Что спросить у человека чтобы узнать его лучше: «Какие лучше задать вопросы, чтобы узнать человека?» – Яндекс.Кью

100 психологических вопросов, чтобы лучше узнать человека

Здравствуйте, уважаемые читатели сайта! Сегодня хочу предложить вашему вниманию вопросы, которые помогут лучше узнать человека.

Ведь бывают ситуации, когда мы испытываем растерянность и совсем не знаем, о чём спросить собеседника. Даже, несмотря на то, что он нам интересен и вызывает желание сблизиться с ним.

Эксперимент

Близость формируется, когда люди испытывают искренний интерес друг к другу. При этом принимая своего партнёра таким, какой он есть. Это такое состояние, которое часто называют «соприкоснутся душами».

Согласитесь, намного комфортнее находиться в компании человека, когда можно быть с ним искренним, чем общаться с кем-то, «надевая» маску и играя ожидаемую роль. Не так ли?

Однажды этим вопросом, что именно помогает сформировать близость, задался психолог Артур Арон. Поэтому в 1997 году решился на эксперимент, который известен в мире под названием «36 вопросов».

Его суть состояла в том, что совершенно незнакомые ранее люди должны были задать друг другу список из предоставленных Артуром вопросов.

Участие приняли студенты, причём пары состояли не только из представителей противоположного пола. Мужчин было значительно меньше, поэтому часть девушек общалась друг с другом.

Вопросы разделили на три части, по 12 штук в каждой. Время было ограничено, всего лишь 45 минут на весь цикл исследования.

В результате выяснилось, что большая часть пар, участвовавших в эксперименте, вскоре создали семьи.

Девушки, лишённые партнёра противоположного пола, остались в дружеских отношениях.

Так они узнали друг друга не только поближе, но и поделились информацией, о которой не в курсе порой даже близкие родственники. По одной простой причине – не интересовались.

Список вопросов

В эксперименте Артура было 36 вопросов, вам же я предлагаю список из 100. Вы сможете выбрать те, которые вызывают больше любопытства.

Чтобы сблизиться с человеком

1. Что помогает тебе восстановиться, когда ты устал или пережил сильный стресс?
2. Что способно привести тебя в восторг, обрадовать?
3. В какие моменты, и к каким людям ты обычно испытываешь нежность?
4. Что тебя злит и раздражает?
5. Каким образом ты проявляешь свой интерес к другому человеку?
6. Какой учитель в школе у тебя вызывал уважение и почему?
7. Что тебе нравится во мне? Есть ли черты, которыми ты тоже хотел обладать?
8. Что ты категорически отвергаешь в людях?
9. С чем ты никогда не сможешь смириться?
10. Ты умеешь прощать, только искренне, не напоминая периодически обидчику о его вине?
11. Как ты сейчас? Что чувствуешь?
12. Чего тебе хочется в данный момент?
13. Какой твой самый приятный и тёплый момент из детства? Расскажи о нём подробнее.
14. Какую музыку ты любишь?
15. Какие песни помогают тебе поднять настроение, успокоиться или наоборот, повеселиться?
16. Что бы тебе хотелось сказать человеку, которого ты потерял, но не успел попрощаться или в чём-то признаться?
17. Что именно мешает претворить мечты об этом отпуске в реальность?
18. Как ты думаешь, тебя можно назвать счастливым человеком?
19. Расскажи о своих самых близких людях. За что ты их любишь, как встретил их?
20. Есть ли в твоём опыте случай, когда ты помогал совершенно незнакомому человеку? Если да, то расскажи об этом подробнее.
21. Как ты думаешь, что окружающим людям в тебе нравится больше всего?
22. Есть ли в твоей жизни человек, которому ты бы смог доверить на время самое ценное, что у тебя есть?
23. Как ты обычно реагируешь, когда тебя просят о помощи?
24. Что должен сделать или сказать человек, чтобы ты сразу понял, что больше не хочешь с ним встречаться?
25. Ты больше любишь дарить подарки, или получать их? Какие чувства у тебя возникают в такой момент?

Список вопросов на осознание

1. Каким образом ты выражаешь злость по отношению к другому человеку?
2. Как ты завершаешь отношения, прощаешься?
3. Что тебя поддерживает в момент разлуки с любимым человеком?
4. Какие люди тебя привлекают, на что первое ты обращаешь внимание?
5. Какими качествами должен обладать другой человек, чтобы ваши отношения стали дружескими?
6. Вспомни кого-то, с кем у тебя прекратились отношения и скажи, что поучительного и полезного ты вынес благодаря этому человеку?
7. Когда тебе грустно, что ты делаешь?
8. Как ты ведёшь себя и что чувствуешь, когда тебе делают комплимент?
9. Что способно заставить тебя смеяться?
10. Что тебя привлекает в представителях противоположного пола?
11. Что у тебя удаётся лучше всего?
12. А с чем ты не особо справляешься?
13. Что ты делаешь, когда не знаешь, как справиться с какой-то задачей?
14. Умеешь ли ты просить о помощи?
15. Каким образом ты получаешь поддержку от близких людей, незнакомых?
16. Что помогает тебе поднять настроение, если грустно?
17. Что способно тебя рассмешить независимо от того, в каком ты настроении?
18. Бывает ли, что ты ощущаешь себя глупым, неуместным? Как ты справляешься с этим состоянием?
19. Что бы ты хотел, чтобы написали на твоем надгробии после смерти?
20. Как ты обычно проводишь своё свободное время? А как хотел бы?
21. Как ты чаще всего реагируешь и как ведёшь себя, когда узнаешь неприятную новость?
22. Кем ты работаешь, а если не работаешь, то, где берёшь деньги на жизнь?
23. Как ты относишься к деньгам? Какие они для тебя? Назови первые три слова, которые пришли в голову.
24. Как выглядит твой идеальный отпуск в мечтах?
25. Есть ли у тебя тайна, которой ты совсем ни с кем ещё не делился? Если да, то из каких именно побуждений ты её хранишь?

Психологические вопросы

1. Что за сегодня с тобой произошло хорошего, интересного?
2. Что сегодня ты себе сделал полезного и приятного?
3. Чему ты сегодня научился, узнал нового?
4. Есть ли место, где ты можешь расслабиться, подумать о чём-то важном и восстановить силы?
5. Каким образом ты отдыхаешь?
6. Каким образом тебе нравится начинать своё утро, чтобы оно было в удовольствие?
7. Тебе лучше придумывать что-то или делать?
8. Чему бы ты хотел научиться?
9. Кого ты можешь поблагодарить за то, что ты такой сейчас, какой есть?
10. Чего ты боишься?
11. Как ты думаешь, какие события помогли тебе стать сильнее?
12. Какие вредные привычки у тебя имеются?
13. Как ты относишься к своим вредным привычкам?
14. Есть ли что-то, за что ты стыдишься и никак не можешь себя простить, принять?
15. Если бы ты узнал, что осталось жить всего неделю, как бы ты её прожил? Чем бы занимался, с кем общался?
16. Есть ли что-то, чем ты гордишься и хотел бы мне об этом рассказать?
17. Что помогает тебе успокоиться, когда ты злой и кажется, что теряешь контроль над своим поведением и словами?
18. Какой фильм ты готов пересматривать много раз? Почему?
19. Есть ли книга, которая помогает тебе восстановить душевное равновесие, мотивировать на действия?
20. Какое чувство ты испытываешь чаще всего последнюю неделю? Как думаешь, почему?
21. Хотелось бы тебе стать бессмертным? Объясни, почему?
22. Сколько тебе лет по твоим внутренним ощущениям?
23. Что именно ты привносишь в понятие любовь?
24. От чего ты больше всего устаёшь?
25. Как бы тебя охарактеризовали твои друзья, члены семьи?

Интересные вопросы

1. Как ты думаешь, на какого сказочного персонажа ты похож? И почему?
2. Если бы у тебя был миллион долларов, который необходимо потратить только на себя в течение одного дня, что бы ты купил?
3. Какое бы желание ты загадал, если бы к тебе вдруг явился волшебник и пообещал исполнить одну мечту, абсолютно любой сложности?
4. Если отбросить какие-либо ограничения, которые тебя сейчас останавливают, то каким бы хобби ты занялся?
5. А что именно тебе мешает заняться этим хобби?
6. С каким животным ты сам себя ассоциируешь? Назови качества, которыми это животное обладает.
7. Назови самое необычное и прекрасное место, в котором ты побывал?
8. Если бы ты мог на день стать другим человеком, кого бы ты выбрал?
9. С кем из знаменитостей ты бы отправился на ужин, если бы у тебя была такая возможность и выбор?
10. Если бы у тебя была возможность вернуться в прошлое, то в каком именно периоде, моменте ты бы хотел оказаться?
11. А изменил бы что-то в прошлом, если бы у тебя появился шанс исправить лишь одну ошибку? Подумай хорошо, потому что это изменит настоящее.
12. Если бы ты мог выбрать на несколько дней себе любую суперспособность, то что бы это было? И для чего именно?
13. Расскажи о своей самой любимой игрушке из детства? За что ты её так любил?
14. Случалось ли тебе попадать в нелепые и интересные ситуации? Поделись какой-то смешной историей из своей жизни.
15. Представь, что ты выиграл в лотерею, что бы ты сделал с этими деньгами?
16. Если бы ты на день мог изменить свой пол, то, как бы ты его провел? И что бы сделал в первую очередь?
17. Как ты думаешь, роль какого персонажа, и из какого фильма тебе бы удалась лучше всего?
18. Ты помнишь, на что потратил свои первые заработанные деньги? Что ты чувствовал в тот момент?
19. Что самое отвратительное тебе приходилось есть?
20. Если бы тебя пригласили выступать в цирке, предварительно обучив всему необходимому, то какую именно роль ты бы выбрал?
21. Если что-то в твоей жизни, без чего ты совсем не можешь обойтись, даже если знаешь, что эта вещь или продукт приносит тебе вред?
22. Какой именно едой ты бы ни за что не поделился, потому что настолько любишь?
23. Если бы тебе предложили отказаться полностью от алкоголя на целых пять лет, пообещав взамен организовать отпуск в любом выбранном тобою месте, ты бы согласился?
24. В какую страну ты бы отказался отправиться, даже если бы тебе подарили туда бесплатную путёвку?
25. Если бы ты на день стал невидимкой, то, как бы ты его провёл и куда бы первым делом отправился?

Завершение

А на сегодня всё, уважаемые читатели! Подписывайтесь на обновления сайта и тогда вы будете в курсе новых интересных статей, которые мы стараемся выкладывать каждый день.

Развивайтесь, становитесь осознанней, ведь это позволяет улучшить качество своей жизни. Защитить себя от неприятных переживаний, которые возникают из-за стресса и отсутствия знаний о том, что я собой представляю и каким образом могу реализовать свои потребности.

Берегите себя и будьте счастливы!

Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина

Что делать, если у вас инсульт? Невролог составил простую инструкцию, которая может вас спасти

За год в Беларуси инсульт случается более чем у 30 000 человек. Только 10% из них возвращаются к обычной жизни. Врач-невролог Сергей Марченко рассказывает, как определить инсульт и что нужно делать, пока еще не поздно.

Что такое вообще инсульт?

– Это острое нарушение кровообращения в головном мозге, которое всегда является вторичным заболеванием. У здоровых людей оно не возникает.

По механизму нарушения кровообращения инсульты разделяют на ишемические (около 85% всех инсультов) и геморрагические. В первом случае сосуд закупоривается тромбом (эмболом), во втором – сосуд разрывается. Деление инсультов по степени тяжести тоже есть, но даже нетяжелый инсульт – это смертельно опасное заболевание.

Симптомы у этих типов одни и те же?

Симптомы инсульта зависят от локализации в мозге, а не от того, какой именно это инсульт. Если нарушено кровообращение в центре речи, пострадает речь, в двигательном центре – нарушатся движения в руке и (или) ноге.

Как понять, что у человека инсульт?

Для выявления инсульта придуман очень простой тест, который рекомендуют все национальные и международные протоколы. Он называется «Лицо, рука, речь, время», и на его основании сотрудники бригады скорой помощи имеют право ставить диагноз «инсульт».

Лицо: просят пациента улыбнуться или показать зубы. При инсульте происходит заметная асимметрия  лица (угол рта с одной стороны «висит»).

Рука: просят пациента поднять и удерживать в течение 5 секунд обе руки на 90° в положении сидя и на 45° в положении лежа. При инсульте одна из рук опускается.

Речь: просят пациента сказать простую фразу. При инсульте у пациента не получается четко и правильно выговорить простую фразу, речь его неразборчива, невнятна.

При наличии хотя бы одного симптома, свидетельствующего о развитии инсульта, необходимо срочно вызвать «скорую» – чем раньше будет оказана помощь, тем больше шансов на восстановление.

Время: очень важно выяснить, когда случился инсульт. Нужно спросить у человека, когда он или окружающие впервые заметили эти нарушения. Если человек не может вспомнить, когда впервые заметил симптомы, мы спрашиваем его близких, когда те в последний раз видели его без них.

Есть понятие «терапевтическое окно» – время, когда можно попытаться полностью восстановить кровообращение. Оно относится к ишемическим типам инсультов, ведь, когда сосуд рвется, нужно не восстанавливать кровоток, а останавливать кровотечение и убирать гематому.

Длительность «терапевтического окна» – не больше 6 часов. Первые четыре с половиной часа закупорку сосуда можно вылечить и медикаментами (т.е. применив тромболизис), и эндоваскулярными способами (применив тромбэкстракцию) – то есть с помощью специальных устройств, которые проводят в артерии головного мозга и извлекают тромб механическим путем. В промежутке 4,5–6 часов возможно только эндоваскулярное лечение.

Успех лечения инсульта целиком и полностью зависит от времени обращения за медицинской помощью. К сожалению, если симптомы не очень ярко выражены, люди часто ждут, когда все само пройдет, а оно не проходит, и иногда становится только хуже.

А я могу по этому тесту определить инсульт у себя?

Конечно. Если вы понимаете, что с вами что-то не так, вы всегда можете улыбнуться себе в зеркало и посмотреть, насколько симметрична улыбка, оценить свою речь, попробовать удержать обе руки. Но все-таки чаще всего инсульты, конечно, диагностируют кому-то. Родственники видят, что с человеком что-то не то.

Когда случается инсульт, что в этот момент происходит с человеком? Он падает в обморок, резко ухудшается состояние?

Возможны все варианты. При закупорке крупного сосуда человек может и сознание потерять, потому что перестает снабжаться кислородом крупный участок мозга. Если сосуд маленький, симптомы могут быть малозаметными, но постепенно становятся более выраженными.

При инсульте должны быть все эти симптомы?

Нет. Симптомы могут быть и все вместе, и какой-то один из них: все зависит от того, насколько крупный сосуд и какая часть мозга пострадали. К тому же важно помнить еще такие нюансы: в тесте говорится только про руку, но слабость может быть и в ноге, у человека могут появиться расстройства координации.

Главное: если у вас внезапно изменилось состояние, не ждите, а сразу обращайтесь за помощью! Это касается не только инсульта, в медицине очень многое зависит от времени: сложно успешно лечить хирургическую патологию, когда боль в животе длится неделю, а кардиологам – инфаркт миокарда при длительности болевого синдрома более 24 часов.

С чем можно перепутать инсульт?

С болезнями, которые вызывают такие же симптомы. Это может быть и опухоль, и травма, и инфекционное поражение мозга (энцефалит, менингит). Все эти болезни опасны, и их в любом случае нужно лечить, а не ждать, пока само пройдет.

Такие симптомы, скорее всего, сами не исчезнут. И даже если они пропадут, к врачу идти обязательно. Есть понятие «преходящее нарушение мозгового кровообращения» – когда неврологические симптомы возникают, но быстро проходят, потому что кровообращение восстанавливается самостоятельно в течение суток. Это тоже очень грозное состояние, предвестник полноценного инсульта.

А можно ли не заметить инсульт?

Можно. Мозг отвечает за все в нашем организме, но при этом имеет функционально незначимые зоны: если инсульт случится в одной из них, симптомы будут малозначительны либо и вовсе незаметны. Такой инсульт часто обнаруживают уже в виде застарелых изменений на томограммах головного мозга.

Как мне помочь человеку, у которого инсульт?

Вызвать скорую помощь – набрав 103. Уже после уложить его с приподнятым на 30–45 градусов корпусом, обеспечить проходимость дыхательных путей, освободив шею от одежды и очистив полость рта от рвотных масс и инородных предметов, в том числе съемных зубных протезов, в случае бессознательного состояния пациента его необходимо повернуть на бок для профилактики попадания в дыхательные пути слюны, рвоты.

Никакую другую помощь оказывать не стоит: не снижать давление, не давать лекарств. Лечение инсульта зависит от его типа, а установить его может только врач. 

А что делать, если у меня инсульт с нарушениями речи, а рядом никого нет?

Если они незначительные, старайтесь сделать все, чтобы диспетчер скорой медицинской помощи понял, что вы хотите. Если не получается, попробуйте написать кому-нибудь из знакомых, попросите вызвать вам «скорую».

Что делать, если инсульт у человека случился вдали от города?

Все равно нужно вызывать скорую медицинскую помощь. У нас вся страна разделена на зоны обслуживания, за любым местом закреплена подстанция скорой помощи, откуда должна приехать бригада и оказать помощь.

Если это совсем глухомань и вы понимаете, что туда ехать будут очень долго, есть смысл погрузить человека в машину и доехать до ближайшего населенного пункта или больницы.

Сейчас в Беларуси идет активная работа по организации региональных сосудистых центров, которые предназначены для оказания помощи пациентам, находящимся примерно в 70-километровой зоне, где должны будут современными способами лечить и инсульты, и инфаркты.

Чем обычно заканчивается инсульт?

Смертью, инвалидностью или выздоровлением. Статистика исходов инсульта не меняется десятилетиями: 20–30% пациентов умирают в течение года, около 60% остаются инвалидами различных групп и только примерно 10% возвращаются к обычной жизни.

Если бы наши сограждане начали обращаться за помощью своевременно, меньше людей оставались бы инвалидами.

Около 60% пациентов с инсультами, к которым применяли тромболизис или тромбоэкстракцию, выписываются из больницы либо вообще без нарушений, либо с минимальными – это без учета реабилитационного периода. Именно поэтому я так радею за своевременное обращение к врачам: у нас есть все для лечения – знания, навыки и техника. 

А какими именно бывают последствия инсульта?

Чаще всего последствия – это симптомы, от которых не удалось избавиться во время лечения и реабилитации. Они зависят от размера инсульта и его расположения. Сразу предсказать исход инсульта в большинстве случаев сложно.

А бывают ли последствия со стороны психики?

Конечно, они могут быть, и более того, они часто встречаются. Инсульт – это повреждение мозга, тут даже логические цепочки строить не надо. Например, люди с нарушением речи порой становятся напряженными и чрезмерно активными из-за того, что их не понимают, что они не могут высказать свою мысль. Увы, бывает, люди становятся и неадекватными.

От чего зависит восстановление?

Во-первых, от времени обращения пациента, от того, удалось ли нам восстановить кровоток до гибели большого участка мозга. Когда сосуд перекрывается тромбом (эмболом), участок мозга, который кровоснабжается только этим сосудом, в любом случае погибает (совсем без кислорода мозг живет всего 5-6 минут) – это «ядро инсульта». Окружающие «ядро» участки мозга, имеющие смежное кровоснабжения не только из пострадавшего сосуда, будут испытывать кислородное голодание. И если мы вовремя восстановим кровоток, то они вернутся в обычное состояние и эти участки мозга останутся здоровыми.

Во-вторых, от диаметра закупоренного сосуда: чем он больше, тем больше инсульт, тяжелее симптоматика и лечение.

В «терапевтическое окно» обращается только 30% заболевших, и половина – пациенты с кровоизлиянием в мозг, которых лечат совсем по-другому, к которым тромболизис неприменим. Из этих 30% за 2017 год тромболизис и (или) тромбоэкстракцию удалось применить всего лишь в 4,2% случаев, то есть у каждого восьмого. Остальные лечатся как обычно, к ним не применяют эти современные методы: приезжают они вовремя, но мы находим противопоказания. В таких случаях, увы, кровоток восстановить не получается: люди либо погибают, либо остаются инвалидами.

Что мне делать, чтобы полностью восстановиться?

Вовремя приехать в больницу, удачно пролечиться и активно реабилитироваться. В реабилитацию входят прием лекарств, лечебная физкультура по рекомендации специалиста, посещение логопеда и т.д. Кстати, эффективность восстановления очень повышает поддержка и помощь близких. Как именно вы можете помочь, вам скажет и покажет лечащий врач, главное – заниматься с болеющим.

После инсульта обязательно ли идти к психотерапевту?

Лечить нужно все, что нуждается в лечении, любое отклонение в состоянии здоровья. Если у человека после инсульта сформировались нарушения, которые не прошли, с ними не нужно свыкаться – это касается и психики.

Есть ли вероятность, что инсульт снова повторится?

К сожалению, у тех, кто перенес инсульт, риск возникновения еще одного увеличивается во много раз, особенно в первый год. Дальше риск уменьшается, но все равно остается высоким. По данным различных публикаций, повторный инсульт возникает у 30–50% пациентов.

Обязательно после лечения соблюдать меры вторичной профилактики инсульта – это прием лекарств, у многих на пожизненной основе, качественное изменение образа жизни, контроль болезни, которая привела к инсульту.

А что мне делать, чтобы инсульта и в первый раз не было?

Быть здоровым. Только, к сожалению, с годами это не получается, поэтому первичная профилактика – своевременное выявление хронических и других заболеваний, которые могут привести к инсульту. Для этого у нас в стране хорошо продумана система диспансеризации: для каждого возраста разработан план обследований, который позволяет исключить болезни, характерные для него. Это бесплатно и доступно, главное – дойти до поликлиники, выполнить назначенные обследования, завершить все осмотрами необходимых специалистов. Кроме инсульта существует много других опасных болезней, и их все нужно лечить.

Если нет проблем со здоровьем, нужно исключить курение, злоупотребление алкоголем, начать больше двигаться и правильно питаться.

Какие болезни вызывают инсульт?

Болезни, которые встречаются у подавляющего большинства пациентов с инсультом, – это артериальная гипертензия, атеросклероз сосудов головного мозга, нарушение ритма сердца, сахарный диабет. Курение, употребление алкоголя, лишний вес, малоподвижный образ жизни – все это будет способствовать инсульту.

А что чаще всего «запускает» инсульт?

Далеко не всегда можно сказать, из-за чего случился инсульт. Организм может долго приспосабливаться к изменениям, пока они не превышают лимит его возможностей. Атеросклеротическая бляшка может долго расти, но рано или поздно она перекрывает сосуд или, если она нестабильна, отрывается от стенки и перекрывает его.

Чаще всего «спусковым крючком» является скачок артериального давления.

Зависит ли инсульт от наследственности?

Если у бабушки был инсульт, не обязательно, что он будет и у вас. Но бывает наследственная предрасположенность к хроническим болезням, которые становятся причиной инсульта. Если гипертония есть у вашей мамы, скорее всего, она будет и у вас.

Зависит ли болезнь от возраста?

Инсульт случается преимущественно у людей пожилого возраста, тех, кто вышел на пенсию. Но в последние годы отмечается увеличение доли пациентов трудоспособного возраста, современные диагностические возможности позволяют чаще выявлять эту болезнь у молодых людей.

4 простых способа узнать человека по-настоящему

Коллега, друг, потенциальный партнер… Человек симпатичен вам, но вы не до конца понимаете, что он за личность, как отреагирует на вашу уязвимость, можно ли доверить ему секрет, попросить о помощи? По сайтам психологических «лайфхаков» гуляют статьи вроде «Хотите узнать кого-то − задайте ему 38 вопросов». Представим, как это выглядит: вы сажаете коллегу или знакомого напротив себя, задаете ему вопросы по списку и тщательно документируете ответы. Многие ли согласятся на это?

Другая крайность — считать, что разгадать человека можно только за несколько месяцев или лет тесного общения. Коуч Джон Алекс Кларк уверен: дело не в количестве времени, а в наблюдательности и готовности связывать факты в единую цепочку. Есть несколько простых приемов, которые позволяют обнаружить закономерности в поведении и понять характер.

1. Подмечайте детали

Каждый день мы совершаем тысячи рутинных действий: говорим по телефону, покупаем еду. Действия людей могут дать понимание их личности и помочь предсказать, как они поведут себя в похожих ситуациях.

Пример А. Тот, кто каждый день выбирает одно и то же блюдо в ресторане, возможно, избегает перемен в жизни и не любит неопределенности. Такой человек может оказаться верным и преданным мужем, зато его будет трудно убедить переехать в другую страну или сделать рискованное вложение.

Пример Б. Человек, который получает удовольствие от игры на бирже и других рискованных предприятий, скорее всего, будет рисковать и в других сферах жизни. Например, может уволиться с работы, не найдя новую и не позаботившись о финансовой «подушке безопасности».

Пример С. Человек, который никогда не забывает посмотреть в обе стороны, прежде чем пересечь дорогу, может оказаться осторожным. Он будет тщательно рассматривать каждое решение перед тем, как принять его, и пойдет только на рассчитанный риск.

Анализируя поведение человека в одной сфере, можете оценить, как он проявит себя в других областях жизни.

Как правильно задавать вопросы (и получать на них нужные ответы)

Автор: Илья Исакович Aминoв, кандидат психологических наук, психолог-консультант.

Деловая информация далеко не всегда поступает к нам в том объеме, как нам хотелось бы. Во время делового общения часто приходится добывать необходимые сведения у своих партнеров, расспрашивая их обо всех существенных сторонах дела. Спрашивать — значит приобретать сведения и выражать оценку полученной информации.

Спрашивать — значит проявлять интерес к партнеру и готовность уделить ему время. Однако своими неумелыми, назойливыми, неуместными вопросами можно добиться обратного эффекта: вместо информации партнер «закроется», насторожится, а то и вовсе откажется от сотрудничества. Вот почему так важно уметь правильно задавать (ставить, формулировать) вопросы.

Немецкий философ Иммануил Кант писал:

«Умение ставить разумные вопросы есть уже важный и необходимый признак ума или проницательности. Если вопрос сам по себе бессмыслен и требует бесполезных ответов, то, кроме стыда для вопрошающего, он имеет иногда еще тот недостаток, что побуждает неосмотрительного слушателя к нелепым ответам и создает смешное зрелище: один (по выражению древних) доит козла, а другой держит под ним решето».

Хорошо поставленный вопрос — тот, на который участник деловой беседы захочет ответить, сможет ответить или над которым ему захочется подумать, и он будет заинтересован в сотрудничестве.

Той или иной постановкой вопроса (его формулировкой) можно достичь самых различных целей:

• заинтересовать собеседника и дать ему возможность высказаться, чтобы он сам предоставил нужную вам информацию;
• активизировать партнера и от собственного монолога перейти к диалогу с ним, что более результативно при деловом общении;
• направить процесс передачи информации в русло, соответствующее вашим планам и интересам;
• перехватить и удержать инициативу в общении.

Чтобы спрашивать, необходима смелость. Ведь задавать вопросы другому — значит обнаруживать собственную позицию, делать свою систему ценностей прозрачной для другого.

Замечено, что деловую беседу лучше начинать с серии заранее подготовленных вопросов. Уже самим фактом вопроса вы показываете, что хотите участвовать в общении, обеспечиваете его дальнейшее течение и углубление. Это убеждает собеседника в том, что вы проявляете к нему интерес и стремление установить позитивные отношения. Для поддержания беседы также лучше задавать вопросы, чем произносить монологи. Искусство убеждения состоит в том, чтобы подвести собеседника к нужному выводу, а не навязывать этот вывод силой логики, голоса или авторитета.

Постановка вопросов требует не только их тщательной подготовки, но и разработки их системы, обдумывания формулировок. Это — ключевое звено для получения информации. Именно здесь закладывается фундамент активизации делового общения, его творческая направленность. При этом следует помнить, что большинство людей по разным причинам неохотно отвечают на прямые вопросы (боязнь передачи неправильных сведений, недостаточное знание предмета, деловые ограничения, сдержанность, трудности в изложении и т. п.) Поэтому сначала нужно заинтересовать собеседника, объяснить ему, что отвечать на ваши вопросы — в его интересах.

Как правило, цель диалога, который всегда строится по схеме «вопрос — ответ», сводится к анализу какой-либо проблемы. Для всестороннего, системного охвата ситуации требуется соответствующий набор вопросов.

Различают несколько типов вопросов, которые обычно используются в деловом общении: на переговорах, совещаниях, на деловых встречах.

Закрытый вопрос — это вопрос, на который можно дать однозначный ответ («да», «нет», назвать точную дату, имя или число и т.п.) Например: «Вы живете в Москве?» — «Нет». «Вы водите машину?» — «Да». «Какой вуз окончили и когда?» — «МГУ, в 2012 году».

Закрытые вопросы должны быть точно сформулированы, предполагать краткие ответы. Обычно они либо начинаются с местоимения «Вы», либо содержат его в вопросительной конструкции. Например, «Вы утверждаете, что…», «Не будете ли Вы возражать, если…», «Вы не будете отрицать, что…»

В любой деловой беседе они неизбежны, однако их преобладание приводит к созданию напряженной атмосферы, поскольку резко сужает «пространство для маневра» для партнера, у которого может сложиться впечатление, что его допрашивают.

Обычно они задаются с целью не столько получить информацию, сколько получить от партнера согласие или подтверждение ранее достигнутой договоренности: «Мы не могли бы встретиться завтра?» — «Конечно»; «Груз прибудет в четверг?» — «Нет, в субботу».

Открытый вопрос — это вопрос, на который трудно ответить кратко, он требует какого-то объяснения, мыслительной работы. Такие вопросы начинаются со слов «почему», «зачем», «каким образом», «каковы ваши предложения», «каким будет ваше решение по поводу» и т. п., а это предполагает развернутый ответ в свободной форме. Открытые вопросы задаются с целью получить дополнительные сведения или выяснить реальные мотивы и позицию собеседника, они дают ему возможность маневрирования и более обширного высказывания.

Основные характеристики этой группы вопросов таковы:

• партнер находится в активном состоянии, так как должен обдумывать свои ответы и высказывания;
• партнер имеет возможность по своему усмотрению выбирать, какие данные, информацию и аргументы нам представить;
• обращение к собеседнику с открытым вопросом способствует устранению барьеров, выводит его из состояния замкнутости и сдержанности;
• партнер (и это самое главное) становится действительным источником информации, идей и предложений по дальнейшему развитию сотрудничества.

Однако открытые вопросы дают возможность собеседнику уйти от конкретного ответа, предоставить только выгодную для него информацию и даже увести разговор в сторону. Поэтому в процессе деловой беседы рекомендуется задавать наводящие, основные, второстепенные и вопросы других разновидностей.

Наводящие вопросы — вопросы, сформулированные так, чтобы подсказать собеседнику ожидаемый от него ответ.

Основные вопросы — открытые или закрытые вопросы, которые планируются заранее.

Второстепенные, или последующие, вопросы — запланированные или спонтанные, которые задаются для уточнения ответов на основные вопросы.

Альтернативный вопрос представляет собой нечто среднее: задается он в форме открытого вопроса, но при этом предлагается несколько заранее заготовленных вариантов ответа. Например: «Каким образом вы решили стать юристом: сознательно выбрали эту специальность, пошли по стопам родителей, решили поступать вместе с другом или сами не знаете почему?»; «Как вы считаете, когда нам лучше провести следующее заседание: уже на этой неделе или перенесем его на следующую?»

Для того чтобы разговорить собеседника, можно попробовать использовать альтернативные вопросы, но при этом важно, чтобы ни одна из альтернатив его не задевала. Для того чтобы как-то организовать беседу со слишком разговорчивым собеседником, лучше применять закрытые вопросы.

Рекомендуется смягчать вопросы, которые могут задеть собеседника, и формулировать их в форме предположения. Например, вместо вопроса «Вы что, боитесь не справиться?» рекомендуется формулировка: «А может быть так, что какие-то обстоятельства помешают вам вовремя выполнить эту работу?»

Не следует задавать вопрос, если вы заранее знаете ответ на него. Не рекомендуется начинать вопрос со слов: «Почему вы не…?» или «Как вы могли…?» По-настоящему грамотный вопрос — это запрос об информации, а не скрытое обвинение. Если вы недовольны решением партнера или его действиями, постарайтесь тактично, но твердо сказать ему об этом в форме утверждения, но не в форме вопроса.

Риторические вопросы не требуют прямого ответа и задаются с целью вызвать у партнеров ту или иную реакцию: акцентировать их внимание, заручиться поддержкой со стороны участников деловой встречи, указать на нерешенные проблемы. Например: «Можем ли мы считать произошедшее нормальным явлением?»; «Мы ведь придерживаемся единого мнения по данному вопросу?»; «Когда наконец люди научатся понимать друг друга?»

Риторические вопросы важно формулировать так, чтобы они звучали кратко, были уместны и понятны каждому из присутствующих. Полученное в ответ на них молчание и будет означать одобрение нашей точки зрения. Но при этом следует быть очень осторожным, чтобы не скатиться до обычной демагогии и не попасть в неудобное или даже смешное положение.

Переломные вопросы удерживают беседу в строго установленных рамках или же поднимают целый комплекс новых проблем. К тому же они обычно позволяют выявить уязвимые места в позиции партнера. Приведем примеры: «Как вы представляете себе перспективы развития вашего отдела?»; «Как вы считаете: нужно ли радикально изменять систему управления в крупных организациях?».

Подобные вопросы задаются в тех случаях, когда вы хотите переключиться на другую проблему или же когда вы почувствовали сопротивление партнера. Такие вопросы таят в себе опасность, так как могут нарушить равновесие между сторонами. Собеседник может не справиться с ответом либо, наоборот, его ответ будет настолько неожиданным и сильным, что ослабит позиции и сломает планы спросившего.

Вопросы для обдумывания вынуждают собеседника тщательно анализировать и комментировать то, что было сказано. Например: «Сумел ли я убедить вас в необходимости пересмотреть условия договора или вы считаете, что мы справимся с создавшейся ситуацией?»; «Какие меры вы можете принять?»; «Правильно ли я понял ваше предложение о том, что…?»; «Считаете ли вы, что…?»

Цель этих вопросов — создать атмосферу взаимопонимания, подвести промежуточные и окончательные итоги деловой беседы.

В ходе ответа на вопрос такого типа:

• собеседник должен обдумывать высказываемое мнение;
• создается благоприятная атмосфера для аргументации на основе общего подхода к проблеме;
• собеседнику предоставляется возможность внести поправки в изложенную позицию.

Зеркальный вопрос состоит в повторении с вопросительной интонацией части утверждения, произнесенного собеседником, чтобы заставить его увидеть свое утверждение с другой стороны. Это позволяет (не противореча собеседнику и не опровергая его утверждений) оптимизировать разговор, привнести в него новые элементы, придающие диалогу подлинный смысл и открытость. Такой прием дает гораздо лучшие результаты, чем круговорот вопросов «почему?», которые обычно вызывают защитную реакцию, отговорки, поиски мнимых причин, унылое чередование обвинений и самооправданий и в результате приводят к конфликту.

Контрольные вопросы помогают управлять вниманием партнера, позволяют вернуться к предыдущим этапам работы, а также проверить достигнутое понимание.

Следует отметить, что контрольные вопросы типа «кто, что?» ориентированы на факты, а вопросы «как, зачем?» в большей мере направлены на человека, его поведение, внутренний мир.

К вышеописанным типам вопросов следует добавить так называемые вопросы-капканы, которые может задавать оппонент инициатору общения. Последний должен уметь не только правильно задавать вопросы, но и отвечать на них, при этом учитывая цели оппонента. В процессе общения следует быть готовым к следующим типам вопросов-капканов.

Вопросы, направленные на проверку компетентности. Цель таких вопросов — оценка знаний и опыта инициатора общения. Как правило, автор подобного вопроса уже знает ответ, но хочет проверить, как справится с ним ведущий. Если вы точно распознали данный тип вопроса, то можете вежливо спросить: «Зачем вы задаете вопрос, на который сами знаете ответ?»

Вопросы, направленные на демонстрацию своих знаний. Цель таких вопросов — блеснуть собственной компетентностью и эрудицией перед другими участником беседы. Это одна из форм самоутверждения, попытка «умным» вопросом заслужить уважение партнера. Если вопрос действительно относится к деловой встрече, то вы можете попросить его автора ответить на него самому. Задавая вопрос, ваш собеседник вряд ли ожидает такой просьбы. После того как он закончит свой ответ, вы можете его дополнить.

Сбивающие вопросы имеют цель перевести внимание инициатора общения в область интересов спрашивающего, лежащую в стороне от основного направления работы. Данные вопросы могут задаваться умышленно или непреднамеренно из-за желания решить некоторые из собственных проблем. Инициатору общения не следует поддаваться искушению и уходить в сторону от существа вопроса. Лучше предложить рассмотреть такой вопрос в другое время.

Провокационные вопросы чаще всего стараются поймать собеседника на противоречии между тем, что он говорит сейчас, и сказанным им ранее.

Если так случилось, что вы не можете оправдать такого противоречия, то лучше и не пытайтесь оправдываться. Защищаясь, вы убедите других участников деловой встречи в истинности провокационного замечания. Но даже если вы правы, и непоследовательность ваших слов имеет объективные причины (вы можете доказать это), то все равно не стоит использовать возможность разобраться с провокатором.

Ввязаться в «разборки» — не самый лучший способ завоевывать авторитет присутствующих. В лучшем случае после вашей победы оппонент выпадет из работы, в худшем — будет искать возможность отомстить позже. Продемонстрируйте, что вы выше, неуязвимы для подобных «уколов» — и заслужите уважение других участников деловой встречи.

Независимо от вида и характера вопросов следует строго придерживаться основного принципа — отвечать на вопрос лишь в том случае, если до конца ясна его суть.

Итак, задавая вопросы в процессе делового общения, можно получить от партнера профессиональную информацию, лучше узнать и понять его, сделать отношения с ним более искренними и доверительными, а также узнать его позицию, обнаружить слабые стороны, дать ему возможность разобраться в своих заблуждениях. Кроме того, с помощью вопросов мы максимально активизируем нашего собеседника и даем ему возможность самоутвердиться, чем облегчаем решение задачи своей деловой встречи.

Только практические современные знания и навыки. Учитесь чему хотите по абонементу, со скидкой.

Что спросить у рекрутера на собеседовании. Часть 1 — Work.ua

Стандартный сценарий собеседования обычно заканчивается вопросом рекрутера «У вас есть ко мне вопросы?». И здесь важно не спросить наотмашь, а выудить с ответа рекрутера максимум полезной информации.

Всегда полезно показать работодателю, что вы настроены серьезно. А вопросы с двойным дном бывает не только у рекрутеров. Только такие стоит готовить заранее, чтобы не спрашивать что-то банальное, на что можно найти ответ и на сайте компании.

Так о чем спросить человека, который хочет нанять вас на работу? Work.ua предлагает возможные варианты.

1. Как появилась эта вакансия?

Важный вопрос, чтобы узнать, сколько времени в организации существует интересующая должность, сколько людей занимали её до вас и почему она освободилась. То, как работодатель отвечает на вопрос, расскажет многое о текучке кадров в этой компании.

Если вакансия новая, важно знать, почему в фирме потребовался такой работник. Если нет, тогда можно попросить рекрутера уточнить сильные и слабые стороны человека, который работал на этой должности до вас.

2. С какими сложностями мне придется столкнуться?

Этот вопрос поможет узнать о недостатках будущей работы. Другими словами, узнать что случилось с предшественником, если таков был, чего вам стоит избегать и на что напирать. Интересуйтесь так, чтобы выглядеть уверенным в себе и бесстрашным перед лицом проблем.

3. Как будет выглядеть мой типичный рабочий день?

Если вам кажется, что ваш собеседник нервничает или не воспринимает вас всерьез, этот простой и не абстрактный вопрос поможет растопить лёд.

4. По каким критериям будет оцениваться моя работа?

Если хотите больше узнать о приоритетах своего возможного начальства и о том, что важно в вашей будущей работе, спросите и об этом.

5. Почему вам нравится здесь работать?

Умный способ узнать о ценностях компании, её этике и корпоративной культуре — по таким вещам, как правило, судят, насколько компания успешна.

6. Кого можно назвать самыми успешными людьми в компании и почему?

Наблюдайте, как вам будут отвечать, каким тоном. Если атмосфера в команде здоровая, тогда о счастливчиках и ударниках вам будут рассказывать с воодушевлением и энтузиазмом.

7. Как вы меня оцениваете?

Вопрос в лоб. Он поможет вам узнать, насколько хорошо вы справились с интервью и насколько честны и открыты ваши собеседники. Когда вы спрашиваете о критике, это говорит о энтузиазме и желании развиваться, исправлять собственные ошибки и способности их признать.

Постарайтесь запомнить эти вопросы, они обязательно сыграют в нужное время свою роль, если только вы сами знаете как ответить на вопросы на собеседовании, которые могут поставить вас в тупик.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Психологические вопросы: интересные темы по психологии с ответами, что лучше узнать характер человека и себя, что и как спрашивать?

Основой отношений между людьми является общение. При этом не имеет значения, как именно вы общаетесь – лично или путем переписки. С близкими люди общаются на уровне быта. В профессиональной сфере решаются рабочие задачи и иногда вовлекаются в процесс личные интересы. При этом часто возникают ситуации, когда требуется получить больше информации о человеке. В этом случае стоит применять специальные психологические вопросы.

Умение спрашивать возникает по мере приобретения опыта. При этом стоит не только слушать ответы, но и правильно трактовать их. Существует много наработок специалистов, которые помогают задавать психологические вопросы, чтобы узнать человека получше. Они способствуют раскрытию его способностей и выявлению потенциала. Полученная информация помогает построить последующие взаимоотношения, сделав их более легкими и приятными.

Интересные психологические вопросы

Многие люди имеют негативный опыт общения с окружением. При этом часто возникают ситуации, когда человек надеется на кого-то или рассчитывает на определенную помощь, а в ответ получает обратный эффект.

Если же заранее присмотреться к человеку и оценить особенности его характера, удастся избежать подобных проблем. Потому в разговоре рекомендуется применять психологические вопросы, чтобы узнать человека лучше.

Стоит понимать, что такой разговор не должен напоминать допрос. Потому вводить интересные вопросы по психологии в беседу рекомендуется незаметно.

1. Какую книгу вы читаете?

Все люди условно делятся на 3 группы – читающие, создающие иллюзию, что читают, и не читающие. Люди, которые привыкли читать, смогут дать ответ без раздумий. Он поможет понять интересы собеседника.

Если человек испытывает сложности с ответом или говорит, что забыл, стоит заподозрить обман. При этом он не хочет выглядеть невежественным, потому делает вид, что читает. Исходя из этой особенности стоит сделать вывод.

Если собеседник прямо говорит, что не читает, это свидетельствует о нормальном уровне самооценки. Такому человеку неважно мнение окружающих. Возможно, он имеет определенные причины пренебрегать книгами. При этом собеседник говорит об этом прямо, что считается несомненным плюсом.

2. Представьте, что вы можете выбрать какую-то сверхспособность. Что вы предпочтете и почему?

Вопрос кажется достаточно легким и ни к чему не обязывает. Если не знать его целей, можно ответить достаточно искренне. Это поможет определить, в чем нуждается собеседник. Если человек выбирает возможности невидимки для свободного попадания в разные места, он представляет собой неординарную личность, которой не хватает насыщенных эмоций.

Помимо этого, с помощью ответа на этот вопрос удастся получить представление относительно некоторых личностных качеств. Одни люди – хотят иметь скатерть-самобранку, а другие – устранить все войны в мире.

3. Что вы сделаете, если произойдет нападение инопланетян?

По рассуждениям человека удастся определить его готовность к решению необычных задач и отношение к окружающим людям. При этом стоит обратить внимание, что станет его итоговой целью – спрятаться в укрытии, отправиться воевать, помочь пострадавшим или уладить конфликт мирным способом.

4. Какие качества окружающих вызывают раздражение?

Психологи утверждают, что качества, которые нервируют человека в окружающих, имеются у него самого. При этом он старается их скрыть. Негативные эмоции связаны не с действиями других людей, а с явным проявлением неподобающего поведения.

5. Перечислите 5 вещей, которые вы готовы взять на безлюдный остров.

По ответу на этот вопрос удастся понять, от чего собеседнику сложнее отказаться.

Вопросы по психологии, как узнать характер

Психологические вопросы и ответы помогают получить представление о качествах и чертах характера человека. Они помогут добиться нужной информации о собеседнике.

1. Опишите себя.

В этом вопросе нет конкретики, то есть отсутствуют требования, что именно стоит описать – внешность, характер, профессиональные качества. Рекомендуется обратить внимание, какие слова применяет собеседник при ответе на этот вопрос.

Изучая вопросы по психологии с ответами, удастся сформулировать вывод, что застенчивые люди используют такие слова, как «спокойный» или «наблюдательный». При этом активные люди характеризуют себя как умных и сильных.

2. Что является поводом для гордости?

Анализируя подобные психологические темы и вопросы, удастся получить информацию об определенных событиях из прошлого человека. Он сможет обозначить сферу своих интересов в определенные периоды времени. Иногда ответом на вопрос служат воспоминания из молодости или последние достижения, которые говорят от активности собеседника.

3. Что бы вы хотели написать на своей могильной плите?

Этот ответ поможет выявить лучшие качества, присущие человеку в текущий момент времени, или черты характера, которыми бы он хотел обладать.

4. Что такое работа вашей мечты?

По ответу удастся определить особенности характера человека и ознакомиться с его амбициями.

5. На кого вы хотите быть похожим?

С помощью этого вопроса удастся узнать своего собеседника как личность. Одни люди испытывают гордость от своих предков, другие – стремятся быть похожими на кого-то из знаменитостей. По ответу на этот вопрос удастся определить моральные и духовные качества собеседника.

Психология человека, как узнать человека, имеет некоторые особенности. Задавая вопросы, стоит соблюдать некоторые правила:

1. Не рекомендуется превращать беседу в допрос. Разговор должен быть естественным. При этом стоит дать человеку возможность осмысленно ответить. Не рекомендуется поторапливать его.
2. Не стоит резко менять темы.
3. Рекомендуется проявлять неподдельный интерес к человеку. Собеседник обязательно это увидит.
4. Стоит правильно использовать акценты. Вопросы рекомендуется формулировать точно и кратко.
5. Если планируется поднимать сложные темы и вопросы по психологии, стоит помочь собеседнику проанализировать его ответы.

Игра, которая поможет определить истинный характер человека

Найти общий язык с незнакомым человеком бывает сложно. Это не связано с отсутствием коммуникационных навыков. Чтобы определить характер человека, рекомендуется использовать специальные вопросы по психологии.

Помимо этого, стоит обратить внимание на интересную игру – примерить на себя роль суперагента. При этом стоит понаблюдать за незнакомцем, чтобы составить для себя его портрет. Для этого рекомендуется обращать внимание на детали: что этот человек употребляет в пищу, что носит, как ведет себя в той или иной ситуации, как общается с коллегами.

Стоит обратить внимание, действует ли человек спонтанно или привык все анализировать, как он воспринимает минусы других людей, где оканчиваются границы хорошего. Немаловажное значение имеет искренность собеседника – когда он начинает врать, до какой суммы денег остается неподкупным. После подробного анализа удастся сделать выводы, как человек сможет действовать в той или иной ситуации и можно ли будет ему доверять.

Психологические тесты, которые помогут понять себя

Дорога к познанию своей личности является долгой и тернистой. Чтобы добиться хороших результатов в этом, требуются долгие годы. Чтобы сделать этот процесс быстрее, стоит дать честные ответы на некоторые психологические вопросы, после чего рекомендуется проанализировать ответы на них.

Итак, для самопознания рекомендуется задать себе такие вопросы:

1. Что важнее всего в жизни?
2. Какие люди для меня наиболее важны?
3. Что заставляет меня беспокоиться?
4. Что помогает успокоиться?
5. Что я вкладываю в слово «успех»?
6. Что мне хочется, чтобы обо мне думали другие?
7. Что приносит радость?
8. Что заставляет грустить?
9. Как я оцениваю себя?
10. Что меня пугает?
11. За что я ценю жизнь?
12. Что вызывает злость?
13. За что я испытываю стыд?
14. Что у меня получается делать хорошо?

После этого рекомендуется проанализировать свои ответы. При правдивых ответах на вопросы удастся пересмотреть собственные ценности, расставить приоритетные задачи и повысить качество жизни. При этом рекомендуется делать то, что хорошо получается и радует. Желательно избегать того, чтобы вызывает стыд или грусть.

Психологические вопросы дают возможность лучше понять себя и окружающих. При этом рекомендуется правильно анализировать ответы на них и изучать ситуацию с различных сторон.

ВАЖНО! Статья информационного характера! Перед применением необходимо проконсультироваться со специалистом.

7 вопросов кандидату, чтобы проверить его мотивацию — FORMATTA

«Он поработал два месяца в моей команде и ушёл. Знали бы вы, сколько я усилий приложила, чтобы схантить его: несколько месяцев переговоров, отличные условия. Я же давно его знаю как классного специалиста, я вам больше скажу — я когда-то себе цель поставила: он должен быть в моей команде и точка. А оказалось, все усилия напрасны»

«Когда я брал его на работу, проверил всё — и компетенции, и рекомендации. Целый год он работал очень хорошо, приносил результат. Я был в нём уверен. Что потом изменилось — не понимаю: никакого огня в глазах, работает вяло, такое ощущение, что просто отсиживается»

Это истории про «проблемных» сотрудников, которыми поделились со мной руководители из разных компаний на интервью по компетенциям в рамках ассесмент-центров. Истории про компетентных кандидатов, которые успешно прошли множество этапов отбора, доказали свой профессионализм, подтвердили релевантность опыта, заслужили расположение команды. И перестали приносить пользу.

В обоих примерах причина тому — неоценённая мотивация кандидата к работе именно на этой позиции в этой компании.

Часто за оценкой компетентности и опыта руководители упускают оценку мотивации: «У кандидата есть все нужные навыки, отличные рекомендации, хороший опыт, я чувствую, что мы с ним сработаемся — беру в команду».

Чтобы проверить мотивацию человека и выявить основные риски ещё на этапе отбора, не нужно глубоко разбираться в теории — достаточно задать несколько вопросов. 

Вопросы на мотивацию уточняют, что кандидат: 

• понимает, чем будет заниматься
• хочет этим заниматься

«Знаю, на что иду»: подробно рассказывайте о позиции, компании, будущих задачах и ожиданиях компании от сотрудника

Именно такого понимания не хватило кандидату из первой истории. И это неудивительно: руководитель настолько сфокусировалась на достижении своей цели — взять в команду классного специалиста — что не уделила внимания прояснению ожиданий кандидата. Рассказать про позицию, задачи, степень ответственности важно ещё и потому, что зачастую люди могут построить неверные гипотезы из описания вакансии.

Например, кандидату показалось, что позиция предполагает большую степень ответственности и свободы в принятии решений, а на деле приходится согласовывать каждое действие с руководством. Такое несовпадение ожиданий сильно снижает мотивацию.

«Хочу этим заниматься»: проверьте мотивацию сотрудника в разрезе прошлого, настоящего и будущего

Переходим к вопросам, которые должны вскрыть совпадение или несовпадение в ожиданиях руководителя и желаниях кандидата. Важно проверить, что кандидату нравится сфера, размер компании, уровень должности и спектр задач. Эти параметры можно разделить на три блока:

• Прошлое — вопросы о том, насколько осознанно человек пришёл в эту область деятельности
• Настоящее — насколько осознанно он подходит к поиску работы с точки зрения уровня компании и должности
• Будущее — насколько ему подходят задачи позиции и перспективы компании

Менее опытным специалистам можно задать такие вопросы:

1. Как складывалось ваше профессиональное продвижение?

2. Что вам нравится в работе бизнес-аналитика / руководителя проектов? Какие задачи менее интересны?

Более опытных можно спросить так: «Какие точки своей карьеры вы считаете реперными? Какие проекты и задачи повлияли на ваше развитие как руководителя или эксперта в своей области? Расскажите про два самых интересных проекта за последние два года».

Эти вопросы показывают, насколько осознанно кандидат выбрал область деятельности и профессию, его проактивность в профессиональном развитии. «Если случайно, значит, не берём» — такое правило здесь не работает. Хорошо, когда выбор осознанный, но случайность выбора не значит, что кандидат окажется плохим сотрудником: человек может прийти в профессию неосознанно, но полюбить её. В таком случае меньшая осознанность выбора в прошлом скомпенсируется ответами из настоящего и будущего.

3. Почему вы находитесь в поиске работы?

4. Какие позиции вы сейчас рассматриваете? По каким критериям будете выбирать компанию?

Если кандидат очень немногословен или, напротив, говорит много и хочется большей структурированности, спросите конкретнее: назовите три самых важных для вас критерия при выборе работодателя.

5. Какие ещё предложения вы рассматриваете сейчас? 

Вряд ли кандидат захочет назвать конкретные компании — достаточно сектора, размера компании и уровня позиции, поскольку наша задача на этом этапе — понять разброс.

Критерии идеального работодателя помогут соотнести ожидания кандидата с параметрами собственной компании. В целом этот блок вопросов покажет, насколько чётко кандидат понимает свой «калибр» — и насколько широко подходит к поиску работодателя.

Кандидата, который не определился, хочет ли он работать в крупной корпорации или небольшой региональной компании, пойдёт ли в металлургический концерн или предпочтёт маленькую сбытовую компанию, будет сложнее мотивировать, поскольку у него самого нет чёткого представления своего места. Но и здесь важно помнить, что такой разброс может оказаться осознанной стратегией: «Я рассматриваю позиции в крупной западной компании или в небольшой — но с большей степенью ответственности». В этом случае задача руководителя — оценить уместность такого подхода.

6. Каковы ваши профессиональные амбиции? В чем вы видите свой профессиональный потенциал? А в какие сроки хотели бы достичь этих целей?

7. Как вы считаете, что из вашего опыта будет способствовать решению поставленных задач? А какие компетенции ещё предстоит прокачать?

Этот блок вопросов был бы критически важен для руководителя из второго примера: он показывает, насколько долгосрочные планы кандидата соответствуют задачам позиции и перспективам компании: может ли компания обеспечить рост и развитие, на которые рассчитывает кандидат? Насколько ему будут интересны те задачи, которыми предстоит заниматься? И есть ли у кандидата долгосрочные планы, совпадающие с целями компании, или он в поисках временного или «выгодного» места?

Оценить мотивацию на собеседовании: главное

Оценить компетентность, опыт — недостаточно. Даже очень профессиональный кандидат может не принести пользу, если он не до конца прояснил ожидания компании или его амбиции не согласуются с задачами и уровнем позиции. Важно не только задать вопрос на мотивацию, но и удостовериться, что вы получили на него ответ — поэтому рекомендую вести конспект разговора. Отличным способом сверить соответствие кандидата может стать анализ успеха текущих сотрудников: что их объединяет, что мотивирует в вашей компании? Какими качествами и особенностями они обладают? А какими установками, напротив, отличались недостаточно мотивированные сотрудники? Можно задавать кандидату точечные вопросы с прицелом на оценку конкретных качеств — факторов успеха для вашей команды. 

Множество неудачных примеров, когда компетентные специалисты уходили из компании из-за недостаточной мотивации, подтолкнуло меня к формированию списка простых, но действующих вопросов, которые уберегут вас от основных рисков при приёме на работу ценного сотрудника. Уверена, в вашем багаже тоже есть вопросы, которые помогают оценить мотивацию кандидатов — поделитесь ими в форме обратной связи.

85 Хороших вопросов, чтобы спросить парня, чтобы познакомиться с ним

через: Bigstockphoto / Yacobchuk

Знать несколько хороших вопросов, которые нужно задать парню, чтобы познакомиться с ним очень важно.

… Потому что, как и многие парни, нашли:

Познакомиться со своим ближним не всегда легко. Хотя с некоторыми парнями вы можете быстро подружиться, с другими это может быть непросто.

Независимо от того, расширяете ли вы круг друзей, встречаетесь с новым коллегой или просто проводите время с незнакомой командой, знание правильных вопросов, которые нужно задать, может поддержать разговор и свести к минимуму неловкое молчание. Эти вопросы забавные и случайные, но они могут привести к интересным и подробным обсуждениям. .

Это идеальные вопросы, которые стоит задать парню, если вы начинаете с чистого листа. Если у вас уже есть взаимопонимание с кем-то, вы можете сосредоточиться на более конкретных темах , а затем использовать эти вопросы, чтобы узнать вас, чтобы время от времени оживлять.

Иногда даже самым смелым и остроумным из нас сложно придумать, что сказать. Это нормально .Сохраните эти удобные вопросы, чтобы задать их парню, чтобы он познакомился с ним на колоде, и отбросит их, когда вы вытягиваете пустой .

Содержание

20 разговоров, чтобы познакомиться с парнем

через: Depositphotos / iakovenko123

Начни с простого . Эти средства для начала разговора идеально подходят, когда вы только что встретили кого-то. Даже если вы ничего не знаете о другом человеке, эти простых вопросов, которые нужно задать, чтобы познакомиться с парнем, могут вызвать более глубокое обсуждение .

Вот 20 участников разговора, чтобы познакомиться с парнем:

1. Как вы думаете, эта рыба когда-нибудь испытывала жажду?

Забавный и обманчиво простой, этот вопрос заставляет вас представить, каково это быть совершенно другим видом. Это также заставляет задуматься о том, как мы воспринимаем воду, жажду и окружающий мир.

2. Какой ваш самый любимый фильм на все времена?

Классический способ начала разговора, который может привести к многочасовым спорам. Продайте ему свой любимый фильм, но будьте непредвзяты, когда он объяснит причины своего.

3. Если бы вы могли узнать больше о чем-либо, что бы это было?

Этот вопрос — окно в его глубочайшие интересы. Это дает парню возможность поговорить на свою любимую тему, и вы даже можете кое-что узнать.

4. Какое хобби, на ваш взгляд, самое крутое?

Это еще один вопрос, который поможет вам понять, что он собой представляет. Занимается ли он столяркой или стрижкой собак, вам есть что обсудить. Вот список наших любимых мужских увлечений.

через: Unsplash / charley pangus

5. Что бы вы хотели сделать своими руками?

Ни для кого не секрет, что ребятам нравятся проекты. Если бы инструменты и материалы были готовы к работе, что бы он хотел создать?

6. В прошлом или настоящем, кто ваш любимый спортсмен?

Даже если он не фанат спорта, у большинства людей есть хотя бы один спортсмен, на которого они равняются.

7. Если бы вы могли навсегда изменить окончание одного фильма, что бы это было?

Мы все хотели бы сделать фильм по-своему.Дайте ему возможность поиграть несколько минут М. Найта Шьямалана.

8. Где ты вырос?

Это простой способ начать разговор, но он открывает мир для обсуждения.

9. Какое ваше любимое место, где вы когда-либо бывали?

Помимо открытия множества тем для обсуждения, любимое место отдыха человека многое говорит об его интересах и мировоззрении.

10. Какой у тебя вид спорта?

Спортсмен он или фанат, у парней, как правило, нет проблем с привязанностью к спорту.По крайней мере, вы можете поспорить, почему ваш лучше.

11. Если бы вас мог лично тренировать любой спортсмен, кто бы это был?

Этот вопрос похож на вопрос о его любимом спортсмене, но он открывает дискуссию о том, почему выбранный спортсмен будет лучшим выбором в качестве личного тренера.

через: Pexels / Pixabay

12. Как вы думаете, кто из ныне живущих наиболее интересен?

Есть много персонажей. Какой из них он находит наиболее увлекательным и почему?

13.Если бы вы могли сохранить только одно несентиментальное имущество, что бы это было?

Этот вопрос поможет вам понять, какие виды деятельности или владения наиболее важны для него в жизни.

14. Если бы мир замерз на полдня, и только вы могли двигаться, и никто не мог бы вас видеть или вспомнить, что вы сделали, что бы вы сделали?

Этот вопрос определенно открывает простор для воображения.

15. Если бы вы могли навсегда удалить один продукт, что бы это было?

Мы все спрашивали себя, почему и как существуют определенные продукты.Что худшее из худшего?

16. Если бы вы впали в кому и проснулись в 2120 году, что бы вы хотели узнать в первую очередь?

Об этом разговоре интересно подумать, но он также заставляет задуматься о том, что действительно важно для вас прямо сейчас.

17. Что хорошего в небольшом количестве, но пугающего в большом?

От чего у вас мурашки по коже, когда цифры растут? Не бойтесь стать странным с этим.

через: Pexels / Poranimm Athithawatthee

18.Если бы вы могли отправиться в прошлое, поймать одного человека и вернуть его в наши дни, кто бы это был и почему?

Этот вопрос, на который нет правильного или неправильного ответа, может привести к долгой дискуссии об истории, морали, а также о последствиях и парадоксах, которые возникают вместе с изменением прошлого.

19. Какую самую лучшую / худшую еду вы когда-либо пробовали?

Все едят. Легкий и легкий, этот вопрос идеально подходит как для совершенно незнакомых людей, так и для новых друзей.

20. Если бы вы могли уменьшить или вырастить любое животное до размера лошади, что бы вы выбрали?

Если он хочет управлять пчелой или покататься на утке, этот разговор для начала отлично подойдет для смеха.

15 лучших знакомств Вопросы, которые стоит задать парню

через: Unsplash / Matt Wildbore

После того, как вы начали разговор с разговора, вы должны почувствовать себя более комфортно. Продолжайте разговор этими вопросами .

Вот 15 вопросов, которые лучше всего задать парню для знакомства:

21. Если бы вы могли стать олимпийским спортсменом, в каком виде спорта вы бы участвовали?

Большинство парней в какой-то момент представляли себя участниками Олимпийских игр.

22. Какое изобретение вы считаете величайшим изобретением всех времен?

А почему? Этот вопрос действительно открывает возможность для глупого или умного обсуждения.

через: Pexels / Expect Best

23.Если бы вам пришлось отказаться от алкоголя или кофе, что бы вы выбрали?

Какой у вас порок? И нет, вода не вариант.

24. Что вы можете сделать сегодня, чего не могли сделать год назад?

Этот вопрос может потребовать некоторого размышления и размышлений. Это также помогает вам обоим понять изменения в мире.

25. Если бы вас поместили в одиночную камеру на шесть месяцев, что бы вы сделали, чтобы оставаться в здравом уме?

Какое у вас счастливое место? Этот вопрос поможет вам узнать, что его движет.

26. Если бы вы были единственным человеком, оставшимся на Земле, что бы вы сделали в первую очередь?

После того, как экзистенциальный кризис пройдет, конечно. Как ты проводишь свое время? Куда вы идете и что вы там делаете?

27. Хорошо, а что бы вы сделали?

Допустим, прошла неделя. Потом месяц. Год? Как вы заполняете дни последней оставшейся легендой?

28. Что занимает первое место в вашем списке желаний?

У большинства парней есть высокие цели, которые они хотели бы достичь, прежде чем каркать.

через: Pexels / Donald Tong

29. Если бы вам пришлось завтра выступить на TED, о чем бы он был?

Этот вопрос может выявить увлечения, знания и опыт, о которых вы, возможно, не знали. Если бы вам нужно было прочитать 20-минутную лекцию с минимальным временем подготовки, какую тему вы бы выбрали?

30. Если бы вы могли украсть талант или интеллект у любого человека, у кого бы вы украли?

Люди, на которых вы смотрите, много о вас говорят.

31.Если бы вы могли телепортироваться в любую точку мира прямо сейчас, куда бы вы пошли?

Этот простой вопрос буквально открывает целый мир возможностей для разговора.

32. Какой самый скучный супергерой вы можете придумать?

Чем тусклее, тем лучше. Бонусные баллы, если вы можете представить себе столь же хромого злодея.

33. Стали бы вы профессиональным грабителем банков, если бы знали, что вас никогда не поймают?

В целом этот вопрос беззаботный, но он может пролить свет на его нравы.

34. Вы бы предпочли суперсилу силы или невидимости?

Вы бы предпочли красться или трепаться? Это забавный вопрос, который поможет вам узнать, что он за человек.

через: Pexels / Pixabay

35. Какие самые лучшие 20 долларов вы когда-либо тратили?

Неважно, получаете ли вы совет по покупкам или слышите историю, это беспроигрышный вариант.

8 лучших интересных вопросов, которые нужно задать парню, чтобы познакомиться с ним

через: Unsplash / Austin Distel

С парнями не всегда легко познакомиться, но если вы зададите правильные интересные вопросы, они ответят открыть вправо .

Ключ к составлению личного списка интересных вопросов, которые нужно задать парню, — выбрать вопросы, которые подходят парню перед вами , а не просто типичному парню.

Ответьте на несколько вопросов ниже , чтобы у вас всегда был под рукой хороший .

Вот 8 самых интересных вопросов, которые нужно задать парню, чтобы познакомиться с ним:

36. Кто или что ваш враг?

Это глупо, но достаточно широко, у каждого парня есть интересный ответ.

37. Какой длинный снимок вы сделали, что действительно окупилось?

Дайте парню возможность рассказать о том, когда он был удачливым и храбрым. За этим у него будет отличная история.

38. Чем вы действительно увлекались, когда были моложе, но теперь думаете, что это глупо?

Отличный способ поговорить о личностном росте.

через: Pexels / Janko Ferlic

39. В какой ситуации самого высокого давления вы столкнулись и как вы с ней справились?

Ожидайте здесь неожиданных ответов.

40. Кто полностью потерял ваше уважение?

Начало потенциально противоречивой и очень интересной беседе.

41. Какой вопрос вы можете задать кому-нибудь, чтобы узнать о них больше всего?

Узнай, а потом спроси этого парня.

42. Какая самая странная привычка у вас была в детстве?

Мы все были странными в детстве. Заставьте его заново пережить самые странные моменты.

43. Какое самое лучшее плохое решение вы приняли?

Вы можете узнать о неправильных решениях, которые вам следует принять в следующий раз.

через: Unsplash / Nadya Glo

20 забавных вопросов, чтобы узнать парня и заставить его смеяться

через: Unsplash / Brooke Cagle

Ребята любят рассмешить друг друга . Вероятно, это жестко запрограммировано в нашей ДНК. Мудрость с мальчиками — само по себе вневременное времяпрепровождение, так что не упускайте из виду эти забавные вопросы по знакомству.

Никогда не недооценивайте силу юмора, когда дело касается общения с людьми . Эти вопросы для ознакомления могут быть легкими, но они чрезвычайно эффективны.

Вот 20 лучших забавных вопросов для знакомства:

44. Хорошо, давайте начнем, какой ваш любимый оригинальный фильм Disney Channel?

Этот, вероятно, выйдет из левого поля, и это то, что делает его забавным. Бонусные баллы, если вы можете обсуждать персонажей, сюжеты и символику.

45. Вы бы предпочли никогда больше не пользоваться Интернетом или больше никогда не смотреть телевизор?

Этот вопрос — худший кошмар технаркомана. Вы отказываетесь от мемов или программ?

46.Какой самый нелепый факт вы знаете?

Смешное может означать многое. Сногсшибательные, веселые и откровенно странные факты приемлемы.

47. Какой самый худший фильм вы когда-либо видели?

Тот фильм, который заставил вас написать гневное письмо режиссеру. Давай послушаем об этом.

через: Pexels / Donald Tong

48. Если бы у вас был собственный флаг, что бы на нем было?

Вы наконец покупаете тот частный остров, о котором говорили.Какой знак отличия вашей страны?

49. Почему круглая пицца поставляется в квадратной коробке?

Это вопросы, которые несут сегодня величайшие умы по ночам. Что делают углы?

50. Вы бы предпочли, чтобы вас превратили в голограмму или в 2-х мерную форму?

Трехмерная жизнь больше не является вариантом. Какой у тебя план?

51. Вы бы предпочли не принимать душ в течение недели или не чистить зубы в течение недели?

В любом случае, сделайте всем остальным одолжение и не выходите из дома.

52. Если бы Бэтмен и Супермен сражались, кто бы победил?

Неизменный вопрос, который десятилетиями мучил парней всех возрастов.

53. Что самое мужественное из того, что вы когда-либо делали?

Каким был ваш пиковый мужской опыт? Спасал ли он котят из горящего здания или построил меч голыми руками, этот вопрос дает ему возможность немного похвастаться.

через: Pexels / Pixabay

54. Вы бы предпочли говорить на всех языках или уметь разговаривать со всеми животными?

Вы бы предпочли общаться с другими людьми или существами Земли?

55.Если бы вы могли прожить только один день, снова и снова, что бы вы выбрали делать?

Классический сценарий «День сурка». Где бы вы хотели быть и как бы выглядел ваш день?

56. Что вы делаете, чтобы сделать мир лучше?

Слегка обвиняющий и насмешливый, этот вопрос заставляет его отстаивать свою ценность.

57. Если бы вам нужно было начать сбор одного вида предметов, что бы это было?

Есть так много возможностей.Этот вопрос действительно может заставить вас задуматься о странных коллекциях. Газонные фламинго? Куклы-тролли? Чем бы вы наполнили свой дом?

58. Если бы вам пришлось провести остаток своей жизни на дереве, что бы это было за дерево?

Нет, домик на дереве не в счет.

59. Вы бы предпочли быть хоббитом или эльфом на всю оставшуюся жизнь?

Вы бы предпочли жизнь досуга или ответственность бессмертия?

через: Pexels / Juliana Stein

60.Какую пищу хуже всего разжижать и пить через соломинку?

Создайте молочный коктейль из своих кошмаров.

61. Какая / была худшая тенденция всех времен?

Та причуда, которая заставляет вас съеживаться и по сей день. Долой это.

62. Какая ваша любимая шутка?

Ближе к делу. Все любят хорошие шутки.

63. Какой вымышленный персонаж (фильм, видеоигра, мультфильм, книга и т. Д.) Будет труднее всего ассимилироваться в обществе?

Это замечательный вопрос, потому что он позволяет вам обсуждать ваших любимых персонажей, а также их место в реальном мире.Узнайте о вкусах парня, одновременно посмеиваясь.

5 лучших личных вопросов, которые нужно задать парню, чтобы узнать его

через: Unsplash / Lindsay Henwood

Если вы хотите познакомиться с парнем на личном уровне , лучше всего задать личные вопросы.

Мы составили фантастических списков личных вопросов, которые нужно задать парню, и предлагаем вам лучших из них ниже.

Вот 5 лучших личных вопросов, которые стоит задать парню, чтобы познакомиться с ним:

64.Что самое смешное вы видели в Интернете за последнее время?

В Интернете никогда не бывает недостатка в чуши .

65. Где вам больше всего нравится брать или доставлять товары на вынос?

У всех есть любимый ресторан! Вы можете найти свою новую одержимость едой!

66. Как вы думаете, какое приложение мне следует установить на ваш телефон?

Любой парень, который не отвечает: «Приложение Mantelligence», не понимает, о чем он говорит.

67.У вас остались какие-то особенные воспоминания о вашей первой любви?

Откройте шлюзы наводнения. Эти воспоминания мчатся назад.

68. Какой был худший год в вашей жизни?

Только трудные времена делают нас сильнее и лучше подготовлены к новым испытаниям.

17 вопросов, которые нужно задать парню, чтобы узнать его глубже

через: Pexels / mentatdgt

Предыдущие вопросы были довольно поверхностными. Хотя некоторые из них могут непреднамеренно помочь парню, с которым вы работаете, раскрыться, они не предназначены для специально для этой цели.

Эти глубокие вопросы, которые нужно задать парням, могут стать интроспективными, проникновенными и даже эмоциональными, и нет ничего плохого в этом .

Сохраните эти вопросы, когда вам будет удобно говорить на личные темы. Возможно, они не подходят для деловых отношений, но они могут помочь укрепить многообещающую дружбу .

Вот 17 лучших вопросов, которые нужно задать парню, чтобы узнать его поближе:

69. Какое последнее из ваших действий действительно стоит запомнить?

Этот вопрос показывает, что вы искренне интересуетесь его целями и достижениями.

70. Самый лучший совет, который вы получили?

Этот вопрос не только даст вам новый камень мудрости, но и поможет вам увидеть мир его глазами. Не забудьте также спросить о человеке, который дал совет, а также о контексте.

71. Какой последний опыт сделал вас сильнее?

Каждый проходит через испытания и невзгоды, которые делают нас более сильными и стойкими. Не волнуйтесь, если он не хочет говорить о событии, которое еще не закончилось.

72. Что такого ужасного, что, по вашему мнению, каждый должен сделать / попробовать хотя бы раз?

Ужасные переживания могут укрепить характер. Спросите его о его отрицательных моментах, которые в конечном итоге обернулись положительными.

73. На кого в своей жизни вы хотите быть похожим, когда вы станете старше?

Знание примеров для подражания человека может помочь вам понять его действия.

74. Какой закон вы бы изменили?

Этот вопрос может привести к миллиону и еще одному разговору.Это действительно настраивает вас обоих на обсуждение морали, текущих событий и вашего взгляда на мир и общество в целом.

через: Pexels / Pixabay

75. Что делает человека героем?

Не все герои носят плащи. На самом деле, очень немногие. Какие действия и характеристики делают кого-то действительно достойным восхищения?

76. Что вы знаете о мире за пределами своей страны?

Независимо от того, путешествует ли он по миру или предпочитает домашний комфорт, спросить о его глобальных перспективах — простой рецепт для хорошего разговора.

77. Как бы вы объяснили свою основную жизненную философию?

Сделайте еще один шаг в этом вопросе, попросив его объединить эту философию в одну ключевую фразу.

78. Что было самым полезным делом, которое вы когда-либо сделали?

Те моменты, которые остаются с нами на всю жизнь. Поговорим о них.

79. Как бы вы определили «свободу»?

Это слово для многих людей означает нечто иное. Этот вопрос открывает множество возможностей для здоровой дискуссии по ряду вопросов, философий и точек зрения.

80. Если бы вы могли устранить одну слабость или ограничение в своей жизни, что бы это было?

Никто не непобедим. Обсуждение своих недостатков и непосредственная встреча с ними дает вам силы. Если вы знаете слабые стороны друг друга, вы можете помочь друг другу в трудную минуту.

через: Pexels / Pixabay

81. Когда вы поняли, что больше не ребенок?

У некоторых людей бывает момент «а-ха», когда они понимают, что достигли совершеннолетия. Для других это медленная сборка.

82. Как вы определяете «честность»?

Это правда, несмотря ни на что? Или есть такая вещь, как белая ложь?

83. Какое одно качество вам больше всего нравится в других?

Этот вопрос поможет вам понять внутреннюю работу парня, с которым вы разговариваете.

84. Что самое важное вы узнали от родителей?

Семья человека — огромная часть его личности. Понимание того, откуда он пришел, имеет решающее значение для того, чтобы узнать его глубже.

85. Какое изменение номер один вам нужно сделать в своей жизни в этом году?

Жизнь — это путешествие, и путь требует постоянных корректировок. Узнайте об изменениях, которые ему необходимо внести, и помогите ему на этом пути.

через: Pexels / Pixabay

Как познакомиться с парнем: 6 полезных советов

через: Unsplash / Thiago Barletta

Мы все знаем, насколько это сложно …

Вот 6 эффективных советов, чтобы поможет вам познакомиться с парнем:

Совет №1: Выбирайте вопросы с умом

через: Pexels / Vigan Hajdari

Вопросы, которые вы задаете своим братьям в баре, вероятно, будут отличаться от вопросов, которые вы задаете потенциальный деловой партнер за обедом. Не задавайте эти вопросы, чтобы узнать парня наугад . Подумайте, где вы находитесь и с кем вы.

Совет № 2: Продолжайте движение

через: Unsplash / Tyler Nix

Попробуйте оценить интересы и личность парня, но не всегда предполагает, что вы правы .

Как только разговор начнется, вы сможете определить, какие вопросы будут работать, а какие могут не сработать. А пока старт простой .

Совет № 3: не будьте настойчивыми. Держите вещи легкими. Не поджигайте другого человека. Когда дело доходит до искусства познания, слишком часто теряется тонкость.

Если вы задаете один быстрый вопрос за другим, вы в конечном итоге сокрушите свою компанию. Разговор, а не допрос .

Совет № 4: Примите участие в обсуждении

через: Unsplash / Рохан Редди

Эти вопросы, которые нужно задать парню, чтобы познакомиться с ним, не являются бесплатными пропусками, чтобы не участвовать в разговоре. Единственный способ узнать кого-то — открыть .

После того, как вы зададите вопрос и получите ответ, поделитесь своим мнением. Узнать о другом парне — полдела. Вы хотите, чтобы он тоже узнал вас. Так образуются облигации .

Совет № 5: Измените настроение

через: Pexels / Kamaji Ogino

Юмор — мощный инструмент, но он не единственный в наличии. От души посмеявшись, попробуйте задать более глубокий вопрос. Запоминается динамичный разговор .

Совет № 6: слушайте

через: Pexels / nappy

У вас будет возможность говорить на . Вы задаете вопросы, поэтому слушайте ответы . Люди могут отличить, когда вы задаете вопросы, просто чтобы избежать неловкого молчания.

Знакомиться с новыми людьми весело и интересно, поэтому не отключайтесь от них. Будьте подлинными .

Загружаемый и распечатанный список вопросов, чтобы задать парню узнать его

Вот загружаемый и распечатанный список в формате jpg / pdf, который можно задать парню, чтобы познакомиться с ним (щелкните изображение правой кнопкой мыши и выберите «Сохранить изображение») В виде…) :

через: Mantelligence

Еще большие вопросы, которые стоит задать парню, чтобы узнать его

С этими вопросами, чтобы попросить парня познакомиться с ним, вы сможете справиться практически с любым социальное взаимодействие с незнакомым парнем. Конечно, никогда не помешает добавить еще несколько в свой арсенал , так что вот еще несколько интересных вопросов, которые можно задать:

1. Если вы ищете еще немного топлива для разговоров, эти 20 вопросов, которые нужно задать парню, должны подойти счет красиво. Запомните их или загрузите в свой телефон для удобства .
2. Если вы преследуете кого-то на романтическом уровне, , вам нужно использовать правильные вопросы . В конце концов, парни и девушки устроены по-разному. Эти вопросы, которые нужно задать, чтобы познакомиться с девушкой, должны помочь вам быть очаровательным собой, чтобы вы могли действительно установить с ней связь на следующем свидании.
3. Прямые вопросы — отличный способ быстро и легко познакомиться с кем-то. Тем не менее, полезно иметь наготове множество тем для разговора.Держите эти темы в памяти, чтобы можно было поддерживать естественный разговор между вопросами.

В заключение

Подлинность имеет большое значение . Эти ознакомительные вопросы являются отличной отправной точкой, но не забудьте добавить свой личный подход. Вдохновляйтесь этими вопросами, чтобы познакомиться с парнем, и используйте их, чтобы зажечь разговоры на самые разные темы.

Помните: каждый человек уникален .Наслаждайтесь азартом общения с кем-то новым. Вам поможет широкий круг вопросов, но вам решать, как использовать свою победоносную личность для построения значимых отношений.

Постарайтесь не зацикливаться на этом, и прежде всего получайте удовольствие !

20 вопросов, которые стоит задать парню — познакомьтесь с ним!

Так насколько хорошо вы на самом деле знаете своего мужа? Или, когда в последний раз вы узнали что-то новое о своем муже? Мы хотим помочь вам лучше узнать своего мужа и посмеяться с ним в процессе.Мы придумали 20 забавных вопросов, которые вы можете задать парню, чтобы обсудить их со своим мужем.

Для начала вы можете налить ему его любимый напиток, перекусить его любимой закуской и спросить. Или вы можете спросить по одному в день перед сном или задать несколько вопросов на следующее свидание. Насколько хорошо вы действительно знаете своего мужа? Вы скоро узнаете!

1. Если бы вам пришлось до конца жизни питаться в одном ресторане, где бы он был?
2. В какой семье из ситкома наиболее точно изображена семья вашего детства?
3. Если бы вы застряли на необитаемом острове на всю оставшуюся жизнь и могли бы принести только три книги и три фильма, что бы это были?
4. Как выглядит ваш отпуск мечты ?
5. Если бы вы были супергероем, какой была бы ваша магическая сила и кого бы вы спасли?
6. Какой школьный предмет был / был для тебя самым сложным? Самый простой?
7. Вы бы предпочли скучать или нервничать?
8. Если бы вы могли потратиться на один предмет, что бы это было?
9. Вы Mac или ПК?
10. Какой актер сыграл бы вас в фильме о вашей жизни?
11. Какой будет ваша идеальная церковь ?
12. Что вам больше всего понравилось в колледже? Что было хуже всего?
13. Что вас сводит с ума?
14. Что вам больше всего нравится в своих родителях? Хотели бы вы отличаться?
15. Чем наши дети похожи на вас?
16. Если бы вы могли что-то изменить в себе, что бы это было?
17. Какой подкаст вы сейчас слушаете?
18. Если бы вам пришлось провести неделю без мобильного телефона , компьютера или телевизора, что бы вы выбрали?
19. Что было самым неприятным, что когда-либо случалось с вами?
20. Какая ваша любимая игрушка или игра в детстве?

Какой вопрос вы бы хотели задать мужу сегодня? Если вам нужны первые разговоры, получите их здесь!

100 вопросов, которые нужно задать мужчине, чтобы узнать его лучше

Общение — ключ ко всему! Общение может открыть двери, о существовании которых вы даже не подозревали, и сблизить вас с людьми, если вы зададите правильные вопросы.

Близость очень важна, когда вы пытаетесь начать отношения с парнем, и самая чистая, лучшая близость, которую вы можете получить, только говоря о вещах, которые много для вас значат.

Вам не нужно раздеваться, чтобы быть близким с кем-то, вы можете быть близки на гораздо большем количестве уровней.

Кроме того, нет ничего, что нарушает хорошее настроение, как это неловкое молчание, которое мы все ненавидим.

Никто не хочет часами сидеть с кем-то, кто не знает, как поддерживать разговор, так зачем нам проводить жизнь с таким человеком?

Некоторые люди просто не знают, как продолжить разговор или задать вопрос, но они действительно хотят узнать человека, который сидит рядом с ними по какой-либо причине.

Не всегда нужно производить на них впечатление или соблазнять.
Иногда это потому, что вы хотите, чтобы кто-то в вашей жизни стал другом.

Но здесь мы принимаем во внимание женщин, которые хотят познакомиться с мужчиной, которого они считают привлекательным.

Чтобы помочь вам с этим, у нас есть несколько необычных вопросов, которые вы можете задать парню, который вам интересен, чтобы вы могли узнать его на новом, более глубоком уровне, а также чтобы вы могли выяснить, совместимы ли вы.

Некоторые из этих вопросов могут быть слишком необычными для обычных людей, но не волнуйтесь. Если он достаточно непредубежден, он будет впечатлен вашим интересом.

1. Какая ваша любимая цитата и почему?

2. Если бы у вас был целый день для себя, что бы вы делали?

3. О чем вы думаете ночью, когда не можете уснуть?

4. Какой у вас самый ценный предмет?

5. Какое вымышленное место вы бы хотели посетить, если бы могли?

6.Какая у вас самая раздражающая привычка?

7. В какой работе вы бы хорошо разбирались?

8. Какой навык вы хотели бы улучшить?

9. В какой стране вы мечтаете жить и почему?

10. Какие песни сейчас находят отклик в вашем эмоциональном состоянии?

11. Если кто-то приходит к вам с просьбой о помощи, о чем они просят чаще всего?

12. Что отнимает у вас слишком много времени?

13. Если бы вы были заморожены на пару сотен лет, что бы вы спросили в первую очередь, когда проснулись?

14.Что заставляет тебя улыбаться?

15. Можете ли вы рассказать мне 5 мелочей, которые заставят вас почувствовать себя лучше?

16. Кто ваша любимая группа или исполнитель и почему?

17. Если бы вы были мультипликационным персонажем, как бы вас звали и как бы вы выглядели?

18. Как вы представляете себе идеальное свидание?

19. Что вы любите делать по старинке?

20. Какое у вас мнение, с которым никто не согласен?

21.Что является одним из ваших интересов, о котором мало кто знает?

22. Какая самая лучшая книга, которую вы когда-либо читали?

23. Сколько стран вы посетили?

24. Чего вы с нетерпением ждете в следующие десять лет?

25. Какое было ваше первое воспоминание?

26. Что самое лучшее, что случилось с вами за последний год?

27. Что вы делаете утром в первую очередь?

28. Как вы надеетесь, что никогда не изменится?

29.Какой фильм лучше всего описывает вашу жизнь?

30. Что вы действительно хотите, но не можете себе позволить?

31. До какого возраста вы хотите дожить?

32. Что особенного в твоем детстве?

33. О чем вы мечтали в детстве?

34. Когда был ваш первый поцелуй?

35. Что самое впечатляющее из того, что вы можете сделать?

36. Какой вопрос, по вашему мнению, можно задать, чтобы узнать о ком-то больше всего?

37.Какой лучший комплимент вы когда-либо получали?

38. Кто вас больше всего вдохновляет и почему?

39. Как вы думаете, вы были для кого-то источником вдохновения?

40. Какое у вас духовное животное?

41. Какой самый глупый поступок ты когда-либо делал?

42. Какой самый плохой приемный трос вы когда-либо использовали?

43. Если бы кто-то написал о вас книгу, как бы она была названа?

44. Какие мысли часто занимают вас в последнее время?

45.Что вы точно никогда не попробуете?

46. Пробовали ли вы когда-нибудь наркотики?

47. Если бы у вас была возможность установить одно правило, которому все должны были бы следовать, чтобы остаться в живых, что бы это было?

48. Есть ли у вас зависимость?

49. По мере того, как вы становитесь старше, становитесь ли вы более похожими на своих родителей?

50. За что вы больше всего благодарны?

51. Какого самого страшного монстра вы можете себе представить?

52. На какие риски стоит пойти?

53.Что вы считаете само собой разумеющимся?

54. Что вам больше всего нравится в себе?

55. Что бы вы изменили в своей внешности?

56. Какой иррациональный страх у вас есть?

57. Какой самый худший совет вы когда-либо получали?

58. Во что вы больше всего верите?

59. Что делает тебя счастливым?

60. Что заставляет вас чувствовать себя живым?

61. Какие будут твои последние слова?

62.Что бы вы сделали с одним миллионом долларов?

63. Какими качествами обладает кто-то, кто является полной противоположностью вам?

64. Можете описать себя тремя словами?

65. Какой самый трудный урок вы усвоили?

66. Чем вы хотите, чтобы вас запомнили?

67. Какой твой любимый запах?

68. Какой одной обязанности вы действительно хотели бы избежать?

69. Какие 5 дел вы хотите выполнить перед смертью?

70.Что лучше всего в старении?

71. Как вы надеетесь измениться как личность в будущем?

72. Вы когда-нибудь делали что-то незаконное?

73. Какая была ваша самая большая ложь?

74. Вы мешаете собственному успеху?

75. Как вы думаете, что люди видят, когда смотрят на вас?

76. Что для вас разрушает отношения?

77. Вам больше нравится внешний вид или ум?

78. Вы бы когда-нибудь вернули того, кто вам изменял?

79.Вы хотите выйти замуж? Если да, как вы узнаете, что готовы к браку?

80. Есть ли у вас кто-нибудь, с кем можно обо всем поговорить?

81. Когда вы в последний раз разбивали чье-то сердце?

82. Какой самый большой урок вы извлекли из своего предыдущего партнера?

83. Если бы у вас было три желания, чего бы вы пожелали?

84. Сожалеете ли вы о чем-нибудь в своей жизни?

85. Что бы вы сделали сейчас, если бы знали, что умрете через несколько минут?

86.Как вы воспринимаете Бога?

87. Есть ли что-то, от чего вы отказываетесь делать, независимо от обстоятельств?

88. Что бы вы делали, если бы могли жить вечно?

89. Что такого серьезного, чтобы над ним шутить?

90. Что важнее — счастье или правда?

91. Чего вам сейчас больше всего не хватает в жизни?

92. Что для тебя красота?

93. Что для вас «дом»?

94.Если бы вы могли изменить один закон, что бы это было?

95. Если бы ваш дом горел, и вы могли бы спасти только один предмет, что бы это было?

96. Если бы вы могли путешествовать во времени, вы бы отправились в будущее или прошлое?

97. Как вы определяете любовь?

98. Что бы вы сделали, если бы были президентом на один день?

99. Какова ваша самая большая фантазия?

100. Какая ваша любимая часть женского тела?

Просто напомню в конце: большинство мужчин не поймут, почему вы задаете ему так много вопросов, поэтому не засыпайте его этими вопросами, не высказывая собственного мнения, прежде чем задать еще один вопрос.

В противном случае это может показаться странным, и вы будете казаться слишком навязчивым. Не надо.

Кроме того, он узнает вас немного лучше и влюбится в вас так же, как вы влюбляетесь в него.

Позвольте ему познакомиться с вами, чтобы он увидел, что вы позволяете ему видеть скрытые части вашего разума.

Это сделает его более расслабленным, и он будет более открыто высказывать свое собственное мнение, и это не покажется ему странным — он не почувствует, что его расследуют.

Просто будьте открыты для любых его ответов.Не корчите рожи, если он говорит вам то, что вы не были готовы услышать.

Это будет творить чудеса, и вы будете общаться на уровнях, которых никогда раньше не видели.

100 самых популярных вопросов, которые стоит задать новому другу, чтобы лучше узнать его

Общение с незнакомцами — отличный способ найти новых друзей. Некоторые незнакомцы становятся друзьями на всю жизнь, с которыми вы делитесь своими трудностями и счастливыми моментами. Чтобы легко заводить новых друзей, вам нужно начать разговор.У вас могут быть вопросы, которые вы можете задать новому другу, чтобы лучше узнать его. Вопросы, которые вы задаете новому другу, должны быть простыми и не должны вызывать у него неловкость.