Что могут мужчины лучше всего: Чем мужчины лучше женщин: 06 августа 2014, 15:50

Содержание

Женщины – не мастера мультитаскинга – DW – 21.08.2019

Фото: picture-alliance/PhotoAlto

Культура

Ольга Солонарь

21 августа 2019 г.

Принято считать, что женщины — мастера мультитаскинга. Ученые из Ахена выяснили, что это не так. Правда, с оговорками.

https://www.dw.com/ru/%D0%B2-%D1%87%D0%B5%D0%BC-%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D1%89%D0%B8%D0%BD%D1%8B-%D0%BD%D0%B5-%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B5-%D0%BC%D1%83%D0%B6%D1%87%D0%B8%D0%BD/a-50057025

Реклама

Юлий Цезарь, согласно расхожему мнению, умел делать несколько дел одновременно, например, читать и внимательно слушать собеседника. То есть обладал талантом, который сегодня принято называть английским словом мультитаскинг (в русском переводе: многозадачность). Те особые качества, которые со времен античности приписывались одному из самых известных мужчин, спустя два тысячелетия считаются присущими прежде всего женщинам. Покачивать плачущего на руках малыша, одновременно помешивая суп на плите и разговаривая при этом по прижатому ухом к плечу телефону, — с этим женщины обычно справляются, причем справляются весьма успешно. И уж, во всяком случае, как принято считать, лучше, чем мужчины. 

Никакой разницы

Но является ли этот стереотип непреложным фактом? Новое исследование, проведенное психологами под руководством Патрисии Хирш (Patricia Hirsch) из Рейнско-Вестфальского технического университета Ахена (RWTH Aachen), широко распространенное мнение о мультискинге мужчин и женщин не подтверждает. Вывод ученых, которые привлекли для своего научного эксперимента 48 мужчин и 48 женщин, гласит: мужчины справляются с многозадачностью не хуже, чем женщины.

Результаты исследования были опубликованы в   профильном издании «Plos One». Участники эксперимента обоих полов должны были решать разнообразные задания. Если им приходилось решать две задачи одновременно, они делали это (что естественно) медленнее и с худшим результатом. Причем это относится в равной степени как к мужчинам, так и женщинам, занятым в эксперименте. Разницы между ними здесь не было никакой.

Ученые, которые проводили подобные эксперименты ранее, приходили порой к совершенно противоположным выводам, говорится в научной статье. В некоторых случаях не было замечено никаких различий между полами, в других случаях лучшие результаты показывали женщины, в третьих – мужчины. Ахенские ученые высказывают предположение, что разнообразие результатов может объясняться различием заданий, которые выполняли участники экспериментов. Ни один подобный эксперимент не может охватить все формы мультитаскинга и когнитивных способностей, необходимых для его осуществления.

Ситуации из повседневности

Ахенские психологи использовали следующие тесты. В ходе одного из них участники исследования должны были рассортировать появляющиеся на экране компьютера буквы как гласные или согласные, в ходе другого — отличить четные числа от нечетных. В некоторых случаях эти два задания выполнялись одновременно. Еще один вид тестирования заключался в том, чтобы быстро перейти от одного задания к другому.

Мужчины с многозадачностью справляются так же хорошо (или так же плохо), как и женщиныФото: picture alliancedpa Themendienst

Эти тесты являются примерами различного рода ситуаций, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни и для которых нам требуются определенные когнитивные способности, объяснила Патрисия Хирш. Например, когда необходимо актуализировать рабочую память. Это происходит, в частности, когда водитель автомобиля переезжает из зоны, где можно ездить со скоростью максимум 50 километров в час, в зону, где скорость не должна превышать 30 километров в час. В этом случае водитель должен заменить одну, уже устаревшую информацию, другой, новой.

Еще один пример — переход от одного задания к другому, когда мы после написания электронного сообщения переключаемся на телефонный звонок и наоборот.

Генетика не разделяет

Важно отметить, что эксперимент Патрисии Хирш и ее коллег позволяет сделать вывод лишь в отношении отдельных ситуаций многозадачности. Ученые из Ахена подчеркивают, что их исследование не позволяет судить о различии между полами в других случаях мультитаскинга.

Как бы то ни было, но по мнению нейропсихолога из университета Цюриха Лутца Йенке (Lutz Jäncke), эксперимент ахенских исследователей показывает, что в отношении мультитаскинга между мужчинами и женщинами различия, если и существуют, то лишь незначительные. 

Смотрите также:

 

__________________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?»

Написать в редакцию

Реклама

Пропустить раздел Топ-тема

1 стр. из 3

Пропустить раздел Другие публикации DW

На главную страницу

Блог об отношениях: чего не могут мужчины?

Как-то раз на мероприятии о гендерном равенстве и роли женщины прозвучал вопрос из зала: чего не могут мужчины? И одна из спикерок сразу же поспешила ответить. Говорит, некоторые научные исследования подтверждают, что мужчины не могут работать с онкобольными детьми. Пояснила: мужчинам не хватает эмпатии, сил, мужества и так далее. Мол, такая эмоционально затратная, сложная работа под силу только женщинам. Другая спикерка поправила на голове косыночку, взяла микрофон и сказала, что все это ерунда. Мужчины могут всё. Я прямо встала со стула и захлопала в ладоши, несмотря на то что мероприятие проходило в швейцарской деревне, а я сидела в украинской деревне перед компьютером с интернетом, похожим на пульс умирающего. Спроси меня пару лет назад — я бы, наверное, не ограничилась онкобольными детьми. У меня был целый список, чего мужчины не могут делать. И к каждому пункту я была готова приложить исследование уважаемых ученых (возможно, даже британских), где все это доказывалось.

Похожие материалы:

6 способов стать счастливее вместе

Дружба врозь: как быть с подругой, которая пытается…

3 истории про отношения украинок с иностранцами

Что изменилось за последние два года? Наверное, я наконец сама поверила, что женщины могут всё. Нет ограничений.

Мы можем покорять вершины и сердца, управлять спортивными болидами и кастрюлями на кухне, собирать детей в школу и лук в чулок, руководить кружком вязания и целой страной. Доказано. Не учеными, не исследованиями, не опросами и статистическими данными. Доказано конкретными женщинами.

И если женщина может всё, что ограничивает мужчин?  

Конечно, мужчина неспособен выносить ребенка и выкормить его грудью — равно как и женщина не сможет зачать ребенка без мужской спермы. На этом, пожалуй, наши различия заканчиваются. Все остальное могут оба пола, просто что-то лучше получается у мужчин, а что-то — у женщин. И в этом месте должны раздаться радостные восклицания типа: «Ну мы же говорили! Но мы же это и имели в виду!» Да, но нет. Я сейчас быстро объясню, как быть, чтобы и у мужчин, и у женщин все получалось одинаково хорошо.

Продолжим там, где начали: мужчинам не хватает эмпатии. Возможно. А как бы вы проявляли свои эмоции, если с самого детства вам говорили: «Не плачь, ты же мальчик!», «Ты что сюсюкаешь как девчонка?», «Будь мужчиной, терпи».

И так далее.

Кем бы вы выросли, если с самого детства вас учили не проявлять эмоции, сдерживать слезы, не показывать боль? Как бы вы реагировали, если всю вашу жизнь эталоном мужского поведения был чувак из голливудского блокбастера, спасающий мир по ночам, а днем запивающий алкоголем свое одиночество?

Вряд ли вы пошли бы в благотворительный фонд спасать онкобольных детей. И не потому, что недостаточно эмпатичны, — скорее всего, вы не знаете, как справляться со своими эмоциями. Вас этому не учили. Вас этому не учили целыми поколениями. То есть никогда.

Похожие материалы:

10 лучших советов из «Секса в большом городе»

Почему нам так сложно заводить друзей после 30? (И зачем…

Распознать изменника: ученые выяснили, какие люди…

Мужчины не умеют готовить. Ну, тут даже говорить не о чем, ведь лучшие повара в мире — именно мужчины. Просто в обычной жизни мы их не видим (они в основном появляются в фильмах о поварах и работают в дорогих ресторанах) — вероятно, потому, что мы им такой возможности не предоставляем.

У одной моей знакомой муж не умел готовить. То есть вообще. Он вырос с бабушкой и мамой, и когда начал встречаться со своей будущей женой, приходил на свидание с рюкзаком, в котором звякали баночки с супом и варениками. Помня об этом, подруга приняла эстафету у мамы, громко жалуясь, что муж неспособен разогреть на плите гречку. Спустя пять лет после их развода она узнала от общих друзей, что он настолько неудачно женился во второй раз, что был вынужден научиться готовить и теперь сам накрывает столы друзьям. Понимаете, не умер с голоду, не стал праноедом, не открыл ресторан, где бы ему готовили, и даже не поменял жену! Научился готовить. Надеюсь, выводы моя знакомая сделала и в следующем своем браке иногда отходила от плиты, позволяя новому мужу хотя бы пробовать вилкой картошку на готовность.

Похожие материалы:

Пять признаков здоровых отношений 5 сентября 2018

Как пережить расставание: 5 лайфхаков от Маши…

Вредные советы: как НЕ познакомиться с понравившимся. ..

У мужчин нет материнского инстинкта и, соответственно, их связь с детьми не так сильна. Другими словами, мамы вроде лучшие родители детям, чем папы. Об этом вам скажут в любом суде, приняв решение в пользу матери. Да что там суды — любая реклама, где есть элемент материнства, это реклама о взаимодействии матери с ребенком или о том, как мама все разруливает, а папа выдыхает. Некоторые даже рассказывают, что связь между матерью и младенцем возникает еще до рождения, поэтому мужчинам никак не угнаться за отношениями, динамично развивающимися уже девять месяцев. Но оказывается, всё не совсем так. Ученые даже замерили уровень окситоцина (так называемого гормона привязанности) у мужчин и женщин — и выяснилось, что он выше не у того, кто мама, а у того, кто больше времени проводит с ребенком. И если с ребенком после рождения будет сидеть отец, его уровень привязанности будет не меньше, чем у матери. Доказано. Просто физиологически (из-за грудного вскармливания, декретного отпуска), а также исторически и культурологически женщины проводят с детьми намного больше времени.

Мы просто не даем мужчинам возможности прочувствовать всю глубину отцовства, поскольку место рядом с малышом очень часто занято. Хорошо если только мамой, а ведь в нормальной семье еще есть теща и свекровь, которые всегда чувствуют себя за бортом взросления своих внуков.

Еще говорят, что мужчины не умеют сплетничать. Еще как умеют! Спросите у доверенного вам мужчины. Говорят, что они неспособны работать воспитателями в детских садах. Поднимите зарплаты в три раза — и увидите, что способны. Ходят слухи, будто мужчины не могут ходить на каблуках. Могут. Введите в гугл «мужчина на каблуках танцует» — и все станет понятно.

Похожие материалы:

Почему мы не должны смотреть «Холостяк» и как это связано с…

Как провести отпуск со своим парнем и не убить друг друга…

«Мы можем за всю жизнь ни на кого не поднять руку, но наши…

В общем, мужчины могут всё. Если захотят. Или если мы им позволим. Если мы перестанем жить часть жизни за них.

Контролировать звонками, подчеркивая тем самым их беспомощность, когда они остаются дома с детьми.

Готовить им первое, второе и компот, подставляя тарелки прямо под нос и доказывая, что без нас им грозит голодная смерть. А еще учить дочерей, что путь к сердцу мужчины лежит через желудок.

Мужчины могут всё, если женщины этого захотят. Если мы перестанем запрещать своим сыновьям плакать и проявлять эмоции. Если мы перестанем им с пятилетнего возраста вбивать в голову кальку про защитника, кормильца и ответственность. Если перестанем гладить их рубашки, разогревать борщ и оценивать потенциальную невесту по тому, как она крутит фарш и крахмалит воротнички.

Давайте. Разрешим. Мужчинам. Быть тем, кем они хотят. Даже если мы, женщины, присмотрели это место для себя. Только так женщины смогут всё. Другого пути нет. Равенство — оно с двух сторон.


Теги: блог об отношениях, мужчины и женщины, психология, семья

Топ-10 профессий, с которыми женщины справляются лучше

Обновлено

Мы по-разному устроены как с физиологической, так и с психологической точек зрения. И поэтому неудивительно, что с некоторыми видами деятельности несколько лучше справляются мужчины, а с некоторыми — представители прекрасной половины человечества. В этом топе мы рассмотрим 10 профессий, в которых женщины, чаще всего, проявляют себя лучше мужчин. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Содержание:

  • Акушерка и гинеколог
  • Секретарь
  • Воспитатель и няня
  • Экономист
  • Менеджер по продажам
  • Сотрудница колл-центра или службы техподдержки
  • Стилист и визажист
  • Маркетолог
  • Официантка
  • Руководитель

Читайте также :

Акушерка и гинеколог

Это «самые женские» из медицинских профессий: в конце концов, лучше всех понять ощущения пациентки может только другая женщина, имеющая схожую физиологию и, возможно, сталкивавшаяся со схожими проблемами. Мужчины могут детально изучить все вопросы, которыми занимаются гинекологи и акушеры, но они никогда не смогут их до конца понять и прочувствовать.

Секретарь

Держать в голове множество дел и мелочей, своевременно разбираться со всеми поставленными задачами и возникшими проблемами, поддерживать порядок как на рабочем месте, так и в документации и электронных файлах — это, все же, в большей степени к женщинам. Мужчинам несколько сложнее постоянно концентрироваться на таком количестве мелких дел. Не говоря уже о довольно сексистском положении вещей, при котором ухоженная, стильно выглядящая секретарша является показателем статуса своего начальника.

Читайте также :

Воспитатель и няня

Тут все не настолько очевидно: действительно хорошие воспитатели и нянечки порой встречаются и среди представителей сильной половины человечества. Впрочем, подобное чаще происходит за границей, а не в отечественных условиях. Однако по количественному соотношению женщины-воспитатели, успешно справляющиеся со своей работой, все же существенно опережают мужчин. Все-таки материнский инстинкт, стремление оберегать потомство (пусть даже не свое) и воспитывать его у дам развиты гораздо сильнее, чем аналогичные чувства и способности у противоположного пола.

Экономист

На экономическом факультете любого университета наблюдается одна и та же картина: огромное количество девушек и всего несколько парней на весь поток. Это вполне логично примерно по той же причине, по которой из женщин получаются более успешные секретари. Им чаще присущи склонности к кропотливой, сосредоточенной, даже в некоторой степени монотонной работе, которые во многом определяют профессионализм экономиста.

Читайте также :

Менеджер по продажам

Чтобы быть успешным продавцом, нужно уметь слушать и понимать потенциального покупателя, быть готовым идти на компромиссы, усердно искать подход к каждому человеку — словом, обладать теми качествами, которыми дамы одарены гораздо чаще, чем их кавалеры. Этот закон работает не всегда, однако в большинстве случаев мужчинам сложнее подстроиться под кого-либо, задействовать лесть или пойти на уступки, чтобы добиться высоких продаж.

Сотрудница колл-центра или службы техподдержки

Наверное, вы сами замечали, что чаще всего в колл-центрах и службах поддержки клиентов вам отвечают именно представительницы прекрасного пола. Причин тут достаточно много. Во-первых, многие работодатели считают, что женские голоса для большинства звонящих звучат более приятно, позволяют чувствовать себя более комфортно, чем мужские. Во-вторых, опять же, девушки в большей степени способны подстроиться под манеру общения клиента, понять его и сообщить ему именно то, что ему нужно. Ну и в-третьих — как показывают многие исследования, с психологической точки зрения женщины более устойчивы и менее подвержены стрессу, чем мужчины.

Читайте также :

Стилист и визажист

Конечно, расстановка сил постепенно меняется, но все же пока что в подобных профессиях лидерство держат дамы. Причина достаточно проста: женщинам в принципе свойственно уделять своему внешнему виду гораздо больше внимания, чем это делают представители сильной половины человечества. Поэтому и с работой, которая направлена на улучшение этого внешнего вида, они справляются лучше. Кроме того, многим посетительницам салонов красоты в принципе спокойнее, если их обслуживают женщины, так как обсуждать изъяны в своей внешности с мужчинами им некомфортно.

Маркетолог

Это тоже неоднозначная позиция, но в ней тоже пока что дамы добились большего успеха, чем представители противоположного пола. Меткий маркетинг требует креатива, нестандартного взгляда на вещи, умения подмечать все детали, тонкого понимания психологии потенциальной клиентуры. Опять же, женская душа справляется с такой филигранной работой обычно результативнее, чем мужская.

Читайте также :

Официантка

Как мы уже неоднократно объяснили ранее, когда работа предполагает внимание к незнакомым людям и умение подстраиваться под их запросы, девушки оказываются впереди парней. Поэтому и официантки все же встречаются чаще, чем официанты (во всяком случае, в заведениях классического типа). Отчасти это снова связано с сексисткими стереотипами: девушка-официант с большей вероятностью получит хорошие чаевые от посетителей-мужчин, чем парень-официант от посетителей своего или противоположного пола. Если это, опять же, не узкоспециализированное заведение (например, для представителей секс-меньшинств).

Руководитель

Итак, завершим наш топ мы самым спорным утверждением: женщины на руководящих постах имеют больший потенциал, чем мужчины. Чтобы вы не возмутились до глубины души, уточним, что многое здесь зависит от специфики организации, учреждения, компании, о руководстве которой идет речь. В общем и целом представительницы прекрасного пола, во-первых, более чутки к другим людям, и потому им проще создавать комфортную атмосферу в коллективе. А во-вторых, они более внимательны к мелочам, им не чужды хитрости и интриги — это качества, порой необходимые для достижения победы в конкурентной борьбе.

 

Возможно, в чем-то наш список вас удивил, в чем-то возмутил, в чем-то — порадовал. Как бы то ни было, сегодня эти профессии являются преимущественно «женскими» или имеют тенденцию к тому, чтобы стать таковыми. А поддержите ли вы эти тенденции, или будете действовать им вопреки — решать вам.

Читайте также :

Чем отличается сон мужчин и женщин

Умеете ли вы спать? Вопрос неоднозначный, ведь если задуматься, то мало кто из нас досконально изучил сон, его механизмы и фазы, процесс засыпания и пробуждения. Но вне зависимости от наших познаний мы все равно ложимся в постель каждый день (ну или почти). Психотерапевт и сомнолог Ханс-Гюнтер Вес в книге «Я не умею спать» издательства «Бомбора» рассказывает о научной стороне вопроса и дает простые рекомендации, чтобы каждый смог больше узнать о своем организме и наладить качество сна.

Почему женщинам лучше спать одним, а мужчины, напротив, быстрее засыпают в паре? Что делать, если вы сова, а ваш партнер жаворонок и наоборот? На все эти вопросы автор отвечает в главе «Сон разных полов», которую мы приводим ниже.

Мужчины и женщины отличаются, кроме всего прочего, и в том, что касается здорового сна. Женщинам нужно больше сна, чем мужчинам, статистически — на 20–30 минут каждую ночь. Кроме того, женщины «глубже» спят. У них не просто больше доля глубокого сна, они еще и сохраняют эту, такую важную для отдыха, стадию во второй половине жизни. Мужчины же ее со временем утрачивают.

Женщины отправляются в постель раньше мужчин, прежде всего в первой половине жизни. Зато им нужно немного больше времени, чтобы заснуть. Их латентность сна — таков официальный термин для скорости засыпания, — особенно в старшем возрасте, значительно выше, чем у мужской половины населения.

Популярное

У мужчин старше 30 сон — довольно застывшая и спокойная рутина. Им сложнее менять время сна. У женщин, наоборот, более податливый ритм сна и бодрствования. Им лучше, чем мужчинам, удается раньше лечь в кровать, прикорнуть днем или не спать ночь.

Мужчины, внимание! Неизменное время пробуждения делает нашу кандидатуру наиболее подходящей для похода в булочную воскресным утром. Поэтому соберите волю в кулак и дайте своей любимой поваляться в кровати, пока ее мягко не разбудит аромат, доносящийся из стоящего на свеженакрытом столе кофейника

Кроме генетических, телесных и психологических факторов, за разницу в устройстве сна отвечают женские половые гормоны. Из-за них у женщин не так явно выражено снижение температуры вечером, и период засыпания удлиняется. Чем больше крови транспортируется из тела в конечности, тем быстрее падает внутренняя температура тела. Поэтому теплые руки и ноги — верный признак подготовки ко сну. Однако у женщин руки и ноги часто холодные, потому что кровь не может до них добраться. Женские половые гормоны препятствуют необходимому для этого расширению сосудов. Поэтому спальные носки чаще можно встретить в женской постели. Если женщина уютно устраивается под боком у своего партнера, то тепло его тела заставляет расшириться ее сосуды и капилляры, и она быстрее засыпает. То есть партнер превращается в своего рода природное снотворное.

Почему женщинам труднее дается сон? 

Можно было бы решить, что, если не брать в расчет холодные ноги, женщинам больше повезло со сном, чем мужчинам. Если все в порядке, то у женщины он действительно глубже и стабильнее, чем у мужчины. Однако если говорить о предрасположенности к бессоннице, то здесь первенство принадлежит женщинам, причем в любом возрасте. По различным данным, на двух-трех женщин, страдающих бессонницей, приходится только один мужчина.

В исследовании американского Национального фонда сна 29 процентов женщин указало, что они хорошо высыпаются только несколько раз в месяц. В Лейпцигском исследовании доля женщин, указавших, что они часто плохо спят, составила 42 процента

Женщины сейчас наверняка скажут, что даже знают, почему это так. Но тут мне придется возразить, что дело не только в мужчинах, которые звучат на второй половине кровати как целый мотопробег. Есть множество причин, по которым женщины более склонны к нарушениям и проблемам со сном, чем мужчины.

Популярное

О толстой и тонкой коже

И снова психология играет важную роль! Женщины хуже умеют делать вид, что какой-нибудь проблемы не существует. Возможно, вы подумали: «Ну и что его не устраивает? Это же важно для нашего психического здоровья — не поворачиваться к проблемам спиной!» И вы правы. Для человеческой психики действительно вредно изгонять все проблемы на задворки подсознания. Там они могут копошиться и разрастаться, не замечаемые нами, и привести к психосоматическим расстройствам вроде учащенного сердцебиения, заболеваниям желудочно-кишечного тракта, головным болям и так далее. Генерализованное тревожное расстройство и паническое расстройство также часто бывают признаками вытеснения проблем.

Вытеснение — это плохо. Но это касается дня, не ночи. Кто считает, что ему нужно взять свои проблемы с собой в постель и там их анализировать, тот лишает себя сна. К сожалению, так поступают в нашем обществе многие. Они делают все шиворот-навыворот: днем проблемы вытесняются, люди отвлекают себя от них, есть ведь чем заняться. А ночью, в темной комнате, проблемы дня извлекают одну за другой и ворочают с боку на бок, чаще всего совершенно безрезультатно. Ночная темнота, снижение концентрации серотонина и увеличение содержания мелатонина довершают картину, раздувая обычные заботы до вселенских масштабов. Катастрофа организована безукоризненно.

Популярное

Ночные размышления редко приводят к каким-либо решениям, они только не дают нам спать. У тех, кто умеет вечером отключиться от проблем и на ночь снять с себя ответственность, есть техническое преимущество.

Мужчины более толстокожие, чем женщины. Они лучше умеют дистанцироваться от проблем и оставлять их за порогом спальни. По этой причине у мужчин меньше проблем со сном.

Но не важно, мужчина это или женщина, тот, кто берет с собой в кровать свои проблемы, хуже спит. Тем же, кто на ночь «прогоняет» неприятные мысли, легче расслабиться и тем самым соблюсти важное условие хорошего, способствующего отдыху сна.

Менструальный цикл

Что еще мешает женщине нормально спать? Кроме всего прочего, гормоны. Из-за менструального цикла ее гормональный фон значительно колеблется, что сказывается на сне. Самые трудные дни — до и после менструации. В этой фазе, когда концентрация фолликулостимулирующего гормона, или ФСГ, особенно низкая, и синтезируется мало прогестерона, сон, как правило, хуже. В начале лютеиновой фазы, то есть в первые ночи после овуляции, женщина спит крепче и спокойнее. Она значительно реже просыпается и днем чувствует себя бодрее. За это отвечает растущая концентрация прогестерона. Прогестерон работает как расслабляющее и как транквилизатор, поскольку он связывает в мозгу ГАМКА-рецепторы, что и обеспечивает усыпляющий и успокаивающий эффект. А расслабленность и покой — самый прямой путь к хорошему сну.

Популярное

Беременность

Беременность — серьезная помеха для нормального сна. 30 процентов опрошенных говорили, что хорошо спят либо редко, либо вовсе никогда. 84 процента женщин испытывали проблемы со сном по крайней мере несколько ночей в неделю. Ситуацию усугубляет то, что во время беременности у женщин иногда развиваются серьезные расстройства сна, например, синдром беспокойных ног или апноэ во сне. Вынужденные движения из-за беспокойных ног, храп и остановки дыхания — типичные признаки этих заболеваний. Слава богу, нарушения исчезают с окончанием беременности.

В первом триместре уровень прогестерона выше, поэтому некоторые женщины спят дольше и лучше. Других днем мучает усталость. Но усыпляющий эффект прогестерона сдает позиции, когда начинается типичная для беременности тошнота. Отныне женщин лишают сна рвотные позывы, головная боль и боль в желудке, потоотделение, дрожь и беспокойство. Во втором триместре беременности тошнота и рвотные позывы, как правило, исчезают, как и дневная усталость, а потребность в сне возвращается в норму. Но самое позднее, к последнему триместру хорошему сну приходит конец: боли в спине, учащенные позывы к мочеиспусканию, мышечные судороги, кошмары, покалывание в сердце и храп становятся постоянными ночными спутниками. Способствуют бессоннице и дневной усталости и шевеление и пинки плода.

Популярное

Дети, дети

К сожалению, для многих женщин период бессонницы не заканчивается с рождением ребенка. Хотя обусловленные беременностью причины проблем со сном исчезли, но теперь ее сон крадет новый житель Земли. Чем больше детей в семье, тем выше вероятность, что женщина будет недосыпать, как показывает исследование Американской академии неврологии.

Согласно исследованию, матерям не просто достается меньше сна, но и днем они чувствуют себя усталыми и невыспавшимися. Сон у отцов, напротив, остается прежним, вне зависимости от того, живут ли с ними дети и сколько их

Даже если матери удалось перенести беременность без серьезных проблем со сном, то с рождением ребенка для большинства все равно начинается хронический недосып. В рамках повседневной практики мне приходится расспрашивать женщин о том, когда начались их, часто многолетние, проблемы со сном. С рождением первого ребенка у многих сон становится поверхностным и некрепким: женщинам нужно заботиться о потомстве, которое и ночью хочет есть или пить или болеет. Матери постоянно начеку, они на посту от рассвета до рассвета. А когда ребенок наконец перестает просыпаться по ночам, то появляется второй, а позже и третий, и период чуткого материнского сна не заканчивается. А когда наконец самый младший ребенок спит всю ночь напролет и планирование семьи завершено, то старший начинает уходить из дома по вечерам — новая причина быть настороже и все время прислушиваться: «Он придет вовремя? С ним все в порядке?» Мать ждет, когда ключ повернется в замке. Возможно, к недовольству отпрысков, их даже обязали ненадолго заглядывать в родительскую спальню. А когда появляются первый мопед и машина, то их мотор будит еще раньше. В общем, даже когда дети вырастают, причин лежать в кровати начеку не становится меньше.

Двойная нагрузка 

Семья, домашнее хозяйство, работа, профессия — многим женщинам приходится быть очень искусными во всем, что касается организации и выполнения повседневных дел. Можно было бы предположить, что двойная или даже тройная нагрузка плохо влияет на сон из-за повышенного стресса. Как бы не так! Трудоустроенные женщины с семьей и детьми больше довольны своим сном. Это не обязательно связано с тем, что они каждый день без сил падают в кровать. Нет, работающие женщины больше удовлетворены своей жизнью, и не только в сравнении с домохозяйками, но и с женщинами без семьи и отношений. Удовлетворенность дает расслабляющий и усыпляющий эффект. А вот двойная или тройная нагрузка из работы, домашнего хозяйства и детей не так существенно мешают спать, как гласит широко распространенное мнение.

Популярное

Климакс

В климактерический период в жизни женщины происходят как биологические, так и психологические изменения, которые влияют и на сон. К сожалению, не положительно. Для сна особенно важны эстроген и прогестерон. Уровень эстрогена снижается, точно так же как и уровень прогестерона, который, как уже упоминалось, считается гормоном успокоения и расслабления.

Гормональные изменения начинаются уже за семь-десять лет до последней менструации. О менопаузе говорят, когда с последней менструации прошло больше года. Уже в период предыдущей фазы (так называемой пременопаузы) до 42 процентов женщин жалуются на усугубившиеся проблемы со сном. В период постменопаузы их доля возрастает до 60 процентов. Особую роль в этом, по-видимому, играют приливы крови: до 80 процентов женщин в стадии пре- и постменопаузы, страдающих приливами, имеют ярко выраженные нарушения засыпания и поддержания сна. Часто приливы исчезают в течение года, но у четверти женщин они могут длиться до пяти лет.

Понижение уровня прогестерона, который поддерживает упругость тканей, благоприятствует ночному храпу. Уменьшается упругость верхних дыхательных путей. Они начинают вибрировать в струе вдыхаемого воздуха, и возникает часто мучительный для окружающих храп. Если раньше мужчины из-за невысокой концентрации прогестерона изображали тракторы, то теперь в дело вступают женщины и держатся практически наравне с мужчинами.

Популярное

Проблемы со сном в этом возрасте возникают не только из-за гормональной перестройки, надо принять во внимание и психологические факторы. Часто возросшее внутреннее беспокойство, склонность к невеселым размышлениям, раздражительность и подавленное настроение можно объяснить изменением психосоциальной ситуации. Роль женщины в партнерстве и семье меняется: семейное планирование завершено, по крайней мере старшие дети готовы покинуть гнездо. Они уже не нуждаются в родителях так, как те привыкли. Женщине и матери приходится заново ориентироваться. Часто она возвращается в профессию или расширяет уже существующую трудовую занятость. Каждый из этих факторов может стать причиной конфликтов, которыми также объясняется более депрессивное жизневосприятие женщины в этом возрасте.

Любовь, сон и совместная жизнь 

Потребность женщин в сне выше, чем у мужчин. Интересно, что в партнерстве они не могут ее удовлетворять. Женщина, ни с кем не делящая кровать, спит лучше, чем та, которая замужем или состоит в отношениях. У мужчин все наоборот. Как-то, по крайней мере с точки зрения сна, у мужчин и женщин все не очень хорошо складывается. Хотя есть масса аргументов в пользу совместной жизни: женатые и замужние люди живут дольше, чем не имеющие семьи. Кроме того, у них бывает меньше проблем со здоровьем.

Популярное

Давайте взглянем на то, как устроены отношения. Хотя состоящие в них мужчины и женщины чаще всего хотят спать вместе, объективная наука советует обратное. Если мы измерим сон обоих полов в общей спальне, то поймем, что выигрывает от этого только мужчина.

Объективно структура сна у женщин лучше, когда они спят в одиночестве. Многие женщины наверняка сейчас повторят, что знают этому причину. Но даже если мужчина рядом с ней не храпит, а только тихо и мирно посапывает, женщина все равно будет спать хуже. Мы долго не могли объяснить этого с научной точки зрения, пока нам не помогли эволюционные биологи. В качестве причины они снова назвали различия в социализации мужчины и женщины: уже в каменном веке у мужчин и женщин определились разные социальные роли. Его тело было больше и сильнее, и поэтому ему приходилось отправляться на охоту для клана. Чаще всего он выходил на нее не один, а с другими мужчинами. Совместная охота давала возможность применять более успешные стратегии и защищать друг друга. Так мужчина приобретал опыт, что группа — это надежность и успех.

В интересах женщин, по словам эволюционных биологов, было дать мужчинам выспаться, поскольку отдохнувший муженек удачнее охотился, приносил больше добычи, а значит, и больше пользы клану. Поэтому ночью женщина брала на себя ответственность за семью в пещере. Все укрыты? Всем тепло? Кто-то болен и нуждается в уходе? Не потух ли огонь? Нужно ли утешать кого-то напуганного кошмаром? Обо всем заботилась женщина. Это требовало усилий и держало в постоянном напряжении. Женщина чувствовала в группе свою роль матери и защитницы. Рискнем совершить прыжок в настоящее: стоит ей образовать с мужчиной в спальне «малую группу», как активируется роль защитницы — ночь становится второй сменой. Женщина напряжена, она как бы спит на рабочем месте, а кому там хорошо спится? У мужчины, напротив, совершенно другой опыт, связанный с группами.

Если он сегодня образует «малую группу» со своей женой в спальне, то чувство безопасности и защищенности снимает напряжение, а это прямой путь к крепкому сну. Так эволюционные биологи объясняют разное качество сна у мужчины и у женщины, когда они спят вместе или по отдельности.

Но все же есть и для мужчин один недостаток в том, чтобы спать вместе, сообщает австрийский коллега Герхард Клеш в одном из своих исследований: если на мыслительные способности женщины никак не влияет, спала ли она одна или нет, то мужчинам лучше спать в одиночестве, чтобы просыпаться не такими вялыми и быстрее приходить в форму.

Популярное

Сон и сексуальность

Большинство людей занимаются любовью в кровати. И тем не менее это занятие не конкурент сну. Напротив, секс благоприятствует сну, а выспавшемуся человеку, в свою очередь, больше хочется заниматься сексом. Как это работает?

Как вы уже знаете, стресс убивает сон, потому что сопровождается напряжением. Напряжение и сон — как огонь и вода, они плохо ладят. Кто хочет расстелить перед сном красную дорожку, тот пусть расслабится. Для этого есть много способов. Один из них — вечерний секс, он снимает стресс, стимулируя выделение гормона окситоцина, вызывающего чувство удовлетворения и спокойствия, и погружает нас в блаженный сон. У окситоцина разнообразное воздействие: он укрепляет связь между партнерами, рождает доверие и вызывает такие чувства, как счастье и довольство. Кроме того, он успокаивает и снижает давление. Все вместе способствует расслаблению и тем самым засыпанию.

Популярное

Но это работает и в обратную сторону: наше сексуальное желание зависит от того, сколько мы спим.

Согласно американскому исследованию, те, кто страдает от хронического недосыпания, особенно женщины, меньше склонны к любовным утехам

Дополнительный час сна, напротив, увеличивает сексуальное желание на 14 процентов. Но не стоит брать отгул на следующее утро и отключать будильники, звонки и телефоны. Слишком много сна тоже, судя по всему, плохо влияет на желание и сексуальность. Как обычно, все дело в количестве: согласно вышеупомянутому исследованию, семи-девятичасовой сон наиболее оптимально подпитывает наше сексуальное желание на следующий день.

выясняем все причины, которые мешают найти партнера

Часто женщины не могут встретить «своего мужчину». Не всегда причина кроется в отсутствии достойных кандидатов вокруг. Часто причины таятся в самой женщине или мужчине. Неверный подход к знакомствам, неправильное восприятие представителей противоположного пола — эти факторы мешают найти партнера для серьезных отношений.

Часто женщины не могут встретить «своего мужчину». Не всегда причина кроется в отсутствии достойных кандидатов вокруг. Часто причины таятся в самой женщине или мужчине. Неверный подход к знакомствам, неправильное восприятие представителей противоположного пола — эти факторы мешают найти партнера для серьезных отношений.

Почему ты не получается найти парня или мужчину — разбираемся в основных причинах одиночества

Основной причиной неудач в поиске партнера является то, что женщина не имеет четкого представления о том, какой мужчина ей нужен. И дело не во внешности, а в чертах характера, приоритетах, жизненных принципах.

Подробно опишите образ того, кого хотите видеть рядом с собой. Конечно, шанс встретить мужчину, который на 100% будет совпадать с вашим идеалом, невелик. Но это поможет вам четко понимать, чего вы хотите, не бросаться в отношения с первым встречным. 

Но в создании идеала главное не переборщить. Если вы мечтаете о короле, нужно самой стремиться стать королевой. И помните, многие мужчины раскрывают свой потенциал рядом с любящей женщиной, которая всегда поддерживает и верит.

Вы боитесь одиночества, считаете, что вас нельзя искренне полюбить

Вы знакомитесь с интересным мужчиной. Проходит первое, второе свидание, а потом мужчина просто исчезает. Знакомая ситуация? Отношения без продолжения часто бывают у женщин, которым за 30, долгое время находятся в разводе, имеют детей. Причина — подсознательный страх навсегда остаться одной. Это отталкивает мужчин, лишает вас привлекательности, общение с вами тяготит. 

Совет! Мужчин привлекают жизнерадостные, легкие, немного беззаботные и игривые, в меру независимые женщины. Страх придает доступности и простоты, вы выглядите покорной. К таким женщинам мужчины быстро теряют интерес.

Вы подавляете природную женственность и сексуальность

Здесь возможны 3 варианта развития событий. Вы — мужчина в юбке, общаетесь с представителями противоположного пола на равных. Постоянно спорите, вступаете в конфликты, разговариваете грубо и прямолинейно.

Вариант второй — вы апатичная женщина с тоской и усталостью в глазах, говорите монотонно, без эмоций. Вы забыли, что такое флирт, задвинули в дальний угол свои чисто женские качества и природную сексуальность.

Вариант третий — у вас мужской психотип поведения и мышления. Это одна из основных причин женского одиночества. Вы успешны, самостоятельны, самодостаточны. И все это с приставкой «мега». Вы психологически сильнее мужчины, всячески демонстрируете, что все можете делать сама. Часто всех мужчин считаете неудачниками и слабаками.

При любом из этих сценариев никак не получается найти мужчину по душе. Нужно изучать практики, который помогают раскрыть энергию инь, женственность и сексуальность. 

Часто женщине сложно разобраться, что с ней не так. Есть желание измениться, но нет знаний, что нужно делать, куда двигаться. Обратитесь к нашим психологам. На дистанционной консультации наши специалисты помогут вам лучше познать себя, укажут верное направление, вы освоите нужные практики.

Вера в психологическую «карму»

Если ваша мама, бабушка, сестра были одинокими, то вы подсознательно начинаете считать, что и вам быть одинокой написано на роду, никуда от этого не деться. Самопрограммирование — страшная вещь, если вы постоянно внушаете себе негативные установки о несчастливой женской судьбе.

Но проблема не в карме, а вашей голове. Вы верите в свою несчастливую судьбу, вы ее и получаете. Ваш мозг помогает вам создать реальность, в которую вы верите. При этом упорно игнорировать все возможности для знакомства и создания крепких отношений. 

Начините перепрограммировать себя, очистите сознание от негатива. Самый простой способ — по всей квартире развесьте записки с фразой « Я буду счастливой в семейной жизни, найду достойного партнера».

Вам некогда заниматься личной жизнью

Вы — карьеристка, замужем за работой. Вы вечно в делах, заботах, бегаете и суетитесь. Но стремление быть первой и лучшей часто убивает в вас все женское. Вы не возбуждаете мужчин, они понимают, что не смогут заботиться о вас, радовать.

Пересмотрите баланс жизненных приоритетов. Поймите, чего вы хотите на самом деле, что для вас важно, а что второстепенно. 

Вы не можете понять себя

Часто люди знают других, лучше, чем себя. И многие женщины подтверждают этот факт. Если вы не понимаете себя, четко не знаете, чего хотите, смутно представляете свои настоящие потребности и ценности, вы будете жить по чужому сценарию. А значит, постоянно встречать не тех мужчин.

Живете прошлым

Это самая опасная ловушка для создания счастливых отношений. Если вы постоянно живете в дне «сурка», погрязли в рутине, то новым, благоприятным событиям сложно ворваться в вашу жизнь. Измените предсказуемое течение событий, перестаньте постоянно просчитывать результат. Иногда побыть немного безумной полезно. 

Привычка жить прошлым часто приводит к тому, что вы наступаете на одни и те же грабли. Выбираете мужчин с похожими характерами, вступаете в токсичные отношения. Научитесь делать выводы и оставлять прошлое в прошлом.

Зацикливание на прошлом может быть связана и с обидами на мужчин. Не обязательно это ваш бывший муж или парень. Это может быть отец или отчим. Такую проблему нужно проработать с психологом, чтобы перестать во всех мужчинах видеть только плохое. 

Вы не можете отпустить ситуацию

Вы четко представили себе идеального мужчину, нацелились на построение новых счастливых отношений, проработали все прошлые ошибки и обиды. Но партнера так и не нашли. Причина — вы слишком сосредоточились на поиске, постоянно думаете, где же ваш мужчина. Вы считаете, что если хорошо подготовились, то любое знакомство должно быть конструктивным. Свидание с продолжением, после регистрации на сайте знакомств сразу появится достойный кандидат. 

Но не стоит торопиться, ждать, что все свершится мгновенно. Относитесь к неудачам спокойно, продолжайте искать спутника жизни, даже если для этого потребуется немного больше времени.

Многие женщины, читая список причин, думают, что нет, ко мне это все не относится. Но, возможно, вы не до конца честны с собой или причина скрыта глубоко в вашем подсознании. Если вы не можете самостоятельно понять, почему вы до сих пор одна, обратитесь к психологу. Наши специалисты на онлайн-консультации помогут вам разобраться, почему вы не можете найти партнера, вы получите эффективные рекомендации от профессионалов. Обратиться к нам вы можете в любое удобное время.

Как найти партнера после развода — советы женщины-психолога

После развода женщине кажется, что ее личная жизнь завершилась, она никому не нужна. А если еще есть ребенок от прошлого брака, вера в новые счастливые отношения стремится к нулю.

Но не все так плохо, как кажется, с вашим одиночеством можно и нужно бороться.

Как найти партнера после развода — инструкция, как жить дальше:

1. Не спешите. Частая ошибка женщин — стремление сразу после расставания найти нового мужчину. Так они пытаются заглушить боль расставания. Но это приводит к полному провалу. После болезненных переживаний человек не может трезво оценивать ситуацию.

2. Не относитесь скептически к сайтам знакомств и социальным сетям. По статистике, более 50% знакомств в интернете приводят к развитию крепких и здоровых отношений. Вы без лишних нервов можете в привычной домашней атмосфере изучать и отбирать кандидатов, отсеивать неадекватных и ненужных претендентов.

3. Не замыкайтесь. Глупо сидеть на диване и думать, что сейчас к вам в окно постучится принц. Ходите с подругами на выставки, в рестораны, театры. Все равно куда, только не сидите дома. Даже если вам не хочется, нужно вытаскивать себя из болота обыденности за волосы. Вскоре вы втянетесь и начнете получать удовольствие от выхода в свет, а там и до знакомств с новыми мужчинами недалеко. 

4. Каждый день находите повод для улыбки. Если повода нет, улыбайтесь через силу. В психологии есть такое понятие как «мимическая обратная связь». Вы улыбаетесь, в организме повышается уровень эндорфинов и серотонина, улучшается настроение, уменьшается стресс. Дополнительно укрепляется иммунитет, в ткани поступает на 10% кислорода больше.

5. Простите и отпустите. Освойте практики прощения, отпустите бывшего мужчину. Все обиды, которые вы в себе храните, для бывшего не имеют никакого значения. Но негативно влияют на ваше психическое и физическое здоровье.

6. Перестаньте перекладывать ответственность за развод на мужчину. Умение брать ответственность на себя — признак лидера и сильной личности. Проанализируйте свои ошибки, это поможет строит любовь на новом уровне. Но не слишком занимайтесь самокопанием, чтобы не взрастить в себе ненужное чувство вины.

7. Всячески избавляйтесь от мыслей о расставании. В этом вам поможет путешествие, новые увлечения, работа. Психологи считают, что лучше всего помогают отвлечься физические нагрузки, во время которых активно вырабатываются гормоны счастья.

    История из практики. Ко мне обратилась Елена, 27 лет, 4 года была в браке. После расставания у началась депрессия, апатия, которая длилась год. Помимо сеансов психотерапии, я посоветовала ей начать бегать по утрам, записаться в спортзал. Уже через месяц были заметны явные улучшения, девушка стала спокойной, вновь ощутила себя свободной. Примерно в это же время с ней начали знакомиться мужчины, она перестала бояться новых отношений.

    Частые вопросы

    Почему я не могу найти мужчину для серьезных отношений после развода?

    +

    После разрыва отношений действительно возникают проблемы с поиском нового партнера. Женщина боится вновь ошибиться, выбрать не того мужчину. Вам нужно прошлое оставить в прошлом, негативный опыт не должен вами руководить. Не стремитесь сразу к новым отношениям, дайте себе время, относитесь к одиночеству, как к возможности заняться чем-то интересным. Но не отказывайтесь от встреч, не рубите с плеча, часто все хорошее в мужчине открывается не сразу.

    После расставания с бывшим мужем прошло уже 2 года, но новые отношения не складываются. Почему? Что со мной не так?

    +

    Хорошо, что вы пытаетесь найти причину в себе, а не обвиняйте во всем окружающих. Одна из главных причин — подсознательно вам нравится страдать, вспоминать прожитые моменты, что приводит к замещению реальности искусственными переживаниями. Причиной может быть ваша замкнутость, вы никуда не выбираетесь, довольствуетесь виртуальным общением. Или вы не можете отпустить старые обиды. В любом случае, чтобы начать новую жизнь после развода, лучше обратиться к психологу.

    Я не особо пока стремлюсь к новым отношениям. Но родители на меня постоянно давят, считают, что я навсегда останусь одна. Что делать?

    +

    Вы должны сами определить свою готовность к новым отношениям. Часто родители, подруги, знакомые считают, что знают лучше вас, что вам нужно. Но это не так. Только вы вправе решать, когда вам нужно приступать к поиску нового мужчины. Четко отстаивайте свою позицию и личные границы, не идите на поводу у чужих желаний.

    Заключение эксперта

    Каждая женщина может найти достойного спутника жизни, если она этого действительно хочет. Возраст, наличие негативного опыта семейной жизни и детей не помешает обрести счастье в новом браке. Главное — верить и продолжать поиск.

    Эксперты рассказали, почему некоторые мужчины не торопятся жениться

    https://ria.ru/20131119/977949265.html

    Эксперты рассказали, почему некоторые мужчины не торопятся жениться

    Эксперты рассказали, почему некоторые мужчины не торопятся жениться — РИА Новости, 01.03.2020

    Эксперты рассказали, почему некоторые мужчины не торопятся жениться

    Психологи говорят, что современные мужчины инфантильны и боятся ответственности. Но дело не только в самих мужчинах: виновато и общество потребления, которое навязывает людям ложные ценности, и маскулинизация женщин.

    2013-11-19T10:58

    2013-11-19T10:58

    2020-03-01T17:35

    /html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

    /html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

    https://cdnn21.img.ria.ru/images/75964/02/759640235_0:105:2000:1230_1920x0_80_0_0_11d2fa6cb9bc3072bf2bac6626ac2c7e.jpg

    весь мир

    европа

    россия

    РИА Новости

    1

    5

    4.7

    96

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    2013

    РИА Новости

    1

    5

    4.7

    96

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    Новости

    ru-RU

    https://ria.ru/docs/about/copyright.html

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/

    РИА Новости

    1

    5

    4.7

    96

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    1920

    1080

    true

    1920

    1440

    true

    https://cdnn21.img.ria.ru/images/75964/02/759640235_112:0:1889:1333_1920x0_80_0_0_bd83b3ebb6ac2933e51f68d5e67eba32.jpg

    1920

    1920

    true

    РИА Новости

    1

    5

    4.7

    96

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    РИА Новости

    1

    5

    4.7

    96

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    общество, министерство здравоохранения рф (минздрав россии), россия

    Общество, Весь мир, Европа, Министерство здравоохранения РФ (Минздрав России), Россия

    МОСКВА, 19 ноя — РИА Новости. Отношения между женщиной и мужчиной могут растянуться на годы, но не завершиться свадьбой, даже если у пары уже появились дети. Психологи и психотерапевты накануне Международного мужского дня рассказали РИА Новости, почему представители сильного пола все чаще откладывают создание семьи.

    Международный мужской день отмечается 19 ноября. Он призван привлечь внимание мировой общественности к гендерной дискриминации и проблеме неравенства полов, а также подчеркнуть позитивное влияние мужчин на семью и воспитание детей.

    Болезнь больших городов

    По мнению профессора кафедры детской и семейной психотерапии факультета консультативной и клинической психологии Московского городского психолого-педагогического университета (МГППУ), кандидата психологических наук Татьяны Гавриловой, нежелание вступать в брак и откладывание на потом создания семьи наиболее характерны для мужчин, которые живут в больших городах.

    22 февраля 2013, 11:00

    Почему мужчинам вредно жить в мегаполисеНакануне главного мужского праздника — Дня защитника Отечества — о вредных факторах, влияющих на мужское здоровье, в интервью корреспонденту РИА Новости Татьяне Степановой рассказал главный уролог Департамента здравоохранения Москвы профессор Армаис Камалов.

    «Вряд ли это можно встретить в Бурятии, Татарстане и других регионах, где сильно понятие традиционной семьи», — пояснила она.

    По словам Гавриловой, при этом нельзя однозначно утверждать, хотят или не хотят мужчины жениться.

    «Нет сведений об их намерениях. Мы не знаем, хотят они или нет. Но по факту фиксируется рост холостяков: все больше мужчин вне брака. Есть люди, которые открыто признаются, что они не намерены этого делать. А о намерениях других ничего не известно», — пояснила она.

    Ответственность — не для нас

    По мнению Гавриловой, многие современные мужчины инфантильны и боятся брать на себя ответственность. «Есть предположение, что они боятся ответственности, в том числе за детей», — сказала она.

    6 июля 2012, 18:03

    Какие знакомства чаще всего завершаются свадьбойБольшинство россиян нашли свою вторую половинку через друзей и приятелей, многие знакомятся с будущими супругами на работе, через интернет или прибегают к помощи свах, свидетельствуют результаты опроса компании HeadHunter, подготовленного по заказу РИА Новости.

    С Гавриловой согласен директор НИИ урологии Минздрава России, доктор медицинских наук, профессор Олег Аполихин. Он отмечает, что сегодня лидером в семье чаще становится женщина.

    «Это позиция прикрепленного человека: не того, кто готов брать на себя ответственность, а того, кто может к кому-то прислониться. В последнее время мы все чаще видим, что в семье лидером является женщина. Она вынуждена занимать эту позицию, потому что природа не терпит пустоты, а тот человек, с которым она живет, не тянет на звание «сильная половина», — пояснил он.

    Аполихин добавил, что женщины и дети нуждаются в заботе, которую часть мужчин на себя брать не стремится, предпочитая совместное проживание с любимой вне брака. Гаврилова отметила, что множество представителей сильного пола выбирают сегодня гражданский брак.

    «Но гражданский брак — неверное название. Это сожительство. Не всякое сожительство является пробным браком. Некоторые люди вступают в эти отношения, не собираясь дальше их узаконивать. Это некая попытка сближаться с женщиной, но не означает брачного намерения», — пояснила она.

    Семья как пример

    Врач-сексолог, психотерапевт, президент профессионального объединения врачей-сексологов Евгений Кульгавчук считает, что современные мужчины выступают в семейные отношения позже и реже по ряду причин.

    «Некоторые из них, из неполных семей, воспитанные мамой, не видели в своей жизни примеров успешного брака, поэтому и не стремятся создать того, во что они не верят, и не знают, что это такое», — сказал врач РИА Новости.

    8 июля 2013, 08:42

    Игра в семью становится нормой мегаполисов: мужчины тоже недовольныВ День семьи, любви и верности специалисты рассказали РИА Новости — почему современные жители мегаполисов все чаще выбирают гражданский брак без обязательств, какие плюсы и минусы их ожидают, и почему пострадавшей стороной все чаще чувствуют себя мужчины.

    Гаврилова отметила, что есть категория мужчин, которые откладывают вступление в брак из-за очень сильной привязанности к матери.

    «К сожалению, некоторые мужчины боятся оторваться от матери. Или так привязаны к ней, что любую женщину, которая появляется в качестве претендентки, обесценивают. Мужчина даже в 40 лет и больше боится оторваться от матери, а она одновременно его не отпускает. У них сложилась семья «мы», — пояснила психолог.

    Кроме того, по словам Кульгавчука, в тех семьях, где отношения родителей натянутые, конфликтные или безразличные, мальчики с детства видят плохой «рекламный ролик» семейных отношений.

    Стремление к удовольствиям

    Общество потребления навязывает людям ложные ценности, считает Кульгавчук. В том числе, это касается и создания семьи.

    «Дети, брак для некоторых мужчин ассоциируются с ограничением возможности потреблять: женщин, услуги, путешествия. Созидать многие из них не совсем способны, поскольку сами являются, по сути, большими детьми. Инфантилизм некоторых мужчин передается из поколения в поколение», — пояснил он.

    И даже те, кто способен созидать, часто тратят силы только на карьеру, обучение, чтобы получить еще больше возможностей потреблять, добавил врач.

    25 января 2013, 09:49

    Я не верю, что брак — это навсегда<b>Александра Шевелева</b> и не знает, во что верить. Вокруг слишком много несчастных в браке, разведенных или одиноких. Видимо, у нашего поколения только вырабатываются новые формы семейной жизни.

    Гаврилова рассказала, что есть процент мужчин с принципиальной установкой на получение удовольствия.

    «Он будет кататься на лыжах, менять женщин. Он считает, что жизнь — это радость, а не нагрузка. «Хватит нагрузки на работе, а все остальное время я должен посвятить себе», — уверены такие мужчины. При этом среди них есть люди, которые скажут, что хотят жениться, но этого не происходит», — сказала она.

    Кульгавчук также добавил, что есть и те, кто понимает, что истинные ценности превыше всего.

    «Убежден, что в нашей стране необходима пропаганда семейных ценностей в рамках демографических и социальных проектов», — отметил он.

    Слишком сильная женщина

    Гаврилова также допускает, что одна из причин отчуждения мужчин от института семьи, нежелание ее создавать — это маскулинизация женщины (ослабление типичных женских и усиление типичных мужских черт личности).

    14 марта 2013, 14:45

    Чем вызвана низкая продолжительность жизни мужчин в РФСогласно последнему докладу ВОЗ о состоянии здравоохранения в Европе, средняя продолжительность жизни российских мужчин составляет порядка 62,8 лет, это самый низкий показатель среди 46 европейских и среднеазиатских стран.

    «Это не значит, что это первопричина, но это взаимосвязанные вещи. Из поколения в поколение детей воспитывает сильная женщина, авторитарная, доминантная женщина. В семье, детском саду, школе <…> Женщины освоили мужские профессии. Есть прослойка женщин независимых, с хорошим достатком, которые говорят, что обойдутся без мужчин», — пояснила она.

    По мнению Гавриловой, современная городская жизнь требует, чтобы в женщине сочетались и женские, и мужские черты, то есть преобладал андрогинный тип личности. Но не все мужчины готовы рассматривать такую женщину как спутницу жизни.

    Почему эти 13 отраслей, в которых доминируют мужчины, хороши для карьеры женщин

    Женщины уже давно доминируют в определенных профессиональных областях, таких как преподавание, уход за больными, администрация и клерк. Согласно данным Бюро переписи населения США, женщины составляют от 84 до 98 процентов этих профессий. Но все еще есть много отраслей, в которых доминируют мужчины, многие из которых связаны с областями STEM или ручным трудом, и роли часто гораздо более прибыльны, чем должности, в которых традиционно доминируют женщины. Это явление называется профессиональной сортировкой, и оно способствует гендерному разрыву в оплате труда.

    Согласно Catalyst, среди профессий, в которых преобладают мужчины, женщины составляют 25 или менее процентов. Вот 13 отраслей, в которых по-прежнему доминируют мужчины, и то, как мы можем привлечь больше женщин в эти области.

    Подробнее: Женщины в сфере технологий: что нужно женщинам, чтобы войти в отрасль и продвинуться вперед

    13 отраслей, в которых доминируют мужчины и которые способствуют карьерному росту женщин

    1. Финансы

    Индустрия финансовых услуг печально известна тем, что ею управляют мужчины, и особенно они занимают руководящие должности в финансах. Одно исследование Deloitte показало, что в 2019 году только 6 из 107 крупнейших государственных финансовых учреждений США возглавляли женщины..

    Эти роли чрезвычайно прибыльны: финансовые менеджеры зарабатывают в среднем 127 990 долларов в год. Инвестиционные банкиры имеют среднюю зарплату до 183 000 долларов, а налоговые директора могут зарабатывать до 210 000 долларов. Эти роли не только высокооплачиваемые, но и приносят высокий уровень профессионального уважения и авторитета, которые женщины, несомненно, хотят получить.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 20 лучших финансовых компаний для работы

    2. ИТ и разработка программного обеспечения

    Tech — еще одна область, привлекающая в основном мужчин. Данные Бюро переписи населения США показывают, что женщины составляют, например, лишь 7,9% архитекторов компьютерных сетей, а 19% разработчиков программного обеспечения — женщины. Средняя заработная плата последнего составляет более 100 тысяч долларов в год, так что это привлекательные должности, которые часто приводят к стабильной и успешной карьере. Несмотря на то, что существует множество факторов, которые удерживают женщин от этих ролей, следует отметить несколько постоянных проблем, включая братскую культуру и дискриминацию по признаку пола, а также микроагрессию, с которой сталкиваются те, кто выживает. Эти условия могут быстро привести к выгоранию и сильному стрессу и могут предотвратить женщин от входа в область технологий в первую очередь.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 20 лучших технологических компаний, в которых стоит работать

    Спонсор

    Hitachi Energy

    Чемпион по устойчивому развитию Hitachi Energy получает высшие баллы за «Возможность удаленной работы», «Возможности обучения» и «Люди, с которыми вы работаете» — все оценки «отлично» или «почти идеально». Один очень довольный оценщик говорит: «Hitachi Energy продолжает ставить DE&I на первое место во всем, что мы делаем. Я горжусь тем, что работаю в компании, которая поддерживает уникальный опыт своих сотрудников и позволяет вам полностью погрузиться в работу». Ознакомьтесь с рейтингами сотрудников, преимуществами компании и открытыми возможностями в Hitachi Energy прямо сейчас!

    Узнать больше ›

    3. Сантехника

    Водопроводчики имеют плохую репутацию за грязную работу, но они получают довольно хорошую зарплату — в среднем 73 380 долларов, согласно одной оценке. И для многих сантехников не требуется дорогое или длительное образование. Существует также достойная гарантия занятости, и эта роль может быть довольно полезной, поскольку она включает в себя помощь людям.

    Подробнее: Какая зарплата считается хорошей?

    4. Пилотирование

    По данным организации Women in Aviation International, женщины составляют всего 8,4 процента от общего числа пилотов и всего 7 процентов среди коммерческих пилотов. Эти рабочие места пользуются большим спросом, поскольку пилотирование предполагает множество возможностей для путешествий, скидки на поездки, гибкий график и большую зарплату, которая легко достигает шестизначной суммы в зависимости от местоположения.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 19 лучших авиакомпаний/авиационных компаний, в которых можно работать

    5. Строительство

    По данным Бюро переписи населения, среди рабочих-строителей всего 3,3 процента женщин, а руководителей строительства немного больше — 8,1 процента. Строительные работы традиционно считались «мужской работой», поскольку они физически требовательны и имеют более мужской образ, поэтому женщинам может быть сложно пробиться или увидеть примеры женщин-ролевых моделей в этой отрасли. Но обучение на рабочем месте и возможность высокой оплаты делают неиспользованный потенциал этой отрасли интригующим для женщин.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 20 лучших строительных компаний, в которых можно работать

    6. Производство

    По данным Deloitte, менее трети производственных рабочих составляют женщины. Работа в этой отрасли приносит такие преимущества, как понимание последних инноваций, получение удовольствия от плодотворной карьеры и участие в сложных процессах, движущих экономикой. Зарплаты могут начинаться довольно низко, но есть много возможностей для роста, особенно когда производители внедряют новые технологии, такие как робототехника и автоматизация.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 20 лучших компаний-производителей, на которых стоит работать

    7. Машиностроение

    Отчеты Бюро переписи населения

    показывают, что женщины составляют немногим более 8 процентов инженеров-механиков. Эти роли могут приносить среднюю зарплату в размере 90 000 долларов в год, но часто шестизначную сумму. Этот тип инженера берет на себя интересные задачи, такие как проектирование источников питания, датчиков и систем, которые помогают организациям и инфраструктуре продолжать работу, и поэтому они имеют решающее значение для социальных инноваций.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 15 лучших машиностроительных и промышленных инженерных компаний, в которых можно работать

    8. Электрик

    Одной из самых популярных профессий среди мужчин является электрик, и только 1,8 процента работников составляют женщины. Это еще одна высокотехнологичная область, которая также приносит хорошую зарплату, гарантии занятости, полезную работу и гибкий график.

    Подробнее: 9 солидных профессий, не требующих высшего образования

    9.

    Архитектура

    Данные Zippia показали, что только 22,6% архитекторов в США — женщины, а самая высокая среднегодовая заработная плата в Бостоне — 96 939 долларов. Это очень творческие должности, которые позволяют много карьерного роста, и они пользуются уважением. Однако женщинам может быть сложно проникнуть в отрасль, поскольку архитекторов-мужчин уже давно хвалят за ключевые архитектурные стили и проекты.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 4 лучшие архитектурные и планировочные компании, в которых можно работать

    10. Автомобильная

    Еще одна значительная область, в которой доминируют мужчины, — автомобильная промышленность, особенно механика. По данным Бюро переписи населения, женщины составляют всего 2 процента от этих ролей. Таким образом, существует очень мало образцов для подражания для молодых женщин, которые хотят работать в этой области, даже если это может быть полезная, стабильная работа с достойной оплатой.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 20 лучших автомобильных компаний, в которых стоит работать

    11. Пожарное дело

    Пожарными традиционно были мужчины, так как эти роли имеют репутацию опасных и требующих значительной силы и выносливости, качеств, которые наши предки-женофобы не считали женщинами. Но одно исследование показало, что женщины могут работать так же или даже лучше, как пожарные, чем их коллеги-мужчины.

    Подробнее: Почему больше женщин должны работать в качестве рабочих

    12. Вождение грузовика

    Вождение грузовика для заработка может быть прибыльной и полезной карьерой, но многие женщины могут избегать этих должностей из-за того, что они проводят долгие часы в одиночестве или работают по ночам, что может сделать их более уязвимыми для домогательств или хищничества, как представитель рассказали CNN Business из Института исследований женской политики. Данные Бюро переписи населения показывают, что женщины составляют всего 5,5 процента профессиональных водителей и водителей грузовиков.

    Ознакомьтесь с лучшими компаниями в этой отрасли с рейтингом женщин: 20 лучших транспортных компаний, в которых стоит работать

    13. Ландшафтный дизайн/уход за территорией

    Садоводство традиционно ассоциировалось с женщинами, поскольку его можно спутать с традиционной работой по дому, которую берут на себя женщины. Однако в 2020 году женщины в США составляли всего 6,5 процента работников, занимающихся ландшафтным дизайном и уходом за территорией. Таким образом, в этих профессиональных ролях все еще существует большой пробел, который может быть прибыльным и приносить удовлетворение карьерой. Одной из причин может быть то, что женщин-владельцев бизнеса по-прежнему меньше, но это число растет, и в настоящее время женщины владеют 42 процентами всех компаний США.

    Как повысить представительство в областях, где доминируют мужчины

    Несмотря на то, что в каждой из этих отраслей есть свой набор проблем, с которыми сталкиваются женщины и которые мешают им получить значительную поддержку, есть несколько общих причин, по которым эти цифры остаются низкими. Вот несколько способов, с помощью которых мы можем лучше поддерживать и поощрять женщин заниматься этой карьерой и даже игровым полем:

    • Создание большего количества организаций для женщин в каждой отрасли (например, «Женщины в производстве», «Девушки в технологиях», «Женщины, которые программируют» и т. д.)

    • Привлечение большего числа женщин-образцов для подражания в этих областях для заинтересованных молодых женщин

    • Предоставление дополнительных образовательных возможностей, включая стипендии, награды и общую поддержку со стороны консультантов старших классов и колледжей

    • Предложение дополнительных продвижений и прибавок для женщин в этих областях

    • Борьба с продолжающимися домогательствами и дискриминацией, которые мешают женщинам работать в этих отраслях или добиваться в них успехов

    • Разрушение стереотипов: например, анализ и борьба со стереотипами о том, что женщины берут на себя роль сторожей или домработниц, а мужчины берут на себя более тяжелую физическую работу

    • Предоставление дополнительных ресурсов женщинам, уже работающим в этих областях, которые могут испытывать сильный стресс

    • Предложение наставничества и программ наставничества, позволяющих женщинам поддерживать клубы женщин и мальчиков, ушло в прошлое

    Подробнее: Что такое маргинализация на работе?

    Об авторе

    Мередит Боу

    Соавтор

    Мередит Боу — писатель, редактор и автор гранта, а также постоянный участник InHerSight. Ее письмо сосредоточено на работающих женщинах, самозанятости, малом бизнесе, финансах и юриспруденции, в дополнение к ее литературной критике, поэзии и творческой прозе. Она имеет степень магистра писательского мастерства и издательского дела в Университете ДеПола, а ее подписи включают GoDaddy Garage , The Chicago Reader и Chicago Review of Books.

    Какие работы выполняют мужчины и женщины? Occupational breakdown by gender

    9 29226
    # Occupation Female workforce 2021 Male workforce 2021
    1 Vehicle technicians, mechanics and electricians
    2 Carpenters and joiners
    3 Electricians and electrical fitters
    4 Plumbers and heating and ventilating engineers
    5 Metal working production and maintenance fitters
    6 Водители мобильных машин и операторы, не включенные в другие категории
    7 Large goods vehicle drivers
    8 Водители вилочных погрузчиков
    9 Elementary construction occupations
    10 Glaziers, window fabricators and fitters
    11 и настенные пьесы 02261022602202022220112022022020220220220220120222201122022022022022022022022022022012220222022022220.
    13 Торговля электротехникой и электроникой, не включенная в другие категории
    14
    15 Операторы бумагоделательных и деревообрабатывающих станков
    16 Design and development engineers
    17 Taxi and cab drivers and chauffeurs
    18 Telecommunications engineers
    19 Skilled metal, electrical and electronic trades supervisors
    20 Painters and decorators
    21 поезда и трамвайные драйверы
    23 Electrical engineers
    24 Mechanical engineers
    25 Hospital porters
    26 IT engineers
    27 Precision instrument makers and repairers
    28 Production managers and directors in mining and energy
    29 Refuse and salvage occupations
    30 Electronics engineers
    31 Van drivers
    32 Bus and coach drivers
    33 Production and process engineers
    34 Metal working machine operatives
    35 Транспортные операции Офицеры противопожарной службы (начальник вахты и ниже)
    1 9022n Строительство.
    38 Window cleaners
    39 NCOs and прочие разряды
    40 Aircraft pilots and flight engineers
    41 Sports players
    42 Butchers
    43 Air transport operatives
    44 Ship and hovercraft officers
    45 Gardeners and landscape gardeners
    46 Groundsmen and greenkeepers
    47 Операторы машин и оборудования, не включенные в другие категории
    48 Civil engineers
    49 Plastics process оперативники
    50 Геодезисты
    51 Инженерные специалисты.
    52 Прочие водители и транспортные работники, не включенные в другие группировки
    53 Директора по информационным технологиям и телекоммуникациям
    54 Production managers and directors in construction
    55 Менеджеры и владельцы гаража
    56212202212022120221202022120202202%021220221212121202212020221202020202202%
    56%
    56%
    56
    57 Vehicle valeters and cleaners
    58 Draughtspersons
    59 Chartered surveyors
    60 Process operatives n.e.c.
    61 Furniture makers and other craft woodworkers
    62 Building and civil engineering technicians
    63 Printers
    64 Production managers and directors in manufacturing
    65 Chemical and related process operatives
    66 Elementary storage occupations
    67 Metal making and treating process operatives
    68 Assemblers (vehicles and metal goods)
    69 Air traffic controllers
    70 Programmers and software development professionals
    71 Parking and civil enforcement occupations
    72 Продавцы и консультанты по продаже автомобилей и запчастей
    73 Научный, инженерный и производственный техник
    74 Security guards and related occupations
    75 Помощники в моргах и крематориях
    76
    76 ИТ-системные аналитики0226   21,374 (17.22%)
    77 Conservation and environmental associate professionals
    78 Farmers
    79 Brokers
    80 Специалисты в области информационных технологий и телекоммуникаций, не включенные в другие категории
    81 Driving instructors
    82 Pre- пресс-техники
    83 Руководители строительных проектов и смежные специалисты
    84 Chefs
    85 Elementary security occupations н. э.к.
    86 Chemical scientists
    87 Chief executives and senior officials
    88 Elementary process plant occupations n.e.c.
    89 Roundspersons and van salespersons
    90 Сборщики и обычные рабочие, не включенные в другие группировки
    91 Estimators, valuers and assessors
    92 Специалисты по охране труда и технике безопасности
    93 помощники печатных машин
    94 IT user support technicians
    95 IT project и менеджеры программ
    96 Фотографы, Audio-Visual и трансляционное оборудование. 0222
    97 Waste disposal and environmental services managers
    98 Physical scientists
    99 Услуги в сфере досуга и путешествий, не включенные в другие категории
    100 IT specialist managers
    101 Routine inspectors and testers
    102 Фермерские работники
    104 Upholsterers
    105 Protective service associate специалисты, не включенные в другие группировки
    106 Веб -дизайн и профессионалы в области развития
    107 Town planning officers
    108 Postal workers, mail sorters, messengers and couriers
    109 Прочие квалифицированные профессии, не включенные в другие категории
    110 Prison service officers (below principal officer)
    111 Textile process operatives
    112 Caretakers
    113 Industrial cleaning process occupations
    114 Quality control and planning engineers
    115 Ambulance staff (excluding paramedics)
    116 Quality assurance technicians
    117 Food, drink and tobacco process operatives
    118 Other elementary services occupations n.e.c.
    119 IT operations technicians
    120 Business sales executives
    121 Architects
    122 Ассистенты по путешествиям по железной дороге 11122222222222222222222222222222212121212121212121212EL. 0222
    124 Purchasing managers and directors
    125 Специалисты по здравоохранению окружающей среды
    126 Менеджеры и власти в агрономе и своей чертеж
    127 Inspectors of standards and regulations
    128 Laboratory technicians
    129 Marketing and sales directors
    130 Police officers (sergeant and below)
    131 Architectural and town planning technicians
    132 Транспортные и распределительные клерки и помощники Research and development managers
    134 Planning, process and production technicians
    135 Stock control clerks and assistants
    136 Artists
    137 Finance and investment analysts and advisers
    138 Импортеры и экспортеры
    139, пакеты, бутылки, Canners 139, Bottlers, Canners 139, Canners 139, Canners и Finders 139, CANTERS и FILDERS 139,
    139. 0221
    140 Musicians
    141 Graphic designers
    142 Sports coaches, instructors and officials
    143 Print finishing and binding workers
    144 Publicans and managers of licensed premises
    145 Биологические ученые и биохимики
    146
    146
    146
    146
    147 Sales accounts and business development managers
    148 Higher education teaching professionals
    149 Fishmongers and poultry dressers
    150 Специалисты в области естественных и социальных наук, не включенные в другие категории
    151 Launderers, dry cleaners and pressers
    152 Управляющие недвижимостью, жильем и недвижимостью
    153 Management consultants and business analysts
    154 Elected officers and representatives
    155 Специалисты по управлению бизнесом и финансовыми проектами
    156 Sports and leisure assistants
    157 Horticultural trades
    158 Estate agents and auctioneers
    159 Restaurant and catering establishment managers and proprietors
    160 Clergy
    161 Managers and proprietors в прочих услугах, не включенных в другие группировки
    Финансовые менеджеры и директора
    163 Travel agency managers and proprietors
    164 Shelf fillers
    165 Полицейские сотрудники по поддержке сообщества
    167 Sales supervisors
    168 Leisure and theme park attendants
    169 Actuaries, economists and statisticians
    170 Bakers and flour confectioners
    171 Environment professionals
    172 ЖУРНАЛИСТИКИ, газета и периодические редакторы
    2222222229н.0222
    173 Актеры, артисты и докладчики
    2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2.
    175 Функциональные менеджеры и директора, не включенные в другие категории
    176 Quality assurance and regulatory professionals
    177 Market and street traders and assistants
    178 Barristers and judges
    179 Conservation professionals
    180 Специалисты в области бизнеса, исследований и управления, не включенные в другие категории
    181 Chartered and certified accountants
    182 Рыболовство и прочие элементарные занятия сельским хозяйством, не включенные в другие группировки
    183 Catering and bar managers
    184 Сотрудники по борьбе с вредителями
    185 Профессионал Учебный преподаватель..2%)
    186 Advertising accounts managers and creative directors
    187 Customer service managers and supervisors
    188 Стекло и производства Ceramics, декораторы и финишеры
    189 Профессиональная уборка, не включенная в другие группировки
    190 Telephonists
    191 Bar staff
    192 Профессиональные и промышленные тренеры и инструкторы
    193 Financial and accounting technicians
    194 Эксперты по налогообложению
    195 Shopeepers и Propreietors — Wholesale и Retail и Propreietors — Wholesale и Retail.0222
    196 Юристы, не включенные в другие категории
    197 Элементарные административные должности, не включенные в другие группировки
    198 Hotel and accommodation managers and proprietors
    199 Ассоциированные специалисты в сфере бизнеса и смежных профессий, не включенные в другие группировки
    200 Footwear and leather working trades
    201 Магазины оптики
    202 Advertising and public relations directors
    203 Office supervisors
    204 Практикующие врачи
    205
    205
    205221 2
    2052222222222229
    206 Archivists and curators
    207 Leisure and sports managers
    208 Call and contact centre occupations
    209 Human resources and industrial relations officers
    210 Communication operators
    211 Weavers and knitters
    212 Managers and proprietors in forestry, fishing and related services
    213 Элементарные виды деятельности в области торговли, не включенные в другие категории
    214 Financial accounts managers
    215 Care сопровождение
    216 Arts officers, producers and directors
    217 Collector salespersons and credit agents
    218 Kitchen and catering assistants
    219 Secondary education teaching professionals
    220 Authors, writers and translators
    221 Tailors and dressmakers
    222 Solicitors
    223 Dental practitioners
    224 Sales related occupations n.e.c.
    225 Veterinarians
    226 Health care practice managers
    227 Public services associate professionals
    228 Librarians
    229 Public relations professionals
    230 Sales and retail assistants
    231 Insurance underwriters
    232 Medical and dental technicians
    233 Product, clothing and related designers
    234 Conference and exhibition managers and organisers
    235 Медицинские работники, не включенные в другие категории
    236 Интервьюеры, проводящие маркетинговые исследования
    237 Marketing associate professionals
    238 Fitness Преподаватели
    239 Hairdressing и Beaud Salon Managers и PropRietors.0222
    240 Деятельность по обслуживанию клиентов, не включенная в другие группировки
    241 Human resource managers and directors
    242 Помощники в авиаперевозках
    243 Business and related research professionals
    244 Telephone salespersons
    245 Legal associate professionals
    246 Financial administrative occupations n.e.c.
    247 Retail cashiers and check-out operators
    248 Finance officers
    249 Cooks
    250 Social and humanities scientists
    251 Pensions and insurance clerks and assistants
    252 Credit controllers
    253 Animal care services occupations n.e.c.
    254 Typists and related keyboard occupations
    255 Старшие специалисты образовательных учреждений
    256 Национальное правительство2 административные должности
    257 Records clerks and assistants
    258 Book -Коничцы, менеджеры по заработной плате и клерки заработной платы
    259
    259
    260 Bank and post office clerks
    261 Merchandisers and window dressers
    262 Waiters and waitresses
    263 Офис-менеджеры
    264 9022.2
    265
    266 Парикмахерские
    267 Human resources administrative occupations
    268 Фармацевты
    269 Младшие специалисты в области здравоохранения, не включенные в другие категории
    270 Youth and community workers
    271 Residential, day and domiciliary care managers and proprietors
    272 Секретеры Компании
    273 Medical radiographers
    274 Occupational therapists
    275 Прочие административные должности, не включенные в другие группировки
    276 Консультанты по вопросам карьеры и специалисты по профориентации
    277 Housing officers
    278 Library clerks and assistants
    279 Ophthalmic opticians
    280 Local government administrative occupations
    281 Sales administrators
    282 Houseparents and residential wardens
    283 Sewing machinists
    284 Cleaning and housekeeping managers and supervisors
    285 Консультанты
    286 Офицер.0222
    287 Special needs education teaching professionals
    288 Social workers
    289 Cleaners and domestics
    290 Работники по уходу за пожилыми людьми
    291
    292 Probation officers
    293 Nursing auxiliaries и помощники
    294 Child and early years officers
    295 Veterinary nurses
    296 Playworkers
    297 Physiotherapists
    298 Care workers and home carers
    299 Nurses
    300 Beauticians and related occupations
    301 Podiatrists
    302 Travel agents
    303 Pharmaceutical technicians
    304 Primary and nursery education teaching professionals
    305 School midday and crossing patrol occupations
    306 Psychologists
    307 Educational support assistants
    308 Pharmacy and other dispensing assistants
    309 Receptionists
    310 Танцеры и хореограф 12266 2,742 (89,3%) 2 2,742.0221 Домработницы и родственные профессии
    312 Терапевты.
    313 Teaching assistants
    314 School secretaries
    315 Personal assistants and other secretaries
    316 Childminders and related occupations
    317 Медицинские секретаря
    318 Legal secretaries
    319 Nursery nurses and assistants