Чем меньше женщину мы больше тем меньше больше нас она: Чем больше женщину мы меньше, тем меньше больше она нам. | афоризмы

Содержание

Ричард Длинные руки цитата: Чем меньше женщину мы любим, тем больше времени на сон.

— Ричард Длинные руки

Взято из Wikiquote. Последнее обновление 29 июня 2022 г.

Темы

женщины, сон, женщина, любимый

Ричард Длинные руки

306 1939

Связанные темы

Женщины
Сон
Женщина
Любимый

«Чем меньше женщину мы любим, тем больше любит она нас.

» Почему так?

Вопросы и ответы

Топ за год Облако тегов

любовь отношения чувства

Impudent LIAR, 249 просмотров

«Чем меньше женщину мы любим, тем больше любит она нас.» Почему так? Ведь такое очень часто.
Что-то на психологическом уровне или как? Или такой закон подлости?

Ответы:

Старший бригады телепатов

Не «больше любит она нас», а «легче нравимся мы ей».
Есть разница.

Без имени

Потому что женщины любят сильных мужиков и уверенных в себе!!! А если будешь бегать как собачонка за ней-значит не уверен в своих силах

Арчи0007

Это не всегда так, но это безусловно бывает. Правда по первоисточнику звучит иначе «..Чем меньше женщину мы любим,

Волга

чушь полная. нас любить надо, и мы отплатим любовью!

Григорий Альбертович

Для Волга А если вас много мужчин любят, значит вы всем отплатите любовью, вот это и есть ваша суть, извиняюсь конечно.

Olua

Я не согласна с этой пословицей.По крайне мере,ко мне она не относится…

Ли

Это кому-то, как-то, когда-то… очень-очень давно «повезло» встретить странную (чтобы не сказать инфантильную) особу, которая любила того, кто ее любил слегка…

Истинная женщина «вычислит», распознает своего мужчину… Очарует, увлечет за собой и сделает все, чтобы он любил ее больше! )))

Мария IDO

тоже самое можно и про мужиков сказать , потому что в какой-то мере и те и другие «охотники», и очень важен процесс добычи а не ее поедание, а когда мужчина уже у твоих ног это не так интересно, нет кайфа флирта интрижки, нет чувства победы чувства завоевания, когда ты понимаешь «ха!, он купился! он попался!я все-таки умничка!»

natusa077

потому что любовь это жульничество

13 лет назад

RPI.

su — самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.

Почему так мало женщин занимают руководящие должности? Институт политических исследований , эти женщины-лидеры могли бы иметь большое влияние, помимо своей прямой политики, служа образцом для подражания для будущих поколений девочек», — сказала Лори Биман».

Элис Игли (в центре) обсуждает препятствия, которые женщины-лидеры должны преодолеть, чтобы договориться о «лабиринте» гендерного неравенства, с участниками дискуссии Бригамом Янгом, политологом Кристофером Карповицем и экономистом по правам интеллектуальной собственности Лори Биман.

Только 19 процентов членов Конгресса США, менее 5 процентов генеральных директоров из списка Fortune 500 и только двое из нынешнего числа кандидатов в президенты США — женщины.

Совершенно очевидно, что «женщины крайне недопредставлены в Соединенных Штатах на действительно влиятельных должностях», — сказала психолог Элис Игли по вопросам прав интеллектуальной собственности на брифинге по исследованию политики в области прав интеллектуальной собственности 4 декабря 2015 года в Чикаго.

В присутствии почти 90 участников, Игли, экономиста по правам интеллектуальной собственности Лори Биман и политолога Бригама Янга Кристофер Карповиц углубился в междисциплинарную дискуссию по этому вопросу и тому, что можно сделать для того, чтобы больше женщин занимали и сохраняли руководящие должности.

«Эта группа дает понять, что в обществе, в академических кругах, в науке, в политике — есть очень много обещаний, но также и очень много работы, которую мы должны сделать вместе» для поощрения гендерного равенства, — сказал директор IPR . Давид Фиглио .

Преодоление Лабиринта

Гендерные стереотипы сдерживают женщин, утверждает Игли. Американцы склонны считать мужчин «агентами», людьми, которые напористы и берут на себя ответственность. Они думают о женщинах как о «общих», милых, дружелюбных и заботливых личностях. Но американцы считают лидеров более агентурными, чем общинными.

Таким образом, женщины, желающие быть лидерами, сталкиваются с двумя проблемами: Первая — это «двойные стандарты»: женщина-кандидат на влиятельную роль должна демонстрировать свою агентскую сторону, чтобы убедить людей в том, что она может взять на себя ответственность, что вряд ли когда-либо проблема для мужчин. Второй — «двойная связь»: когда женщины на руководящих должностях ведут себя жестко, на них реагируют за то, что они 9. 0014 слишком жестко. «Вы видите здесь проблему», — сказал Игли. «Мужчины и лидеры совпадают в наших общих стереотипах, а женщины и лидеры не так сильно совпадают».

Однако есть свидетельства того, что Соединенные Штаты движутся в правильном направлении, когда дело доходит до решения этих проблем, считает Игли. Представления людей о том, что значит быть лидером, за последние 40 лет изменились и теперь включают в себя более общие черты, такие как социальные навыки. Люди более открыты к женщине-боссу. И женщины сегодня более открыты для того, чтобы быть боссами, чем женщины в прошлом.

Таким образом, вместо того, чтобы рассматривать женщин-лидеров как упирающихся в «стеклянный потолок», мы должны представить их как бродящих по лабиринту, сказал Игли, — поиск правильного пути — это вызов, но настойчивость и тщательное обдумывание окупаются.

Гендерное неравенство в совещательном участии

Мэдлин Олбрайт, первая женщина-госсекретарь Америки, однажды рассказала о том, как она думала о том, чтобы сделать комментарий, а затем воздерживалась, потому что люди сочли его «глупым». «И тогда мужчина сказал бы именно то, что я имела в виду, и другие участники сочли бы это блестящим», — вспоминала она.

Карповиц решила расследовать, что случилось со многими женщинами, которые, как и Олбрайт, участвуют в группах, в которых они «значительно превосходят» мужчин, — от школьных советов до советов директоров корпораций и Верховного суда.

Затем он обсудил исследование из своей книги с социологом из Принстона Тали Мендельберг, The Silent Sex: Gender Deliberation and Institutions (Princeton University Press, 2015), в котором изучается, как мужской/женский состав групп и их процесс принятия решений влияет на участие женщин и мужчин.

Сотрудник отдела защиты прав интеллектуальной собственности, профессор права и психолог Шари Даймонд задает вопрос участникам дискуссии.

В группах, которые принимают решения по правилу большинства, женщины «не только говорят меньше, чем мужчины, но и говорят намного меньше, чем их присутствие в группе [что могло бы означать в противном случае]», — сказал Карповиц.

Другими словами, если женщины составляют 20 процентов группы, степень их участия в разговоре обычно меньше 20 процентов.

Однако в группах с единогласным правилом женщины, число которых превосходило мужчин, были ближе к тому, чтобы составить равную долю в разговоре, потому что каждый человек должен был согласиться, чтобы принять окончательное решение.

Женщины, которые больше говорили, также сообщали о большей уверенности в собственном влиянии, а в группах, где женщины были наделены полномочиями с помощью чисел или правил принятия решений, они также испытывали «большее уважение и более положительные отзывы» со стороны мужчин в группе.

Это хорошая новость для групп, в которых большинство составляют женщины, или женщин в группах, которые принимают решения единогласно, продолжил он. Но, как это чаще всего бывает, когда женщины составляют меньшинство в группе, где правит большинство, они с меньшей вероятностью высказываются. Это означает, что никто не услышит и не проголосует за их политические предпочтения, и они не заслужат этого уважения.

«Если мы заботимся о власти, мы должны заботиться и о том, кто находится в комнате, и о нормах и правилах принятия решений», — заключил Карповиц.

Расширение прав и возможностей женщин в политической сфере

Другой возможный механизм улучшения соотношения женщин и мужчин-лидеров связан с острой темой квот. Биман описала несколько проведенных ею исследований социальных экспериментов, в которых конкретно рассматривалось, как квоты могли помочь увеличить количество женщин на руководящих должностях.

В Индии поправка к конституции требует, чтобы одна треть должностей президентов деревенских советов резервировалась для женщин. В краткосрочной перспективе Биман обнаружил, что квоты приводят к избранию большего числа женщин.

Она также находит долгосрочные последствия: в деревнях, где женщина возглавляла более десяти лет, избиратели в целом менее предвзято относились к женщинам-руководителям. В одном эксперименте Биман заставил мужчин и женщин произнести одну и ту же политическую речь слово в слово, а затем спросил сельских жителей, которые слушали ее, об эффективности говорящего. В местах, где не было женщины-руководителя, сельские жители, скорее всего, говорили, что говорящая женщина неэффективна по сравнению с говорящим мужчиной. Однако в тех, где была женщина-руководитель, «этот предрассудок исчезает», — объяснил Биман.

В местах, где квоты действовали в течение 10 лет, у женщин было гораздо больше шансов баллотироваться на выборах и больше шансов на победу в своих гонках, чем в местах, где женщины были политиками только в течение короткого времени или вообще не были.

Но, возможно, одним из наиболее важных долгосрочных эффектов системы квот было то, что в деревнях, где женщина руководила не менее 10 лет, девочки-подростки и их родители с большей вероятностью стремились к получению образования и их карьеры, чем у девочек в местах, где никогда не было женщины-руководителя.

«Влияя на устремления, эти женщины-лидеры могли бы иметь большое влияние, помимо своей прямой политики, служа образцом для подражания для будущих поколений девочек», — сказала Биман. Учитывая политический климат в США, Биман сомневается, что здесь когда-либо будут возможны квоты, но «мы можем многому научиться на опыте Индии, даже в США», — сказала она.

Ньоки Камау из Женского центра Северо-Западного университета завершила часть мероприятия, посвященную вопросам и ответам, задав волнующий всех вопрос: станет ли Хиллари Клинтон первой женщиной-президентом Соединенных Штатов?

Хотя и Игли, и Карповиц отметили, что ответ на этот вопрос в основном зависит от того, с кем она может столкнуться в случае выдвижения своей кандидатуры, Игли заметила, что Клинтон уже реагировала на негативную реакцию против женщин-лидеров, выражая одновременно и силу, и теплоту. «Я думаю, что она очень хорошо осведомлена», — сказала она.

Элис Игли — Джеймс Падилла, председатель кафедры искусств и наук, профессор психологии и научный сотрудник IPR. Кристофер Карповиц — адъюнкт-профессор политологии Университета Бригама Янга. Лори Биман — доцент экономики и научный сотрудник IPR.

Опубликовано: 8 марта 2016 г.

В Конгрессе 117-го созыва работает рекордное количество женщин 3 сентября 2021 г. (Эрин Скотт/POOL/AFP через Getty Images)

Женщины составляют чуть более четверти всех членов 117-го Конгресса — самый высокий процент в истории США и значительный рост по сравнению с тем, что было даже десять лет назад.

С учетом Палаты представителей и Сената 144 из 539 мест, или 27%, занимают женщины. Это на 50% больше, чем 96 женщин, которые работали в 112-м Конгрессе десять лет назад, хотя это остается намного ниже доли женщин в общей численности населения США. В новоизбранной палате работают рекордные 120 женщин, что составляет 27% от общего числа. В Сенате женщины занимают 24 из 100 мест, что на одно меньше, чем рекордное количество мест, которое они занимали на последнем Конгрессе.

Этот анализ учитывает как голосующих, так и не имеющих права голоса членов Конгресса. Цифры для 117-го Конгресса не включают два места в Палате представителей, которые были вакантны на начало января. В него также не входят сенатор Камала Харрис, которая, как ожидается, подаст в отставку перед своей инаугурацией в качестве вице-президента 20 января, и Келли Леффлер, которая проиграла второй тур выборов в Грузии в начале этого месяца. Оба должны быть заменены мужчинами.

Как мы это сделали

Этот анализ основан на более ранней работе Исследовательского центра Пью по анализу гендерного состава Конгресса.

В Палате представителей одна гонка в Нью-Йорке еще не была объявлена, а одно место в Луизиане пустует, потому что избранный конгрессмен умер до того, как он мог быть приведен к присяге. Оба места были вакантными, когда Конгресс был приведен к присяге 3 января 2021 года. , поэтому текущее число представителей составляет 439. Этот анализ включает членов без права голоса.

Независимые члены Конгресса считаются с той партией, с которой они собрались.

Поскольку в этом месяце сенатор Камала Харрис станет вице-президентом, мы не включаем ее в число женщин-сенаторов. Мы, однако, считаем ее место демократом, потому что на ее место был назначен демократ.

Для исторических данных о Конгрессе мы использовали данные из Биографического справочника Конгресса США, Управления историков Палаты представителей США, Исследовательской службы Конгресса «Женщины в Конгрессе США, 1917–2014» и CQ Roll. Вызов. Для результатов выборов 2020–2021 годов мы использовали данные Ballotpedia и Associated Press, а также новостные сообщения.

Женщины составляют гораздо большую долю демократов в Конгрессе (38%), чем республиканцев (14%). В обеих палатах в новом Конгрессе 106 женщин-демократов и 38 женщин-республиканцев. Женщины составляют 40% демократов в Палате представителей и 32% демократов в Сенате, по сравнению с 14% республиканцев в Палате представителей и 16% республиканцев в Сенате.

На всеобщих выборах 2020 года в Сенат была отправлена только одна новая женщина-конгрессмен, республиканец Синтия Ламмис из Вайоминга, что сделало ее первой женщиной-сенатором, представляющей этот штат.

Женщины-республиканцы добились значительных успехов в Палате представителей в ходе последнего избирательного цикла. Из 27 вновь избранных представителей-женщин две трети (18) составляют республиканцы. Между 115-м и 116-м Конгрессами количество женщин-республиканцев в Палате представителей сократилось с 25 до 15. В этом году это число удвоилось до 30, что является самым высоким показателем за всю историю.

Член палаты представителей от Калифорнии Нэнси Пелоси, демократ и первая женщина-спикер Палаты представителей, отбывает свой четвертый срок в качестве спикера после переизбрания в начале этого месяца.

Партизанское гендерное разделение не всегда выглядело так. До краха фондового рынка 1929 года большинство из дюжины женщин, избранных в Палату представителей, были республиканцами, и в течение нескольких десятилетий после этого две партии в целом были близки по численности в этой палате. Но разрыв увеличился в 1970-х годах и сохраняется, несмотря на временное сокращение во время правления Рейгана-Буша 19. 80-е годы. Из 232 женщин, избранных в Палату представителей в 1992 г. или позже, 157 (68%) были демократами, как и 27 из 42 женщин (64%), работавших в Сенате с 1992 г.

История женщин в Конгрессе

Женщины в Конгрессе уже более века. Первая, республиканец Жаннет Рэнкин из Монтаны, была избрана в Палату представителей в 1916 году, через два года после того, как ее штат предоставил женщинам право голоса. Но только в последние несколько десятилетий женщины служили в значительном количестве. Около двух третей женщин, когда-либо избиравшихся в Палату представителей (232 из 352, включая новых членов 117-го Конгресса), были избраны в 1992 или позже.

Аналогичная картина и в Сенате: 42 из 58 женщин, когда-либо работавших в Сенате, включая Луммис, новую женщину-сенатора, вступили в должность в 1992 году или позднее.

19-я поправка, которая расширила право голоса на женщин по всей стране, была ратифицирована в 1920 году. В ноябре того же года Элис Мэри Робертсон из Оклахомы стала первой женщиной, победившей действующего конгрессмена. (Два года спустя она снова уступила ему это место.) В 1922 году ветеран-суфражистка Ребекка Латимер Фелтон из Джорджии была назначена на вакантное место в Сенате; когда Конгресс был неожиданно созван на сессию, Фелтон была приведена к присяге как первая в истории женщина-сенатор, хотя она проработала всего один день.

В то время как женщин в Сенате оставалось мало вплоть до 1980-х годов, их число постепенно, хотя и не постоянно, росло в Палате представителей — в целом параллельно расширению роли женщин в обществе в более широком смысле. В 1928 году семь женщин были избраны в 71-й Конгресс, что было рекордом для того времени, и еще две присоединились к ним позже в результате внеочередных выборов. Но эта тенденция остановилась во время Великой депрессии и Второй мировой войны. Только после войны восходящая траектория женщин в Конгрессе возобновилась: 18 женщин работали в Палате представителей в 1961-62.

Хотя в 1970-е годы в Конгресс вошли такие видные деятели, как Барбара Джордан, Элизабет Хольцман и Белла Абзуг, общее число женщин не сильно изменилось до 1981 года, когда их кокус в Палате представителей впервые превысил 20 членов. Однако большой скачок произошел в 1992 году, позже названном «Годом женщины», когда были избраны четыре новые женщины-сенаторы и 24 новые женщины-конгрессмена. Ученые предлагали различные объяснения того, почему 1992 год стал таким прорывным для женщин в Конгрессе, в том числе необычно большое количество открытых мест из-за перераспределения избирательных округов и негативной реакции на слушания по делу Кларенса Томаса и Аниты Хилл.

«Преемственность вдовы» в Конгрессе

Вплоть до 1970-х годов одним из самых распространенных способов попасть в Конгресс для женщин было стать преемником своего умершего мужа или отца путем избрания или назначения. Из 90 женщин, служивших в Палате представителей в период с 1916 по 1980 год, 31 была первоначально избрана на место своего мужа после его смерти; трое были выбраны вместо своих мужей в избирательных бюллетенях, когда мужчины умерли до дня выборов; и один, Виннифред Мейсон Хак из Иллинойса, был избран в 1922, чтобы заполнить последние четыре месяца срока ее покойного отца. (Еще одна женщина-конгрессмен, Кэтрин Гаджер Лэнгли из Кентукки, получила место своего мужа в 1926 году после того, как он ушел в отставку после того, как его осудили за нарушение сухого закона.) Конгресс только на срок или два. Но некоторые сделали выдающуюся карьеру на Капитолийском холме. Маргарет Чейз Смит из штата Мэн, например, выиграла внеочередные выборы в 1919 г.40, чтобы заполнить последние семь месяцев срока ее мужа. Смит выиграла четыре полных срока в одиночку, затем была избрана на четыре срока в Сенат, став, таким образом, первой женщиной, работавшей в обеих палатах. Линди Боггс, которая была избрана на место своего мужа в 1973 году после того, как он предположительно погиб в авиакатастрофе, отсидела почти 18 лет. Позже она была назначена послом США при Святом Престоле.

Шесть из 14 женщин, работавших в Сенате до 1980 года, были либо избраны, либо назначены на места своих покойных мужей. Из них только двое (Хэтти Карауэй из Арканзаса и Морин Браун Нойбергер из Орегона) впоследствии сами по себе выиграли полные сроки.

РубрикаРазное