Что делать если предложили встречаться: Парень мне предложил встречаться: что делать?

Парень мне предложил встречаться: что делать?

На первый взгляд ничего страшного в начале новых отношений нет. Но не всегда так просто принять решение. Так что же делать, если парень предложил встречаться? Стоит ли сразу отвечать взаимностью? Данная тема не относится к разряду сложных или непонятных, но, тем не менее, ее нужно как следует разобрать.

Итак, парень предложил встречаться, что делать в этом случае? Во-первых, нужно для себя определить, а нужны ли эти отношения сейчас? Точнее испытывает ли девушка какие-либо чувства или же симпатию к тому парню? Потому как соглашаться на отношения просто так, от нечего делать явно не вариант. В конечном итоге все это закончиться довольно плачевно. Причем, скорее всего для обеих сторон. Так стоит ли так рисковать? Ведь расставаться будет потом не так просто и даже болезненно. Именно поэтому ситуацию стоит рассматривать тщательно. Если же девушке нравится парень, и она долго ждала его предложения, то к чему томительные минуты ожидания? Нужно соглашаться с этим.

Ведь в отношениях нет ничего страшного. Особенно если люди готовы идти друг с другом по жизни. Это две самые распространенные ситуации. Но все ли так просто? На самом деле существует очень много нюансов, которые необходимо разобрать.

Стоит отметить, что на многое влияет возраст самих «влюбленных». Если речь идет о детях, то какие тут могут быть раздумья. Естественно, маловероятно, что это вообще может вылиться во что-то серьезное. Более того помехой вполне способны стать родители пары. Так что тут нужно иметь в виду, что нюансов будет довольно много. Если парень предложил встречаться девушке, а ее возраст колеблется в пределах 14-16 лет. То стоит посоветоваться с родителями в первую очередь. Потому как это тоже чревато последствиями в дальнейшем. Если парень и девушка старше, то проблем намного меньше. Но, только лишь в плане контроля родителей, хотя все зависит от самих их. Теперь стоит переместиться в более старший возраст. Когда люди способны сами себя контролировать, то решение принять становиться гораздо проще.

Но стоит обратить внимание на многие критерии описанные выше. Не нужно соглашаться на отношения, если на самом деле это не так приоритетно на данный момент. Более того, если парень не симпатичен, то также стоит воздержаться от положительного ответа.

Совсем недавно произошло болезненное расставание, и появилась неопределенность? В этом случае нужно все взвесить. Понятное дело, что хочется заполнить пустоту в душе, но и делать это с помощью, ни в чем невинного парня тоже не стоит. Особенно если вовсе нет желания с ним быть. Нельзя давать надежду человеку, а потом все рушить своими же руками. В этом вопросе нужно разобраться тщательнее. Если парень симпатичен, то стоит все же рискнуть.

Если «старая» рана не дает покоя, то эту идею желательно оставить, ничего хорошего из этого не выйдет. Потому как в случае чего, придется разбить сердце молодому человеку, а это очень неприятно. Принимать решения сгоряча не нужно. Вполне можно попробовать объяснить парню всю ситуацию.

Ни в коем случае нельзя подпускать его близко, если все-таки нет желания с ним быть. Лучше держать его на расстоянии и тем временем пытаться разобраться в собственных чувствах и желаниях. Отставить парня как «запасной» вариант, не нужно! Как минимум это не красиво. Почему молодой человек должен ждать пока барышня решит, нужен он ей или нет. Взвесить все «за» и «против» в любой случае придется. Никаких поспешных решений, только лишь обдуманные действия. Потому как, все в этом мире способно возвращаться. Один необдуманный поступок способен разбить сердце. Парень предложил встречаться, это, безусловно, хорошо, но если есть взаимная симпатия.

Парень предложил встречаться, но вот что-то в этом не так. Так сказать он герой совсем не этого романа. Он умный, красивый, приятный, галантный, но в голове глубоко «засел» тот самый. Что же, нужно аккуратно объяснить парню, что ничего у него не выйдет. Но никакой грубости, только лишь адекватные действия. Ведь встречаться с парнем никто не заставляет, а вот дружить вполне можно. Важно не тянуть с ответом, лучше разъяснить все сразу. Потому как чем больше оттягивать, тем выше вероятность того, что парень уже обретет некую надежду. Это очень жестоко. Прямолинейность не всегда есть хорошо, но порой нужно говорить все как есть. Ни в коем случае нельзя держать парня как запасной вариант!

Другая ситуация, молодой человек предложил отношения, а девушка не свободна. Что делать в этом случае? Поспешные решения ни к чему хорошему не приводят. Тут все решается сама дама. Потому как если ей симпатичен этот парень, а ее нынешние отношения уже изжили себя, то тут и думать нечего. Данный вопрос довольно «сложный». В данном случае необходимо смотреть на каждую ситуацию в отдельности. Ведь бывает много интересных историй. Так что обобщенно решить этот вопрос будет сложно. Если отношения серьезные, то стоит ли обращать внимание на мимолетную симпатию? Это может испортить все и последствия могут быть «тяжелыми». Ну и наконец, одна из самых интересных ситуаций. Парень, который предложил встречаться, уже когда-то был тем самым любимым человеком.

Проще говоря, состоял в отношения с дамой, которую снова пытается закадрить. Вот тут придется поднять все историю. Если союз распался из-за того, что парень ушел, то стоит ли давать ему еще один шанс? Мало ли как это способно повернуться в этот раз. Но если есть уверенность в светлом будущем, то стоит согласиться.

Если же ушла девушка и парень снова пытается ее добиться, необходимо все проанализировать. Получиться ли еще раз все это сделать? Опять же, нюансов очень много. Каждая ситуация должна рассматриваться отдельно. Важно в любой ситуации не терять голову и сохранять ясность ума.

На первый взгляд запрос «мне предложили встречаться, что делать», кажется глупым. Но все не так просто, ведь ситуации бывают разные, и порой приходится разбираться со всем тщательно. Ведь отношения это важная часть жизни каждого человека.

Что делать, если парень предложил встречаться (+отзывы)

Бывают случаи, когда это предложение застаёт девушку врасплох. Иногда она не хочет отношений с этим парнем или, наоборот, очень хочет, но по какой-то причине не решается. Обстоятельства могут быть разными. И потому нередко у девушек возникает вопрос: «А что ответить на поступившее предложение?»

Когда не всё однозначно

На первый взгляд может показаться, что нет ничего проще, чем ответить на подобное предложение. Если хочешь встречаться с этим парнем – соглашайся, нет – отказывайся. Но не всё так просто. Иногда даже выразить согласие бывает нелегко. Не знаешь, как себя вести, что ответить, как начать отношения, в конце концов, где та грань, после которой ты меняешься и перестаёшь быть просто девушкой, а становишься чьей-то половинкой?

Бывают и другие обстоятельства, заставляющие задуматься и помедлить с ответом. Почему же предложение парня может застать девушку врасплох и заставить задуматься? Рассмотрим несколько возможных ситуаций, которые соответствуют этой теме:

• Парень девушке нравится, и она не против с ним встречаться. Однако его предложение настолько выбило её из колеи, что она не нашлась, что ответить, сказав первую попавшуюся фразу вроде «давай об этом позже» или «надо подумать». Теперь ей трудно вернуться к этому разговору, и она не знает, как вести себя дальше.
• Парень девушке нравится, но встречаться с ним у неё нет возможности. Причина может быть самой простой – не позволяет какая-то проблема, сложная ситуация в семье, чрезмерная занятость, нежелание кого-то задеть (например, в этого парня влюблена лучшая подруга, которая для девушки значит гораздо больше, чем этот, пусть и очень симпатичный молодой человек).
• Девушка относится к этому парню как к другу и ни в каком другом качестве представить его не может. Он хороший человек, ей не хочется портить с ним отношения, но встречаться с ним она точно не будет. Следовательно, надо отказать. Но как сделать это корректно, чтобы сохранить дружеские отношения?
• Парень не нравится совершенно. Возможно, даже вызывает неприязнь, которую до сих пор она скрывала. Причём настолько успешно, что парень в один прекрасный день предложил ей встречаться. Как отказать, по возможности не причинив ему боль и не выдав своего отношения?
  
  И это лишь немногие из возможных ситуаций, в которых может оказаться девушка, получившая предложение встречаться. Фактически вопрос заключается только в том, как сказать «да» и как сказать «нет».

Как сказать «да»

Если ситуация простая, в которой всё правильно и понятно, то согласие не вызовет никаких затруднений. Парень предложил девушке отношения, следовательно, она ему нравится. Он ей тоже. В этом случае на предложение «давай встречаться» можно ответить просто: «Почему нет? Давай попробуем».

Если же девушка оказалась в ситуации, о которой шла речь в первом пункте, то выход лучше тоже выбрать простой. Растерявшись в тот момент, когда парень предложил встречаться, поставив себя в неудобную ситуацию случайной фразой, девушка должна постараться найти из неё выход сама. Конечно, можно подождать, пока парень ещё раз напомнит о своём предложении, и тогда просто ответить: «Хорошо, я согласна».

Но, во-первых, этого может не случиться, парень подумает, что вы не хотите с ним встречаться, и не станет навязываться. Во-вторых, он может посчитать, что девушка кривляется или набивает себе цену. Парни тоже нередко накручивают проблемы там, где их нет. И вот, в то время когда девушка страдает от своей нерешительности, парень обижается на неё, демонстративно делая предложение встречаться другой. В итоге оба огорчены и недовольны.

Поэтому желательно, после того как чувства и мысли придут в норму, сделать над собой усилие и подойти к парню самой. Лучше обернуть всю эту ситуацию в шутку. Вот несколько возможных вариантов подходящих с этой точки зрения фраз:

• «Привет! Ты недавно сделал мне предложение – оно ещё в силе? Тогда я принимаю его! Итак, что делаем дальше?»
• «Можешь мне не верить, но всё это время я обдумывала твоё предложение. Знаешь, пожалуй, это очень разумное предложение, поэтому нам стоит попробовать».
• «Извини, что в прошлый раз я сказала тебе какую-то глупость. Видимо, от радости все умные мысли покинули мою голову. Итак, на чём мы там остановились?»

После того как ситуация будет улажена, при первом удобном случае можно рассказать молодому человеку о том, что вам пришлось пережить. Также в шутливой форме объяснить парню, что от растерянности вы сами себя поставили в эту неловкую ситуацию, а после судорожно искали из неё выход. Эти маленькие проявления доверия обычно благотворно сказываются на отношениях. Но если это вам покажется неуместным, лучше просто игнорировать данную тему, постараться, чтобы эта неприятная ситуация забылась и вами, и вашим парнем.

Если вы хотите сказать «да», но что-то вам мешает, можно дать понять парню и то и другое. То есть вы отвечаете ему согласием, но объясняете, что не всё так просто. К примеру, на предложение «давай встречаться» можно ответить в стиле «как бы мне хотелось, но ведь есть такое обстоятельство…». Далее следует объяснение (если это возможно), из которого становится понятно, почему девушка не может просто согласиться на отношения, и всё. Кстати, возможно, парень сам предложит приемлемый выход из ситуации.

Как сказать «нет»

Это, пожалуй, задача посложнее, особенно если хочется сохранить добрые отношения с молодым человеком или постараться не причинить ему боль. Кстати, лучше всего поступить именно так, поскольку чувство такта, бережное отношение к чувствам других, доброжелательность в конечном итоге принесут больше пользы девушке, положительно сказавшись на её репутации.

Отказывая своему лучшему другу, необходимо проявить максимум осторожности. Более того, такую ситуацию можно даже предупредить. Девушка не может не почувствовать, что парень, к которому она относится как к другу, на самом деле к ней неравнодушен. Поэтому, чтобы не ставить свою дружбу под угрозу и не попасть в неловкую ситуацию, можно периодически давать парню понять, что встречаться с ним вы точно не намерены. В этом могут помочь такие фразы:

• «Как хорошо, что у меня есть такой друг. Всё-таки друга-мужчину не заменит ни одна подруга. Обещай, что так оно всё и будет!»
• «Ты у меня лучший друг. Если ты когда-нибудь сойдёшь с ума и влюбишься в меня, я буду считать, что ты отнял у меня друга. Этого я тебе никогда не прощу».
• «Говорят, что между мужчиной и женщиной не бывает дружбы. Это полная чушь! Вот я тебя как друга просто обожаю, но как мужчина ты бы был совсем не в моём вкусе!»

Если же, несмотря на все ваши усилия, ваш друг всё-таки рискнёт и сделает вам предложение встречаться, не выкручивайтесь, ответьте прямо, как это и положено делать друзьям. В зависимости от ситуации и особенностей ваших отношений можно подобрать любую фразу, например: «Ну нет, я тебя очень прошу, ты сейчас всё испортишь! Я не могу с тобой встречаться физически – ты же мне уже как родственник. И я всё равно не любила бы тебя больше, чем сейчас».

В других случаях можно просто вежливо и доброжелательно ответить молодому человеку отказом, сославшись, например, на сильную несовместимость характеров или нежелание вступать на данном этапе в серьёзные отношения с кем бы то ни было вообще.

Дата: 19.07.2017.

Фото:pixabay.com

Как сделать, чтобы парень предложил встречаться

 Испокон веков мужчины всегда считались сильным полом, и считаются им до сих пор. Мужчина – добытчик. Мужчина – защитник. Мужчина – опора для слабой женщины. Но так уж вышло, что в нашем 21 веке мужчины часто забывают о том, что именно они сильный пол. На сегодняшний день каждая вторая женщина может похвастаться тем, что именно она обеспечивает семью, а ее муж занимается домашними делами.

Именно поэтому нам, девушкам, часто приходится делать первые шаги. Ну а как иначе? Ведь мы должны бороться за собственное счастье. Как же привлечь внимание понравившегося парня, но сделать это не навязчиво? Как влюбить его в себя, завоевать его доверие, но так, чтобы он думал, что именно он пленил твое сердце? Как заставить его предложить тебе встречаться так, чтобы, по его мнению, инициатива исходила не от тебя, а от него.

Найди точки соприкосновения.

Прежде чем заставить парня влюбиться в тебя, заставь его дружить с тобой. Конечно, заставить нужно в переносном смысле. Ты должна сделать так, чтобы он не мог без тебя обойтись. Ты должна стать незаменимым человеком в его жизни. Но как это сделать? Для начала вам нужно найти точки соприкосновения.

Прежде всего, тебе нужно заинтересовать понравившегося парня. Для этого тебе нужно раздобыть о нем немного информации. Разумеется, можно обратиться за помощью к его друзьям. Эти люди знают его лучше всех. Они смогли бы рассказать тебе, что он любит, что ненавидит, каких девушек предпочитает, и так далее. Но ты должна отдавать себе отчет в том, что, скорее всего, друзья расскажут парню о том, что ты подходила, интересовалась. Поэтому пока что с этим этапом лучше повременить.

Так уж вышло, что на сегодняшний день есть хорошая альтернатива разговору с друзьями. Ты можешь воспользоваться интернетом. У понравившегося тебе парня сто процентов есть страничка в какой-нибудь социальной сети: вконтакте, твиттер, инстаграм и тому подобное. На его страничке ты можешь найти в разы больше информации, чем поведают тебе его друзья. На просторах интернета нет тайн и секретов. Там можно узнать все, что тебя интересует.

Когда ты подсобрала нужной информации, например, есть ли у него девушка, какую музыку он любит, можно перейти на второй этап – завязать разговор. Если вы учитесь в одной школе или университете, подойди к нему под любым предлогом и начни разговор. Это может быть что-то невинное, типа вопроса, «Который час?» или «Что нам задали?», до более откровенного «Привет, давно не виделись. Как твои дела?».

Подойти и начать разговор нужно уверенно. Не опускай голову, смотри ему в глаза. Не стой столбом, жестикулируй. Не забывай улыбаться, это очень важно. Твоя улыбка поможет ему расслабиться и получить удовольствие от общения с тобой. Старайся избегать пауз в разговоре, но не переборщи. Давай ему говорить, ты не должна показаться ему болтушкой. Шути, а если шутит он, смейся. Даже если шутка не совсем удачная, хихикни для приличия.

Заранее придумай темы для разговора, для того, чтобы избежать неловких пауз и лишний раз не нервничать. Вы можете обсудить какие-нибудь новости. Спроси о том, что он будет делать после занятий. Не нужно быть слишком навязчивой, надоедать ему разговорами. Если ты видишь, что темы для разговора исчерпаны, ты должна суметь вовремя удалиться. Для девушки вообще очень важно умение вовремя уйти. После твоего ухода парень должен сразу подумать о том, как ждет следующей встречи, а не вздохнуть с облегчением.

Если его все еще нет у тебя в друзьях в контакте, добавь. Такие маленькие набеги можешь совершать чаще. Иногда подходи к нему на переменке, под каким-нибудь предлогом пиши в социальных сетях. Дай ему привыкнуть к тебе, и со временем он сам начнет подходить к тебе в школе и будет первый писать в контакте.

Постарайся узнать больше о нем. Какие фильмы он любит? Читает ли он книги? Не стесняйся спрашивать. Узнавай у него все, что тебя интересует. Сама тоже не будь скрытной. Расскажи о своих хобби и интересах. Возможно, какие-то его интересы совпадут с твоими. Так, вы найдете точки соприкосновения. У вас уже будет что-то общее, и общение будет даваться легче.

Если вам нравятся одинаковые фильмы, вы можете сходить вместе в кино. Если вы оба обожаете ролики, вы сможете кататься в парке после занятий. Если вам нравится один и тот же автор, вы сможете советовать друг другу романы. Со временем вы станете ближе друг к другу. Вы начнете доверять ему свои секреты, он вам свои.

Главное – не передружить.

Вначале ваши взаимоотношения будут больше напоминать дружбу, но тут главное вовремя перейти на следующий этап. Очень важно не передружить, ведь если затягивать переход на следующий уровень взаимоотношений, можно так и остаться навсегда друзьями. Как же понять, когда именно нужно переходить на следующий уровень?

Самое важно, что ты должна помнить, целью первого этапа было не начать с парнем дружбу, а сблизиться с ним. Важно найти общие интересы, заставить человека тебе довериться, дать ему возможность к тебе привыкнуть. Именно тогда твои последующие действия его не напугают.

Если же ты так и будешь его другом, существует риск так ним и остаться. Только представь, сначала он просит у тебя совета, какой фирмы мяч купить, а потом спросит какой галстук лучше надеть на свидание. Если ты не будешь проявлять к нему интерес как к парню, а будешь относиться, лишь как к другу, его получит другая девушка, которая уделила ему больше внимания.

Кроме того, ты не должна вести себя как парень. Очень часто в дружбе с мальчиками, девушки забывают о том, что они девушки, и ведут себя как парни. Твоя главная задача всегда оставаться женственной. Ты не должна носить драную майку и играть с ним в футбол. Ты должна, в платьице и с красивой прической, болеть за его команду. Помни, что ты должна всегда быть ослепительной и выглядеть на все сто. Не давай ему забыть о том, что ты девушка, еще и привлекательная.

Флирт – наше оружие.

После того, как вы немного сблизились, не стесняйся начать флиртовать с ним. Хлопая глазами, поправляй волосы, улыбайся. Иногда, как бы невзначай, касайся его руки, щеки. Женщины наделены огромным даром, мы можем добиваться своего просто с помощью улыбки. Не бойся сделать ему комплимент. Похвали его физическую форму, парни это любят.

Обращайся к нему за помощью. Недаром говорят, что мужчины наши защитники. У них есть инстинкты опекать более слабых. Стань для него той самой, о которой нужно заботиться. Тут уж тебе помогут небольшие, безобидные хитрости. Попроси его помочь тебе дотащить тяжелый пакет с книгами. При этом не забудь, как бы невзначай, сказать какой он сильный. Ты можешь так же попросить помощи с домашним заданием, тем самым показав ему, что восхищаешься его умом и проницательностью.

Ты должна заставить его почувствовать себя героем. Сделай вид, что подвернула ногу, и попроси разрешения опереться на него, чтобы дойти до класса. Затем поблагодари его поцелуем в щечку. Это вообще коронная фишка, которая всегда срабатывает. Во-первых, он будет чувствовать себя нужным. Во-вторых, повод стать еще ближе, подарить ему поцелуй.
Не дави на него.

Всем девушкам стоит помнить одно главное правило — ни в коем случае нельзя давить на парня. Это лишь все испортит. Ты должна быть терпеливой. Не нужно навязывать ему свое общение, названивать и забрасывать его сообщениями в сети. Парень должен быть уверен, что инициатива исходит от него, что вы гуляете и общаетесь лишь потому, что он этого хочет, хотя на самом деле дела обстоят несколько иначе.

Девушка должна быть изворотливой. Именно благодаря своей хитрости и изворотливости мы получаем то, что хотим. Не нужно прямо говорить ему о своих чувствах на такой ранней стадии. Это лишь отпугнет его. Парни, хотя и сильный пол, внутри очень слабые. Их можно легко задеть и ранить их чувства. И когда это происходит, парни как черепашки, замыкаются в себе, и ты уже никак не выманишь его наружу. Он вряд ли станет тебе снова доверять, скорее всего, он вообще сведет все общение на нет.

Поэтому помни, ты не должна быть властной, ты должна быть нежной. Больше всего на свете каждый парень боится стать «подкаблучником». Парни ненавидят, когда девушки принимают за них решения, контролируют каждое их действие, пытаются быть главными. И хотя во многих счастливых отношениях все-таки женщины главные, хотя мужчины думают, что главные они. Это происходит потому, что мудрые женщины позволяют им так думать. Именно в этом заключается успех многих счастливых браков.

Ревность, как способ добиться своего.

Когда ты прошла первые два этапа: ты сблизилась с ним, и вы уже перешли к флирту, осталось провернуть заключительную хитрость. Теперь, ты должна заставить его осознать, что ты не его собственность и если он будет тянуть, он может тебя потерять. Он должен понять, что ему будет плохо без тебя, поэтому тебя нельзя никуда отпускать. Как это сделать? Проще простого. Тебе поможет старый, добрый способ – ревность.

Чтобы все получилось, делать это нужно ненавязчиво. Пройдись перед ним с другим парнем. Общайся, смейся, шути с ним. Пусть твой возлюбленный наблюдает за этой картиной. Вначале его охватит ярость. Почему ты общаешься с кем-то еще? А затем его охватит страх. Что если тот парень тебе и вправду нравится? Что если он тебя потеряет?

Именно эти чувства заставят его для начала понять, наконец, чего он хочет, а хочет он тебя. А затем ревность заставит его действовать. Чтобы так все и получилось, главное, не перестарайся. Если ты увлечешься общением с тем молодым человеком, твой возлюбленный может подумать, что вы встречаетесь и оставить все попытки завоевать тебя. Или же он может догадаться, что что-то здесь не так, что будет еще хуже. Поэтому действовать нужно тонко и аккуратно. Тогда все получится.

Что делать если возлюбленный уж очень нерешительный?

Что делать, если ты провернула все три этапа, и сделала это блестяще, но вы все еще друзья? Что же, бывают и такие случаи. Бывает, попадаются уж очень нерешительные парни. Он уже и все понял, и осознал, что не сможет без тебя, и хочет начать встречаться, но сказать этого не может. Тогда нужно брать все в свои руки. Ведь глупо сдаваться уже на финише.

Как ненавязчиво предложить ему встречаться? Для начала пригласи его на свидание. Ему этого, конечно, не говори. Он будет думать, что идет на очередную прогулку с тобой. Но у тебя же будут на этот счет другие мысли. Пригласи его погулять вечером в парке или позови его к себе домой посмотреть фильм.

Удели внимание своему внешнему виду. Ты должна выглядеть еще лучше, чем обычно. Уложи красиво волосы, надень чудесное платье или юбку. Не забудь надушиться. При встрече улыбайся, обними его и поцелуй в щечку. Затем, пообщайтесь, обсудите все новости, которые накопились за целый день. При этом не забывай о флирте. Заигрывай, строй глазки, смотри ему в глаза.

Что делать дальше? Дальше, ты будешь его целовать. Слова здесь будут излишни, поцелуй скажет все сам за себя. Девушки не предлагают встречаться, они подталкивают парней совершить это. Когда вы будете сидеть на лавочке или дома на диване, постарайся, не привлекая внимания, незаметно подсесть к парню ближе.

Пока он будет тебе что-то рассказывать, подай пару сигналов. Нежно поправь прядь своих волос, смотри на его губы, затем в глаза и опять на губы, слегка прикуси свою нижнюю губу. Постарайся придвинуться еще немного ближе, при этом смотри ему в глаза. Тут уж он все поймет и сам тебя поцелует. Если же нет, целуй ты. Поцелуй его нижнюю губу и отпрянь. Посмотри ему в глаза. В них ты прочитаешь удивление, а затем поймешь истинную реакцию. По его лицу будет видно, понравилось ему или нет.

Но будь уверена, конечно, ему понравилось. И тут уж наш нерешительный мальчик раскрепоститься, и сам поцелует тебя. Затем, может не сразу, а на следующий день, он предложит тебе встречаться. Ты победила, ты добилась своего. А он думает, что это его заслуга, пусть так думает дальше. С этого самого вечера, наконец, начнутся твои настоящие отношения. Главное, сумей сохранить их. И тогда вы оба сможете быть счастливыми друг с другом.

Страницы женских секретов

 |   |   |  Парень хочет встречаться  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   | 

***

Голосовые признания в любви парню

Как сделать так чтобы парень предложил встречаться

Нередко перед девушкой становится проблема: как сделать, чтобы парень предложил встречаться сам. Ведь обществом не принято, чтобы девушка первая делала подобные предложения. Но вот подвести парня к этому и помочь ему принять решение вполне допустимо, и мы сейчас расскажем, как это сделать.

На первый взгляд кажется, что парень делает все сам: сам звонит, пишет, приглашает на свидания, первый целует девушку. Но чаще всего девушка сама заинтересована в этом и приводит молодого человека к таким решительным действиям.

Ведь не все парни уверены в себе и не боятся ошибиться, и они должны быть убеждены, что, сделав предложение встречаться, не получат отказ.

Чтобы парень предложил встречаться, нужно дать ему понять, что с тобой ему будет лучше, чем без тебя, быть заинтересованной в нем, проявлять внимание и заботу.

И тогда, оставшись один, он постепенно начнет замечать, что ему тебя не хватает, не хватает тепла и ощущения комфорта, тех положительных эмоций, которые ты ему даришь.

Когда он осознает это, то можешь не сомневаться, он сразу же предложит тебе быть вместе.

Шаги навстречу

Сделать так, чтобы парень проявил инициативу в 13 лет, можно, сделав несколько шагов навстречу. И тогда молодой человек не устоит, и также будет двигаться по направлению к тебе.

1. Улыбка. Не нужно постоянно смеяться или улыбаться, но легкая, ненавязчивая улыбка только поможет привлечь внимание парня. Сами подумайте, кто захочет иметь дело с хмурой и несчастной девушкой.
2. Светись изнутри. Этот пункт напрямую вытекает из предыдущего. Нужно не просто улыбаться внешне, а чтобы счастье и радость вытекали изнутри. Такое состояние должно быть постоянно, даже при занятии самыми обыденными делами. Нужно наслаждаться жизнью, даже если вы просто делаете покупки в супермаркете или выгуливаете домашнее животное.
3. Не нужно бояться взгляда интересующего парня и прятать глаза. Сделай шаг ему навстречу и улыбнись в ответ. Не нужно слишком долго и пристально смотреть в глаза, делать это лучше ненавязчиво, однако, чтобы он оценил знак внимания. А дальше все по плану: улыбка и излучение жизнерадостности. Кстати, такое поведение поможет не только привлечь интересующего парня, но и наладить отношения и завести знакомства с новыми людьми.
4. Будь уверена в своей привлекательности. То как ты себя чувствуешь обязательно почувствуется другими людьми. И если ты не уверенна в себе, скованна, застенчива, то шансов понравиться парню становится все меньше и меньше. Конечно, у каждой девушки есть свои недостатки. Но самый большой секрет в том, чтобы не зацикливаться на них или выставить их как достоинства. Главное – это не то, как ты выглядишь, а то, как это преподносишь окружающим.
5. Будь уверенной в себе. И последний пункт, который также связан с предыдущими – это быть уверенной в себе. Откуда же взять эту уверенность. Здесь все начинается с отношения к себе, если ты считаешься себя такой, то и окружающие люди будут думать так же. А если окружающие так думают, что и человек еще более принимает эту черту.

Из вышесказанного можно сделать вывод: чтобы сделать так, чтобы парень предложил встречаться в 12 лет, нужно быть уверенной в себе, искренне улыбаться и радоваться жизни.

Научись слушать

Когда первые шаги сделаны, и вы начали хорошо общаться, нужно научиться слушать молодого человека. Не нужно делать вид, что беседа с ним это праздник, которого ты так долго ждала. Это обычный разговор, который ничем не отличается от других.

Но есть несколько секретов, которые должна знать только ты:

• Парни любят, когда их слушают, поэтому отбрось все лишние мысли из головы и настройся внимать;
• Даже если тебе не интересно, ни в коем случае нельзя этого показывать. Когда того требует ситуация, нужно поддержать молодого человека, иногда сделать ненавязчивый комплимент, похвалить;
• Обязательно нужно дать понять, что его мнение для тебя очень важно, если есть возможность спрашивай у него советы и интересуйся его мнением.

Каждый день нужно тренировать в себе качество умения слушать, пусть это получится не с первого раза, но когда ты достигнешь мастерства в этом деле, скажешь себе спасибо.

Это поможет не только при общении с парнями, но и при построении других взаимоотношений, в том числе и деловых. А если парень тебя интересует не только как друг, тем более нужно дать ему ту самую незаменимую женскую поддержку.

Самое главное – это быть искренней, чтобы молодой человек почувствовал это и сам стал открытым, не боялся проявить свои чувства и эмоции.

Только в этом случае он будет уверен, что ему нечего скрывать и бояться, и предложит отношения.

Никогда не дави на него

Пока вы еще не встречаетесь, нужно очень внимательно следить за своими словами и поступками. И в коем случае нельзя торопить парня и давить на него, он сам должен принять такое важное решение, как предложить быть вместе.

Даже если парень в чем-то не прав или поступает не так, как тебе хочется, не нужно его исправлять или указывать. На данном этапе отношений это может перечеркнуть все ваше будущее.

Мужчина должен чувствовать, что он прав, что он сам принимает решения, и ты должна его в этом поддерживать, а не наоборот.

Сделать так, чтобы парень предложил встречаться в 11 лет просто, главное не задеть его чувств и мужского достоинства, тогда вы можете рассчитывать на все самое лучшее.

Мужчине нужно женское плечо, забота и внимание, но ему не нужен фронтовой друг и он уж точно не хочет быть подкаблучником. Поэтому слишком самоуверенные и властные девушки не могут долго найти себе пару.

Убедись в совпадении целей/желаний

Залог успешных отношений заключается в том, что вам нравятся одни и те же вещи, вы стремитесь к одним и тем же целям. Если вы заранее поймете, что ваши интересы совпадают, то в будущем вам удастся избежать множество проблем и разногласий.

К тому же, если у вас много общего, то парень будет стремиться все больше проводить с тобой времени, чего мы и добиваемся.

Но также важно понять, что ты для него не просто друг, а действительно ему нравишься. Убедись, что он испытывает к тебе то же, что и ты к нему. После этого можно действовать уже более откровенно и рассчитывать на инициативу.

Стань незаменимой

Об этом уже немного упоминалось выше, но такой пункт стоит выделить и отдельно.

Сделать так, чтобы парень предложил встречаться в 10 лет можно, если он почувствует, что не может обойтись без тебя:

• Не обязательно везде ходить за ним, посещать те же секции и усиленно изучать интересующие его явления;
• Просто нужно уделять ему больше внимания, делать комплименты, восхищаться его силой и мужественностью. Это даст ему больше уверенности в себе и заставить быть более трепетным к тебе;
• Но важно не перегнуть палку, ведь если пытаться идеализировать молодого человека, хвалить его везде, даже там где он этого не заслуживает, то это может привести к противоположному эффекту.
• Все должно быть естественно и ненавязчиво.

Подтолкни к действию

И вот, когда все идет по плану и общение идет к тому, чтобы завязались отношения, а парень все никак не решается, то нужно просто ему помочь. Может быть он стесняется, может быть еще не уверен в своих чувствах или не уверен, что ты ответишь положительно.

В таком случае подключаем женскую хитрость и создаем такую ситуацию, которая поможет расставить все точки над «и».

План такой:

1. Нужно исчезнуть на некоторое время. Не бойтесь, что парень забудет про тебя, если у него есть чувства, то такая ситуация заставит его осознать, как ты важна для него и нужна ему. Может быть он раньше просто не задумывался над тем, что произойдет, если тебя не будет рядом. А сейчас он почувствует и сможет признаться тебе в этом.
2. Заставить ревновать или почувствовать, что он может потерять тебя. Начни общаться с другими парнями, друзьями, чаще выходи гулять. Слегка охладей к своему избраннику, но опять-таки, не перегни палку. Если парень не уверен в себе, то он может сразу отступить, а вот если он действительно хочет добиться тебя, то этот метод сработает лучше других.

Если эти два способа тебе не нравятся, то попробуй другой – вести себя раскованней. Не нужно напрямую говорить о своих чувствах — это может напугать молодого человека, а вот немного флирта не помешает.

Будь более легкой, естественной, не бойся прикасаться к парню и быть ближе к нему, и тогда он точно не устоит.

Но если парень оказался непробиваемым и после всего это ничего не предпринимает, то можно напрямую поведать ему о своих чувства. Но если тебе это сделать тяжело, то можно обойти ситуацию и написать красивую открытку или анонимное письмо.

И если у него есть к тебе чувства, то он точно пригласит тебя на первое свидание.

Многие девушки, полностью отчаившись, начинают задумываться о магических способах привлечения парня. Но стоит понимать, что это очень опасное действие и никогда еще никто не был счастлив после применения заговора.

Мало того, что это рано или поздно выльется в неприятные последствия, может даже отразиться на ваших детях и внуках. К тому же привороты заставляют быть вместе только ваши физические тела, а вот душа никогда не сможет полюбить. Смысл тогда от такой любви?

Прежде чем решиться на такое, хорошо подумай, будет ли именно этот молодой человек интересовать тебя через год или через два. Твои чувства могут пропасть уже через месяц или попадется более достойный парень.

В век информационных технологий мы все больше общаемся по телефону и интернету. Не нужно ждать, пока парень придет к тебе под окна, или вы случайно встретитесь.

Также и на расстоянии могут развиваться отношения. Не нужно ждать специального момента, к тому же признаться в чувствах, не видя человека, через телефон или социальные сети намного проще — нет того волнения и неуверенности.

1. В переписке старайся больше подчеркивать положительные качества молодого человека, чаще хвали его, поддерживай;
2. После того как вы провели вместе время напиши как тебе понравилось быть с ним и ты хотела бы повторить вашу встречу. Вроде бы и не признание в любви, но и хороший намек, чтобы парень задумался;
3. Также ты можешь делиться с парнем песнями, стихами, картинками, таким образом определив, совпадают ли ваши вкусы;
4. Не забывай спрашивать его мнение, дав понять, как это важно для тебя.
5. И последний хитрый ход, который может применить девушка – это отправить сообщение якобы адресованное другому парню. Так ты можешь заставить своего избранник ревновать, что приведет к выяснению ваших чувств и возможно он сразу же предложит встречаться.

И вот ты наконец дождалась своего. Парень тебе предлагает встречаться. И что же ему ответить? Как сделать так, чтобы не выставить себя неискренней, смешной или навязчивой?

• Не нужно заранее готовить ответ, скорей всего от не подойдет для сложившейся ситуации или ты напрочь забудешь все что хотела сказать, когда услышишь заветное заявление.
• Можешь не отвечат ему прямо «да» или «давай». Немного пококетничай, но так, чтобы парень понял, что твой ответ положительный.
• Можешь приобнять его или пригласить погулять.

Вот несколько рекомендаций, как следует себя вести, чтобы парень предложил тебе встречаться. И это еще далеко не полный список женских уловок, которые помогут тебе незаметно завоевать сердечко любого парня.

Видео: Что сделать, чтобы мужчина думал о тебе чаще

4 типа парней, которые предлагают встречаться, и что им говорить

Знакомый парень пишет «давай встретимся»? Как на это реагировать, и насколько серьезно настроен мужчина? Стоит ли сразу соглашаться на свидание или лучше поиграть с поклонником в кошки-мышки? Девушки, сегодня вы узнаете о причинах, почему парни добиваются встречи с вами, и о том, как отвечать на такие предложения. 

Как быть, если парень пишет «давай встретимся»?

Желание встретиться, исходящее от парня, говорит о том, что он заинтересован в общении с вами. Такой интерес может быть:

• романтическим, когда встретиться с вами мечтает поклонник;
• дружеским, когда увидеться просит хороший друг или коллега мужского пола.

Выяснили природу интереса? Отлично — теперь давайте поговорим о том, предложит ли мужчина встречаться. 

Если парень пишет, что хочет встретиться по делу, ответьте максимально прямо — согласитесь или откажитесь от предложения. А чтобы не обидеть молодого человека отказом, воспользуйтесь авторской техникой КПК, о которой часто говорится в статьях на официальном сайте Павла Ракова. 

А вот другая ситуация. Знакомый парень пишет «давай встретимся» — и это явно приглашение на свидание и намек на возможное развитие отношений. На такое предложение нельзя отвечать в первые секунды, как бы сильно вам этого ни хотелось. Вы же помните, мои милые, что мужчина — это охотник, которому интересно завоевать вас? Но о каком завоевании может идти речь, если женщина так быстро соглашается на встречу?

Игнорируйте его в разумных пределах!

Игнор особенно хорошо работает, когда предложение о встрече делается по телефону. В этом случае вы можете просто не ответить на сообщение от мужчины. Не получив отдачи, парень обязательно перезвонит и снова спросит о встрече. Соглашаться на нее сразу тоже не стоит. Скажите мужчине, что на сегодняшний вечер у вас запланирована дружеская вечеринка или деловой ужин с коллегами. А вот завтра или послезавтра с 18 до 20 он может попытать счастья еще раз. 

Игнор — сильное оружие, но не злоупотребляйте им, мои прекрасные. Получая один отказ за другим, парень решит, что он вам неинтересен и отправится пытать счастья в общении с другими девушками.

Если мужчина заговорил о встрече вживую

Чуть сложнее ситуация, когда парень предлагает встречаться в личном разговоре с вами. Главная трудность состоит в том, что если предложение поступило неожиданно, вы не сможете спокойно сориентироваться. Если боитесь показаться легкодоступной, попросите небольшую «отсрочку». Например, скажите, что вам надо свериться с планами на день, и предложите поклоннику вернуться к этому вопросу чуть позже. Таким образом, у вас появится несколько минут или даже часов, чтобы привести в порядок собственные мысли и достойно ответить мужчине. 

Как отвечать разным типам парней?

Мужчина, который предлагает встречаться, может быть кем угодно — симпатичным вам красавчиком, бывшим парнем, желающим вернуть отношения, знакомым, к которому вы равнодушны. Ниже я расскажу, как вести себя с каждым из них.

1. Его и ваши чувства взаимны. В этом случае дождитесь, когда мужчина снова даст знать о себе. Самостоятельно проявлять инициативу не нужно, это отпугнет молодого человека и сделает процесс покорения вашего сердца менее интересным. Игра с мужчиной в кошки-мышки, о которой мы уже говорили сегодня, будет уместна и подстегнет его желание покорить ваше сердце.
2. Бывший мужчина предложил начать отношения заново. А что стало причиной вашего расставания? Если это были недопонимания, причины которых он переосмыслил, то дайте отношениям второй шанс. Но если бывший парень или муж поднимал на вас руку, позволял себе оскорбления, изменял, то лучше ему отказать. 
3. Парень, который вам неинтересен. Допустим, вы уже замужем или влюблены в другого мужчину, а может, он — просто не ваш типаж. Тактично откажите, либо предложите парню остаться друзьями, если это позволяет ситуация. 
4. Мужчина, с отношением к которому вы не определились. Для начала ознакомьтесь со статьей «Любовь или симпатия», а выяснив природу своих чувств, действуйте так, как было предложено в пунктах выше. 

Как правильно отказывать?

И снова на помощь вам придет моя техника КПК. Давайте посмотрим, как она действует, на примере мужчины, с которым вы бы хотели остаться друзьями, не переводя отношения в романтическую плоскость:

1. Комплимент: ты умный и заботливый мужчина, которого можно назвать прекрасным другом.
2. Программа: и я — женщина, для которой очень важно найти спутника, полностью соответствующего моим критериям.
3. Комплимент: и я уверена, что в ближайшее время ты обязательно встретишь девушку своей мечты, ведь ты такой замечательный!

Подробнее о том, как и чем заинтересовать мужчину на старте отношений вы сможете узнать из рубрики «Секреты знакомства и первого свидания». А на моем курсе «Секреты женского счастья» каждая девушка научится решать сложные вопросы об отношениях. Вы узнаете, как привлечь достойного мужчину, отсеять неудачников, сможете вызывать интерес у противоположного пола и с достоинством выходить из сложных ситуаций в общении с парнями. 

Расскажите, что для вас значит, если парень зовет встречаться? Как вы отвечаете на такие предложения от разных мужчин?

Как вежливо отказать парню встречаться?

Отказать парню встречаться вежливо – это очень важное умение, даже несмотря на то, что парни после отказа могут выглядеть невозмутимыми. На самом деле, отказ очень больно бьет парню по самолюбию, ведь он решился на первый шаг, а ему отказали в отношениях. Если отказать парню встречаться в грубой форме, то это не только заставит его испытать неприязнь к вам, но еще и выставит вас, как грубую и эгоцентричную особу. Вежливо отказать парню встречаться вовсе нетрудно. Для этого следует правильно подобрать слова, исходя из психотипа парня. Как это сделать и как выбрать правильные слова, чтобы отказать парню встречаться, вы сможете узнать из нашей статьи.

Для начала следует хорошенько подумать и решить наверняка, каким образом вы будете отказывать встречаться. Существует всего три способа, чтобы это сделать:

• с помощью смс или интернета, а также по телефону;
• через друзей;
• лично при встрече.

Первые два способа назвать вежливым отказом нельзя. Хотя первый способ может подойти, если вам предложили встречаться точно таким же образом: по телефону или через интернет. Такой способ отказать встречаться хорош тем, что вы не будете видеть выражение лица парня, который услышит отказ. В этом есть плюсы и для него. Ему также не придется строить из себя непоколебимого мужчину, которого не задело такое отношение. Но в том случае, если парень, который предложил вам встречаться, является вашим хорошим знакомым или другом уже довольно продолжительное время, то такой способ отказать встречаться не подойдет. В этом случае отказывать нужно только лично, приведя реальные аргументы.

Отказать встречаться через друзей – это совсем уже некрасиво. Этим действием вы сделаете сразу две ошибки:

• поставите его или своих друзей в известность о том, что случилось между вами двоими, хотя такие вещи лучше не выносить на всеобщее обсуждение;
• парень решит, что вы пытаетесь его избегать, потому что он недостаточно умен, красив, или что-нибудь еще.

Если вы желаете вежливо отказать парню встречаться, всегда следует выбирать последний вариант. При этом вам необходимо заранее придумать, что вы будете говорить, а также отрепетировать тон, с которым вы донесете эту неприятную весть несчастному парню.

Следующий важный фактор для вежливого отказа – это честность. Парень, который решился сделать первый шаг, заслуживает честности, поэтому не придумывайте различные причины для отказа. Скажите всю правду. Если он вам нравится как человек, но отношений с ним вы не желаете, так и скажите ему. Если вам нравится кто-то другой или вы вовсе не хотите отношений в данный момент, об этом тоже следует сказать прямо. Только не употребляйте эти отговорки, если на самом деле это не так. Поверьте, парень не улетит на другой материк после вашего отказа, поэтому он вполне может увидеть вас в объятиях другого. Это будет очень неловко, если вы сообщили ему, что отношений пока не желаете. Также не следует говорить завуалированно, делая ставку на то, что парень сам догадается, что вы ему отказали и не хотите отношений с ним вообще, а не конкретно в этом месяце. Если вы откажете парню встречаться так, что он подумает, будто у него есть шансы в будущем, то это принесет вам обоим серьезные неприятности.

Чтобы отказать встречаться вежливо, следует избегать оскорблений и прямых указаний на недостатки парня. Не следует говорить ему, что вы не желаете с ним встречаться потому, что он слишком низкий или слишком высокий, недостаточно красив или умен, не очень стильно одевается или выглядит как чудак. Да, залог вежливого отказа – честность, но не следует путать ее с прямолинейностью. Вы можете сказать, что просто не заинтересованы в нем, как в своем возлюбленном, опуская при этом все подробности.

Отказывая парню встречаться, старайтесь избегать шаблонных фраз, вроде: «Дело не в тебе», «Ты достоин лучшего», «Я пока не готова к отношениям». Также не употребляйте словосочетание «останемся друзьями», если этот парень вам действительно не дорог как друг. Предлагайте остаться друзьями только тому парню, с которым вы знакомы не первый год, и вам не хотелось бы терять с ним связь после отказа.

Научитесь говорить «нет». Вежливо отказать парню встречаться – это еще полдела, ведь он может попытаться переубедить вас, приводя аргументы, которые должны заставить вас согласиться на предложение. В этом случае очень важно не согласиться из-за жалости, ведь отношения, которые начинаются с нее, не принесут ничего хорошего. Если вы не откажете парню окончательно, он может взять на вооружение вашу слабость и давить на жалость каждый раз, когда вы с ним не соглашаетесь.

После того как вы отказали парню встречаться, следует соблюдать несколько важных рекомендаций:

• Поговорив с парнем и вежливо отказав ему в отношениях, не спешите полностью абстрагироваться от него и игнорировать при любом удобном случае. Сделайте вид, что ничего не было. Это продемонстрирует парню, что после отказа между вами ничего не изменилось, просто отсутствует романтический подтекст.
• Не следует сплетничать о случившемся с подругами и друзьями, особенно если они у вас с парнем общие. Это принесет в вашу компанию напряженность, парень будет чувствовать себя неловко, зная, что все вокруг уведомлены о его провале. Это негативно скажется на его самооценке и поведении.
• Если вы договорились остаться друзьями, то вам следует вести себя как друг. Не следует вести себя с парнем слишком сухо, боясь дать ему повод усомниться в вашем решении. Вежливо отказав ему встречаться, вы просто решили избавиться от романтического подтекста, но это не значит, что вы не можете улыбнуться парню или вежливо поблагодарить за что-нибудь.
• Не давайте ему повода считать, что у него еще есть шансы с вами встречаться. Не флиртуйте с ним, не пытайтесь выглядеть милой и не ревнуйте его к другим девушкам.

Итак, вежливо отказав парню встречаться, вы должны помнить, что вы можете потерять его и как возлюбленного, и как друга. Не все парни могут согласиться быть просто другом, так как находиться рядом с объектом воздыхания им будет неловко. Но если парень согласился на дружеские отношения, вам не следует полностью закрываться от него, но в то же время необходимо выдерживать дистанцию.

Фото галерея

Зачем встречаться с Байденом — РИА Новости, 26.05.2021

https://ria.ru/20210417/vstrecha-1728632621.html

Зачем встречаться с Байденом

Зачем встречаться с Байденом — РИА Новости, 26.05.2021

Зачем встречаться с Байденом

Последний месяц и без того конфронтационных российско-американских отношений можно было бы назвать театром абсурда — причем в исполнении вашингтонских актеров… РИА Новости, 26.05.2021

2021-04-17T08:00

2021-04-17T08:00

2021-05-26T16:48

камала харрис

россия

северный поток — 2

джо байден

москва

сша

авторы

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn24.img.ria.ru/images/07e5/04/10/1728630550_0:0:3071:1727_1920x0_80_0_0_607fde65d0fac28400f854ffb442e58f.jpg

Последний месяц и без того конфронтационных российско-американских отношений можно было бы назвать театром абсурда — причем в исполнении вашингтонских актеров. Сначала Байден называет Путина убийцей (в ответ следует пожелание здоровья и отзыв российского посла из Вашингтона), потом происходит нагнетание ситуации вокруг «угрозы российского вторжения на Украину», затем президент США звонит Путину и предлагает встретиться в ближайшее время, а на следующий день подписывает указ о новых санкциях против России. После чего выходит к прессе и говорит о своем нежелании «запускать очередной цикл вакци… эскалации и конфликта с Россией», о том, что у США есть заинтересованность в работе с Россией и вообще он хочет стабильных, предсказуемых отношений, для налаживания которых им с «президентом Клутиным… Путиным» нужно встретиться летом где-нибудь в Европе. Занавес.Не смешно? Конечно — но, честно говоря, смеяться тут не над чем, даже над оговорками Байдена шутить уже неинтересно. Но неправильно и представлять дело так, что в Вашингтоне не знают, что делать с Россией, вот и пробуют то сладкое, то соленое, прибегая к методу кнута и пряника. Нет, в Белом доме и окрестностях не дураки сидят — у них есть достаточно четкое представление о том, чего они хотят добиться, в том числе и на российском направлении. Есть ли у них для этого возможности, и насколько правильна стратегия с точки зрения американских интересов (а это уже напрямую зависит от адекватности оценки положения США в мире)? Нет — но понимание этого важно для Кремля в стратегическом плане, а в тактическом смысле сейчас интересно другое: как Путину реагировать на произошедшее? Или еще проще — идти ли сейчас на встречу с Байденом?Казалось бы, переговоры сейчас действительно нужны американцам больше, чем нам, отсюда возникло даже предположение, что своими разнонаправленными действиями Байден сознательно подталкивает Путина к согласию на встречу, «принуждает к саммиту». И, мол, поэтому идти на поводу у американцев ни в коем случае нельзя — отказаться и держать паузу. Американцы действительно не любят, когда им отказывают, в том числе и не соглашаются идти на переговоры. И порой подобная тактика вполне оправданна — так давно уже ведут себя Иран и КНДР. Северная Корея после очередных недружественных действий США (и отсутствия каких-либо движений с их стороны по ослаблению санкций) уже год не идет ни на какие контакты с американцами. И вовсе не из-за карантинных ограничений по коронавирусу. Иранцы не раз отказывались от прямых контактов с американцами — в том числе на высшем уровне. Это достойная, разумная и, главное, совершенно оправданная линия поведения — но именно для этих конкретных стран в контексте их отношений со Штатами. В случае с Россией масштаб и контекст другие.Дело даже не в том, что Путин сам первый предложил Байдену встретиться, хотя это и было сделано в форме ответа на скандальное интервью и включало в себя предложение провести дебаты в прямом эфире. Путин готов говорить с кем угодно — ничего личного, только интересы страны. А каковы они сейчас у России? Договориться с Америкой о смягчении конфронтации? Найти общий язык по какой-нибудь из важных региональных проблем — Ближний Восток, Афганистан, иранская ядерная сделка, ракетно-ядерная программа КНДР? Обозначить красные линии для американцев на украинском направлении?Нет — это все задачи локальные. На иранском направлении Москва сделала для соглашения с участием США максимум возможного еще в 2015-м — и никоим образом не будет давить на иранцев сейчас. По корейскому вопросу вообще ничего сделать невозможно, и речь даже не о том, чтобы убедить Кима отказаться от ракетно-ядерной программы (это в принципе нереально), а о самом простом, о разговорах-переговорах. До тех пор пока Штаты не согласятся на ослабление санкционного давления на Пхеньян, не будет даже возможности для каких-либо переговоров с участием КНДР.Попытаться договорится с американцами о «Северном потоке — 2»? Бесполезно, да и зачем, если европейцы вполне успешно справляются (и справятся) с задачей отстаивания своих собственных интересов.Украина? Но тут невозможно пока что никакое, даже относительное, согласие — пока в Вашингтоне не поймут, что дразнить Россию атлантизацией Украины — это самый лучший способ еще быстрее потерять незалежную. Поговорить с Байденом про Китай? Послушать его рассказы о том, как Китай опасен для России и что вот Брежнев понимал это (у Байдена, который никогда не встречался с Брежневым, хватит ума рассказать об этом Путину)? Чтобы потом посмеяться над этим вместе с Си Цзиньпином. Но все эти проблемы, при всей их важности, не повод для встречи с Байденом. Куда важнее чисто человеческий интерес: все-таки для Путина это уже пятый американский президент, а все их очное знакомство сводится пока что к одной не слишком продолжительной (и очень неудачной) для Байдена встрече десять лет назад. И хотя Байден тогда дал Путину хорошую возможность для анализа своей личности, но подобных впечатлений никогда не бывает много. А они очень важны — не для коллекции характеров мировых лидеров, а в практической работе на мировой арене. Геополитическая стратегия России, наша внешнеполитическая игра — вот что делает встречу в верхах желательной. Россия не просто претендует на участие в формировании мировой системы XXI века — она уже активно этим занимается. Причем не играя по американским правилам (как все еще мерещится нашим горе-патриотам, постоянно стонущим о том, что власть не может не то что отстаивать, но даже и сформулировать наши национальные интересы), а выстраивая принципиально новый каркас многополярного мира. Да, мы работаем над этим вместе с Китаем — но наши интересы тут полностью совпадают. Да, мы очень внимательно анализируем действия США и реагируем на них — но как может быть иначе в ситуации, когда именно аккуратная деконструкция мира по-американски и является ключевой задачей всех ревизионистских (с американской точки зрения) сил? Байден прав в том, что Россия вмешивается в американские дела — вот только не в выборы. Кстати, спорить на эту тему с «вашингтонским болотом» бесполезно: для его обитателей это давно стало важнейшим элементом как внутриполитической, так и внешнеполитической стратегии. Причем, по большому счету, куда более выгодной для нас в глазах мирового общественного мнения — ведь России создают имидж сверхвлиятельной державы, не только теснящей уходящего гегемона на мировой арене, но и подрывающей его изнутри.Да, Россия действительно вмешивается и «нарушает интересы США» — вот только речь идет об их глобальных интересах, об их самопровозглашенном праве «пасти народы». Которое Штаты уже не могут нести не только морально (речь не о недоверии к ним в остальном мире — их это не волнует, речь о собственном отношении американцев к своей всемирной миссии), но и физически. Россия, будучи куда слабее Америки материально (не только экономически), тем не менее обладает одним важнейшим преимуществом. Она на правильной стороне истории — то есть выстраивает свою тактику, исходя из стратегически предопределенных тенденций развития мирового баланса сил и всей глобальной архитектуры. По сути, Россия выступает как лидер перемен, как главный направляющий всего процесса демонтажа недостроенной вавилонской башни атлантического миропорядка. И в этой роли есть смысл встречаться хоть с Байденом, хоть с Камалой Харрис, хоть с любым представителем самого сильного в мире, но обреченного «града на холме».

https://ria.ru/20210414/vstrecha-1728328386.html

https://ria.ru/20210416/vstrecha-1728561897.html

https://ria.ru/20210416/ogovorki-1728563965.html

https://ria.ru/20210416/sanktsii-1728553775.html

россия

москва

сша

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

Петр Акопов

https://cdn23.img.ria.ru/images/07e4/04/0d/1569984858_0:130:960:1090_100x100_80_0_0_07fd8ba5bb0166d714951356c555373e.jpg

Петр Акопов

https://cdn23.img.ria.ru/images/07e4/04/0d/1569984858_0:130:960:1090_100x100_80_0_0_07fd8ba5bb0166d714951356c555373e.jpg

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn22.img.ria.ru/images/07e5/04/10/1728630550_145:0:2876:2048_1920x0_80_0_0_94d0b64934f30e474125e6678b091256.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Петр Акопов

https://cdn23.img.ria.ru/images/07e4/04/0d/1569984858_0:130:960:1090_100x100_80_0_0_07fd8ba5bb0166d714951356c555373e.jpg

камала харрис, россия, северный поток — 2, джо байден, москва, сша, авторы

Последний месяц и без того конфронтационных российско-американских отношений можно было бы назвать театром абсурда — причем в исполнении вашингтонских актеров. Сначала Байден называет Путина убийцей (в ответ следует пожелание здоровья и отзыв российского посла из Вашингтона), потом происходит нагнетание ситуации вокруг «угрозы российского вторжения на Украину», затем президент США звонит Путину и предлагает встретиться в ближайшее время, а на следующий день подписывает указ о новых санкциях против России. После чего выходит к прессе и говорит о своем нежелании «запускать очередной цикл вакци… эскалации и конфликта с Россией», о том, что у США есть заинтересованность в работе с Россией и вообще он хочет стабильных, предсказуемых отношений, для налаживания которых им с «президентом Клутиным… Путиным» нужно встретиться летом где-нибудь в Европе. Занавес.

14 апреля, 23:03

Байден предложил Путину встретиться в предстоящие недели

Не смешно? Конечно — но, честно говоря, смеяться тут не над чем, даже над оговорками Байдена шутить уже неинтересно. Но неправильно и представлять дело так, что в Вашингтоне не знают, что делать с Россией, вот и пробуют то сладкое, то соленое, прибегая к методу кнута и пряника. Нет, в Белом доме и окрестностях не дураки сидят — у них есть достаточно четкое представление о том, чего они хотят добиться, в том числе и на российском направлении. Есть ли у них для этого возможности, и насколько правильна стратегия с точки зрения американских интересов (а это уже напрямую зависит от адекватности оценки положения США в мире)? Нет — но понимание этого важно для Кремля в стратегическом плане, а в тактическом смысле сейчас интересно другое: как Путину реагировать на произошедшее? Или еще проще — идти ли сейчас на встречу с Байденом?

Казалось бы, переговоры сейчас действительно нужны американцам больше, чем нам, отсюда возникло даже предположение, что своими разнонаправленными действиями Байден сознательно подталкивает Путина к согласию на встречу, «принуждает к саммиту». И, мол, поэтому идти на поводу у американцев ни в коем случае нельзя — отказаться и держать паузу.

Американцы действительно не любят, когда им отказывают, в том числе и не соглашаются идти на переговоры. И порой подобная тактика вполне оправданна — так давно уже ведут себя Иран и КНДР. Северная Корея после очередных недружественных действий США (и отсутствия каких-либо движений с их стороны по ослаблению санкций) уже год не идет ни на какие контакты с американцами. И вовсе не из-за карантинных ограничений по коронавирусу. Иранцы не раз отказывались от прямых контактов с американцами — в том числе на высшем уровне. Это достойная, разумная и, главное, совершенно оправданная линия поведения — но именно для этих конкретных стран в контексте их отношений со Штатами. В случае с Россией масштаб и контекст другие.

16 апреля, 13:03

В Кремле не ставят условий для встречи Путина и Байдена

Дело даже не в том, что Путин сам первый предложил Байдену встретиться, хотя это и было сделано в форме ответа на скандальное интервью и включало в себя предложение провести дебаты в прямом эфире. Путин готов говорить с кем угодно — ничего личного, только интересы страны. А каковы они сейчас у России? Договориться с Америкой о смягчении конфронтации? Найти общий язык по какой-нибудь из важных региональных проблем — Ближний Восток, Афганистан, иранская ядерная сделка, ракетно-ядерная программа КНДР? Обозначить красные линии для американцев на украинском направлении?

Нет — это все задачи локальные. На иранском направлении Москва сделала для соглашения с участием США максимум возможного еще в 2015-м — и никоим образом не будет давить на иранцев сейчас. По корейскому вопросу вообще ничего сделать невозможно, и речь даже не о том, чтобы убедить Кима отказаться от ракетно-ядерной программы (это в принципе нереально), а о самом простом, о разговорах-переговорах. До тех пор пока Штаты не согласятся на ослабление санкционного давления на Пхеньян, не будет даже возможности для каких-либо переговоров с участием КНДР.

Попытаться договорится с американцами о «Северном потоке — 2»? Бесполезно, да и зачем, если европейцы вполне успешно справляются (и справятся) с задачей отстаивания своих собственных интересов.

Украина? Но тут невозможно пока что никакое, даже относительное, согласие — пока в Вашингтоне не поймут, что дразнить Россию атлантизацией Украины — это самый лучший способ еще быстрее потерять незалежную.

Поговорить с Байденом про Китай? Послушать его рассказы о том, как Китай опасен для России и что вот Брежнев понимал это (у Байдена, который никогда не встречался с Брежневым, хватит ума рассказать об этом Путину)? Чтобы потом посмеяться над этим вместе с Си Цзиньпином.

16 апреля, 13:11

В Кремле не стали комментировать оговорки Байдена во время выступления

Но все эти проблемы, при всей их важности, не повод для встречи с Байденом. Куда важнее чисто человеческий интерес: все-таки для Путина это уже пятый американский президент, а все их очное знакомство сводится пока что к одной не слишком продолжительной (и очень неудачной) для Байдена встрече десять лет назад. И хотя Байден тогда дал Путину хорошую возможность для анализа своей личности, но подобных впечатлений никогда не бывает много. А они очень важны — не для коллекции характеров мировых лидеров, а в практической работе на мировой арене.

Геополитическая стратегия России, наша внешнеполитическая игра — вот что делает встречу в верхах желательной. Россия не просто претендует на участие в формировании мировой системы XXI века — она уже активно этим занимается. Причем не играя по американским правилам (как все еще мерещится нашим горе-патриотам, постоянно стонущим о том, что власть не может не то что отстаивать, но даже и сформулировать наши национальные интересы), а выстраивая принципиально новый каркас многополярного мира. Да, мы работаем над этим вместе с Китаем — но наши интересы тут полностью совпадают. Да, мы очень внимательно анализируем действия США и реагируем на них — но как может быть иначе в ситуации, когда именно аккуратная деконструкция мира по-американски и является ключевой задачей всех ревизионистских (с американской точки зрения) сил?

Байден прав в том, что Россия вмешивается в американские дела — вот только не в выборы. Кстати, спорить на эту тему с «вашингтонским болотом» бесполезно: для его обитателей это давно стало важнейшим элементом как внутриполитической, так и внешнеполитической стратегии. Причем, по большому счету, куда более выгодной для нас в глазах мирового общественного мнения — ведь России создают имидж сверхвлиятельной державы, не только теснящей уходящего гегемона на мировой арене, но и подрывающей его изнутри.

16 апреля, 12:34

Американские аналитики сочли новые санкции против России мягкими

Да, Россия действительно вмешивается и «нарушает интересы США» — вот только речь идет об их глобальных интересах, об их самопровозглашенном праве «пасти народы». Которое Штаты уже не могут нести не только морально (речь не о недоверии к ним в остальном мире — их это не волнует, речь о собственном отношении американцев к своей всемирной миссии), но и физически. Россия, будучи куда слабее Америки материально (не только экономически), тем не менее обладает одним важнейшим преимуществом.

Она на правильной стороне истории — то есть выстраивает свою тактику, исходя из стратегически предопределенных тенденций развития мирового баланса сил и всей глобальной архитектуры. По сути, Россия выступает как лидер перемен, как главный направляющий всего процесса демонтажа недостроенной вавилонской башни атлантического миропорядка. И в этой роли есть смысл встречаться хоть с Байденом, хоть с Камалой Харрис, хоть с любым представителем самого сильного в мире, но обреченного «града на холме».

Как попросить время для рассмотрения предложения о работе

После того, как вы получили предложение о работе, вы можете уделить время его рассмотрению, прежде чем переходить к вашему потенциальному работодателю. Знание, как попросить время в этой ситуации, поможет вам оставаться профессионалом на протяжении всего процесса приема на работу. В этой статье мы объясним, почему вам может понадобиться время для рассмотрения предложения о работе и сколько времени вы должны попросить, перечислим шаги, как попросить время, и предоставим вам примеры и советы в этой ситуации.

Связано: Как принять предложение о работе

Почему вы должны просить время для рассмотрения предложения о работе?

Если вы хотите попросить время для рассмотрения предложения о работе, у вас должна быть веская причина. Наличие причины гарантирует, что вы не зря тратите свое время или время менеджера по найму. Имейте в виду, что вы не обязаны объяснять им причину, по которой вам нужно больше времени для рассмотрения их предложения.

Вот несколько причин, по которым вам следует попросить время для рассмотрения предложения о работе:

• Если вы не уверены в должности. Если у вас чутье подсказывает вам не принимать предложение о работе, дайте себе время подумать. Лучше попросить время, чем занять позицию, в которой вы не совсем уверены. Это поможет вам не передумать и не отказываться от работы после того, как вы ее уже приняли.

• Если вы рассматриваете другие предложения о работе. Если вы проводите собеседование в других компаниях или имеете несколько предложений о работе, попросите менеджера по найму дать больше времени для принятия стратегического и хорошо обоснованного решения.Это позволяет вам анализировать и сравнивать каждое предложение о работе, что позволяет вам решить, какое из них вы хотите принять, а от каких отказаться.

• Если вам нужно больше времени, чтобы изучить компанию и позицию. Даже если вы хорошо понимаете работу и компанию, просьба выделить больше времени поможет вам убедиться, что вы готовы занять эту должность. Дополнительное время позволяет вам провести достаточно исследований, а также подумать о том, каково это работать в компании, и о предложенном вам компенсационном пакете.

• Если вам нужно переехать. Если работа требует от вас переезда, вы можете попросить больше времени, чтобы посоветоваться со своим супругом и семьей. Поскольку переезд затронет всех в вашей семье, важно убедиться, что он стоит всех участников.

Связано: Советы по работе с несколькими предложениями о работе

Сколько времени вам нужно потратить на рассмотрение предложения о работе?

Компании предлагают потенциальным сотрудникам разное время, чтобы принять предложение о работе.Часто в письме с предложением или электронном письме указываются конкретные сроки. Обычно два-три дня дают вам достаточно времени, чтобы обдумать предложение о работе. Если вы планируете просить время, вы можете запросить не более недели. Если вы хотите обсудить какую-либо часть компенсационного пакета, подумайте о более консервативных временных рамках.

Как попросить время для рассмотрения предложения о работе

Когда вы получаете предложение о работе, вам не обязательно сразу же его принимать. Фактически, ваш потенциальный работодатель может ожидать, что вы попросите время, чтобы рассмотреть его предложение.Если вы решите попросить больше времени, важно быть осторожным с тем, как вы спрашиваете, чтобы не оскорбить менеджера по найму и не рискнуть полностью потерять предложение.

Используйте эти шаги, чтобы попросить время для рассмотрения предложения о работе:

1. Поблагодарите их за предложение о работе

Даже если вы не знаете, хотите ли вы принять предложение, отклоните предложение о работе или спросите чтобы получить больше времени, ответьте в течение 24 часов с момента его получения. Обязательно поблагодарите за предоставленную возможность.Поблагодарите их за предложение о работе и передайте им, что вы все еще заинтересованы в должности и рады возможности.

2. Спросите о крайнем сроке

После того, как вы поблагодарили менеджера по найму, спросите, есть ли крайний срок для ответа на предложение о работе. Зная, сколько времени они вам дают, вы не рискуете отказаться от предложения о работе, если вы не ответите вовремя. Это также поможет вам определить, хотите ли вы попросить еще больше времени.

3.Попросите больше времени

Если крайний срок, который они вам сообщают, кажется недостаточным, спросите менеджера по найму, могут ли они продлить вам срок. Обязательно делайте это только в том случае, если у вас есть особая причина просить о дополнительном времени, например, вам нужно время, чтобы посоветоваться с семьей или помочь вам сравнить другие предложения о работе.

4. Задайте вопросы о предложении

Помимо того, что вы прямо просите больше времени, вы также можете задать менеджеру по найму вопросы относительно предложения о работе.Если им нужно время, чтобы вернуться к вам, это даст вам дополнительное время для рассмотрения предложения. Это также помогает прояснить любые вопросы или опасения, которые у вас есть по поводу предложения или позиции. Убедитесь, что любой вопрос, который вы задаете, дает вам большую ясность в отношении пакета компенсации в целом, и что вы не просто задаете эти вопросы больше времени.

Связано: Как ответить на предложение о работе в ожидании других возможностей

Примеры того, что сказать

Когда вы просите время для рассмотрения предложения о работе, важно поддерживать позитивный разговор в разговоре. чтобы поддерживать хорошие отношения с менеджером по найму.Вот несколько примеров того, что нужно сказать, когда просят время для рассмотрения предложения о работе:

• «Большое спасибо за возможность! Я с нетерпением жду возможности работать с вашей компанией и помогать развитию бизнеса. Я хотел бы попросить несколько дней на то, чтобы полностью рассмотреть предложение «.

• «Спасибо за предложение о работе! Это такая прекрасная возможность для вашей компании. Я рад поделиться своими навыками с вашей компанией, продолжая развивать свою карьеру.У меня создалось впечатление, что эта работа не потребует поездок, но я вижу, что в предложении о работе указано, что мне придется путешествовать примерно 20% времени. Вы можете сообщить мне, почему это изменилось? Я готов обсудить это при первой же возможности. Еще раз спасибо! »

• « Большое спасибо за ваше время и возможность работать с вашей компанией. Это именно та работа, которую я искал. Я с нетерпением жду возможности применить свои навыки в вашей компании.Можно ли в течение нескольких дней ответить на предложение о работе? Для меня большая честь быть рассмотренным на эту должность, и я хочу убедиться, что полностью понимаю предложение о работе, прежде чем принимать важное решение. Еще раз спасибо за предоставленную возможность! »

Примеры того, о чем нельзя говорить

Если вы не воспользуетесь правильным подходом, прося время для рассмотрения предложения о работе, вы рискуете полностью потерять предложение. Не только это, но это может негативно повлиять на ваши отношения с менеджером по найму.Поэтому важно не говорить определенные вещи, когда вы просите времени. Вот несколько примеров того, чего не следует говорить, когда просите время для рассмотрения предложения о работе:

• «Я вернусь к вам».
• «Я не уверен. Я подумаю».
• «Я думал, работа будет платить больше».
• «Не знаю, нравится ли мне эта работа. Я дам вам знать».
• «Я не знаю, хочу ли я эту работу. Я вернусь к вам позже.»
• » Я не уверен, что я все еще заинтересован в должности. «
• » Я не большой поклонник должности и графика. Дайте мне подумать ».

Советы по рассмотрению предложения о работе

Когда вы рассматриваете предложение о работе, важно помнить о нескольких вещах, чтобы принять обоснованное решение. шансы на успех в вашей будущей должности Используйте эти советы, чтобы помочь вам рассмотреть предложение о работе от вашего потенциального работодателя:

• Подумайте, от чего вы отказываетесь. Прежде чем принять предложение о работе, подумайте, от чего вы отказываетесь с нынешней должностью. Например, вы отказываетесь от легкой поездки на работу или более высокой зарплаты ради работы с большими возможностями для продвижения по службе. Обязательно взвесьте все за и против, прежде чем принимать окончательное решение.

• Полностью понимаю предложение о работе. Убедитесь, что вы понимаете все аспекты предложения о работе. Это означает понимание льгот, времени отпуска и вашей зарплаты или почасовой ставки.

• Оцените возможности роста. Подумайте, представляет ли эта новая должность вам новые задачи и возможность получить новые навыки. Убедитесь, что ваша новая работа дает возможность перейти в другую в той же компании. Наличие возможностей для роста значительно облегчает вам достижение долгосрочных карьерных целей.

Как изящно отказаться от предложения о работе

Итак, вы ищете новую работу, как сумасшедший, вы подаете заявку на неизвестно сколько позиций и проходите собеседование в нескольких разных места.И вы попадаете в завидное положение, когда на столе лежит более одного предложения о работе.

Отлично, правда?

Ну, кроме этого, вы должны отказаться хотя бы от одного из них. А это не всегда легко.

Если вы столкнулись с предложением, которое никогда не примете через миллион лет, или с предложением, которое вы бы рассмотрели (если не другое, лучше предложение, которое вы также получили), вот как составить милостивое «спасибо, но нет, спасибо.»

Шаг 1. Покажите свою признательность

Прежде всего, важно поблагодарить менеджера по найму за предложение, а также за его или ее время.Да, собеседование с потенциальными кандидатами является частью работы, но этот человек, вероятно, потратил несколько часов на чтение вашего резюме, просмотр ваших профилей в социальных сетях и беседу с вами на собеседовании. Он или она также могли рискнуть, чтобы поговорить о вас с другими членами команды.

Итак, сердечное и конкретное спасибо за потраченное время и усилия будет иметь большое значение. Например:

• Большое спасибо за предложение занять должность менеджера по маркетингу.Я очень благодарен вам за то, что вы уделили время внимательному отношению ко мне и ответили на многие мои вопросы о компании и роли.

• Еще раз спасибо за интервью на прошлой неделе — было здорово встретиться с командой и посмотреть офисы. Мне понравилось узнавать о должности директора по производству, и я ценю это щедрое предложение.

Шаг 2. Назовите хорошую краткую причину

Особенно, если вы потратили много времени на собеседование, это правильный и уважительный поступок — не оставлять менеджера по найму в неведении относительно того, почему вы отказ от позиции.Тем не менее, также нет необходимости вдаваться в подробности о красных флажках, которые вы видели в своем потенциальном начальнике, рассказывать об удивительных льготах на работе, которую вы действительно приняли, или стонать, что вы провели последнюю неделю в мучениях из-за своего решение.

Лучший подход — кратко, но честно описать конкретную причину отказа принять эту должность, сказав что-то вроде:

• После тщательного рассмотрения я решил принять должность в другой компании.

• После долгих раздумий я решил, что сейчас не лучшее время для того, чтобы оставлять мою нынешнюю должность.

• Хотя эта должность кажется отличной возможностью, я решил продолжить работу, которая предоставит мне больше возможностей для реализации моих интересов в маркетинге и социальных сетях.

Вы можете уточнить в той мере, в какой это имеет смысл — например, в какой-то момент меня направил в компанию друг, и я прошел три собеседования, прежде чем получить предложение, и почувствовал, что я должен команде по найму подробное объяснение.Я рассказал, как мне нравится знакомиться с группой и почему эта должность была мне так интересна, но поделился, что у меня есть еще одно предложение, которое в конечном итоге укажет мне направление моих карьерных целей.

Но если положение кажется ужасным, и единственная реальная причина, по которой у вас есть, состоит в том, что вы предпочитаете стоять в очереди за безработицей, чем соглашаться с ней, простого «это не совсем подходит для моих карьерных целей в настоящее время» будет достаточно. .

Шаг 3. Оставайтесь на связи

Мир поиска работы, особенно в определенных отраслях, невелик.Так что предлагать небольшие любезности перед тем, как подписать контракт, — это всегда хорошая идея. Если вы можете сослаться на то, что обсуждали, например на мероприятие или конференцию, в которых вы оба участвуете, сделайте это. В противном случае вы можете просто упомянуть, что желаете этому человеку всего наилучшего в будущем.

• Надеюсь увидеть вас в следующем месяце на конференции, в которой мы оба участвуем.

• Было приятно познакомиться с вами, и я надеюсь, что наши пути пересекутся в будущем.

• Еще раз спасибо за ваше время и поддержку, и я желаю вам всего наилучшего.

Отклонение предложения о работе — независимо от того, насколько вы уверены, что она вам не нужна, — никогда не приносит ничего хорошего. Но помните, это неизбежная часть начала работы своей мечты.

Как подать заявление о приеме на работу, если вы не отвечаете требованиям

Готовы ли вы к одному из самых тщательно охраняемых секретов процесса поиска работы? Если человек, нанимающий сотрудников, ранее не работал в той роли, которую пытается заполнить, изрядная часть описания должности является предположениями.

Подумайте об этом: менеджеры по найму должны написать описание, которое одновременно будет побуждать людей подавать заявки и отталкивать тех, кто не может пройти собеседование. Кроме того, разве вы не слышали истории о том, как человека, который «соответствовал всем требованиям», на заключительных этапах обходили стороной, «казавшимся более подходящим»? Вероятно, так — потому что компания предпочла бы нанять кандидата с двухлетним опытом, который, кажется, сможет взяться за дело, чем кого-то с необходимыми пятью годами, не сумевшего продемонстрировать сильные коммуникативные навыки.

Итак, что делать соискателю, который не полностью соответствует всем требованиям в описании должности? Как отличить не подлежащие обсуждению требования от требований, которые вы могли бы компенсировать другими потрясающими навыками? И, что еще более важно, как вы затрагиваете эту тему в сопроводительном письме?

Читайте свой трехэтапный план.

Шаг 1. Спросите себя, можете ли вы выполнить работу

Обратите внимание, что я не предлагал спрашивать: «Вы хотите эту работу?» или даже: «Как сильно вы хотите эту работу?» Честно говоря, эти вопросы неуместны.Неважно, насколько вы увлечены работой на иностранном языке — если работа требует перевода документов, а вы только общаетесь, вы не квалифицированы. Точно так же не имеет значения, насколько увлекательной вы находите компанию: вам не следует подавать заявку на работу с ее веб-сайтом, если у вас нет необходимых технических навыков.

Вместо этого прочтите описание должности и попытайтесь понять, что кто-то в этой роли будет делать каждый день. Мысленно разбейте «опыт связей с общественностью» на написание пресс-релизов, продвижение материалов в СМИ и представление бренда.Думайте о «письменном опыте» как о способности писать кратко, убедительно и с правильной грамматикой.

После того, как вы проработаете описание должности таким образом, вы получите более точное представление о том, что вы можете предложить, а не о том, каких навыков вам может не хватать.

Шаг 2: Игнорировать «бонусные» требования

Некоторые требования перечислены, потому что они «звучат хорошо». Например, однажды я отредактировал описание должности, чтобы убрать слова «из престижного университета» после слов «степень бакалавра».(Да, к сожалению, это правдивая история — кто-то из команды думал, что эти слова сделают работу впечатляющей. Более того, что собирался делать человек, отвечающий за прием на работу — купить последний экземпляр US News & World Отчет ?) Иногда с хорошими описаниями случаются нелепые формулировки, потому что кто-то в команде думает, что они «звучат хорошо», но это не причина не подавать заявку.

Еще один способ, которым компании ошибаются в описании должности (читай: отпугнуть квалифицированных кандидатов), — это перечисление требований к «кандидату мечты» — e.g., обширный список передовых компьютерных навыков для работы, которая в первую очередь требует практического взаимодействия с детьми. Но, честно говоря, компании не собираются тормозить процесс найма до тех пор, пока не появится кандидат мечты — солидные, квалифицированные кандидаты (такие как вы!) Тоже проходят собеседование. Итак, если в конце описания есть свалка желаемых навыков, рассматривайте их как бонусные навыки и сосредоточьтесь в своем приложении на всех основных навыках, которые у вас есть.

Все еще нервничаете из-за игнорирования требований мечты? Думайте об описании должности как о профиле знакомств.Да, у меня есть друг, чей муж говорит по-французски, управляет собственной компанией, летает на самолетах и ​​работает волонтером с сиротами через религиозную благотворительную организацию. Но остальная часть группы более чем довольна хорошими партнерами, которые относятся к ним правильно.

Шаг 3. Используйте волшебные слова

Иногда требуемые навыки, которых вам не хватает, не вписываются ни в одну из вышеперечисленных категорий: хотя и не являются препятствием для сделки, они будут влиять на работу, и они больше, чем просто леденец. на торте. Прежде всего, запомните этот мудрый совет от Лили Чжан и не пишите сопроводительное письмо «Я знаю, что у меня нет нужного опыта, но…».

Чжан использует в своей статье один из моих любимых терминов: передаваемые навыки. Да, я думаю, что термин «передаваемые навыки» обладает магической силой поиска работы, которую не следует недооценивать. Почему? Потому что важнейшая часть процесса подачи заявки — это соединение точек между тем опытом, который у вас уже есть, и тем, чего требует должность.

Просто убедитесь, что вы не слишком дотягиваетесь до нужного опыта. Например, не пытайтесь объяснять, как присмотр за детьми подготовил вас к должности исполнительного помощника, потому что раньше вы отвечали за составление расписания для кого-то другого дня.Сосредоточьтесь на том, как уроки, извлеченные из предыдущего опыта, применимы к будущей должности. (Подумайте: опыт продаж подготовит вас к сбору средств, потому что в каждой должности вы просите кого-то выписать чек, или ваше навязчивое желание организовать и составить график будет иметь отношение к работе в производственной сфере.)

Затем попробуйте это покрытие. шаблон письма, в котором больше внимания уделяется имеющимся у вас навыкам, чем конкретному опыту, которого у вас нет.

Если вы заинтересованы в должности и видите, что делаете отличную работу, не позволяйте нескольким недостающим квалификациям помешать вам подать заявку.Следуйте инструкциям выше, а затем подождите и посмотрите. Вы не можете быть выбраны для собеседования; но вы также можете быть лучшим человеком для этой работы, и единственный способ узнать это — подать заявку.

Фотография контрольного списка любезно предоставлена ​​Shutterstock.

Как отложить предложение о работе и получить компанию своей мечты, чтобы поторопиться

Вы можете отложить предложение о работе, попросить компанию вашей мечты поторопиться и решить, и при этом сделать всех … [+] счастливыми.

Гетти

Как соискатель, вы хотите, чтобы несколько потенциальных клиентов работали постоянно, потому что вы не получите каждую работу, и не все предложения о работе будут соответствовать вашим критериям.Одна из самых больших ошибок, которую вы можете сделать, — это проходить собеседование только на одну работу за раз, вместо того, чтобы заполнять время ожидания собеседования продуктивными действиями по поиску работы. Однако манипулирование несколькими потенциальными вакансиями также означает, что вам необходимо согласовать несколько графиков найма, и некоторые работодатели примут решение быстрее, чем другие. Что делать, если вы получили одно предложение о работе, но так близки к тому, чтобы узнать о работе, которую вы действительно хотите?

РЕКЛАМНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ

Соискатель пришел ко мне с таким счастливым, но непростым затруднительным положением:

• У нее на руках было одно предложение о работе и еще одна работа, собеседование на которую только что закончилось;
• Предложение о работе было долгосрочной временной с почасовой оплатой;
• Ее первым выбором была постоянная оплачиваемая должность.

Как она могла отложить предложение о работе, не поставив его под угрозу? Как она могла заставить компанию своей мечты поторопиться и принять решение? Что, если она продержится на своей работе первого выбора и в конечном итоге потеряет и то, и другое?

Вот четыре шага, чтобы приостановить одно предложение о работе и заставить другое работать быстрее. Имейте в виду, что все общение должно быть голосовым, по телефону или в прямом эфире. Никогда не ведите переговоры по электронной почте, а просить больше времени — это переговоры! При голосовом общении вы видите и / или слышите, как реагирует другой человек, и можете передать правильный тон.

1 — Подтвердите сроки для каждого текущего задания

Обратите внимание, что временные рамки указаны во множественном числе, потому что вам нужно знать несколько крайних сроков. Когда решит ваш первый выбор? Возможно, вы закончили собеседование, но другие могут отставать еще больше, и компания может пожелать дождаться всех, прежде чем принимать решение. Когда ваш второй выбор требует, чтобы вы начали? Если дата начала еще далеко, вы можете договориться о более длительном периоде времени, чтобы вернуться к ним.Спросите каждую компанию, каковы их конкретные сроки — не предполагайте.

2 — Если ваш первый выбор может поторопиться, а второй может подождать, активно управляйте процессом принятия решения, чтобы одновременно достичь кульминации

Назовите свой первый выбор, сколько времени у вас есть, чтобы определиться с предложением о работе, чтобы они поняли срочность. Вы же не хотите, чтобы они думали, что вы ставите им ультиматум, поэтому будьте вежливы, но тверды. Например, вы можете сказать: «Вы мой первый выбор, поэтому я договорился еще через неделю, чтобы ответить на другое предложение.В то же время я не хочу отказываться от уверенности, если это может не сработать ». Ваш первый выбор должен понимать, что вам нужно следить за своими карьерными перспективами — если они этого не делают, подумайте, стоит ли вам так ими интересоваться …

3 — Подтвердите свой интерес к предложению о работе, которое у вас есть

Вы хотите замедлить рассмотрение другого предложения о работе, но все же можете принять его, поэтому вам нужно проявить благодарность и искренний интерес к работе. Не похоже, что вы сомневаетесь.Отнеситесь к предложению с энтузиазмом и приведите логическую причину, по которой вам нужно больше времени, не имеющее ничего общего с уровнем вашего интереса. Например, вы можете объяснить, что вы уже запланировали дополнительные встречи на всю эту неделю и не считаете правильным их отменять. Другой компании потребуется такая же вежливость, поэтому не стоит слишком сильно сопротивляться. Или вы можете запросить дополнительную информацию о предложении, чтобы принять решение, например, вопросы о пакете льгот.

4a — Если у предложения работы есть твердый крайний срок, и ваш первый выбор не может решить быстрее, вы можете принять второй вариант и при этом чувствовать себя хорошо…

Тот факт, что вы принимаете второй вариант, не означает, что вы соглашались на меньшее.Во-первых, вы быстрее получаете работу, а значит, раньше зарабатываете деньги и быстрее получаете опыт. Со временем вы можете улучшить работу. Возможно, временный статус перейдет в постоянный. Может быть, вы можете пересмотреть свою первоначальную компенсацию, чтобы перейти с почасовой оплаты труда на оклад. Может быть, вы решите, что с этой работой все в порядке, и сможете сосредоточиться на личных целях и интересах. Я провел пару лет в недомогании, пытаясь изменить свой существующий бизнес, когда мне действительно нужно было изменить жизнь больше, чем карьеру.

4b -… Или вы можете придерживаться своего первого выбора и соответственно уточнить свой поиск работы

Если вы решите отказаться от второго варианта, чтобы придерживаться первого варианта, вы можете не получить этот первый вариант, поэтому вам нужно продолжить поиск работы, пока вы ждете. Учитывая, что вы отклонили одно предложение о работе, возможно, вы захотите уточнить критерии поиска, чтобы не искать работы, которые на самом деле вам не нужны. Этот конкретный соискатель может захотеть перестать искать временные или почасовые должности и сосредоточиться только на постоянной оплачиваемой работе.Или она может захотеть рассмотреть только временные должности, которые являются краткосрочными, и позволить ей быстро уйти, если появится более подходящая должность.

РЕКЛАМНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ

---

Соискатель с несколькими интересами всегда находится в положительной ситуации

Когда вы жонглируете несколькими потенциальными клиентами, трудно сделать всех счастливыми (включая вас самих), но всегда лучше иметь больше возможностей, чем меньше. Какое повышение уверенности в том, что более чем одна компания заинтересована в вашем найме! Не забывайте о плюсах этого общего сценария, даже если отдельные детали вас утомляют.

предложений университета — условно, безоговорочно, безуспешно и отозвано

• Это означает, что вы уже выполнили входные требования, так что место ваше, если вы этого хотите! Но сначала проверьте предложение, чтобы узнать, есть ли еще что-нибудь, что вам нужно сделать.
• Внимательно ознакомьтесь с предложением. Даже если вы уже получили свою квалификацию и выполнили академические требования, вам все равно может потребоваться пройти проверку DBS или PVG, предоставить подтверждение своих результатов или выполнить некоторые финансовые / медицинские требования.Если что-то непонятно, обратитесь в универ или колледж.
• Помните, принимая безусловное предложение, вы обязуетесь поступить в этот университет или колледж, поэтому вы не можете сделать выбор по страховке.
• Если вы передумаете, вы можете отказаться от места и подать заявку с помощью клиринга.
• Если вы сдаете экзамены, но вам сделали безоговорочное предложение, ваши результаты не повлияют на то, будут вы приняты или нет. Но, хотя ваше место не будет зависеть от ваших оценок, сдача экзаменов действительно важна для подготовки к университету или колледжу и может повлиять на ваше будущее трудоустройство.
• Некоторые работодатели-выпускники принимают во внимание уровни A и другие квалификации при рассмотрении заявлений о приеме на работу, поэтому важно учитывать это при подготовке к экзаменам.

---

Ваши права потребителей

Вы должны были получить конкретную информацию от выбранных вами университетов, чтобы помочь вам принять обоснованное решение. Они обязаны сделать это доступным для вас в соответствии с законодательством о защите прав потребителей — узнайте, какую информацию вы должны получать.

---

Неудачный или отозванный выбор

Отозванная заявка означает, что выбор курса был отменен вами или университетом / колледжем.

Причина будет указана в вашем заявлении — возможно, вы не ответили на отправленные электронные письма / письма или пропустили собеседование.

Неудачная заявка означает, что они решили не предлагать вам место на курсе.

Иногда они приводят причину либо своим решением, либо позже.Если нет, вы можете связаться с ними и спросить, обсудят ли они с вами причину.

Не волнуйтесь, если вы не получите никаких предложений — возможно, вы сможете добавить дополнительные варианты сейчас или поищите наличие курсов позже.

---

Добавление дополнительного выбора

Вы можете добавить еще один вариант с помощью нашей дополнительной услуги, если вы получили решения всех пяти университетов или колледжей и не были приняты, или если вы отклонили полученные предложения. Extra — это бесплатная услуга, которую вы можете подать на один курс за раз с 25 февраля по 4 июля.Если вам доступен Extra, он будет отображаться как опция при входе в систему для отслеживания вашего приложения.

Узнать больше о Extra

---

Скидки для студентов UCAS

Зарабатывайте деньги с нашими скидками для студентов! От предложений модных брендов до значительной экономии на технологиях — мы вам поможем.

Все, что вам нужно, это код скидки для предложения, на котором вы хотите сэкономить. И продолжайте проверять — скоро мы добавим больше эксклюзивных предложений…

Получите студенческие скидки прямо сейчас!

Как отвечать на вопросы о желаемой заработной плате в заявках и собеседованиях

В следующие несколько минут я собираюсь показать вам, что нужно указать для желаемой заработной платы в заявках на работу, и лучшие ответы на вопрос, «какова ваша желаемая зарплата. ? » в интервью.

Давайте начнем с самого важного правила : лучшие ответы на вопрос «Какова ваша желаемая зарплата?» в заявках и собеседованиях ИЗБЕГАЕТ сообщать компании ваши конкретные ожидания в отношении заработной платы.

На самом деле, вы хотите подождать, пока вы не узнаете, что компания заинтересована в предложении вам должности , чтобы раскрыть ваши ожидания по заработной плате. Разделение желаемой зарплаты до этого момента может стоить вам тысяч долларов или работы, и я объясню почему.

Давайте начнем…

Что следует указывать для желаемой заработной платы в заявлении о приеме на работу

Лучший способ ответить на желаемую зарплату или ожидаемые зарплаты в заявлении о приеме на работу — оставить поле пустым или написать «Обсуждаемый» , а не предоставлять номер.Если приложение не принимает нечисловой текст, введите «999» или «000». Затем найдите раздел примечаний позже в заявлении о приеме на работу и напишите: «Что касается желаемой заработной платы, это предмет переговоров и может быть обсужден на собеседовании».

Вам никоим образом не выгодно указывать желаемую зарплату в заявлении о приеме на работу.

Вот почему…

Если вы скажете слишком большое число, вы сразу же их отпугнете.

Принимая во внимание, что если бы вы поговорили с ними и проделали большую работу, впечатлив их своими ответами на собеседование и навыками собеседования, возможно, они смогли бы расширить свой бюджет, чтобы дать вам это число.

Но на данном этапе они НИЧЕГО не знают о вас и определенно не знают, хотят ли они вас еще нанять.

Таким образом, они с меньшей вероятностью захотят растягивать свой бюджет.

И если вы обеспечите желаемую зарплату, которая будет слишком низкой, это может лишить вас возможности вести переговоры позже.

Когда вы указываете желаемую зарплату в заявлении о приеме на работу, вы еще ничего не знаете о работе.

Так что, возможно, вы указали 40 000 долларов в заявлении о приеме на работу, но во время собеседований понимаете, что считаете 50 000 долларов намного более справедливым, потому что эта работа включает в себя гораздо больше, чем другие вакансии, на которые вы собираетесь пройти собеседование.

Если вы указали 40 000 долларов в форме заявления о приеме на работу, вам будет сложно получить 50 000 долларов в конце процесса.

(Они скажут: «Ну, когда вы подали заявку, вы сказали, что 40 000 долларов — это то, к чему вы стремитесь, и мы готовы предложить вам эту сумму.)

Так что это убыток. Вы абсолютно НИЧЕГО не получите, указав желаемую зарплату в анкете о приеме на работу, и потенциально можете многое потерять (тысячи долларов или возможность продолжить собеседование вообще).

Краткое изложение лучших вариантов того, что указать на желаемую зарплату в заявлении о приеме на работу:

Вы можете оставить поле желаемой зарплаты пустым, написать «договорная» или поставить «999» или «000», если требуется номер для подачи онлайн-приложение.

Затем, если есть место для записи позже в форме заявки, скажите: «Что касается начальной зарплаты, это предмет переговоров и может быть обсужден во время собеседования».

Каждая онлайн-заявка отличается от других

Недавно у меня было электронное письмо от нескольких читателей, в котором говорилось: «Бирон, я не могу указать то, что вы сказали о желаемой зарплате, потому что форма мне не позволяет.

Я также слышал сообщения о работодателях, которые тоже просили желаемую зарплату в вашем сопроводительном письме (не круто!)

В любом случае, моя точка зрения такова: вам, возможно, придется проявить творческий подход и настроить это в каждом конкретном случае основание.

Нет двух одинаковых онлайн-приложений. Вы можете оставить несколько пустых. Затем вы можете найти приложение, в котором говорится, что вы должны вводить только числа.

Тестируйте разные вещи. Если вы не можете оставить поле пустым или ввести «000», попробуйте «999».Или, если необходимо, введите диапазон. Это лучше, чем указывать одно число. Я расскажу больше о том, как предоставить хороший диапазон вместо одного числа, позже в этой статье.

Теперь давайте поговорим о том, что делать, если они спросят о вашей желаемой зарплате на собеседовании…

Отвечая «Какова ваша желаемая зарплата» на собеседовании при приеме на работу

Лучшие ответы на «Какова ваша желаемая зарплата» в собеседование проинформирует интервьюера о том, что вы сосредоточены на поиске наиболее подходящей должности для вашей карьеры, и у вас еще нет в голове конкретной целевой зарплаты.Это не позволит интервьюеру «оттолкнуться» и продолжить оказывать на вас давление, требуя желаемой заработной платы.

Как только вы узнаете, что они хотят предложить вам позицию, у вас есть рычаги для переговоров! Но не сообщайте до этого желаемую зарплату.

А теперь давайте рассмотрим примеры того, как не сообщать работодателям ожидаемую зарплату…

Одна тактика, которую вы можете использовать, — вместо этого поделиться своей последней зарплатой. Это хороший вариант, если вы считаете, что на последней должности вам платили хорошо или справедливо.

Вы даете им некоторую информацию о вашем вознаграждении, чтобы они могли сказать вам, может ли компания хотя бы позволить себе платить вам надбавку по сравнению с вашей последней должностью. Но вы не загоните себя в угол, сообщив им точное число, на которое нацеливаетесь.

Пример желаемой зарплаты. Ответ № 1:

«В настоящее время я получаю базовую зарплату в размере 45 000 долларов. Однако у меня нет конкретного числа, на которое я нацелен на эту следующую позицию, и я готов рассмотреть предложение, которое, по вашему мнению, является справедливым.”

Также можно ответить на вопросы о желаемой зарплате, не раскрывая свою последнюю зарплату.

Пример желаемой заработной платы. Ответ № 2:

«На данном этапе поиска работы я сосредоточен на поиске должности, которая лучше всего подходит для моих навыков и карьеры. Как только я это сделаю, я готов рассмотреть предложение, которое, по вашему мнению, будет справедливым для этой должности ».

Если вы чувствуете, что на последней должности вам плохо платили, и не хотите, чтобы вас сдерживала эта зарплата, вы можете ответить таким образом.

Это отличный ответ, потому что он вежливый, профессиональный и исключает вероятность того, что они попытаются «подтолкнуть» вас дальше… потому что вы сказали, что не имеете в виду числа.

Если они сопротивляются или настаивают на том, чтобы получить от вас номер, просто повторите:

«Я действительно еще не имею в виду номер».

Они не могут подтолкнуть вас к номеру, если у вас его нет!

Пример ответа на собеседование № 3:

«Я пока не имею в виду конкретное число.На данном этапе поиска работы я сосредоточен на поиске должности, которая лучше всего подходит для моей карьеры. Как только я это сделаю, я готов рассмотреть предложение, которое, по вашему мнению, будет справедливым «.

Это просто еще один способ сформулировать ту же идею, что и выше. Вы можете выбрать наиболее подходящий для вас образец ответа. Все они являются хорошими вариантами того, как ответить на вопросы о желаемой заработной плате на собеседовании.

Есть еще один способ ответить на вопросы о желаемой заработной плате на собеседовании…

Вы также можете перенаправить вопрос обратно интервьюеру, спросив, сколько он заложил в бюджет для этой должности.

Это немного более прямолинейно, но может работать (предоставляя вам некоторую полезную информацию о том, сколько они готовы платить!)

Мне нравится сочетать эту тактику с некоторыми из того, что мы рассмотрели выше. Вы увидите это в приведенном ниже примере. Вы отклоняете вопрос, говоря, что еще не имеете в виду конкретную желаемую зарплату, и спрашиваете, сколько они заложены в бюджет.

Пример ответа № 4:

«На данном этапе поиска работы я сосредоточен на поиске наиболее подходящей должности для моей карьеры, и у меня пока нет конкретного числа.Какой диапазон вы заложили в бюджет для этой должности? »

Если они просят желаемую зарплату во время второго или третьего личного собеседования

Может быть, вы прошли несколько собеседований, и они ждали до сих пор, чтобы спросить о желаемой зарплате.

В подобных случаях вы можете дать другой тип ответа.

Пример ответа, если у вас есть предложение о работе:

«Я обычно оставляю обсуждение зарплаты на тот момент, когда знаю, что мне предлагают работу. Можно ли обсудить эту роль дальше, чтобы определить, подходит ли она для начала? После того, как мы узнаем, что это хороший матч для обеих сторон, я буду рад поговорить о компенсации.

Или, может быть, вы не уверены, предлагают они вам работу или нет, когда спрашивают: «Какова ваша желаемая зарплата?»

Пример ответа, если вы не уверены, предлагают ли вам работу:

«Я обычно оставляю обсуждение зарплаты на тот момент, когда мне предлагают работу. Так ли это здесь? »

Если они скажут «да», тогда можно вести переговоры.

Если они скажут «нет», вы можете ответить:

«Возможно, мы закончим обсуждение роли, а затем обсудим зарплату, когда убедимся, что она подходит.Что еще я могу ответить, чтобы помочь вам определить, подходит ли эта работа с точки зрения моего опыта и навыков? »

Еще 2 совета по ответам на вопросы о желаемой заработной плате

Лучше указать желаемый диапазон, чем число

Если нажать или вы считаете, что вам необходимо указать цифру, чтобы перейти к следующему этапу процесса приема на работу, вы могут указать широкий диапазон, а не конкретную желаемую заработную плату.

Это предпочтительнее, потому что у вас меньше шансов исключить себя и вылететь из строя, перейдя слишком высоко, и вы с меньшей вероятностью ограничите свое предложение о работе позже, опустившись слишком низко.

Итак, прежде чем идти на собеседование, будьте готовы назвать диапазон. Изучите размер компенсации для должности, которую вы собираетесь исполнять. Вы можете сделать это, просматривая сайты вакансий, отраслевые информационные бюллетени и обзоры заработной платы, или используя калькулятор заработной платы. Кроме того, исследуйте стоимость жизни в этом районе.

Если вы решите на собеседовании указать диапазон желаемой заработной платы, всегда делайте его в широком диапазоне, например, от 40 000 до 60 000 долларов.

И смело заявляйте желаемый диапазон. Не делайте предположений и не предлагайте диапазон в форме вопроса.Затем немедленно верните разговор к навыкам и ценности, которые вы привнесете в роль.

Используйте свои контакты

Еще один эффективный способ избежать слишком раннего давления на ожидания по поводу заработной платы — полностью обойти процесс предварительной проверки.

Всякий раз, когда вы видите позицию, которая вас интересует, проверьте свою сеть, чтобы узнать, знаете ли вы кого-нибудь в организации, кто может переслать ваше резюме непосредственно менеджеру по найму.

Помните, что ваша цель на ранних этапах процесса приема на работу — продать себя в роли.Если вы сделаете это достаточно хорошо, вы будете вести переговоры с позиции силы, и ваш следующий работодатель должен быть готов платить вам столько, сколько вы стоите.

Цель: не обсуждать зарплату до тех пор, пока вы не узнаете, что они хотят предложить вам свою работу

Помните главную цель всего, что мы рассмотрели выше … независимо от того, решаете ли вы, что указать на желаемую зарплату в заявлении, или готовитесь к столкнитесь с этой темой в своем интервью.

Прежде чем вы узнаете, что компания хочет вас нанять, у вас нет рычагов для переговоров или предъявления требований.

Поэтому, когда работодатели спрашивают о желаемой зарплате в заявках и собеседованиях, лучше всего отложить обсуждение до тех пор, пока они не захотят предложить вам должность.

Сфокусируйте разговор на своих навыках и должностных обязанностях, чтобы определить, подходит ли это потенциальное соответствие. (В этом весь смысл собеседования).

Задайте им вопросы о работе. Поделитесь примерами своей прошлой работы. Расскажите им о работе, которая вам нравится.

Но держите разговор сосредоточенным на их работе и ваших навыках / способностях (поскольку они имеют отношение к работе).

Затем, когда они решат предложить вам должность, вы можете обсудить с ними зарплату и бонусы, зная, что они заинтересованы в вашем найме и, вероятно, выполнят некоторые из ваших требований, если они будут разумными.

Как ответить на вопросы о желаемой заработной плате — Краткие инструкции

1. Задержка с указанием конкретного номера до тех пор, пока вы не будете уверены, что они хотят предложить вам работу
2. В формах заявления о приеме на работу оставьте желаемую зарплату незаполненной, поставьте «договорная», или «999».Затем включите примечание о том, что базовая зарплата является предметом переговоров, может быть обсуждена на собеседовании.
3. Если работодатель спросит на собеседовании о вашей желаемой зарплате, скажите им, что у вас еще нет конкретного числа, но вы рассмотрите любой справедливое, разумное предложение
4. Цель состоит в том, чтобы отложить обсуждение желаемой заработной платы до тех пор, пока вы не убедитесь, что работодатель хочет предложить вам работу, потому что тогда у вас есть рычаги для переговоров с
5. Если вы на собеседовании и не уверены если они готовы предложить вам работу, скажите: «Я обычно резервирую обсуждение зарплаты на тот момент, когда узнаю, что компания заинтересована в предложении мне работы.Так ли это здесь? » (А если нет, вернитесь к обсуждению работы).
6. Будьте твердыми и не позволяйте интервьюеру или рекрутеру запугивать вас. Если они будут продолжать подталкивать вас, просто повторите: «Я действительно не имею в виду конкретную цифру. Я сосредоточен на поиске работы, которая лучше всего подходит для моей карьеры ».

Вы знаете, что указать в заявках на получение желаемой заработной платы и как отвечать на вопросы о желаемой заработной плате на собеседовании. Это поможет вам получить больше интервью и сохранять спокойствие на протяжении всего процесса — до тех пор, пока вы не получите предложение!

Есть вопросы? Оставьте комментарий ниже…

Как ответить: «Какова ваша ожидаемая зарплата?»

Собеседование проходит, как вы и надеялись.Вы соответствуете требуемой квалификации, у вас есть взаимопонимание с интервьюерами, и те практические занятия, которые вы и ваш друг прошли, помогли вам представить гладко и уверенно. У вас есть реальный шанс получить эту работу.

Затем вы слышите неловкий вопрос: «Какая у вас ожидаемая зарплата?»

Многие соискатели боятся этого вопроса о требованиях к зарплате. Есть опасение, что если вы занижете фигуру, деньги останутся на столе. Но если вы укажете слишком высокую цифру, вы можете не уважать себя за эту роль.Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, это непростой расчет.

Хорошая новость заключается в том, что при обсуждении ожидаемых компенсаций существуют стратегии, позволяющие давать справедливые для вас цифры и в рамках бюджета работодателя. Время, такт и исследования — все это ключ к вашему успеху при обсуждении денег с потенциальным работодателем.

Вот что делать:

1. Изучите рынок и тенденции заработной платы

Независимо от того, какую должность вы ищете или на каком уровне, собеседование — это ваша возможность убедить менеджера по найму в том, что вы заслуживаете больших денег.В конце собеседования вы хотите, чтобы потенциальный работодатель подумал: «Вот кого я хочу нанять. Как убедить их присоединиться к нашей команде? »

Ожидаемая компенсация вполне может возникнуть во время первого официального собеседования — или даже во время первоначальной проверки телефона. Вот почему вам следует начать готовить ответ «ожидаемая зарплата» в момент подачи заявления о приеме на работу. А это значит, что вам нужно делать домашнее задание.

Ознакомьтесь с федеральными данными о заработной плате в вашей отрасли из авторитетных источников, таких как Бюро статистики труда США.Также ознакомьтесь с Руководством Роберта по половинной заработной плате от 2021 года, чтобы получить среднюю национальную зарплату для должности, которую вы ищете, а затем используйте наш калькулятор заработной платы, чтобы настроить цифру для вашего рынка. Glassdoor — еще один отличный источник: посетите его, чтобы узнать, не поделились ли текущие или бывшие сотрудники компании, с которой вы проводите собеседование, сведения о зарплате. (Просто имейте в виду, что цифры заработной платы, анонимно публикуемые на сайтах с обзорами, не проверяются.)

Это важный первый шаг. Никогда, никогда не обсуждайте ожидаемую заработную плату до исследования рынка.

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ЗАРПЛАТУ

2. Попробуйте указать диапазон заработной платы, а не число

.

Соискателям не следует спрашивать о заработной плате при подаче материалов заявки или во время проверки по телефону. Слишком раннее поднятие темы денег дает понять, что вас больше интересует зарплата, чем должность.

Но это не означает, что работодатель не будет спрашивать о требованиях к заработной плате во время первого контакта.

Если в сообщении о вакансии соискателям предлагается указать ожидаемую зарплату при подаче заявления на вакансию, тогда укажите диапазон, а не конкретную цифру, с которой вам удобно.Такие ответы, как «договорная», могут сработать, но они также могут заставить вас выглядеть уклончиво. Если вы сделали домашнее задание, вы будете знать, как будет выглядеть справедливый диапазон заработной платы.

Если во время первого телефонного звонка возникнет вопрос о компенсации, вы все равно можете указать диапазон — и еще немного подстраховаться:

«Насколько мне известно о позиции, я думаю, что где-то в районе XX — XX долларов».

Такая формулировка демонстрирует гибкость, которую ценят работодатели.Это также оставляет место для корректировки цифр, если вы считаете это необходимым, когда вы больше узнаете о работе и ожиданиях работодателя в отношении нового сотрудника.

3. Дипломатически переверните вопрос

Когда процесс приема на работу еще только начинается, нет ничего скромного в хеджировании с диапазоном заработной платы, как обсуждалось выше. Работодатель, который спрашивает об ожидаемой зарплате до подробного обсуждения работы, не может требовать более определенного ответа.

Но на этой ранней стадии у вас также есть возможность изменить вопрос.Независимо от того, возникают ли требования к заработной плате во время телефонной проверки или в начале вашего первого видео-собеседования с работодателем, вы можете улыбнуться и сказать:

« Прежде чем говорить о деньгах, я хотел бы узнать больше о должности и обязанностях, а также о команде. Но могу ли я спросить, какой диапазон заработной платы вы рассматриваете на эту должность? »

Вежливо доставленный, вы продемонстрируете, что ваш приоритет — узнать, действительно ли ваша должность соответствует вашим требованиям и что каждый работодатель будет уважать.И вашему ловкому предложению разделить бюджетную зарплату будет трудно устоять.

Если диапазон заработной платы работодателя находится в той области, которую вы обдумывали, или даже выше, поблагодарите его за предоставленную информацию и подтвердите, что эта цифра соответствует вашим оценкам. Если немного меньше, скажите, что это нижняя граница того, на что вы надеялись, но вы все равно хотели бы поговорить о работе.

Зачем это нужно? Даже на непростом рынке труда вы обнаружите, что некоторые компании готовы предложить лучшую оплату за найм лучших талантов.

Продемонстрируйте, что у вас есть именно то, что ищет работодатель, и вы, вероятно, сможете договориться о размере заработной платы по своему вкусу, когда будете детализировать предложение о работе.

Если работодатель начинает с гораздо более низкого диапазона, чем вы желаете, скажите об этом и спросите, будут ли цифры корректироваться для правильного найма. Не тратьте зря время или время работодателя, если с самого начала ясно, что вы не достигнете договоренности о зарплате.

4. Теперь пора указать число, а не диапазон

В какой-то момент вам придется совершить фиксацию.Ко второму собеседованию (или, конечно, к третьему, если процесс длится так долго) вы, вероятно, узнали, что вам нужно знать о работе и о том, как будет измеряться успех, вы встретили членов команды и поделились диапазон заработной платы, который вы рассматривали, или работодатель поделился цифрой, которую они заложили в бюджет для этой должности. Единственными нерешенными вопросами остаются ожидания кандидата в отношении компенсации и сможет ли работодатель их удовлетворить. Итак, когда работодатель теперь просит вас назвать ожидаемую зарплату, вы должны быть готовы назвать цифру, а не диапазон.

Учитывайте все, что вы узнали в ходе исследования и собеседования. Соответствуют ли обязанности и уровень стресса тому, что вы ожидали, когда подали заявку на вакансию? Будете ли вы управлять людьми или процессами, о которых не упоминалось в исходном объявлении о вакансии? Возможно, самое главное, какие льготы, льготы и бонусы для сотрудников будут включены в компенсационный пакет?

Вся эта информация должна помочь вам прийти к сумме заработной платы, которую вы считаете справедливой и приемлемой для работодателя.Возможно, вам пришлось дать чаевые, когда впервые возникли требования к зарплате, но это не означает, что вы придерживаетесь того диапазона, который изначально указали. Сформулируйте свой ответ, процитировав кратко , моменты, которые, по вашему мнению, важны для ожидаемого вознаграждения. Еще лучше, если вы сможете сформулировать его в позитивном ключе. Например:

• «Учитывая обязанности на должности и количество людей, которыми я буду руководить, я думаю, что XX долларов — это справедливая цифра. Это прекрасная возможность, и я искренне верю, что я тот, кто подходит для этой работы.»
• «Я очень взволнован теми проблемами, которые вы описали! ХХ долларов кажется правильной стартовой зарплатой. Мне нужно многое взять на себя, и я уверен, что добьюсь успеха на этой должности».
• «Я думаю о XX долларах. Это большая работа, с которой я хорошо знаком и для которой хорошо подхожу. Я возглавлял аналогичную команду у своего бывшего работодателя, и мы достигли всех поставленных целей. Я был бы очень рад принять еще один подобный вызов! »
• «Я помню диапазон заработной платы, который вы назвали мне ранее, и я уважаю тот факт, что вы должны работать в рамках бюджета.Но я хотел бы предложить XX долларов в качестве стартовой зарплаты. Обязанности в этой роли довольно сложные, и, как мы оба сказали, у меня есть все необходимые навыки и подготовка. Я верю, что смогу предоставить результаты, которые, как вы сказали, вы ищете «.

Сохраняйте позитивный настрой и дружелюбие. Будьте уверены в себе и вежливы. И прежде всего…

5. Всегда будьте правдивы

Никогда не искажайте свой опыт, обучение или влияние, которое вы оказали на нынешней или предыдущей работе.Не делайте этого в своем резюме или сопроводительном письме, во время собеседований или при обсуждении требований к заработной плате. Правда обязательно откроется — может быть, во время вашей проверки рекомендаций, может быть, во время проверки навыков, или, может быть, когда работодатель увидит, как вы работаете на новой работе. В какой-то момент выйдет .

То же самое и с вашей нынешней или прошлой зарплатой. Лучше всегда направлять разговор на свои навыки и ценность, которую вы привносите в должность, а не на то, что вам платили на другой работе.Однако, если вас спросят о вашей нынешней зарплате, будьте честны. Обнаружение того, что вы завысили цифры, может привести к потере предложения о работе.

Что делать после расчета зарплаты

Работодатель сделал предложение, и зарплата соответствует вашим ожиданиям в отношении компенсации или приближается к ним. Что теперь? Поблагодарите менеджера по найму и попросите день или два обдумать все, если вы чувствуете, что вам нужно время.

Если вы решили устроиться на работу, выразите свой энтузиазм и расскажите о дате начала работы.Затем попросите официальное письменное предложение, чтобы вы могли убедиться, что все, что вы обсуждали, от описания должности и оплаты до льгот и льгот, является правильным. Не рискуйте неправильно понять ваше соглашение.