Что девушки ценят больше всего в парнях: Качества парней, которые ценят девушки| TeenAge.by
Что ценят женщины в мужчинах больше всего? Мне 55, и я встретил 25-летнюю красотку, от которой без ума. Смогу ли я ее удержать и как долго?
Prosto.woman
4812 участников сообщества
Василий Сидорин · ·
4,4 K
Александр Чернов
Психология
Специалист широкого профиля · 31 янв
Как долго? На сколько хватит денег.
Но можно и иначе. Но для этого надо обладать большой внутренней харизмой, быть личностью, способной затмить окружающих. Не пытаться нивелировать свой возраст, а использовать его. В 55 лет это солидный мужчина, авторитет, мудрый советчик, отчасти отец (не папик), человек, на которого 25-летние могут смотреть только снизу вверх.
3 оценили·
230
Василий Сидорин
31 янв
Понятно, что «папик».
Понятно, что содержать девушку надо. Но, что еще? Как быть на одной волне?
Комментировать ответ…Комментировать…
Юрий Карасёв
Пенсионер Старый маразматик · 3 февр
Поделюсь лично своим опытом. Естественно, это всего лишь частный случай и всё может быть по-другому у других людей. И тем не менее, я не теоретизирую, а рассказываю, как было на практике, и этим моя информация ценна. Так вот… Читать далее
Нет оценок ·
Комментировать ответ…Комментировать…
Макарий Маркиш
Иеромонах Макарий (Маркиш), руководитель Отдела… · 31 янв · СвященникОтвечает.Рф
Есть разные мужчины и разные женщины, и есть лица, не желающие (или, реже, неспособные) отличить природные свойства от личностных, тем самым de facto низводящих себя с человеческого уровня до скотского. Вполне естественно, они… Читать далее
·
3,6 K
Василий Сидорин
31 янв
Так на какие качества в отношениях делать упор? Секс только часть отношений.
Комментировать ответ…Комментировать…
Сергей
Мы все учились понемногу Чему-нибудь и как-нибудь… · 31 янв
Вот вспомнил анекдот в тему: 70-летний английский граф взял в жены 18-летнюю девушку. Отыграли свадьбу и отправились почивать каждый в свои покои. Лежит молодая жена в кровати, скучает и размышляет: — Ничего, заведу двух… Читать далее
·
112
Василий Сидорин
31 янв
Как вариант!
Комментировать ответ…Комментировать…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
1 ответ скрыто(Почему?)
Ум, красота или кошелек: нижегородцы обсуждают, что женщины больше всего ценят в мужчинах
Ум, красота или кошелек: нижегородцы обсуждают, что женщины больше всего ценят в мужчинах | Нижегородская правдаДействует с 23 августа 2022 года.
Скачать
Главная | Общество | Ум, красота или кошелек: нижегородцы обсуждают, что женщины больше всего ценят в мужчинах
Общество
Недавно маркетинговое агентство Zoom Market провело опрос на тему, что женщины больше всего ценят в мужчинах. Кстати, по его итогам, как мы уже писали, нижегородки оказались самыми бескорыстными по стране.
В целом же опрошенные представительницы слабого пола в списке мужских достоинств называли любовь, нежность, надёжность, а также доход и социальный статус.
Так что же всё-таки на самом деле ценят женщины в будущих спутниках жизни?
Размер кошелькаОдин из распространённых стереотипов гласит, что слабый пол очень падок на денежных мужчин.
Причём некоторые объясняют это природными инстинктами. Дескать, женщины с давних пор выбирали себе мужчин посостоятельнее, дабы было кому обеспечить её и потомство. «Ну только в первобытные времена состоятельность мужчины определялась, скажем, количеством добытых мамонтов, а в наше время количеством – заработанного бабла», – уверен один из блогеров.
Деньги, конечно, и в самом деле на многих женщин оказывают магическое воздействие.
Некоторые только ради них готовы связывать свою жизнь с состоятельным избранником. Тем более, что для многих деньги – мерило успешности. Поэтому состоятельным мужчинам часто без труда удаётся покорить приглянувшуюся барышню, даже при существенной разнице в возрасте.
Однако существует немало примеров, когда жёны или любовницы состоятельных мужчин уходили от них даже к менее обеспеченным избранникам.
Так, сестра моей подруги ушла от мужа-бизнесмена и вышла замуж за инженера, зарабатывающего меньше в разы. Но зато, по её словам, именно во втором браке она почувствовала себя настоящей женщиной. А другая моя знакомая бросила мужа, занимавшего солидный пост в банке, ради актёра, который зарабатывает даже меньше, чем она сама.
Так что деньги, возможно, и могут заставить женщину потерять голову от мужчины, но далеко не каждую и не на-всегда.
Надёжное средствоКуда важнее, по мнению многих женщин, надёжность мужчины. В мужском лице женщина хочет видеть защиту. Всякий мужчина, который сумеет подарить женщине ощущение надёжности, может полагать, что наполовину завоевал её сердце.
«Ну, недаром же все бабы «каменной стеной» бредят. По мне, самое главное в мужике, чтобы за ним, как за каменной стеной было: спокойно, уютно и не сдувало», – делится на форуме своим видением идеального мужчины Лено4ка.
Одним из важных проявлений надёжности женщины считают умение мужчины принимать решения самостоятельно. Совсем как герой Алексея Баталова в фильме «Москва слезам не верит».
Ещё одна немаловажная черта надёжного мужчины – умение держать слово, даже в мелочах. Если накануне пообещал, что придёт домой в десять вечера, значит, так оно и будет. А если задерживается, то непременно позвонит и предупредит об этом.
«У нас же половина мужчин та-акие свистуны!.. Он тебе золотые горы наобещает, а как до дела, так «я совсем не это имел в виду», – выплёскивает наболевшее ещё одна форумчанка.
Кроме того, надёжный мужчина всегда придёт на помощь своей женщине – сделает ремонт в квартире, починит её машину, покрасит балкон, встретит с поезда поздно ночью, перевезёт на дачу её маму и т.д. И всё это сам, без длительных просьб и уговоров.
Ну и, наконец, он никогда не предаст и не изменит.
Именно верность для многих женщин и является главным критерием надёжности.
Ответный шагНа втором месте в рейтинге качеств идеального мужчины значится ответственность.
– Мужчина должен брать на себя ответственность за близких, – считает моя знакомая Вера. – Ответственный мужчина никогда не позволит, чтобы его семья голодала, он обязательно найдёт способ обеспечить своих близких всем необходимым. Он не позволит себе сесть на шею женщине, оставить ребёнка без отдыха…
Ответственный мужчина никогда не сбежит от проблемы, не оставит собственного ребёнка. И даже в случае развода с его матерью всё равно будет продолжать заботиться о нём. Да что там – многие ответственные мужчины не оставляют своей заботой и бывших жён, если их связывает общий ребёнок и общее прошлое.
«Ответственность мужчины проявляется и в том, что он не станет затевать отношений с женщиной, если не имеет серьёзных намерений», – уверена форумчанка Соха.
Правда, некоторым легкомысленным и инфантильным особам ответственные мужчины кажутся чрезмерно занудными. Так, например, мама моей одноклассницы в своё время влюбилась в охранника, единственными достоинствами которого были умение играть на гитаре и готовность ввязаться в драку с каждым, кто косо на него посмотрел.
Он долгое время тянул деньги со своей обожательницы, а через несколько лет бросил её ради своей ровесницы.
Однако большинство женщин ценят таких мужчин за возможность им доверять.
Сильная сторонаЕщё одно заветное мужское достоинство, о котором мечтает практически каждая женщина – это сила. Хотя что включает в себя это понятие, многие плохо себе представляют. Поэтому в первую очередь женщины тянутся к уверенным мужчинам, полагая, что они способны защитить и поддержать.
Но внешняя уверенность как раз ни о чём не говорит. Более того, она нередко оказывается уделом личностей незрелых и мало на что способных. Они готовы ввязаться в драку при первом удобном случае, покарать обидчика, нахамить первыми. И хотя инфантильные женщины и готовы принимать такое поведение за проявление силы и надёжности, на самом деле оно свидетельствует об обратном.
По-настоящему сильный, уверенный в себе человек прекрасно знает свои сильные и слабые стороны, способен признавать свои ошибки и делать из них выводы.
Поэтому он не впадает в истерику и не воспринимает как личную трагедию, если что-то идёт не так или с ним кто-то не согласен.
Сильный мужчина никогда не пасует перед трудностями. Человек может быть физически слабым, но в кризисе он демонстрирует силу духа – что-то предпринимает, ищет способы решения проблемы, какие-то выходы.
Слабые же и от того не уверенные в себе мужчины обычно воспринимают любой промах как свидетельство собственной неполноценности. Они боятся признавать свои ошибки и в сложных ситуациях обычно оказываются ни на что не способны. Вину за неудачи и ответственность они норовят переложить на других Свою закомплексованность они и скрывают за показной наглостью или даже агрессией.
По-настоящему уверенный мужчина не озабочен проблемой самоутверждения, а поэтому имеет возможность быть внимательным к окружающему миру и к своей женщине. Рядом с ним женщина расцветает. Он не манипулирует окружающими, но при этом ни за что не позволит манипулировать собой.
В списке прочих мужских достоинств, которые женщинам хотелось бы видеть в своём избраннике, также щедрость, чувство юмора, умение быть ласковым и внимательным.
Впрочем, некоторые женщины готовы закрыть глаза на неидеальность мужчины за его любовь, которая в женских глазах является самым главным достоинством.
Мнение экспертаПсихолог Дмитрий ОРЕШИН
– Беда многих женщин в том, что их представление об идеальном мужчине носит абстрактный характер. Считается, что он должен обладать определённым набором достоинств. Но то, что эти достоинства наносят соответствующий отпечаток на его характер, как-то не учитывается. Сильный мужчина, умеющий принимать решения, вряд ли допустит, чтобы женщина им руководила. А ответственный мужчина не всегда может оказаться лёгким на подъём.
«Новое дело»
Поделиться
Самое популярное
Новости партнеров
Новости МирТесен
с
90 000 женщин по-прежнему получают 83 цента за каждый доллар, заработанный мужчинами.
Вот почемуHinterhaus Productions | Камень | Getty Images
«Разрыв» между тем, сколько денег платят мужчинам и женщинам, уже давно является особенностью экономики США.
Хотя эта разница в оплате труда сократилась с 1960-х годов, прогресс, похоже, замедлился в последнее десятилетие или более — динамика, которая, по мнению экспертов, имеет серьезные последствия для финансовой безопасности и благополучия женщин.
«Вы обнаружите, что независимо от того, как вы его измеряете, разрыв в оплате труда существует», — сказала Элиз Гулд, старший экономист Института экономической политики, аналитического центра левого толка. «Это оказывает огромное влияние на пожизненный заработок».
Вот самый четкий показатель неравенства: по данным Бюро переписи населения США, в 2020 году женщины зарабатывали 83 цента на каждый доллар, заработанный мужчинами. (Анализ измеряет медианную заработную плату для круглогодичных работников в возрасте 15 лет и старше, занятых полный рабочий день.
Иными словами: женщинам потребуется около 40 дополнительных рабочих дней, чтобы получать сопоставимую заработную плату.
Цветные женщины находятся в еще более невыгодном положении. Например, по данным Министерства труда США, в 2020 году чернокожим женщинам платили 64%, а испаноязычным женщинам — 57% от того, что платили белым неиспаноязычным мужчинам.
«Все еще существует значительный разрыв», — сказал Ричард Фрай, старший научный сотрудник Pew Research Center. «Он не сильно сузился за последние 15 лет».
Уже?
В 1960 году разрыв в заработной плате в стране был намного больше; в то время женщины зарабатывали 61 цент на каждый доллар заработной платы мужчин.
С тех пор женщины добились больших успехов как в образовании, так и в опыте работы, за что работодатели, как правило, вознаграждают более высокой оплатой, сказал Фрай.
смотреть сейчас
По данным Pew, молодые женщины чаще поступают в колледж, чем молодые мужчины, а женщины старше 25 лет чаще имеют четырехлетнее высшее образование.
Американцы также стали свидетелями многих изменений в законодательстве и культуре США — более строгое соблюдение законов о дискриминации в оплате труда и изменение ожиданий и представлений о женщинах на рынке труда, по словам Эмили Мартин, вице-президента по вопросам образования и правосудия на рабочем месте в Национальном женском юридическом центре.
По мнению экспертов, проблема не только в том, что заработная плата женщин в целом продолжает отставать. Разрыв в заработной плате сохраняется при сравнении женщин и мужчин с одинаковым уровнем образования, родом занятий, доходом и расой.
На самом деле, недавний анализ Гулда показал, что прогресс стабилизировался более чем на два десятилетия: в 2021 году женщины зарабатывали около 80 центов на каждый доллар мужской заработной платы, что мало изменилось по сравнению с примерно 77 центами в 1994 году после учета различий в образовании. , возраст, география, раса и этническая принадлежность.
Авторы
10’000 часов | ДиджиталВижн | Getty Images
По словам Фрая, существует три основных фактора продолжающегося расхождения в оплате труда: тип работы, дискриминация и выполнение обязанностей по уходу.
Во-первых, женщины преобладают на низкооплачиваемых должностях в сфере обслуживания по сравнению с мужчинами. По словам Сары Джейн Глинн и Дайаны Бош, советников по политике в Министерстве труда, это особенно верно в отношении работы по уходу, такой как работники по уходу за детьми, домашние работники и помощники по дому.
Но разница в оплате труда связана не только с работой, которую может выбрать женщина. Даже на рабочих местах, где доминируют женщины, женщинам в среднем платят меньше, чем мужчинам, пишут Глинн и Беш. Средняя заработная плата по профессиям также имеет тенденцию к снижению, когда женщины приходят на работу в большом количестве, потому что их труд настолько «обесценен», добавили они.
Кроме того, согласно опросу Pew 2017 года, около 42% работающих женщин сталкивались с гендерной дискриминацией на работе, что почти вдвое больше, чем мужчин.
Это включало в себя заработок меньшего количества денег, обращение с ним как с некомпетентным, отказ от продвижения по службе и важные задания и получение меньшей поддержки от высшего руководства, например.
«Наказаны»
Женщины также «наказываются» с возрастом и, как правило, берут на себя больше обязанностей по уходу за семьей, чем мужчины, что может стоить им драгоценного рабочего времени, сказал Фрай.
Исследования показывают, что женщины начинают свою карьеру ближе к паритету заработной платы с мужчинами.
В 2019 году женщины в возрасте до 30 лет получали 93% заработной платы мужчин по стране, что намного выше, чем доля всех женщин в 82%, по данным Исследовательского центра Пью. В 22 крупных городах США (включая Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия и Лос-Анджелес) молодые женщины заработали столько же или даже больше, чем мужчины.
Но история показывает, что разрыв будет увеличиваться.
В 2000 году типичная женщина в возрасте от 16 до 29 летлет, работая полный рабочий день и круглый год, зарабатывали 88% от заработной платы аналогичного мужчины. По данным Pew, к 2019 году, когда им было от 35 до 48 лет, женщины в среднем зарабатывали всего 80% своих сверстников-мужчин.
«Их преимущества и компенсация по сравнению с мужчинами минимальны в начале их карьеры», — сказал Фрай. «Какой бы паритет они ни испытывали в настоящее время, он может не сохраниться с возрастом».
Богатство
Это не значит, что все женщины зарабатывают меньше мужчин. По данным Бюро переписи населения, в небольшом подмножестве профессий, таких как флеботомисты, электрики и социальные работники, разрыва в доходах нет.
Но в целом разрыв в оплате труда способствует снижению общего благосостояния женщин.
Разницу в благосостоянии измерить труднее, чем в оплате труда, поскольку богатство часто измеряется на уровне домохозяйства (а не отдельного человека). Но исследование 2021 года, проведенное Федеральным резервным банком Сент-Луиса, в котором рассматривались домохозяйства, возглавляемые женщинами, по сравнению с домохозяйствами, возглавляемыми мужчинами, показало, что у типичной женщины было всего 55 центов на каждый доллар, который имел мужчина.
Дальнейшее сокращение гендерного разрыва в оплате труда во многом зависит от изменений в государственной политике, направленных на решение структурных вопросов, по словам Мартина: например, инвестиции в инфраструктуру по уходу за детьми, оплачиваемый семейный отпуск и отпуск по болезни, более высокая минимальная заработная плата и более строгие законы о равной оплате труда, сказала она.
.
Наблюдается некоторая тяга к равенству в оплате труда: например, согласно веб-сайту HR Dive, почти два десятка штатов и столько же городов запретили потенциальным работодателям задавать соискателям вопросы об истории оплаты труда. (Некоторые штаты пошли другим путем, запретив такие запреты.)
Индивидуальные действия и отношение также могут повлиять на изменения, сказал Мартин.
Это может включать в себя попытку разрушить барьеры вокруг секретности оплаты: потребовав от работодателя быть более открытым для обмена подробностями и принятия решений, связанных с оплатой на рабочем месте, сказала она.
Люди до сих пор верят, что женщинам место на кухне, а мужчинам — в офисе
Мужчины и женщины настолько сильно отличаются друг от друга, что мы как будто с разных планет. Мужчины жесткие и сильные, и должны нести ответственность за такие вещи, как приносить домой бекон и чинить машину, в то время как женщины деликатны и хрупки и должны заниматься только такими вещами, как воспитание детей, приготовление пищи и уборка.
Подождите… что? Неужели кто-то все еще верит в подобные вещи в 2016 году?
Судя по результатам нового исследования, действительно есть.
Исследование, которое было опубликовано вчера в научном журнале Psychology of Women Quarterly , сравнило данные 195 студентов колледжей в 1983 году с данными 191 взрослого человека в 2014 году и обнаружило, что гендерные стереотипы, подобные приведенным выше, не только сильны сегодня, как и более 30 лет назад, но теперь люди с большей вероятностью верят, что мужчины избегают брать на себя «традиционные» женские роли, такие как ведение домашнего хозяйства и воспитание детей.
Участники исследования из каждого периода времени оценивали вероятность того, что типичный мужчина или женщина обладают набором гендерных характеристик, начиная от физических атрибутов и личностных черт и заканчивая гендерным ролевым поведением в домашнем хозяйстве и профессиями.
Несмотря на то, что группа 2014 г. была более разнообразной, чем группа 1983 г., они по-прежнему указывали, что, по их мнению, женщины более физически деликатны и проявляют доброту, а мужчины более склонны к соперничеству. Участники 2014 года также указали, что, по их мнению, женщины чаще занимаются домашним хозяйством и работают медсестрами, а мужчины чаще несут ответственность за поддержание моральных ценностей в домашнем хозяйстве и работают инженерами.
«Люди теперь еще более склонны полагать, что мужчины избегают брать на себя «традиционные» женские роли, такие как ведение домашнего хозяйства и воспитание детей.»
«Изменения в деятельности и представительстве женщин и мужчин в обществе, несомненно, произошли с начала 1980-х годов», — заявили в заявлении для прессы авторы исследования Элизабет Л. Хейнс, Кей До и Николь Лофаро. изменений, по-видимому, было недостаточно, чтобы изменить прочно укоренившиеся и, казалось бы, функциональные убеждения в отношении базовой социальной категории пола».
Исследование также показало, что в 2014 году и мужчины, и женщины с одинаковой вероятностью верили гендерным стереотипам о психологических чертах и профессиях обоих полов. В период с 1983 по 2014 год представления о мужских гендерных ролях, в частности, таких как «мужчины ремонтируют и обслуживают машину», оставались примерно такими же, в то время как на самом деле наблюдался рост стереотипов о женских гендерных ролях, таких как убеждение, что женщины более склонны ухаживать за домом и заботиться о детях.
Еще большее разочарование? Данные 2014 года показали, что мужчины чаще придерживаются стереотипных представлений о мужских гендерных ролях, тогда как женщины чаще верят стереотипам о женских гендерных ролях.
Подпишитесь на новый информационный бюллетень Women’s Health, So This Happened, чтобы получать актуальные новости дня и исследования здоровья.
«Предыдущее исследование показало, что многие гендерные различия невелики или непостоянны, — отметили исследователи, — однако текущее исследование показывает, что люди преувеличивают степень отличия мужчин и женщин друг от друга.
различия между мужчинами и женщинами по двум причинам. Во-первых, бессознательная предвзятость может исказить то, как люди воспринимают и, таким образом, запоминают гендерно-атипичное поведение как более стереотипное, чем оно было на самом деле. обратная реакция, которая обычно направлена на нетипичных мужчин и женщин (например, слабаков или влиятельных женщин)».
Другими словами, многие из нас до сих пор следят за своими гендерными ролями из-за боязни быть осмеянными за то, что мы недостаточно «мужественны» или «женственны», чтобы соответствовать остальным. Это особенно разочаровывает, учитывая, как далеко мы продвинулись как общество в своей готовности признать законность как трансгендерной, так и гендерно-неконформной идентичности с 1980-х годов (хотя, по общему признанию, нам еще предстоит пройти долгий путь в этом отношении, слишком).
Основываясь на своих выводах, исследователи рекомендовали всем, кто занимает руководящую должность или занимается наймом, особенно внимательно относиться к этому типу бессознательной предвзятости и сознательно работать над тем, чтобы косвенно не препятствовать мужчинам или женщинам заниматься определенными областями или выполнять определенные рабочие роли.