Тебе она нравится: Перевести на английский язык. 1. этот дом принадлежит моему брату. он тебе нравится? 2….

«Тебе, сынок, она нравится — ну, и женись!»

29 июля в Жуковском отделе ЗАГС чествовали юбиляров Лаврухиных, Антонину Петровну и Бориса Дмитриевича, проживших в браке 50 лет.

Заведующая ЗАГСа Ксения Николаевна Бахарева тепло поздравила юбиляров и вручила им подарок от губернатора Московской области и благодарственное письмо. По традиции имена «золотых» юбиляров занесены в Почетную книгу Жуковского отдела ЗАГС, в которой они поставили свои подписи.

Антонина Петровна и Борис Дмитриевич познакомились, работая в одном цеху токарями на Жуковском машиностроительном заводе. В 1970 г. Борис Дмитриевич демобилизовался из армии и пришел на завод. Специальность токаря он получил еще во время учебы в удельнической школе № 25, и даже практику проходил на ЖМЗ. Потому на завод он пришел не новичком и сразу успешно начал работать. Механосборочный цех № 2 был большим, но бывший солдат быстро заметил молодую, симпатичную девушку и начал за ней ухаживать. Через полтора года они женились, и большая часть их жизни была связана с ЖМЗ. Борис Петрович окончил вечерний институт, стал инженером-технологом, потом заместителем начальника цеха и заместителем секретаря парткома ЖМЗ, а потом и Томилинского вертолетного завода. Антонина Петровна приехала в Жуковский из Шатуры, на завод принимали только на рабочие должности. Потом, закончив техникум, она последовательно была плановиком, диспетчером, инженером по подготовке производства. А завершила свою трудовую биографию на фирме «Нестле».

Борис Петрович, – обратился я к юбиляру, – оказывается, Вы, ухаживая за Антониной Петровной, приглашали ее не только в кино и на концерты, но и на Крестный ход?

Да, один раз было такое, — улыбнулся он, — в Удельной, у известного храма св. Троицы. Но у меня особо не было времени на ухаживания, я учился в вечернем институте, совмещал работу с учебу и успевал на свидания с Тоней.

А предложение жениться как делали?

Признаться, я уже не помню, все было так давно.

Мы в 1972 году поженились, — добавила Антонина Петровна, — в 1973 году у нас родилась дочь, Наталья, а 1985 году родился сын, Дмитрий Борисович. Десять лет мы жили у  родителей Бориса, заработали на заводе двухкомнатную квартиру на ул. Чапаева, в которой живем по сей день.

Как родители приняли ваше решение жениться?

Знакомить — познакомили, — ответил Борис Дмитриевич, — но чтобы просить разрешения — такого не было. Родители у нас были нормальные, лояльные к нам: «Тебе, сынок, она нравится — ну и женись!»

Мне было 20 лет, — сказала Антонина Петровна, — ему — 25, возраст зрелый для самостоятельных решений.

Скажите, какие годы для вас были счастливыми?

А.П.: Конечно, когда были молодыми. Молодость свое берет, было здоровье, было все хорошо и Советский Союз вспоминаем сейчас.

Чем хороша Антонина Петровна, что вы, женившись, 50 лет вместе?

Тоня — замечательный человек, она — добрая и терпеливая жена, заботливая и отзывчивая мать, прекрасная хозяйка дома.

А Борис чем Вас покорил?

Борис — настоящий глава семьи, он обеспечивал семью финансово, делает все по дому, и всегда заботился о детях, а сейчас — о наших двух внуках.

Обращаясь к молодым, скажите, что нужно, чтобы жить долго и счастливо?

В первую очередь, — сказала Антонина Петровна, — нужно уважать друг друга, прощать обиды и долго в себе их не таить. А также нужно помогать друг другу и все домашние дела делать вместе. Мужчина должен быть добытчиком, а дома жене помощником.

Я считаю, — добавил супруг, — муж должен быть главой, должен обеспечивать семью деньгами, жильем и прочим-прочим. А семейные дела нужно решать вместе.

Поддержи Жуковские вести!

Подробнее о поддержке можно прочитать тут

Не нравится работа: терпеть или уходить

В статье рассказывается:    

  1. Причины, по которым не нравится работа
  2. Стоит ли оставаться на нелюбимой работе
  3. Способы поменять отношение к нелюбимой работе
  4. 5 рекомендаций по уходу с нелюбимой работы
  5. Ваши действия, если не нравится работать в принципе
  6. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
    айти, дизайн или маркетинг.

    Бесплатно от Geekbrains

Ситуация, когда не нравится работа – частое явление, и многие с ней сталкивались. Кто-то предпочитает терпеть, другие стремятся сразу уйти на новое место, но нередко такие подходы не приносят желаемого результата. Казалось бы, тупик?

Вовсе нет! Прежде чем принимать решение об увольнении (или молча терпеть), стоит разобраться в причинах своего негативного отношения и только потом приступать к активным действиям. В нашей статье мы расскажем, можно ли полюбить неприятную работу, как правильно уйти с нелюбимого места и что делать, если не нравится работать совсем.

Причины, по которым не нравится работа

Профессиональная деятельность может угнетать даже при условии, что она хорошо оплачивается. Причины разные: стало скучно, человек достиг «потолка», занятие со временем потеряло свою привлекательность. При этом людям с меньшим заработком такое поведение кажется, как минимум, странным, ведь кто захочет добровольно отказаться от безбедной в их понимании жизни? На самом деле, все зависит от угла обзора. И из хорошего места с достойной оплатой можно уйти.

Вот только в чем причина? Об этом спорят и выдвигают гипотезы специалисты самых разных сфер.

Причины, по которым не нравится работа

Нематериальная мотивация

Со сменой эпох развились и приоритеты. Если прежде стимулом к зарабатыванию и продвижению по карьерной лестнице была потребность в материальных ценностях, то сейчас ее потеснила нужда в социальном признании. И со временем люди все чаще решают пойти на ту или иную работу в связи с личными причинами.

Подобное не удивительно. Текущий уровень прогресса позволяет меньше переживать о жилье, работе, пище, безопасности. В итоге, если изучать ситуацию по пирамиде потребностей Маслоу, получится, что нижние «этажи», или базовые потребности, у современного общества более или менее удовлетворены. Соответственно, время переходить к «следующим по списку». В частности, к потребностям в признании, идеалах, самореализации.

Как это выглядит? Например, когда человеку уже не нравится работа, он уходит в благотворительность, которая может быть связана с искусством, спортом, образованием и медициной. Также есть варианты, когда бывший юрист начинает заниматься садоводством или организует собственную ферму.

Возможны переход в искусство или организация компании по защите прав кого-либо или чего-либо. Резкая смена интересов связана со стремлением начать получать больше одобрения от общества или заняться тем, к чему всегда лежала душа. Это может приносить мало прибыли или вовсе ее не приносить, однако человек будет счастлив осознанием того, чем он занимается, и это наилучшим образом мотивирует его работать в выбранном направлении и дальше.

Потеря смысла труда

Многие офисные работники с развитием информационных технологий все чаще перестают понимать, в чем суть их работы. Зачем они делают то, что делают? Приходят на работу каждый день? Ищут решение задач и вообще присутствуют в офисе? Результат их труда отдален во времени. Они не видят непосредственно, как влияют их доклады и выкладки, расчеты на реальную жизнь.

Потеря смысла труда

Из этого складывается впечатление, что целые отделы занимаются перетасовкой воздуха. В действительности их работа важна, однако устойчивое заблуждение никем не развеивается. В итоге люди уходят туда, где результат их труда можно увидеть сразу или в ближайшее время: строительство, кулинарию, обслуживание и так далее.

Так, один ученый, доктор философских наук, оставил свою деятельность и занялся ремонтом мотоциклов. Это американский писатель Мэтью Крофорд. И у него определенное мнение насчет ситуации с оценкой мотивации труда.

С его слов: «современная управленческая культура хочет, чтобы работники были гибкими, открытыми и всегда способными к обучению: потенциал ценится выше осязаемого готового продукта. Но это может привести к чувству неуверенности, очень некомфортному для некоторых типов темперамента…». Опять же, «ремесленники» куда защищенней в плане однозначности понимания результатов своего труда. У них есть нормы и регламент, которые сложно трактовать двояко.

Офисные работники же все время вынуждены опираться на мнение коллег и начальства, которое подвержено изменениям, поэтому постоянно пребывают в стрессе. Много времени у них уходит на то, чтобы правильно подать свой труд.

Эмоциональное и профессиональное выгорание

Переработки, отсутствие регулярного и своевременного отдыха могут перевести к истощению ресурсов. В итоге у человека не останется моральных сил на то, чтобы продолжать трудиться. Он начинает переоценку своих ценностей и нередко в результате резко меняет работу, считая, что новое место станет «глотком свежего воздуха» и позволит реализовать то, что на текущем месте не удалось.

Стоит ли оставаться на нелюбимой работе

Австралийский национальный университет провел исследование, которое наглядно показало взаимосвязь самочувствия и профессиональной деятельности. Исходя из его результатов, чем сильнее человека раздражает его работа, тем ему хуже морально и физически.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 20647

Это выражается в негативных состояниях: апатии, депрессии, равнодушии. Люди, которым не нравится их место работы, пьют чаще, чем те, что находятся в поисках или на иждивении. Также среди них более распространены заболевания сердечно-сосудистой системы.

В это же время те, кого устраивает собственная занятость, чувствуют себя во много раз лучше и увереннее.

Однако уход даже с надоевшей работы в умах большинства обязательно связан с потерей финансовой стабильности. Для того чтобы найти новую и закрепиться на ней, необходимы силы и время, а уверенности в верности затеи часто мало.

Стоит ли оставаться на нелюбимой работе

Вот только именно интересная работа придает сил и заставляет двигаться быстрее. Когда человек занят тем, что ему по душе, даже низкая оплата не является поводом для уныния. Он находит новые способы самореализации и заработка. В итоге затрачиваемые усилия дают равноценный результат.

Только до 8.05

Скачай подборку тестов, чтобы определить свои самые конкурентные скиллы

Список документов:

Тест на определение компетенций

Чек-лист «Как избежать обмана при трудоустройстве»

Инструкция по выходу из выгорания

Чтобы получить файл, укажите e-mail:

Подтвердите, что вы не робот,
указав номер телефона:

Уже скачали 7503

Также есть нюанс, связанный с длительностью пребывания человека на одном рабочем месте.

Сотрудник привыкает к нему за годы, поэтому порой оставить его становится сложнее скорее психологически, даже если к этому есть предпосылки вроде снижения зарплаты и сокращений.

Способы поменять отношение к нелюбимой работе

Как уже было указано ранее, современному человеку важно, чтобы его деятельность была действительно полезна. Поскольку от отношения к работе зависит и результат, то она должна нравиться и быть посильной. Соблюсти баланс в этом поможет следование следующим принципам:

Специалисты в области психологии рекомендуют придерживаться разумного баланса между трудовой деятельностью и личным временем. Это очень важно, поскольку организму после рабочего дня нужно время на восстановление, в том числе и в психоэмоциональном плане. Последнее означает полное отключение от мыслей о делах ровно до следующего дня/смены.

Работа без перерывов приводит к срывам и выгоранию, поэтому в отведенное на обед время обедайте. Возможно, задача срочная, но на сытый желудок и отдохнувшую голову риск сделать ошибку меньше.

Что еще можно делать, чтобы немного расслабиться? Существует статистика, согласно которой регулярный перерыв хотя бы на 5-10 минут через каждые полтора часа повышает внимательность сотрудника на треть по сравнению с теми, кто отвлекается только на обеденный перерыв или даже во время него чем-то занят. Самочувствие же их лучше почти в половину. Таким образом, если разминаться через равные интервалы времени (шея и плечи или все тело), можно сохранить относительную бодрость и придерживаться одинаковой эффективности на протяжении всего рабочего дня.

Способы поменять отношение к нелюбимой работе

Если не нравится новая работа, думаете, что делать, подождите и присмотритесь. Возможно, имеет место собственная предвзятость или настороженность коллектива. Согласно мнению психологов, период адаптации в зависимости от обстоятельств может занимать месяцы и даже годы. Только по истечении некоторого времени можно более точно определить, устраивает ли занятие.

5 рекомендаций по уходу с нелюбимой работы

На что обратить внимание, если все же решились сменить трудовое место:

  1. Задержитесь на прежней работе до договоренности на новой. Во-первых, это поможет подкопить деньги за время поисков, во-вторых, руководителям не чужд соревновательных дух, ведь фактически вам выбирать, какая из двух компаний лучше.
  2. Определите, что именно сильнее всего раздражает или угнетает сейчас: люди, обязанности, отсутствие интереса. Как только вы поняли, почему именно не нравится работа, будет проще избежать повторения ситуации в новом месте.
  3. Подумайте, к кому можно обратиться за помощью в поисках. Это и друзья, и дальние знакомые, и даже коллеги. Возможно, направление подскажет клиент. Обращайтесь и узнавайте, ваше будущее в ваших руках.
  4. Ориентируйтесь на интерес в поисках, деньги второстепенны. Когда занятие нравится, вы дольше им занимаетесь и шире мыслите в поисках привлечения дополнительного источника заработка или увеличения его в текущем месте. Даже если изначально зарплата в новом месте ниже, внимание к ней поможет быстро выйти на нужный доход.
  5. Обратите внимание на возможности, которые стали актуальны, стоило всерьез озаботиться поисками нового места трудоустройства.
    Как правило, пока вы сомневаетесь, вы их просто обходите стороной. Однако стоит собраться с силами и начать обзванивать потенциальных работодателей, как взгляд выделяет и рекламу об интересных курсах, и нужные книжки на полке магазина, и номера телефонов людей, которые что-то знают и подскажут.

Будьте смелее. Если вы станете переживать, что «вдруг не получится», то вполне вероятно, что так никогда и не узнаете, что могло и получиться. Пробуйте.

Ваши действия, если не нравится работать в принципе

Раздражает сама необходимость что-то делать «по принуждению»? Подъем по будильнику и стояние в транспорте от дома до работы и обратно? Хочется день за днем гулять с друзьями или сидеть с книжкой? Со словом «работа» только негативные ассоциации, а мир категорически против вас? Любые действия заранее обречены?

Тогда вас можно поздравить, ведь вы — милый маленький ребенок, за которым нужно постоянно приглядывать! В таком случае можно не работать, только и о правах взрослого тоже придется забыть.

Тот покупает себе машину и делает красивый ремонт в квартире на вырученные от его труда деньги. Ребенок же живет на готовом и делает то, что скажет взрослый, а не сделает — останется без обещанной игрушки. Очень простая зависимость, наравне с «работой на дядю».

Раздражает такое сравнение? Думайте сами. Ваши родители тоже когда-то были маленькими, однако теперь, желая жить хорошо, трудятся. Возможно, вкладывают деньги и живут на проценты от выгодных инвестиций. Имеют собственный бизнес. Выберите то, что вам по душе, если угнетает мысль о дяде.

И просто примите тот факт, что для того, чтобы получать желаемое по первому требованию, проще отдавать свои деньги, чем заемные (друзей, родителей, банков), потому что рано или поздно придется давать отчет. На крайний случай живите на иждивении, если так угодно. Просто признайте то, что вам хочется, открыто и перестаньте обвинять в несправедливости окружающих.

Выгода работы в том, что она дает определенную свободу выбора и самостоятельность, независимость, уверенность в себе, возможность влиять на что-то и увеличивать свои полномочия посредством повышения.

Ваша жизнь в ваших руках. Пробуйте. Это всегда интереснее, чем просто сидеть и ждать чуда подобно персонажу сказки. Так что будьте смелее!

Продвижение блога — Генератор продаж

Рейтинг: 4

( голосов 9 )

Поделиться статьей

Люблю ли я ее? | HowStuffWorks

«»

Изображение: stellalevi/DigitalVision Vectors/GettyImages

Одна из самых распространенных мыслей, которая будет крутиться в вашей голове, когда вы развиваете чувства к другому человеку, это: «Как узнать, влюблены ли вы?» Люди задают его постоянно, и есть большая вероятность, что если вы сами не задавали этот вопрос кому-то, вы задали его кому-то другому.

Это очень сложно, особенно в первый раз. Нет путеводителя, чтобы объяснить это, нет света, который загорается, когда это случается, чтобы дать вам знать, без сомнения, что вы влюблены. Это сбивает с толку.

Дело в том, что люди и отношения очень сложны. Человек может быть замечательным в 90% случаев, но ужасным для вас в 10% случаев. Сможете ли вы по-прежнему любить их, если они совершают плохие поступки? Вы должны? Это очень трудно понять, и это заставляет нас чувствовать, что наши собственные чувства иногда предают нас. К счастью, люди имеют дело с этим до тех пор, пока у нас есть чувства, которые нужно обработать, поэтому есть способы понять это. Если вы не уверены, любите ли вы особенную девушку в своей жизни прямо сейчас, возможно, вам просто нужно несколько минут, чтобы обдумать это. Посмотрите на вещи с другой точки зрения, и, может быть, все станет ясно. Так что давай, ответь на несколько вопросов и посмотрим, как ты себя чувствуешь.

Если вы только что перестали разговаривать со своей девушкой, как долго вы сможете продержаться без желания снова с ней заговорить?

Зависит от дня

Около часа

Несколько часов

Пока она мне не понадобится, наверное

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Сколько фильмов вы смотрели, которые вы вроде как ненавидели, потому что она хотела их смотреть?

Чертовски много

Мы любим одни и те же фильмы.

Несколько!

Я не смотрю фильмы, которые мне не нравятся.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Ты действительно сказал ей, что любишь ее?

Да, раньше.

Постоянно

Еще нет

Недолго

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Объявление

Объявление

Вы бы переехали с ней через всю страну, если бы она где-нибудь получила прекрасную возможность работы?

Мне действительно нужно подумать об этом.

Конечно!

Думаю, да, если бы была такая хорошая возможность.

А как насчет моей работы?

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Кто управляет пультом, когда вы смотрите телевизор?

Тот, кто доберется до него первым

Кто знает, что он хочет посмотреть

Мы разделяем.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Объявление

Объявление

Тебе нравятся ее друзья?

Некоторые из них

У нас общие друзья.

Большинство из них

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Нравится ли она вашим друзьям?

Думаю, более или менее.

Конечно

Насколько мне известно

Не совсем

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Сколько времени вы проводите с ее семьей?

Как можно меньше

Мы много тусуемся.

Немного, но они мне нравятся.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы завести с ней домашнее животное?

Зависит от питомца

Уже знаем.

Точно

Не хотелось бы.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Вы когда-нибудь плакали из-за своих отношений?

Больше, чем я хотел

Один или два раза

Чувак, давай.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Если вы видите, что она разговаривает с кем-то еще, кто кажется довольно привлекательным, вы согласны с этим?

Я могу немного завидовать.

Конечно, это просто разговор.

Думаю, да.

Это не круто.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Ты когда-нибудь изменял ей?

Я сделал несколько ошибок.

Нет, это не мой стиль.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Изменяла ли она вам когда-нибудь?

Надеюсь, что нет.

Конечно, нет

Мы не были вместе достаточно долго, чтобы это вообще что-то значило.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Как вы думаете, вы двое будете вместе через 10 лет?

Понятия не имею.

Надеюсь!

Честно? Совсем нет

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Как часто вы ссоритесь?

Больше, чем я хочу

Почти никогда

Пока нет.

Постоянно

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Делает ли тебя счастливым мысль о ней?

Да, иногда

Чрезвычайно

Больше всего на свете

Если честно, меня это напрягает.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Когда вы в последний раз покупали ей подарок без причины?

Прошли века.

В течение последнего месяца

Я постоянно получаю ее мелочи.

Кто покупает подарки без причины?

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Она хорошо целуется?

Да, она приличная.

Лучший

Да, это так.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Что вы думаете о моногамии?

Это тяжелая работа.

Я фанат.

Никогда об этом не думал.

Переоценен

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Объявление

Объявление

Если бы она пришла к вам и сказала, что хочет видеться с другими людьми, пока она еще состоит с вами в отношениях, как бы вы отреагировали?

Чувак, это какое-то сумасшествие.

Мы могли бы поговорить об этом.

Я был бы в шоке.

Этого никогда не случится.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Вы бы сделали татуировку с ее именем на себе?

Я уже сделал.

В мгновение ока.

Вау. Я не знаю об этом.

Ты шутишь? Ни за что!

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Объявление

Объявление

Вы знаете ее день рождения?

Если я скажу да, ты заставишь меня это доказывать?

Конечно

Думаю?

Я забыл.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Объявление

Объявление

Как физическая часть ваших отношений?

Есть свои моменты.

Круто

У нас пока нет физических отношений.

Он мертв как наездник.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Когда вы встречаетесь вместе, вы гордитесь тем, что она рядом с вами?

Никогда об этом не думал

Черт возьми, да

Да, мне с ней очень хорошо.

Не совсем

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Что в ней привлекло вас в первую очередь?

Ее тело

Все

Ее личность

Хотел бы я помнить

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Ребята, вы часто гуляете вместе?

Время от времени

Постоянно

Насколько возможно

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Был ли когда-нибудь случай, когда вы одевались одинаково?

Я бы этого не сделал.

Мааааайбе

Нет, но я видел, как мы это делаем.

Пожалуйста, прекратите

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Объявление

Объявление

Если вы планируете сегодня вечером пойти в кино, но она плохо себя чувствует, что вы собираетесь делать?

Найдите другое занятие

Оставайтесь с ней

Посмотрите, что я могу сделать, чтобы она почувствовала себя лучше

Сходите в кино с другом

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Готовили ли вы когда-нибудь вместе?

Обычно готовит один из нас.

Все время

Мы пробовали это раньше, и это было весело.

Она готовит.

ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ

Реклама

Реклама

Где было бы идеальное место для отдыха для вас двоих?

Лас-Вегас

Диснейуорлд

Не знаю

ЗАВЕРШЕНИЕ ВИКТОРИНЫ

Реклама

Реклама

Вы получили:

Как сказать девушке, что она тебе нравится

Как правильно сказать девушке, что она тебе нравится? Это проблема, с которой сталкиваются многие мужчины. С одной стороны, есть мужчины, которые очень настойчиво говорят женщинам, как сильно они им нравятся. С другой стороны, есть очень осторожные мужчины, которые никогда не делятся с женщинами тем, насколько они им нравятся. Искусство Очарования хочет, чтобы вы прошли путь между этими двумя. Мы хотим, чтобы вы сказали девушке, что она вам нравится, чтобы она ответила вам. Читайте дальше, чтобы узнать, как мы это делаем.

Почему мы даем ей знать, что она нам нравится

Зачем вообще давать ей понять, что она вам нравится? Почему бы просто не оставить ее в недоумении? Это заставит ее больше работать, чтобы она вам нравилась, верно?

Очевидно, это неверный подход. Он выбирает малоценных женщин, последнее, с чем мы хотим, чтобы вы встречались. Давая женщинам понять, что они вам нравятся, вы повышаете ее интерес к вам. Это отделяет вас от остальной части стаи. Это способ показать уверенность, а также создать более глубокую связь.

Но как сказать девушке, что она тебе нравится, чтобы она отреагировала так, как ты хочешь?

Дайте ей понять, что она вам нравится В баре

Вы в баре. Вы уже некоторое время разговариваете и болтаете с ней. В разговоре есть короткая пауза, в самый разгар, когда она убийственно проводит время. Сейчас самое время нанести удар. Но как правильно дать ей понять, что она тебе нравится?

  • Будь проще: Как сказать девушке, что она тебе нравится, когда ты только что встретил ее? Так что хитрость в том, чтобы сделать его простым и общим. Скажите что-нибудь вроде «Ты выглядишь довольно круто» или «Ты мне нравишься». Оставьте это на этом.

  • Сделать это нефизически: Каждая женщина хочет, чтобы ее ценили не только за ее внешность. Поэтому, когда вы говорите ей, что она вам нравится, убедитесь, что она знает, что это не из-за ее внешности. Это включает в себя то, как она одевается или делает макияж.

  • Продолжить: Еще раз: Вы только что встретили ее. Так что после того, как вы проявите интерес, двигайтесь дальше. Просто продолжайте разговор и оставьте его там. Она услышала тебя и поняла.

Видишь, как просто и легко дать женщине понять, что она тебе нравится, когда ты в баре? Другие ситуации не намного сложнее.

Дайте ей знать, что она вам нравится на свидании

Вы прекрасно провели время с ней и получили ее номер. Ты пригласил ее на свидание, и она согласилась. Теперь вы на свидании и хотите, чтобы она знала, что вы в нее влюблены. Замечательно! Вы должны полностью сделать это. Вот как заставить это работать на вас, когда вы на свидании:

  • Ожидание кульминации: Всегда проявляйте интерес к кульминации свидания.

  • Будьте проще: Вы видите здесь закономерность? Вы всегда должны делать вещи простыми. Просто скажите ей, что вы прекрасно проводите время с ней. Не нужно усложнять. Чем проще, тем лучше.

  • Держите это в дефиците: Не говорите ей, что вы хорошо проводите время, более одного или двух раз. Что-то большее, чем это, может сделать ситуацию немного неловкой или, что еще хуже, заставить вас выглядеть нуждающимся.

Это здорово для одного свидания, но как сказать девушке, что она тебе нравится, после того, как ты уже какое-то время «встречаешься»?

Дайте ей понять, что она вам нравится после нескольких свиданий

Помня о наших общих принципах — будьте проще, ждите кульминации — теперь вы хотите по-настоящему проявить интерес.