Что означает полигамен: Полигамность у мужчин и женщин: виды и причины полигамии

Содержание

Люди больше не хотят работать только на одну компанию. Оказывается специалисты тоже бывают полигамными — Карьера на vc.ru

Полигамная карьера — новый термин в профессиональном сообществе, который в 2022 году предложил Скотт Бельски –основатель сообщества креаторов Behance и директор по продуктам компании Adobe.

261 просмотров

На протяжении десятилетий отношения между работником и работодателями шли по классическому сценарию и основывались на полной верности работника своей компании. Однако за последние 2-3 года картина рабочих взаимоотношении начала заметно меняться. Многие люди по-прежнему работают лишь на одну компанию, но стали активно заглядывать «на сторону» и заводить новые профессиональные отношения за пределами родного офиса.

Глобальный тренд таков, что все больше и больше профессионалов хотят чувствовать полное удовлетворение от реализации своих знаний, умений и навыков, и поэтому готовы променять одну компанию на две или несколько разных, если они готовы предоставить такую возможность.

Это явление и положило начало новому термину — полигамная карьера.

Итак, вы строите полигамную карьеру, если:

— У вас есть подработка не связанная с вашим основным местом работы

— Параллельно с работой вы занимаетесь своим хобби/ проектом/ бизнесом/ волонтерством и т. д.

— Совмещаете две парт-тайм работы

— Участвуете в кроссфункциональных проектах в рамках своей компании

— Получаете образование по направлению, не связанному с вашей основной профессией.

Полигамная карьера дает возможность по-полной реализовывать свой потенциал, применять разноплановые знания и связать свои хобби или интересы с профессиональной деятельностью.

Я абсолютно уверен, что люди будут получать удовлетворение от своей профессиональной деятельности только если будут чувствовать, что полностью используют свои таланты и потенциал
Скотт Бельски

4 причины, почему полигамность в карьере будет набирать обороты:

1. Возросший аппетит к обучению и профессиональному развитию.

Никто больше не хочет просто отсиживать норму часов за ноутбуком, а большинство хочет расширять свои навыки и проактивно выстраивать карьеру. По данным выходных интервью, которые обрабатывает платформа CultureAmp, 1/3 сотрудников увольняется потому что не может полностью реализовать свой потенциал в текущей компании.

2. Новые ценности и приоритеты.

Согласно исследованию Gartner, 65% опрошенных признались, что переосмыслили роль работы и карьеры в своей жизни по времена пандемии, и уж точно все поняли, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на работу, которая не приносит удовольствия. Раньше, если работа переставала приносить удовлетворение, работники начинали подыскивать себе другую, сейчас же многие в первую очередь задумаются как диверсифицировать текущую деятельность, не обязательно меняя профессию или компанию.

3. Нехватка кадров.

В таких случаях «полигамные» кандидаты — хорошая альтернатива классическим «моногамным».

4. Популярность фриланса.

Фриланс стал активно набирать обороты по времена ковида. В 2019 году 28% рабочей силы в США перешли в категорию фрилансеров. В 2020 году фрилансеры составляли уже 36%. Многие эксперты прогнозируют, что доля филансеров составит займет более 50% к 2027 году, а это, несомненно, кардинально поменяет классический подход к трудовым отношениям, когда работник клянется в вечной верности своей компании.

Забудьте про резюме в хронологическом порядке.

Как же изменится сам подход к продаже своего профессионального опыта? Бельски утверждает, что профессией отныне будет считаться портфолио проектов, а не специальность, которая написана в вашем дипломе. Нормальным будет указать в своем резюме, что вы дизайнер, разработчик, продавец и инвестор в одном флаконе.

Если ваш HR скептически относится к соискателям, которые прыгают с место на место, то ему придется нелегко в войне за таланты.

Кроме того, будут активно развиваться ресурсы нового формата для поиска талантов. Например,

Usebraintrust — бесплатный сервис для фрилансеров, который позволяет найти проекты в больших классных компаниях.

Или

Polywork – интересная платформа, где можно опубликовать вакансию, найти спикеров для своего подкаста, попросить протестировать свой продукт, найти инвесторов и даже кофаундеров для стартапа. Ресурс только набирает обороты, было приятно видеть там также пользователей из России.

Заключение.

Совершенно очевидно, что запросы бизнеса и интересы соискателей начали претерпевать кардинальные изменения, требовать больше гибкости и искать нетривиальные пути сотрудничества. Архаичным неповоротливым работодателям будет трудно успевать в гонке за таланты за гибкими компаниями, которые готовы поддерживать и развивать разносторонние интересы своих сотрудников. Полигамность в карьере совсем не означает, что придет конец сплоченным устойчивым командам, вполне возможно, что новый более гибкий подход к сотрудничеству даст бизнесу больше свободы в реализации своих идей.

Полигамная карьера — что это? — Тренинговый портал Беларуси

Полигамная карьера — новый термин в профессиональном сообществе, который в 2022 году предложил Скотт Бельски –основатель сообщества креаторов Behance и директор по продуктам компании Adobe.

Глобальный тренд таков, что все больше и больше профессионалов хотят чувствовать полное удовлетворение от реализации своих знаний, умений и навыков, и поэтому готовы променять одну компанию на две или несколько разных, если они готовы предоставить такую возможность.

Это явление и положило начало новому термину — полигамная карьера.

Итак, вы строите полигамную карьеру, если:

У вас есть подработка не связанная с вашим основным местом работы
Параллельно с работой вы занимаетесь своим хобби/ проектом/ бизнесом/ волонтерством и т. д.

Совмещаете две парт-тайм работы
Участвуете в кросс-функциональных проектах в рамках своей компании
Получаете образование по направлению, не связанному с вашей основной профессией.

Полигамная карьера дает возможность по полной реализовывать свой потенциал, применять разноплановые знания и связать свои хобби или интересы с профессиональной деятельностью.

Я абсолютно уверен, что люди будут получать удовлетворение от своей профессиональной деятельности только если будут чувствовать, что полностью используют свои таланты и потенциал.

Скотт Бельски

4 причины, почему полигамность в карьере будет набирать обороты:

Возросший аппетит к обучению и профессиональному развитию

2. Новые ценности и приоритеты

3. Нехватка кадров

Много работодателей испытывают серьезные трудности с наймом узкопрофильных специалистов, часто бывает так, что сотрудник нужен, но достаточного объема работы на полную ставку нет. В таких случаях «полигамные» кандидаты — хорошая альтернатива классическим «моногамным».

4. Популярность фриланса

Забудьте про резюме в хронологическом порядке

Традиционное перечисление мест работы в хронологическом порядке уйдет в прошлое, а работодателям придется оценивать кандидата по портфолио его проектов, сайту, рекомендациям и масштабности задач, над которыми он работал. Если ваш HR скептически относится к соискателям, которые прыгают с место на место, то ему придется нелегко в войне за таланты.

Кроме того, будут активно развиваться ресурсы нового формата для поиска талантов. Например,

Usebraintrust — бесплатный сервис для фрилансеров, кhttps://vc.ru/hr/565385-lyudi-bolshe-ne-hotyat-rabotat-tolko-na-odnu-kompaniyu-okazyvaetsya-specialisty-tozhe-byvayut-poligamnymiоторый позволяет найти проекты в больших классных компаниях.

Или

Заключение

Источник: vc.ru

Что означает полигамия?

Перейти к основному содержанию

Какие новости
- Консультации по юридическим проблемам
- Все юридические фирмы регулируются, не так ли?
- Твои родители разводятся?
- Регламент CILEx
- Опекуны и юридические проблемы
- Изменения в рекламе телесных повреждений
- Проверьте своего адвоката…
- Адвокаты по затратам: краткое руководство
- Юристы по затратам: краткое руководство
- Прямой доступ к адвокату
- День развода
- День развода
- Домашнее насилие
- Не дайте себя обмануть. ..
- Свидание мечты или афера?
- Слава, богатство и юридические проблемы
- Пять неожиданных юридических фактов об усыновлении
- Месяц свободы воли — март 2016 г.
- Оговорки о затычках: молчание не всегда золото
- Заявки на отпуск по болезни: восемь вопросов, которые нужно задать своему адвокату
- Как найти адвоката: открывается новый портал прямого доступа
- Как защитить идеи
- Как вы защищены, если вы используете лицензированный перевозчик
- Иммиграция занимает центральное место в волнениях в Виндраше
- Знайте свои трудовые права
- Арендная плата и земельная рента
- Законный выбор прибыл . …
- Юридическая консультация для посещения других стран
- Юридическая консультация онлайн
- Юридическая помощь при переезде
- Юридические истории
- Правовые вопросы
- Юридические проблемы в курортных горячих точках
- Юридическая защита идей
- Цены ниже, выбор больше: использование адвоката может стать проще
- Больше юристов, больше возможностей
- Нет минимального возраста для юридических проблем
- Мощность педали и закон
- Домашние животные и закон: у вас есть что рассказать?
- Защита идей
- Увидимся в суде?
- Более простой выбор, когда вы делаете завещание
- Говоря о сексуальных домогательствах — три вещи, которые вы должны знать
- В центре внимания юридические проблемы за границей
- Вступая на имущественную лестницу
- Студенты на лето
- Легальное водительское сиденье
- Викторина по правовым отношениям
- Суть обращения в суд
- Правда о заявках на отпуск по болезни
- Думаете о разводе?
- Три факта о Brexit, которые должны знать граждане ЕС
- Что у вас сегодня к чаю?
- Чего вы ожидаете от юриста?
- Что делать, если вы не уверены, является ли человек, с которым вы имеете дело, адвокатом
- Почему важны проверки на отмывание денег
- Ваш голос обо всем законном
Ваш юридический выбор
- Возникла юридическая проблема?
  - арестован
  - Убежище
  - Опекуны
  - Претензии
  - Расходы
  - Суды
    - я должен в суд
    - Я хочу подать на кого-то в суд
    - Я хочу представлять себя в суде
  - Долг
  - Эмиграция
  - Работа
  - Семьи
    - Развод
    - Я молод и у меня проблема
    - у меня проблемы в семье
    - Впервые встречаетесь со своим семейным адвокатом?
  - Корпус
    - Выселение: если вам говорят уехать
    - Арендные деньги, депозиты и сборы
    - Ремонт и плохие бытовые условия
    - Купля-продажа: поиск юрисконсульта
    - Проблемы с покупкой или продажей
  - Идеи
  - Иммиграция
  - Травмы
  - Законные документы
  - Халатность
  - Домашние питомцы
    - На что обратить внимание перед покупкой домашнего питомца
    - Сколько мне должно быть лет, чтобы завести домашнее животное?
    - Какие домашние животные разрешены в Великобритании
    - Защита покупки питомца
    - Обязанности владельца питомца
    - Микрочипирование
  - Завещание
  - Права
    - меня дискриминировали
    - Я хочу знать свои права
  - Чего ожидать от своего адвоката
  - Завещания
    - Я хочу оспорить завещание
    - Я хочу составить завещание
- Реестры юристов
- Дисциплинарные и нормативные записи
- Связаться с юридическим регулятором
- Если вы хотите пожаловаться
- Правовые расходы
  - Юридические центры
  - Правовая помощь
  - Юридическая страховка
  - Нет выигрыша нет платы
  - Оплата в рассрочку
  - Вопросы, которые нужно задать юристам
  - Источники бесплатных юридических консультаций
  - Служба финансовых консультаций
Типы юристов
- Регулируемые юристы
  - Барристеры
  - Сертифицированные юридические лица и специалисты CILEx
  - Адвокаты по затратам
  - Иммиграционные консультанты
  - Лицензированные перевозчики
  - Нотариусы
  - Адвокаты
  - Поверенные по товарным знакам и патентные поверенные
- Другие юристы
  - Советники по благотворительности и профсоюзам
  - Друзья Маккензи
  - Медиаторы
  - Параюристы
  - Уилл Писатели
- Юридический рынок
  - Отзывы клиентов и сайты сравнения
    - Узнать больше на сайте провайдера
    - Выбор юрисконсульта – другие факторы
    - Оставить отзыв
    - Жалобы на поставщиков юридических услуг
  - сделай сам
  - Мои юридические варианты
Малый бизнес
- Контрольный список юриста
- Бюллетени
  - Структура бизнеса
  - Трудовое право
  - Страховка для малого бизнеса
  - Помещения и недвижимость
  - Налоговое законодательство
  - Торговое право
- Часто задаваемые вопросы
О нас
- Доступность
- Заявление об отказе от ответственности
- Конфиденциальность
- Правила и условия пользования
Словарь и FAQ
- Часто задаваемые вопросы
- Юридический словарь

Определение полиамории.

Как работают полиамурные отношения

В 21 веке моногамия уже не обязательно является нормой. Хотя открытые отношения, свинг и полиамория когда-то считались табуированными темами, это ушло в прошлое. Сегодня нередко можно увидеть, как люди наслаждаются разными типами немоногамных отношений. (См.: такие знаменитости, как Уиллоу Смит, Белла Торн, Келани и Шейлин Вудли.)

Теперь вам может быть интересно… в чем разница между полиаморией, полигамией и свободными отношениями? Во-первых, в полиамории «все участники отношений или отношений имеют согласие своих партнеров на общение с другими, хотя они могут решить остаться только в одних отношениях», — говорит Тамара Пинкус, LCSW, сертифицированный сексопатолог, специализирующийся на полиамории и сексе. Клиенты ЛГБТКИА+ и соавтор книги Это называется Полиамория: откровение о ваших немоногамных отношениях, и Ребекка Роуз Васси, преподаватель секса, отношений и образа тела. (Кстати, вы все еще можете быть полиамурными, даже если и когда вы в настоящее время ни с кем не встречаетесь!)

Познакомьтесь с экспертами:
Тамара Пинкус, LCSW, сертифицированный сексопатолог, специализирующийся на полиамурных и ЛГБТКИА+ клиентах и соавтор из Это называется Полиамория: откровение о ваших немоногамных отношениях .

Ребекка Роуз Васси — преподаватель секса, отношений и образа тела в Центре Пинкус.

Мэтт Лундквист, LCSW, психотерапевт из Нью-Йорка.

Джин Лав Томсон, доктор философии, эксперт по отношениям и автор мемуаров.

Полигамия, с другой стороны, это брак между более чем двумя людьми. Это «обычно связано с религией и представляет собой преобладающее мужское представление о мужчине, имеющем несколько жен», — говорит Джин Лав Томсон, доктор философии, эксперт по отношениям и мемуарист по самопомощи. «Полиамория, с другой стороны, не зависит от пола». В Соединенных Штатах практика полигамии с несколькими женами тесно связана с такими религиями, как мормонизм, добавляют Пинкус и Васси. В настоящее время эта практика также является незаконной в США: акт вступления в брак с несколькими людьми одновременно криминализован во всех штатах, хотя по закону людям разрешено иметь и даже жить с более чем одним внебрачным партнером.

Между тем, свободные отношения случаются, когда члены пары соглашаются на другие, внешние отношения, которые могут выглядеть по-разному в зависимости от ситуации. Иногда пара может решить, что каждая сторона может встречаться с другими людьми, или они могут просто согласиться на случайный секс с другими людьми вне их отношений. Таким образом, полиамория действительно подпадает под зонтик открытых отношений, но более техническим термином является этическая или консенсуальная немоногамия.

Похожая история

Полиамория Против. Полигамия — в чем разница?

Если вы не очень хорошо знакомы с полиаморией, у вас, вероятно, все еще есть несколько горячих вопросов. Впереди эксперты по отношениям объяснят все, что вам нужно знать о полиамурных отношениях.

Что такое полиамория и как работают полиаморные отношения?

На самом базовом уровне полиамурные отношения — это интимные отношения, в которых участвуют более двух человек, — говорит Мэтт Лундквист, LCSW, психотерапевт из Нью-Йорка.

Полиамория: близкие любовные отношения с несколькими людьми.

Но на практике полиамория может выглядеть по-разному. «Полиамурные отношения могут включать в себя трех или более относительно равных партнеров в продолжающихся романтических эмоциональных отношениях, либо в совместном доме, либо на свиданиях, — объясняет он. ‘”

Во всяком случае, в здоровых ситуациях такие отношения требуют много переговоров и общения, чтобы никто не пострадал. «Вдумчивые полиамурные отношения часто сопровождаются правилами и договоренностями, которые устанавливаются на раннем этапе», — объясняет Лундквист.

Фактически, в иерархических полиамурных отношениях кто-то может объявить одного или нескольких своих партнеров «основными», что означает, что они важнее других, объясняют Пинкус и Васси. «Вторичным» будет, как вы уже догадались, партнер, чьи потребности идут после основных. Эти термины часто используются изначально моногамными парами, которые заинтересованы в изучении полиамории, но хотят немного больше защитить свою ситуацию, независимо от того, есть ли у них общий дом или дети, или общие банковские счета. Эксперты говорят, что примерами того, как это может выглядеть, является то, что кто-то живет только со своим основным партнером, или основной партнер может наложить вето на любого партнера, который есть у его супруга.

«Многие в полиамурном сообществе считают эту идею проблематичной, поскольку они не хотят, чтобы структура отношений диктовала, чьи потребности и как удовлетворяются, поэтому многие люди идентифицируют себя как неиерархические и полиамурные», — объясняют Пинкус и Васси. Тем не менее, некоторые полиамурные люди имеют иерархические отношения. Различается!

Какие существуют типы полиамурных отношений?

На практике полиамурные отношения могут принимать самые разные формы. Вот лишь несколько терминов, которые нужно знать:

Триада: Триада состоит из трех человек, состоящих в отношениях вместе, также известная как «группа», согласно Пинкусу.
Квадрат: Квадрат — это четыре человека, состоящие в отношениях вместе.
M oresome : Moresome — это пять или более человек, состоящих в отношениях вместе.
Polycule: Polycule — это «сеть людей, находящихся в отношениях друг с другом», — говорит Пинкус.
Партнер по гнездованию: Партнер, с которым вы живете и делите домашние обязанности.
Полиамория за кухонным столом: Полиамория за кухонным столом — это сеть полиамурных людей, которые хотят, чтобы все члены группы были очень близки в социальном плане, например, сидели за кухонным столом и вместе ели. Это может быть забавно, как выбранная семейная сессия, но некоторые считают, что это слишком ограничивает время поликуля.
Параллельная полиамория: Параллельная полиамория — это когда у человека есть несколько партнеров, которые на самом деле не взаимодействуют друг с другом или вообще не заинтересованы во встречах (т. е. противоположность кухонному столу, — говорит Пинкус).
Соло-полиамория: Соло-полиамория — это когда кто-то хочет иметь нескольких партнеров, но не хочет иметь основного.
P olyfidelity: Поливерность — это отношения, в которых три или более человека преданы друг другу и не видят людей вне своей группы. Не все участники должны быть партнерами друг друга, но иногда они таковыми и являются, говорит Пинкус.
R Анархия отношений: Анархия отношений — это стиль отношений, в котором отношения не имеют названия, но вместо этого могут измениться в любое время.

Думаете о полиамории? Сначала подумайте над этими вопросами:

Любые прочные полиаморные отношения начинаются с тщательного и тщательного анализа того, чего вы хотите и что сделает вас счастливым. Чтобы решить, подходят ли вам и вашему партнеру полиаморные отношения, начните с шести вопросов:

1. Насколько вы ревнивы?

Можете ли вы действительно справиться с тем, что ваш партнер встречается с другими людьми? «Это самый очевидный вопрос, но также и самый важный и на него труднее всего ответить», — говорит Лундквист. «Даже когда данный партнер не хочет быть Ревнивый или собственнический, моногамия настолько глубоко укоренилась в нашей культуре, что некоторые люди просто не могут до нее добраться. «Как вы на самом деле будете относиться к тому, что у вашего партнера есть другие отношения, пока вы не окунете палец в воду, — говорит Лундквист. он говорит.

Есть несколько конкретных вопросов, которые вы можете задать себе, чтобы проверить это: Что вы чувствовали, когда столкнулись с бывшим партнером на вечеринке? Вы чувствуете себя некомфортно, когда ваш партнер продолжает рассказывать о том, как весело он проводит время со своим любимым коллегой? Вы чувствуете раздражение, когда видите, как бармен флиртует с вашим партнером? «Я думаю, что жизнь подвергает нашу ревность множеству испытаний, — говорит Лундквист. «Мы просто не всегда честно смотрим на доказательства».

2. Это что-то для тебя оба хотите?
«Часто одному партнеру больше нравится экспериментировать с полиамурным образом жизни, чем другому», — объясняет Томпсон. Если это так, это может вызвать проблемный дисбаланс мощности.
«Слегка колеблющийся партнер, который часто участвует, чтобы удовлетворить своего партнера и не потерять его, страдает», — говорит она. — Как и отношения. Если вы ищете полиаморию как крайнюю меру или как способ удержать вашего партнера от измены, это основные красные флажки.
3. Какова ваша (и вашего партнера) мотивация?
Есть несколько общих целей, которые сигнализируют о том, что соглашение может быть положительным опытом для вас и вашего партнера.
Главный: чувство ограниченности моногамией, говорит Лундквист. Если вы и ваш партнер оба чувствуете, что ваши моногамные отношения не совсем удовлетворяют ваши потребности в близости и близости (и что никакие моногамные отношения на самом деле не могут), это может быть признаком того, что полиамория вам больше подходит.
Хорошая мотивация может быть такой же простой, как «желание больше любви и близости в своей жизни и желание видеть своего партнера счастливым», — говорит Лундквист.
9 лучших книг по полиамории для тех, кто интересуется немоногамией по обоюдному согласию
4. Насколько безопасно вы чувствуете себя в ваших нынешних отношениях?
«Общий партнер создает сдвиги в динамике доверия и близости», — говорит Томпсон.
Это может быть скользкой дорожкой, особенно если ваши отношения не так уж крепки с самого начала. «Вдумчивая полиамория требует большей зрелости и более крепких отношений с самого начала, потому что проблемы ревности и доверия могут быть очень сложными», — говорит Лундквист.
Выяснение того, насколько безопасны ваши отношения, не является точной наукой, говорит Лундквист, но есть несколько вопросов, которые вы должны задать себе, прежде чем проверять их. Вы и ваш партнер хорошо решаете споры? Можете ли вы легко прийти к единому мнению о проблемах и целях отношений? Чувствуете ли вы себя в безопасности и не беспокоитесь о любви и преданности вашего партнера?
«Речь идет о том, чтобы взглянуть на доказательства трезвым взглядом», — говорит Лундквист, добавляя, что также может быть полезно обсудить эти вопросы с терапевтом, поскольку кто-то, кто не участвует в отношениях, может легче выявить потенциальные проблемы.
Если ответ на многие из этих вопросов отрицательный, это может означать, что в ваших отношениях отсутствует основа, необходимая для полиамории.
5. Какие основные правила вы хотите установить?
Как отмечает Лундквист, полиамурные отношения требуют гораздо большего количества переговоров, поэтому вы должны быть готовы обсуждать новые проблемы по мере их возникновения. «Как только дела начнутся, вы можете удивиться тому, что не всегда находитесь на одной волне со своим партнером», — говорит он.
Лучший способ предотвратить эти потенциальные конфликты — с самого начала установить некоторые правила с вашим партнером. Прежде чем начинать какие-либо новые отношения, обсудите логистику: какое поведение приемлемо? Есть ли кто-то вне пределов? Будете ли вы проводить время вместе в группе и встречаться с партнерами вашего партнера?
История по теме
7 Полиамурные люди о том, как провести День Победы
«Даже пары, которые увлеклись идеей полиамурных отношений, могут сказать, например: «Я бы хотел пропустить обед с твоей сестрой, чтобы пойти на свидание», может быть довольно неловко, не говоря уже о разочаровании», — говорит Лундквист. Прежде чем стать полиамурным, составьте с партнером конкретный список того, какие модели поведения приемлемы, а какие нет, включая то, сколько подробностей вы расскажете друг другу о других отношениях или свиданиях.
6. Как попытка полиамории повлияет на ваше совместное будущее?
Будет ли полиамория вечной? «Обсудите со своим партнером, собираетесь ли вы переключать передачи, когда у вас будет ребенок, или когда у вас будет другое жизненное событие в будущем», — говорит Лундквист.
Также было бы неплохо поговорить о том, как вы будете справляться с этим, если полиамория перестанет работать на кого-то из вас. «Встречи — важная часть таких отношений», — говорит Лундквист. «Некоторые пары используют для этого психотерапевта или даже друга, у которого больше опыта в полиамурных отношениях». Отметьте в календаре постоянное свидание (это может быть раз в две недели или чаще раз в месяц или около того — как вам удобнее), где вы оба знаете, что явная цель — поговорить о том, как идут отношения, что может помочь устранить любую неловкость, связанную с его поднятием.
История по теме
«У меня полиамурные отношения»
Самое главное, по его словам, это то, что каждый из вас чувствует себя комфортно, выражая свое недовольство чем-либо.