Что можно спросить у человека: Список 100 простых вопросов, чтобы лучше узнать человека и стать ближе к нему

Содержание

Список 100 простых вопросов, чтобы лучше узнать человека и стать ближе к нему

Каждая новая личность является неизведанным миром, на понимание которого могут уйти годы. Но иногда столько времени просто нет, поэтому приходится импровизировать.

Если ты работаешь в сфере HR или занимаешь руководящую должность, познавать людей приходится максимально быстро. В противном случае неверный выбор сотрудника может привести не просто к разладу в коллективе, но и существенным убыткам для компании.

Фото автора Andre Furtado: Pexels

Как же сократить период распознавания человеческих качеств? Все довольно просто. Главное – уметь не просто слушать, но и слышать своего собеседника. Практическая психология уже давно выявила ряд специфических вопросов, при помощи которых можно легко узнать все скрытые уголки даже самой замкнутой и абстрагированной личности.

Хочешь научиться понимать подсознание нового потенциального друга без мучительного ожидания? Тогда лови лучшие советы по распознаванию потаенных сфер души.

Они позволят максимально быстро наладить контакт и понять, что же скрывается под маской очередного собеседника.

В этой статье:

ТОП-100 вопросов, помогающих лучше узнать человекаКак правильно отвечать на каверзные вопросы?

Новости СМИ2

ТОП-100 вопросов, помогающих лучше узнать человека

Итак, есть ряд фраз, при ответе на которые даже у самого беспристрастной личности не получится скрыть свои особенности и черты характера:

Какое твое лучшее воспоминание из детства?
Как ты познакомился со своей второй половинкой?
Что лучше, отпуск на Мальдивах или на Аляске?
Чем ты гордишься больше всего?
Что запоминающегося случилось с тобой на прошлой неделе?

Какая твоя любимая музыка?
Если бы мог прямо сейчас отправиться, куда угодно, что за место это было?
Хотел бы провести год на необитаемом острове, без средств связи, но в современных и комфортных условиях?

Что важно узнать у мужчины?

Если бы ты мог иметь только 5 вещей, что это будет?
Любишь сюрпризы или нет? Почему?
Ты когда-нибудь ненавидел человека, но боялся ему об этом сказать?
Кем видишь себя спустя 10/20/30 лет?
Есть любимый предмет одежды?
Коллекционируешь что-нибудь?
Какой способ начать новый день является для тебя идеальным?
Много времени проводишь в социальных сетях?

Что самое лучшее ты получил от своих родителей?
Если бы все профессии в мире оплачивались одинаково, то какую выбрал ты?
Тебе когда-нибудь казалось, что ты во всем мире один?
Какими могут быть твои последние слова в жизни?

Какое воспоминание из детства является самым ранним?
Какой учитель в школе оказал на тебя наибольшее влияние?
Что лучше, ходить пешком, кататься на лошади или ездить на машине?
Когда-нибудь задумывался над тем, что должно быть написано на твоем надгробии?
Кто был твоей первой любовью?
Если вспомнить себя год назад, что-то изменилось?
Когда ты в последний раз что-то делал исключительно для собственного удовольствия, невзирая на мнение других людей?

Какой момент в твоей жизни можно назвать переломным?
В чем ты чаще всего сомневаешься?
Почему выбор пал именно на эту профессию?
Что такое хорошая жизнь?
Какое имя ты бы выбрал себе сам?
Ты любишь смотреть на себя в зеркало?

Giphy

Что для тебя является непозволительной роскошью?
Самая раздражающая привычка других людей?
Какую ошибку ты совершаешь раз за разом, но не собираешься остановиться?
Ты когда-нибудь занимался благотворительностью?
Что важнее, карьера или семья?
Самое скучное хобби, которым бы ты никогда не стал заниматься?

Имеешь какие-нибудь вредные привычки?
Есть кто-то, про кого можно сказать, что он или она знает тебя лучше всех остальных?
Кого из знаменитых людей хотелось бы пригласить на ужин и дружеский разговор?
Какой запах твой самый любимый?
Что тебя больше всего удивляет в собственной жизни?
Как выглядит комната твоей мечты?
Самый важный урок, который преподала тебе жизнь?
Лучший комплимент, который приходилось слышать?
Если бы тебе дали возможность задать один вопрос себе из будущего, то каким он будет?
Ты считаешь, что из любой ситуации можно найти выход?
Как ты предпочитаешь проводить выходные?

Что самое интересное можно увидеть из кухонного или офисного окна?

Фото автора Ketut Subiyanto: Pexels

Какие 5 чувств, которые способен испытывать человек, являются самыми мощными?
Если бы ты выиграл в лотерею, то на что потратил приз?
Знаешь какую-нибудь песню наизусть?
Кто твой кумир и почему?
Какой совет ты можешь дать себе же, но в более раннем возрасте?
Что ты делаешь чисто по привычке?
Родители – это друзья или все-таки опекуны?
Какие три предмета ты бы взял с собой на необитаемый остров?
Автомобиль или мотоцикл и почему?
Самый трогательный момент в твоей жизни?
Что за песня сейчас играет в плеере чаще всего?

Какие твои три любимые книги?
Самая сумасшедшая вещь, совершенная во имя любви?
Где бы хотелось жить больше всего?
Самый благородный твой поступок в жизни?
Лучший способ расслабиться?

С каким цветом ты себя ассоциируешь?
Что ты очень хочешь, но пока что не можешь себе позволить?
В каком вымышленном месте хочется побывать больше всего?
Есть ли что-то, что хочется вернуть в моду прямо сейчас?
Какой твой самый сильный страх?
О чем ты думаешь, когда впервые видишь человека?
Есть песня, которую слушаешь и чувствуешь, что все слова в ней исключительно про тебя?
Сколько иностранных языков сейчас знаешь?

Какие мелочи приносят счастье и наполняют жизнь радостью?
Часто опаздываешь на встречи или на работу или все-таки предпочитаешь приходить заранее?
Можешь назвать себя амбициозным человеком?
Какой принцип для тебя важнее всего в жизни?
У твоей семьи есть девиз?
Что для тебя любовь?
Можно ли сделать выводы о человеке, руководствуясь только его внешностью?

Фото автора vjapratama: Pexels

Любишь быть в центре внимания?
Если бы ты никогда не спал, то как потратил освободившееся время7
В какую страну, где ты был, ни за что бы не вернулся?
От чего ты зависишь?

Что бы ты сделал, чтобы не сойти с ума в одиночной камере на протяжении года7
Самый умный человек современности в твоем понимании?
Что лучше, гулять всю ночь по безлюдному городу или провести это время в шумной компании в баре?
На концерт какой музыкальной группы из прошлого хотело бы сходить сейчас?
Назови свои самые сильные качества?
Как бы описали тебя твои друзья?
Что должен сделать каждый человеку в своей жизни хотя бы раз?
Есть ли автомобиль, о которым ты мечтаешь сильнее всего?
За какой поступок из прошлого испытываешь сильный стыд до сих пор?
Было ли в школе какое-нибудь прозвище?
На сколько по десятибалльной шкале ты оцениваешь свой юмор?

Есть любимый праздник или семейные традиции?

Фото автора Keira Burton: Pexels

Если бы ты занял пост президента, каким будет первый указ?
Какая твоя любимая азартная или спортивная игра?

Чтобы узнать человека, достаточно просто задать нужные вопросы и сконцентрироваться на его ответах. Это позволит затронуть наиболее глубокие уголки его души и вывести на свет все потаенные секреты подсознания.

Как правильно отвечать на каверзные вопросы?

Представленные в статье вопросы – это действительно хороший способ узнать человека получше. Но очень важно соблюдать личные границы и понимать, когда именно уместно задавать те или иные вопросы.

Одно дело, когда речь идет о неформальном общении между двумя друзьями, хорошими знакомыми или даже партнерами. Там можно расслабиться и спрашивать чуть ли не все, что придет в голову, чтобы получше узнать собеседника.

А вот когда речь идет о собеседовании или общении малознакомых людей, нужно соблюдать определенные рамки. Если же собеседник переходит черту – нужно уметь правильно отвечать. Каждый сам для себя решает, какие именно вопросы достойны ответа, а какие лучше оставить без него.

В данном разделе мы рассмотрим несколько полезных советов, которые станут прекрасной помощью в случае нарушения твоих личных границ.

Это общие рекомендации касательно того, как отвечать на каверзные вопросы. Используй эту информацию, если кто-то пытается «перейти психологическую черту», чтобы ответить на вопрос грамотно и спокойно, без оскорблений, нервов и перехода на личности.

Отвечая на неприятный или слишком личный вопрос, ты имеешь полное право не давать собеседнику никакой конкретной информации. Но говорить «не твое дело» – как минимум невежливо. Например, если тебя спрашивают «Сколько ты зарабатываешь», можно запросто ответить «Как и все, средняя зарплата по отрасли».
Таким образом ты и на вопрос ответишь, и не дашь никакой конкретики. Подобным образом можно действовать

Отзеркаливай собеседнику его вопрос. Постарайся переформулировать вопрос таким образом, чтобы человеку стало неудобно за то, что он его задал. Конструкция универсальная – начинается с «Я правильно понимаю, что ты…?»
А продолжение уже зависит от того, какой именно вопрос прозвучал – личный, профессиональный психологический. «Я правильно понимаю, что твоя главная проблема на сегодняшний день – это моя личная жизнь?» Аналогия понятна.
Усильте вопрос к тематике, переведя вопрос на человека. «Когда ты уже перейдешь на более денежную работу? Сколько можно пахать за копейки?». В ответ – «А тебя устраивает твоя зарплата? Когда ты последний раз был на море?».
«Театр одного актера». Если ты услышала вопрос, на который не хочешь давать ответ, вообрази себя драматической актрисой, приложи руки к груди и скажи: «Никогда, больше никогда не спрашивай меня об этом!».
Сведи все в шутку. Самый простой и эффективный способ, актуальный в неформальном общении. Не хочешь отвечать на вопрос? Скажи – «Это секретная информация!».
Будь занудой. Вместо того чтобы обижаться, злиться или другим способом демонстрировать, что вопрос собеседника тебя задел, начни отвечать ровным, монотонным голосом. Начни очень издалека, избегай вопросов, ходи вокруг да около. Собеседник быстро поймет, что ответ на свой вопрос не получит, и переведет тему.
Используй универсальные ответы. Как вариант – «Я поражаюсь твоему умению задавать вопросы, которые ставят в тупик»! или «Ты – удивительный человек. Меня всегда больше всего в тебе удивлял навык задавать некорректные вопросы». «А в каких целях ты интересуешься?» или «Ты действительно хочешь об этом поговорить?».
Поверь, такие ответы ни в коем случае не демонстрируют твой плохой характер, невоспитанность или прочие негативные черты, в которых тебя могут обвинить. Это – твое личное пространство, которое ты имеешь полное право защищать.

Подытожим: в этой статье собраны 100 простых вопросов, которые помогут сблизиться, получше узнать человека. Также есть раздел, где описаны рекомендации касательно того, как отстаивать личные границы, если тебе задают слишком личные вопросы.

Помни о границах и ты. Например, лучше не спрашивать про самые ранние воспоминания детства у человека, которого ты едва знаешь – конечно, если хочешь, чтобы знакомство прошло гладко. Туда же относятся вопросы про переломные моменты в жизни, главные ошибки и тому подобное. Беседы на такие темы лучше оставить к моменту, когда вы уже достаточно сблизитесь.

100 вопросов, которые помогут узнать о человеке намного больше

Как можно узнать человека поближе за минимальное время? Просто начните задавать ему правильные вопросы! И поверьте, даже те, кого вы знаете уже очень давно, раскроют перед вами такие горизонты, что вы поймете, что ничего, по сути, об этом человеке и не знали…

Не стоит принимать своих друзей как должное, не стоит игнорировать их жизненный опыт. Они могут научить вас хорошему и пополнить копилку вашего жизненного опыта, а значит, сделать вас лучше.

Ведь как часто бывает… мы знаем людей много лет, но никогда не удосуживались спросить об их жизни, о самых базовых вещах. Например, какой у них любимый цвет? Какая их самая любимая начинка для пиццы? Какую семейную традицию они берегут? Или имена их родителей?..

Если вы вдруг осознали, что действительно до сих пор не знаете, что больше всего нравится вашим друзьям, знакомым или даже более близким людям, пришло время решить эту проблему! И хотя может быть немного неловко задавать столь личные, а иногда даже и глупые вопросы у давно знакомых людей, лучше заполнить эту пустоту информацией. Будет полезно вам, а тем, к кому вы неравнодушны, приятно, что ими интересуются.

Редакция 1GAI.ru собрала расширенный список интересных вопросов, которые можно будет задать: вы будете удивлены количеством деталей, которые узнаете! И, пожалуй, самое лучшее в этих вопросах то, что они могут мгновенно завязать разговор, непринужденный и легкий, а это важно в тех случаях, когда вы впервые знакомитесь с кем-то новеньким…

1. Какая твоя любимая книга?

2. Мороженое с каким вкусом твое любимое?

3. Какое твое любимое хобби?

4. С кем ты чаще проводишь время в своей семье?

5. Какая у тебя любимая еда?

^{Lily Banse / unsplash.com}

6. Какое любимое блюдо, которое ты готовишь дома?

7. Какое твое любимое воспоминание из детства?

8. Какой твой любимый коктейль?

9. Какая ваша любимая семейная традиция?

10. Какое самое любимое воспоминание ваших родителей о том времени, когда вы, ваши братья и сестры были детьми?

11. Что вам больше всего нравилось в доме во время вашего детства?

12. Какое ваше самое любимое воспоминание о вашей семье?

13. Какой твой любимый сорт чая?

14. Какой у тебя любимый пирог?

^{Priscilla Du Preez / unsplash.com}

15. Какая у тебя любимая закусочная?

16. Какое твое любимое приложение?

17. Какой твой любимый фильм?

18. С какими коллегами ты дружишь на работе?

19. Как ты любишь отдыхать и развлекаться?

20. Какой твой любимый музыкальный жанр?

21. Что тебе больше всего нравится делать в отпуске?

22. Какой твой любимый цвет?

23. Какое твое любимое время года и почему?

24. Какая твоя любимая еда на вынос или из доставки?

^{Cristiano Pinto / unsplash.com}

25. Какой твой любимый десерт?

26. Какой твой любимый напиток в жаркие летние дни?

27. Какой твой любимый сорт вина?

28. Какой твой любимый фрукт?

29. Какой твой любимый торт?

30. Есть ли у тебя татуировки, какая из них тебе больше всего нравится?

31. Какой твой любимый аромат духов/одеколона?

32. Какой твой любимый сорт сыра?

33. Какая твоя любимая паста?

34. Какая твоя любимая острая еда?

35. Какой у тебя любимый персонаж Marvel?

^{Erik Mclean / unsplash.com}

36. Какая твоя любимая дворовая игра?

37. Какая твоя любимая картина?

38. Какой твой любимый советский фильм?

39. Какая твоя любимая карточная игра?

40. Какой твой любимый спорт?

41. Какой твой любимый спортивный момент всех времен?

42. А твой любимый спортсмен всех времен?

43. Какое твое любимое место с красивым видом?

44. Какой твой любимый сувенир?

45. Какая экскурсионная поездка запомнилась больше всего?

^{Annie Spratt / unsplash.com}

46. Какой твой любимый подарок на день рождения?

47. Кто был твоим любимым другом детства?

48. Какое твое любимое воспоминание о домашнем животном?

49. Какое твое любимое романтическое занятие?

50. Какая у тебя была любимая плюшевая игрушка?

51. Какая твоя любимая кухня?

52. Какой твой любимый алкогольный напиток?

53. Какой твой любимый персонаж Симпсонов?

54. Какая твоя любимая пьеса?

55. Какая твоя любимая песня о любви?

^{Forja2 Mx / unsplash.com}

56. Какой твой любимый фильм с Леонардо Ди Каприо?

57. Какая твоя любимая видеоигра?

58. Какая твоя любимая актриса?

59. Какой твой самый любимый сериал?

60. Какой твой любимый научно-фантастический фильм?

61. Какая твоя любимая футбольная команда?

62. Какое твое любимое детское воспоминание о путешествии?

63. Что тебе больше всего нравится в путешествиях?

64. Что тебе больше всего нравится делать в День святого Валентина?

65. Какова была твоя любимая уникальная черта в подростковом возрасте?

^{Chang Duong / unsplash.com}

66. Какой у тебя самый любимый струнный инструмент?

67. Твой любимый профессиональный спортсмен?

68. Что тебе больше всего нравится в путешествиях по новым странам?

69. Что тебе больше всего нравится в пляжном отдыхе?

70. Какой твой любимый оскароносный фильм?

71. Какой твой любимый экстремальный вид спорта, которым ты хотел бы заняться, но боишься?

72. Какой твой любимый веб-сайт?

73. Какой у тебя любимый персонаж-хоббит из «Властелина колец»?

74. Какая твоя любимая здоровая еда?

75. Какое твое любимое мясо?

^{Emerson Vieira / unsplash.com}

76. Какое твое любимое блюдо китайской кухни?

77. Какая твоя любимая еда в детстве?

78. Что ты любишь есть на день рождения?

79. Какая твоя любимая шоколадная конфета?

80. Какая твоя любимая закуска?

81. Какая твоя любимая газировка?

82. Какие у тебя любимые морепродукты?

83. Какой твой любимый вид печенья?

84. Какие виды овощей ты предпочитаешь?

85. Что ты любишь есть во время просмотра любимого фильма?

^{Emerson Vieira / unsplash.com}

86. Какие пироги ты любишь печь больше всего?

87. Какая твоя любимая начинка для пиццы?

88. Твое любимое место отдыха?

89. Какой любимый запах ассоциируется у тебя с местом, где ты вырос?

90. Какой твой любимый вид отдыха?

91. Какая твоя любимая каша?

92. Какие твои любимые суши?

93. Какой фастфуд тебе нравится больше всего?

94. Какой твой любимый вкус чипсов?

95. Что ты любишь есть на завтрак?

^{Ali Inay / unsplash. com}

96. Какой твой любимый напиток?

97. Какой твой любимый фильм о взрослении?

98. У тебя есть лучший друг?

99. Какой твой любимый аттракцион в Луна-парке?

100. Какой твой любимый аксессуар для путешествий?

^{Источник статьи: 170 Questions To Get To Know Someone Better, Even If You’ve Known Them For Years}

^{Обложка: ru.freepik.com}

Когда люди не спрашивают о вас в разговорах

— Крис Маклеод, MSW

Некоторые люди разочаровываются, потому что им кажется, что никто никогда о них не спрашивает. Я не имею в виду, когда у вас есть один эгоистичный друг, который говорит только о себе. Я имею в виду, когда у вас есть более общее ощущение, что многие люди, с которыми вы проводите время, не проявляют к вам интереса. Например, вы идете на урок импровизации в среду вечером и спрашиваете всех, как прошла их неделя или что нового в их жизни, но они не делают того же в ответ.

Это может сбивать с толку и раздражать. Вы можете задавать себе деморализующие вопросы, например:

«Я такой скучный и легко забываемый, что всем на меня наплевать?»
«Являюсь ли я незаменимым другом в своем кругу общения?»
«Все, кого я знаю, полностью погружены в себя и неспособны думать о ком-то, кроме себя?»
«Я что-то делаю, чтобы оттолкнуть всех, о чем я не знаю?»

В этой статье будут рассмотрены некоторые причины, помимо приведенных выше обескураживающих возможностей, по которым люди могут не так часто спрашивать о вас. В последнем разделе будет несколько предложений о том, что вы можете сделать.

Попытайтесь получить более четкое представление о том, в чем проблема

У вас есть смутное ощущение, что «никто» не спрашивает о вас. Вы уверены, что ваша догадка верна? Возможно, вы выборочно запоминаете все случаи, когда кто-то не спрашивал о вас, и отфильтровываете случаи, когда они спрашивали. Если у вас есть неуверенность в том, насколько вы неприятны и забывчивы, или в том, что все вокруг эгоистичные придурки, ваше мышление может исказиться, чтобы искать доказательства того, что ваша вера верна. Кроме того, если вы чувствуете себя непривлекательным или нуждаетесь в поддержке, ваше желание, чтобы другие спрашивали о вас, может быть выше, и вы будете рассматривать их регулярный интерес как «недостаточный».

Потратьте несколько недель на то, чтобы внимательно следить за своими разговорами и наблюдать, как много людей на самом деле спрашивают о вас. Это может быть больше, чем вы предполагали. Вы также можете понять, что люди не спрашивают о вас только в определенных условиях или контекстах, и это привело к общему убеждению, что никто никогда не хочет знать, как у вас дела.

Учитывайте социальный контекст

В некоторых ситуациях люди не склонны задавать много вопросов друг о друге. Если вы менее социально опытны и не знаете этого, вы можете ошибочно решить, что все вокруг безразличны к вам или заняты собой.

В групповых беседах люди иногда обсуждают общие темы вместе, а не зацикливаются на одном человеке и спрашивают о нем. Они ожидают, что каждый сообщит свои личные данные, когда это будет уместно.
Если группа собралась вместе, чтобы выполнить какое-либо задание, разговор обычно строится вокруг этого (например, какие ходы делает каждый в карточной игре). Некоторые участники не будут думать о том, чтобы спрашивать друг о друге.
Если группа незнакомцев собралась вместе для выполнения какой-либо деятельности, все могут быть особенно сосредоточены на ней. Например, встреча, на которой случайные люди собираются вместе, чтобы поиграть в бадминтон. Все плохо знакомы друг с другом и немного нервничают из-за болтовни, поэтому они продолжают играть и говорить об игре.
Некоторые настройки ведут к определенной теме разговора. Например, во время перерыва на работе у всех может быть привычка говорить об офисе, какие задачи им еще нужно закончить в этот день, как раздражает их начальник в последнее время и так далее.
Если вы новичок в группе давних друзей, может возникнуть динамика, когда им всем комфортно друг с другом и они предпочитают болтать между собой. Они не имеют в виду ничего грубого, но им не хочется узнавать о относительно незнакомом человеке, который присоединился к ним. Они ожидают, что вы вступите в дискуссию и расскажете немного о себе тут и там (что иногда сложно, в зависимости от того, о чем они говорят).
Если люди и спрашивают друг о друге во время групповой встречи, то часто это происходит в самом начале встречи. Они узнают, что нового, а затем перейдут к разговору о других вещах. Если вы из тех, кто всегда появляется позже, ваши друзья могут быть настроены на разговор по-другому к тому времени, когда вы приедете, и не подумают спросить, как у вас дела в последнее время.
В гораздо более крупных собраниях некоторых людей не спрашивают о себе случайно. Если пятнадцать друзей тусуются и общаются, им может не понравиться вопрос «Что у тебя нового?» разговор со всеми. Они могут встретиться с семью людьми, а затем захотят обсудить другой тип обсуждения. Иногда кого-то не спрашивают о себе в течение нескольких тусовок, просто из-за удачи.
Стиль разговора многих людей меняется, когда они выпивают или принимают наркотики. Они могут быть более рассеянными, бессмысленными или философскими. Они хотят выкрикивать глупые шутки или размышлять о природе своей реальности, а не знакомиться с кем-либо. Это может быть актуально, если вы в основном видите определенных людей на вечеринках и склонны приходить в то время, когда все уже выпили, накурились и т. д.
В некоторых условиях может показаться, что у вас мало общего со всеми. Например, вы присоединяетесь к клубу, где все намного старше вас и явно принадлежат к другой субкультуре. Я не говорю, что это правильно, но они могут не захотеть узнать о вас что-то новое. Они будут болтать с вами, если вы спросите о них или остановитесь на чем-то, о чем они хотят поговорить, но в остальном они не будут прилагать усилий. Вы не сделали ничего плохого. Просто есть несоответствие.

Если вы с людьми и чувствуете, что никто не спрашивает о вас, посмотрите, спрашивают ли они друг о друге. Вы можете понять, что они и не пытаются узнать друг друга.

Подумайте о стиле разговора людей, с которыми вы разговариваете

Если конкретный человек никогда не спрашивает о вас, возникает соблазн сделать вывод, что это потому, что он поглощен собой. Это возможно. Некоторые люди слишком сосредоточены на себе. Я думаю, что большинство из них не намерены вести себя так эгоцентрично, как они это делают, хотя некоторые из них являются настоящими нарциссами. Однако есть и более гуманные объяснения, почему кто-то может не спросить о вас. По совпадению, вы можете знать много людей, которые не проявляют особого интереса к другим, каждый по своим неэгоистичным причинам.

Некоторые люди придерживаются стиля разговора, при котором они ожидают, что вы расскажете о себе без необходимости спрашивать.
Многие люди немного застенчивы и неуклюжи. Они могут нервничать, задавая вам вопросы, потому что не хотят подглядывать или боятся сказать что-то неоригинальное и скучное. Или они могут не знать, как важно спрашивать о вас в первую очередь.
Больше людей, чем вы думаете, просто не знают, что интересоваться другими — это хорошая социальная практика. По умолчанию они говорят о себе, своих увлечениях или проблемах. Они считают, что для того, чтобы быть симпатичными, они должны произвести впечатление на всех тем, насколько интересными или забавными они могут быть. Они делают это не из эгоизма, а потому, что не знают ничего лучшего. (Я думаю, что одна из причин, по которой классическая книга по социальным навыкам Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей настолько популярен, что подчеркивает интерес к другим. Людям, которые никогда раньше не задумывались над этой идеей, она может показаться откровением.)
Некоторым людям не нравятся светские беседы, и они видят простые вопросы для знакомства или «Чем ты занимался в последнее время?» вопросы, попадающие в эту категорию. Они бы предпочли, чтобы вы сразу же заговорили о том, что они считают более интересной темой.

Если какой-то человек никогда не спрашивает о вас, попробуйте посмотреть, как он относится к остальным. Они просто не из тех, кто спрашивает о других, по крайней мере, в тех настройках, в которых вы их видите?

Продолжение статьи ниже…

Подумайте о своих собственных тенденциях в разговоре

Идея здесь не в том, чтобы сказать: «Если никто не спрашивает о вас, это все ваша вина, и все остальные сорвались с крючка». Просто полезно взглянуть на себя и посмотреть, есть ли что-то, что вы делаете, что вы могли бы изменить, чтобы получить лучший результат.

Если вы умеете расспрашивать людей о себе, выслушивать их ответы и поощрять их к более подробному описанию, иногда вы можете создать впечатление, что вам нравится, когда разговор сосредоточен на них. Вам может казаться, что вам не нужно, чтобы кто-то пытался узнать вас. Эта динамика может возникнуть во время чата с кем-то, кого вы только что встретили, или во время более длительной дружбы.
Некоторые застенчивые люди бессознательно тяготеют к разговорам с эгоцентричными типами, потому что им удобнее разговаривать с ними. Им не нужно так усердно работать, потому что большую часть разговора будет делать самовлюбленный человек. Если они стесняются раскрывать что-то о себе, это снимает напряжение, чтобы поговорить с кем-то, кто никогда не задаст им личных вопросов. Проблема в том, что, хотя разговор с эгоцентричными людьми может быть менее страшным, с ними тоже не так приятно разговаривать.
Вы производите впечатление замкнутого и охраняемого? Вы мало рассказываете о себе? Спрашивали ли другие о вас в прошлом, и вы казались уклончивыми и давали короткие, расплывчатые ответы? Если это так, люди могут заметить, что вы, похоже, не хотите, чтобы вас спрашивали о себе, и не станут этого делать.
Вы достаточно застенчивы и замкнуты? Могут ли некоторые люди сделать вывод, что если бы они спросили о вас, вы бы забеспокоились и ничего не сказали в ответ? У некоторых людей нет проблем с тем, чтобы поговорить с застенчивым человеком и попытаться заставить его открыться. Другие предпочитают не делать этого. Они не хотят, чтобы им было неудобно, или не считают себя достаточно хорошими собеседниками, чтобы заставить их говорить.
У тебя мало терпения на светские беседы? Если кто-то спрашивает, как прошли ваши выходные или чем вы занимаетесь в свободное время, издаете ли вы легкий вздох, а затем даете поспешный, без энтузиазма ответ? Люди в вашей жизни заметили, что вы не были рады говорить о себе, когда они спрашивали раньше, и перестали пытаться?
Ты не так часто спрашиваешь о людях? Вы предпочитаете говорить на более общие или абстрактные темы, а не узнавать ни о ком? Даже если вам не нравится быть в центре внимания, есть ли у вас привычка концентрировать разговоры вокруг себя и того, о чем вы хотите поговорить? Если кто-то поймет, что вы никогда не спрашиваете о нем, он может решить никогда не спрашивать и о вас.

Что делать, если люди не очень часто задают вопросы о вас

Как сказано во вступлении, эта статья не о том, что у вас есть друг, который будет относиться к вам как к бесплатному психотерапевту. Так что приведенные ниже предложения не о том, как противостоять одному эгоцентричному человеку. Они более общие.

Знайте, что можно говорить о себе, если никто не спрашивает об этом

Если есть что-то о себе или о своей жизни, о чем вы хотите поговорить, вам не нужно «разрешение» в виде того, что кто-то спрашивает на эту тему. Предположим, люди были бы рады узнать о вас немного, даже если бы они сами не подумали спросить об этом.

Помните, говорить о себе автоматически не считается грубым. Это только faux pas, если вы делаете это чрезмерно. На самом деле вам следует время от времени говорить о себе, чтобы разговор был сбалансированным. Вот несколько способов рассказать о себе:

Вы можете просто упомянуть что-то о себе из ниоткуда. Люди делают это все время. (Например, «Итак, в среду вечером я пошел на этот спектакль с моими родителями…»)
Если вы зададите кому-нибудь вопрос, например: «Какие сериалы вы смотрели в последнее время?», у вас есть неявное согласие ответить на него самостоятельно после того, как они дали свой ответ.
Точно так же, если кто-то начинает говорить о каком-то аспекте своей жизни, после того, как он закончит, вы можете просмотреть, как у вас обстоят дела в этой области. Например, если друг рассказывает вам, как он сдал свои экзамены, вы можете сказать, как прошли ваши.

Обратите внимание на динамику ваших разговоров с людьми, с которыми вы регулярно разговариваете, и посмотрите, есть ли какие-либо изменения, которые вы могли бы внести

Например, когда вы встречаетесь с друзьями за чашкой кофе, всегда ли вы начинаете с того, что спрашиваете о них ? К этому моменту они бессознательно предполагают, что начнут с того, что расскажут вам о своей жизни? Как только вы начинаете говорить, обсуждение естественным образом переходит на другие темы, и они никогда не удосуживаются спросить, что у вас нового? Если это так, попробуйте смешать вещи. Вместо того чтобы спрашивать, как дела у вашего друга, начните разговор с того, что вы недавно делали.

Подумайте, есть ли у вас какие-либо привычки в разговоре, которые могут привести к тому, что люди не будут спрашивать о вас, и внесите некоторые изменения, если вам нужно

Например, работайте над тем, чтобы казаться менее осторожным, или старайтесь не слушать все время время. Я понимаю, что не все изменения можно осуществить за неделю.

Еще один вариант — попытаться подтолкнуть людей к тому, чтобы они спрашивали о вас

Честно говоря, если вы хотите поговорить о своей жизни, проще сказать об этом самому. Пытаться заставить людей спрашивать о вас, просто чтобы вы могли почувствовать, что они были теми, кто инициировал это, немного косвенно и манипулятивно. Хотя что касается социальных грехов, то это мелочи. Вот два способа сделать это:

Если один или два друга рассказали вам, что у них нового, и вы можете сказать, что разговор изменится, прежде чем они спросят о вас, вы можете сказать что-то вроде: «Прежде чем мы поговорим об этом, давайте закончим наверстывать упущенное. первый.»
Скажите что-нибудь кричащее: «Пожалуйста, спросите меня об этом побольше», например: «Значит, вы никогда не догадаетесь, что случилось со мной вчера…», «Так что у меня были отличные выходные…» или «Вам, должно быть, интересно, что нового со мной с тех пор, как мы виделись в последний раз. ..»

«Что, если я почти уверен, что нет никакой веской причины, по которой люди никогда не спрашивают обо мне?»

Если в вашей социальной жизни или общении что-то идет не так, как вы хотите, я думаю, что всегда полезно рассмотреть другие объяснения, кроме «Я странный и непривлекательный, и никто не хочет быть рядом со мной». В то же время никто не идеален. Есть вероятность, что вы делаете что-то, из-за чего люди не хотят с вами знакомиться. Хорошая новость заключается в том, что как только вы обнаружите, в чем ошиблись, вы сможете исправить проблему. Хотя помочь вам разобраться в этом помогут другие статьи или разделы сайта.

Правильный (и неправильный) способ попросить кого-то быть рекомендателем

«Айрис указала вас в качестве рекомендателя», — сказал звонивший. Мой желудок сжался — Айрис ничего не говорила мне о поиске работы, не так ли? Я колебался. «Ммм, я хотел бы вам помочь, но не могли бы вы дать мне немного больше информации о работе, на которую она претендует?» Звонивший отказался, сославшись на законы о конфиденциальности, и повесил трубку — без моей рекомендации.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Human Resources

Обслуживание клиентов

Программное обеспечение

Управление продуктами

Образование

Дизайн и UX

Администрирование

Сколько лет опыта работы у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Платные каникулы

Удаленные возможности работы

Страхование зубов

401K с соответствующими

Страхование зрения

продвигают с

Гибкий рабочий час

Айрис была моей бывшей сотрудницей, и я бы с удовольствием порекомендовал ее, если бы меня предупредили, но, застигнутый врасплох, я начал возиться. Айрис допустила одну из самых больших ошибок, которые только может совершить соискатель: она предоставила рекомендации, не сверившись с ними предварительно, настроив себя на то, чтобы выглядеть менее чем звездно, когда эти рекомендации были вызваны. Излишне говорить, что она не получила работу.

Вы уже проделали тяжелую работу, заработав хорошие отзывы. Так как же убедиться, что вы не совершаете ошибку Айрис и что ваши рекомендации работают на вас, а не против? Когда придет время указать их имена и контактную информацию, выполните следующие простые действия.

Начать вчера

Процесс найма может разворачиваться довольно быстро, поэтому еще до того, как вы начнете подавать заявку, составьте список тех, кого вы можете попросить порекомендовать: ваши непосредственные руководители с работы или стажировки, ключевые сотрудники или даже люди, которых вы контролировали, все из которых должны знать вас и вашу работу хорошо. Позиция волонтера также может дать отличные рекомендации.

Затем сократите свой список. Как правило, вам потребуется две или три рекомендации для любой конкретной работы, но вы можете захотеть иметь еще одну или две рекомендации, поскольку некоторые из них могут больше подходить для определенных должностей или наборов навыков.

Выбирайте с умом

Выбирая рекомендации, выбирайте людей, которые будут хорошо отзываться о вашей квалификации, достижениях и характере, а также четко выражать свои мысли и объяснять их рекрутеру. Недавние ссылки лучше, хотя есть и исключения. Если предыдущая работа особенно важна для той, на которую вы претендуете, вы можете включить кого-то, кто руководил вами там.

Или, если вы не сходились во взглядах с недавним руководителем, выберите другого человека из той же организации, который более позитивно оценивает вашу работу. Если рекрутер спросит, вы можете сказать (честно), что это человек, который лучше всех знает вашу работу.

Ask Nicely

После того, как вы составили свой список желаний, позвоните каждому из этих людей (или, если сможете, встретитесь с ними лично), чтобы спросить, готовы ли они служить в качестве рекомендации. Пишите по электронной почте только в случае необходимости — это гораздо менее личное, а также менее срочное. Если вы давно не разговаривали с потенциальным рекомендателем, кратко напомните ему или ей о том, кто вы и над чем вы работали вместе, и расскажите ему или ей о вашем текущем карьерном направлении.

Самое главное, всегда формулируйте свой запрос таким образом, чтобы рекомендатель мог изящно отказать, например: «Не могли бы вы послужить рекомендателем в моем предстоящем поиске работы?» или «Есть ли у вас время в ближайшие несколько недель, чтобы послужить моей рекомендацией?»

Если ваш потенциальный рекомендатель сомневается, примите это вежливо, поблагодарите его и перейдите к следующему человеку в вашем списке. Никогда, никогда не давите на неохотную рекомендацию, если только вы не хотите испытать на себе Слабую рекомендацию смерти — потенциальные работодатели часто рассматривают даже нейтральную рекомендацию как негативную. В идеале вы хотите, чтобы ваш новый босс беспокоился о том, что ваши бывшие начальники могут растоптать друг друга за шанс сказать, какой вы замечательный.

Make It Easy

Как только кто-то согласится служить в качестве рекомендателя, дайте ему представление о том, на какую должность вы претендуете (вы даже можете перепрыгнуть через описание работы) и какие навыки и качества вы хотели бы получить. витрина. Также полезно отправить по электронной почте своим рекомендациям свое резюме вместе с другой информацией, чтобы освежить их воспоминания о ваших успехах, таких как проекты, над которыми вы работали, или отчеты, которые вы создали. Но будьте кратки — ваша ссылка занята. В любом случае, хотя небольшой контекст для пробуждения памяти полезен, их собственные воспоминания о вашей удивительности будут более достоверными, чем сценарий, который звучит как ваше сопроводительное письмо.

Обязательно найдите время, чтобы подтвердить текущие должности и контактную информацию ваших рекомендаций, а также спросите, как они предпочитают, чтобы рекрутер связывался с ними.

Будь проще

После того, как вы выстроите список сторонников, подготовьте список рекомендаций, простой документ, который соответствует шрифту и стилю вашего резюме и сопроводительного письма. Для каждой ссылки укажите имя, должность, организацию, подразделение или отдел, номер телефона и адрес электронной почты, а также предложение, кратко объясняющее отношения (например, «Карлтон был руководителем моей группы в течение двух лет, в течение которых мы сотрудничали в запуск четырех основных продуктов»).

Затем, когда вы будете говорить с менеджером по найму, подготовьте свой список рекомендаций, но не давайте его добровольно и не отправляйте вместе с заявлением, если ваш потенциальный работодатель не попросит об этом. Если ваш работодатель не ищет рекомендации, нет причин раздавать этот список.

Follow Up

Продемонстрируйте свое мастерство, поблагодарив каждого рекомендателя вдумчивой запиской вскоре после того, как он согласится вам помочь. Обязательно сообщайте им сразу же каждый раз, когда вы отправляете их имя в качестве рекомендации, чтобы они были готовы, если им позвонят (для этого подойдет электронная почта). И когда вы выиграете этот замечательный новый концерт, или даже если вы этого не сделаете, убедитесь, что вы сообщили своим рекомендациям о результате — людям нравится знать, что произошло в процессе, в котором они участвовали, и последующая информация часть поддержания хороших отношений в долгосрочной перспективе.

РубрикаРазное