Бизнес или работа: работать на себя или по найму? — дискуссии
Что лучше: собственный бизнес, работа по найму или фриланс? 6 мнений наших читателей
29 мая 2022 Ответы
Своё дело кажется привлекательной затеей, но не все считают его лучшим вариантом. И вот почему.
«Дайте знать» — это рубрика для историй наших читателей. Каждую неделю мы запускаем опрос на актуальную тему и ждём ваших комментариев. В этот раз вы рассказывали нам, какую занятость считаете для себя наиболее привлекательной — быть предпринимателем или штатным сотрудником. Делимся интересными ответами.
Аноним
Склоняюсь к тому, что лучше работать на себя. На это есть ряд причин:
- так ты постоянно развиваешься, стремишься к новому, стараешься сделать свой продукт лучше, чтобы привлечь клиентов и повысить прибыль;
- у тебя есть возможность самостоятельно составлять график работы и отдыха, иметь больше свободы в планировании путешествий, семейных праздников и так далее;
- ты занимаешься тем, что тебе действительно нравится, в чём ты видишь своё призвание;
- ты эмоционально свободен от гнёта начальства и независим от чужих решений.
Это только часть огромного списка плюсов работы на себя. Но, конечно, есть и минусы: нестабильность, неуверенность в завтрашнем дне, большая ответственность, стресс, переработки, необходимость владеть навыками бухгалтера, менеджера и так далее.
В этом плане работа по найму кажется более надёжной и стабильной: у тебя есть чёткий график, определённые обязанности и план, который нужно выполнять.
Каждый месяц тебе капает установленная зарплата. Тебе не нужно думать о том, сколько ты можешь позволить себе отдохнуть или сколько денег нужно вложить в производство, чтобы оно принесло прибыль. Всё решают за тебя.
Но, несмотря на это, ты ужасно скован рамками, не можешь полноценно развиваться и не видишь другой мир, полный жизни.
Аноним
Я считаю, что начинать работать надо по найму. Так вы столкнётесь с меньшим количеством рисков, приобретёте опыт работы в коллективе и коммуникации с партнёрами. Также на примере компании, в которой вы работаете, станет понятно, как стоит вести бизнес, а какие практики не самые удачные.
До того, как открыть собственное агентство, я проработала в трёх диджитал-компаниях на разных позициях. Этот опыт дал понять, как в них поставлены процессы, как работает рынок, как выстроены внутренняя и внешняя коммуникация. Так что идея своего дела не пугала, а скорее, наоборот, воодушевляла. Кроме того, было понимание, что я ответственный и целеустремлённый человек, который всегда стремится хорошо выполнять свои задачи.
Но на самом деле эти качества не гарантируют успех в бизнесе. Я смотрела на открытие своего дела слишком инфантильно и не подозревала о подводных камнях, с которыми придётся столкнуться.
Сложности начались буквально с первого дня — когда мне пришлось разбираться с тем, как устроен документооборот и бухгалтерия. Я ненавижу бюрократию, поэтому составлять договоры и заполнять налоговые декларации казалось мучительным. До сих пор съёживаюсь, когда вспоминаю об этом.
Потом я осознала, что мне не хватает менеджерских навыков для того, чтобы организовать работу сотрудников.
Да и в принципе роль управленца мне не нравилась. Я не умела «выключаться» в какие-то моменты и пыталась всё контролировать. Из-за этого, думаю, люди могли испытывать чрезмерное давление. Кроме того, постоянное общение меня утомляло.
Вылезла и другая проблема — переработки. Даже когда, казалось бы, я отдыхала, мысли всё равно занимали развитие и судьба моего SMM-агентства.
Всё это в итоге привело к осознанию: мне не хочется быть предпринимательницей. Я могу быть ответственной исполнительницей, работая в компании, менеджером в отдельных краткосрочных проектах, фрилансером, который несёт ответственность только за свои задачи. Но управлять бизнесом — это не моё. Принять эту мысль было непросто.
Но на самом деле, чтобы жить хорошо и добиваться значимых результатов, не обязательно открывать своё дело. Образы успешных бизнесмена или бизнесвумен слишком романтизированы в нашем обществе.
Аноним
Я фрилансер с четырёхлетним опытом. Понял, что лучше работать по найму, имея при этом пространство для креатива и возможность распоряжаться своим графиком хотя бы частично.
Всё зависит от характера человека. Роберт Кийосаки говорит, что наёмные работники не любят и даже боятся допускать ошибки. А люди с предпринимательским характером с радостью их совершают и воспринимают как опыт.
Он также не раз писал, как наёмные работники приходили к нему с просьбой помочь им открыть свой бизнес. Зачастую оказывалось, что они делали это для того, чтобы увеличить доход, а сама профессия предпринимателя их не привлекала.
Сам же Кийосаки говорил, что для него работа в компании, наоборот, давалась тяжело. Если душа лежит к собственному бизнесу, рано или поздно надоедает быть наёмным сотрудником.
Поэтому, думаю, если человек пытается понять, что для него лучше, ему стоит сначала ответить себе на вопросы: «Готов ли я рисковать? Готов ли я совершать ошибки?» Это напрямую определяет отношение к предпринимательству.
Аноним
Работал в найме 2,5 года.
Это было то ещё испытание! Постоянные звонки начальства посреди выходных, нервотрёпка, низкая зарплата, не соответствующая нагрузке, — всё это сопровождалось полным отсутствием желания руководства оптимизировать и автоматизировать некоторые рутинные процессы. В итоге я ушёл работать на себя, превратив хобби в доход, чему очень рад.
Санкт-Петербург, 16 мая 2012 года — Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 79% работающих петербуржцев хотели бы работать только на себя. В первую очередь ими движет стремление к независимости: желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь (59%). Стремление зарабатывать большие деньги – определяющий мотив 20% респондентов, а 19% интересно попробовать себя в качестве руководителя собственного проекта. Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимость» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом, а вот среди работников профобластей «Медицина/Фармацевтика» и «Юриспруденция» таковых меньше всего. В каждом втором случае причиной отказа от собственного бизнеса становятся финансовые трудности. 22% тех, кто имел свой бизнес, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно. Большинство действующих бизнесменов (40%) отмечают, что российское законодательство только мешает вести собственное дело. С ними могли бы поспорить лишь 7% опрошенных, уверенных, что нынешнее законодательство благоприятствует созданию и развитию бизнеса. Опрос проведен Службой исследований компании HeadHunter в апреле 2012 г. среди 5049 работников компаний, в том числе 844 жителей Санкт-Петербурга Обращаем Ваше внимание : при использовании результатов данного опроса, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна. См. инфографику на следующих листах. * без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент * без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимости» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом. Не престиж собственного бизнеса и даже не интерес к нему привлекает большинство работников. Основным мотивом является желание быть хозяином самому себе (59%). Большинство опрошенных, имеющих свое дело, отмечают, что российское законодательство только мешает им заниматься. Результаты предыдущих исследований | Tweet | |
Представителей СМИ просьба обращаться в прес-службу HeadHunter Санкт-Петербург: Представителей компаний по вопросам проведения платных исследований просьба обращаться в коммерческий отдел компании HeadHunter: Компания HeadHunter анализирует самую крупную базу резюме и вакансий в Рунете, обновляемую ежесекундно и проводит опросы пятимиллионной аудитории экономически активного населения России: | Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям: Tweet <p>Собственный бизнес или работа по найму?<br/>
<a href=»https://hh. | |
человек по всей России 
ru/article/12482″><img src=»https://hhcdn.ru/file/7983893.jpg»/></a></p>
<p>Источник: <a href=»https://hh.ru/»>hh.ru</a></p>Работа против бизнеса — какую карьеру выбрать в 2022 году?
Что лучше работа или бизнес? Если вы думаете о дебатах между работой и бизнесом, обе стороны имеют равных сторонников, но в современном мире мы положительно наблюдаем рост предпринимательства над занятостью. Но открытие бизнеса — это не для всех чашка чая, и чтобы начать свой собственный бизнес, вам потребуется некоторое практическое обучение, которое может дать вам работа. Если вы стремитесь к финансовой безопасности, работа является более надежным вариантом, в то время как для тех, кто готов рисковать, бизнес кажется заманчивым. Здесь мы представляем вам все различия между работой и бизнесом, что лучше, преимущества работы по сравнению с бизнесом, проблемы, цитаты и многое другое.
Этот блог включает в себя:
- Что такое работа?
- Что такое бизнес?
- Сравнение работы и бизнеса
- Прибыль
- Риск
- Видение
- Фактор мотивации
- Рост
- В чем преимущества наличия Работа?
- Цитаты о работе и бизнесе
- Работа и бизнес: проблемы в работе
- Работа и бизнес: плюсы самозанятости
- Проблемы в бизнесе
- Часто задаваемые вопросы
Что такое работа?
Не существует определенного определения работы. Лучше всего его можно определить как работу или занятость на условиях неполного или полного рабочего дня. Его можно легко распознать как ответственность или обязанность за определенный вид работы. Работа приносит вам заранее установленную зарплату. Однако наиболее важной характеристикой работы является то, что всегда есть человек, который стоит выше нас, и этот человек определяет нашу зарплату или вознаграждение, которое мы будем получать за нашу работу.
Выполнение работы или работа на работе по существу означает, что мы работаем на кого-то. Над нами стоит начальник, который поручает нам работу, которую мы должны выполнять в нашей работе.
Что такое бизнес?
Лучшее определение бизнеса состоит в том, что это организация, имеющая профессиональные, коммерческие и некоммерческие цели. Бизнес — это объединение двух или более человек, которые работают для достижения общей цели. Это может быть и один человек. Бизнес-организация может быть ориентирована на получение прибыли или не ориентирована на получение прибыли.
Если вы работаете или занимаетесь бизнесом, значит, вы босс. Успех вашего бизнеса полностью зависит от вас и вашего упорного труда. Вы можете решить все, что касается вашего бизнеса.
Сравнение работы и бизнеса
Теперь давайте сравним работу и бизнес по отдельным факторам.
Прибыль
- Если вы работаете по найму, вы не будете получать никакой прибыли или доли от прибыли, которую получит ваша организация. Вы просто будете получать свою фиксированную зарплату.
- Если вы ведете собственный бизнес, вся полученная прибыль будет поступать непосредственно к вам.
Вы просто будете получать свою фиксированную зарплату.Риск
- На работе не нужно бояться риска. Единственный риск, который у вас есть, это увольнение.
- С предприятиями связан больший риск. Риск должен нести владелец бизнеса.
Видение
- На работе вы стремитесь к видению своего босса.
- Если вы занимаетесь бизнесом, вы работаете над своим собственным видением.
Фактор мотивации
- Фактором мотивации работы являются бонусы, вознаграждения и продвижение по службе.
- Однако мотивирующим фактором в бизнесе являются успех, прибыль и доброжелательность.
Рост
- Рост в должности ограничен. Единственный рост, который вы получаете, — это повышение по службе.
- Бизнес помогает вам развиваться во многих отношениях.
Каковы преимущества работы?
На рынке наблюдается огромный технологический и финансовый рост.
В результате появляются быстро растущие возможности трудоустройства, а также многообещающие перспективы для тех, кто планирует начать свои собственные предприятия. Вот преимущества работы наемным работником на условиях полной занятости:
- Знакомство с людьми
Самое приятное в работе с полной занятостью — это то, что вы получите полное представление о разнообразной среде и организационной культуре.
- A стабильный источник дохода
Наряду с финансовым обеспечением в виде фиксированной ежемесячной заработной платы существуют и другие дополнительные преимущества, такие как бонусы, страхование и т. д. Когда речь идет о работе или бизнесе, ваша отличная работа может принести вам поощрения, которые помогут вам продвинуться дальше в вашей карьере.
- Дополнительные привилегии
Во многих компаниях сотрудники получают оплачиваемые отпуска, отпуска и поощрения за работу как в денежной, так и в неденежной форме.
- Рабочее время
Наконец, у каждой компании есть фиксированное рабочее время, а в оставшиеся часы вы можете заниматься другими своими интересами.
- Нет необходимости в стратегиях
Когда вы работаете, вам не нужно думать о стратегиях или испытывать стресс. Вам указывает путь ваш босс или человек выше вас. Стратегии представлены вам вашим боссом или руководителем группы, и вы должны следовать им и двигаться в правильном направлении.
- Место для демонстрации навыков
Работа на работе дает вам возможность познакомиться с новыми людьми и работать в другом месте. Когда мы работаем, нас окружают разные люди, и уровень взаимодействия очень большой. Знакомясь с новыми людьми, вы можете продемонстрировать свои навыки и всегда учиться у них чему-то новому.
- Праздники и каникулы
Работа помогает вам получить рутину, и ваша жизнь становится частью ее.
На работе рабочее время и рабочие дни являются определенными. Расписание ваших рабочих дней не меняется, если нет особых обстоятельств. Точно так же фиксируются ваши праздники или дни отпуска. Вы всегда можете спланировать свой отпуск, зная заранее, когда вы можете пойти или когда у вас есть праздник.
- Легко спланировать жизнь
С фиксированной заработной платой и фиксированным режимом работы управлять своей жизнью и финансами очень просто. Зная размер вознаграждения, которое вы получите, и следуя установленному распорядку, вы можете легко планировать свою жизнь наперед. Нет никакой неопределенности или риска.
Цитаты о работе и бизнесе
Предоставлено: PinterestВот лучшие цитаты о работе и бизнесе:
- «Ваше время ограничено, поэтому не тратьте его впустую, живя чужой жизнью». – Стив Джобс
- «Выберите работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни». – Конфуций
- «Возможности для бизнеса похожи на автобусы: всегда есть еще один». – Ричард Брэнсон
- «Я не знаю слова «бросить». Либо никогда не знал, либо я его отменил». – Сьюзен Батчер
- “
Среди трудностей лежит возможность.
» — Альберт Эйнштейн -
«Чтобы стать великим чемпионом, вы должны верить, что вы лучший. Если нет, притворись».
— Мухаммад Али - «Успех обычно приходит к тем, кто слишком занят, чтобы искать его». – Генри Дэвид Торо
- «Думаете ли вы, что можете или думаете, что не можете, вы правы!» – Генри Форд
- «Успеха часто добиваются те, кто не знает, что неудача неизбежна». – Коко Шанель
- «Я чувствую, что удача — это подготовка к встрече с возможностью». – Опра Уинфри
– Конфуций
– Опра УинфриРабота и бизнес: проблемы на работе
Когда дело доходит до определения проблем между работой и бизнесом, вы должны знать, что всегда будет жесткая конкуренция за продвижение по службе вы стремятся. Смена работы — еще одно сложное решение. Вы можете встретить организации, чьи значения могут не совпадать с вашими. Вас могут не оценить за вашу работу, или в организациях могут быть дискриминационные представления. Офисная политика — еще один уничижительный аспект, который может нарушить спокойствие на рабочем месте.
Жесткие правила Работа на работе означает, что вы ограничены определенными правилами и должны следовать им, чтобы успешно выжить на своей работе. Иногда, даже если вам не нравятся правила, вы все равно должны следовать и соблюдать их.
Работа или бизнес: плюсы самозанятости
Если вы планируете начать собственное дело, вам следует знать о преимуществах и недостатках предпринимательства. Здесь мы перечислили плюсы самозанятости:
- Независимый
Очевидным преимуществом выбора предпринимательства является то, что вы будете сами себе начальником и, таким образом, свободны в принятии собственных решений. Вы ни перед кем не отвечаете, и вам не нужно беспокоиться о том, что вас уволят или вы столкнетесь с конкуренцией с другими сотрудниками.
- Создание рабочих мест
Вы будете работодателем, который не только придаст новый смысл жизни других, но и поможет в развитии их навыков .
- Изучите новые навыки
От управления маркетингом и составления бюджета до обработки экономики бизнеса ваша работа не будет ограничиваться одной областью. Это поможет повысить не только ваши компетенции, но и улучшит ваши деловая этика .
- Прибыль
Вы также имеете право на прибыль вашей компании, а не на ежемесячную фиксированную заработную плату.
- Создание задания
Когда вы ведете собственный бизнес, вы создаете рабочие места. Это выгодно не только для вашего бизнеса, но и для вашей экономики. Создавая рабочие места, вы можете дать другим возможность зарабатывать на жизнь и поддерживать себя и свои семьи.
- Вас никто не уволит
Ведение собственного бизнеса означает, что вы сами себе хозяин. Над вами никого нет, следовательно, и уволить вас некому.
Вам не нужно жить в постоянном беспокойстве о том, что ваша работа может быть уволена, если вы не будете хорошо работать.
- Может реализовать ваше видение
Если у вас есть мечта стать успешным, вы должны сделать все возможное, чтобы воплотить эту мечту в реальность. Вы можете просто создать видение своей жизни или жизни, которую вы хотите иметь, и согласовать с ней свой бизнес. Занимаясь бизнесом, вы преследуете свои собственные мечты, а не работаете для достижения чужих мечтаний.
Проблемы в бизнесе
- Поиск средств
Первая проблема, с которой вы столкнетесь как предприниматель, — это поиск средств для инвестирования в свой бизнес. Также велика вероятность понести убытки, особенно на ранней стадии. Фактор риска всегда высок для предпринимателей.
- Управление сроками
Кроме того, необходимо соблюдать сроки клиента, и предприниматель должен иметь надлежащий опыт в области, в которой он начинает свое собственное предприятие. Накал соперничества с вашими конкурентами также будет высоким.
Накал соперничества с вашими конкурентами также будет высоким.- Неэтичные действия/политическое вмешательство
Это одна из самых больших проблем в управлении компанией, когда речь идет о работе и бизнесе. Распространенными аспектами будут взяточничество, задержка в оформлении и т. д. Для этого вы должны вести себя спокойно, используя эффективную деловую тактику, чтобы продвигаться вперед в конкурентной борьбе.
Часто задаваемые вопросы
Что такое работа?
Не существует определенного определения работы. Лучше всего его можно определить как работу или занятость на условиях неполного или полного рабочего дня. Его можно легко распознать как ответственность или обязанность за определенный вид работы.
Что такое бизнес?
Бизнес — это объединение двух или более человек, которые работают для достижения общей цели.
Это может быть и один человек. Бизнес-организация может быть ориентирована на получение прибыли или не ориентирована на получение прибыли.
Каковы преимущества работы?
Работа обеспечивает меньший риск, стабильный источник дохода и промышленное присутствие, необходимое для профессионального роста.
Таким образом, мы надеемся, что этот блог помог вам понять различные преимущества и недостатки работы по сравнению с бизнесом. Окончательный вердикт зависит от вас, поэтому важно тщательно взвесить все за и против в зависимости от вашей ситуации. Leverage Эксперты Edu могут помочь вам в принятии правильных решений, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице, будь то работа или занятие предпринимательской деятельностью.
Открытие бизнеса или поиск работы
Решение начать собственное дело или устроиться на постоянную работу повлияет на вас на всю оставшуюся жизнь. Это не простой выбор, но и не такой сложный.
Вам просто нужно задать себе несколько ключевых вопросов, а затем провести небольшое исследование, прежде чем принимать такое важное решение. В этом сообщении блога мы сравним два варианта карьеры бок о бок и предложим проницательные вопросы, которые помогут вам решить, подходит ли вам владение бизнесом или получение работы!
Лучший вариант для вас? Наемный работник или предприниматель?
Предприниматель : если ваше увлечение совпадает с потребностью в обществе, то это может быть правильным путем. Вам придется больше работать как предпринимателю, и это связано с большим риском, чем быть нанятым кем-то другим.
Сотрудник : если вы хотите гарантированно получать зарплату или являетесь человеком, который ценит стабильность, то этот маршрут может быть для вас. У вас будет больше свободного времени в качестве наемного работника, и риск будет ниже, чем у предпринимателя.
Продолжайте читать, чтобы узнать о существенных различиях между открытием бизнеса и получением работы…
Сравнительная таблица: начать бизнес или получить работу
Сравнительная таблица того, как стать предпринимателем или наемным работником лучший выбор для вас сегодня.
| Факторы рассмотрения | Начать бизнес | Устроиться на работу |
| Высшее | Нижнее | |
| Инвест Капитал | Некоторые | Нет |
| График работы | Количество часов выше среднего | Среднее количество часов |
| Риск Безопасность | Умеренный -высокий | Низкий-средний |
| Потенциал роста | Высокий | Низкий |
| Квалификация Навыки | Умеренный | Высокий |
| Гибкость управления | Высокий | Низкий |
| Прочтите: Плюсы и минусы: Начало бизнеса | Прочтите: Плюсы и минусы: Получение работы |
10 главных плюсов и минусов открытия бизнеса
Мы начнем с обзора преимуществ открытия бизнеса:
#1 PRO-
Контролируйте свою рабочую жизнь – время и место Имея собственный бизнес, вы являетесь боссом и можете составить расписание, которое лучше всего подходит для вас.
Баланс между работой и личной жизнью при ведении собственного бизнеса зависит от вас. График работы гораздо более гибкий – даже если вы работаете не по найму, вы можете установить свои часы так, чтобы они хорошо подходили ко всему, что происходит в вашей жизни
Вы сможете работать из дома, что означает, что вы можете проводить больше времени с семьей и друзьями. Или вы можете открыть магазин в городе или стране своей мечты. Ты босс. Все зависит от тебя!
#2 PRO- Лучше наслаждайтесь рабочим днем Открытие собственного бизнеса — это захватывающая задача, которая позволит вам освоить новые навыки и открыть для себя новые интересы. Есть много преимуществ работы на себя или владельца бизнеса, например, отсутствие начальника или подчинение кому-либо, кроме себя.
Вы можете заниматься любимым делом и быть увлеченным миссией своей компании. Работа на себя вознаграждается, потому что вы контролируете то, что происходит дальше. Предпринимательство дает возможность самовыражения и творчества
#3 PRO-
Получите ценные деловые навыки Владение собственным бизнесом научит вас многим ценным и востребованным навыкам продаж, финансов и управления персоналом.
Предпринимательство поможет вам лучше решать проблемы, а также улучшит ваши коммуникативные навыки. Открытие собственной фирмы — отличный способ получить опыт при приеме на работу в будущем и развить свой набор навыков.
Это возможность познакомиться с новыми людьми, освоить новые навыки и наладить связи с другими людьми, имеющими схожие интересы или цели. Это дает возможность для самовыражения и творчества в вашей трудовой жизни. Возможно, в процессе вы обнаружите, что завели новых друзей.
#5 PRO-
Обладают неограниченным потенциалом ростаПредприятие предоставляет множество возможностей для роста и получения прибыли. Создание собственной фирмы предоставляет возможности для карьерного роста и повышения заработной платы, которые могут быть недоступны на других рабочих местах. У вас есть возможность бесконечного роста для расширения вашей компании. Кто знает, может быть, ваш продукт или услуга вырастут до чего-то масштабного, как Facebook или Google!
Теперь давайте рассмотрим недостатки открытия своего дела:
#6 CON- Нужны деньги для финансирования стартапов
Как владелец бизнеса, вам нужно собрать деньги для вашего стартапа, что может быть трудным и занять больше времени, чем вы планировали, чтобы задержать зарплату.
При создании компании с нуля обычно требуются первоначальные инвестиции в оборудование или другие капитальные товары.
#7 CON- Расширение ответственности
Многие обязанности возникают при запуске линейки продуктов, включая административные задачи, такие как подача налоговой декларации и управление финансами, такие как начисление заработной платы или бюджетирование. Вы также можете нести ответственность за создание маркетинговых кампаний или обучение проведению презентаций для привлечения новых клиентов, выходящих за рамки вашего набора навыков.
#8 CON- Более продолжительное рабочее время
Открытие собственной компании означает, что вы будете работать все время. Типичный стартап-предприниматель работает более 60 часов в неделю. И эти часы не ограничиваются рабочим временем. Часто встречи с клиентами, экстренное производство и ночные поездки происходят ночью и в выходные дни, что крадет драгоценное семейное и личное время.
#9 CON- Нет гарантированного дохода
Могут пройти годы, прежде чем вы увидите прибыль от своей новой компании.
Нет никаких гарантий, что вы добьетесь успеха или вообще заработаете деньги.
#10 ПРОТИВ – Фактор высокого риска
Создание собственной компании сопряжено с определенными рисками, такими как несвоевременная оплата труда сотрудников (и себя!) или поставщиков в случае возникновения проблем с денежными потоками.
Риск неудачи высок и может иметь разрушительные последствия для ваших финансов, психического здоровья и отношений с членами семьи или друзьями
10 главных плюсов и минусов однодневной работы
#1 PRO-Стабильная зарплата
Большая финансовая безопасность, потому что вы можете планировать свой бюджет с гарантированной годовой зарплатой.
Работа на кого-то другого означает уверенность в том, что каждый месяц вы будете знать, как будет выглядеть ваша зарплата, что может быть утешительным, если вы не хотите никаких сюрпризов!
Работа обеспечивает финансовую стабильность, которая является важным фактором во многих аспектах жизни.
Во-первых, ваши заработанные деньги могут быть направлены на другие вещи, такие как погашение долга или накопление на пенсию.
#2 Дополнительные льготы PRO
Ваш работодатель предоставит вам такие льготы, как медицинское страхование и пенсионные сбережения. Кроме того, часто вы будете получать оплачиваемый отпуск, больничные и личное время, включенные в ваш пакет заработной платы.
#3 PRO-Возможности продвижения по службе
Вы сможете воспользоваться возможностями и/или продвижением внутри компании, что приведет к большей ответственности и более высокой заработной плате. Это будет хорошо смотреться в вашем резюме при приеме на работу в будущем, потому что это опыт
#4 PRO- Изучение новых навыков
Если вы работаете на кого-то, они могут научить вас новым навыкам. Кроме того, многие компании финансируют непрерывное обучение своих сотрудников, обучая их определенным навыкам для продвижения компании.
#5 PRO- Знакомьтесь с новыми людьми
Работа — это отличный способ познакомиться с новыми людьми и установить связи с другими людьми, которые разделяют ваши интересы или опыт.
Устроиться на работу — это простой способ завести друзей, потому что коллеги часто проводят время вне работы, общаясь и развлекаясь.
Вы можете начать свой бизнес так же, как и ваш работодатель. Вот как.
Теперь рассмотрим следующие недостатки работы на кого-то другого:
#6 ПРОТИВ – небольшая гибкость графикаУ вас практически не будет контроля над тем, когда вам нужно начинать или заканчивать работу.
Часто компания ожидает, что вы будете работать сверхурочно, даже если для этого придется пожертвовать своим временем с семьей или друзьями. Возможно, вам также придется уехать за город, что обычно не совпадает с обычным рабочим временем.
#7 CON- Ограниченная карьерная мобильностьВ компании нет возможностей для продвижения или роста, потому что нанимают только изнутри
#8 ПРОТИВ — Нет гарантии занятости Многие рабочие места связаны с рабочими местами, которые не обеспечивают стабильности или безопасности.
Если ваша компания реструктурируется и сокращается, есть шанс, что вы тоже можете потерять работу
Возможно, вы не сможете зарабатывать столько денег, сколько работали бы на себя. Плюс шансов на рост зарплаты часто не так много — опять же все зависит от того, сколько опыта и времени вы накопили в фирме. Кроме того, ваша личная заработная плата зависит от успеха компании , которую вы мало контролируете.
#10 ПРОТИВ – Отсутствие контроляВы не можете выбирать, какой тип работы вы делаете или где в компании работать. Обычно вы не имеете права голоса в том, какие проекты вам поручают или когда они будут завершены. Это часто приводит к низкой удовлетворенности работой.
К культуре рабочего места может быть трудно приспособиться, и она может не соответствовать вашему характеру или стилю работы. Трудно найти работу, которая имеет хорошие преимущества и соответствует вашим интересам.
Задайте вопросы: сделайте выбор между владением бизнесом или получением работы
Чтобы сделать лучший выбор между трудоустройством и предпринимательством, задайте себе эти вопросы относительно того, следует ли вам начать бизнес или устроиться на работу.
- Какой суммой денег я буду рисковать, если начну свой бизнес? Могу ли я позволить себе инвестировать и, возможно, потерять часть или весь стартовый капитал? Если нет, они получают работу и развивают свои навыки. Тогда, возможно, вы могли бы начать свое предприятие неполный рабочий день с меньшими потребностями в деньгах.
- Сколько времени потребуется для запуска нового бизнеса? Есть ли у меня возможность посвятить необходимое количество часов его успешному завершению, или у меня есть предварительные обязательства перед школой или семьей, которые не позволят мне отдаваться бизнесу на 100 процентов? Если это так, возможно, в будущем наступит лучшее время для запуска вашей компании.
- Сколько физических и душевных сил и потребуется ли? Есть ли у меня необходимое крепкое здоровье и оптимистичный характер, чтобы принять вызов? Иду ли я в это предприятие с позиции силы или слабости? Если вы просрочили оплату счетов, только что уволены и немного подешевели, возможно, это не лучшее время, чтобы попытать счастья в качестве владельца бизнеса.
- Каковы шансы на успех в бизнесе? Тщательно ли я изучил и проверил жизнеспособность своей бизнес-идеи? Каковы результаты обратной связи с клиентами? Если вы не уверены, создайте тестовый запуск мини-продукта, пока вы работаете неполный рабочий день или перед тем, как уйти с основной работы.
- Что, если мой бизнес потерпит неудачу? Насколько легко я смогу продвигаться вперед в своей карьере и жизни? Как это повлияет на мое финансовое положение, мою уверенность и мою репутацию? Никто не хочет думать о неудаче в начале запуска, но это реальная возможность для всех владельцев бизнеса. Лучше признать реальность и быть готовым к тому, чтобы перейти к следующему этапу жизни, если это потребуется.
Лучше признать реальность и быть готовым к тому, чтобы перейти к следующему этапу жизни, если это потребуется.Часто задаваемые вопросы: стать владельцем бизнеса или работать на кого-то еще
Вы зарабатываете больше денег, владея собственным бизнесом?
Собственный бизнес может быть более прибыльным, но и более рискованным. Средняя зарплата владельца бизнеса в размере 65 302 долларов США на 18% выше, чем средняя годовая зарплата на сопоставимых руководящих должностях в размере 55 342 долларов США. Более высокая заработная плата владельца бизнеса также связана с повышенным риском, неопределенностью доходов, дополнительным рабочим временем и стрессовыми обязанностями, с которыми предприниматели должны успешно справляться, чтобы оставаться в бизнесе и продолжать зарабатывать деньги.
Должен ли я устроиться на работу, пока я начинаю свой бизнес?
Возможно, вам будет легче найти работу, если вы начнете свой собственный бизнес.
Работа в качестве наемного работника обеспечивает стабильность и гарантию стабильного дохода, но с меньшим риском, чем владение собственным бизнесом.
Наличие работы для удовлетворения ваших основных потребностей, когда вы начинаете заниматься предпринимательством, может быть разумным шагом. Вы значительно снизите финансовую нагрузку на свою молодую компанию, если сможете отказаться от зарплаты. Затем вместо этого реинвестируйте прибыль, чтобы построить более сильный бизнес для долгосрочного выживания и роста.
Стоит ли начинать свой бизнес?
Владельцы бизнеса гораздо более довольны своей работой, чем наемные работники. Согласно последним отчетам, предприниматели и самозанятые сообщают о значительно более высоком уровне удовлетворенности работой (78%) по сравнению с работниками, менее удовлетворенными своей работой (53,7%). См. приведенную ниже диаграмму, в которой сравниваются зарплаты, доходы и удовлетворенность карьерой экспертов Freshbooks.
Начинать новое дело сложно, но оно того стоит? Прочтите мою статью о самых сложных этапах запуска и о том, как сделать его немного проще и успешнее для вашего нового предприятия.
Как лучше всего заплатить себе как владельцу бизнеса?
Наиболее выгодный способ оплаты за счет вашего малого бизнеса будет определяться вашим хозяйствующим субъектом — либо индивидуальным предпринимателем DBA, LLC, либо корпорацией — поскольку существуют разные законы, регулирующие каждую юридическую структуру бизнеса.
Если ваша компания учреждена как ООО, Индивидуальный предприниматель или товарищество на законных основаниях, вы считаетесь самозанятым, и лучше всего вам будет платить самостоятельно с помощью розыгрыша владельцев. Эти деньги не будут облагаться налогом при получении, но налог будет уплачиваться, когда владельцы подают свою личную налоговую декларацию.
Для корпораций типа S они могут выбрать выплату владельцу как вознаграждения владельца, так и обычной зарплаты.
На самом деле, если вы управляете бизнесом каждый день, IRS рекомендует, чтобы вам платили заработную плату, а не розыгрыш владельца. Вы выполняете роль бизнес-менеджера, и эта должность обычно является оплачиваемой работой.
Получите более подробную информацию о том, как лучше всего заплатить себе как владельцу бизнеса, от финансовых экспертов Freshbooks здесь
Что НЕ следует делать при открытии бизнеса?
- Не начинайте бизнес без плана, не проводя исследования
- Не вкладывайте средства в отрасль, в которой не разбираетесь
- Не пытайтесь делать все самостоятельно – делегируйте задачи и обязанности, чтобы вы могли сосредоточьтесь на самых важных вещах для вашей компании
- Не тратьте слишком много денег на оборудование, инвентарь или маркетинг до того, как у вас появятся клиенты
- Не пытайтесь делать все самостоятельно – наймите бухгалтера, юриста и команду по маркетингу . Делегируйте задачи и обязанности другим. Делайте то, что у вас хорошо получается, а остальное отдайте на аутсорсинг!
- Не бойтесь просить о помощи, когда она вам нужна. Воспользуйтесь государственными программами помощи предпринимателям — см. мой список здесь
- Не думайте, что вы знаете ответы на все вопросы. Будьте открыты для предложений от сотрудников, поставщиков и профессионалов отрасли.
- Не беритесь за слишком много проектов одновременно. Сосредоточьтесь на одном, а когда закончите, переходите к следующему проекту.
- Не обещайте слишком много и не выполняйте меньше заказов клиентам, банкирам или поставщикам.
- Не принимайте решения, основываясь исключительно на собственном мнении и предпочтениях — получите отзывы от других, прежде чем принимать какое-либо решение.
- Не позволяйте страху удерживать вас от риска или перемен — зачастую это приводит к успеху!
- Не сдавайся, когда становится тяжело. Имейте в виду, что мгновенного успеха не бывает – на это нужно время!
- Не расстраивайтесь, если что-то сразу пойдет не по плану, просто учитесь на этом и двигайтесь вперед! Будьте терпеливы и настойчивы в своем деле.
Делайте то, что у вас хорошо получается, а остальное отдайте на аутсорсинг!