Что хорошего что ответить на: Что отвечать на вопрос собеседника «что нового?», если ничего нового не произошло , а скучным показаться не хочется?

Содержание

Как ответить, что ответить на сообщение, комментарий? — Как ответить на вопрос…

Как ответить оригинально, красиво, смешно?

Никто не хочет быть скучным, и тебе тоже хочется отвечать на комментарии и вопросы оригинально, с задором, как-нибудь красиво или прикольно, забавно. Лучший способ — это расслабиться и просто быть собой, поймать волну. Для этого можно поболтать и посмеяться с друзьями, посмотреть какое-нибудь веселое видео, в общем, поднять себе настроение. Но если ты в раздумьях, здесь ты найдешь советы и готовые рецепты, что можно ответить в той или иной ситуации. Как лучше ответить на комментарий? Что сказать? Читай об этом здесь.

Начало разговора: ответы

Что ответить на «Привет»?

Как ответить на вопрос «Как дела»?

Говорят, что зануда — это человек, который на вопрос «Как дела?» начинает на самом деле рассказывать, как у него дела. Поэтому не удивительно, что тебе хочется ответить как-нибудь интересно, замысловато и не скучно.

И скорее всего, собеседнику не нужен подробный отчет о том, как у тебя дела, ему просто хочется общения с тобой. Можешь просто ответить Да нормально, а у тебя?

«Что делаешь?» — что ответить?

Аналогично, этот вопрос задают, чтобы завязать беседу. Ответь кратко, например: Валяюсь на диване, скучно и тут же задай свой вопрос: А ты? — конечно, если ты не против сейчас поболтать.

«Что не спишь?» — что ответить?

Ответь Выспалась или, если хочешь более игриво, Так это не сон? Я думала, что сплю. А чтобы сделать определенный намек, можно написать

Не с кем. Ну или можно честно ответить: Просто сижу в интернете, спать пока не хочется.

«Что нового?» — как ответить?

Мужчина хочет продемонстрировать, что он интересуется тобой (хотя на самом деле, может быть, и нет). Если хочешь, расскажи ему, что у тебя нового — скажем, за последнюю неделю. Может быть, что-то произвело на тебя особенное впечатление (фильм, телепередача, слова или поступок подруги, знакомого человека). Мысленно поставь себя на место собеседника и подумай, интересно ли ему будет то, что ты собираешься рассказать. Если скорее да, то рассказывай.

«Чем занята? Чем занимаешься?» — как ответить?

Аналогично, мужчине хочется показать свой интерес к тебе. Не занудствуй и не описывай бытовые подробности, а посмотри подсказку выше, в ответе на вопрос «Что нового?»

Начинаем разговор первыми

Что написать парню? Что написать девушке?

Зайди на его или ее страничку. Посмотри фотографии, изучи, чем увлекается человек. Возможно, у вас есть какие-то общие интересы. Тут легко может найтись повод для вопроса, на который ему будет интересно ответить, а тебе — выслушать ответ.

Хороший способ начать разговор — просто написать Привет. Человек посмотрит твою страницу и ответит, если ты ему понравишься.

Можешь оставить комментарий к какой-нибудь фотографии, это тоже может стать началом разговора. Но если ты знакомишься с девушкой, учти, что обычно они сыты комплиментами по горло.

Если вы уже знакомы и какое-то время общаетесь, можно прямо написать, что ты хочешь встретиться, куда-нибудь сходить (на свидание). Быть честным в выражении чувств — самый лучший путь. Но также не стоит быть нудным, как будто вся твоя жизнь зациклена теперь на этом человеке. Хорошо, если ты чем-то увлекаешься, о чем можешь рассказать.

Ответы на комплименты

Что ответить на «Красивая»?

«Красивая» или «очень красивая» — это парни чаще всего пишут в комментариях к фото. Едва ли девушка будет выкладывать фотки, где она выглядит некрасивой, поэтому понятно, что ты красивая на всех своих фотках! И написать «красивая» в качестве комплимента — это первое, что приходит парню в голову, если он хочет обратить на себя внимание, как-то выделиться среди других, и может быть, завоевать тебя. Пусть это туповато, но если тебе приятно, можешь ответить что-нибудь, чтобы намекнуть, что ты не против дальнейшего общения. Например,

Рада, что понравилось, Спасибо маме с папой. Можно просто поставить сердечко (нажать «Мне нравится» на комментарии парня). Если же комплименты от данного парня тебя не интересуют, не отвечай ничего.

Разговор об отношениях

«Парень есть?» Что ответить?

Если у тебя есть парень, скажи, что да, есть. Но если не хочешь признаваться, потому что хочешь замутить и с этим парнем тоже, скажи, что нет. Или, например, Хочешь им стать? По приколу еще можно ответить А у тебя?

Что ответить бывшему?

Бывший парень пишет тебе. Что ему ответить? Ты не уверена. С одной стороны, хочется послать его подальше, с другой — вернуть приятные моменты (даже если ты не признаешься себе в этом). Что же делать? Если он хочет вернуть тебя, а ты в принципе допускаешь такую возможность, предложи встретиться и поговорить.

Не раскрывай свои чувства. Если ты не хочешь его видеть, напиши, что пока не готова к разговору. А если ты уже встречаешься с другим и точно не хочешь бывшего, скажи, что счастлива, и чтобы он жил своей жизнью. Будь королевой!

«Я люблю тебя». Что написать в ответ?

Если парень подозрительно легко признается в своих чувствах, то учти, что его слова могут быть неправдой. Но если ты его любишь и уверена в нем, то ответь

Я тоже (тебя люблю). Иначе, просто скажи, что тебе приятно.

Разное

Что ответить на «Можно вопрос?»

Это значит, человек хочет задать тебе вопрос, но не какой-нибудь ерундовый, а более серьезный. Может быть, связанный с твоей личной жизнью. А может, этот человек хочет выведать, как ты к нему относишься. Во всяком случае, можешь ответить: Да, конечно! — это покажет, что между вами уже появилось доверие, и ты не прочь увидеть вопрос.

Если вопрос окажется таким, что на него не хочется отвечать, напиши:

Можно, я не буду отвечать на этот вопрос? Не обижайся, пожалуйста.

Как ответить на вопрос «Почему?»

Допустим, парень предлагает встретиться, а ты не хочешь. Он спрашивает: «Почему?» — то есть хочет понять причину и в то же время еще надеется, что ты передумаешь. Скорее всего, ему обидно. «Почему?» — как ответить на этот вопрос? Лучше всего сказать правду. Например, ты не хочешь с ним встречаться, потому что он тебе не нравится. Тогда так и напиши: «Ты мне не нравишься». Этого будет достаточно.

А что ответить на «Потому что?»

Спросив «Почему», ты можешь получить ответ «Потому что». Видимо, человек хочет сказать что-то в духе «Неужели непонятно?!». Если непонятно, попроси вежливо: Объясни, пожалуйста. Не стоит отвечать грубо.

«Какая ты?» Что ответить, какая я?

Что можно ответить о себе? Какая я? Представь, что о тебе разговаривают твои хорошие подруги. Как бы они тебя описывали? Какая ты — серьезная, забавная, красивая, клевая, крутая? Так и ответь. Напиши буквально в двух-трех словах, чтобы заинтересовать парня, но в то же время и не испугать, если у тебя есть к нему интерес. Ведь девушки любят интриговать мужчин.

«Я думал, не ответишь»

Этими словами мужчина как бы выражает: он думал о тебе и волновался, что ты больше не захочешь с ним общаться. Но поскольку ты все-таки ответила, он очень рад и надеется на дальнейшее общение и развитие отношений.

Почему человек не пишет, отвечает?

Возможно, он не прочитал твое сообщение. Или прочитал, но не ответил, потому что забыл или его отвлекли. Не накручивай себя, это ничего не означает. Позже попробуй написать снова, подать сигнал. Если вы общались в ВК, но общение прервалось, можно еще отправить СМС.

Как ответить на хамство?

Лучше всего игнорировать хама, то есть не обращать на него внимания и ничего не отвечать. А для полного спокойствия —

заблокировать этого человека, если есть возможность.

Подробнее об этом здесь:

Как ответить на обидный, негативный комментарий?

Можно ответить так: Послушай, в твоей жизни что-то происходит, и я знаю, что это не имеет отношения ко мне. Такое не пишут в хорошем настроении. Что-то заставляет тебя проецировать свои проблемы на меня. Мне жаль, что бы там у тебя ни происходило. Но я точно знаю, что меня это никак не касается. Хорошего дня!

Прощание

Что ответить на «Давай»?

Как попрощаться?

Иногда хочется попрощаться как-нибудь красиво или оригинально, но это может произвести странное впечатление. Лучше просто напиши Пока, потом еще пообщаемся или Слушай, я сейчас буду немного занята, давай я тебе напишу позже. Либо можешь написать До связи.

Добавить комментарий. Здесь? Да запросто!

Ты можешь добавить, отправить, оставить комментарий здесь внизу, чтобы поупражняться. Или показать другим, как красиво и оригинально ты можешь писать! Спам и оскорбления удаляются, не волнуйся.

Не забудь сохранить эту страничку к себе ВКонтакте, чтобы потом быстро найти, когда понадобится (кнопка «Сохранить» ниже).

Будь в контакте с теми, кто тебе дорог

Сделай VHOD. cc стартовой страницей, подключи любимые сайты и будь всегда на связи! Ты всегда будешь знать, есть ли у тебя новые сообщения, заявки в друзья, новые гости на странице и многое другое:

прикольные ответы на вопрос сколько время

смешные ответы на вопрос сколько лет

фотография на которой меня нет ответы на вопросы

Почему хороший вопрос лучше хорошего ответа? — Дидактор

Вспоминаю наш замечательный отечественный фильм «Укрощение огня». Неудержимая погоня за поиском решения тяжелейших научно-технологических проблем; погружение в ежедневные изнурительные измерения, научные озарения и мозговые штурмы. И всё это ради одной светлой и казалось несбыточной идеи полёта человека в космос. И совершенно неожиданно для всего мира, после обидных неудач и бессонных ночей, эти фанатично преданные своему делу люди положили начало космической эры человечества. Глядя на кадры этого фильма, мы невольно проникаем в разум гениев: кто экспериментирует, совершенствует свои теоретические изыскания и подтверждает их конструкторскими решениями и запусками космических кораблей. Вы видите с нуля, как всё происходит: сначала в малопригодных бараках и чертежах на снегу, деревянных стенах, а затем в ослепительных лабораториях и на космодромах.

Это показательный урок. Но давайте вернёмся к проблеме постановки вопросов. Вопросов плохих и хороших.

Ирония плохих вопросов

В ряде статей в Дидакторе неоднократно подчёркивалось, что вопросы более важны, чем ответы, потому что вопросы позволяют

искать пути решения,
чётко формулировать проблему
предвидеть пути их решения

В то время как ответы в лучшем случае являются временными. Их точность и правильных постоянно меняется в связи появившимися новыми фактами и открытиями, смещаются акценты и вообще разрушаются с течением времени, нуждаясь в реформировании, изменении формулировки и переоценке по мере появления новых вызовов стремительно изменяющегося мира.

Конечно, учебные вопросы тоже нуждаются в обновлении. И порой читаешь вопросы в учебниках и поражаешься, насколько они устарели и не соответствуют дню нынешнему. К сожалению, далеко не всегда и учитель может задавать правильные вопросы. И так же, как существуют «неправильные» ответы, могут быть и «плохие» вопросы.

И самая удивительная ирония в плохих вопросах, в том, что на них может быть труднее ответить, чем на хорошие вопросы.

Особенно вредны частые вопросы, направленные на репродукцию знаний или описание процессуальных знаний.

Задавание вопросов — это искусство познания. Умение задавать важные вопросы -лучшая демонстрация понимания, намного превосходящее временное удовлетворение от правильного «ответа», когда учитель не уверен, насколько глубоко ученик усвоил тему или просто «вызубрил» несколько страниц, абсолютно не понимая прочитанное.

Что делает вопрос плохим?

Это зависит от того, что, мы хотим получить от ученика в ответе.

Дать хороший и аккуратный ответ, соответствующий содержанию учебника?
Заставить студента пересмотреть свою позицию, свой устойчивый взгляд от однозначного учебного материала?
Заставить кого-то из учеников вернуться назад к учебному материалу и более внимательно посмотреть, откуда он знает то, что знает?
Оценить понимание?

Все это, конечно же, имеет смысл на уроке, и хороший вопрос может сделать всё это.

А плохие вопросы? Они останавливают мышление, замораживают процесс познания, сдувают и пускают под откос развитие ученика.

Чаще всего плохие вопросы — это запутанные вопросы.

Это не значит, что хорошие вопросы не должны быть сложными и что ученики не могут попасть в точку, где они чувствуют себя сбитыми с толку. Это нормально. Действительно, и от хорошего вопроса они могут «войти в ступор».

Но ученик, испытывающий трудности в своих размышлениях, и ученик, пребывающий в замешательстве, — это не одно и то же.

И дело не только в закостенелости таких вопросов, их направленности на репродукцию. Плохие вопросы могут быть сложного характера — заставлять учащихся думать на более высоких уровнях: синтеза знаний, оценки, обобщения и анализа. И всё равно они могут быть плохими.

Отличительный признак плохого вопроса

Как правило, плохой вопрос изначально имеет неправильное содержание или полон ненужных дополнений, которые сбивают с толку или синтаксически неверно сформулированы.

Но и это не самое главное.

Наиболее важным признаком плохого вопроса является то, что он побуждает учащихся угадывать, о чём думает учитель.

Ученик пытается проникнуть в сознание задающего вопросы.

Это, заметьте, решительно отличается от понимания ума физика, конструктора и т.п. Устройство космического корабля вдохновляет конструкторское мышление. Важно, о чём думал конструктор, а не о чём думает учитель. Но конструктор вопросов — это не конструктор космических кораблей. Он совсем другой, в лучшем случае только посредник между учениками и содержанием. Намерения учителя могут быть благородными, методически выверенными и хорошо обоснованными, но, безусловно, он не заменит учёных, писателей, конструкторов и изобретателей, то есть СОЗДАТЕЛЕЙ. Учитель — лишь автор хорошего вопроса. И вовсе ему не обязательно знать точный ответ на такой вопрос. Иногда важнее оценить сам процесс размышлений учащегося, его аргументацию, его доказательную базу.

Существует также тревожная проблема времени и места постановки вопроса. Если вы зададите даже правильный вопрос, но в неподходящее время, и вместо того, чтобы погрузить учеников в познавательный процесс, заинтриговать, вызвать недоумение или любопытство, ученики в конечном счёте могут оказаться сбитыми с толку. Их мышление рассеивается, они могут уйти далеко от сути размышлений. Меняются социальные ожидания, возможно, вас мучают собственные воспоминания и кажущаяся актуальность вопроса. Очень часто учителя избегают острых вопросов, потому что они выходят за рамки заданий ЕГЭ. А часто мы встречаемся и с беспокойством учеников, руководителей школы, родителей по поводу содержания: не выходить за пределы вопросов, посвящённых ЕГЭ.

Это приводит к тому, что наши ученики редко озабочены содержанием вопроса, его контекстом и метапознанием. Ожидания учеников связаны скорее с самим вопросом и ложным ожиданием правильного ответа.

Абстракция вопроса

Правильный вопрос в нужное время может призвать учеников использовать весь свой опыт обучения, потому что он может идти дальше, чем что-либо прочитанное, нарисованное или даже написанное кем-то. Вопрос может быть острым и в ряде случаев даже неуютным для ученика. И в то же время в нём должен содержаться некий яркий лучик надежды, даже тогда, когда ученик видит перед собой беспросветную тьму незнания и непонимания.

Даже если этот вопрос многосоставной и исключительный, он всё равно один. Он будоражит и беспокоит. Он буравит мозг ученика, заполняет всё пространство. Провоцирует сложные мыслительные операции.

Плохой вопрос небрежен. Он никуда не зарывается, а монотонно стучит и издаёт тревожный информационный шум. Это заставляет ученика подойти к вопросу, сдвинуть брови, слегка нахмуриться и расшифровать вопрос. Декодирование может потребовать каких-то мыслительных усилий и, следовательно, полезным, но лишь в том случае, если оно не мешает познавательному процессу.

Точный, своевременный вопрос удерживает ученика в содержании, в его собственном уме, в идеале — в уме учёного, писателя, изобретателя, а не вопрошающего.

Плохой вопрос также может создать иллюзию конечной точки мышления — ученика, достигшего некоего места, где он якобы мыслит за создателя. И когда это происходит, всё уходит на второй план, и ученики сидят пассивно и ждут другого вопроса, думая, что победили.

Это, конечно, трагедия. Ум никогда не должен отдыхать, он должен искать! Анализируйте текст, концепцию или сам поставленный вопрос, пока вы не найдёте новый вопрос, который лучше подходит для этой задачи. Но ни в коем случае не дробить на кучу мелких однозначных вопросов! Если мы возьмём литературное произведение, научную, инженерную или этическую проблему и сведём её к серии вопросов — это опасный вид редукционного подхода.

Мы получаем в таком случае вопросы — ссылки на другие вопросы. И всё. Мы не развиваем любопытство учеников. Оно остаётся маленьким фрагментом, который не задерживается в умах учеников. Высказывания, мнения, ответы, дополнения,- хороши при условии, что они отодвигаются на второй план, а интрига, главный стратегический ключевой вопрос остаётся.

Когда вы задаёте вопросы — на экзаменах или зачётах лично, настаивайте на хороших вопросах. Моделируйте их развитие. Пересмотрите их формулировки. Упрощайте их постановку снова и снова, пока путаница не исчезнет и не останется только размышление ученика или студента.

В идеале — лучше выбросить проблемы учеников из головы. Не думать, что они знают к этому времени, что нет. Поставьте себя на место исследователя. Терзайтесь, мучайтесь в сомнениях. Но в то же время задайте лаконичный правильный вопрос. И любуйтесь размышлением ученика.

Помню, первое время на меня ученики, а потом студенты смотрели как на сумасшедшего, а затем приняли условия. И перед тем, как отвечать, задумывались, погружались в процесс. И это было незабываемо.

Bloomberg узнал, что ЕС проигнорирует просьбу Лаврова об ответе на письмо — РБК

Глава МИД России в своем послании США, Канаде и европейским странам подчеркнул, что одни государства не должны укреплять свою безопасность за счет других. Лавров попросил адресатов обращения ответить на него индивидуально

Сергей Лавров (Фото: duma.gov.ru)

Евросоюз не выполнит просьбу главы МИД России Сергея Лаврова из его послания главам внешнеполитических ведомств США, Канады и европейских стран. ЕС направит Лаврову коллективный ответ вместо индивидуальных, пишет Bloomberg со ссылкой на черновик этого документа.

Обращение Лаврова было опубликовано 1 февраля на сайте МИД России. В послании министр сослался на подписанную в 1999 году в Стамбуле Хартию европейской безопасности, которую Запад, по его мнению, трактует избирательно «для обоснования взятого курса на безответственное расширение НАТО». Лавров подчеркнул, что в соответствии с хартией ни одна страна не должна укреплять свою безопасность за счет других.

«Исходим из того, что реакция на данное послание поступит в национальном качестве, поскольку упомянутые обязательства принимались каждым из наших государств индивидуально, а не от имени или в составе какого-либо блока», — подчеркнул глава МИДа.

Ответ на письмо Лаврова от лица всех 27 стран Евросоюза подготовит его верховный представитель по иностранным делам и безопасности Жозеп Боррель, сообщает Bloomberg. По данным источников агентства, позиция ЕС будет скоординирована с НАТО, который также подготовит свой ответ.

Politico раскрыло содержание письма ЕС о переговорах с Москвой об Украине

Я люблю «Сумерки»: школьная анкета Юлии Савичевой

https://ria.ru/20220214/shkolnayaanketa-1745060302.html

Я люблю «Сумерки»: школьная анкета Юлии Савичевой

Я люблю «Сумерки»: школьная анкета Юлии Савичевой — РИА Новости, 14.02.2022

Я люблю «Сумерки»: школьная анкета Юлии Савичевой

Юлия Савчиева празднует день рождения. Звезде российского шоубиза исполнилось 35 лет. РИА Новости предложили певице ответить на вопросы анкеты, которые были… РИА Новости, 14. 02.2022

2022-02-14T09:14

шоубиз

юлия савичева

курган

уитни хьюстон

кейт уинслет

леонардо ди каприо

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/0b/1763246398_0:0:3008:1692_1920x0_80_0_0_c2f2d5849be34c3f518fdfaea3cb5ab8.jpg

МОСКВА, 14 фев — РИА Новости. Юлия Савчиева празднует день рождения. Звезде российского шоубиза исполнилось 35 лет. РИА Новости предложили певице ответить на вопросы анкеты, которые были популярны в 90-е и нулевые.

https://ria.ru/20210830/savicheva-1747350689.html

курган

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/0b/1763246398_55:0:2786:2048_1920x0_80_0_0_a949045e00fa07a0f01337697a4724e0.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

юлия савичева, курган, уитни хьюстон, кейт уинслет, леонардо ди каприо

7500 жителей региона стали участниками юбилейной «Лыжни России»

Старт гонке дал заместитель Губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов. «Лыжня России» стала уже традиционным мероприятием, в этом году мы проводим юбилейный, 40-й старт, – отметил замгубернатора. – Радует, что новосибирцы с большим удовольствием принимают участие в этом спортивном празднике».

Массовая лыжная гонка «Лыжня России» не первый год охватывает область: соревнования прошли практически во всех районах региона и, конечно, в областном центре. В этом году любители и профессионалы соревновались на дистанциях 5 и 10 км, а также на специальной дистанции 2023 метра, посвященной предстоящему мировому первенству по хоккею среди юниоров.

Старты проходили только для людей старше 18 лет, такое решение было принято Правительством региона из-за ситуации с коронавирусной инфекцией. Но ни мороз, ни вирусы не помешали новосибирцам встать на лыжи.

Жители и гости областного центра стартовали на лыжной базе Института ядерной физики СО РАН им. Алика Тульского. Участниками мероприятия в Новосибирске стали в общей сложности 2500 человек (с учетом группы поддержки и т. д.), на лыжню встали 1500 спортсменов и физкультурников. В 22 районах области на лыжню вышли почти шесть тысяч человек. Всего в забегах приняли участие порядка 7500 спортсменов и любителей.

С приветственным словом к собравшимся также обратились олимпийские чемпионы-новосибирцы Александр Карелин (греко-римская борьба) и Евгений Подгорный (спортивная гимнастика).

Сергей Нелюбов дал старт забегу на пятикилометровую дистанцию, затем программу соревнований продолжил специальный забег на 2023 метра, участие в этом символическом забеге приняли представители областной и городской властей, руководители различных предприятий и организаций, ветераны физической культуры и спорта. Далее стартовали более подготовленные лыжники – на 10 километров.

Заряд позитива, запал на здоровый образ жизни и хорошее настроение – это постоянные спутники «Лыжни России». В этом году, благодаря разнообразным активностям, здесь было интересно не только любителям лыж, но и любителям хоккея и волейбола. Попытать удачу в бросковой зоне, а также ответить на вопросы беспроигрышной лотереи о хоккее участники мероприятия могли в палатке, посвященной МЧМ-2023. Впервые в этом году все желающие имели возможность посмотреть на зрелищную игру волейболистов на снегу. Эта площадка была посвящена Чемпионату мира по волейболу, который Новосибирская область примет летом 2022 года. А еще все присутствующие впервые смогли увидеть маскота чемпионата – тигра Тигрошу.

Среди участников те, кто профессионально занимается лыжным спортом и участвует уже не первый раз в подобном массовом старте. Например, ветераны «Лыжни России», которые принимают участие в массовом старте лыжников в 35-й раз. Но хватает и новичков.

Вмести со всеми лыжниками на старт сегодня вышел и министр физической культуры и спорта Новосибирской области Сергей Ахапов, который прежде неоднократно принимал участие в этой массовой всероссийской гонке.

«Сегодня настоящая сибирская «Лыжня России», трасса хорошая, морозно и светит солнце. Мне редко удается кататься на лыжах, но ведь это и не профессиональные соревнования, здесь главное – получить удовольствие от лыжной прогулки», – отметил Сергей Ахапов.

С итогами «Лыжни России» в областном центре можно ознакомиться на сайте министерства физической культуры и спорта.

Когда кто-то спрашивает меня: «Что хорошего?» — Мысли KMB

Возможно, я не самый красноречивый продукт хип-хоп культуры, и, возможно, я не самый дурачок с самым большим уличным авторитетом, но когда кто-то задает мне вопрос, я первым делом склоняюсь к тому, чтобы на него ответить. Вопрос «что хорошо?» ничем не отличается.

«Что» — вопросительное местоимение и одно из пяти W журналистики (кто, где, когда и почему — остальные четыре). Поэтому, когда я вижу кого-то или получаю от кого-то сообщение, и они говорят: «Что хорошего, чувак?» Я хочу ответить, но никогда не уверен, КАК ответить на этот вопрос.Являются ли они буквальными или они вежливы по-своему? Методом проб и ошибок я столкнулся со следующим, с чем столкнулся в прошлом как скрытый интеллектуал (потому что у меня, кажется, проблема не в том, чтобы жить в моей голове или в моих мыслях), и все это привело к довольно интересным ответам.

Когда кто-то говорит «что хорошо», я рассматриваю это как экзамен с несколькими вариантами ответов, в голове у меня 4 варианта ответа:

A) Ответить «Ничего особенного, а ты?» .

Это самое легкое отклонение, но в то же время это может быть и неправдой, так как в мире и во мне много хорошего, даже несмотря на то, что в этот день моя перспектива может быть неверна.Также сказать «ничего лишнего» позаимствовано из не менее популярного разговорного ледокола «Что случилось». Ты?» предлагает любезно задать говорящему его собственный вопрос и посмотреть, как он ответит на него, что может затем определить тон предстоящего разговора, который вы собираетесь вести. Теперь, если вы хотите воспринимать вопрос буквально, будьте готовы бороться с ними над неизбежным вопросом «что есть добро», который может быть веселым и поучительным или раздражающим и ломающим голову. Но до сих пор любой, кто спрашивал меня: «Что хорошо, хотя [так в оригинале]», редко открыт для экзистенциальных дебатов.

B) Скажите «Я в порядке, как дела?».

Это очень похоже на A, за исключением того, что вы можете показаться человеком из совершенно другой эпохи. Если вы представитель миллениума старшего возраста, как и я, и разговариваете с молодыми миллениалами или пост-миллениалами, вас могут воспринять как старичка в группе, что может закрыть для вас некоторые двери. Вы не используете ту же культурную идиому, что и спрашивающий, и вы будете выглядеть старым, неуместным или выродком. Но если вы чувствуете себя комфортно в собственной шкуре, говорить таким образом будет естественно, и если у вас есть немного обаяния, ваш ответ не заставит себя долго ждать.Опять же, это случайный ответ, предназначенный для того, чтобы вернуть вопрос человеку, который его задает, и позволить ему определить темп и тон вашего разговора.

C) «Бог есть, и я стараюсь им быть».

Это один из самых необычных ответов, которые я мог придумать, и экзистенциальный вопрос требует ответа, который может не зависеть от чувств респондента, религиозных склонностей или интеллектуальных наклонностей. Это ведущий ответ, который может доказать одно из трех:

Я богобоязненный человек и буквалист, и в следующие 3 минуты меня могут расценить как невеселую и оставить в покое, чтобы выпить свой напиток для продолжения вечеринки
Я религиозный псих, которого нужно оставить в покое, и если кто-то рядом атеист или нетеист, они должны обидеться и держаться подальше от «Иисуса Урода»
Я придурок, который подшучивает над кем-то, с кем я только что познакомился, и этого следует избегать любой ценой (на самом деле это может быть не так, но по опыту меня так воспринимали из-за моих ответов в прошлом на некоторые случайные вопросы на собрании, потому что я был слишком буквален).

По правде говоря, я использую этот выбор только в том случае, если я принадлежу к религиозному типу, понимающему скрытое значение Добра и желающему поболтать с ними в этом ключе. ИЛИ если я не в настроении быть на вечеринке и хочу поощрить других быть сдержанными или обиженными, чтобы у меня был предлог вернуться домой пораньше и провести остаток ночи, обнимаясь со своими богословскими текстами.

D) Пожать плечами, улыбнуться и ничего не говорить.

Вот самый простой и многообещающий ответ.Вы можете думать комбинацией A B или C в своей голове и не совершать ничего из вышеперечисленного. Отклоните «что хорошо» как плохо сформулированное приветствие, которое является признанием вашего присутствия, но не просит полного разглашения того, что именно хорошо, и вы не производите впечатление самонадеянного ханжи, который слишком серьезно относится к себе. Ответ D — лучший способ завоевать друзей и познакомиться с новыми людьми. По правде говоря, вопрос «что хорошо» — это не вопрос, а открытие диалога в попытке растопить лед.Я могу продолжать о том, насколько глупа фраза «что хорошо» и как она работает против разговора в латеральном смысле, но я этого не выдумывала. Он существует и используется людьми всех слоев общества. Таким образом, это использование не является умалением, когда оно направлено на вас, но это означает, что вас признают и приглашают к участию в разговоре, и это лучше, чем когда вас игнорируют и с вами вообще не разговаривают.

Нравится:

Нравится Загрузка…

54 Синонимы и антонимы ОТВЕТА

1 действие или поведение, совершаемое в ответ на другое действие или поведение

мой ответ на мое первое поражение в боксе было тренироваться еще усерднее

2 что-то сказанное или написанное в ответ на вопрос

бесполезный ответ агентства недвижимости на мой вопрос о том, за какие дома в этом районе сдают

См.

определение в словаре

17 ответов на вопрос, что не так.

.. 17 ответов на вопрос, что не так … Поделиться

1 Тот факт, что у меня отдыхающая стерва с лицом

Даже если вы счастливее, чем когда-либо, люди все равно будут спрашивать, что не так, потому что вы, естественно, выглядеть несчастным. Это не твоя вина. Это просто твое лицо.

1 Добавить комментарий …

2 Хотите список?

В любой момент вас ничто не беспокоит. Обычно есть длинный список вещей, о которых они на самом деле не хотят слышать.

68 Добавить комментарий …

3 На моей родной планете снова беда

Надеюсь, это их настолько напугает, что они уйдут.

80 Добавить комментарий …

4 Вы должны знать

Сделать так, чтобы это звучало так, как будто это их вина. Это чертовски их запутает.

63 Добавить комментарий …

5 Насколько я забочусь

Это довольно честный ответ. Если бы вы не заботились о вещах так сильно, вы бы не были так напряжены.

24 Добавить комментарий…

6 Я даже себе этого не могу объяснить

Если вы не можете понять, почему вы расстроены, как вы можете объяснить это кому-то еще, кто не понимает вашей ситуации?

10 Добавить комментарий .

7 Ты разговариваешь со мной, когда я мог бы смотреть Netflix

В любое время, когда вы находитесь вдали от Netflix, это плохое время.

12 Добавить комментарий …

8 Я не кошка, поэтому не могу лежать весь день

Это самое счастливое животное. Они могут делать то, что хотят, и когда хотят, и все, что они хотят, это бездельничать.

97 Добавить комментарий …

9 Люди продолжают задавать мне этот вопрос

Разочаровывает, когда мне задают одно и то же снова и снова. Это может свести с ума кого угодно.

49 Добавить комментарий …

10 Недостаточно часов в сутках, чтобы ответить на этот вопрос

Даже если бы они были, никто бы не сидел без дела достаточно долго, чтобы слушать всю вашу тираду.

4 Добавить комментарий …

11 Я сексуально неудовлетворен. Хотите исправить это?

С таким же успехом можно попытаться получить от сделки немного секса.

45 Добавить комментарий …

12 Канье не отвечает на мои сообщения

Он думает, что он всемогущ, только потому, что он знаменит.

62 Добавить комментарий …

13 Вы ничем не могли бы мне помочь

Это коротко, мило и по делу. Поскольку они не могут вам помочь, надеюсь, они оставят вас в покое.

54 Добавить комментарий…

14 Такие, как вы

Если вы думаете, что им на самом деле наплевать на ваши чувства, то вы можете использовать эту строку, чтобы поставить их на место.Мир был бы лучше без фальшивых людей вроде них.

89 Добавить комментарий …

15 Я не чувствую своего лица, когда я с тобой

Если сомневаешься, просто процитируй популярную песню. The Weeknd сейчас на пике популярности, так почему бы не пойти по его стопам?

27 Добавить комментарий…

16 Я пытаюсь придумать, как сообщить вам новости…

Если вы хотите напугать их, то вы можете использовать эту линию.

80 Добавить комментарий …

17 Как ты на меня смотришь

Ты не хочешь ничьей жалости.На самом деле, это последнее, что вам нужно.

Теперь ты сможешь поставить любопытных людей на место. Что вы обычно говорите, когда кто-то спрашивает вас, что случилось?

14 Поделиться

Пожалуйста, оцените эту статью

☆☆☆☆☆

Подробнее

Комментарии

| Мэтью Тринетти | Mission.org

На худший вопрос в мире ответили наилучшим образом.

Изображения (слева вверху справа внизу): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

Когда вы человек, пытающийся заново изобретать себя, ни один вопрос не вызывает беспокойства, как формочка для печенья: «Итак, чем ты занимаешься?»

Однажды мы все вместе выберем вопрос получше. А до тех пор мы с вами будем продолжать бороться за правое дело, пытаясь подытожить наши зигзагообразные жизни и запутанные карьеры в легкой подписи, которая одновременно радует и восхищает.

Или мы продолжим представляться, как нам будет угодно.

В любом случае, мы можем найти утешение в том факте, что некоторые из самых интересных людей, живущих сегодня, также борются с резкой остротой.

В своем подкасте Тим Феррис задает многим своим гостям вариант: Как вы отвечаете на вопрос «Чем вы занимаетесь?»

Вот дюжина моих любимых ответов:

1. Кевин Келли, соучредитель журнала Wired, автор книги The Inevitable

Изображение: wikimedia commons

в книги, журналы и веб-сайты, и я делаю идеи интересными и красивыми.

Изображение: http://tim.blog/2015/08/18/the-evolutionary-angel-naval-ravikant/

«[Я отвечаю на этот вопрос] Очень плохо. В душе я предприниматель. Каждый день, когда я решаю одну и ту же задачу дважды подряд, я очень несчастен. Так что по определению мне нравится делать что-то новое каждый день.

Идея о том, что мы повторяемся, специализируемся и сортируем себя по полочкам, является современным изобретением, созданным посредством специализации труда и промышленной революции. И мы надеемся, что по мере того, как все больше и больше людей продвигаются вверх по иерархии потребностей Маслоу, мы сможем определять себя гораздо более свободно.

Так что это хороший способ уйти от вашего вопроса, а теперь позвольте мне ответить на него: моя основная работа заключается в том, что я соучредитель и генеральный директор AngelList… реальность того, что я делаю изо дня в день, просто совсем другое».

3. Ален де Боттон, философ, писатель, основатель «Школы жизни»

«Ну, проще всего сказать, что я писатель.Но на самом деле это не распространяется, потому что писатели бывают всех форм и размеров.

Если позволить разговору затянуться, я обычно говорю им, что меня интересует эмоциональный интеллект, эмоциональное здоровье. Это своего рода тема, которая в широком смысле относится ко всем вещам, которые усложняют жизнь, которые исходят из эмоциональных центров нашего мозга и функционируют».

Изображение: http://tim.blog/2014/10/21/brain-pickings/

4. Мария Попова, основатель и писатель Brainpickings.org

«Ну, на протяжении многих лет я отвечал на него по-разному отчасти потому, что, как мне кажется, проживание в нашей собственной идентичности — это вечный процесс…

Прямо сейчас я бы сказал, что читаю и пишу, в приказ. А в промежутках я кое-что думаю. И я думаю о том, как прожить осмысленную жизнь в принципе».

«Ну, есть короткий ответ и длинный ответ. Короткий ответ: я предприниматель и инвестор, и именно тогда я хочу быть очень быстрым и быстро перейти к ответу.

Если коротко, то я создаю, проектирую и совершенствую человеческие экосистемы с помощью программного обеспечения либо как создатель, либо как инвестор и партнер. Это означает, что все, от… Paypal до LinkedIn и Airbnb, каждая из этих вещей — это то, как вы определяете, как люди находят друг друга, как они взаимодействуют друг с другом, как они устанавливают свою личность и как они добиваются прогресса в своей жизни».

Изображение: wikimedia commons

«Сейчас это забавно, потому что я нахожусь в какой-то странной комбо-сумеречной зоне последних битов моей карьеры борца на ринге.Даже когда я делал это тогда, я говорил, что я артист. Потому что люди — WWE странная штука. Это похоже на одну из таких вещей: если вы не увлечены этим, никакое объяснение не сможет вам это объяснить, чтобы вам это понравилось. И если вы в этом, нет необходимости в объяснении. Это то, что есть. И поэтому, чтобы иногда сказать: «О, WWE», они говорили: «О… борьба?» И у этого был просто странный оттенок. Когда вы говорите «Артист», «О, какой?» «О, WWE». Это просто приобрело другое значение для людей, которые не понимают, что мы делаем.Так что я всегда шел с этим.

Прямо сейчас это своего рода комбо. У нас есть поговорка, которую мы используем в WWE: «Наша работа — вызывать улыбки на лицах людей». И это своего рода общая черта того, что мы делаем. Но я провожу 90 процентов своего дня в качестве руководителя».

Уилл Макаскилл (Фото: Сэм Дир), через http://tim.blog/2015/11/22/will-macaskill/

7. Уилл Макаскилл, доцент и соучредитель некоммерческой организации 80 000 часов

«В зависимости от того, хочу я вести себя скромно или нет, я скажу им, что я адъюнкт-профессор философии в Оксфордском университете.Но я также являюсь одним из соучредителей движения эффективного альтруизма — сообщества людей, стремящихся максимально эффективно использовать свое время и деньги, чтобы сделать мир лучше».

8. Брене Браун, профессор-исследователь, автор, мощный спикер TED

Изображение: Феликс Санчес

«На самом деле у меня есть два ответа. Один, если я хочу продолжать говорить, другой, если нет. Если я не хочу продолжать говорить, я обычно просто говорю, что я исследователь стыда, и обычно это пугает людей.В обычном разговоре я скажу, что изучаю уязвимость и мужество, стыд и достоинство».

Изображение: Steve Jurvetson

9. Сэм Харрис, доктор нейробиологии. и автор

«В основном писатель. Мой опыт связан с неврологией и философией, и я до сих пор занимаюсь исследованиями в области нейробиологии…

Итак, в зависимости от контекста, я ученый, но в основном я думаю о себе как о писателе. Мой интерес к неврологии всегда был с самого начала философским и всегда был нацелен на то, чтобы писать и думать о человеческом разуме.

10. Джессика Ричман, соучредитель и генеральный директор uBiome

Изображение: Le Web

«Когда я иду на конференции, люди задают мне этот вопрос, мне приходится немного отступить и начать говорить о бактериях. Затем у людей появляется либо действительно испуганное выражение лица, либо очень взволнованное выражение лица. Большинство людей неравнодушны к бактериям. Я говорю: «Я руковожу компанией, в которой мы секвенируем микробиом. Это триллионы бактерий, которые живут на наших телах и в них.Затем я делаю паузу и жду, когда выражение ужаса или волнения отразится на их лицах, чтобы увидеть, сколько еще я должен рассказать им об этом».

Изображение: Wikimedia commons

11. Дерек Сиверс, предприниматель, писатель и обманщик

«В последнее время, когда кто-то спрашивает, чем я занимаюсь, я обычно отвечаю что-то вроде «Я не знаю!» или «Знаешь, я никогда не думал об этом раньше». И это только срывает всю рутину скучного разговора, верно? Это дает им понять, что теперь мы не просто рисуем по номерам.

12. Майкл Маккалоу, соучредитель QuestBridge и врач скорой помощи

«Я создаю и помогаю людям создавать вещи. Я тоже предприниматель и инвестор, но по образованию я врач скорой помощи».

Изображение: http://tim.blog/2017/01/12/how-to-design-a-life-debbie-millman/

13. Дебби Миллман, влиятельный дизайнер и ведущая программы Design Matters сложный вопрос… Теперь я говорю, что я дизайнер.

И иногда, если я чувствую себя многословным, я говорю, что я дизайнер, писатель и подкастер.А иногда люди смотрят на меня так: «А?».

Я обнаружил, когда работал в Sterling Brands… Я решил просто сказать, когда я заполнял то, что я делал в заявлениях на получение паспорта и тому подобных вещах, я обычно говорил «руководитель». И это имело смысл.

Долгое время в Твиттере у меня было «Дебби Милман — девушка», пока достаточное количество людей не сказали: «Дебби, ты действительно должна изменить это», и тогда я это сделал».

(бонус от Copy Blogger) 14. Сет Годин, писатель и предприниматель

Image LE Miami

«Я замечаю вещи, называю их и иногда провоцирую людей на шум.

Кого я пропустил?

Поделитесь в комментариях ниже.

Спасибо за внимание! Если вам понравилось, нажмите 💚 и оставайтесь на связи в моем родном регионе по телефону GiveLiveExplore .

Список слабых сторон: 10 вещей, о которых следует сказать в интервью

Интервьюирование
Список слабых сторон: 10 вещей, о которых следует сказать в интервью

Авторы редакции Indeed

2 ноября 2021 г.

Трудно ответить вопрос «Какова ваша самая большая слабость?» — особенно если вы ожидаете обсуждения навыков, талантов и способностей, которые делают вас самым сильным кандидатом на эту работу.

Позитивное определение своих слабых сторон может быть сложной задачей, но если вы объедините самоанализ с планом действий, вы сможете быстро выделиться среди других кандидатов на работу.

Ключом к подготовке к этому вопросу является выявление слабых сторон, которые все еще говорят о силе. Это покажет интервьюеру, что вы достаточно интроспективны, чтобы знать области ваших возможностей.

Примеры слабостей для собеседования

Вот несколько примеров слабостей, которые лучше всего упомянуть на собеседовании:

1.

Я слишком много внимания уделяю деталям.

Ориентированность на детали — это, как правило, хорошо, но если вы склонны тратить слишком много времени на специфику проекта, это также можно считать слабостью. Поделившись тем, что вы слишком много внимания уделяете деталям, вы показываете своему интервьюеру, что способны помочь организации избежать даже незначительных ошибок.

Обязательно объясните, как вы добиваетесь улучшений в этой области, взглянув на общую картину. В то время как работодателям может не нравиться идея иметь сотрудника, который озабочен мелкими деталями, кандидат, который гарантирует качество и стремится к балансу, может быть большим преимуществом.

Пример: «Моя самая большая слабость в том, что я иногда слишком много внимания уделяю деталям проекта и трачу слишком много времени на анализ его тонкостей. Я стремился совершенствоваться в этой области, проверяя себя через регулярные промежутки времени и давая себе возможность переориентироваться на более широкую картину. Таким образом, я по-прежнему могу обеспечивать качество, не слишком увлекаясь деталями, которые могут повлиять на мою производительность или способность команды уложиться в срок».

2. Мне трудно отказаться от проекта.

Когда вы потратили много времени и сил на что-то, легко почувствовать опасение пометить это как завершенное или передать его другой команде. Всегда есть место для улучшения, и некоторые люди склонны чрезмерно критиковать свою работу или пытаться внести изменения в последнюю минуту, что может поставить под угрозу сроки.

В то же время проверка в последнюю минуту может помочь устранить ошибки и сделать готовый продукт более совершенным.

Если это ваша слабость, расскажите о том, как вы стремитесь к улучшению, устанавливая крайний срок для всех исправлений и проявляя инициативу в отношении изменений, чтобы не ждать до последней минуты.

Пример: «Моя самая большая слабость в том, что иногда мне трудно отказаться от проекта. Я самый большой критик своей работы. Я всегда могу найти что-то, что нужно улучшить или изменить. Чтобы помочь себе стать лучше в этой области, я ставлю себе крайние сроки для исправлений. Это помогает гарантировать, что я не буду вносить изменения в последнюю минуту».

Связанный: Вопрос интервью: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?»

3. Мне трудно сказать «нет».

Помощь коллегам в проектах и правильное управление рабочей нагрузкой — это искусный баланс.С точки зрения работодателя, тот, кто принимает все запросы, кажется целеустремленным и нетерпеливым, но также может быть тем, кто не знает своих пределов и в конечном итоге нуждается в помощи или продлении сроков, чтобы закончить свою работу.

Если вы так хотите браться за новые проекты, что не можете заставить себя сказать «нет», расскажите о том, как вы работаете над улучшением самоконтроля, организуя свои задачи и устанавливая более реалистичные ожидания для себя. ну и окружающих.

Пример: «Моя самая большая слабость в том, что мне иногда трудно сказать «нет» на просьбы, и в итоге я беру на себя больше, чем могу выполнить. В прошлом это приводило меня к стрессу или выгоранию. Чтобы улучшить себя в этой области, я использую приложение для управления проектами, чтобы я мог визуализировать, сколько работы у меня есть в любой момент, и знать, достаточно ли у меня пропускной способности, чтобы взять на себя больше».

4. Я теряю терпение, когда сроки выполнения проектов истекают.

Хотя выражение внешнего стресса или разочарования по поводу срыва сроков может считаться слабостью, работодатели ценят работников, которые придают большое значение срокам и стремятся уложиться в запланированные сроки.

Если вы используете это как свою слабость на собеседовании, сформулируйте свой ответ так, чтобы сосредоточиться на том, как вы оцениваете работу, выполненную вовремя, и на том, как вы улучшаете свою помощь в улучшении процессов, чтобы сделать работу более эффективной.

Пример: «Моя самая большая слабость в том, что я теряю терпение, когда сроки выполнения проектов истекают. Я сторонник сроков и чувствую себя некомфортно, когда работа не завершается вовремя. Чтобы избежать этого, я стал более активным и обращал внимание на то, как я реагирую, чтобы убедиться, что я мотивирован и помогаю повысить эффективность.

Связано с: Вопрос на собеседовании: «Расскажите о себе»

5. Мне не помешало бы больше опыта в…

У каждого кандидата есть области, в которых он может улучшить свои знания. Может быть, это что-то конкретное, например, создание сводных таблиц в Excel. Возможно, это навык вроде математики, письма или публичных выступлений. В любом случае, рассказывая о том, что вы хотите улучшить, вы показываете интервьюеру, что вы хорошо знаете себя и любите бросать себе вызов. Будьте уверены, однако, что вы не отвечаете слабостью, которая необходима для этой роли.

Несколько общих районов Людям нужен опыт включения:

Устное общение
Письменное общение

руководство команды
Интерпретация аналитики
Делегирующие задачи
Обеспечение конструктивной критики
Специальные программы (например, «Я хотел бы улучшить свои навыки презентации PowerPoint»)

6.

Мне иногда не хватает уверенности.

Отсутствие уверенности в себе — распространенная слабость, особенно среди участников начального уровня. Отсутствие уверенности в себе иногда может привести к неэффективности вашей работы. Например, вы можете чувствовать себя некомпетентным, чтобы выступать на важной встрече, когда ваша идея может помочь команде достичь цели.

Хотя скромность при работе с другими может быть полезной, также необходимо сохранять определенную уверенность в себе, чтобы выполнять свою работу на оптимальном уровне.

Если это недостаток, который вы решили продемонстрировать на собеседовании, подчеркните, почему вы цените уверенность, свое понимание ценности, которую вы предлагаете, и способы, которыми вы практиковали проявление уверенности на рабочем месте (даже если вы не всегда ее чувствуете).

Пример: «Раньше у меня иногда возникали проблемы с уверенностью. Мне было полезно вести постоянный документ о влиянии, которое я оказал на свою команду и на свою организацию, чтобы лучше понять, почему я должен быть уверен в своих навыках и уникальных талантах, которые я привношу на стол.

Я также взял за правило высказывать свои идеи и мнения во время совещаний, когда я чувствую, что они уместны и принесут пользу разговору. Из-за этого наша команда приняла мою идею нового процесса финансирования, что привело к сокращению времени, затрачиваемого на планирование нашего годового бюджета, на 10%».

7. У меня могут возникнуть проблемы с просьбой о помощи.

Умение просить о помощи необходимо как тогда, когда вам не хватает опыта в определенной области, так и когда вы чувствуете себя измотанным или не можете справиться со своей рабочей нагрузкой.Знание того, когда и как просить о помощи, показывает сильное самосознание и помогает организации, опережая возможную неэффективность. Несмотря на то, что сильная рабочая этика и независимость являются положительными качествами, бизнес должен знать, когда обращаться за помощью.

Если вы знаете, что просить о помощи в прошлом было трудно, объясните, почему вы знаете, что это полезно, и как вы пытались улучшить этот навык.

Пример: «Поскольку я независим и люблю работать быстро, мне было трудно просить о помощи, когда она мне нужна.Я понял, что и для меня, и для бизнеса гораздо полезнее протянуть руку помощи, когда я чего-то не понимаю или чувствую себя вымотанным из-за своей рабочей нагрузки.

Я также понимаю, что многие окружающие меня специалисты обладают определенными знаниями и навыками, которые могут улучшить мою работу. Пока я все еще работаю над этим, я смог сделать более качественную работу в результате получения помощи от окружающих».

8. Мне было трудно работать с некоторыми личностями.

Даже самые гибкие люди могут столкнуться с трудностями при работе с людьми, обладающими определенными характеристиками или чертами характера. Наличие хороших навыков работы в команде также означает четкое понимание того, как вы работаете с другими, и способов, которыми вы можете скорректировать свой подход, чтобы лучше служить организации.

Если это было вашей слабостью в прошлом, объясните, с какими типами личности вам было трудно работать, и быстро определите причины. Затем обсудите, как вы изменили свой стиль общения или работы, чтобы лучше работать вместе для достижения общей цели.

Пример: «Раньше мне было трудно работать с агрессивными типами личности. Хотя я понимаю, что разнообразие личностей делает бизнес сильным, я склонен приглушать свои собственные идеи и мнения в присутствии более громких коллег.

Чтобы бороться с этим, я взял за правило проводить больше времени с коллегами, с которыми мне неудобно работать. Узнавая больше о них, их стиле общения и мотивах, я могу лучше сотрудничать с этими типами личности, чтобы мы оба в равной степени вносили свои сильные стороны и навыки.”

9. Мне может быть трудно поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.

Нахождение баланса между работой и личной жизнью важно для поддержания мотивации на работе. Хотя это, безусловно, почетно и демонстрирует сильную трудовую этику, тратить свое время и энергию на работу, также необходимо уделять первоочередное внимание отдыху, поездке в отпуск, проведению времени с семьей и увлечению. Это может помочь вам чувствовать себя обновленным, когда вы на работе, и может повысить мотивацию, творческий потенциал и поддерживать позитивный взгляд на жизнь.

Если это недостаток, который вы решили показать во время собеседования, объясните, как вы научились совмещать жизнь и работу и как в результате улучшилась ваша работа. Вы также можете объяснить, что баланс между работой и личной жизнью — это то, что вы считаете важным для должности, на которую претендуете.

Прежде чем привести это в качестве примера, вам следует провести обширное исследование культуры компании. Если вы проходите собеседование на должность, при которой ваш телефон всегда должен быть включен и доступен, вы, возможно, не захотите говорить, что выключите свой телефон на ночь, чтобы достичь баланса между работой и личной жизнью.

Пример: «Поскольку я искренне люблю свою работу и у меня амбициозные карьерные цели, мне может быть трудно поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Я заметил негативное влияние на мою мотивацию и внимание, когда я игнорирую свои личные потребности.

В результате я взяла за правило выделять в своем расписании место для волонтерства и проведения времени с семьей. Полезны небольшие действия, например, перевод телефона на беззвучный режим во время обеда. Когда я поддерживаю хороший баланс между работой и личной жизнью, я обнаруживаю, что моя продукция более качественная, я могу выполнять больше работы и с радостью прихожу на работу по утрам.”

10. Мне было неудобно работать с двусмысленностью.

На многие вакансии требуются кандидаты, умеющие индивидуально ставить задачи и добиваться поставленных целей. Это означает, что они должны быть опытными, вдумчивыми и ответственными с двусмысленностью на рабочем месте. Хотя внимательно следовать подробным инструкциям, безусловно, полезно, необходимо также уметь определять, что требуется для достижения желаемого результата.

Если это недостаток, о котором вы говорите на собеседовании, объясните успех, которого вы добились, следуя инструкциям, а также свой карьерный потенциал, когда вы находите утешение в двусмысленности. Вы также должны объяснить шаги, которые вы предпринимаете, чтобы определить свой рабочий день, когда вам даются неоднозначные задачи или цели.

Пример: «На моей последней должности стажера по маркетингу я обнаружил, что мой руководитель давал очень конкретные инструкции относительно моих обязанностей. Поскольку я привык к тому, что у меня есть сильное направление, я склонен быть неуверенным, когда приближаюсь к неоднозначному заданию или цели.

Моя цель — не только комфортно, но и успешно работать с неоднозначностью. Для этого я создал персональную схему на тот случай, когда я чувствую себя подавленным или сбитым с толку неоднозначной задачей, включая проведение структурированного исследования и обращение за советом к экспертам в данной области.Это помогло мне преуспеть при работе над неоднозначными задачами или при работе над менее конкретными или определенными целями».

Используйте этот список слабых сторон, чтобы определить области для улучшения, и не забудьте объяснить, как вы работаете над устранением своих недостатков. Представляя как проблему, так и решение, вы можете превратить свою слабость в силу.

12 невероятных ответов на вопрос «Какая ваша самая большая слабость?» — Это не «перфекционизм»

Итак, вы, наконец, переступили порог компании своей мечты.Вы представили идеальное резюме и произвели неизгладимое впечатление на экране телефона. Все, что осталось сделать сейчас, это расположить к себе менеджера по найму на личном собеседовании.

Как хорошо информированный кандидат, вы проводите исследование компании и готовите ответы на самые важные вопросы для собеседования, которые только можете придумать. Самый печально известный из них: «Какая ваша самая большая слабость?»

Вы не хотите отвечать: «Я слишком много работаю » или «Я слишком перфекционист.» Это может легко показаться сценарием и в лучшем случае неискренним, а в худшем — отсутствием самосознания.

Кроме того, вы не хотите отвечать слабостями, которые помешают вам добиться успеха в этой роли. Например, если вы претендуете на должность менеджера проекта, вы не хотите признавать, что «не очень хорошо разбираетесь в тайм-менеджменте».

К счастью, есть способы ответить на этот вопрос, которые помогут вам продемонстрировать свою ценность как кандидата. Здесь мы подготовили несколько невероятных ответов на главный вопрос «В чем ваша самая большая слабость» — и не волнуйтесь, эти ответы не являются «перфекционизмом».

Как ответить

Каковы ваши самые большие слабости?

Выберите слабость, которая не помешает вам добиться успеха в этой роли.
Будь честным и выбери настоящую слабость.
Приведите пример того, как вы работали над устранением своей слабости, или изучите новый навык для решения этой проблемы.
Продемонстрируйте самосознание и способность обращаться к другим за ресурсами, необходимыми для роста.
Не будь высокомерным и не недооценивай себя.

1. Выберите слабость, которая не помешает вам добиться успеха в роли.

Когда интервьюер спрашивает: «Какая ваша самая большая слабость?» они хотят узнать:

Есть ли у вас здоровый уровень самосознания
Можете ли вы быть открытыми и честными, особенно в отношении недостатков
Используете ли вы возможности самосовершенствования и роста для борьбы с этими проблемами, а не позволяете этим слабостям сдерживать вас

В конечном счете, вы захотите использовать этот вопрос, чтобы продемонстрировать, как вы использовали слабость в качестве мотивации для изучения нового навыка или профессионального роста.У всех есть слабости — ваш интервьюер не ожидает от вас совершенства.

Если вы претендуете на должность копирайтера, не требующего математических навыков, вы можете признать: «У меня проблемы с цифрами, и у меня нет большого опыта в анализе данных. Хотя математика напрямую не связана с моей ролью писатель, я считаю важным иметь элементарное представление о Google Analytics, чтобы моя работа работала хорошо. Чтобы устранить эту слабость, я посещаю онлайн-курсы по анализу данных.»

Подобный ответ показывает менеджеру по найму, что вы понимаете свои области для роста и можете действовать в них без каких-либо указаний. Такой самостоятельный подход является плюсом практически для любой команды.

2. Будьте честны и выберите настоящую слабость.

Ответ «перфекционизм» не годится, когда речь идет о вашей самой большой слабости, потому что это , а не настоящая слабость. Перфекционизма никогда нельзя достичь — это шаблон, основанный на страхе, который приводит к краткосрочным вознаграждениям, таким как выполнение работы раньше и превышение ожиданий.Однако в долгосрочной перспективе стремление к перфекционизму приводит к выгоранию, некачественной работе и срыву сроков. Выгорание является одним из основных факторов снижения производительности, текучести кадров и низкой вовлеченности сотрудников — все это стоит компании денег, времени и таланта.

Вместо этого выберите настоящую слабость. За желанием сделать работу идеально может скрываться слабость доверия. Возможно, вы не верите, что сможете ошибаться в команде, поэтому стремитесь сделать все идеально.Это настоящая слабость, которую вы определенно можете преодолеть.

3. Приведите пример того, как вы работали над устранением своей слабости или освоили новый навык для решения проблемы.

Менеджеры по найму не ожидают, что вы полностью преодолеете свои слабости за одну ночь. У каждого есть области, над которыми нужно постоянно работать, чтобы держать их в тонусе. Подумайте об этом так: если вы посвятили шесть месяцев тренировкам, вы не сможете однажды остановиться и сохранить свой прогресс. Это непрерывный процесс, над которым вы должны работать.

4. Подумайте о слабостях в своей личной жизни.

Если вы очеловечите себя на собеседовании, это позволит вашему интервьюеру установить связь и визуализировать работу с вами в будущем. Дело не только в слабостях, связанных с работой. Например, если вы интроверт и замечаете, что ваше предпочтение тихого времени мешает вам идти на риск, это относительная слабость. Когда вы таким образом демонстрируете свое самосознание, это показывает, что вы понимаете, что самосовершенствование коррелирует с производительностью труда.

5. Подумайте, где бы вы хотели быть и какая поддержка вам нужна для этого.

В общем, рост — это часть жизни. Подумайте о людях, на которых вы равняетесь и которые могут иметь отношение к той области, в которой вы работаете. Спросите себя, какие черты характера у этих людей и какую работу вам, возможно, придется проделать, чтобы достичь этого. Предоставив пример того, как вы работаете над улучшением своей слабой стороны, вы дадите интервьюеру представление о нескольких положительных качествах вашей осведомленности, включая следующее:

Чаще всего вам нужно смотреть за пределы себя, чтобы преодолеть слабость.Обращаетесь ли вы за помощью к своему руководителю, блогу HubSpot или наставнику, простой акт обращения за помощью демонстрирует самосознание и находчивость — два навыка, которым трудно научить, но которые ценны. Использование ваших ресурсов показывает интервьюерам, что вы можете решать проблемы, когда ответ еще не ясен. Это черта характера, которая есть в любой команде.

Кратко расскажите о случае, когда вы просили кого-то о помощи в области, которую вы определили как слабость.Это дает команде по найму четкое представление о том, как вы будете работать с командой, чтобы сбалансировать эту слабость.

6. Не будь высокомерным и не недооценивай себя.

Самое важное, что вы можете сделать, отвечая на вопрос «Какая ваша самая большая слабость?» это показать уверенность в вашем ответе. (Если неуверенность в себе — ваша слабость, продолжайте читать.) Даже если вы не самый уверенный в себе человек, я предполагаю, что вы, по крайней мере, честны сами с собой. Если вы определили слабое место и уверены в этом, пусть эта уверенность проявится в вашем ответе.Не нужно смущаться из-за того, в чем вы действительно не очень хороши, если вы работаете над тем, чтобы стать лучше.

Прежде чем вы начнете выражать свою искреннюю слабость интервьюеру, освойтесь с типами ответов, которые вызывают у менеджеров по найму желание работать с вами. Взгляните на следующие примеры и найдите несколько, которые соответствуют вашему характеру и стилю работы. Затем потренируйтесь повторять их вслух, чтобы они звучали для вас естественно.

Готов? Вот примеры того, как вы могли бы ответить на вопрос «Какая ваша самая большая слабость?» и почему они работают.

Список слабых сторон для собеседования

Отсутствие терпения
Отсутствие организации
Проблемы с делегированием
Робость
Отсутствие тактичности
Страх публичных выступлений
Слабые навыки анализа данных
Нерешительность
Резкая самокритика
Микроуправление
Разговорчивый
Проблемы с балансом между работой и личной жизнью