Что ответить на вопрос что интересного расскажешь: Почему, когда спрашивают «что расскажешь?», нечего сказать? Это я скучно живу и на все смотрю одним взглядом без впечатлений?

За Пинегой дорога на Мезень резко повернула на север от главной дороги, и вскоре мы подъехали к большому таежному лесу. Уклоны стали положе, а дорога уже. Это начинался зимник. Несмотря на вроде бы удаленность этой местности, движение на дороге на Мезень хоть и небольшое, но стабильное, включая, к моему удивлению, два раза в неделю рейсы маленького автобуса.

По пути лес внезапно начал расступаться, и дорога стала лучше: прямая гать, похоже, через болото. Хотя было уже около одиннадцати, вдали были видны прожектора. Экскаваторы взрывали каменистую почву, а рокот большегрузных самосвалов нарушал нетронутую до того тишину леса. Водитель объяснил, что «они» решили построить круглогодичную дорогу через лес и болото прямо до Мезени через Кимжу. Тем временем мы снова углубились в лес. В свете фар не было видно ничего, кроме заснеженной колеи и бесконечных рядов елочных и сосновых стволов. Около полуночи клюющий носом и изнуренный водитель пробормотал, что мы, наконец, приехали.

Приезд в Кимжу глубокой зимней ночью создает жутковатое впечатление, особенно потому, что сначала видишь не деревню — она находится в стороне от дороги, а группу больших крестов, застывших и похожих на привидения и резко контрастирующих с ослепительным светом фар. Это было потрясающее — и исключительно красивое — видéние. Я глянул вверх и увидел зеленовато-голубое мерцание северного сияния. В этой поездке я больше не видел чистое небо в районе Мезени. Следующий час принес погодный фронт с непрекращающимся три дня снегом и ветром. Но в этот короткий миг я смог ясно увидеть маячащий призрак церкви Кимжи.

Читайте также:

Утром несмотря на сильный ветер и опасную поземку, я решил сфотографировать все, что смогу, хотя бы для того, чтобы снять напряжение. Конечно, церковь была моей главной целью. Она — единственный выживший пример этого типа, созданный, по-видимому, группой плотников, работавших только в этой части Севера. Меня до сих пор поражает великолепие их замысла.

Но еще больше, чем монументальной мощью церкви, я был поражен тем, как хорошо сохранились в деревне массивные бревенчатые здания, построенные в конце 19-го и начале 20-го столетия. Это не был музей под открытым небом с несколькими реконструированными бревенчатыми домами. Некоторые дома были заброшены или заколочены на, а несколько других были обшиты досками. Но Кимжа продолжала быть фунционирующей средой обитания.

Как объяснить такую степень сохранения — и зданий, и общины? Может быть, именно отсутствие дорог — «фактор изоляции» — защитило нетронутость этой среды. Но только этого было недостаточно для того, чтобы объяснить выживание Кимжи в то время, как исчезли сотни других деревень по всему Северу. Я подумал, что существование этой церкви, хотя она и была закрыта до 1999 г., могло способствовать выживанию деревни. Я решил снова приехать в Кимжу при более благоприятных обстоятельствах — летом, чтобы продолжить исследование источников ее силы.

В конце июля, снова в Архангельске, я купил билет на самолет и полетел из маленького местного аэропорта Васково. Вид с воздуха во время часового полета захватывал. Таежные леса, болота и извилистые реки приняли потусторонний вид. Я с трудом мог представить себе местность, по которой я проехал с таким трудом несколько месяцев назад.

По приезде в Мезень меня встретил майор, начальник местной милиции, и после выполнения необходимых формальностей меня отвезли на новеньком УАЗике в деревню Дорогорское на противоположном от Кимжи берегу Мезени. Там я встретил председателя местного сельсовета Алексея Житова, давшего мне понять, что он контролирует практически все, что происходит в Кимже. Нелегкая, между прочим, работа, а заиление Мезени делает ее значительно тяжелее. Как я увидел позже, просто доставить маленькую баржу с котельным топливом на другую сторону — очень трудная, даже опасная, операция, а без котельного топлива в деревне Кимжа нет электричества. Я не был удивлен, узнав, что Житов страдает тяжелой формой язвы.

Местный рыбак перевез меня в Кимжу в алюминиевой лодке с трещавшим подвесным мотором. Теперь я был на месте, но где же солнце? Оставив вещи в доме Федоркова, я пошел по деревне с двумя фотоаппаратами. Какое облегчение — идти без непрерывного преодолевания снежных сугробов, какими бы живописными они ни были. Теперь земля была окутана зеленью, и я сдержал свое разочарование отсутствием солнца. Сильный ветер гонял облака. За мной, посетителем с другой планеты, шла группа детей, засыпая меня скороговоркой вопросов. А потом выглянуло солнце. Когда я, подбадриваемый следующими за мной детьми, бежал к центру деревни, церковь приобрела такое богатое свечение, какое может придать только позднее северное сияние.

Следующие несколько дней принесли такое же чередование облаков и солнца, и у меня было время поразмышлять над постоянно меняющимся образом церкви. Я также встретился с несколькими прихожанами местного прихода. Эта преданная группа, в основном, женщины, сумели в 1999 г. добиться того, что с церкви был снят замок, после чего она была вновь освящена православным священником.

Хотя не было ни местного священника, ни регулярной службы, церковь была открыта в 10 часов утра женщинами-членами церковного комитета. Они также сделали небольшой молитвенный столик (алтарь не был восстановлен) с иконой Спасителя. Дверь над папертью — репродукция одной из икон «умиления» с изображением Марии и младенца Христа. Церковных дам очень беспокоило состояние здания и волновало то, что Житов не хотел сделать необходимый ремонт, в частности, отремонтировать окна. Их призывы к разным фондам остались без внимания, хотя церковь является зарегистрированным национальным памятником. Довольно небрежная попытка реставрации в 1980-е годы была давно заброшена, и это тоже изуродовало внешний вид церкви.

В ходе расспросов о приходе я также узнал больше об общине. Хотя этот бывший молочный колхоз, окруженный ржавеющими машинами, для которых нет горючего, — лишь тень его советских размеров, бόльшая часть молочного стада появилась вновь — как индивидуальная собственность. У меня было много возможностей угоститься свежим молоком, творогом и ряженкой (густым кислым молоком, похожим на пахту), которые делали всю неделю владельцы коров. Жители деревни живут за счет леса и ритма его времен года: время для ягод, время для грибов, время для охоты и рыбной ловли. Я также был очень удивлен, когда узнал, что в Кимже осталось немало жителей моложе сорока с маленькими детьми. Это обычно большие семьи со скромными средствами. Бόльшая часть их доходов в конце концов пойдет на оплату образования их детей в большом городе. А тем временем эти семьи, и другие, кто приезжают на лето, тихо гордятся тем, что они — часть деревни.

Как все сложные среды, Кимжа нелегко поддается определению. Я понял, что она не является каким-то изолированным карманом прошлого. Жители деревни больше не сидят кружком, распевая подлинные народные песни. Многие пенсионеры, работавшие на деревоперерабатывающем заводе, и их дети переехали в более крупные населенные пункты. Когда они возвращаются на лето, в культуре деревни появляются более городские элементы. Например, широко распространено телевидение. Жизнь здесь имеет много общего с жизнью в любом месте страны. И все же эти сохранившиеся древние деревни — потрясающий микромир русских традиций, многие из которых теперь забыты.

Текст и фото: Уильям Крафт Брумфилд

Кимжа

Кимжа

Кимжа

Кимжа

Кимжа

Кимжа

Кимжа

Что ответить парню на вопрос «Как дела?»

Здесь – коллекция готовых фраз, чтобы ответить парню на вопрос «Как дела?». Каждый пункт списка является самодостаточным (полным, законченным) вариантом ответа на вопрос – просто выберите понравившийся пункт. Рекомендации по выбору находятся в конце страницы.

• Рассказать без лишней скромности?
• Требуют твоего личного участия, внимания и заботы…
• Лучше, чем ты думаешь!
• Идут так, что мне за ними на каблуках не успеть.
• Прекрасны, добры и справедливы мои дела и деяния так же, как и я сама.
• Сказать честно, или цензурно?
• Без твоего к ним интереса мои дела чувствуют себя одинокими и заброшенными.
• Замечательно складываются… Осталось только выбрать кандидата в отцы для моих будущих детей.

• Как обычно: то хорошо, то – отлично.
• Когда ты ими интересуешься, они становятся просто потрясающе хороши.
• Идеально: хорошею, мудрею, взрослею, богатею.
• Без тебя – никак!
• Дело в том, что я – красивая… А это так всё усложняет!
• В архиве.
• Как в сказке.
• Процветают…
• Размножаются…
• Ты спросил и стали (дела) лучше.
• А до какого момента ты помнишь как они у меня были?
• Нуждаются в немедленном твоем участии.
• Регулярно и с удовольствием.
• Для полной гармонии не хватает всего лишь головокружительного романа.
• Тебе рассказать правду, или как есть на самом деле?
• Лучше всех… Но никто не завидует.
• Ждут, когда ты придешь и приведешь их в порядок.
• Как у принцессы: все есть, всего много и делать ничего не приходится. А ты как?
• Для тотального и безвозвратного счастья не хватает букета алых роз и билета на Сейшельские острова.
• Сейчас они требуют моего пристального внимания. Отвечу тебе позднее, хорошо?
• Вприпрыжку.
• Потихоньку, но я не тороплюсь.
• Пусть это останется моим маленьким секретом, ок?
• Завораживают своей запущенностью.
• Требуют от меня внимания больше, чем я могу им уделить… Зато я могу уделить его тебе, если хочешь.
• С виду – прекрасно! Если не лезть в них слишком глубоко, то они навсегда останутся прекрасными? Как думаешь?
• Мои дела только размножаются, преувеличиваются и без конца требуют круглосуточного контроля… Хотят меня стереть в порошок, по-видимому.
• Так удачно, что сама себе завидую.
• Будут лучше, если ты скажешь что я – девушка твоей мечты.
• Кольцо с бриллиантом, новые туфли, сумка и платье привели бы мои дела в полный порядок.
• Были отлично, пока будильник не прозвенел на работу.
• Тебя какие интересуют: за последний год, или (начиная) с даты моего появления на свет?
• Про них долго рассказывать… Давай следующий вопрос!
• Как у счастливой лентяйки/бездельницы.
• Неважно… Жизнь дала трещину: денег осталось всего пару чемоданов.
• Мой ответ на твой вопрос будет зависеть от того, предложишь ли ты мне прогуляться.
• В стадии обработки.
• Мои дела просто в восторге от того, что именно ты меня от них отвлекаешь.
• Ждут, пока я отращу крылья и переделаю их все разом.
• На «четверочку», если оценивать по пятибалльной шкале… В них не хватает тебя, чтобы оценить на высший балл.
• Как же стимулируют мозговую активность подобные вопросы… Не переставай мне их задавать, ладно?
• Еще немного и в животе будут порхать бабочки… Если ты меня пригласишь на ужин.
• Дела – у деловых… А меня, простую смертную, они не беспокоят.
• Те, которые не касаются тебя напрямую, пребывают в полном порядке… Странная взаимосвязь, да?
• Они так увлекательны, притягательны, таинственны и прибыльны, что не могу их оставить без присмотра. А как твои?
• Счастливые девушки дел не имеют… Ты разве не знал?
• Раз ими интересуется лучший парень на свете, значит они идут отлично!
• Ждут попутного ветра и твоей поддержки/помощи!
• Только и ждут, когда я ими тебе похвастаюсь. У тебя есть время? Это минут на 40-50, не более.
• Тебе краткую версию изложить, или жаждешь подробностей?
• Вот прямо как есть сказать?
• Еще делать и делать. Хочешь поучаствовать? Я как раз запланировала разбить парочку крепких мужских сердец и поджидаю очередную жертву.
• Твой вопрос – лучший за сегодняшний день. Ты выиграл мое приглашение в кафе (кино, ресторан, парк и т. п.), но платить придется тебе… Завидный приз, не отказывайся!
• Идеально: на все хватает времени, ума, сил, здоровья, энергии и денег.
• Этот вопрос у меня вызывает бурный восторг, только когда его задаешь ты… Пригласи меня куда-нибудь и я с удовольствием поведаю все подробности.
• Прекрасно: имею время, которое не жалко потратить на такого классного парня, как ты. С удовольствием рассмотрю все твои предложения. Любить не обещаю!
• Как у любой девушки на 12-сантиметровых каблуках – блистательно! Хочешь убедиться?
• Я бы рассказала, но боюсь ранить хрупкую мужской психику… Спроси, лучше, что-нибудь не настолько опасное…
• Они у меня всегда отлично, если у тебя – хорошо.

• Ты действительно хочешь поговорить всего лишь о делах? С такой необыкновенной девушкой, как я?!
• Твой вопрос вызывает во мне просто непреодолимую жажду общения на тему моих жизненных успехов… С чего начать повествование?
• Осталось улететь на Мальдивы, и будут – лучше всех!
• Раньше ты этого не спрашивал, и я думала что ты – экстрасенс… Ты потерял свой дар ясновидения и не можешь сам ответить на свой вопрос?
• Со вчерашнего дня – без изменений.
• Ты так мило интересуешься, что даже захотелось в подробностях тебе рассказать. Подожди, обдумаю только о чем поведать в первую очередь…
• Тебя какие больше интересуют: личные, безналичные или публичные?
• Без твоих поцелуев/обнимашек, мои дела и деяния – всегда отвратительны.
• За сегодняшний день не сделала ничего из запланированного… И мечтаю груз ответственности за это разделить именно с тобой!
• А какие есть варианты ответов, которые ты готов принять?
• Карьерные летят в стратосферу, а личные – в тартарары. Поделишься опытом, как привести их к оптимальному балансу?
• Как у белки в колесе.
• Сногсшибательно. В прямом смысле… Сшибают меня с ног каждый вечер и до самого утра.
• Складываются уникально: сами возникают, сами себя делают и сами уходят в архив.
• Требуют, чтобы я проявляла к ним должное уважение (которого я к ним не испытываю). А у тебя?
• Вызывают во мне тихую ненависть, потому что отвлекают от тебя.
• У меня с ними взаимная неприязнь.
• Катастрофически! Испытываю голод, холод и скуку. И поправить это можешь только ты.
• Копятся… Поэтому лучше пойти спать.
• Хуже даже, чем ты выглядишь.
• Как у моих стрингов… То есть, глубоко в зад**це.
• Нечестно! Это был мой вопрос!
• Вызывают недоумение, избавить от которого меня сможешь только ты, дорогой !
• Спасибо, что поинтересовался. Тебе в деталях изложить, или формального ответа будет достаточно?
• По-твоему, какие у меня могут быть дела?
• Посредственно… Но пара миллионов долларов вывели бы мои дела на совершенно новый уровень. Поможешь мне стать счастливой обладательницей этой скромной суммы? Нет? Тогда просто пригласи в кино!
• Рада, что ты поинтересовался. Я как раз собиралась кому-нибудь выговориться…
• Пока не родила.
• Как у несостоявшейся миллионерши.
• Лучше всех.
• Нет смысла обсуждать рутину с таким интересным человеком, как ты. Давай лучше ты мне о своих расскажешь?
• Можно, не буду отвечать? Боюсь сглазить.
• Протекают в рутинном режиме… Без спецэффектов, фейерверков и обсуждения в СМИ.

Рекомендации

В целом, чтобы благополучно выбрать оптимальную фразу, достаточным будет трезво оценить обстоятельства, в которых вы находитесь и осознавать с кем (насколько близким человеком) разговариваете (или пишете сообщение). Нижеследующие рекомендации помогут вам сделать выбор в случае затруднений.

1. Для выбора оптимальной (уместной для конкретной ситуации) фразы определите, насколько хорошо знаком вам человек, которому адресован ответ на вопрос. Чем ближе вы знакомы, тем шире выбор фраз, которые можете себе позволить. Для людей незнакомых/малознакомых (например, в процессе завязывания нового знакомства/отношений) и тех, с которыми вас связывают рабочие (деловые, официальные и т. п.) отношения, выбирайте нейтральные (универсальные) фразы без двусмысленностей, подтекста, намеков и юмора (особенно, если этот юмор не всем понятен или может быть принят за сарказм).
2. Дополнительно определите: какое впечатление вы хотите произвести и в каком тоне хотите вести дальнейшую (если таковая запланирована) беседу (в легком и непринужденном, или же – в деловом/рабочем).
3. Саркастические, язвительные, с оттенком пошлости, резкие фразы выбирайте в тех случаях, когда хотите быстрее закончить беседу и прекратить общение (навсегда или на неопределенно долгий срок). Также они (подобные слова и выражения) подойдут, если с собеседником вы всегда поддерживаете подобный формат общения и обоих это устраивает (к таким фразам относятся например: «Пока не родила», «Хуже, чем ты выглядишь», «Регулярно и с удовольствием»).
4. Если планируете развивать беседу дальше (при переписке в соц. сети, в процессе знакомства и/или в разговоре с хорошо знакомым человеком), к любой выбранной фразе добавляйте свой вопрос или сразу выбирайте вопросительную фразу – так вы будете стимулировать разговор к продолжению и избавите человека от необходимости придумывать новый вопрос, а разговор не будет напоминать интервью (например, к таким фразам относятся: «Тебе ответить честно или вежливо?», «Требуют твоего пристального внимания… Есть время обсудить?»).
5. Если вопрос задан в процессе романтического знакомства (и вы ничего против такого знакомства не имеете) или флирта – выбирайте фразы легкие, не без кокетства, интригующие, предлагающие что-либо (например, совместный ужин, прогулку, поход в кино и т. п.), намекающие на что-либо и/или содержащие просьбу о какой-либо мелкой услуге, провоцирующие парня (мужчину) сделать комплимент (например: «Мне нравится, что этот вопрос задаешь именно ты… Согласна поведать все в подробностях при личной встрече», «Ждут твоей помощи», «Будут лучше, если ты подтвердишь, что я – красивая, добрая, умная и просто фантастическая»).
6. Если вопрос задан родственником, любимым, близким человеком и нет цели обременить его решением каких-либо своих задач, проблем, разделить с ним свое плохое настроение – выбирайте теплые, нежные, ласковые фразы (например: «Они у меня всегда отлично, если у тебя – хорошо»).
7. Если решили выбрать фразу содержащую сарказм, двусмысленность, неоднозначный юмор, подтекст – убедитесь, что она не оскорбит человека (которому вы ее адресуете). Также вы должны быть уверены, что он находится в подходящем настроении (готов адекватно воспринимать подобные реплики), понимает ваш юмор, эмоционально стабилен и/или позитивно относится к подобному формату общения. Не используйте подобные фразы в качестве ответа на вопрос начальника, коллеги, партнера если он не является одновременно вашим близким другом (а если он им является – избегайте отвечать ему подобным образом в присутствии посторонних людей/коллег/партнеров и т. п., чтобы не поставить кого-либо из присутствующих в неловкое положение).

Поделись с другом!

Похожие материалы

error: Копирование не приветствуется.

45+ забавных фактов обо мне + как ими поделиться

«Расскажи мне забавный факт о себе».

Используя наш трехэтапный метод, на каждом собеседовании вы будете получать самые блестящие ответы. Давайте нырнем.

Вы будете удивлены, увидев, насколько это радует других, особенно когда они загораются, чтобы рассказать свои забавные факты о своей жизни.

45+ забавных фактов о себе, которыми вы можете поделиться

При проведении мозгового штурма о себе может быть полезно рассмотреть случайные, забавные и интересные факты.

Вот несколько идей и примеров различных типов фактов, которыми можно поделиться в интервью, во время нетворкинга или за обедом с другом.

Есть золотая середина для забавного факта, который приносит, но не преследует вас до конца ваших дней.

Например, если вы поделитесь тем, что можете сделать двойное сальто назад, ожидайте, что вас попросят сделать это для каждого человека, на каждой вечеринке и в конце каждой встречи, а также для компании TikTok.

Случайные факты

• Отличная оценка средней школы.Вы выиграли лучший смех? (* Не используйте его, если он заставляет вас казаться высокомерным или тщеславным.)
• Ваш родной город, особенно если он сильно отличается от вашего текущего местоположения
• Ваше самое ценное имущество
• Ценный предмет, который вы всегда носили с собой в детстве (дополнительные баллы, если он у вас еще есть!)
• Первая книга, которую вы когда-либо читали
• Ваша любимая книга и почему
• Формирующее воспоминание или ваше самое раннее воспоминание, особенно если оно относится к работе
• Цвет вашей первой спальни (мой племянник задавал этот вопрос, когда ему было 3 года, и я думаю, что это отличный вопрос)
• «Секретный» талант
• Знаменитости, которые разделяют ваш день рождения
• Кое-что вы узнали в конце жизни (например, что Гуфи — корова, а не собака ?!)
• «Причуда» о вас (т.е.«Я всегда на все иду раньше на 20 минут»)

Ответ со случайным фактом: Я идеалист с типом личности ENFJ. Это означает, что мой стиль руководства дальновиден и ориентирован на взаимоотношения.

Опра Уинфри и Барак Обама также являются ENFJ, если это дает вам лучшее представление о моей личности.

География Факты

Думаете, у этой категории не могло быть много жизни? Подумай еще раз! Есть много интересных фактов о себе, которыми вы можете поделиться, когда это касается вашей долготы и широты.

Вот несколько забавных фактов о том, где вы родились, сколько школ вы посещали или какие штаты еще не посещали.

• Где вы родились и где прожили первый год жизни
• Сколько штатов в США вы посетили
• Ваш список путешествий
• Лучшее место, которое вы когда-либо посещали
• Самые невероятные природные явления, которые вы видели
• Самая безумная история путешествия, которой стоит поделиться
• Сколько раз в детстве вы переезжали
• Лучший город, в котором вы когда-либо были
• Самая низкая или самая высокая температура, которую вы когда-либо испытывали
• Самая длинная прогулка (расстояние и время)
• Максимальное расстояние, на котором вы когда-либо проехали
• Самый быстрый пробег из всех, что вы когда-либо пробегали
• Самое странное место, где вы когда-либо заснули

Интересные факты

Что в тебе веселого, захватывающего или неожиданного?

• Ваш новый проект страсти
• У вас идентичный близнец
• Вы действительно хороши в катании на роликах, шахматах или спорте
• Рассказ о странной или забавной встрече со знаменитостью
• Суеверие или теория заговора, которая вас интересует (Впрочем, будьте осторожны.Пришельцы — забавные заговоры. Глобальный заговор против человечества? Не так уж и весело.)
• Ваша первая любовь в детстве
• Неловкая история, которая заставляет вас смеяться, оглядываясь назад
• Твое любимое телешоу о комфортной выпивке
• Ваш первый концерт
• У вас большие пальцы рук с двойным шарниром или большие пальцы на ногах.
• В последний раз у вас был «церковный смех» — ну, вы истерически смеялись в неподходящем месте
• Случайные факты, которые вам известны (например, концы шнурков называют аглетами)
• То, что вы можете повторить наизусть (например, 150 предлогов или каждая столица штата)

Ответ с забавным фактом: Я очень интересуюсь астрологией и узнаю больше о себе, других и мире вокруг меня.

Открытие чьей-то астрологической карты помогает мне лучше понять, откуда этот человек, как ему нравится общаться и как им нравится общаться.

Интересные факты

• Ваш нетрадиционный карьерный путь
• Ваши увлечения и интересы вне работы
• История SFW, в которую невозможно поверить
• Навык, которому вы научились за последние несколько лет
• Ваша самая большая личная цель на новый год
• Случай, когда вы сломали кость, или история шрама (если это не травмирует вас, чтобы рассказать)
• Вам удаляли аппендикс или миндалины?
• То, чего вы иррационально боитесь (например, ошибок!)
• Повторяющийся сон, который вам приснился + что, по вашему мнению, это может означать

Ответ с интересным фактом: Я поступил в колледж как студентка медсестры.Хотя с тех пор мой карьерный путь полностью изменился, я считаю, что мое желание помогать другим осталось прежним.

Как ответить «Расскажи мне забавный факт о себе» в интервью

Это выделяет вас? Ваш ответ запоминается? Помогает ли это интервьюеру узнать больше о вашей личности и о том, как вы можете вписаться в компанию?

Совет 1. Не думайте об этом слишком усердно и получайте удовольствие.

Мы знаем, что это сложный вопрос, потому что он открытый.Используйте это в своих интересах. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы рассказать о себе, что обычно не упоминается в вашем резюме или сопроводительном письме.

Кто знает, возможно, ваш собеседник тоже веган, который неравнодушен к экологической устойчивости.

Даже если это не так, интересный факт о себе — отличный повод для разговора.

Pro Tip: Если вы заранее знаете, кто ваш интервьюер, проведите небольшое исследование в Интернете. Найдите общие черты между собой и интервьюером: это могут быть школы, города, в которых вы жили, или общие связи.

Совет 2: будьте честны и искренни.

Более того, если вы определяете себя как «путешественник по миру» и не можете назвать свое любимое место путешествия, это может заставить интервьюера усомниться в вашей правдивости.

Совет 3: Найдите творческий способ связать свой ответ с работой.

Связать забавный факт о себе с работой может быть самой сложной частью этого процесса. Если вы действительно хотите произвести впечатление на собеседника, подумайте о забавных фактах, раскрывающих, кем вы являетесь как руководитель или коллега.

Чего не следует говорить, отвечая на вопрос «Расскажи мне забавный факт о себе» в интервью

Хотя вопрос «расскажи мне забавный факт о себе» позволяет вам рассказать что-нибудь (что угодно) о себе, есть некоторые ответы, которых лучше избегать.

«Во мне нет ничего особенно интересного».

Самоуничижительные анекдоты или негативный разговор с самим собой

Нет необходимости умалять себя или свои достижения, особенно во время собеседования.Как такое поведение может проявиться при ответе «расскажи мне забавный факт о себе?»

Слишком личная информация

Воздержитесь от раскрытия фактов, которые могут быть использованы для дискриминации в отношении вас при приеме на работу.Это включает в себя указание вашего семейного или родительского статуса, вашего возраста или вашей сексуальной идентичности, чтобы назвать несколько.

Непрофессиональные моменты или анекдоты

Хотя этот вопрос должен быть забавным, помните, что вы проходите собеседование в профессиональной обстановке при приеме на работу. В этом случае рассказывать о том, что вы делали в прошлые выходные, может быть неуместно или неуместно.

«Расскажите интересный факт о себе»: Отвечая на интервью ледоколам

Есть ли слова более устрашающие, чем «Расскажите нам интересный факт о себе»? Такие ледоколы — худшие; те, которые ставят вас в затруднительное положение и бросают вызов самому фантастически интересному и крутому человеку из возможных в 0.2 секунды ровно.

Есть два вероятных сценария, в которых они могут возникнуть: во-первых, во время первой недели, когда вас приобщают к университетской жизни и вы пытаетесь найти как можно больше друзей. Это когда идеально иметь забавный навык, например, умение произносить алфавит задом наперед или делать сальто назад, чтобы вытащить и поразить толпу. Или, если все остальное не поможет, подойдет тот случай, когда вы успешно съели 20 куриных наггетсов за один присест или выиграли золотой кубок на Mario Kart.

Но если этот вопрос задают во время интервью, это совсем другая игра.Часто вы настолько увлечены демонстрацией своих знаний о компании и своим предыдущим опытом, что кричащий вопрос, в котором вас просят рассказать о себе, может оставить вас в замешательстве. Ну так что ты делаешь? Как вы отвечаете на подобные вопросы на месте и сохраняете хладнокровие? Дебют здесь, чтобы спасти положение, с нашими лучшими советами

Будьте готовы

К каждому собеседованию вы должны быть готовы ко всем непредвиденным обстоятельствам. И это включает в себя ледокольные вопросы о себе.Очевидно, что не каждый работодатель пойдет по этому пути во время собеседования, но вы должны быть готовы к тому, что они это сделают. Воспользуйтесь нашими идеями, приведенными ниже, чтобы составить идеальный ответ о том, почему вы интересный и всесторонний кандидат, и потренируйтесь отвечать на вопросы с другом или членом семьи. Просто постарайтесь не репетировать слишком много, ведь вы хотите, чтобы все получилось естественно и аутентично.

Кроме того, подумайте о компании, в которую вы подаете заявку, и ее культуре.Очень корпоративная и формальная компания ожидала бы совершенно другого ответа, скажем, небольшой начинающий бизнес или благотворительная организация. Подумайте о своей аудитории и постарайтесь подобрать правильный тон.

Подумайте о своем хобби

Это наиболее очевидный путь, по которому можно спуститься, но хобби, которое может показаться не таким интересным для вас, на самом деле может быть действительно уникальным для кого-то другого. Независимо от того, занимаетесь ли вы исполнительским искусством, ездите на лошадях, имеете черный пояс по дзюдо или национальный чемпион по шахматам, демонстрация того, что у вас есть интересы и увлечения помимо академической учебы и карьеры, докажет вашему работодателю, что вы более разносторонний человек.

Постарайтесь, чтобы это было весело и весело; они задают вам этот вопрос, чтобы попытаться лучше понять вашу личность, запомните. Но также попробуйте выбрать пример, который одновременно демонстрирует некоторые навыки. Так, например, если ваша команда по квиддичу (да, это действительно так) вышла в финальный раунд Британского кубка по квиддичу (что тоже актуально), расскажите о совместной работе и планировании стратегии, в которых вы участвовали. Если вы участвовали в шоу или организовали кампанию, это не только будет интересно работодателю, но и поможет продемонстрировать имеющиеся у вас навыки.

Сказки о путешествиях

Сейчас я не говорю о вашем семейном отдыхе в Испании. Но если вы совершили действительно интересное путешествие, например, отправились в необычное место или занимались волонтерством за границей, то это определенно то, о чем вы могли бы рассказать. Не говорите , что вы сильно напились на вечеринке Full Moon Party и проснулись на пляже в 7 утра. Но – говорят им, что вы остались с берберским племенем в Сахаре, которое познакомило вас с их традиционной едой и музыкой.Вы могли бы поговорить о том, как взаимодействие с другими культурами изменило ваше восприятие общества и как вы справлялись с непростым климатом.

Единственная ошибка здесь состоит в том, что вы рискуете выглядеть как один из тех, кто говорит «пробел, ага», и это может неправильно расстроить интервьюера. Но до тех пор, пока вы не преувеличиваете и даете ответ точным и по существу, ваши рассказы о путешествиях потенциально могут быть действительно интересным способом показать работодателю, кто вы на самом деле.

Достижения большие и малые

Вы можете подумать, что не достигли ничего особенно примечательного за короткое время на этой земле, и это совершенно нормально.У вас впереди вся жизнь, чтобы волновать вас, и вам никогда не следует сравнивать себя с другими. Однако, если вы сели и подумали об этом, наверняка было время, когда вы чего-то добились — выиграли футбольный матч, написали эксклюзив для студенческой газеты, получили супер высокую оценку за эссе или были избраны в комитет. положение в вашем обществе.

Если у вас есть что-то впечатляющее, отлично! Но даже небольшое достижение можно превратить во что-то интересное, если вы правильно сформулируете его и сосредоточитесь на том, как оно помогло развить ваши навыки и изменить вас как личность.Помните, дело не в том, что вы говорите, а в том, как вы это говорите.

Благотворительность

Любая форма волонтерства или благотворительности мгновенно принесет вам дополнительные баллы на собеседовании. Если вы сделали что-то, что изменило чью-то жизнь, поговорите о том, что вы узнали из этого опыта и как это бросило вам вызов. Работаете ли вы с детьми из неблагополучных семей, работали ли вы волонтером в местном приюте для животных, помогали обеспечивать едой бездомных или пробежали марафон, чтобы собрать деньги на исследования рака, это те интересные факты, которые покажут работодателю какой ты человек.

Просто не забывайте о конкретных вещах. Они просят интересный «факт», что означает один конкретный пример, а не расплывчатое «Я уже занимался благотворительностью раньше». Вам нужно выделить пример, который вас впечатлит, и подумать, как именно вы его сформулируете. Сделайте это, сделайте глубокий вдох и сохраняйте спокойствие, и все будет в полном порядке.

Присоединяйтесь к Debut на Facebook, Twitter и LinkedIn, чтобы получить больше информации о карьере.

Когда вам было больше всего весело на работе?

Собеседование Вопрос и ответ: Расскажите мне о веселом опыте работы

Причина вопроса

Интервьюер может попросить вас поделиться забавным опытом на предыдущей работе, чтобы понять вашу трудовую этику.Ваш ответ показывает, насколько вы цените время компании и всегда ли вы ставите работу на первое место. Хотя этот нетрадиционный вопрос для собеседования может показаться безопасным и относительно безобидным, он также может выявить менее желательные качества соискателей.

Как ответить

Ответить на такой вопрос, как «Что вам больше всего понравилось на работе?» предлагает вам возможность подчеркнуть свою способность находить радость в своей работе. Часто приятные аспекты работы включают взаимодействие с коллегами для достижения общей цели, а обмен положительным опытом показывает, что вы играете в команде.

Ответы, чтобы избежать

При ответе на такой вопрос, как «Что вам понравилось на последней работе?» важно быть готовым. Говоря о том, как хорошо провести время на работе, никогда не следует включать ситуации, когда вы пренебрегали своими обязанностями или вели себя ненадлежащим образом. Пересказы событий, которые идут вразрез с видением компании, — серьезный красный флаг для менеджеров по найму.

Примеры того, как отвечать на вопросы собеседования об увлекательном опыте работы

Отвечая на этот вопрос, сосредоточьтесь на интересном опыте работы, который также пошел на пользу компании.Такой подход показывает менеджеру по найму, что вы понимаете границы рабочего места и не ищете удовольствия за счет бизнеса. Ознакомьтесь со следующими примерами ответов, которые помогут вам развить свой ответ:

Пример ответа 1 — Помощник учителя дневного ухода

«Каждый день было радостью работать с этими детьми, но был один особенный случай. Я работал с другими учителями, чтобы устроить веселую вечеринку для детей и их родителей во время каникул.У нас была музыка, десерты и обучающие мероприятия для детей младшего возраста. Было очень весело сотрудничать с моими коллегами и все это организовать ».

Пример ответа 2 — повар ресторана

«На моей последней работе я получил удовольствие от участия в соревнованиях по приготовлению пищи, которое менеджеры устроили прошлым летом. У нас было товарищеское соревнование, чтобы увидеть, какой повар приготовит лучшее блюдо, и остальная часть команды определила победителя. Это было отличное упражнение для построения команды, и я узнал много новых кулинарных приемов, которые использую до сих пор.»

Образец ответа 3 — Сотрудник по розничной торговле

« Самым веселым, что я когда-либо получал на работе, была охота за мусором, которую мы проводили в магазине в течение года. Мы работали в командах, чтобы найти разные продукты в списке. Мне он понравился, потому что он дал каждому возможность поговорить с коллегами, которых они, возможно, не так хорошо знали. Это также помогло новым сотрудникам изучить планировку магазина ».

О чем следует помнить

Если интервьюер просит вас рассказать ему о веселом опыте работы, не забудьте сформулировать свой ответ положительно.Идеально поделиться ситуацией, которая была одновременно приятной для вас и выгодной для компании. Постарайтесь сосредоточить свой ответ на моменте, когда вы работали вместе с коллегами, или времени, когда ваша работа приносила вам радость.

Подобные вопросы, которые зададут работодатели

5 наиболее распространенных вопросов на собеседовании (и как на них отвечать как начальник)

Было бы здорово, если бы вы точно знали, о чем потенциальные работодатели собирались спросить вас на собеседовании? Хорошо подготовленный и уверенный в себе, вы могли бы убить менеджеров по найму, поразив их своим остроумием, опытом и обаянием.

Дело в том, что мы уже знаем, о чем они собираются вас спросить. Конечно, у каждого собеседования есть свои ритмы и причуды, свои специфические вопросы и темы, но есть довольно стандартный набор вопросов, на которые почти всегда опираются менеджеры по найму (давайте посмотрим правде в глаза, они не всегда самые трудолюбивые люди. около). Подготовившись, вы сможете расслабиться, когда эти вопросы будут заданы в вашу сторону.

И на этой ноте…

Вот пять наиболее распространенных вопросов на собеседовании и то, как на них можно ответить как начальник:

Практически каждое собеседование начинается с ледокола, который должен заставить вас поговорить.Это шанс представиться. Дело в том, что на самом деле дело не в , а в . Речь идет о вашей кандидатуре. Да, они хотят знать, подходит ли ваша личность для их компании, но больше всего они хотят знать, что вы справитесь с этой работой.

Таким образом, ваш ответ должен быть сфокусирован на вашем профессиональном опыте и интересах, а также на всем, что показывает, что вы являетесь подходящим кандидатом на эту роль. Однако сейчас не время декламировать свое резюме. Думайте об этом как о быстром повторении того, кем вы являетесь в профессиональном смысле, — о подъеме вашей карьеры.Да, может быть интересно, если ваши хобби включают кожевенное дело и бразильские боевые искусства, но здесь это не актуально.

Пример того, что следует сказать:

Я помешанный на Интернете менеджер по поисковой оптимизации с 10-летним опытом управления всеми аспектами цифрового маркетинга — от платной рекламы до микросайтов — для компаний любого размера.

Пример того, чего нельзя говорить:

Я видеоблогер Youtube, и это все, что меня действительно волнует.Я действительно ищу непринужденную работу на полную ставку, которая позволит мне сосредоточиться на моем канале на стороне.

Или это:

Вы увлечены работой в этой компании или просто отчаянно ищете работу (любую работу!)? Ответ может быть последним, но это не то, что хотят слышать большинство работодателей. Они хотят знать, что вы действительно интересуетесь их отраслью и компанией. Они хотят видеть, что вы провели исследование, что вы знаете о них и о своей роли.Это не только показывает, что вам интересна роль, но и многое говорит о вашем профессионализме и подготовке.

Пример того, что вы должны сказать :

Мне было интересно работать в Tesla с тех пор, как был выпущен родстер. Я очень увлечен технологиями и инновациями, и эта роль позволила бы мне согласовать мои увлечения с моим опытом работы в компании, в которую я действительно верю.

Пример того, чего нельзя говорить :

Потому что мне нужны деньги.

Это кажется простым вопросом — вы знаете, в чем у вас хорошо получается? Но будь осторожен. Внимательно прочтите объявление о вакансии и убедитесь, что все, что вы говорите, соответствует тому, как они описали эту должность. Они ищут командных игроков с лидерскими качествами? Возможно, вы захотите рассказать о своих коммуникативных навыках и легкости публичных выступлений (просто убедитесь, что вы говорите правду). Если вы боитесь показаться дерзким или высокомерным, вложите слова в уста другого человека, рассказав ему, что люди говорили о вас в прошлом.Еще один хороший совет — использовать четкие, измеримые достижения, чтобы подкрепить то, что вы говорите, — просто убедитесь, что у вас есть готовый анекдот.

Пример того, что вы должны сказать :

Мне сказали, что я хороший коммуникатор, и на самом деле, в моей нынешней компании я провожу еженедельные собрания, на которых я представляю цели и достижения всей компании.

Пример того, чего нельзя говорить:

Сколько у тебя времени? Я имею в виду, что на самом деле я хорош практически во всем.

Если вы здесь слишком много, вы потенциально можете отключить работодателя. С другой стороны, если вы скажете: «У меня нет слабостей, я идеален», они подумают, что вы лжец или полностью лишены самосознания. Ну так что ты делаешь?

Подумайте о реальной слабости, но выберите то, что не является важным требованием для работы. Объясните, как вы узнали об этом и работаете над улучшением.Это показывает, что вы рефлексивны, готовы учиться и стремитесь стать лучше. Юмор, хотя и соответствующий юмор, здесь может иметь большое значение.

Пример того, что следует сказать:

Я думаю, что часто слишком строги к себе. Я над этим работаю.

Пример того, чего нельзя говорить:

Я трудоголик и перфекционист.

Смена места работы — это новая норма. и большинство работодателей признают, что люди, особенно молодые и амбициозные, всегда ищут возможности.Следовательно, вам не нужно делать вид, что вы останетесь там через пять лет. Вместо этого свяжите работу своей мечты — в идеале — в той компании, над которой вы можете работать — со своими увлечениями, интересами и опытом. Это показывает работодателям, что вы амбициозны, целеустремленны и стремитесь к профессиональному росту.

Пример того, что вы должны сказать :

Я вижу себя редактором. К этому моменту я проработаю в журналистике более 15 лет и думаю, что буду готов занять более стратегическую позицию, где я смогу использовать свой опыт для руководства командой.

Каждое собеседование немного отличается, но если вы овладеете этими вопросами, вы будете готовы выбросить эти краеугольные вопросы из парка… а иногда несколько отличных ответов — это все, что вам нужно, чтобы убедить менеджера по найму, что вы один.

Узнайте, какие вакансии доступны сейчас.

См. Также:

10 признаков того, что вам следует подумать о том, чтобы сделать шаг в своей карьере
Что вам нужно заработать, чтобы купить дом в каждом крупном канадском городе
Что новые правила ипотечного кредитования в Канаде означают для покупателей жилья

_______

— Следите за Workopolis в Твиттере

— Подпишитесь на еженедельную рассылку Workopolis

— Слушайте подкаст Workopolis Safe for Work

Как ответить «Что делает вас уникальным?» Вопрос для собеседования

Они могут проводить собеседование с несколькими кандидатами с очень похожим опытом и квалификацией, поэтому этот вопрос помогает им глубже понять, чем вы отличаетесь от всех остальных.

Интервьюеры также используют этот вопрос, чтобы узнать, насколько creative кандидат. Абстрактные вопросы, такие как «Что делает вас уникальным?» требовать от кандидатов мыслить на ногах, и хороший ответ покажет интервьюеру, что у вас есть творческие навыки, которые ценны для всех видов работы.

Типичные ошибки, которых следует избегать

Поскольку на этот вопрос сложно дать хороший ответ, респонденты часто попадают в ловушки, говоря о том, что делает их уникальными. Ниже приведены несколько распространенных ошибок, которых следует избегать.

• Передача права собственности . Интервьюеры хотят знать о соответствующих навыках и качествах, поэтому делайте это профессионально.

• Слишком общий . Безобидные ответы, не содержащие конкретных примеров, не дадут вам результатов. Вы хотите описать то, что действительно выделяет вас, и объяснить, как это сделает вас ценным дополнением к команде.

• Рэмблинг . Не продолжайте и продолжайте — дайте ответ целенаправленно, кратко и по существу.

• Лежа . В стрессовых условиях собеседования может возникнуть соблазн дать не совсем верный ответ, чтобы произвести впечатление на интервьюера. Скорее всего, о вас узнают, поэтому убедитесь, что вы отвечаете честно.

• Отговориться от работы . Не забывайте давать ответ, противоречащий тому, что ищет компания. Например, разговор о вашей общительной личности и любви к разговору может быть не идеальным при собеседовании на должность, требующую много независимой и целенаправленной работы.

Всех ловушек и ошибок, описанных выше, можно избежать, если обдумать вопрос перед собеседованием и решить, как вы на него ответите, если он возникнет.

Ниже приведены несколько советов, которые помогут вам подготовить наилучший ответ.

Что следует учитывать при подготовке ответа

Как указано выше, когда интервьюеры спрашивают, что делает вас уникальным, они ищут ответ, который объяснит им, почему вы были бы активом для их компании и лучшим кандидатом на эту должность.Поэтому вам нужно подготовить ответ, в котором говорится об этом.

Лучше всего начать с описания должности . Изучите навыки и опыт, необходимые для полного понимания того, что требуется от кандидата.

Тогда подумайте, что вы можете привнести в роль, чего не могут другие кандидаты. Это может быть конкретный опыт или у вас могут быть ценные дополнительные навыки, не упомянутые в списке вакансий.

Не забывайте всегда держать его релевантным позиции, на которую подана заявка.Работодатели в разных отраслях будут искать разные характеристики, поэтому ваши уникальные способности должны соответствовать качествам, необходимым для должности.

Например, для управленческой работы вам может потребоваться продемонстрировать коммуникативные навыки, сильное лидерство или готовность идти на риск. Если вы работаете в сфере финансов, вы можете сосредоточиться на своем усмотрении или на своем скрупулезном внимании к деталям.

—

Хотите быть уверены в успехе на следующем собеседовании? Щелкните здесь , чтобы узнать больше об InterviewGold, простой системе обучения онлайн-собеседованию.Вы получите реальные вопросы, убедительные ответы и советы экспертов — все, что касается вашей целевой работы, всего за 59,95 фунтов стерлингов.

—

Как это исправить

Оглянитесь на свой прошлый опыт и определите, когда вы были особенно успешны на работе или когда вас хвалил начальник.

Возможно, вы решили проблему с трудным клиентом или заключили впечатляющую сделку. Подумайте о том, что вы делали в тех ситуациях, и о том, какие качества вы использовали для достижения этого успеха.

Вы также можете рассмотреть привлекательные черты личности , которые друзья или семья признали в вас. Возможно, вы известны тем, что сохраняете спокойствие в кризисной ситуации или умеете разрешать споры. Подумайте, как эти атрибуты могут помочь вам преуспеть в работе.

Не зацикливайтесь на слове «уникальный». Вам не нужно давать ответ, который полностью отличается от того, что интервьюер когда-либо слышал раньше.

Сосредоточьтесь на том, чтобы показать, что вы особенно привлекательный кандидат, рассказав ему что-то интересное и актуальное, о чем может не всплыть в другой момент собеседования.Некоторые интервьюеры могут даже сформулировать вопрос таким образом, попросив вас сказать им , что делает вас интересным .

По возможности используйте конкретных примеров из вашей истории работы, чтобы проиллюстрировать, как вы конструктивно использовали свои уникальные способности. Это поможет подтвердить ваш ответ, сделав его более надежным.

Яркие примеры также повышают вероятность того, что ваш интервьюер запомнит ваш ответ — и, следовательно, вас — при размышлении о кандидатах, которых они видели.

Когда вы определились с уникальным навыком, о котором хотите поговорить, и придумали несколько примеров, чтобы продемонстрировать его в действии, потренируйтесь давать свой ответ так, чтобы он звучал бегло, искренне и уверенно .

Примеров убедительных ответов

Здесь мы предоставили несколько примеров ответов на вопрос «Что делает вас уникальным?». Помните, что это только для справки. Ваш собственный ответ должен основываться на ваших личных талантах и ​​опыте и иметь отношение к работе, на которую вы претендуете.

Для работы, требующей работы под давлением

Что делает меня уникальным, так это то, что мне очень нравится работать в динамичной атмосфере, когда много чего происходит.

В моей предыдущей роли менеджера по работе с клиентами у меня было несколько клиентов, и я часто работал над несколькими проектами одновременно, отвечая на звонки и решая задачи в течение дня. Это могло быть суматошно, но я процветал за счет адреналина, справляясь со всеми своими обязанностями и добиваясь результатов.

Мой менеджер часто отмечал, что я никогда не казался напряженным, когда было давление — вместо этого это делало меня еще более мотивированным.

Для работы, где вы будете работать в тесном контакте с клиентами

У меня есть естественная способность ладить с людьми, которая помогла мне выделиться на предыдущих должностях. Поскольку я хорошо сочувствую людям из всех слоев общества, я могу быстро наладить хорошие отношения с клиентами, понимая, чего они хотят и как лучше всего этого добиться.

Моя последняя работа заключалась в привлечении новых клиентов, часто посредством холодных звонков. Мне понравилось, что у меня было всего несколько минут, чтобы попытаться установить взаимопонимание.У меня были высокие показатели успеха, и меня регулярно называли лучшим продавцом месяца.

Для работы, где вам нужно будет использовать инициативу

Мой уникальный навык — творческий подход, который помогает мне смотреть на вещи с другой точки зрения.

На предыдущей работе у нас были еженедельные встречи команды, которые всегда проводились в одном из конференц-залов и начинали казаться устаревшими и непродуктивными. Я знаю, что мои лучшие идеи обычно приходят, когда я меняю свое окружение, поэтому я посоветовал время от времени проводить собрания команды вне офиса.

Мой менеджер согласился попробовать, и мы начали встречаться в соседнем кафе или в местном парке, когда была хорошая погода. Мой менеджер признал, что встречи стали более позитивными и продуктивными. Она поблагодарила меня за предложение, и раз в месяц мы выходили из офиса на собрание нашей команды.

Дополнительные вопросы

Интервьюер может задать дополнительные вопросы на тему «Что делает вас уникальным?», Поэтому будьте готовы к дальнейшему расширению своего ответа.

Если вы выбрали подлинный, интересный и актуальный навык или качество, дальнейшие вопросы не должны быть проблемой. Если вам сложно ответить на какой-либо из следующих вопросов, возможно, вам придется еще раз подумать над подготовленным ответом.

«Есть ли у вас какие-нибудь уникальные качества, о которых я еще не знал?»

Интервьюер может спросить об этом, если он считает, что ваш ответ просто повторяет навыки или опыт, которые уже были отражены в вашем резюме, заявлении о приеме на работу или в ходе предыдущих вопросов собеседования.Убедитесь, что ваш ответ раскрывает что-то интересное о вас, выходящее за рамки основных требований к должности.

«Как бы вы применили этот навык или качество в этой роли?»

Интервьюер может спросить об этом, если ваш первоначальный ответ кажется неуместным или если вы не полностью продемонстрировали, какую пользу принесет ваш уникальный талант. Убедитесь, что у вас есть несколько конкретных примеров на рабочем месте, чтобы подтвердить свой ответ и показать, насколько это будет полезно для работодателя.

«Как это делает вас лучшим кандидатом на эту роль?»

Опять же, интервьюер может спросить об этом, если он считает, что ваш ответ неуместен, или если вы не объяснили полностью, насколько качество, которое вы обсудили, имеет ценность для компании.Всегда помните об этом последнем.

Краткое изложение ключевых моментов

Подводя итог, вот основные моменты, которые следует помнить, когда во время интервью спрашивают, что делает вас уникальным:

• Сосредоточьтесь на , что отличает вас от других кандидатов с точки зрения ваших навыков или опыта.

• Держите ответ актуальным . Используйте описание должности в качестве отправной точки, чтобы понять, чего хочет работодатель и как вы можете повысить его ценность.

• Используйте конкретные примеры , чтобы проиллюстрировать, как вы использовали свои уникальные способности на рабочем месте.

• Не обращайте внимания на слово «уникальный» — интервьюер хочет выяснить, что делает вас интересным, а не совершенно необычным.

• Потренируйтесь давать ответ, чтобы он звучал плавно и уверенно.

Вопросы собеседования при приеме на работу в сфере здравоохранения (и как на них ответить)

Интервью нервничают.Но чем больше вы будете подготовлены, тем меньше у вас будет стресса.

Ниже мы собрали несколько распространенных вопросов на собеседовании и дали наши советы и даже примеры ответов, которые помогут вам начать работу. Заранее подготовьте свои ответы на эти вопросы. Выпишите их, если это поможет, и порепетируйте их с другом, членом семьи или даже перед собой перед зеркалом. В то время это может показаться глупым, но когда вы раскачиваете его на собеседовании, это будет менее глупо!

Расскажи мне о себе.

Совет: сделайте общий обзор своей работы / истории образования и добавьте что-нибудь помимо работы, которая вам нравится, чтобы дать им понять, что вы интересны, а не просто квалифицированы.

Пример ответа: У меня всегда было сильное желание помогать людям, поэтому последние пять лет я провел в качестве спасателя. После завершения обучения в ABC Health Career Institute, который я недавно закончил с отличием, я успешно получил сертификат. Теперь я взволнован, чтобы начать эту новую карьеру.

Что вас заинтересовало в работе здесь?

Совет: будьте честны и покажите, что вы провели свое исследование.

Пример ответа. Я слышал прекрасные отзывы от моих друзей, которые здесь работают, и я действительно впечатлен вашими технологическими достижениями за последние несколько лет. Кажется, это инновационная среда с великой культурой.

В чем ваша самая большая сила?

Совет: выберите силу, которая соответствует тому, что они ищут в идеальном кандидате.(См. Описание должности!)

Пример ответа. Я хорошо умею общаться с людьми и заставлять их чувствовать себя комфортно. Я думаю, что важно заслужить доверие пациента, и я чувствую, что у меня все хорошо.

Какая ваша самая большая слабость?

Совет: будьте осторожны, но честны и дайте им знать, как вы пытаетесь стать лучше. Не отвечайте на этот вопрос уклончивым ответом, например: «Я немного перфекционист».

Пример ответа: Мне не нравится конфронтация.Иногда я не делал того, что считал лучшим, просто чтобы сохранить мир. Это может быть проблемой, когда пациентам нужно услышать то, что им не нравится, и я понял, что иногда то, что они не хотят слышать, на самом деле им лучше слышать.

Почему вы покинули последнюю позицию?

Совет: сейчас не время подвергать критике вашего предыдущего работодателя. Сохраняйте как можно более позитивный настрой и сосредоточьтесь на новой возможности.

Пример ответа: у них не было той инновационной среды, которую я ищу, поэтому я так рад этой возможности.

Как оставаться в курсе достижений в области здравоохранения?

Совет: если у вас есть сертификат NHA, вы можете рассказать о своем непрерывном образовании! Одним из преимуществ сохранения сертификации является то, что это помогает сделать вас более востребованными в качестве кандидата на работу. Обладатели сертификатов NHA имеют доступ к нашей библиотеке материалов для непрерывного образования, включенных в качестве части обновления их сертификатов.

Пример ответа: Я каждый год прохожу курсы повышения квалификации в Национальном агентстве здравоохранения, и у меня есть привычка читать отраслевые статьи и исследования.Я не верю, что образование когда-либо действительно заканчивается, особенно в этой области.

Каковы ваши карьерные цели?

Совет: не сообщайте свой 30-летний план. Сосредоточьтесь на ближайшем будущем и включите работодателя в эти цели.

Пример ответа: Моя цель — устроиться на работу фельдшером. В идеале я хотел бы работать в такой технологически продвинутой компании, как эта, чтобы продолжать учиться и расти в инновационной среде.

Помните, что при приеме на работу играет роль множество факторов, но с планом и некоторой практикой вы можете почувствовать себя намного увереннее на собеседовании. Кроме того, мы здесь, чтобы поддержать вас в этом процессе. Ознакомьтесь с нашей страницей карьерных ресурсов, чтобы узнать о своем карьерном росте в сфере здравоохранения.

10 лучших вопросов на собеседовании и лучшие ответы

Вы готовы к предстоящему собеседованию? Одна из наиболее важных составляющих подготовки к собеседованию — это быть готовым эффективно отвечать на вопросы, которые обычно задают работодатели.

Поскольку эти вопросы на собеседовании очень распространены, менеджеры по найму ожидают, что вы сможете ответить на них плавно и без колебаний.

Вам не нужно запоминать ответы, но вы должны подумать о том, что вы собираетесь сказать, чтобы вас не поставили в затруднительное положение.

Ваши ответы будут более убедительными, если вы будете знать, чего ожидать во время собеседования, и иметь представление о том, на чем хотите сосредоточиться. Знание о том, что вы готовы, повысит вашу уверенность в себе, поможет минимизировать стресс на собеседовании и почувствовать себя более непринужденно.

Вот 10 основных вопросов на собеседовании, которые работодатели могут задать, а также более 100 более распространенных вопросов на собеседовании, примеры ответов, советы по получению лучшего ответа и советы о том, как пройти собеседование.

10 лучших вопросов на собеседовании и лучшие ответы

Просмотрите эти наиболее часто задаваемые вопросы на собеседовании и образцы ответов, а затем подготовьте свои ответы с учетом вашего опыта, навыков и интересов. Помните, что речь идет не столько о «правильных» ответах, сколько о том, чтобы продемонстрировать, что вы лучший кандидат на эту работу.

1. Расскажи мне о себе — Лучшие ответы

Это один из первых вопросов, которые вам, вероятно, зададут. Будьте готовы рассказать о себе и о том, почему вы идеальный кандидат на эту должность. Интервьюер хочет знать, почему вы отлично подходите для этой работы.

Старайтесь отвечать на вопросы о себе, не сообщая слишком много или слишком мало личной информации. Вы можете начать с того, что поделитесь своими личными интересами и опытом, которые не имеют прямого отношения к работе, например, о любимом хобби или кратком описании того, где вы выросли, своего образования и того, что вас мотивирует.

2. Почему вы лучший человек для работы? — Лучшие ответы

Вы лучший кандидат на эту работу? Менеджер по найму хочет знать, есть ли у вас вся необходимая квалификация. Будьте готовы объяснить, почему вы кандидат, которого следует нанять.

Сделайте свой ответ уверенным, кратким и целенаправленным коммерческим предложением, в котором объясняется, что вы предлагаете и почему вам следует получить эту работу. Это хорошее время для проверки квалификации и требований в списке вакансий, чтобы вы могли составить ответ, соответствующий тому, что ищет интервьюер.

3. Почему вам нужна эта работа? — Лучшие ответы

Почему вы подходите на эту должность? Что бы вы сделали, если бы вас наняли? Этот вопрос для собеседования дает вам возможность показать интервьюеру, что вы знаете о работе и компании, поэтому заранее уделите время тщательному изучению компании, ее продуктов, услуг, культуры и миссии.

Определите, что делает вас подходящим для этой роли, и отметьте аспекты компании и должности, которые вам больше всего нравятся.

4. Как ваш опыт подготовил вас к этой роли? — Лучшие ответы

Менеджеры по найму используют этот вопрос, чтобы узнать, насколько ваш предыдущий опыт работы и образование соответствуют работе. Чтобы подготовиться к ответу, составьте список наиболее подходящих ваших квалификаций и сопоставьте их с требованиями, указанными в описании должности.

Важно объяснить, как ваш опыт поможет работодателю, если вас возьмут на работу. Вы можете использовать метод собеседования STAR, чтобы подготовить примеры, чтобы поделиться им с интервьюером.Вам не нужно запоминать свои ответы, но будьте готовы поделиться тем, чего вы достигли на своих предыдущих должностях.

5. Почему вы уходите (или бросили) работу? — Лучшие ответы

Будьте готовы ответить на этот вопрос. Вам нужно будет дать честный ответ, отражающий ваши конкретные обстоятельства, но при этом оставаясь положительным. Даже если вы бросите курить в сложных обстоятельствах, сейчас не лучшее время, чтобы поделиться с интервьюером тем, что можно было бы истолковать как слишком много информации.

Интервьюер хочет знать, почему вы ушли с работы и почему хотите работать в его компании. Когда вас спросят, почему вы уходите с нынешней позиции, придерживайтесь фактов, говорите прямо и сосредоточьтесь на будущем, особенно если ваш уход был не в лучших обстоятельствах.

6. В чем ваша самая большая сила? — Лучшие ответы

Это один из вопросов, который почти всегда задают работодатели, чтобы определить, насколько хорошо вы подходите для этой должности.Когда вас спрашивают о ваших самых сильных сторонах, важно обсудить те качества, которые позволяют вам претендовать на эту конкретную работу и которые выделят вас среди других кандидатов.

Отвечая на этот вопрос, не забудьте «показать», а не «рассказать». Например, вместо того, чтобы утверждать, что вы отлично решаете проблемы, вместо этого расскажите историю, которая демонстрирует это, в идеале опираясь на анекдот из вашего профессионального опыта.

7. В чем ваша самая большая слабость? — Лучшие ответы

Другой типичный вопрос, который задают интервьюеры, — это ваши слабые стороны.Постарайтесь сформулировать свои ответы вокруг положительных аспектов ваших навыков и способностей как сотрудника, превратив кажущиеся «слабости» в сильные стороны.

Этот вопрос — возможность показать менеджеру по найму, что вы хорошо подготовлены для работы. Менеджер по найму не только узнает, есть ли у вас необходимые полномочия, но и хочет знать, можете ли вы справиться с проблемами и изучить новые задачи.

Вы можете поделиться примерами навыков, которые вы улучшили, указав конкретные примеры того, как вы распознали слабость и предприняли шаги для ее исправления.

8. Как справляться со стрессом и давлением? — Лучшие ответы

Что вы делаете, когда на работе что-то не так гладко? Как вы справляетесь с трудными ситуациями? Работодатель хочет знать, как вы справляетесь со стрессом на рабочем месте.

Вы хорошо работаете в стрессовых ситуациях? Вы преуспеваете в давлении или предпочитаете более скромную работу? Что вы делаете, когда что-то идет не так?

Лучший способ ответить на этот вопрос — поделиться примером того, как вы успешно справлялись со стрессом на предыдущей должности.

Не заявляйте, что вы никогда или редко испытываете стресс. Скорее сформулируйте свой ответ таким образом, чтобы признать стресс на рабочем месте и объяснить, как вы его преодолели или даже использовали в своих интересах.

9. Каковы ваши ожидания в отношении заработной платы? — Лучшие ответы

Что вы ищете с точки зрения заработной платы? На вопросы о деньгах всегда сложно ответить. Вы не хотите недооценивать себя или отказываться от предложения о работе. В некоторых местах работодателям по закону запрещено спрашивать вас об истории заработной платы, но они могут спросить, сколько вы ожидаете получить.

Изучите перед встречей, чтобы быть готовым назвать зарплату (или диапазон заработной платы), если вас попросят. Существует несколько бесплатных онлайн-калькуляторов заработной платы, которые могут предоставить вам разумный диапазон в зависимости от вашей должности, работодателя, опыта, навыков и местоположения.

10. Каковы ваши карьерные цели? — Лучшие ответы

Вы работаете в хоппере? Или вы планируете остаться в компании хотя бы на какое-то время? Каким вы видите развитие своей карьеры? Соответствуют ли ваши планы на будущее карьерному пути человека, которого обычно нанимают на эту должность?

Этот вопрос разработан, чтобы узнать, собираетесь ли вы остаться или уйти, как только найдете лучшую возможность.Сосредоточьте свой ответ на работе и компании и повторите интервьюеру, что должность соответствует вашим долгосрочным целям.

Последующие вопросы работодателя

Вот несколько связанных вопросов, которые вам могут задать во время собеседования, на которые потребуется подумать, чтобы ответить.

100+ Больше вопросов и ответов на интервью

Нужна дополнительная помощь? Чтобы получить исчерпывающий список из более чем 100 наиболее распространенных вопросов на собеседовании, просмотрите наиболее часто задаваемые вопросы на собеседовании, советы по ответам и образцы ответов, которые вы можете использовать для практики на собеседовании.

Вы также можете ожидать, что вас спросят, как вы отреагируете на конкретную ситуацию, связанную с работой. Вот список примеров этих вопросов поведенческого интервью, которые вам могут задать.

Как ответить на 5 общих вопросов на собеседовании

Вопросы, которые следует задать интервьюеру

В конце собеседования большинство интервьюеров спрашивают, есть ли у вас вопросы о работе или компании.

Если у вас нет вопросов, может показаться, что вы безразличны к возможности.Всегда полезно иметь готовый список вопросов и быть готовым к их обсуждению.

Чего не следует спрашивать интервьюеру

Есть некоторые вопросы, которые менеджеры по найму не должны задавать во время собеседования по юридическим причинам. Вот вопросы, которые не следует задавать, с советами о том, как отвечать дипломатично.

Как подготовиться к собеседованию

Чем больше времени вы потратите на подготовку к собеседованию, тем больше у вас будет шансов пройти его.Вам будет удобнее разговаривать с менеджером по найму, если вы знакомы с продуктами и услугами компании.

Изучите компанию. Перед собеседованием найдите время, чтобы узнать как можно больше о работе и своем потенциальном работодателе. Существует множество различных ресурсов, которые можно использовать для поиска информации и новостей об организации, ее миссии и планах.

Нажмите на свои связи для получения инсайдерской информации. Те, кого вы знаете в компании, могут помочь вам устроиться на работу.

Проверьте LinkedIn, чтобы узнать, есть ли у вас знакомые, которые работают в компании. Спросите их, могут ли они дать вам совет, который поможет в процессе собеседования.

Если вы закончили колледж, узнайте в своем отделе карьеры выпускников, которые могут вам помочь.

Подобрать матч. Найдите время перед собеседованием, чтобы сопоставить свою квалификацию и требования, указанные в объявлении о вакансии. Таким образом, у вас будут под рукой примеры, демонстрирующие вашу пригодность для работы.

Практикуйте свои ответы. Заранее напишите свой ответ на каждый вопрос, а затем прочтите его вслух, чтобы он звучал естественно. Постарайтесь, чтобы это было коротко и мило. Вы же не хотите выглядеть как человек, который бесконечно бормочет о себе.

Будьте готовы показать и рассказать. Может быть полезно запомнить совет «показывай, а не говори». Например, вместо того, чтобы утверждать, что вы отлично решаете проблемы, приведите пример, демонстрирующий это, в идеале опираясь на анекдот из вашего профессионального опыта.

Как произвести лучшее впечатление

Первое впечатление, которое вы произведете на собеседовании, будет самым важным. Менеджеры по найму могут решить, подходите вы или нет, в течение нескольких минут после встречи с вами. Эти советы помогут вам произвести потрясающее первое впечатление.

Платье для успеха. То, что вы наденете на собеседование, важно, потому что вы не хотите, чтобы вы были раздетыми или чрезмерно одетыми. Костюм-тройка может быть так же неуместен, как шорты и футболка.Тщательно выбирайте подходящую одежду и не бойтесь спросить человека, который назначил собеседование, если вы не знаете, что надеть.

Приходите вовремя или немного раньше. Вы определенно не хотите заставлять своего интервьюера ждать, поэтому приходите на прием вовремя или на несколько минут раньше. Если вы не уверены, куда собираетесь, сделайте пробный запуск заранее, чтобы знать, сколько времени вам потребуется, чтобы добраться туда.

Сохраняйте позитивный настрой. Всегда старайтесь отвечать на вопросы положительно.Лучше создать впечатление, что вас больше мотивирует возможность новых возможностей, чем попытка избежать плохой ситуации. Кроме того, важно избегать критики вашей нынешней организации, коллег или руководителя. Работодатель вряд ли захочет нанять кого-то, кто негативно отзывается о компании.