• Какая модель менторства применяется в компании?

• Чем подтверждается эффективность вашей программы менторства?

• Как вы помогаете формировать отношения между менторами и менти в команде?

7. Культура непрерывного обучения

Мир ускоряется. Чтобы оставаться в рынке, нужно постоянно учиться и адаптироваться. Компания, с которой вы ведете переговоры, должна это понимать. Узнайте заранее, как отдел кадров помогает учиться и ставит цели.

Примеры

• Как построена ваша система постановки и отслеживания профессиональных целей? Какую помощь я получу для повышении своей квалификации?

• Каким образом команда вносит вклад в достижение интеллектуального лидерства компании в отрасли?

• Какие качества, помимо выполнения должностных обязанностей, требуются для достижения карьерных целей?

Выводы

Мы проводим на работе треть суток и отдаем ей много сил и энергии. Удовлетворенность работой — важная составляющая нашего благополучия в целом, поэтому к выбору места работы нужно подходить ответственно.

Я рекомендую заранее обсудить с будущим работодателем важные для вас темы — особенно, если вам важно, чтобы ваши ценности совпадали с ценностями компании. Если эти вопросы задавать неудобно, переформулируйте их или пошлите HR по почте после собеседования.

Помните, вы заслуживаете того, чтобы работа приносила радость, заслуживаете гордиться компанией, частью которой являетесь, и у вас есть долг перед самим собой — найти такое место, где вы раскроете свой потенциал и будете вносить свой вклад в общее дело.

Желаю вам веры в себя, успехов и, главное, удовлетворения от работы.

Читайте также:

• Staff Engineer в Booking.com и основатель Getmentor.dev о практиках найма в зарубежные компании

• Я решил 500 задач на LeetCode — и они действительно меня чему-то научили

• За два года стать разработчиком и устроиться в Tesla. Рассказываем историю Сергея

Компания Geekfactor cовместно с Getmentor.dev проводит программу подготовки к трудоустройству в зарубежные стартапы (бесплатно помогаем подготовиться к интервью и показываем резюме классным компаниям) — почитать о ней подробней и зарегистрироваться можно тут.

Может быть, у вас есть истории, связанные с вопросами на собеседованиях? Будем рады, если поделитесь ими в комментариях!

Что спросить у мужчины при знакомстве, в переписке, на первом свидании

Главная

Блог

Что спросить у мужчины

#Мужчины #Знакомства

26.04.2022

Комментарии

Поделиться

В статье мы расскажем:

1. Общение как важная часть отношений
2. 10 правил общения, чтобы не замучить мужчину своими вопросами
3. Что спросить у мужчины на первом свидании
4. Что спросить у мужчины в переписке, чтобы заинтересовать его
5. Темы вопросов в переписке
6. 12 каверзных вопросов, которые можно задать мужчине
7. Вопросы мужчине, которые помогут лучше его узнать

Что спросить у мужчины, чтобы вызвать его неподдельный интерес? Неважно, сколько вы знакомы с ним: несколько лет или только что встретились. По невербальным признакам можно многое узнать о собеседнике и приоткрыть тайны его души. Но лишь правильно поставленный вопрос поможет по-настоящему разгадать его.

Вот только банальное «как дела» точно не решит эту задачу. Скорее, наоборот, спровоцирует классический facepalm. А что если от этого вопроса вообще зависит судьба ваших будущих отношений, ведь знакомство может состояться в соцсети или же на специализированном сайте? Что же спросить у понравившегося мужчины, чтобы подогреть его интерес?

Общение как важная часть отношений

Как правило, в контакте со своим любимым мы находимся в формате 24/7. Даже если у нас нет возможности находиться рядом, мы переписываемся в социальных сетях, мессенджерах и обмениваемся СМС. При первой возможности стараемся позвонить и обменяться последними новостями. В этих разговорах всегда поднимаются множество как серьезных, так и беззаботных тем. Таким образом, узнаем друг друга и проявляем внимание.

Когда пара уже преодолела рубеж «познания предпочтений партнера», может возникнуть неловкое молчание, которое будет напрягать обоих. Скучная и безынтересная беседа, особенно после активного общения – не совсем то, на что вы рассчитывали. Что же интересного можно спросить у мужчины в переписке, чтобы вновь подогреть его любопытство? Да все что угодно, главное – поднимать провокационные, противоречивые, вызывающие, даже пошлые и откровенные темы.

У мужчины можно спросить что угодно, чтобы лучше его понять, кроме того, это раскроет его в эмоциональном плане. Если вы эти вопросы будете развивать и изучать более глубоко, вам станет намного комфортнее в паре, ведь вы сможете узнать тайные желания и мечты друг друга. 

Подобная практика сближает возлюбленных и способствует крепкой духовной близости.

10 правил общения, чтобы не замучить мужчину своими вопросами

1. Многих женщин волнует вопрос о том, что спросить у мужчин при знакомстве, но тут главное – не наседать на него в этом плане. Любой парень захочет сбежать со встречи, где его превратили в участника интеллектуальной игры или допроса.
2. Вопрос – это хороший способ начала дискуссии, особенно, если вы не знаете, о чем говорить. Главное – не количество вопросов, а честные ответы на них. Развивайте подходящую тему, подключайте к ней всевозможные варианты.
3. Что же нужно спросить у мужчины, чтобы встреча прошла хорошо? В первую очередь, это должна быть тема, актуальная для двоих. Например, если парень любит читать книги, а вы смотреть фильмы, то вряд ли разговор будет клеиться. При выборе темы ориентируйтесь на себя, так вы сможете почерпнуть новую информацию.
4. Если вы задали вопрос, а потом поняли, что вам неинтересен ответ – слушайте. Поинтересовавшись у партнера о том, как проходило его детство или как он познакомился с первой любовью, вам придется выслушать все. В конце концов, начали это вы. Если начнете переводить тему, велика вероятность того, что человек никогда вам больше не раскроется.
5. Вопросы, которые вы задаете мужчине, должны быть конкретными. Нет смысла просить рассказать о себе человека без обозначения какой-либо области. В большинстве случаев это приводит в замешательство. Тема должна быть более узкой.
6. Девушке не следует пытаться «перетянуть одеяло на себя» во время беседы. Вы должны участвовать в ней примерно на равных правах. Какую-то тему можно обсуждать активнее, какую-то затрагивать вскользь. Однако помните, если в разговоре мужчина особо инициативен, не перебивайте его. Включитесь в беседу, когда он поумерит свой пыл.
7. Конечно, можно спросить у мужчины про секс, но не на первом свидании. Не каждый молодой человек может быть настолько раскрепощенным и открытым, чтобы обсуждать с малознакомой девушкой такие темы. Это работает и в обратную сторону: большинству женщин такие разговоры придутся не по душе на первых свиданиях. Интимные вопросы, как и юмор, могут быть понятны не всем.
8. Пассивная позиция – не лучший способ общения с мужчиной. Время первых свиданий обычно наполнено флиртом, и это интересно только в том случае, когда в процессе принимают участие оба.
   Если вы не будете реагировать на заигрывания партнера, в итоге он перестанет стараться вам понравиться.




9. Допустим, ваше первое свидание прошло успешно. Что же можно спросить у мужчины в СМС? Главное, не писать объемные сообщения, а их содержание уже второе дело. Большинство мужчин такие «поэмы» раздражают. Многие их даже не дочитывают, а вот ваша ценность снижается.
10. Лучше встретиться в жизни как можно скорее. Часто бывает так, что в мессенджерах нам комфортно общаться с человеком, но стоит его увидеть в жизни, как все темы вылетают из головы. Бывает, что вживую общаться с этим мужчиной вам не нравится, поэтому чтобы не тратить время друг друга на бессмысленную болтовню посредством СМС, старайтесь встретиться при первой же возможности.

Что спросить у мужчины на первом свидании

• Если не знаете, что спросить у мужчины на первом свидании, то поинтересуйтесь, без чего он не представляет своего утра. Это позволит узнать, есть ли у вас общие интересы, и раскроет партнера с другой стороны.
• «Я всегда мечтала путешествовать по миру, но пока удалось посетить только Италию. Мне там очень понравилось. А где ты предпочитаешь отдыхать?». Это не только позволит расположить собеседника к беседе, но и даст возможность незаметно узнать его материальное благосостояние.
• Что спросить у мужчины, если ваше знакомство произошло в Интернете? Вы можете поинтересоваться у него, какое место в вашем родном городе ему нравится. Так вы узнаете, романтик ли он.
• «Какой твой идеальный день? Как должен закончиться твой вечер?». Если вы спросите это у мужчины, то поймете, занимается ли человек работой, имеет ли свои цели, способен ли строить планы и выполнять задачи. Возможно, его идеальный день – валяться в постели полдня, а потом смотреть фильмы или играть. С одной стороны, собеседник может описать выходной, о котором он давно мечтает, с другой стороны, это может быть обычный лентяй.
• Если вас все же еще беспокоит, что спросить у мужчины, вы можете поинтересоваться у него о его любимом фильме. Может быть, ваши вкусы схожи.

• Подходите вы друг другу или нет, могут подсказать предпочтения в музыке.
• Простой вопрос, который может оказаться информативным с точки зрения психологии, о том, какой его любимый цвет.
• Спросите у мужчины, мечтает ли он о славе и в какой сфере. Его ответ вам подскажет, амбициозен ли он.
• Что же еще спросить у мужчины? Узнайте, кто его кумир. Это даст вам подсказку о его увлечениях.
• Чтобы понять, какие ошибки лучше не допускать, чтобы ваши отношения не испортились, узнайте, какие три качества в человеке он ценит больше всего.
• Вопрос о воспоминаниях из детства поддержит беседу и покажет, приятно ли ему говорить о далеком прошлом.
• Очень важно понять, какой перед вами человек: романтик и мечтатель или рационалист, прагматик. Вы можете спросить у него, какую суперспособность он мечтал бы получить. Но, возможно, мужчина просто поклонник фильмов и комиксов о супергероях.
• Спросите, что для него дружба и какое место она занимает в его жизни. Вы поймете, насколько человек дружелюбен и как строит отношения. Кроме того, узнаете, насколько значимы для него друзья.
• Узнайте, чего он боится больше всего. Нередко фобии из детства переходят и во взрослую жизнь, пусть и не в такой острой форме.
• Чтобы спросить у мужчины о его прошлом невзначай, поинтересуйтесь, есть ли что-то, что он хотел бы изменить в жизни.
• Вопрос о том, какие качества он хотел бы видеть в своей девушке, помогут понять, каков его идеал и сможете ли вы им стать.
• Узнайте, с кем из родных он поддерживает самые близкие отношения. Как правило, «маменькин сынок» раскалывается после этого вопроса, но нужно отличать подобного человека от того, который уважает свою мать.
• Чтобы понять характер взаимоотношений в его семье, спросите о семейных традициях и обычаях.
• Простой вопрос о наличии братьев/сестер поможет понять, есть ли у мужчины склонность к эгоизму.
• Вопрос о любимой детской игре очень хорошо разрядит обстановку. Приведите свои примеры и присоединитесь к активному обсуждению.

Что спросить у мужчины в переписке, чтобы заинтересовать его

Ни одна женщина не хочет предстать в глазах мужчины тривиальной и невзрачной личностью, и если в жизни можно легко зарекомендовать себя и вовлечь партнера в беседу, то в онлайн-общении сделать это сложнее. Так что же спросить у мужчины в переписке вместо стандартного: «Привет! Как дела?». Вот вам шпаргалка нестандартных вопросов:

• Было ли у тебя прозвище в школьные годы?
• Как ты считаешь, на что я могу пойти ради любимого человека?
• Было ли у тебя желание отправиться на свой день рождения в «горячую точку»?
• Ты боишься приведений? А домовых?
• Когда перестал верить в Деда Мороза? А, может, веришь до сих пор?
• Самые красочные и запоминающиеся дни в твоей жизни?
• Хотел бы побывать в теле девушки, чтобы понять и почувствовать ее ощущения?
• Самый неловкий вопрос, заданный тебе?
• Ты считаешь меня интересным собеседником?

Темы вопросов в переписке

Вот еще несколько вариантов того, что можно спросить у любимого мужчина в переписке:

• Что ты любишь больше всего в жизни? Без чего ты ее не представляешь?
• Есть что-то, что может тебя увлечь так, что ты забываешь обо всем?
• Если ты станешь хозяином джинна, как Аладдин, какие три желания загадаешь?
• У тебя есть неограниченный запас денег. Чем ты займешься в этом случае?
• У тебя есть вредные привычки? Ты употребляешь алкоголь?
• Твоя заветная мечта?
• Каким ты представляешь свое будущее?
• Какими своими качествами ты гордишься?
• Что тебе не нравится в себе?
• Есть ли любимый праздник или особая дата?
• Где бы ты хотел жить? Возможно, это другая страна или острова?
• Ты знаешь, что живешь последний день. Как ты его проведешь?
• Кто твой кумир?
• С кем из исторических личностей ты бы поужинал?
• Есть что-то, что приносит тебе удовольствие?
• Увлекаешься ли ты спортом? Каким?

13 каверзных вопросов, которые можно задать мужчине

Иногда хочется сделать простую беседу по телефону более живой и интересной. Тогда вам на помощь придут 13 необычных вопросов. Что же спросить у мужчины по телефону, чтобы оживить беседу:

1. Почему парни обманывают?
2. В отношениях главнее мужчина или женщина?
3. Что бы ты сделал, если бы на один день стал женщиной?
4. Легко ли тебе дается общение с прекрасным полом?
5. Что ты никогда не сможешь простить любимому?
6. Типаж девушек, которые тебе не нравятся?
7. Легко ли тебе дается общение с женщинами?
8. Чем тебя можно подкупить?
9. Как быстро я смогу узнать твои недостатки?
10. Тебе нравится вульгарность со стороны девушки?
11. Было ли тебе интересно этим вечером?
12. Расскажи о своем самом безумном поступке.
13. Ты танцевал когда-нибудь стриптиз для возлюбленной?

Рекомендуем

«Как покорить мужчину: слова и поведение, которые сводят с ума»Подробнее

Подобные вопросы также уместны, если вас беспокоит проблема, что спросить у мужчины на сайте знакомств, но помните, общение у вас должно быть очень близким, в противном случае ваши порывы истолкуют неверно.

Вопросы мужчине, которые помогут лучше его узнать

Если девушка интересна мужчине, ей не придется ломать голову вопросами о том, что спросить, чтобы лучше понять его чувства, ведь молодой человек сам проявит активность. Однако можно поинтересоваться у парня про детство. В непринужденной обстановке, скорее всего, он с удовольствием ответит вам на эти вопросы:

• Расскажи о своих детских увлечениях.
• Кто был твоим первым другом? Какие у вас были отношения?
• Был ли ты в кого-нибудь влюблен в детстве?
• Любимое домашнее животное?
• Чем можно тебе заинтересовать?
• Какой вид отдыха ты предпочитаешь?
• Какое поведение или поступки ты не выносишь?
• Были ли в летнем лагере?
• Любишь ли играть в компьютерные игры?
• Расскажи мне, чем ты увлекался, когда был маленьким?

А вообще, не стоит переживать о том, что спрашивать у мужчины. Задавайте те вопросы, которые вас беспокоят на данный момент больше всего. Это могут быть его увлечения, отношение к жизни, любовь и брак и т. д.

Рекомендуем

«Как можно мило назвать парня: варианты для разных ситуаций»Подробнее

Главное – понять, какого спутника жизни вы хотите видеть рядом с собой и уже задавать вопросы на основании этого образа. Это поможет лучше узнать вашего потенциального возлюбленного.

Важно, чтобы эмоциональная и психологическая совместимость были высокими, ведь в плане внешности и искренности ответов на вопросы это может быть ваш идеал, но если вы не чувствуете рядом с ним спокойствия и комфорта, такие отношения не принесут удовольствия ни вам, ни ему.

Читайте также

Как заставить мужчину работать: простые способы и дельные советы

Как заинтриговать мужчину: женские хитрости

Невербальные жесты и их значение в общении

Как правильно поблагодарить мужчину: лучшие способы

Как отказать мужчине: советы для разных ситуаций

Со скольких лет можно жениться: причины, согласие родителей, необходимые документы

Автор

eva-group. online

Популярное

1

Способы знакомства с мужчинами: как встретить достойного

26.01.2021

2

Как повысить самооценку: рекомендации и упражнения

30.09.2020

3

Типы мужчин: определяем идеального партнера

18.09.2020

31 глубокий вопрос, который нужно задать своему парню сегодня вечером, от экспертов

Когда вы впервые начинаете встречаться с человеком, который вам действительно нравится, каждая беседа кажется захватывающей и особенной. Часы кажутся минутами, а минуты кажутся секундами. Но через несколько месяцев (или, черт возьми, несколько ужинов) после того, как вы узнали своего партнера на действительно близком уровне, вы можете почувствовать, что у вас закончились вопросы, которые можно было бы задать ему.

Вы не обречены… но вы хотите активно перевернуть этот скучный разговор с ног на голову. Потому что независимо от того, как долго вы были со своим партнером, поддержание этих глубоких, захватывающих разговоров невероятно важно для счастливых отношений.

Возьмите это у Терри Орбух, доктора философии, автора книги «5 простых шагов, чтобы превратить ваш брак из хорошего в великий» и профессора Оклендского университета в Мичигане, которая за последние 30 лет отслеживала более 370 пар. .

«Одной чертой счастливых пар [я изучала] является то, что они хорошо знакомы с внутренней жизнью и социальным миром друг друга», — говорит она. Разговоры — это, конечно, лучший способ сделать это.

Но… с чего начать? Не с повторением утренней пробежки, не перечислением списка дел или поднятием вопросов о своих детях, говорит Орбух. Вместо этого выберите «тип вопросов, который вы обычно задавали, когда впервые встретились» — подумайте: меньше офисной политики и планов на выходные, а больше надежд и мечтаний.

Эти типы запросов не только вызывают содержательные беседы (которые, кстати, могут воссоздать то первое свидание, чувство влюбленности), но вы также откроете для себя разные стороны вашего S.O. и углубить вашу связь, независимо от того, как долго вы вместе.

Итак, в следующий раз, когда вы будете со своим партнером, замените старое «Как прошел день?» задайте своему партнеру один из этих вопросов, подкрепленных экспертами:

Если вы встречаетесь менее года…

• «Как бы вы описали счастливые отношения?»
  

Тара Сувиняттичайпорн, доктор философии, профессор Калифорнийского государственного университета в Фуллертоне, предлагает этот вопрос как способ сразу же отсеять любые нереалистичные идеалы отношений или несовместимые взгляды. Если человек отвечает «я не знаю», ваши антенны определенно должны оживиться. Это означает отсутствие саморефлексии. И вы действительно хотите быть с кем-то, кто не уверен, как они вообще хотят проявить себя в отношениях?

• Как вы думаете, почему люди изменяют?

История по теме

• Об измене женщин

Факты есть факты, говорит Suwinyattichaiporn. А исследования показывают, что каждый пятый мужчина и каждая десятая женщина изменяют своему партнеру. Так почему твой бу так думает? Это может быть очень красноречивый ответ. Если кто-то думает, что каждый, кто изменяет, ужасный человек, он может быть слишком быстр, чтобы судить.

• «Что из того, что я делаю, вас действительно заводит?»

Большинство расставаний и разводов вызваны неудовлетворенностью сексуальными отношениями, говорит Сувиняттичайпорн. Поскольку это явно большое препятствие, почему бы не решить этот вопрос заранее? Если вы знаете, что ваш партнер очень возбуждается от вас, если вы угощаете его ужином или покупаете ему цветы, это отличная вещь, чтобы знать и уделять этому время. Если это более конкретные запросы в спальне, тоже хорошая инфа!

• Почему ты считаешь себя великим?

Ответ на этот вопрос может быть очень красноречивым, говорит Сувиняттичайпорн. Если ваш партнер ничего не может придумать, это может означать, что ему нужно немного больше внутренней работы, прежде чем погрузиться в отношения. Если они не могут придумать ни одной вещи, которая в них не очень хороша… что ж, возможно, у вас в руках нарцисс. (Ах!)

• Как вы справляетесь с негативными эмоциями?

Бывает ли у вашего сосунка истерика, когда он злится, грустит или расстраивается? Или они обрабатывают его, возможно, с ведением дневника и медитацией? Они набрасываются или самоизолируются? По словам Сувиняттичайпорн, этот ответ не только свидетельствует об их способности к саморегуляции, но и полезен для любого партнера.

• Как узнать, что вы добились успеха?

Это отличный способ узнать, каковы ценности вашего партнера, не спрашивая прямо, говорит Сувиняттичайпорн. Является ли их определение успеха быть богатым AF? Или это связано с созданием семьи? Оба ответа хороши, но полезно понять, согласны ли вы с этим человеком или ваши конечные цели и моральные кодексы совершенно разные.

• Как бы выглядел твой идеальный день?

Знание того, что вызывает радость у вашего партнера, поможет вам найти способы наполнить свои дни большим количеством таких моментов, говорит Дана Макнил, доктор философии, лицензированный брачный и семейный терапевт. Это показывает, что вы слушаете своего бутанга и заботитесь о том, что делает его счастливым! Что может быть важнее этого?

• Что для вас означает обязательство?

Популярность этически немоногамных (ЭНМ) отношений растет, поэтому лучше заранее узнать, что думает об этом ваш партнер, говорит Макнил. Если участие в отношениях ENM хорошо для вас обоих — отлично! Если кто-то из вас чертовски одержим тем, чтобы иметь одного партнера, пока смерть не разлучит вас, возможно, пришло время переоценить, куда идут дела. Отношения должны быть безопасной средой, свободной от суждений, поэтому знание всей информации на раннем этапе очень важно, говорит Макнил.

Хотите больше? Проверьте это, чтобы задать еще несколько вопросов своему партнеру:

• Из людей, которых мы знаем, отношениями с кем вы восхищаетесь больше всего и почему?

Это еще один отличный способ заглянуть в то, что в конечном итоге ищет ваш партнер. Считают ли они, что отношения их родителей — это bomb.com, когда вы сомневаетесь в этом? Поговори об этом! Роли, которые вы будете играть, и то, как люди проявляют любовь и уважение, имеют решающее значение при создании фундамента, говорит МакНил.

• «Помимо ваших родителей, кто больше всего повлиял на вас в детстве и юности?»

Этот вопрос даст вам представление о самых важных людях в жизни вашего партнера, что не всегда может быть очевидным, говорит советник Women’s Health Хлоя «Доктор Хлоя» Кармайкл, доктор философии, клинический психолог из Нью-Йорка. Город и автор книги «10 заповедей доктора Хлои о свиданиях ».

• «Какой самый злой ты когда-либо был?»

Разговор об эмоциях и о том, что их вызывает, всегда ведет к задушевному разговору. Доктор Хлоя рекомендует этот вопрос, чтобы лучше понять, что возбуждает вашего парня.

• «Какие явные признаки того, что у вас стресс, о которых никто не узнает?»

История по теме

• 15 очень простых способов как можно скорее снять стресс

Доктор Хлоя рекомендует этот вопрос, чтобы узнать, как ваш партнер справляется, когда дела идут не очень хорошо. Как только вы узнаете, вы можете поделиться своими собственными знаками и стать лучшими, более поддерживающими партнерами друг для друга, когда дела пойдут плохо.

• «Какие у тебя греховные удовольствия?»

Это забавный шанс узнать, как ваш партнер любит побаловать себя и что может его немного смущать. Будь то плохое реалити-шоу или кислые мармеладные черви, вы обычно увидите, что утешает вашего человека или напоминает ему о его детстве.

• «Кто был твоей первой любовью и почему она закончилась?»

Доктор Хлоя предлагает этот вопрос, чтобы помочь вам понять историю отношений вашего парня. То, как он ответит, покажет вам, что он ценит в партнерстве и какое поведение ему больше всего вредит. (Кстати, это очень ценная информация.)


• «Когда вы были ребенком, кем вы надеялись стать, когда вырастете? Почему?»

История по теме

• Правда о том, существуют ли на самом деле родственные души

Это классика не просто так. Разговоры о надеждах и мечтах — даже если они полностью изменились — заставляют вас чувствовать связь со своим С.О. (и их вам). И это показывает вам, чем они интересовались в детстве, когда вы (вероятно) их не знали.

• «Когда вы в последний раз плакали?»

Этот вопрос поможет вашему парню рассказать о том, что вызывает у него эмоции. Были ли это слезы радости, грусти или гнева, вы узнаете, что заставляет их чувствовать эти чувства, отмечает доктор Хлоя.

• «Какую самую большую ложь ты когда-либо говорил?»

Эта строка обязательно приведет к интересному разговору, который может показать вашему партнеру, что стоит лгать, и сожалеет ли он о своей нечестности. Конечно, они могут не справиться со своими самая большая ложь, но все, что они признают, имеет значение.

Если вы долгое время были горячими и тяжелыми:

• Как вы сейчас относитесь к нашей сексуальной жизни?

История по теме

• «Я люблю своего партнера, но не хочу заниматься сексом»

Сувиняттичайпорн. Если у вас войдет в привычку регулярно проверять это у своего партнера, может быть гораздо проще поднять особую просьбу. Возможно, ваш партнер хочет больше орального секса или регулярного массажа. Ты не узнаешь, если не спросишь! Это также открывает дверь, чтобы поделиться тем, что вы жаждете.

• Как вы относитесь к сексу в длительных отношениях?

Suwinyattichaiporn призывает всех людей, состоящих в длительных отношениях, задать этот вопрос. Хорошие, приносящие удовлетворение сексуальные отношения могут означать совершенно разные вещи для разных людей. Лучше всего убедиться, что вы находитесь на той же странице. Если вы тот, кто хочет качественно заниматься сексом раз в неделю, возможно, вам не стоит быть с партнером, который хочет заниматься сексом три раза в день.

• Что вызывало у вас трудности в детстве и как вы с этим справлялись?

Вот это хорошо. Мы все слышали любимый вопрос из детской сказки, но мы не знаем, что чье-то детство было сплошь щенками и радугой. «Важно знать, с какими препятствиями сталкивался ваш партнер в детстве и что эти проблемы значат для него сейчас», — говорит Сувиняттичайпорн. Это также может дать вам представление о том, с чем вы сталкиваетесь, когда имеете дело с их семьей!

• Какая часть моей личности вам не нравится, но вы готовы найти признание, потому что любите меня?

Честность является КЛЮЧЕВЫМ в долгосрочных отношениях, говорит Макнил. Возможность узнать, что вашему партнеру не нравится в вас, возможно, даже важнее, чем знать, что ему в вас нравится. Эти мелочи могут не измениться, но вы почувствуете себя сильнее, зная, что ваши причуды не нарушают договоренности.

• Как мы сообщаем друг другу, когда нам нужно место?

Космос может быть еще одной сложной темой. Но всем нам в конце концов нужно немного побыть наедине, верно? Признание того, что вам нужно пространство, не означает, что у вас есть проблемы, на самом деле это очень полезно, говорит Макнил. Если вы создадите книгу о том, как просить об этом, небольшое QT вдали от любимого человека может не показаться отказом. Больше никаких фальшивых боев!

• «Если бы вы выиграли в лотерею, куда бы вы отправились и почему?»
  

История по теме

• 31 Романтическое путешествие по миру

«Это расскажет вам о мечтах вашего партнера о приключениях и путешествиях», — говорит Орбух. Кроме того, это забавный опенинг, который позволяет вам глубже заглянуть в их психику, не становясь слишком напряженным с самого начала.

• «Если бы вы могли быть в любой точке мира прямо сейчас, где бы вы были и что бы вы делали?»

«Мы хотим, чтобы наши партнеры искренне интересовались, кто мы на самом глубоком уровне», — говорит эксперт по отношениям и психотерапевт Джин Лав Томпсон, доктор философии. Но просить свою вторую половинку поделиться своими сокровенными мыслями и желаниями за закусками может быть немного напряжно.

«Сохраняйте легкость и веселье, увеличивая энергию и волнение, начав более тяжелый разговор с такого ледокольного вопроса», — говорит Томпсон.

• «Помнишь, когда мы [вставьте сюда сексуальные воспоминания]?»

Рассчитывайте на секс, чтобы всегда оживлять отношения. «Расскажите своему партнеру о самых интимных моментах, которые вам понравились больше всего, и попросите его поделиться с вами самыми запоминающимися, — говорит Томпсон. новые дразнящие приключения, которые понравятся вам обоим».


Это не только оживит постельный разговор, но и подчеркнет, что вы по-прежнему любите друг друга (и всегда будете).

• «Что заставляет вас чувствовать связь или разъединение со мной во время секса [или в повседневной жизни]?»

Иногда откровенность может помочь вам углубиться, особенно когда речь идет о самых интимных аспектах ваших отношений. «Я весь день слышу от пар, что у них есть чувство разобщенности, о котором они часто не говорят вслух», — говорит Брэнди Энглер, психолог, психотерапевт из Лос-Анджелеса.0003

Истории по теме

• Как почувствовать себя ближе после секса (кроме объятий)
• Сексотерапевты клянутся этими игрушками

в свои глубинные желания». Поначалу говорить об этом прямо может показаться неловко, говорит Энглер, но в конечном итоге разговор о том, что вас разделяет, сблизит вас.

«Это забавный вопрос, который показывает, что думает ваш партнер, а также его проблемы и ценности», — говорит Орбух. (Что является развивающимся явлением, по крайней мере, для большинства людей.) «Это также может показать, о чем думал ваш партнер, когда был моложе, — мечтал о том, кем он станет и что будет делать, когда станет старше».

Подобные вопросы не только открывают разговор о том, что ваш С.О. тайно мечтает, они также помогают вам вернуться к той части их прошлого, о которой вы, возможно, не говорили в те ранние дни.


• «Что вас больше всего беспокоит на этой неделе?»

С помощью этого вопроса «вы узнаете, что не дает вашему партнеру спать по ночам», — говорит Орбух. Будь то небольшое раздражение на коллегу или более серьезная проблема, эти беспокойства определяют, что вызывает стресс у вашего парня.

«Когда вы знакомы с текущими проблемами вашего партнера, вы знаете, что его беспокоит, и вы лучше справляетесь с его эмоциями», — объясняет Орбух. «Вы можете лучше помочь им, если это необходимо, что создает более глубокую связь».

• «Какова ваша главная цель на ближайшие 10 лет?»

Помимо того, что вы поделитесь своими мечтами и амбициями, этот вопрос также поможет вам начать разговор о совместимости — насколько похожи ваши цели, похоже ли будущее, которое вы представляете? «Это помогает понять, где, по их мнению, они находятся на жизненном пути», — говорит Орбух.


Хотя это отличный вопрос, который стоит задать в начале отношений, к нему также стоит вернуться, когда дела станут более серьезными, поскольку их устремления могут измениться.

• «За что вы хотите, чтобы вас запомнили?»

Как и те вопросы, которые вы, вероятно, задавали в первые дни знакомства друг с другом, этот вопрос поможет вам обсудить ваши основные ценности, говорит Орбух. «Вы узнаете, как ваш партнер определяет себя — как он себя видит», — говорит она.

«Здесь написано: «Я действительно хочу узнать тебя получше и обращаю внимание на то, кто ты есть»» — то, о чем ваша вторая половинка может забыть, когда все становится рутиной.

• «Как дела?»

Звучит слишком упрощенно, но «один из самых глубоких вопросов, которые мы можем задать своему партнеру — если сделать это с искренностью и внимательным слушанием — это «Как дела?», — говорит Томпсон.

История по теме

• Как помочь партнеру, если он в депрессии

Когда вы спрашиваете об этом, смотрите ему в глаза и не перебивайте — это не только вопрос, но и умение слушать. «В сверхбыстром мире, в котором мы живем каждый день, мы можем упустить из виду то, с чем сталкивается наша вторая половинка на личном уровне, будь то на работе, с детьми или в кругу семьи и друзей», — объясняет Томпсон.

Разговор может зайти так далеко, как вы и не ожидали. «Это акт любви, и эта поддержка может улучшить все сферы ваших отношений». Поэтому спросите об этом сегодня, и спрашивайте почаще.

Кристин Каннинг

Кристин Каннинг — директор по функциям в организации Women’s Health, где она назначает, редактирует и публикует подробные статьи о новых исследованиях и технологиях в области здравоохранения, состоянии здоровья женщин, психологии, сексуальности, психическом здоровье, репродуктивной справедливости, велнес-предпринимателях. , женщины-спортсменки и пересечение здоровья, фитнеса и культуры как для журнала, так и для веб-сайта. Она семь лет работала в СМИ о здоровье, занимая предыдущие должности в Health, SELF и Men’s Health. Когда она не пишет и не редактирует, вы можете увидеть, как она бегает, ходит в походы, катается на велосипеде, танцует, слушает подкасты или планирует свое следующее приключение на свежем воздухе.

Макаэла Маккензи

Макаэла Маккензи — журналист, освещающий вопросы равноправия женщин. Ее работа сосредоточена на спорте, гендерном разрыве в разных отраслях и преодолении стигмы в отношении женского здоровья. У нее более 2 000 имен для торговых точек, включая Glamour , Marie Claire, Elle, Women’s Health , SELF и Forbes. Сейчас она работает над своей первой книгой о равенстве женщин в спорте.

Жаклин Темпера

Жаклин Темпера — отмеченная наградами писательница и репортер, живущая в Нью-Джерси со своими многочисленными домашними животными. Она владелица бизнеса и двойной Скорпион, который любит все, что связано с астрологией и реалити-шоу. Она увлечена разнообразием и репрезентацией тела, психическим здоровьем и борьбой за прекращение сексуальных посягательств и домогательств. Чтобы узнать больше о Джеки, подпишитесь на ее страницу в Instagram @jacktemp или посетите ее веб-сайт jackietempera.com.

65 случайных вопросов, которые нужно задать, чтобы лучше узнать кого-то

Отношения

Если бы вы баллотировались на пост президента, каким был бы лозунг вашей кампании?

на Mackenzie Sylvester

174Z»> 6 апреля 2022

MSTUDIOIMAGE/E+/Getty Images

, когда вы узнаете, что кто -то, есть, конечно, стандартные наборы на вопросы. . Вы узнаете, сколько им лет, какие у них хобби, любимые блюда, сериалы и фильмы. На данный момент вы, вероятно, знаете их довольно хорошо, верно? Если вы не знаете, чувствует ли он мыло или восхитительную свежесть, когда ест кинзу, или кто был их любимым учителем в старшей школе, всегда есть выбор случайных вопросов, которые можно задать, чтобы узнать кого-то еще лучше — плюс, они могут стать отличным началом разговора.

Помните игру «20 вопросов»? Что ж, оказывается, это гораздо полезнее, чем просто способ скоротать время, когда вам скучно. Возможно, вы можете узнать больше о человеке с помощью, казалось бы, случайных вопросов, таких как «кетчуп или горчица?» чем вы можете, спросив, каков их пятилетний план. К тому времени, когда вы ответите на 20 шутливых вопросов о не очень серьезных вещах, вы будете знать слишком много странных фактов об этом человеке, чтобы назвать отношения чем-то иным, кроме как интимными.

Даже Instagram это понимает. Функция историй «Вопросы» позволяет пользователям размещать стикеры, предлагая своим подписчикам задавать им вопросы обо всем на свете. Может быть, в вашей ленте появляется история с наклейкой «спроси меня о чем угодно», или вы отправляете кому-то текстовое сообщение и пытаетесь узнать о нем то, что никто другой не знает — в любом случае, вам пригодится арсенал случайных вопросов, которые можно задать. удобно, когда вы пытаетесь узнать кого-то. От беззаботных и веселых до креативных и пикантных — вот 65 лучших случайных вопросов, которые можно задать кому-нибудь. Вы узнаете больше, чем когда-либо ожидали.

Забавные случайные вопросы

Филадендрон/E+/Getty Images

1. Если бы вы могли прожить день как любое животное, какое бы вы выбрали и почему?
2. Какой самый глупый поступок вы когда-либо делали?
3. Какую наименьшую сумму денег вы готовы съесть за паука?
4. Если бы вы могли использовать только пять слов до конца своей жизни, какие бы они были?
5. Как вы узнали, что Санта не настоящий?
6. Какая самая отвратительная комбинация продуктов, которую вы тайно любите?
7. Сколько у вас неопубликованных черновиков TikTok?
8. Из какого фильма ты можешь прочитать каждую строчку?
9. Какая последняя фотография в вашей фотопленке?
10. Вы бы проглотили волосы из стока душа за 5000 долларов?
11. Какую цитату или фразу из фильма вы чаще всего повторяете?
12. Какими приправами вы добавляете хот-дог?
13. Какой самый смешной рекламный ролик вы когда-либо видели?

Глубокие случайные вопросы

1. Если бы кто-то рассказал о вашей жизни, кого бы вы выбрали?
2. С кем бы вы хотели обменяться жизнями?
3. Что было самым ярким событием в вашем детстве?
4. Какое хобби вы хотите улучшить?
5. Если бы у вас было три желания, что бы вы загадали?
6. Какая ваша любимая детская книга?
7. Что бы вы хотели сделать со своим телом после смерти?
8. Какое у вас самое любимое воспоминание из прошлого года?
9. Если бы вы могли переделать один момент своей жизни, что бы это было?
10. Как вы думаете, что происходит, когда мы умираем?
11. Какие у вас самые странные фобии?
12. Если бы вы могли всю оставшуюся жизнь смотреть фильмы только одного жанра, что бы это было?
13. Сколько времени вам нужно, чтобы решить, нравится вам кто-то или нет?

Случайные вопросы для воображения

1. Если бы вы баллотировались на пост президента, каким был бы лозунг вашей кампании?
2. Какая еда пахнет лучше, чем на вкус?
3. Какой самый важный урок вы усвоили в школе?
4. Какая у тебя самая плохая привычка?
5. Если бы вы могли поговорить с любым животным, что бы это было?
6. Без чего вы не можете жить?
7. Какое ваше любимое место, где вы когда-либо были?
8. Кто ваш любимый диснеевский злодей?
9. Какой твой самый бесполезный талант?
10. Если бы вы могли спросить своего питомца об одном, что бы вы спросили?
11. Если бы вы могли изменить свое имя, какое новое имя вы бы выбрали?
12. На что вы тратите больше всего времени?
13. Какой твой любимый ресторан быстрого питания?

Случайные вопросы для начала разговора

SolStock/E+/Getty Images

1. Какой у вас дом в Хогвартсе?
2. Какая карточная игра самая лучшая?
3. Что самое худшее, что вы когда-либо ели?
4. Кто ваш любимый TikToker?
5. Если бы у тебя была суперсила, какой бы она была?
6. О чем ты солгал последним?
7. Какое самое бесполезное животное на земле?
8. Какие у тебя самые странные суеверия?
9. Какое приложение вы бы изобрели, если бы могли?
10. Что вы считаете полностью переоцененным?
11. Что, по вашему мнению, совершенно недооценивают?
12. На какую тенденцию вы поклялись никогда не прыгнуть, но в конце концов сделали это?
13. Какую страну вы больше всего хотели бы посетить?

Случайные вопросы типа «Вы бы предпочли?»

1. Если бы вы могли путешествовать во времени, вы бы отправились в будущее или прошлое?
2. Вы бы предпочли потерять ухо или палец?
3. Вы бы предпочли отпуск на пляже или в горах?
4. Вы предпочитаете горячий кофе или кофе со льдом?
5. Вы бы предпочли есть сладкое или соленое?
6. Что лучше: красивая внешность или мозги?
7. Вы бы предпочли быть персонажем из Гарри Поттера или вселенной Marvel?
8. Вы бы предпочли хорошо петь или танцевать?
9. Вы бы предпочли отправиться в космос или исследовать самые глубокие части океана?
10. Вы бы предпочли никогда не стричь ногти на руках или ногах?
11. Ты бы предпочел всегда пахнуть Б. О. или должны чувствовать запах B.O. на всех остальных?
12. Вы бы предпочли никогда больше не пользоваться ванной или никогда больше не спать?
13. Вы бы предпочли всегда быть голодным или всегда испытывать жажду?

96 отличных вопросов, которые можно задать своему менеджеру во время индивидуальных встреч

Какие вопросы вы задаете своему менеджеру во время личных встреч? О чем вы говорите в один на один? Как насчет один на один с менеджерами, которые подчиняются вам?

Важно понимать, что к вашим личным встречам — с отдельными участниками, подотчетными вам — следует относиться иначе, чем к тем, которые вы имели бы с подчиненными вам менеджерами, и тем более к личным встречам с вашим начальником.

Независимо от точки зрения, один на один поможет вам преуспеть в работе, а также построить и поддерживать хорошие рабочие отношения с коллегами. Вот почему так важно знать, какие вопросы задавать своему менеджеру во время личных встреч. Тем не менее, каждый тип один на один уникален, с разными темами для обсуждения и вопросами, которые вы должны задать, чтобы максимально использовать их.

Являетесь ли вы амбициозным менеджером, стремящимся стать менеджером и стремящимся сделать карьеру в качестве лидера, старшим руководителем, желающим лучше управлять своей командой менеджеров, или жадным учеником, желающим узнать больше об обоих, этот пост для ты.

Сообщение ниже разделено на 2 раздела:

Нажмите на любой из них или связанные с ними подразделы вопросов, чтобы перейти к той части, которая больше всего подходит к вашей ситуации:

1. Вопросы, которые следует задать вашему менеджеру один на один, включая советы, которые помогут вам справиться с
   1. Вопросы, которые помогут вам взять на себя ответственность за личное общение
   2. Вопросы для руководства
   3. Вопросы для продвижения по карьерной лестнице
   4. Вопросы, которые следует задать своему руководителю, если он является генеральным директором
2. Вопросы, которые следует задать Один на один с подчиненными вам менеджерами, чтобы помочь вам лучше поддерживать их
   1. Вопросы, которые нужно задать Мышление мультипликатора
   2. Вопросы, которые нужно задать  как идут дела с их командой?
   3. Вопросы, которые нужно задать о  ресурсах, в которых они нуждаются, и о том, как они вас воспринимают 
   4. Вопросы, которые нужно задать  о том, как они себя чувствуют?
   5. Вопросы, чтобы задать около , как они управляют и выращивают своих людей
   6. Вопросы, чтобы поговорить о Обработке смены
   7. Вопросы, чтобы поговорить о Управление UP для вас
3. . Дальнейшее чтение